photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE - CDD jusqu'au 8 avril 2026 - renouvellement 1 an possible. Rémunération selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale : Filière Sociale, Catégorie A, Cadre d'emploi : assistant socio-éducatif (H/F) Prise de poste dès que possible Au sein du service social composé de 10 agents (dont 8 travailleurs sociaux), sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous contribuez à déployer les mesures d'action sociale de la Ville auprès des publics majeurs en difficulté sur le territoire spinalien. A ce titre, vous accompagnez les publics précaires et déployez les dispositifs d'aide légale ou facultative du CCAS afin de favoriser leur insertion sociale et/ou de prévenir leur exclusion. Vous intervenez dans le cadre de rendez-vous programmés ou de visites à domicile, mais également dans le cadre d'une ligne d'astreinte en journée organisée au sein du service. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : Etablir un diagnostic et construire l'accompagnement : - Accueillir le demandeur, favoriser l'expression de sa demande et comprendre ses besoins ; - Réaliser une évaluation globale de la personne et réaliser un diagnostic complexe[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

- Assure l'encadrement d'enfants des accueils de loisirs de la compétence de Lunel Agglo et de celle des communes - Participe à la continuité des temps périscolaires et extrascolaires - Contribue à la définition du projet pédagogique et de son suivi et évaluation - Intègre la dynamique du projet de territoire dans le cadre de la CTG et contribue à son développement. - Garantit la communication et la transmission avec les familles - Organiser, prévoir et coordonner la mise en place du fonctionnement de l'Accueil ainsi que ses activités - Assurer la relation avec la famille L'animateur organise, prépare, accueil, accompagne et sécurise l'accueil des enfants au sein des structures extra et périscolaire. Ponctuel et assidu, il agit dans le cadre de la mise en œuvre des actions en lien avec l'accueil des enfants et notamment avec une veille particulière autour de la mixité et de l'accueil des enfants sans distinction. Il a pour mission d'encadrer les enfants issus de tous milieux et dans l'acceptation de la différence (exemple : handicap MISSIONS GENERALES I. PARTICIPER A LA DEFINTION DES ORIENTATIONS EDUCATIVES ET PEDAGOGIQUES DE LA STRUCTURE Concevoir et animer des projets[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif du dispositif RESILADO : Resilado s'adresse aux professionnels travaillant auprès d'enfants et d'adolescents en situation complexe de 11 à 21 ans résidant dans l'Hérault. Sa mission première est le soutien, l'appui, l'accompagnement des professionnels dans la prise en charge globale de ces adolescents. Son but est d'éviter les ruptures de parcours grâce au dispositif de clinique indirecte concertée en regroupant les professionnels concernés par une même situation, de déconstruire les représentations des différentes institutions ; de co-élaborer de nouvelles hypothèses de compréhension de la situation et enfin de coconstruire de nouvelles pistes d'intervention avec l'investissement de tous. Nous recherchons au sein du dispositif RESILADO un conseiller technique (0.7ETP) pour une durée déterminée de septembre à décembre 2025 (évolution possible). Profil métier recherché : - Travailleur social avec expérience solide dans l'accompagnement des enfants et adolescents et leurs familles, - Formation supérieure complémentaire (DU adolescents difficiles, Thérapie familiale ou autre formation attestant d'une capacité d'élaboration clinique, CAFERUIS, MASTER 2[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : Participer à la mise en oeuvre du dispositif RSA sur son territoire d'intervention et lever les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion et faciliter leur retour à l'emploi. Animer localement le dispositif RSA Détail des missions : - Veille à la cohérence des parcours d'insertion à travers le traitement des CER - Prépare et présente les dossiers en équipe pluridisciplinaire - Participe à l'animation territoriale et au travail en réseau avec les opérateurs conventionnés, les référents uniques et Pôle emploi, en lien avec les chargés de mission - Participe aux instances du SDI et du PPI (comité consultatif, mission contrôle, comité d'engagement, équipe technique pluridisciplinaire, groupes de travail thématiques, PTI, évènementiels) - Travaille en collaboration avec la mission contrôle sur certaines situations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre de concertations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre des missions emploi : établissement de fiches de prescription (dispositif IAE et formation Région) - Mobilise l'offre des partenaires sur le territoire en complément[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : Participer à la mise en oeuvre du dispositif RSA sur son territoire d'intervention et lever les obstacles à l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA pour favoriser leur insertion et faciliter leur retour à l'emploi. Animer localement le dispositif RSA Détail des missions : - Veille à la cohérence des parcours d'insertion à travers le traitement des CER - Prépare et présente les dossiers en équipe pluridisciplinaire - Participe à l'animation territoriale