photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) assistant(e) de formation à temps partiel (60 à 70%) en CDD reconductible. Vous serez rattaché(e) à l'établissement de Ferney-Voltaire et participerez à la gestion administrative et organisationnelle des actions de formation et de l'apprentissage. Missions principales : 1. Gestion administrative des actions de formation continue et apprentissage -Traiter, suivre et archiver les dossiers administratifs conformément aux cahiers des charges et aux textes réglementaires. -Produire les documents liés aux formations : attestations, livrets, courriers, convocations, feuilles d'émargement, certificats. -Établir les conventions et assurer leur suivi en lien avec le service financier. -Gérer les dossiers de rémunération, de financement et les indemnités régionales. -Saisir les informations sur les outils internes et suivre la présence des stagiaires. -Traiter les absences (arrêt maladie, accident du travail.) et effectuer les déclarations nécessaires. -Participer à la démarche qualité : suivi post-formation et enquêtes de satisfaction. 2. Missions spécifiques apprentissage -Élaborer et saisir les contrats d'apprentissage dans l'outil Ammon et[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Trigone syndicat mixte départemental assurant la prévention et le traitement des déchets, la production et la distribution d'eau potable recherche un(e) assistant(e) qualité sécurité environnement afin de renforcer le Pôle QSE. Missions : Sous la responsabilité de la responsable QSE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Contribuer à la mise en œuvre du système de management intégré (ISO 45001 et ISO 14001) - Mettre à jour le document unique - Analyser, proposer et suivre les actions correctives/préventives - Proposer et mettre à jour les procédures de sécurité et veiller à leur application - Réaliser des audits internes - Préparer, animer des causeries sécurité et mener des actions de sensibilisation - Assurer le suivi des formations obligatoires liées à la sécurité - Suivre et mettre à jour la veille réglementaire - Participer à l'élaboration des plans de prévention, protocoles de sécurité et permis de feu - Assister le responsable à la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT) Conditions et avantages - Lieu de travail : Auch - Temps complet à 37h30 avec 15 jours de RTT - Rémunération : traitement[...]

photo Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Administrateur(trice) de systèmes d'information (SI)

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Le gestionnaire informatique apporte son expertise sur les solutions à mettre en œuvre dans l'équipe, il propose des applications (fonctionnelles ou techniques). Il participe à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils. Il vérifie la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information. Il résoud et fait remonter les incidents et optimise les performances. Il anticipe les changements et leurs impacts métiers sur le SI et en assure la promotion par des actions de conseil et de communication. Il est le garant de la conformité du poste de travail aux orientations fixées par la Direction des Systèmes d'Information (DSI) et en charge de coordonner les actions permettant de garantir un écosystème technique pouvant répondre à cette conformité. Activités principales Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité fonctionnelle des directeurs des laboratoires LaMé et Prisme, vos activités seront les suivantes : TECHNIQUE : Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels. Participer à l'élaboration d'outils[...]

photo Chargé / Chargée de bilan professionnel

Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions Afin de renforcer nos actions en faveur des personnes en situation de handicap, nous recrutons un Chargé de bilan (H/F) pour intervenir dans le cadre de la prestation de bilan de reconversion professionnelle. Cette démarche s'adresse à des demandeurs d'emploi travailleurs handicapés ou en démarche de reconnaissance, et vise à co-construire un projet professionnel viable et compatible avec leur situation de santé, étayé par un avis médical. Accompagné(e) par l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans le cadre d'entretiens individuels et assurez un suivi personnalisé des bénéficiaires. Vos principales missions seront de : - Conduire les entretiens de bilan, évaluer les compétences, motivations et contraintes du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés ; - Analyser et formaliser un diagnostic professionnel en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin) ; - Co-construire un projet professionnel ou de formation réaliste, validé sur les plans médical et professionnel ; - Rédiger et restituer la synthèse finale du bilan aux bénéficiaires, en assurant le suivi post-bilan ; - Participer à la coordination et au reporting des actions au sein de[...]

