activités professionnelles (ariege)

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

HSE CARAIBES, Prestataire de santé à domicile de référence sur les Antilles Françaises œuvre depuis plus de 17 ans dans la prise en charge des patients. Nous intervenons dans la prise en charge des patients à leur retour à domicile sur un panel d'activités, notamment sur le parkinson, le diabète, l'incontinence, la nutrition et des activités respiratoires telles que l'apnée du sommeil, l'aérosolthérapie, garantissant la sécurité des soins dans le domaine médico-technique grâce à des dispositifs médicaux. Notre équipe est composée d'infirmières spécialisées, de techniciens respiratoires, d'une diététicienne, d'assistantes médico administratives. Notre objectif est d'assurer une prise en charge globale avec une véritable expertise en matière d'accompagnement, de conseil et de coordination. Ainsi pour renforcer et consolider son équipe, HSE CARAIBES recrute pour son agence de Martinique : Un Infirmier Coordinateur (H/F) En qualité d'Infirmier Coordinateur (H/F), sous la responsabilité du responsable de service, vous avez pour missions d'assurer la prise en charge des patients, d'assurer l'information auprès des professionnels de santé et d'entretenir une relation professionnelle[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Responsable de formation chargé(e) d'assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations pédagogiques, éducatives et de formation. Vous garantissez la qualité des parcours, le suivi individualisé des jeunes, la préparation aux certifications, et la cohérence entre production, apprentissage et insertion professionnelle. Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur Enfance, les formateurs, l'équipe éducative et les partenaires professionnels. Missions Organisation et pilotage de la formation - Planifier et coordonner les ateliers d'application, les activités scolaires et les interventions des formateurs. - Structurer les déroulés pédagogiques et veiller à l'équilibre entre production, apprentissage et accompagnement éducatif. - Organiser la préparation aux certifications et garantir la qualité des évaluations. Suivi des jeunes - Assurer un suivi individualisé et une évaluation continue. - Adapter les parcours selon les progrès, difficultés et objectifs d'insertion. - Développer des lieux de stage et d'immersion professionnelle. Encadrement fonctionnel - Coordonner l'activité des formateurs et garantir la qualité pédagogique des ateliers. -[...]

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Le SAISPAJH, vient compléter l'offre d'accompagnement que propose l'ensemble des établissements et services de l'APAJH-Guadeloupe. Il ne s'agit pas de traiter la démarche d'insertion sociale professionnelle uniquement. Mais il s'agit d'impulser une dynamique d'insertion totale et globale, le chargé d'insertion doit considérer et intervenir auprès des usagers dans les établissements et services sur : - L'action sociale (logement, démarches administratives, démarches médicales) - L'action professionnelle (recherche de stage, de lieu de mise à disposition d'emploi, d'embauche dans le milieu ordinaire) - Une assistance sur la gestion des questions financières - Des conseils sur l'intégration de l'usager dans le milieu social de proximité, activité culturelle, sportive. Missions générales : Placé sous la responsabilité du directeur d'établissement, le CHARGE D'INSERTION interviendra auprès des usagers des établissements et services de l'APAJH. II sera chargé d'accompagner des travailleurs en situation de handicap, il développera, organisera et suivra l'insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes en situation de handicap dans le respect de leurs projets personnalisés[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant de gestion administrative H/F ROMANS SUR ISERE (26100) Le Garage solidaire a la spécificité : - d'accueillir en contrat de travail les personnes en parcours d'insertion sociale et professionnelle - d'offrir des solutions de mobilité aux personnes en situation de précarité par location de scooters et voitures et l'entretien- réparation du véhicule, dans l'objectif d'accéder à l'emploi et la formation. Vous assisterez le responsable de l'atelier mécanique dans ses tâches administratives : - Accueil téléphonique et physique - Prise de rendez-vous - Création des fiches clients dans le logiciel de gestion Quadratus - Enregistrement des véhicules dans le logiciel de gestion Quadratus Au fur et à mesure, formation sur les tâches suivantes : - Etablissement des devis et des factures pour les clients des garages - Relances clients - Gestion de la caisse - Relation fournisseur : commandes des pièces et suivi de livraison - Transmission des éléments comptables au service de comptabilité - Suivi des locations : mise à jour du planning de location, - Etablissement des contrats de location et des factures Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 9 mois,[...]

