photo Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Ecoutant(e) social(e) coordinateur(trice)

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'Adapei88 recherche pour sa Plateforme de Coopération et de Coordination Renforcées : Coordinateur de Plateforme (H ou F) Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : La plateforme de coopération et de coordination renforcée a pour missions d'assurer une coordination départementale ouverte à tout public. Elle soutient la coordination autour du parcours des personnes accompagnées sur le département des Vosges et participe à l'enrichissement des services du territoire. Elle comprend le Pôle de Compétences et Prestations Externalisées (PCPE), la Communauté 360 et la Plateforme de Répit et d'accompagnement des aidants (PFR), régis par des cahiers des charges nationaux. Sous l'autorité hiérarchique de la direction et fonctionnel du cadre coordonnateur, les missions principales du coordinateur de la plateforme de coopération et de coordination renforcées sont les suivantes : - Animer l'opérationnalisation des actions de la Plateforme (en réponse aux appels à projet), - Accueillir, écouter et rechercher des solutions aux sollicitations des personnes en situation de handicap, des aidants et des professionnels sur la Communauté 360, - Apporter une veille et une continuité au[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Hospitalier Bugey Sud est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône-Alpes. Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants. Compte tenu de sa position géographique, son attractivité s'étend du secteur Bugey Sud à l'avant-pays savoyard et à une frange du Nord-Isère. Le Centre Hospitalier est situé à Belley, capitale historique du Bugey. Cette région authentique, entre montagne et vignobles, est une destination touristique attractive (1 h de LYON, GRENOBLE, GENÈVE). L'établissement, en direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie (sites de CHAMBÉRY et AIX LES BAINS), fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire Savoie-Belley (GHT). L'établissement exerce sa mission de service public sur un ensemble de disciplines et spécialités médicales et chirurgicales répondant aux besoins de prise en charge de proximité. Le Centre Hospitalier Bugey Sud, place la proximité de service à la population au cœur de sa mission. En effet, notre établissement est neuf, équipé de matériels récents, garantissant des soins modernes, précis et sécurisés. Ces équipements hautement techniques offrent une prise en charge rapide, un diagnostic[...]

