photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intitulé du poste : Agent d'accueil Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois : Adjoint administratif Motif de recrutement : emploi saisonnier du 26 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 26 mai 2026 Rémunération à partir de 1604.26€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du secteur ARSE « Accueil Régie Secrétariat et Entretien » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'accueil des usagers et la vente des prestations offertes par la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer l'accueil, la communication et l'information auprès des différents publics (enfants, parents, enseignants, membres associatifs...) de manière collective ou individuelle ; Assurer la vente des prestations proposées par la Communauté de communes ; Assurer la régie des recettes (remise chaque soir de la recette et des documents afférents); Recueillir quotidiennement sur les fiches prévues à cet effet, les données relatives à la fréquentation de la baignade, aux activités, à la gestion[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Lezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Lezay Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : LEZAY Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel mis à sa disposition[...]

photo Spécialiste support technique

Spécialiste support technique

Emploi Administrations - Institutions

Celles-sur-Belle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

STATUT : Intitulé du poste : Agent en charge de la maintenance et de l'entretien Agent contractuel : catégorie C Cadre(s) d'emplois / Grades : Adjoint technique Motif de recrutement : emploi saisonnier du 20 mai au 31 août 2026 Lieux d'intervention : Piscine de Celles sur Belle Lieux d'exercice du métier : Résidence administrative : CELLES SUR BELLE Date limite de candidature : 30 avril 2026 Date prévue pour pourvoir le poste : 20 mai 2026 Rémunération à partir de 1260.56€ brut DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable technique du secteur « piscines » et en concertation avec ses collègues de travail, l'agent devra assurer l'entretien des plages et des locaux du site. Lien hiérarchique : Responsable technique du secteur « Piscine » et responsable du pôle aquatique MISSIONS PRINCIPALES : Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (plages minérales) ; Assurer le nettoyage et l'entretien des bassins et des pédiluves ; Contrôler les analyses chimiques de l'eau ; Enlever les bâches isothermes et le robot de piscine ; Assurer le nettoyage et l'entretien des sols (hall, vestiaires, sanitaires, locaux personnels) ; Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Smarves, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement : Pôle des ESAT Adriers / Smarves Contrat à durée indéterminée : temps complet (soit 35h hebdomadaires) Rémunération selon CCNTEI 1966 grille moniteur d'atelier principal (coefficient de base 454) : 2 186,55 € bruts mensuels incluant l'indemnité Ségur Lieux de travail : ESAT André Rideau - 2 rue Garestier Lapierre - 86430 ADRIERS et ELDORADO - 3 ZA Croix de la Cadoue - 86240 SMARVES Poste à pourvoir au plus tôt Missions : 1. Accompagnement des parcours inclusifs : - Identifier, construire et suivre des parcours professionnels individualisés en milieu ordinaire pour les travailleurs de l'ESAT en lien avec les moniteurs référents. - Analyser les besoins, attentes et compétences des personnes accompagnées afin de proposer des solutions adaptées et réalistes. - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires de l'ESAT et les moniteurs d'ateliers pour co-construire des réponses individualisées. 2. Interface avec les entreprises et développement de partenariats : - Développer, entretenir et animer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire. - Valoriser l'expertise de l'ESAT auprès des acteurs économiques, en traduisant les contraintes médico-sociales[...]

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Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD), Etablissement porteur de projets motivants ( développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années. Le Centre Hospitalier de Confolens recherche pour son service d'imagerie un manipulateur en électroradiologie pour un CDD de 6 mois dans un premier temps à compter de mai 2026. Participation aux astreintes rémunérées . Droits annuels de congés: 25 CA +15 RTT

