Affiner par géographie

photo Mâcon en famille

Mâcon en famille

Pour enfants

Mâcon 71000

Du 26/04/2024 au 02/11/2024

Visite dédiée aux enfants de 6 à 12 ans accompagnés d’un adulte. En famille, partez à la découverte des secrets de Mâcon et de lieux insolites dont certains sont d’ordinaire inaccessibles. La visite sera rythmée d’expériences ludiques et sensorielles qui amuseront petits et grands. Cette visite vous donne droit à une entrée au Musée des Ursulines à tarif réduit. Rendez-vous 15 mn avant le départ de la visite à l’accueil de l’Office de Tourisme. Nombre de places limité, réservation obligatoire. En cas de mauvais temps, l’organisateur se réserve le droit de reporter ou d’annuler la visite.

photo Théâtre

Théâtre "Le Voyage" à Cajarc

Théâtre, Spectacle, Plante - Fleur

Cajarc 46160

Le 08/05/2024

"1985… Une voiture, deux hommes, une destination, jusque-là c’est une situation assez ordinaire. Un père et un fils en route vers Dachau. Dachau le premier camp de concentration du troisième Reich. Le père raconte son histoire, le fils l’a entendue des centaines de fois… il n’écoute plus. La déportation dans ce camp, les amis qui tombent. Le fils accompagne son père pour lui faire plaisir même si bien souvent ce père l’agace. Le père, un homme veuf, aigri, meurtri… ennuyeux et si sensible sous sa carapace de « teigneux ». Le fils européen convaincu, qui vit avec son temps et ses réalités sociales et économiques. L’auteur, Gérald Aubert, dans un texte ciselé, précis, flamboyant nous fait rire dans une situation qui logiquement ne s’y prête pas. N’est-ce pas quand nous ne devons pas rire que le fou-rire nous guette ? Le père avait bien préparé ce voyage, le voyage vers ce camp dans lequel il a failli laisser sa jeunesse. Il avait répété, mais tout ne se passe pas comme il l’avait prévu… il se voulait digne… à la hauteur… mais ça n’est pas si simple, l’inattendu, la douleur, la faiblesse lui jouent des tours même quarante ans après. Le dilemme entre ce que l’on aurait dû faire[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'EPSM de la Sarthe recrute un Gestionnaire administratif (H/F) à 100% à la Direction des Ressources Humaines - Secteur carrière. Ce poste est à pourvoir à compter du 01/07/2024 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement. Sous la responsabilité de l'Adjointe des Cadres Hospitaliers du secteur, le Gestionnaire administratif est responsable de la gestion des dossiers administratifs du personnel non médical des agents stagiaires et titulaires de la fonction publique : Recrutement : - Réceptionner le dossier de l'agent crée par le secteur du recrutement et valider les éléments de carrière. Carrières et retraite : - Gérer les reprises d'antériorité ; - Assurer le suivi des mises en stage et des titularisations ; - Gérer les avancements de grades et d'échelons ; - Participer à la préparation et assurer la gestion des résultats des CAPL et CAPD ; - Effectuer les simulations de pensions de retraite ; - Gérer les dossiers de retraite et validation de services ; - Gérer les procédures de radiation des cadres. Temps partiel : - Renseigner l'agent sur l'impact du temps partiel sur sa carrière et sa retraite ; - Gérer et suivre les temps[...]

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Violences ordinaires : quand la sociologie rencontre le cinéma

Cinéma

Marseille 13000

Le 23/05/2024

Dès 16 ans " Les grandes œuvres de cinéma ou de littérature sont pour nous, sociologues, des guides précieux, qui nous disent quelque chose d’essentiel pour notre propre façon de conduire nos recherches. " UNE CONFÉRENCE D’IRÈNE THÉRY SUIVIE D’UNE PROJECTION DU FILM DISTANT VOICES, STILL LIVES Distant Voices, Still Lives est considéré comme l’un des plus grands films britanniques de tous les temps. Son sujet est en apparence très simple : l’évocation de la vie d’une famille ordinaire de la classe ouvrière à Liverpool, entre la Seconde Guerre mondiale et les années soixante. Et pourtant, il nous saisit, tant par sa façon d’attraper au vol les bonheurs simples de l’enfance que parce qu’il donne à voir, comme jamais avant lui, les violences ordinaires les plus sordides. Qu’aurait la sociologie à apprendre de l’art ? En partant de l’exemple de Distant Voices, Still Lives, film qui porte justement sur mon thème de travail – les transformations de la famille et l’égalité des sexes –, je propose de partager quelques-unes des leçons sociologiques que j’ai tirées de mon amour des grandes œuvres de fiction. Irène Théry Cette conférence introductive d’Irène Théry sera[...]

