photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité de la Direction générale, le/la Coordinateur.trice a pour missions l'organisation et la mise en œuvre des projets Enfance à travers différentes missions. 1. Des missions d'animations. - Animer l'équipe du pôle Enfance. - Insuffler une dynamique de groupe. - Fédérer les points de vue, les besoins, les idées et les investissements des équipes dans les différentes actions. 2. Des missions de gestion de projets : Mise en en œuvre des projets du Pôle, élaborés par l'équipe. Mise en place des actions choisies. - Mettre en place du système d'informations partagé - Organiser et mise en œuvre des projets Enfance - Piloter et évaluation des projets - Élaborer de protocoles - Organiser d'ateliers d'éducation, de sensibilisation - Organiser de réunions et comptes rendus, bilans - Répondre à des appels à projets - Organiser d'accueils adaptés aux besoins des publics - Évaluer des actions enfance 3. Des missions administratives : Le.a coordinateur.trice est amené à gérer certaines missions administratives. - Gérer la comptabilité du pôle, en lien avec le responsable financier, - Gérer les ressources humaines, en lien avec le référent RH, - Acheter des fournitures[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Directeur/ Directrice accueil de loisirs 3-12 ans, en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. La Maison Pour Tous Un Nouveau Monde est une association affiliée au réseau des MJC. L'association accueille différents publics (familles, enfants, adolescents, adultes.). Vous serez rattaché au secteur enfance/jeunesse. Vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse et de la Directrice de la Maison Pour Tous. Le directeur/trice devra : - Conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif. - Accueillir les enfants du territoire et leurs parents. - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets - Construire une offre de loisirs adaptée et concertée en étant aussi à l'écoute des envies des enfants - Être en contact direct avec les familles - Assurer l'encadrement des enfants sur les temps d'animation, et mener des projets d'animation. - Participer aux réunions d'équipe. - Connaitre la règlementation d'un accueil enfance et rechercher les informations en cas de questionnement - Suivre le budget des activités enfance - Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la Maison Pour Tous Centre Social - Venir en soutien[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA STRUCTURE : COLLECTIF DUENDE Créé en 2008 sous l'impulsion de Bertille Puissat, chanteuse lyrique spécialisée dans les musiques ibériques séfarades et musiques improvisées, le Collectif Duende met en œuvre des projets de créations vocales et interdisciplinaires, sous la direction artistique de Bertille Puissat. Il réunit des de musiciens créateurs, compositeurs, improvisateurs, issus de réseaux nationaux et internationaux. Les créations s'adressent à tous types de publics depuis la petite enfance. En lien avec les créations, des actions de médiation, des parcours de sensibilisation et des formations pédagogiques autour de la voix sont régulièrement menés auprès de différents publics (amateurs, musiciens, scolaires, professionnels de la musique et de la petite enfance...) dans des contextes variés (écoles de musiques, conservatoires, centres de formations...). En pleine phase de structuration et de développement de son activité, le Collectif Duende souhaite intégrer un.e salarié.e permanent.e afin de mieux accompagner l'ensemble des activités de Bertille Puissat. DÉFINITION DU POSTE : Le poste de Chargé.e de diffusion et de production comprend deux volets : *L'activité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap mental et déficience intellectuelle. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services). Au sein de son Service Education Spécialisé et de Soins à Domicile à Mayenne, accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation d'handicap, l'association recherche un éducateur spécialisé (H/F): Sous la responsabilité du responsable de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé (H/F) aura pour mission : D'accompagner et soutenir, au plus près de leur environnement familial et social, des enfants et adolescents (0-20 ans) porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou atteints de troubles du spectre autistique (TSA), pour favoriser leur inclusion sociale et scolaire ainsi que leur autonomie. En référence au projet de service et en lien étroit avec les familles, vous assurez la poursuite des séances engagées auprès des enfants ; D' élaborer son intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; De participer[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de l'Adjoint de direction et en collaboration avec la Cheffe de Service Educatif Foyer de Vie et de la Cheffe de service Espace culturel, vous avez pour mission l'accueil de toutes les personnes entrant dans le foyer de vie, la gestion du standard téléphonique, réceptionnant tous les appels liés à l'établissement médico-social. Vous assurerez également un support administratif et comptable - RH à l'ensemble des acteurs de l'association en lien avec la gestion des dossiers des usagers et des services supports. - Accueil de toutes les personnes entrant dans l'établissement (visites des nouveaux salariés ou stagiaires en situation de handicap, entreprises.). Tenue du registre des entrées/sorties - Gestion des appels téléphoniques entrants/sortants avec registre et transmission des messages - Création et maintenance des dossiers « usager » dans le logiciel Océalia - Suivi du dossier « usager » avec la MDPH (renouvellements, .), mise à jour du logiciel Via-Trajectoire - Suivi des entrées/sorties de tous résidents et stagiaires, suivi de l'ensemble de chaque dossier (suivi des outils de la loi du code de l'action sociale loi 2002-2) - Prises de rendez-vous[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recrute 2 Educteurs Spécialisés F/H diplômé en CDI afin de participer au DAR (Dispositif d'Autorégulation) du collège Simone VEIL à Verdun sur Garonne, en étant rattaché à l'IME-SESSAD-UEMA L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'UEMA accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre Autistique Le DAR vise à soutenir des collégiens présentant des troubles du neurodéveloppement, en particulier des troubles du spectre de l'autisme (TSA), dans leur scolarisation en milieu ordinaire grâce à une approche individualisée et une régulation des comportements via un accompagnement pluridisciplinaire. Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Il, elle réalise une évaluation constante des capacités et difficultés rencontrées par la personne accompagnée dans ses différents environnements[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du programme national d'inclusion numérique « France Numérique Ensemble » et en lien avec son action de développement des territoires, la CCI du Territoire de Belfort recrute un coordinateur départemental des Conseillers Numériques. Avec un périmètre d'action départemental, son rôle sera d'animer et de coordonner le réseau des conseillers en place. Les principales missions : Participer au maillage et aux synergies territoriales - Faire connaitre l'action et les services des CN auprès des collectivités et autres structures publiques et privées, auprès du grand public, et auprès des différents acteurs du numérique - Développer des partenariats auprès d'acteurs locaux, pour organiser des évènements/ateliers mutualisés (collectivités locales, pôle emploi, mission locale, fédérations, associations, .) - Participer à la structuration du maillage territorial des lieux de permanence - Imaginer et mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des CN avec des entreprises privées, avec des associations (ex : partenariat avec les maisons de quartier dans les services dédiés aux seniors) et toutes autres structures pertinentes - Collaborer[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de de nuit. L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e de NUIT pour mener des actions de médiation auprès des habitants et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Poste à pourvoir en CDD de 15 jours renouvelables MISSIONS PRINCIPALES - Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue - Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec les collèges - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel et en temps différé (conciliation) - Participer à des actions de sensibilisation à la culture de la médiation, notamment en milieu scolaire (projet-pilote en cours, en partenariat avec l'Éducation Nationale). - Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ALPMS, association loi 1901, reconnue d'intérêt général, créée en 1999, conduit sur les 28 communes de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle un dispositif de médiation sociale de jour et de nuit. L'Agence emploie 21 salariés dont 18 agents de médiation sociale de jour et de de nuit. L'ALPMS recrute un.e médiateur.rice social.e dans le cadre d'une convention adulte relais. Critères d'éligibilité : Habitant de QPV, inscrit à France Travail, + de 26 ans Pour mener des actions de médiation auprès des habitants (horaire 19h00 - 2h00) et des acteurs professionnels et institutionnels, en vue de contribuer à renforcer la cohésion sociale. Poste à pourvoir sur 3 ans MISSIONS PRINCIPALES - Assurer et/ou restaurer le lien social en privilégiant l'écoute et le dialogue - Assurer une présence active de proximité, notamment en collaboration avec les collèges - Prévenir et gérer les situations conflictuelles : en temps réel - Orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire (services publics, associations, etc ) susceptibles de prendre le relais du médiateur social. - Participer, en lien avec les autres services de la CDA et les partenaires,[...]

