photo Opérateur / Opératrice feeder transformation du verre

Opérateur / Opératrice feeder transformation du verre

Emploi

Montmurat, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, développer vos compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Auvergne Isolation, filiale du Groupe Saint-Gobain, spécialisée dans les vitrages isolants, recherche un(e) Coordinateur(trice) de ligne de production en 2x8 sur ligne d'assemblage de double vitrage pour venir compléter notre équipe. Vos missions principales seront : - Encadrer et animer une équipe (environ 5 collaborateurs) - Organiser et suivre l'activité de production de votre équipe - Identifier les non-conformités et assurer le contrôle qualité - Mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Favoriser une communication fluide au sein de l'équipe - Garantir la polyvalence des opérateurs selon les besoins Un accompagnement personnalisé via un tutorat est prévu dès votre intégration. Compétences : - Maîtrise des fondamentaux : lecture, écriture et calcul - Savoir-être : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, relationnel - Leadership : capacité à motiver, encadrer et fédérer une équipe - Rigueur et initiative : calme et efficacité face aux imprévus Si vous vous reconnaissez dans ce poste, alors la première étape est de postuler[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montchanin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La CPTS Centre Saône-et-Loire propose un poste de chargé(e) de mission en alternance pour contribuer à la coordination des actions de santé sur le territoire Creusot-Montceau. Dans le cadre de ce contrat, vos missions seront: Participer à la mise en œuvre des projets portés par la CPTS (prévention, amélioration de l'accès aux soins, coordination entre professionnels.) Aider à l'organisation et au suivi des actions (logistique, budget, outils de suivi) Contribuer à la rédaction de bilans, comptes rendus et supports de communication Appuyer la communication interne et externe (site internet, newsletter, affiches.) Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, de la gestion de projet, ou de l'action sociale et avez un intérêt pour les dynamiques territoriales de santé. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et avez une bonne aisance relationnelle, le sens de l'organisation et êtes en capacité de travailler en autonomie.

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes et compte 31 541 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Écosite d'Eurre. La CCVD a voté sa stratégie forestière au mois de septembre 2022. Dans ce cadre la CCVD souhaite recruter un chargé de mission Obligation Légale de Débroussaillement. Le poste est porté par la CCVD et sera mutualisé avec les 23 communes qui souhaitent bénéficier de cette mission. Le chargé de mission travaillera en collaboration avec la chargée de mission stratégie forestière. LE POSTE Mission principale, auprès des communes, pour la mise en œuvre des Obligations légales de Débroussaillement (OLD) Réaliser des plans communaux de débroussaillement ; Animer, accompagner la mise en œuvre de ces plans ; Informer, sensibiliser sur les Obligations Légales de Débroussaillement (OLD) En appui aux maires, réaliser des visites de terrain, les premiers contrôles, préparer les courriers individuels pour les mairies (courriers[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Première entreprise française de TT, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Commercial H/F pour notre agence basée à Mont de Marsan . Son objectif : accompagner au quotidien nos clients dans le traitement de ses besoins et le suivi quotidien de son personnel intérimaire Ce que sera votre métier : Organise son action commerciale terrain Ciblage Actions et suivi enregistrés dans myBusiness Développe le portefeuille commercial par de la conquête[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d’actions culturelles variées. Dans ce cadre, le médiateur numérique participe : Profil recherché: • formation en médiation de l'information et du numérique • connaissances des techniques makers, des arts numériques et de l'environnement des bibliothèques appréciées • fort intérêt pour le domaine culturel • Maîtrise des outils numériques de manière large • capacité d'animation et de médiation • dynamisme et leadership • rigueur, autonomie, travail en équipe et en transversalité • force de proposition pour développer des activités de médiation • intérêt pour les évolutions du métier • horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Poste à temps complet au sein du CMP/HJ Enfant du CORTO MALTESE , Service de pédopsychiatrie Prise de poste au 01/09/2025 Transmettre lettre de motivation et curriculum vitae dés que possible Missions principales : inscrire son action dans le cadre du projet de service en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les actions au sein de l'équipe d'Hospitalisation de Jour Adolescents - Evaluation des jeunes hospitalisés en collaboration avec l'équipe - Prise en charge psychothérapeutique des adolescents le nécessitant après évaluation avec l'équipe et indication du médecin référent - Construction avec l'équipe du projet de soins lors de l'HDJ et des suites à donner - Participation et animation de la réunion clinique - Soutien et analyse de pratiques d'équipe Les actions au sein de l'équipe du CMP - Evaluer et proposer un accompagnement psychologique aux enfants et adolescents - Prendre en charge les familles en difficulté et orienter leur demande. - Participer à l'établissement du diagnostic et au réajustement du projet de soins. - Réalisation de bilan psychologique (WISC V, Nepsy2, Teach...). Soutien et analyse des pratiques d'équipe. - Mise en place[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Poste ouvert aux Titulaires ou CDD Sous la responsabilité de la Cheffe de service Jeunesse - CMJ (Conseil municipal des jeunes) et en étroite collaboration avec l'informateur jeunesse, vous accompagnez et animez des activités du Conseil Municipal des jeunes, vous favorisez l'engagement des jeunes dans la vie locale en encadrant les projets. MISSIONS / ACTIVITES : Animation des ateliers et des projets du CMJ : Animer des ateliers thématiques sur l'éducation à la citoyenneté, vie locale . Participer activement à la mise en place de projets du CMJ, en collaboration avec les jeunes et l'équipe jeunesse, en incluant la création de projets d'engagement ou des initiatives locales. Dynamiser et accompagner les groupes de jeunes dans leurs réflexions et leurs actions. Participation à l'organisation et à l'encadrement d'évènements CMJ : Contribuer à l'organisation et à l'encadrement des évènements du CMJ Participer à la mise en place de la logistique des évènements, à la gestion des groupes de jeunes et à la bonne conduite des actions sur le terrain. Suivi et accompagnement des jeunes dans leurs projets : Apporter un accompagnement dans la création, la conception et la mise[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : - S'assurer du respect des protocoles santé - Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation - Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Administrations - Institutions

