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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre rôle sera de piloter la mise en place et l'optimisation des processus RH dans un environnement industriel, tout en accompagnant les équipes et managers sur l'ensemble des sujets RH (administration du personnel, paie, recrutement, développement des compétences, relations sociales), en étroite collaboration avec les services RH d'Adopt Parfums. Plus concrètement, vos missions seront : Gestion des Ressources Humaines, Administration du Personnel et Paie, Assurer et superviser la gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, suivi des dossiers salariés) Piloter les dossiers liés à la gestion du temps de travail et à l'organisation du travail Assurer l'élaboration complète de la paie pour l'ensemble des collaborateurs du site : Collecter et saisir les éléments variables de paie Calculer et contrôler les bulletins de salaire en garantissant leur conformité Gérer les déclarations sociales et assurer leur transmission aux organismes compétents (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) Assurer le suivi des absences (congés, maladie, AT.) et leur impact sur la paie Vérifier et traiter les soldes de tout compte en cas de départ Garantir le respect des obligations[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

l'Arseaa recrute pour son ETABLISSEMENT de l'Aparté Pole Lotois FIGEAC (46) Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune PROFIL RECHERCHE : - D.E de Moniteur Educateur - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, comptes-rendus). - Aisance relationnelle et rédactionnelle COMPETENCES ET QUALITES : - Autonomie - Capacité de travail en équipe, en interdisciplinarité -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'Arseaa recrute pour son ETABLISSEMENT de l'Aparté Pole Lotois FIGEAC: Un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) H/F MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles - Capacité à transmettre des informations à l'équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE - D.E d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes -[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

l'Arseaa recrute pour son ETABLISSEMENT de l'Aparté Pole Lotois FIGEAC (46) un(e) Accompagnant Educatif et Social H/F. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la cheffe de service et du médecin référent, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il vous est demandé : - D'accueillir et accompagner les enfants-adolescents dans le sens du projet de service - Participer à l'élaboration du projet personnalisé et de sa mise en œuvre en lien avec le responsable de service, l'équipe du site et des partenaires - Participer au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires - Accompagner les enfants-adolescents à l'extérieur de la structure. - Animer la vie quotidienne du service - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet personnalisé et des besoins du jeune PROFIL RECHERCHE - D.E d'Accompagnant Educatif et Social - Expérience auprès d'enfant et adolescents ayant un handicap - Connaissance et intérêt pour un travail auprès d'enfants complexes - Capacité à rendre compte de ses interventions (bilans, compte-rendu). COMPETENCES ET QUALITES - Autonomie - Capacité[...]

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Sous la responsabilité et en binôme avec le responsable de territoire qui assure notamment le management du personnel, vous assurez la responsabilité de la production comptable d'une équipe ou d'une agence (selon le cas), de sa finalisation et la révision des comptes annuels. Vous participez à sécuriser la mise en œuvre des procédures internes. À ce titre, vous veillez à l'application des procédures et des normes de la profession comptable par les comptables et vous contribuez à la veille règlementaire quotidienne. À partir des règles définies au niveau de l'entreprise, vous établissez et faîtes appliquer les procédures de supervision comptable dans les dossiers des collaborateurs. Vous assurez aussi le visa expert comptable des dossiers. Au niveau de l'agence, avec le responsable de territoire, vous participez au développement commercial et à la fidélisation des clients-adhérents, en assurant notamment la promotion des services et des produits de l'entreprise en fonction de leurs besoins. Vous pouvez animer des réunions d'information à destination des clients-adhérents. Vous prenez en charge et avez la responsabilité d'un portefeuille de clients-adhérents (Segment[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mézin, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

TITRE DU POSTE : un animateur à temps partiel Lieu de travail : GEM La Croisée des Chemins 4 Rue du Cauderé 47600 NERAC Missions : En tant que qu'animateur vous aurez principalement la charge de soutenir le GEM et son animatrice. Vos principales responsabilités incluront : - Réalisation de l'animateur (H/F) devra favoriser l'autonomisation des adhérents par la mise en œuvre d'actions d'informations, de conseils et de soutiens, dans une visée de renforcement des capacités des adhérents à opérer leurs propres choix. Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante. Favoriser l'auto-détermination (capacité pour tout professionnel partenaire du GEM à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent). Soutenir et valoriser les compétences des adhérents, favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents ; Développer les activités du GEM sur propositions des adhérents ; Soutenir et entretenir les partenariats ; Participer à la création des outils communs du GEM . - Prise en charge de : Fonctions d'animation, fonctions de coordination, relations aux adhérents,[...]

Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Emploi

Saint-Vite, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez en charge : - d'accueillir les clients et de les guider dans leur choix de produits, grâce à une bonne maîtrise de vos articles en vente. - d'animer et dynamiser le rayon en assurant la bonne mise en place des offres commerciales. - de gérer le rayon dans son réapprovisionnement, son étiquetage et son inventaire. Profil recherché: - dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le) Poste à pourvoir à compter du 1/07/2025. CACES, PERMIS B, connaissances des matériaux obligatoires. Expérience au contact de la clientèle serait un plus. Pas de restriction de port de charges, travail majoritairement en extérieur, Merci de transmettre vos CV et une lettre de motivation par MAIL UNIQUEMENT. pdv20209@mousquetaires.com

