photo Responsable d'établissement de restauration collective

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le service de restauration municipale produit chaque jour près de 1 300 repas servis aux enfants dans les restaurants satellites des 5 groupes scolaires de la commune. Le service est labellisé Ecocert « en cuisine » (niveau 1), depuis près de 10 ans. Ce label valorise, selon des critères stricts, le contenu de l'assiette et l'ensemble des actions mises en œuvre sur le temps du repas et sur le sujet de l'alimentation, dans le cadre du projet de transition et de qualité alimentaire porté par la Commune. Ce projet se traduit notamment par : - l'utilisation de 50% de produits bio et/ou locaux et de qualité, - une démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et une éducation par les animateurs, - l'alimentation durable pendant le temps du repas, - la mise en place d'un deuxième repas végétarien par semaine, - une collaboration étroite entre les équipes d'animation et les équipes de restauration. Missions générales du poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, en charge des restaurants satellites, vous gérez, planifiez, coordonnez et participez à l'activité du restaurant satellite (service et entretien des locaux et matériels). Vous êtes également garant de l'application[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des parcours - Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Bassin Rennais Un Animateur 1ère catégorie (H/F) Description du poste : - Sous l'autorité de la Direction, en lien avec les Chefs de Service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif. - Vous favoriserez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles. - Vous développez le partenariat. - Vous participez à la rédaction et la mise en œuvre du projet de service - Vous êtes garant(e) de l'élaboration et[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Levier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère plus de 30 établissements et services et rassemble plus de 1000 salariés sur la région. Rejoindre l'AHS-FC, c'est intégrer une structure où l'humain est au coeur de chaque décision et où la solidarité n'est pas un vain mot, mais une action quotidienne. Pour notre EANM Foyer de vie Rousset situé à Levier (Doubs) l'Association recherche : 1 CHEF DE SERVICE (H / F) CDI - Temps plein Poste à compter dès que possible Convention Collective du 15/03/1966 L'EANM Rousset est un établissement accueillant 49 personnes souffrant de déficience mentale (avec parfois des troubles ou handicap psychique associés) en hébergement permanent (365 jours) dont une partie en semi autonomie. Vos Missions : Sous l'autorité de la direction d'établissement de service et en lien avec une autre cheffe de service, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement des sites d'hébergement et des[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des parcours Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - Bassin Rennais / Habitat Inclusif « Prélude » Un Animateur 1ère catégorie (H/F) Description du poste : - Sous l'autorité de la Direction, en lien avec les Chefs de Service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif. - Vous favoriserez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles. - Vous développez le partenariat. - Vous participez à la rédaction et la mise en œuvre du projet de service - Pour le[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Chef / Cheffe de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du bureau « projets routiers », le chargé d'opérations au bureau « projets routiers » exerce ses missions en étroite collaboration avec les techniciens « travaux neufs et ouvrages d'art » des pôles techniques et les autres bureaux du service. Il est le référent de l'opération pour la collectivité pendant toute la phase d'études, des études préalables jusqu'à la passation des marchés de travaux. Tâches confiées : 1. Etude de projets routiers sur routes départementales - participer à l'élaboration des programmes pluriannuels d'investissement en réalisant les études préliminaires afin de définir le montant des opérations à inscrire, - commander et piloter les études préalables, - réaliser le recueil des données fonctionnelles nécessaires pour la mise au point du projet (trafic, accidentologie, .), - présenter l'avancement des études et des points à régler en commission de projet, - assister le service des affaires foncières pour s'assurer de la maîtrise foncière du projet en établissant les pièces techniques nécessaires et en participant aux réunions organisées par ce service, - établir l'ensemble des dossiers nécessaires pour l'obtention[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La plateforme Rétablissement porte l'ouverture de deux nouveaux dispositifs expérimentaux : Le Service d'accompagnement à la parentalité pour les personnes en situation de handicap (Cap Parents) et le Service ressource Vie Intime, affective et sexuelle (Intim'Agir) à destination des professionnels des ESMS et des personnes en situation de handicap. Le Service Cap Parents a pour mission le soutien à la parentalité et la prévention des relations précoces parents-enfants, de la période pré-conceptionnelle jusqu'aux 18 ans de l'enfant. Le service propose ainsi un meilleur accès aux droits des personnes handicapées aux premiers rangs desquels l'accès à la parentalité. Le service Intim'Agir a pour mission la sensibilisation des professionnels des ESMS PH mais aussi l'intervention sur des cas complexes ou encore l'ouverture d'un point d'accueil et d'écoute. Les locaux se situent à la plateforme. L'équipe de la plateforme est composée de 16 professionnels dont les 3 pour le service Cap Parents-Intim'Agir L'EJE réalise des accompagnements socioéducatifs et pédagogique dans le domaine du soutien à la parentalité. Il intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire psychoéducative[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Cité des Climats et vins de Bourgogne, composée de trois équipements oenotouristiques, à Chablis, Beaune et Mâcon, valorise l'histoire, le patrimoine et la culture liés à l'univers de la vigne et du vin en terres bourguignonnes. Pour nous accompagner dans l'exploitation du bar, nous recrutons un(e) serveur(se) en vue de consolider l'équipe de Beaune. Mission : Vous serez le/la garant(e) de la parfaite gestion des activités accueil-service-conseil autour du vin et de la petite restauration situées dans le site de Beaune. Principales tâches : * ACCUEIL ET SERVICE CLIENTS : - Accueillir et installer les visiteurs (français et étrangers) - Assurer l'accueil des groupes et gérer les privatisations - Informer les clients sur les offres disponibles (vin, restauration, événements.) - Prendre en charge les commandes des clients et veiller à la qualité du service - Répondre aux appels téléphoniques et prendre les réservations * CONSEIL SUR LES ACCORDS METS ET VINS - Présenter et expliquer les accords mets et vins aux clients - Apporter des recommandations personnalisées sur les accords en fonction de la demande client - Partager des connaissances de base sur les différents[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la directrice, de la directrice adjointe, de la cheffe de service et en lien avec l'ensemble de l'équipe administrative, le responsable de secteur assure la gestion et le développement de votre secteur d'intervention dans le respect du projet de service et des orientations associatives. Au cœur des interventions entre les personnes accompagnées, les professionnelles et les partenaires sociaux, vous encadrez et coordonnez des équipes d'intervenantes a domicile (TISF/AES). -> Organisation et gestion des interventions : - Réaliser des visites à domicile pour évaluer les besoins des familles - Mettre en place les projets d'accompagnements personnalisés - Coordonner, suivre et évaluer les actions mises en place - Organiser et optimiser les plannings d'intervention - Veiller à la qualité du service rendu et à la satisfaction des personnes accompagnées - Faire face aux imprévus et aux urgences avec pertinence et efficacité - Assurer les tâches administratives et règlementaires des dossiers -> Management et animation d'équipe : - Encadrer, accompagner et coordonner les équipes d'intervenantes - Animer des réunions d'équipe - Animer des temps d'échanges[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