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Transmettre CV + Lettre de motivation La Communauté d'Agglomération du Gard rhodanien recrute : Son/sa futur(e) chargé(e) de mission emploi, insertion et marketing territorial H/F Au sein du pôle Attractivité et Aménagement, le service Développement économique repose sur 5 missions principales : Relations aux entreprises ; ZAE et foncier économique ; Agriculture et forêts ; Innovation et filières stratégiques ; emploi, insertion et marketing territorial. Sous l'autorité de la cheffe de service Développement économique, le/la chargé(e) de mission a pour objectif de consolider et d'outiller l'action stratégique de l'Agglomération en matière d'attractivité économique, d'emploi et d'insertion. Il/Elle assure le pilotage stratégique et opérationnel des politiques publiques définies par les élus dans ce cadre. Principales missions : Le poste s'articule autour de 4 axes : Clauses d'insertion Echanges avec les maitres d'ouvrages publics pour la définition des clauses d'insertion à inclure dans les marchés. Clausage des marchés publics retenus Information aux entreprises attributaires Suivi, en cours d'opération, de la mise en œuvre des clauses prévues au marché Mise en[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché à la RRH au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes : - Définir et mettre en œuvre le plan de recrutement (outils de sourcing, gestion des candidatures, intégration, mobilité interne), et promouvoir la marque employeur - Définir et analyser le plan de développement des compétences en hiérarchisant les actions, piloter le plan et les actions de formation en tant qu'outil de fidélisation des collaborateurs et de gestion des compétences : budget, identification des collaborateurs et proposition de formations adaptées à leurs souhaits d'évolution, - Mettre en oeuvre la gestion des carrières : travaille en proximité avec les opérationnels pour identifier et accompagner le développement des talents, détecter les hauts potentiels, et pilote la revue des talents ainsi que les entretiens individuels - Veiller sur les rémunérations et avantages sociaux : benchmark du marché sur les secteurs similaires, - Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise : handicap, égalité hommes/femmes, .. - Effectuer un reporting de son activité et fait part de ses observations à la Direction de l'entreprise, - SIRH : gère les outils de suivi, d'évaluation[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du CSC, vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des actions du secteur inscrites dans le projet d'animation global, - Travailler en concertation avec l'animatrice famille et être le garant du bon déroulement des activités, - Assurer la rédaction et la mise en œuvre des projets, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des activités pour le secteur famille, - Assurer l'évaluation des actions famille (Animation Collective Familles, loisirs familiaux de proximité, séjours familiaux) pour transmission à la CAF dans les délais impartis, - Participer aux actions transversales portées par la structure, - Assurer l'encadrement de son équipe (animatrice, vacataires, stagiaires, .), - Participer à la communication sur l'ensemble de son activité. Vous possédez un diplôme d'état ou un diplôme universitaire dans un métier social (minimum Bac +2), ainsi que le permis B. Vous avez une bonne connaissance des orientations, enjeux, évolution et du cadre réglementaire des activités de votre secteur, des dispositifs et acteurs institutionnels ou associatifs, des techniques d'animation et d'écoute active et de médiation. Vous[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux publics de l'Etat

