photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/020001116 Le Département du Gers recrute un·e assistant·e social·e de secteur à temps complet, au sein de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de l'ISLE-JOURDAIN, à la Direction Action Sociale Territoriale (Résidence administrative : SAMATAN). L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Cheffe de la Maison Départementale des Solidarités de L'Isle-Jourdain. * Accueillir, accompagner, conseiller, orienter le public dans le cadre des missions sociales du Conseil Départemental et de l'environnement réglementaire en vigueur?; * Établir une relation d'aide avec les usagers basée sur des préceptes de proximité et empathie ; * Accompagner l'usager et l'associer à l'ensemble des démarches concourantes à son autonomie et à l'exercice de ses droits; * Procéder à l'évaluation de la situation de l'usager dans la lecture globale de celle-ci ; * Instruire l'ensemble des demandes d'aides auquel l'usager peut prétendre ; * Participer aux différents espaces d'information et de concertation intra et extra institutionnels concourant à l'évolution du droit social ; * Travailler le partenariat local avec l'ensemble du champ social,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATA-111285 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Le chef du CERT est principalement chargé de : Organiser le fonctionnement du CERT et manager l'équipe : - Superviser l'organisation et le fonctionnement pour garantir son efficience (objectif de production et respect des délais d'instruction), - Assurer la conduite du changement dans le contexte PPNG (mutualisation de l'instruction des CNI et des passeports en CERT, utilisation de l'application TES pour l'instruction des CNI), - Veiller notamment à la prise en main de l'outil applicatif par l'ensemble de l'équipe, à la compréhension de l'articulation des procédures entre la préfecture et le CERT et, le cas échéant, entre les différents CERT d'une même région, - Veiller au respect des délais d'instruction, à l'application de la réglementation et des processus qualité, Assurer la sécurité juridique des décisions prises par le CERT : - Assurer la veille réglementaire et suivre les évolutions relatives aux procédures de délivrance des CNI et des passeports, Veiller à la lutte contre la fraude documentaire et superviser l'instruction de certains dossier particulièrement complexes (en lien avec[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: 2025-2085172 Le titulaire du poste a pour mission : ACTIVITES PRINCIPALES : v  Accueil téléphonique v  Gestion du courrier, des parapheurs v  Gestion des commandes et des stocks de fournitures de fonctionnement du service v  Gestion des ordres de mission, des déplacements des agents de l'UT v  Gestion des véhicules de l'unité territoriale et des cartes essence v  Pointage mensuel du relevé de compte de l'unité territoriale avant validation par « service fait » du responsable de l'UT v  Remplacement, à chaque absence, de l'agent d'accueil de la préfecture - environ une fois par mois, une matinée - (accueil physique des usagers en les orientant vers les services de la préfecture, accueil téléphonique, vérification des courriers recommandés distribués par la Poste .) v  Appui au pôle 3 E (participation aux différentes manifestations organisées par ce pôle : Forum de l'apprentissage, Caravane de l'emploi, Job Dating, permanences emploi à la Maison France Services de Sandy Ground et de Quartier d'Orléans .) v  Etude des dossiers de demande de création d'entreprise dans le cadre du dispositif PIJ (Projet Initiative Jeunes), avant envoi à la DEETS Guadeloupe,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/818000626 Au sein des Equipes Territoriales de Protection Maternelle et Infantile du Centre, du Sud-Basse-Terre, du Nord Basse-Terre, du Sud Grande-Terre et du Nord-Grande-Terre : Apporte une aide permanente au médecin de PMI responsable d'ETPMI, en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi des dossiers. Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif de l'ETPMI MISSIONS SPECIFIQUES Coordination de l'organisation administrative de l'ETPMI Gestion et suivi des dossiers d'agrément des assistantes maternelles Gestion et suivi des dossiers d'enfants en danger ou à risques de l'être Collecte et traitement des données statistiques de l'ETPMI pour l'établissement du rapport annuel MISSIONS COLLECTIVES Secrétariat courant de l'ETPMI Participation aux réunions de service RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Relations permanentes avec le médecin de PMI responsable d'ETPMI Echanges réguliers avec les différents membres de l'équipe Echanges réguliers avec les autres services de la DPMI et de la DGA-EFJ et le SSD Contacts avec les autres services de la collectivité[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/829000997 AU SEIN DE LA DIRECTION DE L'EDUCATION ET DE LA VIE SPORTIVE : En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Relations permanentes avec le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les autres services de la direction Échanges fréquents avec les autres services départementaux, notamment dans le cadre de projets transversaux RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES : Diffusion d'information auprès des usagers du service Relations avec les prestataires, les fournisseurs et les partenaires du service Développement et animation d'un réseau professionnel d'information Représentation de la collectivité dans les réunions des instances externes de décision SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS : Travaille en bureau, déplacements sur le terrain possibles[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/829000988 AU SEIN DE LA SOUS DIRECTION DES ETUDIANTS : En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs MISSIONS SPECIFIQUES : Assure le pilotage et le suivi de la procédure d'attribution des aides départementales aux étudiants. Organise la procédure de recouvrement des aides Assure la promotion des dispositifs d'aides aux étudiants dans le cadre de manifestations organisées dans les établissements scolaires et par les collectivités territoriales MISSIONS COLLECTIVES : Participe à l'organisation de la cérémonie de récompenses des bacheliers Participe aux actions transversales menées par la sous -direction des étudiants et par la direction de l'éducation et de la vie sportive RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Relations permanentes avec le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/829000968 Sous l'autorité du Sous-directeur des Collèges et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction, il. Elle participe à la mise en ½uvre de la politique éducative du Conseil départemental en optimisant les ressources et les moyens mis à disposition des Établissement d'enseignement. Il. elle évalue l'emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles de ses collaborateurs MISSIONS SPECIFIQUES : Assure le contrôle des actes