photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable de ma micro-crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ; - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ; - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; - Développer et favoriser le travail en équipe ; - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Pour son site de La Passerelle BAUDENS (Hébergement/SAVS), établissement du Pôle Adultes de LADAPT CHER Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'aide-soignant(e) diplômé évolue au sein d'une équipe éducative dans l'accompagnement au quotidien des personnes en situation de handicap accueillies. Il / elle leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Activités : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Ecouter la personne et la mettre en confiance Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises Collaborer avec d'autres professionnels (partenaires internes et externes) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne [...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Marie-sur-Ouche, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 coordinateur (-rice) pédagogique et directeur (-rice) mercredis dans le cadre d'un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous coordonnez l'activité des directeurs des 8 accueils de loisirs périscolaires et des 2 accueils extrascolaires (3-11 ans), et vous accompagnez, en lien avec les directeurs (-rices), les interventions des équipes opérationnelles sur les sites (environ 65 agents). Vous êtes également chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires mercredis en collaboration avec l'équipe d'animation dont vous avez la charge. ACTIVITÉS PRINCIPALES: Pour la coordination pédagogique : - Assurer l'intendance inhérente au management quotidien des équipes. - Accompagner les directeurs d'accueil de loisirs dans l'organisation du travail des équipes et du fonctionnement des accueils - Piloter le suivi administratif. - Veiller à l'application des dispositions règlementaires. - Remplacer ponctuellement les directeurs en leur absence. Pour la direction des mercredis : - Concevoir et coordonner les projets des projets d'activités de loisirs dans le cadre[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le.la formateur.trice a pour mission principale d'aider les apprenant.e.s à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français. Ses missions essentielles sont les suivantes : - Assurer le positionnement linguistique des publics ; - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte ; - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe ; - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace ; - Favoriser la progression des apprenant.e.s dans le respect du CECRL ; - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant son approche pédagogique.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, l'Association Médiation & Conflits Familiaux (Service conventionné CNAF & Ministère Justice) recrute 1 Coordinateur Point de Rencontre (H/F) sur Mont de Marsan MISSIONS : o Mettre en œuvre les décisions rendues par le magistrat o Organiser les rdv avec les parents et l'accueillant référent o Planifier l'intervention des différents professionnels et programmer les rencontres o Prévoir l'organisation matérielle des rencontres o Assurer la tenue des dossiers o Rédiger les fins de mission qui seront adressées au magistrat et aux parents ACTIVITES : o Assurer la coordination du service, la programmation des rendez vous avec les familles (entretiens, rencontres parents enfants) o Elaborer le planning du service en collaboration avec la secrétaire o Contribuer au bon fonctionnement du service o Rendre compte du fonctionnement et de l'activité du service o Assurer les relations avec les familles o Participer aux entretiens et aux réunions d'étude de situations o Etre garant du respect du règlement intérieur du Point Rencontre et du projet de service o Rédiger le rapport de fin de mission FORMATION et EXPERIENCE o Travailleur social[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes : - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion. - Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières. - Concourir à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables. - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. - Animer des ateliers socio-éducatifs portant sur différents thèmes (justice, travail, santé, logement, budget.) à destination des patients comme des familles/entourage. - Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession. - Intervenir dans les domaines suivants : administratif, financier, judicaire, familial, du travail, de la santé, de la scolarité avec une vigilance sur la couverture[...]

photo Conducteur / Conductrice de pelle

Conducteur / Conductrice de pelle

Emploi

Castelculier, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de l'activité du site SIRMET de Castelculier, nous allons accueillir dès Mars / Avril 2026 des déchets fers et métaux. Afin de procéder à leur déplacement, le chargement et déchargement des camions, nous recrutons notre futur pelliste / cariste F/H. Missions : Tri et déplacement de la marchandise sur le site de CASTELCULIER : * Déplacer la marchandise à l'aide d'une pelle à pneus avec grappin et cabine télescopique selon les produits ou matières * Alimenter en produits un ou des process de production Réception des marchandises : * Assister au déchargement de la marchandise * Participer au contrôle de la marchandise sur le site Expédition des marchandises : * Chargement des marchandises dans les camions Coordination : * Assurer l'interface nécessaire avec les autres activités de préparation, de production la maintenance, la logistique Maintenance : * Entretien l'engin dont il en a la responsabilité * Faire appel aux équipes de maintenance en cas de nécessité * S'assure du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signale toutes anomalies Management d'une équipe * Définir l'organisation du travail nécessaire[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions: Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Vous assurerez l'ouverture ou la fermeture de la petite crèche en l'absence d'un des responsables. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** **Prise de poste dès que possible** Contrat du 6 janvier 2026 au 27 avril 2026

