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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2004, la Cité des Entreprises est aujourd'hui un partenaire incontournable des acteurs de l'industrie et des services associés. Centre de compétences, d'expertises et de formation, elle accompagne les entreprises et les jeunes via l'accueil d'apprentis en filières industrielles et de salariés en formation continue. Le Pôle Formation Loire Drôme Ardèche s'appuie sur deux structures complémentaires réparties sur Saint-Étienne, Roanne et Valence : - Le CFAI (Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie) : du CAP au diplôme d'Ingénieur - L'AFPI (Association de Formation Professionnelle de l'Industrie) : pour la formation continue des salariés et demandeurs d'emploi Nous recrutons un(e) : FORMATEUR ANIMATEUR EN MAINTENANCE H/F Basé(e) à saint Etienne Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et disposez d'une solide expérience technique en maintenance industrielle ? Rejoignez notre équipe pédagogique dynamique pour former les talents de demain. Vous avez des connaissances techniques approfondies des différents systèmes mécaniques et de leur analyse. Vous possédez des capacités d'études mécaniques en statiques, dynamiques, cinématiques et RDM (résistance[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Proposer un plan directeur de la maintenance et des travaux Elaborer et suivre le projet du service techniques et ses déclinaisons Conduire et réaliser des études et actions du fonctionnement des installations techniques et du fonctionnement des bâtiments telles que le suivi du parc automobiles, les installations sanitaires, thermiques, climatiques, fluides., les espaces verts, la sécurité incendie en lien étroit avec la société prestataire en charge de la prévention et sécurité, les circuits électriques, etc.. Concevoir la politique d'accès aux locaux en lien avec le plan Vigipirate avec le coordonnateur gestion des risques Participer activement au suivi des gros projets de travaux en lien avec tous les acteurs liés à la sécurité et à la maîtrise d'œuvre de ces travaux. Participer à la cellule qualité (CLEI : Cellule Locale d'analyse des Évènements Indésirables.) lors d'EI en lien avec les biens et les locaux, Participer au développement d'une approche qualité/gestion des risques en partenariat avec les acteurs concernés : Anticiper la survenue des EIG (proactivité de l'analyse des situations) en termes de prévention, maintenance des biens et locaux[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien: Accompagnement et placement des bénéficiaires: cadres - Piloter les parcours de placement en mobilisant toutes les ressources et dispositifs nécessaires pour un retour rapide et durable à l'emploi - Valider les profils "job ready" des bénéficiaires sur l'outil de job matching - Promouvoir le positionnement des bénéficiaires sur des opportunités d'emploi et en assurer le suivi - Appuyer les bénéficiaires dans leurs démarches auprès des réseaux professionnels et dans leurs candidatures - Promouvoir les événements internes et externes Relations entreprises - Développer le réseau en prenant contact avec de nouveaux acteurs et en alimentant la base de données CRM - Participer aux événements organisés par le groupement ou les acteurs du territoire - Participer aux réunions d'information et de présentation des partenaires et de leur offre de services - Conseiller les entreprises dans la mobilisation des aides à l'embauche France Travail dans le cadre de leurs recrutements Profil: -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bazoches-les-Gallerandes, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le service social de la Communauté de Communes de la Plaine du Nord Loiret met en œuvre la politique sociale de la collectivité en partenariat avec les acteurs sociaux du territoire. Votre rôle est de contribuer à déployer les mesures d'action sociale de la collectivité auprès des habitants en difficulté sur le territoire. A ce titre, vous accompagnez les publics précaires et déployez les dispositifs d'aide facultative du CIAS afin de favoriser leur insertion sociale et/ou de prévenir leur exclusion. Vous intervenez dans le cadre de rendez-vous programmés ou de visites à domicile. Missions Principales : - ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL - Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l'aide apportée - Réaliser des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne (santé, logement, budget, etc.). - Assurer des interventions liées au déséquilibre budgétaire : difficultés financières, endettement et surendettement. - Accompagner les usagers dans les démarches auprès de partenaires et institutions. - ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES DU RSA - Accompagner le public dans l'élaboration de son parcours d'insertion. - ANIMATIONS DE PROJETS ET[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Afin de renforcer son Equipe Parcours Santé Personne Agée (EPA-PA), le Centre Hospitalier de Cahors recherche un(e) infirmier (ère). PRESENTATION DU SERVICE: - L'Equipe Parcours Santé Personne Agée (EPS-PA) se coordonne avec les différents acteurs de santé du territoire et les dispositifs déjà existants afin d'accompagner les ESMS du département dans le domaine de prise en charge de la Covid-19, et au-delà, dans l'amélioration de la qualité du soin gériatrique porté aux résidents d'ESMS. - Elle assure une permanence téléphonique la semaine et se déplace sur les ESMS du Lot à la demande. (Le Week-end est organisé un astreinte téléphonique médicale) - Elle organise, avec les acteurs du territoire des formations gériatriques destinées aux ESMS (EHPAD, R.A) mais aussi SSIAD. - En lien avec les partenaires du territoire, elle facilite l'accès à la filière gériatrique de chaque bassin pour les résidents des EHPAD. - L'EPS-PA a pour vocation de fluidifier le parcours de la Personne Agée. MISSIONS GENERALES: - Etendre l'offre d'expertise Covid-19 à une offre de prise en charge intégrée secteur médico-social-hôpital pour les personnes âgées et conforter la dynamique territoriale, -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : - Porter et animer la politique éducative de la collectivité sur le territoire : Mettre en œuvre les politiques publiques de la direction l'échelle du territoire sur lequel il intervient, promouvoir les politiques publiques de la collectivité, animer un réseau de partenaires sur le territoire (associations Jeunesse, éducation nationale, .) et être l'interlocuteur de référence pour les projets et les actions, les dispositifs développés sur le bassin éducatif, développer des actions et des projets dans le domaine de compétence (interlocuteurs opérationnels des écoles, pertinence et cohérence des actions des associations entre elles et à leur bonne contribution à la politique municipale de l'Education), mettre en synergie les acteurs des différentes politiques et champs d'action, à l'échelle des territoires dessinés, des communes déléguées (optimisation des contributions transversales entre Directions de la collectivité, et notamment mutualisation des équipes d'entretien intervenant sur le territoire -locaux municipaux et ERP, groupes scolaires), monter ou participer à des projets transversaux concernant les publics cible de la DEEJ (par exemple avec les bibliothèques,[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'élaboration de son nouveau projet jeunesse et du développement de son projet en direction des séniors, le Centre Socio-Culturel "Les Platanes", association adhérente à la Fédération des Centres Sociaux et située à Decize (58), recrute un(e) animateur/animatrice socio-culturel jeunesse et séniors. Le Centre Socio-Culturel "Les Platanes" compte une équipe de 18 salariés et intervient sur un territoire de 9 communes (9 500 habitants). Missions Principales : L'animateur-trice socio-culturel aura pour missions principales de : - mobiliser et recueillir les attentes des jeunes de 12/17 ans du territoire, rencontrer et associer les acteurs du territoire à la démarche et aux réflexions, proposer un plan d'actions adapté avec le concours du responsable du secteur enfance jeunesse (55%) - développer le projet et les actions de prévention en direction des séniors (20%) en lien avec l'animateur intergénérationnel - encadrer et animer le public primaire de l'Accueil de Loisirs le mercredi en période scolaire (20%) - assurer la continuité de direction de l'Accueil de Loisirs en l'absence du responsable enfance jeunesse (5%) Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'enseignement musical, l'établissement recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) SSIAD SPASAD. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Accompagnement des Séniors, il/elle pilote, coordonne et évalue les réalisations du SSIAD en cohérence avec le projet de soins et dans un souci permanent d'amélioration de la qualité du service. Missions : 1. Assurer la mise en œuvre des soins dans le respect du projet de service, de la réglementation : - Gérer les admissions, les visites de pré admission et annuelles ; - Garantir la mise en œuvre des prestations de soins et organiser les plannings des patients dans le respect du plan de soins et des engagements pris avec les patients, les prescripteurs et financeurs ; - Organiser le projet de soins au domicile ; - Définir un plan de soins dans le délai imparti et procéder aux réévaluations nécessaires ; - Participer à la gestion du dossier administratif et informatique du bénéficiaire conforme, en lien avec les financeurs tout au long de sa prise en charge ; - Garantir l'approvisionnement du SSIAD et les ressources techniques nécessaires à la réalisation des prestations[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Coordinateur / Coordinatrice travailleur social , afin de rejoindre les équipes d'un EMPS (Equipe Mobile Santé Précarité) situé à Perpignan. À propos de l'EMSP : L'Équipe Mobile Santé Précarité intervient auprès de personnes en situation de grande précarité : sans-abri, personnes vivant en squat, hébergement d'urgence ou en situation d'isolement social. L'EMSP propose une prise en charge globale en associant des compétences médicales, sociales et psychologiques. L'établissement est 100 % mobile : les interventions se déroulent principalement dans un véhicule aménagé ou au sein des structures partenaires. Périmètre d'intervention : Département des Pyrénées-Orientales. Conditions contractuelles : * Contrat d'intérim de 3 mois : du 27 août au 31 octobre, avec possibilité de prolongation. * 35 heures par semaine * Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66, avec prise en compte de l'ancienneté, Indemnités de Fin de Mission (IFM) et Indemnités Compensatrices de Congés Payés (ICP). Vos missions principales : 1. Coordination au sein de l'établissement (en lien avec la Direction) : * Veille technique et mise[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Gleizé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien avec les objectifs du plan académique et du contrat d'objectifs de notre structure, vous assurerez l'accueil du public ,la gestion du standard téléphonique, et l'assistanat commercial. Vous travaillez en lien avec les différents différents services et acteurs de la structure. Vos missions principales: Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, des clients, des prospects Renseigner sur notre Offre de formation En lien avec les Conseillers en Formation Professionnelle, assurer des activités liées au secrétariat commercial, à la promotion et à la diffusion commerciale en vue de développer notre force de vente. Communiquer avec les différents acteurs et partenaires de la structure A cet effet, vos missions quotidiennes seront: MISSIONS D'ACCUEIL - Assurer le standard téléphonique et orienter les appels - Assurer le suivi du traitement des demandes entrantes - Accueillir et renseigner le public - Assurer la gestion et la distribution des courriers, courriels, en assurer la traçabilité - Assurer le suivi des apprenants à 3 et 6 mois - Assurer la gestion des réservations du véhicule de service des coordonnateurs, et le contrôle des remises de clés - Tenir[...]

