photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192506 Statut : Titulaire, contractuel Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Forfait cadre - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc Suppléance : Directrice des affaires financières Position dans la structure - Relations hiérarchiques Direction des affaires financières et de la coopération Position dans la structure - Relations fonctionnelles Interne : Direction générale - Président et vice-président de CME - Gouvernance de pôle (médecins chef de pôle, cadre supérieur, cadre administratif) - Chefs de services et médecins Service de l'Information Médicale Directions fonctionnelles de l'établissement (Direction des soins, DRH, DAM, DSI, DALT, Direction de site, Direction Qualité.) Tous les services de l'établissement (services de soins, administratifs, logistiques, informatiques.) Externe : ARS, Conseil départemental, Trésorerie hospitalière, CPAM, établissements de la direction commune et du GHT, Commissaires aux comptes. Missions du service - Pilotage et gestion budgétaire et financière. - Contrôle de gestion (activité et gestion[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE Collaborateur(trice) direct(e) de la Directrice du pôle Services à la Population, en charge des ressources humaines et de la DSI, le/la Chargé (e) de mission accompagne la direction dans la définition et la mise en œuvre des projets stratégiques au travers de la conduite de projets et/ou du suivi de dossier. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE Sous la responsabilité et en liaison directe avec la Directrice du Pôle Services à la Population, en charge des RH et de la DSI LIAISONS FONCTIONNELLES Relations avec les services concernés (Culture et sport, Petite enfance et Parentalité, Enfance/ Jeunesse, Ressources Humaines) et d'autres services de la CC Relations avec les partenaires ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES Conseil et appui à la Direction du pôle Veille juridique et institutionnelle sur les thématiques concernées par les projets et dossiers actuels, production de notes, de rapports, supports de présentation analytiques ou prospectifs Appui au montage de projets : Dans le cadre des projets et sujets actuels, assister la directrice en travaillant en mode projet et produire les outils nécessaires au suivi et à l'évaluation des projets : - Convention Territoriale[...]

