photo Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire

Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire

Emploi Droit - Justice

Joux-la-Ville, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre de détention de Joux-La-Ville dépend de la direction interrégionale des services pénitentiaires de Dijon. Labellisations : Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le surveillant est chargé de la prise en charge des personnes placées sous main de justice. Il est, de ce fait, l'interlocuteur privilégié de la population pénale. Il contribue au respect des règles élémentaires de la vie collective et individuelle. Il peut exercer ses fonctions dans toutes les enceintes pénitentiaires. Il peut également exercer des missions particulières au sein d'une direction interrégionale des services pénitentiaires ou de l'administration centrale. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Observer, surveiller et être en contact avec la population pénale - Prendre en charge les déplacements et les activités liés à la vie de la détention (ex : promenade, activités en atelier et/ou au secteur socio éducatif, parloirs famille et avocat etc.) - Analyser, apprécier et prévenir la (les) situations génératrices d'incidents - Gérer les incidents et alerter en cas de danger avéré - Exécuter les activités liées à la sécurité de la détention (ex : fouilles réglementaires, surveillance mirador etc.) COMPÉTENCES[...]

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Surveillant pénitentiaire / Surveillante pénitentiaire

Emploi Droit - Justice

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le centre pénitentiaire de Châteauroux est un établissement construit dans le cadre du programme 13 000. Il est en fonction depuis février 1991 et il est passé en gestion déléguée le 1er janvier 2012. Capacité d'accueil de 375 places pour hommes majeurs, réparties en trois quartiers distincts : le quartier maison d'arrêt, le quartier centre de détention et le quartier de semi-liberté. Dépend de la Direction interrégionale des services pénitentiaires de Dijon. Rattaché au Service pénitentiaire d'insertion et de probation de l'Indre. Sur le ressort du tribunal judiciaire de Châteauroux et de la cour d'appel de Bourges. Labellisations : processus arrivant, quartier d'isolement et disciplinaire Placé sous l'autorité du chef d'établissement, le surveillant est chargé de la prise en charge des personnes placées sous main de justice. Il est, de ce fait, l'interlocuteur privilégié de la population pénale. Il contribue au respect des règles élémentaires de la vie collective et individuelle. Il peut exercer ses fonctions dans toutes les enceintes pénitentiaires. Il peut également exercer des missions particulières au sein d'une direction interrégionale des services pénitentiaires[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION Sous l'autorité du maître d'apprentissage, vous participez à l'accueil et à l'encadrement en toute sécurité des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. ACTIVITES - Participer en équipe à la conception et à la préparation des activités adaptées à l'âge des enfants sous votre responsabilité. - Proposer et mettre en œuvre les activités d'animation et de loisirs éducatifs tout en rendant compte de son activité auprès des responsables. PROFIL RECHERCHE - Projet professionnel confirmé dans le domaine de l'animation et volonté de se former. - Compétences relationnelles avec les enfants et les adultes. - Volonté de s'intégrer dans un groupe de travail et dans une équipe éducative. - Capacité à faire preuve d'une posture professionnelle appropriée et avoir le sens des responsabilités. ENVIRONNEMENT Poste basé au sein des Accueils Collectifs de Mineurs de la commune avec possibilité de mobilité. MODALITES D'EMPLOI - Poste à temps complet (annualisé avec modulation du temps de travail) à compter du 1er octobre 2025. - Alternance formation/lieu d'apprentissage en fonction du calendrier prévu par l'établissement scolaire - Être inscrit dans un organisme préparant[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE o Superviser l'équipe des assistant(e)s techniques (maintenance, entretien, mise à disposition des logements vacants et/ou neufs etc.) o Effectuer le suivi administratif, technique et financier des contrats d'exploitation et des opérations de réhabilitation o Organiser et mettre à jour la base de données patrimoniales (contrats, diagnostics techniques obligatoires, équipements techniques, etc.), o Par son action de suivi et son rôle de coordination, participer au bon fonctionnement et au développement la qualité de service au sein du Pôle locataire (Maintenance, Proximité, Gestion Locative) II- ACTIVITES PRINCIPALES Supervision de l'équipe des assistantes techniques o Animation de l'équipe de 4 assistantes techniques o Organisation de l'activité (planning, permanence, etc.) o Développer les compétences et former les nouveaux entrants o Être garant-e de l'application de l'ensemble des procédures du service o Proposer[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Ergothérapeute en psychiatrie adulte. Vous aurez pour missions: Sur prescription médicale ou validation médicale, l'ergothérapeute contribue aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. L'ergothérapeute participe également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Son activité s'adapte à la spécificité du lieu d'exercice. Prendre en charge des patients présentant des troubles psychiatriques et / ou pathologies addictives dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et leur intégration dans l'environnement. Réaliser des activités sous forme d'ateliers thérapeutiques Participer aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail, ainsi qu'aux instances consultatives de l'établissement Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions. Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique Réalisation de soins[...]