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Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

LA CCSA (81710 SAIX) Recrute par voie statutaire à défaut contractuelle UN(E) CHEF DE PROJET RESPONSABLE DU SERVICE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE A TEMPS COMPLET Filière administrative ou technique, Catégorie A Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services (DGS) et du Directeur Général Adjoint (DGA), le (la) Chef de projet - Responsable du service développement économique assurera notamment les missions suivantes : MISSIONS : Piloter techniquement et administrativement les projets du service Economie - Gérer un dossier majeur d'aménagement de zone d'activités - Participer à la conception et gérer la mise en œuvre des projets du service Economie - Assurer la réussite des différentes actions en cours et à venir - Evaluer les résultats des actions mises en œuvre - Être force de proposition pour développer de nouveaux projets en lien avec l'arrivée de l'autoroute - Concerter, fédérer et mobiliser pour atteindre les objectifs politiques Animer la commission développement économique en étroite collaboration avec Le DGA et l'élu en charge du développement économique Piloter le service Economie (budget, encadrement d'un collaborateur.) Assurer les relations[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conditions d'éligibilité : - avoir minimum 26 ans ; - habiter en quartier prioritaire ; - être sans emploi ou inscrit à France Travail ou bénéficier d'un contrat aidé ; - être prêt.e à s'engager dans un parcours de formation ou de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ; - avoir un casier judiciaire vierge (celui-ci sera vérifié par la préfecture). Objectifs du poste : L'animateur.trice « Jeunes » a pour mission principale de concevoir, animer et coordonner des activités socio-éducatives, culturelles et sportives destinées aux jeunes de la commune d'Apt résidant dans les Quartiers Prioritaires. Son rôle est de favoriser l'épanouissement, l'engagement et l'autonomie des jeunes tout en contribuant à leur insertion sociale et citoyenne. L'animateur-trice « Jeunes » est capable de mettre en œuvre le projet jeunesse de l'association, en cohérence et pertinence avec le projet d'animation globale de la Maison des Jeunes et de la Culture d'Apt, et en adéquation avec les besoins des habitants du territoire. Missions spécifiques au secteur jeunesse : - Organiser des activités diversifiées (ateliers créatifs, sorties culturelles, événements sportifs, etc.) favorisant la participation[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

L'adjoint(e) exercera au sein du pôle Jeunesse et du familles du Centre Social LES CHARMILLES. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) SECTEUR ADOLESCENTS : - Cordonner et développer l'ensemble des différents projets et actions du secteur adolescent en association avec l'équipe d'animation et le public et en assurer le pilotage et l'évaluation. - Développer une dynamique locale de partenariats et d'animations en associant l'ensemble des publics, la communauté éducative et les acteurs locaux et institutionnels. - Assurer la direction du secteur adolescents sur tous les plans en lien avec la direction et la responsable du pôle jeunesse tant au niveau de l'encadrement, de l'animation , du fonctionnement opérationnel , de la gestion administrative , budgétaire et des ressources humaines et des dossiers de subventions. MISSIONS et ACTIVITÉS GENERALES ADJOINT(E) POLE FAMILLES : - Participer et appuyer la mise en œuvre du projet du pôle familles, qui concerne à la fois les actions parentalités, les projets inter-secteurs, le suivis des familles usagères et le travail d'identification, de sensibilisation et de participation des familles non usagères. -[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous proposez aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre. Vous dirigez et organisez les services administratifs, techniques et activités sportives relevant de la direction des sports et la gestion des équipements. Vous assurerez la gestion et la promotion des stages sportifs via la direction de la régie Vittel sports. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive : analyser les besoins en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives, analyser et anticiper l'évolution des pratiques sportives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité. Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la pratique sportive. - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives : traduire les orientations de la collectivité en projet de service, arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus, définir[...]

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Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste : L'agence PROMAN PARIS NORD 2 recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en archivage numérique un Instructeur DALO H/F Vos Missions : Instruire les recours amiables, les recours gracieux et les recours contentieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007), Rédiger les mémoires en défense présentées devant le tribunal administratif Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD), Rédiger les relevés de décisions de la commission, Editer le PV de la commission Prendre en charge les appels téléphoniques pour les questions à fort niveau d'expertise, Contacter les différents acteurs afin d'obtenir des informations complémentaires sur les dossiers Assurer la veille juridique. Assurer la qualité de la prestation et maintenir une bonne relation avec le client Appliquer les consignes de sécurité et de confidentialité liées à la production Remonter les dysfonctionnements d'exploitation rencontrés et proposer des actions correctives à sa hiérarchie, Vos Horaires[...]

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Responsable de nouveaux programmes immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Nexity recrute au sein de sa filiale "George V Gestion", un Responsable de Programmes Hors-Site & Grands Projets H/F. Au sein de la Direction des modes constructifs, qui agit comme un service support pour l'ensemble des filiales du groupe, le RESPONSABLE DE PROGRAMME HORS-SITE & GRANDS PROJETS est chargé d'assurer le suivi des programmes de construction hors site et d'appuyer les filiales du groupe dans le suivi de certains grands projets. Gestion et suivi des programmes hors-site Piloter les opérations de construction hors-site, de la conception à la livraison ; Assurer la coordination entre les différents acteurs du projet (MOA, MOE, industriels, partenaires, etc.) ; Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des projets ; Anticiper et gérer les risques techniques, réglementaires et contractuels ; Assurer le suivi des performances (qualité, impact environnemental, retour d'expérience). Mise en place et gestion des contrats-cadres Identifier et sélectionner les bureaux d'études, bureaux de contrôle et architectes partenaires ; Rédiger et négocier les contrats-cadres avec les différents intervenants ; Suivre la bonne exécution des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Enseignement - Formation

