photo Festival Châteaux & Légendes

Festival Châteaux & Légendes

Patrimoine - Culture, Danse - Bal - Cabaret, Photographie - Vidéo

Wangenbourg-Engenthal 67710

Le 09/06/2025

Depuis sa création, la Collectivité européenne d'Alsace développe une grand nombre d'actions avec une ambition forte : mettre en avant les châteaux de la Vallée du Rhin comme territoire de légendes. Lundi 9 juin de 14h à 21h : Animations médiévales et fantastiques au Château Fort de Wangenbourg-Engenthal.

photo Festival Châteaux & Légendes

Festival Châteaux & Légendes

Manifestation culturelle

Wangenbourg Engenthal 67710

Le 09/06/2025

Depuis sa création, la Collectivité européenne d'Alsace développe une grand nombre d'actions avec une ambition forte : mettre en avant les châteaux de la Vallée du Rhin comme territoire de légendes. Lundi 9 juin de 14h à 21h : Animations médiévales et fantastiques au Château Fort de Wangenbourg-Engenthal.

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"Underground" - Exposition estivale au Moulin Blanchard

Exposition

PERCHE EN NOCE 61340

Du 31/05/2025 au 13/07/2025

La grande exposition thématique de la saison estivale sera consacrée à la Beat Generation et au mouvement Underground, mouvements artistiques franco-américains qui revendiquent l'héritage de Rimbaud, d'Apollinaire, de Dada et des Surréalistes et auxquels le Perche est lié par la présence historique d’artistes qui en sont issus sur son territoire. Piero Heliczer (1937-1993), poète et cinéaste italo-américain et co-fondateur du Velvet Underground, et Friedensreich Hundertwasser (1928-2000), peintre et architecte viennois, précurseur de l’écologie, sans oublier Jack Kerouac d’ascendance percheronne par sa mère. Pratique : visible les samedi, dimanche et jours fériés de 14h à 18h30.

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"Underground" - Exposition estivale au Moulin Blanchard

Exposition, Peinture

Perche en Nocé 61340

Du 31/05/2025 au 13/07/2025

La grande exposition thématique de la saison estivale sera consacrée à la Beat Generation et au mouvement Underground, mouvements artistiques franco-américains qui revendiquent l'héritage de Rimbaud, d'Apollinaire, de Dada et des Surréalistes et auxquels le Perche est lié par la présence historique d’artistes qui en sont issus sur son territoire. Piero Heliczer (1937-1993), poète et cinéaste italo-américain et co-fondateur du Velvet Underground, et Friedensreich Hundertwasser (1928-2000), peintre et architecte viennois, précurseur de l’écologie, sans oublier Jack Kerouac d’ascendance percheronne par sa mère. Pratique : visible les samedi, dimanche et jours fériés de 14h à 18h30.

photo OUVERTURE DES PORTES DU PARC DES MOISSONNIERES

OUVERTURE DES PORTES DU PARC DES MOISSONNIERES

Patrimoine - Culture, Nature - Environnement

Beaucourt 90500

Du 08/06/2025 au 09/06/2025

Venez visiter ce magnifique parc qui mixe le style à la française par ses structures végétalisées et à l'anglaise. Il comprend des massifs de fleurs, un bassin, une volière aux oiseaux exotiques, une serre de maraicher. Le parc comporte une quinzaine d'arbres d'essences différentes parmi lesquelles un hêtre pourpre plus que centenaire. Le potager met en application des principes de culture qui favorisent la biodiversité et sauvegardent le patrimoine végétal local.

photo vide grenier

vide grenier

Brocante - Vide-grenier

Faverois - 90

Du 08/06/2025 à 06:00 au 08/06/2025 à 17:00

? Vide-grenier à Faverois (90) ? Dimanche 8 juin 2025 – ⏰ de 6h à 17h ? 3 bis rue de Delle, Faverois ? Stands en intérieur : 15€ les 5 mètres ?️ Stands en extérieur : 10€ les 5 mètres ?️ Buvette, restauration et stand de crêpes sur place ! ? Infos et réservations : 0681091514 ou richardcoston@sfr.fr[...]