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, ANJOU VITI SERVICES, recherche un ou une chef d'équipe en viticulture pour encadrer, accompagner et former des salariés en parcours d'insertion professionnelle. LE PROFIL : Vous avez une parfaite maîtrise de tous les travaux d'exploitation viticole. Dans votre bagage, nous aimerions trouver : de l'autonomie, de la réactivité et de l'adaptabilité - une connaissance du pilotage d'une équipe de 5 à 6 personnes - un excellent relationnel, une capacité d'écoute et le sens du service - de la sensibilité aux problématiques de l'inclusion. LES MISSIONS : Assurer une prestation viticole pour l'essentiel (l'entreprise réalise aussi quelques prestations extra-viticoles comme le maraîchage, épuration de semences et céréales) sur différents sites - contribuer à la qualité de la relation avec le client, être le garant de la qualité des chantiers - animer, contrôler et organiser le travail d'une équipe - accompagner les salariés en parcours d'insertion dans leur formation et leur montée en compétences. Le poste basé à MURS ERIGNE (49610) est à pourvoir rapidement, au plus tard le 1er septembre dans le cadre d'un CDI. Le permis B est exigé. L'entreprise[...]

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi

Fontevraud-l'Abbaye, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous intégrez le pôle Création et Patrimoine composé de 10 personnes en charge de la programmation culturelle et artistique et des projets d'aménagements permanents au sein de l'Abbaye de Fontevraud. Vous êtes rattaché au Conservateur du patrimoine ainsi qu'au Directeur Général de l'Abbaye de Fontevraud. Vos missions sont les suivantes: - Définir en lien avec le Directeur Général de l'Abbaye de Fontevraud et le Conservateur du patrimoine, les orientations dans le domaine de la création contemporaine, des expositions temporaires et du spectacle vivant. - Assurer la ligne artistique et culturelle du projet défini (imaginer, inventer des formats qui rendent Fontevraud original et accessible à tout type de public). - Prospecter et veiller: visite d'atelier, rencontre avec des artistes et des commissaires d'expositions, spectacles, expositions... - Entretenir un réseau artistique et cultuel en vue de développer des partenariats - Encadrer fonctionnellement l'équipe en charge des projets temporaires (expositions patrimoniales et contemporaines, résidences artistiques, spectacles et concerts...) - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets - Assurer les relations[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

La Hague, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) Animateur/trice Périscolaire motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Animer les activités périscolaires (matin, midi et soir) pour les enfants. Organiser des activités ludiques, éducatives et sportives pendant les mercredis et les vacances scolaires. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les temps d'accueil. Collaborer avec l'équipe pédagogique et les familles pour garantir une expérience enrichissante pour les enfants. Vous participerez à 2 réunions par semaine (planning à définir à la rentrée) BAFA en cours accepté.

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Nous recherchons notre futur (e) référent(e) formation afin d'assurer la conduite de la formation BPJEPS ASEC de Cherbourg, la coordination d'un CPJEPS et la sensibilisation des acteurs de la petite enfance, de l'enfance, la jeunesse et la parentalité sur l'usage raisonné des écrans. Vous garantissez la qualité des actions en coordonnant la mise en place des moyens pédagogiques, logistiques et administratifs, nécessaires à leur bon déroulement. Vos principales missions seront : -Participer à la conception du dispositif de formation des actions qu'il pilote. - Assurer le lien avec les prescripteurs et les partenaires - Assurer la gestion administrative, pédagogique et logistique des actions, de la préparation au bilan, tout en comprenant en compte les enjeux financiers. - Assurer le management quotidien des intervenants sur les[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Coutances, 50, Manche, Normandie

Nous gérons 17 établissements et services, et comptons 425 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Vie Professionnelle et Habitat-Vie Sociale, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI Centre Manche recrute un ou une Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDI temps plein pour l'Alternative à Domicile (AD). FINALITE DU POSTE Sous l'autorité du Directeur de Pôle et de la Direction Adjointe du service, au sein de l'établissement Alternative au Domicile, vous accompagnez les personnes vivant au domicile dans leur quotidien en favorisant leur autonomie, les apprentissages, et en mettant en place les relais nécessaires dans le milieu ordinaire dans un objectif d'inclusion. VOS MISSIONS Instaurez une relation éducative adaptée à l'accompagnement au domicile ; Guidez et conseillez la personne dans une logique d'apprentissage et d'autonomisation ; Entretenez des échanges réguliers dans le cadre de visites au domicile des personnes, RDV extérieurs, appels ou messages ; Créez et adaptez des supports éducatifs aux caractéristiques des personnes accompagnées ; Rendre compte de l'accompagnement réalisé ; Participer à la rédaction des[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Haye-Pesnel, 50, Manche, Normandie

L'agent assure la prise en charge et l'animation de groupe d'enfants différents de 3 à 12 ans, en lien étroit avec le directeur de l'accueil de loisirs. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Missions : - Encadrer et animer des enfants et groupes d'enfants -Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Mener de projets d'animation ou de démarches pédagogiques dans le cadre du projet pédagogique. Cadre d'exercice : - Accueils périscolaires matin, temps méridiens, soirs et mercredis. -Accueils extrascolaires petites vacances et vacances d'été. POSTE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2025

