photo Chef boulanger / Cheffe boulangère

Chef boulanger / Cheffe boulangère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Sous la direction de la Directrice Générale Commerciale vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion commerciale & rentabilité : - Développer le chiffre d'affaires et optimiser la marge du rayon. - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale (offre produits, promotions, saisonnalité). - Analyser les indicateurs de performance (ventes, rentabilité, démarque) et mettre en place les plans d'action correctifs. - Elaborer et présenter mensuelles le reporting de votre activité à la direction Encadrement & gestion d'équipe : - Manager une équipe (gestion des plannings et des absences) - Garantir un climat de travail positif, collaboratif et respectueux. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Production & qualité : - Superviser et participer à la production boulangère et pâtissière selon les normes de qualité de l'enseigne. - Veiller à la fraîcheur, la régularité, diversité et à l'attractivité des produits. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et le respect des standards de fabrication. Nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de fédérer, accompagner et faire grandir son équipe.[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - Temps plein Pour l'IME ACAIS, agrée pour 186 places (DI- Polyhandicap - TSA). Au sein du pôle professionnel qui accueille 48 jeunes âgés de plus de 15 ans. Missions Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service, dans le cadre de la création d'un nouvel atelier, vous accompagnerez un groupe de jeunes au sein d'un atelier dit « intermédiaire » visant à affiner leur projet d'orientation adulte. Vous animerez des activités à visée préprofessionnelle tout en assurant un accompagnement éducatif renforcé favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement des habiletés sociales. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Concevoir et conduire des actions éducatives adaptées aux besoins, attentes et potentialités des jeunes, en cohérence avec leur PAP et leur orientation ; Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes en garantissant la cohérence de leur parcours en lien avec les familles, les partenaires extérieurs et les professionnels de l'établissement ; Mettre en place et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et préprofessionnelles favorisant l'inclusion et l'épanouissement des jeunes ; Développer une démarche[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

APSIS-EMERGENCE recrute un Educateur(trice) Spécialisé(e) pour les MNA Les missions : o Assurer un accompagnement éducatif de proximité auprès des jeunes confiés o Créer et maintenir une relation éducative basée sur la confiance, le respect et la continuité o Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (gestion du logement, hygiène, alimentation, budget, organisation du quotidien) o Soutenir l'accès à la scolarité, à la formation, à la santé et à l'insertion sociale o Mettre en œuvre, suivre et évaluer des accompagnements éducatifs individualisés o Proposer et animer des activités et projets collectifs favorisant la socialisation, l'autonomie et l'intégration o Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et de leur parcours d'insertion o Travailler en lien avec l'environnement social du jeune et les partenaires impliqués dans son accompagnement o Réaliser et assurer le suivi des démarches administratives des jeunes (documents d'identité, scolarité, santé, formation, démarches liées au séjour, etc.) o Mettre en œuvre les orientations et décisions de l'ASE du département de la Moselle o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le Pôle Santé Domicile Nivernais Morvan (constitué de 4 dispositifs différents HAD, SSIAD, ESA et CSI) recrute, un(e) cadre de soins qui sera le Responsable de services de soins, pour intervenir auprès des équipes du territoire Nivernais-Morvan. Vous rejoignez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de la direction des soins , vous intégrez l'équipe soignante composée de d'aide-soignant(es) et d'infirmier(es) diplômé(es) d'état, d'une infirmière relais à la coordination, ainsi qu'une secrétaire médicale. Description du profil Animer, développer et fédérer l'équipe en mettant en œuvre les rituels de management collectifs et individuels définis avec la direction des soins du pole- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, d'accompagnement des parcours- Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation tout en accompagnant le changement - Veiller à la qualité de vie au travail au sein de l'équipe et prévenir les risques professionnels- Superviser, contrôler et évaluer les missions[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre agence CRIT Beauvais recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un(e) Assistant ADV (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions Au sein du service commercial, vous assurez le suivi administratif et commercial des dossiers clients : - Saisir et suivre les commandes clients - Vérifier les informations liées aux commandes (prix, quantités, délais) - Assurer le suivi des dossiers clients et des livraisons - Répondre aux demandes clients par téléphone et par e-mail - Informer les clients sur les produits, les délais et l'avancement de leurs commandes - Élaborer et suivre les devis - Participer au suivi des factures et des paiements - Mettre à jour les bases de données clients - Préparer les dossiers nécessaires à l'équipe commerciale - Traiter les réclamations de premier niveau Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) :[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Une alternance clé en main avec une perspective de CDI L'AFPA recrute 7 alternant(e)s pour préparer le Titre Professionnel Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) de niveau 5 (Bac +2). Vous intégrez directement une entreprise partenaire de l'AFPA sur un poste de Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). L'entreprise d'accueil est déjà identifiée et le poste est à pourvoir immédiatement pour la rentrée 2026. Cette alternance a pour objectif de vous former à un métier porteur tout en vous permettant d'acquérir une expérience professionnelle concrète. Une opportunité d'embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue de la formation selon les résultats obtenus et les besoins de l'entreprise. Formation La formation est dispensée par l'AFPA Digital en 100 % distanciel. Titre professionnel : Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) - Niveau 5 (Bac +2) Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Début de la formation : 28 septembre 2026 Date de recrutement : Rentrée 2026 Missions Le ou la Négociateur(trice) assure au quotidien les relations avec les clients. Il ou elle apporte un appui opérationnel, commercial et administratif aux chargé(e)s[...]