photo Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'Etat -IBODE

Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'Etat -IBODE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre Hospitalier Bugey Sud est rattaché au territoire de santé Est de la région Rhône-Alpes. Il dessert un bassin de population de 50 000 habitants. Compte tenu de sa position géographique, son attractivité s'étend du secteur Bugey Sud à l'avant-pays savoyard et à une frange du Nord-Isère. Le Centre Hospitalier est situé à Belley, capitale historique du Bugey. Cette région authentique, entre montagne et vignobles, est une destination touristique attractive (1 h de LYON, GRENOBLE, GENÈVE). L'établissement, en direction commune avec le Centre Hospitalier Métropole Savoie (sites de CHAMBÉRY et AIX LES BAINS), fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire Savoie-Belley (GHT). L'établissement exerce sa mission de service public sur un ensemble de disciplines et spécialités médicales et chirurgicales répondant aux besoins de prise en charge de proximité. Le Centre Hospitalier Bugey Sud, place la proximité de service à la population au cœur de sa mission. En effet, notre établissement est neuf, équipé de matériels récents, garantissant des soins modernes, précis et sécurisés. Ces équipements hautement techniques offrent une prise en charge rapide, un diagnostic[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Adolescents est un dispositif dédié à l'accueil, l'écoute, l'information, la prévention et l'accompagnement des jeunes de 11 à 21 ans, ainsi que de leurs familles et des professionnels les entourant. Elle s'inscrit dans une démarche globale de promotion de la santé et de soutien aux adolescents en difficulté. La MDA du Cantal est portée par l'association ACCENT JEUNES et s'appuie sur un réseau pluridisciplinaire de partenaires. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la direction d'ACCENT JEUNES, en lien avec le coordonnateur de la MDA et les partenaires du territoire, l'infirmier(e) aura pour principales missions : 1. Accueil, évaluation et orientation des jeunes - Participer à l'accueil des adolescents et de leurs familles au sein de la MDA. - Mener des entretiens avec les jeunes, leurs parents/entourage ou des professionnels travaillant avec les jeunes. - Identifier les problématiques de santé des jeunes et orienter, si besoin, vers les structures adaptées (médecins, psychologues, structures spécialisées.). 2. Promotion de la santé - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d'éducation à la santé (alimentation, hygiène de vie,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le territoire Sud-Ouest de l'EPNAK comprend aujourd'hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Pour être au plus près des personnes et de leurs besoins, l'EPNAK déploie l'offre Handirépit 24, dans le cadre de l'obtention de l'appel à manifestation d'intérêt « plateforme de répit » en partenariat avec la PTI de Coutras sur la Dordogne. Missions : Le psychologue coordinateur Handirépit, rattaché(e) à la directrice adjointe territoriale EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine et à la cheffe de service, coordonne l'offre globale d'Handirépit 24, notamment l'accueil hors domicile (séjour et accueil de jour), l'appui à l'inclusion et la garde à domicile via le service Handisitting. Il assure ainsi le déploiement de l'offre Handisitting, offre de garde à domicile qui facilite la mise en lien entre les aidants de personnes en situation de handicap de 4 à 25 ans et un réseau d'handisitters formés et accompagnés. A ce titre, il réalise : - Constitution d'un réseau de handisitters : Développement d'outils de recrutement (test de personnalité, psychométrie ), Sourcer et animer le réseau de handisitters. - Conseiller et accompagner : Conseiller et soutenir l'équipe[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile de Langeac a été créé en 2001. Il est géré par l'Association Hospitalité en Langeadois. Il accueille 115 demandeurs d'asile hébergés dans des appartements en diffus dans Langeac. Les demandeurs d'asile sont composés à 50 % de personnes isolées et à 50 % de familles. L'équipe salariée se compose de 9 personnes : 1 directeur, 1 chef de service, 5 référents sociaux (4,6 ETP), 1 secrétaire-comptable, 1 agent technique. Suite à un départ nous recherchons un intervenant social à temps partiel (0,8 ETP, soit 3-4 jours de travail par semaine) en contrat à durée indéterminé. L'Association HOSPITALITE EN LANGEADOIS Recrute : 1 intervenant social CDI à temps partiel (80%) Convention CCN66 Poste à pourvoir à Langeac (43) à compter du 15/09/2025 Date finale de dépôt de candidature : le 5/09/2025 Obligation : Permis de conduire Missions : Sous la responsabilité du directeur et du chef de service vous êtes chargé : vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Accompagner les[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon recherche un(e) Conseiller(ère) Clientèle en CDI pour son agence de Saint Chély d'Apcher. Point d'entrée d'une agence[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Bonne, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située en zone frontalière, dans le massif des Voirons, aux portes de Genève, la commune de Bonne s'étend sur une superficie de 858 hectares (altitude de 496m à 1303m) et comprend environ 3392 habitants. La Commune est située à 8km d'Annemasse et fait partie d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération. Dans un cadre naturel et rural préservé, la commune de Bonne se trouve au carrefour de nombreux enjeux en matière d'aménagement du territoire mais aussi d'accès à des services publics de proximité de qualité. En effet, la Commune possède de nombreux services à la population que sont : - Une crèche ; - Une école maternelle et élémentaire ; - Un accueil périscolaire et un centre de loisirs ; - Une médiathèque. La commune dispose également d'un patrimoine bâti varié grâce à de nombreuses réserves foncières effectuées par la commune au cours des dernières années. De nombreux commerces et une riche vie associative contribuent également à rendre le territoire communal dynamique, attractif et convivial. La collectivité compte au total 46 agents répartis en trois pôles (les services à la population, les services généraux et les services techniques), tous chargés de contribuer à la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable du développement économique et au sein d'une équipe de 4 agents, vous serez en charge de l'aménagement économique durable Vos missions : 1. Commercialisation et vente de l'immobilier d'entreprise - Promouvoir l'offre foncière et immobilière du territoire auprès des entreprises, investisseurs et partenaires. - Gérer les demandes d'implantation : analyse des besoins, propositions de solutions foncières ou immobilières. - Suivre les ventes et les baux, en lien avec les services juridiques et fonciers. 2. Aménagement et gestion des zones d'activités - Participer à la conception, au suivi et à la mise en œuvre des projets d'aménagement de zones d'activités. - Veiller à l'intégration des principes de développement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous contribuez à renforcer les capacités de repérage et d'accompagnement des situations de traite des êtres humains. PRINCIPALES MISSIONS Axe 1 - Activités terrain auprès des mineurs isolés en errance sur le territoire parisien (50% du temps de travail) - Participation aux activités de terrain sur le territoire parisien et intervention directe auprès des bénéficiaires (tournées de rue, sorties de GAV, sorties de déferrement, visites en détention) en vue de soutenir l'équipe opérationnelle pour repérer et évaluer des situations de TEH ; - Accompagnement de l'équipe dans la rédaction des écrits professionnels ; - Participation à la stratégie d'accompagnement juridique des jeunes présumés victimes dans leurs démarches administratives et judiciaires, - Participation aux instances de réunions concernant le suivi du projet et des jeunes - Lien avec les différentes institutions impliquées dans le suivi des jeunes présumés victimes de TEH (Services de l'Aides Sociale à l'enfance, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Magistrats, avocats, Services d'enquête), - Participation ou préparation des synthèses des jeunes suivis TEH - Soutien à l'équipe opérationnelle dans le cadre[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Créée en 1996, LA RÉSERVE NATURELLE NATIONALE DE LA TRINITÉ est située à une centaine de kilomètres du littoral de la Guyane française. Isolée dans les terres au sud-ouest du barrage de Petit Saut, elle protège 76 903 hectares de forêt tropicale humide et est gérée par l'Office National des Forêts. Elle est SITUÉE SUR LES COMMUNES DE MANA ET SAINT-ELIE, entre les bassins versants des fleuves Mana et Sinnamary. De par sa superficie et son emplacement, la réserve de La Trinité occupe une place stratégique dans la protection de la forêt tropicale humide. Sa faune, sa flore, ainsi que la mosaïque de milieux rencontrés en font un site exceptionnel, considéré comme haut lieu de biodiversité. Le NOUVEAU PLAN DE GESTION (2018-2027) permet d'assurer une continuité et une cohérence de la gestion dans l'espace et le temps. Il est la référence permanente pour la gestion pendant la durée du plan et une mémoire de la réserve naturelle, réactualisée régulièrement, à l'usage des équipes successives. Il facilite également la transmission des acquis entre les gestionnaires du réseau des espaces protégés et se décline en 3 tomes. - A. Diagnostic de la réserve naturelle[...]

