photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé de mission emploi et handicap à 80% - bassin de Cholet (H/F) Votre mission : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous accompagnez sur le bassin de Cholet des personnes en situation de handicap dans leur parcours d'insertion professionnelle. Principales tâches confiées : - Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée ; - Réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel ; - Mobiliser les mesures et prestations adaptées au projet professionnel ; - Assurer le suivi administratif des accompagnements ; - Mobiliser et travailler avec son réseau de partenaires. Profil attendu (ne candidater que si vous correspondez au profil) : Avoir de l'expérience en accompagnement vers l'emploi et/ou connaissance du handicap ; Maîtriser les techniques d'entretien ; Savoir organiser et prioriser son travail ; Être en capacité d'appréhender et maitriser l'ensemble des dispositifs de droit commun et spécifiques. Le service : 14 chargés de mission répartis sur les bassins d'emploi du Maine-et-Loire pour 1000 demandeurs d'emploi. Nos plus : - Une mission qui fait sens et qui nous porte ; - Une équipe de professionnels exigeants, bienveillants dans[...]

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Technicien(ne) de maintenance facilities datacenter

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous avez besoin de vous sentir utile ? Venez contribuer à une mission de service public ! Acteur majeur de la protection sociale, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Dans le cadre d'un recrutement en CDD en accroissement d'activité lié au congé naissance supplémentaire, la CPAM de la Marne recrute 3 Techniciens de Prestations (H/F) pour son service Risques Professionnels et Indemnités journalières de Reims et/ou de Vitry Le François. Votre mission ? - Garantir la fiabilité de l'instruction des dossiers et assurer le versement des prestations espèces liées aux risques maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle. - Respecter la législation et la réglementation. - Apprécier et étudier des conditions d'attribution des prestations. - Vérifier et exploiter des pièces justificatives. - Analyser et fiabiliser des données et détecter des anomalies. - Calculer la prestation en vérifiant la cohérence globale du dossier. Votre profil ? - Vous savez répondre[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour le Centre Parental LES HESTIADES situé à TROYES (10000) et le CADA situé à SAINT ANDRE LES VERGERS (10120): Chef(fe) de service (H/F) à temps plein En CDI Présentation des structures : Le Centre Parental « les HESTIADES » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans, dans le cadre d'un accompagnement global. L'objectif est de soutenir les compétences parentales, favoriser l'insertion sociale et professionnelle, et garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. L'accueil se fait soit en collectif soit dans des logements diffus. Le CADA a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les personnes en procédure de demande d'asile, conformément aux directives de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) et de la Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS). Missions : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, le(la) Chef(fe) de service a pour missions : Encadrement d'équipe : - L'animation, la coordination et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, éducateurs, psychologues,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le DMA (dispositif des mesures alternatives) composé d'éducateurs spécialisés, d'EJE, d'une psychologue et d'une CESF, assure la réalisation 121 mesures (administratives ou judiciaires), selon 2 modes d'intervention : AEMO-R & AED-R avec ou sans repli. Nous recherchons pour ce dispositif, un(e) éducateur(rice) spécialisé(e)ou de jeunes enfants ou assistant(e)de service social, en CDI à temps complet. Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet d'établissement. MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de familles. Vos fonctions principales s'articulent autour de : - Intervention seul(e) au domicile (possibilité de binôme) - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative - Élaboration et adaptation des projets personnalisés - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives individuelles et/ ou collectives auprès des familles en matière de soutien à la parentalité - Rédaction de notes de[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions générales Le REMM recherche un /une responsable pour de 3 unités de vie de 6 enfants agés de quelques jours à 3 ans au sein de la pouponnière ainsi que de l'équipe infirmières (6 IDE). Sous l'autorité de la directrice du pôle enfance, le / la cadre socio-éducatif travaille en étroite collaboration avec un médecin, les trois autres CSE de la pouponnière une psychologue et encadre deux équipes pluridisciplinaires (Educateurs jeunes enfants et Auxiliaire puériculture.). Il/Elle anime le travail des équipe éducatives, soutient des professionnels dans leurs pratiques éducatives, leurs carrières ; Il/Elle développe les partenariats nécessaires au bon fonctionnement de ses unités et de la pouponnière et au suivi des projets personnalisés des mineurs accueillis (Aide Sociale à l'Enfance, bénévoles, MDPH, professionnels de santé, etc.) ; - Il/Elle est garant-e de la qualité de l'accompagnement des enfants, et du respect des droits des parents et enfants de la préparation de l'accueil, au déroulement du placement jusqu'à son orientation ; - Il/Elle valide les écrits professionnels d'évaluation de l'enfant, les conclusions du projet pour l'enfant et cordonne les référents[...]