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Professeur / Professeure d'activités sportives

Emploi Enseignement - Formation

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Mission principale : Concevoir, organiser et animer des activités physiques et sportives adaptées aux jeunes en formation, dans le but de favoriser leur bien-être, leur cohésion, leur discipline et leur développement personnel. Missions détaillées : - Encadrement sportif - Proposer et encadrer des séances d'activités physiques variées (sports collectifs, individuels, activités de plein air.) - Adapter les contenus aux capacités physiques et aux profils des élèves (entre 15 et 18 ans) - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités - Éducation et valeurs - Transmettre les valeurs du sport : respect, esprit d'équipe, persévérance, fair-play - Favoriser l'inclusion,[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Luzy-sur-Marne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Agent technique polyvalent en milieu rural. Au sein de la commune de Luzy-sur-Marne, sous la responsabilité du Maire, vous aurez pour missions de conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Entretenir et mettre en valeur les espaces naturels : - mettre en forme les terrains avant les plantations, tondre les espaces verts, procéder aux plantations de fleurs, arbres, arbustes, - assurer des travaux de désherbage de l'espace public et des cimetières en conformité avec la loi en vigueur, - procéder à l'entretien et la taille de l'ensemble des végétaux et débroussailler les espaces publics, coteaux et fossés, - appliquer les obligations réglementaires liées aux sites et prévenir les risques naturels et d'accidents sur les sites - conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des différents sites de la commune. Réaliser des petits travaux de maintenance en bâtiment : - identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment, - effectuer[...]

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Journée Thématique à la Chartreuse

Conférence - Débat, Manifestation culturelle

NEUVILLE-SOUS-MONTREUIL, 62170

Le 25/09/2025

Journée Thématique à la Chartreuse Jeudi 25 septembre 2025 à 10h Chartreuse de Neuville ----------------------------- Une journée riche en échanges et témoignages autour de l’expression de soi et de la parole. La parole, ce lien si évident entre nous, peut devenir fragile, glissait vers d’autres formes d’expression, s’absenter… Elle peut être empêchée, ou facilitée ! Elle peut jaillir autrement - chant, geste, rythme, mouvement - préférer le silence, le regard, une présence à l’autre. N'hésitez pas à prendre part à cette journée où nous échangerons ensemble comment dire ou ne pas dire, avec ou sans les mots… Ce temps fort s’inscrit dans le cadre des activités de répit et les moments de rencontres développés à la Chartreuse pour permettre aux publics accompagnés, aux professionnels, proches aidants et particuliers de faire un pas de côté dans le cadre apaisant de la Chartreuse de Neuville. Elle est proposée en partenariat avec des acteurs du territoire qui, chacun à leur manière, encouragent la prise de parole et stimulent les liens qui nous relient. Ouvert à tous - Tarif : 5 € Inscriptions à n.cuvelier@lachartreusedeneuville.org Crédit[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un(e) Auxiliaire de vie H/F pour une mission en intérim sur le bassin de Moulins et ses alentours. Notre client : Société spécialisée dans l'aide à domicile (accompagnement à domicile, dans les gestes de la vie quotidienne) Il est aussi envisageable pour notre client de former des personnes débutantes Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: -Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge -Aide à la préparation et prise des repas -Aide au lever/coucher, à la mobilisation -Aide aux soins d'hygiène corporelle (toilette) et habillage -Accompagnement pour les courses Horaire de travail : -Zone d'intervention sur le bassin de Moulins et communes environnantes -Horaires de journée, interventions un week-end sur deux -Horaires adaptables selon situation personnelle Rémunération : -Taux horaire : 11.98 euros (et plus selon diplôme et/ou ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile) - IFM (10%) - 10% congés payés - Prime équipe, - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention[...]

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Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montbron, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Rejoignez notre équipe et formez-vous à un métier technique passionnant ! Nous cherchons des personnes motivées, prêtes à s'investir et à apprendre avec nous. Si vous aimez le travail bien fait et que vous êtes prêt à vous former, postulez dès maintenant. Vous pourriez être le futur opérateur que nous recherchons ! Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans l'industrie et le monde des 2*8. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de personnes qui vous formeront aux spécificités des métiers du textile et plus particulièrement au métier d'aiguilleteur. L'aiguilleteur est responsable de la préparation des machines, ce qui inclut l'installation et le réglage des machines d'aiguilletage ainsi que le chargement des fibres textiles. Il surveille le processus de production pour s'assurer de la qualité des produits et ajuste les paramètres de la machine si nécessaire. Il effectue également une maintenance de base sur les machines et signale les problèmes techniques au[...]

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Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière

