photo Pisteur / Pisteuse secouriste

Pisteur / Pisteuse secouriste

Emploi

Lus-la-Croix-Haute, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Lus la Jarjatte : -Assurer la sécurité des usagers sur le domaine skiable alpin ou nordique : - Prévention (filet, jalonnage) ; - Respect des consignes par la clientèle ; - Contrôle, surveillance des usagers ; - Secours et évacuation des blessés. Activités principales : - Mise en place et entretien de l'ensemble de la signalétique des pistes, du balisage et de l'ensemble des moyens de prévention des accidents déployés sur la station ; - Ouverture et fermeture des pistes ; - Contrôle (cf : contenu de la formation de pisteur secouriste) ; - Maintenance de l'ensemble du dispositif de secours (Au poste pharmacie, radio, DSA, etc et sur les pistes, filets ) ; - Assurer les secours sur piste de l'alerte à l'évacuation du blessé ; - Entretien, nettoyage et jalonnage des pistes (cailloux, enneigement, élagage) ; - Patrouille sur les pistes, au départ et arrivée des appareils pour faire de la prévention et de la sensibilisation ; - Remplir les fiches de secours dans leur intégralité et les faire suivre à la personne en charge du suivi de facturation ; -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du directeur par délégation du C.A, l'animateur référent famille assure, au sein de l'espace de vie social la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Missions : Conçoit, anime et évalue les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliales - Conçoit et coordonne les actions autour de la parentalité - Anime et développe le réseau partenarial - Crée des espaces de rencontres et d'échanges avec les familles - Accompagne les projets des habitants dans une démarche participative et de coconstruction - Assure le suivi des dossiers administratifs des actions menées ainsi que les budgets associés - Participe aux actions d'animations globales et transversales de la structure au sein de l'équipe - Assure une veille sociale sur les problématiques famille - Evalue ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global - Favorise les actions collectives de loisirs telles que les sorties et séjours familles (accompagner les projets de départs en vacances) - Aller à la rencontre[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l'accompagnement dont l'un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble. L'établissement GRAND OUEST est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (34 places) et d'un foyer de vie (6 places). Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Moulin de Nouara (www.moulin-de-nouara.fr), ancien moulin papetier du XVIIe siècle, site emblématique du Livradois-Forez à 6 km d'Ambert (63600), est aujourd'hui restauré en centre culturel et touristique. Il présente une offre atypique mêlant Culture (programmation culturelle riche et variée, auditorium, salles d'expositions, résidence d'artiste, meunerie, chapelle), et Hébergement touristique et Hospitalités (chambres d'hôtes, gîtes, salles de séminaires, bar et boutique). De nombreux événements sont organisés tout au long de l'année (Festivals, spectacles, séminaires, évènements familiaux, visites.) pour sa clientèle composée de particuliers, d'entreprises et d'associations. Sous la responsabilité de la directrice du Moulin de Nouara, vous avez pour mission : - Le ménage des différents espaces : chambres, gîtes, salles de réunion et/ou d'exposition, accueil - boutique, auditorium et loge - L'entretien des chambres d'hôtes et gites en fonction de la fréquentation de celles-ci : nettoyage et rangement quotidien, nettoyage et rangement complet entre les différents clients : ménage des chambres et des sanitaires, changement du linge de lit et du linge de bain, vérification[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Moniteur (H/F) participe à l'acquisition des savoir-être, de l'autonomie et de la citoyenneté pour faciliter l'insertion sociale et professionnelle des volontaires (adolescents de 17-25 ans) en encadrant les activités et en assurant la surveillance de jour et de nuit. Vos responsabilités auprès de nos jeunes volontaires : - Assurer les services quotidiens ainsi que la surveillance des biens et des personnes de jour et de nuit, - Accueillir, accompagner et transporter les volontaires, - Assurer la gestion et la mise en œuvre des Travaux d'Entretien Collectif (TEC) du centre, - Participer aux temps de cohésion et encadrer la vie collective des volontaires, - Suivre les activités des volontaires et veiller à leur assiduité, - Participer à la dimension éducative en[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Montauroux, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Commune de Montauroux recherche 1 Adjoint(e) d'Animation diplômé(e) BAFA ou Equivalence . Au sein du Service Jeunesse - Affaires scolaires et sous la hiérarchie du Responsable de structures d'Accueil de Loisirs: -Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, sur les périodes de vacances ainsi que sur un accueil périscolaire pendant les périodes scolaires ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et les accueils périscolaires - Accueil périscolaire : matin, pause méridienne (encadrement pendant le temps de cantine) et soir - Proposer un projet d'animation qui sera suivi tout au long de l'année scolaire - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, meneur(se) de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, intègre, participe activement et enrichit la vie de l'équipe d'animation - Accompagnateur(trice) de projet, permet l'expression, la réalisation[...]

