photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa micro-crèche MAIA, un Référent technique (H/F), en CDI à 0.8 ETP (28h/semaine) Description de l'activité : Au-delà de l'offre d'accueil des enfants, la micro-crèche MAIA aura une dimension Apprenante : cette caractéristique innovante permettra à des personnes en parcours d'insertion professionnelle de bénéficier de formations en situation de travail. MAIA accompagnera les apprenants vers des formations qualifiantes (en travaillant par exemple sur les prérequis demandés par les formations, des remises à niveaux.). Profil de poste : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES Les missions éducatives et pédagogiques a) Auprès des familles Vous gérez la relation avec les familles. Vous participez à l'accueil des familles, dans le respect de celles-ci. Vous organisez les premières rencontres avec les nouvelles familles. Vous veillez à ce que les parents soient associés à la vie de MAIA. Vous définissez et mettez en place des actions de soutien à la parentalité, en lien avec les équipes professionnelles de MAIA,[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise, une voiture de fonction. et encore plein d'autres avantages à découvrir juste après. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche CABASSOU, située 32 avenue de la gare à Annemasse (74100), un Multi-Accueil de 36 berceaux bénéficiant d'un espace extérieur (et d'une place de parking). Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe à partir de 2900 brut mensuel + prime mensuelle de présentéisme de 100€ brut. - 9.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Voiture de fonction - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) Enfants Temps plein - Pôle Femme, Parents, Enfant Castelsarrasin (82) Rejoignez une équipe engagée au service de la santé mentale de l'enfant Le Centre Hospitalier recrute un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), structure ambulatoire rattachée au CMP, accueillant des enfants de 4 à 11 ans présentant des difficultés psychologiques, relationnelles, émotionnelles ou des troubles du développement. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie dans un projet de soins favorisant le développement, l'autonomie et l'inclusion des enfants accompagnés. Vos missions Sous la responsabilité de l'encadrement du pôle et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les enfants dans les activités éducatives et thérapeutiques. - Concevoir, animer et évaluer des ateliers individuels ou collectifs adaptés aux besoins des enfants. - Observer les comportements, identifier les besoins et contribuer à l'évaluation clinique. - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets de soins individualisés. -[...]

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Analyste de gestion d'entreprise

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Chez EXPERTS-GESTION GCL, nous partons d'un constat simple : trop de dirigeants prennent des décisions seuls, sans visibilité claire sur leur performance. Notre mission : leur apporter un véritable copilote stratégique, capable de transformer leurs chiffres en décisions concrètes. Nous avons développé un modèle unique permettant à des professionnels du conseil d'accompagner durablement des dirigeants de TPE/PME, avec une approche terrain, humaine et orientée résultats. Rejoindre EXPERTS-GESTION, c'est intégrer un réseau d'entrepreneurs indépendants, structurés, outillés et engagés dans la réussite de leurs clients, partout sur le territoire français et DOM-TOM. Le poste : Consultant(e) indépendant(e) : passez d'un rôle de recommandation à un rôle de décision Vous accompagnez déjà des entreprises. Vous réalisez des audits, des missions de conseil, des recommandations. Mais vous ressentez peut-être une frustration : ne pas être impliqué(e) dans la durée ne pas voir l'impact réel de vos recommandations rester en périphérie des décisions Le métier d'Expert-Gestion vous permet de franchir un cap. Votre rôle - Accompagner des dirigeants dans le pilotage global de[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la micro-crèche Camomille, située cours maréchal Galliéni à Bordeaux (33), accueillant 10 berceaux. Voilà comment on valorise vos compétences : Rémunération mensuelle fixe à partir de 2100 bruts - 4.500 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Piloter votre Micro-crèche comme un vrai chef d'orchestre : vous veillez à la bonne ambiance, au bon fonctionnement, et surtout à l'épanouissement de chacun - petits et grands. Et en coulisses, vous assurez la bonne gestion opérationnelle, financière et administrative de votre crèche. - Manager avec bienveillance : vous organisez, vous[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Manonville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) - Référent(e) de la section des 18 mois - 6 ans. Participation à la mise en place du projet d'accueil dans la section des enfants de 10 semaines à 2 ans. Lieu d'exercice : Multi-accueil « La Clé des Champs » - 57, rue Saint Laurent - 54385 MANONVILLE Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) OBLIGATOIRE Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la structure, infirmière puéricultrice. Conditions de travail : - Fonction publique territoriale (FPT) - 35h hebdomadaires - Amplitude horaire de 6h45 à 18h45 sur des postes de travail allant de 6h30 à 7h30 par jour. - Congés alignés sur les fermetures de la structure - Salaire suivant la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Avantages sociaux (CNAS, tickets restaurant) / participation mutuelle/complément indemnitaire annuel/ bonus attractivité Missions principales Accompagnement éducatif / bien-être des enfants - Accueillir et accompagner les enfants de 10 semaines à 6 ans dans le respect de leurs besoins et de leur rythme de développement. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