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que membre de l'équipe de la Médiathèque départementale, il contribue à la mise en œuvre du schéma départemental de développement de la lecture publique 2022-2026. L'ensemble de ses missions y seront poursuivies en cohérence. Ingénierie / accompagnement des bibliothèques et des territoires être leur interlocuteur privilégié pour les accompagner dans l'optimisation de la gestion de leurs services, évaluer les besoins, définir les objectifs d'évolution ciblés dans les conventions de partenariat assurer le suivi et l'évaluation des objectifs, réaliser des bilans Développement, valorisation et médiation des supports et des usages du numérique - proposer, concevoir, planifier et animer des actions culturelles innovantes auprès des bibliothécaires et des publics, - concevoir des outils pédagogiques favorisant la découverte, la connaissance et l'appropriation des matériels numériques participer à l'élaboration de la politique documentaire (acquérir les supports numériques, réaliser le traitement documentaire et le désherbage, assurer le suivi des budgets alloués aux acquisitions, gestion et suivi du parc, maintenance des supports numériques - proposer et mettre[...]

photo Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le poste à pourvoir est dans un sauna tenant un bar sans alcool. Le Déstressium propose des prestations de sauna pour un public averti. Vos missions principales : -Accueillir avec enthousiasme et convivialité la clientèle. - De faire visiter le sauna et d'expliquer les règles d'hygiènes et comportementales pour les nouveaux clients. - De gérer et tenir une caisse. - D'animer et de gérer le bar (sans alcool). - Gérer la gestion du stock de la réserve. - Contrôler et maintenir l'état de propreté et le respect des règles d'hygiène dans les différents espaces. - Gestion complète des serviettes (lavage, pliage, distribution). - Gérer la communication des évènements sur Facebook et Instagram. - Gérer les réseaux sociaux et avoir une certaine aisance dans l'utilisation des outils informatiques. -Vous veillez à l'ordre et à la tranquillité dans l'établissement. - Contrôlez la bonne utilisation des équipements mis à la disposition. - Participer activement au nettoyage et à l'entretien des espaces. Le profil idéal : - Avoir un esprit ouvert - Bonne présentation ORALE - Capacité à travailler de manière AUTONOME et à prendre des INITIATIVES,. - Savoir se faire respecter par la clientèle -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Viré, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir : A partir du 2 mai 2026 Les CADA et HUDA accueillent des personnes en demande d'asile en proposant un hébergement, ainsi qu'un accompagnement social et administratif. Le/la travailleur-se social-e assure l'accompagnement global des personnes accueillies en CADA, en les soutenant dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits et la construction de leur parcours d'insertion et d'autonomie. Accompagnement social et administratif -Accompagner les ménages dans leur procédure de demande d'asile et assurer le suivi administratif des situations. -Oeuvrer à l'accès aux droits fondamentaux (santé, scolarité, prestations sociales, information) et en assurer la continuité. -Accompagner les bénéficiaires d'une protection internationale dans leurs démarches d'accès au logement et à l'insertion. -Concevoir et animer des activités collectives et événements favorisant le vivre-ensemble, l'intégration Rédaction et suivi -Rédiger des écrits professionnels (notes sociales, rapports). -Assurer la traçabilité des accompagnements et la mise à jour des dossiers des usagers. Entretien logement -Réaliser des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers. -Assurer[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la mission Sous l'autorité et en lien avec le directeur de centre, votre mission consistera à manager nos formateurs dans l'organisation et la réalisation des sessions de formation dans les domaines du transport et de la logistique, dans le respect de nos déroulés pédagogiques sur nos 2 centres AFTRAL de Chalon sur Saône et Champforgeuil. Missions principales : -Diffuser les documents pédagogiques et les infos documentaires et réglementaires auprès des formateurs transport et logistique -Manager l'équipe pédagogique (recrutement, formation, entretiens annuels et professionnels) -Assurer les suivis pédagogiques des formateurs : du recrutement avec la mise en œuvre des tests jusqu'à la qualification -Assister les pilotes de stage Titre Professionnel Transport et Logistique -Contrôler le bon déroulement des stages (livrets, temps pratiques en lien avec nos agréments, ...) -Accompagner les formateurs (utilisation des outils informatiques pédagogiques, tutorat et suivi du tutorat ...) -Transmettre les découpages au service production -Optimiser les plateaux techniques (réservation hall caristes, chariots, salle de cours...) -Participer à la planification des[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Association La Coulée Douce La Suze sur Sarthe Profil de poste Structure : La Coulée Douce est une association agréée de Jeunesse et d'Education Populaire. En s'appuyant sur ses valeurs qui mettent les jeunes au centre de son action et favorisent l'accueil informel, elle construit son projet d'actions et d'animations en direction de tous les publics et plus particulièrement les 10- 17 ans. Elle s'inscrit dans une dynamique locale d'animation globale. Depuis 2024, l'association est aussi un Espace de Vie Sociale. Titre Animateur (trice) socio culturel, de loisirs et de proximité Statut CDI temps plein à pourvoir à partir du 09 mars 2026. Convention Collective de l'Animation Horaire de travail - Modulation de type B Lieu Association La Coulée Douce la Suze sur Sarthe Diplômes souhaités B.P.J.E.P.S B.A.F.D Permis B Expériences avec public adolescents demandées. Compétences en informatique (Word, Excel, Publisher, canva.) Compétences Les candidats (es) devront avoir des compétences dans l'animation avec un public pré ados et ados dans les domaines des loisirs, de l'informatique, des politiques de préventions et de l'information en direction des jeunes de 11-25 ans[...]

