photo Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Chargé / Chargée du précontentieux immobilier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché au Directeur territorial, le Gestionnaire précontentieux a pour principale mission de contribuer à la résolution des retards de paiement des locataires de Moselis en phase amiable. Il est en contact direct avec les locataires pour rechercher des solutions durables de maintien dans les lieux et de régularisation des dettes. Il assure la traçabilité des actions engagées avant transfert au contentieux.Vos principales missions seront :Identifier les situations d'impayés à traiter en phase amiableRéaliser les relances auprès des locatairesIdentifier l'origine des difficultés de paiement rencontrées et proposer des solutions adaptéesFormaliser les plans d'apurementsEtablir les synthèses de situationAssurer la traçabilité des échanges et dossiersOrienter les locataires vers les services d'aide sociale ou FSLTraiter les saisines CAF et CCAPEXMonter les dossiers d'aides financières (avec le locataire ou les partenaires)Participer aux échanges et commissions partenariales sur les impayés

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noth, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants :Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée,Accompagnement en soins palliatifs,Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocolesVous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes :Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Consultant / Consultante marketing digital

Consultant / Consultante marketing digital

Emploi Enseignement - Formation

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de son développement commercial, le CIBC Alpes Provence recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Marketing digital pour l'année 2026/2027 pour accélérer la création de contenus digitaux et travailler l'acquisition de nouveaux clients. Le CIBC Alpes Provence est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement et la formation des personnes en transition ou en évolution professionnelle. Son activité est aujourd'hui découpée en 3 pôles : accompagnement, formation et innovation sociale. Marketing Participer à la définition et au déploiement de la stratégie marketing. Coordonner les projets marketing avec les équipes. Développer la notoriété des trois pôles et optimiser l'expérience client. Concevoir et piloter des campagnes digitales. Analyser les performances (KPI) et proposer des actions d'amélioration. Gérer et enrichir la base clients (emailings, offres, conseils, actualités). Assurer une veille concurrentielle et sectorielle. Réseaux sociaux & contenus Participer à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn) et développer de nouveaux canaux (Instagram, TikTok). Participation à la création de contenus variés : visuels, vidéos, publications,[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Roquefort-les-Pins, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Leucate, 11, Aude, Occitanie

Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, le projet d'établissement et de la démarche qualité, vous assurez les missions suivantes : - Participer à l'accompagnement global des résidents, en animant le service d'accompagnement de jour par la proposition d'activités de vie sociale et de loisirs, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Concevoir et animer des activités de groupe et individuelles dans le respect des orientations des projets personnalisés des résidents, - Contribuer à la continuité des prestations par la transmission d'informations

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pennautier, 11, Aude, Occitanie

