photo Contrôleur / Contrôleuse de performance

Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour un client un ou une gestionnaire de paie et administration du personnel qui maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, Cegid, Silae, ADP, etc.), ayant une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Une compréhension des conventions collectives et en capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Missions principales ; ??Gestion de la paie : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes...). Établir et contrôler les bulletins de salaire. Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance...). Traiter les soldes de tout compte, documents de sortie (attestation Pôle emploi, certificat de travail...). ?? Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et avenants. Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, visites médicales...). Suivre les dossiers du personnel : congés, arrêts maladie, absences, mutuelle. Tenir à jour les dossiers individuels et les registres obligatoires. Rigueur et sens de la confidentialité. Esprit d'analyse et d'organisation. Autonomie et polyvalence. Bonne communication (orale[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Rattaché(e) à la Responsable RH, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez sur les activités suivantes : Administration du personnel : - Déclarer les futurs salariés auprès de l'URSSAF - Réaliser la rédaction des contrats de travail - Collecter les éléments constitutifs du dossier du personnel - Planifier les visites médicales - Classer et archiver les dossiers - Traiter le courrier (réception des courriers des salariés, réponses à leurs demandes, etc.) Paie - Etablir et transmettre les fiches nécessaires à l'enregistrement par le service paie des entrées et sorties des collaborateurs - Répondre aux questionnements des salariés - Collecter et transmettre les éléments variables de paie dans les tableaux fournis par le service paie. - Contrôler les bulletins de salaire - Compléter les tableaux hebdomadaires pour les soldes de tout compte. Rémunération entre 2.174 € et 2.704 € bruts/mois (sur 13 mois) selon expérience. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une absence pour congé maternité, nous recrutons temporairement un(e) Responsable RH en CDD de 6 mois pour notre atelier de Barbezieux en Charente (16). Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. VOTRE QUOTIDIEN: - Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire - Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP), afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. - Piloter la politique RH du site, en prenant en charge le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences (formation), la mise en œuvre de la GEPC, et en garantissant leur déploiement opérationnel - Accompagner et superviser[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Caurel, 51, Marne, Grand Est

Description de l'entreprise : Nous recherchons pour notre client un(e) chargé(e) des Ressources Humaines au sein d'une société issue du secteur du BTP Gros œuvre, basée à CAUREL (51), elle compte aujourd'hui une vingtaine de salariés. Missions du poste : Accompagnement du personnel : - Recenser les besoins en recrutement - Rédiger les offres d'emploi et les diffuser - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Assurer le suivi des candidatures - Réaliser les entretiens - Déterminer le potentiel du candidat (Parcours d'intégration PPI) - Préparer les documents administratifs d'embauche : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, période d'essai, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Organiser l'intégration (définition du process d'intégration et accueil) en présentant l'entreprise à la nouvelle recrue (direction, collègues, fonctionnement global et différents services.) - Accompagner les salariés - Mettre à jour le registre du personnel - Gérer des contrats intérimaires - Être le lien avec la médecine du travail - Tenir à jour les dossiers salariés (papier - informatique et mise à jour sur notre ERP Prochantier) - Assurer les sorties[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

Prêt(e) à façonner l'avenir de notre client en tant qu 'assistant de paie et administration du personnel (F/H)? Vous jouerez un rôle clé au sein du service RH dynamique et collaboratif en : - Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps - Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation avec les différents organismes (maladie, maternité, prévoyance) - Réaliser les soldes de tout compte et les déclarations sociales réglementaires - Organiser et suivre les visites médicales, et gestion des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie.

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La société AP'AIPS entreprise adaptée, recrute un ou une ASSISTANT(E) PLANNING à Nanterre 35h du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner; Missions : - suivi - gestion et optimisation du planning journalier du personnel (300 personnes) - suivi de l'établissement des contrats de travail - avenants - planifier et inscrire les variables de paie (cp - maladie - heures supplémentaires) - vérifier les variables de paie avant élaboration des paies - transfert des informations au service paie et contrôle des données - suivi des visites médicales (convocations - attestations- mises à jour tableaux) + Prime de panier repas 10 € par jour travaillé dans le mois