*** 2 Postes non logés. Contrat de 1 an renouvelable *** 1 poste au 01/07/2026 et l'autre au 01/09/2026 Sous l'autorité de la Cheffe de Pôle du service enfance, jeunesse, social et santé, vous assurez l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de l'EAJE. Activités et tâches principales Accueil de l'enfant et de sa famille : - La directrice met en place le fonctionnement de l'EAJE, des professionnels et organise l'accueil des enfants, - Garantit la sécurité affective de l'enfant par un accompagnement bienveillant, - Instaure un climat de confiance et organise la période de familiarisation afin de favoriser une séparation progressive, la plus respectueuse des besoins de l'enfant, - Est à l'écoute et repère les besoins spécifiques de l'enfant et de sa famille. La directrice pro-pose autant que possible des réponses individualisées, - Présente aux familles les différents modes d'accueil de la structure, leur fonctionnement, le projet pédagogique, ainsi que les valeurs défendues, - Anime la réunion de rentrée des familles, Accompagner et soutenir la parentalité : - La directrice valorise les parents comme 1er éducateur de l'enfant et est garante de la co-éducation proposée, -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Goult, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE ! Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ? Au sein d'un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes du monde. Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action. Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées : Accompagner l'enfant et sa famille pendant toute la durée de son accueil dans la structure ; Assurer les transmissions avec les autres membres de l'équipe pour garantir la continuité de l'accueil ; Accompagner le développement et les apprentissages des jeunes enfants accueillis ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants en lien avec le projet pédagogique ; Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité ; Réaliser en collaboration avec l'infirmière les[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un/une accompagnant(e) éducatif Petite Enfance au sein de notre micro-crèche à Ivry-sur-Seine. Nous recherchons une personne idéalement diplômée du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance avec une expérience de 2 ans auprès des jeunes enfants. Notre micro-crèche : Structure à taille humaine, nous avons à cœur de fournir un accueil de grande qualité aux enfants et à leurs parents. Le projet pédagogique est riche et très intéressant. Enfants, parents et professionnels bénéficient d'un bel espace de vie (150m²) et d'un jardin extérieur sécurisé. Au sein d'une équipe de 4 professionnels de la Petite Enfance, vous veillez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement de jeunes enfants de 4 mois jusqu'à 4 ans. Pour cela, vous assistez aux activités d'éveil, aidez les enfants lors des repas et vous vous chargez de la toilette des enfants. Vous participez également à l'entretien des locaux et équipements. Profil recherché :sens de l'organisation, autonomie, travail en équipe Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans notre projet. Missions: - Accueillir[...]

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Infirmier / Infirmière d'hospitalisation à domicile

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Parkinson CDI pour son agence de ELIVIE CHATEAUROUX. L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure sur le secteur de Tours (37), conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Vos missions principales : Assurer la prise en charge thérapeutique à l'hôpital comme à domicile Coordonner les interventions avec les professionnels de santé Garantir un suivi régulier (visites mensuelles, comptes-rendus) Observer, prévenir, et transmettre les bonnes pratiques Être un véritable repère pour le patient et son entourage Pourquoi rejoindre ELIVIE ? Chez nous, vous n'êtes pas seul(e) : intégration accompagnée, formation en binôme avec un pair expert, outils digitaux modernes, et appui permanent d'une équipe engagée. Vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration structuré D'un véhicule de fonction et d'une réelle autonomie dans votre organisation D'un un statut cadre au forfait jour avec 14 j de Repos Forfait Jour D'une rémunération à partir de 2 850 € brut/mois, évolutive selon profil D'une rémunération des astreintes De titres restaurant (valeur[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ligue de l'enseignement du Val-de-Marne est une association départementale de plus de 230 ETP qui intervient dans les champs de l'animation, la formation, l'éducation, les vacances, le handicap, le sport et la vie associative. Poste rattaché à la Direction Générale en relation directe avec les responsables de services, l'équipe RH Paie, le service financier et les salarié(e)s. Relations externes : HRPATH, LUCCA, organismes sociaux (URSSAF, CPAM, mutuelle, etc.) - CSE, cabinet juridique, OPCO, partenaires institutionnels, médecine du travail, organismes de formation, partenaires RH. 1. Finalité du poste Garantir le pilotage, la structuration globale du fonctionnement des procédures de l'administration du personnel et de la paie : - garantir la fiabilité des processus RH et paie - sécuriser juridiquement les pratiques de gestion du personnel - coordonner les fonctions paie, administration du personnel et relations sociales - harmoniser les pratiques entre les sites et managers - développer les outils, procédures et automatisations RH - accompagner la Direction générale dans les enjeux sociaux, organisationnels et budgétaires 2. Missions principales 2.1 Pilotage stratégique[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

RAISON D'ETRE DE L'EMPLOI : Responsable technique de l'établissement, vous êtes rattaché au gestionnaire et vous avez sous votre responsabilité l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. 2. POSITION DANS LA STRUCTURE : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice 3. MISSIONS OU DOMAINES D'INTERVENTION : Encadrement : - Accompagner et manager l'équipe éducative en lien avec le projet social et le projet éducatif dans le respect des normes et de règles spécifiques - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants - Organiser et piloter les réunions pédagogiques - Coordonner et assurer la mise en œuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation) - Coordonner l'activité de l'équipe - Participer à l'encadrement des stagiaires, Accueil des enfants et des familles[...]

photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'ADAPEI Guyane recherche pour son pôle de gestion GRAAP : Un(e) responsable systèmes d'information. Le GRAAP Guyane, ou Groupement de Ressources et d'Aides aux Associations Partenaires de Guyane, est une structure créée pour faciliter le fonctionnement des associations qui œuvrent dans le domaine du handicap, de l'inclusion et de l'accompagnement médico-social en Guyane. Le Responsable Systèmes d'Information pilote l'ensemble du système informatique de la structure et garantit la sécurité des données, notamment les données de santé. Avec son équipe SI, il accompagne les professionnels de l'association (-220 salariés, en croissance) dans la montée en compétence numérique et soutient les projets stratégiques (DUI, cybersécurité, modernisation du parc, continuité de service). Missions principales : - Gestion et animation de l'équipe SI : organisation du travail, répartition des missions, montée en compétences, suivi des performances et accompagnement au quotidien; - Gestion du parc informatique (déploiement et maintenance) : postes, serveurs, équipements réseaux, téléphonie, imprimantes, Wi Fi; - Gestion des réseaux : supervision, configuration, maintenance et évolution[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