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Dispatcheur(se) de réseau de transport d'électricité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagnier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'un de nos clients basé à Champagnier, entreprise familiale dans le secteur du TP qui compte 200 collaborateurs, on cherche un dispatcheur travaux publics expérimenté. Vos missions: Coordonne les équipes des chauffeurs PL (internes, intérimaires et affrétés) et assigne les tâches à chaque membre Est responsable de l'approvisionnement en matériel pour les travaux sur le terrain et agrégats Assure que les travaux se déroulent dans le respect des délais et des normes de qualité Supervise les opérations sur le terrain et veille à la sécurité de tous les travailleurs Participe au recrutement des chauffeurs PL Valide les lettres de voiture et codifie les chantiers Suivi sur logiciel SOLID Etablissement des prix de transport Formation Bac+ 2 Logistique Transport ou expériences Capacité à planifier et coordonner les tournées Maîtrise des outils informatiques Connaissance du secteur géographique Expérience en gestion d'équipes et capacité à inspirer et motiver les membres de l'équipe Connaissance approfondie des normes de sécurité en milieu de travail (réglementation des transports) Compétences en communication et en négociation Capacité à résoudre des problèmes[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Renforcez l'équipe terrassement en combinant la conduite du 6*4 ampliroll, des engins TP, et participez à la bonne réalisation des chantiers en effectuant les rotations et en assistant le chauffeur de pelle. Nos domaines d'action : terrassement, assainissement, aménagement extérieur, démolition. Nos besoins : polyvalence, rigueur, conscience professionnelle, esprit d'équipe. Missions annexes : - Certaines missions de terrassement pourront être réalisées de façon autonome (hors binôme) - Participation à l'application des revêtements extérieurs - Soutien des collègues dans leurs missions Envie de travailler dans une entreprise familiale, passionné(e) par le TP, autonome, dynamique, alors ce poste est idéal ! Infos complémentaires : AIPR souhaité Salaire selon profil (compétences, et expériences dans le TP...). Continuité des congés payés si déjà à la caisse congés TP Fermeture entreprise : 3 semaines été + 2 semaines hiver. Plus d'infos sur les horaires, avantages, repas, entreprise...? contactez nous par email ou téléphone. Meslay du Maine, petite ville idéalement située entre Laval, Sablé sur Sarthe, Château-Gontier avec tous les services nécessaires.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. Vous accompagnez l'enfant au quotidien dans la réalisation de son projet individualisé. Vous êtes un(e ) des éléments d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en lien avec tous les autres professionnels côtoyant l'enfant durant son placement. Vous êtes référent(e ) de plusieurs enfants. Vous respectez les procédures et les délais dans la gestion du suivi administratif. Il est attendu : - une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry (77) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction et Direction Adjointe de Pôle et à la cheffe de service, vous aurez en charge : - L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - L'aide aux démarches de réunification familiale - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité du (de la) Directeur (rice) d'un CHRS de 30 places, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagnement des personnes accueillies durant le séjour (administratif, social, budgétaire.) - Accompagnement lié à l'insertion par le logement. - Favoriser l'insertion des publics accueillis. - Favoriser un accompagnement vers l'autonomie. - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques. - Travailler en partenariat. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. Compétences requises : - Connaissance du public en difficulté sociale et problématique des violences conjugales - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens des responsabilités et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en partenariat - Rigueur et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et à transmettre les informations Permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut employé . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. .[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles et BAC Pro Maintenance des Véhicules Automobiles, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : BTS Maintenance des Véhicules Automobiles ou diplôme équivalent Expérience professionnelle exigée d'un an minimum Compétences nécessaires : -[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission consiste à former en Français des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP jusqu'au niveau BAC dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - faire respecter la discipline, - veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Minimum niveau 6 (Bac+3/4) en français Débutant accepté Compétences nécessaires : - Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. La Médiation de quartier : Prévenir et réguler les comportements et usages gênants, les incivilités par la sensibilisation et le rappel aux règles de cohabitation Tisser des liens avec les réseaux de partenaires existants pour un travail sur la prévention des passages à l'acte et/ou la récidive en tenant un discours préventif sur les risques encourus Accompagner l'accès et le retour aux institutions de droits communs et services compétents Développer des liens entre les habitants / usagers et entre les habitants / usagers et les institutions Construire et animer des modules de sensibilisation au sein des établissements scolaires et dans les lieux accueillant du public Jeune Le Médiateur social / la Médiatrice sociale PRÉVENTION SOCIALE travaille au quotidien[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble. Optima recrute un Médiateur social / une Médiatrice sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Participer à des réseaux professionnels : Analyser les caractéristiques d'un territoire d'activité et identifier, comprendre, s'inscrire, entretenir et développer les réseaux d'acteurs Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer[...]