photo Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication

Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Ponticelli Frères recrute pour sa région Normandie. Vous interviendrez dans le cadre de projets de construction et/ou d'activités de maintenance industrielle. Vous souhaitez développer votre expérience de Chef d'Equipe atelier Mécanique (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l'énergie, la santé, l'eau, l'alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs. Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Lillebonne (76). Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : -organiser les travaux en fonction des consignes propres au site, de la règlementation en vigueur, des compétences du personnel et des habilitations du personnel ; -expliquer les modes opératoires, les instructions, et les consignes ; -animer, coordonner, surveiller et diriger le travail de l'équipe ; -gérer le matériel sur site ; -contrôler la bonne exécution du travail ; -rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux. Profil recherché De formation technique dans les[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

CDD 1 an - Temps complet (37,5 h/semaine) Poste basé à Celles-sur-Belle (79370) Cadre d'emploi : Animateur (Cat.B) Rémunération : à partir de 2136.19 € brut/mois dont IFSE Date limite de candidature : 02/03/2026 Date des entretiens : 13/03/2026 Date prise de poste : 04/05/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein de l'espace jeune vous organiserez administrativement et financièrement la structure. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité (PEDT). Vous assurerez l'encadrement et le mangement de l'équipe d'animation saisonnière et permanente. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Stratégie, coordination et gestion : Définir les orientations de l'accueil de loisirs avec les coordinateurs Participer aux réunions de service et groupes de travail Concevoir des projets éducatifs en lien avec le territoire Élaborer le budget, suivre les dépenses et les recettes Commander le matériel et suivre les besoins logistiques Animation et accompagnement des publics : Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation Élaborer et animer les plannings et activités adaptées à chaque tranche d'âge Accompagner les enfants en lien[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Prêt(e) à faire la diff ? Ici, on motive, on guide, on montre l'exemple, on garde le cap même en plein rush. Mais aussi on écoute, on soutient, on célèbre les victoires du jour et on transforme une équipe en team capable de faire la diff. C'est ça, être Responsable de Service chez KFC ! Les qualités qui font la diff pour être Assistant Manager chez nous ! Vous êtes minutieux(se) ? Pour assurer le respect des normes, contrôler la qualité des produits et veiller à la conformité des équipements. Vous êtes dynamique ? Pour piloter l'activité du restaurant en organisant et motivant l'équipe pour un service rapide et efficace. Vous êtes impliqué(e) ? Pour encourager, valoriser les collaborateurs et contribuer activement à leur montée en compétences. Vous êtes orienté(e) résultats ? Pour fixer des objectifs clairs, développer les ventes et assurer la performance économique du restaurant. Vos missions en tant que responsable de service : Animer et motiver l'équipe Piloter une équipe de 10 à 20 personnes, encourager, valoriser et faire grandir les collaborateurs pour un service toujours au top. Veiller à la qualité et à la conformité Contrôler la qualité des produits, assurer[...]

photo Médecin du travail

Médecin du travail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Santé Sécurité au Travail PRINCIPALES MISSIONS : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité[...]