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Est chargé(e) d'accueillir et d'accompagner les différents publics au sein du dispositif France Services et notamment de conseiller les publics sur les Techniques de Recherche d'Emploi, les publics en reconversion et en formation - Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs liés à l'emploi - Est chargé(e) de suivre et de coordonner les dossiers des usagers Activités principales - Accueillir, informer et orienter les publics - Accompagner les publics demandeurs d'emploi dans les techniques de recherche d'emploi - Participer à des actions de sensibilisation et animer des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi - Elaborer et suivre les documents de synthèse, tableaux de bord et statistiques liés au domaine d'activité Activités secondaires - Développer des relations avec des partenaires extérieurs - Gérer les candidatures spontanées Diplômes et permis - BAC - Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle - Permis B Conditions d'exercice - Travail soumis aux contraintes d'ouverture aux publics - Obligation de respect, du secret professionnel, de la discrétion et de[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

L'association Matériosol a été créée pour déployer une filière de valorisation des produits et matériaux de construction du bâtiment (PMCB) sur le territoire Oise Ouest. Elle fait partie du groupe « Maison d'Economie Solidaire » et à ce titre s'appuie sur les ressources mutualisées : administration, insertion, formation, matériel. pour déployer ses activités. Matériosol exerce deux activités en phase de démarrage : le Déchet'Lab (déchèterie expérimentale ciblant les professionnels du bâtiment) et BatiRE (la recyclerie des matériaux). Matériosol recherche un(e) chargé.e de développement basé(e) à Beauvais pour assurer la montée en charge de ses services et de ses activités de production. Missions : Gérer et superviser les opérations de production pour assurer l'efficacité et la qualité des deux équipements « Dechet'Lab » et « BatiRE » (participer à la définition des process liés à la production et à la gestion commerciale - collecte, valorisation, ventes, facturation. PUIS mettre en application ces process) Participer au pilotage du suivi de l'expérimentation « Déchet'Lab » avec les partenaires : suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs, analyse des performances,[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Remplacement congé maternité et parental Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis 25 ans, l'association Plurielles accompagne les femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes.(numériques, culturelles, de bien être.). MISSIONS DU POSTE - Mettre en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle et assurer la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du bureau de l'association - Suggérer et mettre en œuvre toute action visant à renforcer la convivialité, la cohésion et l'efficacité des équipes de salariées et de bénévoles de l'association - Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif et pédagogique. DOMAINES D'ACTIVITÉ : - Participation à la vie statutaire - Préparer l'Assemblée Générale - Participer aux échanges et aux réunions[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Position hiérarchique : sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur de l'équipe environnement sur la partie activité et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice. Champ d'autonomie et responsabilité : Dirige le personnel affecté à son service, dont il/elle peut avoir la responsabilité hiérarchique, et pilote son activité. CADRE DU POSTE : - Au sein du chantier d'insertion de Graine d'ID vous êtes encadrant/e technique - Un/e encadrant/e utilise des situations de production afin que des personnes en difficulté d'insertion acquièrent ou retrouvent des repères professionnels et élaborent ou consolident un projet d'insertion. - Vous souhaitez occuper un poste qui allie technique, terrain et encadrement. - Vous avez obligatoirement une appétence pour le travail social et le contact humain. MISSIONS : - Assure l'encadrement et le suivi professionnel d'un groupe de 4 à 7 salariés en insertion sur le terrain. - Assure la formation des salariés qui interviennent sur des activités d'environnement (ramassage des encombrants, entretien de l'espace public, travaux d'entretien des espaces verts, évacuation d'encombrants chez les habitants.) - Gère l'organisation,[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous apprenez progressivement le métier de Médiateur Social sur le terrain avec des Médiateurs diplômés et expérimentés, en complément de la formation dispensée par le CFA, dans l'objectif d'acquérir une expérience professionnelle et un titre professionnel de niveau BAC. A la fin de votre contrat d'apprentissage, vous saurez mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale, établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure, contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties, et participer à l'animation de projets. Les médiateurs et les médiatrices sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Vous apprenez le métier de médiateur social au sein de l'équipe de Prévention[...]