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Responsable d'association caritative

Emploi

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous l'autorité direct du président de l'association SOLAAL Grand Est et en lien avec le réseau SOLAAL, le/la directeur/trice régional(e) assure la mise en œuvre opérationnelle de l'association. Il a pour rôle de nouer des partenariats pour faciliter la valorisation des invendus des producteurs vers l'aide alimentaire. Il/elle participera au développement de l'association sur la région et encadrera une équipe de deux personnes. SOLAAL Grand Est est une association reconnue d'intérêt général, luttant au quotidien contre les pertes alimentaires des secteurs agricoles et alimentaire, tout en contribuant à l'amélioration de l'approvisionnement en produits frais des associations d'aide alimentaire. Depuis sa création en 2021, l'association a organisé le don de 2 000 tonnes de produits, soit l'équivalent de 4 millions de repas. Missions Gestion administrative et financière de l'association - Organiser et animer les instances statutaires ; - Rechercher des financements, répondre aux appels à projet, rédiger les bilans de convention - Gérer le budget de l'association en lien avec le comptable et sous l'autorité du président et du trésorier - Participer aux réunions d'équipe[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions directement engagées auprès des usagers[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MIEUX NOUS CONNAITRE Chez CERFRANCE Centre Limousin, nous plaçons l'expertise, la collaboration et l'accompagnement au cœur de notre mission. Nos 10 agences et près de 200 collaborateurs œuvrent chaque jour pour accompagner durablement nos clients et soutenir les projets des dirigeants d'entreprise. Dans ce cadre, nous renforçons l'équipe de notre agence de Limoges en recrutant un-e Comptable BIC/BNC. VOS MISSIONS Au cœur de la relation avec nos clients-adhérents, vous jouez un rôle déterminant dans la compréhension de leur activité et l'accompagnement de leurs décisions. Après un parcours d'intégration conçu pour vous familiariser avec nos outils, nos méthodes et notre organisation, vous prenez en charge un portefeuille d'entreprises BIC/BNC, pour lequel vous assurez : - La gestion de la relation clients et la délivrance d'un premier niveau de conseil. - La révision comptable et la production des déclarations fiscales. - Le conseil en matière d'optimisation fiscale et sociale. - L'accompagnement des dirigeants dans leurs projets et leurs choix stratégiques. - L'identification des besoins et la proposition d'offres de services adaptées. - La contribution active à la dynamique[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Acteurs clés du fonctionnement de la Macif, les conseillers commerciaux ont pour missions de guider et accompagner les sociétaires en fonction de leurs besoins et de leur projet de vie. Nous sommes à la recherche de 6 Conseillers Commerciaux (F/H) à distance, à compter du 12 octobre 2026 pour compléter nos équipes au sein du Centre de Relation Client de Belfort (90). Au sein de notre site sur Belfort, vous travaillerez dans un open-space agréable et convivial. Ce dernier comprend une salle de restauration ainsi qu'une belle salle de détente. Enfin, un parking fermé facilitera votre stationnement. Descriptif du poste Répondre aux besoins du sociétaire par téléphone sera votre nouveau quotidien. Et à la Macif, nous n'avons pas de script ! Vous adaptez votre discours à votre interlocuteur ! Un portefeuille mutualisé et national, vous permettra d'atteindre vos objectifs commerciaux en : - Maintenant un taux élevé de satisfaction et de rétention des sociétaires - Optimisant chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits IARD MACIF adaptés aux besoins des sociétaires - Participant au développement de l'activité de nos agences par de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Certines, 10, Ain, Grand Est

Vous serez en charge de (liste non exhaustive) : - Recrutement des salariés en insertion : Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément et la plateforme IAE Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction, Réorienter les salariés si nécessaire, Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives, Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs - Accompagnement socioprofessionnel des salariés : Aider à la définition du projet professionnel, Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi, Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation, Recenser les besoins de formation Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi Animer des ateliers de pré-requis pour le personnel en insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