Emploi Administrations - Institutions

Messia-sur-Sorne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité du chef d'atelier de la Mission Gestion de Flotte, il/elle procède aux réparations par remise en forme ou échange d'éléments endommagés de carrosserie et réalise les opérations de finition. Il/elle peut être amené à réaliser des modifications d'ensembles ou de sous-ensembles de carrosseries, mettre en peinture, totalement ou partiellement, des véhicules automobiles. ACTIVITÉS Diagnostic et dépose des différents éléments de carrosserie : - Changer, par dépose et pose, une ou des parties de carrosserie, - Détecter, par visualisation et toucher, les imperfections de forme, - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, - Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers. Préparation des supports et application des apprêts et peinture : - Assurer les finitions (étanchéité, insonorisation, branchements et montages), - Intervenir avec habileté, ordre et minutie, - Préparer par ponçage l'application de la peinture, - Utiliser un pistolet[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez un excellent relationnel et vous avez une appétence pour la gestion administrative en lien avec les ressources humaines ? Formez-vous au métier d'assistant ressources humaines et donnez-vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des assistants ressources humaines pour se former et travailler dans des cabinets de recrutement, des entreprises d'emplois, des associations, des entreprises privées ou publiques dans tous les secteurs d'activité. L'INFA Clermont vous forme en alternance au métier d'assistant ressources humaines grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire. Ce que vous allez apprendre : + Assurer la gestion administrative du personnel + Assurer la gestion des variables et paramètres de paie + Mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines + Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières + Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel + Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Aron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un métier au cœur de l'atelier. Le/La responsable d'atelier supervise et anime une unité de production. Il/Elle planifie le travail et résout les problèmes courants de production. Il/Elle met en application le programme de fabrication en fonction des objectifs à atteindre. Il/Elle définit, planifie et organise les moyens techniques afin de réaliser la production du site. Il/Elle réalise l'interface avec les différents services techniques, d'appui et administratifs du site. Il/Elle s'assure de la gestion des coûts et des indicateurs économiques. Il/Elle est garant/e des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production de son établissement. Activités - Planifier et coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail (méthodes et besoins) - Former le personnel aux procédures de fabrication, qualité, maintenance - Identifier les dysfonctionnements des équipements - Proposer des améliorations de production - Renseigner les documents pour la traçabilité - Etudier et analyser les caractéristiques de fabrication, de contrôle ou d'essais à effectuer et améliorer - Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un(e) Auxiliaire de vie H/F pour une mission en intérim sur le bassin de Moulins et ses alentours. Notre client : Société spécialisée dans l'aide à domicile (accompagnement à domicile, dans les gestes de la vie quotidienne) Il est aussi envisageable pour notre client de former des personnes débutantes Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées: -Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge -Aide à la préparation et prise des repas -Aide au lever/coucher, à la mobilisation -Aide aux soins d'hygiène corporelle (toilette) et habillage -Accompagnement pour les courses Horaire de travail : -Zone d'intervention sur le bassin de Moulins et communes environnantes -Horaires de journée, interventions un week-end sur deux -Horaires adaptables selon situation personnelle Rémunération : -Taux horaire : 11.98 euros à 13,51 (selon diplôme et/ou ancienneté, définie dans la Convention collective de la branche de l'aide et du soin à domicile) - IFM (10%) - 10% congés payés - Indemnité km et temps de trajet selon la Convention collective[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Miremont, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, le/la professionnel(le) de la parentalité interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M21 OU 1 RDV de suivi à domicile à M18 par l'un des professionnels du trinôme - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En vertu de l'Article 3-1 du Décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents contractuels de l'État, LA NATIONALITÉ FRANÇAISE EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER A CETTE OFFRE. La plate-forme interdépartementale de naturalisation enregistre les demandes des postulants à la nationalité française de la Seine-Maritime et de l'Eure par décret et par déclaration, instruit les dossiers et procède aux entretiens réglementaires, propose les décisions favorables ou défavorables et organise des cérémonies d'accueil dans la citoyenneté française. La plate-forme transmet pour signature à la préfecture de l'Eure les propositions de décisions défavorables et lui adresse également, pour remise aux intéressés, les décrets et les déclarations de nationalité des postulants eurois. Au sein de la plate forme naturalisation, vous aurez comme activités principales : - Pré-instruction des demandes de naturalisation des postulants domiciliés en Seine-Maritime et dans l'Eure. - Le dépôt des dossiers par les postulants s'effectue en ligne sur l'application NATALI pour les procédures par décret et par courrier pour les procédures par déclarations. - Pour[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): La boulangerie fait partie d'un groupe d'établissements sur Manosque et propose une large gamme de produits frais, salés et sucrés : pains, snacking, viennoiseries, pâtisseries, boissons chaudes et froides. pour le plaisir des clients. Nous les accompagnons dans leur recherche d'un(e) vendeur(euse) en boulangerie en contrat d'apprentissage sur 24 mois, dans le cadre d'un CAP vente en alternance. Vous êtes passionné par le commerce et la relation client, souriant et au contact aisé, avec le sens du service et de la rigueur, ce poste est fait pour vous. Vous exercerez des activités dans laquelle la relation client-vendeur est privilégiée. Vous serez formé et chargé ; - Du contact client : accueil du client, écoute, dialogue, conseil dans le choix du produit, service avec rapidité ; afin de garantir la satisfaction client qui est notre priorité ! Avec le sourire ! - De gérer les encaissements, le réassort et la mise en valeur des en rayon, l'entretien du poste de travail et de la boutique, les stocks, le développement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Moniteur / Monitrice d'auto-école groupe lourds