L'Hôtel Les Vallées, établissement reconnu pour l'excellence de son service, recherche un(e) Maître d'Hôtel (F/H) désireux(se) de s'investir dans une aventure professionnelle stimulante. Vous serez le garant de l'expérience client dans notre restaurant et participerez activement à la satisfaction d'une clientèle exigeante et variée. Vous accueillerez les clients dès leur arrivée, veillant à ce que chaque hôte soit reçu avec chaleur et professionnalisme. En tant que Maître d'Hôtel, vous superviserez le service en salle pour garantir une expérience fluide et irréprochable. Vous anticiperez les besoins des convives, répondrez aux demandes spécifiques et veillerez à la qualité constante du service. Votre rôle inclura également le management d'une équipe dynamique : - Évaluation des performances individuelles - Animation des réunions pré-service - Élaboration des plannings pour optimiser l'efficacité du personnel Vous serez également en charge de la présentation impeccable des tables, de la coordination entre cuisine et salle, et de contribuer à faire de chaque repas un moment mémorable pour nos clients. Profil recherché Compétences et qualités indispensables : - Expérience[...]

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Droit - Justice

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vos activités principales Accueillir et recevoir en entretien individuel les personnes confiées au service (PPSMJ), Recueillir les informations relatives à la situation matérielle, familiale et sociale de la personne, Evaluer, dans le cadre de la pluridisciplinarité, sa situation globale dont les facteurs de risque de récidive, de protection et sa réceptivité Elaborer un plan individualisé d'accompagnement et d'exécution de la mesure, Renforcer la personne dans sa dynamique de changement, Mettre en œuvre les mesures de contrôle et veiller au respect des obligations, Effectuer des permanences au sein du service, selon un planning prédéfini, Rédiger les rapports prévus par le code de procédure pénale et dans le cadre du mandat judiciaire, Rédiger les écrits professionnels attendus dans le cadre de l'activité du service, Favoriser l'accès aux droits sociaux en accompagnant et en orientant les personnes vers les dispositifs de droit commun ou les professionnels du service, Conduire ces actions dans un cadre pluridisciplinaire et en lien avec l'ensemble des partenaires, Contribuer à la mobilisation et à l'animation du réseau partenarial de proximité dans[...]

photo Concierge d'entreprise

Concierge d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Bienvenue dans le Groupe TDS ! Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat. Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France. Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents ! Le Groupe s'engage depuis 20 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel. Au sein du Groupe TDS, l'inclusion est au coeur de notre démarche et nous veillons à ce que chacun puisse exprimer son plein potentiel, quelles que soient ses singularités. Rendre service vous anime ? Être multitâche fait partie de votre quotidien ? Le métier de concierge est fait pour vous ! Rejoignez le Groupe TDS. Votre poste: La conciergerie propose un ensemble de services personnalisés facilitant le quotidien des collaborateurs. Vous intervenez sur plusieurs sites clients. En[...]