(Être éligible aux critères de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) Missions : 1. La Production Culinaire - Préparation des matières premières : Épluchage, découpe des légumes (taillage en julienne, brunoise), parage des viandes et poissons. - Mise en œuvre des techniques : Apprentissage des modes de cuisson (rôtir, pocher, sauter) et de la pâtisserie de base. - Dressage et conditionnement : Réalisation de plateaux-repas, de bouchées apéritives (verrines, toasts) et mise en boîte pour la livraison. 2. L'Hygiène et la Sécurité Alimentaire (HACCP) - Nettoyage et désinfection : Entretien quotidien des plans de travail, du matériel et des locaux. - Traçabilité : Étiquetage des produits, contrôle des dates de péremption et relevé des températures des chambres froides. - Respect de la marche en avant : Organisation du travail pour éviter que les produits propres ne croisent les produits sales. 3. La Logistique et le Service Client - Gestion des stocks : Réception des marchandises, contrôle des livraisons fournisseurs et rangement des réserves. - Conditionnement pour le transport : Maîtrise de la chaîne du froid lors des livraisons. - Prestation de service : Lors de réceptions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Le Lieu de Vie et d'Accueil Les Colibris recrute un(e) assistant(e) permanent(e) pour accompagner 6 enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés entre 8 et 12 ans dans un cadre familial structurant et sécurisant. Le poste s'adresse à des professionnels capables de s'inscrire dans le quotidien, de tenir un cadre éducatif et de travailler en équipe avec constance. Vos missions: -Accompagnement éducatif au quotidien (lever, repas, devoirs, temps libres) - Participation active au quotidien du lieu de vie : préparation des repas, organisation des temps de vie, entretien courant en lien avec les enfants -Présence éducative stable, contenante et sécurisante -Mise en œuvre et maintien du cadre éducatif -Accompagnements extérieurs (rendez-vous, activités, sorties) -Participation aux transmissions, réunions d'équipe et écrits professionnels -Travail en équipe dans une logique de continuité éducative Profil recherché : -Expérience professionnelle obligatoire dans le champ éducatif, social ou médico-social (protection de l'enfance, MECS, LVA, IME, foyer, etc.) -Diplôme du secteur apprécié : éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, AES/DEAES, TISF ou équivalent -Posture[...]

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Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rivières, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Kiosque à Pizzas de Rivières recherche : Un(e) pizzaïolo(a) sérieux(se) et professionnel(le), avec une expérience en pizzeria de préférence, ou en boulangerie-pâtisserie, cuisine, restauration rapide ou brasserie. Nous recherchons avant tout une personne impliquée, rigoureuse et avec une vraie conscience professionnelle. Ce poste demande fiabilité, organisation et constance dans le travail. Une formation HACCP et une maîtrise de la caisse sont un plus (formation possible en interne). Profil recherché : - Personne souriante et à l'aise avec la clientèle - Personne motivée, autonome et professionnelle - Personne ponctuelle, sérieuse et fiable (critère essentiel) - Capable de travailler seul(e) efficacement - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Capacité à anticiper les besoins (préparation, stocks, organisation) - Exigence sur l'hygiène et la qualité du travail Nous recherchons quelqu'un qui s'investit réellement dans son poste, avec une mentalité professionnelle sur le long terme. Activité : - Travail en complète autonomie - Fabrication artisanale et vente de pizzas à emporter - Vente de boissons - Ouverture 7j/7 (midi et soir) Missions : - Préparation de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF) situé à Montbéliard, 1 éducateur spécialisé (H/F) diplômé(e) en CDI à compter du 1er juin 2026. Horaires de journée. 1 samedi travaillé toutes les 6 semaines. Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la direction, vos missions : 1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale : - instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales, - recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Pannes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LES MICRO-CRÈCHES CHOOPINOO RECRUTENT ChoopinoO, entreprise de 4 micro-crèches , implantée dans le Loiret depuis 2017, s'engage au quotidien dans une démarche respectueuse de l'environnement et un accompagnement de l'enfant ainsi que de sa famille. Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche ChoopinoO et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) et passionné(e) pour enrichir notre équipe de ChoopinoO ; Missions principales : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité physique et affective, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie Établir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Être garant de la place donnée aux familles dans l'organisation de la crèche. Etre garant de la mise en œuvre et du suivi du projet éducatif. Contrôle de son application. Favorisation de son évolution dans le respect des orientations du service. Ouverture à de nouvelles organisations et pédagogies (itinérance[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Négoce - Commerce gros