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Hurigny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Temps de travail : mi-temps (0.5 ETP). Organisation flexible sur la semaine. Poste à pourvoir à partir du 04/08/2025 Rattaché.e à la Directrice de l'établissement, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la gestion des ressources humaines. Vous serez en charge de l'administration du personnel, de l'entrée du salarié à sa sortie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de Direction (CODIR) ainsi que l'ensemble des salariés. Vos missions principales incluront : Assurer la gestion courante des ressources humaines : rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement ; Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses auprès des organismes agréés (DPAE, visites médicales, prévoyance, mutuelle....) ; Saisir, valider et transmettre les éléments variables de paie au service paie par le biais de l'outil HRA et s'assurer de leur bonne prise en compte grâce aux contrôles des bulletins de paie ; Être garant du respect du droit du travail, de la convention collective et des consignes du groupe et CSE ; Être l'interlocuteur des salariés pour toute question en lien avec les RH[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour notre siège social un(e) assistant RH et paie à temps partiel 21h/semaine dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste et Missions : Dans le cadre des directives du Responsable Ressources Humaines, l'assistant(e) RH et paie aura pour mission : Gestion administrative du personnel - Effectuer les tâches liées à l'embauche - Gestion des adhésions/radiations mutuelle - Gestion des départs : solde de tout compte, portabilité frais de santé - Médecine du travail : déclaration, suivi des visites, facturation - Rédaction et diffusion de courriers ou notes internes divers - Suivi des conventions de stages Gestion de paie: - Contrôler et saisir les éléments variables de la paie - Procéder à l'envoi des attestations France Travail, signalements arrêts de travail et vérification des accusés de réception - Contrôle et vérification des plannings Recrutement : - Rédiger les offres d'emploi - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe sur les supports adaptés. - Présélection téléphonique de candidats - Vous faites preuve de rigueur, discrétion et autonomie dans votre travail - Vous savez travailler de manière structurée et avez le sens[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre entreprise : Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission : Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de REIMS, un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe de 2 personnes Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions : Gestion administrative et paie : Création des contrats,[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de performance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'agence FIDERIM de SAINT LAURENT DU MARONI recherche pour un client un ou une gestionnaire de paie et administration du personnel qui maîtrise des logiciels de paie (ex : Sage, Cegid, Silae, ADP, etc.), ayant une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale. Une compréhension des conventions collectives et en capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Missions principales ; - Gestion de la paie : Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes...). Établir et contrôler les bulletins de salaire. Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance...). Traiter les soldes de tout compte, documents de sortie (attestation Pôle emploi, certificat de travail...). - Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail et avenants. Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, visites médicales...). Suivre les dossiers du personnel : congés, arrêts maladie, absences, mutuelle. Tenir à jour les dossiers individuels et les registres obligatoires. Rigueur et sens de la confidentialité. Esprit d'analyse et d'organisation. Autonomie et polyvalence. Bonne communication (orale[...]

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Porte Ouverte des fermes Les Boers Brayonnes et L'escargot du Mont Réal

Marché, Patrimoine - Culture, Spectacle, Animaux, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Sports équestres

ELBEUF-EN-BRAY 76220

Le 28/06/2025

Visite des 2 fermes avec navettes gratuites Marché fermier et artisanal Spectacle équestre de voltige le dimanche Messe et bénédiction des animaux le dimanche à 11h Jeux pour enfants gratuits Structures gonflables et tours de poneys (payant) Buvette et restauration sur place

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. Détail du poste : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le dispositif des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) Un Chez-soi d'abord 92 accompagne des personnes sans abri et souffrant de troubles psychiques sévères, avec ou sans addictions, dans leur accès au logement et la réalisation de leurs projets. Le dispositif s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et de réduction des risques et des dommages. Nous recherchons un collaborateur dynamique et intéressé par l'accompagnement des personnes en situation de grande exclusion et de souffrance psychique. Sous l'autorité de la coordonnatrice, le Chargé de gestion locative adaptée est membre de l'équipe de Gestion Locative Adaptée (GLA) et plus largement de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire d'accompagnement. L'équipe de gestion locative adaptée, composée de 2 Chargés de gestion locative et 1 Technicien, gère un parc de logements mis en sous-location auprès des personnes accompagnées des ACT Un Chez-soi d'abord 92. Elle coordonne l'entretien et la maintenance des logements, gère les entrées et sorties, assure un lien avec les locataires pour faciliter l'appropriation et l'entretien des logements, et prévient le contentieux en alertant sur les[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Autres services aux entreprises