Ingénieur / Ingénieure des travaux publics de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que Chef de service Eclairage Public - Signalisation lumineuse Tricolore, vous pilotez la stratégie d'éclairage sur l'ensemble du territoire communal. Vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de l'innovation du réseau d'éclairage public ainsi que de la signalisation lumineuse de trafic. A vos côtés pour cette mission un prestataire d'exploitation du réseau d'éclairage public via un marché de performance énergétique et une équipe d'agents techniques experts et investis. Missions principales - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'éclairage public : sobriété énergétique, modernisation, sécurité - Assurer la maîtrise d'ouvrage et le suivi technique des équipements de signalisation lumineuse tricolore (carrefours à feux, traversées piétonnes sécurisées, dispositifs de régulation du trafic) dans le cadre des travaux et de l'exploitation courante - Intégrer les technologies innovantes (détection de piétons, feux intelligents, synchronisation dynamique) dans les projets de modernisation - Assurer la conformité réglementaire des installations et la coordination avec les services voirie, mobilité et sécurité - Piloter les projets[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Assurances

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente recrute pour sa Résidence Mutualiste La Source à l'Isle d'Espagnac, un(e) ERGOTHERAPEUTE (poste à pourvoir dès que possible) pour les missions suivantes : - Evaluer les capacités et incapacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. - Analyser les besoins, habitudes de vie, facteurs environnementaux pour mettre en oeuvre des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation visant à réduire et compenser les situations de handicap et à prévenir le risque de chute. Evaluer la situation et élaborer un diagnostic : Identifier les besoins et attentes de la personne dans son contexte psychosocial. Choisir et maitriser les méthodes, moments et lieux appropriés pour mener les évaluations. Evaluer les déficiences et capacités en prenant en compte les âges, pathologies facteurs environnementaux et habitudes de vie y compris en réalisant des mises en situations écologiques (toilettes évaluatives, ...). Formaliser les résultats sous la forme d'un projet d'intervention. - Accompagner la personne : Proposer des activités adaptées à la personne à visée thérapeutique,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le/la conseiller/ère emploi/ formation accueille, informe et accompagne individuellement et collectivement le public dans leurs démarches d'insertion personnelle, sociale et professionnelle. Ses missions sont : 1/Opérationnelles : Mener des entretiens individuels afin d'accompagner l'élaboration du projet professionnel - Ecouter activement - Analyser une situation - Informer à partir des dispositifs internes et externes - Orienter vers les structures compétentes - Valoriser les habiletés/compétences des personnes accompagnées Animer des sessions d'ateliers collectifs sur des thématiques en lien avec les freins spécifiques aux femmes - - Développer et animer un partenariat opérationnel Orienter vers les dispositifs Tenir des stands d'informations - Assurer une veille prospective 2/ Administratives : - Saisir les statistiques liées à son activité - Remplir et mettre à jour les différents outils liés au suivi de son activité - Rédiger des comptes rendus d'activité, bilans et évaluations 3/ Collectives : Mener des actions collectives en direction de différents publics : jeunes, adultes. Mener des actions de formation en direction des professionnels. Compétences[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A PARTIR DU 26/08 Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A PARTIR DU 27/08 Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A PARTIR DU 27/08 Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025. / Exercice multisites (Site de Montfort-sur-Meu et Site de Saint-Méen-le-Grand) / Télétravail ponctuel possible / à temps plein ou Temps partiel accepté (base 39h - 19 RTT). Vos principales missions : Missions liées au domaine de la Qualité : - Assurer la préparation des visites HAS, et divers contrôles/inspections des autorités (ARS/CPOM.), - Garantir le suivi des actions et plan d'actions issus des visites HAS, et accompagner les équipes sur futures procédures HAS sanitaires et médico-sociales, - Animer le COPIL QGDR, - Apporter l'expertise et le savoir-faire aux équipes dans le développement des processus d'évaluations externes, de labélisations et autres démarches d'assurance qualité thématiques et notamment du projet d'Etablissement, - Accompagner les projets qualité des services, - Participer à la mise en œuvre des actions du Programme d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins (PAQSS) institutionnellement et dans les services, - Concevoir et réaliser des évaluations (audits, indicateurs internes et nationales (IQSS.), patient/accompagné traceur), - Accompagner les professionnels dans la formalisation[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour participer au développement de notre Groupe dont le siège social est basé à Brives-Charensac (6 Intersport 2 Blackstore), nous recherchons un(e) Responsable de magasin BLACKSTORE. Directement rattaché(e) au Directeur commercial du Groupe, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes : - Participer à la construction du plan d'action commercial et en assurer la déclinaison - Proposer des actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin - Superviser et contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients - Piloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent) - Analyser l'activité et mettre en place une gestion des plannings[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Finalité du poste : vous encadrez une équipe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'atelier « Espaces Verts » et lui permettez de maintenir et développer ses acquis professionnels. Principales missions : - Anime, organise, contrôle et gère le fonctionnement des activités qu'il encadre. Veille à l'évolution technique de ses activités - Participe à l'activité et/ou à la production - Accompagne professionnellement les personnes accompagnées par l'apprentissage de techniques, l'apprentissage de consignes de travail et de sécurité et par l'évaluation des acquis pratiques et techniques - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion professionnelle dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement - Est pilote d'actions pour la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. A ce titre, il renseigne les documents inhérents au suivi et à la traçabilité de ces actions (fiche de suivi d'actions, fiche évènementielle, grille d'évaluation, .) - Participe au ciblage des besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée sur le plan professionnel - A un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteContexte : Sous la responsabilité du directeur territorial et au sein d'une équipe engagée, vous jouerez un rôle clé pour animer la dynamique associative locale, soutenir les acteurs du réseau et renforcer l'accès aux droits sur le territoire. Missions principales - Animer le réseau Handi-Droits départemental pour renforcer l'accès aux droits des personnes en situation de handicap, en lien étroit avec les acteurs associatifs du territoire - Développer et entretenir le lien avec les adhérents, en favorisant leur participation et leur sentiment d'appartenance - Assurer le suivi administratif et comptable nécessaire au bon fonctionnement des activités de la délégation départementale - Accompagner et soutenir les acteurs associatifs (adhérents,[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein des Services Techniques, sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous conduirez, animerez et coordonnerez l'ensemble des secteurs du Centre Technique Municipal (bâtiments, espaces verts, propreté urbaine, manifestations). Vous aurez en charge d'assurer la mise en œuvre et le suivi de l'entretien du patrimoine bâti et non bâti de la commune, la logistique liée aux manifestations organisées sur la commune. La coordination avec les autres services en lien avec les activités du CTM ainsi que la gestion budgétaire des services rattachés au Centre Technique Municipal feront parties également de vos missions. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques : Missions - Encadrer et organiser des services techniques, en s'appuyant sur l'encadrement intermédiaire (2 chefs de services : Espaces Verts, électricien et mécanicien, espace publics manifestations publiques et moyens généraux) : définition des objectifs et des moyens, gestion RH du service, référent en matière d'hygiène et de sécurité pour le CTM, - Organiser, planifier et suivre des chantiers, en tenant compte des urgences et des priorités d'action. A ce titre, vous gérerez avec anticipation[...]