A propos de nous L'Association Chemins d'Enfances en Périgord est une structure à but non lucratif, engagée dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle regroupe près de 150 professionnels répartis sur deux établissements : - Le Foyer des Jeunes des 3F (Bergerac) - La Maison d'Enfants de la Vallée (Lalinde et Castelnaud La Chapelle) Ce poste est rattaché au Foyer des Jeunes des 3F, composé de 5 services éducatifs : - 1 internat (19 places) - 1 accueil de jour (SAVA) - 1 service d'hébergement diversifié (« Calypso », 24 places) - 1 service d'accueil séquentiel (15 places) - 1 service d'accompagnement au retour à domicile (SARD) Nous agissons chaque jour dans un esprit de solidarité, de respect et d'engagement au service des jeunes. Missions principales Sous l'autorité directe du Chef de Service, et du Directeur d'établissement, vous contribuez au bon fonctionnement du lieu de vie et au bien-être des jeunes accueillis au sein de l'internat du Foyer des 3F, à Bergerac : - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces collectifs et individuels dans le respect des protocoles en vigueur. - Gérer le linge des jeunes et de la structure (tri, lavage, repassage, distribution,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour l'une de ses collectivités, un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants sur le secteur de Brest. Vos principales missions consiste à : - Accueillir, orienter et accompagner les familles et les enfants (informer les familles sur les modalités de l'accueil, constituer les dossiers administratifs, préparer, participer et mener les commissions d'admission, assurer les rendez-vous individuels avec les parents, organiser l'accueil et l'intégration des enfants, analyser les besoins des enfants...) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service (analyser les besoins des enfants et des familles à l'échelle communale, participer à l'élaboration et à l'écriture du projet pédagogique de la structure, participer à des temps de travail collectifs, encadrer l'organisation et l'animation d'évènements festifs...) - Coordonner et organiser la structure et ses ressources (budgétaires, administratives, matériels...) - Contribuer au développement affectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l'enfant (organiser le suivi médical, dépister les signes de mal-être, prodiguer des soins[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Guignen, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre micro-crèche recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) ou un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de catégorie 1, souhaitant s'investir dans un projet pédagogique au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Organisation du poste : *Répartition du temps de travail : - 2/3 du temps auprès des enfants** - 1/3 du temps dédié aux missions administratives** * Planning annualisé, établi à l'année. * Roulement sur 3 semaines avec **un lundi non travaillé toutes les 3 semaines**. * Travail en étroite collaboration avec la gestionnaire et une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions : * Accueillir et accompagner chaque enfant en tenant compte de ses besoins individuels et de ceux de sa famille. * Concevoir et animer des ateliers adaptés au développement et aux besoins des enfants. * Accompagner les familles dans leur rôle éducatif. * Être garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. * Coordonner les pratiques éducatives au sein de l'équipe. * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Assurer la gestion des commandes de repas. * Participer aux missions administratives : commandes,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Apprieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle Sous la responsabilité d'une directrice de crèche, l'agent assure les remplacements courts (petits arrêts maladie, formation, congés.) sur les 3 EAJE intercommunaux : Bidibulles à Apprieu (36 places), Les Lucioles à Renage (16 places) et Pirouette à Le Grand-Lemps (12 places). L'agent est amené à se déplacer sur ces 3 structures. Il travaille en collaboration avec les équipes des 3 équipements. Il accueille les enfants de façon individualisée et adaptée, prenant en compte leur bien-être et leur confort dans l'ensemble des moments de la vie quotidienne et propose des activités afin de susciter leur éveil. Vous assurerez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service petite enfance et de la structure. Vos missions et activités 1) Accueillir les enfants et leur famille : - identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, - favoriser la socialisation du jeune enfant, - établir une relation de confiance avec les parents, - prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, - contribuer à l'identification[...]

photo Monteur / Monteuse en charpente métallique

Monteur / Monteuse en charpente métallique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier métallique (H/F) En tant que monteur de structures métalliques, vous serez en charge de : - Assembler et installer des structures métalliques (charpentes, ossatures, passerelles.) - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer le montage, l'ajustement et la fixation des éléments - Utiliser les outils et équipements de levage en respectant les consignes de sécurité - Vérifier la conformité des installations réalisées - Travailler en équipe sur chantier Horaires: Base 35h Travail en journée Rémunération : Taux horaire brut : 12,31 Une indemnité de fin de mission (10%) une indemnité de CP (10%) Possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels Vous bénéficiez également des avantages du CSE Manpower à partir de 3 mois d'ancienneté - Vous avez une expérience en montage de structures métalliques ou dans le bâtiment - Vous avez une aptitude au travail en hauteur, travail physique - Vous avez la connaissance des règles de sécurité sur chantier - La lecture de[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Héric, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la commune d'Héric recrute : Un(e) Directeur (rice) Adjoint(e) pour son Multi accueil « Pomme de Reinette» (20 places) Participez activement à une mission essentielle : garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, tout en en veillant à l'aménagement des espaces et à la cohésion d'une équipe de professionnelles engagées. Rejoignez une structure à taille humaine où votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre engagement auprès de la petite enfance feront la différence ! Description du poste : Sous la responsabilité de la directrice, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des enfants et des familles, tout en assurant la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe. Vos missions principales : - Être un appui éducatif et pédagogique auprès des collègues. - Assurer le lien fonctionnel entre l'équipe et la direction. - Élaborer, porter et suivre des projets éducatifs fédérateurs. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Assistante de Direction BTP H/F en CDI, basé(e) au siège de l'entreprise, en région lorientaise. Notre client est un acteur reconnu du secteur du BTP, fort de plus de 10 ans d'expertise et réunissant environ 200 collaborateurs. Intervenant sur des projets variés (logement, tertiaire, industriel), il propose des solutions globales en conception et réalisation, avec une organisation centrée sur le client et un interlocuteur unique. Dans un contexte de croissance soutenue, l'entreprise poursuit son développement tout en conservant un fonctionnement à taille humaine, porté par des valeurs de respect, d'engagement et de partage. Le poste Rattaché(e) directement à la Direction, vous intervenez en tant que véritable bras droit du dirigeant, avec un rôle clé dans l'organisation et la structuration administrative de l'entreprise. Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et exigeant, nécessitant un profil polyvalent, rigoureux et autonome, capable de gérer des sujets variés avec fiabilité. Les[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Chez RESAPY (Relais Santé Pyrénées), nous sommes bien plus qu'une structure incontournable dans le secteur de la santé avec une solide réputation bâtie sur des années d'expérience et une forte visibilité. RESAPY, reconnu pour son expertise et sa capacité à répondre aux besoins du territoire au travers de ses missions diversifiées, est organisé autour de plusieurs activités : - L'HAD (Hospitalisation à Domicile), qui constitue la majeure partie de l'activité, - Le DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination), - Le D-CLIC (Dispositif de Clinique Indirecte Concertée), - L'EMSP (Equipe Mobile Soins Palliatifs) du domicile, - Le pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), aide aux aidants .. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Aide-soignant(e) pour l'HAD à temps complet pour notre antenne de Lannemezan (CDD 3 mois). Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice des soins infirmiers et de la cadre de santé et au sein d'une équipe paramédicale, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement global des patients. Vous interviendrez directement à leur domicile pour assurer des soins de qualité, tout[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Chez RESAPY (Relais Santé Pyrénées), nous sommes bien plus qu'une structure incontournable dans le secteur de la santé avec une solide réputation bâtie sur des années d'expérience et une forte visibilité. RESAPY, reconnu pour son expertise et sa capacité à répondre aux besoins du territoire au travers de ses missions diversifiées, est organisé autour de plusieurs activités : - L'HAD (Hospitalisation à Domicile), qui constitue la majeure partie de l'activité, - Le DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination), - Le D-CLIC (Dispositif de Clinique Indirecte Concertée), - L'EMSP (Equipe Mobile Soins Palliatifs) du domicile, - Le pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), aide aux aidants .. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(e) en soins pour l'HAD à temps complet ou à temps partiel pour notre antenne de Lannemezan (CDD 2 mois). Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice des soins infirmiers et de la cadre de santé et au sein d'une équipe paramédicale, vous interviendrez au cœur du parcours de soins à domicile en assurant une prise en charge globale et personnalisée des patients, en lien[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