photo Agent local / Agente locale de médiation sociale

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Optima recrute un Agent / Agente de médiation sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus de médiation la relation entre une personne et une structure Contribuer par un processus de médiation à la résolution des situations conflictuelles Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses réponses Rendre compte de son activité Faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale : Mettre en œuvre une activité support à la médiation sociale correspondant à son niveau de responsabilité Caractéristiques[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi Carrelage - Maconnerie

Martigné-Ferchaud, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à notre siège à Martigné-Ferchaud pour piloter nos chantiers dans un esprit familial et collaboratif. Vos missions : - Pilotage et coordination des chantiers de maçonnerie industrielle - Management et encadrement des équipes sur site - Planification et organisation des travaux et des approvisionnements - Interface privilégiée avec les clients, maitres d'œuvre et autres corps d'état - Contrôle qualité et respect des délais et budgets - Suivi administratif et reporting des chantiers - Respect et application des règles de sécurité et normes environnementales - Formation et accompagnement des équipes Ce que nous vous offrons Un environnement de travail privilégié : - Intégration dans une équipe soudée où l'entraide est une valeur fondamentale - Autonomie et responsabilités dans la gestion de vos chantiers - Participation à la transmission de notre savoir-faire - Évolution au sein de notre structure à taille humaine Avantages : - Statut : ETAM - Forfait jour avec autonomie dans l'organisation - Rémunération : Fixe selon expérience et diplôme(s) - Compléments de salaire : o Indemnités de trajet o[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Recherche agent de nuit en protection de l'enfance - quartier Nantes est centre Etablissement de la protection de l'enfance, public autonome, recrute un agent de nuit sur un temps plein de 32h30/semaine pour un de ses internat, moyen et long séjour : une MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) accueillant 20 jeunes, en mixité de 16 à 18 ans sur 2 unités de vie et des appartements en semi autonomie Sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes : - Assurer une présence active, veille éveillée, auprès des jeunes sur le temps de nuit dans le respect des valeurs du projet d'établissement et des besoins fondamentaux du public accueilli. - Garantir les conditions de repos des jeunes en les accompagnant dans leurs besoins et leurs demandes tout en respectant leur intimité. - Assurer la surveillance des locaux, des équipements et en garantir la sécurité en tenant compte des informations données à votre prise de poste. - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour (transmission des informations, tenu d'un cahier de liaison, effectuer des déclarations de fugues,etc.) - Connaître le dispositif de sécurité incendie SSI. - Assurer des tâches[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDI à temps complet, à partir du 15 septembre 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Angers Avrillé (49) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE d'Alençon (61) un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Missions Activités principales Travail clinique auprès des résidents et des familles Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance Collaboration pluridisciplinaire et interservices Collaboration extra-hospitalière Rôle auprès de la personne âgée : - Accompagner le résident afin de soulager la souffrance associée à une entrée en institution (pré-accueil, accueil), à une pathologie ou à une situation de fin de vie, le soutenir grâce à l'écoute et à la prise en compte de son histoire, de ses demandes et de sa personnalité. - Participer à la réflexion et rédaction des projets de vie qui soutiennent l'aménagement d'un quotidien institutionnel personnalisé vecteur de bien-être. - Évaluer par des bilans les fonctions supérieures : le choix des outils est fonction des objectifs à atteindre. Ils peuvent être une réponse à une demande spécifique du médecin au cours de sa visite ou une initiative du psychologue suite à une plainte mnésique d'un résident ou à un problème de comportement signalé par les équipes soignantes. Le psychologue doit ainsi au moins maîtriser le MMS (échelle cognitive) et le NPI-ES (échelle comportementale) - Animer des ateliers mémoire :[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble Optima recrute un / une Agent / Agente de médiation sociale pour compléter l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Bagneux pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus[...]