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse de l'Hérault recherche pour le Service Territorial Educatif d'Insertion de Montpellier et l'unité éducative d'activité de jour UEAJ/CHATEAU d'O de Montpellier, un (e) éducateur/trice. Sous l'autorité de la responsable d'Unité Educative, l'éducateur/trice exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour de modules scolaires et préprofessionnels ainsi que d'ateliers. Son action est transversale : (au sein de l'unité, au sein du STEI) et sa mission est de développer le partenariat. Il/elle n'exerce pas dans un atelier unique mais dans le cadre de l'optimisation des prises en charge. Missions du poste : Mettre en œuvre la note d'orientation du 24 février 2016 « La PJJ intègre au cœur même de ses priorités l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes qui lui sont confiés en tant qu'objectif inhérent à l'action éducative » ainsi que le plan d'action national pour l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes suivis par la P.J.J. Les services d'insertion doivent s'attacher prioritairement à développer auprès des publics qui leurs sont confiés et hors droit commun, de nouvelles[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'OPABT est une association d'animation culturelle et de loisirs à destination des seniors résidant sur le Territoire de Belfort. L'association organise des activités telles que : marche, gym, écriture, dictée, informatique & numérique... L'OPABT est également Coordination Départementale du programme régional de prévention "Les Ateliers Bons Jours" pour le 90. Ce programme est piloté par Kalivi en partenariat avec l'ARS Bourgogne Franche-Comté. Placée sous l'autorité de la Présidence et de la Direction, la personne sera recrutée en CDI, sur un temps de travail de 80% (soit 28 heures hebdomadaires). Ses missions seront les suivantes : Pour 60% du temps de travail : - Aller à la rencontre d'élus, acteurs des champs du sanitaire et du social, acteurs associatifs de différentes communes permettant de faire connaître le programme et ainsi d'organiser des actions collectives. - Informer et mobiliser les retraités - former des groupes - Organiser la mise en place d'ateliers sur les plans humains (animateurs, intervenants...) et matériels (salles, kit pédagogiques) - Suivre et gérer les ateliers sur les plans administratifs et financiers - Présenter les résultats à Kalivi[...]

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Bienvenue à la Ferme

Portes ouvertes, Animaux, Pour enfants

SAINT-LAURENT-BLANGY, 62223

Du 04/03/2025 au 30/09/2025

Bienvenue à la Ferme est une marque des Chambres d'Agriculture, créée en 1988, et la 1ère marque française de vente directe et d'accueil à la ferme. Le réseau accompagne plus de 10 000 agriculteurs en France. C'est un engagement garantissant la qualité des produits et des activités pour les consommateurs. L'offre au grand public se décline en "Mangez Fermier" (regroupe les produits fermiers en vente directe à la ferme, sur les marchés, dans les magasins de producteurs ou les drive fermiers) et "Vivez Fermier" (regroupe les activités et expériences à la ferme, par exemple les fermes auberges, les hébergements, les fermes découverte, les anniversaires à la ferme, etc.). Vous souhaitez faire connaître les bonnes adresses pour consommer local, déguster de bons produits fermiers, ou encore pour proposer des visites de ferme, trouver une activité de loisir ou un hébergement à la ferme sur votre territoire ? La carte régionale Bienvenue à la ferme Hauts-de-France, vous offre tout cela ! N'hésitez pas à relayer.

photo Bienvenue à la Ferme

Bienvenue à la Ferme

Marché, Artisanat

Saint-Laurent-Blangy 62223

Du 04/03/2025 au 30/09/2025

Bienvenue à la Ferme est une marque des Chambres d'Agriculture, créée en 1988, et la 1ère marque française de vente directe et d'accueil à la ferme. Le réseau accompagne plus de 10 000 agriculteurs en France. C'est un engagement garantissant la qualité des produits et des activités pour les consommateurs. L'offre au grand public se décline en "Mangez Fermier" (regroupe les produits fermiers en vente directe à la ferme, sur les marchés, dans les magasins de producteurs ou les drive fermiers) et "Vivez Fermier" (regroupe les activités et expériences à la ferme, par exemple les fermes auberges, les hébergements, les fermes découverte, les anniversaires à la ferme, etc.). Vous souhaitez faire connaître les bonnes adresses pour consommer local, déguster de bons produits fermiers, ou encore pour proposer des visites de ferme, trouver une activité de loisir ou un hébergement à la ferme sur votre territoire ? La carte régionale Bienvenue à la ferme Hauts-de-France, vous offre tout cela ! N'hésitez pas à relayer.