photo Auxiliaire de gériatrie

Auxiliaire de gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - un parking gratuit à proximité, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose via un masque de réalité virtuelle. LE SERVICE Le CDRS recrute un Animateur en gériatrie (H/F). Les Platanes, les Cèdres, les Cyprès, et les Tilleuls sont en relation avec une équipe[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par des activités socio-éducatives dans le cadre[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Nous recrutons un Chef de service (F/H) pour notre annexe de l'IME "Les Epilobes", basée à Épinal, pour accompagner des adolescents et jeunes adultes avec des troubles du neurodéveloppement (TND) et des TSA. MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion du service : * Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement et de service * Organiser le planning annuel et suivre les horaires des professionnels * Proposer et mettre en place des actions pour améliorer la qualité et la sécurité * Produire des analyses et recommandations pour la hiérarchie * Accompagnement des personnes : * Superviser et coordonner les projets individuels d'accompagnement avec les familles * Piloter l'évaluation des projets et assurer le suivi régulier * Planifier et animer les réunions liées aux projets d'accompagnement * Management des équipes : * Animer et coordonner l'action de l'équipe en pluridisciplinarité * Soutenir et accompagner les professionnels dans leur[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Membre de l'équipe de direction, vous aurez en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantissez la mise en œuvre. Vous assurez l'encadrement de l'activité des services et organisez le travail des personnels des équipes. Principales missions : - Animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la structure, fédérer à partir du projet de l'association, - Être garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux : projet personnalisés, dossier unique, et outils de la loi 2002-2 - Conception et mise en œuvre du développement des actions éducatives, psychosociales et thérapeutiques de la plateforme KAZ KONTRE, du suivi des projets personnalisés des usagers ; - Organiser les plannings de travail, gérer les congés et les absences du personnel, - Veiller à ce que les différentes interventions soient cohérentes avec le projet de l'association et les projets personnalisés des personnes accompagnées, - Être le relais de la direction auprès des équipes de terrain, - Participer à l’élaboration du budget du service et proposez les dépenses dans le cadre du budget alloué - Assurer l’organisation de l’accueil[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Manou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit du DAME de Manou : Cette unité est un dispositif innovant dédié à des jeunes de 6 à 18 ans présentant des troubles du comportement ou de la santé mentale et en situation de protection de l'enfance (ASE, foyer, famille d'accueil, etc.). Ce lieu de répit temporaire permet un accueil sécurisant, structurant et bienveillant, visant à stabiliser les jeunes, les remobiliser, et les accompagner vers un projet adapté à leurs besoins. Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit du DAME de Manou aura pour missions : En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur de service, vous jouez un rôle central dans l'organisation, l'accompagnement et la supervision de l'équipe éducative ainsi que dans l'accompagnement des jeunes accueillis. Vos responsabilités : - Gestion du planning des accueils, - Partenariat avec les structures de la protection de l'enfance, - Coordination de l'équipe éducative (plannings, réunions, accompagnement au quotidien), - Suivi éducatif individualisé des jeunes (évaluation, co-construction de projets personnalisés, liens avec les familles, partenaires[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Au sein du Pôle Milieu Ouvert et sous l'autorité du chef de service de l'Action Éducative en Milieu Ouvert Intensive, vous accueillez et accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association SYNAPS recrute en CDI à 0,5 ETP un(e) chef(fe) de service pour l'équipe du Centre Ressources pour Personnes Cérébro-lésées. Le Centre Ressources s'adresse à des personnes en situation de handicap en lien avec une lésion cérébrale acquise ainsi qu'à leurs proches. Le travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, assistantes sociales, psychologues, neuropsychologues, ergothérapeute...) ainsi que le travail avec les partenaires constituent la pierre angulaire pour remplir les missions d'accompagnement médico-social et proposer un accompagnement singulier. Présentation du poste : Le/la chef(fe) de service, en collaboration directe avec la direction et par subdélégation de cette dernière, - S'inscrit dans le