POSTE EN INTERNAT Sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans le respect du projet d'établissement et Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de l'HAS, en cohérence avec les projets individualisés des personnes accompagnées, vous : - Accompagnez les personnes dans leur mode d'habitat - Assurez une aide de proximité et/ou une assistance complète permanente dans la vie quotidienne des personnes en les accompagnants tant dans les actes essentiels (toilette, repas, hygiène) que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Contribuez à la prise en charge globale destinée à favoriser le développement de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne - Promouvez l'autodétermination des personnes - Pilotez l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé des personnes dans le strict respect des procédures - Maîtrisez les fondamentaux en psychopédagogie - Contribuez à la continuité des prestations en transmettant les observations et les informations à l'oral et à l'écrit sur les supports prévus à cet effet - Travaillez en équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions de service et contribuez à la dynamique mise[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Qualification : Master II psychologue clinicien - jeune diplômé accepté Grille de classification : Cadre classe 3 - niveau I Annexe 6 de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail : 0,5 ETP (17,50 heures hebdomadaires) - CDD 8 MOIS Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) à temps plein : 3 382 € € (dont 238€ prime « Ségur ») Les PEP 18, acteur engagé du secteur médico-social, gère un établissement de production (ESAT / Entreprise Adaptée) accueillant des personnes en situation de handicap. Notre mission concilie l'inclusion sociale et professionnelle par le travail à travers des activités économiques diversifiées. Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recrutons un/e PSYCHOLOGUE (H/F). MISSIONS CONFIÉES : Intervention auprès d'adultes déficients Réalisation d'évaluations et de bilans psychométriques et psychologiques Suivis psychothérapeutiques et soutiens individuels Soutien aux professionnels des différentes équipes Participation aux entretiens d'admission Aide à la compréhension et à l'analyse des fonctionnements psychiques, comportementaux et cognitifs COMPETENCES REQUISES : - Maîtriser la réalisation des tests - Repérer les potentialités[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Trimoël, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Le Botrai recrute un.e intervenant.e accueil de jour en CDD de 12 mois à temps plein à compter de septembre 2026. Dans le cadre du projet associatif du Botrai, l'accueil de jour accueille en individuel des enfants et adolescents, à la demi-journée ou à la journée chaque semaine, à partir de la ferme et de propositions thérapeutiques et cliniques. Cette pratique s'inscrit dans le fonctionnement quotidien de la vie de la ferme du Botrai. MISSIONS Accueil de jour - Créer les conditions d'accueil des enfants et adolescents à partir de ce qui fait symptôme pour eux et des spécificités du lieu de la ferme ; - Inventer et élaborer les accompagnements éducatifs et thérapeutiques à partir de repérages cliniques ; - Réaliser les accueils individuels à la journée et demi-journée. Fonctionnement - Participer à la réflexion clinique et à l'élaboration des modalités d'accueils et d'accompagnements des jeunes ; - Rédiger les écrits professionnels ; - Assurer un accueil physique et téléphonique ; - Prendre part à la vie du lieu et de ses espaces ; - Élaborer sa pratique. Partenaires - Accueillir les demandes des partenaires ; - Faire vivre le réseau institutionnel[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Muretain Agglo recherche pour sa Direction des Ressources Humaines mutualisée un(e) Gestionnaire Carrière. Envie de donner du sens à votre métier et de contribuer au service public local ? Basé(e) à Muret, vous rejoindrez une équipe RH investie composée de 9 collaborateurs(trices). Dans un contexte de reprise en régie de certaines activités, telles que l'organisation des commissions administratives et consultatives paritaires, la collectivité souhaite étoffer son service carrière et renforcer son niveau d'expertise. Ensemble, vous contribuez à accompagner les agents de la Communauté d'Agglomération, ainsi que du CCAS et de la ville de Muret tout au long de leur parcours professionnel, en assurant la gestion administrative de leur carrière, le suivi des évolutions statutaires, des dossiers retraite et du temps de travail, tout en garantissant la fiabilité des actes dans une démarche de proximité et de conseil. Vos missions spécifiques au sein de cette organisation : - Assurer la gestion administrative des carrières des agents (acte de recrutement, évolutions de carrière, positions administratives, cessations de fonctions). - Élaborer et suivre les actes administratifs[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Richelieu, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un moniteur-éducateur, H/F, en CDI, à compter du 24/08/2026, à temps complet, (horaires d'internat) sur le DITEP Les Fioretti (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique), 44 route de Loudun, 37120 Richelieu, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme : DEME exigé - Expérience et connaissance du public DITEP Rémunération : - Rémunération selon[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC recherche un(e) directeur(trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs extrascolaire et périscolaire des mineurs. Vous serez en charge d'accompagner les mineurs dans leurs loisirs dans l'Accueil Collectif des Mineurs périscolaire et extrascolaire, sorties, séjours. Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la MJC Mutualité : - Mission 1 : Diriger l'Accueil Collectif des Mineurs - Mission 2 : Animer et accompagner des groupes de mineurs - Mission 3 : Participer au fonctionnement et à l'élaboration des programmes d'activités en direction des mineurs et contribuer à la vie de l'équipe pédagogique d'animation de l'Accueil Collectif des Mineurs - Mission 4 : Participer à des animations qui rythment la vie sociale et culturelle de la MJC Mutualité Connaissances : - BPJEPS avec UC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent acquis - Permis B obligatoire (2 ans de permis minimum) - Avoir déjà transporté du matériel et des mineurs en véhicule 9 places type Trafic - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Photoshop, Publisher...) Compétences : - Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; être à l'écoute des idées[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi

Chilly-sur-Salins, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son SAVS Départemental Spécialisé situé à Salins-les-Bains, un psychologue F/H à temps partiel en CDI à 0.85 ETP - 29h45 / semaine- Répartition à 0.70 ETP sur SAVS et 0.15 ETP sur PCPE. L'ETABLISSEMENT Le PCPE est une plateforme de collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) du Jura à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 113 personnes. Le PCPE est physiquement situé au sein de l'ESAT de l'ASMH qui accueille des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Dans[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement du service PAEJ, nous recherchons un.e professionel.le -du champ éducatif ou social- en capacité de mener une activité de premier accueil, d'accompagnement à la parentalité et d'intervention en milieu collectif. Les missions: - accueil et accompagnement de toute personne contactant le P.A.E.J.* (Point d'Accueil Ecoute Jeunes) - accompagnement à la parentalité - conception et réalisation d'action de promotion de la santé Les accompagnements se déroulent dans le cadre de la charte des P.A.E.J. à savoir : « interventions légères qui peuvent jouer utilement un rôle de proximité défini autour d'une fonction préventive d'accueil, d'écoute, de soutien, de sensibilisation, d'orientation et de médiation au contact des jeunes exposés à des situations de risque, et de leur entourage adulte. » Les PAEJ « se situent en amont de toute intervention médicale ou sociale et excluent, dans leur enceinte, la thérapie, le soin médicalisé, (.) les prises en charge prolongées sous forme de suivi ou d'accompagnement social spécialisé. » - développement et élaboration des actions de promotion de la santé, en lien les psychologues et le directeur de l'ACIJA. -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil et écoute: 24 heures hebdomadaires - Poste à pourvoir pour septembre/ocotbre Dans le cadre du développement du service, nous recherchons un.e 3ème psychologue/chargé.e de projet en promotion de la santé les mercredis jeudis et vendredis. Ouvert aux jeunes diplômé.e.s. Les missions: - accueil et accompagnement psychologique de toute personne contactant le P.A.E.J.* (Point d'Accueil Ecoute Jeunes) - orientation vers des structures médicales ou sociales de droit commun Les entretiens se déroulent dans le cadre de la charte des P.A.E.J. à savoir : « interventions légères qui peuvent jouer utilement un rôle de proximité défini autour d'une fonction préventive d'accueil, d'écoute, de soutien, de sensibilisation, d'orientation et de médiation au contact des jeunes exposés à des situations de risque, et de leur entourage adulte. » Les PAEJ et le travail du / de la psychologue « se situent en amont de toute intervention médicale ou sociale et excluent, dans leur enceinte, la thérapie, le soin médicalisé, (.) les prises en charge prolongées sous forme de suivi ou d'accompagnement social spécialisé. » - éclairage psychologique lors de l'élaboration d'actions de promotion[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez les notions théoriques au sein des ateliers artistiques en pratique collective à partir d'une expertise pédagogique ; il-elle peut enseigner plusieurs pratiques artistiques spécialisées. Il-Elle développe la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Enseignement d'une discipline artistique - Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d'établissement et les parcours. - Savoir adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (enfants-adultes -parcours adapté) - Accompagner les apprentissages en prenant en compte les particularités des personnes et les acquisitions individuelles et collectives. - Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Inscrire son activité d'enseignement dans le projet d'établissement - Intégrer[...]

photo Directeur / Directrice des services techniques territoriaux

Directeur / Directrice des services techniques territoriaux

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS recrute : DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES Cadre de catégorie A & B / Grades : ingénieur, technicien territorial, technicien principal de 2ème classe, technicien principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.) (PRE EN PAIL SAINT SAMSON & VILLAINES LA JUHEL) MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, membre du comité de direction et en lien avec les élus, vous participez à la définition de la stratégie de la collectivité, et à la définition des politiques sectorielles de votre périmètre d'intervention, notamment sur les thématiques fortement portées par l'EPCI, comme le développement durable, l'aménagement durable, l'amélioration de l'habitat. Vous pilotez l'ensemble des services techniques (une cinquantaine d'agents) et définissez, avec les chefs de service, les moyens techniques et l'organisation nécessaire à la bonne réalisation des travaux. Vous vous impliquez dans l'organisation du service et êtes force de proposition pour l'amélioration de son fonctionnement, au regard des ambitions politiques des élus. Vous insufflez[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

HISIA SERVICES CRAON recrute des assistant(es ) de vie de jour pour accompagner ses résidents au quotidien dans un cadre bienveillant et humain . Vos missions : -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne -Veiller à leur bien être ,leur confort et leur sécurité -Participer à l'animation des activités de lien sociale -Travailler en collaboration avec l'équipe sur place Profil recherché: -Expérience auprès des personnes âgées appréciée -Sens de l'écoute, patience et bienveillance -Esprit d'équipe et sérieux -Respecter les horaires et être ponctuelle -Travailler avec sérieux et conscience professionnelle . -Formation ou diplôme dans le secteur de l'aide à la personne est un plus Conditions : -Poste de Jour -Rémunération selon profil et expérience

