photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS - Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage) Poste basé à : BELFORT Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains Type de contrat : CDI - Temps plein ou détachement Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous interviendrez sur les axes suivants : Pilotage pédagogique et organisationnel : - Coordonner l'organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains). - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage. - Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d'apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage). - Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires. - Organisation des différentes commissions institutionnelles Animation pédagogique : - Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants. - Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l'accompagnement pédagogique individuel. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Gestion[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Animateur Caisse H/F en CDI. En tant que Animateur Caisse, vous serez en charge de la gestion des plannings, du suivi des paiements et de l'accompagnement de votre équipe pour garantir un service fluide et efficace. Gestion de l'équipe en caisse***Superviser et animer l'équipe de caissiers(ères) pour garantir un passage fluide et efficace des clients. * Organiser les plannings et la répartition des postes en fonction de l'affluence et des besoins du magasin. * Accompagner et former les équipes aux bonnes pratiques de relation client et aux procédures de caisse. Gestion des opérations en caisse***Veiller au bon déroulement des transactions et à l'application des modes de paiement (espèces, CB, paiements en plusieurs fois, chèques, titres restaurant). * Assurer le suivi et le contrôle des fonds de caisse et des écarts éventuels. * Gérer les litiges clients, les erreurs de caisse et les demandes de remboursement. * Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité des transactions et de lutte contre la fraude. Relation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Pluneret, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recrutons un(e) enseignant(e) de la conduite titulaire du BEPECASER ou du BP ECSR - Débutant accepté Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour accompagner nos élèves vers la réussite. Vos missions : - Assurer la formation pratique des élèves - Animation de cours de code - Possibilité de co-animer des actions de sensibilisation (éco-conduite, seniors, etc) - Co-animer les rdv pédagogiques salles Les avantages : Prime qualité (jusqu'à 120€ par mois) Prime de réussite (35€ au 1er passage, 30€ au second passage) Véhicule Liberté dans la gestion de votre emploi du temps Pédagogie libre : vous formez le candidat de la 1ere heure de conduite jusqu'au permis. Temps alloué aux tâches administratives 1h30 par semaine (facturation, prise de rdv, etc) 2h de Réunion collective mensuelle (feedback, amélioration, nouveauté administrative et réglementaire, etc) Une équipe administrative expérimentée et disponible pour vous accompagner Taux horaire 13,76€ soit 2087€ brut sur 35h

photo Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous la responsabilité managériale du Responsable du Pôle du Développement territorial, le/la chargé(e) de projet territorial sera chargé(e) de favoriser l'ancrage territorial et le rayonnement de l'UDES en Guyane, et d'accompagner le développement des projets engagés par l'UDES dans ces régions, en étroite collaboration fonctionnelle avec le délégué régional de Guyane. En particulier, le/la chargé(e) de projet territorial aura pour mission de : - Contribuer au déploiement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux ; - Accompagner et développer la mise en oeuvre des partenariats avec les acteurs institutionnels et financiers publics et/ou privés de la région ; - Soutenir l'action des délégations régionales UDES et l'activité des mandataires ; - Animer et densifier le réseau des adhérents mobilisables sur les plans d'actions territoriaux. 1. Appuyer le développement des actions engagées dans le cadre des projets régionaux : - Développer les actions régionales de l'UDES en Guyane, dans le cadre du projet porté au niveau du Fonds social européen (FSE) et des services déconcentrés de l'Etat : structuration des syndicats d'employeurs de l'ESS en Guyane, organisation[...]

photo Chef d'atelier de maintenance industrielle

Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, PME agroalimentaire agenaise, un Chef d'atelier (H/F) en CDI basé (e) à Estillac pour renforcer les équipes. Rattaché (e) au Responsable de production, vous supervisez le fonctionnement de votre atelier comptant environ une quarantaine de collaborateurs en respectant les objectifs de production. Vous êtes garant du respect des standards qualité des produits fabriqués, du recrutement, de la formation et de l'évolution professionnelles des équipes. En réel manager de terrain, vous animez et coordonnez les opérateurs et conducteurs de ligne en poste. Vous veillez à développer leurs compétences et envisagez les formations nécessaires si besoin. Vous animez les indicateurs de production et sensibilisez les collaborateurs aux ratios clés lors de réunions. Garant du bon fonctionnement de votre zone, vous : - assurez le suivi quotidien de la productivité - coopérez avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production - alertez le service maintenance des dysfonctionnement - et proposer des solutions d'optimisation de l'atelier (matériel, organisation, etc.)...[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