STRUCTURE Les Poussins d'Annam est une halte-garderie associative à gestion parentale. Elle accueille des enfants à partir de 9 mois à 3-4 ans sur des journées et des demi-journées. La halte-garderie est ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h30. Le bureau de l'association est composé de 6 parents bénévoles qui participent aux décisions structurantes de l'association. Le fonctionnement de la structure s'appuie sur la participation de tous les parents dont les enfants sont accueillis, notamment à travers des commissions : Commission Partenariat avec le Centre Social, Commission Événements Internes, Commission Soutien à la Direction et au Bureau, Commission Soutien aux Travaux de Rénovation. ACTIVITÉS PRINCIPALES Avec le reste de l'équipe (une directrice, une auxiliaire de puériculture, une éducatrice de jeunes enfants, une aide auxiliaire petite enfance, deux agentes de service, une psychologue, stagiaire(s)), le ou la salarié(e) est en charge de l'accueil des enfants et de leur famille. Pour cela, il/elle met en œuvre le projet d'établissement centré sur le bien-être et l'épanouissement des enfants. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir les enfants et leur famille[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Direction de l'association, vous occupez le poste de responsable d'un établissement d'accueil de jeunes enfants (H/F) avec une capacité d'accueil de 35 places. A ce titre: - Vous mettez en pratique le projet pédagogique du lieu d'accueil de jeunes enfants en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de l'association. - Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement des enfants de 0 à 4 ans. - Vous exercez 4 actions : une éducative, une action sociale, une action préventive et une action de formation. - Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe de la structure. - Vous mettez en œuvre les actions définies et vous participez à l'évaluation de votre équipe. Prise de poste fin aout / début septembre

photo Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi

Contrexéville, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et en lien étroit avec le président.e, le/la directeur(trice) pilote l'équipe de direction. Il/elle assure la gestion globale, la coordination stratégique et la mise en œuvre du projet associatif. 1. Direction générale et pilotage stratégique Met en œuvre le projet associatif et accompagne le CA dans les décisions stratégiques. Propose des orientations, impulse des dynamiques innovantes et pilote les projets structurants. Prépare les rapports annuels, bilans, diagnostics et documents stratégiques. S'assure de la cohérence globale entre les différents pôles de l'association. 2. Management et ressources humaines Est responsable de l'équipe de direction, il/elle en assure le pilotage et l'animation. Supervise la gestion RH. Il/elle impulse une culture professionnelle de qualité et bienveillante. Gère les instances représentatives du personnel. 3. Gestion administrative et financière En lien avec le Conseil d'Administration. Élabore et suit le budget global de l'association ainsi que les budgets spécifiques liés aux différentes activités. Assure et suit les différentes demandes de financements, subventions, appels à projets, mécénats. [...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

COACH SPORTIF(IVE) - CDI MONT NOIR - La Réunion / Savanna (Saint-Paul) et La Possession Et si tu exerçais enfin ton métier de coach dans un cadre à la hauteur de ton exigence ? Tu es passionné(e). Tu maîtrises le terrain. Tu sais créer de l'énergie dans un groupe. Et surtout : tu n'as pas fini d'apprendre. C'est exactement ce qu'on cherche. Mais travailler seul(e), enchaîner les créneaux ou évoluer sans cadre limite ton potentiel. Au MONT NOIR, coaching club premium à La Réunion, nous recrutons un(e) coach en CDI pour nos deux clubs : Savanna (Saint-Paul) et La Possession. Ce n'est pas un simple poste. Tu rejoins une équipe. LE CADRE CDI temps plein : la sécurité de l'emploi, la stabilité pour construire Une vraie team : tu n'es plus seul(e), tu fais partie d'un collectif qui tire vers le haut Planning structuré Studio premium : écrans pour guider les séances, bracelets connectés, suivi de la fréquence cardiaque en temps réel Tu te concentres sur ton métier : coacher, faire progresser, performer. RÉMUNÉRATION 2 350 € brut / mois Évolution selon performance et implication PROGRESSION - ici, même les coachs sont coachés Intégration aux standards MONT NOIR : Méthodologie[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