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Envie d'apprendre un vrai métier sur le terrain, dans une entreprise qui croit en l'alternance ? Rejoignez-nous chez Solu-Watt ! Solu-Watt, entreprise familiale à taille humaine, conçoit et fabrique depuis plus de 20 ans des solutions électriques 100 % sur-mesure pour des secteurs d'activité variés. Ici, nous misons sur l'humain, l'innovation, la qualité. et sur les talents de demain ! Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) magasinier(ère) / préparateur(trice) de commandes pour rejoindre notre équipe logistique dès la rentrée prochaine. Contrat en alternance (Bac Pro Logistique ou Titre professionnel) Ce que vous apprendrez chez nous : Chez Solu-Watt, vous n'apprendrez pas "sur le papier" mais sur le terrain, entouré(e) et formé(e) par des professionnels. Sous la responsabilité de votre tutrice, vous serez intégré(e) dans l'équipe logistique et vous monterez progressivement en compétences sur les missions suivantes : - Réception et vérification des matières premières et produits finis - Rangement et gestion des zones de stockage - Préparation des ordres de fabrication - Utilisation de notre logiciel de gestion des stocks - Manutention de charges à l'aide d'engins[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence Adecco Chalon-sur-Saône recrute pour son client, un négoce expert dans les produits et solutions durables pour l'eau, les réseaux d'énergie et de télécommunications, un Commercial Sédentaire H/F pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que véritable support commercial interne, vous contribuez à la satisfaction client et au développement du chiffre d'affaires : - Accueillir, informer et conseiller les clients professionnels par téléphone, mail ou au comptoir. - Analyser les besoins techniques et proposer les solutions produits adaptées. - Réaliser et relancer les devis, établir les offres commerciales, négocier les tarifs selon la politique commerciale. - Saisir et suivre les commandes clients, du besoin initial jusqu'à la livraison. - Gérer les disponibilités produits, coordination avec la logistique et les fournisseurs. - Développer et fidéliser votre portefeuille clients en assurant un suivi régulier. - Participer aux actions commerciales, promotions et opérations marketing du point de vente. - Contribuer à la mise à jour des bases de données, reporting et suivi d'activité. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en environnement[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence Adecco recherche un(e) chargé(e) de clientèle professionnelle spécialisé en bricolage/aménagement. Vos missions : . - Accueillir et accompagner une clientèle professionnelle en magasin, en créant une relation de confiance sur le long terme - Comprendre les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées (vente, devis, suivi et service après-vente) - Participer activement à la fidélisation des clients et au développement de l'activité - Suivre les indicateurs de performance et contribuer aux actions mises en place pour améliorer les résultats - Relayer les offres et dispositifs dédiés aux clients professionnels auprès des équipes magasin - Veiller à la bonne tenue du point de vente : mise en rayon, facing, propreté et lisibilité des produits - Participer à la mise en avant des opérations commerciales - ) . Votre profil :. - Vous justifiez d'une expérience en vente auprès d'une clientèle professionnelle ou en magasin de bricolage - Vous avez l'habitude de travailler avec des objectifs commerciaux - Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer plusieurs priorités - Vous aimez le travail en équipe et avez un bon sens de la[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur local reconnu dans les domaines de la formation professionnelle continue à Mayotte, de l'orientation et de la certification, Aloalo Mayotte Compétences est structurée en trois pôles qui sont la traduction de ses trois missions : accompagner, former et certifier. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction, vous travaillerez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes avec des expertises complémentaires, et contribuerez à la réussite d'actions de formation. Votre profil : Vous avez un Titre professionnel / Bac Pro / BTS / équivalent dans le secteur déchets, environnement ou logistique. Vous disposez également d'une expérience aboutie de 5 ans d'expérience dans un métier de la gestion des déchets ou équivalent. Ces habilitations sont un plus SST, CACES R482 Cat A, ADR, habilitation électrique H0B0. Votre mission : Le formateur assure la préparation, l'animation et l'évaluation de la formation préparant au Titre Professionnel Agent Technique de Réception et de Valorisation des Déchets. Il mettra en œuvre le plan de formation négocié avec le commanditaire et assurera le suivi individuel et l'évaluation des stagiaires, avec la Direction. Vos activités sont[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Qui sommes-nous ? LA BEAUTÉ PRO est un acteur majeur de la distribution de produits techniques, matériels professionnels, mobilier coiffure & esthétique, ainsi que de la formation professionnelle via MY BEAUTY TRAINING. Avec 28 magasins, 200 collaborateurs passionnés et une forte culture de proximité, nous accompagnons chaque jour les professionnels de la beauté dans le développement de leur activité. Nous recrutons1 Responsable de Magasin (H/F) pour notre point de vente de Carcassonne en CDI à compter du mois de septembre. Votre rôle Rattaché-e au/à la Directeur-rice de Région, vous êtes responsable de la performance globale de votre magasin. Véritable manager de terrain, vous garantissez une expérience client qualitative et animez votre équipe au quotidien. Votre mission principale : Développer le chiffre d'affaires, optimiser la gestion opérationnelle du magasin et accompagner la montée en compétences de votre équipe. Vos missions Management & animation d'équipe Encadrer, motiver et organiser l'équipe pour instaurer une dynamique performante Réaliser les briefs/débriefs et gérer les plannings et absences Former et accompagner les collaborateurs dans[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

