photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Chargé de formation F/H pour notre entité Develop'Invest, partie intégrante du Groupe Alixio, qui s'inscrit comme l'acteur français de référence spécialisé dans l'externalisation de la formation depuis près de 20 ans. Develop'Invest intervient auprès des services RH et formation pour leur permettre de réduire et maîtriser les coûts, de concentrer leurs équipes sur les tâches à forte valeur ajoutée et d'accroître leur expertise. Vos missions : Au sein d'une équipe, vous aurez la gestion d'un portefeuille client avec les missions suivantes : Piloter le déploiement du plan de formation, Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs, managers et des services Ressources Humaines, Planifier les[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Alimentation - Supérette

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SESSION DE RECRUTEMENT LE 16 JUIN à GUIGNEN vous inscrire sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/669587/recrutement-ouverture-e-leclerc-a-guignen-guignen Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) / Comptable / RH pour participer à la structuration administrative du futur magasin. En lien avec la direction et la responsable Administratif et financière, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif, comptable et organisationnel du site. Selon votre profil, vos compétences et vos affinités, vous pourrez également intervenir sur des missions liées au secrétariat, aux ressources humaines et à la gestion quotidienne du magasin. Ce poste offre une vraie diversité de missions et l'opportunité de participer à la création d'une organisation dès son lancement. GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE - Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes - Contrôler et traiter les factures fournisseurs et clients - Participer au suivi administratif des dossiers comptables - Contribuer à la préparation des clôtures et au suivi des tableaux de bord - Participer au suivi des règlements et des pièces[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 10/07/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire de la Cheffe de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Assistant(e) RH et Usine pour une mission en CDD de 7 mois à EVRON Rattaché(e) au Responsable RH, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous reportez également au Directeur d'Usine avec la répartition suivante des principales missions : Assistanat RH : Communication interne (gestion des écrans, affichage usine et coordination du journal interne) ; Lien avec les IRP (convocations, PV, etc.), gestion de leurs déplacements et suivi des heures de délégation Recrutement : traitement et suivi des candidatures externes (demandes d'emploi, stages ou alternance) Documentation RH : suivi des définitions de fonction Avantages sociaux (médailles du travail, 1% logement) ; Remplacement au poste d'Assistant administratif RH (paie, administration du personnel). Assistanat de direction auprès du Directeur d'usine et du Comité de Direction : Organisation de visites / déplacements / évènements sur site Réalisation de travaux administratifs (courriers, commandes, ...) Salaire horaire selon expérience, pour une durée de contrat de 7 mois environ. - Formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs. Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience. Sous la responsabilité du Directeur du développement et de la Responsable de service, vous venez renforcer l'équipe de gestionnaires de formation. Vous prenez en charge un portefeuille d'apprenants et assurez la gestion administrative des contrats (apprentissage, professionnalisation, etc.) avec l'outil Yparéo. Vos missions principales : - Gérer l'administratif des actions de formation[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. UNE MISSION QUI A DU SENS Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services agit pour que les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées puissent continuer à vivre chez elles, dans leur univers familier. Nous sommes un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, et nous croyons que chaque geste, chaque échange, chaque sourire peut changer la journée de quelqu'un. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

À propos de Shiftmove Shiftmove est un acteur de premier plan dans le secteur des solutions de mobilité, traversant actuellement une phase importante de croissance et d'intégration à l'international. Suite à plusieurs acquisitions stratégiques en France, nous construisons un cadre social unifié et durable pour accompagner l'évolution de nos activités. Notre objectif est d'harmoniser nos opérations tout en conservant l'agilité nécessaire pour piloter l'avenir de la mobilité. Missions En tant que Chef de Projet RH Junior, vous rejoignez l'équipe People France pour accompagner le développement de nos collaborateurs. Dans un contexte spécifique post-intégration de plusieurs entités en France , vous devez être immédiatement opérationnel(le) sur la maîtrise de notre historique social multi-sites et l'harmonisation de nos processus. Vous aurez pour mission principale de piloter le déploiement opérationnel de la formation professionnelle et de rythmer les campagnes RH annuelles sur le périmètre France, tout en faisant le pont avec les politiques globales du Groupe. Vos Responsabilités Gestion et déploiement du plan de formation : Vous prenez en charge l'intégralité du processus[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 88, Vosges, Grand Est

Le CFA de la CCI des Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en RH Lieu : Sainte-Marguerite (88100) avec de possibles interventions sur Epinal (88000) Disponibilité : Aout 2026 De formation supérieure : minimum bac+2 en RH NDA (Non-Disclosure Agreement) demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : - 3 ans minimum dans le domaine de compétences des formations visées (BTS COMPTABILITE GESTION - BTS GESTION DE LA PME - Titres professionnels de niveau 4 à 5) - 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou alternants sur des actions de formation tertiaire de niveau 4 et 5 (BAC à BAC+2) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'alternants en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer[...]