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Contrôleur / Contrôleuse budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Le gestionnaire financier devra assurer le suivi financier de l'ensemble du budget des trois grandes missions du service, à savoir la plateforme Mobilité (entrante et sortante), la plateforme Langues (Maison des Langues et formations Français Langue Etrangère) et la plateforme Projets européens et Internationaux (projet Interfaces et alliance EUPeace). Vos activités principales : Elaborer et suivre le budget prévisionnel annuel du service ; Créer et mettre à jour les outils de suivi et de pilotage budgétaire du Pôle International en collaboration avec la Direction ; Suivre et mettre à jour le budget annuel et les budgets rectificatifs ; Engager, suivre et archiver électroniquement les dépenses du Pôle International ; Gérer et suivre les recettes du Pôle International ; Exécuter les mises au paiement des bourses de mobilité sortante des étudiants UNILIM ; Etablir les ordres de mission des étudiants et personnels en mobilité à l'étranger et assurer tout le suivi des remboursements de frais (à l'exception du projet EUPeace) ; Etre le garant du bon respect des procédures et des règles de l'établissement en matière de gestion budgétaire et financière ; Préparer[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Matoury, 97, Guyane, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au Directeur après-vente et à la Directrice de l'Ecole des métiers GBH, vous aurez pour principales missions : Former les jeunes de l'école des métiers : * Assurer l'animation de formation de niveau III (équivalent CAP mécanique automobile) et niveau 4 (équivalent Bac pro maintenance automobile). * Créer et animer une formation de niveau 5 (équivalent BTS MVVP) * Proposer des programmes de formation technique en lien avec les besoins du territoire. * Assurer la notation, le suivi pédagogique, les visites en entreprise et l'organisation des examens. * Suivre et motiver les jeunes dans leurs progression afin de les amener à la validation de leurs diplômes. Former les équipes après-vente de Guyane Automobile : * Impulser une dynamique d'apprentissage au sein de nos ateliers[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Illide, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations sur le poste : Intitulé du poste : Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) Lieux d'exercice : - Résidence Bos Darnis - Ateliers occupationnels / SAINT-ILLIDE (50%) - Complexe d'Activités d'Anjoigny - ESAT - Atelier espaces verts / SAINT-CERNIN (50%) Date souhaitée de prise de poste : - dès que possible sur le 50% du Complexe d'Activités d'Anjoigny, - et à compter du 1er juillet 2026 sur la Résidence Bos Darnis Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026 - 35h hebdomadaires. Répartition du cumul des deux 0.50 ETP par journées entières. Missions : *Résidence Bos Darnis - Accompagner les résidents sur des activités manuelles et occupationnelles, leur permettant de maintenir certains acquis (physiques et psychologiques) et de développer une certaine autonomie sur un support technique adapté à leurs potentialités. - Assurer une technicité dans l'activité proposée (créer divers objets, entretenir les bâtiments des ateliers.) *Complexe d'Activités d'Anjoigny - Gérer et faire fonctionner l'atelier « espaces verts » tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs handicapés (TH), qu'au niveau de la production. Assurer le respect des[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cernin, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations sur le poste : Intitulé du poste : Moniteur d'atelier 2ème classe (H/F) Lieux d'exercice : - Complexe d'Activités d'Anjoigny - ESAT - Atelier espaces verts / SAINT-CERNIN (50%) - Résidence Bos Darnis - Ateliers occupationnels / SAINT-ILLIDE (50%) Date souhaitée de prise de poste : - dès que possible sur le 50% du Complexe d'Activités d'Anjoigny, - et à compter du 1er juillet 2026 sur la Résidence Bos Darnis Type de contrat : CDI à temps complet à partir du 1er juillet 2026 - 35h hebdomadaires. Répartition du cumul des deux 0.50 ETP par journées entières. Missions : *Complexe d'Activités d'Anjoigny - Gérer et faire fonctionner l'atelier « espaces verts » tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs handicapés (TH), qu'au niveau de la production. Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients - Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients, organiser les travaux en fonction - Accéder aux chantiers et réaliser des activités espaces verts et ferme *Résidence Bos Darnis - Accompagner les résidents sur des activités manuelles et[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste Vous dirigez un Pôle d'établissements relevant de la filière de Lutte contre les exclusions pour les personnes en situation de grande vulnérabilité. Vous êtes en relation avec les services de l'ARS, du Conseil Départemental, de la DDETS, du CCAS. Rejoindre le Pôle Lutte contre les exclusions de Bordeaux, c'est intégrer un pôle où la qualité de l'accompagnement, des soins des personnes en situation de vulnérabilité et l'esprit d'équipe sont au cœur du projet. Il existe une dynamique collaborative à conserver et à entretenir avec l'EHPAD Henry Dunant de Bordeaux, géré également par la Croix-Rouge française. Cet EHPAD accueille notamment des personnes ayant un long parcours de rue et des résidents de la Pension de Famille ne pouvant plus rester dans leur domicile. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : - Manager les équipes et piloter l'activité des établissements sur tous les aspects : administratifs, RH, financiers, techniques, immobiliers, relations partenariales. Vous êtes garant de l'équilibre financier et d'un bon climat social. - Mettre en œuvre la politique qualité et le déploiement des orientations de l'association - Représenter l'association[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'UFR PhITEM (Physique, Ingénierie, Terre, Environnement, Mécanique) est implantée géographiquement sur 3 sites : Campus et GreEN-ER (polygone scientifique) et à Valence. Son offre de formation comprend 3 licences professionnelles, 5 mentions de licences et 7 mentions de master. Elle accueille environ 1300 étudiants de la Licence 3e année au Master chaque année et compte 210 enseignants et assimilés et près de 500 enseignants vacataires. L'équipe administrative et technique de 36 personnels administratifs et techniques est composée d'une direction générale, d'un service formation, d'un pôle de plateformes de travaux pratiques, d'un pôle des ressources humaines et financières, d'un centre de ressources informatiques de proximité, et d'un pôle logistique et prévention. Le budget (hors contrats) géré par l'UFR s'élève à 1.5 M€ (près de 900 commandes et missions par an). Missions principales : Au sein du pôle des ressources humaines et financières, composé de cinq personnes, et sous la responsabilité de son responsable, votre mission principale consiste à assurer la gestion financière des activités de l'UFR PhITEM, notamment le traitement des[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Psychologue - H/F (Unité temps plein Adolescents, pôle psychiatrie Enfants-Adolescents) VOTRE MISSION : Vous exercerez au sein de l'unité temps plein du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : - Evaluer cliniquement l'état de santé psychique de l'enfant ou de l'adolescent, - Construire avec l'équipe pluri professionnelle le projet thérapeutique en lien avec le projet scolaire et familial du jeune, - Accompagner la parentalité à l'aide de médiations familiales ou parentales, - Accueillir et désamorcer des crises si besoin, - Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance, de l'adolescence et du handicap psychique : IME, DITEP, Psychologue scolaire, - Participer de façon ponctuelle à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : - Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Association AAIMC-NE - Pôle ambulatoire - Reims Dans le cadre d'une réorganisation interne, l'Association d'Aide aux Infirmes Moteurs Cérébraux du Nord-Est (AAIMC-NE) recrute un(e) coordinateur(trice) pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Handi Domi. Ce poste s'inscrit dans la dynamique de développement du pôle ambulatoire et dans la perspective de structuration du Service Autonomie à Domicile (SAD). Missions Le poste de coordinateur(trice) est placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service SARAH, et s'inscrit dans l'organisation du pôle ambulatoire de l'AAIMC-NE. À ce titre, vos missions principales seront : Organisation et coordination du service - Assurer la planification et l'organisation des interventions à domicile - Veiller à la continuité et à la qualité des accompagnements - Participer à l'optimisation des plannings et à la gestion des remplacements - Contribuer à l'organisation quotidienne du service Coordination des parcours : - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Assurer le suivi des situations et l'adaptation des interventions - Veiller à la cohérence des accompagnements avec les partenaires du[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles de Commercy, établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, est un hôpital de proximité engagé dans le bien-être et la qualité de prise en charge des patients. L'établissement comprend un pôle santé, incluant notamment : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines expérimenté(e) afin de structurer et piloter l'ensemble des fonctions RH et sociales de l'établissement. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de l'établissement et encadrerez l'activité du service RH, composé de deux collaboratrices qualifiées. Missions principales : - Élaboration, actualisation et mise en œuvre des processus et procédures RH. - Conception et déploiement d'outils et méthodes de gestion RH. - Accompagnement des cadres[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gence, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement public en charge des politiques petite enfance, enfance et jeunesse, le SIEPEA du Pays de Glane comprend un pôle administratif, un pôle technique, un pôle petite enfance et un pôle enfance. Il assure la gestion d'un relais petite enfance, d'une crèche, d'un accueil de loisirs sans hébergement et de temps d'activités périscolaires au sein des écoles. La situation géographique idéale au sein de la Métropole, limitrophe de Limoges et Couzeix, en fait un territoire particulièrement attractif, desservi par de grands axes de communication et par les transports en commun. Le SIEPEA se veut dynamique et propose des conditions de travail privilégiées au sein de locaux récents et de conception moderne. Missions et activités : - Fonction d'accueil - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Noter les informations transmises par les parents pour l'équipe - Transmettre aux parents les informations notées par l'équipe dans le cahier de transmission - Répondre au téléphone en cas d'absence de l'équipe de direction, noter et transmettre les informations recueillies. - Fonctionnement d'encadrement de l'enfant - Créer et mettre en œuvre les conditions[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste Rattaché(e) à la Direction du Pôle gérontologique de Nîmes (30), vous contribuez activement à la gestion et au pilotage des établissements du pôle en appui à la direction. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Participer à la conception, à la mise en œuvre et au pilotage du projet d'établissement du pôle * Contribuer à l'évolution des projets en concertation avec les équipes et les partenaires * Veiller à la conformité des actions menées avec la réglementation en vigueur * Organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies et veiller à la qualité des prestations (accueil, accompagnement, accès aux soins.) * Assurer un reporting régulier de l'activité et du fonctionnement des établissements auprès de la direction * Établir les bilans d'activité et proposer des axes d'amélioration et de développement * Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement des établissements Participer à la gestion des ressources humaines des établissements et veiller au bon climat social: * Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et[...]