et au travail en réseau avec les opérateurs conventionnés, les référents uniques et Pôle emploi, en lien avec les chargés de mission - Participe aux instances du SDI et du PPI (comité consultatif, mission contrôle, comité d'engagement, équipe technique pluridisciplinaire, groupes de travail thématiques, PTI, évènementiels) - Travaille en collaboration avec la mission contrôle sur certaines situations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre de concertations - Reçoit les bénéficiaires du RSA dans le cadre des missions emploi : établissement de fiches de prescription (dispositif IAE et formation Région) - Mobilise l'offre des partenaires sur le territoire en complément[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Chaumusse, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir immédiatement: CDD du 07/07 au 01/08/25 animation des temps péri et extrascolaire : matins midis et soirs, mercredis et vacances scolaires. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs ou séjour de vacances. Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. Écoute les enfants et « facilite » les échanges et les partages. Propose et adapte des animations en lien avec le projet pédagogique. Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Décore et met en place des espaces d'animation selon des thèmes ou évènements. Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Entretien[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Juralliance recrute pour son IME le Bonlieu situé à Dole : Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe d'enfants ou d'adolescents, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies Profil : - Diplôme d'état exigé : ES - Connaissance et maitrise du secteur social et médico-social - Connaissance et expérience du handicap intellectuel et mental et des problématiques de l'enfance exigée - Qualités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles, maitrise de l'outil informatique - Rigueur et organisation Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Horaires d'internat de semaine - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire et reprise d'ancienneté selon convention + prime SEGUR - Poste à pourvoir : au 25/08/2025 Candidature[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Prise de poste : Mercredi 10 septembre 2025 Type de contrat : CDI Intermittent (CDII) à temps partiel (9h30 par semaine) Rémunération : 12,45€ brut/heure, salaire lissé sur 11 mois (environ 300€ net/mois de septembre à juillet, pas de rémunération en août) Horaires : Tous les mercredis hors vacances scolaires, de 8h30 à 18h00 Missions L'animateur.trice aura pour mission principale d'encadrer et d'animer les mercredis récréatifs avec un groupe d'enfants âgés de 3 à 5 ans ou de 6 à 11 ans. Il/elle devra : Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants, Assurer un cadre bienveillant et sécurisant, Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants, Accompagner les enfants dans les temps de vie quotidienne (repas, transitions.), Travailler en équipe et en concertation avec les autres animateurs et la Référente Enfance & Jeunesse Profil recherché BAFA ou équivalent souhaité (ou expérience significative dans l'animation) Sens de la pédagogie et de l'écoute Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants La connaissance des besoins spécifiques des enfants (handicap, troubles de l'attention.) est un plus Avantages Rémunération[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Alençon, 61, Orne, Normandie

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte gourmande et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 210 pubs aux côtés d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se : allie agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Tes missions : Prends les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le/la championne de la vente Passionne et motive les foules Fais pour chaque tablée servie, une expérience unique Au Bureau, c'est : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation 2j de repos[...]

photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Barthe-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La communauté de communes du Plateau de Lannemezan est une structure intercommunale qui regroupe 57 communes autour de la ville centre de Lannemezan et compte près de 20 000 habitants. La CCPL souhaite développer et redynamiser son territoire sur les politiques « petite enfance, enfance jeunesse, éducation, parentalité, animation de la vie sociale, logement et accès au droit ». Pour ce faire, une convention de partenariat a été signé avec la CAF avec pour objectif premier de renforcer l'efficacité, la cohérence, la coordination des actions menées en direction des habitants. La CCPL recherche un chargé de coopération CTG. Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des services, il/elle aura pour mission d'animer et mettre en œuvre la politique sociale de la CCPL dans les domaines de la petite enfance, enfance jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès au droit. Le chargé de coopération aurait pour missions de : *Impulser et mettre en œuvre les politiques sociales du territoire : petite enfance, enfance jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale logement, accès aux droits » définis dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG) signée avec[...]

