Assistant / Assistante paie
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Sous la responsabilité des responsables du pôle social, le/la Gestionnaire de paie prend en charge, en toute autonomie, la gestion d'un portefeuille clients en matière de paie et d'administration du personnel. Les missions principales sont les suivantes : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et assurer leur conformité réglementaire - Gérer les soldes de tout compte - Réaliser l'ensemble des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.) - Répondre aux demandes courantes des clients en matière de paie et d'administration du personnel - Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié auprès des clients et des organismes sociaux - Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles en droit social Des missions complémentaires pourront être confiées : - Rédaction des contrats de travail et avenants via le logiciel Agrume - Conseil auprès des clients en droit social et gestion du personnel (embauche, rupture du contrat de travail, etc.) - Participation à la révision des cycles de paie en comptabilité après une période de[...]