photo Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous êtes le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect de la sûreté de fonctionnement des installations techniques du CHU de la Réunion-site Sud dans le but d'assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an. Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des équipements techniques, de la politique de sécurité technique en lien avec le Directeur de la DTST pour les sites sud. Notamment, il sera le chargé d'exploitation et de sécurité des installations électriques. Assurer le management opérationnel de l'ensemble des services techniques des sites sud du CHU (immobilier, administratif, maintenance et sécurité), soit environ 80 ETP Définir et piloter la politique d'investissements de la DTST et le schéma directeur immobilier des sites du CHU. L'adjoint au directeur des travaux et services techniques assure les missions suivantes : Gestion administrative de la Direction - Assurer la réalisation du rapport de gestion de la Direction. - Co-animer les réunions de coordination de la Direction - Participer, le cas échéant, aux comités de pilotage du CHU, aux différentes instances du CHU -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/218001260 Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’unité ASE vous serez notamment chargé de : Mettre en œuvre les mesures administratives : AED, APJM, AEDJM, AP, conformément aux objectifs contractualisés Appliquer les mesures judiciaires : OPP, PJ Rédiger les écrits en qualité de référent, en veillant à leur précision et à leur conformité Assurer le suivi éducatif des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/218000694 Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable d’unité ASE vous serez notamment chargé de : Mettre en œuvre les mesures administratives : AED, APJM, AEDJM, AP, conformément aux objectifs contractualisés Appliquer les mesures judiciaires : OPP, PJ Rédiger les écrits en qualité de référent, en veillant à leur précision et à leur conformité Assurer le suivi éducatif des enfants placés en lien avec leur famille et les familles d'accueil dans le cadre de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055250/911000273 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En lien avec la Direction Générale, vous serez le garant du pilotage et du développement des prestations dans votre région. Vos missions/ Piloter la performance - Élaborer et suivre le budget de votre périmètre, assurer la rentabilité des actions et analyser les indicateurs financiers - Anticiper les écarts et mettre en place des plans d'action pour garantir les résultats - Suivre le chiffre d'affaires et la masse salariale pour optimiser la gestion du site - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs - Assurer un reporting régulier Organiser l'activité formation - Planifier et superviser la production des actions de formation, garantir leur conformité et optimiser leur remplissage - Vérifier les modalités de financement - Recruter, accompagner et mobiliser les formateurs pour assurer un programme de qualité - Veiller au suivi administratif des formations de l'entrée à la sortie des apprenants et en post formation - Veiller à la qualité des ressources pédagogiques et garantir l'innovation et l'évolution des outils - S'assurer de l'organisation des évaluations pédagogiques des stagiaires, des évaluations de l'équipe pédagogique par les stagiaires, des bilans de[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Acheteur.se Wholesale. Le poste est à pourvoir à Saint Louis en CDI. Rémunération selon le profil + primes. Statut cadre, forfait jour. Acteur clé du business, vous combinez vision produit, sens du commerce et pilotage chiffré, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires fournisseurs. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la définition et à la construction du budget d'achat par saison. - Structurer l'offre et l'assortiment (catégories, gammes, styles, matières, positionnement prix). - Définir et piloter le Plan d'Actions Commerciales (PAC). - Anticiper et préparer les opérations commerciales et événementielles (besoins, stocks, achats, délais). - Réaliser une veille marché active : relevés de prix, suivi de la concurrence, nouveautés, tendances et mécaniques promotionnelles. - Gérer et développer le portefeuille fournisseurs (sélection, suivi, fidélisation). - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, marges, exclusivité. - Passer les commandes et garantir la bonne exécution des engagements. - Être en veille permanente afin d'identifier de nouveaux fournisseurs et opportunités[...]