photo Chef de chantier électricité

Chef de chantier électricité

Emploi Electricité

Étang-Salé, 97, La Réunion, -1

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous êtes le garant de la bonne réalisation de nos projets d'installations électriques (tertiaires ou industriels). Véritable homme ou femme de terrain, vous pilotez vos chantiers de la préparation à la réception technique. Vos missions principales : Encadrement : Manager et animer une équipe de monteurs électriciens et gérer les sous-traitants. Organisation : Définir les besoins en matériel, planifier les interventions et veiller au respect des délais. Technique : Lire et interpréter les schémas électriques, superviser le tirage de câbles, le raccordement d'armoires et la mise en service. Sécurité : Faire appliquer strictement les normes de sécurité (Habilitations électriques, port des EPI) et les procédures qualité. Relation client : Assurer le suivi technique lors des réunions de chantier.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS NON COMPLET 28h + 5 heures complémentaires à compter du 23/02/2026 Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et périscolaire du soir si besoin. - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe sur le temps de la pause[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise : French Cosmetic Packing est une entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits cosmétiques et parfums. Nous valorisons l'engagement, la polyvalence et la qualité dans toutes nos activités, tout en respectant les normes strictes telle que la BPF cosmétique. Vos missions principales : Animer et encadrer une équipe d'opératrices de conditionnement Organiser le travail quotidien de l'atelier et répartir les effectifs sur les lignes Garantir le respect des objectifs de production, qualité, délais et sécurité Assurer le bon démarrage et le suivi des lignes de conditionnement Veiller à l'application des procédures qualité et des BPF cosmétiques Contrôler la conformité des produits et la tenue des dossiers de lot Coordonner avec la logistique la faisabilité des commandes (délais, capacités) Anticiper les besoins en composants et en ressources Profil recherché Expérience obligatoire de minimum 2 ans en atelier de conditionnement cosmétique Expérience en animation ou encadrement d'équipe appréciée Bonne maîtrise des procédures qualité et des BPF cosmétiques Capacité d'organisation, réactivité et sens des priorités Leadership, rigueur et[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en maroquinerie

Chef / Cheffe d'équipe en maroquinerie

Emploi

Espinasse-Vozelle, 31, Allier, Occitanie

Rejoignez le Groupe Sofama, acteur reconnu dans la maroquinerie de luxe, et prenez les rênes d'une équipe dédiée à l'excellence artisanale. En tant que Chef/ cheffe d'équipe, vous serez le lien essentiel entre la direction et les ateliers, garantissant la fluidité de la production, la qualité des pièces, et le respect des normes en vigueur. Vos responsabilités : Encadrer et animer une équipe de maroquiniers avec bienveillance et exigence 30 personnes Communiquer efficacement les objectifs, les priorités et les valeurs de l'entreprise. Transmettre un discours clair et mobilisateur, favorisant la cohésion et la performance. Organiser les flux de production en lien avec les impératifs de qualité, sécurité et environnement. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations. Partager les informations clés avec la direction, en étant force de proposition.