photo Bibliothécaire documentaliste

Bibliothécaire documentaliste

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d’actions culturelles variées. Profil recherché: • DUT Métiers du livre ou équivalent • expérience sur une fonction équivalente appréciée et connaissance des enjeux socio-culturels en QPV • maîtrise de l’outil informatique et des règles de sécurité • sens du contact, goût pour l’accueil du public et sens du service public • animation d'équipe et conduite de projets • capacité à communiquer, coopérer avec des interlocuteurs variés • force de proposition en lien avec les évolutions du métier • horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h -[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

Bordères-sur-l'Échez, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Ce qui rythme tes journées Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation[...]

photo Responsable e-commerce

Responsable e-commerce

Emploi

Villieu-Loyes-Mollon, 14, Ain, Normandie

Pourquoi notre client recrute ? Dans un contexte de forte croissance, notre client continue de structurer et de renforcer sa stratégie digitale. C'est dans ce cadre que nous recrutons son/sa futur(e) Responsable e-commerce H/F en CDI, basé(e) à Meximieux (01). Votre mission : accélérer la performance e-commerce Rattaché(e) à la Direction de la Transformation Digitale, vous aurez un rôle stratégique dans le développement des ventes en ligne, aussi bien en France qu'à l'international. Vous serez moteur dans l'optimisation des leviers digitaux et dans le rayonnement de la marque sur l'ensemble des canaux numériques. Votre objectif : attirer, convertir, fidéliser. Vos responsabilités principales : - Développer la stratégie d'acquisition et de vente digitale du groupe Rostaing en France et à l'international, via le site Rostaing, et les marketplaces. - Développer le pôle acquisition central avec une approche ROIste comprenant le suivi des objectifs et des KPI's pertinents. - Déterminer et partager les budgets des différents leviers d'acquisition à la performance avec la Direction. - Piloter, élaborer et coordonner l'ensemble des campagnes pour développer le trafic du site[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Gestion des Revenus de Substitution a pour mission de verser aux assurés sociaux des revenus de substitution (indemnités journalières) en cas d'arrêt de travail. Avec ses 27 collaborateurs, il est intégré dans la Branche « Publics fragilisés ». Dans un contexte de changement d'organisation et d'outils pour optimiser le fonctionnement du service et dans le cadre d'une mobilité interne, un poste de Responsable d'Unité est à pourvoir afin de créer un binôme avec l'homologue en poste. Sous la Responsable du Service, le/la Responsable d'unité pilote l'activité des 19 techniciens et des 3 conseillers, en s'appuyant sur les deux personnes en charge de la planification, de la qualité et de la maîtrise des risques ainsi que sur les 4 référents techniques. Il/elle assure un management de proximité en animant et fédérant les équipes, en organisant le travail et en supervisant l'activité au quotidien afin de garantir la qualité du service rendu. À ce titre, il/elle joue également un rôle d'interface et de facilitateur/trice avec les services partenaires internes, plus particulièrement avec la Maîtrise des risques, la Comptabilité et les Affaires juridiques. L'objectif de[...]