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Association LE POLE (Association loi 1901) Organisme de formation implanté en Ile-de-France et Hauts-de-France créé en 2000, Le POLE cultive depuis plus de 20 ans une expertise dans l'accompagnement des publics vulnérables et éloignés de l'emploi. Son service RSA RECRUTE Des Assistant(e)s sociaux(les) diplômé(e)s (DEASS, CESF) Créé début 2024, le service RSA est destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes et familles bénéficiaires du RSA domiciliées sur le Val-de-Marne, dont l'accès à l'emploi est ralenti par des freins sociaux et professionnels. Votre profil : Riche d'une première expérience professionnelle, vous êtes doté-e- de qualités relationnelles et d'écoute, vous êtes autonome et rigoureux-se. Vous appréciez le travail en équipe, Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel et êtes sensibilisé-e à l'intervention collective Vous avez connaissance des dispositifs en lien avec le RSA Venez participez à la mise en place de notre projet et rejoindre les 5 CIP et l'assistante administrative qui composent actuellement l'équipe, encadrée par une cheffe de service, installée dans nos locaux de Créteil. Activités principales : - Accueillir[...]

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Chef de chantier bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique et polyvalent dans le secteur de la serrurerie métallerie ? Notre client recrute un Chef de chantier en Serrurerie Métallerie (H/F/D) en CDI à Arcueil. Cette opportunité vous permettra de piloter, avec un esprit terrain, des chantiers de grande envergure et de développer vos compétences au contact d'équipes reconnues. En tant que chef de chantier, vous intervenez sous la responsabilité d'un chargé d'affaires et assurez la gestion opérationnelle de l'activité travaux, sur des chantiers de réhabilitation ou de construction neuve. Vous êtes le garant du bon déroulement des opérations, de la sécurité et de la qualité. Les missions attendues du poste : - Assurer la préparation, la coordination et le suivi des chantiers de serrurerie métallerie - Piloter des opérations allant de 150 k€ à 1 000 k€, d'une durée de 9 à 24 mois - Gérer les relations avec une clientèle composée de bailleurs sociaux, collectivités locales et acteurs publics - Organiser et contrôler la réalisation d'ouvrages variés : garde-corps, mains courantes, portails, clôtures, escaliers métalliques, petites charpentes, portes de halls, portes techniques,[...]

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Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Villejuif, commune en pleine expansion de près de 60 000 habitants en transformation urbaine, sociale et culturelle, place la culture au cœur de son projet municipal. Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe Éducation et Épanouissement, en tant que Directeur-trice de la Culture vous impulsez, vous coordonnez et évaluez une politique culturelle ambitieuse, transversale et inclusive. Vous veillez à votre adaptation aux spécificités du territoire et aux besoins des habitants, dans une logique de proximité, d'ouverture et de participation citoyenne. La Direction de la Culture œuvre pour une culture vivante, accessible à toutes et tous, dans tous les quartiers. Elle s'appuie pour cela sur quatre services et près de 80 agents : un réseau de trois médiathèques, l'école municipale des Beaux-Arts, deux Maisons Pour Tous, le service Archives et documentation. MISSIONS PRINCIPALES Le poste s'articule autour de trois missions principales : 1. Favoriser « l'aller vers » les publics et l'hybridation des politiques publiques. Vous pilotez une politique culturelle qui dépasse les lieux traditionnels de diffusion pour aller à la rencontre des habitants. Cela implique des actions[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein des équipes pédagogiques et éducatives de la ville, vos missions sont : Concevoir et animer des projets - Impulse, organise, coordonne et évalue des projets/actions/ateliers auprès des jeunes, - Participe à l'ensemble des différents projets, projets d'activités, projets divers (associatifs, caritatifs, institutionnels, évènementiels), - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les projets de sa thématique, - Etablit un partenariat suivi et complémentaire avec les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire, - Participe à la mise en place de projets intergénérationnels, - Gère et aménage les espaces dédiés à l'accueil, - Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d'établir un diagnostic, - Assure la communication avec le collège de secteur, - Met en place des actions en partenariat avec le collège. Concevoir et évaluer des évènements, des actions et permettre la participation des jeunes à la conception - Impulse, organise, coordonne et évalue des évènements en partenariat avec les autres Référents Jeunesse, - Organise et gère le budget et le matériel en lien avec les évènements avec le soutien du pôle administratif, -[...]

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Designer manager

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu[...]

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Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Immobilier

Kourou, 97, Guyane, -1

Intervenir sur les aspects techniques auprès des différents acteurs en partageant son expérience terrain Assurer la gestion des incidents liés à la propreté sur site en collaboration avec les RS, les responsables d'Agence et la cellule propreté Assurer la gestion du suivi des commandes Contribuer à la remontée des problématiques des acteurs terrains (gardiens, employés, brigade.) sur les conditions de travail et en référer à la hiérarchie, à la cellule propreté et au service RH Santé sécurité Etre force de proposition sur l'amélioration des conditions de travail (matériel, produits, plannings, équipements.) S'assurer du respect des procédures et des techniques de propreté Réaliser les comptes rendus des interventions liées à la propreté Mettre les outils de suivi et de reporting en collaboration avec le responsable propreté En collaboration avec le responsable, assurer le remplacement de courte durée d'un gardien ou employé absent par le biais de la brigade dans la mesure du possible Etablir les bons de commande et les faire valider par le responsable propreté avant toute commande Gérer le stock de produits et de matériels magasin à partir de l'outil de gestion Participer[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Mobilités-Energies fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnel du responsable de pole observatoire territorial et du directeur de l'agence, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment pour missions : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Etudes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Dembeni, 97, Mayotte, -1