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Violences ordinaires : quand la sociologie rencontre le cinéma

Cinéma, Conférence - Débat

Marseille 13000

Le 23/05/2024

Distant Voices, Still Lives est considéré comme l’un des plus grands films britanniques de tous les temps. Son sujet est en apparence très simple : l’évocation de la vie d’une famille ordinaire de la classe ouvrière à Liverpool, entre la Seconde Guerre mondiale et les années soixante. Et pourtant, il nous saisit, tant par sa façon d’attraper au vol les bonheurs simples de l’enfance que parce qu’il donne à voir, comme jamais avant lui, les violences ordinaires les plus sordides. "Qu’aurait la sociologie à apprendre de l’art ? En partant de l’exemple de Distant Voices, Still Lives, film qui porte justement sur mon thème de travail – les transformations de la famille et l’égalité des sexes –, je propose de partager quelques-unes des leçons sociologiques que j’ai tirées de mon amour des grandes oeuvres de fiction." Irène Théry. Cette conférence introductive d’Irène Théry sera suivie par la projection du film Distant Voices, Still Lives réalisé par Terence Davies (1988). Dans les années 1950, à Liverpool, une famille se prépare pour le mariage de Eileen, la fille aînée. Cette cérémonie est l’occasion pour la fratrie de se souvenir de leur père, personnage violent[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Pierrevillers, 57, Moselle, Grand Est

Vous cherchez un métier qui a du sens et souhaitez contribuer à l'épanouissement et à l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Rejoignez nous ! L'ESAT accueille des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle et psychique) de 20 à 62 ans. L'ESAT favorise le développement de leurs aptitudes et compétences professionnelles et personnelles en utilisant comme support le travail (activités variées). Dans le cadre de la transformation des ESAT (décret déc. 2022), l'enjeu est aujourd'hui d'impulser une nouvelle dynamique notamment en confortant la mission d'accompagnement des personnes dans une trajectoire professionnelle à l'intérieur de l'ESAT, mais aussi, pour ceux dont c'est le projet, vers le milieu ordinaire adapté et classique. Les missions : - Développer les compétences des personnes : gestion du plan de formations, mise en place GPEC, CPF, RAE, . ; - Créer des partenariats avec les acteurs du champ de l'orientation et de l'emploi (SPE, dispositif emploi accompagné, AGEFIPH, .) et développer par la prospection un réseau d'employeurs (sensibilisation à l'appréhension du handicap et son acceptation), participer à des salons et forum, assurer[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son pôle Travail et Insertion professionnelle Secteur Sud (La Châtre) 1 Conseiller insertion professionnelle (H/F) CDD à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir à compter du 22 avril 2024 Au sein du pôle Travail et Insertion professionnelle (98 places d'ESAT sur 4 antennes, 17 places d'ESAT HLM, 72 places DEA 36- 18) qui accueille des personnes handicapées adultes pour leur permettre d'accéder à une vie professionnelle. Sous l'autorité de la directrice du Pôle Travail et Insertion Professionnelle, vous aurez pour missions de : -Aider les personnes en situation de handicap à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés, -Analyser les attentes, besoins, dans le cadre d'une inclusion en milieu ordinaire, -Participer à la construction du projet personnalisé du travailleur d'Esat, -Rechercher et accompagner les entreprises du milieu ordinaire en vue d'un poste de travail pouvant être confié à une personne en situation de handicap, -Accompagner la mise en situation professionnelle, négocier les conditions du poste et assurer le maintien dans l'emploi, -Rendre[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

SENEOS les Résidences du Centre Somme établissement public médico-social autonome dynamique actuellement le plus important de l'Est de la Somme dispose de 473 places d'hébergement permanent, 51 places d'hébergement en unité protégée, 4 places d'hébergement temporaire, 7 places d'accueil de jour, 28 places de pôle d'activité et de soins adaptés, 74 places de SSIAD répartis sur 6 sites géographiques. Cet établissement emploie environ 400 agents. Cet établissement recherche un ou une gestionnaire administrative (spécialité ressources humaines) en contrat à durée déterminée à compter du 24 juin 2024 pour une durée de 6 mois renouvelable. (Motif : remplacement d'un agent absent) Vous serez chargé.e : - Gestionnaire du site de Warloy-Baillon (codification des entrées/sorties des professionnels dans le logiciel de paie et la rédaction des contrats/décisions correspondant(e)s, gestion des modifications des dossiers des professionnels : adresse, RIB, enfant et SFT, prime et indemnités, temps partiel, temps partiel thérapeutique suite à maladie ordinaire, etc, contrôle du SFT une fois par an, saisie des repas, contrôle de la paie + le contrôle de la DSN, contrôle des plannings,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Unapei 86 recrute Pour Son Foyer de Vie et son Foyer d'Hébergement Soleil Bleu (86000 POITIERS) Un Educateur spécialisé - Coordonnateur de projets CDD à Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions principales : Exercer la fonction de coordonnateur de Projets Personnalisés d'Accompagnement : - Organiser et piloter le processus PPA en veillant à la co-conception par les professionnels concernés (programmation annuelle, revue de PPA) - Impulser et créer des conditions favorables au développement et à l'épanouissement de la personne accompagnée vers et dans le milieu ordinaire en cohérence avec le PPA et le projet de service -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son ESAT de Colmar (68000) MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 150 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité de la Directrice adjointe du site et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : - Animer la démarche de projet personnalisé des travailleurs dont il/elle a le suivi (environ 50 travailleurs) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions liées au projet personnalisé - Participer au processus d'admission, d'accompagnement du parcours, de réorientation et de sortie - Mettre en place, en cas de souhaits ou demandes, des stages en milieu ordinaire ou en ESMS - Accompagner la personne qui le souhaite dans son projet d'insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail - Entretenir et/ou mettre en place les partenariats nécessaires à l'accompagnement socio-professionnel - Mettre en place des actions spécifiques de prévention et de sensibilisation (santé, autonomie, vie intime, le vieillissement,[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ASEI, créée en 1950 et reconnue d'utilité publique est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap à accomplir leur projet de vie. Elle agit pour avancer vers une société plus inclusive, et milite pour garantir l'accès aux droit fondamentaux de tous. Ayant pour principe fondamental de toujours mettre au cœur de ses propositions le choix de personnes qu'elle accompagne, l'ASEI intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, habitat inclusif, emploi.et déploie son accompagnement au travers de ses 107 services et établissements médico-sociaux Agissons pour l'inclusion, l'ASEI adapte ses modes d'accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure et tient compte de la complexification des parcours ainsi que des besoins et envies de chaque personne. Acteur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de près de 200 M€, l'ASEI rassemble plus de 3500 professionnels et plus de 10000 personnes handicapées (de l'Occitanie à l'Ile de France). Rejoignez une association à taille humaine au service des autres ! Description des établissements : Le centre Haiekin comporte : -Une MAS (Maison d'accueil[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui cherchons nous ? Nous cherchons une personne titulaire du diplôme DEME, aimant travailler en équipe et sachant être ressource dans le métier exercé. Compétences attendues - Connaissance du public accueilli et de sa problématique - Capacité d'organisation, de rigueur, de coordination des actions, d'écoute, de patience - Être en capacité d'instaurer une relation de qualité et à rendre compte. Poste en CDI à temps plein à compter du 01/03/2024 . C.C.N.T. du 26 août 1965 - 18 congés trimestriels/an + Congés payés Pour quelles missions ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne d'un public de personnes traumatisées crâniennes. Les objectifs sont de développer ou maintenir leurs capacités de participation à la vie sociale, d'autonomie, d'inclusion dans le milieu ordinaire, en fonction de leur histoire et à partir de leurs compétences en : - Animant et organisant la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'inclusion - Mettant en œuvre le projet personnalisé de la personne, en évaluant ses effets - Exerçant une relation éducative au sein d'un espace[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