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-de-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous remplacerez la coordinatrice socio-culturelle pour 6 mois du 1er septembre 2025 au 28 février 2026 (possibilité de prolongation). -Vous organiserez la mise en place et l'animation d'actions collectives reposant sur une démarche participative des habitants, en lien avec les politiques sociales développées par le CCAS (parentalité, seniors, intergénérationnel). Assurerez le suivi du projet de l'Espace de Vie Sociale : suivi des actions et suivi financier, sous contrôle de La directrice du CCAS et du Président du Conseil d'administration du CCAS Modalités d'exercice du poste: temps partiel possible. Objectifs: - Assurer l'animation de l'action sociale sur le territoire communal. - Assurer le suivi et la mise en œuvre du projet social de l'EVS. - Assurer la communication des actions de l'EVS. Activités: Participer à l'animation et au suivi du projet social de l'Espace de Vie Sociale, en lien avec la direction du CCAS : - Identifier et recenser les besoins et attentes des habitants. - Construire et développer une démarche participative du projet visant à mobiliser les habitants (animation des comités de bénévoles et des groupes de travail notamment). - Assurer le suivi[...]

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Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de sa compétence Prévention, Collecte et traitement des déchets, la collectivité Cœur de Loire recrute un Responsable de prévention des déchets (H/F) qui : - Participera au déploiement des modalités de collecte des déchets du territoire et de la politique de prévention des déchets - Encadrera une équipe pouvant aller jusqu'à 3 agents Rattaché hiérarchiquement au responsable de service prévention, collecte et traitement des déchets, l'agent aura en charge le déploiement des actions de tri et de prévention ainsi que leur suivi sur le territoire en collaboration avec les équipes. Missions principales: - Déclarer et assurer le suivi des subventions, aides des éco-organismes et rachats de matières pour la collecte sélective mais aussi de déchèteries. - Suivre l'évolution des tonnages des différents flux - Animer et piloter l'équipe prévention composé d'un à trois personnes : ambassadeurs de tri et guide/maître composteur (Réalisation des plannings, des entretiens annuels, gestion des congés.) - Superviser et participer au déploiement du compostage de proximité : réunion de formation, distribution individuelle, conseil individuel et collectif mais aussi mise[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR OUEST (H/F) CDI - basé à La Chapelle Saint Luc (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Fraisse-sur-Agout, 34, Hérault, Occitanie