Responsable des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un DIRECTEUR D'AGENCE (H/F). En tant que Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans la valorisation du patrimoine immobilier et l'amélioration du cadre de vie des résidents. Vous êtes garant de la qualité de service sur votre secteur et assurez le bon fonctionnement des équipes et des installations. Vos responsabilités : -Animer et encadrer une équipe de gardiens et de gestionnaires d'immeubles; -Suivre les indicateurs de performance : vacance locative, impayés, qualité de service; -Superviser le traitement des réclamations courantes et assurer leur résolution rapide; -Suivre les dossiers de loyers impayés en lien avec les services concernés; -Garantir l'entretien et la remise en état des logements, notamment en phase de relocation; -Piloter la maintenance des immeubles : définition des prestations, suivi des budgets et délais; -Assurer la sécurité du patrimoine et mettre en œuvre des actions de prévention; -Représenter l'organisme auprès des partenaires locaux, associations de locataires et prestataires. Le périmètre couvert : REIMS / EPERNAY / CHATEAU THIERRY / TERGNIER Les attendus pour ce poste[...]

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Enseignement - Formation

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

Votre mission s'inscrit au sein d'objectifs commerciaux, équipe commerciale à laquelle vous apporter des outils de promotion et de veille. Mission dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois pour préparer un diplôme BAC +3 commercial ou communication selon votre profil - Concevoir et réaliser les supports de communication, print, digitale, vidéo - Déployer les stratégies de communication digitale - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise - Mise à jour du site internet - Collaboration organisation des évènements commerciaux - Mesure réputation - Suivi de performance et plan d'actions Vous êtes force de proposition , créatif, dynamique

Technicien(ne) planification de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Nous recherchons pour le compte de notre client, un ORDONNANCEUR (F/H) en CDD 6 mois minimum. VOS MISSIONS : Vous êtes la clé de voûte de la satisfaction client, garantissant le respect des délais et la bonne gestion des flux de production. - Gestion des commandes et délais : Accuser réception des commandes et établir des délais de livraison réalistes (avec les besoins des clients et nos capacités de production) - Suivi de production : Assurer un suivi rigoureux des différentes étapes de production et d'approvisionnement - Pilotage de flux : Superviser l'intégralité du flux, de la disponibilité des matières premières à la livraison chez le client, et assurer la disponibilité des stocks pour les clients majeurs, en lien avec la production, la sous-traitance et les transporteurs. - Coordination[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Mise en œuvre du projet « Groupe Local pour l'Emploi » (GLPE) - Aller à la rencontre des personnes orientées par les associations partenaires - Établir un diagnostic socio-professionnel et identifier les freins à l'insertion - Réorienter les personnes au sein du réseau en fonction des problématiques identifiées - Maintenir et développer les relations avec les instances départementales, les élus et les partenaires du projet - Représenter la Fédération à l'occasion des rencontres liées au projet Développer le réseau des acteurs de l'insertion - Maintenir et développer les relations avec les instances locales en lien avec le directeur et le Conseil d'Administration - Rechercher tout financement public ou privé susceptibles de conforter et de développer les actions liées à l'emploi de l'association régionale ; proposer des actions ou conventions Participer à la définition du projet stratégique et participer à la mise en œuvre du plan d'action Emploi - Participer à la déclinaison du projet fédéral en ce qui concerne les actions Emploi - Animer et développer les activités de la Fédération sur les thématiques de l'emploi en lien avec l'équipe de la Fédération -[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'auto moto école 2Roues recherche pour ses agences, de Maxéville et Saulxures les Nancy ,un(e) MONITEUR (TRICE) de la conduite. Au sein d'une auto école conviviale, vous aurez pour missions : - Assurer les leçons de conduite - Animer des sessions de codes - Accompagner les élèves aux sessions d examen - Réaliser des rendez vous pédagogiques Possibilité d'evolution Possibilité mention moto Possibilité BE/B96 Horaires et emploi du temps à définir selon les besoins de l entreprise Avantages : possibilité de chèques vacances et de tickets resto

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Houdelmont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous cherchez un emploi où vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, votre énergie et votre passion pour les enfants? Alors cette offre est faite pour vous! Nous recherchons un animateur/trice pour rejoindre notre équipe dynamique en centre périscolaire. Votre mission: - animer des activités géniales : jeux, ateliers créatifs, sports et bien plus encore! - s'occuper des enfants durant le temps de cantine : assurez-vous que le repas se passe bien, dans une ambiance conviviale et sécurisée. - accompagner nos petits aventuriers : aidez-les à grandir et à s'épanouir. Votre profil: - Vous adorez les enfants - Vous êtes créatif/créative et plein(e) d'idées - Vous êtes responsable et organisé(e). Ce que nous t'offrons : - une équipe soudée et bienveillante : oubliez les journées monotones. - un environnement de travail agréable : l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. - un contrat à temps partiel : 14h50/semaine : du lundi au vendredi : 16h30-18h00 + chaque mercredi : 10h00-16h00 + chaque vendredi : 11h30-14h00. Salaire : smic horaire, négociable selon profil et qualification (BAFA et/ou diplôme). CDD de 2 mois évolutif. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA-CFA Lorraine Centre est un organisme de formation professionnelle de l'Education Nationale, il propose des formations par la voie de l'apprentissage (1000 apprentis*) et de la formation continue. (2650 stagiaires*) *données 2024. Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Directeur Général des Prestations, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote le développement du service. Il/Elle travaille en collaboration avec une Responsable de la gestion administrative du personnel et d'une Assistante RH. Ses missions principales sont : - Recruter le personnel enseignant, administratif et de service - Organiser, suivre et contrôler l'activité des formateurs - Manager l'équipe d'enseignants - Gérer les absences et les remplacements - Définir le plan de formation des formateurs en cohérence avec le plan pluriannuel de développement, - Animer et participe aux différentes instances - Coordonner les actions de communication interne - Veiller et participer à la démarche qualité - Suivre l'évolution des textes réglementaires Activités : Recrutement - Définir les stratégies de recrutement en tenant compte des profils des différents[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, fondé sur la parentalité bienveillante: formation interne en psychologie positive proposée. Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et accueillant. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h30. La micro-crèche est fermée deux semaine au mois d'août et une semaine en décembre.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Beignon, 56, Morbihan, Bretagne

