accueil* (la reunion)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs de mai, se déroulant du 4 au 15 mai 2026, nous recherchons 4 animateurs/animatrices dynamiques et motivés pour encadrer des enfants âgés de 3 à 11 ans. Vous participez à la mise en oeuvre du projet pédagogique et proposerez des activités variées (jeux, ateliers, activités manuelles, culturelles et sportives.) Vos missions principales : - encadrer et animer des groupes d'enfants - concevoir et mettre en place des activités adaptées - assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs - travailler en equipe avec les autres animateurs et la direction. Les accueils ont lieux sur Saint François (97400), du lundi au vendredi, de 8h à 16h.

Bagagiste en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Domaine Santa Giulia Palace est un Domaine hôtelier 4 étoiles, un cocon de nature surplombant la baie de Santa Giulia. Cette maison familiale vit en s'inspirant de son environnement naturel et culturel. En constante évolution depuis plus de 35 ans, ce lieu d'exception souhaite développer ces services toujours vers plus de luxe. Afin de compléter nos équipes pour la saison 2026, nous recherchons un(e) Bagagiste - Voiturier H/F Prise de poste immédiate jusqu'au 02 novembre. Le/la Voiturier-Bagagiste véhicule l'image du Domaine par une attitude irréprochable, un accueil chaleureux et convivial, ainsi que par son professionnalisme et sa disponibilité. Véritable premier point de contact, il/elle est la première personne que les clients rencontrent à leur arrivée au Domaine Santa Giulia Palace. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Réception, le/la Voiturier-Bagagiste polyvalent(e) prend en charge les bagages des hôtes dès leur arrivée et les oriente vers la réception. Tout au long du séjour, il/elle reconnaît les clients, les accompagne, les informe sur les infrastructures du Domaine ainsi que sur ses actualités, et reste à leur écoute pour répondre à leurs besoins. Il/elle[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Riez, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous aimez les environnements dynamiques, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Installé en plein centre-ville de Nice, notre centre d 'affaire un centre d'affaires/espace de coworking accueille et accompagne une clientèle Premium (locale et internationale) en lui proposant des espaces de travail flexibles et un service haut de gamme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle polyvalent(e), à partir du 1er juin 2026. Votre rôle En binôme avec la responsable du centre, vous êtes le premier point de contact de nos clients et garant(e) de la qualité de leur expérience. Dans un environnement premium et à forte dimension relationnelle, vous intervenez au quotidien sur l'accueil et l'accompagnement d'une clientèle professionnelle, la gestion opérationnelle du site ainsi que le suivi administratif. Vous contribuez également à la qualité des espaces et participez activement à la vie et au développement du site. Votre profil Nous recherchons un profil doté d'un excellent sens du service, avec une très bonne expression écrite et orale (orthographe, capacités rédactionnelles, aisance téléphonique ...) ainsi qu'une[...]

Technicien / Technicienne support technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Pôle Inclusion de l'Association Sociale et Sanitaire de Gestion, recrute pour son pôle technique basé au CAHF « Les Cytises » un agent des services techniques. Agent des services techniques (H/F) à temps plein et en CDI Présentation de la structure : Le centre d'accueil et d'hébergement des familles assurent l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes et des familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie. Public accueilli : Personnes fragilisées, isolées ou en couple avec ou sans enfants, en rupture sociale, femmes victimes de violence, personnes sans droits ni titres. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, et par délégation du chef de service éducatif, et sous l' autorité fonctionnelle du coordonnateur des agents techniques, l'agent technique assure l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des locaux et équipements du CAHF afin de garantir les conditions d'accueil sécurisées, propres et fonctionnelles pour les personnes hébergées et les professionnelles. Maintenance et entretien - Réaliser les travaux d'entretien courant selon[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM de la Borie de Graves, situé à Villefranche de Rouergue, accueille des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 45 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire délivre un accompagnement adapté aux besoins et attentes des personnes accompagnées. Le travail quotidien est lié à une démarche d'inclusion au sein de la cité et au droit commun afin de promouvoir la participation sociale et la citoyenneté. Au sein de son équipe et dans le cadre de l'expérimentation en cours au sein du référentiel organisationnel de l'équipe responsabilisée, l'éducateur spécialisé s'inscrit dans une posture de facilitateur. Il/elle concourt à l'organisation des actions à réaliser et des prestations à délivrer auprès des personnes accompagnées. Dans le cadre du référentiel de l'équipe responsabilisée, il contribue à la transformation collective et durable des pratiques professionnelles, en soutenant l'autodétermination et le parcours de vie des personnes en situation de handicap tout en favorisant des pratiques[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Saint Geniez d'Olt et d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Situés dans la commune de Saint-Geniez-d'Olt-et-d'Aubrac, à proximité du centre-bourg et à 30 minutes de Rodez : - l'EAM Le Colombier est le lieu de vie d'adultes en situation de handicap avec des troubles du spectre de l'autisme (2 unités de vie) Capacité d'accueil : 16 places d'hébergement. - l'EANM Le Colombier est le lieu de vie d'adultes en situation de handicap (5 unités de vie). Capacité d'accueil : 75 places d'hébergement, 3 places d'accueil temporaire et 3 places d'accueil de jour Les établissements proposent un accompagnement quotidien dans des locaux adaptés. Parce qu'accompagner des personnes en situation de handicap ou autistes est un défi humain, les établissements sont engagés dans une démarche QVCT pilotée par l'équipe de direction avec l'appui du Siège social (temps de concertation, salle de repos équipée, séances d'analyse de la pratique, etc.) Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un départ à la retraite. Equipe Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre (ESMS CD), vous êtes garant(e) d'une organisation robuste visant la qualité de l'accompagnement et[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil tourisme