photo Responsable pôle clients

Responsable pôle clients

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur adjoint, le/la Responsable de pôle « Propriétaires Occupants » assure : - la gestion opérationnelle de dossiers d'accompagnement de propriétaires occupants, - le pilotage et l'animation d'une équipe de conseillères habitat et techniciens, - le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, - la sécurisation des procédures et du préfinancement des aides. Il/elle contribue activement à la mise en œuvre des politiques publiques de l'habitat et à la qualité du service rendu aux ménages accompagnés. Les Missions opérationnelles (activité de production) - Information et accompagnement des propriétaires occupants sur les dispositifs d'aides (ANAH, collectivités, caisses de retraite, etc.) - Montage administratif et financier des dossiers de subventions - Saisie et suivi des dossiers sur les plateformes et logiciels métiers - Vérification des pièces administratives et financières - Suivi des demandes de paiement - Gestion et sécurisation du préfinancement des aides (vérification factures, relances entreprises et ménages) - Interface avec les partenaires institutionnels et financeurs Le Pilotage et management d'équipe Le/la Responsable[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. - Contrat intérim à temps complet, de suite jusqu'au 27 Mars 2026 - Pas de travail les week-end ni les jours fériés - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Sites proche TRAM - Salaire selon grille conv 66 Entretien et hygiène des locaux - Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler des dysfonctionnements à son responsable hiérarchique - Réaliser des prestations d'entretien et de désinfection des locaux et surfaces des locaux administratifs, techniques, spécialisés, cuisine, sanitaire. - Trier et évacuer les déchets courants quotidiennement - Entretien du linge : lavage, pliage et redistribution du linge - Participer au lever, à partir de 7h le matin - Gestion des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Chessy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de la croissance de notre bureau d'études techniques spécialisé dans le bâtiment, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe. Notre structure intervient sur différentes expertises : diagnostic immobilier, maîtrise d'œuvre en désamiantage et déplombage, ainsi qu'en gestion de projet. Entreprise à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs, nous poursuivons notre développement et renforçons notre pôle administratif. Le poste est rattaché à la Direction Administrative et Financière et intervient au cœur de l'activité, en lien avec les équipes opérationnelles. Nous recherchons une personne organisée, impliquée et à l'aise dans le travail d'équipe, capable d'échanger et de faire avancer les sujets au quotidien. Votre rôle : Vous intervenez sur des sujets administratifs variés et contribuez à la bonne organisation de l'entreprise. Au quotidien, vous travaillez en lien direct avec la Direction Administrative et Financière tout en accompagnant les équipes opérationnelles dans le suivi administratif de leurs missions. Votre mission principale : assurer le suivi administratif des activités et faciliter le travail des équipes. Vos[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget

Emploi Administrations - Institutions

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes des Pôles coordonnés par le Secrétariat Général dans le respect de la M57 (Le référentiel budgétaire et comptable) et du délai global de paiement Contribuer au suivi budgétaire et à l'exécution des marchés publics Activités Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes des départements coordonnés par le Secrétariat Général Contribuer au suivi budgétaire et à l'exécution administrative Connaissances : Fonctionnement général des collectivités Outils bureautiques Règles et procédures publiques budgétaires et comptables Nomenclatures comptables Principes de la commande publique Savoir-faire Techniques : Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables Effectuer le suivi budgétaire et l'analyse des dépenses et recettes Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses (engagement, liquidation.) Assurer le suivi et le contrôle comptable des procédures de marchés Rédiger des documents administratifs (certificats administratifs.) Appliquer des procédures techniques et/ou administratives Suivre des tableaux de bord et participer à leur élaboration Qualités Professionnelles : Capacité de réserve[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Gence, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Établissement public en charge des politiques petite enfance, enfance et jeunesse, le SIEPEA du Pays de Glane comprend un pôle administratif, un pôle technique, un pôle petite enfance et un pôle enfance. Il assure la gestion d'un relais petite enfance, d'une crèche, d'un accueil de loisirs sans hébergement et de temps d'activités périscolaires au sein des écoles. Sa situation géographique idéale au sein de la Métropole, limitrophe de Limoges et Couzeix, en fait un territoire particulièrement attractif, desservi par de grands axes de communication et par les transports en commun. Le SIEPEA se veut dynamique et propose des conditions de travail privilégiées au sein de locaux récents et de conception moderne. Missions ou activités : L'agent intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Il/elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il/elle stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. L'agent participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il/elle est le garant de l'application de ce projet au quotidien. Il/elle assure la coordination pédagogique[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du poste En tant que Responsable de la scolarité de CFA appartenant au Groupe Visionnaire Institute, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des pôles suivants : pédagogie, Direction du CFA V2S, Direction du CFA VSS, Communication, Commercial, Administratif, financier et qualité Vous jouez un rôle central dans le bon déroulement des parcours de formation et êtes un appui organisationnel essentiel pour l'ensemble des pôles. ________________________________________ Vos missions Placée sous la responsabilité de la Coordinatrice des pôles, la scolarité contribue à la mise en œuvre de la politique éducative du CFA. Le/La Responsable de la scolarité organise et suit quotidiennement les apprenants et assure une relation directe avec les apprentis et les formateurs. Suivi de la scolarité des apprentis - Accueillir et informer les apprentis sur leurs droits et devoirs - Éditer, faire signer, recueillir, classer et conserver les feuilles d'émargement - Tenir à jour quotidiennement les fichiers d'absences et de retards - Transmettre quotidiennement les relevés d'absences et de retards aux employeurs - Contacter les apprentis (téléphone,[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Autres services aux entreprises