budgétaires des EPLE Assure sous l'autorité du sous-directeur des collèges le suivi des marchés qui concernent les EPLE MISSIONS COLLECTIVES : Participe aux actions transversales pilotées par la sous-direction des collèges et par la Direction de l'éducation et de la Vie sportive Participe à l'élaboration du budget de la Direction Apporte son concours à l'ensemble des gestionnaires comptables de la direction dans le suivi de l'exécution budgétaire RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES : Relations permanentes avec le sous-directeur, le directeur et les collaborateurs du service Relations régulières avec les autres services de la direction Échanges fréquents[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/825000985 AU SEIN DE LA DGA TRANSFORMATION : Le(la) chef(fe) de service du suivi de la digitalisation est chargé(e) de piloter, suivre et évaluer l'avancement des projets de digitalisation au sein des services départementaux. Il/elle veille à la cohérence, à la performance et à l'intégration des outils numériques dans les politiques publiques. MISSIONS SPECIFIQUES : - Suivi opérationnel des projets numériques (dématérialisation, open data, téléservices, logiciels métiers, etc.) - Coordination avec les directions métiers pour l'identification des besoins et le suivi des usages - Animation d'une gouvernance des projets de digitalisation (comités, Reporting, bilans) - Appui méthodologique aux services : outils de pilotage, conduite du changement, évaluation d'impact - Veille sur les usages innovants, les obligations réglementaires et les bonnes pratiques - Encadrement de l'équipe de suivi et gestion budgétaire du service - Élaboration de tableaux de bord et indicateurs de performance MISSIONS COLLECTIVES : - Missions, conseils expertise aux Directions et services - Missions, conseils expertise en transversalité auprès du DGAT, les DGA, le DGS, le[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/017001142 Sous l'autorité du Directeur de la DEI, met en ½uvre les orientations stratégiques et opérationnelles de la CACEM dans le champ de l'emploi, de l'insertion par l'activité économique en concourant ainsi à la mise au travail des personnes en difficultés. 1 Mise en ½uvre des orientations stratégiques et opérationnelles de la DEI en matière d'emploi et d'insertion par l'activité économique * Accompagner des demandeurs d'emplois en partenariat des acteurs existants * Mobiliser les acteurs de la vie économique locale et les structures concernées par l'emploi et l'insertion * Concevoir, animer et coordonner l'ingénierie de projets * Instruire et suivre des demandes et des attributions de subventions * Concevoir, animer et instruire des appels à projets en lien avec l'emploi et l'insertion. 2 Etre Force de proposition de la politique d'insertion de la CACEM en lien avec les villes membres * Développer et suivre les partenariats avec différentes institutions (chambres consulaires, représentants professionnels, services déconcentrés de l'Etat, organismes de formation professionnelle...) * Mettre en place et animer un réseau de prestataires pour[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Mouans-Sartoux recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) au sein de sa Police Municipale. Sous l'autorité du Chef de service, vous participerez à la surveillance du stationnement et à la prévention sur la voie publique, dans le respect des missions confiées aux ASVP. Vous interviendrez également dans la gestion de dossiers liés au contentieux d'urbanisme et à la police de l'environnement. Missions principales Surveillance du stationnement : - Surveillance du stationnement en zone bleue, sur les emplacements réservés et places PMR - Verbalisation des infractions liées au stationnement Circulation et sécurité : - Sécurité aux abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties des élèves, afin de garantir la protection des usagers, la fluidité de la circulation et le respect du stationnement aux abords des écoles. Contentieux d'urbanisme : - Gestion des dossiers en partenariat avec le directeur du pôle contentieux d'urbanisme Missions administratives : - Rédaction d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - Établissement de procès-verbaux d'infraction, y compris par[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408780 Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. Les services sociaux du département sont présents sur 55 secteurs, Répartis sur les trois Maisons Départementales des Solidarités et leurs antennes. Vos missions Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et dans le respect des dispositions légales et des orientations départementales, l'assistant social de secteur aide toute personne ou tout groupe de personnes d'un secteur géographique, à accéder, retrouver ou développer son autonomie de vie en agissant dans les domaines : - de l'accès aux droits, l'information et de l'écoute - de la précarité et de l'insertion (logement, budget, santé, emploi...) - du soutien aux familles et de la protection de l'enfance du maintien à domicile des personnes âgées et handicapées et de la protection des personnes majeures vulnérables. Il contribue au développement d'actions[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408826 La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Le pôle de territoire de Monistrol sur Loire intervient sur 725 kms de routes départementales. Il regroupe 56 agents dont 10 dans les bureaux de Monistrol su Loire, et 47 dans les 6 centres opérationnels routiers. Le centre opérationnel routier de Bas en Basset intervient sur 125 km de routes avec un effectif composé d'un chef de centre, d'un chef d'équipe et de 5 agents d'exploitation des routes. A ce poste, sous la responsabilité du Chef de Pôle et du RGR (Responsable de la Gestion de la Route), vous organiserez l'entretien, la conservation, l'exploitation, la viabilisation et l'amélioration de certains travaux du réseaux routier départemental rattachés au Centre.  Vous gérez les moyens humains du Centre et vous pouvez participer à de la surveillance de chantier sur[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408678 La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Le Pôle de Brioude Langeac intervient sur 1170 km de RD. Il regroupe 80 agents dont 13 répartis entre les bureaux de Langeac et de Brioude et 67 dans les 7 centres opérationnels routiers. L'organisation du pôle sur 2 sites (Brioude et Langeac) conduit à une répartition et un regroupement sur un même site des agents intervenant dans le même domaine : Langeac pour la partie entretien et exploitation (Chef de Pole, Responsable de la gestion de la route, deux assistants au responsable de la gestion de la route, un surveillant de travaux et une secrétaire comptable) et Brioude pour l'ingénierie (l'adjoint du chef de Pôle, un chef de projet, deux surveillants de travaux, deux secrétaires comptable et un chargé de mission). A ce poste, vous organiserez et coordonnerez les actions[...]