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s)[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aspremont, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er septembre 2025 Date limite de candidature le : 24 août 2025 ARCHE Agglo gère en direct un ALSH sur Tournon et apporte un soutien financier à 12 ALSH du territoire. Rattaché-e à la direction de la Jeunesse, des solidarités et du service au public (63 agents), qui développe un projet social pour tous les âges de la vie et un projet culturel autour de la lecture publique, de l'éducation aux arts et à la culture et du numérique, sous l'autorité du responsable du secteur enfance, vous serez chargé-e d'encadrer et animer un groupe d'enfants au sein d'un ALSH de 80 enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les vacances scolaires et le mercredi. MISSIONS - Participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre du projet d'animation et de démarches pédagogiques - Assure la sécurité physique des enfants, assurer leur bien être affectif et psychologique en respectant le cadre réglementaire - Participe au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation - Participe à la préparation technique et matérielle de l'ALSH PROFIL ATTENDU - Diplômé-e du BAFA ou équivalent ou autre diplôme professionnel de l'animation - Expérience significative sur un poste similaire[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Votre mission Piloter l'approvisionnement dans les meilleurs délais et meilleurs coûts selon les besoins et les directives de la Direction : - S'assurer d'un approvisionnement en matières premières / négoces / standards et spécifiques dans les meilleurs délais et aux meilleurs prix fixés par le service achat - Veiller à anticiper et planifier les consommations de produits standards pour un approvisionnement aux meilleures couvertures de stock possible définies - Veiller à une amélioration constante des outils d'approvisionnement (BaaN, Excel) dans une logique de fiabilisation des approvisionnements en corrélation avec les objectifs de stock au plus juste - S'assurer d'une démarche fiable et standardisée des passages de commande avec accusés de réception et gestion de l'exploitation fournisseur en cas de problèmes externes : production / transport / qualité Votre profil Formation dans le domaine des achats, des approvisionnements, de la logistique (Bac à Bac +5) (ex : BUT logistique et transport, école de commerce) Maîtrise des outils informatiques Connaissance des techniques de négociation Gestion du niveau de rotation[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le poste se partage entre deux volets d'activités complémentaires : 1. Accompagnement IDA-AVS (70 % du temps) - Informer, Détecter, Accompagner dans le champ de l'Animation de la Vie Sociale et de l'utilité sociale. Cette mission se mène en coordination étroite avec l'équipe du DLA, action fortement complémentaire menée par l'ACEGAA, et en lien avec la direction. - Repérer les initiatives associatives ou collectives en lien avec l'animation de la vie sociale (AVS) et les dynamiques de territoire concernant les structures AVS. - Conduire des diagnostics auprès d'acteurs locaux (associations, collectivités). - Construire des parcours d'accompagnement partagés, sur-mesure, selon les besoins : gestion économique, QVCT, pilotage stratégique, cadre partenarial, etc. - Mettre en oeuvre des suivis individuels post-accompagnement DLA pour soutenir la mise en place de préconisations et faciliter leur appropriation par les structures AVS - Animer des formats collectifs : temps d'échange entre pairs, formations, ateliers collectifs. - Valoriser les actions menées par la rédaction de bilans qualitatifs, le recueil de témoignages, et la participation à des démarches d'observation territoriale. -[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Recrutement sur Châteauroux ou Orléans. Sous l'autorité directe du responsable communication, le/la chargé/chargée de communication fait partie du Pôle communication, marketing, évènementiel et des relations extérieures. Pour chaque dossier mené par le service, le/la chargé/e de communication intègre l'équipe opérationnelle d'un/e des 4 responsables de projets, qui devient son/sa responsable jusqu'à la finalisation du projet. L'esprit d'équipe est une qualité importante pour rejoindre notre équipe sympathique et dynamique. Le/la chargé/e de communication a pour missions de créer et d'appliquer les différents axes de la stratégie de communication de la CMA Centre-Val Loire. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles la Chambre régionale s'adresse (ressortissants, collaborateurs, élus, partenaires, grand public, apprentis, porteurs de projets, presse.). Notre chargé/e de communication sera amené/e à se déplacer sur le territoire régional et à contribuer à la mise en place de divers événements. Il/elle connaît idéalement le fonctionnement d'une Institution et est à l'aise avec les outils de communication actuels (Adobe/Canva/connaissance[...]

photo Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Electricité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : Prospecter Faire des démonstrations produits (entre 5 et 10 démonstrations physiques par semaine) Suivre le renouvellement du parc Présenter le catalogue Améliorer le nombre de produits pour les piscines Entretenir des relations avec les associations et les groupements de directeurs de piscines ou sports Rechercher des partenaires commerciaux et techniques Entretenir la relation commerciale avec nos partenaires Assurer l'image de marque et le suivi après-vente des machines Présenter l'entreprise lors d'expositions, salons et autres événements professionnels Analyser et suivre la satisfaction des clients Maintenir la liaison entre le client et Hexagone Répondre aux besoins des clients Assurer la formation commerciale,être un support commercial et technique pour les représentants de grands comptes Faire entre 4 et 6 visites clients par jour Être présent dans tous les secteurs de la typologie clients (piscines municipales,pisciniers,distributeurs,directeurs du sport,hôtellerie, hôtellerie de plein air) Vendre les produits (formuler et relancer les devis,suivre l'avancement des projets de vente,assurer l'installation et la mise en service), Gérer la relation[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE : Responsable RH H/F DESCRIPTION : Vous êtes Gestionnaire RH confirmé(e) ou déjà Responsable RH ? Notre client s'adapte à votre niveau d'expérience et vous propose un poste évolutif au sein de son service RH. Nous accompagnons l'AIST 43, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, dans le recrutement d'un profil RH à fort potentiel. Structure à taille humaine (57 salariés), l'AIST 43 regroupe médecins, infirmiers, assistants techniques en santé au travail, secrétaires médicaux et préventeurs. Elle assure le suivi de plus de 47 000 salariés répartis sur 4 700 entreprises adhérentes, couvrant le département de la Haute-Loire. S'engager avec l'AIST 43, c'est évoluer au sein d'une structure porteuse de sens, en plein développement, qui mène des projets à forte valeur ajoutée pour les entreprises et les travailleurs du territoire. Ce que nous vous proposons : Dans un contexte de transformation et de structuration, vous rejoignez l'équipe de direction avec un rôle central dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Votre objectif : faire vivre une politique RH structurante et alignée sur les ambitions de développement de l'association. Poste[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

La sous-préfecture de Florac recrute un/une chargé(e) de la mise en place de la mission de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations. Vos activités principales - Instruction et gestion des demandes de financement dans le cadre de la lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations - La sous-préfecture est chargée depuis peu, de cette attribution, votre mission consistera donc, en la détermination de la mise en œuvre, de l'organisation, des procédures, ... au sein du service pour la gestion pérenne de cette mission. Vous aurez également pour mission de lancer la campagne pour 2026. Vous pourrez notamment, vous appuyer sur le plan départemental de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations liées à l'origine de la Lozère, et travailler en relation avec les référentes égalité diversité du département. Votre appui en matière de défense des forêts contre l'incendie (DFCI) pourra être sollicité, notamment dans le cadre du suivi des pôles DFCI (invitations, compte-rendus, .) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Polyvalence - Disponibilité - Discrétion Durée[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans les accueils du matin et/ou du soir et de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils périscolaires - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du site périscolaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Profil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA/débutants acceptés Expérience d'encadrement d'enfants conseillée Postes à temps non complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction (restauration[...]