***SALON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - CENTRE COMMERCIAL CARREFOUR D'ATHIS MONS LE 24/04 180 avenue François Mitterrand 91200 Athis-Mons Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 18h le Mercredi 24 avril *** Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité de la responsable paie-carrière-absentéisme, vous êtes chargé (e) : Missions - Assurer la gestion et le suivi des arrêts Maladies Ordinaires (MO), Accidents de Travail (AT), Maladie Professionnelle (MP) pour les agents titulaires et non titulaires - Gérer les dossiers examinés en Conseil Médical (formation restreinte et formation plénière) - Effectuer le suivi de Congé Longue Maladie (CLM), Congé Longue Durée (CLD), Congé Grave Maladie, Temps Partiel Thérapeutique, (TPT) et Congé Maternité, Congé Paternité - Renseigner les agents sur leurs dossiers et leurs droits (nombre de jours à plein traitement, demi traitement et sans traitement) - Constituer les dossiers à transmettre à l'assureur privé de la collectivité, à la Sécurité Sociale et aux organismes de maintien de salaire individuel - Etablir les courriers, les arrêtés et les mails nécessaires au bon traitement des dossiers individuels -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation de l'Aris : Se composant de 30 salariés répartis sur Besançon, Pontarlier, Montbéliard et Belfort et accompagnant les demandeurs d'emploi et les salariés en situation de handicap, l'Association régionale pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap (ARIS) orchestre les services spécialisés sur l'accès et le maintien dans l'emploi, en milieu ordinaire sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort. L'organisme de placement spécialisé CAP EMPLOI assure dans une même mission de service d'intérêt économique général l'accompagnement vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Il intègre la question du conseil en évolution professionnelle et de la transition professionnelle dans son activité dans un objectif de sécuriser les parcours. En parallèle de cette offre de services publics, la structure développe le pôle associatif Intégrans lui permettant de réaliser des interventions d'appui-conseil et de formation ne rentrant pas dans l'offre de service ayant un caractère non marchand et non concurrentiel. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction, la personne recrutée[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

L'ESAT MENILMONTANT, établissement accompagnant 153 travailleurs en situation de handicap mental et psychique, de l'Association Championnet reconnue d'utilité publique, recrute : Un(e) Conseillère en ESF (H/F) CDI - Temps plein - 75020 Paris Dès que possible Description générale du poste En ESAT, le/la CESF a pour mission d'accompagner les travailleurs en situation de handicap en prenant en compte leurs projets personnalisés, de les accompagner vers le milieu ordinaire de travail, ou de les réorientés vers d'autres établissements médico-sociaux. Il/ elle est en relation avec les familles, les professionnels de l'ESAT et les partenaires extérieurs afin d'assurer le suivi des dossiers administratifs et des diverses demandes des travailleurs en situation de handicaps. Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Chef de service socio-éducatif, le/la CESF a pour mission de : - Accompagnement individuel au quotidien des travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des projets personnalisés et l'orientation vers le milieu ordinaire ou d'autres établissements médico-sociaux. - Accompagnement individuel des travailleurs en situations de handicap sur[...]