photo Guichetier / Guichetière de la banque postale

Guichetier / Guichetière de la banque postale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chargé de Clientèle (H/F) - Soyez le premier contact d'un service essentiel au quotidien ! Vous aimez le contact client, les journées rythmées et rendre service fait partie de vos valeurs ? Rejoignez un acteur incontournable du service au public en devenant Chargé(e) de Clientèle ! Poste basé à Evron - CRIT Mayenne recrute ! Vos missions principales : -Accueil et conseil client : accueillir les usagers, les accompagner dans leurs démarches et leur proposer les services les plus adaptés (envoi de courrier, colis, services bancaires ou téléphoniques...). -Traitement des opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de lettres et colis, opérations financières simples. -Vente et information : présenter les différentes offres de services et orienter les clients selon leurs besoins. -Gestion administrative : mise à jour des dossiers, saisie de données, classement et suivi des demandes. ? Rejoindre cette structure, c'est s'engager dans une mission de service au public, au plus près des citoyens, dans un environnement de travail dynamique et bienveillant. Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un/e agent de sécurité pour le centre commercial Leclerc Oloron Sainte Marie et un poste également est à pourvoir pour l'espace culturel Vous y effectuez l'accueil des usagers, le filtrage des lignes de caisses, et des rondes. Vous avez obligatoirement votre carte professionnelle (à jour) , le certificat SST(à jour), le SSIAP, le H0-B0. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires: 8H30 - 20H15 pour le poste au centre commercial 09H30 - 12H30 et 14H00-20H30 pour l'espace culturel Pour postuler, envoyez votre CV par mail.