Contrat à pourvoir du 1er juin 2025 au 21 septembre 2025 de 30 à 35 heures hebdomadaires Poste basé au Bureau d'Information Touristique de Fraisse Sur Agout La Communauté de Communes du Haut-Languedoc dispose d'un Office de Tourisme « Destination Haut-Languedoc » qui se compose de sept Bureaux d'Information Touristique. L'OT est en charge de la promotion du territoire, du développement de l'activité touristique, de l'accueil et l'information des clientèles. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice de l'Office de Tourisme Destination Haut-Languedoc, vous devrez : - Assurer l'accueil et renseigner les touristes en face à face, par téléphone et par mail - Veiller à la démarche qualité de l'Office de Tourisme en respectant les procédures et outils mis en place - Faire part de tout dysfonctionnement ou incident à la directrice - Assurer la diffusion hebdomadaire du journal « infos semaine » sur le territoire de la Communauté de Communes (véhicule de service pour cette mission). - Remplacer occasionnellement dans les autres Bureaux d'Information Touristique ou effectuer des opérations extérieures - Remplacements occasionnels pour les visites commentées du territoire - Effectuer[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR NORD (H/F) CDI - basé à Nogent-sur-Seine (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Léger-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le Syndicat des Eaux de l'Aube (SDDEA) a pour objet une gestion intégrée et durable du cycle de l'eau sur un périmètre de 481 communes. Ses 330 collaborateurs travaillent au quotidien sur plus de 4 000 km de réseaux d'eau potable, 1 000 ouvrages, 32 stations d'épuration et 1 850 km de cours d'eau. Son siège, situé à Troyes, et ses 8 agences assurent un maillage cohérent au plus près des territoires. Le SDDEA ancre sa stratégie sur une gouvernance locale forte, gage d'efficacité sur le terrain, ainsi que sur une action globale intégrée permettant l'anticipation d'enjeux comme le changement climatique. La consolidation du modèle de gouvernance, la réussite des transferts de compétence, la poursuite de la professionnalisation des services et de leur transversalité, le développement des systèmes d'information, constituent les principaux axes de structuration. Dans ce contexte, la Régie du SDDEA recrute un(e) : CHEF D'AGENCE EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT - SECTEUR CENTRE (H/F) CDI - basé à Saint Thibault (10) Rattaché au Directeur Territorial, vous êtes le manager de proximité d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs (agents techniques, releveurs.). Garant de la bonne[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ETHICS Group recherche des talents pour accompagner les transitions territoriales auprès des collectivités, établissements publics, autorités de transport, syndicats, services de l'État, etc. dans la réalisation de projets complexes à forts enjeux, sur des thématiques variées (eau, énergies, mobilités, aménagement, déchets, numérique, etc.). En rejoignant notre agence de transition, vous serez au cœur de projets de concertation stratégiques, destinés à accompagner les transitions des territoires. Vous jouerez un rôle crucial dans la définition des orientations stratégiques et la mise en œuvre de projets d'envergure, avec un impact tangible sur les territoires et leurs habitants. Pour découvrir le détail de vos missions, le quotidien qui pourrait être le vôtre, le profil que nous recherchons ainsi que notre processus de recrutement, rendez-vous sur : https://carriere.ethics-group.com/concertation-et-projets-territoriaux-h-f/ POURQUOI REJOINDRE ETHICS GROUP ? Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l'engagement humain, l'intelligence collective et un impact positif sur la société. Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

JURA TOURISME ET ATTRACTIVITE assure une mission globale de promotion du territoire afin de développer son attractivité touristique, économique et résidentielle. Initialement chargée de promouvoir le département du Jura comme destination touristique incontournable, Jura Tourisme et Attractivité, association loi 1901 située à Lons le Saunier et employant 16 salariés, élargit son positionnement et développe une nouvelle stratégie de communication, présentant le Jura à la fois comme une destination et un territoire où il fait bon vivre et s'installer, grâce à une économie dynamique, des infrastructures répondant aux besoins des nouvelles générations et un cadre de vie sécurisant, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée. Sous l'autorité du Chef de Pôle Communication-Attractivité, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie de communication destinée à promouvoir tous les atouts du territoire et ses savoir-faire. Vous contribuez à la stratégie de marque, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action de communication (affichage, print, radio, TV, Web). Vous élaborez la stratégie de relations presse, avec notre agence spécialisée et[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Cornimont, 88, Vosges, Grand Est