photo Chef / Cheffe de marché

Chef / Cheffe de marché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le cabinet de recrutement Kaptiv, recherche pour son client acteur majeur du retail un.e Chef.fe de Marché Senior Cosmétique. Le poste est à pourvoir en CDI à Saint Louis. Rémunération selon le profil. Statut cadre. Forfait jour. Rattaché.e à la Direction Achats & Approvisionnements, vous serez responsable de la performance économique des différentes marques. Vos missions principales sont : 1. Pilotage marché & budget - Construction de la stratégie budgétaire annuelle (PDM, engagements par famille) - Suivi mensuel du budget d'achat et des engagements - Pilotage des rabais, frais d'approche et de la marge - Analyse hebdomadaire des KPI et mise en place de plans d'actions correctifs 2. Construction et animation de l'offre - Élaboration du Plan d'Actions Commerciales (PAC) de l'enseigne avec des partis pris clairs - Coordination de la mise en oeuvre des actions commerciales - Force de proposition sur les opérations commerciales et leviers d'accélération du chiffre d'affaires 3. Gestion du cycle de vie produit - Organisation et animation des comités produits avec les magasins et animateurs réseau - Mise à jour de la base articles et du plan de collection hebdomadaire -[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDD d'1 mois renouvelable, à partir du 12 janvier 2026. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vos missions : En tant que Travailleur Social, au sein de notre équipe mobile hôtel, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CODEPS13 est une association Loi 1901 implantée sur Marseille depuis mai 2016. Dans le respect de la Charte d'Ottawa de l'OMS et missions qui se déclinent, il propose un soutien des professionnels du secteur médico-social, socio-éducatif, socio-culturelle, de l'insertion, de l'Education Nationale ou de l'éducation populaire, etc. dans la mise en œuvre d'actions ou de programmes de prévention, d'éducation pour la santé, de promotion de la santé en direction de leurs publics. Ce soutien peut prendre différentes formes dont notamment : - l'accueil, le conseil et l'accompagnement méthodologique des acteurs - la mise à disposition de matériel de prévention , outils pédagogiques et ressources documentaires. -l'organisation de formations auprès de professionnels et l'intervention dans des formations initiales auprès d'étudiants, -Le CODEPS13 relaie localement les campagnes régionales ou nationales, de prévention. -Il assure le montage et l'animation de séquences collectives d'éducation pour la santé auprès de différents publics sur le terrain. Il contribue à la définition des politiques et dynamiques locales et départementales de santé publique et coordonne également certains[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS DU POSTE : Assurer la communication externe et interne selon les priorités définies par la Direction et les membres du CODIR, en lien avec la stratégie nationale de communication de la Fédération SOLIHA. PRINCIPALES MISSIONS : Le poste se situe au sein du pôle Support, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable « Gestion et Fonctions Support ». Le contenu des missions et des publications est défini / validé par la Direction et les responsables d'activités. Les missions principales du poste sont les suivantes : - Déployer les actions de communication en lien avec la Direction et les responsables d'activités, et proposer de nouvelles actions ou modalités - Diffuser et mettre en place la stratégie de communication nationale, la charte graphique SOLIHA et diffuser les supports de communication communs, - Concevoir les supports de communication interne et externe (Vidéo, Témoignages, Newsletter, plaquettes.) à l'aide des logiciels de PAO et faire le lien avec les prestataires (impression, .) - Rédiger des contenus variés (articles, communiqués de presse, posts) - Mettre en ligne des contenus et suivre les réseaux sociaux et le site internet :[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_SDASAP-113934 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Vous prenez en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur. Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amenés à : • Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales • Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps) ; • Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail ; • Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national[...]

photo Responsable sécurité des systèmes d'information

Responsable sécurité des systèmes d'information

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/222000447 Le Département du Territoire de Belfort est une collectivité de 140 000 habitants, au cœur d’un territoire dynamique et innovant. Le Département développe des politiques ambitieuses pour sa population grâce au projet de mandat « CAP 2028 ». Dans ce contexte, la direction des systèmes d’information (DSI) est au cœur de projets structurants pour la population terrifortaine, dont la finalisation à horizon 2026 d’un plan pluriannuel de modernisation des équipements informatiques dans les collèges ou la mise en production dès 2025 d’une plateforme dématérialisée pour les démarches des usagers et habitants du territoire. La DSI est aussi au cœur de la transformation des outils et des services numériques internes à l’administration. Les enjeux incluent : le pilotage d’actions ambitieuses en faveur de la sécurité informatique, l’acquisition ou le renouvellement de logiciels métiers structurants ainsi qu’un fort besoin d’accompagnement au changement sur les pratiques numériques auprès des 1000 agents de la collectivité. • Élaborer et maintenir la PSSI et la gouvernance de la sécurité de la collectivité. • Réaliser la cartographie et l’analyse des[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/224000251 Assurer l’ensemble des tâches découlant des mesures réglementaires en matière d’action sociale départementale. Assurer des actions de prévention et de lutte contre l’exclusion des personnes, des familles en difficulté, des jeunes etc. Mener des actions d’accompagnement pour l’insertion des bénéficiaires des minima sociaux et des jeunes en difficultés. Assurer l’accueil, l’information, l’orientation et le traitement de l’urgence. Evaluer et analyser les différentes situations. Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l’enfance. Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes. Assurer les différentes procédures d’agrément. Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires. Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux. Participer à l’élaboration des contrats AED, du projet pour l’enfant. Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets d’intérêt collectif. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : Sous l'autorité du Chef de service et de la Direction, vous accompagnez des enfants et adolescents dans le cadre d'un placement à domicile, en articulant votre action entre dynamique familiale, environnement social et projet personnalisé. Vous êtes garant de la protection, de la sécurité et du bien-être des jeunes, tout en favorisant leur autonomie, leur inscription sociale et le maintien ou la restauration des liens familiaux. Vos principales responsabilités : - Accompagner les jeunes individuellement et collectivement, dans une dynamique de bientraitance - Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires - Prévenir et gérer les situations de crise (fugues, violences, conduites à risque, etc.) - Assurer une veille éducative et sécuritaire, signaler toute information préoccupante - Rédiger les rapports éducatifs, notes d'évolution et écrits professionnels dans le respect des délais légaux - Participer aux réunions, audiences et instances institutionnelles - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs Fonction spécifique : Coordinateur de Projet Vous êtes référent[...]