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le Pôle Lotois ( service IME : 32 places, de 8- 20 ans déficiences intellectuelles avec troubles associés, SESSAD, CAMSP, ESAT, AEMO/AED) au sein de son établissement SESSAD renforcé/Aparté MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, ses missions principales sont : * Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative. * Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : -Le développement, au moyen de supports et de médiation adaptés, d'une relation éducative personnalisée. -L'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune(s) dans ses dimensions individuelle et collective. -La construction et l'animation d'activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement. * Créer les conditions pour que le (s) jeune(s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chez TYLS Conseil, vous rejoignez une équipe engagée auprès des entrepreneurs pour leur offrir un accompagnement structuré, rigoureux et profondément humain. Votre mission : En tant qu'Assistant/e Administratif/ve et Commercial/e, vous contribuez à la qualité et à la fluidité des missions menées au sein du Pôle Social, afin de garantir un service fiable, organisé et professionnel. Votre rôle au quotidien : Sous la responsabilité de votre Manager RH et Paie et en lien direct avec les gestionnaires de Paie du Service Social, vous participez à la gestion administrative de l'activité du Pôle Social. Vous prenez en charge : - La préparation et le suivi des lettres de mission clients - La mise en place de tableaux de suivi - Le classement, l'organisation et la mise à jour des bases de données - La mise en page de Quiz - L'accompagnement et le suivi d'informations comptables et juridique social - La rédaction de courriers divers - Présenter nos services (conseils pour l'embauche des salariés, bulletins de salaire, choix de mutuelles/prévoyance, etc.) aux prospects Vous êtes notre futur talent si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation administrative type BTS Gestion PME-PMI -[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE SERVICE La collectivité s'organise autour de 4 pôles : - Ressources et Moyens - Environnement et Patrimoine - Aménagement du[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'INFREP recherche un(une) Conseiller(e) Commercial(e) en Formation dans le cadre du développement de 2 agences : l'une basée à Montpellier et l'autre à Clermont-Fd. Le poste sera basé sur Clermont-Fd mais l'activité du poste sera partagée à 50% pour le compte de l'agence de Clermont-Fd et 50% pour le compte de l'agence de Montpellier (uniquement en travail distanciel). Sous l'autorité des 2 Responsables d'Agence, le/la Conseiller(e) Commercial(e) en Formation développe et fidélise un portefeuille d'entreprises clientes. Il/Elle est le visage commercial de l'INFREP sur son territoire : il/elle prospecte, conseille, négocie et conclut des ventes de formations adaptées aux besoins des employeurs et réalise le sourcing des candidats aux formations notamment en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial et prospection - Élaborer un plan d'actions commerciales aligné sur les objectifs définis par les Responsables d'agence INFREP et le directeur Commercial de l'INFREP - Mettre en œuvre une démarche de prospection multicanale : téléphone, mail/CRM, RDV physiques (uniquement pour l'agence de Clermont-Fd) - Cibler les prospects, renseigner et mettre à jour le fichier[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Pin, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Intégrez une entreprise dynamique, en plein développement, actrice des transitions sociales, écologiques et numériques depuis plus de 30 ans. Donnez du sens à votre travail en venant prouver avec nous qu'un modèle économique responsable est possible. Au sein de notre pôle numérique dédié au reconditionnement IT, nous recherchons un Responsable Administration des Ventes et Gestion des Stocks. Rattaché(e) au Responsable Commercial et Marketing, vous pilotez l'ensemble des processus ADV, supervisez et optimisez les flux de stocks multicanaux, et encadrez les équipes commerciales, logistiques et SAV. Ce poste clé contribue directement à la performance commerciale du pôle et à la valorisation de nos matériels reconditionnés. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE 1. Administration des ventes - Superviser la saisie, la cohérence et la validation de toutes les commandes (B2B, e-commerce, boutiques, ventes en lot). - Gérer les bons de commande, devis et bons de livraison en lien avec l'équipe commerciale. - Suivre l'exécution des contrats grands comptes et des ventes en lot. - Garantir la fiabilité des process ADV et coordonner les expéditions avec la logistique. 2. Gestion & pilotage[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au coeur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. Au sein de l'unité TSA, et dans le cadre du remplacement d'une titulaire absente, nous recrutons un-e Aide-soignant-e en contrat à durée déterminée de deux mois (renouvelable). MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e est en charge des missions suivantes : . Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ; . Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ; . Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne ; . Aider à la réalisation des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ; . En absence de l'infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins ; . Recueillir et transmettre des observations[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Etudes du cursus ingénieur de CentraleSupélec et rattaché (e) au Responsable du pôle Alternance, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et le suivi de tous les élèves-ingénieurs en apprentissage. Cette mission concerna tous les apprentis du cursus ingénieur CentraleSupélec du campus de Saclay et nécessitera des interactions avec les gestionnaires de l'alternance des campus de Metz et Rennes. A ce titre, les activités principales seront les suivantes : - Gestion des fiches de présences des apprentis sur le campus de Saclay, et récupération des fiches de présence des apprentis des campus de Rennes et de Metz. Identification des absences importantes ou récurrentes et signalement par courrier aux entreprises concernées. - Organisation et suivi de la mobilité des apprentis 2A à Centrale Pékin, à Centrale Casablanca ou en entreprise, et recensement des demandes de dispense de mobilité. - Participation à la préparation du COPIL avec le CFA, et participation à ce COPIL. - Organisation d'amphis d'information pour les apprentis 2A et 3A, en présentiel ou en distanciel, et participation à ces amphis (souvent en fin de journée). -[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché au service Créances de la direction Financière et Comptable, le Pôle assure le recouvrement amiable et contentieux des créances de toutes natures (prestations, fraudes, gestion du risque.) de la CPAM et de la CAMIEG. Il est composé d'un Manager et 8 Assistants juridiques. Le Pôle Recouvrement recherche un gestionnaire des Litiges et des Créances. Le candidat retenu sera en charge : D'assurer le suivi des dossiers en recouvrement amiable et contentieux, En recouvrement amiable : vous contactez les assurés, professionnels de santé ou employeurs selon le cas, pour mettre au point des accords de paiement échelonné et vous assurez le suivi des engagements pris, vous envoyez aux organismes les demandes d'opposition amiable, vous êtes l'interlocuteur des assurés, professionnels de santé et employeur, En recouvrement contentieux : vous assurez le suivi de la procédure de recouvrement et mettez en œuvre toutes les actions nécessaires conformément aux procédures, vous êtes en contact avec les huissiers de justice, les mandataires judiciaires, les tribunaux d'instance, les avocats.. Vous contribuez à l'optimisation de l'activité, l'efficience et la qualité[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Notre entreprise : Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions. Le poste et missions : Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap Dijon, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap. Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : - Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage - Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas - Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.) La liste de ces missions est non exhaustive. Horaires de travail : - 24 à 35 heures par semaine - Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux - Horaires flexibles[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Brionne, 27, Eure, Normandie

L'agent aura en charge l'exécution de divers travaux d'entretien et de réparation des voies et des espaces publics, service manifestation et divers. Sous l'autorité du chef d'équipe, au sein d'une équipe de 5 agents sur le pôle de Brionne Missions : Entretenir et assurer les opérations de maintenance de la voirie communale. Fauchage du réseau, réalisation de peinture routière et de petites maçonneries, dérasements et balayage de routes. Entretien et pose de la signalisation verticale. Conduite de véhicules légers et lourds suivant la mission. Petit entretien du matériel. Réparation de petites soudures. Réparation de la voirie par application d'enrobés à froid et de tout venant (nids de poules, rives et chaussée déformées). Assurer le suivi de l'épandage sur l'atelier de point à temps automatique. Assurer le service de viabilité hivernale et ses astreintes. Assurer une polyvalence en bâtiment (petite aide ponctuelle). Préparation des manifestations. Polyvalence ponctuelle de renfort pour aider d'autres services et d'autres pôles. Permis C + fimo à jour + caces A

