Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Le Syndicat Intercommunal de Cylindrage recherche son/sa Directeur (trice) Général(e) avec des compétences en dessin et conception de projets techniques pour diriger et piloter l'organisation du syndicat en cohérence avec les orientations définies par l'équipe politique. Implanté sur la commune de La Redorte, située entre mer et montagnes en pays minervois, la commune offre de multiples services et se dote d'un patrimoine historique remarquable tel le Canal du Midi. En tant que Directeur(trice) Général(e) vous serez au cœur de la définition des orientations de la collectivité et contribuerez à l'élaboration des projets. Au-delà de vos missions de direction, vous serez responsable de la réalisation des documents graphiques et techniques relatifs aux projets.

Missions / conditions d'exercice :
Gestion financière, RH et stratégie :
* Participer à la définition du projet global du syndicat et à sa mise en œuvre.
* Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
* Informer et rendre compte aux élus, et solliciter les arbitrages.
* Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services.
* Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec le Président.
* Piloter l'équipe de direction et représenter institutionnellement le syndicat.
* Structurer la diffusion de l'information et organiser la gouvernance de l'administration.
* Assister et conseiller les élus, préparer les bureaux et comités syndicaux, les délibérations, les commissions, les
arrêtés du Président.
* Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
* Préparer les marchés publics et les demandes de subventions.
* Animer les équipes et organiser les services.
* Gérer et développer les liens avec les partenaires.
* Impulser une stratégie RH.
* Maîtriser l'évolution des effectifs et de la masse salariale.
* Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision.
* Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services.
* Mobiliser les réseaux pertinents et structurer la veille en interne.
* Favoriser un climat social apaisé et respectueux, basé sur le dialogue et la prévention/résolution d'éventuels
conflits.

Chef de projet technique:
* Réaliser des plans d'ouvrage : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet.
* Comprendre et prendre en compte dans les projets le contenu des documents d'urbanisme.
* Utiliser un ou des logiciels de conception, dessin, publication.
* Réaliser des plans de recollement de réseaux divers et contribuer aux déclarations DT-DICT.
* Traduire les esquisses en volumétrie et en colorimétrie.
* Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services.
* Planifier la réalisation des documents.
* Participer ou réaliser le chiffrage d'une étude.
* Calculer les métrés (linéaires, surfaces et volumes).
* Participer à la mise en cohérence des pièces techniques avec les pièces graphiques (CCTP).
* Gérer des archives graphiques et leurs supports.
* Lire les cartes et utiliser un système d'information géographique (SIG).
* Réaliser des plans d'ouvrage et des documents graphiques relatifs aux projets.
* Utiliser des logiciels de conception, dessin et publication.
* Réaliser des documents de communication (plaquettes, panneaux d'exposition, photomontages, maquettes,
etc.) ou piloter leur réalisation par des prestataires externes.

Organisation du travail:
- Travail du lundi au vendredi (1 vendredi sur 2 en rtt)
- Déplacement fréquent sur l'ensemble du territoire
-Véhicule de service mis à disposition