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur, vos principales missions seront : 1. Exploitation > Assister la Responsable d'Exploitation, notamment pour l'établissement et le suivi des plannings de production et l'affectation des ressources, > Collecter auprès des Chef.fes d'équipe les informations relatives aux temps de travail, absences, présences et retards des salariés en insertion, > Assurer la saisie, la complétude et la cohérence des données horaires de production dans Chronos, > Mettre et tenir à jour les logiciels et tableaux de suivi des Éléments Variables de Paie : heures de travail, heures sociales, Congés Payés, RTT, récupérations, absences, arrêts maladie, accidents du travail, demandes d'acompte, justificatifs de transport, régularisations, etc., > Transmettre mensuellement les Éléments Variables de Paie au service compétent, > Assurer la réception et la distribution des bulletins de salaire et documents annexes, > Assurer la saisie et le suivi de la facturations clients dans les outils (Gescom) > Assurer la saisie et le suivi des achats de matériels et prestations dans les outils (Gescom) 2. Suivi administratif des salariés en insertion > Assister la Responsable de[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Rattaché au service de la Direction de l'établissement, vos missions principales sont : 1. Gestion de la paie - Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie en lien avec le service comptable/externe. - Gestion des déclarations sociales et suivi des cotisations. 2. Recrutement et intégration - Pilotage des processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, entretiens, intégration). - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour garantir leur montée en compétences rapide. 3. Formation professionnelle - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. - Organisation des formations et relations avec les organismes de formation. 4. Santé et sécurité au travail - Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail. - Suivi des visites médicales, gestion des AT/MP, et animation des actions de prévention des risques professionnels. 5. Dialogue social - Participation active aux relations sociales avec les représentants du personnel (CSE). - Organisation et suivi des réunions sociales en lien avec la direction. 6. Administration du personnel - Gestion des contrats de travail, avenants et dossiers individuels[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Centre médical sur Vannes recherche un ou une chargé(e) des ressources humaines à 80% pour un CDD de remplacement (9 mois) : Missions : - Gestion administrative : - Accueillir les salariés nouvellement recrutés : déclaration préalable à l'embauche, vérification des diplômes, visite médicale d'embauche. - Préparer les contrats de travail et les faire signer par l'ensemble des parties - Préparer la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, déclarations légales. - Assurer une veille juridique - Élaboration des plannings pour certaines catégories professionnelles - Gestion de la paie (SILAE) - 55 bulletins de paie : - Assurer le suivi des temps de travail (suivi et saisie des heures) - Réalisation des déclarations mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux - Établissement de la paie en intégralité (saisie des éléments variables, contrôles, DSN, charges sociales...) - Suivi des congés payés - Gestion des absences maladie, maternité, paternité (production des attestations de salaire et des déclarations liées) - Gestion de la formation professionnelle : - Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Contrat d'apprentissage sur formation BTS Sous la responsabilité du Chef(fe) des pôles administratifs et ressources humaines, l'assistant(e) RH participe à la gestion de la carrière de l'ensemble des agents de l'établissement. Il (elle) est également en soutien administratif RH sur l'ensemble du pôle RH sur des projets ou tâches spécifiques RH. Participation - En gestion de la paie o Au suivi des absences ayant une incidence en paie o À la transmission des bulletins de paie o À la saisie des documents obligatoires liés à la fin de contrat des agents o Aux déclarations des arrêts maladie, accidents de travail, temps partiel et maladie professionnelle o Au contrôle des remboursements de la sécurité sociale o Au contrôle de la bonne répartition des exonérations de charges liées à l'activité. o À la gestion administrative du service mandataire - En gestion des absences et organisation du temps de travail o Au suivi des absences des agents (autorisation d'absence, maladie, .) o Au contrôle de la gestion du temps de travail (modulation) en lien avec les responsables plannings. o Prévoyance : mise en place du dossier initial et le suivi en demi traitement. - En ressources humaines o[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