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissements ACTIVITES principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique.) Planifie les activités et les orientations stratégiques de l'institution Pilote la mise en valeur touristique et culturelle des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons sur le foyer d'accueil médicalisé Nous sommes situés au Puy-Sainte-Réparade (13610). Notre établissement est inclusif, axé sur la collaboration et porteur d'une culture professionnelle. Notre objectif est d'accompagner et accueillir dans les meilleures conditions des adultes en situation de handicap au sein de nos différents services (ESAT, FH, SAVS, Foyer de vie et FAM). Etablissement autonome (fonction publique hospitalière), nous accompagnons environs 300 adultes en situation de handicap, grâce aux 200 agents. L'ensemble est coordonné et géré par une équipe d'encadrement dynamique de 12 personnes (8 chefs de service, 1 cadre supérieur socio-éducatif, 2 directeurs adjoints et 1 directeur). Implanté dans un grand parc boisé de 12 hectares, nous sommes à 28km d'Aix-en-Provence, 31km de Salon de Provence et 46km de Manosque. L'établissement est facilement accessible en voiture via les axes autoroutiers. Points clés de notre environnement de travail : - Repas fourni - Environnement paisible et arboré - Environnement et équipe dynamique - Plan de formation annuel Nous recherchons un AMP / AES pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSION GENERALE L'AMP/AES[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ATTENTION DIPLÔME EXIGE L'IME - EEAP des Trois Lucs (Marseille 12ème) assure l'accueil et accompagnement quotidien d'enfants, adolescents présentant des déficiences intellectuelles, des troubles du comportement, troubles autistiques, maladies rares, polyhandicap. Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, l'AES aura pour principales missions de : - Assurer un accompagnement constant des jeunes tout au long de la prise en charge, incluant l'accompagnement à l'autonomie dans les gestes du quotidien et l'hygiène : - Mettre en œuvre les activités et apprentissages quotidiens (ateliers et sorties extérieures) répondant au projet personnalisé. - Mettre en place un cadre structurant et stimulant pour favoriser l'autonomie sociale ; - Soutenir le maintien des liens familiaux ; - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire au projet individualisé ou collectif; Qualifications requises : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'AES (DEAES, ex AMP) ; Formations de type TEACCH, ABA, Pecs et/ou Makaton appréciées ; Expérience dans le secteur du handicap / médico-social souhaitée. Développer les moyens de communication avec les usagers / leurs familles. Connaitre les recommandations[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: MINT_BA061ATB-111535 Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 10 points Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de service: Coordonne, organise et anime le pôle d'accueil/standard/courrier. Met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers et la sécurité de l'accueil. Supervise l'activité du pôle d'accueil/standard/courrier/reprographie. Organise et planifie les ressources selon les flux. Prend en charge les accueils difficiles et conflictuels. Évalue la qualité de l'accueil et du standard au moyen d'indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs. Votre environnement professionnel :   Activités du service Le secrétariat général commun (SGC) est chargé d'apporter un appui au pilotage et d'assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture, les sous-préfectures et les directions départementales interministérielles. Au sein de cette direction, le bureau de l'immobilier et des moyens a en charge le suivi de l'immobilier de l'État, l'entretien des bâtiments administratifs et techniques situés rue Saint-Blaise et à la cité administrative, place Bonet sise à Alençon, la gestion du courrier,[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de renforcer son équipe, le Réseau national Pimms médiation recrute un(e) assistant(e) qualité en alternance. L'assistant(e) qualité aura la charge d'appuyer la Responsable formation et qualité dans l'animation de Norme AFNOR auprès du réseau des Pimms Médiation et dans la gestion et le suivi de la certification qualité de l'organisme de formation. Présentation du Réseau national Pimms Médiation Le Réseau national Pimms médiation, créé en 1998, est propriétaire de la marque Pimms médiation. En tant que tête de réseau, il intervient auprès des associations Pimms médiation pour : - Garantir sur le territoire une bonne déclinaison du concept Pimms médiation - Concevoir et diffuser des process et outils qualité - Assurer une animation réseau avec la capitalisation de bonnes pratiques - Former et professionnaliser les salariés des Pimms médiation - Assurer la promotion, représentation et lobbying de la marque Pimms médiation Depuis 2019, le réseau des Pimms Médiation est certifié à la médiation sociale, Norme AFNOr NF X 60-600. Cette normalisation oblige les Pimms Médiation à répondre à des exigences fortes dans le domaine de la médiation sociale pour conserver le niveau[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le SIAO de Paris participe au dispositif de veille sociale parisien, dont il déploie les missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les dispositifs adaptés, accompagnement, centralisation des demandes ; régulation du parc d'hébergement et de logement adapté) et participe à l'animation et à la coordination des acteurs du secteur AHI (Accueil Hébergement Insertion). Vous êtes chargé(e) de réaliser des évaluations sociales approfondies pour les ménages usagers du SIAO. Vous participez à la régulation des demandes d'hébergement hôteliers du 115 : 1. Évaluer les ménages -Procéder à l'évaluation des ménages avec une approche « logement d'abord » et contribuer, le cas échéant à sa mise en lien avec un travailleur social pour la mise en place d'un accompagnement social. 2. Réguler les demandes des ménages en familles contactant le 115 -Traiter les demandes d'hébergement en respectant les critères de priorisation et en lien avec l'opérateur de réservation hôtelière dans la limite du plafond disponible. 3. Participer au suivi des ménages -Utiliser les outils de reporting nécessaires au suivi des ménages dans une dimension interservices. 4.[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATC-111614 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : 1 - Secrétariat de direction - Accueil téléphonique et physique des usagers - Gestion du courrier ''Arrivée'' et ''Départ'' - Enregistrement du courrier dans l'application MAARCH - Vérification et ventilation des parapheurs des différents bureaux de la direction - Gestion et organisation des réunions de la direction et des 3 bureaux - Gestion de l'agenda de la Directrice - Tenue de l'organigramme de la direction - Organisation et réservation des salles de réunion, visioconférences ou audioconférences - Rédaction ou saisie de documents divers (bordereaux d'envoi.) - Classement et archivage des dossiers de la directrice et du secrétariat 2 - Affaires transverses - Préparation des dossiers transversaux ou de réunions en lien avec les bureaux concernés - Établissement du planning prévisionnel des congés du personnel de la Direction en lien avec les chefs de bureau - Passage et suivi des commandes de fournitures et du matériel de bureau pour les agents de la direction - Suivi des besoins en mobilier de la direction - Appel de la maintenance et suivi des interventions pour les photocopieurs[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F) pour ses dispositifs d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence, situés sur le département des Alpes Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vos principales activités sont les suivantes : La maintenance, l'entretien et la réparation des locaux d'hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; L'aide à l'installation, à l'équipement et au déménagement ; La maintenance du mobilier, matériel et électroménager ; L'aide au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.) ; L'aide au suivi du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques.) ; La sensibilisation des usagers à l'entretien des logements ; Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies ; Toutes autres tâches liées à la fonction.

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Economie - Finances

-, 30, Gard, Occitanie

Le Syndicat mixte des gorges du Gardon intervient depuis plus de 20 ans pour assurer la protection et la valorisation des patrimoines naturel, culturel et bâti des gorges du Gardon. Il assure notamment l'animation de l'Opération Grand Site et la coordination de la Réserve de biosphère désignée par l'UNESCO en 2015. Il est gestionnaire de 7 sites Natura 2000 : les gorges du Gardon, le Gardon et ses gorges, l'étang de Valliguières, l'étang et les mares de la Capelle, le camp des Garrigues, les garrigues de Lussan et les gorges de la Cèze. Initié par le Syndicat mixte des gorges du Gardon (SMGG) et la Communauté de communes du Pont du Gard (CCPG), le projet LIFE SOURCES (Solutions d'Optimisation des Usages et Réflexion Collective sur l'Eau et les Sols) ambitionne de doter le territoire des 36 communes concernées de moyens conséquents pour adapter et augmenter sa résilience dans un contexte de changement climatique où les excès et les pénuries d'eau sont appelés à s'accentuer et à devenir la norme. Le budget total s'élève à 9.5 millions d'euros. Le projet LIFE SOURCES s'articule autour de 4 objectifs cibles : 1. Mieux partager l'eau entre toutes et tous : agriculteurs, habitants,[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 30, Gard, Occitanie