photo Chef / Cheffe de projet digital

Chef / Cheffe de projet digital

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** - ** Attention : poste en PRESENTIEL dans les Hautes-Alpes, Chorges** Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Digital motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe et participer au pilotage de projets variés et stimulants. Votre mission : Vous serez responsable de la gestion et du suivi des projets digitaux de A à Z, en coordination avec les clients, les designers et les développeurs. Ce que vous ferez au quotidien : - Recueillir et formaliser les besoins des clients et rédiger les spécifications fonctionnelles. - Planifier et piloter les projets (planning, ressources, budget, qualité). - Coordonner les équipes internes et prestataires externes pour assurer la livraison des projets. - Suivre la production des livrables (sites web, applications, outils digitaux) en respectant les délais et les standards de qualité. - Animer et développer votre portefeuille client. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et contribuer à la satisfaction client. Votre profil : - Vous aimez organiser, structurer et faire avancer les projets. - Vous possédez une bonne culture web et digitale (technique, UX). - Vous êtes à l'aise[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Conseiller en insertion professionnelle. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site d'Hérouville Saint Clair (14). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante de Conseiller en Insertion Professionnelle auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques selon le programme officiel de la certification. - Former aux compétences clés du métier : techniques d'accompagnement individuel, entretien conseil, élaboration de projets professionnels, orientation, analyse des besoins[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Agent de service médico-social . Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) à partir du 16 mars 2026 jusqu'au 20 juillet 2026 pour une durée de 4 mois sur notre site d'Hérouville Saint Clair (14). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Missions : En tant que formateur(trice), vous animerez une formation certifiante Agent de Service Médico-Social auprès d'adultes en reconversion ou en montée en compétences. Vos principales responsabilités : - Préparer et animer les modules pédagogiques conformément au programme officiel de la certification. - Former aux compétences professionnelles de l'ASMS : hygiène et confort des patients/résidents, accompagnement dans les activités de la vie quotidienne, entretien des locaux et du matériel,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Assurer la protection, le maintien et la restauration de la santé et de l'autonomie des personnes âgées. - Assurer la gestion d'équipe en l'absence du cadre (et par délégation) et les urgences administratives. - Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, habitudes de vie) répondant au rôle infirmier spécifique. - Participer à l'élaboration, la tenue à jour et le mise en œuvre des protocoles de soins, effectuer le girage des résidents, en lien avec l'IDEC et la directrice des soins. - Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) du résident dans le mois qui suit son arrivée, avec l'ensemble de l'équipe. - Veiller et garantir le travail des aides-soignantes. - Créer le dossier des soins et assurer les mises à jour régulières - Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève permettant la continuité des prises en charge. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire le besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition. - Vous savez organiser le travail et[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Mission Principale : Le Directeur Adjoint assiste le Directeur de Restaurant dans la gestion quotidienne, en veillant à la satisfaction des clients et à la coordination des équipes en salle et en cuisine. Il participe également à la gestion administrative et financière du restaurant. Responsabilités : Encadrement des Équipes : Fédérer et motiver les collaborateurs pour assurer un service fluide. Créer une ambiance de travail positive. Expérience Client : Garantir la qualité de l'accueil et du service. Encourager la fidélisation des clients. Organisation du Service : Coordonner les activités entre la salle et la cuisine. Anticiper les besoins pour un service efficace. Gestion Administrative : Suivre les plannings, coûts matières, stocks, et procédures de caisse. Assurer le respect des règles de gestion. Normes de Sécurité : Appliquer les règles HACCP et garantir un environnement sain. Développement des Équipes : Former les collaborateurs et accompagner leur montée en compétences. Suivi des Performances : Analyser les résultats et identifier des axes d'amélioration. Qualités Requises : Respect des consignes et professionnalisme. Fiabilité dans les décisions. Capacité[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi

Charquemont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Être Responsable de Maison chez CetteFamille, c'est : Une mission de cœur Être le pilier de la maison Animer et organiser les moments du quotidien Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : Accompagnement auprès de personnes âgées en perte d'autonomie (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations et Vie sociale : Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux[...]

photo Formateur / Formatrice d'italien

Formateur / Formatrice d'italien

Emploi Enseignement - Formation

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Merci de ne pas se présenter au centre et de vous présenter au job dating du jeudi 5 février. Formateur / Formatrice Indépendant(e) en Italien - Formation pour adultes (H/F) avec expérience obligatoire de l'enseignement, pédagogie, transmission, de savoirs en langues. Secteur : L'Isle-Jourdain / Pibrac (32 / 31) Statut : Indépendant / Freelance > Description du poste Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique pour adultes, SLANGUES recherche 2 formateurs indépendants en langue ITALIENNE Vous interviendrez auprès d'un public adulte (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers) dans le cadre de formations professionnelles en présentiel. Missions : Animer des formations en italien adaptées aux objectifs professionnels des apprenants Concevoir et adapter les supports pédagogiques Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique Favoriser une pédagogie active, bienveillante et orientée résultats Profil recherché Nous ne recherchons pas exclusivement des profils issus de l'Éducation nationale ou du secteur privé. Les candidats doivent avant tout : Justifier d'un réel intérêt pour la formation et la transmission des savoirs Avoir un niveau[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin comprend un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (deux au collège et une au lycée), deux Unités d'Enseignement Internes, un dispositif préprofessionnel, et le PCPE du Gers. Nous recherchons un(e) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie pour accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du développement intellectuel, et/du des troubles du spectre de l'autisme, ainsi que des situations de polyhandicap. Le poste s'inscrit au sein du pôle PCPE composé d'un médecin psychiatre, d'infirmières, d'un éducateur spécialisé, et d'une assistante sociale. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous contribuer à faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique et de veiller à la cohérence du projet de l'enfant ou de l'adolescent, ainsi qu'à une réflexion institutionnelle autour du jeune. MISSIONS PRINCIPALES - Conduire des évaluations fonctionnelles complètes, incluant tests cognitifs standardisés (WISC-V, WPPSI-IV, WAIS-IV/WAIS-V, P2CJP), évaluations du développement, et du fonctionnement adaptatif. - Analyser des troubles associés : troubles[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Arbois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le CHIPR recrute son.sa Responsable Restauration expérimenté.e, capable d'assurer la gestion technique, humaine et budgétaire de son Unité Centrale de Production alimentaire, implantée à Arbois, qui produit chaque jour 1 500 repas en liaison froide, à destination de ces établissements. L'activité est organisée sur 5 jours de production par semaine. L'UCP est une organisation en pleine évolution, engagée dans une démarche d'amélioration continue de la qualité, de la performance et des conditions de travail. Vos Vos missions principales : Piloter et garantir la maîtrise du processus de fabrication en liaison froide. Etablir , gérer et faire évoluer les menus, en lien avec les diététiciens et compte tenu des évaluations conduites auprès des patients et résidents Encadrer et animer une équipe de 15 professionnels, dans une dynamique de management participatif et valorisant. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer la gestion budgétaire du service et veiller à l'optimisation des ressources. Accompagner le développement et la modernisation de la fonction restauration dans ses nouveaux projets. Favoriser la communication et[...]