photo Directeur / Directrice de recherche en sciences humaines

Directeur / Directrice de recherche en sciences humaines

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est basé à l'Université de Bordeaux, IUT de Bordeaux, campus Périgord à Périgueux. Plus précisément le poste sera affecté au département Carrières sociales et placé sous l'autorité hiérarchique de son chef de département. La responsabilité fonctionnelle est assurée par le responsable du campus des alliances éducatives. Il/elle collabore avec les personnels qui travaillent dans ce projet et avec les personnels de l'IUT et de l'Université de Bordeaux impliqués ainsi qu'avec les professionnels impliqués dans le champ de l'éducation dans les territoires. Le projet de campus des alliances éducatives en Dordogne est soutenu dans le cadre du programme de Territorialisation réticulaire financé par l'Idex dont l'Université de Bordeaux est lauréate ainsi que l'IUT de Bordeaux. L'objectif global du programme est de développer les activités scientifiques dans les territoires hors métropole, dans toutes ses dimensions : formation (initiale et FTLV), recherche, transfert, valorisation. En Dordogne, la thématique retenue est l'éducation et l'axe scientifique porte sur les alliances éducatives. Les alliances éducatives peuvent être définies comme une démarche consciente et volontaire[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez tout au long de l'année l'entretien courant des bâtiments et des matériels de l'association ainsi qu'une veille technique et de sécurité (locaux, véhicules, salles mises à disposition, dispositifs de sécurité): - Effectue les réparations courantes des bâtiments en conformité avec la convention de mise à disposition des locaux avec la Ville - S'occupe du suivi des travaux de maintenance avec les entreprises - Assure le suivi de la propreté des locaux et des clés des bâtiments - Réalise un état des lieux avant et après les mises à disposition des salles - Effectue le suivi et l'entretien des containers à déchets (tri sélectif, sorties des poubelles et nettoyage) Assurer le suivi du matériel de l'association - Maintien le matériel en bon état de fonctionnement (petites réparations) - Assure la préparation et la livraison du matériel lié aux projets en lien avec les responsables de pôle - Concernant la salle de spectacle, est en lien avec les régisseurs et coordinatrice et travaille en complémentarité le respect des règles de sécurité concernant la MPT dans le cadre de la réglementation des ERP en lien avec la direction[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Collectif de l'association ESPERER 95 accueille, héberge et/ou insère plus de 1800 personnes en situation d'exclusion ou d'exil à travers la gestion de 10 structures et dispositifs. Rattaché(e) à la Directrice de pôle, vous assurerez le soutien administratif et opérationnel auprès de la Direction de Pôle. PRINCIPALES MISSIONS √ Réceptionner, traiter et exploiter des informations (messagerie électronique, courrier.), √ Assurer le lien avec le service RH du siège (traitement administratif du recrutement, transmission des éléments de paie, suivi des congés et des absences des Pôles, etc.), √ Centraliser, mettre en page, préparer et assurer le suivi de documents (courriers, notes, tableaux, ordre du jour, bilan d'activités.), √ Centraliser et organiser la gestion des véhicules de service, √ Tenir et mettre à jour les agendas de la direction en lien avec l'ensemble des activités du pôle, √ Assurer le lien avec les services généraux et le service informatique en période hivernale (anticiper les besoins), √ Participer à l'organisation des différents évènements et réunions portées par l'Association et le Pôle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES √ Titulaire[...]

photo Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Évêque, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD à temps partiel (17.50 h/mensuel) de 4 mois, l'Afiph, recherche un/une secrétaire Médico-Social (H/F). Ce poste est basé au sein du SAVS sur l'antenne de Pont Evêque ou de Bourgoin-Jallieu. Vous serez rattaché(e) à l'un des chefs de service du Nord Isère et en lien avec la cheffe de service référente de l'équipe administrative. Le SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service en milieu ouvert qui accompagne des personnes en situation[...]

photo Chargé / Chargée de mission tourisme

Chargé / Chargée de mission tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

Sur le champs de la mobilité et du développement durable vous assurez les missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique de mobilité définie par les élus. - Conseiller la direction et les élus dans le processus de décision, en particulier pour les nouveaux moyens de déplacements « doux » et intermodaux. - Piloter les projets de mobilité (création de voies vertes, chemins de randonnées.) - Impulser et accompagner des projets de mobilités durables des collectivités, en lien avec les associations et les entreprises du territoire. - Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives - Gérer le projet de la Trame verte et bleue, - Rechercher des financements, réponses à des appels à projets, labélisation. Pour assurer le développement et la stratégie touristique vous : - Participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique en lien avec l'Office de Tourisme. - Élaborez et mettez en œuvre des projets globaux en lien avec la dynamisation du territoire. Vous assurerez l'animation territoriale et partenariale : - Animer des réseaux professionnels, associatifs et des groupes de travail[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CARACTERISTIQUES DU POSTE Référence : Convention Collective 15 mars 1966 Type de contrat : CDD Date d'embauche : Du 6 octobre 2025 au 31 octobre 2025 Temps de travail : 1 ETP MISSIONS Sous l'autorité de la direction générale et par délégation sous la responsabilité fonctionnelle du responsable maintenance de l'association vos missions consisteront à assurer : -Des travaux d'ordre technique de premier niveau dans les différents établissements et services de l'association : maintenance, entretien et dépannage des différents corps de métiers (réalisation de chantiers, plomberie, électricité.) -L'entretien du parc automobile : entretien intérieur et extérieur des véhicules -Le suivi de l'entretien technique du parc automobile et l'interface avec les garages -L'entretien des espaces verts (tonte, débrousaillage, dégagement des déchets verts.) -L'entretien ponctuel de certains sols à l'intérieur de bâtiments (traitement-nettoyage) -La manutention de mobilier pour les aménagements et déménagements sur les services -Le lien avec les directions des établissements et services en lien avec le responsable maintenance pour le suivi des activités réalisées et à mener -En lien étroit[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour : Le Dispositif Les Hautes Roches Un/e ASSISTANT/E SOCIAL/E (H/F) CDD à temps partiel (0.40 ETP) Présentation L'association PEP Brétill'Armor œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 700 professionnels, 71 métiers et gère 27 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le poste proposé concerne le SESSAD inclus dans le dispositif "Les Hautes Roches" à Saint-Malo. Accompagnant 88 enfants/jeunes qui présentent des troubles du développement intellectuel (TDI) et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) de 0 à 20 ans. - 7 jeunes enfants de 3 à 6 ans en UEMA (Unité d'Enseignement maternelle Autisme) au sein de l'école Bel Air, - 36 accompagnements de Prestations en Milieu ordinaire (SESSAD) - et 45 enfants /jeunes accompagnés dans le cadre de l'accueil de jour (IME) Type de contrat proposé - Type de poste : CDD à temps partiel (remplacement maladie) - ETP : 0.40 ETP (14 h/semaine) - Poste à pourvoir au[...]