COACH SPORTIF (H/F) - Coaching en petit groupe Collaboration indépendante - MONT NOIR Savanna (Saint-Paul) & La Possession, La Réunion Tu es passionné(e). Tu maîtrises le terrain. Tu sais créer de l'énergie dans un groupe. Et surtout : tu n'as pas fini d'apprendre. C'est exactement ce qu'on cherche. Mais travailler seul(e), chercher des clients en permanence ou évoluer sans cadre limite ton potentiel. Au MONT NOIR, nous renforçons nos équipes sur nos deux clubs : Savanna (Saint-Paul) et La Possession. Nous recherchons un(e) coach indépendant(e) pour une collaboration exigeante et durable. Ce n'est pas une mise à disposition d'espace. C'est une collaboration stratégique. LE CADRE Statut indépendant : tu restes libre, tu n'es plus isolé(e) Intégration dans un coaching club premium structuré Créneaux réguliers, convenus ensemble Une communauté engagée, un environnement professionnel et dynamique RÉMUNÉRATION Rémunération attractive à la séance - jusqu'à 35 € selon profil et implication Volume de séances régulier, construit ensemble Plus tu t'investis dans la dynamique du club, plus ton activité se développe PROGRESSION - ici, même les coachs sont coachés Intégration[...]

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Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Candidature à adresser avant le 28 juillet 2026. Entretien le mardi 11 août 2026. Le gestionnaire de parcours en soins palliatifs intervient en appui à la coordination des parcours soins palliatifs complexes, au plus près des situations individuelles, dans une logique de continuité, d'anticipation et de sécurisation des prises en charge. Parallèlement, il contribue à la structuration, à l'animation et à la lisibilité des parcours de soins palliatifs à l'échelle territoriale, en lien avec les acteurs et instances de coordination. Il intervient pour compléter et renforcer l'action des EMSP intervenant dont le cadre d'intervention se définit conformément à l'instruction DGOS/R4 n° 2021-167 du 6 juillet 2021 relative à l'organisation des soins palliatifs. Missions et activités Garantir la continuité, la lisibilité et la coordination des parcours de soins palliatifs, en sécurisant les situations complexes et en contribuant à l'amélioration de l'organisation territoriale et de la cohérence des réponses apportées aux patients et aux professionnels. Appui aux parcours patients complexes : -Evaluation multidimensionnelle des situations de patients en soins palliatifs précoces[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Russey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Plateau du Russey regroupe 17 communes et près de 7 000 habitants. Elle exerce notamment la compétence petite enfance et assure la gestion d'une crèche intercommunale, d'un Relais petite enfance, d'un Lieu d'accueil enfants-parents et d'une ludothèque. Dans le cadre du renouvellement de sa Convention territoriale globale - CTG, conclue avec la Caisse d'allocations familiales, la Communauté de Communes recrute un(e) chargé(e) de coopération CTG et d'ingénierie territoriale. Sous l'autorité du Directeur général des services, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre d'une politique territoriale cohérente en faveur des enfants, des jeunes et des familles. Vous assurerez l'animation de la CTG, la coordination des partenaires et l'accompagnement des projets du territoire. VOS MISSIONS Piloter et animer la Convention territoriale globale - Participer à l'élaboration, à la contractualisation, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la CTG. - Traduire les orientations des élus, des partenaires et de la CAF en programme d'actions opérationnel. - Préparer et animer les comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail. - Assurer[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité de l'adjoint au responsable du service population, vous avez pour mission de proposer le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation ainsi que la mise en œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs - Manager une équipe de 5 à 7 personnes suivant les périodes - Gérer le tableau de présences des animateurs - Animer et coordonner des réunions de travail, les activités. - Garantir la législation du travail (pause, planning, amplitude.) - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) - Respecter et faire respecter la réglementation des ALSH en vigueur - Elaborer et valoriser le projet pédagogique/éducatif - Elaborer le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique - Elaborer et organiser[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Adrets-de-l'Estérel, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs pour l'Accueil de Loisirs de La Garde-Freinet. ________________________________________ Le poste Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants, vous assurez le pilotage pédagogique, administratif et humain de la structure. Vous encadrez un accueil de loisirs accueillant des enfants de 3 à 12 ans, dans le respect des orientations éducatives de l'Odel et de la réglementation en vigueur. ________________________________________ Vos missions - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation - Organiser et superviser les activités de la structure - Garantir la sécurité physique, morale et affective des[...]

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Programmeur / Programmeuse informatique

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe développe plusieurs applications web internes, principalement en Symfony (PHP) et Next.js (REACT). Le rythme de livraison étant soutenu, le poste vise à renforcer la qualité des déploiements en assurant un contrôle rigoureux des évolutions. Rattaché au manager QA et en collaboration étroite avec les développeurs et les squads, la mission consiste à vérifier le bon fonctionnement des fonctionnalités avant chaque mise en production, à analyser les résultats et à fournir des retours fiables et structurés. Vos principales missions sont : Participation à la définition de la stratégie de recette. Construction du plan de tests et sélection des jeux de données. Conception de tests manuels et automatisés, incluant les critères d'acceptation. Préparation des données et organisation des campagnes de validation avec les squads. Exécution des tests et analyse des résultats. Identification, documentation et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution. Validation des correctifs et contrôle des scénarios bout en bout. Rédaction des rapports d'avancement et recommandations GO / NO GO. Contribution aux outils, méthodes et bonnes pratiques de test. Mise à jour de la documentation[...]

