photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi

Bagnac-sur-Célé, 46, Lot, Occitanie

Afin de vous professionnalisez, vous souhaitez suivre une formation en alternance ? Nous sommes là pour vous accueillir ! Nous vous proposons soit un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage Au sein de notre usine, vous apprécierez le travail en équipe et vous participerez, avec rigueur, à des projets d'envergures. Sous l'encadrement de votre tuteur et étape par étape dans votre formation, vous participerez aux missions ci-dessous : - Préparer le matériel et l'entretenir ; - Préparer les zones à souder (meulage) - Réaliser des manutentions mécaniques au pont roulant ; - Lire et appliquer les DMOS. - Soudage PA/PB/PF/PF en procédé 135 - Réglage d'un poste à souder ; - Soudage en mono et multi passes ; - Auto contrôle ; - Meulage et contournement des finitions. - Diverses missions ponctuelles Conditions de travail: - Travail en atelier de fabrication (port des EPI spécifiques) ; - Travail en hauteur ; - Travail dans différentes postures (debout, à genoux.) ; - Travail dans un endroit confiné. Avantages sociaux: - Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - Acquisition de rcr - Compte épargne temps - Jours enfants malades *** Venez nous rencontrer le[...]

photo Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Emploi

Bagnac-sur-Célé, 46, Lot, Occitanie

Afin de vous professionnalisez, vous souhaitez suivre une formation en alternance ? Nous sommes là pour vous accueillir ! Nous pouvons vous proposer soit un contrat de professionnalisation soit d'apprentissage. Au sein de notre usine, vous apprécierez le travail en équipe et vous participerez, avec rigueur, à des projets d'envergures. Sous l'encadrement de votre tuteur et étape par étape dans votre formation, vous participerez aux missions ci-dessous : - Lire les plans d'assemblage - Identifier les composants à monter - Assemble les pièces et éléments constituant les ensembles de structure - Manutentionner les pièces et les produits finis - Contrôler les repères et les dimensions des pièces à assembler - Missions diverses ponctuelles. Conditions de travail: - Travail en poste (2×8) ; - Travail en hauteur ; - Travail dans différentes postures (debout, à genoux.) ; - Travail dans un endroit confiné. Avantages sociaux: - Mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - Acquisition de rcr - Compte épargne temps - Jours enfants malades *** Venez nous rencontrer le 26 mars de 9h à 17h au salon TAF situé à l'espace Mitterrand 46100 Figeac ***

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Date prévue du recrutement : Dès que possible Adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à : Madame la Présidente 1 rue Sainte-Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr Statut : CDD de 3 mois (remplacement congé maladie) Temps de travail : 28heures hebdomadaires Salaire indicatif : grille indiciaire Avantages liés au poste : IFSE de 123€/brut par mois. Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé. Grade : Auxiliaire de puériculture (Cat B) Descriptif du poste : Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous organisez et effectuez, en tant qu'auxiliaire de puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et du projet pédagogique de la structure. Pour cela, vous avez pour principales missions : - L'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - La création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants - L'aide à l'enfant dans l'acquisition[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture aura la charge de l'accueil et de l'encadrement des enfants et de leurs familles et sera garant(e) du projet éducatif. Dans une perspective de mutualisation, il ou elle pourra être amené à exercer ses fonctions au sein de la crèche « les Ptits Malins » située à Sablet. Et « les Ecureuils » située à Vaison la Romaine. MISSIONS : - Accueil des enfants et de leur famille, - Identifier les besoins de l'enfant et aménager l'accueil en collaboration avec l'équipe, - Participer à l'organisation des rythmes, des animations et de l'espace, en prenant en compte les besoins collectifs et individuels, - Favoriser la socialisation et l'acquisition de l'autonomie, en accompagnant les enfants dans leurs apprentissages, - Maintien de l'environnement immédiat de l'enfant dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité (poste de change, lits, jouets) et mise en œuvre des consignes données, - Participation au projet pédagogique, - Encadrer les stagiaires, - Assurer le service des repas auprès des enfants, - Assurer le nettoyage des locaux. PROFIL : - Savoir faire : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation de l'établissement L'Institut l'Alizarine, au sein de son EEAP (Établissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés), accompagne 19 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant des situations de polyhandicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, paramédicale et thérapeutique), vous participez à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé de chaque jeune. Missions principales Dans le respect du projet éducatif et thérapeutique de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - Assurer la sécurité matérielle, affective et physique des enfants polyhandicapés. - Veiller à leur bien-être, leur éveil et leur épanouissement. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort et accompagner les actes de la vie quotidienne. - Favoriser les acquisitions et le développement de l'autonomie des jeunes accompagnés. - Organiser et animer des activités individuelles ou collectives contribuant au développement de l'enfant. - Adapter vos interventions à l'état de santé, à l'âge et au handicap de chaque enfant. - Participer à l'animation de la vie quotidienne du groupe et encourager la socialisation. - Mettre en œuvre des outils de médiation et[...]