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Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 18 juillet 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 89/2026 Mission du poste : Assurer des missions de manutention et de livraison de matériels divers, sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon. - Préparer des matériels (contrôle, nettoyage, réparation.) - Livrer des matériels dans l'ensemble des communes de la Communauté Urbaine d'Alençon - Monter et démonter des matériels divers (tentes, mobiliers, tables, gradins.) - Ranger et nettoyer les lieux de stockage - Assurer des missions de manutention (déménagement et montage de mobiliers, de cartons d'archives.) - Mettre en place les pavoisements - Mettre en place des fléchages, des arrêtés . Formation : Permis B et Permis C poids lourds (obligatoire)+ EC (souhaité) CACES manuscopique et/ou chariot élévateur et/ou nacelle Compétences techniques : Mise en œuvre de la sécurité nécessaire. Utilisation d'engins divers de charges, élévation etc. Gestes et postures pour le port de charges lourdes Aptitudes personnelles : Aptitude au travail[...]

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Responsable développement process

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sunteq est une entreprise en forte croissance spécialisée dans les solutions photovoltaïques pour les particuliers, les professionnels et les collectivités. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons une personne capable de structurer, optimiser et piloter nos processus internes afin de fluidifier nos opérations et améliorer notre efficacité globale. Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome et orientée solutions, capable d'identifier les dysfonctionnements avant qu'ils ne deviennent des problèmes. Vos missions Pilotage et optimisation des processus Vous serez le référent interne de l'organisation opérationnelle de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : Cartographier et analyser les processus administratifs, commerciaux et opérationnels existants. Identifier les points de blocage, les doublons et les sources d'inefficacité. Concevoir et mettre en place des procédures internes (SOP), outils de suivi et tableaux de bord. Structurer les flux de travail afin d'améliorer la visibilité et la prévisibilité des projets. Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue. Anticiper les risques et proposer des solutions avant qu'ils[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de clientèle dans le cadre d'un CDI basé à l'agence de Colmar. Vous aurez un rôle clé au sein de notre organisation et serez directement impliqué(e) dans le développement et l'amélioration de nos services. Rattaché(e) au Directeur du Pôle « Collectivités et Etat » actuellement composé de 8 personnes, vous développerez les ventes et apporterez une assistance administrative et commerciale au Pôle. Vous serez mobilisé(e) sur la mise en place des appels d'offre. Vos missions principales : Contribuer au développement du Pôle, et notamment : - Recueillir et identifier les besoins pour proposer le produit répondant au mieux aux besoins du client ou prospect. - Informer et conseiller le client sur l'amélioration de sa couverture. - Assurer la liaison administrative entre le client et les équipes de vente (envoi de devis, gestion des relances, élaboration des propositions commerciales, réalisation des adhésions.). - Prendre en charge les appels, courriers et courriels reçus (clients et prospects) et leur apporter une réponse. - Gérer et qualifier des fichiers commerciaux. Mettre en œuvre les appels d'offre : garantir le[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fougerolles, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est à la recherche de son futur collaborateur, un technicien HSE Vos missions : - Piloter un groupe de travail pour recueillir les données d'entrées, axes d'améliorations, attentes des salariés - Faire un cahier des charges clair et partager avec le service achat pour consultation de plusieurs prestataires afin de réduire les coûts et les accompagner tout au long de la démarche - Améliorer notre tri des déchets et se mettre en conformité selon la réglementation (tri des biodéchets, voir pour le tri du plastique) - Retravailler sur la collecte des déchets - Revoir tous les emplacements et vérifier l'adéquation en fonction du type de déchets dans chaque zone - Revoir les contenants et les harmoniser afin d'être cohérent sur l'ensemble de l'atelier et des bureaux - Refaire toute la signalétique et former les salariés pour éviter les erreurs - Créer des indicateurs de pilotage pour l'amélioration continue et être transparent - Travailler sur les procédures groupe et les adapter à notre site - Faire vivre le système de management en participant au suivi des plans d'actions HSE - Analyser, mettre à jour et / ou créer des fiches de risques aux postes de travail -[...]

photo Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'AFPA recrute 7 alternant(e)s pour préparer le Titre Professionnel Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) de niveau 5 (Bac +2). Vous intégrez directement une entreprise partenaire de l'AFPA sur un poste de Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). L'entreprise d'accueil est déjà identifiée et le poste est à pourvoir immédiatement pour la rentrée 2026. Cette alternance a pour objectif de vous former à un métier porteur tout en vous permettant d'acquérir une expérience professionnelle concrète. Une opportunité d'embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue de la formation selon les résultats obtenus et les besoins de l'entreprise. Formation La formation est dispensée par l'AFPA Digital en 100 % distanciel. Titre professionnel : Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) - Niveau 5 (Bac +2) Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Début de la formation : 28 septembre 2026 Date de recrutement : Rentrée 2026 Missions Le ou la Négociateur(trice) assure au quotidien les relations avec les clients. Il ou elle apporte un appui opérationnel, commercial et administratif aux chargé(e)s de clientèle, responsables d'affaires et services[...]