photo Directeur / Directrice d'école de musique

Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS Gestion et développement du projet d'enseignement musical en direction des habitants en lien avec l'équipe pédagogique ; Dispense et organise des enseignements musicaux en groupe et en individuel ; Organise des moments thématiques (concerts, moments musicaux) ; Développe et met en œuvre le projet éducatif et le projet pédagogique de l'école en lien avec l'équipe enseignante ; Prend en charge la gestion administrative de l'école (inscriptions, suivi des élèves...) ; Développe et gère des projets musicaux thématiques ainsi que des projets transversaux en lien avec les différents secteurs du CSC ; Réalise les budgets relatifs à l'activité et suit les participations ; Recrute et gère l'équipe pédagogique de l'école ; Participe aux animations de quartier ; Travaille en lien avec les différents secteurs du CSC (comptabilité, accueil, direction...). COMPÉTENCES Dispenser des enseignements musicaux - Contrôler la conformité d'un enseignement - Coordonner l'activité de l'équipe pédagogique - Gestion de projet - Maitrise des outils bureautiques - Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques - Superviser la mise en œuvre des orientations pédagogiques[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur et en lien avec la chargée des publics vous avez principalement en charge de participer au développement des actions de médiation, à l'accueil et l'accompagnement des publics ainsi qu'au développement des projet d'éducation artistique et culturelle, et à sa communication. Activités : - Mise en œuvre de la politique d'accueil des publics autour du projet d'exposition, pour les visiteurs individuels, les groupes et les publics spécifiques. - En concertation avec la chargée des publics, prépare les visites des expositions pour tous les publics et participe à la conception, fabrication et à la diffusion des outils de médiations adaptés - Œuvrer au développement des publics (diversification, fidélisation, nouveaux partenariats) - Aide à la conception des actions sur le territoire dans le cadre des activités du CAP et accompagne les actions de médiation auprès des publics dans les actions au CAP et hors les murs - Préparation - contenu et logistique - des ateliers d'expérimentations plastiques - Développement et suivi des projets d'éducation artistique et culturelle, en lien avec les artistes en résidence et la chargée des publics - Favorise[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

STANDARDISTE - ACCUEIL CLIENT CDI H/F Le PASINO GRAND est un établissement du Groupe Partouche, situé à la Tour de Salvagny. Ouvert toute l'année, PASINO GRAND c'est avant tout un complexe unique de loisirs et de divertissements, comprenant : - un casino (ouvert 7j/7 entre 10h et 4h du matin) - un hôtel 5 étoiles et spa, le Pavillon - des salons de réception pour des événements privés et professionnels - des spectacles et concerts toute l'année Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales consistent en : - Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs - Gestion du vestiaire client - Renseignements et prises de réservation (restauration, spectacles, animations . ) - Création de cartes Players plus - Tenue des différents tableaux de suivi - Gestion du fonds de caisse Ce poste nécessite un excellent sens relationnel, la fibre commerciale et une très bonne présentation. Le Casino est ouvert de 10 h à 4 h 7 jours /7. Planning tournant établi avec du travail en journée, la nuit, les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs Un moyen de transport est nécessaire car le lieu de travail n'est pas desservi sur certaines plages horaires[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