travail du Comité de Direction. - Adhère et véhicule les valeurs associatives. - Garantit l'élaboration et la conduite des projets en créant un cadre permettant la mobilisation de chacun des membres des équipes et en s'impliquant directement dans certaines actions en lien direct avec les bénéficiaires. - Assure les conditions nécessaires à la mise en œuvre des missions : transmission d'informations, animation de réunions, circulation de la parole, création[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Andrézieux-Bouthéon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Maitre d'hôtel coordonne l'activité du restaurant, organise et contrôle le travail des équipes tout en étant en capacite d'intervenir a chaque étape du service. Sous la responsabilité de la Responsable de Salle, il/elle doit garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu : - Animation et supervision de l'équipe (briefing, consignes, lien avec la cuisine) - Prise de réservation, accueil et gestion du service - Répartition des tâches en fonction du personnel et de la clientèle restaurant et séminaire - Encaissement et clôture de caisse, reporting journalier - Gestion des approvisionnement et des fournitures nécessaires au service - Inventaire et répartition des tâches quotidiennes et périodiques Le/la Maitre d'hôtel doit être une personne dynamique et volontaire et doit avoir : - le SENS DE L'ACCUEIL, du travail en salle, et du SERVICE CLIENT - le SENS DU MANAGEMENT - une excellente PRESENTATION - un anglais courant Des connaissances en œnologie sont souhaitées.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions: Assurer l'animation des groupes d'appui technique (temps de réflexion en équipe sur les situations) en ce qui concerne l'espace rencontre et les situations familiales Relire et valider les écrits de fin de mesure Intervention en amont des rencontres lors d'entretiens individuels Gestion de la liste d'attente Intervention sur les situations conflictuelles en soutien des salariés Remplacement des professionnels en cas d'absence Assurer une fonction d'appui technique auprès des travailleurs sociaux chargés des mesures: Être à l'écoute des difficultés rencontrées, apporter des conseils quant à la réalisation de leurs mesures, aider à penser les situations et à formuler des hypothèses de compréhension ; au besoin les accompagner pour des entretiens. Travailler en binôme avec la cheffe de service Salaire brut mensuel : Coeff 434 (début de carrière) + 30 points de sujétions + prime ségur Profil souhaité : Expérience dans le champ du soutien familial Diplôme de niveau 3 en travail social (DE) Capacité à écouter, analyser et formuler des hypothèses Capacité à évoluer dans un environnement potentiellement conflictuel et à le gérer. Capacité à s'inscrire[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, le Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les missions du service sont les suivantes : - Dans le cadre de la mission de l'urgence (Accueil de nuit - Accueil de jour) : Répondre à l'urgence de personnes se trouvant sans domicile par des solutions de mise à l'abri. - Dans le cadre de la mission de stabilisation : Permettre à des personnes de se poser et d'amorcer un projet d'insertion. - Dans le cadre de la mission du dispositif de Lits Halte Soins Santé : Assurer la prise en charge médico-sociale des personnes accueillies en permettant concomitamment un accès aux soins et un accompagnement social. - Dans le cadre de la mission du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique : Accompagner dans le logement des personnes souffrant de pathologies[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement et de l'organisation de ses services ambulatoires, le Secteur Adultes ADAPEI55 recrute un(e) Chef(fe) de service pour ses dispositifs SAVS et SAMSAH. Inscrit dans l'équipe de direction du Secteur Adultes et placé sous l'autorité directe du Directeur Adjoint, vous pilotez l'activité des services et encadrez des équipes pluridisciplinaires intervenant à domicile auprès d'adultes en situation de handicap. Membre de l'équipe de direction, le/la chef(fe) de service est garant(e) de la qualité de l'accompagnement et du bon fonctionnement des services. À ce titre, vous assurez : - Le pilotage et la mise en œuvre des projets de service, en cohérence avec le projet d'établissement et les orientations associatives - L'encadrement, l'animation et la coordination d'une équipe pluridisciplinaire - Le pilotage de la démarche qualité (démarche d'amélioration continue, référentiel HAS.) - L'organisation du travail et la gestion des plannings - Le suivi de l'activité et des indicateurs (file active) - La conduite et le suivi des Documents Individuels de Prise en Charge (DIPC) des personnes accompagnées - La coordination avec les partenaires médico-sociaux,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

