photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Mission générale Dans le cadre de la création du nouveau dispositif Déclic Pro Jeunes au sein de l'ESRP 2ISA, l'éducateur spécialisé(e) devra accompagner chaque jeune dans une dynamique de transition vers l'autonomie, en co-construisant avec lui un projet de vie et/ou professionnel. Il contribue à fédérer le groupe, à recueillir l'expression des jeunes, à les orienter et à structurer leur quotidien dans une logique d'insertion globale et progressive. Il agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien étroit avec les partenaires médicaux, sociaux, éducatifs et hébergeurs. Activités Principales - Accompagnement individuel et construction du projet - Réaliser le pré-diagnostic éducatif et participer à l'évaluation initiale - Mettre en œuvre des remédiations éducatives personnalisées (soutien motivationnel, rythmes, vie quotidienne) - Organiser et suivre les immersions professionnelles et stages, en amont et en aval - Fédération du groupe et animation collective - Conduire le projet éducatif fil rouge collectif (journal, podcast, expo.) - Favoriser la pair-aidance, l'entraide et l'engagement dans la dynamique collective - Recueil de l'expression et autodétermination -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

MONITEUR EDUCATEUR ou ANIMATEUR 2EME CATEGORIE (H/F) : 1. Missions L'animateur 2ème catégorie ou ME anime et organise la vie quotidienne d'adultes, Travailleurs Handicapés, Personnes Handicapées Vieillissantes et Personnes accueillies en FAS et présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficiences physiques) ou des troubles du comportement, en vue d'instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie et l'adaptation sociale. Il participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés et collectifs 2. Compétences requises - Identifier et évaluer les demandes et les besoins des usagers pour proposer des actions et activités éducatives, sociales, culturelles et cognitives - Conduire et accompagner les usagers vers des actions socio-éducatives, dans leurs démarches et liens avec l'extérieur (vacances, loisirs, administration, médecin, achats.) - Organiser, planifier et animer des activités et actions éducatives, sociales et culturelles en lien avec les projets individualisés des usagers et en assurer le suivi - Veiller au bien-être, au confort, à la sécurité morale et physique des usagers - Travailler en équipe,[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'accompagnant éducatif contribue au développement global des enfants et adolescents accueillis à la MECS à travers des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs, en cohérence avec leur projet personnalisé, et ce, dans le cadre du projet d'établissement de la structure. Vos missions pour ce poste : - Conduire les activités adaptées à l'âge et aux besoins des jeunes (activités, sorties, évènements...) - Favoriser l'expression, la créativité, la socialisation et l'autonomie - Participer à la vie quotidienne (repas, transports...) - Communiquer sur les actions de la structure et développer des partenariats avec des structures extérieures (centres culturels, clubs sportifs, associations...) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et assurer une continuité éducative en lien avec l'équipe éducative, - Favoriser le dialogue des jeunes et la gestion de conflits. ***Froclusion des candidatures le 17 octobre***

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Ingénieur(re) recherche Hygiène Sécurité Environnement ind

Emploi Agroalimentaire

Martigné-sur-Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un ou une chargé(é) de QHSE ( H/F) . Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous rejoignez notre service Qualité/ laboratoire. Vos missions et champ de responsabilités : Environnement : - Déployer la politique environnement en interne et en externe - Assurer et suivre la conformité réglementaire (ICPE, APSAD, ATEX .) - Être l'interlocuteur/trice de la DREAL, des assureurs et des entreprises extérieures de contrôle - Créer et mettre à jour les procédures - Suivre et animer les plans d'actions et amélioration continue Qualité : - Garantir les certifications RSE existantes (Ecovadis) et celles à venir - Suivre et animer les plans d'actions et les indicateurs Sécurité : - Déployer la politique sécurité en interne et en externe - Participer aux commissions CSSCT - Créer et mettre à jour des procédures - Suivre et animer les plans d'actions et amélioration continue - Assurer et suivre la conformité réglementaire Hygiène : garantir l'application des standards du site, être un soutien aux dossiers et projets. Nous prévoyons une phase d'intégration pour mieux connaître nos valeurs, nos produits et nos équipes et ainsi[...]

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Responsable de rayon produits non alimentaires

Emploi Négoce - Commerce gros

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe VALSOLEIL rassemble trois sociétés diversifiées ! - Valsoleil, une coopérative locale polyvalente à taille humaine, crée depuis plus de 20 ans au cœur de la Drôme ! - Comptoir plus, une société qui regroupe une vingtaine de jardineries sous enseigne Gamm Vert, Delbard et sous notre propre marque Passion Nature et Passion saveurs ! - Comptoir Energie, une société spécialisée dans l'approvisionnement de Fioul et carburants. La mission : Nous recherchons un(e) Responsable de Rayon Végétal passionné(e) et dynamique pour re-joindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de gérer et d'animer le rayon végétal de notre magasin de Die (26), en assurant la satisfaction de notre clientèle et la rentabilité de votre secteur. - Gestion du Rayon : o Assurer la présentation attractive et le réapprovisionnement des produits végé-taux (plantes d'intérieur et d'extérieur, semences, etc.). o Garantir la propreté et l'ordre du rayon. o Suivre les stocks et passer les commandes nécessaires en respectant le budget alloué. - Relation Client : o Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. o Répondre aux questions des clients concernant les produits végétaux et leur entretien. o[...]