En tant que responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, vous rejoindrez l'équipe de la direction générale des services de la CCBC et vous serez en charge des missions suivantes : 1. Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement - Elaboration, mise en œuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif. - Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc. - Suivi des travaux. - Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements. 2. Manager une équipe composée de 3 agents techniques - Organisation, animation, et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement ; préparation et animation de réunions de service, .) ; - Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, organisation des congés, .) sur les agents ; - Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d'activité. 3. Assurer le pilotage administratif et financier[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gaudens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ACCEPT recherche un coordinateur social (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. En tant que coordinateur, vous aurez pour mission de développer et de mettre en œuvre des projets socio-culturels qui favorisent l'inclusion, la diversité. Vous aurez pour missions : - Concevoir, organiser et animer des activités socio-culturelles variées (ateliers, événements, sorties, etc.). - Assurer la communication et la promotion des activités de l'association. - Établir des partenariats locaux avec différentes structures (écoles, centres sociaux, associations, etc.). - Capacité de monter et de mettre en œuvres des projets - Rédaction des appels offres et subventions - Accompagner et soutenir les bénévoles. - Gérer les aspects administratifs et logistiques liés aux activités (budget, planning, matériels, etc.). - Évaluer les besoins des bénéficiaires et adapter les programmes en conséquence. - Participer aux réunions de l'équipe et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : - Formation supérieure en animation socio-culturelle, travail social, ou domaine équivalent. - Expérience significative dans la coordination de projets socio-culturels. -[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'éducateur(trice) de jeunes enfants façonne un cadre accueillant en instaurant une atmosphère la plus sereine possible, afin de garantir une qualité d'accueil indispensable au bien être des enfants et des familles, Sa fonction est polyvalente, sur le terrain, et va concerner principalement l'organisation du quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement, l'encadrement de l'équipe et assurer la cohérence de l'action éducative avec l'équipe, et la prise en charge de petits groupes d'enfants à différents moments de la journée. Travaille en binôme avec la directrice (EJE) et la directrice adjointe (EJE), participant à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec tous les membres de l'équipe . Assure le lien entre l'équipe de direction et l'équipe auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité. Animation des réunions d'équipe (hebdomadaire) Participation aux séances d'analyse de pratique : 3 heures tous les 2 mois Poste de terrain, évoluant vers un rôle en co responsabilité.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'IEM Lardaillé (Institut d'Education Motrice), situé à Albi et Castres accueille des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap moteur avec une déficiences intellectuelle de moyenne à lourde/sévère et des troubles associés (comitiaux; digestifs, respiratoires). Sur le site d'Albi, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F). Poste à pouvoir à compter du 27/05/2025 à temps plein en CDI. Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif - Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif - Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POSTE A POURVOIR: 30 JUIN Nous recherchons un Chef de Service Éducatif pour la mise en œuvre des missions d'une MECS au bénéfice de mineurs dans le cadre de mesures ordonnées. Dans ce cadre, vous avez la responsabilité de l'animation et du fonctionnement d'équipes pluridisciplinaires. - Vous animez, accompagnez et contrôlez l'action éducative conduite par les travailleurs sociaux dans le cadre des mesures de protection de l'enfance confiées à la MECS "Les Perce-neige" -Vous contrôlez la conduite des actions dans le respect des règles de la mission judiciaire ainsi que dans le respect des règles déontologiques et du droit des usagers. - Pédagogue et Manager, en tant que Chef de Service, vous veillez à ce que chaque membre de l'équipe pluridisciplinaire s'implique dans une dynamique de travail collective et transversale. Vous intervenez en appui permanent aux côtés de votre équipe de travailleurs sociaux, et représentez une fonction ressource et de conseils techniques, méthodologiques, pédagogiques et déontologiques. Connaissances / compétences particulières requises : - Une expérience professionnelle dans le champ de Protection de l'Enfant et du placement à domicile est[...]

photo Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Formateur / Formatrice secrétariat assistanat

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La SCOP POINFOR, Pôle de développement de compétences innovant cherche son (sa) nouveau (elle) collaborateur (trice) pour son site de Bar le Duc. Vos missions : - La préparation et l'animation des actions de formation en salle et en plateau technique - La conception des outils de formation, supports de cours et d'évaluation individualisés et adaptés aux besoins des stagiaires. - L'utilisation de différents supports d'animation Vous menez vos stagiaires vers l'obtention de Titres Professionnels et principalement le Titre Professionnel Secrétaire Comptable Animation des séquences de formation pratiques et théoriques liées au métier de Secrétaire Comptable - Présenter les documents courants à l'aide d'outils numériques - Organiser son environnement de travail et son classement au quotidien - Rechercher et transmettre les informations usuelles par écrit - Assurer l'accueil d'une structure au quotidien - Assurer la gestion administrative et comptable des fournisseurs - Assurer la gestion administrative et comptable des clients - Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie - Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice, le coordinateur a pour mission d'assurer la gestion et la coordination de l'atelier chantier d'insertion, de la recyclerie et de certaines autres activités (transport d'utilité sociale...) au sein de Re Bon. Management et animation d'équipes (3 encadrants, 12 ETP en insertion) : - Il anime et coordonne l'équipe des encadrants techniques d'insertion. - Il coordonne et met en valeur les compétences que chacun peut apporter au fonctionnement de la Recyclerie, - Il anime les réunions d'équipe avec les encadrants techniques et l'accompagnatrice socioprofessionnelle durant lesquelles sont examinées toutes les questions courantes relatives au fonctionnement opérationnel de la Recyclerie et au parcours des salariés en insertion. - Il fait le lien entre les encadrants techniques, l'accompagnatrice socioprofessionnelle, le service mobilité et les bénévoles. Gestion opérationnelle de la recyclerie et d'autres activités - Il supervise l'organisation du quotidien opérationnel de la recyclerie en liaison avec les encadrants techniques et les autres services de Re Bon. - Il supervise les plannings des salariés en insertion.[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe engagée et contribuez au lancement d'un service stratégique pour nos adhérents ! Dans le cadre du développement d'une offre inédite, nous recherchons notre futur Consultant RH. Votre mission principale consistera à accompagner nos adhérents sur l'ensemble des volets RH en répondant à leurs besoins spécifiques au sein de leur structure. Depuis les différents sites de CDER, vous serez amené(e) à réaliser des missions portant sur les thématiques suivantes : - Stratégie et organisation RH : diagnostic de la politique de rémunération, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GEPP), audit organisationnel, diagnostics RH, etc. - Développement RH : accompagnement lors des entretiens, recrutement et intégration, optimisation des dispositifs de formation, etc. - Conditions de travail : gestion des risques psychosociaux, qualité de vie au travail (QVCT), affichage obligatoire, etc. - Médiation et coaching : utilisation des méthodes OPR & PNL. - Animation et formation : animation d'événements pour les adhérents et de groupes de travail, formation et sensibilisation aux bonnes pratiques, etc. Vos missions principales se déclineront selon trois axes[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Social - Services à la personne