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière, Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain. Être formateur AFTRAL c'est : Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique. Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs. Évaluer les compétences des[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Sainte-Luce-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un.e Team Manager avec du talent et expérimenté.e pour animer une équipe dynamique. Votre rôle sera de manager en proximité l'équipe et d'atteindre les objectifs de performance. Vos missions : - Organiser, animer et motiver les collaborateurs en respectant leur travail, leurs atouts et leurs axes d'amélioration lors des one to one et réunions d'équipe. - Piloter le niveau d'activité de votre équipe : suivi de la qualité, des KPI's, analyse des résultats de l'activité. - Proposer des plans d'actions d'amélioration au management autour de l'accompagnement, l'innovation, l'automatisation et la performance et les mettre en place. - Piloter de manière transversale les différentes activités de production. - Garantir la gestion dans les délais pour éviter la prescription des dossiers. - Traiter les incidents de production de manière réactive. - Gérer les flux d'activité : téléphone, mails, chats, etc - Assurer l'accompagnement de l'équipe lors des problématiques et dysfonctionnements. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : - Une écoute active, de la disponibilité, et de l'exemplarité. -[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Siel Bleu 49 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département, → Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, → Animer, accompagner et suivre l'équipe d'intervenants du département, → Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, → Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, → Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Pacé, 61, Orne, Normandie

Missions et finalités du poste Réaliser les activités maintenance sur différents outils ou lignes de production sur tous types d'interventions (amélioratif, préventif, curatif) dans le respect des consignes et règles professionnelles. MISSIONS DETAILLEES : Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en collaboration avec les services production et l'accord du chef d'équipe. * Et les interventions de remise en état d'une installation en collaboration avec les services production en support avec le chef d'équipe Maintenance curative : * Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements / pannes * Décider / définir son intervention : durée moyenne, urgence * Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle et remettre en route avec la production * Recherche à posteriori la cause première de la défaillance technique (analyse de panne), durée de la panne Maintenance préventive : * Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive en lien avec le chef d'équipe * Réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis * Traiter, analyser les résultats (mesures,[...]

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Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Team Manager avec du talent et expérimenté.e pour animer une équipe dynamique. Votre rôle sera de manager en proximité l'équipe et d'atteindre les objectifs de performance. Vos missions : - Organiser, animer et motiver les collaborateurs en respectant leur travail, leurs atouts et leurs axes d'amélioration lors des one to one et réunions d'équipe. - Piloter le niveau d'activité de votre équipe : suivi de la qualité, des KPI's, analyse des résultats de l'activité. - Proposer des plans d'actions d'amélioration au management autour de l'accompagnement, l'innovation, l'automatisation et la performance et les mettre en place. - Piloter de manière transversale les différentes activités de production. - Garantir la gestion dans les délais pour éviter la prescription des dossiers. - Traiter les incidents de production de manière réactive. - Gérer les flux d'activité : téléphone, mails, chats, etc - Assurer l'accompagnement de l'équipe lors des problématiques et dysfonctionnements. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : - Une écoute active, de la disponibilité, et de l'exemplarité. -[...]

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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Limoges-Fourches, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

////// CONTEXTE Au sein du Service Center de Paris-Villaroche, votre mission consiste piloter la relation commerciale et technique avec les Clients de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation et à la livraison afin de répondre aux besoins des clients et en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise. ////// DESCRIPTION A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Inspecter et diagnostiquer les systèmes, sous-ensembles, établir les opérations et/ou les pièces nécessaires à la remise en service ou en conformité de l'équipement. - Assurer les interventions de l'activité SAV sur les sites équipés de moyens mis en place par Dedienne Aerospace pour le Client, dans l'atelier SAV ou sur le site du Client directement. - Participer à l'élaboration des appels d'offres : informations et données techniques, délais d'intervention, nombre d'heures évaluées. - Développer l'activité de services en adéquation avec les objectifs établis : plan de prospection, visite Clients et prospects, capture d'affaires et proposition de services. - Coordonner les activités des équipes de Techniciens SAV sur son périmètre : planifier, organiser les activités et accompagner[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Vous aimez les chiffres, l'organisation et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et stimulant, même si vous n'avez jamais travaillé dans le secteur de la santé ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre Centre médical de réadaptation spécialisée accueille des patients dans une démarche de soins pluridisciplinaires et personnalisés. Nous plaçons la qualité, la sécurité des soins et l'efficience au cœur de notre mission. Engagés dans une dynamique d'amélioration continue, nous intégrons pleinement les enjeux de la tarification à l'activité et de l'optimisation de la performance médico-économique. Missions Rattaché directement au directeur de l'établissement, en lien étroit avec la direction et les équipes médicales, encadrant une technicienne d'information médicale, qui maitrise cette activité spécifique, ainsi que l'équipe de l'accueil de l'établissement (4 personnes) votre poste comprendra les missions suivantes : 1. Suivi de l'activité et des données (gestion médico-économique) -Participer à la collecte et au suivi des données d'activité de l'établissement (accompagnement et formation assurés) ; -Aider à produire des indicateurs[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