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Responsable de production

Emploi Nettoyage - Laverie - Pressing

-, 974, La Réunion, La Réunion

Qui sommes-nous ? Acteur industriel incontournable à La Réunion, notre groupe est le partenaire stratégique des professionnels de la santé, de l'hôtellerie et des entreprises de l'île. Alliant technologies de pointe et engagements éco-responsables, nous plaçons la performance globale et l'épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Pour piloter notre unité de production, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Production (H/F). Votre mission générale : Véritable chef d'orchestre de l'atelier et rattaché(e) directement à la Direction d'Exploitation, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de production de l'unité. Votre rôle est double : garantir l'atteinte des objectifs de productivité, de rentabilité et de satisfaction client, tout en étant le garant de la cohésion sociale et de la sécurité de vos équipes. Vous travaillez en étroite synergie avec les services Clients, Distribution, Qualité & Magasin, Maintenance et Ressources Humaines. Vos responsabilités au quotidien (Missions) : - Management & Stratégie RH (Le pilier humain) : Participer activement aux recrutements avec le service RH pour renforcer vos équipes. - Piloter le processus[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 976, Mayotte, Mayotte

ASSISTANT-E POLYVALENT-E (H/F) OUVERTURE DE 2 CMPP À MAYOTTE Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire. Prêt(e) à relever un défi professionnel et humain hors du commun? L'Association IRSAM, lauréate de l'Appel à Projets de l'ARS Mayotte, ouvre deux Centres Médico-Psycho-Pédagogiques (CMPP) sur les territoires de Petite-Terre et du Centre-Est (Mamoudzou - Dembéni). Pour accompagner cette aventure fondatrice, nous recrutons notre futur ASSISTANT-E POLYVENT-E (H/F). Votre mission Nous recherchons un-e Assistant-e Polyvalent-e (H/F) pour accompagner le déploiement et le fonctionnement des CMPP IRSAM à Mayotte, dans un contexte de structuration et de développement de l'offre médico-sociale. Pourquoi rejoindre cette mission exceptionnelle ? - Un projet rare et fondateur Vous participez à la création complète de deux CMPP, de l'implantation des locaux aux premiers accompagnements. - Un impact direct sur les enfants et les familles Vous contribuez à améliorer l'accès aux soins pour des centaines d'enfants en situation de vulnérabilité. - Un cadre de travail porteur de sens Bientraitance,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de votre alternance (Bac+3), vous rejoignez l'agence DOMINO CARE de Toulon et participez au bon fonctionnement administratif de l'activité. Accompagné(e) par l'équipe en place, vous développez progressivement vos compétences en gestion administrative, ressources humaines et réglementation du travail temporaire. Vos principales missions Assurer la gestion et le contrôle des relevés d'heures ainsi que leur intégration dans les outils de gestion. Traiter les litiges liés à la paie et à la facturation en lien avec les clients, les intérimaires et les services concernés. Réaliser le suivi de la balance âgée et participer aux actions de recouvrement. Gérer l'ensemble des dossiers administratifs des salariés intérimaires : création, mise à jour, conformité et archivage. Établir et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et documents réglementaires. Assurer la gestion contractuelle et le suivi administratif des contrats d'apprentissage. Suivre les arrêts maladie, les accidents du travail et garantir la transmission des déclarations obligatoires. Organiser et contrôler le suivi des visites médicales. Veiller à la conformité administrative des missions et[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 17 aout 2026 Votre mission Vous souhaitez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 17 aout 2026 Votre mission Vous souhaitez un poste[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons une Educateurs/trice de jeunes enfants en CDI -sur notre crèche "Les pêcheurs de lune"sur St Mandé- poste à pourvoir au plus tôt. La capacité d'accueil de notre crèche est de 50 Berceaux Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur(trice) de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. L' éducateur(trice) de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent. Savoir faire: - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques - Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Encadrer les stagiaires - Coordonner les équipes - Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) -- EQUIPE MOBILE DE SOINS PALLIATIFS du DAC46 Le DAC 46 recrute un(e) professionnel(le) en Activité Physique Adaptée (APA) à mi-temps, pour intervenir exclusivement à domicile sur l'ensemble du département du Lot, auprès de patients en situation de soins palliatifs, en lien étroit avec les équipes sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Missions principales: Évaluer les capacités physiques, les besoins et les attentes des patients à domicile Concevoir et mettre en œuvre des séances d'activité physique adaptée, individualisées et évolutives Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux situations de soins palliatifs (fatigue, douleur, fluctuations de l'état de santé) Ajuster les interventions en tenant compte de l'environnement du domicile, du rythme et de spriorités du patient Contribuer au maintien de la qualité de vie, de l'autonomie et du bien-être des patients Travailler en coordination avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, travailleurs sociaux.) Assurer un lien régulier avec les partenaires et participer aux échanges de coordination[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir au 01/07/2026, au pôle textile : un magasin friperie, une blanchisserie, un atelier de création textile. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice vous encadrerez une équipe de 10 salariés et collaborerez avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. Le poste nécessite une forte présence de terrain, une capacité d'organisation et un goût pour l'accompagnement humain dans un contexte d'innovation sociale. PRINCIPALES MISSIONS : 1. Planification et organisation du travail des équipes Textile : - Organiser et planifier en lien avec les référents les activités de la blanchisserie, de la friperie et de l'atelier de création textile - Créer et mettre en œuvre les outils de gestion d'activités (modes opératoires, outils de management visuel, outils de reporting, etc.) - Assurer le respect permanent des consignes d'hygiène et de sécurité et la bonne gestion et l'entretien du matériel de travail particulièrement dans le cadre de l'activité blanchisserie - Transmettre les décisions ou informations - Anticiper et gérer les besoins relatifs aux activités (achats, réservations, matériel, temps.) - Accompagner le développement[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous supervisez l'activité de la plateforme téléphonique du 115 de Paris, dans le respect de la Charte du GIP Samusocial de Paris. Avec 8 autres coordinateur.trices opérationnel.les (5 de jour et 3 de nuit), vous encadrez l'équipe des écoutants sociaux (53 ETP) et participez à la bonne régulation des places d'hébergement. Vous travaillez sous l'autorité des responsables 115. Vous : * Recrutez, managez et soutenez les écoutants sociaux. * Pilotez la régulation des places d'hébergement et êtes garant des orientations faites par les écoutants sociaux vers les places de mise à l'abri : - Répartissez les places disponibles en vue de leur attribution - Veillez au respect des critères de priorité, à l'équité dans le traitement des demandes ou à la bonne appréciation des urgences - Intervenez dans la gestion des situations particulièrement complexes ou signalées. * Gérez le lien avec les structures gestionnaires et d'accompagnement des places de mise à l'abri : - Vous assurez que les évaluations sont réalisées et/ou actualisées par les gestionnaires, les plateformes d'accompagnement ou tout autre organisme compétent - Décidez des renouvellements éventuels de mise à l'abri, en lien[...]