Missions principales : Par délégation du Directeur, sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service de l'Unité, il/elle effectuera, sur le site démouvillais et potentiellement sur les lieux externes d'hébergement des jeunes de l'Unité : - l'accueil et l'accompagnement des personnes accompagnées en garantissant leur respect, la qualité et l'adaptation du cadre de vie, et contribuer à leur autodétermination - la mise et/ou le maintien en état de propreté des espaces de vie qui lui sont dédiés et la sécurité (hygiène des locaux professionnels, hygiène des matériels utilisés, hygiène alimentaire - via l'utilisation de protocoles et de normes) - la réalisation des repas collectifs sur l'Unité, en lien avec l'équipe éducative, en synergie avec l'infirmière quant à l'équilibre alimentaire - l'animation et la gestion d'une activité technique (cuisine) - la sensibilisation ponctuelle des personnes accompagnées dans l'approche de l'hygiène des espaces, des installations à disposition, voire de leur linge, contribuant au renforcement de leur autonomie et à leur pouvoir d'agir Capacités requises : En référence au Projet Associatif, aux Projets d'Établissement IMPro / ITEPpro[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez notre équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire en facturation tiers payant ! Votre rôle : En tant que Gestionnaire en facturation tiers payant, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : infirmiers, kinésithérapeutes, taxis conventionnés et ambulanciers. Vous aurez pour mission de facturer leurs actes ou leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations, cotation des actes.) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires. Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients. Votre quotidien chez nous : - Facturation sur les logiciels Infi 4000 et Urgence, - Gestion d'un portefeuille client composé de professionnels de santé et de transporteurs, avec des rendez-vous réguliers en agence, - Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients ! Les atouts de notre équipe : - Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-d'Illac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société PILOCAP Bordeaux Rive Gauche recherche un Formateur en Habilitation Electrique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à Saint Jean d'Illac. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer des stagiaires, - évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie,[...]

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Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de Vie Scolaire avec une prise de poste au 24/08/2026. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pédagogique et éducative, au sein de l'ensemble scolaire St Paul Bourdon Blanc et plus particulièrement au lycée professionnel. Vous aurez pour missions : - Coordination de l'équipe de vie scolaire en collaboration avec 3 autres CPE - Gestion des absences et des retards des élèves en lien avec des assistants d'éducation - Prise en charge des difficultés de vie scolaire - Contribution à l'accompagnement des élèves à besoins éducatifs particuliers - Participation à l'animation du lycée professionnel (temps forts, activités externes etc.) - Lien avec les parents / familles / élèves avec des classes en responsabilité - Participation à l'organisation des examens - Collaboration dans la gestion des espaces de travail de l'établissement - Sécurisation du site « lycée » avec une vigilance particulière pour l'entrée Vous mobiliserez les compétences suivantes : - Compétences éducatives : o Capacité à instaurer un cadre éducatif structurant et bienveillant o Maîtrise de la gestion des comportements[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDD-CDI-Vacations Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF BY PILOCAP Strasbourg recherche un Formateur en Habilitation Electrique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à BISCHHEIM. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer et évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que le bâtiment, le tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque. Vous[...]