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Chargé / Chargée de marketing digital

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contexte & Objectif Pour renforcer notre pôle acquisition et accompagner la croissance de nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing Digital - SEO/SEA. Tu joueras un rôle clé dans l'optimisation de leur visibilité en ligne et la performance de leurs campagnes digitales. Missions principales 1. SEO - Référencement naturel - Optimiser le référencement naturel des sites clients. - Réaliser des analyses sémantiques et techniques. - Participer à la création et à l'optimisation de contenus web. 2. SEA - Campagnes Google Ads - Gérer et optimiser les campagnes Google Ads (Search, Display, YouTube). - Ajuster les stratégies d'enchères, audiences et budgets. - Proposer des axes d'amélioration basés sur les performances. 3. Analyse & Reporting - Suivre les KPIs clés : trafic, conversions, CPC, ROAS. - Produire des analyses régulières et recommandations concrètes. - Contribuer à la mise en place de dashboards. 4. Contenus & Marketing digital - Participer à la création de contenus web optimisés. - Collaborer avec l'équipe communication pour assurer la cohérence éditoriale. Profil recherché Bac +3 minimum Compétences & expérience - Expérience en SEO/SEA - Maîtrise[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 16 avril 2026 - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS*** 180, avenue François-Mitterrand 91200 Athis-Mons. Venez nous rencontrer sur notre stand de 9h à 15h. Placé.e sous l'autorité hiérarchique de leur responsable de site et de la responsable des ATSEM, il/elle assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Vos missions : - Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Accueillir, garantir le confort, l'hygiène et le bien-être des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste et lors des sorties scolaires - Participer à l'éducation et assister les enfants pendant le repas - Entretenir les locaux et nettoyer le matériel pédagogique (sanitaires) et remettre en état les dortoirs après utilisation Profil/Compétences - CAP petite enfance exigée - Discrétion, obligation de service - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Respect et tolérance - Bon sens, sens de l'organisation - Ecoute des enfants - Disponibilité Conditions d'exercice du poste Rémunération[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil de 39 berceaux située à Chevilly-Larue, près du marché de Rungis et de l'aéroport d'Orly et ouverte sur une large amplitude horaire, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Votre mission Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de service de l'unité de la pouponnière et vous aurez en charge un groupe d'enfants de 0 à 3 ans. Vos principales missions : - Réaliser des soins de nursing, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants - Organiser des activités visant à stimuler les capacités sensorielles, cognitives et motrices - Veiller au respect des règles de sécurité, de confort et d'hygiène - Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne - Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou les comportements pouvant contribuer à l'évaluation du développement de l'enfant - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé pour chacun des enfants - Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions Profil recherché - Diplômé(e) : DEAP obligatoire - Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, esprit d'équipe et capacité rédactionnelle - Intérêt marqué pour la protection de l'enfance et le travail en contexte d'urgence - Formé aux repérages du troubles[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Profil recherché : - Construire les cours, mettre en œuvre une progression pédagogique dans le respect des référentiels - Concevoir des outils pédagogiques et mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées - Suivre et conseiller les apprenants dans l'organisation du travail personnel pour les accompagner dans leur progression - Evaluer les compétences, les connaissances et préparer les apprenants à l'examen - Participer aux réunions d'encadrement des formations Compétences recherchées : - Développer une démarche pédagogique en conduisant les apprenants à l'acquisition de compétences professionnelles - Avoir une pédagogie active qui valorise l'apprenant et ses apprentissages - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : - Avoir le permis B. - Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire - Etre rigoureux(se) et autonome. - Diplôme MASTER Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible - CDD de droit public pouvant déboucher sur un CDI - Temps partiel 70 % - Restauration d'entreprise disponible sur le site - Mutuelle - CSE

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Formateur / Formatrice informatique

Emploi Enseignement - Formation

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Profil recherché - Mettre en œuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil - Participer aux réunions d'encadrement des formations - Réaliser la communication et la promotion du centre - Faire vivre et développer les ateliers dans lesquels vous évoluerez Compétences recherchées : - Développer une démarche pédagogique en conduisant les apprenants à l'acquisition de compétences professionnelles - Avoir une pédagogie active qui valorise l'apprenant et ses apprentissages - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : Etre Titulaire d'un MASTER / BAC +5 ou BAC +3 avec expérience professionnelle significative Informations complémentaires : - Poste à pouvoir courant mai 2026 - CDD pour l'année scolaire 2025-2026 restante - Temps plein - Restauration d'entreprise disponible sur le site - Mutuelle d'entreprise - CSE Type d'emploi : CDD (possibilité de CDI à la rentrée scolaire 2026/2027)

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Allos, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : 1° Accueil des publics et fonctionnement des médiathèques - Assurer l'accueil, l'orientation et le conseil des usagers - Garantir le bon fonctionnement administratif, logistique et informatique des 4 médiathèques du secteur - Assurer la gestion des prêts, retours, réservations, retards et relances - Gérer les flux de documents (navettes postales et départementales) - Veiller à la qualité des espaces d'accueil et des services proposés au public 2° Gestion et valorisation des collections - Mettre en œuvre la politique documentaire du réseau : acquisitions, commandes, réception et traitement des documents - Assurer la gestion informatisée des collections (logiciel PMB) - Réaliser des sélections thématiques, bibliographies et actions de médiation autour des collections 3° Référent du secteur du Haut Verdon - Agent référent des médiathèques du secteur -Allos, Colmars les Alpes, Thorame-Basse, Allons) - Coordonner et animer l'équipe de bénévoles - Assurer le suivi administratif des bénévoles 4° Actions culturelles, communication et partenariat - Concevoir et mettre en œuvre une programmation d'animations culturelles autour du livre et de[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Enseignement - Formation