---Poste basé à SAINT-LAURENT-DU-MARONI (973 Missions techniques : Dans le cadre du handicap moteur : * Coordonne et anime une équipe de professionnels : ° Pour élaborer et mettre en œuvre le PAP des jeunes o Pour organiser, participer et planifier les activités et ateliers des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel (dans un contexte interdisciplinaire). - Recueille et transmet les informations (sanitaires, sociales, familiales ) nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Référent d'un ou plusieurs jeunes - Rédige des compte rendus et analyse les situations éducatives dans le cadre du projet du groupe dont il a la responsabilité - Assure la gestion de la caisse d'argent de poche des jeunes en lien avec le chef de service. - Participe à la mise en œuvre du projet institutionnel et à son évaluation - Assure un rôle de médiation entre l'établissement, la famille et les différents partenaires extérieurs - Veille au secret professionnel et partagé - Accompagnement éducatif : Avec pour objectif de : o Maintenir la personne dans son milieu tout en lui permettant d'accéder à plus de bien-être et d'autonomie, par[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

1/4 du temps de travail en temps coordination d'établissement. Vous intervenez, sous la responsabilité directe du chef de service, sur le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) qui accueille des enfants déficients sensoriels de 0 à 6 ans. DESCRIPTION DE POSTE : Accompagnement et soutien aux familles et aux enfants * Porter l'autodétermination et travailler en lien étroit avec les familles * Favoriser le soutien à la parentalité * Participer aux activités et sorties éducatives * Assurer des accompagnements d'éveil sensoriel Coordination et transversalité * Faire le lien entre les différents professionnels, les familles et le chef de service * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire des autres établissements et services du Pôle Jeunes * Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes * Faire le lien avec les différentes commissions pour favoriser la fluidité des parcours des jeunes accueillis Élaboration et suivi des projets personnalisés * Superviser l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé * Animer des réunions d'élaboration des projets * Veiller à la cohérence et à la continuité[...]

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Responsable de magasin

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Entreprise spécialisée dans la distribution de solutions d'emballage, de produits d'hygiène et d'équipements destinés aux professionnels, AVENIR SERVICE accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs économiques locaux dans leurs besoins en conditionnement, hygiène et consommables professionnels. Au fil des années, elle a progressivement élargi son offre pour répondre aux besoins de nombreux métiers de l'alimentaire, du commerce et des services. Aujourd'hui, AVENIR SERVICE est une entreprise reconnue sur le territoire pour la diversité de ses produits, son expertise technique et son sens du service. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute : RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Missions Rattaché à la Direction, vous assurez la gestion opérationnelle du magasin tout en pilotant la performance commerciale et l'animation de l'équipe. Vos missions principales : - Gestion opérationnelle du magasin Au cœur de l'activité du point de vente, vous participez activement à son fonctionnement quotidien. Vous accueillez et conseillez les clients professionnels en identifiant précisément leurs besoins afin de leur proposer les solutions adaptées. Vous assurez la facturation, l'encaissement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de ses missions de prévention, de diagnostic et de suivi, le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine s'est progressivement organisé en "guichet unique" afin de simplifier les parcours des parents ayant des inquiétudes concernant le développement de leur enfant. Aussi, le CAMSP porte aujourd'hui plusieurs dispositifs dont une Plateforme de Coordination et d'Orientation (P.C.O) pour les enfants à risques de Troubles Neurodéveloppementaux, une Equipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) pour les enfants susceptibles d'être porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (T.S.A) et le Centre d'Action Médicosociale Précoce (CAMSP) "historique" pour les enfants à risque d'autres troubles. Chaque année, le CAMSP accompagne environ 1000 enfants grâce à une équipe d'une cinquantaine de salariés et le recours à des professionnels libéraux ou d'autres institutions partenaires. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Assistant(e) de Service Social - CDI - temps plein. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions principales de l'assistant(e) de service social sont les suivantes : - Informer, soutenir et accompagner les familles dans les démarches administratives[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