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Finalité du poste : 1. Coordonner le parcours de soins des femmes et des mineur-es victimes et/ou co-victimes de violences (intrafamiliales, sexuelles, conjugales, etc.), du repérage au suivi. 2. Garantir une prise en charge globale, sécurisée et pluridisciplinaire (somatique, psychique, sociale, médico-légale, judiciaire). 3. Animer la dynamique de réseau (interne et externe) autour de la Maison des Femmes et de l'UAPED. Missions principales 1. Organiser et planifier les consultations et interventions (médicales, psychologiques, sociales, juridiques, médico-légales) en lien avec les professionnels internes et les partenaires externes. 2. Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation globale des situations (somatique, psychique, sociale, sécurité, risque suicidaire, enfants co-victimes). 3. Construire, formaliser et suivre le projet de soins et d'accompagnement de chaque personne, en assurant la continuité et la traçabilité dans le dossier patient. 4. Bilan activité et Indicateurs de suivis 5. Travail en réseau et partenariats 6. Développer et entretenir un réseau opérationnel avec : UAPED, UMJ, protection de l'enfance, ASE, PMI, services de police et gendarmerie, Parquet,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Le CPIE des Pays Tarnais est une association œuvrant pour l'éducation à l'environnement et au développement durable sur le territoire tarnais. Membre du réseau national des CPIE, nous portons des programmes d'animation, de sensibilisation et d'accompagnement auprès des publics scolaires, des collectivités et des acteurs du territoire. Nous gérons également un chantier d'insertion, activité par laquelle nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers un retour à l'activité professionnelle. Le poste Sous la responsabilité de la directrice, le/la Responsable RH pilote l'ensemble de la fonction ressources humaines de l'association, couvrant à la fois l'activité principale du CPIE et le chantier d'insertion. Il/elle veille à la conformité sociale et accompagne le développement des équipes dans un contexte multi-financeurs incluant des fonds publics et européens. Missions principales Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, mutuelle, prévoyance Paie : préparation et contrôle des bulletins de salaire, DSN, relations avec les organismes sociaux Recrutement : définition des besoins, rédaction des offres, suivi des[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Responsable de Sites en CDI - 37 à 38K€ brut annuel Secteur : Evry et Brétigny sur Orge Prenez les rênes de nos agences de Evry et Brétigny sur l'encadrement de profils Conseillers en insertion professionnelle et Formateurs sur les dispositifs France Travail : UES, VSI CSP. !! Votre leadership sera la clé d'une réussite collective. Vos missions au quotidien Management - Piloter votre équipe vers la performance - Développer les talents de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs fixés - Établir les plans d'action mensuels de chaque conseiller - Animer des réunions dynamiques et inspirantes favorisant la communication - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétence des conseillers de l'agence Le pilotage de l'activité opérationnelle - Assurer le suivi opérationnel de l'activité - Organiser le planning de travail hebdomadaire et mensuel des collaborateurs - Suivre et optimiser les KPIs - Etablir le reporting - Garantir la qualité de service en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue La gestion des sites - Veiller aux conditions de travail en étant en lien avec les fonctions[...]

Agent / Agente à domicile

Emploi

Condat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Vous interviendrez sur le secteur CONDAT/MARCENAT Activités : - Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison - Courses, préparation des repas - Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV, - Aide pour les démarches administratives simples - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels - Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels - Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat. Avantages : - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement[...]

Temps parents / enfants

Pour enfants, Conférence - Débat

Airvault 79600

Le 22/04/2026

Le Centre Socio Culturel propose des temps de rencontre et de partage dédiés aux futurs parents et aux parents accompagnés de leurs jeunes enfants non scolarisés, au sein du Relais Petite Enfance : les "Temps Parents Enfants". Ces moments privilégiés permettent aux familles de participer à des activités adaptées, encadrées par deux professionnelles de l'enfance et de la famille, qui sont également disponibles pour répondre à vos questions et vous orienter vers des spécialistes si nécessaire. Rendez-vous le mercredi 22 avril, de 9 h 30 à 11 h 30, au Relais Petite Enfance à Airvault. Animation gratuite. Pour plus d'informations, veuillez contacter le 05 49 64 73 10 ou le 06 30 00 19 60.

Café parentalité - Jeux éducatifs et troubles DYS

Exposition, Pour enfants

Moëlan-sur-Mer 29350

Le 22/04/2026

Partagez un moment d’échange convivial autour d’un café avec l’orthophoniste Pascale Rio et la psychomotricienne Florence Rouits, et découvrez des jeux et activités adaptées aux enfants dys. L’occasion aussi de rencontrer d’autres parents concernés et de poser vos questions à des professionnelles de santé. Animation proposée dans le cadre de l’exposition « Entrez dans la bulle sensorielle ! ».

Temps parents / enfants

Fête, Pour enfants, Manifestation culturelle

Airvault 79600

Le 22/04/2026

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. LADAPT est marraine et gestionnaire du GEM La Vie 47 ; dans ce cadre, elle met à disposition de cette association deux salariés (1.50 Temps Plein). Le dispositif : Le Groupe d'Entraide Mutuelle GEM La Vie 47 s'adresse à des adultes cérébrolésés et/ou traumatisés crâniens. Le GEM est un groupe d'entraide, d'échange et de partage où chaque adhérent a la possibilité de proposer et de participer à des activités. Les adhérents s'investissent à leur rythme, en fonction de leurs attentes et de leurs envies. Le GEM repose sur le principe de pair-aidance, de valorisation des compétences ainsi que l'autodétermination des adhérents. Par ses actions principalement collectives, le GEM vise à rompre l'isolement des adhérents, être un espace de socialisation, permettre aux personnes de reprendre confiance en elles, s'entraider et développer leur autonomie. Le poste : Dans le cadre du GEM, le Moniteur/la Monitrice accompagne des adultes cérébrolésés et/ou traumatisés[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d'un site à l'autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d'accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l'emploi notamment. A ce titre, vous interviendrez sur le département Seine Maritime composé de 934 logements répartis sur 10 résidences sociales situées à Rouen et au Havre (76). En tant que Responsable Insertion Professionnelle, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l'emploi ; - l'évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l'identification des principaux freins au retour à l'emploi - l'accompagnement[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive ! + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'ESAT propose aux adultes en situation de handicap un environnement de travail adapté et un accompagnement personnalisé. L'établissement favorise l'autonomie et l'épanouissement à travers des activités diversifiées comme le conditionnement, l'entretien des locaux, la restauration, l'entretien d'espaces verts, la réparation de vélos ou la transcription en FALC (Facile A Lire et à Comprendre). En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires, les travailleurs bénéficient de formations et de projets individualisés pour développer leurs compétences. À propos du poste Vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité professionnelle. Vous assurez l'insertion professionnelle et l'accompagnement psychosocial des personnes accompagnées en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : - Organiser le travail et le planning avec pour objectif le bien-être[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Jambles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