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Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Transport

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à Direction Générale de l'entreprise, vous avez la charge d'organiser et de coordonner la politique QHSE pour l'ensemble des sites du périmètre. Vous veillez à ce que chaque collaborateur soit partie prenante dans la compréhension et le respect des processus en vigueur. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Définir la politique QHSE - Préconiser une politique QHSE conforme aux exigences de la Direction et définir le plan, les démarches et les actions qui en découlent - Elaborer et faire évoluer les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application selon les normes - Etablir les indicateurs QHSE pour réaliser des audits par service Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la politique QHSE : - Sensibiliser et former les personnels à la démarche QHSE, - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives ou préventives, en assurer le suivi et contrôler la mise en application et l'efficacité de celles-ci, - Suivre et analyser les données QHSE et déterminer les évolutions et améliorations, - Conseiller et apporter un appui aux services de l'entreprise, à la Direction, aux clients,[...]

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Responsable d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de notre ensemble scolaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre du Projet d'Établissement, en exerçant une mission éducative indispensable à l'épanouissement et à la réussite des élèves. En qualité de coordinateur d'internat et membre à part entière de la communauté éducative, vous veillez à instaurer et maintenir un climat de confiance, de respect et de sérénité, favorable au vivre ensemble et aux apprentissages. Sous l'autorité de la cadre éducative, vous assurez l'accompagnement des élèves dans leur vie quotidienne et travail scolaire à l'internat, soutenez le travail des équipes pédagogiques et collaborez étroitement avec les représentants légaux, afin de favoriser à la fois la réussite scolaire et le développement personnel de chaque jeune. Missions (> activités > tâches) : 1. Encadrement des équipes : - Manager et coordonner les éducateurs d'internat. - Organiser les plannings et assurer le suivi des missions. - Garantir une communication fluide avec la cadre éducative, les responsables légaux et l'ensemble des intervenants scolaires. 2. Organisation et gestion de l'internat : - Capacité à articuler la vie en internat[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Négoce - Commerce gros

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Voici les missions demandées nécessitant de la polyvalence : 1) Communication Communication externe Remettre à jour et enrichir la banque de photos. Animer et développer les réseaux sociaux (contenus, engagement, veille concurrentielle). Réaliser les supports graphiques (design, valorisation de la marque). Élaborer et suivre un plan de communication. Mettre en place des campagnes de mailing (clients et partenaires). Assurer la mise à jour du site internet et de la plateforme Terre de Saveurs. Gérer les partenariats et la commande de goodies. Suivre et répondre aux commentaires Google. Communication interne Organisation des repas et évènements pour l'équipe Suivi et animation du réfectoire de l'entreprise Suivi et animation de la salle de dégustation 2) Œnotourisme & Réceptif Accueillir les clients (téléphonique et physique) Vente à la propriété Préparer et animer les dégustations Organiser les événements internes et externes : repas des apporteurs, sorties entreprises, dégustations extérieures, salons (Segonzac) Contribuer à la création d'offres clients adaptées Veiller à la bonne tenue du bar et aux aspects logistiques liés au réceptif 3) Préparation des mises[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le directeur ACM intervient au sein des services agréés Centre social et culturel. Il conçoit, organise et anime des activités culturelles, éducatives, sportives, de découverte ou ludiques en fonction de la spécificité de son service, de son public et de son projet. Il participe à faire découvrir les activités proposées par les autres services. Il contribue et participe à l'animation générale de la vie de la structure, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des orientations du contrat de projet. ** Accueil de mineurs 6-12 ans ** Concevoir le projet pédagogique de son secteur d'activité Accueillir le public en cohérence avec le projet à mettre en œuvre Définir les besoins et rechercher les moyens (humains, logistiques, financiers) Estimer les ressources nécessaires pour le bon déroulement du projet, planifier les activités dans le respect du budget Communiquer en interne et en externe sur son programme d'activités Se coordonner avec ses collègues, en confiance et en transparence, pour réaliser les objectifs fixés Manager son équipe d'animateurs (2 permanents + temporaires) dans le respect de l'intégrité des personnes et afin de prévenir les conflits interpersonnels,[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants dans le cadre d'un congé maternité Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 15/02/2026 au 06/06/2026 Poste à temps complet (35h00) à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale Privas Centre Ardèche (CIAS). Dans le cadre d'un congé maternité au multi-accueil Crescendo à Privas, le CIAS recherche un(e) Infirmier(ière) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmier(ière) ou à défaut un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir le bon fonctionnement de la structure. Le poste est à pourvoir du 15 février 2026 au 06 juin 2026, avec possibilité d'un renouvellement si l'agent choisit de prolonger son congé maternité par un congé parental (durée maximale de 6 mois). Rattaché(e) de la Direction Sociale et placé[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir sur BEGUINAGE DE MARMANDE (47) Expérience exigée auprès des personnes seniors et en animation de groupe. Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent - Planifier les activités en collectif[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Participer aux conseils d'école - Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs - Respecter les consignes des coordinateurs - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier[...]