photo Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Technicien(ne) capture de mouvement - films d'animation

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement. Description du poste< b>< p>< p> Activités principales :< b>< p>Collaborer avec l 'infirmière dans les actes suivants :< p>Dispenser des soins d 'hygiène et de confort< p>Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l 'accomplissement des activités de la vie quotidienne< p>Assurer l 'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité< p>Collaborer avec l 'infirmière dans la surveillance permettant d 'identifier les modifications de l 'état et ou du comportement des personnes et les transmettre à l 'infirmière en vue d 'une action de soins continue et adaptée< p>Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d 'information médicale< p>Participer à l 'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité< p>Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules ou bateaux

Conseiller(ère) commercial(e) en véhicules ou bateaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Diamant, 97, Martinique, -1

Mission principale Le ou la commercial.e bateaux de pêche est chargé(e) de vendre des produits nautiques (Yoles Thélamon et moteurs Yamaha) et des services complémentaires (révision, rénovation de bateau, réparation jet skis, par exemple) auprès d'une clientèle de pêcheurs professionnels. Il ou elle contribue à développer le chiffre d'affaires de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients. Activités principales 1. Vente et développement commercial - Fidéliser et développer un portefeuille clients. Démarcher les professionnels de la pêche. - Organiser des actions commerciales (portes ouvertes, événements promotionnels.) - Veiller à la bonne présentation des produits. - Accueillir (y compris accueil téléphonique), conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achat. - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser les ventes, négocier les conditions commerciales dans le cadre des procédures internes, réaliser ou accompagner les dossiers de financement clients 2. Test et livraison des produits - Essai des bateaux en mer, essai des carènes - Assurer ou participer à la livraison physique des[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Finance de marché

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 20 ans, ALD CONSTRUCTION BOIS conçoit, développe, fabrique, installe et sécurise tous types de constructions en ossature bois pour particuliers et professionnels. ALD CONSTRUCTION BOIS partage ses convictions envers l'ossature bois avec une trentaine de collaborateurs, expérimentés et spécialisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) directeur(trice) d'exploitation afin de renforcer nos équipes à Port-Lesney. Rattaché au Directeur général d'ALD CONSTRUCTION BOIS, vous veillerez au développement de l'exploitation de la structure et du développement des activités en découlant. Missions : Dans le respect des instructions données par la Direction : - Assurer le management du personnel d'exploitation à ce titre, veiller au respect de la discipline générale, au traitement des réclamations individuelles ou collectives, à l'intégration et à la formation du personnel, et proposer à la Direction de la Société les promotions ou résiliations de contrats qu'il juge opportunes - Assurer le management des différents pôles constituant l'entreprise, et à savoir, le bureau d'étude de prix, le bureau d'étude plan et calcul, l'atelier, et la pose[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Avord, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (CDI) Lieu : Crèche Les Mini Z'as à AVORD (18520) Horaires : 7h30/18h00 du lundi au jeudi - 7h30-17h le vendredi Capacité d'accueil : 50 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Votre mission: Vous souhaitez un poste épanouissant et porteur de sens auprès des tout-petits ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante ! En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accompagnerez les enfants dans leur développement global et piloterez les projets pédagogiques de la crèche. Vous jouerez un rôle central dans l'équipe et serez le lien entre les enfants, les familles et les professionnels. Profil: Vos savoir faire: Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Accompagner les familles et créer une relation de confiance Proposer des activités éducatives, ludiques et innovantes Participer aux soins quotidiens des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner l'équipe autour des projets Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur Votre profil : Qualités personnelles savoir-être : Patience & bienveillance Sens[...]