*Et si vous dirigiez une micro-crèche où vous avez réellement les moyens de bien faire votre métier ?* À la micro-crèche À p'tits pas de Jambles, nous ne cherchons pas simplement une directrice. Nous cherchons une professionnelle qui souhaite s'inscrire dans la durée, dans un cadre structuré, soutenant et humain. Dans une volonté de stabilité et de continuité, et après des expériences qui ne correspondaient pas pleinement aux attentes mutuelles, nous prenons aujourd'hui le temps de trouver la bonne personne. --> Nous évoluons dans un cadre réglementaire exigeant, que nous respectons pleinement. Mais nous restons convaincus que l'engagement, la posture professionnelle et les valeurs humaines sont tout aussi essentiels que le parcours. Vos missions * Animer, accompagner et faire grandir votre équipe * Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles * Faire vivre le projet pédagogique * Veiller à la sécurité, l'hygiène et le cadre réglementaire * Être un repère pour les familles * Participer à la dynamique du réseau À p'tits pas Profil recherché * DE Éducateur(trice) de Jeunes Enfants * DE Infirmier(ère) / Inf puériculteur(trice) * DE Psychomotricien(ne) *[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service médico-social, il/elle met en œuvre : - L'emploi accompagné des travailleurs de l'ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (EA), - L'accueil et le suivi des stagiaires, - L'emploi accompagné et la mise à disposition. Activités Principales : - Programmer, accueillir et suivre les projets individuels des personnes à l'externe (ex : DUODAY, PMSMP, MISPE.) ; - Evaluer les compétences des personnes accueillies en vue de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle ; - Evaluer les capacités professionnelles et habilités sociales. Etablir un diagnostic partagé ; - Aider à la définition d'un projet professionnel. Soutenir la personne dans sa capacité à agir ; - Accompagner le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi ; - Contractualiser avec l'entreprise. - Assurer des évaluations socio-professionnelles et identifier les activités professionnelles adaptées et stimulantes ; - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et dans l'évolution au sein du collectif de travail afin d'assurer son maintien dans l'emploi. Profil Expérience : - Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle exigé - Diplôme[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Ounans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement de la personne en fonction, un poste d'encadrement technique et pédagogique est à pourvoir à OUNANS (39380). Une solide expérience en espaces verts associée à un goût et à un savoir-faire en matière de transmission de gestes professionnels vous permettra d'être en charge de l'encadrement technique pédagogique et social de l'équipe Emplois Verts d'Agate Paysages œuvrant sur le territoire de la Communauté de Communes du Val d'Amour avec laquelle AGATE Paysages est conventionnée. Vous travaillerez et aurez en charge l'encadrement technique pédagogique de l'équipe Emplois Verts comportant une douzaine de salariés en transition professionnelle : Les principales activités de l'équipe sont les suivantes : tonte, débroussaillage, taille de haies, petits travaux divers ; Marquage/entretien de sentiers de randonnées, petit abattage d'arbres, avec le matériel adéquat (tondeuses, débroussailleuses, tailles haie, tronçonneuses, camions, 1 tondeuse auto portée/remorque...). Une Fibre pédagogique et sociale adossée à un bon savoir-faire en espaces verts sera un plus, fortement apprécié. Savoir-être professionnels : - Capacité à fédérer - Réactivité[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : - Assurant une intervention socio-éducative spécifique dans le cadre des projets du Pôle Insertion - Participant à l'élaboration et à la réussite du projet en lien avec le projet social de l'association Il/Elle développe, met en œuvre, évalue et rend compte de son activité : - Accompagnement des Travailleurs Non-Salariés dans le cadre de leurs activités : - Développe 2 axes distincts en matière d'accompagnement : La création de l'activité (accompagnement des usagers souhaitant devenir T.N.S. dans le cadre de l'inscription aux registres et de l'acquisition d'une autonomie administrative) et le développement de l'activité (accompagnement des TNS dans le cadre de leurs démarches liées à l'activité, consolidation de l'autonomie des T.N.S. déjà en activité, encouragement au développement de leur activité). - Organise et anime les réunions mensuelles d'information sur le statut de travailleur non salarié en microentreprise. -[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Port, 97, La Réunion, -1