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Corbenay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCHC recrute un(e) chargé(e) des Ressources Humaines Un poste polyvalent au cœur des services de la collectivité, alliant gestion des ressources humaines, accompagnements des agents et participation au bon fonctionnement des services. Vos missions principales : -Gestion des Ressources Humaines : suivi de la carrière et de la situation administrative des agents, gestion des dossiers individuels, préparation et contrôle de la paie, suivi des congés, absences, formations et temps de travail. -Administration RH : rédaction des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers), préparation des dossiers pour les instances, gestion des visites médicales, suivi du plan de formation et veille réglementaire. -Accompagnement & Conseil : information et accompagnement des agents, participation à la mise en œuvre de la politique RH et coordination des actions de prévention en lien avec la direction. -Polyvalence : appui au service comptabilité (engagements, mandatements, suivi des subventions) et renfort ponctuel à l'accueil du public si nécessaire. Le profil recherché : Formation : Bac ou Bac +2 dans le domaine des ressources humaines, de la gestion administrative ou de la[...]

photo Agent / Agente d'intervention technique

Agent / Agente d'intervention technique

Emploi Transport

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons pour notre société Rave SAS, un(e) Agent d'Exploitation H/F à Gueugnon (71). Sous la responsabilité de votre Responsable d'Exploitation, et après une période d'accompagnement dans nos services, vous prenez en charge en toute autonomie un planning d'exploitation et le suivi de nos activités dédiées en location de véhicules avec conducteurs. Vous serez chargé(e) de : - La relation au quotidien avec les clients dont vous êtes l'interlocuteur privilégié ; - Vous veillez à la satisfaction des clients et à la qualité de service ; - Vous managez une équipe de conducteurs ou de prestataires; - Vous veillez au suivi technique et réglementaire des véhicules ; - Vous gérez l'organisation et le suivi administratif des opérations d'exploitation : planning, affectation ou création des tournées, suivi des temps de service des conducteurs ou des prestataires et du matériel, tableaux de reporting, missions d 'affrètement. - Vous optimisez l'activité en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre des procédures définies par l'Entreprise ; - Mettre en œuvre et optimiser les moyens nécessaires tout en respectant la RSE en vigueur, en collaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Dans le cadre du développement de nos Points Création, dédiés à l'accueil et au conseil des créateurs d'entreprise, vous intégrez l'agence d'Arnage. Vos missions au quotidien : - Accompagner les porteurs de projets sur les phases antérieures et post création, - Assurer un conseil personnalisé aux créateurs, en matière commerciale, juridique, fiscale, sociale, financière, recherches d'aides et de subventions, - Solliciter si nécessaire d'autres spécialistes pour répondre au mieux aux besoins et problématiques de vos clients, - Assurer le relationnel auprès des experts et prescripteurs intervenant autour de la création (chambres consulaires, France Travail, banque, conseils juridiques.), - Animer des conférences et des formations[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Villy-le-Bouveret, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La FOL de Haute-Savoie recrute avec la commune Villy-le-Bouveret un(e) animateur(trice) - référent(e). Le poste est basé à Villy le Bouveret dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74 et la commune de Villy-le-Bouveret pour l'organisation et l'animation du Service périscolaire de la commune. L'animateur(trice) référent(e) est sous la responsabilité de la directrice du service de Villy-le-Bouveret. Temps de travail : CDI 91% - 1447 h lissées sur l'année. Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026. Missions Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de la commune de Villy-le-Bouveret pour les temps périscolaire et extrascolaire de la commune. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir ; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs. - Elaboration, participation aux achats et préparation des goûters périscolaires ; - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; - Assurer pendant certaines[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages. En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Dans le cadre du développement de nos Points Création, dédiés à l'accueil et au conseil des créateurs d'entreprise, vous intégrez l'agence d'Arnage. Vos missions au quotidien : - Accompagner les porteurs de projets sur les phases antérieures et post création, - Assurer un conseil personnalisé aux créateurs, en matière commerciale, juridique, fiscale, sociale, financière, recherches d'aides et de subventions, - Solliciter si nécessaire d'autres spécialistes pour répondre au mieux aux besoins et problématiques de vos clients, - Assurer le relationnel auprès des experts et prescripteurs intervenant autour de la création (chambres consulaires, France Travail, banque, conseils juridiques.), - Animer des conférences et des formations[...]