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Denis-le-Ferment, 27, Eure, Normandie

Localisation : (27 - Eure, Normandie) Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en roulement A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance. Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes. Vos principales missions seront : * Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune. * Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.). * Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif. * Veiller à instaurer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Poste dans une unité Hôpital de jour pour enfants et adolescents, d'un Etablissement psychiatrique à vocation départementale. L'hôpital de jour assure alors des soins polyvalents, individualisés, de groupe et intensifs, à la journée ou à temps partiel en référence au projet médical du pôle, au projet de l'unité et au projet de soins de l'enfant. Ces soins s'inscrivent dans une dimension curative, de socialisation et d'intégration Finalité du poste : Conduire et/ou participer à des actions éducatives, à l'animation et à l'organisation de la vie QUOTIDIENNE des personnes accueillies, en liaison avec les familles et/ou tuteurs et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, en collaboration avec les différents acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, en référence au projet médical du pôle. Activités : - Accueil et accompagnement des usagers dans le QUOTIDIEN - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Conseil et éducation thérapeutique, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations (niveau institutionnel) - Élaboration, mise en place[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

******* Offre d'emploi en Entreprise Adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi********* Véritable chef d'orchestre entre le commerce, les pôles opérationnels (logistique, IT, textile, second œuvre) et la finance, vous pilotez le cycle de vie du contrat, de la signature jusqu'au recouvrement. Votre rôle est de garantir la fiabilité des données, la fluidité des processus dans Odoo et l'excellence de la relation client, tout en manageant une équipe de 7 personnes. 1. Récolte et Consolidation des données de facturation C'est le cœur réacteur de votre mission pour garantir une facturation sans erreur. Fiabilisation de la source : Piloter la récolte systématique des données de facturation auprès des pôles métiers pour garantir l'exhaustivité du CA. Consolidation multi-activités : Centraliser et harmoniser les données issues des outils métiers pour une intégration cohérente dans Odoo. Contrôle de cohérence : Vérifier l'alignement entre les données d'exploitation (le réalisé) et les données contractuelles (le facturable). Analyse de données : Collaborer avec le contrôle de gestion pour transformer [...]

photo Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de mesure de la qualité de l'eau

Emploi Economie - Finances

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte L'Agence d'Ingénierie des Territoires de Haute-Loire (Ingé43) a pour mission d'apporter une assistance d'ordre technique, juridique ou financière aux collectivités territoriales qui en sont membres. Les domaines d'intervention sont nombreux et variés : eau, assainissement, aménagement, bâtiment, voirie/ouvrages d'art et systèmes d'information. Spécialistes du domaine de l'eau et de l'assainissement, les agents du Pôle Eau Assainissement Rivières d'Ingé43 mettent leurs compétences au service des collectivités territoriales et des établissements publics intercommunaux pour les aider à obtenir le meilleur fonctionnement possible de leurs installations et leur permettre de satisfaire leurs obligations réglementaires. Le défi à relever ! La Haute-Loire est dotée d'un patrimoine naturel très riche et diversifié. L'Eau, qui en a façonné les paysages avec le volcanisme, en est une composante essentielle. Agissez concrètement pour sa préservation en accompagnant les collectivités du département vers une meilleure gestion de leurs infrastructures. Un poste clé alliant expertise technique et qualité de conseil au service d'un territoire ! Pourquoi pas vous ? Passionné(e)[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Localisation : CHERBOURG ET SES ENVIRONS Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en roulement A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance. Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes. Vos principales missions seront : * Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune. * Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.). * Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif. * Veiller à[...]

photo Chef / Cheffe de service formation

Chef / Cheffe de service formation

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ESRP EPNAK de Roubaix est un établissement et service de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap, fragiles ou en difficultés de scolarisation, d'intégration sociale et / ou professionnelle. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Missions : directement rattaché(e) au Directeur de pôle Compétences et Inclusion Professionnelle Hauts-de-France et son adjoint, le (la) Chef (fe) de service formation pilote la gestion opérationnelle des dispositifs de formation et préparatoires. Il (Elle) anime et encadre une équipe d'une vingtaine de professionnels composée de formateurs - accompagnants et d'une coordonnatrice de formation. A ce titre, vous : - Gérez les activités RH de l'équipe : recrutements, organisation du temps de travail, congés, entretiens d'évaluation et professionnels, développement des compétences, tenue des réunions de service ; - Assurez la gestion et le développement des différents dispositifs sous diverses modalités : formations modularisées, à distance, en présentiel, hybrides, continues ou par apprentissage, accompagnées, entreprise d'entraînement[...]

photo Polisseur / Polisseuse bijouterie, joaillerie ou orfèvrerie

Polisseur / Polisseuse bijouterie, joaillerie ou orfèvrerie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

LES MISSIONS - Polir et satiner les pièces de toutes gammes en respectant les critères qualités - Monter l'outillage adapté au type de pièces - Entretien du poste de travail (rangement, nettoyage,...) - Auto contrôle qualité - Remonter les problématiques recontrées DESCRIPTIONS DES RELATIONS DE TRAVAIL Service de rattachement : Pôle Finition Responsable hiérarchique : - Chef d'Equipe - Responsable production COMPÉTENCES - Autonomie, rigueur, organisation - Minutie, sensibilité aux travaux manuels - Dynamisme, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Expérience sur le poste appréciée et expérience de l'industrie exigée. Poste à pourvoir immédiatement Période de travail de 37,5h Lundi au vendredi, Horaires de jour