Emploi

Villers-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

L'entreprise est spécialisée dans la gestion de locations saisonnières et l'accueil de touristes. Nous offrons un service de qualité pour garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : Vous serez rattaché(e) à la conciergerie et aurez pour mission de gérer l'accueil des touristes en location et de préparer les logements avant leur arrivée. Vos responsabilités incluront : - Gérer l'arrivée et/ou le départ des voyageurs (Check In/out). - Entretenir les surfaces, les sols et les équipements ménagers (four, micro-onde, frigidaire, etc.). - Changer et laver le linge de lit et les serviettes de toilette. Conditions de travail : - Recevoir les plannings d'intervention au moins 48 heures avant votre première mission et être accompagné(e) lors de la prise de poste. - Les arrivées sont fixées à partir de 15h et les départs jusqu'à midi. Selon votre disponibilité, plusieurs locations pourront vous être confiées. La proximité (15 kms max) avec Villers sur Mer est nécessaire, et avoir un moyen de locomotion pour le transport du linge à laver, parfois volumineux.

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Saintes recrute pour son client un chargé d'accueil bancaire H/F. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, informer et orienter les clients de l'agence (physique et téléphonique.) - Réaliser les opérations bancaires courantes (remises, retraits, virements simples.) - Accompagner les clients dans l'utilisation des automates et services digitaux. - Assurer la prise de rendez-vous et orienter vers les conseillers. - Contribuer à la qualité du service client et au respect des procédures internes. Mission à pourvoir immédiatement pour plusieurs semaines. Contrat du lundi au samedi matin. - Formation Bac à Bac +2 dans le domaine bancaire. - Une première expérience en banque. - Aisance relationnelle, sens du service et rigueur. - Maîtrise des outils informatiques. - Discrétion et respect de la confidentialité.

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 70 ans, l'ADEFO agit pour l'insertion et l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture. Avec 7 établissements, 21 services et plus de 220 salarié-es, l'ADEFO accompagne chaque année plus de 3 000 personnes en Côte-d'Or. Contexte du poste Le 115 est un numéro d'urgence accessible 24h/24 et 7j/7, dédié aux personnes sans abri. Il assure une mission d'écoute, d'évaluation des situations et d'orientation vers des solutions adaptées (hébergement, accès aux droits, information). Acteur central de la veille sociale, il coordonne les demandes et les places disponibles en lien avec les partenaires, tout en contribuant à l'observation des besoins sociaux sur le territoire. Rattaché au SIAO, il joue un rôle clé dans le dispositif d'urgence et d'insertion. Vos missions principales Assurer la permanence téléphonique du 115 : - Répondre aux appels (demandes d'hébergement, informations sur les droits, signalements, écoute) - Évaluer la situation des appelants et proposer une orientation adaptée - Orienter les personnes vers les dispositifs d'hébergement, en lien avec le CHRS Sadi-Carnot, notamment vers les structures[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez l'œil pour le détail et un excellent sens du contact ? Rejoignez l'équipe dynamique le notre client un poste polyvalent au cœur de la gestion des métaux ! Ce poste est à pourvoir sur Guéret en contrat de tâche intérimSous la responsabilité du responsable de site, vos tâches principalessont : -Accueil & Conseil : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter sur le site. -Réception & Tri : Reconnaître les différentes qualités de métaux et ferrailles, peser les marchandises et contrôler l'absence de produits interdits ou explosifs. - Travaux de meulage 80% - Manutention & Expédition : Assurer le déchargement/chargement des camions avec un chariot de manutention tout terrain Caces R482 catégorie F et organiser le stockage des matières dans les zones dédiées. -Gestion des VHU : Réceptionner les Véhicules Hors d'Usage et vérifier les points de sécurité (étiquettes amiante). -Sécurité : Appliquer rigoureusement les procédures environnementales et les consignes de sécurité.