Échallat, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans les vins et spiritueux, un(e) Chargé(e) de Développement & Spiritourisme H/F afin d'effectuer un Bachelor Responsable des Activités Commerciale et Marketing en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juin. Vos missions seront : - Développement commercial national - Animation du réseau de cavistes (PDV) - Prospection et acquisition de nouveaux partenaires - Gestion et animation de l'activité de spiritourisme - Vente directe et relation partenaires Si vous êtes force de conviction, que vous avez une bonne aisance relationnelle, un esprit de challengeur et le sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine : le mercredi + 1 semaine intensive par mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre école dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération selon votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Échallat, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans les spiritueux H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : - Développement commercial national - Animation du réseau de cavistes - Gestion du portefeuille client. - Prospection et acquisition de nouveaux partenaires - Gestion et animation de l'activité de spiritourisme - Vente directe et relation partenaires Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi. + une semaine complète par mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone. Si vous êtes une personne autonome, qui aime les challenges, créative et force de proposition, ce poste est fait pour vous

photo Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que conducteur de ligne H/F en 3*8, vous aurez comme missions : Maîtriser la conduite de la ligne. Gérer les programmes de filage et les changements d'alliage. Gérer le rendement et assurer le contrôle de la qualité des produits fabriqués sur la ligne (dureté, géométrie, rectitude) Animer l'équipe de la ligne de filage. Rendre compte des activités de l'équipe auprès de la ligne hiérarchique. Participer aux analyses de non-qualité Compétences requises : Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe Les Bénéfices que nous offrons : Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. Intéressement technique et financier, 13éme mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 64%. Un comité d'entreprise actif (chèque rentrée scolaire, bon de Noël, chèques vacances). L'opportunité[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Nuits-Saint-Georges, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant qu'ouvrier polyvalent, vous aurez comme missions : - La manutention et l'emballage de profil en aluminium - L'alimentation de votre poste de travail en consommable. - La lecture de plan de montage anodisation - La lecture de fiche d'emballage - L'utilisation de cercleuse. - Le contrôle visuel des profils en fonction du niveau de qualité exigé. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) Vous faites preuve d'autonomie, avez une bonne ouverture d'esprit et vous êtes force de proposition Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. Intéressement technique et financier, 13éme mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 61%. Un comité d'entreprise actif (chèque rentrée scolaire, bon de Noël, chèques vacances). L'opportunité de rejoindre un environnement de travail dynamique et motivant.

photo Assistant maternel / Assistante maternelle

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

*** Vous devez obligatoirement résider à Mérignac et être titulaire de l'agrément *** Et votre environnement de travail ? : - Temps de travail variable selon l'amplitude d'ouverture de la crèche de 7h à 18h30, vigilance au niveau des horaires selon les contrats des enfants en lien avec le cadre réglementaire. Vous intégrerez la crèche familiale La Farandole, un service de la Direction de la Petite Enfance de la Ville de Mérignac. La crèche familiale accompagne les enfants de 0 à 4 ans et leur famille dans un environnement stimulant et sécurisé en collaboration avec une équipe encadrante (puéricultrices, éducateurs de jeunes enfants, psychologue). Votre mission s'inscrit dans le projet éducatif visant à favoriser l'éveil, l'autonomie et le bien-être des enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Votre futur au quotidien : Auprès de l'enfant, vous : - Aménagez un espace propre, stimulant et sécurisé. - Accompagnez l'enfant dans les moments de séparation, de retrouvailles et dans sa découverte des différents lieux d'accueil. - Créez les conditions du bon déroulement des temps forts de la journée, - jeux et activités, - repas (élaboration des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-des-Corps, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service Petite Enfance 2 postes d'auxiliaire de puériculture ou d'agent social, en remplacement d'agents indisponibles D'avril à juin 2026 à temps complet Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture, Agent social Missions générales du poste - Finalités En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif au sein de la crèche de 30 places. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Assurer au quotidien l'accueil et l'accompagnement des enfants et leur famille dans le souci de garantir la sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et sa famille en lien avec la direction - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'EJE - Aménagement des lieux de vie des enfants, assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). - S'inscrire dans un projet d'accueil[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nicolas-de-la-Balerme, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS: - Accueillir avec l'enseignant les enfants - Pointer les présences pour les services périscolaires - Identifier les besoins des enfants - Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante (apprentissage des règles de vie en collectivité, hygiène, aide dans l'acquisition de l'autonomie...) - Gérer les conflits entre enfants - Surveiller l'hygiène et la sécurité des enfants - Surveillance de la sieste (temps scolaire et/ou périscolaire) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participation aux sorties scolaires - Assurer l'entretien de la classe, du mobilier et du matériel pédagogique VOTRE SAVOIR-ETRE : - Sens du service public - Qualités relationnelles - Ponctualité - Rigueur - Respect de la hiérarchie - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Discrétion - Sens de l'écoute et de la communication - Autonomie - Patience - Sens de l'organisation - Savoir gérer les conflits VOS SAVOIR-FAIRE : - Savoir travailler en équipe - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques... - Connaître et appliquer les consignes de sécurité - Connaître[...]