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pardoux-du-Breuil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez responsable de la supervision de la production, des équipes, de la gestion des stocks, de l'optimisation des processus et de l'assurance de la qualité de nos produits. Rattaché(e) au Directeur des Opérations et fonctionnellement au Responsable Exploitation du site principal, vous pilotez l'ensemble des opérations de la station de conditionnement de fruits. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité alimentaire, de la traçabilité et de la performance industrielle de la station Responsabilités : - Assurer la représentativité du groupe sur le site en lien avec le Directeur - Organiser, planifier et suivre les opérations de qualité des lots, réception, tri, calibrage, stockage conditionnement et expédition selon les volumes et les commandes, en lien avec les fonctions du site principal - Encadrer et animer les équipes de la station (4 permanents et des équipes de saisonniers), organisation du travail, management de proximité, sécurité. - Réalisation des entretiens annuels et de parcours professionnel. - Paramétrage, contrôle, saisie et suivi des heures des salariés dans le logiciel de temps. - Garantir le respect des cahiers des charges réglementaires et[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Pontfaverger-Moronvilliers, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes un acteur clé de la qualité au plus près du terrain, avec une forte présence en production et une approche pragmatique. Vos missions principales : - Animer et déployer le système qualité du site, avec une orientation ISO 9001/ ISO 9100. - Être présent(e) sur le terrain pour accompagner les équipes (production, maintenance, méthodes) - Suivre et traiter les non-conformités internes, clients et fournisseurs - Participer à la préparation et au déroulement des audits internes et externes - Mettre à jour et faire vivre la documentation qualité - Sensibiliser et développer la culture qualité auprès de l'ensemble du personnel - Contribuer à l'amélioration continue des processus du site Profil recherché : - Profil technicien, avec une forte appétence terrain - Formation Bac +2 minimum (Qualité, QHSE, Génie industriel ou équivalent) - Expérience en qualité industrielle - Bonne connaissance des normes ISO 9001 et idéalement ISO 9100 - Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 8D, Ishikawa, plans de contrôle - [...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Contribuer à l'adaptation de l'enfant au sein de la structure - Etablir une relation de confiance avec les parents et les enfants - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire.) -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions au sein de notre centre seront : - Participer à l'établissement d'un diagnostic de la jeunesse sur le territoire d'intervention du CSC -Sous la supervision de la coordonnatrice du secteur jeunesse, vous assurez une mission de chargé de mission jeunesse 11/14. - Développer la passerelle entre les 11/14 et les 15/17 ans - Animer des activités durant les temps d'Animation de rue - Accompagner les jeunes, les écouter, les orienter et favoriser la relation avec l'autorité parentale - Gestion administrative, logistique et budgétaire des projets - Assurer des remplacements sur le secteur jeunesse en cas de besoin - Assurer la sécurité des publics et du matériel Compétences requises : Travail en équipe Autonomie et organisation Créativité et adaptabilité Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène salaire selon convention ccn elisfa socle 22 600 + pesée 16 ou 21 en fonction du diplôme