photo Chef / Cheffe de service production

Chef / Cheffe de service production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute, pour L'ESAT C'maPROD site d'Agneaux, un chef d'atelier (H/F) en CDD Temps plein. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice du pôle Travail et de la Direction adjointe, vous gérez et coordonnez les différents ateliers de production. VOS MISSIONS Missions technico-commerciales /production Vous établissez les relations avec les clients ; Vous coordonnez les productions entre les différents ateliers en fonction du cahier des charges ; Vous contrôlez la qualité de la production en lien avec les moniteurs ; Vous assurez la sécurité au travail de l'ensemble du[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS : Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes : - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux ; - Préparation des chambres sur les collectifs en lien avec les admissions ; - Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du collectif ; - Assurer l'entretien complet des lieux d'hébergement dans le respect des règles d'hygiènes obligatoire ; - Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager, meubles.) ; - Réaliser les courses et assurer la préparation des différents repas de la journée dans le respect des règles d'hygiènes alimentaires ; - Conserver les repas témoins au quotidien en lien avec le protocole de l'établissement[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ferrière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le chargé de Ressources Humaines joue un rôle clé au sein de l'association, agissant comme un lien vital entre la direction et les employés de la MFR. Ce professionnel est responsable de la gestion des tâches liées au personnel, allant du recrutement à la formation, en passant par l'évaluation des performances et le développement des politiques RH. Le chargé de Ressources Humaines veille à ce que les stratégies de gestion des talents soient alignées sur les objectifs de l'association, tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement professionnel des employés. Description des missions d'un chargé de Ressources Humaines - Recrutement et intégration : Définir les besoins en recrutement, organiser les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés - Formation et développement : Identifier les besoins en formation, élaborer des programmes de développement professionnel, suivre l'évolution des compétences, assurer le suivi des prises en charge des formations - Gestion des performances : Mettre en place des systèmes d'évaluation, identifier les besoins en accompagnement - Relations employés : Promouvoir un environnement de travail positif, assurer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Habitat de Beauchatsel est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Il est composé d'un foyer d'hébergement, de foyers appartements, d'un SAVS, d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Le pôle habitat recrute pour son FHMR : Un Moniteur Educateur (H/F/X) en CDI à temps partiel (75%) à pourvoir dès que possible Poste Vos missions sont les suivantes : * Vous planifiez, organisez et animez la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. * Vous favorisez la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. * En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. * Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. * Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Ostwald, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte : Le Centre Social et Culturel d'Ostwald recrute un-e Animateur-trice Jeunesse dans le cadre d'une création de poste. Ce poste représente une véritable opportunité de développement, puisqu'il s'agit de construire et de dynamiser l'ensemble du secteur jeunesse en lien avec le projet social de l'association. Vous travaillerez en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire, et serez force de pro-position pour imaginer et mettre en œuvre des projets innovants au service des jeunes et des familles. Missions principales - Encadrer et animer des groupes de jeunes (11-17 ans) en accueil de loisirs ou en séjours, en cohérence avec le projet social de l'association et le projet pédagogique du secteur jeunesse. - Accompagner les jeunes dans le cadre du dispositif CLAS, en appui de leur travail personnel et lors d'ateliers, en lien avec les familles. - Travailler en partenariat avec les acteurs de la commune et les réseaux jeunesse. - Concevoir et mettre en œuvre des projets créatifs favorisant l'engagement et le développement citoyen des jeunes. - Assurer le suivi administratif en lien avec les projets du secteur. Profils attendus : - Diplôme requis : BAFA / BAFD à minima,[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Les missions : Dans le cadre des missions de l'ESAT, sous les responsabilités hiérarchiques du DGAT délégué à l'ESAT et du Directeur PASI, délégué à la sphère technique, sécurité et commerciale de l'établissement et dans le respect des projets associatif et d'établissement, le(la) Moniteur(trice) d'Atelier est en charge de coordonner l'atelier qui lui est confié et qui est composé de 7 à 10 travailleurs. Il(elle) a pour charge directe l'activité de production et l'organisation de l'atelier et l'encadrement des travailleurs en situation de handicap. Ainsi il/elle : - Propose un accompagnement adapté aux personnes porteuses de déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. - Organise et adapte la production confiée au regard : des capacités et des problématiques de chaque personne accompagnée, des contrats engagés (respect des délais, qualité, .), des exigences de sécurité en lien avec