photo Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDD remplacement congé maternité/temps complet de mi-décembre 2025 au 1 septembre 2026 1. Pilotage de la Maison des Familles : - Lien avec le Bureau et le Conseil d'Administration - Management d'une équipe mixte (salariée, bénévoles, stagiaire et volontaire en service civique), animation de réunions mensuelles d'équipe, intégration de nouveaux bénévoles - Gestion administrative et financière de la structure, élaboration du budget prévisionnel - Elaboration de demandes de subvention et de financement, veille sur les appels à projets - Reporting de l'activité - Création ou développement de liens avec des partenaires extérieurs, les équipements locaux, les associations - Communication (flyers, plaquettes, diffusion d'informations, site internet.) - Participation au réseau national des Maisons des Familles 2. Animation de la Maison des Familles et soutien à la parentalité - Être garant du cadre d'intervention de la Maison des Familles et de la posture d'accompagnement (visée de développement du pouvoir d'agir, cadre sécure bienveillant et confidentiel) - Accueillir et accompagner les familles, dans un cadre individuel ou collectif, et dans une approche globale - Accompagner[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Radio Campus Lorraine est une radio associative locale (catégorie A), membre du réseau Radio Campus France. Depuis 2012, nous favorisons l'expression des jeunes, des étudiant-e-s et des acteurs locaux, à travers une programmation variée mêlant musique, actualités étudiantes, initiatives culturelles et citoyennes. Nous diffusons en DAB + (RNT) sur Nancy et Metz, ainsi qu'en streaming sur radiocampuslorraine.com. Notre mission : permettre à chacun de développer ses compétences en radio, s'exprimer, et s'engager dans des projets collectifs et créatifs. Description du poste Sous la responsabilité du président de l'association, le-la chargé-e de mission radiophonique coordonne l'ensemble des activités radiophoniques de l'antenne sur le terrain et encadre les jeunes en service civique et stagiaires. Il/elle contribue également à la gestion administrative et financière des projets et au développement des partenariats. Missions principales Coordination et encadrement, Tutoriser et accompagner les services civiques et stagiaires. Former les bénévoles et services civiques aux techniques et pratiques radiophoniques. Coordonner les ateliers et émissions radio,[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Contrat : CDD 12 mois - 35h/semaine - Missions Dans le cadre d'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM), vous assurez l'accompagnement social et l'animation auprès d'adultes en situation de fragilité psychique ou sociale. Vos missions principales : Accueillir et orienter les adhérents. Concevoir, organiser et animer des activités collectives (culturelles, sportives, créatives). Favoriser la participation active des adhérents à la vie du GEM. Soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches simples du quotidien. Assurer la logistique des activités (réservations, matériel, transports). Participer au suivi administratif et à l'évaluation des actions. Compétences attendues Techniques d'animation de groupe. Sens de l'écoute et capacité à créer un lien de confiance. Organisation d'activités adaptées au public accueilli. Connaissances de base en accompagnement médico-social (formation interne possible). Savoir-être professionnels Bienveillance et patience. Adaptabilité et gestion de situations variées. Travail en équipe et sens de la coopération. Conditions Horaires : du lundi au vendredi, amplitude habituelle 8h30-16h30 ou 9h-17h. Ponctuelles interventions en soirée ou week-end[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Farges, 11, Ain, Occitanie

Avec mon équipe, nous sommes à la recherche de notre nouvelle collaboratrice au sein d'une micro-crèche Montessori (A.M.I) éco-responsable. Le fonctionnement de la structure est participatif. Nous aimerions compléter l'équipe avec une personne motivée et motivante, aimant les sorties aux grands airs (forêt, prairies, etc, nous sommes toujours en extérieur !), ayant donc un attrait pour l'écologie mais aussi pour la pédagogie Montessori ( la formation Montessori est un plus mais pas obligatoire). Le poste à pourvoir dans un premier temps est un CDD, avec un salaire à discuter ensemble en fonction du profil.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le poste d'intervenant socio-éducatif du secteur Hébergement Insertion Jeunes est placé sous l'autorité du Directeur Adjoint à qui il rend compte de son action. Par délégation et dans le cadre des missions confiées à « Relais Jeunes des Prés », l'intervenant socio-éducatif identifie les besoins, met en œuvre et évalue les projets d'action socio-éducatifs individuels et collectifs contribuant à l'accueil des résidents et visant à favoriser leur insertion. Ses attributions sont : Accompagner individuellement les résidents. Animer la vie collective et les activités éducatives, culturelles et de loisirs. Participer au fonctionnement général secteur. Accueil : Accueil téléphonique et physique du public. Prise de rendez-vous. Écoute, information et orientation. Réception des candidatures. Participation aux décisions d'admission. Gestion des résidents : Réalisation du premier entretien suite à l'admission du résident. Entretiens (formels et informels) tout au long de l'hébergement. Information, conseil, proposition d'aide dans les domaines de la vie quotidienne, de l'hébergement/logement, de la gestion budgétaire, de l'accès aux droits, de la santé, des loisirs Analyse des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

L'IME "Les Gommiers" situé à Gourbeyre recherche son Directeur adjoint H/F à compter du 1er novembre 2025. MISSIONS DU POSTE : Vous serez le remplaçant permanent du Directeur Général et des Directeurs des établissements et services. Vous êtes en charge du pilotage, de l'animation et de l'évaluation du projet associatif des établissements et services, sous l'autorité du DG et de la présidence du Conseil d'administration. Vous participez à l'élaboration de la politique associative et en assurez le développement. Vous établissez et gérez les relations avec les acteurs extérieurs. Vous cogérez et animez l'équipe du siège : gestion, finances, ressources, politique d'investissement et de développement. Vous animez, supervisez et contrôlez les équipes de direction des établissements et services. Vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association. Vous êtes en charge de la gestion et du suivi du CPOM. COMPÉTENCES REQUISES : Capacité de travailler en équipe, intérêt pour les problématiques humaines et sociales. Sens de l'organisation et de l'animation de groupes. Compréhension du rôle d'un directeur dans une association relevant de l'économie sociale et solidaire : place[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Couiza, 11, Aude, Occitanie