Intitulé du poste : Chargé des ressources humaines H/F Conditions du poste : CDD de 9 mois dans le cadre d'un remplacement maternité (juin 2025 à février 2026) Présentation de l'entreprise : La chaudronnerie industrielle est le cœur de métier de Métal Performances : étude, conception, fabrication et montage sur site d'équipements complets. Nous proposons à nos clients des solutions adaptées à leurs besoins et à leurs projets du moment. Nous intervenons aussi bien localement que sur tout le territoire français, UE et Hors UE. Nos 2500 m2 d'ateliers modernes sont situés à Beignon dans la zone industrielle du Chenôt, au centre de la Bretagne situés entre Rennes et Vannes. Vos missions : Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Chargée des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines. Le contrat débutera en juin afin d'assurer une période de transmission. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez pour missions principales (liste non exhaustive) : Gestion administrative : - Contrôler et saisir les heures de travail des salariés en chantier - Saisir la facturation liée aux RH - Gérer les arrêts maladie et les accidents[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

- Profil : Préparer et animer des séances de formation destinées à des stagiaires adultes d'origine étrangère, public primo-arrivant, afin de leur apporter la maîtrise de la langue française. o Être en mesure de dispenser des savoirs, d'évaluer des acquisitions de connaissances et mettre en place des actions correctives o Objectifs de la formation : * Augmenter l'autonomie des individus dans leur quotidien * Acquérir un bagage grammatical et lexical solide afin de leur permettre une intégration sociale et professionnelle - Expérience souhaitée comme formatrice FLE : 3 à 5 ans en France sur un dispositif FLE, Compétences Clés /entrées et sorties permanentes

Coach sportif en salle

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

20 heures par semaine du 20 / 08 / 2025 Profil recherché : un/une coach diplômé(e) d'Etat, avec ou sans expérience, Qualités nécessaires à l'emploi : - motivé(e), disponible, ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), souriant(e), aime le travail en équipe. Activités principales : Sous la responsabilité directe du Responsable de salle, et indirecte de la manager, vous devrez : - tenir l'accueil, vendre des abonnements, écouter et accueillir les adhérent(e)s, - animer la salle de sport par le biais de cours collectifs, - proposer des programmes et des suivis d'entraînement, - être commercial, - entretenir l'espace de travail, - savoir utiliser les outils informatiques.

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Ostricourt, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste d'animateur Jeunesse pour le Centre Social La Ruche Description du poste : Le Centre Social La Ruche recherche un animateur jeunesse pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez pour mission de concevoir, planifier et animer des projets variés à destination des jeunes, en répondant aux besoins spécifiques du territoire. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement des jeunes, la gestion des lieux d'accueil, l'organisation d'activités collectives et éducatives, et l'accompagnement individuel. Missions principales : Gestion de projets : Conception, mise en œuvre et évaluation de projets en lien avec les loisirs, la culture, la prévention et l'insertion des jeunes. Animation et encadrement : Gestion des espaces d'accueil et animation de groupes de jeunes, en favorisant la participation active et citoyenne. Gestion des ACM : Organisation et encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs en collaboration avec les équipes pédagogiques. Accompagnement individuel : Accueil, orientation et suivi personnalisé des jeunes dans leurs démarches personnelles et professionnelles. Travail de rue et présence territoriale : Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Leu-d'Esserent, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre réseau l'Ile aux Câlins (MCS micro-crèches), dont le siège social est basé à Senlis, ouvrira prochainement un nouvel établissement à Saint-Leu-d'Esserent. Nous recrutons à cet objectif un éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste à pourvoir est en CDI pour un démarrage en juillet 2025. Vous serez le/la référent(e) Technique de notre établissement à taille humaine. Vous aurez pour mission l'administration, l'encadrement et l'accompagnement des familles et les enfants dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en développement dans l'Oise ! Vos missions d'encadrement : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Être garant(e) de la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (habillage, alimentation, motricité, etc.) et aider à l'acquisition de l'autonomie. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en place, tout en le faisant respecter auprès de l'équipe. - Animer des activités éducatives[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités. Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE - 10 personnes), et sous la responsabilité du directeur du service, se poste vise à suivre le devenir des diplômés et à contribuer à l'adéquation de la formation avec les besoins du monde professionnel. Il devra également contribuer au développement des recrutements d'apprenants. La personne recrutée devra être en mesure d'avoir une connaissance de la formation d'ingénieur et des compétences visées pour faire le lien avec les évolutions professionnelles et les attentes des apprenants. Animer les dispositifs de suivi des emplois des diplômés des métiers émergents et de l'adéquation formation/besoins professionnels * Mettre à jour la base de données des diplômés * Réaliser, traiter et valoriser des enquêtes insertion professionnelle * Veille, analyse et synthèse documentaire sur l'évolution des métiers et des compétences * Préparer et suivre les conseils de perfectionnement * Contribuer aux différentes enquêtes auxquelles l'établissement doit répondre Coordonner les enseignements de préparation à l'insertion professionnelle * Mobiliser des diplômés pour participer aux activités[...]