Adecco, leader mondial des Ressources Humaines, recrute pour l'un de ses clients situé à Nîmes un(e) Facteur / Factrice (H/F). Notre client, acteur essentiel du service postal, recherche une personne dynamique et rigoureuse pour assurer la distribution et la collecte de courrier et de colis sur le secteur de Nîmes et ses alentours. En tant que Facteur / Factrice (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service de distribution et dans la satisfaction des usagers. . Vos missions :. - Déchargement des camions - Tri du courrier et des colis - Préparation et organisation des tournées - Distribution du courrier et des colis à pied, en vélo ou en voiture - Collecte dans les boîtes aux lettres - Remise des lettres recommandées - Scan des colis et gestion informatisée - Chargement des véhicules et rangement de l'entrepôt Votre profil :. - Vous possédez le permis B depuis plus de deux ans (obligatoire) - Une première expérience obligatoire sur un poste similaire. - À l'aise à la fois en voiture ou/et en vélo - Flexible sur les horaires : matin, après-midi ou soir selon les besoins de l'entreprise - Disponible pour travailler le samedi matin [...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

-, 30, Gard, Occitanie

Cet emploi consiste donc à : Désinfecter et nettoyer toutes les surfaces (meubles, vitres, sols, WC etc.) ; Dépolluer en aérant les locaux, pièces, espaces, etc. ; Honorer toutes les règles d'hygiène, mais aussi de sécurité, en application du lieu de travail (ces dernières peuvent être particulièrement importantes, comme dans les hôpitaux, maisons de retraites, et tant d'autres) ; Gérer minutieusement les stocks que les employeurs donnent et rendre compte régulièrement, voire quotidiennement aux supérieurs ; Respecter et suivre l'agenda / le planning et remplir les documents de suivi ; Travailler discrètement, l'objectif étant de ne pas déranger les éventuels usagers présents. Ces missions sont essentielles pour maintenir un environnement agréable et sain pour tous

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. - Lieu de travail : Villeneuve du Latou (09130) - Public accueilli : Ecole élémentaire d'une quinzaine d'enfants - Horaires de travail : Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 7h30-8h45 , de 12h à 13h45 et de 16h30 à 18h15 ainsi que 2h de réunion CDD de 1 mois - du 03/11 au 29/11/2025 (renouvelable) Missions : - Participe à la définition,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 30, Gard, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Exercées dans le projet associatif et des projets d'établissement / de service. 1) Assistante de Direction - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement (agenda et organisation de ses réunions). - D'assurer la communication institutionnelle avec les interlocuteurs internes et externes, préparer et mettre en forme les documents institutionnels (courriers, rapports, comptes-rendus.) - Participer à la préparation des réunions de gouvernance et en assurer le suivi (convocation, comptes-rendus). 2) Gestion Administrative et facturation - Etablir la facturation des journées réalisées via le logiciel Chorus et en assurer le suivi. - Mettre à jour les tableaux de suivi administratif et financier en lien avec la direction et le service comptabilité. - Créer les dossiers des nouveaux usagers via le logiciel Globule ; et Classer, archiver et garantir la traçabilité des documents administratifs. 3) Gestion des ressources Humaines (en appui au Directeur) - Préparer les contrats de travail, avenants et attestations, assurer l'accueil administratif des nouveaux salariés. - Constituer et mettre à jour le suivi des dossiers du personnel. Temps[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Chargé-ée de la gestion de la paie, des carrières et du chômage au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la compensation de deux mi-temps au sein du Pôle Carrière & Recrutement, correspondant à un poste de Chargé-ée de la gestion de la paie et des carrières et un poste de Chargé-ée de gestion du chômage. Cette configuration offre une vision transversale de la gestion administrative des agents, permettant d'allier expertise statutaire et maîtrise des dispositifs d'indemnisation. En tant que Chargé-ée de la gestion de la paie, des carrières et du chômage, vous assurerez la gestion administrative des carrières des agents de notre[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: ARS_2025-5590 Assurer la coordination administrative et logistique du pôle ·       Accueil physique et téléphonique, orientation des usagers et des appels du Pôle ·       Responsable de l'archivage des documents du pôle conformément aux dispositions règlementaires ·       Assure la mise à jour des répertoires et contacts du pôle ·       Veille à la procédure dématérialisée courrier du pôle (Référente ELISE) : chrono courrier arrivée/départ, process de circulation et signature, correspondante de la cheffe de projet de la dématérialisation ·       Assure la gestion de la boîte fonctionnelle du service : veille biquotidienne, classement et archivage des messages, mailing ·       Appui ponctuel des gestionnaires lors des campagnes budgétaires pour les envois en nombre : mailing ou préparation des recommandés, mises sous plis et envoi ·       Référent numérique du pôle : sur le suivi des logiciels métiers : FINESS, sur la construction et l'actualisation de l'arborescence numérique Promouvoir la bientraitance et la qualité ·       Référente PIC: animer en lien avec l'appui du responsable le Programme Inspection Contrôle du pôle-  Préparer, mettre en œuvre,[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons actuellement des facteurs pour intervenir sur le secteur de Vertus. Les postes sont à pourvoir rapidement, en intérim, avec possibilité de prolongation selon les besoins et votre profil. Vos principales responsabilités : -Réaliser la distribution du courrier et des colis sur une tournée définie. -Assurer le tri préalable et le chargement du véhicule. -Maintenir un bon contact avec les usagers et représenter l'image du service. -Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison. Profil recherché : -Dynamique, rigoureux et autonome -À l'aise avec la conduite (véhicule fourni) -Sens du service Horaires : en journée, du lundi au samedi (selon planning) Zone concernée : Vertus et communes alentours Si vous êtes disponible ou si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à me contacter !