Le contexte : Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, l'Enseignant en Activité Physique Adaptée (APA) travaille sous la coordination du Cadre de Santé, auprès duquel il rend compte de son activité (rapport d'activité) et des évènements particuliers pouvant avoir lieu au cours de son travail. Il s'inscrit pleinement dans la dynamique institutionnelle par sa participation aux échanges interdisciplinaires. Il est initiateur de projets. Il participe à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de réadaptation et d'intégration par l'activité physique adaptée auprès de groupes de personnes. Il veille à articuler les objectifs thérapeutiques avec le projet personnalisé des résidents et en prenant en compte les attentes des familles. Activités principales : - Avoir les connaissances scientifiques pluridisciplinaires pour évaluer les ressources et les besoins spécifiques des populations et concevoir des dispositifs et des projets d'intervention qui mobilisent des compétences d'enseignement des activités physiques, sportives ou artistiques. - Intervenir auprès de personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou conditions sociales réduisent leur niveau[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Activités - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

SALON TAF DE NIMES MERCREDI 25/03 9H-17H Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ESAT de l'AFAPEI Sud Alsace, c'est mettre vos compétences techniques et votre vision opérationnelle au service d'un projet profondément humain. Notre établissement accompagne des travailleurs en situation de handicap et développe des activités économiques innovantes afin de créer des environnements de travail inclusifs, porteurs de sens et tournés vers l'autonomie. Vous souhaitez un poste à la croisée du management, du développement d'activités, de la production et du sens humain ? Vous recherchez un environnement bienveillant, innovant et orienté projet ? Alors cette opportunité est faite pour vous. Votre mission : structurer et déployer des activités créatrices de valeur humaine et économique En lien direct avec le Directeur adjoint de l'ESAT et en collaboration étroite avec l'équipe déjà en place, vous pilotez le développement de nouvelles prestations de services et d'activités non industrielles. Développement - Identifier de nouveaux marchés et assurer la prospection commerciale. - Étudier la faisabilité technique et humaine des projets. - Construire des offres attractives, adaptées au contexte ESAT et à l'accompagnement des travailleurs. Organisation[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Plusieurs postes sont à pourvoir. Votre mission : Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur H/F a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il ou elle intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il ou elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il ou elle intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Établissement sanitaire de proximité, le Centre Hospitalier du Diois compte environ 320 professionnels dont 14 praticiens hospitaliers, 12 praticiens mis à disposition et 3 médecins libéraux, et dispose de capacités d'accueil diversifiées comprenant des lits et places de médecine, de soins médicaux et de réadaptation, ainsi que des activités médico-sociales, au service de la population du territoire. https://www.ch-diois.fr/ Description du poste Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire formation assure, en autonomie, la gestion administrative, réglementaire et opérationnelle de la formation professionnelle du personnel médical et non médical. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique de formation de l'établissement, en lien avec la direction, l'encadrement et les partenaires institutionnels. Missions principales : Gestion de la formation professionnelle - personnel[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Téléconseiller(e) spécialisés Professionnels de Santé dans le cadre d'un CDD de 3 mois (renouvellement possible) au sein de notre plateforme médico-administrative (PFMA) à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Sous-Direction Professionnels de Santé et à la Branche Relations Offreurs de Soins, la plateforme prend en charge les appels des professionnels de santé provenant de la Normandie et du Centre Val de Loire. Elle a pour objectif de leur offrir un canal de contact dédié sur l'ensemble des questions d'ordre administratif et médical, avec la préoccupation de maintenir un haut niveau de qualité de service, quel que soit le motif d'appel. Vos activités : - Gérer la relation client sur plateforme téléphonique : renseigner et conseiller les professionnels de santé ou partenaires, par téléphone ou courriel concernant la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme et l'orienter si nécessaire vers les services compétents ; - Réaliser les mises à jour administratives du dossier en veillant à la qualité des informations transmises ; - Tracer et rendre compte des contacts réalisés[...]

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? LA BEAUTÉ PRO est un acteur majeur dans la distribution de produits techniques, soins et matériels professionnels destinés aux professionnels de la beauté : salons de coiffure, instituts de beauté, coiffeurs à domicile et écoles spécialisées. Notre activité repose sur trois piliers : - Produits techniques, soins et matériels professionnels : gammes professionnelles pour la coiffure et l'esthétique. - Mobilier coiffure & esthétique : solutions d'aménagement pour sublimer les espaces de travail. - Formation professionnelle : via notre centre MY BEAUTY TRAINING, pour accompagner nos clients dans leur montée en compétences. Avec 28 magasins répartis sur la moitié ouest de la France et une équipe de 200 collaborateurs passionnés, nous plaçons la proximité, le conseil expert et l'innovation au cœur de notre mission : aider les professionnels de la beauté à réussir et à se développer. Votre rôle Sous la responsabilité de la Direction Régionale, vous serez l'ambassadeur-rice de LA BEAUTÉ PRO sur votre secteur. Votre objectif : Développer le chiffre d'affaires en devenant le partenaire privilégié des salons et instituts. Les accompagner dans la croissance de leur[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Encadrant technique d'insertion (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! Prochaine entrée en formation : 26 mai 2026. Missions : Assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans la structure d'insertion produisant des biens ou services. Atteindre les objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés. Sous la responsabilité du responsable ou du coordinateur de la structure d'insertion, il organise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure. Définir les conditions de réalisation d'un bien ou d'un service, à en préparer et planifier la mise en œuvre et à en suivre la réalisation afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives. Répartir le travail en tenant compte des compétences et des besoins et encadre l'équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d'éventuelles situations de handicap[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org Missions : Sous l'autorité du coordinateur du dispositif de formation accompagnée (DFA), le (la) référent(e) de parcours a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il/Elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la personne accompagnée et assure le lien entre cette dernière et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il/Elle aide à mettre en œuvre les aménagements[...]