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Transport

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre site de Riom un Chef d'équipe reconditionnement - cariste H/F MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs. - Planifier les activités de reconditionnement. - Répartir les tâches et s'assurer du respect des délais. - Assurer la traçabilité des produits (saisie informatique, étiquetage). - Participer aux opérations de reconditionnement et de manutention. - Utiliser les engins de manutention (CACES R489 cat 3 requis). - Garantir la conformité des produits (quantité, qualité, étiquetage). - Contrôler l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques. - Faire le lien entre les équipes et la hiérarchie. - Remonter les dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des techniques de reconditionnement. - Conduite d'engins de manutention (CACES R489 cat 3). - Connaissance des normes de sécurité et procédures qualité. - Utilisation d'outils informatiques (ERP, tablettes, etc.). QUALITÉS PERSONNELLES : - Leadership, sens de l'organisation. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie. - Réactivité, gestion des imprévus. - Bon[...]

Comptable syndic immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Comptable en Gestion de Syndic H/F pour notre client spécialisé dans l'Immobilier à Clermont-Ferrand. Le poste est à pourvoir rapidement, presque maintenant ! LE JOB : Sous la supervision d'un gestionnaire expérimenté, vous serez amené(e) à : - Effectuer la gestion comptable d'un portefeuille de lots en gestion locative - Assurer la relation avec les copropriétaires et le conseil syndical - Organiser et animer les assemblées générales - Effectuer les rapprochements bancaires et suivi des soldes - Faire la répartition des charges locatives et régularisations - Établir des quittancements et des comptes rendus de gestion - Suivre la gestion des dépôts de garantie et des restitutions - Piloter les prestataires et assurer la maintenance des immeubles PROFIL RECHERCHÉ : Notre client, une régie immobilière d'une trentaine de collaborateurs située à Clermont-Ferrand, recherche un(e) Comptable en gestion de Syndic pour renforcer son équipe[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, -[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Familles, la Ville recrute deux Animateurs (H/F) pour les jeunes de 12 à 17 ans au sein du service Jeunesse. Envie d'accompagner les jeunes angloys de 12 à 17 ans dans leurs projets et dynamiser leur espace jeunes, vous êtes peut être notre futur animateur jeunesse ! . À ce poste, vous aurez pour missions de faire vivre l'ALSH ados, monter des projets d'animation, d'encourager leur prise d'initiative, animer et contribuer au développement de l'espace jeunes. Vos expériences vous permettent de maîtriser la conduite de projets. Vous instaurez naturellement une relation de proximité et de confiance avec les ados et leurs familles. Votre sens de l'organisation et votre créativité contribuent au collectif d'équipe et au renouveau des pratiques auprès de la jeunesse. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme professionnel jeunesse et sports : BAFA / BPJEPS option loisirs tout public ou animation sociale, BAPAAT, BASE. Permis B et PCS souhaités. Horaires modulables selon la période (10h-12h30/14h-18h) avec une amplitude supérieure pendant les vacances scolaires (9h-17h). Prise de congés hors vacances scolaires DATE LIMITE[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Graines de SOL, Coopérative d'activité et d'emploi recrutent 2 anima-teurs-rices à temps plein en CDD du 2 juin au 15 septembre.Les animateurs-rices constitueront un binôme sur la CJS et auront un profil complémentaire : l'un-e au profil "économie-coopérative" et l'autre au profil "jeunesse-éducation populaire". Leurs missions seront identiques. **/2 postes à pourvoir*** Salarié.e.s de Graines de SOL, l'animateur-trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de coopérant-e-s de 16 à 18 ans dans la mise en place et la gestion de la Coopérative Jeunesse de Services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particu-liers, entreprises, associations et collectivités du territoire de Lyon 9 , tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de décou-vrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Plus d'information sur https://lafabriquecooperative.fr L'animateur-trice devra donc mobiliser les coopérant-e-s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ L'AVENTURE ENFANCE EN PAYS MORNANTAIS ! Poste : Coordinateur-rice Pédagogique - Centres de Loisirs Lieu : Pays Mornantais (69) CDI - Temps plein Vous avez une âme de pédagogue. et l'envie de piloter un projet éducatif à fort impact, Vous souhaitez manager et animer une équipe de directeur/directrice de centres, Vous souhaitez travailler avec du sens, au service des enfants, au cœur d'un territoire dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! VOTRE MISSION En tant que Coordinateur-rice Pédagogique, vous serez le pilier éducatif des centres de loisirs du territoire. Vous encadrez les directeur-rice-s de structures, stimulez la dynamique pédagogique et créez des passerelles entre les équipes. Avec vous, chaque accueil de loisirs devient un espace d'épanouissement, d'apprentissage. et de plaisir pour les enfants comme pour les animateurs ! CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN - - Accompagner et encadrer les directeur-rice-s des centres de loisirs - - Garantir la qualité et la cohérence pédagogique des projets dans toutes les structures - - Stimuler l'innovation éducative et la professionnalisation des équipes - - Coordonner des projets transversaux, impulser des[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste en CDI, temps plein, à pouvoir dès que possible ** ** Diplôme exigé : Assistant Social ou Educateur Spécialisé ou CESF ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. Vous serez chargé des missions suivantes : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participation aux pré admissions des personnes candidates au CHRS - Diagnostic -Evaluation des situations - Mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie - Participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales . - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies. - Participer[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Maternel et Infantile recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDI à 100% ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de concourir à la prise en charge globale des résidents du service à travers l'accompagnement individuel de la mère et/ou du père , de l'accompagnement à la parentalité et à la création du lien mère-enfant . Il s'agit d'accueil soit contractuel , soit judicaire. L'objectif étant d'aider, d'étayer les compétences parentales dans un environnement sécure. La finalité du CMF étant de limiter les placements des enfants qui nous sont confiés Vos missions : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CMF - Participation aux pré admissions des personnes orientées au CMF - Préparation de l'accueil - Diagnostic -Evaluation des situations en lien avec la mission Protection de l'enfance, du cadrage de l'ASEF et/ou du cadrage judicaire. - Mise en place et coordination du projet personnalisé[...]