La CCHV recherche un Maitre composteur pour un contrat d'un an renouvelable : Vous devez être titulaire d'une formation qualifiante labelisée "Maître Composteur" Animer la stratégie biodéchets intercommunale et informer les différents publics : - Analyser les problématiques et les enjeux rattachés à la stratégie biodéchets de la CCHV, les compétences respectives des collectivités, et l'articulation des solutions pour y répondre. - Identifier les problématiques biodéchets des ménages, des structures socio-professionnelles, leurs pratiques actuelles et celles à encourager - Identifier les problématiques biodéchets spécifiques à l'habitat collectif : nature des déchets, organisation de la gestion, responsabilité et attentes respectives des résidents, des bailleurs et des collectivités - Communiquer de façon pédagogique sur les connaissances et solutions liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets ; animer des démonstrations et travaux pratique pour différents publics (ménages, producteurs, non ménagers de biodéchets, scolaires, autres usagers). - Proposer des idées, des solutions disponibles, des contacts, et faire remonter des besoins ou des dysfonctionnements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre du renouvellement de la Convention Territoriale Globale la Communauté de Commune Couserans Pyrénées est à la recherche de trois chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en œuvre. La Communauté de Commune Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale. Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation ce poste est fait pour vous ! Vous développerez l'axe de l'animation de la vie sociale. Missions : - Impulser et mettre en œuvre les politiques, - Conduire des diagnostics territoriaux, - Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage, - Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG, - Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population, - Développer et animer la contractualisation,[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Bruyères, 88, Vosges, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Dans le cadre de l'appel à projet Avélo 3 porté par l'ADEME, la Communauté de Communes de Bruyères, Vallons des Vosges recherche son/sa futur.e « chargé.e de mission vélo et mobilités actives » au sein du Pôle Economie/Tourisme dans le cadre du développement de la politique mobilités actives sur son territoire. Sous l'autorité de la responsable du pôle économie/tourisme, vous devrez vous positionner en tant que véritable chef de projet afin mettre en oeuvre et suivre les différentes actions envisagées sur le territoire. Missions : -Assurer la gestion, le suivi global du projet et son évaluation -Mettre en oeuvre, suivre et animer le schéma directeur des mobilités actives -Rédiger les différents marchés, puis lancer et suivre les différentes études nécessaires au développement de la politique mobilité active -Être le coordinateur des différents projets concernant les futurs voies de mobilités douces du territoire -Assurer la recherche et l'identification des financements disponibles -Mettre en place un groupe de travail, un COTECH et un COPIL de suivi -Travailler en lien avec les différents partenaires -Assurer la création et l'animation d'un groupe[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le référente famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Activités principales Conception, Animation et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les besoins des familles, - Mettre en place un diagnostic et proposer des actions en cohérence avec le projet ACF du projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés[...]

photo Guide-conférencier / Guide-conférencière

Guide-conférencier / Guide-conférencière

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

CHARGE DES VISITES GUIDEES - GUIDE CONFERENCIER (H-F) Au sein de la Direction Musée-Culture-Tourisme, sous l'autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez dans la cadre d'une mutualisation des services Musées-Culture-Tourisme et participez à la promotion du territoire de Rodez agglomération en assurant la mise en œuvre et la commercialisation de l'offre de visites guidées : Vos missions : Commercialisation : - Prendre en charge la prospection et les réservations du service groupes : relation clients tourisme, associations, agences de voyage et établissements scolaires - Gestion du planning des réservations, saisie des réservations, gestion des devis, suivi des options et confirmations Programmation : - Elargir l'offre des visites guidées et des actions de médiations - Participer par la médiation aux projets de mise en valeur du patrimoine et des savoir-faire sur le territoire de Rodez agglomération (évènement nationaux, nuit des églises, .) - Contribuer à l'élaboration de la programmation pour le public individuel : proposition de contenu, mise en page des programmes, . Projets pédagogiques pour les établissements scolaires, en lien avec : - Les[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Résidence du poste : Privas Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour déployer nos marchés de l'accompagnement, vous serez mobile sur le département 53. Votre objectif sera de placer des bénéficiaires du RSA en emploi et de les accompagner dans les démarches. Missions: - Promouvoir les profils bénéficiaires accompagnés dans le cadre de dispositif d'accompagnement vers l'emploi - Créer des événements pour rapprocher le monde économique des bénéficiaires : job daiting, café de l'emploi, temps collectif, .... - Avoir[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Uhart-Cize, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Principale Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la dynamique sociale de votre territoire ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) d'un Espace de Vie Sociale ! Vous serez au cœur de l'animation et du développement de notre espace, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les habitants et les acteurs locaux. Descriptif des Missions: Animation et Développement : Accueillir les habitants, favoriser leur participation et transformer leurs demandes en actions collectives. Évaluation et Rapport : Créer des outils d'évaluation de satisfaction, rédiger des bilans d'activités et des rapports annuels. Gestion Budgétaire : Établir et proposer la programmation budgétaire au Conseil d'Administration, tout en veillant à la bonne utilisation de l'enveloppe budgétaire. Actions Collectives : Animer des actions collectives et intergénérationnelles, renforcer les liens sociaux entre les habitants. Partenariats : Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du territoire. Communication : Définir une stratégie de communication, développer des outils adaptés, et utiliser les réseaux sociaux. Entretien des Locaux : Maintenir les locaux en bon état et[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

photo Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Chargé / Chargée d'études en développement agricole