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Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longueau, 80, Somme, Hauts-de-France

Adecco recrute pour le compte de son client, un acteur du commerce de gros de produits pharmaceutiques, un-e Gestionnaire des Stocks (H/F) à Longueau (80330). Le poste est à pourvoir en intérim pour une mission de 1 mois, avec une prise de poste prévue dès le 1er juin 2026 et des horaires en journée. Au sein d'un environnement logistique où la fiabilité fait la différence, vous contribuez au bon déroulement des opérations de stockage et de préparation. Votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité des produits, sécuriser les flux et soutenir l'efficacité des équipes au quotidien. Votre rôle consiste à assurer le suivi et la gestion des stocks : vous réalisez et contrôlez les opérations liées aux inventaires tournants, vous veillez à la cohérence des données, et vous participez à la fiabilisation des informations. Vous contribuez également à la préparation de commandes dans le respect des procédures, tout en assurant la traçabilité des mouvements. En lien avec l'organisation du site, vous traitez les bons de commande et participez au suivi des entrées et sorties. Vous utilisez les outils mis à disposition, notamment un ERP logistique, afin de mettre à jour les informations[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Prise de poste à déterminer. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montbartier, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour la rentrée scolaire, nous recrutons des animateurs, animatrices périscolaires pour rejoindre notre équipe de l'ALAE de Montbartier. Tu auras pour mission d'encadrer et d'animer des activités périscolaires éducatives et ludiques destinées aux enfants, Si tu aimes partager tes connaissances, transmettre des valeurs et faire preuve de créativité, nous serions ravis de t'accueillir parmi nous. Tes missions : Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre du projet pédagogique du centre de loisirs. Mettre en place des activités diverses : Loisirs créatifs, sports collectifs, activités artistiques et musicales, jeux et grands jeux dans la cour. Assurer la sécurité des enfants (sous tous ses aspects) Accompagner les enfants sur les temps de vie collective et quotidienne Mettre en place et garantir un cadre sécurisant Développer une relation sereine et rassurante avec les familles Savoir gérer des conflits d'enfants Profil du poste : Adopter une posture professionnelle : exemplarité, juste distance avec les enfants, discrétion et respect du cadre éducatif. BAFA ou diplôme équivalent dans le domaine de l'animation ou de l'éducation (CAP AEPE, etc.) ou très[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Nans-les-Pins, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans un commerce de proximité, vous rejoignez une équipe dynamique et assurerez l'accueil, la vente, la gestion de caisse et la mise en rayon. Vous devez être polyvalent(e), dynamique, avoir le sens du contact et être organise(e). Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à :- Préparer les commandes à l'aide des outils dédiés- Passer ces commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception: - Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin - En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement) Mise en rayon: - Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable - Respecter l'implantation, l'étiquetage[...]

photo Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Agent / Agente de maîtrise de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance ATAM (H/F) à Bourogne: Le (La) Chargé(é) de Maintenance doit mettre tout en œuvre pour éviter la panne et maintenir le système de production dans un état optimum. Il/elle doit effectuer la maintenance préventive, corrective et palliative des équipements de production afin d'en assurer la disponibilité opérationnelle dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Maintenance préventive : - Effectuer les opérations de maintenance préventive à partir de gammes de maintenance associées. - Maintenance corrective - palliative - pannes simples : - Intervenir en production pour résoudre les pannes et dysfonctionnements : analyser les pannes, réaliser le diagnostic, mettre en œuvre les solutions adéquates (réglage, remplacement de pièce.) - Contrôler l'efficacité de ses interventions et garantir que la production sera conforme aux standards. - Suivi de l'activité : - Renseigner les supports de suivi d'intervention pour assurer une traçabilité (GMAO) et prendre en compte les demandes afin de gérer les priorités. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons pour un de nos clients basés à Rungis sur un poste de Directeur Commercial H/F. Une expérience dans le secteur de l'import de fruits et légumes est OBLIGATOIRE. Vous maîtrisez le secteur de la GMS Vous devrez avoir un bon niveau en anglais. Voici une liste non exhaustive de vos missions : Élaboration de la stratégie commerciale : - Définir et développer une stratégie de développement commercial globale en alignement avec les objectifs de l'entreprise - Mettre en place les plans d'actions pour atteindre les objectifs de développement. - Mettre en place un plan Sourcing stratégique Management de l'équipe commerciale : - Fixer des objectifs clairs et mesurables, - Suivre les performances et fournir un soutien continu pour garantir l'atteinte des objectifs. - Garantir la communication de la stratégie commerciale auprès de l'équipe et assurer le suivi et l'atteinte des objectifs individuels et collectifs préalablement définis. Gestion des comptes et relations clients et fournisseurs : - Identifier et comprendre les exigences des clients et producteurs - Gérer son portefeuille clients/fournisseurs et pérenniser les relations commerciales existantes[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

LA MISSION Assure l'accueil, l'orientation et la satisfaction de la clientèle et participe au développement commercial du site. LES ACTIVITÉS RELATION CLIENT Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. Communiquer toute information utile au client. Contrôler les entrées et les accès. Informer et répondre aux besoins du client DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Animer et gérer la boutique. Contribuer à la promotion et à l'organisation des actions commerciales. Etre force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client. Identifier les besoins du client, le conseiller et assurer la vente de produits et services. Participer au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires. Participer aux évènements extérieurs (salon, forum). Proposer des solutions adaptées aux demandes spécifiques du client (geste commercial). GESTION ADMINISTRATIVE Gérer les abonnements et les inscriptions aux activités. Mettre à jour les bases de données clients. Mettre en forme et rédiger des documents divers. Reporter l'activité à son responsable (fréquentation, recette, relation client.) Tenir la caisse GESTION DES EQUIPEMENTS Contribuer[...]