Les Estamounets recherche un infirmier coordinateur (h/f). Vos missions: - Organiser et évaluer l'activité médicale et paramédieale en lien avec l'équipe médicale, animer l'équipe (jour et nuit) et coordonner les moyens du service de Soin en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations de soins. - Evaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe professionnelle qui lui est rattachée hiérarchiquement. Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes en tenant compte des projets de services, de soins, des recommandations... - Organise la réalisation et l'évaluation des protocoles ensuite présentés à la direction et au médecin coordonnateur (ayant trait aux organisations des soins, à l'organisation du travail à mettre en place dans le cadre de sa fonction, aux soins etc...) - Anime la démarche Qualité de l'EHPAD auprès de son équipe (sensibilisation, implication, motivation) Participe au Comité de pilotage relatif à l'Evaluation - Contrôle les activités déléguées Réalise des tableaux de bord - Connaît et veille au respect des règles d'hygiène spécifique en EHPAD et contribue au dispositif de signalement des[...]

photo Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales : - Organisation de mission - Conduite de mission - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41 (Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes avec troubles du spectre autistique), en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment : - Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif - Soutenir les adhérents dans la création,[...]

photo Infirmier / Infirmière en Médecine Chirurgie Obstétrique

Infirmier / Infirmière en Médecine Chirurgie Obstétrique

Emploi Social - Services à la personne

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD La Louhannaise est un établissement privé situé au plein centre de Louhans accueillant 77 résidents. En intégrant l'établissement, vous contribuez au sein d'une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d'autonomie ou autonomes, dans un souci d'amélioration constant de la qualité de vie. 1 - MISSIONS GÉNÉRALES En lien avec la charte des droits et libertés de la personne accueillie, le projet d'établissement et les valeurs définies de l'EHPAD, l'infirmier a, sous l'autorité hiérarchique de l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement pour mission : De mettre toute sa compétence au service de la qualité des prestations de soins infirmiers. Il met tout son engagement au service des personnes âgées. 2 - FONCTION La fonction d'Infirmier comporte trois axes principaux, dans le respect de la démarche d'amélioration continue : - Soins - Relationnel - Organisation, encadrement des équipes de soins et formation. 1. Soins L'Infirmier a la responsabilité : - D'assurer tous les soins d'hygiène et de confort qu'il peut déléguer, sous son contrôle, aux aides-soignants, aides médico-psychologiques et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vos missions : - gestion du quotidien : assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie commune - organiser les repas : gestion des courses, élaboration des menus équilibrés et préparation des repas avec ou pour les résidents - gérer les stocks et l'approvisionnement en produits ménagers et alimentaires - accompagner les résidents dans l'entretien de leur espace personnel et la gestion de leur linge - accompagnement éducatif : aider les résidents à développer leur autonomie dans les tâches quotidiennes (cuisine, ménage, hygiène, gestion du budget...) - favoriser l'apprentissage des règles de vie en communauté et le respect des autres - accompagner chaque personne en fonction de ses capacités et besoins spécifiques - animation et vie sociale : organiser et animer des activités favorisant la convivialité et l'inclusion sociale - encourager la participation des résidents aux activités culturelles, sportives et de loisirs - collaborer avec les partenaires et intervenants extérieurs pour proposer des animations adaptées. Temps partiel entre 90 h et 120 h ou temps plein avec interventions à domicile auprès de personnes en situation de handicap (psychique, intellectuel, moteur,[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction des formations post-permis, vos missions seront : Concevoir et actualiser l'offre de formation destinée aux entreprises et collectivités Elaborer l'ensemble des supports pédagogiques Animer ou coanimer les formations ou actions de sensibilisation du pôle post-permis selon les modalités définies (présentiel, distanciel...) et sur le territoire national Assurer le suivi et l'évaluation pédagogique des stagiaires Apporter une expertise technique et pédagogique dans l'élaboration d'offres sur-mesure ou dans le cadre de réponses à appel d'offres (étude de faisabilité) Participer à des RDV client en support technique Assurer une veille quant aux besoins émergents et/ou aux innovations pédagogiques pour faire évoluer l'offre Participer à l'organisation logistique des formations et assurer la gestion des équipements Participer à l'évaluation des prestations mises en œuvre à des fins d'amélioration continue Assurer l'animation et l'accompagnement du vivier des formateurs extérieurs intervenants pour le compte de l'INSERR Intervenir ponctuellement en animation ou appui pédagogique sur les autres pôles formation de l'INSERR ou sur des projets[...]