Forum de l’Alternance de l’Enseignement Supérieur 2026

Conférence - Débat

Aix-en-Provence 13090

Le 29/04/2026

Dans un contexte académique et professionnel toujours favorable au recrutement d'apprentis à Aix-en-Provence, une des difficultés principales reste la mise en relation entre les étudiants en recherche et les entreprises en demande sur le territoire. La Ville d’Aix-en-Provence souhaite favoriser un lien fort entre le monde étudiant et le monde professionnel local en favorisant l’intégration de ces derniers (près de 20% de la population étudiante est représentée par des alternants) dans leur ville d’études et sur le territoire aixois. Ainsi, tous les étudiants en recherche d’alternance ou qui souhaitent obtenir des informations sur le sujet sont conviés à la Manufacture. Ils sont invités à prendre avec eux leur CV à remettre aux représentants des entreprises qui seront présentes. Cela pourra permettre de donner suite à un futur entretien pour un potentiel poste en alternance. Pour les étudiants et futurs étudiants, c'est l’occasion de rencontrer plus de … entreprises locales proposant des offres d’alternance concernant divers domaines d’activité à la rentrée prochaine, afin de construire un véritable projet d’apprentissage ou de professionnalisation. L’entrée est gratuite[...]

Forum de l'Alternance de l'Enseignement Supérieur 2026

Conférence - Débat

Aix-en-Provence 13090

Le 29/04/2026

Dans un contexte académique et professionnel toujours favorable au recrutement d'apprentis à Aix-en-Provence, une des difficultés principales reste la mise en relation entre les étudiants en recherche et les entreprises en demande sur le territoire. La Ville d’Aix-en-Provence souhaite favoriser un lien fort entre le monde étudiant et le monde professionnel local en favorisant l’intégration de ces derniers (près de 20% de la population étudiante est représentée par des alternants) dans leur ville d’études et sur le territoire aixois. Ainsi, tous les étudiants en recherche d’alternance ou qui souhaitent obtenir des informations sur le sujet sont conviés à la Manufacture. Ils sont invités à prendre avec eux leur CV à remettre aux représentants des entreprises qui seront présentes. Cela pourra permettre de donner suite à un futur entretien pour un potentiel poste en alternance. Pour les étudiants et futurs étudiants, c'est l’occasion de rencontrer plus d'une trentaine d'entreprises locales proposant des offres d’alternance concernant divers domaines d’activité à la rentrée prochaine, afin de construire un véritable projet d’apprentissage ou de professionnalisation. L’entrée[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sissonne, 27, Aisne, Normandie

Prérequis - Diplôme/ Formation : DEME - Titulaire du permis de conduire (B) - Compétences spécifiques : Les horaires de l'internat sur un rythme d'une semaine sur deux (Pas de week-end) - Gestion des conflits au quotidien - Traitement des situations de « crise » - Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales - Capacité à organiser son temps de travail - Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions - Risque de fatigue physique et psychologique Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Encadrement d'adultes en situations de handicap, notamment dans le cadre d'activités professionnelles d'espaces verts. Mission 1 : Encadrement technique de l'activité productive Assurer et garantir la réalisation des productions de l'activité espaces-verts, en respectant et en faisant respecter les exigences du client en terme de qualité, volume et délai. Structurer l'environnement technique en fonction du handicap ou des difficultés rencontrées par les personnes. Gérer et organiser la production en garantissant une approche éducative, sociale et technique. Encadrer, organiser et animer une équipe de travail (consigne de travail, répartitions des tâches, respect des règles de sécurité...). Former les travailleurs handicapés (individuellement et collectivement) à l'activité (utilisation des outils, gestes adaptés, ergonomie...). Maintenir un relationnel et assurer l'interface entre l'établissement et le client. Assurer l'accompagnement des stagiaires. Tenir un suivi de volumes de production et des dépenses de l'atelier. Participer à la réalisation des devis. Suivre les chantiers et les bons de réception de chantier avec les travailleurs [...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d'« intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Anime et organise le quotidien des personnes accueillies (enfants et adolescents) dans le cadre de l'internat - Prise en charge physique du groupe d'usager (seul ou en doublure) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre d'un planning d'activités éducatives et ludiques en lien avec les besoins identifiés des jeunes pris en charge - Gestion des conflits dans le cadre de la collectivité - Participer à la rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge en internat (projet de groupe, projet d'activité, rapports hebdomadaires, rapports trimestriels, projet d'activités éducatives,...) - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités du site. Dans le cadre d'un projet, conduite de projet sous forme d'ateliers éducatifs dans le cadre de la prise en charge de jour - Proposer des activités éducatives de jour pour répondre aux besoins identifiés des jeunes du site, en accord avec les projets de service - Travail de construction de projets adaptés, d'évaluations intermédiaires et finales - Ponctuellement, fonction d' « intervention » pour relayer et/ou permettre le bon déroulement des activités[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-de-Prinçay, 85, Vendée, Pays de la Loire