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous êtes titulaire soit : - d'un diplômé d'un DUT ou Licence en génie civil/thermique/climatique avec une 1ère expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) en Bureau d'études, collectivité, etc... ou - Diplômé d'un Master en Environnement/Développement Durable - Première expérience significative dans le milieu du bâtiment (efficacité énergétique du patrimoine bâti) en Bureau d'études, collectivité ou entreprises L'économe de flux ACTEE bénéficiera d'un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d'expérience et de l'échange des bonnes pratiques. Ce poste d'économe de flux vise à répondre aux enjeux fonctionnels et réglementaires en contribuant à la préservation et à l'amélioration du patrimoine de l'EHPAD Village 3ème age. Ce poste vise à travailler spécifiquement sur la rénovation énergétique du parc immobilier du CHU afin de l'aider à réaliser des économies d'énergie et atteindre ses objectifs réglementaires. Missions principales : Analyser les consommations et usages des sites[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Vous avez le goût de la transmission et souhaitez contribuer à la réussite des apprenants ? Rejoignez le pôle industrie de notre établissement en tant que formateur(trice) en électrotechnique ! Vous animerez des sessions de formation en lien avec le BTS Électrotechnique, en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique. Les enseignements porteront notamment sur : - La maintenance des systèmes industriels - L'automatisme - L'électrotechnique - Les chaînes d'information - Les chaînes de puissance Missions principales : - Concevoir et animer des cours conformément aux référentiels pédagogiques en vigueur - Transmettre les compétences fondamentales du domaine aux apprenants - Élaborer une progression pédagogique adaptée aux objectifs de formation - Favoriser un apprentissage équilibré entre théorie, pratique et échanges - Accompagner les apprenants dans la préparation des examens et leur insertion profession-nelle - Évaluer les acquis et ajuster les méthodes pédagogiques selon les besoins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en électricité industrielle (Bac +2 à Bac +5 : BTS, DUT, Licence, Master ou diplôme d'ingénieur) -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (13 COMMUNES) ET 26 000 HABITANTS (87) RECHERCHE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION EN CHARGE DU CONTRAT DE COHESION TERRITORIALE. CONTEXTE : Territoire dynamique, situé entre Limoges et Angoulême, la communauté de Communes Porte Océane du Limousin (13 communes, 26 000 habitants) est fortement engagée en faveur du développement durable. Elle a notamment initié un Agenda 21 et un Plan Climat Air-Energie Territorial et récemment, les élus ont signé un contrat d'objectif territorial, avec l'Ademe, afin d'amplifier les différentes actions menées en matière de transitions. MISSIONS : Dans ce cadre, la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin recherche un(e) chargé(e) de mission en charge du Contrat de Cohésion Territoriale et aura pour principale mission la coordination transversale du Contrat d'Objectifs Territorial (COT) : - Assurer l'élaboration du programme d'actions du COT : objectifs et pilotage, - Suivre l'avancée des actions inscrites dans le COT et l'enrichir avec de nouvelles actions mises en œuvre, - Animer les comités de suivi COT (comité technique et de pilotage, comité d'évaluation, gérer les aides relatives[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sainte-Geneviève-des-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Horaires 9h-16h48 (permanence de 17h à 20H possible) DESCRIPTION DU POSTE La Maison d'accueil spécialisée « la Gilquinière » est une structure médico-sociale de 48 places d'hébergement temps plein, 2 places d'hébergement temporaire et 10 places en accueil de jour pour personnes atteintes d'un handicap psychique. Les objectifs de cette structure sont d'apporter aux personnes accueillies une aide dans les actes quotidiens de la vie, un accompagnement social et éducatif adapté, ainsi que de leur offrir un milieu de vie favorisant leur bien-être, leurs liens familiaux, sociaux dans le respect de leurs choix et en fonction de leurs potentialités. Promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement est un axe majeur de la structure. MISSIONS Le cadre organise l'activité de soins et d'accompagnement, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en charge des résidents en situation de handicap psychique invalidant. - Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités d'accompagnement,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Offre d'Emploi : Chargé de Relation Entreprise - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez-vous jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les individus à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées, spécifiquement adaptées à leurs besoins. Forts de plusieurs années d'expertise dans le domaine, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Intitulé du poste : Chargé de Relation Entreprise - Dispositif Agil'Cadres Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pauses-café, immersions (PMSMP), pitchs[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Spay, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'ouverture de Battle Kart au Mans, nous recherchons 2 animateurs loisirs h/f. Vous avez pour principale missions : - l'accueil de la clientèle de particuliers et de professionnels au sein de la structure. - Vous êtes garant/e du bon déroulement des courses. A ce titre, vous êtes en charge de l'embarquement et du débarquement des clients dans les véhicules. - Vous informez les joueurs sur les consignes de sécurités à tenir tout au long de la course. - Vous veillez à la mise en pratique des consignes de sécurité. Au besoin, vous pouvez être amené/e à occuper d'autres fonctions. Heures annualisées Heures de nuit majorées à partir de 22h00 + prime de fin d'année + tickets resto Prise de poste au 01 septembre 2025