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Mécanicien / Mécanicienne d'hélicoptères

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Analyser le projet d'aménagement d'un site de production (nouvelles constructions, agrandissement ou transformation d'usine) ou le lancement d'un nouveau produit. Définir les objectifs en matière de prévention des risques HSE en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale. Apporter un support opérationnel au bureau d'études en termes de conformité des installations ou du produit aux normes réglementaires européennes et internationales. Effectuer des recommandations auprès des différents services concernant la conception du site ou du produit, le choix des équipements ou des matières premières, la définition des méthodes de travail... Négocier avec la direction les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) à la mise en oeuvre de cette politique. Rédiger un rapport d'étude synthétisant toutes les données (études, calculs d'impact) et présentant les différents scénarios de situations à risques. Mise en place et suivi du projet Concevoir des outils spécifiques de sensibilisation (supports de formation, guides de conseils d'utilisation d'équipements, panneaux[...]

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Responsable de la logistique distribution

Emploi Enseignement - Formation

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Mission Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation logistique. Vous interviendrez[...]

photo Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Assistant / Assistante de contrôle budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Rattaché au service partenariats ce service d'environ 10 agents a pour mission principale de développer, animer et structurer les relations partenariales en matière de recherche et d'innovation des enseignants-chercheurs avec les partenaires extérieurs (en particulier privés). Plusieurs équipes contribuent à cette mission : équipe d'appui à la recherche (instruction et gestion des contrats de recherche, animation et valorisation de la recherche), équipe de l'antenne locale de la fondation universitaire nommée « Institut Agro fondation », équipe sur l'entrepreneuriat et l'incubateur nommé « AgroVallée », équipe d'appui aux partenariats (base de données) et à la collecte de la taxe d'apprentissage. o Analyser les contrats signés o Concevoir/préparer les documents nécessaires à la gestion du contrat et diffuser les documents aux différents interlocuteurs (chercheurs, gestionnaires, financeurs, etc). o Etablir les bilans financiers demandés dans le cadre du contrat en concertation avec les gestionnaires d'unités et/ou les chercheurs o Assurer l'interface avec le service Ressources humaines concernant les personnels recrutés / impliqués sur les contrats (suivi prévisionnel des[...]

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Spécialiste des travaux en hauteur du bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation en bâtiment. Vous interviendrez[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Agroalimentaire

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Responsable du pilotage des activités courantes de Maintenance des installations d'énergie et des Services Généraux, rattaché(e) au Directeur Technique, vos missions principales seront de : Assurer la gestion et la supervision de la maintenance des installations d'utilités (énergie) - Centraliser et suivre l'activité de maintenance de son équipe - Coordonner et superviser les prestations de maintenance externalisées relatives aux utilités. - Organiser, suivre les contrôles règlementaires et traiter les réserves et/ou non conformités Garantir l'entretien des locaux et des systèmes de protection des personnes et des biens - Mettre en place et suivre les contrats de prestations externes (CVC, bâtiment, électricité,.) - Piloter les systèmes de contrôle d'accès de l'usine et contrôle incendie. - Suivre la mise en œuvre des actions correctives préconisées par les organismes de contrôle Contribuer aux projets d'investissement relatifs aux utilités et aux bâtiments - Proposer et étudier les travaux d'aménagement nécessaires, coordonner la réalisation des travaux par les entreprises extérieures. Gérer le budget de fonctionnement - Participer à[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) Garantir la bonne application des décisions institutionnelles Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédaction des écrits professionnels Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'ASSOCIATION TREMPLIN RECRUTE 1 POSTE DE CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Le/la conseiller(ère) en insertion professionnelle conseille et soutient les publics (salariés en parcours d'insertion, jeunes majeur, public migrant) à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées dans le cadre d'un parcours d'accompagnement à visée professionnelle. Il/elle anime le réseau des bénévoles intervenants auprès du public accompagné. Missions du (de la) CIP : Recevoir le bénéficiaire en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Coconstruire un parcours d'accompagnement adapté à la situation du public Évaluer la réalisation du parcours d'accompagnement Animer le réseau des bénévoles de l'activité (recrutement, animation de réunion, suivi des missions, etc) Tenir à jour la base de données (logiciel métier) Coopérer avec des partenaires extérieurs Assurer un suivi administratif du public cible en lien avec son champ d'intervention Participer à la vie du service Compétences et qualités requises La rigueur et l'autonomie sont des qualités indispensables Capacités organisationnelles (planning de RDV et déplacements) [...]

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Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Fère-en-Tardenois, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission consiste à animer et gérer votre rayon, ainsi qu'à encadrer votre équipe, sous la responsabilité de l'Associé ou du Directeur de magasin, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque «U Commerçants autrement ». Vous assurez les fonctions suivantes : - COMMERCIALE : approvisionnement, réception, mise en rayon, animation commerciale, politique tarifaire et relations clients, mais également une fonction - TECHNIQUE : respect par votre équipe du guide technique, hygiène, propreté et sécurité, législation commerciale - GESTION : vous assurez la meilleure rentabilité de votre rayon dans le but d'atteindre vos objectifs de CA et de Marge brute déterminés par la Direction, gestion des inventaires, stocks - MANAGEMENT : gestion et animation du personnel APTITUDES REQUISES - Bon contact, amabilité, accueil - Esprit d'équipe - Implication - Méthode, rigueur et organisation Vous faites partie du personnel d'encadrement du magasin et vous êtes amené(e) à collaborer à la bonne marche de celui-ci. Si pour des besoins occasionnels et exceptionnels votre concours à un autre poste de travail s'avère nécessaire, une collaboration sans réserve de votre part est[...]