Chalonnes-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales et s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Pour compléter les équipes de son pôle Végétal, l'UAPL recherche un (e) : MAGASINIER H/F CDD (6 à 9 mois) - Chalonnes-sur-Loire / St-Lambert-du-Lattay (49) Rattaché(e) au Responsable des Magasins, et au sein d'une équipe polyvalente, vous aurez notamment les missions suivantes : - Accueillir et encaisser les clients avec professionnalisme - Préparer les commandes destinées aux clients et aux magasins - Réceptionner les marchandises en contrôlant leur quantité et leur qualité - Assurer l'approvisionnement des rayons en veillant à la bonne tenue du magasin Poste partagé entre le magasin CAPL de Chalonnes-sur-Loire et le Point Vert de St-Lambert-du-Lattay. Prise de poste souhaitée dès début mai. Profil recherché : Vous êtes autonome,[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Pommevic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent / 4 places d'accueil de jour) - eSAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le projet de Pôle et d'établissement, le moniteur d'atelier assure l'accompagnement des personnes accueillies tant sur leur savoir-faire que leur savoir-être. Sous l'autorité du Directeur de Pôle et sous la Responsable d'Unité, dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles. Au sein de l'ESAT Terres de Garonne et de l'atelier espaces verts le plus souvent, ses missions principales sont : * Être responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser dans les travaux paysagers, l'entretien et l'aménagement des espaces verts. * Être partie prenante des projets d'accompagnements personnalisés des travailleurs en situation de handicap. * Assurer la continuité de l'accompagnement[...]

photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le pôle Adultes Henri Cros Secteur médico-social adultes - Foyer de vie « Résidence des Cèdres » MAPHV / FAM « Las Canneles », ESAT « terres de Garonne » MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité du Directeur de Pôle, et en lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le/la Médecin assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). * Évaluation clinique : assure le suivi psychiatrique des résidents, repère les troubles et ajuste les diagnostics. * Participe au process d'admission et aux éventuelles démarches de réorientations. * Prescription et suivi des traitements : prescrit et adapte les traitements psychotropes, en surveille l'efficacité et la tolérance, et coordonne les soins avec le médecin traitant. * Lien avec les partenaires et les familles : garantit la coordination avec les services de santé mentale et veille à la continuité du parcours de soins. * Référence clinique : apporte un appui technique et clinique à l'équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions cliniques, éclaire les situations complexes et contribue à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 16/04/2026 Date souhaitée du recrutement : 01/07/2026 Type de recrutement : Titulaire ou contractuel de droit public Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Niveau du diplôme requis : Bac +2 MISSIONS Au sein du pôle Aménagement et Développement et en binôme avec une autre assistante de direction, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser et mettre en forme divers travaux bureautiques, notamment auprès de la chargée de mission Foncier- prise de note, rédaction et mise en forme de tout type de courrier et de documents administratifs (décisions, arrêté .) - suivi du circuit de signature électronique et manuscrite et du transfert au contrôle de légalité des documents administratifs - envoi et suivi du courrier Suivi du traitement administratif des déclarations d'intention d'aliéner, mise à jour des tableaux de suivi des cessions et acquisitions, des locations et des conventions précaires de terres agricoles Créer et renseigner des tableaux de bord et de suivi - mise à jour de bases de données Rédiger des ordres de jour de réunion et respecter le formalisme et les délais d'envoi Assurer un accueil téléphonique[...]

photo Archiviste

Archiviste

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Département Contentieux et Recours pour son Pôle Recours Contre Tiers (RCT) chargé de récupérer auprès des Tiers Responsables (personne physique ou morale) ou de leur compagnie d'assurance, les prestations servies par l'Assurance Maladie aux victimes d'accidents (Prestations Nature, Prestations Espèces, Invalidité, Rente AT, etc.) recherche son ou sa futur(e) Archiviste. Rattaché(e) au responsable de service, votre mission consiste à procéder à l'épuration dans un premier temps, des archives du Pôle RCT (sur Cambrai) puis du pôle CRA & contentieux (sur Valenciennes). Les attendus du poste : - Véritable soutien au service, vous intervenez sur des dossiers déjà archivés afin d'en optimiser le volume et l'organisation. À partir des consignes établies, vous analysez les contenus, procédez à l'épuration des pièces inutiles ou arrivées à échéance et préparez les opérations de destruction conformément aux procédures en vigueur. Vous assurez le reclassement, le reconditionnement et le rangement des dossiers conservés afin de faciliter leur stockage. Selon les besoins, vous participez également à la numérisation et à l'indexation de certaines pièces, dans le respect des règles[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