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le Service de Prévention Spécialisée Travailleur Social H/F en CDI à temps plein à Lure. Le service assure une intervention éducative sur les Quartiers Prioritaires de la ville de Vesoul, Lure, Gray, Héricourt, auprès des mineurs âgés de 11 à 21 ans , selon les principes de Prévention Spécialisée. ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ** avec expérience de prévention spécialisée ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Directeur de Pôle, Vous serez chargé (e) des missions suivantes sur le QVP Le Mortard : - Mener l'action éducative dans le respect des missions et principes spécifiques de la Prévention Spécialisée Suivre le projet socioéducatif des jeunes et proposer des axes d'adaptation - Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour les jeunes auprès des différents organismes - Proposer accueil, écoute et accompagnement dans la rue et au local éducatif - Favoriser le travail avec les familles - Identifier les problématiques et/ou risques sociaux et proposer des solutions éducatives individuelles et /ou collectives - Réaliser des bilans des actions et transmettre des éléments[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Bonnétable, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à partir du 18 mai 2026 pour une durée de 6 mois, un(e) agent technique espaces verts, à temps complet, contractuel de droit public. Le poste sera basé à Bonnétable. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent devra : - Renforcer l'équipe du pôle technique pour les opérations d'entretien des espaces verts des autres sites ainsi que des tâches diverses incombant au service - Renforcer l'équipe du pôle technique pour les opérations d'entretien courant des bâtiments Activités principales : Entretien courant des autres sites, en collaboration avec d'autres agents : - Assurer l'entretien des espaces verts, des haies, des massifs. - Assurer la création et maintenance des pelouses, plantation et entretien des arbres, création et entretien des allées - Effectuer le ramassage des feuilles mortes - Assurer le désherbage manuel et/ou mécanique Activités annexes : - Montage et démontage de barnum - Travaux courant de bâtiment (peinture, entretien plomberie, re-lamping,.) - Tâches diverses pouvant être en lien avec les services techniques

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez le Pôle Social Dans un cadre institutionnel, il/elle participera à une mission d'accueil temporaire (repli) au sein de sa cellule familiale dont l'objectif est de garantir la protection de l'enfant ou de l'adolescent. Il-elle sera rattaché-e au Responsable du service AEMOR de Gaillac et interviendra en articulation avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle aura le soutien d'un cadre d'astreinte 24h/24 et bénéficiera d'un accompagnement de ses pratiques ajusté à ses attentes. Ses missions principales sont les suivantes : * Accueillir en urgence ou de manière anticipée à son domicile des enfants ou adolescents accompagnés par le service d'AEMO Renforcée. * Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son apaisement psychique. * Apporter les soins nécessaires à l'enfant. * Contribuer avec l'équipe du service à soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les transitions inhérentes au changement de lieu d'hébergement. * Assurer les déplacements dont l'enfant ou l'adolescent a besoin. * Accueil à domicile. CONDITIONS D'EXERCICE : * Emploi du temps : du Lundi au Dimanche. * Lieu d'exercice principal : Pour le Pôle Social - Exercice d'emploi à domicile. PRÉ-REQUIS[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le pôle Support Académique est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants Vous assurerez la gestion des aides financières pour l'ensemble des élèves et étudiants de l'École polytechnique. Vous coordonnerez les différents dispositifs dans leur complexité et accompagne l'équipe opérationnelle lors des pics d'activité. En lien avec la direction de l'Enseignement, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de l'École pour les aides financières. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Finaliser la centralisation progressive des missions relatives aux aides financières au sein du pôle support académique de la DOER, en mettant en place une organisation efficiente, cohérente et optimisée pour garantir l'équité et la qualité du service. * Encadrer directement une équipe composée d'une gestionnaire, et d'une assistante gestionnaire, assurer l'animation, la répartition des tâches et le développement des compétences. * Assurer, de façon transversale, le soutien à une gestionnaire académique dans le cadre de son activité secondaire liée aux aides financières. * Collaborer étroitement avec le responsable de la stratégie des[...]

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Graphiste motion designer

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Smart Agency est une équipe dynamique d'experts réunis autour de trois piliers : la communication, le marketing digital et le développement web. Jeune agence en plein essor, nous accompagnons nos clients (assurances, restauration, BTP, automobile...) dans la valorisation de leur identité à travers des projets mêlant stratégie, créativité et performance. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre pôle créatif avec un profil capable d'enrichir notre univers visuel et de porter l'ambition de nos projets. Votre quotidien chez nous Votre rôle sera de concevoir des dispositifs graphiques innovants pour répondre aux nouveaux usages des consommateurs et aux dernières tendances du web : Conception visuelle : Créer des visuels attractifs pour sites web, réseaux sociaux, publicités digitales et supports print. Motion Design & Vidéo : Réaliser des animations pour dynamiser les contenus et apporter un appui au "Content Studio" (retouche photo, montage vidéo). UI Design : Concevoir des maquettes et prototypes d'interfaces (sites vitrines, e-commerce, landing pages) via Figma. Stratégie & Image : Collaborer avec le pôle Conseil pour traduire les reco stratégiques[...]