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en oeuvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou. Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts. VOS MISSIONS : Piloter le projet agricole et alimentaire territorial - PAAT -Animer et coordonner le PAAT autour de ses 4 fiches socles : -Soutenir les projets agricoles : installation et transmission-reprise -Accompagner les filières en tension et structurer les filières émergentes -Faciliter l'accès et la consommation de produits locaux -Favoriser un dialogue entre les consommateurs citoyens et les agriculteurs -Accompagner les porteurs de projet -Organiser[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 31 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Accompagner les porteurs de projets, entrepreneurs et instruire leurs demandes (créateur, repreneur, en développement et croissance). Mission 1 : Accompagnement individuel des entrepreneurs - Accueillir, orienter et accompagner le porteur de projet - Identifier les besoins du porteur de projet - Etablir un diagnostic sur la cohérence et la viabilité du projet - Proposer au porteur de projet une feuille de route / un plan d'action - Orienter vers les partenaires publics et privés (acteur, expert, bénévoles, banquiers, .) - Réaliser le prévisionnel avec le porteur de projet (possibilité d'externaliser avec des partenaires) - Instruire et expertiser le projet (modèle économique dans sa globalité) pour[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos activités principales : Assurer l'accueil et le standard du secrétariat général commun départemental, de la préfecture et ou de la direction départementale des territoires - Oriente les usagers vers le(s) service(s) compétent(s), parfois vers d'autres administrations - Met en relation et suit la prise en charge de l'appel - Prendre et transmettre des messages en cas d'absences des agents des services - Explique les procédures aux usagers - Contrôle la complétude des dossiers - Participe à la mise à jour de la documentation collective - Veille opérationnelle et suivi des outils de communication (téléphonie, messageries opérationnelles, bals fonctionnelles) afin d'assurer la permanence téléphonique des services de l'État et la continuité des liaisons gouvernementale dans un cadre de gestion de crise. - à la direction départementale des territoires, mise en ligne le journal « LA MONTAGNE », s'assurer de l'affichage sur le moniteur destiné au public Gestion du courrier : - vaguemestre, réceptionne, classe, enregistre, organise, distribue, transmet et affranchit courriers et courriels des services de l'État (secrétariat général commun départemental, préfecture, directions[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 28/05/2025 - Poste à pourvoir : 01/09/2025 A noter que le jury de recrutement se tiendra le 18/06/2025 sur Saint Donat sur L'Herbasse (Site du Domaine du lac de Champos) Pour toute question relative au contenu du poste, vous pouvez contacter Emmanuel GUILMIN (e.guilmin@archeagglo.fr) au 04.26.78.78.78. ARCHE Agglo est compétente en matière de gestion des cours d'eau, et notamment en matière de prévention contre les inondations (GEMAPI). Arche Agglo est ainsi structure porteuse du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) sur les bassins versants « Veaune, Bouterne, petits affluents du Rhône » déposé en Août 2017. De plus, dans le cadre de la loi MATRAS du 25 novembre 2021, Arche Agglo doit rédiger son plan intercommunal de sauvegarde (PICS). Dans ce contexte, les missions principales du chargé-e de mission PICS seront constituées de 2 axes : - Rédiger le PICS intégrant la coopération intercommunale ainsi que le maintien d'activité des services de l'agglomération en période de crise, - Assister les communes dans la mise en oeuvre de leur gestion des risques (PCS, DICRIM, repère de crue) en lien avec les actions du PAPI. Rattaché-e[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Votre feuille de route Assister le directeur et son équipe en matière de ressources humaines Assurer l'interface entre l'entreprise, le territoire, le service RH de la direction régionale et le service paie externalisé Veiller au respect des procédures garantissant la qualité des données transmises dans le respect des calendriers Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord Assurer le suivi d'indicateurs RH (réduction taux absentéismeli> Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion administrative du personnel Assure le suivi des dossiers administratifs du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diversesli> Est l'interlocuteur privilégié du service paie externalisé / référent MAESTRO pour toutes les données relatives aux salariés (modifications contractuelles, absences, entrées, sortiesli> Assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers spécifiques RH (disciplinaire,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Fresnay-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles recrute un(e) Chargé(e) de mission Procédures contractuelles. Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes Haute Sarthe Alpes Mancelles, du Vice-Président en charge de la thématique et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le gestionnaire exerce une mission de proximité en lien avec les partenaires et les porteurs de projets. Il contribue de manière ajustée aux différents rythmes de la programmation, aux actions d'animation, de communication et de gestion. Animation, suivi et gestion du programme européen Leader - Assurer la mise en œuvre du programme Leader (programmation, suivi, gestion et évaluation) : o Conseiller et accompagner les porteurs de projet dans l'élaboration de leur dossier de demande de subvention : analyser les pièces constitutives des dossiers et leur contenu, identifier et synthétiser les manques éventuels et /ou modifications à réaliser o Réalisation des rapports d'instruction et transmission des dossiers aux services instructeurs o Préparer et suivre les Comités de programmation o Suivre les dossiers programmés : élaboration des conventions et des demandes[...]