l'activité de travail. - Accompagne la progression du travailleur et favorise un apprentissage adapté dans le cadre d'un soutien professionnel. - Est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la personne accompagnée dont il/elle est référent(e) dans l'élaboration et la mise en[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Clôture des candidatures le 15 octobre Dans le cadre de la Politique de la Ville, en lien avec le CCAS de Thouars, il aura en charge : La médiation sociale et de proximité : - Accueillir les personnes : analyser leur situation et leurs besoins - Élargir les permanences et un accueil banalisé des jeunes et des familles en soirée le samedi et pendant les vacances scolaires - Assurer l'interface entre les structures privées et publiques notamment au niveau de l'accès aux soins - Établir des contacts avec les habitants et promouvoir les initiatives de concertation ou de mobilisation, - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action...) Conduire l'action publique de manière participative : - Soutenir les habitants dans les démarches citoyennes et sociales - Développer et organiser en lien avec les habitants et acteurs locaux des activités ou des projets visant à répondre aux orientations prioritaires du contrat de ville autour de 2 enjeux : - les questions liées à la santé, l'alimentation et les aides alimentaires - la lutte contre la fracture numérique - Créer du lien entre les habitants, les associations[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description du poste : Dans le cadre du projet de l'Espace de vie sociale, nous recherchons un-e animateur/trice pour coordonner et animer nos activités dédiées aux habitants, aux familles et à la parentalité. Votre rôle consistera à offrir un accompagnement ludique, à encadrer des ateliers destinés aux enfants, aux familles, et à favoriser un environnement interactif propice à l'échange et à la réflexion sur la parentalité. Vous serez en charge d'animer et de développer des actions en direction des familles et des parents. Vous contribuerez à renforcer les liens familiaux, soutenir la fonction parentale, et favoriser la participation des familles à la vie locale. Vous aurez également des missions auprès de l'enfance dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité et de l'accueil périscolaire les mercredis. Missions principales : - Animation d'ateliers ludiques et artistiques : Vous animerez des ateliers pour les familles et les parents, centrés sur des activités créatives et des moments de partage pour renforcer les liens familiaux. Ces ateliers peuvent inclure des jeux collectifs, des ateliers artistiques, et des temps de discussion autour de la parentalité. - Soutien[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 9 communes et 8 000 habitants. Elle gère deux médiathèques situées à Montcuq-en-Quercy-Blanc et Castelnau-Montratier. De nombreux projets en cours sont à mener dans les mois à venir (schéma intercommunal de lecture publique, mise en réseau.). Le/la responsable adjoint(e) aura pour mission de gérer des projets spécifiques, d'apporter un appui à la responsable et de la suppléer en cas d'absence. Le poste consiste à : Coordonner le réseau des médiathèques et des maisons France Services : - Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau - Mettre en place des outils et temps de rencontre communs, favoriser la cohésion des équipes des médiathèques - Définir et impulser la politique documentaire concertée du réseau - Initier, conduire et évaluer les opérations de communication, de valorisation des collections et de promotion du réseau - Coordonner la programmation culturelle des médiathèques - Accompagner la réflexion sur la collaboration avec les points lecture du territoire, en lien avec la Bibliothèque départementale du Lot, et dans une optique de mise en réseau Piloter[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales : Pilotage stratégique, administratif et financier •Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ; •Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ; •Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ; •Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services. Management et animation d’équipe •Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ; •Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ; •Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive. Développement partenarial et institutionnel •Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Reyrieux, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ain Domicile Services est une association ancrée dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont guidées par des valeurs de solidarité et d'utilité sociale. Notre mission : permettre à chaque personne, quelle que soit sa fragilité, d'être acteur de sa vie. Au quotidien, grâce à l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs - salarié-es et bénévoles - : Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile Nous soutenons leur autonomie en valorisant leurs aptitudes Nous apportons une relation humaine de qualité Nous favorisons le lien social et l'inclusion Nous recrutons : Accompagnant(e) Spécialisé(e) dans les Troubles Cognitifs Dans le cadre d'un projet innovant au sein de notre Pôle Aide et Accompagnement, vous interviendrez au sein de l'équipe SILLAGE, sous la responsabilité de la Responsable de Secteur Coordinatrice, et en collaboration avec nos Équipes Spécialisées Alzheimer (ESA), riches de 13 ans d'expérience. Vos missions : En lien avec l'équipe, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes accompagnées pour : Proposer des activités occupationnelles, de stimulation cognitive[...]