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme du Pays Diois recherche son ou sa responsable boutique, afin de développer la boutique de l'Office. L'Office de Tourisme Intercommunal du Pays Diois est structuré avec un siège basé à Die et des bureaux d'informations touristiques (BIT) répartis sur 4 des 50 communes de la Communauté des Communes du Diois. Ce territoire est marqué par sa fréquentation touristique (clientèle majoritairement française, mais aussi néerlandaise, belge, allemande en pleine saison). L'économie touristique est, avec l'agriculture, la principale économie du territoire. Le Diois, c'est plus de 12 000 habitants, 11 000 lits marchands et 450 000 nuitées touristiques marchandes. Depuis quelques années, l'office de Tourisme développe une boutique proposant des produits logotés Pays Diois et des produits mettant en valeur les savoir-faire du territoire. Votre mission principale sera d'organiser, de gérer et développer l'activité de la boutique et d'assurer l'accueil et l'information des visiteurs Sur la partie gestion et développement de la boutique, 40 % du temps de travail, vous devrez : - Travailler une stratégie de développement de la boutique en lien avec le comité de[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse en restauration afin d'assurer l'accueil de la clientèle et le bon déroulement du service en salle. Vous évoluerez au sein d'un établissement dynamique où la qualité de l'accueil, la satisfaction client et l'esprit d'équipe sont essentiels. Missions principales Vous assurez l'accueil des clients avec professionnalisme et convivialité. Vous procédez à l'installation des clients et à la présentation de la carte. Vous prenez les commandes et assurez le service des plats et boissons. Vous veillez au bon déroulement du repas et répondez aux demandes des clients. Vous effectuez le débarrassage, le redressage des tables et participez à l'entretien de la salle. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché Vous disposez idéalement d'une expérience en restauration ou service en salle. Vous avez le sens du service client, une bonne présentation et un excellent relationnel. Vous savez travailler en équipe et gérer les périodes d'affluence avec efficacité. La motivation, la ponctualité et le dynamisme seront particulièrement appréciés. Conditions[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (CAP) pour rejoindre notre équipe. Contrat CDI à temps complet (35h/semaine) à partir du 15 Juin 2026. L'Auxiliaire Petite Enfance sera chargé(e) de : - Participer aux tâches inhérentes à l'accueil et à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille au quotidien. - Organiser et animer des activités éducatives et d'éveil. - Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue. - Participer à la préparation des repas (biberons et liaison froide, remise en température) et accompagner les enfants lors des repas. - S'assurer de l'hygiène et de l'entretien des locaux et du matériel. Chez Couleurs d'éveil, vous trouverez : - Une équipe engagée, conviviale et stable. - Un taux d'encadrement permettant une réelle prise en charge des besoins de chaque enfant. - Des responsabilités et des initiatives en fonction de vos attentes. - Une participation à la définition collective du projet pédagogique. Basées sur la confiance, le respect et l'écoute mutuels, nos relations de travail permettent à chaque membre de[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Micro-crèche située à Orléans Sud, recherche un ou une employé(e) petite enfance, diplômé du CAP (ou du DE d'auxiliaire de puériculture), pour effectuer le remplacement d'une salariée en congé maternité, de début mai 2026 à fin juillet 2026. Vos principales taches seront d'accueillir les familles, de participer à la vie de l'enfant au sein de la crèche (autonomie, activité...), prodiguer les soins nécessaires (change, toilette, lavage des mains...), donner à manger (biberons, repas à table ou chaise haute...) et toutes autres activités pour le bien être et le bon accueil des enfants. Vous aurez aussi la charge de l'entretien du linge (en journée et le soir), le nettoyage et la désinfection du matériel , des jouets/ jeux et une partie des locaux (hors sol). Horaire de travail de 35h semaine sur l'amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi de 7h30 à 19h00 (pas de télétravail). Le poste est à pourvoir immédiatement.