MISSION 1 : FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DANS L'IDENTIFICATION & LA MISE EN ŒUVRE D'ACTIVITES VISANT A REDUIRE LES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX DES BUREAUX, DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D'URGENCE DE LA PIRAC Identifier les risques environnementaux des activités Élaborer et suivre un plan d'actions d'amélioration environnementale. Sensibiliser et former les équipes aux enjeux climatiques et au développement durable humanitaire. Intégrer les questions environnement/climat de manière transversale dans les activités. Diffuser les bonnes pratiques environnementales. Participer à la coordination technique interne. MISSION 2 : MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DES ACTIVITES DE RECHERCHE/INNOVATION DU PROGRAMME READY 360/3 OCEANS Suivre la mise en œuvre du projet : promotion, tests, production d'études. Réaliser une étude sur des modèles d'ateliers à faible impact environnemental. Finaliser un workshop environnemental. Contribuer au plaidoyer environnemental en lien avec les résultats de recherche. Assurer le respect des procédures logistiques, financières et bailleurs. Participer au reporting, suivi, capitalisation et communication du projet Représenter le projet dans les réunions[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre-Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Missions des services : Le département des politiques publiques des sports nautiques assure la mise en œuvre en mode partagé des thématiques : - Sport, mer et littoral - Météorologie marine - Sécurisation des pratiques - Accidentologie - Préservation de l'environnement marin, du littoral et des eaux intérieures - Gestion des usages et du domaine public sur lequel se déroulent des activités nautiques - Et toutes autres thématiques confiées en interrelation entrant dans le champ sportif et maritime Le département Haut niveau / performance assure la mise en œuvre en mode partagé des thématiques : - Mesures matériels et développement de la performance - Accompagnement humain et préparation Effectifs des services : 2 responsables de département - 11 experts de catégorie A et 1 assistant de catégorie B Activités principales : En lien permanent avec les responsables de département, l'assistant assure la coordination administrative et financière des départements, notamment en ce qui concerne le suivi des conventions, il contribue à l'élaboration et le suivi du budget. Il met en œuvre, les outils de pilotages adaptés de l'activité : tableaux de bord, bilans,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d'établissements publics locaux d'enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l'Aquitaine. Il est composé de 9 agences sur l'ensemble de la Nouvelle Aquitaine. Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l'art.). Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres : - 1 siège à Bordeaux - 4 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence,) - 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays-basque) En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine emploie plus de 500 personnels permanents sur l'ensemble de la structure : enseignants, administratifs et de service. Le GRETA-CFA Aquitaine recrute pour son Agence du Béarn au sein du « Lycée Professionnel Haute Vue - Morlaas » un.e « Formateur/trice - Coordonnateur/trice. Contexte[...]

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Superviseur / Superviseuse de travaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? MISTRAS Group Inc. compte 6.000 collaborateurs dans le monde et est le leader mondial en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. Fort de ses 40 ans d'expérience en France, de ses 480 collaborateurs et de ses 12 implantations MISTRAS Group SAS, filiale française, est un acteur majeur dans ce secteur. Nous nous engageons dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H. Toutes les fonctions et les intitulés figurant dans ce document se déclinent au féminin comme au masculin. DESCRIPTION DU POSTE : MISTRAS Group SAS recrute dans le cadre du développement de ses activités des Chefs(fes) d'Equipe / Superviseurs(ses) Travaux sur Cordes H/F. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique, innovant, doté d'une expertise reconnue, en menant à bien un challenge technique et humain, alors ce poste est fait pour vous ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable d'affaire et opérationnel implanté à Chessy (77), vous gérez et contrôlez la sécurité des activités sur cordes (Travaux d'Accès difficiles) pour l'un de nos grands donneurs d'ordre en local situé en Seine et Marne (77). Vous assurez la sécurité sur le chantier[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h - 19 h / 8 h - 20 h / 19 h - 7 h - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - roulement en 12 h Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Le service des urgences doit permettre à toute personne de recevoir les soins que nécessite son état, en offrant un accueil de qualité, 24 h / 24. L'aide-soignant travail en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité. Le service des urgences se caractérise par son adaptation permanente au flux régulier d'arriver des patients, aux motifs de recours divers et variés (pathologies médicales, chirurgicales, traumatiques, psychiatriques, gynécologiques, pédiatriques, problèmes sociaux,.). Le service des urgences est le service référent du pôle en cas de crises, alarmes, incendie,. Le service héberge 2 lits d'hospitalisation de courte durée. Missions spécifiques du poste - Missions principales: o L'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 30 - 19 h 30 / 8 h - 20 h / 6 h 30 - 14 h / 13 h 30 - 21 h / 19 h 30 - 7 h 30 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - roulement en 12 h et/ou 7 h 30 Lieu de travail : pôle Le Blanc 36 300 Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Le service de médecine polyvalente, de 30 lits d'hospitalisation complète, accueille et prend en charge les patients souffrant de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Les admissions se font en aval des urgences ou en admissions directes après demande du médecin traitant. La durée d'hospitalisation est de 6 jours en moyenne (DMS). Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en place en proposant des avis et suivis en pneumologie, gastrologie et cardiologie afin d'assurer une prise en charge globale. Chaque membre de l'équipe travaille également en collaboration avec des kinésithérapeutes, APA, diététiciennes, assistants sociaux pour offrir une offre de soins encore plus complète et adaptée. -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Tignes, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Responsable éducation enfance jeunesse, vous intégrez une équipe composée de 8 personnes avec comme volonté de maintenir une qualité d'exigence dans le secteur concerné. Les forts enjeux liés à la relation au public (contact avec des mineurs) et plus largement à l'usager sont au centre des missions confiées. Vous êtes en charge de l'application du Projet Éducatif de Territoire (PEDT) en mettant en place des contenus pédagogiques adaptés aux rythmes biologiques de l'enfant. Missions principales Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux publics accueillis Proposer et organiser des séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique Planifier des temps d'animation en respectant le rythme des enfants Animer des activités tout en veillant aux capacités, à l'expression et la créativité de l'enfant Mettre en forme et faciliter les projets de groupe d'enfants Assurer, le cas échéant, les déplacements de groupe d'enfants dans la commune pour se rendre sur les lieux d'activités Participer éventuellement au service des repas des enfants de manière ludique et conviviale Aider les enfants les plus jeunes pour l'habillage,[...]