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Commercial(e) en biens d'équipement auprès des entreprises

Emploi Electricité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Votre mission : Prospecter Faire des démonstrations produits (entre 5 et 10 démonstrations physiques par semaine) Suivre le renouvellement du parc Présenter le catalogue Améliorer le nombre de produits pour les piscines Entretenir des relations avec les associations et les groupements de directeurs de piscines ou sports Rechercher des partenaires commerciaux et techniques Entretenir la relation commerciale avec nos partenaires Assurer l'image de marque et le suivi après-vente des machines Présenter l'entreprise lors d'expositions, salons et autres événements professionnels Analyser et suivre la satisfaction des clients Maintenir la liaison entre le client et Hexagone Répondre aux besoins des clients Assurer la formation commerciale,être un support commercial et technique pour les représentants de grands comptes Faire entre 4 et 6 visites clients par jour Être présent dans tous les secteurs de la typologie clients (piscines municipales,pisciniers,distributeurs,directeurs du sport,hôtellerie, hôtellerie de plein air) Vendre les produits (formuler et relancer les devis,suivre l'avancement des projets de vente,assurer l'installation et la mise en service), Gérer la relation[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative : Un bibliothécaire référent collections H/F à temps complet -recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Vos missions principales : Sous la supervision du pôle de Direction, participer activement à l'élaboration de la politique documentaire de la bibliothèque et piloter sa mise en œuvre: Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre de la politique documentaire permettant de garantir une offre de ressources adaptée au territoire et accessible au plus grand nombre ; Organiser la lisibilité globale de la politique documentaire pour rendre compte de son activité et faciliter les décisions et arbitrages (tableaux de bords, indicateurs,.) ; Organiser le suivi budgétaire et administratif relatif aux collections ; Concevoir et mettre à jour procédures relatives aux collections ; Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences en matière de politique documentaire et gestion des collections ; Assurer l'évaluation de cette politique documentaire et organiser auprès de l'équipe les réajustements lorsqu'ils sont nécessaires ; Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suivi[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le service Jeunesse, s'adresse aux jeunes de 11 à 25 ans de terres de Montaigu, il assure en régie la gestion de 5 espaces jeunesse et coordonne l'intervention des 9 autres services d'animation confiés à des associations. Composé d'une équipe de 10 professionnels, animateurs et chargé de prévention, il vise à accompagner les jeunes vers l'autonomie tout en leur permettant de développer leurs compétences. Il permet aux jeunes d'expérimenter à travers l'animation, le collectif. Le service met l'accent sur l'autonomie et l'engagement des jeunes au sein de leur territoire. Descriptif de votre poste. Au sein de la Direction Jeunesse, sous l'autorité du Chef d'Equipe Animation et en lien avec les référents des 5 espaces jeunesse, l'animateur assure la préparation, la mise en œuvre et l'encadrement des animations de loisirs sur les structures. Il participe avec l'équipe à l'élaboration de projets communs aux différentes structures jeunesse. Il contribue à des actions de prévention en lien avec le chargé de prévention jeunesse. Vos missions. o Réaliser dans le cadre du projet éducatif et pédagogique des animations en face à face avec les jeunes de 11 à 18 ans, en lien avec le[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Mission Locale de Noisy-le-Grand et Gournay-sur-Marne, spécialisée dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans pour l'insertion sociale et professionnelle, recrute un(e) Directeur/Directrice. Vos missions: - Mettre en œuvre les orientations stratégiques et opérationnelles. - Gérer le budget de la structure. - Manager et coordonner l'équipe en anticipant les besoins de recrutement et en adaptant les effectifs. - Négocier et gérer les partenariats pour le fonctionnement et le développement de la mission locale. - Construite et animer le dispositif de pilotage opérationnel. . - Assurer le reporting auprès du comité de direction générale, des financeurs et des instances de l'association. - Adapter continuellement l'offre de services en fonction des besoins des jeunes (logement, santé, citoyenneté, accès aux droits, formation, emploi, mobilité). - Relations internes et externes Internes : Relations avec les administrateurs de l'association, les membres du comité de direction générale et l'ensemble des équipes de la Mission Locale. Externes : Relations avec les divers acteurs de l'inclusion et de l'insertion du territoire, partenaires, financeurs. Profil recherché: -[...]

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Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets, vous aurez pour mission de manager les services opérationnels en charge du contrôle de l'espace public, de la sensibilisation des usagers et de l'exploitation des déchèteries. Notre Etablissement Public Territorial (plus de 400 000 habitants) porte l'ambition d'être un acteur de référence en matière de politique de gestion des déchets et de propreté. L'amélioration continue du service collecte est l'un des piliers de cette politique. Vous êtes le garant de la bonne réalisation du service public. Et vous assurez le pilotage du nouveau marché de collecte mis en application le 02\10\2023 avec l'appui de vos équipes de contrôle de l'espace public constituée de 16 agents. Manager aguerri vous travaillez en proximité avec vos équipes tout en poursuivant l'objectif d'un service performant et évolutif dans le parfait respect du cadre réglementaire sans jamais perdre de vue l'amélioration des conditions de travail. Vous gérez et animez le partenariat avec les prestataires en charge de la collecte en porte à porte des déchets ménagers, des corbeilles et dépôts sauvages, des points d'apport volontaire, et de l'exploitation[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Joinville-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Située dans un cadre d'exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers. Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d'accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l'emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif. Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous la responsabilité du Chef d'équipe Espaces Verts, vous jouez un rôle essentiel dans l'entretien et l'embellissement du cadre de vie joinvillais. Votre mission, si vous l'acceptez : embellir et entretenir notre ville au quotidien ! Vos principales missions : - Assurer l'entretien[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Administrations - Institutions