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Standardiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Notre client, un cabinet comptable et commissariat aux comptes recherche un(e) Secrétaire standardiste H/F en CDI. Mission Type de contrat : CDI Lieu : Béziers Prise de poste : début juillet (intérim 1 mois) puis CDI au 1er septembre Temps de travail : 39h hebdomadaires Horaires : 8h-12h / 13h-17h30 lundi au vendredi, sauf mercredi : 8h-13h Rémunération : 30 à 33K€ brut annuel Vous intégrez un cabinet comptable et intervenez en appui administratif et relation client, avec une dimension polyvalente à la fois en standard, en gestion administrative et en support aux activités CAC. Accueil & relation client Accueil physique et téléphonique des clients et interlocuteurs du cabinet Orientation et traitement des demandes entrantes Gestion du standard Gestion administrative & secrétariat Saisie des feuilles de temps pour les dossiers CAC Rédaction et frappe de rapports Réception et traitement des comptes annuels Gestion de la circularisation (confirmations des auditeurs) Saisie, pointage, scan et mise à jour des dossiers Classement et archivage des documents Rédaction de courriers administratifs Déclaration d'activité Dispatch et organisation des dossiers Facturation & support[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Fauville, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants Lieu : FAUVILLE Nouvelle crèche IGESA : Chemin de Coudray Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - 35h/semaine Poste à pourvoir au 17 aout 2026 Votre mission Vous souhaitez un poste épanouissant et porteur de sens auprès des tout-petits ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante ! En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accompagnerez les enfants dans leur développement global et piloterez les projets pédagogiques de la crèche. Vous jouerez un rôle central dans l'équipe et serez le lien entre les enfants, les familles et les professionnels. PROFIL: Vos savoir faire: Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Accompagner les familles et créer une relation de confiance Proposer des activités éducatives, ludiques et innovantes Participer aux soins quotidiens des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner l'équipe autour des projets Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur Votre profil: Qualités personnelles: savoir être : Patience & bienveillance Sens de l'écoute Créativité Gestion du stress Dynamisme Esprit d'équipe Diplôme requis :[...]

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Secrétaire

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service: La direction du renseignement et de la sécurité de la défense (DRSD) est le service de renseignement dont dispose le ministre des armées pour assumer ses responsabilités en matière de sécurité du personnel, des informations, du matériel et des installations sensibles. Au sein de la sous-direction des ressources (SDR), la cellule psychologie est responsable de l'évaluation psychologique des agents entrants, des formations dans son domaine de compétences, du soutien et de l'appui opérationnel. Descriptif du poste: Le où la secrétaire de la cellule psychologique est chargé(e) de réaliser l'ensemble des travaux dévolus à un secrétariat : mise à jour[...]

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Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise artisanale recherche plombier chauffagiste / installateur de climatisation pour renforcer son équipe à partir de Septembre Profil recherché : Formation en plomberie, chauffage, climatisation ou débutant motivé Intérêt pour le travail bien fait et le métier Esprit d'équipe, sérieux et autonomie (progressive si débutant) Missions : - Installation et entretien de systèmes de chauffage - Pose de climatisations / PAC - Travaux de plomberie (neuf et rénovation) Ce que nous proposons : - Salaire selon expérience et motivation - Formation possible en interne - Bonne ambiance et entreprise à taille humaine

photo Exposition - L'Alsace, un millefeuille géologique

Exposition - L'Alsace, un millefeuille géologique

Exposition

Kembs 68680

Du 17/06/2026 au 19/08/2026

Les Amis du Patrimoine vous invitent à découvrir le patrimoine alsacien sous un nouvel angle avec une toute nouvelle exposition dédiée aux spécificités géologiques et minérales de la région. À travers une série de panneaux explicatifs, partez à la rencontre des sous-sols alsaciens et des nombreux secrets qu’ils renferment depuis des millénaires. Au fil de votre visite, vous pourrez approfondir vos connaissances sur l’évolution des paysages à travers les siècles, comprendre les phénomènes naturels à l’origine de leur formation, et saisir comment ces transformations ont façonné les reliefs et les décors qui nous entourent aujourd’hui. Cette exposition vous propose ainsi de poser un regard nouveau sur le patrimoine à la fois environnemental mais aussi économique de l’Alsace, en mettant en lumière la richesse de son héritage minier. Un patrimoine étroitement lié aux réalités géologiques du territoire, qui ont influencé à la fois son histoire, ses activités humaines et son identité. Nous vous accueillons tous les mercredis de 14h à 18h et chaque premier dimanche du mois de 10h à 12h. Venez nombreux, entrée libre.