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Chauffeur-magasinier / Chauffeuse-magasinière

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Créée en 1995, l'association Emmaüs Coup de main porte un projet d'accompagnement global autour de trois domaines d'activité : l'hébergement, l'insertion par l'activité économique et le réemploi des objets. Au-delà de ces chiffres, le projet social d'Emmaüs Coup de main repose sur des valeurs de solidarité qui s'expriment dans le fonctionnement, la gouvernance et l'animation du projet par tous. Sur le chantier d'insertion, nous proposons, un emploi et un accompagnement socio-professionnel. Cela vous permettra d'avoir un appui pour consolider votre projet professionnel, pour réaliser certaines démarches ou faire face à des difficultés annexes au travail. Nous avons 5 postes à pourvoir. Missions : Sous la responsabilité d'un encadrant technique, vous serez amené(e) à contribuer à l'activité du chantier d'insertion La recyclerie de Paris. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil Accueillir le public, identifier ses besoins, le renseigner sur les produits et services, Gérer les dons déposés sur le site. Conduite Conduire des véhicules utilitaires (- de 3,5 Tonnes) en île de France, Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et contribuer à[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Infirmier(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière de Rivoly à la Voulte sur Rhône. Durée du contrat : CDD jusqu'au 12/11/2025. ATTRACTIVITE : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). MISSIONS PRINCIPALES : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

