photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons DES EMPLOYE(E)S LIBRE SERVICE PGC (PRODUITS GRANDE CONSOMMATION) pour intégrer un CDD EN ALTERNANCE à CARREFOUR SOISSONS de 12 mois, 35h/semaine du 22/06/2026 au 20/07/2026 Une semaine d'immersion en amont du contrat est prévue du 15/06 au 20/06/2026. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Horaires : Vous travaillerez du matin ou de journée sur l'amplitude horaire 4H00 à 18h00. Salaire : de 783.90 à 1.823,03 € BRUT selon âge. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation à CARREFOUR SOISSONS LE MARDI 9 JUIN 2026 Les avantages de la[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hondouville, 27, Eure, Normandie

Missions principales 1. Management opérationnel de l'équipe Organiser, animer et accompagner une équipe de 7 à 8 préparateurs / caristes. Répartir les tâches en fonction des priorités, des compétences et des flux. Suivre la discipline, la ponctualité et le respect des procédures internes. 2. Pilotage des activités logistiques Superviser la préparation des commandes clients dans le respect des délais et des standards qualité. Garantir le chargement d'environs 15 camions par jour en optimisant les ressources et les temps d'attente. Assurer la bonne utilisation des outils informatiques (WMS, terminaux radio, etc.). 3. Sécurité & conformité Faire respecter strictement les règles de sécurité, notamment lors des opérations de manutention. Réaliser une courte réunion d'équipe en début de poste Veiller au bon état des équipements (chariots, zones de préparation, quais). 4. Suivi de la performance Suivre les indicateurs clés : taux de service, productivité, taux d'erreur, retards de chargement. Rendre compte régulièrement au Responsable Entrepôt Logistique de l'avancement des opérations.

Ressources supplémentaires