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Projection - Débat du film « Chasseurs-proies-lynx »

Cinéma, Conférence - Débat, Fête

Haut-du-Them-Château-Lambert 70440

Du 24/09/2026 au 25/09/2026

JE. 24 septembre - Médiathèque du Thillot - 20h & VE. 25 septembre - Salle des fêtes de Melisey - 20h Un documentaire qui donne la parole aux acteurs du massif jurassien et vulgarise les connaissances sur le Lynx et ses proies. Une démonstration de la possible coexistence du Lynx et des activités humaines. En présence du réalisateur Loïc COAT. Coorganisée dans le cadre du Plan Régional d’Actions (PRA) en faveur du Lynx boréal dans le Massif des Vosges.

photo Rendez-vous Nature : Les chemins de l'eau

Rendez-vous Nature : Les chemins de l'eau

Nature - Environnement

Herzeele 59470

Le 13/09/2026

En Flandre comme ailleurs, l'eau est un élément essentiel et indispensable pour la vie et sa présence nécessite parfois une réflexion sur ce qu'elle pourrait apporter, ou bien causer. Dans un territoire majoritairement occupé par les activités humaines, venez découvrir l'histoire de l'eau et des hommes en suivant les sentiers entre la Petite Becque et l'Yser.

photo Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Science et technique

Talant 21240

Le 05/09/2026

Au cours d’une balade commentée de 4 km, à travers pelouses sèches, espaces cultivés et vignes, venez découvrir le lien intime et fragile qui unit l’homme et la biodiversité. L’animation sera effectuée à double voix par la LPO BFC et le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne, gestionnaire de l’ENS « Pelouses et combes de la Vallée de l’Ouche », à Talant et Plombières-lès-Dijon. RDV à 9h30 (point GPS donné après inscription). Prévoir des vêtements et des chaussures adaptés à la marche, ainsi qu’un pique-nique tiré du sac pour le temps du midi. L’après-midi, de 13h30 à 15h30, sera consacrée à un chantier nature d’arrachage de semis de pins, dans un objectif de participation à la préservation des pelouses sèches.

photo Usages et gestion de la nature : À la découverte d'un espace naturel façonné par les activités humaines à Talant-Plombières

Usages et gestion de la nature : À la découverte d'un espace naturel façonné par les activités humaines à Talant-Plombières

Science et technique

Talant 21240

Le 05/09/2026

Au cours d’une balade commentée de 4 km, à travers pelouses sèches, espaces cultivés et vignes, venez découvrir le lien intime et fragile qui unit l’homme et la biodiversité ! La sortie sera effectuée à double voix par la LPO BFC et le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne, gestionnaire de l’ENS «?Pelouses et combes de la Vallée de l’Ouche?», à Talant et Plombières-lès-Dijon. L’après-midi sera consacrée à un chantier nature d’arrachage de semis de pins, dans un objectif de participation à la préservation des pelouses sèches. Par Pierre-Louis Bouchard (LPO BFC) et Aurélien Gréaume (Conservatoire d'espaces naturels de Bourgogne), en partenariat avec le Département de la Côte-d'Or. RDV à 9 h 30 à Talant. Lieu exact de RDV précisé après inscription au 03 80 56 27 02 ou via cote-dor@lpo.fr (attention, places limitées). Retour de la balade prévu vers 12 h 30, puis chantier nature de 13 h 30 à 15 h 30. Des jumelles pour la sortie seront proposées. Prévoir des chaussures et des vêtements adaptés à la marche, ainsi qu’un pique-nique tiré du sac pour le temps du midi et des gants de jardinage pour le chantier de l'après-midi.

photo Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Usages et gestion de la nature : à la découverte d’un espace naturel façonné par les activités humaines

Visite guidée

Talant 21240

Le 05/09/2026

Au cours d’une balade commentée de 4 km, à travers pelouses sèches, espaces cultivés et vignes, venez découvrir le lien intime et fragile qui unit l’homme et la biodiversité. L’animation sera effectuée à double voix par la LPO BFC et le Conservatoire d’espaces naturels de Bourgogne, gestionnaire de l’ENS « Pelouses et combes de la Vallée de l’Ouche », à Talant et Plombières-lès-Dijon. RDV à 9h30 (point GPS donné après inscription). Prévoir des vêtements et des chaussures adaptés à la marche, ainsi qu’un pique-nique tiré du sac pour le temps du midi. L’après-midi, de 13h30 à 15h30, sera consacrée à un chantier nature d’arrachage de semis de pins, dans un objectif de participation à la préservation des pelouses sèches.