photo Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF by PILOCAP Mulhouse recherche un Formateur en conduite d'engins TP (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à PFASTATT. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer et évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans à minima dans la conduite d'engins TP (CACES R.482) dont minimum 2 ans sur les 10 dernières années. Vous maîtrisez à minima 3 des catégories suivantes : A, B1, C1, F, G. Idéalement,[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Pfastatt, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En pleine croissance et fort de 30 années d'expérience, le Groupe PILOCAP est un organisme de formation au service des entreprises pour la prévention des risques professionnels. Le groupe est un acteur majeur dans ce secteur d'activité. Sensible à son environnement, il a le souci de proposer à ses collaborateurs les meilleures conditions professionnelles possibles et est engagé dans le cadre d'une politique de responsabilité sociétale d'entreprise. Dans le cadre de son développement, la société ODF BY PILOCAP Mulhouse recherche un Formateur en Habilitation Electrique (H/F). Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement basé à PFASTATT. Vos missions : Rattaché au Responsable de centre, vos missions sont principalement les suivantes : - animer des formations à la prévention des risques professionnels, - encadrer et évaluer le travail des stagiaires, - organiser sa formation, ses journées, - maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Votre profil : Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans divers secteurs tels que, le bâtiment, le Tertiaire, l'industrie, le photovoltaïque. Vous maitrisez[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales (descriptions) : - Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.), Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution, Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge, Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur, Participer à l'aménagement des espaces de vie, Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales (descriptions) : - Mettre en place un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers d'éveil,.), Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (alimentaire, motrice, vestimentaire,.) en s'adaptant à leur évolution, Observer l'enfant, recueillir et agir en conséquence, Transmettre aux autres professionnels ses observations afin d'assurer une bonne continuité dans la prise en charge, Etablir une relation de qualité avec l'enfant, Participer aux adaptations des enfants, en prenant soin de se renseigner sur ses habitudes de vie pour lui proposer des repères similaires et permettre une séparation en douceur, Participer à l'aménagement des espaces de vie, Assurer une surveillance constante du groupe qui est confié afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, Accompagner l'enfant lors des temps de sieste et des repas, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité[...]

photo Plombier / Plombière

Plombier / Plombière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

STATUT DE L'AGENT - Catégorie : C - Corps : Personnels ouvriers - Grade : Ouvrier Professionnel Qualifié, Ouvrier principal ou Agent d'entretien ; CONTEXTE DU POSTE - Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette 23320 Saint-Vaury et ses différentes structures extra-hospitalières - Pôle : Administratif et Logistique - Unité ou structure de soins : Service Techniques - Composition de l'équipe : - 1 responsable de service ; - 1 adjoint Services techniques Responsable maintenance curative ; - 3 électriciens ; - 2 menuisiers ; - 2 plombiers ; - 1 peintre. DEFINITON DU POSTE dans son champ de compétences - Mission principale : Assurer l'entretien, la maintenance, l'installation et le bon fonctionnement du réseau sanitaire et de chauffage en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans un Centre Hospitalier. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Dépannage et entretien des appareils et du réseau sanitaire (canalisations) ; - Gestion de l'approvisionnement en eau (captage, château d'eau) ; - Mise en place de petites installations sanitaires et de chauffage ; - Approvisionnement en oxygène médical ; - Prévention[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Description du poste : Le Groupement d'Employeurs ASOE (Appui Santé Occitanie Emplois) recherche pour le compte de la CPTS Ouest Hérault son/sa chargé(e) de mission. La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Ouest Hérault est une organisation de coordination territoriale qui regroupe les professionnels de santé afin d'améliorer l'accès aux soins, fluidifier les parcours patients et renforcer la prévention sur le territoire. Cette initiative vise à proposer une réponse concrète aux défis locaux du système de santé, notamment la raréfaction des professionnels, l'augmentation des maladies chroniques et les difficultés d'accès aux soins spécialisés. Le/La chargé.e de missions exerce ses fonctions sous la responsabilité du Coordinateur , par délégation de la présidence de la CPTS. L'organisation du travail et les missions du / de la salarié.e sont définies par le Coordinateur de la CPTS. Le/La chargé.e de missions pourra être amené.e à exercer avec d'autres salarié.es de la CPTS. Dans son activité quotidienne, Il.elle participe à : Répondre aux appels à projets en cohérence avec les mission prioritaires et complémentaires de la CPTS Mettre en œuvre, assurer[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Espri formation Bezannes recherche un formateur sécurité indépendant : Maîtrise des techniques de sécurité : une connaissance approfondie des techniques de surveillance, de la prévention des risques et de l'intervention est fondamentale. Vous devez être à jour avec les meilleures pratiques et la réglementation en vigueur dans le domaine de la sécurité privée. Capacités pédagogiques : transmettre des informations de manière claire et engageante. La formation d'adultes nécessite une capacité à adapter son discours à différents niveaux de compréhension et à varier les méthodes d'enseignement pour maintenir l'intérêt des apprenants. Qualités relationnelles : l'écoute, la communication, et la capacité à gérer des groupes sont des compétences clés. Un formateur doit être capable de créer un climat de confiance où les apprenants se sentent à l'aise pour poser des questions et participer activement. Le profil : Vous possédez les diplômes SST et SSIAP Vous justifiez de deux années d'expérience professionnelle dans la formation aux activités privées de sécurité ou dans le domaine de la sécurité publique, ainsi que d'un certificat de qualification professionnelle ou d'une certification[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Jacques DURAND à PUYLAURENS (81700) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Thomas PESQUET à CASTRES (81100) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contrat : CDI temps plein (35h) Amplitude de travail : 7h45 - 19h00 + réunions ponctuelles, le soir Salaire : selon profil et convention ALISFA Prise de poste : dès que possible Adresse : 6 place des Musiciens, 94110 Arcueil - RER B et parking gratuit à proximité Depuis 1992, la crèche parentale Arc-en-Ciel à Arcueil accueille 18 enfants dans un cadre familial et participatif. Le fonctionnement en crèche parentale permet aux professionnel-le-s de se concentrer sur l'accompagnement des enfants, les parents assurant une partie de l'intendance. Différentes activités sont proposées dont des sorties régulières à la médiathèque et au gymnase, ainsi que des temps d'éveil musical avec une intervenante du conservatoire d'Arcueil. Le projet comprend aussi le soutien régulier d'une psychologue et l'accès à des formations à la demande. Horaires d'ouverture : 8h00 - 18h30, du lundi au vendredi. Missions principales - Assurer la coordination technique et pédagogique de la structure, en lien avec la direction parentale. - Superviser et accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique. - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité physique et affective[...]