**Contexte et missions principales** SOLIHA Mayotte est une association engagée dans l'insertion sociale par l'habitat, œuvrant pour l'accès à un logement décent et abordable. Le/la Responsable Pôle Finance a pour mission de garantir la fiabilité de l'information financière, le pilotage de la trésorerie et le contrôle de gestion, tout en assurant la conformité légale et contractuelle. #### **1. Management et pilotage du pôle** - Encadrement d'une équipe de 2 apprentis. - Organisation, planification et coordination des activités du pôle. - Élaboration et application des procédures internes. - Participation à la réflexion stratégique et à l'évolution du pole **2. Gestion comptable et analytique** - Tenue de la comptabilité générale et analytique. - Gestion des immobilisations et clôture trimestrielle/annuelle des comptes. - Élaboration des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe comptable). - Présentation des comptes aux organes de direction. **3. Pilotage financier et budgétaire** - Élaboration du budget prévisionnel annuel. - Suivi budgétaire général et spécifique aux dispositifs. - Réajustement des budgets en fonction des consommations réelles. - Création[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du/de la Directeur(trice) Général(e), le/la Directeur(trice) de Pôle assure la direction opérationnelle et managériale de l'ensemble des établissements et services qui lui sont rattachés, garantissant la qualité de l'accompagnement, la performance de gestion, en adéquation avec le projet associatif de la Fondation Althéa : - Décliner et mettre en oeuvre la stratégie du projet associatif au niveau du pôle. - Assurer et la gestion administrative, budgétaire et financière du pôle. - Assurer le management des ressources humaines. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la conformité réglementaire des prestations (Qualité/Sécurité). - Développer les partenariats externes et, par délégation du Conseil d'Administration, représenter l'Association sur le territoire. - Le/la Directeur(trice) de Pôle justifie d'un CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service d'Intervention Sociale) ou équivalence de niveau 7 (BAC+5) et d'une expérience sur un poste similaire. - Capacité à inspirer, motiver, fédérer et mobiliser les équipes autour d'une vision commune. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Direction du Pôle, vous assurez le pilotage opérationnel de l'organisation paramédicale définie par la stratégie du Conseil d'Administration du CCAS et la direction du Pôle. Vous coordonnez les pratiques professionnelles entre les établissements, managez les équipes paramédicales et garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins, dans le respect du cadre réglementaire applicable aux EHPAD et à la Résidence Autonomie. Missions, cadre et contexte du poste: Pilotage et organisation paramédicale - Structurer l'organisation des soins sur les 2 EHPAD et la Résidence Autonomie - Harmoniser les pratiques, définir procédures et protocoles - Mettre en place des outils de suivi, planification et évaluation, dont le progiciel NETSoins Management et animation des équipes - Encadrer et animer les équipes IDE et AS - Fixer objectifs individuels et collectifs, conduire les entretiens professionnels - Développer la cohésion et gérer les situations sensibles Qualité, gestion des risques et évaluation - Piloter la démarche qualité paramédicale et organiser les audits internes - Suivre les indicateurs qualité et préparer[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le pôle Accueil du service Accueil, guidage et médiation, des Conseiller-es de la destination, en contrat saisonnier de mi-juin à mi-septembre 2026. Le service Accueil, guidage et médiation assure l'organisation et l'animation des dispositifs d'accueil et de médiation auprès des visiteurs sur la destination et il comprend 18 collaborateurs-rices réparti-es au sein de deux pôles : pôle Accueil et pôle Guidage - Médiation. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Chargée de coordination Accueil, vous conseillez les visiteurs et assurez les opérations de vente et de réservation touristique. Vous réalisez toutes les opérations de traitement technique entrainées par ces activités (renseignement du logiciel de réservations, impression des billets.). Principales activités : Véritable ambassadeur-rice de la destination, vos principales activités sont les suivantes : 1. Accueillir et conseiller la clientèle depuis nos accueils physiques, au téléphone et via les médias sociaux 2. Participer au développement commercial de la destination par la vente de services, de billetteries et de produits dérivés 3. Assurer l'ouverture,[...]

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Ebavureur(se)-meuleur(se) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Opérateur(trice) Polissage / Meulage / Redressage - Donnez de l'éclat au métal à Cherbourg-en-Cotentin ! Vous aimez le travail du métal, les belles finitions et la précision du geste ? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) spécialisé(e) en polissage / meulage / redressage, rattaché(e) au Chef d'équipe chaudronnerie, pour une lonhue mission à Cherbourg-en-Cotentin. Votre mission : Participer à la qualité finale des pièces métalliques en réalisant des opérations de finition indispensables. Identification & préparation Vous : vérifiez les opérations réalisées en amont, préparez les pièces avant polissage (protection, contrôle des cotes), identifiez les redressages nécessaires, repérez les opérations de parachèvement/finition, sélectionnez les outils et abrasifs adaptés. Polissage, meulage & redressage Vous réalisez : le meulage des chants, le pré-polissage des surfaces, le meulage des soudures, le polissage de finition (poli-vibré ou poli-brossé), les retouches nécessaires, les opérations de redressage. Contrôle qualité Vous : assurez un contrôle visuel précis de chaque pièce, renseignez les documents de suivi qualité et production. Selon vos[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : L'adjointe/adjoint en gestion administrative intègre la Direction des Ressources Humaines de l'Université Clermont Auvergne, composée de 60 agents répartis en 3 pôles (Pôle Gestion, Pôle Développement des compétences, Pôle Qualité-Paie-MS). Elle/Il exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine des ressources humaines. Elle/Il recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. Il/Elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière, ressources humaines...) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser - Retranscrire des informations orales à l'écrit - Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés - Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur - BAFD ou équivalent Poste à pourvoir durant les vacances de d'automne (7 jours) et pendant les vacances d'été (7 jours). Rémunération de 95 euros bruts par jour. Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il ou elle est affecté(e), le/la directeur(trice) a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il ou elle peut intervenir en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il ou elle assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales 1) Pôle Pédagogique - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités,[...]