photo Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'une mission terrain dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez R.A.S Intérim ! Avec un réseau de 190 agences en France, R.A.S Intérim propose chaque jour des centaines d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, que ce soit en intérim, CDD ou CDI. Proximité, réactivité et accompagnement sont au cœur de notre engagement. Votre mission principale : Sur chantier, vous interviendrez dans des travaux de voirie et de réseaux divers (VRD). Vos tâches seront les suivantes : Sécurisation de la zone de travail : mise en place de la signalisation et du balisage Pose de revêtements : pavés, dalles, enrobés (bitume) Travaux de petite maçonnerie : réalisation d'ouvrages en béton (regards, cunettes...) Implantation et pose de bordures, de caniveaux Mise en place de réseaux : eau potable, gaz, assainissement, électricité. Profil recherché : Expérience dans les travaux publics ou diplôme en maçonnerie appréciés Autonomie sur chantier, sens du travail bien fait Permis B exigé pour vous rendre sur site Conditions proposées : Rémunération selon profil et expérience +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) +10 % de congés payés (ICCP) CET (Compte Épargne[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Rodez - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire couvert (Aveyron, Lot, Tarn, Tarn-et-Garonne). Le service de Prévention des Risques Professionnels de la MSA vise à assurer la sécurité et la santé des travailleurs du monde agricole. Il offre des conseils et des formations pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. Il accompagne les exploitants agricoles dans la mise en place de mesures de prévention adaptées à leur activité. En collaboration avec les acteurs du secteur agricole, il contribue à améliorer les conditions de travail dans ce domaine. Missions : le Conseiller est un acteur clé de la prévention des risques professionnels. Vous aurez pour mission principale de conseiller, former et accompagner les exploitants et salariés agricoles. 1 - Conseil et Accompagnement : analyser les risques professionnels : Effectuer des études de postes et des analyses statistiques pour identifier les causes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Accompagner les entreprises : Aider les employeurs et exploitants à mettre en place leur politique de prévention et à[...]

photo Ingénieur / Ingénieure calcul et structure

Ingénieur / Ingénieure calcul et structure

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Ingénieur Structure Béton H/F Rejoignez un bureau d'études engagé dans la construction durable et participez à des projets innovants pour façonner la ville de demain ! Notre client, PME familiale spécialisée dans l'ingénierie des structures béton, bois et métal pour les marchés privés et publics, recherche un(e) Ingénieur Structure Béton H/F pour renforcer son équipe d'Angers. Ce qui vous attend : - Réaliser les études d'exécution et de conception de bâtiments (logements, tertiaire, équipements publics.) - Collaborer avec les ingénieurs et projeteurs pour la production des plans en phases avant-projet et exécution - Utiliser les logiciels de calcul structure (GRAITEC ARCHE ou équivalent) pour le dimensionnement et la rédaction des notes de calcul - Assurer l'interface technique avec les clients, architectes, entreprises et autres intervenants du projet - Suivre la bonne réalisation des projets jusqu'à la réception Les avantages - CDI - Statut Cadre, rémunération selon profil - Mutuelle + prime intéressement + chèques restaurant - PME à taille humaine, projets variés, environnement bienveillant Le profil idéal pour rejoindre notre client : - Formation Bac+5 Ingénieur[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La CAAA 57, organisme à taille humaine au service du monde agricole, recherche son/sa futur(e) conseiller (ère) en prévention. La Caisse d'Assurance Accidents Agricoles de Moselle (CAAA 57), assure la gestion de la branche Accident du Travail et Maladie Professionnelle (AT/MP) du régime agricole. A ce titre, les missions qui lui sont confiées sont : - L'indemnisation des victimes AT/MP (prestations en nature et prestations en espèces) - La prévention des risques professionnels. La gestion de l'organisme est assurée par une équipe de 11 personnes dont 1 conseiller en prévention actuellement en fonction. Le poste proposé vise à renforcer le service prévention. Description du poste En cohérence avec les enjeux locaux et nationaux de Santé-Sécurité au Travail, le service prévention de la CAAA 57 a pour objectif de réduire en nombre, fréquence et gravité, les accidents du travail et maladies professionnelles. Pour ce faire, le/la conseiller(ère) en prévention, agent agréé, est chargé de : - Accompagner et conseiller les chefs d'entreprise, les salariés et exploitants dans la réduction des sources d'accidents et l'amélioration de leurs conditions de travail; - Conduire[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale du médiateur : Une action de médiation sociale et socio culturelle sur le secteur LMH des Piats dans un quartier QPV de Tourcoing comme support de mobilisation des habitants autour d'un projet de développement social porté par le CCAS de Tourcoing. Mission secondaire : Une intervention spécifique autour de la dynamique environnementale - Accueillir, Ecouter, Mobiliser les habitants du secteur du Virolois - Proposer une intervention sur des thématiques de l'environnement (ateliers, événements...) - Développer la capacité d'initiatives, de projets vers la mixité Mission secondaire : Développer des initiatives dans le champ de la solidarité de proximité et du développement durable - Etre force de proposition dans le développement de pratiques et de projets éco responsable - Mobiliser le public jeunes et adultes - Promouvoir l'essaimage des pratiques éco responsable vers la sphère domestique et familiale Mission secondaire : Favoriser la rencontre, l'échange et l'engagement - Favoriser le dialogue et la coopération entre les générations Environnement du poste : Le poste est localisée sur Tourcoing A votre disposition : bureau, ordinateur, téléphone et[...]