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Contrôleur(se) des transports en commun réseau routier

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A la demande de la Région Sud, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars du réseau Zou!, dans les lignes régulières et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble de la Région Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. 2 postes à pourvoir à temps partiel (60%-85%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/024000839 Accueil physique et téléphonique des administrés Gestion administrative du poste d'accueil - Accueil physique et téléphonique des administrés ; - Renseigner les usagers et traiter les demandes liées aux démarches administratives (recensement citoyen, locations de salles, vente au déballage, attestation d'accueil, catastrophes naturelles...) ; - Tenue des registres et rédaction des actes d'état-civil ; - Gestion administrative du cimetière - Portage repas - Organisation administrative de cérémonies et évènements municipaux ; - Participer à l'organisation des élections et effectuer le suivi des listes électorales ; - Mise à jour des supports numériques.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O089251/024000624 Piloter l'ensemble de l'activité du camping municipal d'Avallon en coordonnant des missions d'accueil, d'entretien, de gardiennage et de sécurité. - Assurer la gestion quotidienne tout en participant aux tâches techniques journalières : * Maintien des lieux en excellent état de propreté (sanitaires, espaces communes, espaces verts, emplacements, allées, parkings, chalets, aires de jeux, pods, piscine ...). * Suivi des stocks de produits d'entretien et de consommables. * Vérification du bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, éclairage, extincteurs et appareils divers ...). * Contrôle de conformité Hygiène et Sécurité (espace jeux, eau des douches, machine à laver et sèche-linge, eau de la piscine). * Orientation des entreprises intervenant sur le camping ou des services techniques municipaux et tenue d'un registre des interventions techniques. - Accueil, gardiennage et sécurité : * Accueil des usagers du camping et placement des campeurs dont gestion des réservations et du planning d'occupation, gestion des statistiques, garantir la qualité de la relation clients. * Gestion de la régie (encaissements et dépôts[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Envie d'un métier de contact et de service ? Manpower Gap recherche pour son client La Poste, un/e facteur /factrice pour une mission renouvelable. - Le poste est à pourvoir sur le secteur de Laragne-Montéglin Vos missions - Avant de partir en tournée : - Manutention à la réception des flux, tri et répartition des colis / courriers pour préparer et organiser la distribution de votre tournée - Réorientation des fausses directions - Reconditionnement des objets détériorés, taxes et non conformités - Traitement des réexpéditions et prise en charge d'objets spéciaux - Pendant la tournée : - Conduite du véhicule fourni : Staby ou voiture ou vélo, pour réaliser votre tournée - Remise des colis, courriers, recommandés aux usagers - Application des procédures et les consignes de sécurité (port EPI, application des techniques gestuelles de manutentions) - De retour au dépôt : - Suivi et traitement des colis non remis - Entretien du matériel qui vous est confié Vos horaires de travail : - Travail du lundi au samedi - Vous embauchez tôt le matin : amplitude horaire entre 7h30h et 13h30 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 13,21€ (12€14 + 1,07€[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un conducteur de bus H/F pour effectuer les services réguliers et le ramassage scolaire. MISSIONS - conduire les usagers en toute sécurité, dans le respect des horaires et de la règlementation en vigueur - effectuer le ramassage scolaire, tourisme local et service régulier (ligne unique) - assurer la conduite des passagers vers une destination précise - veiller à la propreté du véhicule - renseigner les passagers sur les destinations - garantir la sécurité des passagers à bord du bus - vendre et contrôler les titres de transport PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes obligatoirement titulaire du permis D et de la FIMO (en cours de validité). Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). Vous avez un bon relationnel et le sens du service. Le temps partiel est à définir avec l'employeur Contrat de décembre à avril mais ce contrat peut être évolutif