Le consultant Mobilités-Energies fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Etudes et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Etudes et Conseil et fonctionnel du responsable de pole observatoire territorial et du directeur de l'agence, selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment pour missions : Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte), à la mise en oeuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'Etat, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Etudes[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Salarié(e) de droit privé en CDD à temps plein 100% PRISE DE POSTE : ASAP CONTEXTE Le réseau périnatal de Mayotte, REPEMA (association loi 1901 créée en 2009) a pour principal objectif d'améliorer, renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge en périnatalité. Conformément au Code de la santé publique, article L6321-1 du 4 mars 2002, et au cahier des charges national des réseaux de santé en périnatalité, ses missions s'articulent autour de : - L'optimisation de la coordination et de la communication entre les acteurs de la périnatalité ; - L'harmonisation des pratiques professionnelles, de la formation, de la diffusion d'informations auprès des professionnels de la santé périnatale ; - L'information et l'orientation des femmes et des couples dans les parcours de soins. REPEMA est constitué d'usagers, de professionnels de diverses spécialités (gynécologie, obstétrique, pédiatrie...) ayant pour mission d'offrir à la population de Mayotte une offre de santé coordonnée et graduée entre les différents acteurs RELATIONS INTERNES ET EXTERNES En interne : Avec toute l'équipe de REPEMA sous couvert des orientations des membres du bureau et du conseil d'administration.[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vos missions : *Le médiateur en santé accompagne en proximité les publics en situation de vulnérabilité pour faciliter leur parcours de santé, il sensibilise également les acteurs du système de santé sur les obstacles des publics dans leur accès à celui-ci. *Assure l'interface entre les publics et le système de santé *Accompagne les personnes dans leur parcours d'accès aux droits, à la prévention et aux soins *Sensibilise les acteurs du système de santé sur les spécificités des publics *Favorise le développement du pouvoir d'agir individuel et collectif *Alerte sur les dysfonctionnements rencontrés dans l'accès au système de santé Cet emploi est accessible avec un diplôme de médiation en santé ou sans diplôme mais avec une expérience professionnelle ou bénévole dans le secteur de la santé, du social ou du médico-social.

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Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Vous devrez coordonner et mettre en œuvre les actions nécessaires à la préservation de la ressource en eau, en collaboration avec les collectivités et les acteurs locaux. Missions: -Suivi des études et accompagnement de la collectivité dans l'élaboration et la mise en œuvre des plans d'actions pour la restauration des la qualité de l'eau. -Animation et sensibilisation des acteurs locaux (collectivités, agriculteurs, industriels, particuliers) pour promouvoir des pratiques respectueuses de la ressource en eau -Evaluation de l'efficacité des mesures mises en œuvre et des plans d'actions -Mise en œuvre, suivi et coordination d'un contrat Eau et Climat avec l'Agence de l'Eau -Animation des plans d'action Connaissance des politiques publiques agricoles et des dispositifs d'aides régionales et européennes Maîtrise des outils SIG et des logiciels informatique

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Avranches, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence d'Avranches Description du poste : Dans[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Granville Description du poste : Dans[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Implantée au cœur de la ruralité haut-marnaise depuis plus de 40 ans, la Fédération Départementale des Foyers Ruraux (FDFR 52) fédère aujourd'hui près de 60 associations locales autour d'un projet d'éducation populaire engagé, solidaire et ancré dans les territoires. À travers ses actions dans les domaines de la culture, du sport, de la jeunesse et de la formation, elle œuvre à renforcer le lien social, encourager l'engagement citoyen et favoriser l'accès à la culture et aux loisirs pour toutes et tous, en particulier les jeunes et les publics ruraux. Portée par des valeurs fortes - émancipation, coopération, transition écologique - la FDFR 52 développe des projets innovants et collectifs en milieu rural, avec le soutien d'une équipe salariée dynamique et d'un réseau d'acteurs locaux mobilisés. Missions Principales L'animateur départemental « enfance-jeunesse » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets dans le cadre des activités enfance et jeunesse de la Fédération en impulsant ou en s'appuyant sur des dynamiques territoriales. Missions - Assurer le développement et la conception de projets dans le domaine de l'enfance - Assurer le[...]