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers concrets, avec une exigence de qualité et une vraie culture de l'exécution ? Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise du secteur des travaux de charpente, un Chef d'équipe Charpentier (H/F) pour une mission de 2 mois aux Les Orres (05200), à pourvoir dès que possible, en journée. Au sein d'une équipe qui privilégie la rigueur et le respect des règles de sécurité, vous contribuez à la réalisation de travaux de charpente, de la préparation à la pose. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité des ouvrages et maintenir un chantier organisé, où chaque étape est réalisée avec méthode. Votre mission consiste à préparer et mettre en œuvre les éléments nécessaires aux ouvrages. Vous assurez le traçage et la préparation des pièces, réalisez les assemblages bois à partir des plans, puis participez à la mise en place sur site. Vous utilisez les outils électroportatifs adaptés, veillez à la bonne réalisation des opérations de manutention/levage et contrôlez la qualité du travail effectué. En tant que chef d'équipe, vous coordonnez l'avancement avec l'équipe afin de sécuriser le déroulé[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Mauves, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Date limite de candidature : 07/08/2026 - Poste à pourvoir : 14/10/2026 À noter que le jury de recrutement se tiendra le 7 septembre 2026 sur Mercurol-Veaunes (26600). La communauté d'agglomération est compétente pour l'organisation des transports et de la mobilité sur son périmètre, constitué en ressort territorial depuis sa création le 1er janvier 2017. Elle est donc Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM). Les lignes sont exploitées par le biais de marchés à bons de commande dont l'échéance est fixée au 31/08/2025. Il conviendra de les reconduire sous une forme contractuelle restant à déterminer. Rattaché-e au pôle aménagement et développement territorial, sous l'autorité du responsable du service mobilités transports, vous mettrez en œuvre les orientations de la collectivité en ce qui concerne le réseau de transport en commun (régulier et scolaire), la billettique, les études (planification, .), les mobilités alternatives (solidaire, inclusive, .). Les principales missions du poste sont les suivantes : - Suivi de l'exploitation des services quotidiens sur le réseau de transport en commun/transport scolaire : 50 % - Mise en œuvre et suivi des missions d'études[...]

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Infirmier(ière) coordonnateur(trice) établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2011, L'association LES AMIS DE CLEAH s'engage auprès des personnes cérébrolésées sur le territoire afin de construire des parcours de vie inclusifs, et personnalisés. L'association gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe de Pierrefort, accueillent et accompagnent 30 résidents grâce à une approche globale humaine et évolutive dans une dynamique de parcours à visée inclusive. L'ADN de l'association : Donner du sens aux pratiques, encourager l'initiative professionnelle et faire évoluer l'accompagnement grâce à l'innovation et à la recherche. Rejoindre l'association c'est intégrer une structure valorisant l'autonomie professionnelle et la liberté de proposition, encourageant les expérimentations et l'amélioration continue des pratiques, s'inscrivant dans une dynamique innovante et partenariale notamment avec l'ICM (institut du cerveau) depuis 2025. Nous recherchons aujourd'hui un infirmier de jour H/F dans le cadre d'un remplacement pour compléter l'équipe médicale. Sous l'autorité de l'adjoint de direction par délégation du directeur, l'infirmier(e) est en lien avec le[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité, au minimum du 24/08/2026 au 31/12/2026. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de l'I.M.E. et du S.E.S.S.A.D. d'Ussel, avec pour principales missions : Adjoint(e) du directeur(trice) de l'établissement, vous avez une autorité sur l'ensemble du personnel de l'établissement dans la dimension fonctionnelle (remplacement du CSE le cas échéant) : Management des équipes logistiques et paramédicales de l'I.M.E. : o Encadrer, animer et accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes o Coordonner les équipes o Accompagner les professionnel(le)s dans l'adaptation de leurs pratiques afin de répondre aux évolutions imposées par la réglementation o Assurer les fonctions administratives et RH (planning, utilisation de logiciel métier, temps de travail, gestion des commandes.) Pilotage et développement des projets et services : o Piloter l'élaboration, l'évolution et la déclinaison des projets de service en cohérence avec les orientations du projet associatif o Participer au pilotage des établissements o Mettre en œuvre la démarche[...]

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Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roche-lez-Beaupré, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Aquila RH recrute un(e) Vendeur/Vendeuse - Rayon Bazar H/F?? Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et mettre en valeur notre rayon Bazar. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à votre sens du service et votre dynamisme. Vos missions: Mettre en rayon les produits du secteur bazar. Assurer la présentation attractive des articles (merchandising). Réaliser le réassort et gérer les stocks. Contrôler les prix, étiquetages et promotions. Accueillir, conseiller et orienter les clients. Participer aux inventaires et à la gestion des livraisons. Veiller à la propreté et à l'organisation du rayon. Suivre les ruptures et remonter les besoins de commande. Votre profil : Expérience exigée sur un poste similaire en rayon Bazar ou commerce de détail Sens du commerce, rigueur et esprit d'équipe Dynamisme, motivation et goût du contact client

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Auxons, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) Directeur(trice) ALSH. Le poste est à pourvoir en CDD-U sur les périodes du 6 juillet au 7 août 2026, sur une base de 40h/semaine (soit 200h pour les 5 semaines). Missions principales Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction et la coordination de la structure sur les temps périscolaires et/ou ALSH. Conformité réglementaire et sécurité Veiller à l'application de l'agrément PMI et SDJES et au respect de leurs recommandations. Garantir le respect des taux d'encadrement enfants/adultes et du taux de personnel diplômé. Assurer le respect des normes relatives aux locaux, au matériel, à l'hygiène et à la sécurité. Mettre en œuvre, suivre et actualiser les protocoles de sécurité, d'hygiène et d'urgence. Réaliser les démarches nécessaires à la déclaration et au bon fonctionnement de la structure. Gestion et encadrement du personnel Participer au recrutement du personnel d'animation en lien avec la Fédération. Organiser le temps de travail de l'équipe et établir les plannings. Encadrer le personnel au quotidien et garantir un cadre de travail clair[...]