photo Développeur / Développeuse économique

Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Développeur économique à forte orientation commerciale nationale et internationale. Vous êtes un chasseur d'opportunités avec une vision globale ? Vous avez le talent pour transformer des prospects en partenaires ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Prospection active : Identifiez et démarcher des entreprises et investisseurs, en France et à l'international. - Réseautage stratégique : Développez un réseau de contacts influents. - Analyse et solutions : Comprenez les besoins des entreprises et facilitez leur installation. - Collaboration locale : Travaillez avec les équipes et acteurs locaux pour maximiser l'attractivité du territoire. - Événements attractifs : Organisez des actions et événements pour attirer des porteurs de projets. - Stratégie et gestion : Participez à l'élaboration de stratégies de développement et gérez des projets économiques. Votre profil : - Expérience en développement économique ou commercial. - Excellentes capacités relationnelles et de négociation. - Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. - Connaissance des enjeux économiques locaux, nationaux et internationaux. - Maîtrise des outils de prospection et de communication. -[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordination jeunesse, l'animateur.trice a pour mission de favoriser l'autonomie et la prise de responsabilité des jeunes (11 - 18 ans) en s'inscrivant à la fois dans une démarche d'accompagnement de projets collectifs, culturels, sportifs et d'animation d'un Espace Jeunes MISSION DU POSTE - Accompagner les jeunes dans une démarche de prise d'initiatives et dans la mise en œuvre de leurs projets collectifs. - Être à l'écoute de leurs besoins, favoriser l'expression du public dans une dynamique d'éducation à la citoyenneté. - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public et agir "hors les murs" sur le territoire de nos 6 communes. - Participer à l'accueil et au recueil des besoins des jeunes et des familles du territoire à l'Espace Jeunes et en dehors. - Développer et faire vivre le projet pédagogique en proposant un cadre et des animations pédagogiques adaptées et diversifiées avec et pour les jeunes : de la préparation au bilan en passant par l'organisation et l'animation. - Travailler en coopération avec les différentes parties prenantes (jeunes,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS Côte Sud Landes est une association loi 1901 regroupant des professionnels de santé de 24 communes de la Côte Sud des Landes (CCMACS et la commune de Léon). Elle compte aujourd'hui près de 130 adhérents et ne cesse de croître. En s'associant à l'ensemble des acteurs du sanitaire, du médico-social et du social de son territoire, la CPTS vise par des actions coordonnées à offrir à la population un meilleur accès aux soins, plus de prévention et une prise en charge facilitée. Le/la chargé.e de projet contribue à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS en lien avec le/la chargé.e de mission et communication et la coordinatrice. Il/Elle assure le pilotage des actions en collaboration avec les professionnels de santé référents des groupes de travail, veille à la bonne gestion administrative et financière des actions, et contribue à l'amélioration continue des initiatives de santé. Le poste s'inscrit dans un esprit de collaboration et d'échange avec l'ensemble des parties prenantes (président, bureau, coordinatrice, référents de projets, adhérents de l'association, professionnels de santé du territoire et partenaires éventuels). Vos missions : 1- Suivi et pilotage[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Ferrières-en-Gâtinais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d'une plateforme médico-sociale PA/PHV sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (CC4V) qui se déploiera selon plusieurs modules : un EHPAD Hors Murs de 30 places, un dispositif d'accompagnement de PHV de 40 places, un accueil de jour itinérant de 10 places. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités sur la Communauté de Communes des 4 Vallées (45). Missions : Sous l'autorité du directeur territorial, le ou la directeur(trice) adjoint(e) est chargé(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et du pilotage du projet de la plateforme médico-sociale PA/PHV dans le Loiret. Il (elle) participe activement aux réflexions du territoire sur l'évolution de l'offre médico-sociale, au sein du Comité de Direction de Territoire. A ce titre, ses missions principales sont les suivantes : - Définir et conduire le projet de plateforme, - Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet de plateforme médico-sociale PA/PHV, - Coordonner les démarches de certification et d'évaluation ainsi que le suivi des plans d'amélioration de la qualité de ses dispositifs, - Être en alerte sur les[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents entrepreneuriaux dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. II. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Oisseau-le-Petit, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Relais Petite Enfance (RPE) est un service de proximité sur le territoire de la Haute Sarthe Alpes Mancelles géré localement par le Centre Social de la Haute Sarthe et le Centre Social Escale. Il s'adresse aux assistants maternels, aux parents, aux enfants de 0 à 6 ans, ainsi qu'aux professionnels de la petite enfance. L'animateur - animatrice doit notamment être en capacité d'accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l'action du service, de nouer et entretenir des partenariats, de concevoir des animations et travailler en binôme avec l'animatrice du Relais Petite Enfance à Fresnay-sur-Sarthe. Sous la responsabilité de la direction du Centre Social de la Haute Sarthe, les missions principales de l'animateur/animatrice du RPE sont : - Informer et accompagner les assistantes maternelles sur les agréments, la règlementation, les activités, etc. - Informer et accompagner les parents concernant l'ensemble des modes d'accueil sur le territoire - Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles et l'amélioration des pratiques - Organiser et animer des lieux de rencontres et d'échanges entre assistantes maternelles avec[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Président et de la Vice-Présidente en charge de l'aménagement du territoire, du chef de projet ORT/PVD vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le chef de projet ORT/PVD dans tous les projets d'aménagement de la collectivité, les études et actions en lien avec les différents champs de compétence du service. - Assurer le suivi du PLUi, - Instruire, déposer et suivre les dossiers de politiques contractuelles - Coordonner la Convention Territoriale Globale sur le volet aménagement, logement et mobilité. - Apporter conseil et assistance auprès des collectivités en ce qui concerne : l'ADS, l'Etablissement Public Foncier, le SIG, les politiques contractuelles (CRTE, fonds d'état, appels à projets), . - Suivi des dossiers portés par le PETR Vallée du Loir (Plan Climat Air Energie MISSIONS : - Accompagner la direction et les élus dans tous les projets d'aménagement de la collectivité, les études et actions en lien avec les différents champs de compétence du service - Assurer le suivi du PLUi en lien avec les communes membres - Coordonner la Convention Territoriale Globale à hauteur de 20% d'un ETP : sur le volet aménagement, logement et mobilité -[...]