photo Technicien / Technicienne marketing digital

Technicien / Technicienne marketing digital

Emploi Négoce - Commerce gros

Nébian, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales Rattaché(e) à la direction, le/la chargé(e) de web marketing participe activement au développement digital et à la communication de l'entreprise. Son rôle est de gérer le contenu du site e-commerce, de coordonner les actions marketing et de contribuer à la visibilité de la société sur tous ses supports de communication. Vos missions : - Gestion du catalogue produits : o Préparer les articles/références sous EBP Ventes pour la migration via connecteur vers PrestaShop. o Effectuer la récolte des visuels produits (photos) et solliciter les fabricants pour obtenir les bons formats. o Mettre à jour et enrichir les fiches produits sur le site internet. - Communication digitale et multimédia : o Réaliser des vidéos courtes pour la présentation de produits ou la communication de l'entreprise. o Gérer les actions promotionnelles du site et la mise en avant de produits spécifiques. o Assurer la communication papier, digitale et réseaux sociaux de la société. - Relations fabricants & partenariats : o Être en contact direct avec les fabricants pour récolter photos, données techniques et supports marketing. o Solliciter des partenaires pour des actions économiques[...]

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Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Promotion et rattaché(e) au Responsable Admissions & Partenariats Entreprises, le(la) Chargé(e) des Admissions est chargée) de promouvoir les écoles, en vue d'augmenter le nombre d'inscriptions. La réussite, sur ce poste, repose sur des compétences commerciales et relationnelles solides, et une capacité à créer et maintenir des relations durables avec les prospects. Poste à pourvoir en CDI 35h. Missions 1. Prospection et Développement Commercial - Réceptionner et qualifier les demandes d'informations issues du site internet, des réseaux sociaux, des appels téléphoniques et des autres canaux de communication - Répondre de façon qualitative à toutes les demandes de renseignements, nourrir le FAQ des écoles et des centres neuropsychologiques - Mettre en place et gérer ponctuellement des actions de prospection téléphonique et des campagnes e-mailing pour nous faire connaitre plus largement auprès de nos cibles - Co-animer les réunions d'informations virtuelles avec le Responsable des Admissions (disponibilité ponctuelle en fin de journée) 2. Gestion des leads et suivi des prospects -Etre le/la référent(e) des parents tout au long de leur parcours,[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Transport

Saint-Sauveur, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous serez le pilier de l'amélioration continue des compétences de nos conducteurs. Votre mission ? Développer leurs performances en matière d'arrimage, de manipulation de matériel, de sécurité, de respect de la réglementation et d'écoconduite. Vous aurez un impact direct sur notre efficacité opérationnelle et la sécurité de nos équipes. Vos missions, variées et stimulantes, incluront : * Cultiver la sécurité : Sensibiliser nos conducteurs à la conformité et à l'état optimal des véhicules avant chaque utilisation, et s'assurer de la vérification des dispositifs de sécurité. * Transmettre le savoir : Animer des séances de formation dynamiques sur la sécurité routière, l'arrimage des marchandises et l'écoconduite. * Optimiser la performance énergétique : Former les conducteurs à l'impact de l'entretien du véhicule sur la consommation et l'environnement. * Promouvoir l'écoconduite : Informer sur les avantages de l'écoconduite (environnementaux, économiques) et faire adopter des réflexes pérennes. * Maîtriser les fondamentaux : Rappeler et faire appliquer le code de la route, le code du transport et toutes les réglementations essentielles. * Encourager la remontée d'informations[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi Tourisme - Loisirs

Valras-Plage, 34, Hérault, Occitanie

Diplômes : BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS ou diplômes équivalents dans l'ESS Expériences : -dans le secteur vacances-enfants et des classes de découvertes -dans le management de personnel -dans la gestion d'équipements type ERP Missions Générales : - Assurer la gestion globale de l'équipement et des produits organisés sur ce site : gestion pédagogique des classes de mer et de découverte, des séjours accueillis (organisateur ou prestataire) - Assurer l'organisation des activités sur la structure - Assurer la vente et la réponse aux demandes d'accueil - Assurer la promotion des équipements et leur lisibilité II. Missions particulières : Gestion du personnel Définir l'ensemble des besoins en fonction des périodes d'activité Effectuer le recrutement du personnel, saisonnier ou permanent Etablir les contrats de travail en lien avec le siège Organiser et coordonner le travail des salariés Etablir les plannings et gérer les présences Gérer les relations avec les collaborateurs Transmettre les données sociales au siège pour la paie mensuelle Suivre les procédures mises en place Gestion pédagogique : Gestion de l'activité (réservation, plannings, transports) Coordination pédagogique[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale

Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Commercial H/F pour notre agence basée à Mont de Marsan . Son objectif : accompagner au quotidien nos clients dans le traitement de ses besoins et le suivi quotidien de son personnel intérimaire Ce que sera votre métier : Organise son action commerciale terrain Ciblage Actions et suivi enregistrés dans myBusiness Développe le portefeuille commercial par de la conquête de nouveaux clients et le gain de part de marché chez les clients récurrents. Participe aux actions commerciales sédentaires : Placement actif Descriptifs de postes Secrétariat commercial Accompagnement des intérimaires : Avantages sociaux FAS TT, formation FAF TT, CET, Mutuelle Participe à toutes les tâches administratives : De l'accueil à la rédaction des contrats De l'inscription des candidats à la résolution des litiges commerciaux Rémunération : Salaire fixe de 2000 brut Prime d'intéressement mensuelle sur les résultats de l'agence Prime d'encouragement Annuelle Profil recherché : De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement. Vous avez une première expérience[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, 48, Lozère, Occitanie

CDD de remplacement Le.la délégué.e régional.e a un rôle de coordination générale de l'association à travers principalement le pilotage de l'équipe, la gestion administrative et financière de la structure et son implication dans le mouvement Solidarités Jeunesses. Il/Elle veille à la cohérence des actions au regard du projet associatif de la structure en lien avec le Conseil d'Administration. Il/elle sera placé.e sous la responsabilité du Conseil du Mouvement et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses, ainsi que du Conseil d'Administration. Mots-clés : Éducation populaire - animation et développement local - développement du site d'implantation - vie collective - chantier de jeunes bénévoles - rencontre interculturelle - volontariat international - mixité - accompagnement social Les missions principales du poste : Garantir la mise en œuvre du projet associatif : - Continuité de la conduite du projet et développement du lieu de Finiels. - Co-coordination des chantiers internationaux en région (prospection, gestion administrative et financière, formation animateurs/trices, suivi des actions) avec l'appui de la coordinatrice de la saison. - Participation à la mise[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Economie - Finances

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale Nord Vienne recrute un(e) adulte-relais « médiateur emploi ». Dans le cadre du dispositif adulte-relais, ce poste a pour objectif de favoriser l'accès à l'emploi et à l'autonomie des jeunes des quartiers prioritaires de Châtellerault. L'action se déroulera principalement « hors les murs », dans l'espace public et au plus près des habitants, afin de créer un lien de confiance et d'accompagner les jeunes dans leurs démarches. L'adulte-relais interviendra en lien étroit avec la Mission Locale et les partenaires de proximité pour faciliter la communication entre les jeunes, les institutions et les services publics. Son rôle sera d'impulser une véritable dynamique d'inclusion et d'ouvrir l'accès aux dispositifs existants pour les publics les plus fragiles. Missions principales : 1/ Repérer et mobiliser les jeunes des quartiers prioritaires qui ne fréquentent pas les structures d'accompagnement, aller à leur rencontre, dialoguer avec les associations et les habitants, puis les orienter vers la Mission Locale et le service public de l'emploi. 2/ Accompagner et informer les jeunes sur leurs droits, les dispositifs existants (emploi, formation, service civique,[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions industrielles innovantes de refroidissement, cette entreprise internationale emploie 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites de production en Europe (France, Allemagne, Italie). Son chiffre d'affaires annuel atteint 70 M€. Le site basé à Dieppe joue un rôle stratégique dans le développement et la production des équipements du groupe, en assurant un haut niveau de qualité et de conformité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Technicien Qualité en CDI. Le poste : Rattaché au Responsable QHE, vous intervenez à la fois sur le suivi qualité client et sur le contrôle qualité en production. Vous êtes un acteur clé dans l'amélioration continue et la satisfaction client. Vos missions sont les suivantes : Gestion des réclamations clients : - Assurer le suivi et la gestion des anomalies et réclamations clients - Analyser les causes, mettre en place et suivre les plans d'actions correctifs et préventifs - Suivre et piloter les indicateurs qualité clients - Participer aux audits clients et aux revues qualité Suivi de production : - Contrôler la qualité en ligne et[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Agroalimentaire