EN RELATION DIRECTE AVEC LA RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES, VOS FUTURES MISSIONS SERONT : Recrutement saisonnier : - Recenser et analyser les besoins en recrutement - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection) - Organiser et effectuer les entretiens d'embauche Formation : - Suivre et organiser les actions de formation Administration du personnel : - Participer à l'intégration des salariés saisonniers - Rédiger les contrats de travail et autres démarches administratives liées à l'embauche - Suivre les périodes d'essai - Assurer le suivi et la programmation des visites médicales - Vérifier la cohérence des plannings des saisonniers Paie : - Traiter les entrées et sorties des effectifs (créer les dossiers / participer à l'établissement des soldes de tous comptes) - Saisir les éléments contractuels du personnel - Calculer et saisir les éléments de paie et les variables (arrêt maladie, absences, saisie sur salaire.) - Assister les démarches annexes à la paie (mutuelle, prévoyance.) VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : Contrat de travail saisonnier à durée déterminée pouvant déboucher sur un CDI Période contractuelle : février à novembre[...]

photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales :***Administration du personnel : organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés ....***Paie : réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie. (Déclarations sociales diverses).***Gestion et relation avec les cabinets assurantiels (mutuelle, prévoyance, retraite).***Formation : participer à l'élaboration du plan de formation ; assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc...)***Traitement des procédures (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires...)***Gestion du CSE : préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents à la bonne tenue des réunions du CSE.***Réponses aux courriers en provenance des diverses caisses sociales et de la direction du travail.***Suivi et reporting RH, tenue des statistiques[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. 25-24-T-ADM-PTMU Les missions : L'unité Paie & Gestion du Temps (5 personnes) gère la paie, le suivi du temps de travail et les démarches administratives liées à la présence et à la rémunération du personnel. Dans le cadre d'un projet important de modernisation de notre logiciel de gestion des absences et du temps (ATM), nous recrutons un-e Assistant-e Administratif-ve pour renforcer l'équipe durant cette période. * Appui aux tâches administratives liées à la paie * Suivi des arrêts maladie et gestion des justificatifs (indemnités journalières, sécurité sociale et prévoyance) * Réponse aux demandes internes par e-mail * Soutien administratif général à l'équipe Les compétences : Formation & compétences techniques * Bac +2 (ou équivalent 120 ECTS) en administration, RH ou domaine similaire * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste administratif * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) * Anglais courant (langue de travail à l'ESRF) Qualités personnelles * Autonomie, proactivité et sens de l'organisation * Rigueur et attention aux détails * Capacité à gérer plusieurs priorités * Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle Notre offre : Contrat à durée[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Busloup, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : Fort de ses 1200 agences dans le monde, Proman se positionne aujourd'hui comme le 1 er acteur de l'intérim 100% familial et indépendant. Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités et nous mettons au cœur de nos recrutements nos valeurs : Travail - Agilité - Bienveillance - Audace - Plaisir - Bon sens L'agence Proman de VENDOME recherche pour un de ses clients : Un comptable assistant de direction H/F : Comptabilité : Comptabilisation achats -ventes-banques et opérations courantes Procéder au règlements fournisseurs-tiers-personnel Établissement des rapprochements bancaires Suivi régulier des comptes tiers Déclaration TVA - DEB - Corem Classement, archivage, et éditions de documents comptables Gestion et mise à jour de la trésorerie au quotidien avec projections Gestion du personnel : Préparation des documents : contrat de travail, éléments de déclaration Suivi régulier CP, arrêts de travail, formations, visites médicales.. Contrôle des éléments paies transmis par le secrétariat Préparation du tableau récapitulatif des éléments de paies Commande des titres restaurants Classement et archivage de dossier du personnel et dossiers annexes Profil recherché[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ?Bienvenue au cœur de la Provence, une entreprise aussi ensoleillée que les cuvées qu'elle produit ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe, dans un cadre de travail aussi charmant que stimulant. Ce que vous ferez (avec le sourire !)Sous la houlette bienveillante de notre Responsable RH Sénior, vous serez le bras droit de la fonction RH - un véritable pilier du quotidien pour nos collaborateurs. Vos missions principales : Administration du personnel - Tenir à jour les dossiers des collaborateurs et notre SIRH (classer, trier, organiser = votre super-pouvoir). - Rédiger contrats, avenants, et courriers divers (avec rigueur et une touche d'élégance). - Suivre les périodes d'essai comme un vrai RH détective. - Gérer les absences, les déclarations sociales et organiser les visites médicales. Relations sociales - Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel (avec tact et organisation). Reporting RH - Suivre les KPIs RH : absentéisme, turnover, etc. - Préparer les reportings à destination des managers (et de notre responsable RH adoré). Paie (sans prise de tête)[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi

Parentignat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Niché au cœur de l'Auvergne, le Manoir des Rêves Sauvages est un établissement de charme 3 étoiles, à taille humaine, avec seulement 9 chambres pour offrir à nos visiteurs une expérience intimiste et authentique. En plein développement, nous proposons une hôtellerie soignée, ainsi que l'organisation de séminaires d'entreprise et de mariages dans un cadre naturel préservé. Chaque chambre du Manoir est une véritable œuvre d'art, décorée avec soin par l'artiste Sandrot, dont les fresques animales insufflent une atmosphère unique, et sublimée par les créations végétales de Mia Terra, apportant une touche de nature et de sérénité. Un lieu où l'art et la nature se rencontrent pour une expérience immersive et apaisante. Travailler au Manoir, c'est intégrer une petite équipe dynamique, engagée dans une aventure en pleine croissance, où la polyvalence et l'esprit d'initiative sont des atouts précieux. Si vous aimez les environnements chaleureux et souhaitez contribuer au développement d'un lieu unique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Hôtellerie - Accueillir et encadrer les clients avec bienveillance et professionnalisme - Gérer les réservations (mail/téléphone)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe IFC est leader dans le Sud-Est de la France. A travers ses 9 établissements, IFC offre à ses étudiants la notoriété d'un grand groupe s'enseignement supérieur reconnu dans le monde professionnel avec une pédagogie axée sur l'accompagnement et l'envie d'apprendre. Afin d'accompagner le développement RH, la Direction Générale cherche un Assistant RH (H/F). La liste ci-dessous est non-exhaustive. Paie : Prise en main progressive avec accompagnement de la Direction des Ressources Humaines. - Réaliser le travail préparatoire (recueil des éléments variables) pour les effectifs permanents et pédagogiques - Saisir les données paies - Contrôler la réalisation - Editer les soldes de tout compte, procéder aux DSN - Transmettre les exports mensuels au service comptabilité Recrutement & intérim : Participation active à la réalisation du process de recrutement et d'intégration des équipes administratives. - Rédiger et publier les offres d'emplois sur les sites partenaires - Réaliser une première sélection des candidatures - Conduire les entretiens téléphoniques (personnel non cadre) - Préparer et suivre les parcours d'intégration et les périodes d'essai - Réaliser[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistante de gestion administrative du personnel H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur St Quentin Fallavier, un assistant de gestion administrative du personnel H/F avec expérience dans le tertiaire. Longue Mission en vue d'embauche. Tâches principales : - Récupération des pointages d'heures, contrôle et validation auprès des services dédiés. - Calcul des kilomètres, déplacements, temps de voyages, ...etc... - Suivi des intérimaires - Saisie des pointages et éléments variables de paie sur TEAMS - Suivi des dossiers maladies et AT, visites médicales, des congés ... - Gestion des tickets restaurant (commandes + suivi) - Déclaration Intempéries (occasionnelle) - Pourrait aider sur la partie paies - Saisie des demandes de congés + suivi Profil : - Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel). - Personne dynamique et rigoureuse. - Efficace, très organisé, ordonné - Savoir gérer plusieurs dossiers en même temps, de traiter des dossiers de dernières minutes. - Expérience de 5 années à minima en gestion administrative du personnel. - Expérience souhaitée et à privilégier par rapport au diplôme. - Peut intervenir en remplacement de l'Assistant Paie/RH