URGENT Poste à pourvoir de suite jusqu'au 29/07/2025 en CDD (avec possibilité de renouvellement). ** Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé exigé ** ** Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent ** ** Permis B indispensable (Déplacement très fréquents sur Vesoul et ses alentours) ** Vos missions : - Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. - Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales). - Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune. - Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance,[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie / Communauté thérapeutique accueille 35 personnes souffrant d'une problématique addictive désireuse de s'investir dans une démarche de soin. Il leur est proposé une prise en charge globale encadrée par une équipe pluri disciplinaire. Cet établissement fait partie du pôle LIS Guyane du Groupe SOS Solidarités et son équipe composée de 20 salariés est placée sous la direction d'une directrice adjointe des établissements spécifiques addictologie. Sous son autorité, votre action vise à garantir tant la qualité que la pertinence des pratiques professionnelles éducatives et des actions mises en oeuvre en réponse aux besoins et attentes des personnes accueillies. Intermédiaire entre l'équipe de direction et les équipes, le-la chef-fe de service a pour mission principale l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions directement engagées auprès des usagers. II-elle garantit la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement dans la conformité du projet de service Missions principales du poste. Communication interne. Ses missions : -Transmettre les décisions de la Direction[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Murviel-lès-Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste à 33h, agent polyvalent. Remplacement 4 mois, prise de poste lundi 18 août 2025. Présentation : Sous l'autorité et le contrôle du Maire : L'animateur(trice) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Missions principales : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Assurer les fonctions de ménage de la cantine. ACTIVITES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Murviel-lès-Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Poste à 9h hebdomadaire. CDD de 10 mois, renouvelable, prise de poste vendredi 29 août 2025. Présentation : Sous l'autorité et le contrôle du Maire : L'animateur(trice) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils du périscolaire. Missions principales : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. ACTIVITES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Murviel-lès-Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Pour prise de poste le lundi 29 août. L'animateur(trice) accueille et anime, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. Missions principales : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs. - Assurer les fonctions de ménage de la cantine. ACTIVITES : - Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. - Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. - Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - S'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse et le directeur du CLSH - Participe activement aux réunions[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Education, Jeunesse, Famille et sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance (DPE), vous aurez pour principales missions, au sein de chaque établissement : -D'informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfant en situation de handicap ou atteints de maladie chronique et de veiller à la la mise en place de toutes les mesures nécessaires de l'accueil inclusif, - D'apporter votre concours pour la mise en oeuvres des mesures nécessaires à la bonne adaptation, ou bien-être, au bon développement des enfant et au respect de leurs besoins dans l'établissement, - pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, d'aider et d'accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré avec le médecin traitant de l'enfant, le référent santé et accueil inclusif en accord avec sa famille. - D'assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels (initiations de parcours de formation dont formations en "intra", temps d'analyse, ...) notamment en matière[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Avesnes-sur-Helpe, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant où l'humain et le relationnel sont au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous en tant que Coordinateur(trice) CLIC et participez à des missions variées pour un accompagnement de proximité sur le territoire Sambre Avesnois Thiérache ! En tant que Coordinateur(trice), vous superviserez les projets personnalisés des usagers de l'accueil jusqu'à la mise en œuvre et l'évaluation. En lien étroit avec notre réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux, vous serez le soutien essentiel des intervenants sur le terrain et garant du suivi et de la qualité des interventions. Savoir-faire : - Assurer un accueil individuel, en proximité aux usagers et aux demandeurs - Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne, aider à la formalisation du projet de vie - Rédiger des rapports, des compte rendus pour toutes les situations et assurer une traçabilité par le biais de l'outil informatique - Travailler en partenariat avec les professionnels médico-sociaux du territoire afin d'orienter l'usager vers le service compétent tout en développant une culture de travail en réseau - Rédiger des rapports à destination des partenaires -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service et conformément aux valeurs associatives de la Fondation de l'Armée du Salut, vous intégrerez une équipe éducative dynamique au sein d'un internat, où vous serez en charge de l'accompagnement éducatif quotidien de jeunes de 13 à 18 ans. Missions principales : 1) Accompagnement social des bénéficiaires Évaluer les besoins des personnes accueillies et élaborer des projets d'accompagnement personnalisés Assurer un suivi social régulier et individualisé des bénéficiaires Développer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques variées (santé, logement, emploi, etc.) Faciliter l'accès aux droits des personnes accompagnées (aides sociales, santé, logement, etc.) 2) Travail en partenariat Collaborer avec les différents acteurs du territoire (services sociaux, associations, institutions, etc.) Participer à des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires Contribuer à la mise en place de projets collectifs et de dynamiques de groupe 3) Suivi et évaluation des actions Rédiger des rapports d'activité et des bilans des actions menées Analyser les résultats obtenus et proposer des améliorations Participer[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vimines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le C.C.A.S. de Vimines recrute un responsable Enfance du 25 août au 31 décembre (poste reconductible). Missions / conditions d'exercice Au sein du service Enfance, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Pilotage du service Enfance (périscolaire, extrascolaire) o Piloter, animer et appliquer les axes du projet éducatif et vérifier la cohérence de l'ensemble des projets avec ces axes (évaluation des projets et de leurs impacts) o Coordonner les activités des structures d'accueils Enfance o Piloter la démarche inclusive o Accueillir, informer les familles et organiser les inscriptions (accueils de loisirs, navettes, etc.) o Développer les partenariats (identifier et mobiliser les partenaires, mettre en valeur les projets et associer les structures du secteur) o Veiller à l'application des règles de sécurité (contrôler la conformité des activités du service avec la législation, sensibiliser les publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective) o Proposer et suivre des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) o[...]