Positionnement hiérarchique Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint. Principales missions et responsabilités : Coordination des activités : - Planifier et organiser des activités et événements adaptés aux usagers, - Assurer la gestion du planning d'activités en lien avec le service RH. Développement et mise en œuvre des projets d'animations : - Accompagner à la conception et à la mise en œuvre d'activités d'animation et de vie sociale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, l'accueil de jour médicalisé et les intervenants extérieurs, - Assurer le suivi et l'évaluation des projets pour garantir leur adéquation aux besoins des résidents en lien avec l'équipe de travailleurs sociaux. Animation - Animer des activités individuelles ou de groupe visant à favoriser l'épanouissement et la socialisation des résidents, - Encourager la participation active des résidents et valoriser leurs initiatives. Gestion administrative et budgétaire en lien avec le coordinateur d'équipes des unités : - Gérer le budget alloué aux activités d'animation en lien avec le service comptabilité, - Contribuer à la gestion administrative[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif Plus écrit des histoires professionnelles... Depuis 35 ans, nous accompagnons de nombreux collaborateurs dans le secteur du sport, de l'animation, de la petite enfance, du social et du médico social vers l'emploi en Région Sud Paca. Dans le cadre d'un parcours complet de formation BPJEPS MAPS : Multi - Activités Physiques ou Sportives pour Tous, nous recherchons plusieurs éducateurs(trices) en alternance. Formation en alternance Dates : du 15 septembre 2026 au 14 septembre 2027 Lieu de formation : Manosque Diplôme visé : BPJEPS MAPS - Diplôme d'État homologué de niveau IV (Niveau Baccalauréat), délivré par le Ministère des Sports. Contrat : apprentissage, professionnalisation, CPF ou financement personnel - en alternance Rémunération contrat : en fonction de l'âge Prérequis : avoir 16 ans minimum, PSC1, TEP (nous contacter) Objectif de la formation : Le titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS, exerce le métier d'animateur dans une association, un club sportif ou une entreprise. Il peut également préparer les concours de la fonction publique territoriale (éducateur territorial des activités physiques et[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Dammartin-Marpain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! ACM DAMMARTIN MARPAIN L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain. Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins". Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées. Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants. Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels. Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...). L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances[...]

Nageurs de l'extrême // Programmation du Gouf 2025

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Patrimoine - Culture

Capbreton 40130

Le 23/04/2026

Nager n’est pas seulement un sport ou un loisir, c’est aussi parfois une nécessité vitale et une activité complète pour le corps et l’esprit. Désormais on nage partout, à tout âge, été comme hiver, en eau vive ou glacée, dans les lacs, les rivières, les tempêtes ou les vagues géantes. Certains « hommes de l’eau » nous montrent la voie et les limites du corps humain dans l’élément aquatique. Pour nous partager leur passion et leurs exploits, deux nageurs de l’extrême évoquent leur parcours hors du commun : Sébastien Sudrie, inspecteur des douanes multimédaillé dans plusieurs disciplines aquatiques et Joël Badina, pompier professionnel, sauveteur et bodysurfeur capable d’affronter des vagues extrêmes. Un troisième invité, Nicolas Bidou, plongeur, pompier, bénévole SNSM, évoque les progrès du sauvetage et des entraînements. ENTRÉE LIBRE DANS LA LIMITE DES PLACES DISPONIBLES

Aquatique's Tour

Sports et loisirs, Pour enfants, Manifestation culturelle

La Teste-de-Buch 33260

Le 23/04/2026

Au programme : Job dating pour recruter nos futurs : Saisonniers, Alternants BPJEPS AAN, Surveillants de baignade. Présentation des métiers par des professionnels du secteur Stands d’orientation et d’accompagnement Activités de découverte des métiers de l'eau Test dans l’eau pour intégrer une formation Cet événement a pour objectif de mettre en relation les acteurs du secteur — proposant notamment des formations comme le BPJEPS AAN que nous dispensons — ainsi que des opportunités d’emploi, avec des jeunes intéressés par un domaine en pleine expansion, particulièrement porteur sur notre territoire. Cet événement est organisé en lien avec le Ministère des Sports. N’attendez plus pour réserver et vivre des moments uniques en Avril !

Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos exploitants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du transport et de la logistique. Notre agence LIP est à la recherche d'un MECANICIEN // AGENT DE PARC pour son client, entreprise reconnue dans son domaine. Le poste est basé à SORGUES Vos missions : -Le nettoyage et la[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le dispositif O2R vise à repérer et remobiliser les personnes les plus éloignées de l'emploi, souvent invisibles et sans contact avec les institutions depuis plus de cinq mois. Il s'agit d'aller à leur rencontre, de recréer un lien de confiance et de lever les freins sociaux, personnels ou professionnels qui bloquent leur retour à l'activité. Le dispositif propose ensuite un accompagnement intensif, progressif et personnalisé, adapté au rythme de chacun. L'objectif final est de permettre à chaque bénéficiaire de retrouver une dynamique d'insertion, d'accéder à l'emploi ou d'intégrer un dispositif de droit commun. Il assure un parcours sans rupture, sécurisant et cohérent, jusqu'à l'autonomie. Sous la responsabilité directe : Coordinateur de l'action le/la Chargé-e de parcours accompagne des personnes très éloignées de l'emploi dans un parcours global, individualisé et sans couture, visant la remobilisation, la levée des freins périphériques et l'accès à une solution de droit commun (emploi, formation.), conformément au cadre de l'offre de repérage et de remobilisation (O2R) Missions principales Repérage et "aller-vers": Aller à la rencontre des publics dits « invisibles[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'établissement Le foyer de Vie TI GWEN est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Situé à DOL DE BRETAGNE, il accueille 40 résidents en situation de handicap psychique ou mental. Etablissement ouvert en janvier 2025, il regroupe des résidents en provenance du Foyer de Vie de la Résidence de l'Abbaye et de l'ancien Foyer de Vie de la Résidence de l'Orée du Bois. Conformément au code de l'action sociale et des familles, il « assure aux résidents un soutien médico-social et éducatif qui permet le développement de leurs potentialités et des acquisitions nouvelles, ainsi qu'un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et social ». Le suivi psychiatrique est assuré par un médecin psychiatre du Centre de Santé Mentale Yves Pélicier (GHRE), des infirmiers du CMP de Dol de Bretagne et de la psychologue de l'établissement. Missions générales L'éducateur coordinateur est garant du projet de service et de son adéquation avec les besoins des résidents, les valeurs de l'établissement et les compétences des professionnels. Il a pour mission de planifier, organiser, piloter et contrôler le travail d'accompagnement proposé[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Massac-Séran, 81, Tarn, Occitanie

DEFINITION DU POSTE : Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à restaurer, promouvoir, et ou maintenir un bon état général. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaborant avec les équipes internes au couvent comme avec les partenaires extérieurs. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du conseil de communauté, de la direction et en lien avec les infirmières répondre aux besoins de la personne âgée en respectant les protocoles d'hygiène, de sécurité et les règles de bonnes pratiques dans le cadre du travail d'équipe. Il / Elle contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale. ACTIVITES PRINCIPALES : Soins techniques : - Toilette ; - Habillage / déshabillage ; - Aide à la mobilisation ; - Aide à la prise des traitements et surveillance ; - Prise de RDV médicaux; - Surveillance de l'état général du résident. Logistique et organisationnelle : - Rédaction,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec un produit d'exploitation de plus de 95.3 mk€ annuel, la filière Protection de l'Enfance regroupe 1518 salariés, et propose plus de 2000 places d'accueil au sein de ses 58 établissements et activités Elle accompagne les enfants les plus vulnérables vers l'autonomie et travaille à la restauration des liens parents-enfants, ainsi qu'au maintien des liens entre les fratries. Le DEPHY "Dispositifs pour l'Enfance et la Parentalité Hauts-de-Seine et Yvelines" est composés de différents services en faveur des jeunes et des familles sur le territoire du 92 et 78. le DEPHY a créé un tiers lieu d'accompagnement socio-éducatif soutenu par une équipe mobile. Chaque jeune bénéficiera ainsi d'un accompagnement adapté à sa problématique majeure dans son unité d'accueil Pour construire ce projet innovant et ambitieux, le DEPHY recrute 1 Conseiller en Insertion Professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, CESF, CIP, Juriste, Animateurs socio culturels, Maîtresse de Maison, Formateurs de FLE .) à l'accompagnement des jeunes et de leur famille et apportez un soutien aux éducateurs qui les accompagnent[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Educateur / Educatrice technique

Assistant / Assistante de gestion administrative

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Médiateur social / Médiatrice sociale

Homme sage-femme / Sage-femme

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'agence de travail temporaire

Agent / Agente à domicile

Temps parents / enfants

Café parentalité - Jeux éducatifs et troubles DYS

Temps parents / enfants

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Responsable de structure d'accueil social

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Téléconseiller / Téléconseillère

Attaché commercial / Attachée commerciale

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Forum de l’Alternance de l’Enseignement Supérieur 2026

Forum de l'Alternance de l'Enseignement Supérieur 2026

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Nageurs de l'extrême // Programmation du Gouf 2025

Aquatique's Tour

Mécanicien(ne) équipement et engins motorisés de manutention

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Aide-soignant / Aide-soignante

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Ressources supplémentaires