photo Chargé / Chargée de communication sociale

Chargé / Chargée de communication sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 57, Moselle, Grand Est

Dans un contexte de structuration interne, de montée en compétence des équipes et de valorisation de son projet associatif, l'ACSH souhaite renforcer une fonction transversale stratégique mêlant communication RH, coordination de projets, accompagnement des équipes et animation de dynamiques collectives. Le poste vise à : - Structurer durablement la communication interne et institutionnelle, - Renforcer la lisibilité du projet associatif et le sentiment d'appartenance des équipes, - Développer une démarche de marque employeur et d'expérience collaborateur adaptée au secteur associatif, - Coordonner des projets transversaux impliquant des acteurs multiples, - Accompagner les équipes par des actions à dimension pédagogique et formative. Ce poste nécessite une forte autonomie et une capacité à évoluer à l'interface entre communication, ressources humaines, pédagogie et coordination territoriale. Missions principales 1. Communication interne - Concevoir, piloter et déployer la stratégie de communication interne de l'association dans un environnement multi-sites. - Structurer les circuits d'information et les outils collaboratifs internes. - Produire des contenus à forte valeur[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, la Directrice des établissements recherche pour ses résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'animation collective. Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Paris 14 I Santé (188 logements)[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du conseiller technique d'encadrement qui organise la continuité de service, adjoint sociale du directeur, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d'action sociale ministérielles dans le respect des règles éthiques et déontologiques du métier. L'assistant de service social mobile est opérationnel immédiatement et assure la continuité du service social au sein d'une équipe en effectuant le remplacement d'assistants sociaux absent. L'ASS participe également à de la conduite de projet et aux missions spécifiques sous pilotage de la conseillère technique. Il assure une fonction d'expertise auprès des autorités locales, participe à la prévention des risques sociaux individuels et collectifs, à la promotion et à l'évaluation de la mise en œuvre de la politique sociale du ministère et, également, à la promotion de la profession. La mission s'exerce au profit des ressortissants de la zone de responsabilité couvrant le périmètre du CASOM des ANTILLES : unités Marine, Gendarmerie, Terre, les personnels civils et les RSMA Guadeloupe et Martinique. Le poste est localisé à l'antenne d'action sociale de Martinique. Description du[...]

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Chargé(e) de comptes Incendie Accidents Risques Divers