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Technicien(ne) en organisation production industrielle

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine ; engagée et en plein développement ? Donnez un nouvel élan à votre carrière : devenez Technicien Géotechnique au sein de notre agence de Reims !. technicien Vos missions au quotidien * Préparation, organisation et suivi de chantiers d'investigations géotechniques, * Réalisation de travaux d'investigations géologiques et géotechniques : essais au pénétromètre, sondage à la tarière, reconnaissances à la pelle mécanique, contrôle compactage, nivellement, création de pistes, levés géologiques. * Réalisation de divers essais hydrogéologiques : mesures de perméabilité (Matsuo, Porchet, simple-anneau, double-anneau, mesures piézométriques, . * Equipement et suivi d'instrumentation en forage : sondes piézométriques automatiques, mesures inclinométriques, . * Dépouillement des acquisitions de terrain, report sur plan et coupes (SOILCLOUD, QGIS, ATOCAD) Votre parcours Titulaire d'un Bac +2 en Géologie/Géotechnique ou Travaux Public/Génie Civil, et vous possédez idéalement une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire. Les qualités souhaitées Organisé[...]

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Vendeur / Vendeuse au comptoir de produits frais

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Conseiller(ère) de vente en produits alimentaires", en charcuterie, pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la Grande Distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Conseiller(e) de vente de produits alimentaires ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Le conseil, la vente, * La mise en avant des produits, * La gestion des commandes et du stock, * Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : * Accessible quel que soit votre parcours ou niveau d'études. * Accessible peu importe votre âge. Fourchette de salaire : de 1002€ à 1823€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons actuellement un(e) Employé / Employée de restauration collective qui pourra nous rejoindre dès que possible pour un CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé de maternité. En tant qu'Employé / Employée de restauration collective, Vous intégrerez l'équipe déjà en place et vous aurez pour principales missions d'assurer la production et le service de la restauration. Vos fonctions dans l'établissement (surtout en sandwicherie): - Mise en place d'une production de repas - Service du midi - Rangement, nettoyage des tables, tâches d'entretien de la restauration - Aide au plongeur pour le rangement de la vaisselle Vous êtes compétent dans le monde de la restauration collective ou traditionnelle, et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité, dynamisme et votre capacité d'adaptation. Poste à pourvoir à temps partiel (80%), 39 heures par semaine payées 28 heures (Acquisition de RTT pour chaque période de vacances scolaires et +) réparties de la façon suivante : - Du lundi au mercredi + le vendredi : 6h30 à 14h30 - Jeudi : 6h30 à 13h30 Pause déjeuner, avantage en nature, avec possibilité de self sur place[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Développement territorial, l'assistant administratif assure le secrétariat du pôle et le suivi administratif des dossiers relevant notamment des thématiques du développement durable, de l'aménagement du territoire et de la gestion du foncier. Elle constitue un point d'entrée administratif pour les partenaires et les communes, et assure le relais interne des informations selon les thématiques concernées, en appui au responsable de pôle. : Développement durable : Assurer un rôle de porte d'entrée administrative pour les partenaires intervenant dans les domaines du développement durable. Assurer le relais interne des informations et demandes vers les services et agents compétents selon les thématiques. Apporter un appui administratif au responsable de pôle dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement durable de l'intercommunalité, en lien avec[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Breitenbach, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Réceptionniste hôtellerie et hôtellerie de plein air (h/f) grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! Prochaine entrée en formation : 07 avril 2026. Vos missions : Accueillir les clients au service de la réception d'un établissement touristique. Identifier informer et conseiller les clients en proposant une offre adaptée en valorisant les prestations de l'établissement ainsi que l'environnement touristique. Traiter les réservations de prestations hôtelières individuelles et effectuer les opérations d'arrivée, le suivi du séjour du client et les opérations de départ. Utiliser au quotidien la langue anglaise et amener à communiquer dans une autre langue étrangère que l'anglais. Assurer la promotion de l'offre touristique et traiter les demandes de renseignements des clients en utilisant les outils de communication internes ou externes et les supports d'informations touristiques. Dans le respect des consignes et de la grille tarifaire, proposer une offre commerciale en tenant compte de la clientèle tourisme et affaire. Effectuer les opérations[...]