photo Géomètre-topographe

Géomètre-topographe

Emploi

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis, près d'un siècle, Rampa Travaux Publics se donne pour mission de sauver l'eau. Nos équipes sont spécialisées dans la construction de réseaux de distribution d'eau potable, de réseaux d'irrigation, de réseaux gravitaires, de pompage, dans les travaux d'hydroélectricité industrie. Vos principales missions seront : *Effectuer les relevés sur terrains, *Réalisation des plans de récolements, plans d'exécutions. *Réalisation de relevés topographiques des réseaux Hydrauliques (Epl / EU /AEP / Conduite forcée / Irrigation) en classe A *Utilisation de Tachéomètres / GPS GNSS *Utilisation des logiciels AutoCAD et COVADIS *Réalisation des dossiers d'ouvrages exécutés. Issu d'une formation géomètre (Bac pro, BTS, Licence etc..), vous justifiez des connaissances sur les appareils de levé et les logiciels de dessin. Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Pourquoi rejoindre Rampa Travaux Publics ? Participer à une aventure humaine dans laquelle nos collaborateurs et leur sécurité sont au centre de nos préoccupations, mais aussi rejoindre une entreprise moderne[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

LE CPIP est placé sous l'autorité du DFSPIP du Gard Lozère et, par délégation, sous celle de la directrice pénitentiaire d'insertion et de probation du MF. Les missions du CPIP ont pour mission principale de prévenir la récidive des délinquants et des criminels. Il effectue une évaluation de la personne et assure un accompagnement adapté afin de trouver des solutions aux risques identifiés ou au renforcement de la réceptivité. Il assure le contrôle et le respect des obligations fixées par l'autorité mandante et il aide à la décision judiciaire par la transmission de rapports réguliers. Pour réaliser ces missions, il effectue des entretiens, conçoit et anime des programmes de prévention de la récidive et travaille en collaboration avec de nombreux partenaires. Il favorise l'accès aux droits et inscrit son action dans les politiques publiques d'insertion. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il évolue au sein d'une antenne et d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des lois et règlement, et en accord avec la politique de service définie par le directeur, le CPIP dispose d'une autonomie technique dans le cadre de sa pratique. Il accomplit ses missions[...]