La SCIC SAS SAPIE, est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE), de plus de 30 ans d'existence, qui vise à soutenir l'entrepreneuriat sous forme coopérative. Elle est adossée à un tiers lieu aux compétences complémentaires. SAPIE a pour mission de favoriser l'emploi et l'entrepreneuriat en offrant un environnement propice à la création d'activités. Elle se concentre sur l'accompagnement de personnes souhaitant développer leur projet tout en bénéficiant d'un statut salarié. La coopérative s'adresse à un large public, y compris les demandeurs d'emploi, les jeunes entrepreneurs, et toute personne souhaitant transformer une idée en réalité économique. Depuis 2013 Sapie développe une CAE généraliste à l'échelle du département qui accueille environ 100 entrepreneur-es chaque année. En 2022 Sapie a ouvert un établissement : une CAE dédié aux métiers du bâtiment en écoconstruction qui compte une trentaine d'entrepreneur-es ur l'Aude et l'Ariège. L'équipe salariée est constituée de 9 personnes, réparties entre le développement et l'animation du Tiers Lieu, la gestion administrative et le développement des deux coopératives d'activité et d'emploi (CAE). Nous recrutons un-e[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Activités principales : - Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité - Elaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière) - Production de documents règlementaires tels que, le retraitement comptable (RTC) ou la statistique annuelle des établissements (SAE) - Définition et recueil des clés de répartition et d'unités d'oeuvres pertinentes - Préparation des réunions de dialogue de gestion en lien avec le Directeur des finances - Animation du dialogue de gestion avec les pôles cliniques - Analyse des données d'activité en cohérence avec les contrats de pôle - Gestion du fichier structure - Paramétrage des outils et logiciels métiers Relations professionnelles les plus fréquentes : Liaisons hiérarchiques - Directeur des services financiers - Attaché d'administration hospitalière des services financiers Liaisons fonctionnelles - Directions fonctionnelles - Service d'information médicale - Services médico-techniques - Le chef de pôle et le directeur délégué de pôle Savoir faire requis - Concevoir, actualiser, optimiser une base de données,[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le ou la responsable d'atelier au sein de l'association PARAChutes assure un rôle central dans l'association. Il ou elle assure le suivi global de l'atelier et son fonctionnement dans une logique optimale et efficiente sur les missions suivantes : -> Activité principale: Gérer le fonctionnement de l'atelier et de la ressourcerie: - Assurer la sécurité des biens et des personnes, faire appliquer le règlement intérieur de l'atelier, mettre en place des protocoles de sécurité pour l'utilisation des machines et les faire respecter par les usagers, assurer l'entretien des machines, veiller à l'entretien, au rangement et au nettoyage régulier de l'atelier ainsi qu'au tri des déchets. - Assurer le suivi des stocks de matière et de consommables, gérer l'approvisionnement, anticiper et gérer les commandes auprès des fournisseurs. -> Activités secondaires: Piloter et mettre en oeuvre l'activité de production/menuiserie : - Participer à la prospection, au suivi et à la réalisation des rendez-vous clients. - En réponse aux commandes passées, concevoir et fabriquer des éléments de mobilier et agencement (standard ou sur-mesure) en intégrant les matériaux bois de réemploi pour des[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Maripasoula, Guyane Française 973 --- 1er Septembre 2025 Contrat PEC réservé aux Hommes et femmes résidant à Maripasoula, âgés de 26 à 35 ans L'encadrant(e) technique pédagogique et effectue le suivi professionnel de la personne en situation de travail, évalue les compétences professionnelles acquises tout au long du parcours et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation. MISSIONS PRINCIPALES : technicité acquise ou à acquérir 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : - Accueillir, accompagner et encadrer le personnel en insertion Former les salariés aux tâches techniques et aux bonnes pratiques - Communiquer clairement les consignes de travail - Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures internes - Contrôler et vérifier la qualité des travaux réalisés - Élaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques - Évaluer la progression et la montée en compétences du personnel en insertion 2. Préparation et gestion technique du chantier : - Gérer et développer les activités techniques liées aux espaces verts et à l'environnement - Participer à la définition des moyens nécessaires aux chantiers en[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Châtelet, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'EHPAD Intercommunal du Sud-Cher vous avez les missions suivantes: - Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (ex : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres de la FPH et à l'établissement (ex : carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement, litiges et contentieux, gestion du suivi en lien avec la médecine du travail...) - Gestion administrative collective et individuelle des agents (dont médecine du travail, déclaration AT, suivi TMS, préparation des dossiers comité médical) - Gestion et traitement des données / informations (ex : recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (dont réponse à enquête) pouvant[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE : - PÔLE FEMME MERE ENFANT : - Service Pédiatrie - Service Maternité - Service de Gynécologie - Centre de Planification Le Service de pédiatrie se situe au 11ème étage du BMC et comprend les unités suivantes : - Hospitalisation Complète de 16 lits + 4 lits en secteur adolescent • Accueil des enfants de 0 à 18 ans, • Accueil d'enfants présentant des pathologies aigues ou chroniques de médecine ou de chirurgie, • Accueil d'enfants nécessitant une prise en soins pédopsychiatrique dans un secteur de pédiatrie générale. - Consultations, - Hôpital de jour : 4 lits : • Suivi de pathologies chroniques • Bilans médicaux - Néonalologie niveau 2a : 6 lits - ETP : 5 programmes : douleur, obésité, diabète, troubles vésico sphinctérien et troubles du comportement alimentaire (en cours) MISSION DU POSTE Accompagnement des enfants de 0 à 18 ans et de leurs parents, présentant des problématiques sociales et/ou familiales dans le service de pédiatrie. ACTIVITES DU POSTE - Réalisation d'entretiens individuels afin d'identifier les ressources et les potentialités du patient, -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Le Groupe OXYGENE INTERIM , réseau multirégional d'Agences d'Emploi organisé par segments d'activités, recherche de nouveaux Talents afin de renforcer ses équipes et poursuivre son développement. Groupe familial cultivant la relation simple et bienveillante, le Groupe Oxygène accompagne les salariés intérimaires et les entreprises locales dans une relation de proximité et contribue à répondre aux opportunités de recrutement sur le territoire. Rejoignez une équipe de proximité, dans une entreprise dynamique qui prône l'autonomie de chacun et l'épanouissement de tous ! Pour notre Agence de Montauban , nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence en CDI. Au sein d'une équipe composée d'un Directeur Territorial , d'un Chargé d'Affaires e t d'une Responsable d'activité , vous assurez un rôle capital en agence en tant que professionnelle de l'accueil et de l'assistanat. Vos missions ne s'arrêtent pas aux dimensions accueil et administrative, vous assurez également un soutien en matière de recrutement et de gestion de la paye. En lien direct avec nos clients et nos salariés intérimaires, vous disposez de qualités relationnelles et d'une bonne écoute. Le travail[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Jarrie, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous organiserez et effectuerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Vous vous assurerez du bien-être et de la santé de l'enfant accueilli. Vous serez en charge de: Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et application des projets d'activités des enfants ; - mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; -Suivi de la santé de l'enfant en collaboration avec l'infirmière de la structure, administrer les médicaments - participation à l'élaboration du projet d'établissement. SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et application des projets d'activités des enfants ; - application des règles de sécurité et d'hygiène ; administration des médicaments - Suivi de la santé en collaboration avec l'infirmière -[...]