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD 6 mois - Temps partiel 70% Basé à Marseille 11e Établissement ou service : IRS de Provence - Marseille 11e Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. - Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. - Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. - Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d'entreprise,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O018251/222000617 Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département ! La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté. Nous recherchons un Référent socio-éducatif F/H pour la Direction Enfance Famille. Vos missions seront les suivantes : . Accueil, accompagnement et social : Accueillir, informer et orienter les agents/usagers rencontrant des difficultés matérielles, familiales ou psychologiques. Élaborer des diagnostics psychosociaux et des projets d'accompagnement ou plans d'aide personnalisés dans le cadre d'une démarche sociale, éducative ou médico-sociale. Évaluer les besoins des usagers à l'aide d'outils internes, conformément à la législation, et mettre en œuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (F/H) pour son centre d'hébergement situé dans le Nord-Isère à Saint-Quentin-Fallavier. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accompagnement social des ménages (ouverture et maintien des droits, accompagnement à l'emploi, relogement, démarches en préfectures le cas échéant.) Assurer l'accueil, la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies ; OEuvrer au respect des règles sanitaires établies sur le site ; Participer à l'accompagnement des personnes accueillies pour les besoins quotidiens, buanderie, repas, courses, soutien à la scolarité des enfants, . ; Assurer la gestion quotidienne du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance de logements et des locaux communs ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit, et assurer le lien avec les intervenants sociaux ; Participer à la mise en place des actions socioéducatives, ainsi qu'au développement du partenariat et du travail en réseau ; Réaliser le reporting quotidien auprès du 115 ; Participer aux réunions pluridisciplinaires ; Participer à la création[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne travaille ainsi sur une démarche commune en matière d'instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique - TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d'Action Locale - GAL). Au titre de leur politique de transition écologique, les 3 EPCI se sont engagés dans la réalisation commune de leurs PCAET respectifs, avec notamment pour ambition de devenir un Territoire à Energie Positive Bas Carbone (TePos-BC) à échéance 2050. La haute performance du bâti reste l'axe prioritaire du Gal Sud Mayenne et de ses 3 Collectivités du sud-Mayenne. Sous l'autorité du responsable du service Energie-climat, l'agent chargé.e de la gestion administrative et financière occupe les missions suivantes : Missions : 1. Accueil et secrétariat du service Gal Sud Mayenne : Accueil téléphonique et physique Gestion courrier, parapheur, boîte mail du GAL Assistance à la responsable de service 2. Suivis administratif et de gestion du programme LEADER et des autres programmes d'actions gérés par le Gal Sud Mayenne : Accompagnement des porteurs[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Action sociale de proximité au sein duquel 223 agent-es participent au développement et à la mise en œuvre globale d'une politique d'action sociale généraliste et solidaire à destination des plus fragiles par le biais d'actions individuelles et/ou collectives visant la prévention, la protection, l'accompagnement à l'autonomie, l'insertion et l'inclusion sociales de toutes et tous. Le service est également en charge de la gestion, de l'animation et de la coordination du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité, visant à prévenir et identifier les problématiques sociales, médico-sociales, financières et administratives des habitant-es, tout en favorisant leur protection, leur autonomie et leur insertion. Dans ce cadre : Vous accueillez, orientez et informez les bénéficiaires du RSA. Vous évaluez, analysez et traitez les situations sociales. Vous appliquez les dispositifs législatifs[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail

Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 175 agent-es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du service Prévention et qualité de vie au travail, au sein duquel 9 agent-es assurent la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des risques professionnels tant physiques que psychosociaux ainsi que celles relatives à l'action sociale et à l'égalité professionnelle. Vous exercez vos missions en complémentarité du ou de la chargé-e de mission qualité de vie au travail et risques psycho-sociaux. Conscient-es des enjeux de la collectivité en matière d'attractivité notamment, vous participez par vos missions au développement d'une culture commune quant à la qualité de vie au travail en portant des projets et en diffusant à travers leurs actions les axes de développement validés par l'exécutif. Vous contribuez à l'amélioration directe des conditions de travail des agent-es et au développement des politiques publiques de la collectivité. Dans ce cadre : Vous assurez la co-coordination de la cellule d'alerte et d'écoute qui permet aux agent-es de signaler[...]

photo Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

Le CIRAD recrute un.e Chargé.e de la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels (GEPP) Au sein de l'équipe « Etudes et projets » de la DRH, vous aurez en charge d'appuyer les acteurs de la DRH, d'interagir avec nos réseaux de partenaires et de collaborer avec les Directions, Départements et unités/services dans le but de : Coordonner la démarche de GEPP au sein de l'établissement en lien étroit avec l'ensemble du management pour assurer la cohérence des dispositifs et actions engagées Poursuivre la construction et le déploiement de la cartographie des métiers et des compétences (fiches emplois, dictionnaire des compétences.) en intégrant les spécificités de certains domaines en forte mutation (numérique, projets.) Contribuer aux travaux relatifs à l'évolution de certaines filières métiers Garantir le suivi et l'actualisation des référentiels de l'établissement (spécialités scientifiques, activités d'appui) en cohérence avec les référentiels de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Contribuer à la mise en œuvre des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, assurer la cohérence avec la GEPP Mettre à disposition et proposer des évolutions des outils permettant[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055240/201367201 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement, sous l'autorité du Responsable de service social territorial, l'Assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Etre réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en oeuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider[...]