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Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Chargé d'accueil touristique et de loisirs h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec l'une de ses entreprises partenaires. Prochaine entrée en formation : 26 mai 2026. Vos missions : Savoir gérer une relation clientèle sur une destination et/ou lieu touristique mais également assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs. Accueillir et accompagner la clientèle sur un système de réservation en ligne. Savoir gérer les dossiers client mais également connaître les techniques d'accueil, d'informations et d'orientation. Accueillir et accompagner des clients en situation de handicap. Gérer une caisse sur un point de vente mais également la gestion d'un service de location de loisirs (formalités administratives liées à la location de matériel de loisirs) Vous contribuerez à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels c'est-à-dire faire la promotion d'évènement en français mais également en anglais. Gérer[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous (ré)inventiez votre avenir professionnel ? Devenez Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique h/f grâce à une formation en alternance à l'Afpa de Colmar ! Apprenez un métier porteur et qualifiez-vous en travaillant ! L'Afpa, organisme de formation professionnelle, vous propose une formation en alternance avec l'une de ses entreprises partenaires. Prochaine entrée en formation : 2 juin 2026. Vos missions : Vous effectuerez les mises en service, la maintenance préventive et le dépannage des installations de production de chauffage et/ou d'eau chaude sanitaire de petite puissance. Vous assurerez les contrôles nécessaires sur le plan de la sécurité, de la qualité des rejets dans l'environnement et des performances des matériels. Vous interviendrez sur des générateurs utilisant les énergies conventionnelles, les énergies renouvelables, sur des équipements de récupération d'énergie et de renouvellement d'air ou des systèmes hybrides les combinant. Vous serez amené à apporter des conseils aux clients chez qui vous intervenez sur la bonne utilisation des matériels et leur proposer des solutions techniques d'améliorations des performances énergétiques[...]

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Animalier / Animalière de laboratoire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dommartin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ENTREPRISE : Depuis plus de 50 ans, le Groupe ERBC s'est établi comme un partenaire international clé en tant qu' Organisation de Recherche sous Contrat (CRO) pour les entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et chimiques spécialisées dans l'évaluation de la sécurité des médicaments innovants (pharmacologie et toxicologie) et des composés chimiques. Issu d'une fusion stratégique entre deux CRO situés à Pomezia (ERBC POMEZIA, près de Rome) et à Baugy (ERBC BAUGY, près de Bourges) en 2019, ERBC a depuis élargi ses horizons grâce à plusieurs initiatives de croissance organiques et à de multiples fusions et acquisitions. Composé d'ERBC (évaluation non-clinique), ERBC DOMMARTIN (imagerie médicale préclinique en oncologie, infectiologie, ostéo-articulaire), ERBC LYON (évaluation préclinique et clinique en oncologie) ERBC BLOIS (histopathologie et pathologie) et ERBC TOULOUSE (hébergement et reproduction), le Groupe développe une gamme de services uniques depuis les étapes préliminaires en « Discovery », réglementaires jusqu'à l'entrée en phase clinique pour assurer les meilleures chances de succès aux projets de R&D de nos clients. Au service de la santé des patients,[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez évoluez dans un environnement logistique dynamique - vous souhaitez participer à un projet humain - vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe Ares, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements. En 2024, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en lien avec le Chef d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vos principales missions sont les suivantes : 1. Participer à la production et au pilotage de l'activité (traitement de badges autoroutiers de la réception à l'expédition) 2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un cabinet de conseil au cœur de l'entrepreneuriat pharmaceutique. Notre cabinet un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des pharmaciens tout au long de leur parcours entrepreneurial : cession, acquisition, transfert et regroupement d'officines. Nous travaillons aux côtés de titulaires pour structurer des projets ambitieux et bâtir des trajectoires professionnelles solides. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour renforcer notre organisation et accompagner l'équipe dans la gestion des dossiers et le suivi des projets. Un poste polyvalent, stimulant, au cœur de l'action. Au cœur de l'activité du cabinet, vous intervenez sur un périmètre varié, alliant organisation quotidienne, rigueur administrative et coordination multi-partenaires. Vos missions : -Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires -Gestion des agendas de l'équipe -Organisation des rendez-vous, réunions et visio-conférences -Coordination des déplacements professionnels -Préparation et suivi des dossiers clients -Rédaction de courriers et documents administratifs -Mise en forme de dossiers techniques -Gestion et suivi administratif[...]

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Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Electricité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe cartographie, votre mission consiste à : - Piloter en transverse les ressources en charge de l'activité géomatique (alternant, intérimaire) - Animer des réunions, donner du sens car vous disposez de qualités relationnelles. - Vous faites vivre et contribuer à faire évoluer les outils managériaux pour atteindre les objectifs du processus, de la Direction Régionale et du national - Etre un ambassadeur de la donnée géographique et spatiale auprès des différents métiers de la DR, savoir faire preuve d'autonomie dans la création de son réseau tant à l'interne, afin de mener à bien des projets transverses, qu'à l'externe avec les CRIGEs (Centres de Ressources en Information Géographique) et services SIG des parties prenantes, - Participer aux projets à enjeux de la DR en matière de production et d'analyse de la donnée, - Accompagner le changement au sein de l'agence, - Recueillir les besoins des métiers opérationnels, les analyser afin d'évaluer leur pertinence et leur faisabilité, afin de répondre à la demande. Puis réaliser le portage, l'assistance et la mise à disposition de ses analyses et données géographiques auprès des utilisateurs, - A moyen[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée de 60 berceaux située à Nogent-sur Marne, un(e) Éducateur de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez[...]