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CSAPA GENERALISTE (Addictologie ambulatoire Axe fort en Réduction des Risques et Prévention des Dommages RDR) recrute un(e) infirmier(e) en CDD à terme imprécis pour un minimum de 5 mois (remplacement AM) sur le site de Digne-les-Bains (4 jours par semaine) et la consultation avancée de Sisteron (1 jour par semaine). Il/elle assure des entretiens auprès des personnes accompagnées et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique coconstruit avec la personne et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales). Vous travaillez sous l'autorité de la Direction responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. Vous avez pour mission l'évaluation et l'analyse, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin infirmier, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat individuel d'accompagnement. Votre travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée thérapeutique. L'infirmier[...]

photo Responsable d'hébergement hôtelier

Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Gérer un gite/auberge dans le respect des normes et procédures, dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association et des auberges de jeunesse. AUTONOMIE : Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement ACTIVITES PRINCIPALES : - Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes édictés à l'article 1 alinéa 2 des statuts de la FUAJ et conforme à la démarche qualité de la Fédération internationale des auberges de jeunesse (HI Qualité). - Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées. - Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité. - Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes. - Prépare et présente les planning au N+1 - Propose le recrutement du personnel en fonction des besoins. - Propose au N+1 les demandes de congé et de formation et les plannings - Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pause-café, immersion[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne; - Animation et organisation de la vie quotidienne de la maison en partenariat avec l'équipe; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyenne,...); - Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant; - Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports. VOTRE PROFIL : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AES exigé - Aptitude à l'encadrement de groupes et compétences en animation; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité à prendre du recul; - Disponibilité et capacité d'adaptation; - Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DE CONTRAT : - CDI - Temps plein, annualisation temps de travail - 25 congés annuels + 18 congés trimestriels par an (CCN 66) - Salaire à partir de 24 500€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI NOUS REJOINDRE : Rejoindre[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ailly-sur-Noye, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons pour une entreprise partenaire, acteur majeur de l'industrie, un(e) Responsable HSE (H/F) Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous aurez pour mission : Sécurité & Ergonomie : Garant du Document Unique et du respect des obligations réglementaires Définition, mise en oeuvre et suivi du plan d'action sécurité du site Animation de formations et de groupes de travail en prévention Suivi et analyse des AT/MP, soins et situations dangereuses Accompagnement des managers sur les bonnes pratiques SSE Pilotage des plans de prévention et formations obligatoires Veille au respect de l'arrêté ICPE Hygiène & Environnement : Communication et sensibilisation sur les enjeux HSE Suivi du plan d'action et de la conformité réglementaire Gestion des déchets et du registre associé Fonctions transverses : Suivi des indicateurs HSE et reporting Animation des CSE sur les sujets SSCT Interlocuteur des partenaires externes (CARSAT, DREAL, Inspection du travail, etc.) Veille réglementaire et amélioration continue Gestion des EPI, vêtements de travail et prestataire de nettoyage Professionnel(le) Bac +5 en QHSE, vous maîtrisez les aspects réglementaires, la gestion de projets et l'analyse[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pause-café, immersion[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le service de médiation socio-éducative est chargé de mettre en œuvre les objectifs du Programme Régional de Médiation Socioéducative aux abords des lycées des Alpes de Haute Provence. Il concourt à favoriser une occupation apaisée des espaces à l'extérieur des établissements et à la professionnalisation des apprentis Moniteurs-Educateurs. Il propose également d'assurer le lien entre les lycéens et leur environnement. Il contribue par son action à réduire les incivilités et à repérer les situations pouvant mener au décrochage. Le coordinateur assure l'animation des équipes de médiateurs (permanents et apprentis) : il favorise les échanges entre eux, la Direction et les partenaires et organise une cohérence de l'action entre tous les acteurs. Il programme et gère les plannings des équipes qu'il coordonne (horaires de travail et lieu de présence) sur une période et veille à leur exécution. Il garantit la présence effective des médiateurs en lien avec le planning établi et informe le chef de service de tout changement d'organisation. Il élabore en équipe et met en œuvre les projets de prévention au sein des établissements secondaires. Il (co)anime les réunions techniques[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