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E-merchandiser

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

1. Stratégie & exécution e-merchandising Concevoir et déployer la stratégie e-merchandising globale, garantissant la cohérence entre les produits, les collections et les priorités business. Organiser la structure du site : hiérarchisation des collections, gestion du menu, stratégie Home Page, mise en avant des nouveautés et opérations commerciales. Piloter le calendrier d'animation hebdomadaire du site, en lien avec les lancements produits et les temps forts marketing. Assurer la complétude, la cohérence et la qualité du catalogue produit, en garantissant l'optimisation continue des pages PLP et PDP (informations, visuels, hiérarchie, performance). Veiller à une expérience d'achat fluide, élégante et cohérente avec l'identité Polène sur tous les marchés et supports. Superviser la production et la qualité des contenus produits (visuels, descriptions, traduction, cohérence stylistique). 2. Analyse & pilotage de la performance Mettre en place un suivi régulier des performances e-merchandising : taux de conversion par produit, add-to-cart, rotation des stocks, efficacité visuelle. Analyser les résultats par catégorie, identifier les écarts et recommander des plans d'action[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Statut Titulaire ou contractuel - Grade Technicien.ne supérieur hospitalier Cadre au Forfait - Organisation individuelle de travail et travail en équipe Lieu de travail : GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences - site Sainte-Anne au 1 rue Cabanis 75014 Paris Poste à pourvoir dès que possible Le service de prévention des risques professionnels est un des secteurs du Pôle Santé Social et Prévention (PSSP) composé du service de prévention et de santé au travail, du service social du personnel, du service santé et handicap et du service de prévention des risques professionnels. Composition de l'équipe de prévention des risques professionnels : 1 responsable - 1 préventeur (poste à pourvoir) - 2 secrétaires administratives des Formations Spécialisées et assistantes des préventeurs MISSIONS - Participer à la définition et l'animation de la politique de prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail - Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail - Proposer et mettre en œuvre des actions préventives ou correctives et évaluation des résultats Gestion à priori des risques professionnels : - Actualiser et rédiger[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du directeur administratif et financier, le personnel envisagé fait le lien entre toutes les parties prenantes de l'organisation du CFA lorsque la partie financière et budgétaire est concernée -Lien avec la coordonnatrice académique du CFA -Lien avec les CFP et autres personnels administratifs du CFA en charge des process de contractualisation et de conventionnement dont découlent les budgets du CFA. -Lien avec les lycées pour la partie budgétaire. Le poste est exercé au sein de la cellule administrative et financière du GIP FIPAN et s'inscrit pleinement dans le fonctionnement global du service.Il contribue, dans son périmètre de compétences, aux travaux financiers et budgétaires relatifs aux activités d'apprentissage, en articulation avec les missions comptables relevant du GIP, dans le respect des rôles et responsabilités de chacun. Dans ce cadre, le poste nécessite un travail étroit et permanent avec les services en charge de l'apprentissage, notamment pour la prise en compte des éléments de contractualisation, de suivi des parcours et des événements contractuels, indispensables à la fiabilisation des données financières, à la facturation et au[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi Social - Services à la personne

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation du poste Dans le cadre du projet de vie de l'établissement, notre EHPAD recrute un(e) Animateur(trice). Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des actions d'animation visant à maintenir le lien social, stimuler les capacités cognitives et favoriser le bien-être des résident(e)s, dans le respect de leur autonomie, de leurs besoins et de leur projet personnalisé. Missions principales Élaborer et mettre en œuvre un programme d'animations individuelles et collectives adapté au public âgé dépendant Proposer des activités favorisant la stimulation cognitive, sensorielle, motrice et sociale des résident(e)s Adapter les animations en fonction des capacités, des pathologies et des souhaits des personnes accompagnées Contribuer au maintien du lien social et à la prévention de l'isolement Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement Travailler en coordination avec l'équipe soignante, les psychologues, les intervenants extérieurs et les familles Assurer la traçabilité des actions menées et participer à l'évaluation des activités proposées Contribuer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008260/106000441 Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles Application de la décision judiciaire ou administrative de placement : *Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil. *mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil * coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé *Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) : *élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales. *favoriser[...]