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Barman / Barmaid

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Côté Cour(t), c'est une véritable institution rochelaise, déclinée en trois pôles : le club de squash, le restaurant & la guinguette. Au cœur de la zone artisanale de Villeneuve-Les-Salines, l'endroit est insolite ; une sorte de havre verdoyant dédié à la convivialité, aux moments de partage et de bien-être. Sport, cuisine de qualité & détente sont les mots d'ordre de Côté Cour(t). Nous recherchons, de juin à septembre, un barman/serveur (H/F) pour venir renforcer nos effectifs et faire vivre le pôle guinguette en plein essor ! Contrat à temps plein, travail en soirée & les week-ends. Les missions sont les suivantes : - Accueillir & servir les clients (bar & restauration) - Assurer l'entretien du bar & de l'espace guinguette - Fermeture de l'espace guinguette en soirée Une première expérience en restauration serait un plus (le permis B peut être utile pour rentrer après les fermetures tardives). Les qualités requises : - Autonomie - Dynamisme - Bonne humeur - Force de proposition - Bon contact client Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 12,02€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Rheu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le CLPS Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 415 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Le Pôle Entreprise du CLPS c'est une équipe de 11 personnes en supports dont 4 secrétaires-assistantes de formation, et 55 formateurs permanents et vacataires qui développent une activité de formations sur mesure destinées aux salariés d'entreprises dans les secteurs industrie, bâtiment, propreté, médico-social, travail adapté, ETT, etc Vos missions Rattaché-e au directeur, vous êtes chargé-e de superviser le pilotage administratif des dispositifs de formation, en veillant au respect des procédures en place. Force de proposition, vous contribuez activement à leur optimisation. Vous assurez également la répartition[...]

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Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Pharmacie - Paramédical

Châteaubourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le laboratoire LCV recherche deux agents de fabrication : 1 pour le pôle "liquide". 1 pour le pôle "Diététique / Hygiène" Il a pour mission la réalisation des opérations de fabrication des produits diététiques ou d'hygiène, en respectant le système d'assurance qualité mis en place et les normes en vigueur. Vos principales missions seront : - la pesée des matières premières : respect des formules de fabrication fournies (vérification des codes et dénomination MP) ; le cas échéant calcul des quantités de matières actives à utiliser en tenant compte du titre et calcul des qsp. - les opérations de mélange : respect des instructions de fabrication insérées dans les dossiers de lot ; - les contrôles quotidiens, hebdomadaires à réaliser sur l'équipement, ainsi que les contrôles en production (contrôle du ticket de pesée, contrôle de l'étiquetage.) - la prise en charge de l'équipement et sa maintenance de premier niveau, - La manutention des matières premières, produits semi-finis et produits finis, - La vidange et le conditionnement et l'étiquetage des produits finis et semi-finis, - Le prélèvement des échantillons de PF, - Le nettoyage du matériel et des locaux, - L'enregistrement[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Pôle Formation UIMM Lorraine est un acteur reconnu de la formation aux métiers de l'industrie. En lien étroit avec les besoins des industries du territoire, il forme chaque année apprentis, salariés et demandeurs d'emploi aux compétences techniques dans les domaines industriels. Dans le cadre du développement de ses activités, le Pôle Formation UIMM Lorraine recherche des formateurs / formatrices en statut indépendant. Votre mission En tant que prestataire de formation, vous intervenez sur des actions définies contractuellement et assurez : L'animation de formations La formation de publics variés : salariés d'entreprises industrielles, stagiaires de la formation professionnelle, apprentis. La mise en œuvre de pédagogies actives basées sur la pratique et les situations industrielles réelles L'adaptation des contenus aux référentiels de diplômes, certifications et aux besoins spécifiques des entreprises L'évaluation des acquis des apprenants et le suivi pédagogique en lien avec les équipes interne Profil recherché Statut de travailleur indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ou en capacité de le devenir Expérience professionnelle confirmée en robotique[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Pôle Formation UIMM Lorraine est un acteur reconnu de la formation aux métiers de l'industrie. En lien étroit avec les besoins des industries du territoire, il forme chaque année apprentis, salariés et demandeurs d'emploi aux compétences techniques dans les domaines industriels. Dans le cadre du développement de ses activités, le Pôle Formation UIMM Lorraine recherche des formateurs / formatrices en statut indépendant. Votre mission En tant que prestataire de formation, vous intervenez sur des actions définies contractuellement et assurez : L'animation de formations La formation de publics variés : salariés d'entreprises industrielles, stagiaires de la formation professionnelle, apprentis. La mise en œuvre de pédagogies actives basées sur la pratique et les situations industrielles réelles L'adaptation des contenus aux référentiels de diplômes, certifications et aux besoins spécifiques des entreprises L'évaluation des acquis des apprenants et le suivi pédagogique en lien avec les équipes interne Profil recherché Statut de travailleur indépendant, freelance ou auto-entrepreneur ou en capacité de le devenir Expérience professionnelle confirmée en électrotechnique[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Assistant.e de direction : Rejoignez une équipe dynamique dans une ambiance conviviale dans le cadre de projets de santé qui donnent du sens au travail Présentation L'URPS Médecins Libéraux Hauts-de-France représente l'ensemble des médecins libéraux de la région auprès des partenaires et institutions de santé. Les médecins et l'équipe salariée, composée de responsables, de chargés de mission et des assistantes répartis sur 5 pôles thématiques travaillent ensemble sur des actions en santé. Missions Au sein d'une équipe de 30 personnes, les 5 assistantes participent au bon fonctionnement des pôles avec les responsables et les chargés de mission : - tâches administratives classiques (gestion des appels/courrier/mails, gestion de l'agenda, archivage, etc.), - organisations des réunions (convocations, réservation de salles, compte-rendu, etc.), - aide à la comptabilité (suivi de tableaux de bord, notes de frais, factures), - organisation de déplacements, - création/mise en page de questionnaires, extraction des données, - etc. Compétences/Savoir-être : Suite office (particulièrement : publipostage, mise en page Word, formules de base Excel, PowerPoint, etc.) Bon rédactionnel Sens[...]