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Immobilier

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable de Territoire, vous aurez les missions suivantes : Assurer la remise en état d'éléments de parties communes ou espaces extérieurs - Procéder à la remise en état urgente des équipements de serrurerie, menuiserie et intervenir sur la remise en état des supports peints suite à tags, graffitis, dégradations de toutes natures sur les parties communes et espaces extérieurs - Interventions ponctuelles d'entretien sur les parties communes ou espaces extérieurs - Réaliser des travaux de peinture planifiés sur les parties communes - Gérer la signalétique des stationnements et des espaces extérieurs Assurer la veille permanente des sites - Réaliser des tours de sites quotidiens des abords des immeubles afin de repérer les éléments potentiellement dangereux ou à remettre en état - Travailler en interface avec les services des collectivités pour coordonner les actions pour leur prise en charge (voitures ventouses, dépôts sauvages, reprise d'enrobé sur voirie défectueuse, nuisibles divers .) - Alerter les compétences internes à l'agence pour résoudre les problèmes de sécurité des sites - Assurer un reporting régulier des activités Gérer[...]

Responsable HSE en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 93 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Description du poste Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez rejoindre un groupe international, où la sécurité est au cœur des préoccupations ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons justement Un(e) coordinateur(rice) HSE pour l'ensemble des activités de Contrôle Technique (H/F) en CDI au sein de la division Government Mandates situé au Mans (72). Rattaché(e) au responsable HSE du pôle, vous développerez, et déploierez les programmes sécurité du groupe et serez en charge du suivi du plan d'actions. Vous mettrez en œuvre l'ensemble des actions permettant de réduire les risques professionnels à travers des démarches proactives auprès des collaborateurs et des managers et déclinerez, avec le responsable HSE et la direction la politique[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Albertville et Megève pendant la durée du summer camp (5 semaines) Début du contrat : Septembre 2025 Durée : 1 ou 2 ans (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) Missions principales : En collaboration avec la Responsable Communication et l'équipe pédagogique, l'alternant(e) contribuera activement à la stratégie digitale globale de l'école. Communication digitale & réseaux sociaux Animer et développer nos comptes Instagram et Facebook Concevoir, programmer et publier des contenus engageants (posts, reels, carrousels.) Augmenter notre communauté Participer à la création de visuels (via Canva, Adobe ou équivalent) Emailing & newsletters Rédiger, concevoir et envoyer les newsletters mensuelles (parents, adultes, entreprises) Suivre les performances des campagnes et optimiser le contenu Web & SEO Surveiller et mettre à jour le référencement naturel (SEO) du site internet Proposer des améliorations de contenu web (mots-clés, structure des pages.) Campagnes payantes (un plus) Participer à la mise en place et au suivi de campagnes Google Ads, Facebook & Instagram Ads Suivi des KPIs, reporting de base (CTR, conversions, coût par clic.) Profil recherché[...]

Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Enseignement - Formation

Belmont-Tramonet, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice en anglais indépendant/e pour animer 3 formations de 20 heures pour de petits groupes (2 à 4 personnes) à raison d'un cours de 1h30 par semaine (pour chacune des formations) en présentiel en entreprise sur Belmont-Tramonet. Les formations auront lieu dans l'entreprise cliente (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es près de Belmont-Tramonet doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en anglais, d'un Celta (ou équivalent), d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler en anglais à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

Membre du CODIR et du CODIREL et sous la responsabilité du Directeur général vous serez chargé de : Concevoir et déployer la politique et la stratégie Ressources Humaines Animer et gérer les relations sociales, dont la négociation d'entreprise Traiter les dossiers litigieux et contentieux, Conseiller et assister la direction générale, les directions d'établissements et les managers, dans des situations individuelles et collectives, les projets d'organisation et l'accompagnement au changement. Piloter le processus RH et en assurer le management hiérarchique et fonctionnel Effectuer une veille en termes de politique ressources humaines et juridique Définir et mettre en œuvre la communication ressources humaines Superviser le développement RH : recrutement, formation professionnelle, évaluation des compétences, GPEC Piloter les projets de modernisation du processus RH et d'organisation interne Participer aux instances nationales RH et aux groupes de travail nationaux Vous êtes diplômé d'un Master 2 RH ou équivalent (Droit Social, IEP, école de commerce.) et vous avez une forte sensibilité en psychosociologie Le processus de recrutement peut inclure une phase d'évaluation[...]