Redorte, 11, Aude, Occitanie

Le Syndicat Intercommunal de Cylindrage recherche son/sa Directeur (trice) Général(e) avec des compétences en dessin et conception de projets techniques pour diriger et piloter l'organisation du syndicat en cohérence avec les orientations définies par l'équipe politique. Implanté sur la commune de La Redorte, située entre mer et montagnes en pays minervois, la commune offre de multiples services et se dote d'un patrimoine historique remarquable tel le Canal du Midi. En tant que Directeur(trice) Général(e) vous serez au cœur de la définition des orientations de la collectivité et contribuerez à l'élaboration des projets. Au-delà de vos missions de direction, vous serez responsable de la réalisation des documents graphiques et techniques relatifs aux projets. Missions / conditions d'exercice : Gestion financière, RH et stratégie : * Participer à la définition du projet global du syndicat et à sa mise en œuvre. * Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources. * Informer et rendre compte aux élus, et solliciter les arbitrages. * Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services. * Structurer et animer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Esternay, 51, Marne, Grand Est

CCSSOM 62 communes 21 500 habitants Marne à 1h de Paris Collectivité née en 2017 de la fusion de trois communautés de communes Sous l'autorité du Président et rattaché au service Education Jeunesse, vous assurerez l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire de l'école d'Esternay pour la Communauté de Communes de Sézanne Sud-Ouest Marnais. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir et le bien-être des enfants du territoire avec expertise et professionnalisme. Missions : - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer aux manifestations organisées par la Direction Enfance Education Formation : BAFA ou autre diplôme équivalant obligatoire. Savoir,[...]

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Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de l'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte 90000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie à horizon 2025 pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. De grands projets émergeront au cours du mandat et œuvreront au développement économique du territoire et à l'amélioration de la qualité de vie. Les opérations d'aménagement entrent en phase opérationnelle que ce soit Gare Cœur d'Agglomération et son éco quartier GOURNAY les Usines, le pôle d'échange multimodal de la gare de Creil, l'Ec'eau port de Creil, la reconversion du site Marinoni-Goss. En reconstruisant la ville sur la ville, les projets accompagnent de forts enjeux de dépollution et démolition notamment lors de reconversions de friches industrielles. Au sein de la Direction de l'Aménagement et Politique de la Ville, vous intégrerez le service « Système d'Information Géographique ». Le.la chef.e de service SIG produira et exploitera des données d'information[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre d'une mise à disposition / 20H par semaine au Centre Léo LAGRANGE. Dans le cadre du Projet Social de l'association, l'Assistant(e) Administratif(ive) - Agent d'accueil (H/F) a pour mission de mettre en œuvre le projet d'accueil en veillant à l'implication du public dans la vie du Centre. Vous effectuez des opérations de transmission et de traitement des informations nécessaires à la bonne marche de l'association et à ses relations internes et externes et vous contribuez aux tâches administratives liées à la fonction de l'association. Ainsi, les activités principales du poste sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre et orientation du public (ouverture et fermeture des locaux selon le planning) ; - Aider à la gestion des inscriptions aux activités régulières, à l'accueil de loisirs, aux sorties familiales, etc., et d'en assurer le suivi : - Gérer les inscriptions et le suivi des présences sur le logiciel iNoé ; - Contribuer aux relevés de présences du Centre de Loisirs Sans Hébergement pour la Caisse d'Allocations Familiales ; - Remonter les différentes données statistiques à la demande de la direction. - Contribuer aux tâches[...]

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Responsable de salle

Emploi Immobilier

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Être Responsable de salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, de l'encadrement d'équipes, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. Aussi, en qualité de Responsable de salle vous serez amené-e à : - Encadrer et coordonner l'équipe en salle pour garantir un service fluide et de qualité, dans un cadre convivial et bienveillant. - Collaborer avec le prestataire de restauration pour assurer une offre adaptée aux attentes et aux besoins des résidents. - Préparer le service avec le chef de cuisine et briefer l'équipe pour assurer une organisation optimale et un service efficace. - Être attentif aux particularités alimentaires des résidents (régimes, allergies, préférences) et garantir leur bien-être. Vous recueillez également les suggestions des résidents et mettre en œuvre des améliorations en lien avec la Direction. - Superviser et assurer le service en salle, en veillant à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des résidents. - Gérer le planning de l'équipe pour garantir une continuité de service et une bonne[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'écriture