photo Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé(e) sous la responsabilité de la direction du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI), vous aurez pour missions principales : Assurer des interventions auprès des élèves des écoles élémentaires du territoire. Mettre en œuvre un projet pédagogique construit et cohérent avec les professeures de l''Education Nationale en lien avec les autres musiciens intervenants en milieu scolaire, la coordinatrice de l'EAC, le projet d'établissement du conservatoire et le projet culturel intercommunal en lien avec l'EAC (projection Label 100% EAC ; Intervenir auprès du public de la petite enfance dans les crèches de la CCPAL ou en direction de publics à besoins plus spécifiques (selon besoins du service) ; Contribution à la conception et à l'animation d'actions de médiation du type « concerts surprises » ou « ateliers thématiques » (perspective de la mise en œuvre du dispositif 100 % EAC) ; Être force d'initiatives et de propositions pour des projets de médiation à destination des publics des écoles du territoire ; ransmettre les compétences, connaissances et attitudes fondamentales nécessaires à une pratique musicale autonome des élèves ; Participer à des temps de concertation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Economie - Finances

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif l'animateur(trice) CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Profil recherché : Formation de type Bac à Bac+2/+3 dans le domaine de la gestion administrative Débutant accepté Présentation de l'environnement professionnel : La direction départementale des territoires de l'Indre est compétente en matière d'aménagement du territoire, d'environnement, de politique de l'eau, de risques naturels, logement et habitat, agriculture, mais aussi cadre de vie, mobilités ou encore énergies renouvelables. Le service planification, risques, eau, nature (SPREN) est un des services de la direction départementale des territoires de l'Indre. Il met en perspective les différentes politiques publiques dans l'objectif d'accompagner l'aménagement et le développement durable des territoires, urbains et ruraux. Il contribue à la protection et à la gestion durable des ressources et du patrimoine naturel, à travers quatre unités : planification, risques, eau et nature qui œuvrent de manière complémentaire à cet objectif général. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Les missions consisteront à : - Accueil téléphonique, analyse de la nature de la demande et orientation des usagers, - Gestion du courrier électronique et postal - Gestion[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association soutient les habitants et organisations de la société civile dans l'amélioration de leur cadre de vie. Implantée à Lyon depuis 2021, SEED intervient principalement en France au sein des régions Hauts-de-France et Auvergne-Rhône-Alpes et développe également des projets de solidarité internationale en Argentine, en Bolivie, au Liban, au Sénégal et au Mali. L'association est coordinatrice du projet de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur le territoire de Rillieux-la-Pape. Une CJS regroupe environ 15 jeunes de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire, tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. La particularité de cette CJS réside dans le fait que les jeunes coopérants seront initiés et orientés vers des services solidaires, qui ont pour but de servir les plus vulnérables du territoire. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, leurs compétences individuelles, collectives et citoyennes dans une démarche de projet. Plus d'information[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0151 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : - Certificat de Capacité d'Orthophoniste Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Initié par l'ADEME, l'appel a projets AVELO III dont nous avons été lauréats, vise a développer de nouvelles solutions de mobilité répondant aux problématiques du quotidien et notamment faire du vélo une solution courante et pertinente. Une telle problématique est réelle a l'échelle du Pays de l'Isle en Périgord, le territoire présentant des enjeux en termes de mobilité, pour permettre des alternatives performantes a la voiture individuelle et de réels atouts, autour des haltes ferroviaires notamment, qui offrent un potentiel de développement de solutions intermodales au sein desquelles le vélo peut jouer un rôle déterminant. Sous réserve de la signature de la convention avec l'ADEME dans le cadre de l'appel à projets AVELO 3. Vous aurez à définir et animer, la politique de mobilité durable dont la pratique du vélo en Pays de l'Isle en Périgord principalement par : - L'élaboration d'un Schéma Directeur des Mobilités Actives du territoire, - L'animation auprès des élus et des acteurs de la mobilité présent et/ou partie prenante (dont la Cdc Pays de Saint-Aulaye), - Le développement de nouveaux services destinés à développer les usages du vélo au quotidien, - Le développement[...]