photo Responsable des services socio-éducatifs

Responsable des services socio-éducatifs

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CDD 1 an - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'APSA accompagne des jeunes et des adultes porteurs de déficiences sensorielles, avec ou sans handicaps associés. Dans le cadre du renforcement de sa politique de bientraitance et de prévention des risques, en cohérence avec le référentiel HAS d'évaluation de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux, l'association crée un poste de chargé(e) de mission dédié au déploiement d'un plan de prévention et de vigilance collective. Avec une dimension transversale à l'ensemble de l'association, vous travaillez en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire, l'encadrement et les partenaires. Vous structurez les outils, formez les équipes et accompagnez l'évolution des pratiques sur l'ensemble des services et établissements, avant de préparer la passation à un référent interne pérenne. DESCRIPTION DE POSTE : - Réaliser une revue immersive des pratiques de terrain sur l'ensemble des unités ainsi qu'une base documentaire sur les outils pédagogiques notamment liés à la vie affective et sexuelle des personnes accompagnées ; - Finaliser, enrichir et déployer les outils de prévention (protocole, grilles[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Moulismes, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Positionnement institutionnel L'Assistant(e) Permanent(e) exerce au sein d'un Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) relevant du Code de l'Action Sociale et des Familles. Il/elle intervient sous l'autorité du Responsable Permanent Il/elle contribue à : la continuité éducative, le suivi quotidien des jeunes, la qualité de vie dans le lieu de vie, la sécurité et le bien-être des mineurs accueillis. Finalité du poste Garantir la continuité éducative et le bon déroulement du quotidien pour les jeunes accueillis, en participant aux tâches éducatives et domestiques, ainsi qu'aux périodes de nuit seule lorsque cela est nécessaire, dans un cadre sécurisé et respectueux des temps de repos. Missions principales Accompagnement éducatif quotidien : Participer à l'organisation des temps de vie : lever, repas, devoirs, loisirs, coucher. Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. Favoriser l'autonomie et la responsabilisation des jeunes. Participer aux activités éducatives et sorties. Participation au « vivre avec » : Préparer ou contribuer aux repas. Participer aux tâches domestiques avec les jeunes comme support éducatif. Veiller au respect des règles de vie collective. Intendance[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant,[...]

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Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Direction de la Citoyenneté et de la vie des quartiers accompagne les projets associatifs et citoyens à travers ses services dédiés à la démocratie participative, à la politique de la ville, à la cohésion sociale et à l'égalité. Dans le cadre d'une stratégie municipale ambitieuse en faveur de la participation citoyenne et du développement territorial, la Ville renforce son soutien au tissu associatif, particulièrement au sein des quartiers prioritaires inscrits dans le Contrat de ville « Engagements Quartiers 2030 ». Rattaché(e) à la responsable du service Vie associative et Politique de la ville, le(la) Chef(fe) de projet contribue à la mise en œuvre de la politique municipale de soutien aux associations et au développement des quartiers prioritaires. À ce titre, vous assurez une veille sur les dispositifs et appels à projets, accompagnez les associations dans le montage et le suivi de leurs projets (juridique, administratif, financier et logistique), animez des actions de formation et participez à l'instruction des demandes de subventions. Vous développez les partenariats, favorisez la mise en réseau des acteurs du territoire et co-organisez les temps forts de la[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

L’EPNAK recherche des moniteurs éducateurs pour le dispositif AROUMAN, qui couvre l’ouest de la Guyane. Ce dispositif s’inscrit dans le cadre de la protection de l’enfance et propose une gamme de services : le SAU (Service d’Accueil d’Urgence), le SSAF (Service d’Accompagnement des Assistants Familiaux), la MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) et le SAF (Service d’Accueil Familial). Ces services ont pour mission générale d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) de la CTG. Le dispositif fonctionne 24 heures sur 24 et 365 jours par an. La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) est un établissement spécialisé dans l’accueil temporaire de mineurs en danger, conformément à l’article 375 du code civil (habilitation unique). Les mineurs accueillis y résident en internat pendant la durée de leur contrat, tel que décidé par le juge. Le Service d’Accompagnement des Assistants Familiaux encadre et accompagne les enfants confiés en famille d’accueil. Mission : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Adecco recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire de paie H/F. La personne aura pour mission de : - Chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. - Il, elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés').Élaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation,[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance recherche plusieures auxiliaires de vie h/f pour ses bénéficiaires sur Vichy et alentours . Que vous soyez diplômé(e) débutant(e) ou êtes expérimenté(e) depuis 3 ans sans diplôme. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons différentes interventions proches de votre lieu d'habitation avec la possibilité d'adapter vos plannings à vos disponibilités. Mission : Selon les besoins des personnes accompagnées (personnes âgées ou public en situation d'handicap), vous pouvez être en charge de : * l'accompagnement et la surveillance de nuit ou de jour au domicile du client, * des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des soins d'hygiène de vie ( toilette, change ), de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, * de l'accompagnement dans la vie sociale, aux loisirs,.... Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Nos avantages / Notre entreprise : - Planning fixe chaque mois sauf exception - contrat en[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Rejoignez le Groupe Objectif Plus ! Depuis plus de 35 ans, le Groupe Objectif Plus développe des solutions innovantes au service de l'emploi, de la formation et du développement des compétences. Il intervient auprès des employeurs des secteurs du sport, de l'animation, des loisirs, du tourisme, de la petite enfance, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire pour répondre à leurs besoins en recrutement, en alternance, en mutualisation de l'emploi et en accompagnement RH. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Territorial. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et en lien avec la Coordinatrice du Pôle Activités, vous participez au développement des activités du Groupe sur le Pays d'Aix, le Vaucluse et le Var. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - développer et animer un réseau d'entreprises, d'associations, de collectivités et de partenaires ; - prospecter de nouveaux employeurs et identifier leurs besoins en recrutement, mutualisation de personnel et formation ; - promouvoir les services du Groupe (GE, GEIQ, CFA, OF) et accompagner les employeurs dans leurs projets ; - développer des partenariats avec[...]