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Exposition photo "infrare d-day"

Exposition, Histoire - Civilisation, Photographie - Vidéo

COURSEULLES-SUR-MER 14470

Du 01/06/2024 au 07/06/2024

INFRARE D-DAY est une exposition photographique qui vise à capturer l'essence des plages du Débarquement, des mémoriaux et des cimetières militaires de Normandie à l'aide d'une caméra infrarouge noir et blanc. Cette technologie ouvre une perspective éthérée de ces lieux, offrant aux spectateurs un voyage évocateur à travers le temps et la mémoire. La photographie infrarouge révèle des détails cachés et révèle une profondeur émotionnelle souvent invisible dans la photographie traditionnelle. Le résultat est une collection d’images qui transcendent l’ordinaire, résonnant avec la solennité et l’importance durable des sites du Débarquement en Normandie.

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Exposition photo "infrare d-day"

Photographie - Vidéo, Exposition

Courseulles-sur-Mer 14470

Du 01/06/2024 au 07/06/2024

INFRARE D-DAY est une exposition photographique qui vise à capturer l'essence des plages du Débarquement, des mémoriaux et des cimetières militaires de Normandie à l'aide d'une caméra infrarouge noir et blanc. Cette technologie ouvre une perspective éthérée de ces lieux, offrant aux spectateurs un voyage évocateur à travers le temps et la mémoire. La photographie infrarouge révèle des détails cachés et révèle une profondeur émotionnelle souvent invisible dans la photographie traditionnelle. Le résultat est une collection d’images qui transcendent l’ordinaire, résonnant avec la solennité et l’importance durable des sites du Débarquement en Normandie.

photo Le Mardi à Monoprix

Le Mardi à Monoprix

Spectacle

Arbois 39600

Le 11/06/2024

SPECTACLE A PARTIR DE 15 ANS D'Emmanuel Darley | Mise en scène de Céline Cohen | Avec Régis Goudot | Création musique de Luc Onnen | Costumes de Louise Yribarren | En coproduction avec la Cie Voraces « Depuis quelque temps, chaque mardi, Marie-Pierre vient s'occuper de son père. Ménage, repassage... Elle est belle, Marie-Pierre... Tous les yeux sont tournés vers elle quand elle fait les courses avec son père, le mardi matin. » Ce pourrait être le récit d'un personnage ordinaire, banal. À un détail près : « Avant, il y a de ça du temps, Marie-Pierre, son nom c’était Jean-Pierre ». Pour garder un rapport au père, il faut alors affronter les regards, chaque mardi, à Monoprix. Être soi-même, « tel quel », devient alors un combat. Pour tenter de sauver... quoi ? Une dignité peut-être. Et l'amour aussi. Le Festival de caves est un festival de création théâtrale, de fabrication de spectacles imaginés pour un.e ou deux comédien.ne.s, dans l’espace souterrain de la cave. De ce lieu, où se retrouvent le public et les artistes interprètes naissent des projets aux ambiances originales, intimes et généreuses. Initié à Besançon il y a presque 20 ans, le festival a essaimé dans les[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Colombe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du service, vous assurez les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service Ressources Humaines : - Assurer le traitement et le suivi des dossiers maladies (accident de travail, maladie professionnelle, maladie ordinaire, CLM, CLD, temps partiel thérapeutique,.) - Intégrer les variables liées aux absences pour maladie dans le logiciel métier (CIRIL) ; - Calculer les incidences sur le salaire des agents (demi traitement, subrogation, ...) ; - Rédiger les arrêtés correspondants à la situation des agents ; - Réaliser les déclarations nécessaires sur la plate-forme de la CPAM et de l'assureur de la collectivité dans le respect des délais imposés et en assurer le suivi des remboursements ; - Envoyer mensuellement les éléments pour permettre le versement des compléments de salaire pour les agents qui adhèrent au contrat groupe prévoyance ; - Saisir les instances médicales compétentes (conseil médical) et assurer le suivi des dossiers ; - Organiser et suivre les visites médicales ; - Gérer l'attribution des tickets restaurant ; - Participer à la gestion des temps de travail (suivi des absences, gestion des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Sigoyer, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Au sein d'un foyer de vie accueillant 44 résidents, accompagnement individuel de ces personnes porteuses d'un handicap mental ou souffrant de psychose, dans les gestes de la vie quotidienne, les temps collectifs et les animations. Le moniteur-éducateur élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Ses missions principales sont les suivantes: Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif - Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence). - Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques (il participe[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans un cadre de verdure s'étendant sur six hectares, situé dans le quartier de Courbessac, l'ITEP Saint Pierre Le Genévrier est un établissement médico-social qui a pour mission d'accueillir des enfants entre 5 et 14 ans, présentant des troubles du caractère et du comportement. Aujourd'hui, ce sont près de 70 enfants qui sont accueillis et pris en charge au sein de l'Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique ou de l'Institut Médico-Educatif. Temps de travail : Mi-temps (50%) Rémunération : Selon CCN 66 Prise de fonction : Le 26 Août 2024 Diplôme : DEES Notre service propose un internat, avec un accueil de 5 jours par semaine au sein de notre établissement, une scolarité avec des inclusions possibles en milieu ordinaire et des interventions thérapeutiques. Vos missions : - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant, analyser les besoins, proposer des actions concrètes, - Contribuer à l'élaboration d'un travail en dispositif intégré, qui s'efforce de porter une offre de soin au plus près du territoire de vie de l'enfant, - Aider les enfants à développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, - Animer des activités (sportives,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir de suite, en CDD temps plein. Gestion des dossiers des fonctionnaires pour l'ensemble de la direction inter-département de la police nationale de Haute-Savoie (Sécurité publique, police judiciaire, police aux frontières) tous statuts confondus. Gestion de l'ensemble des opérations propres au domaine des ressources humaines, à savoir : - évaluations annuelles des agents, - avancement, - mobilité, - blessures en service et congé de maladie ordinaire, - primes et indemnités, - demandes de protection fonctionnelle, - classement de certains documents dans les dossiers des personnels. Participe à la mise à jour des données du personnel dans le logiciel DIALOGUE Assure le suivi et la gestion du temps dans le logiciel GesTT des fonctionnaires de la direction Votre environnement professionnel Le service de soutien opérationnel est installé dans les locaux de l'hôtel de police d'Annecy et exerce les missions dans les domaines de compétence immobilier, finances publiques, ressources humaines, hygiène et sécurité et logistique. Il s'organise autour de trois bureaux, le bureau des ressources humaines, le bureau du budget et de la comptabilité et le bureau de la[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son ESAT de Haguenau/Wissembourg (67) 1 Chargé de projets (H/F) à temps plein en CDD MISSIONS Au sein d'un Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) accueillant et accompagnant près de 160 travailleurs en situation de handicap, vous aurez, sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'Etablissement et conformément aux valeurs associatives, à accompagner et soutenir les projets des personnes accompagnées en réalisant les missions principales suivantes : . - Garantir la réalisation et le suivi des projets personnalisés et des bilans intermédiaires des personnes accompagnées - Coordonner la mission d'accompagnement des moniteurs d'ateliers dans le développement des compétences des travailleurs, dans l'élaboration, la réalisation et l'évaluation des projets personnalisés - Planifier, organiser et co-animer les entretiens de projets personnalisés - Participer à la réalisation des plans d'actions décidés - Recenser et veiller à la mise en ?uvre des activités de soutien et de formation au bénéfice des travailleurs - Assurer la coordination de la réflexion et du travail de l'équipe pluridisciplinaire (Moniteurs, Psychologue,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour son établissement de Figeac (46) un ou une « Moniteur.trice éducateur.trice » en CDD à temps plein. Lieu de travail : Figeac (46) Nature et durée du contrat : CDD à temps plein Rémunération selon CCN 51 : à partir de 1925 € brut mensuel / selon expérience Prise de poste : Début Mai 2024 / pour 2 mois Vous avez un diplôme de type DEME, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Travail du Lundi au Vendredi QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous exercez une relation éducative au sein d'un espace collectif. - Vous êtes en lien avec l'équipe, mettez en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