ADJOINT DES CADRES DAMG (Direction des Affaires Médicales et Générales) : Missions de supervision générales au sein de la DAMG - Organisation réunions/rencontres en lien avec activité DAMG - Suivi de l'ordre du jour DAMG aux instances - Saisie informatique du planning DAMG (4 agents, hors BE)+ Coord. PTSM CUMP : Suivi administratif des interventions, décision de composition des membres CUMP, gestion de la liste opérationnelle Gestion des dossiers sinistres RC Suivi des différents registres (signalement IP CRIP, réquisition de police.) Gestion des archives DAMG Responsabilité de l'équipe du Standard - Animation-encadrement de l'équipe de 6 agents, service continu 24/7 - Gestion du planning et de la continuité de service - Gestion prévisionnelle des besoins, programmation des formations - Evaluation des agents - Rédaction et suivi des procédures et protocoles - Gestion des réunions de service Organisation des instances et commissions - Suivi des décisions des Commissions relevant de la D.AM.G. - CME (rédaction PV, règlement intérieur, élections) - Projet d'Etablissement : compte-rendu, évaluation annuelle, comité de pilotage - Comité d'éthique (convocations, CR, bilan[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique, 3ifa[...]

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Responsable service clients

Emploi Restauration - Traiteur

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un responsable service clients pour faire les missions suivantes: - Assister le directeur dans le respect des engagements contractuels en matière de qualité de service et d'encaissement des repas. - Suit l'organisation et les besoins en personnel dans les restaurants par rapport au volume d'activité. - Participe activement au recrutement, à la formation, l'animation et l'évaluation du personnel des restaurants. - Prend en charge la mise en œuvre des plans d'action qualité et rend régulièrement compte des évolutions et difficultés enregistrées. - Participe au relationnel avec les élus et les cadres administratifs des collectivités clientes. -Entretient un contact régulier avec les directeurs d'établissement, enseignants et représentants des parents d'élèves pour veiller à leur satisfaction, écouter leurs attentes. Profil: BTS Hôtellerie restauration ou Bac+4 Ecole de Commerce. Vous avez une expérience sur un poste similaire de 4 à 5 ans. Salaire + avantages (18 RTT, variable 10%, mutuelle, véhicule de service +essence).

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Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un/une responsable logistique/gouvernante à partir du 1er mai 2026 Vos missions quotidiennes seront : - organise le travail quotidien des agents de services logistiques et exerce un contrôle des prestations fournies par la sous-traitance (lingerie et restauration) - travaille en étroite collaboration avec la directrice adjointe et la cadre de santé. - assiste l'animatrice dans l'organisation des moments festifs, y participe et en organise. - gère l'économat (produits d'entretiens, matériel de décoration...) - veille au respect physique et moral des résidents avec le concours de son équipe - est responsable de la prestation d'entretien des chambres et locaux communs, ainsi que de la prestation repas. - organise et met en place toutes dispositions nécessaires au respect de la discrétion professionnelle. Mission Management des Equipes : - Gestion du personnel : la gouvernante assure une partie de la gestion administrative du personnel sous sa responsabilité et en collaboration avec la responsable RH: plannings, congés payés, organisation des remplacements, relevés d'heures. Elle participe au recrutement. Evaluation : elle mène des entretiens annuels[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable de la restauration scolaire, vous participez à l'action éducative nutritionnelle des enfants et assurez le bon déroulement du déjeuner, du goûter et l'entretien des locaux d'accueils. Également, vous favorisez le bien-être des enfants pendant les temps de restauration. *Missions principales : Technique : -Prendre et relever la température des plats à l'ouverture des norvégiennes dans le cadre des protocoles du plan de maîtrise sanitaire (PMS), -Servir le plat chaud aux enfants d'élémentaire sur la rampe de self, -Servir les enfants de la maternelle à table, -Utiliser les outils liés au service (bains maries, lave-vaisselle, trancheuse à pains.) et les différents équipements de nettoyage. Restauration : -Préparer le matériel nécessaire au service, -Aménager l'espace self, -Dresser la table en maternelle, -Mettre en place les entrées, -Mettre en place les desserts , -Préparer les pichets d'eau, -Trancher le pain, -Mettre en place le goûter. Hygiène et sécurité : -Porter les équipements de protection individuelle (blouse, charlotte, chaussures de sécurité), -Mettre en œuvre les procédures et protocoles prévus dans le cadre du PMS, -Suivre[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