photo Chargé / Chargée d'études prospectives

Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction départementale des territoires de la Savoie recrute 1 CDD de 4mois du 01/09/2025 au 31/12/2025 Chargé d'étude sur la stratégie de protection des zones glaciaires et post-glaciaires en Savoie (F/H) Au sein du service environnement eau forêts de la Direction départementale des Territoires et en collaboration avec le chef d'unité Biodiversité, vous vous attacherez à définir une stratégie de protection des milieux glaciaires et post-glaciaires du département de la Savoie. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de : Recueillir et analyser les données bibliographiques disponibles simplement, afin de permettre la qualification des enjeux de biodiversité présents sur les zones glaciaires et post-glaciaires aujourd'hui non protégées de la Savoie dont il faudra également définir le périmètre et préciser la définition ; Compiler les données disponibles sur les pressions existantes ou à venir sur ces zones ; Participer et contribuer au groupe technique mise en place sur cette thématique ; Rédiger un cahier des charges de consultation d'un bureau d'études permettant d'investiguer les zones ayant besoin d'expertise supplémentaire et de proposer des périmètres[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire Bonneville Vallée Verte, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

IFALPES Annecy est la recherche d'un/une Directeur.rice de vacances pour le mois de juillet 2025. Les séjours juniors sont conçus sur 1,2, 3 ou 4 semaines et permettent aux étudiants de 13/16 ans de vivre un séjour en immersion à Annecy . Le matin les élèves seront en classes et après 12h15 , ils seront sous la responsabilité des animateurs pour le repas et les activités de l'après-midi et le soir dans la résidence. Activités principales : - Diriger une équipe de 2 animateurs (jour et nuits). - Veiller au respect des règles de sécurité - Assurer les accompagnements aux activités - Animer des activités internes à l'école : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. -Animer les réunions de suivi avec l'équipe d'animation. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. - Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur d'IFALPES de toutes les situations particulières (fonctionnement, résidence, enfants, partenaires...) - Être médiateur au sein du groupe de mineurs gère les conflits, garantit le respect des règles de vie...

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

****** POSTE STAUTAIRE ***** Sans concours recrutement contractuel Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine recrute un agent chargé d'enseigner le saxophone à temps complet. Mission 1 : Enseigner le saxophone, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel. Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et participer à des[...]

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Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Le Conservatoire de Musique & de Danse de TULLE (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant partie d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 38 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de BRIVE et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, recrute un agent chargé de l'enseignement de l'accordéon chromatique, au sein du CRD de TULLE, à mi temps (10 h 00 hebdomadaires). Mission 1 : Enseigner l'accordéon chromatique, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel. Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes[...]

photo Professeur / Professeure de guitare

Professeur / Professeure de guitare

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

*****Poste statuaire ***** Sans concours ,recrutement contractuel Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine recrute un agent chargé d'enseigner la guitare électrique à temps complet Mission 1 : Enseigner la guitare électrique, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement de la créativité Evaluer les élèves, assurer le suivi des études Accompagner et conseiller les élèves dans leur orientation et projet personnel. Mission 2 : Encourager, organiser les rencontres des élèves avec les artistes et les œuvres Imaginer, organiser et[...]