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Technicien / Technicienne agricole

Emploi Agroalimentaire

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS La société Rhums Saint Maurice, distillerie à Saint-Laurent-du-Maroni, est connue pour la production des rhums agricoles Belle Cabresse et La Cayennaise. Patrimoine historique de l'industrie guyanaise, elle a pour objectif de maintenir son ancrage dans la tradition locale et faire croître la renommée de ses rhums Rattaché à la Direction, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de culture de la canne à sucre afin de garantir la quantité et la qualité attendues. Ainsi, vos principales missions seront : - Entretenir et préparer les parcelles pour une production optimisée. - Organiser la récolte et coordonner les équipes, prestataires et planteurs. - Gérer le matériel, les infrastructures et les approvisionnements. - Piloter des projets agricoles innovants (serres,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F Rattaché(e) au Manager du pôle PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets : La réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires : o Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié o Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi o Évaluer[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Actions sociales du Diaconat Protestant recrute : un Secrétaire (H/F) o Contrat à durée déterminée - 5 mois o Temps partiel (0.5 ETP, 17h30 hebdomadaires). o Diplôme souhaité : Bac, BTS Missions sous la responsabilité du directeur de Pôle, le/la Secrétaire accompagne l'organisation du Pôle. o Actes administratifs et de gestion courante o Préparation et suivi de dossiers o Gestion et organisation : planning, courrier, agendas o Recueil, traitement et circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement du Pôle o Information et orientation des interlocuteurs internes et externes Profil o Polyvalence, rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel. o Être sensible et intéressé aux problématiques des personnes accueillies et des dispositifs mis en place. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Béroï-Collectif MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, et sous l'autorité du Directeur du pôle, le-la moniteur-trice éducateur-trice : * Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du volet éducatif du projet personnalisé de jeunes accueillis en DITEP. * Réaliser des accueils et accompagnements individuels et collectifs d'enfants, sur les temps d'hébergement semaine et we ; et sur des temps de journée. * Proposer aux jeunes accompagnés des interventions axées sur l'inclusion sociale et la citoyenneté. * Inscrire ses interventions dans une démarche d'amélioration de la qualité et de développement du DITEP. * Savoir rendre compte de ses interventions (bilans-comptes rendus - bonne maîtrise de l'écrit). * S'informer, se former pour faire évaluer ses pratiques. * Travailler en équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. CONDITIONS D'EXERCICE * Durée du CDD : dès que possible et jusqu'au 23/07/2026. * Temps d'intervention : en journée et en soirée (accueil de nuit ; accueil de jour ; 1 accueil de we / mois). * Accompagnements individuels ou collectifs,[...]

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Juriste droit public

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un.e Juriste F/H - Direction des affaires juridiques et institutionnelles (DAJI) La Direction des affaires juridiques et institutionnelles a pour mission de sécuriser juridiquement l'activité de l'établissement. Elle réunit 2 pôles : Affaires juridiques et Affaires institutionnelles. Le Pôle Affaires juridiques assure des consultations sur toute question juridique, prend part à la sécurisation juridique des décisions, actes administratifs et des conventions. Il assure le suivi des procédures contentieuses et défend les intérêts de l'établissement dans les litiges. Il exerce une fonction de conseil, d'assistance et d'expertise dans ces domaines auprès de la gouvernance et de la direction de l'établissement. Vous intègrerez le Pôle Affaires Juridiques composé de 4 personnes et rattaché.e à la Responsable du pôle. Vos missions : Vous contribuez activement à la sécurisation juridique de l'établissement et serez amené.e à : - Réaliser des consultations juridiques : analyser, qualifier, proposer des solutions, rédiger notes, courriers précontentieux, diaporamas - Instruire des signalements et enquêtes administratives, participer[...]

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Caractéristiques de l'emploi : Contrat de 2 mois à compter du 01/05/2026 Contractuel de catégorie B Fondements juridiques du contrat Article 332-6 du code général de la fonction publique Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Lieu de travail : Cité administrative de Toulouse - Bâtiment D 1er étage avec ascenseur - 1 place Emile Blouin - 31500 Toulouse Présentation de l'environnement professionnel: Au sein du Service Régional de la Formation et du Développement (SRFD) d'Occitanie, la Mission inter-régionale des examens (MIREX) Sud-Ouest appuie le Directeur régional dans l'exercice de l'autorité académique relative à l'organisation des examens conduisant à la délivrance des diplômes de l'enseignement technique agricole. L'inter-région est composée d'environ 270 Unités Administratives Immatriculées (UAI), dans les 25 départements des 2 régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. La MIREX SO est composée de 21 agents répartis en 3 pôles chargés des diplômes, un pôle transversal. Objectifs du poste: En appui au chef de son pôle, le gestionnaire examen met en œuvre le processus d'organisation des examens, depuis l'inscription jusqu'à la délivrance du diplôme, sur[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La mission se déroule à l'Association Le Moulin, Maison de Quartier, Espace de proximité et de Vie Sociale. Le Moulin articule ses activités autour de 3 pôles : - Le pôle Famille. - Le pôle Jeunesse. - Le pôle Associatif, Social et Numérique. Un.e référent.e est responsable des appels à projet propres à Chaque pôle. L'Association accompagne jusqu'à 150 familles en assurant : - l'accueil hebdomadaire d'environ 300 personnes - un soutien scolaire pour environ 150 enfants de la primaire au lycée ; - une animation extrascolaire les mercredis après-midi, samedi après-midi et vacances scolaires ; - un soutien à la parentalité ; - des ateliers sociolinguistiques ; - des actions favorisant l'intégration par la maitrise de la langue écrite et parlée et la compréhension de l'environnement culturel; - une permanence sociale visant a faciliter l'accès aux droits ; - des actions autour de l'accès au numérique; - la coordination de ses actions avec les associations du quartier, des quartiers voisins; Le / la réfèrent jeunesse a pour mission propre : - Met en œuvre le projet pédagogique, élabore et propose des activités éducatives et de loisirs destinées aux jeunes du quartier age.es[...]