Auxiliaire Spécialisé / Spécialisée Vétérinaire -ASV-

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Clinique vétérinaire mixte située à Saint Céré dans le nord du Lot (46) composée de 5 vétérinaires, 5 Assistantes Vétérinaires recherche un/e Auxiliaire vétérinaire Temps complet 35 heures sur 4 jours. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accueil : gérer l'accueil physique et téléphonique, gérer les prises de RDV, assurer les ventes comptoir avec des conseils personnalisés, garantir la qualité de l'espace accueil. - Tenir une caisse, établir une facture, son encaissement et tout le secrétariat relatif à l'activité vétérinaire. - Gestion des stocks pharmacie : faire le suivi des commandes, les pointer et ranger les livraisons, - Gestion et hygiène du chenil : réalisation des soins et suivi des animaux hospitalisés. Assurer l'hygiène médicale des locaux et la stérilisation des instruments de chirurgie. - Assister les vétérinaires lors des chirurgies et consultations (assistance en imagerie, laboratoire, préparation des analyses..) COMPETENCES : - Avoir le sens de l'accueil et du service, associés à une discrétion sans faille - Organisation et rigueur - Avoir une réelle autonomie administrative et notions comptables - Faire preuve de réactivité - Maîtrise de l'outil[...]

Gestionnaire d'immeubles

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions : En lien direct avec le directeur opérationnel et la coordinatrice du service gestion et médiation de Tsigane Habitat, vous aurez pour mission : * Assurer la fonction de chef d'équipe pour la gestion des aires d'accueil des gens du voyage de la Communauté d'agglomération Saumur Val de Loire. * La coordination d'équipe : encadrement des régisseurs (2) et agents polyvalents (2) sur 8 aires d'accueil et 1 aire de grands passages, organisation des plannings (jours, congés, astreintes), suivi des interventions terrain. * La supervision des sites : gestion des accueils, états des lieux, respect du règlement intérieur, maintien de la qualité des services et de la cohabitation. * Le suivi administratif et financier : encaissements, régie, bordereaux, bilans mensuels, comptes rendus d'incidents. * La gestion des grands passages (avril à septembre) : coordination avec les collectivités, accueil des groupes, médiation et sécurité. * La médiation sociale : résolution de conflits, dialogue avec les usagers, interventions en cas de stationnements spontanés. * La relation avec les partenaires : collectivités locales, élus, police, préfecture, services techniques. Prise[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Club de l'Amitié recrute un ou une directeur/directrice d'accueil collectif de mineurs (accueil périscolaire, mercredi éducatifs et vacances). Vous êtes garant(e) du projet pédagogique, vous aurez également pour mission d'encadrer le personnel, de développer la vie associative en collaboration avec le conseil d'administration sous l'autorité du président et d'effectuer la gestion administrative. Vous devrez respecter les objectifs de l'association et veiller à la mise en œuvre des projets Savoirs et savoir faire: Technique pédagogique/ Législation et gestion d'un ACM Règles d'hygiènes et de sécurité/ Outils bureautiques/ Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation/Gestion d'équipe Informer et communiquer aux parents les informations sur l'organisation Compétences du poste: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisir Expliquer et faire respecter les régles et procédures Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. Type de contrat: CEE de 1 mois du 3 août au 31 août.

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

3 POSTES A POURVOIR *** Postes non logés. Contrat de 1 an à compter du 26/05/2026*** Sous l'autorité du chef de pôle et de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous êtes chargés de l'accueil des enfants sur les différents EAJE de la CDC Pyrénées Catalanes. Activités principales Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de la puéricul-trice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les ac-cidents et de gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive d'une autonomie en fonction de leur niveau de développement (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..), -Prévoir, organiser et animer des activités adaptées sous la responsabilité de l'infirmière puéri-cultrice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants) : - Organiser et animer des expériences ludiques, sensorimotrices, et[...]