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) Chargé(e) HSE pour rejoindre notre site de production d'arômes situé à Grasse, en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Rattaché(e) à la Directrice HSE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'animation de la culture sécurité sur le terrain. Vous serez garant(e) du respect des exigences en matière d'hygiène, sécurité et environnement, en conformité avec les standards internes, la réglementation en vigueur et les bonnes pratiques industrielles. Une forte présence terrain, une rigueur opérationnelle et un esprit collaboratif seront essentiels pour piloter les actions de prévention, de formation et de conformité réglementaire. Les principales missions - Veille au respect des exigences d'hygiène, sécurité, environnement, incluant les standards internes Kerry (KSES - Kerry Safety and Environmental Standards), le programme LIFE (Leading in Food Safety and Environment), ainsi que le Code du travail et les réglementations environnementales - Contribue activement au déploiement de la culture sécurité sur le site - Mène les analyses des causes d'incidents et d'accidents en collaboration avec le service HSE - Planifie et organise les formations HSE pour les[...]

photo Animateur / Animatrice QSE BTP

Animateur / Animatrice QSE BTP

Emploi

Jasney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Animateur QHSE H/F SOPROFEN dont le siège social est basé à Mertzwiller (Bas-Rhin) est composé de plus de 650 collaborateurs répartis entre 7 sites de production entre la France et la Belgique. Faisant partie du Groupe Bouyer Leroux, SOPROFEN est un fabricant et acteur majeur de solutions pour l'habitat dans le domaine de la fermeture du bâtiment (volets roulants, portes de garage, protection solaire etc..). Nous concevons et fabriquons des produits uniques répondant aux besoins de confort intelligent, de sécurité et de longévité en proposant des solutions innovantes qui respectent les dernières normes énergétiques. Nos produits sont commercialisés en France et en Europe. La qualité de nos produits et notre organisation rigoureuse nous permettent de bénéficier d'une notoriété importante dans notre secteur d'activité, de proposer à nos clients un service d'excellence et de répondre à leurs attentes en conjuguant précision et réactivité. Nous poursuivons notre expansion grâce à notre stratégie d'innovation, soutenue par l'engagement de l'ensemble de nos collaborateurs. Nous recherchons, pour notre site de production de Portes de Garages et protection solaires, un Animateur[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Association spécialisée dans le travail social interentreprises dont le siège se situe à Cognac (16) recherche un(e) assistant(e) de service social diplômé(e) d'État. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour exercerez vos missions d'accueil, d'écoute et d'accompagnement auprès de salariés de plusieurs entreprises. Ces entreprises se situent sur différents secteurs géographiques, où vous effectuerez des permanences AVEC VOITURE de SERVICE, sur Angoulême, et ses alentours. Vous intégrerez une équipe de plusieurs A.S.S. au sein de notre association. Vous êtes autonome, dynamique car ce poste est polyvalent et vous serez dans l'action, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. CDD d'octobre 2025 à février 2026 à temps plein. Expérience souhaitée en entreprise.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour pour son Foyer d'Hébergement de Civergols. Un Accompagnant éducatif et social (h/f) CDD - 5 mois Mission du 13/10/2025 au 13/03/2026 CCN 51 L'établissement accueille 100 adultes handicapés âgés de 18 à 60 ans présentant un handicap soit physique, intellectuel ou psychique, avec ou sans troubles associés et travaillant au sein d'un ESAT. Missions : - Concevoir des actions personnalisées afin de soutenir l'autonomie des Usagers et de promouvoir la qualité de vie. - Identifier les besoins fondamentaux et veiller à l'état de santé de l'Usager. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Projets Personnalisés. - Animer des activités adaptées pour favoriser la participation et l'intégration sociale. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuer à une réflexion institutionnelle en s'impliquant dans les dynamiques de l'établissement et de l'Association. - Assurer l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies. - Être force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. Profil : - DE[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

le Pôle Vie Sociale du GEDHIF 18 recherche un Accompagnant Educatif et Social pour l' accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de l'EANM- Foyer d'hébergement situé à Bourges Missions: - accompagner les personnes accueillies au sein de l'EANM dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - mettre en oeuvre les actions permettant de maintenir ou développer l'autonomie - favoriser l'autodétermination - contribuer à la réalisation du projet d'accompagnement personnalisé - rendre compte de son intervention - utilisation du Dossier Unique Informatisé - intervention selon planning, travail de jour, soir et Week end - Travail en équipe et en autonomie - CDD 1 mois renouvelable