photo Journées Européennes du Patrimoine  > Musée de la céramique

Journées Européennes du Patrimoine > Musée de la céramique

Patrimoine - Culture, Exposition, Céramique

Ger 50850

Le 20/09/2026

Le musée sera ouvert de 14h à 18h, l’entrée sera gratuite pour tous. Les visiteurs pourront accéder librement au musée et découvrir ses expositions permanentes, consacrées à plusieurs siècles d’histoire potière. L’archéo‑ferme l’Étinbulle animera les deux après‑midi avec « Terres d’art – Les Vénus préhistoriques ». Ces petites figurines féminines créées à la Préhistoire présentent des formes marquées, souvent associées à la fécondité ou à l’identité des groupes humains. L’animation proposera d’abord une découverte des premières céramiques à vocation esthétique, puis un atelier où chacun pourra modeler une Vénus ou créer une figurine anthropomorphe ou animale. Cette activité permettra de comprendre simplement les gestes fondateurs de la céramique. Tout au long du week‑end, le public pourra aussi visiter la pépinière‑atelier du musée, ouverte spécialement pour l’événement. En 2026‑2027, elle accueille la céramiste Léa Colin. Les visiteurs découvriront son travail, ses recherches et son univers créatif. De plus, le musée proposera un petit rallye du patrimoine au départ du site. Il permettra de découvrir ou redécouvrir le patrimoine local à travers un parcours simple et accessible,[...]

photo Journées Européennes du Patrimoine  > Musée de la céramique

Journées Européennes du Patrimoine > Musée de la céramique

Patrimoine - Culture, Exposition, Céramique

Ger 50850

Le 19/09/2026

Le musée sera ouvert de 14h à 18h, l’entrée sera gratuite pour tous. Les visiteurs pourront accéder librement au musée et découvrir ses expositions permanentes, consacrées à plusieurs siècles d’histoire potière. L’archéo‑ferme l’Étinbulle animera les deux après‑midi avec « Terres d’art – Les Vénus préhistoriques ». Ces petites figurines féminines créées à la Préhistoire présentent des formes marquées, souvent associées à la fécondité ou à l’identité des groupes humains. L’animation proposera d’abord une découverte des premières céramiques à vocation esthétique, puis un atelier où chacun pourra modeler une Vénus ou créer une figurine anthropomorphe ou animale. Cette activité permettra de comprendre simplement les gestes fondateurs de la céramique. Tout au long du week‑end, le public pourra aussi visiter la pépinière‑atelier du musée, ouverte spécialement pour l’événement. En 2026‑2027, elle accueille la céramiste Léa Colin. Les visiteurs découvriront son travail, ses recherches et son univers créatif. De plus, le musée proposera un petit rallye du patrimoine au départ du site. Il permettra de découvrir ou redécouvrir le patrimoine local à travers un parcours simple et accessible,[...]

photo Exposition - L'Alsace, un millefeuille géologique

Exposition - L'Alsace, un millefeuille géologique

Kembs 68680

Du 03/06/2026 au 19/08/2026

Les Amis du Patrimoine vous invitent à découvrir le patrimoine alsacien sous un nouvel angle avec une toute nouvelle exposition dédiée aux spécificités géologiques et minérales de la région. À travers une série de panneaux explicatifs, partez à la rencontre des sous-sols alsaciens et des nombreux secrets qu’ils renferment depuis des millénaires. Au fil de votre visite, vous pourrez approfondir vos connaissances sur l’évolution des paysages à travers les siècles, comprendre les phénomènes naturels à l’origine de leur formation, et saisir comment ces transformations ont façonné les reliefs et les décors qui nous entourent aujourd’hui. Cette exposition vous propose ainsi de poser un regard nouveau sur le patrimoine à la fois environnemental mais aussi économique de l’Alsace, en mettant en lumière la richesse de son héritage minier. Un patrimoine étroitement lié aux réalités géologiques du territoire, qui ont influencé à la fois son histoire, ses activités humaines et son identité. Nous vous accueillons tous les mercredis de 14h à 18h et chaque premier dimanche du mois de 10h à 12h. Venez nombreux, entrée libre.

photo Chauves-souris de nos contrées

Chauves-souris de nos contrées

Vie associative

Saint-Pierre-de-Coutances 50200

Le 05/09/2026

Sortie nocturne avec l'Association AVRIL. Venez découvrir le monde des chauve-souris, ces étonnants mammifères ailés dont la survie est menacée par les activités humaines modernes. 1ère partie en salle. Amener lampe frontale avec lumière rouge. Inscription obligatoire. Lieu précisé à l'inscription. À partir de 5 ans.