photo Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales du professeur APA Le professeur d'activités physiques adaptées contribue au bien-être, au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des résidents par la mise en place d'activités physiques sécurisées, adaptées et valorisantes. Participation active aux projets de l'établissement : - Déploiement de l'approche Carpe Diem dans les pratiques d'accompagnement - Interventions spécifiques auprès des résidents de l'UPHV - Animation et co-construction d'activités au PASA - Contribution à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur : activités intergénérationnelles et partenariats culturels, sportifs et associatifs - Participation au Centre de Ressources Territorial (CRT) - Soutien aux aidants : participation au Café entr'aidants (ateliers bien-être, prévention.) Activités spécifiques du poste - Évaluer les capacités, besoins et envies des résidents pour proposer des activités personnalisées - Concevoir et animer des séances individuelles ou collectives : mobilité douce, équilibre et prévention des chutes, renforcement musculaire adapté, activités ludiques et sportives adaptées, relaxation, respiration, conscience corporelle. - Participer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Cruzille, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez une aventure humaine qui a du sens Éducateur spécialisé (H/F) CDI - Temps plein Convention Collective 66 Secteur Louhans / DITEP de Cruzille (71) Poste à pourvoir à partir de mars 2026 Notre équipe n'attend plus que vous ! Le Pôle Enfance de la Mutualité Française de Saône-et-Loire (MFSL) est en pleine évolution. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour rejoindre une équipe nouvellement constituée, sous la responsabilité de la Cheffe de service. En attendant l'ouverture d'un accueil de jour à Louhans, une phase transitoire de 12 à 24 mois permettra d'apporter une primo-réponse spécialisée à des enfants et jeunes bénéficiant d'une notification MDPH pour un accompagnement de type Prestation en Milieu Ordinaire Renforcée. Votre rôle au quotidien Au sein du Pôle Enfance, vous accompagnez des enfants et adolescents de 5 à 20 ans présentant des difficultés comportementales, dans une logique inclusive et coordonnée. Vous aurez pour missions de : Rencontrer et observer les usagers afin d'identifier leurs besoins, en lien étroit avec leurs compétences. Concevoir, organiser et animer des accompagnements éducatifs individuels ainsi[...]

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Agroalimentaire

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

POUR LES SALAISONS DU MONT CHARVIN Gilly sur Isère (73) - CDD 11 mois à compter du 15/02/2026 (remplacement maternité) Rattaché(e) au Responsable du site, le/la Responsable QHSE est garant(e) de la sécurité sanitaire, de la conformité réglementaire et de la qualité des produits fabriqués sur le site. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et veille à l'application des procédures qualité & hygiene par l'ensemble du personnel du site de de Gilly. Il/elle garantit des produits sûrs et conformes tout en développant une culture qualité pragmatique, comprise et partagée par l'ensemble des équipes. - Pilotage qualité & sécurité alimentaire - Faire appliquer transversalement les consignes qualité (matières premières, process, produits finis) - Contrôler les réceptions matières premières et emballages et gérer les non-conformités fournisseurs - Suivre le respect des process de fabrication (températures, étuvage, séchage, cuisson, conditionnement, étiquetage) - Libérer les lots et valider la conformité des produits finis - Gérer les réclamations clients et non-conformités internes - Gérer le plan de contrôle (prélèvements, relation avec[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Collège des Écoles Doctorales (CED) est un service commun de l'Université de Limoges. Il accompagne la mise en œuvre de la politique doctorale de l'établissement en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il intervient à toutes les étapes du parcours doctoral, depuis le recrutement des doctorants jusqu'à la délivrance des diplômes, et contribue aux enjeux d'attractivité, d'internationalisation et de valorisation du doctorat. Vos missions Le responsable de la cellule « études doctorales » assure le pilotage et la coordination des activités de scolarité du doctorat et de l'HDR, en lien étroit avec les Écoles Doctorales. Il garantit la qualité des processus administratifs, l'accompagnement des doctorants et le management de l'équipe dédiée. Vos activités principales - Pilotage de la scolarité du doctorat et de l'HDR > Piloter et coordonner l'ensemble des activités administratives liées à la scolarité des doctorants et des candidats à l'Habilitation à Diriger des Recherches (HDR), > Mettre en œuvre et sécuriser les procédures de gestion des candidatures, inscriptions et délivrance des diplômes, > Superviser et accompagner les parcours de formation des doctorants tout[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique. Missions principales : - Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois - Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions) - Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène) - Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Entretenir les jouets, ranger la section - Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe - Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant - Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) - Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction PROFIL : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins Bonnes connaissances des règles d'hygiène Bonne maîtrise des outils de communication[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chailley, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accompagnez les enfants accueillis afin de contribuer à leur bien-être et leur bon développement, en collaboration avec les familles. Vos missions : - Accueillir et accompagner chaque enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité - Assurer les soins de confort et de bien être nécessaires à la santé de l'enfant et à son bon développement (repas, sommeil, hygiène et santé) - Mettre en œuvre des activités adaptées aux rythmes, capacités et désirs des enfants afin de favoriser leur développement psychomoteur, leur autonomie et leur épanouissement Savoir : - Être titulaire du diplôme d' EDUCATEUR (EJE) exigé - Connaître la législation en vigueur dans les établissements petite enfance - Connaître le développement de l'enfant de 0 à 6 ans (rythmes, développement, éveil, psychologie, soins, hygiène ) - Connaître les règles d'hygiène et de désinfection et connaitre les consignes élémentaires en hygiène (méthode HACCP) Savoir-faire : - Être créative - Savoir se maîtriser dans les situations d'urgence - Savoir observer et transmettre les informations - Savoir prendre des initiatives - Savoir accompagner les jeunes enfants dans la bienveillance et bientraitance -[...]