photo Directeur / Directrice des systèmes d'information

Directeur / Directrice des systèmes d'information

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DSIACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Pour notre équipe mobile du Programme Régional d'Accès à la Prévention et aux Soins (PRAPS) composée d'un binôme : infirmier et travailleur social dont la mission est d'aller vers des publics en grande vulnérabilité, notamment les sans domicile[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Piloter et développer Piloter et assurer le déploiement stratégique du système de management de la qualité du CFA académique conformément aux référentiels Eduform et Qualiopi et à la politique qualité du GIP FCIP Définir, suivre et faire évoluer la feuille de route qualité (objectifs, indicateurs, plan d'amélioration continue). Coordonner et animer la démarche qualité auprès des UFA, UT, services internes Organiser et co-animer avec la responsible qualité du GIP FCIP et les acteurs internes du CFA les revues de direction, revues de processus,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service social et de prévention (S.S.P.) du pôle des solidarités, vous apportez un soutien matériel éducatif et psychologique, en lien avec les autres travailleurs sociaux de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), aux mineurs, à leur famille et aux majeurs de moins de 21 ans dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance en danger relevant du Département VOS MISSIONS : - Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des mineurs et jeunes majeurs relevant de l'aide sociale à l'enfance (A.S.E.), - Élaborer un projet lors de chaque admission dans le service, - Favoriser la restauration des liens entre la famille et l'environnement social, - Suivre l'évolution de chaque projet, évaluer les actions contenues et y apporter éventuellement des aménagements, - Mener des actions éducatives en milieu ouvert (A.E.M.O.) dans le but de favoriser l'intégration des bénéficiaires et de leurs familles dans la vie sociale, - Évaluer et contribuer à la bonne prise en charge du placement confié en établissement ou en famille d'accueil, - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (acte de la vie quotidienne,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD dès que possible au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h45 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h45 à 13h30 À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD dès que possible au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) - Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités - Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. - Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . - Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . - Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. - Collecter remonter les informations qui alimentent le centre[...]

photo Directeur / Directrice industrialisation

Directeur / Directrice industrialisation

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Infrastructure, nous sommes à la recherche d'un(e) : Directeur de Projet (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de l'EXE Projet : - Assurer la direction opérationnelle MOEX du projet à forts enjeux techniques, contractuels, organisationnels et sécuritaires. - Garantir le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais et Sécurité - Piloter simultanément plusieurs lots techniques - Gestion multi-intervenants & multi-compétences. - Coordonner l'ensemble des parties prenantes : - Maîtrise d'Ouvrage / AMO et Exploitation. - Les différents membres du groupement de MOE (GC / VRD / HTB / HTA, OPC, .). - Entreprises travaux. - Services sécurité, maintenance. - Animer les instances de pilotage et rédiger les CR. - Veiller à la bonne organisation des réunions de chantier, réunion de synthèse, réunion OPC. - Définir et piloter les stratégies travaux - Suivre les plannings directeurs et détaillés - Veiller au bon dimensionnement des ressources affectées à chaque lot technique afin de garantir qualité et délais Gestion des risques &[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Assurances