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'une collectivité territoriale à taille humaine et contribuer concrètement à la qualité des équipements publics ? Rejoignez la Mairie de Rives-du-Couesnon en tant que Chargé(e) de maintenance des bâtiments et participez activement à l'entretien, au bon fonctionnement et à la valorisation du patrimoine communal au service des habitants et des agents. Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. - Temps complet : 35h du lundi au vendredi - Organisation des horaires sur 4,5 jours soit une demi-journée de repos/semaine - Déplacements réguliers sur les différents sites communaux - 5 semaines de congés payés - Poste à pourvoir idéalement début juillet Rattaché(e) à Monsieur le Maire et encadré(e) par le Responsable du Service Technique vous assurez l'entretien courant, la maintenance préventive et les petits travaux des bâtiments communaux. Vous intervenez sur différents corps de métier (électricité, plomberie, peinture, serrurerie, etc.) et veillez à garantir la sécurité, la fonctionnalité et la qualité des équipements municipaux, en lien avec le Responsable du Service Technique, les élus et les prestataires extérieurs. VOS[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement L'UFR 6, UFR d'Éducation et Sciences pour les LLASHS -(Lettres Langues Arts Sciences Humaines et Sociales) est une Unité de Formation et de Recherche de l'université Montpellier Paul-Valéry. Elle dispense des formations initiales et continues dans les domaines des Sciences de l'Éducation et de la Formation, des Sciences du Numérique (MIASHS), des métiers de l'Enseignement , ainsi que du Sport et des activités physiques (SUAPS). Le bureau des enseignements transversaux du Pôle scolarité Licences de l'UFR6 gère les enseignements suivants : Humanités écologiques, Humanités Numériques, Transversaux d'informatique, Culture générale Handi-Citoyen, Certification Pix. Dans le cadre d'un remplacement, l'UFR recrute une personne, secrétaire pédagogique, chargée du suivi administratif et pédagogique des enseignements transversaux du pôle Licences. Missions Sous l'autorité de la responsable de la scolarité, vous assurez la gestion administrative et pédagogique des enseignements transversaux de l'UFR. À ce titre, vous serez notamment chargé de : - Assurer l'accueil, l'information et l'accompagnement des étudiants ; - Gérer les inscriptions pédagogiques aux[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Direction des infrastructures (DI) a pour mission de proposer et mettre en œuvre les programmes de fluidité du trafic routier, sécurité routière, qualité du patrimoine routier et entretien/exploitation du réseau routier. Au sein de cette direction, 4 agences territoriales, elles-mêmes divisées en centres de travaux ont pour missions principales l'exploitation et l'entretien du réseau ainsi que la gestion du domaine public routier. En veillant à la qualité du service et à la sécurité des usagers, le chef d'équipe à pour principales activités et responsabilités l'encadrement fonctionnel des agents d'exploitation des routes ainsi que la gestion, l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental. Actuellement, nous recherchons un chef d'équipe dynamique et engagé pour rejoindre le centre de travaux de Bellegarde, de l'Agence Territoriale de Montargis, au sein d'un équipe composée de 6 agents et 2 chefs d'équipe. Vous assurez une mission d'encadrement fonctionnel des agents d'exploitation des routes : - Réaliser quotidiennement l'adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable[...]

photo Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 04/11/2026

2 000 ans nous contemplent ! Dépositaires d’une activité fluviale, les mariniers sont également les héritiers et les détenteurs des savoir-faire ancestraux, deux fois millénaires et surtout de 400 à 500 ans d’antériorité (époque moderne). Cette communauté fluviale mobilise ses savoir-faire et ses savoir-être afin de les transmettre le plus souvent oralement à leurs descendants. Héritiers d’un capital culturel savoir, les enfants, véritables maillons d’une chaine générationnelle, se doivent de procéder eux aussi comme leurs aïeux. Dépositaires de la mémoire familiale, ils le sont également de 2 000 ans d’activité. L’appréhension de l’activité humaine corolaire du patrimoine immatériel induit d’entrer dans l’intime, dans l’univers sociétal. Il s’agit d’un « véritable legs culturel ». Par définition, les mariniers forment « une population errante ». Tous de passage, entre le 15e et le 20e siècle, cette communauté constitue le maillon d’une chaine symbolique. Les hommes passent, le savoir, véritable trésor est à préserver. Les bateliers, même s’ils transmettent peu d’éléments d’eux-mêmes, transmettent cependant des pans patrimoniaux admirés de tous. L’enquête pluridisciplinaire[...]

photo Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Conférence : transmettre les savoir-faire ligériens - les mariniers