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Responsable supply chain

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN H/F À propos de l'entreprise Notre client est une PME industrielle à taille humaine (100 collaborateurs) reconnue pour son savoir-faire et sa réactivité. Dans le cadre d'un renforcement de sa structure de pilotage, il recherche un(e) Responsable Supply-Chain pour orchestrer l'ensemble des flux (poste en création), de la commande client à l'expédition. Vos missions : le pilotage de la performance globale Rattaché à la Direction, vous êtes le garant de l'optimisation des flux et de la satisfaction client. Vos missions se décomposent en quatre axes majeurs : - Planification et ordonnancement : Vous supervisez la fabrication en lien avec les ateliers. Vous fixez les délais via l'ERP, assurez la mise à jour quotidienne du planning et pilotez les indicateurs de livraison. - Stratégie achats et approvisionnements : En collaboration avec les responsables de pôles, vous définissez la stratégie achats et coordonnez l'approvisionnement des matières premières pour garantir la continuité de la production sans surstockage. - Logistique et expédition : Vous supervisez le pôle logistique[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Poste SAISONNIER PRINTEMPS - ETE 2026 *** Contrat pour 6 mois de mi-mai à mi-novembre 2026 A PROPOS DE NOUS La Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV) située en Savoie en versant sud du Parc National de la Vanoise et à la frontière italienne est un acteur essentiel dans la vie quotidienne des habitants et des visiteurs du territoire et exploite de nombreux bâtiments et infrastructures dans le cadre de l'exercice de ses compétences : piscine, gymnase, deux cinémas, des locaux pour le Pôle Enfance Jeunesse, une résidence autonomie, une cuisine centrale, une pépinière d'entreprises, deux bâtiments administratifs, quatre chaufferies bois, un réseau de chaleur, des voiries et réseaux divers dans les 10 zones d'activités du territoire ainsi qu'une flotte de véhicules et un parc matériel. Dans ce cadre, le service Bâtiments - Infrastructures intégré au Pôle Technique - Aménagement de la CCHMV recrute un agent technique polyvalent (H/F) saisonnier - Prise de poste mi-mai 2026. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable du service Bâtiments - Infrastructures, l'agent interviendra afin de maintenir en condition optimale d'utilisation l'ensemble du patrimoine[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

La direction interrégionale des douanes et droits indirects de Normandie recrute, pour le PAE (pôle action économique) du Havre, un(e) apprenti(e) (contrat d'apprentissage exclusivement) en Bac + 3 communication (licence Métiers de la communication ou BUT Information-Communication par exemple). Dossiers à déposer à l'adresse suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie. Cette offre est ouverte aux apprentis(es) en situation de handicap. L'apprenti(e) devra faire montre de sérieux en entreprise et dans le cadre scolaire. Missions : La mission principale de l'apprenti(e) chargé(e) de communication sera de renforcer la visibilité et l'attractivité de la DR des douanes et droits indirects du Havre. L'apprenti(e) participera principalement au développement de la communication interne et externe de la DR des douanes et droits indirects du Havre : proposition et publication de contenus rédactionnels, visuels et graphiques pour les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn), en cohérence avec la stratégie de communication et la charge graphique de l'institution ; veille informationnelle sur internet, sur les médias spécialisés dans les questions douanières, logistiques[...]

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Responsable pôle clients

Emploi Négoce - Commerce gros

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

BIENVENUE CHEZ BASF Nous sommes BASF en Agriculture et tout ce que nous faisons, nous le faisons pour l'amour de l'agriculture. Nos solutions sont conçues spécifiquement pour différents systèmes de culture, en connectant semences et traits semis, protection des cultures, outils numériques et approches de durabilité. Nous nous efforçons d'offrir les meilleurs bénéfices possibles aux agriculteurs, producteurs et autres acteurs de la chaîne de valeur. Nous mettons tout en œuvre pour construire un avenir durable pour l'agriculture en connectant innovation, clients et société. #ForTheLoveOfFarming #TheBiggestJobOnEarth. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Rattaché au Responsable National Territoires, votre périmètre se situe dans la zone Nord de la France (Hauts de France, Île de France et une partie de la Normandie). Vous vous concentrez sur la mise en oeuvre de la stratégie et des objectifs sur un portefeuille Distributeurs / Prescripteurs / Agriculteurs. Vos missions principales sont les suivantes: - Vous définissez les objectifs de vente de votre portefeuille pour la campagne conjointement avec les équipes concernées et en contrôlez l'atteinte ; - Vous vous assurez de la[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Agroalimentaire

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

NATURACARE (100 M€, 400 salariés), dont le siège est basé dans la région Pays de la Loire, est spécialisée dans la conception et la mise en forme (fabrication et conditionnement en sous-traitance) de compléments alimentaires et cosmétiques dans quatre pays européens. Nous rejoindre aujourd'hui, c'est participer à une aventure humaine et industrielle ambitieuse et adhérer à nos valeurs : bienveillance, innovation, engagement et confiance ! Le site de Montaigu, à l'origine du groupe européen NATURACARE (100M€, 400 salariés), nous sommes spécialisés dans la conception, le développement et le façonnage (fabrication et conditionnement en sous-traitance) de compléments alimentaires et cosmétiques sous formes sèches (comprimés, gélules, poudres). Le site est certifié ISO 22000, ISO 14001 et ECOCERT. Dans un contexte de développement soutenu, nous renforçons notre pôle R&D Galénique et recherchons un(e) Assistant(e) Qualité au sein du pôle R&D H/F pour accompagner nos équipes dans le traitement des informations documentaires et administratives. Rattaché(e) au Responsable R&D, vous intégrerez une équipe passionnée et engagée composée de 7 collaborateurs, où proximité, collaboration[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Transport