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/028000004 Il assure l'instruction des dossiers de demandes des personnes en situation de handicap (jeunes, adultes, PCH) selon les procédures définies règlementairement. L'agent instructeur est le référent administratif du dossier. Relations fonctionnelles : A l'intérieur du service : - Relations permanentes avec son supérieur hiérarchique et coopération avec l'ensemble des autres agents de la MDPH - Relations avec les usagers A l'intérieur de la collectivité : - Relations avec l'ensemble des services sociaux de la collectivité Avec les partenaires extérieurs : - Coopération avec les acteurs publics et privés (CCAS, Associations, etc...) Assure le traitement de la recevabilité du dossier de demandes - Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers - Effectuer l'enregistrement des demandes dans le logiciel dédié IODAS, dès réception du dossier - Éditer les accusés de réception (dossier complet/incomplet) - Envoyer le courrier dématérialisé - Transmettre les dossiers au pôle évaluation Assure le circuit du dossier au sein du pôle évaluation et le lien avec les évaluateurs internes et externes - Enregistrer des propositions et effectue la[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Référence CSP: MINT_BA973-ATC-111773 Groupe RIFSEEP 1 Vos activités principales Instruire les dossiers de demande de titres de séjour (admissions et renouvellements) de Cayenne et de St-Laurent-du-Maroni, avec pour objectif : - Analyser les demandes - Emettre un avis motivé au regard du CESEDA et des éléments du dossier - Envoyer en production les demandes de titre de séjour validées - Participer à l'identification des suspicions de fraudes et à la saisine du référent fraude immigration et des services idoines - Transmettre au bureau de l'éloignement les demandes qui font l'objet d'un refus - Renseigner et de consulter l'application AGDREF - S'assurer de l'application des processus d'instruction et de sécurité mis en place. L'agent(e) effectue ses missions en s'inscrivant dans la démarche de traitement dématérialisé des demandes. - Répondre aux sollicitations de la hiérarchie - Consulter les archives des dossiers dans Gargantua et Maarch Instruction des dossiers particuliers ANEF « DCEM » - Gérer les courriers de pièces des dossiers des usagers. Activités du service La Direction Générale des Sécurités, de la Réglementation et des Contrôles (DGSRC) est composée de 2[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE PACA Recrute Chargé(e) du recouvrement des créances clients (H/F) - Nature du poste : CDD 12 mois - Emetteur de l'offre : Chambre Régionale d'Agriculture PACA - Date d'entrée en fonction : Au plus tôt Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de son service financier, notre établissement public recrute un(e) chargé(e) du recouvrement des créances clients pour un contrat à durée déterminée de 12 mois. Le poste est placé sous la responsabilité de l'agent comptable et en lien direct avec la Cheffe des services financiers. Missions Le/la chargé(e) du recouvrement assure le suivi et la relance des créances auprès des usagers, clients ou partenaires de l'établissement, en lien étroit avec les services comptables et financiers. - Identifier les créances échues et mettre en œuvre les actions de relance (écrite, téléphonique, courriel). - Assurer le suivi administratif des dossiers de recouvrement amiable et contentieux. - Travailler en lien avec l'agent comptable pour la mise en œuvre des poursuites si nécessaire. - Suivre les encaissements et s'assurer de la régularisation des situations. - Participer à l'analyse des impayés[...]

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Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

Emploi Bricolage - Jardinage

-, 12, Aveyron, Occitanie

Entreprise spécialisée dans les travaux d'entretien et de gestion du patrimoine arboré, nous recrutons un(e) élagueur-grimpeur / bûcheron (H/F) pour renforcer notre équipe sur le secteur du Sud Aveyron. Pour une prise de poste début décembre, vous interviendrez sur des chantiers d'élagage, d'abattage, de taille et de débardage, y compris sur des travaux aériens autour des lignes électriques basse tension, dans le respect strict des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Missions principales : - Réaliser les travaux d'élagage, d'abattage et de démontage selon les règles de sécurité ; - Intervenir sur les zones à proximité de lignes basse tension en respectant les procédures de sécurité électrique ; - Effectuer les opérations de débardage et de broyage ; - Monter aux arbres à l'aide de cordages ou d'une nacelle ; - Adapter les techniques de taille selon les périodes biologiques des arbres (montée de sève, chute des feuilles, repos végétatif.) ; - Assurer l'entretien et la vérification du matériel ; - Garantir la sécurité du chantier, de l'équipe et des usagers ; - Maintenir la propreté et l'organisation des chantiers. Conditions de travail : - Travail[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil, information et orientation des usagers (en présentiel et par téléphone). - Application de la tarification pour les non-ménages via des outils informatiques. - Surveillance, sécurité et propreté du site, ainsi que maintenance des équipements. - Gestion des mouvements de déchets avec les prestataires et valorisation des apports (recyclerie, tri des métaux, etc.). - Contrôle d'accès via badges (scannage, gestion des dysfonctionnements). COMPETENCES REQUISES : - Ponctualité, rigueur et bienveillance dans la gestion des situations tendues. - Aptitude à communiquer clairement à l'oral et à l'écrit. - Connaissance des statuts des déposants et des types de déchets. - Respect des règles de sécurité et capacité à manipuler des charges lourdes. - Adaptation aux conditions extérieures (intempéries). CONDITIONS D'EXERCICE - Véhicule indispensable (déplacements sur plusieurs sites dans un rayon de 35 km). - Bonne condition physique (marche quotidienne de 10 à 15 km et port de charges >10 kg). - Poste en CDD ou mutation fonctionnaire, avec intégration possible dans la fonction publique territoriale. - Lieux de travail : Barbezieux (résidence administrative)[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/103000016 Le Département du Gers recrute un·e instructeur·trice APA à temps complet, pour le service prestations autonomie - pôle allocation personnalisée autonomie (APA) au sein de sa Direction Politiques de l'Autonomie (Résidence administrative : AUCH). L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du pôle APA. * Instruit les demandes d'APA (1er demande - révision -renouvellement - changement de domicile de secours- abandon) sur un secteur géographique identifié. * Suit l'effectivité de l'aide (hospitalisation - régularisation - récupération) * Assure le contrôle des versements de la prestation (contrôle anomalie d'engagement et autres) * Répond aux sollicitations des usagers, partenaires et collègues par rapport au dossier administratif APA * Supplée les instructeurs absents * Gère l'archivage des dossiers clôturés