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réouverture de notre crèche « les fripons » en septembre 2026, nous recherchons plusieurs(es) animateurs(rices) Petite Enfance. Raison d'être de l'emploi : En lien avec les missions des centres sociaux de Givors et le projet social 2018/2022, l'animatrice Petite Enfance favorise, en relation avec les parents, le développement harmonieux de l'enfant de moins de 4 ans en exerçant une mission de prévention dans le cadre d'une délégation clairement précisée. Position dans l'association : - Liens hiérarchiques : L'animatrice Petite Enfance exerce ses fonctions sous la responsabilité directe de la responsable de l'EAJE. - Liens fonctionnels : L'animatrice Petite Enfance exerce ses fonctions en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe Petite Enfance quotidiennement ainsi que les salariés et les bénévoles de l'ensemble des secteurs des centres sociaux ponctuellement. Missions et activités : 1- Accueil et accompagnement des familles - Accueillir, soutenir et écouter les familles dans le respect de celles-ci et passer le relais à l'EJE lorsque la situation devient plus complexe. - Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Brotte-lès-Luxeuil, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Agent d'accueil et administratif H/F Vos missions :Vente et relation client Accueil téléphonique : renseignements clients et venteAccueil physique de la clientèle en agenceRéalisation de devis et factures Gestion administrative Saisie informatique des bons de livraison et bons de travailSaisie et suivi de la facturation des clients en compteParticipation à la gestion et au suivi des stocksSuivi des commandes fournisseursRéalisation de diverses tâches administratives

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pontvallain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Présentation de l'établissement : Dans le cadre du départ de notre agent RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH ou un Attaché d'Administration Hospitalière pour l'EHPAD de Pontvallain, situé au sud de la Sarthe. L'EHPAD Le Prieuré fait partie des « Résidences de l'Aune », une direction commune regroupant trois EHPAD autonomes du Sud Sarthe : Mansigné, Pontvallain et Mayet. Ce groupement à taille humaine favorise la coopération entre établissements, la mutualisation des compétences et la mise en œuvre de projets partagés au service du bien-être des résidents et des équipes. Dans ce cadre, vous pourrez vous appuyer sur les gestionnaires RH des autres établissements. Descriptif de l'EHPAD : Situé au cœur du village de Pontvallain, l'EHPAD Le Prieuré accueille : - 90 résidents en hébergement permanent (dont des places en UPAD) - 2 places d'hébergement temporaire - 3 places d'accueil de jour - 1 PASA - environ 90 à 100 agents Vos missions principales : Polyvalent, ce poste vous permettra d'intervenir sur l'ensemble des missions RH au sein d'un établissement sanitaire et médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière (paie, formation, recrutement,[...]

Exploitant / Exploitante de salle de bowling

Emploi Hôtellerie - Camping

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Bienvenue au Paxton Paris Marne La Vallée ! Nous recherchons un Hôte Bowling (H/F) en extra pour compléter une équipe pétillante ! Si vous êtes prêt à injecter votre énergie positive dans un lieu où le luxe rencontre le fun, alors préparez-vous à faire partie de notre famille unique. Votre incroyable talent & nous : En tant que Hôte bowling (H/F) en extra pour la saison 2026, vous accueillez et accompagnez les clients tout au long de leur expérience au bowling et dans les espaces loisirs associés (billards, arcades etc.). Vous gérez les réservations, assurez la bonne utilisation du matériel, veillez au respect des règles de sécurité et contribuez à une ambiance conviviale et qualitative. Responsabilités principales : Accueil & Service Client Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. Gérer les réservations, prises en charge et placements sur les pistes. Expliquer les règles de fonctionnement du bowling et le maniement du matériel. Répondre aux demandes et assurer la satisfaction et la fidélisation des clients. Supervision & Sécurité Contrôler la bonne utilisation du matériel et des installations. Veiller au respect des règles de sécurité dans l'espace[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury (MPT Monfleury) est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), l'association développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association dispose d'un projet social 2026-2029 qui met l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. La MPT recrute un-e Référent-e jeunesse en CDI. Le-la Référent-e jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social auprès de son public cible. Il initie et met en oeuvre des projets en s'appuyant sur les dispositifs existants et en transversalité avec l'ensemble de l'équipe de son pôle d'affectation, avec pour finalité le développement du pouvoir d'agir des habitant-es. Il est garant de l'image de la structure en interne comme en externe. Missions principales : Mission de Référent Jeunesse (80%) Crée et garantit les conditions favorables permettant, le[...]