Horaires[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Hillion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description du poste : - Assister la direction dans la gestion globale des ressources humaines - Gestion des recrutements : publicité, sélection des candidatures, participation aux jurys de recrutement - Suivre la paie, comptabilité, frais de formation et déplacements - Assurer le suivi des carrières et des absences - Gérer les besoins en formation avec la mise en place et le suivi du plan de formation - Assurer la mise à jour de tous les outils de gestion RH et de l'affichage des informations RH aux agents Missions ou activités : - Informer journellement la direction de tout ce qui concerne le personnel et la conseiller dans la prise de décisions - Faire la publicité des postes et la gestion administrative des recrutements - Suivre les contrats d'assurances, de la prévoyance et des complémentaires - Faire la paie, les mandats et titres ayant trait au personnel - Faire les attestations diverses et déclarations pôle emploi -Assurer la veille statutaire en matière de carrière et de paie - Suivre les carrières, avancements d'échelon, de grade, promotion, retraite, validation de services, et préparation des arrêtés nécessaires - Suivre les dossiers d'accident de travail[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Ce poste est NON LOGÉ *** Contrat en CDI à 80% *** Placé/e sous l'autorité la responsable du service RH, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel. Vous êtes garant du respect des procédures en matière de gestion des ressources humaines. La commune compte 80 agents permanents et un renfort saisonnier de 30 contractuels. MISSIONS PRINCIPALES : Suivre la carrière des agents (du recrutement à la cessation de fonction, dossiers retraite, médailles du travail) Garantir la mise à jour des dossiers individuels Assurer l'organisation de l'accueil des nouveaux arrivants Rédiger des actes (courriers, arrêtés, contrats de travail .) et établir les déclarations d'embauche Suivi du recrutement des saisonniers Tenir à jour les tableaux de bord de l'activité du service Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique Organiser les visites médicales et en assurer le suivi Suivre et traiter les arrêts maladie et accidents du travail Accueillir, informer et conseiller les agents Vous interviendrez également en binôme au sein du service sur d'autres domaines : Paie : saisie et contrôle des éléments variables de paie, processus de paie jusqu'au mandatement Formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Assistant d'Agence. Rejoignez-nous ! Gestionnaire administratif (Pôle de Gestion) H/F Saint-Lô - (50) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité. Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Assistant d'Agence H/F et prenez en charge des missions administratives et de recrutement ! Description du poste : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous serez en charge après une période de formation de la gestion administrative des dossiers du personnel et du traitement de la paie de plusieurs restaurants McDonald's. Embauche : contrats de travail, DPAE, intégration, visites médicales. Suivi des dossiers individuels : avenants, attestations et courriers divers, éléments variables de paie, déclarations d'accidents du travail. Paie : traitement de 200 salariés, reporting Vous serez amenée à répondre aux salariés et/ou à leurs directeurs sur les sujets relevant de votre compétence. Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum. Les débutants sont les bienvenus. Le sens de la confidentialité est une exigence, ainsi que la rigueur et la réactivité. Vous êtes fiable et ponctuel (le) avec une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