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Aigle, 61, Orne, Normandie

Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans le but de favoriser une politique de santé globale de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, le CIAS des Pays de L'Aigle s'engage dans un Contrat Local de Santé (CLS) en complément du réseau territorial en promotion de la santé initié en 2019 dans le territoire. Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du système de santé selon une démarche de santé communautaire : du quartier politique de la ville « La Madeleine » de L'Aigle, des quartiers de veille des villes de la CDC des Pays de L'Aigle et des territoires ruraux isolés. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un Chargé(e) de développement de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Êtes-vous à la prochaine étape de votre carrière ? Le Service d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement de personnes victimes de violences conjugales du Pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française recrute un travailleur social (H/F) en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité du 22 septembre 2025 au 30 janvier 2026 : MISSION PRINCIPALE Accompagnement social global des personnes victimes de violences conjugales, dans le cadre du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence et d'accompagnement du Pôle Accueillir et accompagner les personnes victimes de violences conjugales avec le souci de respecter leurs choix, dans une perspective de sortie des violences et de reconstruction. L'intervention privilégie une finalité éducative et consistera à analyser les situations sociales dans leur globalité afin de rechercher des mesures adaptées à la problématique rencontrée par les femmes accompagnées MISSIONS OPÉRATIONNELLES Accueillir, écouter, protéger, soutenir, reconnaître, valoriser, informer, orienter, etc. L'accompagnement social est à la fois pluriel dans ses objectifs, et singulier dans la nécessaire prise en compte du caractère[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro en 2024), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. MISSION GENERALE Le/La chargé(e) des relations publiques participe, sous l'autorité du Directeur des Relations Publiques, à la mise en oeuvre de la politique de relations publique de la ville. Il/Elle aide ainsi les différents services de la Mairie à garantir aux habitants une réponse qui corresponde à leurs attentes dans des délais maîtrisés et veille à la mise en oeuvre d'une communication institutionnelle efficace et fluide. DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Gestion des correspondances et relations avec les administrés - Traiter les courriers de Relations publiques - Contribuer à assurer les délais de traitement et la qualité des réponses aux[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de l'appel à projet du Fonds Social Européen dans le domaine de la réussite éducative des jeunes, le ou la gestionnaire de projet interviendra auprès des enfants en difficulté scolaire afin de prévenir le décrochage scolaire par un accompagnement à la réussite éducative. Il ou elle sera garant (e) du bon suivi administratif des actions incluses dans l'opération du Fonds Social Européen. Il ou elle fera ainsi partie de l'équipe pluridisciplinaire de la réussite éducative. Aussi, Il ou elle élaborera et mettra en œuvre des parcours individualisés et personnalisés pour les enfants accompagné(e)s, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et l'éducateur(trice) spécialisé(e). Placé(e) sous l'autorité du Responsable de Réussite Educative et de la Direction de la Caisse des Ecoles de la Ville de Saint-Denis. Missions / conditions d'exercice : 1°) Animation opérationnelle de la démarche FSE+ : - Partenariats FSE+ : Construire et animer les partenariats autour de la démarche FSE+. - Programmation annuelle : Élaborer, suivre et mettre en œuvre les actions de la programmation annuelle en coordination avec les actions éducatives. - Parcours éducatifs : Animer et garantir[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD APAJH de Bourg en B et Feillens un(e) éducateur (trice) spécialisé(e) en CDI à 1 ETP QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée et investie, développant de multiples approches pour contribuer au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des jeunes accueillis dans le service. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière. Intégrer un environnement respectueux, dynamique, et innovant dans lequel chaque collaborateur est force de proposition. QUE FAIT « LE SESSAD » ? Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 84 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception d'un handicap sensoriel et moteur. Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles. La structure possède une spécialité pour l'accompagnement de jeunes TSA. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Dans[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-la-Nouvelle, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre entreprise utilisatrice : Rattaché au Directeur du Développement, le/la Chargé(e) de mission sera le relais local et appuiera l'équipe développement du Projet en matière de concertation, d'information et de communication locale du Projet. PRINCIPALES MISSIONS Dans vos missions, en conformité aux lois et réglementations, aux règles éthiques du consortium ainsi qu'aux engagements pris dans le cadre de l'appel d'offre. -Mettre en oeuvre la stratégie de concertation locale : oDécliner localement le Plan de Concertation et Communication ; oÊtre le point de contact du grand public et des associations locales (en lien avec le Chef de projet Permitting et environnement s'agissant des associations environnementales) ; oAssurer la gestion de l'agence locale et des permanences d'accueil du public ; oCoordonner l'organisation et participer à l'instance de concertation et de suivi prévue par l'Etat pour le projet ; oAppuyer la relation avec les acteurs locaux du développement économique, de la formation, de l'insertion professionnelle et l'apprentissage, du tourisme ; oAppuyer les démarches associées à la mise en place des actions territoriales financées[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté recrute son/sa Responsable du Pôle Dynamique Economique et Attractivité qui aura pour mission, sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice Générale des Services, d'assurer la Direction de ce pôle qui comprend 5 services, environ 40 agents et des missions connexes à savoir : Services : 1. Dynamique économique, touristique et agricole 2. Sports et activités de pleine nature 3. Attractivité et habitat 4. Politique éducative