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute pour l'IME Synergie 43 à partir du 08/12/2025 Un Infirmier (X/H/F) En CDI, temps plein Poste basé à Yssingeaux et au Chambon Sur Lignon Le village du Chambon Sur Lignon se situe à proximité de la ville d'Yssingeaux (28 km) et à 41 km du Puy en Velay. Poste : Infirmier Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de : Vous organisez, réalisez et évaluez des actes infirmiers dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles des bénéficiaires, de la politique qualité et du contexte médico-économique. Vous analysez les besoins du ou des bénéficiaires. Vous évaluez et analysez la situation de santé du ou des bénéficiaires. Vous définissez les différentes actions à entreprendre en cohérence avec le contexte (projet thérapeutique, projet de vie, projet d'éducation.) Vous concevez et accompagnez le projet de soins ou d'actions infirmiers en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Vous identifiez les situations d'urgence et y répondez de manière adéquate. Vous travaillez en lien avec le médecin de la structure Vous participez à des actions de prévention,[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) terrain pour une étude sur les lignes du réseau TCL. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Avec ou sans expérience, mais avec une envie d'apprendre, pas d'inquiétude, nous vous formerons ! Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Lyon ! Mission : Vous devrez interroger les usagers dans les transports en commun au sujet du type de titre de transports utilisé. Amplitude horaire large pouvant aller de 04h30 à minuit. (5h à 6h de travail par jour environ). Dates : Du 14 au 29 novembre 2025. Rémunération : 11,88 brut + prime de précarité + prime de congés payés + majoration de 50% avant 7h et après 21h. Profil recherché (H/F) : - Vous possédez un bon relationnel, vous êtes ponctuel et dynamique. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en enquête, accueil ou vente mais les profils débutants sont les bienvenus. - Vous êtes impérativement disponible sur les dates évoquées. - Vous n'êtes pas sujet au mal des transports. Vous habitez dans la Métropole de Lyon ? Vous êtes disponibles[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Centre Social, l'éducatrice de jeunes enfants, responsable du pôle Petite Enfance est directrice de la crèche (27 places) et veille au quotidien à son bon fonctionnement. Elle anime et coordonne le projet éducatif du pôle dans le cadre du projet social global du Centre Social en lien avec l'ensemble de son équipe et les autres pôles de l'établissement. Elle organise l'accueil des enfants en contribuant à leur éveil, veillant à leur santé et leur sécurité. Elle garantit la mise en œuvre des moyens nécessaires à leur développement : l'acquisition de leur autonomie, de leur apprentissage de la vie en collectivité, de leur bien-être... Elle implique les parents, afin qu'ils participent à la vie de la structure et entretient des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative. MISSIONS et ACTIVITÉS : - Développe l'accueil des enfants et de leurs familles; - Assure le management de l'équipe; - Organise et pilote l'activité de la crèche; - Contribue et développe des projets; - Est garante de l'accueil des familles, dans le cadre du projet de service, dans des conditions optimales de bien être, d'hygiène[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'un projet humain et collectif ? Rejoignez-nous au cœur de l'inclusion et de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos missions : En lien avec les équipes et la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif de notre établissement : Suivi administratif et RH des salariés et travailleurs handicapés (entrées, sorties, dossiers, Ametra.). Assurer la circulation fluide de l'information entre les équipes, le siège et les autres ESAT. Accueil et orientation des usagers, familles et partenaires. Collaboration avec une personne accompagnée sur les missions d'accueil et d'appui administratif - un véritable travail d'équipe et de valorisation des compétences ! Rédaction et mise en forme des courriers, notes et documents officiels. Suivi de l'activité commerciale : édition et transmission des factures, dépôt sur Chorus/Sy by Cegedim, gestion des échanges clients. Votre profil : Bac +2 minimum (secrétariat, gestion administrative, assistant de direction ou équivalent). À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète)[...]

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Récréa : Smiling People Récréa est le leader français de la gestion déléguée des équipements de loisirs. Nous comptons plus de 2 400 collaborateurs passionnés sur plus de 100 sites en France. Reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler, les « Smiling People » ont pour mission de transformer chaque visite au sein de nos centres aquatiques en une expérience enrichissante, alliant détente, plaisir, apprentissage et bien-être. SMILING MISSIONS : Vos missions s'articuleront autour du management des équipes (7 pers.), du travail administratif, de la communication, du développement commercial, de la gestion et de l'organisation et du suivi de l'hygiène du centre. Management et Gestion des Équipes - Organisation des plannings et gestion RH (contrats, heures, absences, congés.) et garantie de la continuité de service. - Animation, motivation et développement des compétences des collaborateurs. - Coordination des activités, planification des arrêts techniques et mise en place d'actions correctives si besoin. - Suivi des commandes, des achats et gestion des fournisseurs. - Application des procédures et du règlement intérieur. - Suivi des activités, analyse des tableaux[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

En tant que Technicien(ne) en ascenseurs, vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de réparation et de remplacer de pièces dans le cadre de modernisation et de maintenance et garantir la bonne remise en service. - Intervenir en respectant les règles de sécurité définies par la société et assurer de ce fait votre sécurité, celle de de l'équipe et des futurs usagers. Compétences solides en mécanicien ou électricien de base avec une bonne logique de travail souhaitées. Une formation en interne sera dispensée au(x) candidat(s) motivé(s), même sans expérience préalable

photo Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recherchons dans un secteur en plein essor notre futur : Manager de sites H/F CDI à temps plein (35h) Missions : En collaboration avec votre responsable, Kévin, vous veillerez au bon fonctionnement opérationnel des déchetteries et assurerez le management de 30 agents, répartis sur les sites du Grésivaudan (Pontcharra, Crêts en Belledonne et Le Cheylas), de Cœur de Savoie (Villard-Sallet et Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse). Vos missions consisteront : Gestion des déchetteries : - Gérer les ouvertures et fermetures des sites. - Accueillir, orienter[...]

Ressources supplémentaires