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Professeur / Professeure en design

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Mission : Placé sous l'autorité du Directeur de CMA Formation Lézignan-Corbières, vous serez chargé de : - Assurer les cours de pratique et Théorie en Esthétique pour des sections de CAP, BP et BM - Élaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Élaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Élaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe en faisant respecter le règlement intérieur en vigueur - S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique Profil recherché : - Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (BM) en Esthétique - Compétences didactiques et pédagogiques - Qualité d'écoute, d'organisation - Maitrise de la langue française - Bienveillance, dynamisme - Rigueur et esprit d'initiative - Maîtrise des outils bureautiques Poste[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

POSITIONNEMENT DU POSTE Le coordinateur de parcours de liaison est placé sous l'autorité du responsable d'antenne du territoire où il intervient. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du DAC. MISSIONS PRINCIPALES Le coordinateur de parcours de liaison a pour missions principales : - D'évaluer et d'analyser les sollicitations reçues - D'assurer une coordination téléphonique - D'assurer le suivi d'une file active - D'assurer la permanence du guichet unique en relais de l'assistant de coordination - De participer à la démarche de l'amélioration continue ACTIVITES PRINCIPALES Evaluer et analyser les sollicitations : - Il réceptionne les demandes d'appui - Il contacte si nécessaire l'ensemble des professionnels intervenants auprès de la personne - Il analyse la situation en vue de fixer des objectifs d'accompagnement et de coordination ou d'orienter la sollicitation vers un partenaire - Il présente en staff les situations reçues Assurer une coordination téléphonique : - Il assure une coordination téléphonique des situations qui ne nécessitent pas de visite à domicile - Il émet des préconisations et met en lien les professionnels intervenant auprès[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) - Pôle d'Appui à la Scolarité - 1 ETP (39H) - CDI - Pourvoir à partir du 04/09/2025 - Basée sur Vesoul (bureau situé au sein d'un établissement scolaire) L'établissement : Le Pôle Médico-Social est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA, il est composé du CAMPS, PCO, DIME, UEMA, DAPEH, SAVS, SAM, SESSAD Moteur et Auditif. Vous serez chargé des missions suivantes : 1. Observation et accompagnement des élèves - Evaluer et identifier les besoins spécifiques des élèves en difficulté au travers d'observation dans l'école ; - Co-Construire avec les enseignants et les professionnels de l'éducation (AESH, ATSEM, Enseignants référents, Professionnels des RASED.) des stratégies d'accompagnement individualisées ; - Mettre en place des aménagements pouvant favoriser les apprentissages et la socialisation ; - Accompagner l'élève en contribuant à la régulation de la manifestation de ses difficultés ; - Réaliser des actions ponctuelles de premier niveau auprès de l'élève pour contribuer à la régulation de la manifestation des difficultés à expression comportementales et/ou d'apprentissage ; -[...]

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Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement. Rattaché(e) à la Directrice Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets, vous assurez la mise en œuvre des politiques locales en matière de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assistance à maîtrise d'ouvrage et à la mise en œuvre opérationnelle de la Politique GEMAPI sur le Territoire de la CAE ; - Intervention sur le terrain pour identifier un programme prévisionnel d'actions à mener ; - Elaboration de dossiers techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des études et travaux ; - Suivi administratif des projets ; - Définition et rédaction de cahiers des charges techniques ; - Suivi financier[...]

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association Le Sas, Chantiers d'Insertion Restauration du Patrimoine Bâti recrute un Encadrant Technique, Pédagogique et Social. DEFINITION DU POSTE : Dans le cadre des chantiers de maçonnerie à l'ancienne et de taille de pierre, l'Encadrant Technique d'Insertion sera amené à préparer et conduire des chantiers de restauration du Patrimoine Bâti en assurant l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (3 à 6 salariés). COMPÉTENCES DEMANDÉES : Techniques S'assurer de l'organisation et de l'approvisionnement de chantiers (gestion des stocks) En concertation avec le coordinateur technique, planifier les chantiers à réaliser en fonction des urgences Appliquer et faire appliquer les aspects de la prévention de la santé et de la sécurité au travail Pédagogiques et relationnelles Appliquer une méthode d'apprentissage des techniques de restauration dans les règles de l'Art. En lien avec la Coordinatrice de Parcours, contribuer à la mise en œuvre du parcours d'insertion : actions de formations en situation de travail (AFEST), dynamiser et favoriser l'insertion en entreprises (méthode SEVE Emploi), Etre à l'écoute des problématiques[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