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Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client est une belle association au service des acteurs du bâtiment. Son métier est d'évaluer, de former, de sensibiliser, d'informer et de labelliser ses adhérents sur la qualité de l'habitat et la satisfaction de leurs clients. Issu d'un dialogue entre associations familiales et de consommateurs, constructeurs et partenaires publics et privés, le dispositif s'appuie sur des audits et enquêtes de satisfaction qui, dans une logique d'amélioration continue, mettent en lumière les axes de progrès à chaque étape de la construction d'un bien immobilier. Cette Association promeut et orchestre le partage des bonnes pratiques et facilite l'intelligence collective entre les adhérents, au travers d'ateliers collaboratifs, de visites, d'évènements inspirants et d'interventions d'experts. Son offre de services évolutive, toujours en lien avec les attentes et enjeux de ses adhérents sur des thèmes vertueux, engageants socialement ou environnementalement, lui a permis d'obtenir la reconnaissance des pouvoirs publics, et d'étoffer un réseau d'adhérents fidèles et de qualité, composé des grands noms du secteur du bâtiment et de l'aménagement. Ses Animateurs de réseaux initient[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Clayes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. Vous travaillerez en lien avec l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne. Poste à pourvoir dès maintenant Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Temps de travail: 995 heures annualisées, 13H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires. Rémunération: 1277 € brut selon la convention collective Familles Rurales Convention[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une petite entreprise familiale, vos missions consisteront à effectuer des tâches polyvalentes dans le cadre des différents chantier: niveler du sable, faire de la pose de tuyaux, acheminer des matériaux, faire des assainissements, niveler du calcaire dans les cours des particuliers... Vous serez également amené(e) à faire des travaux de petites maçonnerie, poser des regards et des pavés. Pas d'expérience nécessaire dans ce domaine, vous devrez pouvoir vous adapter et respecter les consignes. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de chantier qui pourra vous former. Permis B exigé pour la conduite d'un véhicule utilitaire. Même sans expérience mais avec des aptitudes pour les travaux d'extérieur vous pouvez candidater. Une période d'immersion préalable au recrutement vous sera proposée afin que vous puissiez mieux vous rendre compte de l'emploi proposé et de l'environnement professionnel. Si nécessaire, vous pourrez également bénéficier d'une période de formation en tutorat avant le recrutement pour vous permettre d'être opérationnel par la suite. Les repas sont pris en charge par l'employeur tous les midis au restaurant. Selon les accords collectifs[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales de BLOIS recherche un Technicien action sociale(H/F). Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Nous vous proposons un Contrat à durée déterminée qui pourra être renouvelé. Vos missions : Le service administratif assure le traitement des aides financières collectives et individuelles d'action sociale et est rattaché au Directeur Adjoint. Vous évoluerez dans ce service au sein d'un groupe de techniciennes avec un manager direct et assurerez le renouvellement des conventions partenaires ainsi que la liquidation simple de droits des partenaires sur les prestations/subventions qui vous auront été confiées. Vous pourrez être amené à faire de la relance téléphonique ou mail auprès des partenaires. Un accompagnement est bien entendu prévu au démarrage de votre prise de poste. Votre profil : Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites tout autant preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage que de rigueur. Vous maitrisez les logiciels de bureautiques du pack Office et Libre Office. Des capacités d'analyse[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) Chargé(e) de Conseil et de développement. Le ou la Chargé(e) de Conseil et Développement sera rattaché(e) à la Direction de l'Action sociale et de la Communication et plus précisément à la responsable du service développement des territoires et contrôle (SDTC). Celui-ci est composé de 9 collaborateurs : 6 chargés de conseil et de développement, 2 conseillères thématiques (petite enfance et parentalité) et 1 contrôleur des opérateurs sociaux. Description du poste: -Participer activement au déploiement territorial des orientations du SDSF, notamment via les CTG, -Conseiller, accompagner et soutenir les collectivités locales, associations et structures financées par la CAF dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets sociaux et familiaux, -Gérer administrativement et financièrement les aides collectives attribuées par la CAF, assurer leur suivi et évaluation, -Animer et coordonner les réseaux de partenaires locaux pour favoriser la coopération territoriale et la cohérence des actions, -Travailler en complémentarité avec les autres services de l'action sociale et l'ensemble des équipes de la CAF, -Participer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Buis-les-Baronnies, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Responsable accueil de loisirs enfance - 80% ETP Coordinatrice-teur accompagnement à la scolarité - 20% ETP Au sein du centre social-Association Familiale des Baronnies, vos activités principales seront : > Fonctions pédagogiques - Rédiger un projet pédagogique pour les différentes périodes d'activité de l'ALSH. - Rédiger un projet d'accueil CLAS. > Gestion et coordination des richesses humaines - Assurer le recrutement de l'équipe pédagogique et technique de l'ALSH et du CLAS. - Faire le suivi et l'évaluation de l'intervention des animateurs. - Former des animateurs et des stagiaires. - Coordonner les intervenants. - Développer et gérer un réseau de bénévoles. > Missions d'accueil - Veiller à la sécurité morale et affective du public accueilli. - Inscrire l'ALSH et le CLAS dans une démarche de soutien à la parentalité et de co-éducation. - Définir et mettre en place des moyens de recueillir l'avis des familles. > Fonctions administratives - Effectuer le suivi des agréments DDCS et du dispositif CLAS. - Garantir l'adhésion de la structure à la législation spécifique aux ALSH et au cahier des charges CLAS. - Effectuer le suivi de lignes budgétaires. - Faire le suivi[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Allocations Familiales de Blois recherche Son futur technicien administratif (H/F) en CDD Vous souhaitez travailler au sein d'un acteur de service public dynamique et engagé ?Rejoignez-nous ! Située à Blois, la CAF de Loir-et-Cher regroupe près de 130 salariés et compte plus de 57 000 allocataires. Votre Mission, si vous l'acceptez : Nous proposons un contrat à durée déterminée pour une période de 3 mois, renouvelable avec une prise de fonction le 22 septembre au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable Recouvrement, vous serez chargé(e) : - D'analyser et d'assurer le suivi administratif des dossiers allocataires, en fonction de procédures qui vous seront présentées - De traiter les mails et appels des allocataires afin de mettre en place les actions nécessaires Les activités pourront évoluer en fonction de votre aisance et des besoins du service. Votre profil : - Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux logiciels de gestion, et faites preuve de rapidité d'adaptation, d'exécution et d'apprentissage. - Vous avez une bonne capacité d'analyse, et vous aimez travailler avec un cadre régi par des règles et des protocoles bien définis. - Vous avez l'esprit[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'UDAF du Calvados recrute pour son service Accompagnement Enfance et Famille un Délégué ASI (accompagnement social individualisé) (h/f) dans le cadre d'un CDD. La mission de l'intervenant social est de mettre en place un suivi soutenu, par des rendez-vous individuels et des actions collectives, et à moyen terme de favoriser l'insertion sociale et lever les freins à l'insertion professionnelle. Il accompagnera un public bénéficiaire du RSA, adressé par le Conseil Départemental (entre 55 et 75 bénéficiaires suivis), sur les thématiques suivantes : Santé : accès aux soins et aux droits, aide à la constitution d'un dossier MDPH... Savoir-être : estime de soi, travail sur l'apparence. Lien social : accès aux droits, accès aux actions collectives Remise à niveau : accès aux Ateliers de Formation de Base, parcours de formation. Soutien budgétaire : accès à une aide budgétaire, à une mesure M.A.S.P. Mobilité : travail sur les freins psychologiques et physiques Logement : démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement Numérique : accès aux outils numérique et autonomie Au plan de l'organisation, l'intervenant social : Réalise un diagnostic 360° au démarrage de[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Amange, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR d'Amange recherche une personne autonome pour un poste de formateur/formatrice à temps plein. CDD de 1 an. Possibilité de prolongation par la suite en fonction de l'évolution de la situation. Finalités de la fonction : - assurer les cours dans le secteur des services à la personne à des élèves de la 4ème au bac professionnel et apprenants de la formation pour adultes - Assurer le face à face pédagogique (cours) - Être l'interlocuteur.rice privilégié.e, le.a référent.e d'apprenants (tutorat) - Pérenniser le réseau de partenaires et chercher à le développer - Assurer une fonction éducative auprès des élèves Profil souhaité : - Niveau BTS/LICENCE dans le domaine santé/social - Intervention auprès d'un public de la 4ème au BAC professionnel en passant par les adultes - Aptitudes au travail en équipe - Aptitudes relationnelles - Organiser son travail Rémunération selon la convention collective des Maisons Familiales. Vous avez envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV actualisé depuis votre espace personnel candidat.e France Travail.fr