photo Polisseur / Polisseuse bijouterie, joaillerie ou orfèvrerie

Polisseur / Polisseuse bijouterie, joaillerie ou orfèvrerie

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - équiper le poste de travail en fonction de la demande (tonneau à polir, brosses, pièces à polir, pâte à polir...) - préparer la mise en sécurité de la pièce et contrôler et analyser l'état de surface - polir la pièce en respectant ses spécificités et /ou les instructions données - assurer la réparation des défauts de surface de la pièce (piqure, rayure) si nécessaire - s'assurer de la conformité de la pièce en respectant le cahier des charges et les exigences de la joaillerie française - respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - alerter son responsable en cas de problème identifié

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Acteur majeur dans notre secteur, Promotion Santé Pays de la Loire (anciennement IREPS Pays de la Loire) est une association pour la promotion et la prévention en santé, l'éducation pour la santé et l'éducation thérapeutique du patient. Une cinquantaine de salarié-e-s réparti-e-s dans nos 5 pôles départementaux déploient un projet porteur de sens et connecté aux enjeux de société. En déclinaison de ceux de notre Fédération, nos actions sont guidées par des valeurs et principes qui inspirent notre approche managériale et se déclinent sur le terrain : coopération, solidarité, confiance, autonomie des personnes, adaptation, innovation et expertise. Au sein de notre Pôle Mayenne, une équipe de 6 personnes développe des activités de conseil et appui méthodologique, de mise à disposition de ressources documentaires et pédagogiques, de formation et d'intervention auprès de professionnel-le-s, d'élu-e-s et de partenaires institutionnels du département. En raison d'un prochain départ, nous recrutons au sein de ce pôle un-e chargé-e de projet en promotion de la santé, prévention et éducation pour la santé. Ce contexte vous motive ? Rejoignez-nous pour intégrer un collectif dynamique[...]

photo Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Tuteur / Tutrice aux prestations sociales

Emploi Administrations - Institutions

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison départementale des Solidarités de Chalon compte 31 agents, travailleurs sociaux et administratifs affectés aux missions du service social départemental. Le service social départemental de la circonscription de Chalon est organisé en pôle accueil et en pôle accompagnement. Missions La prévention et la protection de l'enfance et des personnes vulnérables, L'insertion sociale dans le cadre du RSA : la réalisation de diagnostics socio-professionnels, la contractualisation et l'accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle, L'accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement, La participation aux projets d'actions collectives de prévention et aux groupes de travail du Territoire, La participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription, La participation au projet de service SSD, La présence obligatoire dans les lieux de permanences mises en place sur le secteur, La participation au pôle accompagnement (100 %) du service social départemental, Vous interviendrez sur le pôle accompagnement. Vous travaillerez en étroite transversalité avec les services de la Protection Maternelle[...]

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Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Emploi

Bourget-du-Lac, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, des Ingénieur d'Études Procédés H/F dans 3 services différents: Bureau d'Etudes, Direction Commerciale, Service Après-vente. ** Contexte du recrutement: création de poste dans le cadre d'un développement et d'une croissance économique Notre client est leader et acteur de référence dans le secteur des énergies renouvelables spécialisé dans la biométhanisation avec des solutions clés en main. Une PME en pleine croissance qui vous offre un environnement de travail tourné vers la technologie, l'efficience et l'excellence opérationnelle. En tant qu' Ingénieur des procédés H/F, selon vos aspirations, vous intégrez l'un des trois pôles d'expertise : Pôle Bureau d'Études (Conception) : rattaché au Responsable BE, vous êtes le garant de la conception technique des solutions clés en main. Vous réalisez le dimensionnement des équipements, les bilans de matière/énergie et concevez les schémas de process (PID/PFD). ** Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base de 38,50 (Poste sédentaire avec de ponctuels déplacements) Pôle Projet : rattaché au Directeur Général, vous êtes un véritable un chef d'orchestre sur le pilotage des[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adulte Henri Cros au sein de la structure "FOYER de VIE Les Cèdres" MISSIONS PRINCIPALES Le Foyer de vie "Les Cèdres" accueille 63 personnes adultes souffrant de handicap psychique et/ou mental. Vous serez membre de l'équipe plurisciplinaire. Sous l'autorité du Directeur du Pôle et sous du Responsable d'Unité, vos missions sont définines en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, vos missions sont les suivantes : * Contribuer à l'élaboration et participer à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement à la fois collectif et individualisé. * Apporter une aide aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leur rythme, en travaillant leur capacités et en priorisant leur participation et expression dans le respect de leurs droits et autodétermination. * Accompagner la personne accueillie par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité, tout en veillant à son état de santé,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Aide-soignant-e apporte une aide personnalisée permanente à des personnes dépendantes dans un collectif d'adultes présentant des troubles psychiques, des troubles du spectre autistique et déficience, et des troubles du comportement. En lien avec le personnel soignant et éducatif, ses missions principales sont : * Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ; * Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ; * Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne ; * Evaluer les besoins et proposer des actions de prévention en terme de santé et d'hygiène ; * Aider à la réalisation des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ; * En absence de l'infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins ; * Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Auvers-Saint-Georges, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) au Directeur de pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) de pôle en charge de l'ESAT participe à la gouvernance globale de l'EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage des projets d'unités. Il/Elle est également responsable pour son unité de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/Elle travaille en collaboration avec le Directeur de pôle et lui rend compte des évolutions ou évènements liés à l'activité. A ce titre, vous : * Définissez et conduisez le projet d'unité ESAT : - Définir, ajuster et piloter le projet d'unité en cohérence avec la stratégie territoriale et les évolutions réglementaires (nouveaux droits, contrat d'accompagnement, parcours renforcé). - Mobiliser les collaborateurs autour du projet de l'ESAT et son déploiement et poursuivre le changement initié dans le cadre de la restructuration de l'offre et des derniers décrets sur la transformation des ESAT. - Suivre les indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer les arbitrages nécessaires. - Assurer un pilotage global intégrant les 103 ETP de travailleurs et les différents pôles professionnels. * Assurez la gestion des ressources[...]