Animateur / Animatrice d'atelier d'écriture

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille recrute six Animateurs (H/F) pour assurer l'animation d'un club « coup de pouce », atelier de lecture et d'écriture auprès d'enfants de CP ou CE1. . Ce que nous pouvons accomplir ensemble : - Vous assurerez l'animation d'un atelier de lecture et d'écriture auprès d'enfants de CP ou CE1 de la Ville de Romans-sur-Isère, - Vous participerez aux formations dispensées par l'association (formation sur les modalités de fonctionnement d'un club Coup de Pouce) et aux temps d'échanges collectifs avec l'ensemble des animateurs, - Vous accueillerez les enfants et les parents, vous échangerez avec les familles et les partenaires sur les besoins, les objectifs et les effets attendus par la prescription de l'activité encadrée, - Vous apprécierez les compétences de chaque enfant du club par période et en lien avec l'enseignant de l'enfant concerné, via un document support,[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Muretain Agglo recrute des Agents(es) de restauration Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes de restauration de la direction Enfance pour des remplacements courts ou longs. Vos activités : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration du Muretain Agglo - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Vos atouts - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Connaissance des gestes et posture (manutention). - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste - Contrat à Durée Déterminée (CDD 3 mois renouvelable) - Salaire net horaire : 11,30 € net (congés payés inclus) - Temps non complet (de 12h à 30h selon les remplacements) Communes de travail possibles : Muret, Bonrepos sur Aussonnelle, Bragayrac, Eaunes, Empeaux, Fonsorbes,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 128 000 habitants recrute des animateurs(trices) pour sa direction enfance - Secteur Muret et les communes environnantes Basé(e) sur une des 26 communes du Muretain Agglo, vous rejoindrez les équipes d'animation de la direction Enfance. Votre mission : Assurer, au sein de nos accueils de loisirs, l'accueil, la sécurité et l'animation de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, le midi (cantine) et le soir (après l'école) Vos activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Sur le temps méridien : accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique, développer leur sens du goût et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Vos atouts - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. - Moyen de locomotion souhaité. Les spécificités de votre poste -[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Étienne-de-Cuines, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Plusieurs postes à pourvoir au 1er septembre 2025. Mobilité indispensable. Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, vous aurez en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Votre rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Vos missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, -[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

La mairie recrute pour la direction des services techniques Un.e responsable d'équipe propreté et hygiène de la voie publique Cadre d'emploi des agents de maitrise Réf. REPUTD-052025 Du pilotage et suivi des chantiers de la Ville à l'entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, en passant par la gestion de la flotte des véhicules municipaux, la Direction des services techniques veille à accompagner le changement des mentalités et le respect des normes en matière d'environnement, d'hygiène et de prévention des risques naturels ou industriels sur le territoire. Au sein de la régie voirie-propreté composée de 23 agents et sous l'autorité du responsable de la division des espaces publics, vous effectuez les opérations de nettoyage des voies et espaces publics et êtes en charge d'animer et coordonner une équipe de 10 agents. Vos missions seront les suivantes : Missions principales - Assurer le nettoiement des voies et espaces publics : balayer et nettoyer les voies, cours d'école et espaces publics et du domaine privé communal (trottoirs, caniveaux.), nettoyer les aires de jeux et le mobilier urbain, nettoyer et désinfecter les bacs à sable,[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique - 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr Le dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant des établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION EDUCATIF (H/F) CDD - TEMPS PLEIN CCN 66- C2N2 Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée d'1 secrétaire, 8 travailleurs sociaux, 2 psychologues et 1 TISF pour assurer le suivi de 192 mineurs dans le cadre de mesures d'AED et d'AEMO. Vous intervenez sur le secteur Nord des hauts de Seine ; poste basé à Asnières. Membres de l'équipe de direction du dispositif composée de 11 adjoints, vous participez à la mise en œuvre du projet institutionnel dans le respect des valeurs associatives. Vous accompagnez votre équipe au quotidien dans la prise en charge des jeunes accueillis et de leur famille. Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles et techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire. Expérience obligatoire[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives. Vous aurez pour activité principale d'assurer leur accompagnement le temps d'une recherche de solution d'hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l'installation, utilisation du logement, levée des freins à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée. En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe. Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire. Rémunération Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice. Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service Congés payés et RTT par année civile[...]