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Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Grade : Adjoint administratif / rédacteur Quotité horaire : 35 heures Lieu : Maiche Date d'entrée en poste : 01er décembre 2025 au plus tard Horaires : Du lundi au vendredi en semaine de 4 jours Type de contrat : contrat de projet de 3 ans Suite à la prise de compétences par la CCPM de l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme et afin de compléter son équipe dans ce contexte d'évolution, la CCPM recherche un agent en matière de planification territoriale. Au sein du pôle Environnement, Infrastructure et Ingénierie et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi). Vous aurez aussi en charge les évolutions des documents d'urbanisme communaux avant l'approbation du PLUi. Membre à part entière de l'équipe, vous serez amené(e) à échanger au quotidien avec les consultants et chefs de projet des bureaux d'études recrutés mais aussi à vous rendre sur le terrain pour rencontrer élus et parties prenantes, et bien sûr à contribuer à la vie de la collectivité. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Participer à la construction du marché de prestations de service pour l'élaboration[...]

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Responsable logistique

Emploi Restauration collective

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain. En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive. Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs. Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports. Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes: Rattaché(e) à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes détenus, des sessions de formation logistique. Vous interviendrez auprès de[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Fare-en-Champsaur, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice ou accompagnateur éducatif et social motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'Ehpad. Vous contribuerez au bien-être et à la qualité de vie des résidents en organisant et animant des activités adaptées à leurs besoins physiques, cognitifs et sociaux. Vos Missions principales : - Concevoir et mettre en place des activités - Favoriser les échanges, la convivialité et le lien social au sein de l'établissement - Participer à l'accompagnement individuel des résidents lors des activités - Piloter des projets collectifs en lien avec l'extérieur - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la qualité de vie des résidents - Adapter les activités en fonction des désirs et des capacités des résidents Travail un weekend sur 2 Horaires 10h40- 18h une semaine, l'autre de 9h10 -17h30 avec une coupure d'1h20 à midi Permis B nécessaire car sorties régulières avec les résidents **CDD 6 mois de décembre à Mai 2026**

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Finance de marché

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, vous serez un interlocuteur privilégié des résidents en leur portant quotidiennement assistance, en garantissant un environnement dynamique. Nous recherchons un agent polyvalent, en CDD, 24h par semaine pour les missions suivantes : Accueil : vous accueillez et orientez les visiteurs (proches, prospects, prestataires externes, .), répondez aux appels téléphoniques. Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches administratives et gérez la réception et la distribution du courrier. Gestion des animations : Vous organiser, planifier et animer des activités destinées aux résidents et/ou extérieurs, collectives ou en fonction des attentes et spécificités des résidents. Enfin, vous participez aux soirées et aux moments conviviaux DOMITYS organisés par la Direction. Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de l'accueil, et/ou de l'animation. Aussi, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de polyvalence et de réactivité opérationnelle Être disponible pour[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3) En tant que référent technique et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous assurez le suivi technique des crèches de Montier en Der et de Sommevoire, élaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagnez et coordonnez l'activité des agents chargés de l'encadrement des enfants. Concernant les missions d'animation et d'éducation : • Identifier les besoins de l'enfant et y répondre de façon adaptée • Observer l'enfant, établir avec lui une relation positive • Veiller à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention • Élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant • Participer aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence • Préparer les fêtes, organiser les sorties et les spectacles • Assurer une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap Concernant l'encadrement et l'animation d'équipes : • Garantir la cohésion[...]

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Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible sur la base de 17h30 heures hebdomadaires convention collective UCANSS A l'issue de ce contrat un CDI sur la base de 28 heures hebdomadaires est envisageable Mission : L'ALVS est une intervenante sociale, chargée de l'animation de la pension de famille et de l'accompagnement de ses résidents. Elleil agit dans le respect des valeurs associatives et du projet de service/d'établissement. Elleil contribue, à travers sa mission à favoriser la participation des locataires et leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne et en développant du lien social avec leur environnement. Activités : Accueil accompagnement et protection des locataires Accueillir - Accueillir et veiller à l'intégration de la personne à son arrivée, éventuellement avec le chef de service (espaces collectifs, environnement proche, partenaires, .) - Valoriser les aspects de la vie collective Accompagner - Veiller à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel selon l'évaluation des besoins - Aider et conseiller individuellement le résident dans sa capacité à vivre en logement - Stimuler les aptitudes et savoir-faire personnels du résident pour[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui recrute ? Un acteur majeur de l'agroalimentaire industriel français, spécialisé dans la transformation, la commercialisation et la sous-traitance de fromages à pâte molle (camembert, coulommiers, brie) ainsi que de fromages destinés à la raclette et aux fondues. Cette entreprise possède plusieurs marques emblématiques reconnues des consommateurs et est également partenaire de grands groupes de distribution via la production de marques de distributeurs. Ses produits sont présents dans plus de 70 pays à l'international, ce qui en fait un acteur incontournable du marché fromager français et mondial. Vos missions Rattaché(e) à la Direction , vous intervenez sur un périmètre multisites (Brioude, Besse, Cohade). À ce titre : Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Sécurité, Environnement et RSE du groupe. Vous animez et suivez les actions SSE/RSE au quotidien pour améliorer prévention, comportements et conditions de travail. Vous assurez la veille réglementaire et garantissez la conformité (ICPE, DREAL, normes, habilitations). Vous pilotez le suivi du dossier risques industriels (dont risques incendie). Vous animez des équipes pluridisciplinaires[...]