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Responsable juridique

Emploi Immobilier

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Avec 7 000 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, premier bailleur social du département de l'Aude, repose sur des valeurs fortes : solidarité, proximité, efficacité, innovation et responsabilité. Certifié Qualibail, Habitat Audois est également membre de la société de coordination « HASSO », qui regroupe 6 Offices Publics de l'Habitat. Ce partenariat fait de nous un acteur clé du logement abordable en Occitanie. Nous intervenons sur un territoire dynamique « terre et mer », porteur de multiples enjeux de développement local. Résolument tournés vers nos habitants, nous sommes engagés dans une politique de qualité et de satisfaction client, notamment grâce à la création de deux agences décentralisées, pour être au plus près de leurs besoins. Ce que nous offrons : Rémunération selon profil & expérience : Un 13e mois, Une prime sur objectifs, Un intéressement Conditions avantageuses : Prestations CSE, 17 jours de RTT par an, 25 Congés annuels par an, Compte Epargne Temps, Titres-restaurant , Prévoyance/santé CDI Cadre Forfait Annuel Jours,Possibilité de télétravail, selon les conditions établies Au sein de la Direction Administrative & Financière et placé/e[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le DAMS recrute un Accompagnant Educatif et social (H/F) sur la plateforme d'accompagnement renforcé Missions générales: - Réalise une intervention sociale au quotidien visant à compenser les effets d'un handicap, quels qu'en soient l'origine ou la nature. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. - Accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités sociales, scolaires, citoyennes, culturelles et de loisirs. - Veille à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie d'enfants, d'adolescents, d'adultes et les accompagne dans leur vie sociale et relationnelle sous la responsabilité du chef de service. Activités : - Inscrit obligatoirement son intervention en complémentarité, en interaction et en synergie avec les professionnels en charge du projet personnalisé du jeune et de la famille. - Cerne le contexte de vie de la personne et repère ses potentialités et ses difficultés. - Aide la personne dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Perros-Guirec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de la Maison de l'Enfance et sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, responsable de l'unité d'accueil, vous participez à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans en : - assurant la satisfaction des besoins fondamentaux visant au bien-être et à la santé de l'enfant dans le respect de ses rythmes et de ses besoins - accompagnant tous les moments de vie de l'enfant dans son unité d'accueil : séparation, repas, temps de repos, jeux et activités d'éveil, changes et soins d'hygiène - créant un climat de confiance et de sécurité affective - mettant en place, en collaboration avec l'équipe et conformément au projet pédagogique, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement dans le respect de ses capacités et ses acquisitions - participant, auprès de l'équipe de professionnels comme des parents, à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins -respectant les valeurs éducatives réfléchies et validées en équipe Poste permanent, à temps complet, à pourvoir à compter du 15 avril 2026.

photo Soudeur / Soudeuse

Soudeur / Soudeuse

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'Afpa recrute au sein de son service formation de Chartres un.e formateur.trice soudeur.euse H/F du 23 au 27 mars 2026. Description du poste Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises, Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue, S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi, Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement, Réalise le suivi des stagiaires[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez Nestenn Bléré et devenez un acteur clé du marché immobilier local ! Nous recherchons un conseiller immobilier (H/F) passionné et dynamique pour accompagner nos clients dans leurs projets d'achat et de vente. Intégrez une équipe experte et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant où votre talent sera reconnu et récompensé. Postulez dès maintenant et venez rencontrer Nestenn lors d'une séance d'information collective et d'un job dating le 10 avril 2026. Un conseiller France Travail vous enverra une invitation. Vos missions : - Visiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarches - Réaliser les avis de valeur des biens - Rentrer des mandats Nestenn - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblés - Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers - Effectuer un suivi clientèle - Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers Profil recherché : Idéalement vous avez de l'expérience dans l'immobilier ou la banque ou l'assurance ou le développement commercial... Nous recherchons avant[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa micro-crèche MAIA, un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F), en CDI à 0.8 ETP (28h/semaine) Description de l'activité : Au-delà de l'offre d'accueil des enfants, la micro-crèche MAIA aura une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail. MAIA accompagnera les apprenants vers des formations qualifiantes (en travaillant par exemple sur les prérequis demandés par les formations, des remises à niveaux.). Profil de poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche et du directeur général, vous aurez les missions suivantes : - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Savoir observer et répondre aux besoins de l'enfant selon son rythme - Prodiguer les soins nécessaires au bien-être de l'enfant (hygiène, repas, sommeil) - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique pour ensuite participer à les mettre en place en cohésion d'équipe - Accompagner l'enfant au quotidien dans ses apprentissages, favoriser son développement[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Date prévue du recrutement : 01/06/26 Descriptif des missions du poste : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : L'animation de l'équipe - Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.) - Animer les réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe - Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant et de sa famille - Accompagner les professionnels dans les projets éducatifs - Accompagner les professionnels dans leur souhait de formation - Accueillir les nouveaux professionnels[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-sous-la-Bussière, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADMR de Tramayes recrute pour sa micro-Crèche située à Saint Léger sous la Bussière, un(e) Auxiliaire de puériculture en CDI à temps partiel. Poste à pouvoir dès que possible. Missions principales du poste : Sous la responsabilité du Référent Technique de la Micro-Crèche, du conseil d'administration et en collaboration avec l'équipe pédagogique et technique, vous accompagnez les enfants de 2 mois à 6 ans présents au sein de la Micro-Crèche. Vos principales missions sont : - Contribuer à l'éveil des enfants - Favoriser leur intégration dans la vie sociale - Stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques,) - Mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention - Accompagner les enfants dans l'acquisition des premières connaissances, de l'autonomie et dans l'apprentissage de la vie en collectivité - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant, à son bien-être et à son développement Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Exigé - 3 ans d'expérience dans un poste similaire souhaité - Disponibilité, qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste. Conditions : - Temps de travail - 104h / mois -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice d'insertion sociale et professionnelle, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion - au suivi personnalisé des salariés en insertion, sur le développement de leurs compétences et sur l'acquisition des comportements professionnels attendus - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion (professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière) Vos missions : En tant que chargé.e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels -[...]