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Documentaliste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION L'IFMS du Gers est un groupement d'intérêt public issu de la coopération inter hospitalière entre le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre Hospitalier du Gers. La philosophie de l'IFMS du Gers repose sur des valeurs inhérentes à l'humanisme. La formation doit permettre à l'étudiant et à l'élève : - de dispenser des soins de qualité, quel que soit le champ d'activité de l'exercice infirmier, - de se réaliser sur le plan individuel, - de s'intégrer dans le groupe professionnel en tenant compte de son histoire et de la société. L'IFMS. est doté d'un Centre de Documentation, ouvert aux étudiants ainsi qu'à tous les acteurs de santé du département LE POSTE ET SES MISSIONS 1 - Missions Traiter, analyser et valider des informations afin de les mettre à disposition des différents publics. Former les utilisateurs à la recherche documentaire. Constituer et maintenir un fonds documentaire tous supports, sur place ou à distance. Mettre en place des outils de recherche adaptés aux besoins des demandeurs d'information et des utilisateurs potentiels. Conception et administration des contenus de bases de données, de sites web, de portails documentaires,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : roulement de 12h Lieu de travail : EHPAD St LAZARE et EHPAD Résidence ANGLIN site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ (WE et fériés, mutualisation entre les 2 EHPAD) Missions du service L'EHPAD ST LAZARE comprend 35 places d'hébergement permanent. L'EHPAD Résidence de l'Anglin comprend 30 places d'hébergement permanent. Ils accueillent en chambre seule ou double des personnes âgées de plus de 60 ans entre GIR 4 et GIR 1. L'EHPAD, habitat du résident, offre les prestations nécessaires à la continuité de la vie sociale selon les souhaits du résident. Ces prestations sont définies dans un PAP (projet d'accompagnement personnalisé). Des prestations de soins sont également définies selon les besoins dans un plan de soins. Un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés), nommé « maison des activités » est accessible pour les résidents dans une autre structure. Missions spécifiques du poste - Missions principales - Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions : Encadrement et formation : Accompagner et former une équipe de salariés en parcours d'insertion, en favorisant un environnement d'apprentissage. Gestion des activités : Organiser l'activité commerciale du magasin, gérer les ouvertures/fermetures et superviser les encaissements. Suivi socio-professionnel : Évaluer les compétences des salariés et adapter leur parcours d'insertion en collaboration avec l'accompagnatrice sociale. Participation à des événements : Proposer et organiser des événements commerciaux pour dynamiser la ressourcerie. Profil recherché : Compétences techniques : Capacité à encadrer une équipe, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), connaissance des dispositifs de prévention des risques professionnels. Savoir-être : Qualités relationnelles, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle. Contribuez à un projet porteur de sens tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à attachee.direction@aspiresaumur.fr.

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Glatigny, 60, Oise, Hauts-de-France

DESCRIPTION DU POSTE : Vous aurez pour rôle d'accompagner la mise en place du projet de développement à l'autonomie d'un enfant autiste âgé de 14 ans. En lien avec les autres intervenants, vous devrez mettre en place et suivre des activités au domicile (accompagnement à l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne, travail sur table.) et à l'extérieur (activités ludiques et de socialisations). Formé(e) et supervisé(e) par une psychologue en analyse appliquée du comportement (ABA), vous serez amené(e) à utiliser les techniques comportementalistes adaptées aux différents objectifs fixés auprès de l'enfant. Vous travaillerez donc au domicile situé à Glatigny (20 minutes de Beauvais et 45 minutes d'Amiens), et ponctuellement sur d'autres lieux à proximité du domicile pour les autres activités. COMPETENCES RECHERCHEES : Expérience ou sensibilité au handicap Patience et détermination Dynamique CONTRAT PROPOSE : Durée de travail : La durée de travail sera de 88 heures/mois annualisées ),possibilité de faire quelques heures en plus par semaine.(à discuter au moment de l'embauche) Planning d'annualisation : Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 19H30 et possibilité[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Scherwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous recherchons un encadrant technique H/F pour notre Chantier d'Insertion Emmaüs Ethiloc dont l'activité est la prestation de location de matériel. Nos objectifs sont de : Lutter contre la surconsommation Favoriser la récupération et la lutte contre les déchets Offrir aux associations et à tout un chacun une alternative autre que l'achat, à un prix solidaire et provenant d'un service fourni et assuré par un public en CDDI Ethique : Economie circulaire / de la fonctionnalité et de l'usage Vos missions : - Accueillir, former et accompagner les salariés en insertion sur le terrain ; - Organiser et suivre l'activité au quotidien et participer à son développement - Organiser et animer le travail en équipe : élaborer un planning hebdomadaire (gestion des congés et absences diverses, des postes, des horaires) ; - Participer à l'évaluation des salariés en insertion ; - Collaborer avec l'équipe d'accompagnement socioprofessionnel dans leur suivi et participer aux décisions qui s'appliquent aux différentes étapes de leur parcours. - Entretenir et participer au développement des partenariats ; Vos qualités : Goût du terrain Très bon sens organisationnel Esprit[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Châtel, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie de CHÂTEL recrute 1 Animateur.trice d'enfants (H/F) Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité ? Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel. Tentez cette aventure et postulez ! Date souhaitée début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : Temps non complet annualisé (base de 1377h de temps de travail effectif, modulée sur l'année selon les périodes de faibles et fortes activités). Base de 30 heures hebdomadaires en moyenne. Emploi permanent oui Catégorie d'emploi : C Lieu de travail : Mairie de Châtel Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 année (renouvelable) VOS MISSIONS Activités Principales : Surveiller les enfants pendant l'interclasse de midi ; Encadrer les activités périscolaires et extrascolaires ; Entretenir les locaux et le matériel à destination des enfants ; Animer et encadrer les groupes d'enfants ; Accompagner et assister les enfants dans leurs gestes quotidiens[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités physiques

Educateur / Educatrice d'activités physiques

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Siel Bleu 81 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.