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Aide à domicile

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS D'EMBRUN recherche un(e) aide à domicile au plus tôt sous CDD 2 mois à temps non complet 28 h (du lundi au vendredi + week-end et jour férié selon planning) + heures complémentaires Missions principales : - Accompagnement dans les tâches quotidiennes des personnes âgées et handicapées : entretien courant du logement et du linge - Aide aux actes de la vie courante : le lever, le coucher, l'habillage et le déshabillage, le changement de protection etc - Accompagnement des bénéficiaires dans les sorties extérieures (courses, transport pour les RDV médicaux, promenade.) sur la commune d'Embrun uniquement - Aide à la préparation des repas Missions secondaires - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Repérage des situations d'urgence - Stimulation intellectuelle et cognitive / Loisirs Qualités requises : - Ecoute / patience - Devoir de réserve- discrétion - Savoir rassurer la personne âgée - Capacité relationnelle et d'empathie - Polyvalence et disponibilité (Horaires flexibles de 8h00 à 20h00) Compétences : - Diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent - Expérience et AFPS (secourisme) souhaités Versement du supplément familial si si enfant + participation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

MISSIONS/ACTIVITES : Finalité du poste : Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non qualité, à la prévention et à la détection des fraudes lors du contrôle de la mise en oeuvre des procédures internes. Contribuer à la bonne utilisation des fonds publics et à la qualité du service public par la prévention des erreurs. OFFRE D'EMPLOI Votre mission : Le gestionnaire maîtrise des risques est amené à vérifier le respect des procédures internes et de la règlementation afin de garantir d'une part la fiabilité et la sécurité des fichiers, et d'autre part la fiabilité du versement des prestations aux assurés, professionnels de santé et employeurs. Vos activités : - Contrôles Les contrôles portent sur toutes les prestations de sécurité sociale gérées par la CPAM. Par des contrôles quotidiens, il valide ou invalide les dossiers et explique ses décisions aux opérateurs concernés. Par des contrôles thématiques a posteriori le « gestionnaire maitrise des risques » vérifie la fiabilité des paiements et engage des actions curatives et correctives. - Prévention des erreurs Le « gestionnaire maitrise des risques » analyse les erreurs et les anomalies[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Narbonne (11 - Aude) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Hôte / Hôtesse de caisse services clients

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Tu envisages de suivre un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Clients), MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Alors le poste d'Hôte (sse) de service clients en alternance du magasin L'Entrepôt du Bricolage[...]

photo Vendeur / Vendeuse en bricolage

Vendeur / Vendeuse en bricolage

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Narbonne (11 -Aude) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi En collaboration avec l'équipe du pôle de la Petite Enfance, vous interviendrez sur l'ensemble de ses structures (multi - accueil, crèche familiale) afin d'y assurer la veille sanitaire. Missions / conditions d'exercice Au sein de la crèche familiale - Assurer la veille sanitaire des enfants, accompagner les assistantes maternelles au quotidien autour des questionnements sur le développement des enfants, l'alimentation, le sommeil, accompagner les familles, - Veiller à la sécurité et à la santé des enfants au quotidien au domicile, - Alerter les autorités compétentes en cas de dysfonctionnement ou de mise en danger, - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services du pôle petite enfance et de Tulle agglo - Travailler en collaboration avec l'éducatrice de la crèche. Au sein du multi accueil - Participer aux différents projets transversaux - Renforcer l'équipe de direction de la maison des enfants en l'absence de la directrice - Accompagner les équipes et les familles - Etablir les plannings - Recevoir et inscrire les familles - Encadrer les enfants - Veiller à la sécurité et à la santé des enfants[...]