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Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

RESPONSABLE DE CLUB - CDI MONT NOIR - La Possession (club La Kanopée), La Réunion Et si tu passais enfin du rôle de coach au rôle de leader ? Tu as de l'expérience. Tu maîtrises le terrain. Mais tu sais que tu peux faire plus que donner des cours. Au MONT NOIR, coaching club premium à La Réunion, notre club de La Possession démarre sa dynamique. Objectif : l'installer comme référence locale et atteindre un cap ambitieux de membres dans les premiers mois. Nous recrutons un(e) Responsable de Club pour piloter cette dynamique. Ce n'est pas un poste d'exécutant. C'est un poste à responsabilité. LE CADRE CDI - statut cadre, forfait jours Tu organises ton temps en fonction d'une seule chose : les résultats du club Tu seras accompagné(e) par la Directrice Réseau les premiers mois. Mais sur le terrain, c'est toi qui donnes le ton. RÉMUNÉRATION 3 200 € brut fixe / mois Prime sur objectifs : nouveaux inscrits, rétention / fidélisation, qualité & satisfaction adhérents Plus le club progresse, plus ta rémunération progresse. FORMATION & ACCOMPAGNEMENT 1 mois de formation initiale structurée : Standards premium Pilotage des KPIs Méthodes de management Process commerciaux Outils[...]

photo Chef soudeur / Cheffe soudeuse

Chef soudeur / Cheffe soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

- Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de la fabrication de structures métalliques, un-e Soudeur (H/F) en mission d'intérim à ST AMAND MONTROND. Vous rejoignez une entreprise industrielle à taille humaine, tournée vers la qualité de ses réalisations et la fiabilité de ses équipes. Au quotidien, vous intervenez au cœur de l'atelier pour donner forme aux pièces métalliques qui serviront à des structures solides et durables. - Votre rôle consiste à : - Réaliser les travaux de soudure selon les plans et consignes techniques fournis. - Effectuer l'assemblage et l'installation des éléments métalliques en respectant les tolérances et les priorités de production. - Préparer les pièces (positionnement, pointage, contrôle visuel) avant soudage. - Contrôler la qualité de vos soudures et corriger si nécessaire pour garantir un résultat conforme. - Veiller au rangement de votre poste et au respect des règles de sécurité en atelier. Vous travaillez en journée, sur un rythme à temps plein, au sein d'une équipe de production expérimentée qui pourra vous accompagner dans votre prise de poste. - Ce poste convient à une personne qui aime le travail manuel précis, le[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté vous propose de rejoindre son équipe en tant que Chargé.e de gestion FEADER investissements structurants (F/H) (Fonds Européens Agricoles de Développement Economique et Rural) pour le service investissements agricoles structurants au sein de la direction agriculture et forêt. Il s'agit d'un contrat CDD 4 mois. La direction de l'agriculture et forêt (DAF) a en charge le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière, en lien avec l'ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté. Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de plusieurs mesures FEADER, fonds européen qui permet le financement d'investissements pour les agriculteurs et acteurs de la filière forêt bois. Composée de 5 services et d'une cellule d'appui sur le FEADER, la direction de l'agriculture et de la forêt gère plus de 20 M€ de budget annuel et compte plus de 93 agents répartis sur 2 sites à Dijon et Besançon. Le poste est rattaché au service Investissement agricoles structurants, qui est organisé autour de[...]

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Monteur / Monteuse de pièces

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mézières-en-Drouais, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Mission à pourvoir dès que possible, dans un environnement industriel structuré. Vous intégrez une entreprise de commerce de gros de fournitures et équipements industriels, spécialisée dans la préparation et l'assemblage de solutions techniques pour des clients professionnels. Au sein d'ateliers organisés et bien équipés, vous intervenez au cœur de la chaîne de production et contribuez directement à la qualité des produits livrés. En tant que monteur-se, vous réalisez des opérations de montage mécanique à partir de plans, schémas et gammes de fabrication. Vous utilisez l'outillage manuel ou électroportatif, assemblez les pièces et sous-ensembles selon les procédures établies, contrôle les dimensions et la conformité, appliquez les règles de métrologie et de qualité, et respectez strictement les consignes de sécurité. Vous maintenez votre poste propre, signalez les anomalies et échangez avec votre encadrement et l'équipe pour assurer le bon déroulement de la production. Compétences techniques - Lecture de plans et schémas techniques. - Montage mécanique et techniques d'assemblage (vissage, ajustage, etc.). - Utilisation d'outillage manuel/électroportatif. - Contrôle[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre cabinet de conseil en recrutement est une structure indépendante et à taille humaine. Nous entretenons des relations de confiance avec une clientèle fidèle d'entreprises du Grand Ouest (de la PME au grand groupe). Nous sommes spécialisés dans le recrutement en CDI de cadres, ingénieurs, commerciaux. pour les secteurs agricoles et agroalimentaires. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur. Votre job En étroite collaboration avec le dirigeant et l'assistante de gestion recrutement, vous mettez en œuvre une stratégie et un plan structuré de communication et de recherche de talents pour répondre au mieux aux besoins des clients. Vos missions : - Participer au brief avec le client, vous approprier le contexte de l'entreprise et les caractéristiques du poste à pourvoir. - Mener des recherches pour une connaissance approfondie du secteur d'activité et du métier. - Rédiger les offres d'emploi, superviser leur diffusion sur les jobboards et les relayer sur les réseaux sociaux. - Définir une[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Coudekerque-Branche, 59, Nord, Hauts-de-France