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Vendeur / Vendeuse en épicerie

Emploi

École-Valentin, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin à Ecole-Valentin, nous recherchons des vendeurs en biscuiterie H/F : MISSIONS A LA BISCUITERIE COMTOISE : Accueil & relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Assurer la vente et l'encaissement (gestion de caisse). Gestion du magasin - Réceptionner les produits. - Mettre en rayon les produits dans le respect des règles de présentation et de rotation. - Mettre en place les promotions et actions commerciales. - Réaliser des paniers garnis. - Assurer l'entretien et le ménage du point de vente. PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCE : Débutant accepté. Une expérience en vente, commerce de détail, l'anglais compris et parlé sont un plus. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE : - Autonome et responsable - Sens du service client et excellent relationnel - Créatif-ve, minutieux-se - Rigoureux-se, dynamique - Polyvalent-e et ayant le sens des initiatives COMPETENCES : - Techniques de vente et de conseil client - Gestion de caisse et des stocks - Mise en rayon et merchandising - Aisance avec les outils informatiques simples (caisse, commandes) - Habileté manuelle pour la réalisation de paniers garnis et d'emballages[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Manpower Cabinet de recrutement d'Evreux recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant de Programmes Immobiliers (H/F) Véritable appui des équipes en charge du montage et du suivi technique des opérations immobilières, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité et la structuration administrative des projets, de leur lancement jusqu'à leur livraison. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Suivi administratif des opérations immobilières - Constituer, mettre à jour et fiabiliser les dossiers réglementaires et techniques : permis de construire, DOC, DAACT, DOE, DPE, Consuel, pièces de réception. - Assurer le classement et l'archivage des documents (réseau, classeurs, GED). - Suivre les déclarations fiscales liées aux opérations (H1, H2, H3). Coordination réglementaire et déclarative - Gérer le dépôt des permis de construire (format papier ou dématérialisé). - Organiser l'affichage réglementaire (panneaux, constats d'huissier). - Assurer les déclarations SPS et le suivi de leurs mises à jour. Appui aux chantiers et à la communication - Rédiger et diffuser les courriers à destination des locataires, partenaires et parties[...]

photo Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Vos missions : - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Assurer, sous l'autorité du Directeur d'Établissement, les missions de gestion des Ressources Humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie. Le Secrétaire Général est membre de l'équipe de Direction - Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil, maintenance) - Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels - Préparer, coordonner et suivre les instances - Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière - Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en oeuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité - Gérer l'achat public - Assurer la veille juridique et réglementaire - Administration centrale - Services territoriaux de l'État - Établissements d'enseignement supérieur et de recherche - Établissements d'enseignement technique - Autres établissements publics Connaissances : - Réglementation juridique, administrative et financière de l'établissement (code rural, droit du travail, droit administratif, code des marchés publics) - Règles budgétaires et comptables - Techniques de conduite[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Rieux-Volvestre, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ASEI, créée en 1950 et reconnue d'utilité publique, est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap dans la réalisation de leur projet de vie. Forte de ses 106 établissements et services implantés sur trois Régions (Occitanie, Nouvelle-Aquitaine, et Île-de-France) et neuf départements, elle rassemble près de 3500 professionnels qui accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, avec un budget annuel de plus de 260 M€, l'ASEI agit pour une société plus inclusive et milite pour garantir l'accès aux droits fondamentaux de tous. Ayant pour principe fondamental l'auto-détermination et le pouvoir d'agir, elle intervient dans de nombreux domaines : éducation, soins, emploi, sport, culture, vie affective, intime et sexuelle. « Agissons pour l'inclusion », l'ASEI adapte ses modes d'accompagnement pour répondre aux besoins de chaque personne au travers de dispositifs sur mesure, tout en tenant compte de la complexification des parcours ainsi que des envies et besoins individuels, à tous les âges de la vie. Forts de notre histoire, de nos statuts, de nos valeurs et de la contribution de nos parties[...]