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Médecin spécialiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement, situé en Haute-Corse, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim. -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent à orientation gériatrique accueillant environ 80 lits ; *Prise en charge : accueil de patients polypathologiques, d'un âge moyen de 80 ans, souffrant principalement des affections : -affections du système nerveux ; -affections et traumatismes du système ostéo-articulaire ; -affections de l'appareil circulatoire ; -troubles mentaux et du comportement. Un projet d'agrandissement est prévu environ dans 2 ans. -Présentation du plateau technique : *Un espace dédié à la kinésithérapie, machines isocinétiques ; *Un jardin dédié aux activités physiques. -Présentation des missions principales : *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge ; *Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ; *Collaborer avec le Directeur Médical[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM du Doubs recrute 2 téléconseillers en CDI au sein de sa plate-forme téléphonique. Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle et contribuer à une mission de service public qui protège la santé de chacun dans sa vie personnelle et professionnelle ? Vous souhaitez participer à l'accès aux droits et aux soins de près de 508 000 assurés dans le Doubs ? Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable qui emploie près de 450 collaborateurs(trices) et qui met en place des actions en faveur de l'équilibre vie professionnelle et vie privée, de la qualité de vie au travail, de la diversité et l'inclusion ? Alors candidatez pour intégrer une équipe composée de plus de 40 téléconseillers qui répondent aux attentes du public par téléphone et leur délivrent conseils et informations personnalisés en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie. DESCRIPTION DU POSTE: Premiers interlocuteurs des assurés, les téléconseillers prennent en charge près de 1300 appels et 600 mails par jour pour leur apporter une réponse de 1er niveau. Votre rôle consistera à : -Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre N°23.26 Missions : Le/la cadre socio professionnel intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dynamique et bienveillante. À ce titre, il/elle est chargé(e) de : - Coordonner l'organisation et le suivi des projets personnalisés - Accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la mise en œuvre de leur projet - Coordonner le suivi des stagiaires - Assurer le suivi et le renouvellement des dossiers MDA - Développer et gérer les liens avec les différents partenaires - Accompagner et rencontrer les familles - Gérer les admissions des travailleurs en situation de handicap - Travailler en collaboration étroite avec le psychologue et le médecin psychiatre - Organiser et suivre les actions de formation - Planifier et animer les temps de parole - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement aux réunions de service et d'équipe - Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire, en lien et sous la responsabilité de la Cheffe de service - Rendre compte de son activité à la Direction de service - Assurer le relais de la Cheffe de service dans le management global lors des congés ou des absences - En tant que membre[...]