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Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique

Emploi Enseignement - Formation

Tart-le-Bas, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Ferme de Tart-le-Bas est rattachée à Agro Campus Dijon (Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole de Quetigny-Plombières). Elle s'étend sur une SAU de 182 ha et est composée de trois ateliers de production : Un atelier grandes cultures (conventionnel et bio) ; Un troupeau de vaches allaitantes Charolaises ; Un atelier maraîcher bio. Les productions sont commercialisées via différents canaux : coopératives/négociant privé, vente directe, etc. L'atelier maraîcher est installé depuis mars 2022 sur une parcelle bio d'1,5 ha dont il occupe environ 7 500 m². La parcelle est équipée de deux serres d'environ 400 m² chacune, d'un puits d'irrigation et d'un raccordement électrique pour alimenter les ouvrants latéraux des serres et la pompe d'irrigation. Les productions sont variées pour proposer une gamme diversifiée de produits aux clients professionnels et aux particuliers. Pour finir, un certain nombre d'outils à main et attelés ont été achetés pour les travaux du sol, de plantation, de désherbage, de récolte, etc. Depuis mars 2026, l'atelier s'étend sur la totalité de la parcelle pour atteindre 1,5 ha de surface cultivée. Sur[...]

photo Responsable régional / Régionale santé publique

Responsable régional / Régionale santé publique

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 150 collaborateurs, répartis sur 4 sites de production en Franche-Comté & Grand Est, https://www.sis-fr.com/ pour un chiffre d'affaires de près de 70 M€. Entreprise innovante et engagée, SIS conjugue exigence, solidarité et bien-être au travail pour faire grandir ses talents et garantir l'excellence à ses partenaires. Dans un contexte de croissance et pour piloter les Ressources Humaines des 2 sites industriels de la Région Est (environs 610 personnes), SIS recrute son/sa : RESPONSABLE RH REGIONAL H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Régionale « Est » et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines de l'Entreprise, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des managers et des collaborateurs. Avec l'appui des équipes RH sur sites et des équipes ADP-Paie et Développement RH centralisées,[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Saint-Siméon-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'offre : Le Centre Social associatif ADELIS recrute son/sa Référent(e) Familles pour un poste à temps partiel à hauteur de 60% d'un ETP (soit 21 heures par semaine). En cohérence avec le nouveau projet social de la structure et les critères de la CAF (Prestation de Service Animation Collective Familles), vous assurerez la coordination, la mise en oeuvre et l'évaluation du "Projet Familles" sur le territoire. Vos missions se répartissent de la manière suivante : Soutien à la parentalité et Coordination du secteur (50% du temps de travail) : Dans une démarche participative, vous assurerez la coordination de cette mission : En étant la personne ressource et pilote de cette action En assurant la gestion administrative, financière et partenariale du secteur (recherche de subventions, bilans d'activités pour la CAF, évaluation du projet social). Animation : Organiser, animer et coordonner des espaces d'échanges (ex : Café des parents) et des actions collectives répondant aux besoins des familles. Participation habitante : Valoriser les compétences des parents et coordonner les groupes de bénévoles impliqués dans les actions familles. Ateliers : Coordonner et[...]