Coordonnateur(trice) méthodes-ordonnancement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Coordinateur technique maintenance / Coordinateur opérations (H/F) En lien direct avec les équipes projets et les opérations terrain, vous serez chargé(e) de : -Organiser et piloter les opérations de mobilisation, démobilisation, chargement et déchargement de navires, ainsi que les chantiers spécifiques associés. -Appuyer les Chefs de Projet dans la phase de préparation opérationnelle. -Superviser les sous-traitants impliqués (levage, soudure, contrôle qualité). -Centraliser et interpréter les documents techniques nécessaires à l'exécution des opérations. -Coordonner les activités de grutage et concevoir les plans de levage adaptés. -Évaluer les ressources humaines et matérielles nécessaires à chaque intervention. -Animer les réunions quotidiennes de quai et diffuser les plannings d'activités. -Gérer les démarches administratives liées à la sûreté portuaire (ISPS). -Assurer le reporting régulier des opérations auprès du Chef de Projet. -Préparer et contrôler la logistique des équipements avant et après les opérations. -Formation : Bac2/3 à dominante[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'unité de gestion (DUG) de restauration au sein du bâtiment ESIEE Paris composé : - 1 restaurant universitaire. - 1 libre-service. - 1 cafétéria. - 1 brasserie. - 1 pôle prestation exceptionnel. les activités sont les suivantes : Suivi des opérations courantes en lien avec la directrice d'unité de gestion. Veiller à la qualité du service de restauration : être présent pendant le service, et répondre aux éventuels besoins opérationnels des équipes et des usagers. Management : - Assurer l'encadrement du personnel et le suivi administratif : animation et management d'une équipe et gestion des plannings des personnels. - Assister la DUG pour toutes les opérations de gestion courante - Assurer le suivi des procédures lié à la gestion des ressources humaine notamment le suivi du temps de travail : états de service, etc. - Appuyer la DUG dans la gestion matérielle et financière de l'unité de gestion Gestion de l'activité de restauration : - Participer à la promotion des prestations de la restauration du site - En l'absence de la DUG, peut être amené à animer et diriger une structure de restauration à destination[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Héricy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

POSTE A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE 2025, Sous la responsabilité de l'équipe de direction vous devrez : - Assurer les différents temps maternelle/élémentaire durant le périscolaire, les mercredis et les vacances scolaires, - Accueillir les enfants, proposer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques (élaboration de fiches séances d'activités, sensibilisation, grand jeux, inter centre, .), - Connaître et faire respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité, d'équité, d'écoute et de dialogue tout en respectant la législation et les consignes de la SDJES, - Prendre connaissance des projets : éducatif, pédagogique, de fonctionnement et sanitaire de l'ACM, - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents, - Veiller au bon déroulement des repas du midi dans le respect des règles d'hygiène en favorisant l'autonomie des enfants et en respectant les PAI en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants. Grande amplitude de travail sur la journée fractionnée une semaine sur deux (7h-18h45), 32h en temps scolaire et 47h30 durant les vacances. Une réunion d'équipe (informations, préparations, .)[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Port-Marly, 78, Yvelines, Île-de-France

Poste Le centre d'hébergement d'urgence de Port Marly Famille accueille et accompagne 25 Familles hébergées en collectif dans des chambres individuelles. Sous la responsabilité du chef de service, vous réalisez un accompagnement social des bénéficiaires afin de les aider dans leur réinsertion sociale et en vue de leur réorientation. MISSIONS ET ACTIVITÉS CONCEVOIR, COORDONNER ET EVALUER UN ACCOMPAGNEMENT SOCIAL INDIVIDUALISE * Accueillir les nouvelles admissions * Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en collaboration avec le responsable * Décliner un projet individualisé d'accompagnement en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire * Réaliser un accompagnement social des bénéficiaires : suivi des ressources, suivi des statuts des résidents en situation irrégulière, apporter une aide dans les démarches administratives, suivi sanitaire, contacter les organismes de logement en vue d'une réorientation etc * Réaliser régulièrement des entretiens individuels afin de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire * Accompagner le bénéficiaire dans l'exécution de démarches du quotidien[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un GESTIONNAIRE H/F de contrats de maintenance et dépannages. Vos missions principales seront de créer et gérer le planning des interventions, animer l'équipe de techniciens, effectuer les démarches administratives...... Vous souhaitez en savoir plus? Contactez nous qualités requises pour ce poste : rigueur, organisation, bonne gestion du stress, sens du service et du contact client.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions principales: Vous travaillerez avec des jeunes âgés de 6 à 18 ans présentant principalement des troubles du comportement dans un cadre pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les Pôles thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs. Accompagnement socio-éducatif - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives individuelles et collectives. - Assurer un accompagnement quotidien des personnes accueillies (hygiène, repas, scolarité, démarches administratives, santé.). - Favoriser le développement personnel et l'autonomie des bénéficiaires. - Collaborer avec les familles, représentants légaux et partenaires externes. Conception et suivi des projets d'accompagnement - Évaluer les aptitudes et besoins des personnes accompagnées. - Co-référencer et mettre en œuvre les projets d'accompagnement en lien avec l'équipe éducative. Participer aux admissions et assurer le suivi des parcours. Participation à la vie institutionnelle - Assister aux réunions d'équipe et contribuer aux projets de service. - Assurer la traçabilité des suivis et rédiger les écrits professionnels. - Développer et entretenir un réseau de partenaires pour faciliter l'insertion des bénéficiaires. Profil[...]