et sociale 5. Environnement et transition énergétique. Mission connexe : 6. Vallée de la Truyère : coordination de l'ingénierie touristique. De manière transversale, le Responsable de Pôle appuiera les différents services dans les démarches de contractualisation et de financements avec les différents partenaires et la mission de services aux communes. Missions : * Direction et coordination de l'ensemble des services placés sous son autorité hiérarchique : * Pilotage du volet administratif et budgétaire * Service politique éducative et sociale * Service environnement et transition énergétique * Service dynamique économique * Service attractivité * Service sport et activités de[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nieul-sur-Mer, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle. A ce titre, vos missions seront de : Développer le chiffre daffaires et la rentabilité du portefeuille clients, dans le cadre de la politique commerciale de lentreprise. Développer votre portefeuille par la prospection. Plus précisément, votre fiche de mission la suivante : Orientation client : Réaliser les objectifs de marge brute et de chiffre daffaires du portefeuille, en respectant la politique tarifaire (condition tarifaire permanente). Analyser le portefeuille, ainsi que les statistiques produits de lagence (éventuellement du site) et cible les clients (béton, cible, masse prospect). Se fixer un plan daction commercial global sur les clients et/ou sur une spécialité et/ou en support dun ATC. Créer les plans de tournées en fonction de vos objectifs et vous les proposerez au Chef des Ventes. Respecter les objectifs de productivité terrain (nombre de visité par mois, nombre de clients visités) que vous donne votre Chef des Ventes. Visiter régulièrement les clients pour : Identifier leurs besoins Apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services),[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Messigny-et-Vantoux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La filière recrute pour sa MAS (maison d'accueil spécialisé), l'EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) et le SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile) rattachés au Pôle polyhandicap de la Croix-Rouge en Côte d'Or: Un Assistant de Service Social (H/F/X) En CDI, temps plein Poste basé à Messigny et Vantoux (proche DIJON) Vous intervenez auprès de bénéficiaires, enfants et adultes, en situation de polyhandicap afin de les aider : * à réunir les conditions nécessaires à la réalisation de leur projet, * à résoudre des problèmes d'ordre social, familial, éducatif ou financier. Sous la responsabilité de la directrice du Pôle polyhandicap, vous êtes en charge de : - concevoir, coordonner et évaluer avec les bénéficiaires et les acteurs dédiés, l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement social individualisé Vous proposez un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités des bénéficiaires en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement, Vous informez les familles et résidents de leurs droits, Vous déclinez un plan d'action en cohérence avec les besoins et la situation individuelle[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Médiation & Prévention Dijon Métropole est une association loi 1901 qui œuvre sur le territoire métropolitain. Elle est composée d'un service de médiation sociale et d'un service de prévention spécialisée. C'est sur ce service de prévention spécialisée que l'association recherche un ou une éducateur(trice) de rue. Ces professionnels œuvrent au sein des QPV de Dijon Métropole et proposent une offre de présence éducative aux jeunes âgés de 9 à 16 ans qui y grandissent. La prévention spécialisée repose en premier lieu sur une démarche d'aller vers. L'éducateur (F/H) doit aller à la rencontre des habitants de tout âges et des acteurs institutionnels de son territoire d'intervention. Ce partage du territoire vécu est nécessaire à son action. Elle/Il propose ensuite un accompagnement éducatif global visant; à sécuriser et étayer le parcours du jeune; à renforcer les compétences et les ressources de sa famille; à développer les compétences psycho-sociales du jeune; à tisser avec le droit commun et les autres acteurs institutionnels du territoire et tout cela pour permettre aux jeunes accompagnés de s'inscrire dans une trajectoire la plus positive et solide possible. L'ensemble[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la Ligue de l'Enseignement 37 recrute un.e Référent familles et parentalité au sein de la Maison pour tous des Fontaines. Au sein de la Maison Pour Tous, en lien avec les salarié.e.s de l'équipe, le.la référent familles et parentalité développe et met en oeuvre les axes d'intervention en direction des familles, coordonne et anime les actions familles en partenariat avec les acteurs locaux. - Vous assurerez la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles qui relèvent du champ de la famille et de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. - Vous créez, accompagnez et garantissez les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problématiques familiales. - Vous mettez en oeuvre des actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux, et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Vos Missions : - Renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux, faciliter l'autonomie et la citoyenneté, les solidarités et les initiatives locales - Entretenir[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS GENERALES : FONCTION INTERVENTION INSTITUTIONNELLE - Etre force de proposition afin d'établir des outils de communication pour faire connaître et reconnaître le Petit Cormier à l'extérieur. - S'inscrire dans un réseau en partenariat qui lui permette de réinterroger ses pratiques professionnelles mais aussi d'engager l'institution des un dispositif plus large. - Etre un point d'aiguillon en ce qui concerne des thématiques qui traversent l'institution en se référant à son Code de déontologie : maltraitance institutionnelle, prise en compte dans les projets des résidents et/ou personnes accueillies. - Nourrir au sein de l'institution une vision globale qui ne fasse pas l'économie d'une volonté de transversalité entre les services. FONCTION AUPRES DES RESIDENTS ET/OU PERSONNES ACCUEILLIES - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a priori la faisabilité d'une admission. - Recueillir les premiers éléments de compréhension dans les premiers contacts pour évaluer a postiori la faisabilité d'une orientation. - Etre en amont et en aval, pour chaque résident et/ou personne accueillie une personne d'écoute, de compréhension[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Hôpitaux - Médecine