ACCESSIBLE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP L'ADAPEI de l'Ariège recrute pour son Entreprise Adaptée, ESPACES VERTS , un Chef d'Equipe (H/F) en CDI à temps complet. Le chef d'équipe, au sein de l'entreprise adaptée EVEA - ADAPEI de l'Ariège, est responsable de l'encadrement des ouvriers dans leurs activités et productions à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Il effectue un travail de production principalement dans le domaine des espaces verts. Il est un formateur auprès des ouvriers d'EVEA, il les aide à s'épanouir à travers une activité professionnelle, en prenant en compte les capacités de chacun, tout en les accompagnants dans leur projet professionnel. Missions : Assurer et coordonner l'accompagnement professionnel des ouvriers d'EVEA. Organisateur et superviseur des activités de production. Contribuer à la vie de la structure. Activités : a) Activités liées à la mission d'accompagnement : Le chef d'équipe est référent des ouvriers présents dans son établissement. Il est leur interlocuteur privilégié. Il coordonne les actions d'intégration vers le milieu ordinaire, accompagne les ouvriers dans leur parcours de professionnalisation. Activités liées[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Animateur - Coordinateur du projet de vie sociale et partagée, au sein d'un habitat inclusif dédié à 8 jeunes adultes TDAH CDI à temps partiel (de 50% à 80%) Contexte HypersColoc est un projet innovant proposant un habitat partagé et accompagné pour 8 jeunes adultes vivant avec un TDAH (Trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité). L'habitat inclusif est une réponse complémentaire au logement ordinaire et alternative à l'hébergement en institution, la spécificité du projet d'HypersColoc étant d'être un tremplin permettant d'accompagner 8 jeunes adultes de 18 à 25 ans dans leurs premiers pas vers la vie autonome. La villa Cadier associe espaces de vie individuels (5 studios et 3 chambres en colocation) et espaces de vie partagée. A ce jour, l'association HypersColoc emploie une animatrice coordinatrice à 20%, le recrutement d'un.e second.e animateur.trice-coordinateur.trice entre 50% et 80% viendrait donc renforcer l'équipe existante. Missions - Elaboration, mise en place et animation du Projet de Vie Sociale et Partagée -PSVP- (ateliers socio-éducatifs, programme d'animation, promotion de la pair-aidance, suivi technique et administratif) - Facilitation[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP au sein du dispositif Prestations en Milieu Ordinaire (PMO), un éducateur spécialisé F/H à temps complet en contrat à durée indéterminée. L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et PMO (anciennement SESSAD), 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : JURA PLAINE et HAUT JURA et le site de REVIGNY. Le DITEP dispose d'une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée, classes et ateliers à Revigny, ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique,[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe composée de 3 agents. Vous assurerez le traitement de la paie et des dossiers administratifs en matière de gestion des ressources humaines, dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. Missions : - Gestion de la paie : o Elaboration de la paie : saisie des variables de paie, vérification des bulletins, et préparation du mandatement o Déclarations des cotisations mensuelles et DSN o Suivi du régime indemnitaire, du supplément familial de traitement, et de la GIPA o Suivi de la masse salariale de la collectivité et préparation budgétaire - Gestion des carrières : o Suivi et élaboration des actes administratifs concernant la carrière des agents titulaires o Suivi et mise en place des dossiers retraite o Gestion des procédures disciplinaires o Gestion administrative des agents contractuels o Tenue du registre des arrêtés o Veille réglementaire - Gestion des arrêts de travail : o Rédaction des actes administratifs relatifs aux arrêts maladie (maladie ordinaire, accident de service, longue maladie, maternité, etc.) o Déclaration des arrêts de travail auprès de l'assurance[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Madelaine-sous-Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association mène actuellement deux projets principaux : -Les Bobos à la Ferme : Au sein de 4 gîtes labellisés tourisme et handicap, l'association organise des séjours de répit pour les proches aidants et les personnes aidées, quel que soit le handicap ou la maladie et quel que soit l'âge de l'aidé. Le Pôle Parents Aidants (PPA) : c'est un lieu dédié aux familles touchées par le handicap ou la maladie d'un enfant quel que soit l'âge de celui-ci. Cette association est à la recherche de son/sa futur(e) Conseiller(ère) en Parentalité Différente qui aura pour mission principale de soutenir les familles du Montreuillois confrontées au handicap ou à la maladie d'un enfant. Missions spécifiques : - Garantir un accueil inconditionnel aux familles. - Ecouter et informer les familles aidantes. - Orienter les familles vers le bon interlocuteur. - Soutenir les parents et valoriser leurs compétences. - Développer les actions entre pairs et favorisant le lien parents/enfants. - Développer une connaissance avancée des partenaires du territoire. - Développer une expertise sur les problématiques rencontrées par ces familles et être une ressource pour les acteurs locaux. - Animer des groupes[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Pommevic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons UN.E RESPONSABLE D'EQUIPE ENTREPRISE ADAPTEE H/F EN CDI TEMPS COMPLET - CCNT des entreprises du paysage du 10/10/2008 : T.A.M.2 Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. Gestion des travaux de création : plantations, engazonnement, pose de terrasses bois, de clôtures, maçonnerie paysagère. Entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Diplôme de niveau V dans un métier en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, petits travaux de maçonnerie. Formation diplômante : BTSA ou autre diplôme. Connaissance et expérience[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous avez un diplôme de type DEES, ou d'un diplôme équivalent, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté. Vous recherchez une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Lieu de travail : Figeac (46) dans un premier temps - Posté déplacé sur Cahors (46) en Septembre 2024 Nature et durée du contrat : CDI à temps plein (1 ETP) Rémunération selon CCN 51 : selon diplôme Prise de poste : 06 Mai 2024 QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 40 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) VOS MISSIONS : La Fédération APAJH recherche un, une Educateur/trice - Vous concevez, conduisez, et mettez en œuvre les projets personnalisés[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir à des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap, l'ensemble des formes d'enseignement scolaire et professionnel, d'habitat et de soins, à titre permanent, temporaire ou selon un mode séquentiel, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Le D.A.M.E La Horgne favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités - L'accueil de nuit : l'hébergement de semaine, l'habitat externalisé et :ou inclusif - L'accueil de jour : au sein de l'unité d'enseignement scolaire et professionnel[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite Sinclair recherche pour son Pôle Education - Habitat - Soin, situé à Lutterbach : 1 Educateur Technique Spécialisé (H/F) CDI- 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Education - Habitat - Soin, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un atelier technique. Activités liées au poste : Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels au sein d'un atelier restauration / salle Stimuler les capacités intellectuelles et techniques des jeunes Elaborer, évaluer et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec les attentes du jeune. Rendre compte à son supérieur hiérarchique des actions collectives de la structure, de son action et de l'évolution des jeunes pris en charge Développer des partenariats professionnels notamment avec le milieu ordinaire de travail Repérer et évaluer les potentialités de la personne, notamment celles liées[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale, ... Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Association « Notre Avenir » recrute pour le SAVS : un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice CDI - temps plein Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aidez les personnes en situation de handicap vivant à domicile accompagnées par le SAVS : - vous les accompagnez dans la réalisation de certaines tâches ou démarches (domaine social, administratif, budgétaire, professionnel.) dans le but qu'ils acquièrent une plus grande autonomie ; - vous assurez un soutien actif dans les gestes de la vie quotidienne lors des visites à domicile (veille à l'entretien du logement, accompagnement aux courses.) ; - vous favorisez l'intégration dans le milieu ordinaire de vie sociale et/ou professionnelle ; - vous aidez au maintien des relations familiales ; - vous les accompagnez lors des RDV extérieurs (si la personne ne peut se déplacer seule) ; - vous concevez également des projets d'animations collectives en cohérence avec les missions du SAVS dans un but de prévention et de sensibilisation ; - vous mettez en place et animez des temps collectifs favorisant la socialisation (Quartier de proximité et/ou Habitat Inclusif de Bain-de Bretagne et de Saint-Sulpice-des-Landes). Diplôme[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale, ... Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASL intervient dans le champ de l'économie sociale et a pour vocation de loger des personnes en situation de précarité. Elle s'inscrit également dans les valeurs exprimées dans la Charte FAPIL. Chaque salarié doit dans le cadre de son travail respecter la déontologie de la mission générale de l'ASL. La pension de famille est destinée à l'accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire. La pension de famille s'adresse de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d'hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d'insertion de type CHRS ni d'un logement autonome. Descriptif du poste Rattaché(e) au chef de service, vous êtes sur un poste d'hôte de maison (H/F) « L'hôte(sse) joue un rôle primordial d'animation et de régulation de la vie quotidienne de la maison. De par sa qualification qui peut être diverse, conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assistant de service social, AMP (aide médico-psychologique)[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de la Région Grand Est, le service de la Vie Professionnelle accompagne les agents dans le déroulé de leur carrière. Dans ce poste, la personne recrutée aura les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille d'environ 350 agents (évolutif) siège et lycées toutes catégories et tous statuts confondus répartis sur les lycées du secteur d'une ou plusieurs agences territoriales, ainsi qu'une ou plusieurs directions pour les agents du siège - Gérer pour ces agents le suivi de leur carrière, de leur nomination jusqu'à leur départ (sauf retraite et décès) - Assurer pour ces agents le suivi de la paie (paie, absentéisme, avances de traitement) - Assurer un appui sur des thématiques transverses au sein du pôle Dans le cadre de la gestion des carrières, les activités liées à ce poste sont : Constitution et gestion du dossier de l'agent (classement) Établissement des différentes décisions individuelles de déroulement de carrière des fonctionnaires du recrutement à la fin de fonction (nomination, avancements, positions statutaires, reclassements, etc) Gestion et suivi des temps partiels Gestion et suivi des cumuls[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Activités liées au poste  Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, gestion du temps, absentéisme et santé au travail, ...)  Assurer la polyvalence sur les dossiers de ses collègues en cas d'absence  Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières.  Classement, archivage Activités liées à la paie  Assurer la gestion individuelle des dossiers dans le cadre de la réglementation : situations administratives, carrière, état civil, autorisations de séjour et de travail ...) ; Gérer les mouvements (entrées et sorties)  Gérer la montée échelons suivant les statuts  Saisie des éléments de paie (indemnités, gardes, astreintes, IJSS .)  Gérer les variables de paies (indemnités diverses, supplément familial, remboursement transport)  Contrôle des rémunérations et corriger les anomalies ;  Gestions des attestations et certificats employeurs ; Activité liée à l'absentéisme  Encoder[...]