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous cherchez un job qui a du sens ? Bienvenue chez nous ! On ne sauve pas le monde. mais on prend soin de ceux qui y vivent ! Ce que vous ferez chez nous : Développement commercial et relationnel : Prospecter et développer un portefeuille de particuliers et de TNS, TPE, collectivités : - Faire de la veille concurrentielle, identifier des nouvelles cibles pertinentes, - Élaborer avec son responsable un plan d'action sur son secteur géographique, - Préparer et réaliser un plan de prospection : suivi de l'agenda, prise de rendez-vous, gestion des moyens à mettre en oeuvre, - Organiser et participer aux salons, réseaux d'affaires, forums et autres actions régionales. Vendre des contrats (individuels / collectifs) en agence et sur le terrain : - Recevoir les adhérents et prospects et répondre à leurs questions en agence, - Assurer les permanences dans les différentes communes, - Conduire des entretiens commerciaux en concluant par des ventes, - Proposer un produit ou un service adapté à la situation du prospect et argumenter sa proposition, - Informer les prospects sur leurs droits et obligations en matière de cotisations et prestations, - Établir une relation[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Venez rejoindre la grande équipe de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages mis à l'abri au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. ESPERER 95 renforce son action en créant un poste de TISF dédié à l'accompagnement global des enfants et au soutien à la parentalité, en articulation étroite avec les équipes PASH. Vous accompagnerez les familles dans leur organisation quotidienne et contribuerez à la prévention des situations de vulnérabilité des enfants, en articulation avec une équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Osny et Goussainville vous interviendrez au sein de différents hôtels sur l'ensemble du Val d'Oise. MISSIONS : √ Accueillir et effectuer l'accompagnement et le suivi des ménages, en garantir la qualité √ Soutenir l'organisation de la vie quotidienne dans un contexte de mise à l'abri √ Accompagner les parents dans les gestes éducatifs, l'hygiène, l'alimentation et les rythmes de l'enfant √ Repérer les situations[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2026-2153027 Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie  d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Missions : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et  à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du  mineur et de sa famille : Participer à l’organisation et aux fonctionnements institutionnels  Restituer les éléments recueillis et leur analyse. Votre hiérarchie : Responsable d’unité éducative ou directeur de service Vos interlocuteurs[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2026-2153019 Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie  d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Missions : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et  à la conduite de l’action d’éducation dans un cadre pénal auprès du  mineur et de sa famille : Participer à l’organisation et aux fonctionnements institutionnels  Restituer les éléments recueillis et leur analyse. Votre hiérarchie : Responsable d’unité éducative ou directeur de service Vos interlocuteurs[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2026-2153052 Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d’une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie  d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Missions : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et  à la conduite de l’action[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: 2026-2153044 Dans le cadre d’un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue exerce ses activités à la suite à d’une décision judiciaire en veillant à la confidentialité et au respect de l’intimité du mineur et de sa famille. Le psychologue contribue à la mise en œuvre de mesures judiciaires. Ainsi, il exerce ses missions aussi bien dans la mesure judiciaire d’investigation éducative (MJIE) que dans l’action d’éducation dans un cadre pénal. Le psychologue bénéficie  d’une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d’exercice. Le psychologue exerce son activité afin de promouvoir l’autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il apporte un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l’équipe pluridisciplinaire de l’unité. Il peut participer à des travaux de recherche dans son domaine de compétence. Il peut participer ou collaborer à des actions de formation organisées notamment par l’ENPJJ. Missions : Contribuer à la réalisation des mesures judiciaires d’investigation éducative et  à la conduite de l’action[...]

photo 29e salon des vignerons et de la gastronomie

29e salon des vignerons et de la gastronomie

Vin - Oenologie, Foire - Salon, Conférence - Débat

Aubagne 13400

Du 06/03/2026 au 08/03/2026

86 exposants dont 53 vignerons producteurs-récoltants, 31 métiers de bouche et 2 exposants « art de la table », venus des différentes régions de France. La 29e édition du Salon des Vignerons et de la Gastronomie offrira une fois encore tous les ingrédients pour se faire plaisir et faire plaisir selon la tradition française. 8 nouveaux exposants seront présents. Le samedi 7 mars, un œnologue vous prodiguera ses conseils avec 2 ateliers d’une heure environ à 11h et 16h. La participation est de 10 € par personne. Il faut s‘inscrire au préalable à l’entrée du salon. Cette nouvelle édition du Salon des Vignerons et de la Gastronomie sera aussi l'occasion pour le Lions Club Aubagne Garlaban, dont l'énergie et la passion à organiser ce rendez-vous annuel ne sont plus à louer, de remettre une partie des bénéfices générés par cet événement à des associations, au profit de nobles causes. L'association Narbonnaise d'Aide aux Victimes et Actions de Justice Le Point Rose qui accompagne les familles frappées par la perte d’un enfant avec des prises en charge adaptées. Mécénat Chirurgie Cardiaque permet à des enfants atteints de malformations cardiaques d’être opérés lorsque[...]

Ressources supplémentaires