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Responsable de programme immobilier

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : Piloter les projets depuis leur conception jusqu'à la phase dite « APS » (maîtrise d'ouvrage directe, acquisition amélioration), de réhabilitation, de résidentialisation et de démolition ainsi que les projets VEFA sur tous les aspects : qualité / coût / délais Assurer, pour le compte de la SA Les Résidences, la représentation vis-à-vis des partenaires locaux, des entreprises prestataires, et des locataires en site occupé (le cas échéant). Assurer le lien avec les différents services supports Activités principales : Suivi de projets en conception : S'assure de la bonne adéquation de l'étude de faisabilité menée en amont, élabore le programme, établi le budget initial du projet en concertation avec les services supports Dans le cadre d'un marché en conception-réalisation : élabore les pièces marchés et assure le lancement des consultations jusqu'à la désignation du marché Dans le cadre d'un marché Loi MOP : pilote et valide les études (jusqu'à la phase APS) réalisées par la maîtrise d'œuvre et l'ensemble des prestataires Pilote la réalisation des diagnostics (amiante / plomb, diagnostics de sol, PEMD, thermique, structure, déchets, etc.), relevés de géomètres,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du centre de loisirs des vacances d'avril 2026 accueillants des enfants de 03 à 17 ans, le Centre Social « les Charmilles » de Neufchâteau recherche des animateurs/trices diplômés ou stagiaires BAFA (Brevet d'Aptitude aux fonctions d'animateur) ou CAP Petite Enfance, ou non diplômés (majeur). Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles au sein de la structure ; - Assurer la sécurité physique et morale des enfants ; - Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur bien-être et leur épanouissement ; - Participer au sein de l'équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public; - Suivre, encourager et accompagner la progression scolaire des enfants ; - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire ; - Proposer des activités centrées sur l'acquisition des savoirs ; Contrat d'engagement éducatif possible du 13 au 24 avril 2026. 63 € brut par jour + 10% de congés[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du pôle Ressources & Communication, vous serez sous la responsabilité du Directeur des Ressources Privées et Communication. Stratégie de Collecte Grand Public & Philanthropie - Définir et piloter la stratégie de collecte multicanale (print, digital, téléphone). - Développer un portefeuille d'offres : dons réguliers, parrainage pays, campagnes annuelles, middle donors, grands donateur.trices et philanthropie. - Élaborer la stratégie de dons réguliers (PA) et libéralités (messages, offres, plans média) - Intégrer systématiquement une logique test & learn (A/B tests, innovation, optimisation). Relation philanthropie et donateurs majeurs - Gérer et développer un portefeuille de donateur.trices majeur.es. - Concevoir, personnaliser et piloter les parcours relationnels premium. - Organiser des rendez-vous, appels proactifs, contenus dédiés et temps forts relationnels. - Contribuer au pipeline donateurs.trices majeur.es en lien avec la direction. Pilotage des Campagnes & Orchestration multicanale - Superviser les campagnes de prospection, de fidélisation, de réactivation et de conquête digitale. - Orchestrer les prestataires (agences digitales, print, base de données,[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous savez mettre votre expertise au bénéfice des équipes de la crèche, des familles et de la prise en charge des enfants ? Vous souhaitez participer à l'éveil des nouvelles générations en accompagnant leur développement et l'acquisition des compétences qui leur seront clés pour leur épanouissement demain ? Vous êtes référent technique micro crèche ? Nous vous attendons ! En tant que Référent technique au sein de ZICRECHE, vous serez responsable de : - L'accueil des enfants et de son parent - Manager l'équipe de professionnel(le)s de la petite enfance - Gérer les plannings de l'équipe - Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d'éveil - Veiller à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la structure. - Commander les repas au prestataire, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche, etc. - Organiser les réunions pédagogiques - Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE) ou d'un diplôme de puériculture, - Vous[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.AMB_052026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Agent/e de Maintenance des Bâtiments » (TP AMB). Vos activités : - Animer et mettre en œuvre les actions de formation et les sessions de certification ; - Participer à l'optimisation des dispositifs et à l'accompagnement des parcours stagiaires ; - Concevoir, adapter et actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les blocs de compétences ; - Favoriser la progression des apprenants et les accompagner vers la réussite. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales au métier d'agent/e de maintenance des bâtiments, conformément au référentiel national. Vous intervenez notamment sur les 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : - CCP 1 : Assurer la maintenance courante[...]