Peinture, Danse - Bal - Cabaret

Cosne-Cours-sur-Loire 58200

Le 04/11/2026

2 000 ans nous contemplent ! Dépositaires d’une activité fluviale, les mariniers sont également les héritiers et les détenteurs des savoir-faire ancestraux, deux fois millénaires et surtout de 400 à 500 ans d’antériorité (époque moderne). Cette communauté fluviale mobilise ses savoir-faire et ses savoir-être afin de les transmettre le plus souvent oralement à leurs descendants. Héritiers d’un capital culturel savoir, les enfants, véritables maillons d’une chaine générationnelle, se doivent de procéder eux aussi comme leurs aïeux. Dépositaires de la mémoire familiale, ils le sont également de 2 000 ans d’activité. L’appréhension de l’activité humaine corolaire du patrimoine immatériel induit d’entrer dans l’intime, dans l’univers sociétal. Il s’agit d’un « véritable legs culturel ». Par définition, les mariniers forment « une population errante ». Tous de passage, entre le 15e et le 20e siècle, cette communauté constitue le maillon d’une chaine symbolique. Les hommes passent, le savoir, véritable trésor est à préserver. Les bateliers, même s’ils transmettent peu d’éléments d’eux-mêmes, transmettent cependant des pans patrimoniaux admirés de tous. L’enquête pluridisciplinaire[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Afin de répondre aux besoins croissants de la population, FAMILLES RURALES recrute sur l'ensemble du Nord Deux Sèvres des Intervenants à domicile H/F, expérimentés et spécialisés dans la prise en charge de public fortement dépendant (âgé et/ou avec handicap). Les postes à pourvoir en priorité sont basés sur les secteurs géographiques suivants : Thouars, Mauléon/Cerizay, Nueil-les-Aubiers, Bressuire, Moncoutant, Chiché, Faye-L'Abbesse, Parthenay. Expert(e) dans les actes d'hygiène et de vie (aide à la toilette et à l'habillage, changes, aide au coucher/lever, transferts avec matériel médicalisé, aide aux déplacements), vous aurez à cœur d'accompagner nos usagers les plus dépendants dans leurs activités du quotidien, tout en favorisant leur autonomie. Vous veillerez à compléter cette prise en charge par des stimulations sociale et physique de la personne, lors d'accompagnement pour les courses extérieures et les promenades, les activités ludiques et stimulation cognitive/physique. Etant en équipe dédiée et sur des horaires de prise en charge réguliers, le planning quotidien est organisé en 3 cycles journaliers, tournée matinée /après-midi, journée, ou après midi / soirée.[...]

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'installateur a pour mission de réaliser la mise en place et la fabrication de matériel et d'équipement. Ils se déplace chez les clients et est garant de l'image de l'entreprise lors de ses interventions. Il adapte son activité lors du surcroit d'activité lié aux vendanges. Conditions d'exercice du métier : Poste non sédentaire / mobilité nationale Permis B et optionnellement permis C CACES grue optionnellement Port des EPI Suivi des consignes de sécurité établies pour l'exercice du métier Liaisons hiérarchiques : Rapporte directement au chef d'équipe installateurs et du directeur technique Liaisons fonctionnelles : A l'intérieur de l'entreprise : tous les techniciens de maintenance, le responsable technique A l'extérieur : avec les clients Compétences humaines associés au poste : Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité Être réactif et répondre au flux d'activité Démontrer de ses qualités relationnelles et de sa facilité à s'exprimer Être organisé et méthodique dans l'identification de ses priorités Être rigoureux Être ponctuel ORGANISATION ET GESTION DE SES INTERVENTIONS Respecter les durées d'intervention planifiées Venir en renfort sur tous les pôles[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Seine et Marne (votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis[...]

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) auprès d'adultes

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez un métier du prendre soin ou du social (aide-soignant, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique, travailleur social etc.), vous avez un planning flexible et avez envie d'avoir une activité complémentaire ? Devenez remplaçant d'accueillant familial ! Qu'est ce que l'accueil familial ? L'accueil familial est une solution d'hébergement pour les personnes âgées (GIR 3/4) ou personnes en situation de handicap, qui ne peuvent ou ne veulent plus vivre chez elles, momentanément ou définitivement. Elle constitue une alternative au maintien à domicile ou à l'hébergement en établissement (EHPAD). Être Accueillant-e Familial-e consiste à héberger et accompagner en continu, à son domicile, 3 personnes âgées et/ou handicapés. L'accueillant familial est un professionnel indépendant agréé par le département et ses missions principales sont de/d': - Héberger jusqu'à 3 personnes autonomes ou en perte d'autonomie - Épauler la personne dans la réalisation des gestes de la vie courante - Proposer des activités visant à préserver l'autonomie et à favoriser les interactions sociales - Préparer les repas, entretenir le domicile et le linge personnel des accueillis - Coordonner[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Haute Saône(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département de la Sarthe(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 32, Gers, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement pour qui l'humain est au cœur des préoccupations. Nous recrutons sur l'ensemble du département du Gers(votre lieu de domicile sera le centre de votre zone d'activité). Vos avantages : Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuites Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés Module de signature électronique Outil d'aide à la prospection informatisé qui optimise vos prospections sans perte de temps Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié(e), c'est inscrit dans le contrat Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats Un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation Un suivi dans l'activité selon votre besoin Accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Profil recherché : négociateurs immobiliers indépendants[...]