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Réceptionniste de pressing

Emploi Hôtellerie - Camping

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez nos équipes et intégrez le Groupe IHG (InterContinental Hotels Group), un des leaders mondiaux de l'hôtellerie ! Situé au cœur du Triangle d'or de Bordeaux, l'InterContinental Bordeaux - Le Grand Hôtel concilie passé historique riche et rénovation de qualité qui a été assurée par un designer de renom, Jacques Garcia. Adresse prestigieuse de Bordeaux suscitant l'admiration et la curiosité de tous. L'hôtel dispose de 130 chambres dont 45 suites, deux restaurants dont un doublement étoilé au Guide Michelin, un Spa de 1000m² mais aussi le Rooftop offrant une vue panoramique sur toute la ville. Entre héritage, innovation et raffinement ; avec passion et sincérité, nos collaborateurs sont la clé pour offrir à nos clients des émotions inoubliables. Vos missions et tâches : Réaliser l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas, en liaison avec la cuisine. Responsable d'un rang comprenant un certain nombre de clients sous la vigilance des chefs de rangs. Entretenir et mettre en place la salle et ses annexes. Dresser les tables, conseiller les clients, prendre les commandes et les enregistrer Effectuer le service des plats auprès des clients. Etre en contact[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sien du pôle enfance jeunesse, vous interviendrez sur l'ALSH Ty Koban (centre de loisirs) du 1 er septembre 2026 au 02 juillet 2027. Sous l'autorité de la direction du pôle, vous assurez l'animation à l'accueil de loisirs et temps périscolaire. Vos missions - Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Assurer la relation avec les familles - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne) - Etre garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants - Travailler en équipe et en lien avec la direction Le contrat : CDD de 11 mois du 01 septembre 2026 au 02 juillet 2027 Temps non complet 13,39/35h Rémunération selon les grilles de la fonction publique territoriale sur un poste d'adjoint d'animation. Profil recherché Diplôme : brevet d'animateur avec expérience exigée (BAFA) ou diplôme professionnel Capacité pédagogique à mettre en place et animer les activités en veillant à leur pertinence par rapport au public visé et à leur cohérence avec le projet[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'INSPE CVL, votre mission est d'organiser le travail, de coordonner, de mettre en œuvre et d'assurer le suivi des activités liées à la gestion du personnel BIATPSS. Vous contribuerez à la gestion et u suivi des parcours professionnels des enseignements, au pilotage et au suivi des service d'enseignement. Activités principales Pilotage de l'activité RH : - Suivi des contrats et des emplois - Créer des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, statistiques, .) Pilotage des services d'enseignement : - Coordonner la gestion des services d'enseignement des 6 centres de formation de l'INSPE, élaborer les procédures et le calendrier interne - Contrôler les heures de services prévisionnels, définitifs et les reliquats ; ainsi que les états de paiement - Assurer les suivis des services prévisionnels et définitifs - Préparer les documents liés au service d'enseignements (autorisation préalable d'effectuer des heures dans une autre composante, demande de dérogation, autorisation de cumul) - Gérer le suivi des vacataires : coordination et contrôle des services, recrutement, validation des heures pour paiement, organisation et participation aux commissions[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Développement RH afin de déployer les processus de recrutement, d'intégration ainsi que le plan de développement des compétences, tout en participant activement aux projets RH de la direction. Ainsi, vous interviendrez dans les principaux domaines d'activités suivants : Développement des compétences & formation - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et les dispositifs individuels de formation, en prenant en charge l'organisation des sessions et le traitement administratif associé (devis, conventions, factures) - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation - Gérer les relations avec l'OPCO : versement des contributions et demandes de prise en charge financière Recrutement & intégration - Réaliser les différentes étapes du recrutement : rédaction et diffusion des offres, réception et analyse des candidatures, sourcing, préqualifications, prises de références, organisation des entretiens et traitement des réponses - Conduire les entretiens pour les recrutements en alternance, stage, CDD, intérim, contrats d'insertion et contrats aidés - Organiser et assurer l'accueil[...]

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Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Thoirette-Coisia, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulé du poste UN(E) ADJOINT TECHNIQUE Terre d'Émeraude Communauté recrute UN(E) ADJOINT TECHNIQUE Missions du poste 1 - Agent d'entretien (école primaire et ALSH) - Dépoussiérer à sec et/ou humide - Employer le matériel adéquat à la tâche - Utiliser les produits correspondant à la tâche - Assurer l'entretien du matériel - Vérifier s'il ne manque pas de matériel ni de produits et si besoin s'assurer de l'approvisionnement de celui-ci. L'agent technique effectue assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise et en utilisant les moyens requis pour le travail à réaliser. 2 - Service de restauration ALSH Mise en place - Vérifier la propreté des tables et de la vaisselle, les nettoyer si nécessaire - Dresser les tables - Couper le pain et le mettre en corbeille - Préparer les entrées, fromages et dessert par table - Remplir les carafes d'eau et les déposer sur les tables - Ouvrir les issues de secours de la salle de restauration Distribution des repas - Déposer les plats d'entrée sur les tables ou sur le chariot de service Débarrassage des repas - Desservir les tables avec le chariot vaisselle - Emmener le chariot[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Unieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Clairière est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Unieux (42). La structure est habilitée par l'Aide sociale à l'enfance et par la Protection judiciaire de la jeunesse. A ce titre, elle accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans faisant l'objet d'une mesure de placement judiciaire ou administratif, soit en hébergement (3 villas ou chez des assistantes familiales) ou soit en placement externalisé (au domicile des responsables légaux). Le poste : Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des enfants accueillis chez des assistants familiaux, en lien avec leur entourage et l'équipe pluridisciplinaire, - Soutenir la pratique des assistants familiaux, - Déployer avec l'assistant/e familial/e un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer à l'évolution et à l'application[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Ressources Humaines Pilotage et structuration du service RH Organiser, structurer et sécuriser les procédures RH Participer à la structuration du service RH identifié, accessible et ressource pour les agents Animer l'équipe Développer des outils de suivi, de pilotage, et d'amélioration continue Accompagnement humain et management de proximité Conseiller et accompagner les responsables de service dans leurs problématiques RH et managériales Etre attentif aux situations individuelles et aux besoins humains des agents Favoriser l'écoute, le dialogue et la qualité de vie au travail Participer à la prévention des situations de tension et à l'accompagnement des parcours professionnels Développement des projets RH Porter des projets structurants en lien avec les évolutions de la collectivité Organiser les procédures de recrutement et d'intégration Mettre en place la GPEC, élaborer des scénarii prospectifs Elaboration et suivi du plan de formation Développer des plans d'actions en faveur d'une politique de qualité de vie au travail Accompagner les démarches d'organisation, d'évolution des pratiques, et de modernisation RH Participer au dialogue social et à l'animation des instances Mettre[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

***Merci de compléter la partie motivation de votre candidature, qui sera transmise à l'employeur en complément de votre CV*** Vous contribuez à la mise en œuvre, à l'animation et au développement des actions de l'Accueil de jeunes. VOS MISSIONS Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisir dans le cadre du projet pédagogique des structures 14/17 ans (Accueil de jeunes - ADJ) et 6/11 ans (ACM Périscolaire). - Elaboration de projets en réponse aux besoins de la population 14/17 ans : proposer, préparer, programmer et évaluer les activités et les actions et en assurer la communication. - Impulsion d'une démarche participative : mettre en place des espaces et moments d'échanges avec les jeunes - Participer activement aux réunions de préparation en équipe sous l'autorité du Directeur multisite - Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes - Organisation et encadrement de sorties, mini camps et séjours - Transport de personnes lors des animations et sorties - Gestion du matériel pédagogique - Veille au respect de la règlementation ainsi qu'à la sécurité physique, affective et morale des jeunes accueillis - Veiller au respect[...]