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Placé sous l'autorité du Superviseur et du Gérant de la SARL BAG PACK à l' AEROPORT POLE CARAIBES Nous recherchons un commercial H/F Technique MISSIONS : - Plastification de bagage au sein de l'aéroport Pôle Caraïbes (formation prévue avec le superviseur) - Vente d'articles de voyage - Promotion et développement de l'activité : aller au contact de la clientèle SAVOIRS - Connaissances en informatique - Connaissances sur les techniques de vente - Gestion d'une caisse (formation sur site avec le superviseur) - Gestion d'un stock APTITUDES ET QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES POUR LE POSTE - Ponctualité - Rigueur - Autonomie - Bon relationnel avec la clientèle - Fibre commerciale pour le développement de l'activité - Disponibilité CONTRAINTES / SPECIFICITES - Planning Tournant 6jours travail/3jours de repos. - Horaires de travail variables en fonction de la saison et des vols en semaine et week-end (plage horaire 12h30-20H30 max, 12h30-18h, pause de 30min). - HAUTE SAISON mi-juin à mi septembre (pas de congés possible à cette période). Congés obligatoire de 15 jours entre début octobre et mi novembre pour baisse d'activités. (chaque salarié part chacun son tour afin[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Travail Protégé : Un(e) Moniteur / Monitrice d'Atelier Blanchisserie Missions : Assurer la prise en charge sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'une activité Blanchisserie dans le respect des outils de la loi 2002.2 et celle de février 2005. Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des adultes en situation de handicap. Fonctions : - Gestion d'une équipe de travailleurs de l'atelier Blanchisserie : o Participer à l'élaboration des outils de la loi 2002-2 et 2005, du plan de transformation des ESAT ainsi qu'aux documents réglementaires dans le cadre d'une démarche participative ; o Être sensibilisé au travail d'inclusion en milieu ordinaire o S'approprier les outils et les procédures ; o Être[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Adultes MAS/FAM et plus précisément pour la MAS de Cueilhes : UN CHEF DE SERVICE (H/F) - CLASSE 2 - NIVEAU 2 Missions : - Dans le respect du projet associatif et des procédures en vigueur au sein de l'établissement, sous l'autorité du Directeur du Pôle MAS/FAM, le chef de service est chargé de l'animation des équipes éducatives - soutien, régulation, analyses des pratiques auprès des professionnels des différentes équipes, de la gestion des temps de travail, des plannings des professionnels, des modalités de fonctionnement de la structure. Il est le garant de la mise en œuvre, du suivi et de l'actualisation des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Il assure la coordination des relations avec les familles et des autres partenaires extérieurs. - Il assure, selon un planning pré établi, les permanences d'astreintes. Profil : - Vous êtes sensible à la problématique du handicap et du handicap psychique en particulier. - Vous devrez prouver votre adhésion aux valeurs de l'association, et votre capacité à vous inscrire dans une démarche collective. Vous devrez optimiser les moyens de cet établissement et développer le[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Hôpitaux - Médecine

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un renforcement du pôle de coordination, l' ASSMADONE, Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) recrute en CDI un(e) infirmier(e) de coordination pour un poste à construire entre 80 et 100%. Vous serez chargé d'assurer les missions suivantes en collaboration avec le pôle de coordination et sous la responsabilité du directeur. - Évaluation des besoins des usagers. - Mise en place et suivi du plan de soins. - Élaboration en équipe du projet d'accompagnement personnalisé et actualisation de celui-ci. - Gestion de planning - Animation de l'équipe d'Aides-Soignantes. (planning, binôme, conseil, réunion d'équipe, évaluation annuelle....). - Collaboration avec l'équipe de coordination et administrative. - Participation au roulement des astreintes téléphoniques ( 1 week-end sur 3). - Participation active aux travaux du groupe qualité. - Accueil des étudiants, encadrement et évaluation. - Suivi des activités mises en place : soutien aux aidants, activité physique adaptée, Halte répit. Titulaire du DE d'infirmier(e), vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans en tant qu'IDE. Vous avez le sens du contact, des responsabilités, de l'organisation et des[...]

photo Directeur / Directrice des travaux bâtiment

Directeur / Directrice des travaux bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d'agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l'Oise, avec le soutien d'Action cœur de ville. Au sein de la Direction du Patrimoine, l'assistant.e est placé.e sous l'autorité de la responsable du pôle d'assistanat et intègre une équipe composée de 3 assistant.es. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Missions principales : 1. Programmation de l'occupation des équipements sportifs - Activer/désactiver les badges - Transmettre Clé/badges aux associations - Renseigner le tableau de suivi badges Wit - Transmettre les conventions aux associations et renseigner les tableaux de suivi des conventions - Mettre à jour les plannings d'occupation annuelle et les transmettre aux différents services - Mettre à jour le listing des associations et du scolaire[...]

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Comptable

Emploi Social - Services à la personne

Cerisé, 61, Orne, Normandie

Vos missions : Assurer et suivre la trésorerie, la comptabilité de la Fédération et des associations et seconder le responsable de pôle Environnement et relations professionnelles : - Fonctions des interlocuteurs externes : les bénévoles (notamment les trésoriers d'association), les bénéficiaires tous services confondus, l'ensemble des salariés du réseau ADMR Orne, les référents des organismes financeurs, l'ensemble des contacts en lien avec la comptabilité des associations et de la Fédération. - Fonctions des interlocuteurs des services internes : tous membres de tous services de la Fédération ADMR de l'Orne Activités principales du poste : La comptabilité des associations et de la Fédération : comptabilité analytique, gestion des prélèvements, interfaces avec l'outil comptable, pointage-lettrage des comptes, gestion des impayés. Accompagner les bénévoles notamment les trésoriers des associations et assurer les relations nécessaires avec les interlocuteurs externes. Seconder le Responsable de pôle dans : - Le suivi des immobilisations et leur gestion dans l'outil dédié - Le suivi de la réciprocité des comptes entre les associations et la Fédération - Les travaux[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD jusqu'au 31/08/2026 Démarrage à compter du 04/05/2026 Catégorie : C Corps : Adjoint technique Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Affectation : Faculté des sciences du sport Rémunération selon grille de la Fonction Publique Mission Assurer des fonctions polyvalentes au sein de la Faculté des sciences du sport : Gestion administrative et financière : - Exécuter et réaliser les actes de gestion financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière. - Assurer la gestion financière des dépenses et recettes de la Faculté des sciences du sport en interaction avec le Pôle financier SIFAC+ « Descartes » de l'Université et le suivi budgétaire : spécifiquement pour deux filières de formation, les équipements sportifs, certains événements et projets, les dépenses de fonctionnement de la faculté et les achats de fournitures. - Gestion et suivi des ressources numériques et audiovisuelles : - Superviser les achats de matériel numérique, incluant les équipements audiovisuels, les logiciels. et en coordonner l'installation avec la Direction du numérique. - Assurer le suivi du parc informatique de la[...]