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI Agent de service / ASH Coordinateur(trice) équipe hygiène H/F CDI Temps Complet du Lundi au Vendredi Dès que possible Contexte institutionnel : L'Association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute au sein de ses établissements : un(e) agent de service - Coordinateur(trice) équipe hygiène à temps complet Du Lundi au vendredi Missions principales du poste : Assurer la propreté, le nettoyage et l'entretien : des surfaces, des équipements, des locaux des différents établissements de l'association du Renouveau (Rue Marceau à Dijon) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité liées à la fonction et des protocoles de bionettoyage définis par l'association. Participer à la plonge et autres nettoyages ponctuels au sein d'une cuisine collective. Participer à l'élaboration des procédures d'hygiène des locaux en lien[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Aspremont, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Un ou une auxiliaire de puériculture DESCRIPTIF DU POSTE Poste vacant à temps complet Date de pourvoi : 25/08/2025 Etablissement d'affectation initiale : ASPREMONT, Crèche Les Poussins Câlins Type de poste : Auprès des enfants, ponctuellement continuité de la fonction de direction Prérequis exigés : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture/Filière médico-social/ Catégorie B - Débutant Accepté - Permis B (localisation du lieu) - Déplacements si référente de projets intercommunaux - Flexibilité sur les horaires (de 7h30 à 18h30) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES - Développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Cadre législatif (protocoles, projet éducatif, quota d'encadrement.) - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant de moins de 3 ans - Accompagnement des familles SAVOIRS-FAIRE - Garantir la qualité d'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif. - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un mandat judiciaire ou administratif, sous l'autorité de la Direction et par délégation celle des Responsables de service : Accompagner et de protéger des personnes majeures rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs droits au quotidien. Cette mission est au croisement du social, du juridique, du budgétaire et de l'administratif et implique des actions en matière de droits sociaux et gestion budgétaire. Concevoir et mettre en œuvre un accompagnement individualisé et global de l'usager au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans son environnement. Aider des personnes en difficulté dans le développement de leur capacité d'autonomie et d'insertion sociale en fonction de leur histoire et de leurs facultés psychologiques, physiques, cognitives, affectives, culturelles et sociales. Effectuer des visites à domicile ou sur le lieu de vie. Rédiger des écrits professionnels rendant compte de l'accompagnement au Juge des tutelles et d'assurer le lien avec les tribunaux Développer un réseau partenarial. Travailler en équipe avec l'appui d'une assistante tutélaire, d'un service comptable en utilisant un logiciel et des outils de gestion électronique[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Acséa recrute pour le Service d'Aide aux Jeunes en Difficulté (SAJD) un(e) intervenant(e) socio-éducatif(-ve) en Contrat à Durée Déterminée à temps plein à pourvoir dès que possible et qui prendra fin le 30/11/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur et par délégation, de la Cheffe de Service Socio-Éducatif, en référence au Projet Associatif ainsi qu'au Projet de Service, il (elle) assure l'accompagnement éducatif de jeunes adultes de 18 à 25 ans, dans le cadre d'une mission de prévention de l'exclusion et d'insertion sociale et professionnelle : - Dans un premier temps, prise en charge de l'urgence sociale et réponses aux besoins primaires tels que la subsistance et la mise à l'abri, - Puis, mise en place d'un accompagnement éducatif global, favorisant l'accès à des conditions de vie assurant la dignité de la personne, permettant sécurité et stabilité, préservant son intimité et déterminant son inscription dans une vie sociale. Capacités requises : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, - Écouter, analyser les situations et dégager des priorités à partir d'informations complexes, - Détenir des facilités de contacts et d'échanges, - Connaître[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued s'engage dans un projet d'établissement ambitieux, visant à offrir des services de qualité en matière de soins et d'accompagnement pour des personnes en situations de handicap. Le CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce) Tournemine accompagne les parcours des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un trouble de l'audition et/ou du développement. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à l'amélioration du parcours de soin et apporter un soutien précieux dans un environnement humain, dynamique et respectueux des valeurs de bienveillance et d'innovation. Poste Le poste et ses enjeux : Vous aurez un rôle clé dans l'organisation administrative du CAMSP. En collaboration étroite avec la responsable de service, me médecin directeur, le personnel médical, vous serez responsable de l'accueil et la gestion des dossiers des enfants, tout en soutenant quotidiennement les équipes dans leurs missions. Votre travail s'inscrit dans le cadre du projet d'établissement, ainsi que dans le respect des recommandations de bonnes pratiques (HAS). Vos missions : * Assurer l'accueil physique et téléphonique[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier St Louis d'Ornans recrute un(e) Aide-Soignant(e) Spécificité du poste : horaires en coupé et en matin, travail 2 week-ends par mois maximum et certains jours fériés - indemnité de travail de dimanche et jours fériés Présentation du poste L'aide-Soignante dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui, et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions générales : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires - Identifier les situations à risque lors de l'accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer - Réaliser des soins d'hygiène en collaboration avec l'infirmière - Veiller à l'hygiène et au confort du corps de la[...]

Ressources supplémentaires