photo Directeur(trice) générale des services territoriaux

Directeur(trice) générale des services territoriaux

Emploi Administrations - Institutions

Miramont-de-Guyenne, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Directeur Général des Services met en œuvre, sous la direction du Maire, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Il gère les moyens humains et financiers de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale : - Assister et conseiller les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux), - Préparer et assurer le suivi des bureaux et du Conseil Municipal, - Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire dans le respect du cadre législatif et réglementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions financières...), - Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique, -Assurer l'ingénierie des projets portés par la Commune. Gérer les moyens humains : - encadrer, répartir et planifier les activités des agents administratifs, - encadrer les responsables de service et les fonctions supports, - animer les réunions avec les responsables de services. Gérer les moyens financiers : - préparer et suivre l'exécution du budget : collecter les informations financières, monter les budgets en[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Mourmelon-le-Grand, 51, Marne, Grand Est

Missions : Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet pédagogique Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants Savoir-faire : Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Superviser les enfants Surveiller le comportement des enfants Lieu de travail : Ecole de Sommesous Horaires (semaines scolaires): Accueil du matin : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h35 à 8h20 Agent d'animation en restauration scolaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h25 à 13h30 Accueil du soir : Lundi, mardi, jeudi de 16h25 à 18h00 Plan Mercredi (activités) : mercredi de 7h25 -17h00 Diplômes : - CAP petite enfance et/ou BAFA - expérience similaire souhaitée Poste annualisé (21h53mn hebdo) Prise de poste au 01/09/26 CDD de 12 mois

photo Infirmier / Infirmière aide opératoire

Infirmier / Infirmière aide opératoire

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

descriptif du posteMissions:¿ Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;¿ Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;¿ Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens (en valorisant les potentiels de chaquepersonne) ;¿ Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (organisation et programmation du suivimédical) ;¿ Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et pr

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assurer l'encadrement des enfants sur le temps méridien et participer au service du restaurant scolaire. - Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Assurer le pointage de présence des enfants quotidiennement ; - Mettre en place des jeux ou activités pour un groupe d'enfants et participer à la co-construction d'un planning d'animations ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ; - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; - Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le coordonnateur de sites scolaires et périscolaires ; - Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le coordonnateur de sites scolaires et périscolaires ; - Aider à l'intégration des enfants ; - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ; - Aider en cas de besoin au nettoyage du mobilier du restaurant scolaire. - Rendre compte des événements survenus sur le temps méridien au coordonnateur de[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Qui sommes-nous ? Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Nous recherchons un COMMERCIAL DECHETS INDUSTRIELS ET BIODECHETS H/F en alternance dans le cadre d'un Master 1 ou Master 2 (commerce, marketing, développement commercial). Missions principales : Prospection & développement commercial (déchets industriels / biodéchets) - Mener des actions de prospection - Préparer des argumentaires et supports[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions d'intégrer le service RH notamment sur ces 2 volets : - Assurer le rôle d'assistant de prévention : contribuer à l'amélioration des conditions de travail, participer à la politique de prévention des risques professionnels en assistant et conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail. - Assurer des missions relevant de la gestion administrative du personnel PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL - Mettre en place et exploiter les registres hygiène et sécurité - Surveiller régulièrement la tenue des pharmacies et la mise à jour des armoires de confinement - Assurer le suivi et la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des plans d'actions associés - Mettre en œuvre et suivre les actions de prévention et de sécurité au travail en lien avec les services - Réaliser les analyses de situations de travail à la suite des accidents de travail via les enquêtes et rapports hiérarchiques - Effectuer les entretiens d'accueil sécurité et de retour à l'emploi à[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Prades, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Date de début de contrat : 1er juillet 2026 Type de contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026 pouvant être reconduit en fonction des budgets. Contexte : L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) "AICO" intègre le programme innovant "Premières Heures en Chantier" (PHC), soutenu par la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Ce programme offre un parcours d'insertion progressif et adapté aux personnes en situation de grande exclusion, principalement sans domicile fixe (SDF), pour lesquelles les dispositifs classiques sont inadaptés. Il combine insertion professionnelle et accès à un hébergement. Missions : En tant qu'éducateur/trice socio-professionnel(le), vous serez sous la responsabilité de la coordinatrice du projet et aurez pour missions principales : - Accueil et accompagnement : Rencontrer le public SDF/SDS, expliquer le dispositif PHC, et proposer des entretiens pour évaluer la faisabilité et établir un climat de confiance. - Urgence sociale : Prendre en compte l'urgence sociale avant toute démarche d'insertion professionnelle. - Accompagnement administratif : Aider les bénéficiaires dans les démarches administratives préalables à leur statut de[...]