MISSIONS : En horaire de jour et à temps plein, le.la Manager Sénior Support Projets aura pour mission notamment de piloter des projets complexes (grande diversité de métiers et/ou techniques) avec des enjeux financiers à l'échelle de l'usine. Il.elle définira et mettra en œuvre les solutions qui répondent au cahier des charges pour atteindre les objectifs et résultats visés en termes de sécurité, qualité, fiabilité, coût et délai. Superviser la réalisation des études, le planning, le budget, le choix des solutions et fournisseurs potentiels et du business plan ; Piloter des projets depuis la pré-étude jusqu'à la clôture dans le respect des spécifications en termes de qualité, coûts et délais des livrables ; Proposer le choix des ressources, attribuer les rôles et missions de l'équipe projet au regard des ressources mises à disposition ; Superviser la préparation, l'organisation et la coordination des travaux ou essais nécessaires à chaque étape du projet avec l'ensemble des parties prenantes dans le cadre de ses projets ; Animer et piloter le master plan des livrables qui contribuent à accroitre le positionnement du cluster sur les marchés des aciers électriques. Organiser,[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Argelès-sur-Mer, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un Maître-Nageur qualifié pour rejoindre notre centre de Beauté et aqua bien être. Le candidat retenu sera responsable de la surveillance aquatique, de l'animation des séances d'aquabike et d'aquagym, et de garantir la sécurité et le bien-être de nos clients. Missions : Assurer la surveillance et la sécurité des clients dans les zones aquatiques. Animer et conduire des séances d'aquabike et d'aquagym. Développer des programmes de fitness aquatique personnalisés. Maintenir la propreté et l'entretien des piscines et des équipements. Informer les clients sur les règles de sécurité et les bonnes pratiques. Intervenir en cas de besoin pour apporter les premiers secours. Contribuer à la qualité de l'accueil et des services offerts aux clients. Compétences requises : Titulaire du diplôme de Maître-Nageur Sauveteur (BNSSA ou équivalent). Certification de fitness aquatique est un plus. Expérience dans l'animation d'activités aquatiques (aquabike, aquagym). Excellentes capacités en communication et en relation client. Sens des responsabilités et vigilance constante. Bonnes compétences en intervention et premiers secours. Capacité à travailler en équipe. Planning[...]

photo Chargé / Chargée des relations extérieures

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Positionnement dans l'organisation Le/la chargé(e) des relations avec les usagers est rattaché(e) à la Direction des Relations Usagers et de la Qualité (DRUQ), collaborant avec les représentants des usagers, associations, professionnels de santé, et services supports. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion des réclamations des usagers • Prise en charge et investigation des réclamations • Coordination avec les gestionnaires de risques • Rédaction des réponses et amélioration continue 2. Coordination des médiations • Planification et préparation des médiations • Rédaction et diffusion des synthèses • Amélioration continue 3. Coordination de la Maison des Usagers (MDU) • Animation du réseau et organisation d'événements • Mise en œuvre des permanences et bilan d'activité • Animation de réunions 4. Coordination des associations conventionnées • Gestion administrative des conventions • Interface avec professionnels de santé • Recensement des besoins 5. Coordination d'actions avec les représentants des usagers • Organisation d'actions de sensibilisation • Promotion de la démocratie en santé • Soutien aux représentants des usagers 6. Participation à la[...]

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

MISSIONS SPORTIVES: Entraîner et coacher des équipes compétitions participer, en lien avec les responsables sportif bénévole, à l'animation et la coordination du projet sportif du club incluant le suivi des entraînements, des matchs et des arbitres. participer à l'organisation et à la préparation des réunions d'entraîneurs Encadrer et coordonner une sections sportives : Option Développement Handball et Parcours Perfectionnement Handball Organiser et encadrer des stages d'initiation et de perfectionnement pendant les vacances scolaires. Intervenir en milieu scolaire dans le cadre de conventions ou projets sportifs. Contribuer aux développements et à l'organisation de manifestations et de nouvelles pratiques (Atelier alimentation, étirements, HandFit, HandEnsemble, etc.) en lien avec les orientations fédérales. Collaborer étroitement avec le bureau du club pour assurer la cohérence entre le projet sportif et le projet associatif global. Missions Gestion administrative du club Élaborer les plannings d'entraînements et mise à jour avant chaque weekend sur l'ordinateur du club, convocations, feuilles de matchs. Gérer les licences : saisie, renouvellements, mise à jour gest'hand Gérer[...]