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi

Oissel, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'EPNAK Grand-Ouest développe son dispositif Répit en Normandie. Le dispositif Inclusion/Répit a pour objectif principal de permettre aux aidants de disposer de temps pour eux, tout en favorisant, chaque fois que possible, l'inclusion sociale et culturelle des enfants accompagnés. Aujourd'hui, le dispositif met en place des accompagnements individualisés d'enfants en situation de handicap en partenariat avec des centres de loisirs de la commune. Ces accompagnements peuvent être sollicités directement par les familles, mis en place à la demande des centres de loisirs, ou initiés avec l'appui de partenaires tels que le pôle ressources handicap. En parallèle, le service développe des ateliers bien-être et des groupes de parole pour les aidants, ainsi que des ateliers aidants/aidés, favorisant des temps partagés et la complicité au sein du binôme. Missions : Placé(e) sous l'autorité du Coordinateur du dispositif Inclusion/Répit, l'accompagnateur (trice) de répit a la charge de la mise en œuvre de l'offre de Répit. Pour ce faire, ce (cette) professionnel(le) est amené (e) à : - Assurer l'accompagnement individualisé (1 pour 1) d'enfants en situation de handicap au sein des[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, PME française reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, spécialisée dans la conception et la fabrication de façades de cuisine haut de gamme ainsi que de solutions d'agencement sur mesure, recherche : Un Responsable HSE (F/H) Poste à pourvoir en CDI, sur le secteur d'Auxerre Statut Cadre Véritable référent(e) QHSE de l'entreprise, vous définissez, pilotez et animez la politique HSE, en lien étroit avec la direction et les équipes opérationnelles. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) en matière de QHSE, aussi bien en interne qu'avec les partenaires et organismes extérieurs, - Structurer la démarche HSE et veiller à sa mise en oeuvre sur le terrain, - Sensibiliser et fédérer l'ensemble des collaborateurs autour d'une culture sécurité et environnement forte, en intégrant ces enjeux dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise, - Animer la démarche Lean en collaboration avec les managers : vous accompagnerez les équipes dans une dynamique d'amélioration continue, où la sécurité, la qualité et la performance environnementale sont des leviers essentiels, - Assurer la veille réglementaire[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lachaussée, 55, Meuse, Grand Est

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceL'ESAT des Étangs de Lachaussée, établissement médico-social implanté au cœur de la Réserve Naturelle Régionale de Lachaussée, accompagne 40 travailleurs en situation de handicap à travers des activités professionnelles adaptées, dans un cadre naturel remarquable. Engagé dans une démarche écologique et durable, l'établissement développe des ateliers agro-touristiques en lien avec la pisciculture, l'horticulture, la transformation des produits de la pêche et la restauration. Dans le cadre du renforcement de son pôle pisciculture et espaces verts, l'ESAT recrute un(e) : Moniteur(trice) d'atelier - Pisciculture & Espaces Verts Vos missions[...]

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ID Formation recrute un Formateur "Etancheur Bardeur"F/H en ITE et ITI à Saint-Quentin (02) en CDD de 3 mois à temps plein, à pourvoir dès le 17 novembre 2025. Vos missions : En tant que formateur-trice, vous serez responsable de l'animation de modules de perfectionnement non certifiants dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et/ou par l'intérieur (ITI), destinés à des adultes en reconversion ou en perfectionnement dans le BTP. Vous formerez les stagiaires aux différentes techniques professionnelles du métier d'Étancheur Bardeur, à travers les modules suivants : Module 1 : Installation du chantier : sécurité, stockage, installation des équipements, lecture de plans, montage d'échafaudages Module 2 : Pose d'une étanchéité: pose de l'élément porteur, du complexe isolation-étanchéité, bardage métallique, toiture sèche. Module 3 : Application d'une étanchéité: techniques bitumineuses, asphalte, géomembranes, vérification des supports, traitement des relevés et ouvrages singuliers. Module 4 : Clôture du chantier: nettoyage, repliement, gestion des déchets, démontage des installations Module transversal : Techniques de recherche d'emploi Accompagnement[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 novembre 2025. DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein du Pôle Energie, Climat, Mobilités durables, l'équipe agriculture-alimentation (3 ETP) est en charge de la mise en œuvre du Projet Alimentaire Territorial (PAT) ainsi que de la politique agricole de l'Agglomération, axée sur les enjeux de l'accès au foncier, de l'installation et transmission des fermes et sur l'accompagnement à la transition agroécologique. L'animation et le développement de la Couveuse Agricole du Val de Garonne participent à la mise en œuvre de la politique agricole de l'Agglomération, dans l'objectif de faciliter la formation et l'installation sur le territoire de porteurs de projet d'installation agricole (notamment hors cadre familial) et de promouvoir le changement des pratiques agricoles vers le développement de l'agriculture biologique et de la transition agroécologique. L'objectif de la mission du coordinateur(trice) du site de la Couveuse agricole est d'animer et faire vivre le site, tant sur la gestion quotidienne que sur l'accompagnement[...]

photo Directeur de la sécurité des systèmes d'information (DSSI)

Directeur de la sécurité des systèmes d'information (DSSI)