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi Hôtellerie - Camping

Nampont, 80, Somme, Hauts-de-France

Animateur(trice) Sport- Juillet & Août 2025 Fais bouger le camping cet été ! Tu es plein(e) d'énergie, tu aimes le sport et surtout le faire partager ? Tu veux bosser au soleil dans un environnement fun et familial ? On cherche un(e) animateur(trice) sportif(ve) pour ambiancer nos vacanciers cet été en juillet et août ! Camping : ClicoChic la Ferme des Aulnes, Route de Villers 80120 Nampont Période : Juillet + Août Contrat saisonnier Temps plein 35h Tes missions : - Organiser et animer des tournois, jeux, challenges (foot, volley, pétanque, fitness.) - Mettre de l'ambiance et créer du lien entre les campeurs - Participer à la programmation des animations en équipe - Être partout où ça bouge ! Ce qu'on aime chez toi : - Ton sourire, ton dynamisme et ton sens du contact - Ton esprit d'équipe et ta créativité - Ta passion pour le sport (même la balle aux prisonniers !) Ce qu'on t'offre : - Une équipe soudée - Un cadre naturel agréable - Un job varié et stimulant - Poste non logé Envoie-nous ton CV + quelques mots pour te présenter

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Castres, 81, Tarn, Occitanie

AU BUREAU recherche un (e) assistant (e) de direction pour une prise de poste immédiate. L'Assistant(e) assiste directement le Responsable de la Formule et la direction, et assure avec eux la bonne marche de l'entreprise. Vous êtes près de la clientèle et reste à l'écoute afin de la fidéliser par la qualité du service et de la prestation proposée. Vous êtes garant (e ) du respect des normes d'hygiène HACCP et de sécurité. Vous participez à la formation du personnel de production et de commercialisation. Vous êtes animateur (trice) et participez à la dynamique de l'équipe. Vous êtes responsable de service sur la globalité du site. Vous êtes respectueux (se) des organisations, des procédures et des règles de gestion mises en place ainsi que des décisions prises par la Direction. Vous êtes responsable de la qualité de la prestation de service d'une formule, de sa gestion Matière Première et de son organisation. Vous êtes force de proposition pour l'évolution en termes de gestion, de management et de marketing produit de sa formule. Vous êtes responsable du personnel de son service, et faire remonter ses besoins et vérifier la réalisation des plannings. Vous êtes responsable[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Vous avez le goût de la transmission et souhaitez contribuer à la réussite des apprenants ? Rejoignez le pôle industrie de notre établissement en tant que formateur(trice) en électrotechnique ! Vous animerez des sessions de formation en lien avec le BTS Électrotechnique, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique. Les enseignements porteront notamment sur : - La maintenance des systèmes industriels - L'automatisme - L'électrotechnique - Les chaînes d'information - Les chaînes de puissance Missions principales : - Concevoir et animer des cours conformément aux référentiels pédagogiques en vigueur - Transmettre les compétences fondamentales du domaine aux apprenants - Élaborer une progression pédagogique adaptée aux objectifs de formation - Favoriser un apprentissage équilibré entre théorie, pratique et échanges - Accompagner les apprenants dans la préparation des examens et leur insertion profession-nelle - Évaluer les acquis et ajuster les méthodes pédagogiques selon les besoins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en électricité industrielle (Bac +2 à Bac +5 : BTS, DUT, Licence, Master ou diplôme d'ingénieur) -[...]

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'auto-école MC Conduite à Rocheservière recherche son/sa moniteur(trice) d'auto-école en CDI 35 heures. Vous serez amené(e) à effectuer des leçons de conduite et des cours de code. En fonction de votre aisance, vous pourrez animer des stages de code, organiser des rendez-vous pédagogiques théoriques et effectuer certaines tâches administratives. Téléphone, tablette et véhicule sont mis à votre disposition pour les trajets domicile/travail. Jour de repos à définir ensemble, tout comme le salaire. Nous sommes une entreprise familiale avec une bonne ambiance entre collègues. Nous ne travaillons pas les samedis en été, sinon nous faisons 8h/13h les samedis, organisons des sorties entre collègues, proposons des formations, etc. Les horaires sont aménageables en fonction de vos besoins familiaux, vacances possibles pendant les vacances scolaires. Le BEPECASER ou le TITRE PRO est obligatoire. Téléphone, tablette, véhicule a disposition,mutuelle Jour de repos à définir ensemble

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Expert-comptable / Experte-comptable

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Conseiller / Conseillère en formation

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Responsable des ventes

Chargé / Chargée de communication interne

Technicien(ne) planification de production industrielle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Auxiliaire de puériculture

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Formateur / Formatrice d'adultes

Coach sportif en salle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef d'équipe en entrepôt

Comptable syndic immobilier

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Conseiller social / Conseillère sociale

Assistant social / Assistante sociale

Agent / Agente de prévention et de proximité

Responsable HSE en industrie

Chargé / Chargée de communication

Formateur / Formatrice de langue vivante

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Coordonnateur(trice) méthodes-ordonnancement en industrie

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant

Formateur / Formatrice d'adultes

Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Ressources supplémentaires