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Webmaster chargé / Webmaster chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Pompey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Bassin de Pompey renforce son service communication et recrute un webmaster/infographiste. Vous aurez pour mission principale d'animer le site internet, de concevoir des supports de communication et de développer l'activité de la collectivité sur les réseaux sociaux. Sous l'autorité de la Responsable du service communication, rattachée à la Direction Générale et au sein d'une équipe composée de trois personnes, vous aurez pour missions de : - Participer aux missions récurrentes du service (conception de supports de communication, organisation d'événementiels.) - Gérer et actualiser les contenus des plateformes Internet et Extranet et animer un réseau de référents au sein des services communautaires - Gérer et animer au quotidien la présence du Bassin de Pompey sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn) - Suivre et analyser de manière quantitative et qualitative l'efficacité des dispositifs de communication mis en place - Assurer la veille technique et technologique - Concevoir, réaliser et mettre à jour les produits multimédias - Elaborer la revue de presse Vous assurerez ces missions dans un souci d'amélioration continue dans le cadre de la certification[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CENTRE SOCIAL RURAL DE LAMORLAYE recrute UNE/E ANIMATEUR/TRICE R.P.E. (H/F) pour le Relais Petite Enfance (R.P.E.) de la Communauté de Communes de l'Aire Cantilienne. Missions : - Analyser les évolutions de l'offre et de la demande d'accueil des jeunes enfants sur le territoire. - Comprendre la demande, analyser le besoin réel et proposer la réponse adaptée. - Mettre en place un travail partenarial et d'échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, et notamment la protection maternelle infantile (PMI) et la Caisse d'Allocations Familiales (CAF). - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance : Sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire Délivrer une information générale en matière de droit du travail Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles Organiser des temps collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges, conférences, formation continue.) Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants Diplôme d'EJE[...]

photo Chef de service formation

Chef de service formation

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation du (de la) Directeur(rice) Habitat jeunes/MNA, le (la) Chef(fe) de service Habitat Jeunes/MNA est chargé(e) de l'encadrement de proximité des équipes des différentes résidences Habitat Jeunes et des dispositifs MNA. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de ces établissements. Encadrement des équipes - Management opérationnel des équipes pluridisciplinaires : organiser les temps de travail des équipes (planning, congés, gestions des conflits de premier niveau) - Veiller à la mise en œuvre globale des orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance concernant l'activité MNA - Participer à la mise en œuvre des différents projets Habitat jeunes et MNA. - Organiser et animer les réunions d'équipe et veiller au bon fonctionnement du service - Accompagner les professionnels dans la déclinaison de leurs missions - Contribuer au développement de la réflexion professionnelle de l'équipe - Analyser l'évolution des besoins du publics accueillis - Animer, via son équipe ou en direct, le collectif et la vie sociale au sein des résidences, faire vivre le règlement de fonctionnement, veiller au bon déroulement des animations et[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) responsable du Relais Accueil Petite Enfance (RAPE). Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile. Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ. Missions : - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ; - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ; - Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ; - Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en œuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ; - Participer à la définition des orientations du relais ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ; - Assistance et conseil technique aux élus ; - Promotion des établissements ; -[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre social et culturel Henri Matisse recherche un(e) référent(e) familles pour remplacement de personnel absent. Poste : Référent(e) familles Conditions : CDD renouvelable dans le cadre du remplacement du titulaire du poste, en arrêt de travail. Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 1er septembre 2025 Rémunération : Selon convention collective ALISFA, pesée de 228 Avantages : Mutuelle d'entreprise, adaptation des horaires Missions : Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, ainsi que du projet famille, le/la référent(e) familles est chargé (e) de la coordination du projet familles. Il/elle met en place les actions transversales impliquant du lien avec la cellule familiale en direct comme à travers les autres publics du centre social (enfants, jeunes, adultes) Ces missions s'appuient sur la mise en place d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la mobilisation des habitants, des familles. Elles s'appuient également sur l'implication de l'équipe du centre social et le travail en partenariat. Spécificités du poste découlant du projet social: Les centres sociaux sont des équipements de proximité,[...]

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Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'études industrielles

Emploi Négoce - Commerce gros

Moreuil, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans ce rôle stratégique, basé à Moreuil et sous la supervision de l'Operational Excellence Director, vous serez chargé(e) d'identifier et de piloter des projets d'amélioration continue sur l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, avec pour objectif d'optimiser la performance des processus, l'utilisation des capacités, l'efficience des ressources et le développement de nouvelles compétences opérationnelles. Vous interviendrez sur des projets transverses, en animant des équipes pluridisciplinaires, et en appliquant les outils du lean manufacturing pour réduire les pertes et accroître la productivité durablement. Vos principales responsabilités Identifier, initier et piloter des projets d'amélioration continue (méthodologie PDCA) sur les différents maillons de la supply chain Animer des équipes projets pluridisciplinaires pour analyser les flux, détecter les points de blocage, et proposer des solutions concrètes pour améliorer le rendement, réduire les coûts et augmenter la performance opérationnelle Mettre en œuvre des actions lean, diffuser les bonnes pratiques et accompagner le changement sur le terrain Optimiser l'utilisation des moyens (personnel, équipements,[...]