photo Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

Celui-ci sera détaché pour 5 ans (renouvelable) sur la mission de chefferie de service du dispositif d'un chez soi d'abord Adultes. Dispositif rattaché au CSAPA Ouest, le chef de service assurera le management fonctionnel des équipes d'UCSD et il restera sous la responsabilité hiérarchique du directeur du CSAPA Ouest d'Addictions France. Le chef de service fait partie de l'équipe de direction d'Addictions France et à ce titre il assurera le lien et la complémentarité entre UCSD et Addictions France et s'assurera notamment d'apporter à UCSD l'expertise en addictologie de notre association. Le/la chef de service d'Addictions France est chargé-e d'assurer la coordination opérationnelle du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » généraliste. Il/elle soutient la mise en œuvre de la philosophie du rétablissement, favorise la participation active des personnes accompagnées et veille à la qualité des accompagnements proposés. En articulation avec son employeur Addictions France et avec le GCSMS qui assure la direction d'UCSD, et également en collaboration avec les partenaires du territoire, il/elle garantit le bon fonctionnement du service, l'encadrement fonctionnel des équipes et le[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e cadre ASE à temps complet, pour un renfort d'une durée de 2 mois sur le secteur de NOGARO - Service Aide Sociale à l'Enfance (ASE) au sein de sa Direction Enfance Famille (DEF). Résidence administrative : NOGARO Cadre d'emplois : conseiller-ère socio-éducatif-ve ou attaché-e ou assistant-e socio-éducatif-ve Par délégation du Président du Conseil Départemental et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du Service Aide Sociale à l'Enfance (ASE), le-la cadre ASE exerce l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance. Il-elle est l'interlocuteur-trice privilégié-e des autorités judiciaires et des acteurs .trices de la protection de l'enfance à propos des situations individuelles et travaille en lien avec le-a chef-fe de MDS (Maison Départementale des Solidarités) et l'Équipe Enfance. Par délégation du Président du Conseil Départemental, il-elle prend les décisions de protection de l'enfance sur un territoire déterminé (MDS). Il-elle assure l'intérim des autres Cadres ASE et participe aux astreintes de l'ASE. Missions : - Exerce l'autorité administrative sur la base de l'évaluation réalisée par les Travailleurs[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison Commune est un centre social en pleine transformation, ancré dans les quartiers Marjorie et Mouillères, qui place l'émancipation, la participation citoyenne et l'innovation sociale au cœur de son projet. Travailler à la Maison Commune, c'est agir dans un environnement stimulant, engagé et en mouvement, où chacun peut contribuer à redessiner les solidarités de demain. Nous recrutons un-e Agent de développement social pour prendre le relais d'un poste stratégique, en lien avec notre projet d'insertion sociale à visée professionnelle, soutenu par le Fonds Social Européen. Vos missions principales En lien avec la direction et les partenaires du territoire, vous assurez le pilotage et l'animation d'un dispositif d'accompagnement social innovant à destination d'adultes en grande fragilité : 1. Conception et coordination d'actions socio-professionnelles - Organiser et coordonner des ateliers collectifs à destination de publics en insertion (savoirs de base, estime de soi, mobilité, découverte des métiers.). - Mobiliser les participants, construire des parcours adaptés et co-construits. - Participer à l'évaluation continue de l'action, en lien avec les indicateurs FSE. 2.[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur d'ACM périscolaire et extrascolaire - Cadre forfait jour 215j/a Léo Lagrange Animation est une entité de la Fédération Léo Lagrange, premier opérateur associatif national dans le champ de l'animation socioculturelle. Majoritairement mandatée par les collectivités locales, elle œuvre dans les domaines du périscolaire, de l'extrascolaire, de l'animation de centres sociaux et culturels, et gère plus de 1 000 sites d'activités sur l'ensemble du territoire. La direction déléguée Sud-Est regroupe les régions AURA, PACA, et BFC. Autonomie et responsabilités : Sous l'autorité du Délégué Territorial, le.la directeur.trice de l'accueil collectif de mineurs met en œuvre le projet politique enfance jeunesse de la commune de St Bonnet de Mure, dans le cadre d'un marché public. Qualification requise : DEJEPS ou équivalence + expérience de direction MISSIONS : - Accueil d'enfants de +6 ans en périscolaire (matin/midi/soir) sur deux écoles (200 enfants par école) et les mercredis/vacances les 3-11 ans sur un seul site (115 enfants). - Management des équipes et gestion RH : contrats, recrutement, formation, animation des réunions, gestion des conflits, plannings, entretiens[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Marcellin-lès-Vaison, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Itinova, recherche pour le '' SAVS La Merci '', situés à Vaison la Romaine et le '' SAVS SAVA 84'' situé à Avignon. un(e) chef(fe) de service : poste à 0.80 ETP. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des établissements Itinova en Vaucluse, et par délégation de la Directrice Adjointe et dans le respect du projet d'établissement, vous : - Etes garant du processus d'accompagnement défini par les projets des EANM et Services et de la mise en oeuvre par suite de sa validation par les instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, EANM et Services sur le territoire, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation. - Assurez la communication avec tous les acteurs de l'ensemble de ces domaines selon les orientations associatives. - Etes membres des instances de Direction - Etes responsable du management des équipes éducatives. Femme ou homme de projets et de communication, vous savez déléguer, soutenir et accompagner vos équipes dans un souci constant d'apporter votre expérience pour l'amélioration des prestations offertes aux personnes accompagnées. Rémunération selon CCN66 Mutuelle/Reprise[...]

photo Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Responsable unité de gestion d'organisme protection sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Marcellin-lès-Vaison, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Itinova, recherche pour l' EANM La Rouvillière un(e) chef(fe) de service : poste à 0.20 ETP. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des établissements Itinova en Vaucluse, et par délégation de la Directrice Adjointe et dans le respect du projet d'établissement, vous : - Etes garant du processus d'accompagnement défini par les projets des EANM et Services et de la mise en oeuvre par suite de sa validation par les instances de Direction, notamment dans les domaines suivants : personne en situation de handicap, association/dispositif associatif, EANM et Services sur le territoire, familles, partenariat, veille, contrôle/évaluation. - Assurez la communication avec tous les acteurs de l'ensemble de ces domaines selon les orientations associatives. - Etes membres des instances de Direction - Etes responsable du management des équipes éducatives. Femme ou homme de projets et de communication, vous savez déléguer, soutenir et accompagner vos équipes dans un souci constant d'apporter votre expérience pour l'amélioration des prestations offertes aux personnes accompagnées. Rémunération selon CCN66 Mutuelle/Reprise d'ancienneté/Primes/Astreintes -Titulaire d'un[...]

photo Responsable sécurité de site

Responsable sécurité de site

Emploi Sécurité - gardiennage

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent de sécurité expérimenté(e) pour occuper le poste de RESPONSABLE DE SITE sur un site industriel à Villers-Semeuse (08). Missions principales : -En lien direct avec la direction d'agence, vous serez en charge de : -Encadrer et coordonner l'équipe d'agents E3I affectée au site (planning, consignes, suivi qualité, accompagnement terrain), -Veiller à l'application des procédures de sécurité en lien avec les exigences du client et les protocoles internes, -Assurer la relation quotidienne avec les interlocuteurs du site client, -Participer à l'amélioration continue du service (retours terrain, remontées d'informations, reporting), -Gérer les situations particulières ou incidents, en lien avec la hiérarchie. Profil recherché : -Titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité, -Expérience significative dans la sécurité privée, idéalement en milieu industriel, -Aptitudes à manager[...]

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