Flavigny-sur-Moselle, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'éducateur de Jeunes Enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il accompagne et soutient les apprentissages d'ordres cognitifs et de socialisation et participe à l'inclusion scolaire de l'élève porteur de handicap, en milieu ordinaire. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre les projets pédagogiques au sein de la structure d'accueil des jeunes enfants. Planifier, organise et anime des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, capacités et désirs de l'enfant et visant son développement sensoriel et moteur. Observer et analyse le comportement des enfants en vue de détecter des problèmes ou de prévenir des risques (problèmes médicaux, inadaptations physiques ou psychiques, enfance en danger... Connaître les règles juridiques relatives au droit de la famille et à la protection de l'enfance. Connaître les caractéristiques du développement physique et psycho-affectif de l'enfant de moins de 6 ans, ainsi que ses rythmes de vie. Maîtriser la science de la pédagogie auprès du jeune enfant. Maîtriser des techniques d 'animation de groupe et de conduite d 'entretien[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement d'un éducateur spécialisé s'inscrit dans le développement de l'action de la protection de l'enfance en lien avec le département du Vaucluse Missions principales : - Travailler auprès des jeunes de 14 à 21 ans qui rencontrent des difficultés au sein de leur scolarité, familiales, toutes difficultés liées à 'adolescence. - Travailler en équipe est important dans l'accompagnement des jeunes, un travail en étroite collaboration avec la coordinatrice du dispositif devra être mis en place. - Accompagner individuellement des jeunes et travailler collectivement sur des actions de prévention. - Etre l'interface entre le lycée et l'environnement du jeune. L'éducateur devra mettre en place un réseau partenarial divers et variés pour répondre aux multiples problématiques rencontrées par les jeunes. Il travaille[...]