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Professeur / Professeure d'arts appliqués

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil et de CMA Formation continue qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Vos missions Rattaché(e) au Pôle Alimentaire, vos missions seront les suivantes[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de Domloup recrute un responsable jeunesse (H/F). CDD d'un an du 29 août 2025 au 28 août 2026. Poste annualisé sur la base d'un temps complet (35h) Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Sous la responsabilité de la responsable du pôle animation, vous coordonnez le service jeunesse en lien avec la politique définie par la collectivité. Missions : Concevoir et suivre le projet pédagogique de la structure Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique jeunesse de la commune et à son évaluation. Identifier et analyser les besoins et les attentes des jeunes et de leurs parents Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil jeunesse, dans le respect du cadre fixé par le projet éducatif de la ville, en concertation avec l'équipe et le public fréquentant l'accueil. Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont, en rendre compte et exploiter ces résultats pour[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

Au sein de la filière Psychomotricité, nous recherchons un(e) Cadre Formateur(trice) pour la filière psychomotricité. Contrat : CDI temps partiel 50%. L'aménagement du temps de travail est à définir ensemble. Prise de poste : rentrée universitaire 2025 Lieu : Alençon (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques des unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez des intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez et accompagnerez les étudiants à l'institut et en stage, vous réaliserez des entretiens[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Damigny, 61, Orne, Normandie

Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) Cadre Formateur(trice) Filière Masseur-Kinésithérapeute Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants ; 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : contrat à durée déterminé - remplacement arrêt maladie Prise de poste : 25 août 2025. Expérience : Connaissance de l'autisme et des méthodes recommandées / débutant accepté Localisation et déplacements : Bourg-lès-Valence - Déplacements dans un rayon de 15 kms Salaire mensuel minimum : 2100 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 pour un débutant. Descriptif du poste à pourvoir Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction du SESSAD TSA. Vos missions : - Suivi des enfants (Séances individuelles et/ou de groupe) - Co-construction avec les parents, mise en œuvre, suivi et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Participation aux différentes réunions en interne et externe (ESS, Concertation EN.) - travail en réseau Liens internes et externes : - Equipe pluridisciplinaire du SESSAD et professionnels des CAMSP et SESSAD de l'APAJH Drôme - écoles primaires, équipes ESMS et sanitaires, structures sports et loisirs - Professionnels libéraux Profil recherché Diplôme : - DE Educateur(rice) Spécialisé(e) Savoir-faire : - Gestion de projet individuel et collectif (savoir objectiver, planifier, mobiliser,[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits[...]

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Délégué / Déléguée médicopharmaceutique

Emploi Pharmacie - Paramédical

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Toulouse Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'EHPAD Maison du Parc recrute 2 Temps partiels 80% en CDI au 1er septembre 2025 Il accueille 108 résidents en situation de perte d'autonomie. Profil : Prérequis - Vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). - Sans diplôme, vous justifiez d'une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes Votre petit plus - Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et dynamique - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes doté(e) du sens de l'organisation Notre petit plus - Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et Indemnités Dimanche sur la base de 17h/mois Faisant fonction 80% : 1353€ (salaire net) AS diplômée 80% : 1440€ (salaire net) + Jour férié + prime décentralisée (5% du salaire Brut) + Reprise d'ancienneté - Planning attractif (roulement de 7h et 10h), possibilité changement de service (mobilité interne) - Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste - Immersion avant votre prise de poste pour vous permettre de découvrir notre structure - évaluation de la période d'intégration après 1 mois de[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