INTITULE DU POSTE : Chargé.e des ressources humaines ENTITÉ : Live Nation SAS LIEU DU POSTE : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris. Des déplacements occasionnels/réguliers sont à prévoir en France TYPE DE CONTRAT : CDD - 7 mois DATE DEBUT DU CONTRAT : Juin A Propos de Live Nation. Live Nation Entertainment (NYSE - LYV) est le leader mondial du spectacle/concert, elle est composée de quatre sociétés elles-mêmes leaders sur leurs marchés : Ticketmaster.com, Live Nation Concerts, Front Line Management et Live Nation Network. Ticketmaster.com est le leader mondial de billetterie évènementielle et fait partie intégrante du Top 5 des sites de e-commerce les plus importants au monde, avec près de 27 millions de visiteurs uniques par mois. Live Nation Concerts produit plus de 22.000 spectacles par an avec plus de 2300 artistes différents. Front Line est l'entreprise de management d'artistes n°1 au monde, représentant plus de 250 artistes. Live Nation Network, premier fournisseur de solutions marketing au sein du secteur du spectacle, permet à environ 800 annonceurs d'accéder aux 200 millions de consommateurs que Live Nation apporte à travers ses évènements et ses plateformes[...]

photo Porte Ouverte des fermes Les Boers Brayonnes et L'escargot du Mont Réal

Porte Ouverte des fermes Les Boers Brayonnes et L'escargot du Mont Réal

Sports équestres, Artisanat, Pour enfants, Marché

Elbeuf-en-Bray 76220

Du 28/06/2025 au 29/06/2025

Visite des 2 fermes avec navettes gratuites Marché fermier et artisanal Spectacle équestre de voltige le dimanche Messe et bénédiction des animaux le dimanche à 11h Jeux pour enfants gratuits Structures gonflables et tours de poneys (payant) Buvette et restauration sur place

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Visite "décrypte la Crypte" de Saint-Girons

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Pour enfants, Visites et circuits

Hagetmau 40700

Le 16/07/2025

Plongez dans l’histoire fascinante de la crypte Saint-Girons grâce à une visite ludique et interactive ! Jeux et accessoires de visite vous guideront à travers ce lieu unique, mêlant découverte, détente et poésie. Un moment convivial à partager entre adultes et enfants, pour vivre le patrimoine autrement. Sur réservation, 30 personnes - paiement en amont ou par chèque sur place.

photo 1000 ans d'architecture (pour les nuls !) | 30 ans de la FGN

1000 ans d'architecture (pour les nuls !) | 30 ans de la FGN

Visites et circuits

CAEN 14000

Le 15/07/2025

Une visite guidée pour découvrir, de façon ludique et accessible, les milles ans d'architecture disséminés dans la ville de Caen ! A travers des jeux d'observations et les commentaires de votre guide, vous comprendrez comment la ville s'est construite, et vous découvrirez les histoires et les techniques qui se cachent derrière les édifices caennais. Une visite proposée dans le cadre des 30 ans de la Fédération des Guides de Normandie et menée par Coline Goret Informations pratiques : Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation.

photo 1000 ans d'architecture (pour les nuls !) | 30 ans de la FGN

1000 ans d'architecture (pour les nuls !) | 30 ans de la FGN

Visites et circuits

Caen 14000

Le 15/07/2025

Une visite guidée pour découvrir, de façon ludique et accessible, les milles ans d'architecture disséminés dans la ville de Caen ! A travers des jeux d'observations et les commentaires de votre guide, vous comprendrez comment la ville s'est construite, et vous découvrirez les histoires et les techniques qui se cachent derrière les édifices caennais. Une visite proposée dans le cadre des 30 ans de la Fédération des Guides de Normandie et menée par Coline Goret Informations pratiques : Le nombre de places étant limité, la réservation est indispensable. Aucune billetterie sur place le jour de la visite, paiement obligatoire à la réservation.

photo Visite Guidée - Crypte Saint-Martial - Limoges

Visite Guidée - Crypte Saint-Martial - Limoges

Patrimoine - Culture, Science et technique

Limoges 87000

Du 17/05/2025 au 28/06/2025

Visite du 3 Mai Complète La crypte Saint-Martial vous réserve un voyage passionnant à travers l’histoire de la ville, depuis l’époque gallo-romaine jusqu’aux heures de gloire de l’imposante abbaye Saint-Martial, au temps d’Aliénor. Visite déconseillée aux personnes ayant des difficultés motrices moyennes et sévères. - Visite de 1h - Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l'Office de Tourisme ou sur notre site web. - Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES le règlement et la réservation sur le billet

photo Visite historique autour du Canal à Châtillon-en-Bazois

Visite historique autour du Canal à Châtillon-en-Bazois

Patrimoine - Culture

Châtillon-en-Bazois 58110

Du 19/06/2025 au 02/10/2025

Venez découvrir ou redécouvrir le bourg de Châtillon-en-Bazois et son port de plaisance au bord du Canal du Nivernais grâce à cette balade historique. RDV Place Pierre Saury à Châtillon en Bazois à 17h00 Inscriptions au plus tard la veille avant 12h à l'Office de Tourisme Rives du Morvan. Visite : 1,50€ par personne, gratuit pour les moins de 12 ans Possibilité de dégustation après la visite, "Chez Ginette" (lieu-dit Bernière à Châtillon) avec un menu à 16€. Réservation et paiement à l'inscription à l'Office de Tourisme.