photo Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Organisme de formation certifié Qualiopi, nous accompagnons des professionnels du secteur médico-social dans le développement de leurs compétences. Dans le cadre du renforcement de notre équipe et notre offre de formation santé, nous recrutons un(e) formateur/formatrice expert(e) du secteur sanitaire et médico-social. Vos missions Formation CQP Assistant(e) Médical(e) Préparer et animer les modules de formation du CQP Assistant(e) Médical(e) Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences cliniques, administratives et relationnelles attendues par le référentiel Évaluer les acquis et préparer les apprenants aux épreuves de certification Assurer le suivi pédagogique individualisé des stagiaires Animation de modules courts thématiques Concevoir et animer des formations courtes sur les thématiques suivantes : Accompagnement des personnes en fin de vie (soins palliatifs, soutien psychologique, éthique) Accompagnement du bénéficiaire atteint de cancer (parcours de soins, effets des traitements, soutien) Accompagnement des personnes dépendantes (perte d'autonomie, maintien à domicile, prise en charge globale) Adapter les contenus aux profils et niveaux[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ESPOIR, association intermédiaire, accompagne les personnes éloignées de l'emploi, afin qu'elles retrouvent une activité professionnelle et se réinsèrent socialement. Pour l'agence de Hesdin, nous recrutons un chargé de développement. Il assurera toutes les fonctions permettant de développer l'agence : Prospecter afin de trouver de nouveaux clients (particuliers, collectivités, associations, professionnels.) et donc de nouvelles missions. Recruter les candidats : entretiens, recherche par différents moyens : partenaires, réseaux sociaux. Gérer les mises à dispositions : visite chez les clients, évaluation de la MAD, placement du salarié, suivi de la mission... Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des salariés (PASS IAE et mesure 6) par le biais d'entretiens individuels réguliers Identifie les freins du retour à l'emploi du salarié et l'orienter vers le partenaire adéquat : budget, logement, santé. Etablir, avec le salarié, un parcours d'insertion et lui proposer les actions nécessaires : formation, découverte, immersion (plateforme mes évènements emploi, Emploi store.) Organiser les comités de pilotages Assurer les relations avec les partenaires : mission[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en maîtrise des risques industriels

Ingénieur / Ingénieure en maîtrise des risques industriels

Emploi Hôpitaux - Médecine

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute sur 1 poste d'Ingénieur qualité gestion des risques H/F, à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, par voie de mutation ou détachement. L'ingénieur qualité de gestion des risques assure les fonctions de responsable du département qualité. Il/Elle pilote, coordonne et met en œuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, en cohérence avec le projet d'établissement et les exigences réglementaires (notamment la certification des établissements de santé). Il/elle contribue à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, en lien étroit avec les équipes médicales, soignantes et administratives. L'ingénieur qualité de gestion des risques assure les missions suivantes : Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques Élaborer, déployer et suivre le programme qualité et sécurité des soins ; Structurer et animer la démarche d'amélioration continue ; Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels (certification HAS) ; Piloter la cartographie des risques et les[...]

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Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le secteur de la recherche scientifique ? Nous vous proposons une opportunité enrichissante : notre client recrute un Ingénieur-Chargé d'Affaires en Risques Professionnels (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique. Le site étant classé Défense-Sécurité, le candidat doit avoir la nationalité française et un casier judiciaire vierge Vous serez chargé de veiller à la sécurité et à la gestion des risques professionnels au sein de l'organisation. Vos missions principales incluront : - Analyser et évaluer les risques liés aux activités de l'entreprise - Développer et mettre en œuvre des stratégies de prévention des risques - Former et sensibiliser le personnel sur les bonnes pratiques de sécurité - Superviser les protocoles de sécurité et garantir leur application - Évaluer l'efficacité des politiques de gestion des risques et proposer des améliorations. Profil recherché Expérience demandée : vous justifiez d'une expérience à minima d'un an sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la recherche scientifique. Vous êtes issu d'un Master 2 QHSE. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Grand-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Macouria, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Awala-Yalimapo, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

Ressources supplémentaires