photo Enseignant ou enseignant coordonnateur UPS

Enseignant ou enseignant coordonnateur UPS

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Aixe-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Place de l'emploi public recherche pour GIP FCIP Académie de Poitiers un Enseignant(e) ou enseignant coordonnateur UPS GIP FCIP Académie de Poitiers Dans le cadre de l’augmentation du volume horaire d’aide pédagogique pour les Enfants issus de familles itinérantes (EFIV) accompagnés par l’UPS, au sein du collège Camille Corot à Aixe sur Vienne, le GIP FCIP recrute un(e) enseignant(e). Sous l’autorité du chef d’établissement dans lequel il ou elle est affecté(e) (Collège Camille Corot Aixe sur Vienne), il ou elle enseignera auprès des EFIV en difficulté scolaire dans le cadre du dispositif « Unité Pédagogique Spécifique » (UPS), en liaison avec l’équipe pédagogique, en veillant notamment à : - Adapter des supports et des méthodes pédagogiques pour favoriser l’inclusion en classe ordinaire  - Faire acquérir aux élèves une première culture scientifique et technique  - Mettre en place des activités permettant aux élèves d’acquérir les compétences du socle commun de connaissances de compétences et de culture  - Donner confiance aux élèves  - Elaborer des projets concrets, enseigner la démarche expérimentale  - Faire appel à des intervenants extérieurs selon les besoins en disciplines. -[...]

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Auxiliaire de Vie H/F

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Benoît-du-Sault, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.Nous recherchons pour le compte de notre client une structure de soin à domicile à proximité de St Benoit du Sault - un ou une auxiliaire de vie. Vous travaillerez sur un poste mobile entre trois communes voisines, sur la base d'un temps de travail de 120 heures. Le véhicule de service sera mis à votre disposition.'auxiliaire de vie sociale (AVS) aide les personnes malades, handicapées ou fragilisées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire. Elle est présente pour faciliter le lever, le coucher, la toilette, les soins d'hygiène (à l'exclusion des soins infirmiers). Elle apporte son soutien au moment de l'appareillage des personnes handicapées. L'AVS assure la préparation et la prise des repas, les travaux ménagers. Elle prend en charge les démarches administratives, les sorties, les courses, etc. En général, elle n'intervient que quelques heures par jour, aux moments qui[...]

photo Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Codeur / Codeuse Langue française Parlée Complétée - LPC