photo Responsable de patrimoine immobilier

Responsable de patrimoine immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous encadrez une équipe de 11 agents sur l'ensemble des missions relevant du service au profit de la préfecture, des sous-préfectures d'Avallon et Sens, de la Direction départementale de l'emploi du travail de la solidarité et de la protection des populations, et de la Direction départementale des territoires répartis sur 5 sites. Vos missions principales : 1/ sur le plan immobilier : - suivre le patrimoine immobilier via les outils RE-FX, OSFI, RT et OAD et les consommations énergétiques en proposant des actions pour diminuer les consommations - Superviser le plan annuel et pluriannuel des travaux en lien avec le chef de pôle BAIL.S et le chargé immobilier de l'Etat et qu'ils respectent les prescriptions d'urbanisme réglementaire et monuments historiques. - Instruire les dossiers de travaux et gestion des marchés de travaux et de maintenance - Veiller à la qualité des prestations réalisées par les entreprises extérieures - Suivi du plan immobilier de l'Etat et du plan de transformation écologique - en intégrant les exigences liées au développement durable dans les opérations de travaux et d'achats (performance énergétique...) 2/ sur le plan logistique : - Animer et gérer[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Social - Services à la personne

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'IPA(Infirmier/infirmière en Pratique Avancée) fait partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire ayant pour but de maintenir le résident au maximum de son autonomie ou de lui apporter les soins nécessités par son état. Il/elle participe par son expertise et en collaboration avec l'ensemble des professionnels à l'organisation des parcours de soins des résidents des deux établissements. Les missions principales sont les suivantes : - Lors de l'entrée, réaliser l'entretien et l'évaluation gériatrique du résident. - Assurer le suivi du résident : observance des traitements et de leurs effets, examen clinique, renouvellement des traitements. - Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension des pathologies, traitements et démarches de soins. - Participer activement aux réflexions sur des situations particulières de soins palliatifs, fin de vie, gestion de la douleur ou tout autre sujet lié aux bonnes pratiques professionnelles. - Ajuster des plans de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque. - Assurer la traçabilité des données grâce au logiciel de soins. Les[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ESAT ALTER EGO Accompagne dans leurs projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs handicapés H/F de l'ESAT souhaitant bénéficier du dispositif des détachements en milieu ordinaire, et assurer le suivi professionnel des travailleurs handicapés détachés. Vos Missions : - Identifie les travailleurs handicapés H/F susceptibles d'assurer les prestations en détachement à partir de leurs projets personnalisés, de leurs compétences mobilisables et à développer, de leur situation et du cahier des charges du partenaire/client, des contraintes logistiques et environnementales du travail, etc., - Coordonne à l'ESAT et auprès du partenaire/client le détachement (préparation des conventions, élaboration des plannings, information des parties prenantes, rédaction des courriers, visite des lieux, etc.) - Met en œuvre, auprès du partenaire/client, en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap au sein de la structure, - Met en œuvre auprès du travailleur handicapé H/F les accompagnements nécessaires à la bonne réalisation du détachement, en lien[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

Ressources supplémentaires