photo Chargé / Chargée de mission solidarité

Chargé / Chargée de mission solidarité

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : La Ligue de l'enseignement de Loir et Cher est un mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique qui agit au quotidien dans les champs de l'éducation, des pratiques artistiques et culturelles, des activités sportives, des vacances, des loisirs, de la formation continue, de l'insertion sociale et de la solidarité. La Ligue de l'enseignement de Loir-et-Cher accompagne et soutien au quotidien les bénévoles et les associations qui contribuent à l'intérêt général et à faire vivre les territoires. Depuis 2021, la fédération coanime le dispositif guid'asso41 aux côtés des services de l'Etat. A ce jour, certains territoires en milieu rural ne disposent toujours pas de point d'appui à la vie associative. Aussi, en lien avec le Mouvement Associatif Centre Val-de-Loire et avec le soutien de financements européens, la Ligue de l'enseignement de Loir-et-Cher recrute un.e chargé(e) de mission vie associative pour un CDD de 14 mois pour développer la labellisation guid'asso en milieu rural sur le département. MISSIONS : Le (a) chargé(e) de mission vie associative réalisera un diagnostic de territoire sur les territoires identifiés du Loir-et-Cher. Il (elle) réalisera[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et intervenez aussi bien sur les aspects stratégiques qu'opérationnels. Vos principales missions Gestion de la paie - Organiser et superviser le recueil des variables de paie. - Assurer la collecte, la saisie, l'analyse et le contrôle des éléments variables. - Réaliser les paies ainsi que les déclarations sociales et fiscales. - Contrôler les états mensuels, trimestriels et annuels. - Assurer la mise à jour des paramètres de paie et des tables. - Garantir la sauvegarde et le contrôle des traitements mensuels et annuels. Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants. - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours. - Réaliser les reportings RH et les tableaux de bord sociaux. - Gérer les relations avec la médecine du travail et les organismes sociaux. - Établir les différentes déclarations administratives et sociales. - Mettre à disposition les données nécessaires aux différents services de l'entreprise. Accompagnement RH - Répondre aux sollicitations des salariés. - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-du-Casse, recherche un(e) Moniteur éducateur pour le Service des Mineurs non accompagnés (MNA) ainsi que des missions sur le service internat. Missions principales : - Assurer les missions quotidiennes du services relatives à l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des MNA ; - Accompagner les MNA dans les actes de la vie quotidienne ; - Organiser l'installation des jeunes ; - Respecter les protocoles ; - Accompagner les MNA aux rendez-vous médicaux, scolaires.. - Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Connaitre les dispositifs relevant de la protection de l'enfance et la réglementation concernant les MNA ; Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-du-Casse, recherche un(e) Accompagnant éducatif et social pour le Service des Mineurs non accompagnés (MNA) ainsi que des missions sur le service internat. Missions principales : - Assurer les missions quotidiennes du services relatives à l'accueil, l'accompagnement et l'orientation des MNA ; - Accompagner les MNA dans les actes de la vie quotidienne ; - Organiser l'installation des jeunes ; - Respecter les protocoles ; - Accompagner les MNA aux rendez-vous médicaux, scolaires.. - Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Connaitre les dispositifs relevant de la protection de l'enfance et la réglementation concernant les MNA ; Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le travailleur social assure le suivi des mesures d'AEMO ou d'AED pour lesquelles il est nommé comme intervenant principal, en référence au projet de service. Il s'inscrit dans une démarche de réflexion et d'intervention au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il intervient au domicile des familles accompagnées par le service, leur apporte aide, conseils et veille au bon développement des mineurs. Il évalue la situation des mineurs ou des jeunes majeurs et la capacité des familles à se mobiliser. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation aux différents ordonnateurs. Il représente le service dans le cadre de ses missions et notamment lors des audiences du Juge des Enfants ou des rendez-vous avec le Chef de Service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Diplôme Educateur Spécialisé exigé (l'employeur se réserve la possibilité d'étudier également les candidatures titulaires du diplôme d'Assistant de Service Social). Permis B indispensable (déplacements réguliers dans le cadre de vos fonctions) Expérience en protection de l'enfance appréciée. Salaire selon expérience et qualification. CCN 66 Avantages : congés trimestriels Titre-restaurant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé de soutien (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1.867.02€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'assistant de service social Expérience auprès d'adultes handicapés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Secteur Travail Protégé et Insertion Professionnelle, l'Educateur de soutien (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités de l'adulte : - Intervention auprès de travailleurs Handicapés en ESAT dans le cadre du soutien médico-social - Accompagnement des personnes dans l'accès aux droits, l'exercice de la citoyenneté, à la participation sociale, l'accès aux loisirs et à la culture - Mise en place d'activités individuelles ou collectives -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous participiez à la création d'un nouveau projet éducatif ? Le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du Groupe SOS Jeunesse, a ouvert une nouvelle Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) à DECIZE. Nous recrutons un travailleur social souhaitant s'impliquer dans un projet collectif, humain et innovant. Vous participez à la création d'un lieu de vie pour des adolescents. Vous interviendrez au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique et solidaire. Débutants bienvenus : nous croyons à l'énergie et aux idées nouvelles ! Votre mission Accompagner 10 adolescents âgés de 13 à 17 ans dans leur parcours de vie. Votre rôle : soutenir les jeunes dans leur construction personnelle, leur autonomie et leur insertion sociale Concrètement, vous serez amené à : *Accompagner au quotidien Soutenir les jeunes dans leur vie quotidienne Favoriser l'apprentissage de l'autonomie Accompagner les actes de la vie quotidienne *Favoriser l'insertion Accompagner les parcours scolaires et professionnels Soutenir l'orientation et les projets d'avenir Favoriser l'ouverture vers l'extérieur *Construire le projet avec le jeune Participer à l'élaboration des projets[...]

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Employé / Employée à domicile auprès d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

Waziers, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique sur le territoire du douaisis? Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale . Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières . Participer au repérage de la fragilité. Salaires : à partir de 12.02€ brut ou 13.08€ brut selon diplôme et ancienneté. Application de l'avenant 43. Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile-ou EHPAD ou expérience personnelle. Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir. De nombreux avantages s'offre à vous : -frais de déplacements rémunérés à 0.35 cts du km -sectorisation à 10 kms autour de votre domicile -mutuelle d'entreprise -smartphone -CSE (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition[...]

Ressources supplémentaires