photo Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

APPUI recrute pour une de ses collectivités partenaires , un Agent de Maintenance en Batîment H/F Au sein d'une équipe de deux agents et sous la responsabilité du responsable du pôle bâtiments et voirie - espaces publics, vous intervenez dans tous les bâtiments de la collectivité pour assurer leur fonctionnement, leur sécurité et réaliser des travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques. Vos missions : Principales: -Réaliser des dépannages, travaux de serrurerie (gestion d'organigramme de clés) et opérations de soudure (arc, semi auto) de premier niveau -Réparer ou remplacer les équipements et installations (éclairage, robinetterie, stores, etc.). -Effectuer des travaux de modification, d'amélioration et d'aménagement (cloisons, faux plafonds, finitions, mobilier.). -Évaluer les besoins techniques et matériels, organiser les interventions et assurer la réception des fournitures. -Informer le responsable de pôle de l'avancement des travaux et des difficultés rencontrées. -Compléter les registres obligatoires (sécurité, ERP.). -Entretenir la plage de la piscine de Neuville-de-Poitou. -Surveiller les silos des chaufferies bois. -Renseigner[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Président et sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice du Pôle « Petite enfance - Enfance - Jeunesse », l'agent recruté assurera la direction de la petite crèche « Galipette » localisée 2, Allée de la Croix Sirot à Avallon (89200). Cette structure, agréée pour 20 places, a pour particularité de s'inscrire dans une dynamique forte autour de l'itinérance ludique, la sécurité affective et l'accompagnement individualisé du jeune enfant. Direction de la petite crèche : o Assurer la direction opérationnelle, administrative et pédagogique de la structure o Porter et mettre en œuvre le projet pédagogique fondé sur l'itinérance ludique, la libre exploration et l'observation fine. o Accompagner l'équipe dans une relation de confiance, fondée sur l'écoute, la considération et le respect de chacun, afin que chaque professionnel se sente reconnu, soutenu et pleinement acteur de la qualité d'accueil. o Organiser les plannings, réunions, transmissions d'informations et outils de suivi. o Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants. o Assurer le lien avec les familles : accueil, écoute, soutien à la parentalité. o Développer les[...]

photo Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique

Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation de l'agence LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Au sein de notre département d'impression (reprographie, grand format et signalétique) : Responsabilités et activités : En tant que Fabricant(e), vous assurez le lien entre les clients et les services production ; vous ordonnancez l'impression ainsi que le façonnage des supports en interne et/ou en sous-traitance et supervisez le travail effectué en respectant les délais et la qualité. Vos missions seront principalement les suivantes : Analyser la demande du client et en vérifier la faisabilité technique ; conseiller les clients sur les différentes possibilités/matières. Edition du dossier de fabrication en décrivant les contraintes techniques de chaque étape dans un ERP dédié. S'assurer de la disponibilité des matières premières et accessoires, planification des commandes dans chaque atelier, organiser la sous-traitance. Assurer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Direction de la Plateforme, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle du projet de service et l'encadrement des équipes. 1. Pilotage des projets et coordination des activités 1. Mettre en œuvre les projets d'établissement et de service en lien avec la direction. 2. Participer à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques du pôle. 3. Coordonner, suivre et évaluer les actions menées dans une logique de continuité et de cohérence. 4. Assurer un reporting régulier de l'activité auprès de la direction. 2. Organisation et qualité de l'accompagnement 1. Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements des jeunes et de leurs familles. 2. Veiller au respect du cadre réglementaire, des droits des usagers et des bonnes pratiques professionnelles. 3. Superviser l'élaboration et l'actualisation des outils (projets personnalisés, livret d'accueil, etc.). 4. Veiller à la qualité de l'accueil et aux conditions matérielles et logistiques des prises en charge. 3. Encadrement des équipes 1. Assurer l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires, en lien avec les chefs de service. 2. Organiser et[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Centre Communal d'Action Social recrute un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) diplômé(e) d'état Assistant de Service Social/Conseiller en Economie Sociale et Familiale. L'agent est chargé d'accueillir, d'informer, d'évaluer et d'accompagner toute personne résidant la commune de Saint André de la Roche en couple ou seule sans enfant à charge se trouvant ponctuellement ou durablement en difficultés économique, sociale et/ou financière. Les missions ont pour finalité d'améliorer les conditions de vie des personnes sur les plans social, sanitaire, économique, culturel et professionnel. Aussi, le titulaire du poste est chargé, selon les besoins : Auprès des usagers : - D'assurer un accueil et un accompagnement personnalisé auprès des personnes en difficultés qui en font la demande, - D'assurer l'instruction administrative et le suivi des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives. - De développer leurs capacités à maintenir ou retrouver leur autonomie. Auprès des responsables de service : - De communiquer et de faire part des difficultés rencontrées si nécessaire Auprès des organismes partenaires : - Se faire reconnaître en tant que tiers référent (Assistante[...]