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Responsable qualité

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABLE QUALITE SOCIAL & MEDICO-SOCIAL (H/F) CDD Remplacement congé maternité Temps plein - Cadre Technique à pourvoir sur le pôle Protection de l'Enfance L'association ALTERIS solidement implantée dans le Puy de Dôme (600 salariés et 35 sites) œuvre à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité. Elle intervient dans le domaine social et médico-social. Missions : En lien avec les équipes de direction du pôle Protection de l'Enfance, propose, développe, formalise et accompagne la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des démarches qualité en vue d'optimiser les organisations et processus afin d'améliorer le service auprès des usagers. A ce titre, : - contribue à la conception, la rédaction, la coordination et l'évaluation du programme qualité et de gestion des risques. - participe au développement d'une culture qualité et gestion des risques auprès des équipes du pôle Protection de l'Enfance (mise en place et animation de Comités Qualité, accompagnement et formation des référents Qualité) - intervient dans la mise à jour du DUERP et des démarches de préventions des risques associées, y compris RPS - assure la veille juridique et règlementaire[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Prise de poste : 8 octobre 2025 Lieu de travail : Bagnoles de l'Orne (61) Convention collective FEHAP 51 Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser le diagnostic social à partir des entretiens et définir un plan d'action à court et moyen terme. - Évaluer les besoins sociaux et accompagner les patients dans leurs démarches administratives (droits sociaux, financiers, administratifs). - Informer et conseiller sur les droits, recours, devoirs et procédures liés aux situations de précarité sociale. - Assurer la coordination avec les institutions, services sociaux et médico-sociaux du territoire. - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CMPR ainsi qu'avec les partenaires extérieurs (organismes, associations...). - Participer activement aux réunions d'équipes, projets et objectifs de l'établissement. Votre profil : - Diplôme d'État d'assistant(e) de service social obligatoire. - Une première expérience en établissement de santé serait un atout. - Bon relationnel, sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, adaptabilité et rigueur, avec de solides capacités d'analyse et de synthèse. - Maîtrise des dispositifs sociaux[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Coordonnateur Pédagogique (H/F) - Les Francas de la Gironde Temps de travail : Temps plein modulé Prise de poste : Dés que possible Qui sommes-nous ? Les Francas de la Gironde, association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, agissent depuis plus de 70 ans pour l'éducation et l'épanouissement de tous les enfants et les jeunes. Nous accompagnons les acteurs éducatifs du territoire en proposant des formations, des animations et des projets pédagogiques favorisant l'accès aux loisirs éducatifs, à la citoyenneté et à la culture pour tous. Description du poste : Dans le cadre d'un replacement, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) pédagogique qui aura pour mission de : - Coordonner et accompagner les équipes pédagogiques sur différents projets (accueils collectifs de mineurs, actions éducatives, projets d'animation locale) - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (collectivités, services de l'État, écoles, structures socio-éducatives) - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets éducatifs territoriaux - Animer des temps de formation à destination des animateurs et des équipes éducatives -[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Lucey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'ASSOCIATION FAMILLES RURALES « LA CLE DES CHAMPS » RECRUTE UN-E ANIMATEUR-TRICE D'ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (ACM) Sous l'autorité du directeur de l'accueil, les missions seront de : - Organiser et animer des activités ludiques, manuelles, culturelles ou sportives à destination du public accueilli, - Mettre en place un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique, - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de l'association, - Coordination des activités, - Assurer l'accueil et la gestion des groupes accueillis, - Faire le lien entre le public accueilli, les familles et le directeur de l'accueil, - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli, l'équipe, le matériel et les locaux utilisés. PROFIL : - Connaissance du public 3-17 ans - Sens de l'accueil, de l'imagination et créativité - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de technique d'animation - Aptitude à travailler en équipe - Faculté d'adaptation aux différents publics et situations - Être source de proposition et d'innovation FORMATION : - BAFA, CAP Petite Enfance, CQP ou diplômes[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA (Association Nationale de Prévention et de soins en Alcoologie et Addictologie), recherche pour ses établissements en Haute-Saône, un(e) chef(fe) de service médico-social en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2025 - suite à une mutation interne. L'association gère un CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) et plusieurs antennes départementales. En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés environ, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles Il/elle assure les responsabilités suivantes : - Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé de 7 services : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 50 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), l'UFP / SISSEP (ateliers de mobilisation), la Crèche (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères sont adolescentes), SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) et SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) et le service Pouponnière (8 places). Pour le service Crèche, l'Association L'ETAPE recrute : 1 maîtresse/maître de maison CDI temps plein Mission : Sous l'autorité du responsable du service, La maîtresse de maison contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Ses missions sont : o Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'association a pour objet d'initier, de développer et conduire tout projet ou action s'inscrivant dans le champ des politiques sociales ou médico-sociales, permettant d'améliorer les conditions d'existence des personnes confrontées à des difficultés temporaires ou durables. Elle entend le faire dans le respect de leur dignité et avec la volonté de valoriser les potentialités de chacune d'entre-elles pour leur permettre d'accéder à des conditions de vie meilleures en position d'acteur de leur propre devenir. Rattaché.e au Pôle Habitat & Inclusions de l'association, le poste est concerné par plusieurs établissements et plusieurs services : ADOMA, UPIL et PF. Missions Sous la responsabilité de la Direction du pôle, en lien avec le Directeur adjoint, et en lien avec les Chef.fe.s de service, ainsi que les services support de l'association, vous organisez et vous réalisez les missions administratives du service ou des services. Plus concrètement, vous êtes amené.e à : - Suivre les indicateurs d'activités ; - Renseignement de tableau de reporting ; - Utiliser AgileS (Accompagnement Gestion information logiciel d'échange Social), à utiliser le SI SIAO, un outil[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Sous la supervision du Responsable régional de l'AND-S2CS en Auvergne Rhône-Alpes et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le chargé de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Loire et de la Haute-Loire, à travers tout ou partie des missions suivantes : Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil de poste adjoint.e enfance-jeunesse Tâches administratives inhérentes au secteur : Ecrire et suivre le projet pédagogique articulé au projet social et projet famille. La validation des projets et des animations est assurée par le coordonnateur enfance jeunesse. Accueil du public, permanence téléphonique Maîtrise des procédures et des chartes administratives (formation possible) Suivi des présences Gestion de personnel : Suivi de présence des vacataires, recrutement en lien avec le coordonnateur. Gestion du budget : Elaboration et vérification des bons de commande pour les périodes de vacances scolaires et par projet. Gestion des animations : Recherche de nouvelles pistes d'action pour le secteur, préparation des vacances scolaires Suivi des projets transversaux : Aide à l'écriture de projets + bilan rédaction des éléments quantitatif et qualitatifs. Pour les vacances scolaires : L'adjoint enfance assure l'encadrement du personnel vacataire Il est le garant du déroulement des activités Il pointe les présences des intervenants et des enfants et vérifie la qualité du travail des animateurs. Il a le souci de la transmission de toutes les informations concernant l'organisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT, compte aujourd'hui 323 salarié.e.s et gère 79 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 500 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Chatillon, (228 logements dont 6 pour familles monoparentales) vous contribuez en équipe et avec le soutien[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Union Départementale des Associations Familiales du Loiret (UDAF 45), association du secteur de l'économie sociale reconnue d'utilité publique, a pour missions de représenter toutes les familles du département, de donner son avis aux pouvoirs publics sur les questions d'ordre familial et de gérer tout service d'intérêt familial et/ou social. L'UDAF45 gère 9 activités dans les domaines de la Protection Juridique des Majeurs, de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, budgétaire et lié au logement. Engagée dans une dynamique au service des plus démunis, implantée en proximité de nos usagers et soucieuse d'être au plus près de leurs attentes, l'association déploie ses services sur les 4 grands bassins de vie du Département (Orléans, Montargis, Pithiviers, Gien) et développe les partenariats et les coopérations sur les territoires locaux Encadrement de 11 salariés : travailleurs sociaux et secrétaires Articulation avec 1 autre responsable de service en lien avec une Directrice de pôle Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, l'UDAF du Loiret recherche un/une Responsable de Service sur le Pôle Accompagnement Social, Educatif et Budgétaire (ASEB)[...]