Le parcours adulte accompagne des personnes en grandes difficultés sociales. Il est composé de plusieurs établissements et services (CHRS, HU, Service Logement, Maison Relais, LHSS.) qui forment un ensemblier d'actions ayant toutes pour lien commun l'exclusion. Celui-ci permet la mise en œuvre d'un accompagnement social global en vue d'une réinsertion sociale durable pour les usagers. Les missions principales du CHRS sont : - L'Accompagnement Social, dans le cadre d'une prise en charge globalisée, des personnes accueillies hébergées soit sur le collectif du CHRS soit sur des logements en diffus. - Un Travail en partenariat, projets collectifs en lien avec les membres de l'équipe, travail en équipe pluridisciplinaire, - Un Accompagnement de personnes en grande précarité en vue de leur réinsertion et de leur relogement Missions principales de la maitresse de maison Le poste est basé sur Coudekerque Branche Le maitre ou maitresse de maison fait partie intégrante de l'équipe éducative. Ses missions se déclinent en plusieurs points : - Accompagnement au quotidien des personnes - Préparation des logements (propreté, matériel) - Observation du parc immobilier et des besoins[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Chez Les Ripeurs, on pousse les entreprises du bâtiment à mieux trier et revaloriser leurs déchets de chantier, en leur simplifiant la vie grâce à nos outils digitaux, notre expertise terrain et une équipe ultra-réactive. Pour accompagner notre développement, nous recherchons le bras droit opérationnel d'Émilie, notre DAF, avec un rôle 360 au sein de l'équipe Finance. Tes missions : tu interviendras sur un périmètre polyvalent : - Suivi de la facturation, des encaissements et des relances clients ; - Recouvrement, suivi des encours et gestion des dossiers sensibles ; - Traitement des bons de commande, litiges et documents administratifs ; - Contrôle des factures fournisseurs, paiements et rapprochements bancaires ; - Préparation des éléments de TVA et de clôture ; - Amélioration des process finance, compta et admin ; - Dans un premier temps, préparation mensuelle des éléments variables de paie, suivi quotidien des absences, congés et arrêts de travail, ainsi que suivi du bureau : commandes, prestataires, petits sujets du quotidien. Tu travailleras avec les équipes commerciales, opérations et logistique sur des sujets très concrets : clients BTP, transporteurs, centres[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Il participe à l'élaboration du projet établissement en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique (projet social, éducatif, pédagogique). - Il assure la continuité du directeur de la structure. Il est garant du développement global et harmonieux des enfants et veille à ce que toutes les potentialités intellectuelles, affectives et créatives soient stimulées en créant un environnement adapté. Ses fonctions se situent à trois niveaux éducation, prévention, coordination. -Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Assurer la gestion d'équipe -Assurer les missions de la continuité de direction

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Foissiat, 11, Ain, Occitanie

Vos missions Sous la responsabilité de la direction du centre, vous serez amené(e) à : - Accueillir et accompagner les enfants dans le respect de leur rythme et de leur sécurité. - Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques, sportives, culturelles et manuelles. - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Accompagner les enfants lors des trajets centre - école en sécurité. - Participer aux réunions d'équipe et à la préparation des activités. - Accompagner les enfants lors des sorties organisées par la structure. - Effectuer 2 heures de ménage par semaine afin de participer à l'entretien des locaux. Profil recherché - BAFA exigé ou diplôme permettant d'exercer les fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs (ou diplôme équivalent). - Sens des responsabilités, bienveillance et esprit d'équipe. - Savoir gérer des conflits au sein d'un groupe d'enfants. - Dynamisme, créativité et capacité d'initiative. - Une première expérience auprès d'enfants serait appréciée. Conditions du poste - Contrat : CDI. - Temps de travail : 25 heures par semaine. - Horaires[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Briançonnais recrute un auxiliaire de puériculture pour la crèche intercommunale Les P'tites Boucles, structure de 85 places située à Briançon. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accueil des tout-petits et l'accompagnement des familles. Votre rôle sera de contribuer au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants accueillis, dans le respect du projet éducatif de la structure. Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien. Accompagner l'éveil moteur, affectif et intellectuel de chaque enfant. Organiser et animer des jeux et ateliers adaptés favorisant l'autonomie et la découverte. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif par une écoute attentive. Travailler en lien avec l'équipe pour assurer un suivi cohérent des enfants. Veiller à la sécurité de la structure et prévenir les risques. Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec les familles comme avec vos collègues. Vous faites preuve de patience,[...]

photo Scrum master informatique

Scrum master informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour de nombreux clients PME, ETI et Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge et épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Entreprise : Notre client, acteur majeur du secteur des solutions documentaires et filiale d'un grand groupe bancaire, recherche un Tech Lead C# / React (H/F) pour son site proche de Rodez, dans le cadre d'un fort développement de ses activités digitales et applicatives. L'entreprise porte une ambition forte de croissance et investit durablement dans ses équipes techniques et ses plateformes. Poste : Intégré au sein d'une squad agile, vous intervenez en tant que référent technique sur un produit stratégique. Vous combinez expertise technique, vision d'architecture et encadrement d'équipe, avec un rôle clé dans la qualité, la performance et l'évolution des solutions développées. Missions : Assurer le rôle de référent technique sur le produit et ses évolutions. Concevoir[...]

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VRP

Emploi Négoce - Commerce gros

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

L'Entreprise GUIRAUD Distribution recrute : un/une VRP EXCLUSIF TERRAIN (H/F) / Secteurs 12 - 34 - 48. Poste CDI à pourvoir en fin d'année 2026. QUI SOMMES-NOUS? Guiraud Distribution, c'est une entreprise familiale de 21 personnes basée dans le Sud de la France, spécialisée dans l'importation et la distribution de boyaux naturels et d'assaisonnements pour la charcuterie. Nos clients ? Des bouchers, des charcutiers, des GMS, des salaisons, des fermes, des ateliers de découpe. bref, tout ce qui touche à la transformation de la viande. Chez nous, pas de grande structure impersonnelle : on se connaît, on s'entraide, et on travaille dans une bonne ambiance où chaque membre de l'équipe compte vraiment. Si tu as la fibre "petite entreprise" et que tu aimes quand les décisions se prennent vite, tu vas adorer. Nos valeurs : Qualité - Service - Proximité client LE POSTE Tu reprends un portefeuille clients déjà bien garni sur les départements 12 (Aveyron), 34 (Hérault) et 48 (Lozère). Ton terrain de jeu, c'est : Boucheries & charcuteries artisanales Grande et Moyenne Surface (GMS) Fermes & éleveurs transformateurs Salaisons, ateliers de découpe, industries agroalimentaires Tu[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ouistreham, 14, Calvados, Normandie

L'association LES P'TITS MOUSSES recherche un/e auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein (35h) Vous interviendrez dans notre structure d'accueil de jeunes enfants. (Enfants de 0 à 6 ans). La structure est ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi. Elle accueille 41 enfants. Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe vous assurez l'accueil et la prise en charge de l'enfant, sur le plan individuel et collectif, en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui, dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation. Missions principales : Accueil des enfants et des familles Organiser et donner des repas Veiller aux bonnes conditions de sommeil Proposer et animer des activités d'éveil Entretenir les équipements et le matériel Qualités/connaissances requises : Respecter les valeurs communes de l'établissement et assurer la cohésion du travail, Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant, Participer à l'élaboration des projets éducatifs et culturels de la structure, Participer à l'évaluation et du projet éducatif et pédagogique, Rémunération[...]