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Chargé / Chargée de numérique responsable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du programme national d'inclusion numérique « France Numérique Ensemble » (FNE) et en lien avec son action de développement des territoires, la CCI Bourgogne Franche-Comté recrute, pour le compte de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Territoire de Belfort (CCI90), un(e) coordinateur (trice) départemental(e) des Conseillers Numériques (CN). Avec un périmètre d'action départemental, son rôle sera d'animer et de coordonner le réseau des conseillers en place. Vos principales missions : Participer au maillage et aux synergies territoriales - Faire connaître l'action et les services des CN auprès des collectivités et autres structures publiques et privées, auprès du grand public, et auprès des différents acteurs du numérique - Développer des partenariats auprès d'acteurs locaux, pour organiser des évènements/ateliers mutualisés (collectivités locales, pôle emploi, mission locale, fédérations, associations, .) - Participer à la structuration du maillage territorial des lieux de permanence - Imaginer et mettre en place des collaborations sur la base des besoins de la communauté des CN avec des entreprises privées, avec des associations (ex : partenariat avec[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recherchons une personne passionnée, disposant idéalement d'une expérience du domicile et de la coordination réussie. Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Responsabilité : - Coordination des équipes : Vous évaluez les besoins et attentes des personne prospects. Vous élaborez les plans d'aide personnalisés. Vous communiquez avec les intervenants, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Vous assurez la communication et coordination avec les acteurs territoriaux. Vous recrutez et gérez le planning de vos intervenants au quotidien. Vous managez et animez votre équipe Ressources Humaines : vous avez la charge du recrutement et de l'élaboration des contrats de travail des intervenants à domicile et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie). Vous analysez et anticipez les besoins en recrutement et intégration des nouveaux salariés. Réalisation des évaluations internes. Relations commerciales : vous répondez aux appels prospects, réalisez des devis correspondant aux problématiques des personnes en perte d'autonomie. Vous[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Trinité, 97, Martinique, -1

Notre centre de formation CAP vers ORP souhaite s'engager au service de la professionnalisation des acteurs du domicile. Dans le cadre du déploiement de la certification ACP ASD - Acteur Prévention Aide et Soin à Domicile -, nous recrutons un(e) formateur(trice) pour accompagner un groupe de professionnels ou de futurs professionnels dans l'acquisition de compétences fondamentales en prévention, aide et soin à domicile. Vos missions En lien avec l'équipe pédagogique, vous serez chargé(e) de : Animer les séquences de formation en lien avec les blocs de compétences de la certification AcP ASD. Développer les compétences des apprenants sur les thématiques suivantes : - Posture professionnelle en intervention à domicile - Prévention des risques et sécurité - Techniques d'accompagnement aux gestes du quotidien - Soins d'hygiène, nutrition, confort, mobilité - Relation d'aide, communication et coordination avec les acteurs du soin Utiliser des méthodes pédagogiques actives, adaptées à un public adulte. Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence (suivi individuel, bilans). Évaluer les acquis selon les modalités prévues par le référentiel. Participer à la construction[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Balaruc-le-Vieux, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la responsable du service enfance jeunesse, la directrice (teur) de l'accueil collectif de mineurs 11-14 ans construit et développe le projet pédagogique de l'accueil des 11-14 ans de Balaruc-le-Vieux, organise et anime la mise en place des activités au sein du Forum avec l'animatrice. Elle/ il travaille avec les acteurs éducatifs privilégiés : l'équipe de direction et secrétariat SEJ, les parents, les professionnels, et acteurs culturels et environnementaux notamment du bassin de Thau. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques de l'espace préados. - Réalisation et suivi du diagnostic de territoire (communal) autour des jeunes et de leurs besoins - Conception et développement du projet pédagogique jeune en lien avec les besoins de territoire et les objectifs du Projet Educatif Territorial. - Réflexion et proposition sur les possibles orientations d'une offre de service à destination de ce public. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, Développer des partenariats, Animer la relation avec les familles, Gestion et animation de l'espace jeune -[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : 1/ Appui à la gestion administrative et technique du service (10 agents - 35 bénévoles) - Participer au suivi administratif du réseau lecture publique - Participer au suivi des différents dossiers administratifs liés aux données du SIGB et du portail - Participer au suivi technique des 12 sites, en lien avec l'assistante administrative du réseau lecture publique - Aider à la gestion des collections et ressources documentaires 2/ Co-conception et coordination de la programmation culturelle et de la communication - Participer au développement et au suivi des programmes d'actions culturelles avec l'ensemble des acteurs culturels, sociaux et éducatifs du territoire dans une dynamique collaborative - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de projets partenariaux en appui sur le réseau - Elaborer et assurer le suivi logistique et administratif des actions culturelles - Participer à la communication, la valorisation et l'évaluation des actions culturelles - 3/ Co-conception et coordination de la politique documentaire du réseau (12 sites) - Elaborer la politique documentaire du réseau et coordonner la démarche d'acquisition concertée - Rédiger la charte[...]

Ressources supplémentaires