photo Sentiers Plaisir : Barembach sur les traces de Camille Braun

Sentiers Plaisir : Barembach sur les traces de Camille Braun

Visites et circuits

Barembach 67130

Le 17/07/2025

L'itinéraire est tracé sur les deux versants du vallon de Barembach et offre plusieurs jolis points de vue sur le village et ses édifices remarquables. En chemin, les randonneurs s’arrêteront à l’emplacement où Camille Braun a peint une toile. Au retour, un arrêt au café A la Couronne Verte, devenu en 2022 le premier Monument historique du village, permettra d’admirer les peintures murales de ce peintre décorateur talentueux. Départ : 14h15 place de l'Eglise de Barembach. Retour vers 17h.Conditions : chaussures de marche, bâtons de marche, boissons, vêtements & protections adaptés à la météo. En fin de parcours (au café A la Couronne Verte), possibilité de consommer des boissons (payant). Distance : 6 km. Dénivelé : 195 m

photo Visite historique autour du Canal à Châtillon-en-Bazois

Visite historique autour du Canal à Châtillon-en-Bazois

Balades, Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Châtillon-en-Bazois 58110

Du 19/06/2025 au 02/10/2025

Venez découvrir ou redécouvrir le bourg de Châtillon-en-Bazois et son port de plaisance au bord du Canal du Nivernais grâce à cette balade historique. RDV Place Pierre Saury à Châtillon en Bazois à 17h00 Inscriptions au plus tard la veille avant 12h à l'Office de Tourisme Rives du Morvan. Visite : 1,50€ par personne, gratuit pour les moins de 12 ans Possibilité de dégustation après la visite, "Chez Ginette" (lieu-dit Bernière à Châtillon) avec un menu à 16€. Réservation et paiement à l'inscription à l'Office de Tourisme.

photo Visite du rucher pédagogique

Visite du rucher pédagogique

Pour enfants, Vie associative

Pléneuf-Val-André 22370

Le 18/07/2025

L’association “PVAbeilles” propose des visites éducatives du rucher pédagogique, nouvellement implanté sur la commune, pour toute la famille avec les apiculteurs locaux pour découvrir la vie des abeilles, leur rôle dans la nature, la ruche et l’apiculture. Trois apiculteurs locaux seront présents pour partager leurs connaissances sur la vie des abeilles aux adultes et aux enfants à partir de 7 ans (enfants obligatoirement accompagnés). Deux groupes de 10 personnes maximum par visite. 10 personnes maximum. Sur inscription auprès de l'Office de Tourisme de Pléneuf-Val-André, payant. Le lieu de rendez-vous est donné à l'inscription.

photo Visite Guidée - Limoges 1939-1945 : Quartier du Champ de Foire

Visite Guidée - Limoges 1939-1945 : Quartier du Champ de Foire

Science et technique, Patrimoine - Culture, Vie locale, Histoire - Civilisation

Limoges 87000

Du 24/05/2025 au 28/06/2025

Depuis le Monument aux Morts de la Seconde Guerre mondiale, remontez le fil des évènements dans un quartier témoin de la répression allemande, jusqu’au souffle de la Libération. – Visite de 1h - Visite accessible aux PMR – Inscription et paiement en amont OBLIGATOIRE à l’Office de Tourisme, ou sur notre site web. – Le lieu de rendez-vous est communiqué APRES la réservation sur le billet.

photo Festival de la Sainte-Marguerite

Festival de la Sainte-Marguerite

Visites et circuits, Plante - Fleur, Plante - Fleur

BRACQUETUIT 76850

Du 11/07/2025 au 13/07/2025

Venez profiter de la fête du village autour du château de Bracquetuit au cours d'un week-end riche en animations ! Vendredi soir : programmation Samedi : marché artisanal avec scène libre (peinture/sculpture) Samedi soir : présence de l’association d’Outre-Mer et concert de musique classique Dimanche : Messe à Bracquetuit avec déjeuner à la sortie de l’église et salon de l’artisanat avec des ateliers créatifs en famille gratuit ou payant

Ressources supplémentaires