photo Chef / Cheffe de département alimentaire

Chef / Cheffe de département alimentaire

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (ep> Chef de département alimentaire (F/H) Rattaché au Directeur[...]

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Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la direction de Lolita TERGÉMINA depuis janvier 2025, le Centre Dramatique National de l'océan Indien (CDNOI) développe ses missions de soutien à la filière théâtrale (création, diffusion, programmation, coproduction, formation, médiation culturelle, développement culturel) sur l'ensemble de l'île de La Réunion, en lien avec les territoires de l'océan Indien, l'hexagone et l'international. Soutenu par l'État (Ministère de la Culture - DAC de La Réunion), la Ville de St-Denis, la Région Réunion et le Département de La Réunion, doté d'une équipe de 20 salariés, le CDNOI assure la gestion du Théâtre du Grand Marché (actuellement en phase de rénovation complète pour une durée de 4 ans) et La Fabrik à St-Denis ainsi que le MobilTéat, équipement itinérant. Définition du poste : Placé.e sous l'autorité du directeur de production, au sein du Pôle production et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, l'administrateur.trice de production est en charge des créations et des tournées et assure la coordination, la mise en œuvre et le contrôle des productions du CDNOI (productions maisons et productions déléguées). Missions : - Coordonne l'ensemble des projets de créations[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales - Accompagne l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de service avec le chef de service et les médecins de l'unité. - Contribue à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'évolution du projet de pôle au sein du service. - Contribue à la coordination des équipes pluriprofessionnelles des unités et assure le management des équipes soignantes, éducatives et ASHQ. - Coordonne et contribue à la régulation des interventions des artistes intervenants. - Etablit et assure le contrôle des plannings de travail des professionnels rattachés à la Direction des soins : IDE, IPA, AS, AMP, ASHQ. - Participe aux temps de régulation cliniques des unités en coordination avec l'équipe médicale. - Veille à la bonne tenue du dossier patient informatisé en ayant un regard clinique sur les projets de soins. - Veille au respect des règles de sécurité et de confidentialité. - Met en place un management par la qualité, participe à la gestion documentaire (fiches techniques-protocoles, .), participe à la cartographie et gestion des risques en particulier les risques liés aux soins. - Veille à la promotion de l'expérience patient pour améliorer[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Imaginez une fonction où la précision devient un véritable pilier de confiance, où chaque bulletin de paie garantit la sérénité de nos collaborateurs, et où votre expertise contribue directement à la performance sociale d'une entreprise engagée dans l'agroécologie. Chez ÉLÉPHANT VERT / BIO3G, nous savons qu'une paie fiable, conforme et rigoureusement préparée est essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie & RH qui rejoindra une équipe dynamique, sous la responsabilité directe de la Responsable du Pôle Social RH, au cœur d'un service où l'entraide, la rigueur et la bienveillance sont essentielles. La Clé de Notre Équipe : Votre Rôle en Action En intégrant le Pôle RH, vous deviendrez un maillon essentiel d'un collectif expérimenté, où chacun contribue à sécuriser la paie, garantir la conformité et accompagner les équipes. Vous serez la personne qui assure la continuité, qui sécurise les données, qui anticipe les échéances et qui apporte des réponses fiables en coordination avec l'ensemble du pôle. Chaque calcul que vous effectuerez, chaque contrôle, chaque échange avec un collaborateur[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement autonome de la Fonction Publique Hospitalière participant à la mission d'Aide Sociale à l'Enfance. Notre mission est d'accueillir, en urgence et de manière inconditionnelle, tout mineur (de 0 à 18 ans), femme enceinte, ou parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et nécessitant une mise à l'abri sur le département, sur décision judiciaire ou administrative. Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles (Pôle Enfance et Parentalité, Pôle Adolescence) et services éducatifs ; - Des fonctions ressources venant étayer le fonctionnement des pôles éducatifs ; Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recherche un technicien de maintenance des bâtiments (H/F), afin d'assurer des fonctions de maintenance et de travaux du patrimoine immobilier de l'établissement, selon les règles d'hygiène et de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : - Diagnostic, réparation et entretien dans l'ensemble des[...]

Ressources supplémentaires