photo Féminité: du corps au subtil, dans la spirale de la Vie

Féminité: du corps au subtil, dans la spirale de la Vie

Repas - Dégustation, Concert, Musique, Vie associative, Atelier

Les Planches-près-Arbois 39600

Du 13/12/2025 au 14/12/2025

Intervenante : Caroline Bonfil, accompagnante à la guérison avec les soins holistiques pour l’épanouissement des femmes et les accompagnement des couples autour de la Naissance ; elle œuvre dans la transmission de connaissances ancestrales sur notre lien à la nature avec les cercles de femmes et des programmes en ligne. Les week-end du féminin dans la spirale de la Vie Ces week-ends se veulent une exploration en profondeur sur chacune des 4 saisons du cycle féminin en lien avec notre corps de femmes et la médecine des éléments. Nous irons dans la matière de notre corps à la rencontre de nos organes féminins d’amour pour les honorer, se réconcilier avec eux, pour honorer notre féminité, pour prendre soin de la santé de ces organes. Ce sera aussi l’occasion de laisser remonter les blessures que nous avons eues au niveau de notre féminité pour pouvoir les transmuter. Cela en lien avec la symbolique, la mythologie pour parler directement à l’insconscient. Nous verrons aussi le type d’énergie que nous incarnons selon les phases de notre cycle, selon les différentes phases de notre vie. Ce sera un espace de guérison et de transformation. Parce que connaitre son corps est essentiel[...]