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Amange, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La MFR d'Amange recherche une personne autonome pour un poste de formateur/formatrice . CDI à temps complet ou temps partiel. Finalités de la fonction : - Assurer le face à face pédagogique (cours) - Être l'interlocuteur.rice privilégié.e, le.a référent.e d'apprenants (tutorat) - Pérenniser le réseau de partenaires et chercher à le développer - Assurer une fonction éducative auprès des élèves Profil souhaité : - Niveau BTS/LICENCE dans le domaine agricole - Intervention auprès d'un public de la 4ème au BAC professionnel - Aptitudes au travail en équipe - Aptitudes relationnelles - Organiser son travail - Bonnes connaissances techniques agricoles (comptabilité, cultures, élevages, pilotage d'une entreprise agricole...) Rémunération selon la convention collective des Maisons Familiales. Envie de nous rejoindre ? Merci de nous adresser votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e Francetravail.fr

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Vous avez un diplôme dans le domaine de la gestion, comptabilité, de l'informatique, du secrétariat ou du secteur sanitaire et social ou une expérience significative dans le domaine administratif. Vous travaillerez au sein du service « Prestations Familiales » ou « Alliance Durable ». Vous réaliserez de la saisie de dossiers de premier niveau et éventuellement du pré-accueil physique et de l'accompagnement au numérique. Méthode, rigueur et polyvalence seront appréciées. Travail en équipe. Bon contact avec le public. Candidatures de travailleurs handicapés bienvenues. Une formation spécifique de 15 jours sera dispensée sur le site de Foix lors de la prise de poste. Les candidats retenus travailleront soit sur le site de FOIX soit sur celui de PAMIERS à l'issue de la formation. Avantages : titres restaurant, prime accueil physique éventuellement, . * postes à compter du 01/10/2025 . * CDD de 3 mois renouvelable * Les candidats retenus travailleront soit sur le site de FOIX soit sur celui de PAMIERS à l'issue de la formation. * Vous devez envoyer une lettre de motivation DÉTAILLÉE et un CV sur : ape.09115@francetravail.fr