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur adjoint et du Directeur de pôle : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure de cibler les besoins des services. - Concerné, réactif et créatif, avec un bon sens pratique, vous proposez des réponses et envisagez des actions innovantes et réalisables. - Vous participez à l'évaluation[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Terre-de-Haut, 97, Guadeloupe, -1

Responsable accueil et ambiance h/f - Village Sportif - Rejoins une équipe dynamique qui place l'expérience client et le bien-être au cœur de son métier. Management, relation client et ambiance conviviale t'attendent ! Tu mets en œuvre la promesse de vente client sur l'ambiance, le bar, l'accueil et l'entretien du site. Tes missions: * Tu manages, intègres, formes et coordonnes les équipes d'accueil, de ménage, de bar et d'ambiance. * Tu pilotes l'expérience client en organisant l'accueil des publics et le suivi de leur séjour, en supervisant le bon déroulement du programme d'animations et en assurant la coordination entre les services propreté, bar, animation et équipes de moniteur.trice.s. * Tu réalises les commandes nécessaires au bon fonctionnement des services (bar, accueil, ménage). * Acteur.trice du service client, tu participes à la convivialité du village sportif et au pilotage de la démarche Qualité. * Tu es le/la garant.e du bien être client ! Tu possèdes des compétences et une expérience réussie dans l'accueil de publics sur une structure hôtelière et dans les/un des secteurs suivants : Bar, Animation, Accueil, Housekeeping. Tu as le sens du service client,[...]

photo Modérateur / Modératrice web

Modérateur / Modératrice web

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du Président en exercice, le/la chargé/e de missions (CM) aura pour missions le développement et la modération d'une plateforme numérique en lien avec le handicap et les parasports. Les missions réalisées se feront en étroite collaboration avec le mouvement sportif (CDOS 30, CD Sport Adapté, CD Handisport) et les partenaires institutionnels (SDJES de la DSDEN 30, Conseil Départemental du Gard). 1.Développement de la plateforme numérique : a. Participer à la conception fonctionnelle et au suivi technique de la plateforme (en lien avec un prestataire ou une équipe de développement) b. Assurer l'alimentation et la mise à jour régulière des contenus (structures sportives, événements, ressources, témoignages, agenda, actualités, etc.) c. Veiller à l'accessibilité numérique (ergonomie, compatibilité avec les outils d'assistance, etc.) 2. Animation, modération et promotion de la plateforme a. Assurer la modération des échanges, publications et inscriptions sur la plateforme b. Animer et accompagner la communauté d'utilisateurs (structures sportives, pratiquants, familles, partenaires) c. Assurer le lien avec les structures sportives, médico-sociales, éducatives[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pourvoir au 25/08/2025 Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. -[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Plescop, 56, Morbihan, Bretagne

Le groupe EDUSERVICES, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation. Nous nous sommes donnés pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en œuvrant pour des pratiques responsables. Parce que la diversité fait notre force, rejoignez une entreprise qui valorise les différences et s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion ! Notre aventure au Campus de Vannes : - 7 écoles supérieures: AFTEC, IPAC Bachelor Factory, MBway, MyDigitalSchool, Studio M, IHECF et Win. - Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise - Plus de 1600 étudiants - Un développement régional, national et international A la recherche de nouveaux talents, Eduservices, fort de son positionnement en tant que leader de l'enseignement privé, recherche, pour le Campus Eduservices de Vannes, un(e) : Coordinateur[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste permanent -Temps complet (39h/semaine) - 23 jours de RTT Télétravail possible sous réserve d'autonomie et des dispositions techniques Cadre d'emploi : Rédacteur - Cat B / Attaché - Cat A Date limite de candidature : 03/07/2025 Date des entretiens : 29/07/2025 Date prise de poste : 15/09/2025 Au sein de la direction aménagement et habitat vous serez en charge des missions relevant de l'organisation stratégique de l'activité ADS et de la gestion des dossiers à enjeux (politique et économique). Vous serez garant de l'encadrement des agents dont les missions sont en lien avec le service (les instructeurs et l'assistante de direction qui assure l'assistance de tous les services de la direction). Vous assurerez la transversalité entre l'activité de votre service et des autres directions de Mellois en Poitou. VOS MISSIONS SERONT : Gérer le service instructeur : - Co-assurer, aux côtés de la directrice, le management du service : organisation, sécurité, gestion des moyens et des recrutements, suivi des compétences et animation du collectif. - Définir et piloter le projet de service, en assurant un reporting régulier, la gestion budgétaire et les relations avec les communes[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Uchaux, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions : - Participer au développement des personnes accueillies et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Interroger et Réajuster votre pratique en fonction des besoins repérés et de leurs évolutions - Contribuer à l'analyse des situations éducatives- Participer à l'animation de la vie sociale des personnes et à l'animation des temps d'activités- Savoir organiser, animer, évaluer, les actions quotidiennes, projets, activités éducatives - Organiser et ajuster son intervention, auprès des personnes accueillies, en articulation avec les différents projets (du projet personnalisé au projet associatif) - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif / Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé - Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Dans le cadre du projet individualisé, être relais d'information et des décisions prises en et auprès de l'équipe Profil : - Transversalité sur les unités Attendues - Diplômé(e) d'état AMP/AES, dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Entreprise ATOUTS FORMATIONS est un Organisme de Formation Professionnelle créé en 2020. En fort développement sur l'île, celui-ci propose de multiples formations qualifiantes conduisant à l'obtention d'un Titre Professionnel, d'une Certification ou d'un Diplôme d'État. Poste Le métier de formateur pour adultes consiste à concevoir et animer des formations adaptées aux besoins des apprenants adultes. Le formateur joue un rôle clé en transmettant des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles adaptées aux objectifs de formation des clients. Missions principales* : * Animer des formations professionnelles adaptées aux besoins des apprenants adultes * Concevoir des supports pédagogiques en lien avec les objectifs de formation. * Encadrer et accompagner les apprenants dans leur progression. * Évaluer les acquis et fournir des retours personnalisés. * Participer à l'évolution des programmes et des contenus pédagogiques. * Effectuer une veille active sur les outils et pratiques de formation * Action de formation encours * ADVF Assistante de Vie au Famille * APH Agent de Propreté et d'Hygiène * Gestionnaire de paie * SAMS Secrétaire[...]