photo Spectacle: Les Bébés Concerts

Spectacle: Les Bébés Concerts

Musique, Concert

Longueau 80330

Du 29/10/2025 au 30/10/2025

ORCHESTRE DE PICARDIE Concert musique de chambre DE 0 À 3 ANS Faites vivre à votre enfant son premier concert de l'Orchestre de Picardie ! Dans une ambiance décontractée, des musiciens et des musiciennes de l'Orchestre de Picardie invitent les enfants âgés de 0 à 3 ans et leurs accompagnant.e.s à un concert participatif et intimiste. Pendant 30 minutes, les tout-petits vivent une expérience musicale unique, mêlant des temps d'écoute et des moments d'interaction. Les jeunes enfants sont ainsi plongés dans cet univers musical tout en étant libre de déambuler, de babiller ou de rester dans les bras de leurs accompagnant•e•s. 30 minutes de concert + 30 minutes d'accueil en musique et d'échange à la fin du concert. AVEC : Musiciens de l'Orchestre de Picardie L'Orchestre de Picardie – Orchestre national en région Hauts-de-France reçoit le soutien du Conseil régional Hauts-de-France, de la DRAC Hauts-de-France - Ministère de la Culture, d'Amiens Métropole et du Conseil départemental de la Somme. La SACEM soutient la résidence de compositeur de l'Orchestre de Picardie. L'Orchestre de Picardie est membre de l'Association Française des Orchestres (AFO) Lien[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Un centre éducatif fermé (CEF) c'est quoi ? Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Dans le cadre de l'ouverture du CEF de Guyane en octobre 2024, nous sommes à la recherche de[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Figari, 992, Corse-du-Sud, Corse

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés. Le SSIAD PA ADMR recrute un(e) aide-soignant(e) à domicile en contrat à durée indéterminée à un temps complet. L'aide-soignant H/F intervient au domicile des patients pris en charge par le service notamment sur les communes de Figari, Porto Vecchio, Bonifacio, Sotta, Conca, STe Lucie de Porto Vecchio, Pianotolli-Caldarello, Monaccia d'Aullène, Lecci. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Les temps de déplacement sont rémunérés au réel. Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise (0,40€/km). Le salaire est indiqué est une base minimale pour un contrat à mi-temps. Il sera réévalué selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et dans l'emploi. Une prime de 40€ est versée pour chaque dimanche et/ou férié travaillé. L'Association œuvre ainsi au maintien et au développement du lien social. Vous souhaitez partager notre engagement, rejoindre une équipe de professionnels et de bénévoles engagés et solidaires, nous attendons votre candidature !

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté ? L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Pour notre service de Visites en Présence d'un Tiers, la MECS André Marguet recrute Un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) CDI - 0,80 ETP Poste basé à Pontarlier à pourvoir dès le 1er septembre 2025 CCNT du 15/03/1966 Vos missions Sous l'autorité de la directrice d'établissement et dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire, vous assurez les missions principales suivantes : Selon la décision du juge des enfants, vous médiatisez les rencontres entre parents- enfants, fratrie... auprès d'enfants confiés au département Vous participez au développement de la dynamique familiale et soutenez les parents dans l'exercice et le développement des compétences parentales Vous évaluez de façon régulière la qualité et l'évolution[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'Afiph, recherche un maitre de maison (H/F) sur le secteur de Bourgoin-Jallieu. Horaires : Lundi/mercredi/vendredi 10h00-17h45 Mardi 14h15-21h15 Jeudi 14h15-21h30 Partage de la journée entre un foyer d'hébergement et un service d'activité de jour Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Pluriservices est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, petits bricolage... Afin de renforcer notre équipe socio professionnelle, nous recrutons un(e) conseiller(ére) en insertion socio professionnelle Vos missions principales seront : - D'effectuer l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion et d'orienter, au besoin, vers les différents partenaires - D'utiliser les dispositifs favorisant l'insertion professionnelle et de veiller à maintenir vos connaissances - De maintenir et développer les relations avec nos partenaires, de participer aux réunions en lien avec vos missions, et d'assurer les bilans avec les prescripteurs - D'animer et/ou d'organiser des ateliers pour les salariés en insertion - De tester les savoirs de base des salariés - D'élaborer des projets en lien avec les missions de l'association - Permanences[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi

Montclar, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre association spécialisée dans le tourisme en villages vacances, nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) - Recrutement de groupes (touristes, randonneurs, cyclistes, etc.). En lien avec les directeurs des différentes structures situées sur les vallées de la Blanche et de l'Ubaye, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur général et coordination avec la personne chargée de la communication. Vos missions: Identifier et prospecter des groupes cibles (touristes, randonneurs, cyclistes, clubs sportifs, associations, congrès, séminaires etc...) Mettre en place des stratégies commerciales adaptées aux besoins de chaque public. Fidéliser les groupes existants en partenariat avec les établissements et développer de nouvelles clientèles. Responsabilités: Développer des relations solides avec les clients existants et potentiels Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Négocier les conditions commerciales et finaliser les ventes Analyser les performances commerciales et établir des rapports réguliers Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client optimal Participer à des événements[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

Ressources supplémentaires