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Responsable méthodes industrielles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : Dédié aux Grandes Maisons de Luxe, le Groupe DALLOZ Joaillerie est un acteur majeur de la conception/fabrication d'articles et de pièces de joaillerie. Reconnu depuis 1917 pour son Savoir-Faire et pour la qualité de ses produits, dans un secteur où la perfection est un prérequis, il est organisé autour d'une dizaine d'entités industrielles, dont la société ROLOT & LEMASSON, basée au cœur du vignoble de Beaune (Côte d'Or) et spécialisée, pour sa part, dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l'aide de métaux précieux. Dans le cadre d'un remplacement, cette société recrute aujourd'hui son RESPONSABLE METHODES INDUSTRIELLES H/F pour accompagner son développement. LA FONCTION : Rattaché(e) à la Direction de ROLOT & LEMASSON, en lien avec les autres managers Méthodes du groupe DALLOZ, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs H/F du site de Beaune et notamment avec les Responsables d'Unités de Production, le Responsable Technique Site, le Responsable de l'Amélioration Continue et la Responsable Qualité. Votre fonction a ainsi pour première finalité de piloter la structuration des Méthodes Industrielles[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

POUR CANDIDATER ENVOYER IMPÉRATIVEMENT LETTRE DE MOTIVATION ET CV (SCANNER CES 2 DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER) Missions : - Être garant(e) avec l'équipe de direction du projet pédagogique et éducatif au sein de l'équipe et veiller à son application - Assurer l'accueil des enfants par une prise en charge globale de chacun, en tenant compte de ses besoins individuels tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité et en veillant au confort du groupe - Créer un cadre sécurisant - Accueillir les parents afin de favoriser un climat de confiance et de dialogue - Respecter l'environnement familial et culturel de l'enfant - Accompagner l'enfant et sa famille sur la période d'adaptation, - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions, ses apprentissages sensoriels et moteurs - Favoriser son autonomie en fonction de ses compétences - Accompagner la socialisation de l'enfant (adaptation de l'enfant en collectivité) - Prévenir et dépister d'éventuels signes de souffrance à travers l'observation fine de chaque enfant - Administrer les traitements médicamenteux prescrits sous la responsabilité du RSAI - Proposer des activités variées et adaptées au développement de chaque enfant. -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Précy-sous-Thil, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif : Vous accueillez les enfants de 10 semaines à 4 ans dans un lieu adapté, agréable et à taille humaine. Vous veillez au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des tout-petits sous l'autorité de la directrice du multi-accueil. Missions ou activités : Accueillir l'enfant et les parents - mettre en place la phase d'adaptation, - préparer et accompagner les parents dans la séparation, - établir une relation de confiance avec les parents, - informer et accompagner les familles pendant l'accueil, - identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, - recevoir et transmettre des informations, - prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles, - écouter, rassurer et trouver des solutions. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - assurer les soins d'hygiène et de confort, - respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice, - aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie, - surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe, - identifier les signes de mal-être et en informer la directrice, -[...]

photo Educateur / Educatrice technique

Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche Comté recherche pour son Centre Educatif La Grange La Dame à Montbéliard, un éducateur technique spécialité Métiers du bâtiment, (H/F), en CDI à temps plein, dès que possible. Vos missions : Intégré(e) au sein des services techniques de Montbéliard et sous la responsabilité de la Direction, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, voici vos missions : - Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement courants, - Contrôler l'état des bâtiments, véhicules et installations, - Assurer l'entretien des espaces verts. - Animer des ateliers de préformation professionnelle pour les bénéficiaires, garçons et filles, par des activités techniques polyvalentes des métiers[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'ESAT Saint Exupéry est agréé pour recevoir 90 places, des adultes âgés de 20 à 60 ans reconnus handicapés présentant pour la plupart une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et pour certains un handicap psychique. L'ESAT Saint Exupéry, situé à Nîmes, se compose de différents domaines d'activités communément appelés ateliers : Espaces Verts, Restauration traditionnelle et self-cafétéria, Conditionnement, Blanchisserie/Pressing. Vous exercez votre métier de moniteur d'atelier ESPACES VERTS tout en en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de cette activité. Vous favorisez l'autonomie des travailleurs et proposez toute action contribuant à l'acquisition de savoir-faire professionnels adaptés à l'activité. Vous organisez la mise en œuvre des prestations auprès des clients. Vous contribuez à un bon relationnel avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous participez aux réunions d'atelier et au suivi du projet professionnel des travailleurs en situation de handicap. Appétence pour le travail en équipe Rigueur, précision et organisation Titulaire d'un CAP ou d'un Bac Professionnel idéalement jardinier-paysagiste[...]

Ressources supplémentaires