photo Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi

Vaivre-et-Montoille, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Enjeu principal : Dans le cadre d'une évolution du périmètre nous renforçons notre équipe et recherchons notre futur ordonnanceur. Vous planifiez et lancez les ordres de fabrication en fonction des commandes client en optimisant l'utilisation des moyens de production. Selon les besoins, vous assurez l'approvisionnement en matières premières et en composants. Vous reportez au Responsable Supply chain. Missions : I. Organiser et optimiser le système de production - Organiser la fabrication selon les commandes, les impératifs et les aléas - Participer à la planification des commandes ou ordres de fabrication client - Lancer les ordres de fabrication complets, en accord avec le PDP et la fréquence de lancement définie - Suivre et contrôler le bon déroulement des ordres de fabrication - Être l'interlocuteur du client pour l'état d'avancement d'un OF ou sa replanification - Mettre à jour l'ERP, les tableaux de bord et fichier de gestion de production - Fournir une aide technique à la production, à la logistique - Définir et exposer les évolutions de la chaîne logistique - Résoudre les problèmes dans son domaine de responsabilité - Proposer des solutions d'amélioration sur[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Afev du Mans recherche un-e assistant-e dans la gestion administrative et opérationnelle de création et mise en place de binôme pour son service Mentorat. La rentrée de septembre est un temps fort de l'année pour le service mentorat. L'assistant.e administratif.ve aura pour mission de mettre en place les binômes de mentors/mentorés (étudiant.e bénévole afev = le mentor / enfant ou jeune accompagné par l'étudiant = le mentoré). Il s'agit de mettre en relation un.e étudiant.e bénévole et un.e enfant des quartiers prioritaires de la ville du Mans. Il.elle sera amené.e à aller au domicile des enfants accompagné.es par l'Afev pour faciliter la première rencontre avec le.a bénévole. La mission sera complétée dans un second temps par la création administrative des binômes (en lien avec le salarié) et la prise de rendez-vous auprès des bénévoles et des familles des enfants par téléphone pour organiser la première rencontre (prise de rendez-vous et transmission des informations au salarié et aux volontaires en service civique afev). Missions secondaires : - Effectuer le reporting des binômes dans le logiciel de l'Afev - Effectuer le premier suivi téléphonique après la première[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

« Nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans le développement de la boutique BY à Saint-Gervais-les-Bains et capable de tisser des relations de confiance avec la clientèle locale, secondaire et touristique du Pays du Mont-Blanc. » LES VALEURS DE L'ENTREPRISE - Excellence architecturale & esthétique : concept fort, ergonomie, confort, durabilité. Maitrise technique - Qualité des produits & services : sourcing responsable, satisfaction client, agilité, conseil. - Engagement environnemental : - Sélection de fournisseurs en privilégiant les circuits courts et la durabilité. - Conscience de l'empreinte carbone (livraisons, ressources). - Connaissance technique : des matériaux et produits prescrits et vendus - Cohésion & éthique professionnelle : respect des normes, équilibre économique et travail d'équipe. - Amélioration continue suivi de process et mesures correctives MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion et animation du magasin (8 à 10 mois/an) - Organisation du point de vente (ouverture/fermeture, entretien, présentation des produits, petite manutention). - Gestion des stocks, réapprovisionnement et mise en valeur du showroom. - Accueil, conseil et fidélisation[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paris, 75, Paris, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Metis International est une agence spécialisée dans les études et la stratégie de marque située à Paris et Metis International est un institut d'études qualitatives et de stratégie de marque, fondé en 2010 à Shanghai, avec un bureau à Paris depuis 2012. Notre approche des études et solidement ancrée dans les sciences sociales et tournée vers la compréhension des sociétés contemporaines, des consommateurs actuels, ainsi que des besoins des marques pour être en phase avec leur époque. Nous sommes une agence multiculturelle et cosmopolite, et nous sommes amenés à travailler sur le monde occidental (Europe, Amérique du Nord), l'Asie (en particulier la Chine), Asie du Sud-Est et Inde, l'Amérique Latine. EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Si vous êtes passionné.e par l'écoute consommateur, l'analyse marketing, les nouveaux comportements de consommation. et que comme nous, vous croyez que la connaissance consommateurs peut permettre d'éclairer les décisions des marques afin de dessiner un futur plus positif pour tous, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre bureau parisien un.e chargé.e d'études pour un poste en CDI. Au sein d'une équipe dynamique basée[...]

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Chef de culture floriculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez une entreprise à taille humaine située près de Castres, engagée dans le développement durable, où passion et innovation riment avec qualité ! Notre client accompagne la vitalité de la filière végétale et recherche un(e) Chef de Culture pour piloter et valoriser la production horticole . Vos missions principales : Préparer et mettre en œuvre les programmes de culture : semis, bouturage, rempotage, taille. Surveiller la croissance et l'état sanitaire des plantes , et mettre en place la fertilisation, l'irrigation et la gestion climatique. Organiser la protection des cultures (biocontrôle, traitements adaptés) et suivre les volumes, la qualité et le planning de production. Superviser l'entretien des équipements, systèmes d'arrosage et les opérations techniques. Veiller à la sécurité, au respect des règles phytosanitaires et à la conformité des opérations avec les exigences environnementales . Manager et accompagner les équipes sur le terrain, animer les saisonniers, et favoriser un climat de communication positive. Assurer la gestion raisonnée de l'eau, des fertilisants et des produits. Profil recherché : BP horticole, Bac pro, BTS Production horticole ou équivalent[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Administrations - Institutions

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission principale- Réaliser les opérations techniques d'entretien des ouvrages, infrastructures, équipements et/ou bâtiments dans un ou plusieurs corps de métier, s'occuper de la mise en place de la logistique (salle, barrières, festivités etc.) Description de tâches: - Effectuer les travaux d'entretien et de création, - S'occuper de la manutention pour la mise en place des salles, des arrêtés, des festivités et de tous le matériels nécessaire, - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou ses spécialités (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, signalisation verticale et horizontale, voirie etc.) et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif, - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, - Connaître les règles et les consignes de sécurité sur les chantiers, - Utiliser les moyens matériels affectés au service du bâtiment et de la voirie et en informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement, - Effectuer et rendre compte au supérieur hiérarchique de tous les contrôles, - Participer aux réunions d'équipes. Activités ponctuelles: [...]

Ressources supplémentaires