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le/la directeur/trice des formations et de la recherche est nommé(e) par le Directeur Général de l'établissement. Il/Elle est l'animateur des enseignants. Il/Elle seconde le Directeur Général pour toutes les questions relatives à la pédagogie et à la formation et il/elle met en œuvre les orientations stratégiques définies par l'établissement en matière d'offre de formation. Il/Elle coordonne les différents secteurs d'enseignement et a la responsabilité de l'organisation des études : ingénierie pédagogique, apprentissage, VAE, mais aussi de l'activité de recherche en s'appuyant sur un coordinateur. Il/Elle est le/la garant de la qualité du travail effectué par les directeurs/directrices adjoint/es sur les sites. Il/Elle pilote l'offre de formation et accompagne la vie étudiante en s'appuyant sur les sites et fait le lien avec la direction générale des services pour favoriser le meilleur équilibre de l'établissement. Missions principales : - Participer à la définition de la stratégie de l'école, en particulier dans le domaine de la formation et ainsi animer les réflexions sur les formations académiques (cursus ingénieur du diplôme d'études supérieur de la marine marchande[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Groupe familial (68M€, 400p) constitué de 5 entités et reconnu depuis plus de 35 ans dans la fabrication de solutions de fermeture et d'aménagement extérieur pour l'habitat, un Responsable Qualité Groupe H/F. En reportant à la Directrice QSE Groupe, vous intégrez et managez une équipe dynamique et engagée de 5 collaborateurs techniciens qualité et pilotez l'ensemble des sujets qualité au sein du groupe (5 entités) à travers les missions principales suivantes : - Manager le service qualité (encadrer, animer et accompagner les techniciens qualité dans leur quotidien, organiser les priorités, développer les compétences et harmoniser les pratiques sur les sites). - Représenter l'interlocuteur qualité de référence auprès des équipes terrain et des services support en accompagnant les équipes de production et techniques dans la résolution des problèmes, en suivant et sécurisant les produits/process sur le terrain, en collaborant avec les services connexes (achats, production, R&D, méthodes.),[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

L'Association des Usagers du Centre Social recherche un adulte-relais, médiateur(trice) de quartier en CONTRAT ADULTE RELAIS Date de début de contrat : 1er novembre 2025. 1. Profil - critères d'éligibilité obligatoires : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes répondant aux conditions suivantes : Être âgé(e) d'au moins 26 ans (décret n°2021-1181 du 14 septembre 2021). Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve de sa fin). Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Être titulaire du permis B (obligatoire pour assurer les missions de transport) 2. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du Centre Social : En tant que médiateur de quartier du Centre Social, les missions principales seront de favoriser le lien social et de contribuer à l'animation du quartier prioritaire du Rhumont à Remiremont. Ses missions incluront notamment : Favoriser le lien social par une présence bienveillante sur le quartier et dans les lieux de rencontre formels et informels. Assurer des déplacements ponctuels en minibus sur la commune et à l'extérieur en fonction des activités proposées[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. Aider les personnes hébergées dans leur vie quotidienne, animer et réguler la vie collective. PRINCIPALES MISSIONS - Garantir la qualité de l'accueil et l'installation des personnes au sein des hébergements. S'assurer en amont de la préparation du logement (ménage, mobilier, linge, préparation kit arrivée.) - Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des personnes - Assurer[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Accompagnant éducatif et social (H/F) pour notre établissement d'accueil médicalisé à Recoules-Prévinquières, en CDI à temps partiel (0,20 ETP), à pourvoir dès à présent. L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) intervient auprès de personnes en situation de handicap, de dépendance ou de vulnérabilité sociale, pour favoriser leur autonomie et leur qualité de vie. Il accompagne les enfants, adolescents, adultes ou personnes âgées dans les actes essentiels du quotidien, les activités sociales, scolaires, culturelles ou de loisirs, en favorisant leur expression et leur participation à la vie sociale. Il agit au domicile, en structure ou en milieu scolaire, dans une relation de proximité et de confiance, en respectant les besoins, souhaits et droits de la personne. Il participe à la mise en œuvre du projet personnalisé, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un référent. L'AES adapte son accompagnement à l'évolution des capacités de la personne, en tenant compte de ses fragilités physiques, psychologiques, sociales ou cognitives. Il concourt activement à l'instauration d'un climat sécurisant, stimulant et bienveillant,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Île-d'Yeu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du C.C.A.S (Centre Communal d'Action Sociale), vous aurez pour missions : Missions : 1 - Participer à la définition et au pilotage du projet d'établissement, et en assurer la mise en œuvre : analyser les besoins des personnes accueillies, définir/mettre à jour les objectifs du projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques, en collaboration avec la direction du CCAS, les équipes de terrain, les représentants des résidents et familles. Garantir l'élaboration et l'actualisation de documents et méthodes réglementaires obligatoires : o Livret d'accueil, contrats de séjour, règlement de fonctionnement, méthodologie de l'évaluation interne et externe. o Animer le CVS (Conseil de Vie Sociale) o Évaluer la qualité de l'établissement : évaluation interne et externe des EHPAD o S'assurer de la bonne tenue des registres de sécurité de l'établissement, registres des événements indésirables, des dangers graves et imminents, des accidents bénins. o S'assurer de l'actualisation du plan bleu. 2 - Gérer et animer les ressources humaines de l'EHPAD et les équipes pluridisciplinaires en collaboration[...]

Ressources supplémentaires