photo Responsable qualité conformité réglementaire

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous assurez la qualité et la sécurité des produits alimentaires pour toutes les filiales, en France et à l'étranger. Vous êtes un acteur central du déploiement des normes et processus liés à la Qualité & Sécurité Alimentaire (QSA), tout en garantissant la conformité réglementaire et l'amélioration continue dans un environnement multiculturel et multi-sites. - Vous agissez en tant qu'expert(e) QSA auprès de l'ensemble des filiales du groupe. - Vous coordonnez et animez le réseau QSA, en favorisant les échanges de bonnes pratiques et la transversalité. - Vous pilotez le déploiement des normes qualité et sécurité alimentaire sur tous les territoires d'implantation du groupe. - Vous veillez à la conformité réglementaire des produits, en lien avec les exigences locales et internationales. - Vous supervisez les audits internes et externes en matière de sécurité alimentaire. - Vous accompagnez les équipes locales dans l'analyse des non-conformités et la mise en place d'actions correctives. - Vous contribuez activement au développement des produits à marque propre GBH, en garantissant leur conformité. - Vous formez et sensibilisez les équipes opérationnelles aux enjeux QSA. - Vous[...]

photo Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'assistant de soins en gérontologie a pour mission d'aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l'autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l'image d'eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation pour la mise en œuvre des projets d'accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d'une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.Les missions :Accompagnement, soutien et aide individualisée Réhabilitation et stimulation des capacités Evaluation Animation des activités extérieures, d'ateliers, de sorties Compétences requises :Formation Diplôme d'AMP/AES ou d'AS + attestation de formation ASGSavoir utiliser des techniques d'hygiène adaptées à la personne âgée dépendante Etre capable de recueillir les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Osmoy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Moniteur (H/F) contribue à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté des volontaires, des adolescents âgés de 17 à 25 ans. L'objectif principal est de faciliter leur insertion sociale et professionnelle en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Responsabilités : Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit. Accueillir, accompagner et transporter les volontaires. Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre. Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires. Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité. Participer à la dimension éducative en assurant des entretiens de remédiation avec les volontaires. Animer des séquences pédagogiques relatives à l'acquisition des compétences sociales et citoyennes en vous appuyant sur le référentiel commun. Participer à l'encadrement et/ou animer des activités sportives, culturelles et artistiques. Participer à l'évaluation de l'autonomie. Renseigner le logiciel interne de suivi des volontaires dans votre champ de compétences. Qualifications[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Calandreta de Garoneta recrute son.sa agent.e spécialisé.e des écoles maternelles Calandreta offre un service public d'enseignement en occitan dans des établissements laïques où l'enseignement est gratuit. Ce mouvement associatif est indépendant des organisations politiques, syndicales et religieuses. Pour mettre en œuvre son projet et pour le développer, Calandreta construit une collaboration effective entre les collectivités territoriales, les enseignants et les parents et le personnel de l'école. Calandreta développe une méthode de pédagogie qui s'inspire des courants pédagogiques « techniques Freinet » et « pédagogie institutionnelle » et de travaux de psycholinguistes sur l'éducation bilingue en immersion précoce. L'ASEM, est chargé.e de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. L'agent.e. s spécialisé.e des écoles maternelles contribue à la communauté éducative. Iel inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, dans le cadre fixé par les projets pédagogiques de l'école[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le service de médiation socio-éducative est chargé de mettre en œuvre les objectifs du Programme Régional de Médiation Socioéducative aux abords des lycées des Alpes de Haute Provence. Il concourt à favoriser une occupation apaisée des espaces à l'extérieur des établissements et à la professionnalisation des apprentis Moniteurs-Educateurs. Il propose également d'assurer le lien entre les lycéens et leur environnement. Il contribue par son action à réduire les incivilités et à repérer les situations pouvant mener au décrochage. Le coordinateur assure l'animation des équipes de médiateurs (permanents et apprentis) : il favorise les échanges entre eux, la Direction et les partenaires et organise une cohérence de l'action entre tous les acteurs. Il programme et gère les plannings des équipes qu'il coordonne (horaires de travail et lieu de présence) sur une période et veille à leur exécution. Il garantit la présence effective des médiateurs en lien avec le planning établi et informe le chef de service de tout changement d'organisation. Il élabore en équipe et met en œuvre les projets de prévention au sein des établissements secondaires. Il (co)anime les réunions techniques[...]

Ressources supplémentaires