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Missions Activités principales - Garantir la réception optimale des messages oraux dans le cadre de la classe en milieu ordinaire - Faciliter et s'assurer de la bonne compréhension de l'élève - Favoriser l'autonomie et s'assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques - Animer des ateliers de décodage - Informer sur la surdité, la LfPC et les difficultés inhérentes au handicap, les équipes enseignantes de l'Éducation Nationale, les élèves et les professionnels concernés par l'élève notamment sur les lieux de stage Activités annexes - Accompagner la famille dans le projet de l'enfant et de l'adolescent : rédiger les PIA et former les familles au LPC - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions du service, aux ESS et aux réunions en lien avec l'accompagnement de l'élève - Assurer le lien entre les différents intervenants - Former les codeurs stagiaires 17H hebdomadaire en temps présentiel élève - 22H13/ semaine, congés scolaires Prise de fonction : dès que possible Établissement relevant du secteur médico-social: nécessité pass vaccinal + port du masque obligatoire. « En vertu de la loi numéro 2022-46 du 22 janvier 2022, le poste proposé[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Secteur Travail Protégé, au sein du Dispositif Adultes et Handicap a pour double finalité de permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à un travail adapté au sein de ses structures et, pour les plus autonomes, d'accéder au milieu ordinaire de travail en entreprise. Les activités de production et de prestations de services actuelles, sous-traitance industrielle, menuiserie, entretien d'espaces verts et serres ainsi que le détachement collectif ou individuel en entreprise, sont réparties sur 5 sites géographiques différents, implantés sur l'ensemble du département. En étroite collaboration avec le Cadre Coordinateur Territoire Centre (F/H), vous organisez, animez et suivez des interventions socio-éducatives individuelles et/ou collectives. MISSIONS : * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées * Réaliser un accompagnement social des personnes accompagnées sur le temps de travail * Accompagner la personne accueillie dans le cadre de ses démarches socio-administratives * Organiser et animer des actions de soutien * Réaliser la gestion des œuvres sociales des personnes accompagnées [...]

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste ENVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Accompagnant.e Éducatif et Social H/F CDI - Temps plein Poste à pourvoir : Dés que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains et institutionnels du territoire afin de répondre, dans une logique de parcours inclusif, aux besoins et attentes des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Le DAME Haut-Doubs propose autour du soin, de la scolarité, de la formation/insertion[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Poste basé sur le site de Pontivy Poste à pourvoir au : 26 août 2024 Contrat à Durée Indéterminé Temps plein Rémunération par l'Education Nationale Permis B exigé Expérience exigée PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Education et en coordination avec les chefs de services, l'enseignant (e) : - Propose, après évaluation, une pédagogie adaptée, des parcours éducatifs pour les jeunes, conformes aux programmes de l'Education Nationale - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite collaboration avec l'équipe éducative, sociale et technique. - Assure une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Contribue et accompagne l'accès à une scolarisation en milieu ordinaire - Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participe aux équipes de suivi de la scolarisation. PROFIL - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap - Aptitude[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des Prestations en Milieu Ordinaire du DAME ARIA et dans le champ des compétences de l'Éducateur Spécialisé, vous exercez vos missions d'éducation, d'accompagnement et de coordination de parcours auprès d'enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'Autisme (3 à 20 ans) mais aussi avec les familles et les partenaires associés à la prise en charge. Intégrant une équipe pluri-professionnelle, vous participez à l'ensemble des réunions pluridisciplinaires (de coordination, d'information générale, d'analyse des pratiques professionnelles, éducatives et pédagogiques). Vous réalisez les écrits professionnels exigés par le service et en lien avec vos missions. Vous assurez les références éducatives afin de garantir la coordination des prestations offertes à l'enfant et sa famille. Compétences et qualités requises : Autonomie * Capacité à représenter le service lors des interventions sur les lieux de vie * Aisance relationnelle * Adaptabilité et disponibilité * Qualités rédactionnelles * Sens de l'écoute et du travail en équipe * Aptitude à travailler en partenariat * Expérience autour du travail avec les familles et du soutien à la parentalité Exigences[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) AFASER de Champigny sur Marne / Ivry sur Seine accueille des personnes en situation de handicap psychique et mental. L'ESAT propose une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées, ainsi qu'un soutien médico-social. Type d'emploi : Temps plein, CDI (convention 66), horaires 8 h 30/16 h 15 du lundi au vendredi, dont 2 mardis par mois jusque 18h00, 22 jours de RTT par an Localisation : 4/5 Champigny sur Marne et 1/5 Ivry sur Seine Missions : Sous la responsabilité des chefs de service de chaque site, vous serez en charge de conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel et formations afin de favoriser le développement/maintien des compétences, l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes. Vos missions : - Accompagnement des TSH dans leur parcours professionnel à l'ESAT et ou sur l'extérieur (détachement en entreprise, stages inter ESAT, milieu ordinaire) - Elaboration et rédaction du PP Pro/formation - en lien avec le moniteur référent, - Analyse des besoins en formation, Elaboration et suivi du plan de formation des Travailleurs en Situation de Handicap - en lien[...]

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Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et sanctionnée par la norme ISO 9001 V2015. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge l'encadrement des agents de production, l'organisation de la production et la répartition des tâches. Vous participez au tri, au contrôle, à la finition et au conditionnement des articles textiles destinés à être livrés à nos clients. Missions Management (en lien avec le Chef d'atelier): Encadre les agents de production (dont travailleurs en situation de handicap) Assure la formation au quotidien des agents de production Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de production Gère les plannings des agents de production (suivi des horaires, organisation[...]

Ressources supplémentaires