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Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de secteur a comme mission d'assurer le suivi des interventions tant auprès des usagers que des intervenants à domicile. En lien avec ces deux missions, il réalise différentes tâches administratives en coordination avec le responsable de secteur. PRINCIPALES MISSIONS ET TACHES REALISEES o La mise en place et le suivi de la planification Elaborer et mettre à jour le planning des interventions mensuelles dans le respect du cadre légal et conventionnel, Traiter les aléas et les modifications de planning : les identifier, définir les priorités et gérer les absences des salariés, Garantir une transmission d'information auprès des usagers et des intervenants en cas de modification de planning, Mettre à jour le planning informatiquement, Signaler les difficultés de remplacement et les communiquer au responsable de secteur, Veiller au respect des temps de travail individuel et à la modulation du temps de travail lerter le responsable de secteur en cas de dépassement horaire du plan d'aide. L'accueil physique et téléphonique Traiter les demandes des usagers et des aidants, et des intervenants à domicile, Transmettre au responsable de secteur les informations survenues[...]

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Aide-comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous étiez le prochain Collaborateur comptable de notre client ? Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré d'environ 40 collaborateurs sur Bergerac, organisé en plusieurs pôles spécialisés (expertise, social, juridique). Il se distingue par une organisation fluide, des outils modernes et un environnement de travail collaboratif. Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute : Un collaborateur comptable confirmé orienté Conseil Vos missions : Gérer un portefeuille d'environ 50 dossiers variés (BNC, BIC, BA, SCI) Assurer la révision des comptes et l'établissement des bilans et liasses fiscales Intervenir sur des missions généralistes auprès de TPE et petites PME Exploiter des outils digitalisés et automatisés pour optimiser la production Participer à des missions exceptionnelles en fonction de l'activité du cabinet Votre profil : Formation en comptabilité + expérience en cabinet jusqu'à la liasse fiscale À l'aise avec les outils informatiques et les environnements dématérialisés Rigueur, organisation et esprit d'équipe Bon relationnel et envie de progresser dans un environnement structuré Les avantages : Organisation du temps de travail[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

INAÉ est une association dédiée au développement de l'Insertion par l'Activité Économique sur les territoires de la Nouvelle-Aquitaine. INAÉ a pour projet : - D'être un lieu d'expression collective, de plaidoyer et d'expérimentation, un centre de ressources dédié au secteur, - D'accompagner le développement et la qualification d'une offre d'insertion diversifiée et évolutive par le biais d'un appui technique permanent aux SIAE, - D'animer et professionnaliser les acteurs et les organisations, - De co-construire en réponse aux besoins pour des innovations et développement d'actions au plus proche des territoires. En soutenant les SIAE, INAÉ contribue à : - Développer l'emploi de personnes en situation d'exclusion sur les territoires et leur accès aux droits communs, - Accompagner la promotion de l'emploi salarié de proximité, non délocalisable, - Participer aux projets de développement local, - Participer à la restauration du lien social et encourager l'action citoyenne. Ces fonctions s'inscrivent dans une démarche de développement durable orienté emploi et dans le respect des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Dans le cadre du développement de son animation[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Riche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de La Riche Indre et Loire (37), 10 400 habitants, au sein de Tours Métropole Val de Loire recrute par voie contractuelle UN MÉDIATEUR (H/F) Vous devez être éligible au dispositif Adultes relais : - domicilié en quartier politique de la ville ; - avoir plus de 26 ans ; - être inscrit en tant que demandeur d'emploi CDD à temps complet (3 ans) L'agent assure des missions de médiation. Il accueille, informe et oriente un public en situation d'exclusion sociale et professionnelle. L'agent participe à l'amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de La Riche et les services publics municipaux, ainsi que des rapports sociaux dans les espaces publics et/ou collectifs. Il facilite l'accès des habitants aux actions proposées par les associations, les services de la ville et les différents partenaires. L'agent accompagne également les jeunes vers les acteurs de l'emploi, de la formation, de l'orientation et de l'information jeunesse. L'agent effectuera les missions suivantes : Favoriser les liens entre les habitants des quartiers et les dispositifs existants sur le terri-toire et dans l'agglomération : - Informer et accompagner les habitants[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si vous participiez à la construction de notre futur CFA ? Notre organisme de formation poursuit son développement et s'apprête à franchir une nouvelle étape avec l'ouverture de son Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Pour accompagner cette évolution, nous créons un poste stratégique de Chargé.e de Développement & Relations Entreprises. Nous ne recherchons pas simplement une personne pour occuper un poste. Nous recherchons un(e) véritable partenaire de notre développement, capable de créer des relations de confiance avec les entreprises, de développer notre réseau et de contribuer activement à la réussite de ce nouveau projet. Vous aimez relever des défis, créer des opportunités et voir les résultats de votre travail ? Alors cette aventure est peut-être faite pour vous. * VOS MISSIONS * En tant que Chargé.e de Développement & Relations Entreprises, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires. - Prospecter sur le terrain, par téléphone et via les réseaux professionnels afin d'identifier les besoins des entreprises. - Promouvoir notre[...]