photo Gérant / Gérante de cantine scolaire

Gérant / Gérante de cantine scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS: Accueil et accompagnement des jeunes et adultes dans un cadre bienveillant. Organisation de la vie résidentielle : restauration, entretien, gestion des urgences. Elaborer les menus, réalisation des repas et superviser l'équipe. Participation aux projets éducatifs et associatifs de l'établissement. Gestion logistique et budgétaire : achats, stocks, fournisseurs, suivi des coûts. Développement durable et partenariats locaux : réduction du gaspillage, coopération externe. VOS QUALITÉS : Adopter un comportement exemplaire et veiller au bon suivi des jeunes. Savoir réagir rapidement et s'adapter aux imprévus. Collaborer efficacement et prend des initiatives. Faire preuve d'un bon relationnel et d'un sens de l'accueil. Travailler avec rigueur et organiser son activité avec méthode. Proposer des idées créatives pour améliorer le quotidien. CONDITION DE TRAVAIL : Un CDI temps plein Un public varié, du collège au lycée, adultes (élève, apprenti en formation par alternance) Un salaire selon la convention collective IDCC : 7508 Établissement : Maison Familiale Rurale d'Argentonnay Lieu : 50 Rue de la Paix Boësse, 79150 Argentonnay Référent hiérarchique[...]

photo Le garage à papa - Cie passe-montagne

Le garage à papa - Cie passe-montagne

Atelier, Spectacle comique

Fraisans 39700

Le 26/10/2025

Théâtre – tout public à partir de 8 ans Durée : 55 min Un garage avec des pompes à essence, un établi, des outils et du cambouis. Aussi crasseux que leur atelier, deux garagistes bourrus et peu bavards travaillent. Au centre du garage, un pont élévateur soulève un lit. Car ne vous y méprenez pas : ce que l’on révise et répare ici, ce ne sont pas les voitures mais bien… les papas. Il est question ici de parentalité et de paternité, et on explore avec humour et sensibilité, les rouages de la mécanique familiale.

photo Des algues dans tous leurs états !

Des algues dans tous leurs états !

Atelier

Perros-Guirec 22700

Le 27/10/2025

Venez découvrir le 27 octobre à 14h l’univers surprenant de ces végétaux et leurs propriétés fabuleuses. 2h30 d’animation comprenant : - une découverte des algues sur l’estran (Grève de Pors Ar Goret), - un atelier de création de cocktail pétillant (sans alcool) à base de billes d’algue aromatisées pour agrémenter le goûter inclus dans l’après-midi (en salle). Réservation à l'Office de Tourisme et paiement sur place auprès de l'organisateur au prix de 14€. (espèces ou chèques ; pas de carte bancaire) Activité ouverte au public familial, ainsi qu’aux enfants seuls à partir de 8 ans. Munissez-vous de chaussures adaptées et de vêtements chauds selon la météo Sortie maintenue à partir de 3 personnes minimum et un maximum de 15 personnes. Rendez-vous au Pep Bretill'Armor.

photo Escape game 'possessions 3'

Escape game 'possessions 3'

Patrimoine - Culture

Verdun 55100

Du 25/10/2025 au 26/10/2025

L’équipe du musée a besoin d’aide face à des évènements paranormaux qui troublent son quotidien depuis quelques temps… En effet, de mystérieux coups de vent font claquer les portes, de nombreuses lumières clignotent et certaines œuvres semblent même bouger toutes seules ! Après quelques recherches, il semblerait que les esprits des frères De Musson, anciens propriétaires de l’hôtel de la Princerie, soient sortis de leur sommeil… Protégez le musée de leurs vils desseins et échappez-vous avant que les deux frères ne vous enferment dans leur tombeau éternel ! Deux parcours : - pour le public familial (à partir de 8 ans), sur réservation : 14h30, 15h30, 16h30, 17h30 et 19h30 et 20h30. - pour les plus de 15 ans, sur réservation : 14h30, 15h30, 16h30, 17h30 et 19h30 et 20h30. Gratuit pour les moins de 18 ans, 3€ pour les adultes.

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Halloween au fort de Condé

Manifestation culturelle

Chivres-Val 02880

Du 28/10/2025 au 29/10/2025

Halloween Suivez les traces des personnages du monde fantastique de Condé. Pendant votre parcours d'environ 45 minutes, observez, jouez, cherchez afin de collecter les indices. Si vous réussissez à résoudre l’énigme, vous pourrez goûter à la potion d’invincibilité d’Halloween… Jeu destiné à un public familial et aux centres de loisirs Réservation obligatoire Tarif : animation + goûter 8 € par personne Attention: Parcours en filets non accessibles