TRAVAILLEUR SOCIAL - RESPONSABLE DE FORMATION H/F CDI - temps plein Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, de la direction de l'EFTS et du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Mettre en œuvre les programmes de formation AES - Accompagnant Educatif et Social Concevoir et organiser les modules de formation, Animer des séquences de formation Programmer les intervenants occasionnels, Assurer la coordination pédagogique de l'action, Assurer le suivi pédagogique des stagiaires dans leurs parcours de formation professionnelle, Contribuer à développer les partenariats du champ professionnel et du champ de la formation. Compétences attendues Ingénierie pédagogique, Solide expertise en méthodologie de projet, Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Adaptabilité et capacité à travailler en équipe et en pluridisciplinarité Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un BAC + 5 idéalement Master MEEF ou autre, et ayant un diplôme en travail social Expérience souhaitée dans le secteur[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association Le Sas, Chantiers d'Insertion recrute un Encadrant Technique, Pédagogique et Social Peinture et Second Œuvre Dans le cadre des chantiers de peinture et second œuvre, poste à pourvoir immédiatement. Il serast amené à préparer et conduire des chantiers de rénovation en assurant l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle (4 à 6 salariés). COMPÉTENCES DEMANDÉES : Techniques : - S'assurer de l'organisation et de l'approvisionnement des chantiers (gestion des stocks) - En concertation avec le coordinateur technique, planifier les chantiers à réaliser en fonction des urgences - Appliquer et faire appliquer les aspects de la prévention de la santé et de la sécurité au travail Pédagogiques et relationnelles : - Appliquer une méthode d'apprentissage des techniques de peinture et second œuvre dans les règles de l'Art. - En lien avec la Coordinatrice de Parcours, contribuer à la mise en œuvre du parcours d'insertion : actions de formations en situation de travail (AFEST), dynamiser et favoriser l'insertion en entreprises (méthode SEVE Emploi), - Être à l'écoute des problématiques personnelles, veiller à[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS Direction adjointe du centre de loisirs de la RAMA sur les volets éducatifs, humains, réglementaires, matériels et financiers : Gestion éducative : Elaboration, en concertation avec le directeur et les équipes, des projets pédagogiques de la structure (mercredi et vacances scolaires). Les projets pédagogiques devront s'inscrire dans le cadre du projet éducatif de territoire. Accompagner et conseiller les équipes d'animation dans l'élaboration des activités Suivre les projets d'activités et les évaluer Participer à l'instauration de relations bienveillantes et de qualité entre les équipes d'animation et les enfants accueillis sur la structure Assurer la participation active des enfants dans le choix des animations proposées Contribuer à l'amélioration de la crédibilité éducative de la structure auprès des familles et des partenaires (éducation nationale, associations) Gestion humaine : Gérer et accompagner les équipes d'animation (une quinzaine de personnes) Contribuer à l'évaluation collective et individuelle des animateurs Construire, suivre et animer un plan de formation des animateurs Gestion réglementaire : Veiller à la mise en œuvre du cadre[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Sorèze, 81, Tarn, Occitanie

Vacation Temps partiel : 12 heures par semaine, du lundi au vendredi, selon planning (soit au total environ 430h sur l'année scolaire 2025-2026) Salaire horaire : 30€ brut par heure de cours Date de prise de fonction : 01/09/2025 Date de fin de contrat : 31/08/2026 Missions : - Prospecter, sur le territoire tarnais, auprès des entreprises du tourisme susceptibles d'accueillir des apprentis, - Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation / entreprises, - Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels, - Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d'examen, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies, - Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises, - Assurer les échanges, la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, - Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d'information des parents, des maîtres d'apprentissages, journées portes ouvertes, etc., - S'acquitter des tâches administratives[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association ATG CAMSP recrute un (e) IDE en puériculture à 100 % répartit en 80% PCO en coordination de parcours de soins et 20% en puériculture au CAMSP. CDI à temps complet (1ETP). Missions : Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, et soins d'enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou handicaps, enfants à risque. Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation du parcours de bilans et d'interventions précoces des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés développementales, sociales et médicosociales. Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire entre les différentes structures (CAMSP, libéral, PMI, hospitalisations, lieux de vie). Sur le CAMSP : Recueil de données cliniques des besoins et attentes de l'enfant et de sa famille. Diagnostic infirmier sur la situation de l'enfant au sein de sa famille (difficultés développementales et impact sur le quotidien familial) en vue de la synthèse pluridisciplinaire. Observation et accompagnement des interactions parents-enfant, étayage des parents dans les soins primaires puis dans l'éveil. Participation aux synthèses pluridisciplinaires et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Linas, 91, Essonne, Île-de-France

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous devez : - offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. - prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. I- Missions auprès de l'enfant : - accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. - garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. - assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. - favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. - repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - travailler en concertation[...]

Ressources supplémentaires