La bio c'est notre ADN, l'humain c'est notre quotidien, pourquoi pas en faire votre métier de demain ? Devenez Adjoint(e) de Magasin chez So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio et participez activement à la performance et à l'attractivité de nos magasins tout en développant vos compétences managériales. Présentation de l'entreprise Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un acteur engagé dans le commerce biologique en France. Chaque jour, nos équipes s'engagent à proposer des produits bio, favorables au bien-être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, d'authenticité et de convivialité. Avec plus de 100 magasins intégrés sur tout le territoire, nous plaçons la qualité, la cohérence et la satisfaction client au cœur de nos priorités. Vos missions Rattaché(e) au Directeur / Responsable de Magasin, vous révélez vos talents au service de l'attractivité, de la qualité et de la performance globale du magasin. Votre ENGAGEMENT TERRAIN au service de la COHÉSION D'ÉQUIPE - Diffuser les consignes du Responsable et animer les briefs quotidiens. - Soutenir l'équipe dans l'organisation du travail et contribuer à la[...]

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Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Finance de marché

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Alternance / Ouverture prochaine à Mâcon Vous voulez apprendre le management dans un lieu vivant, rythmé et exigeant, où l'on parle autant accueil, qualité et ambiance que rigueur et organisation ? Nous recrutons un assistant manager en alternance (contrat apprentissage ou professionnalisation) pour accompagner l'ouverture et le développement d'un nouveau concept afterwork à Mâcon. Vos missions : - Assister le responsable d'établissement dans l'organisation quotidienne du site. - Participer à l'accueil client, à la prise de commande, au service et à l'encaissement. - Contribuer aux ouvertures, fermetures, mises en place et remises au propre. - Aider au suivi des stocks, réassorts, commandes et contrôles de base. - Veiller à la qualité de service, à la bonne tenue du lieu et au respect des standards. - Prendre progressivement des responsabilités en animation d'équipe et coordination de service. - Monter en compétence sur l'exploitation globale d'un concept afterwork. Le profil recherché : - Vous préparez une formation en hôtellerie-restauration, management, commerce ou service. - Vous avez envie d'apprendre vite, bien, et au contact du terrain. - Vous êtes dynamique,[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

Rejoignez notre équipe dans un environnement dynamique et sportif au sein de notre complexe ! Une large gamme d'activités présentes telles que le padel, le squash, le badminton et l'escalade ainsi qu'un espace snacking avec une offre de boissons et petites faims. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience unique, alliant sport et convivialité. Nous recherchons donc un employé polyvalent H/F afin d'intégrer notre équipe et contribuer à l'accueil et au bon déroulement des activités, tout en assurant le service de notre espace restauration. En tant qu'Employé Polyvalent, H/F vous serez amené (e) à : - Accueillir et orienter les clients lors de leur arrivée. - Assurer la gestion des réservations pour les courts de padel, de squash et les sessions d'escalade. - Veiller au bon fonctionnement des équipements et maintenir un environnement sûr et propre. - Assurer le suivi administratif de la gestion des inscriptions et des paiements. - Offrir un service client de qualité, répondre aux questions des usagers et les conseiller sur les activités. - Participer à l'animation des espaces sportifs (encadrer les débutants, donner des conseils basiques pour[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Intitulé du poste : Chef-fe de service éducatif Dispositif Loire L'établissement Le Dispositif[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Conseiller / Conseillère en gestion des droits

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour intégrer notre pôle Relation Client sur le site de Mulhouse. Le service et l'équipe : Le pôle de la Relation Client est constitué de 2 sites d'accueil et d'un plateau de traitement des e-mails assurés et professionnels de santé. L'équipe est composée d'un responsable, de 3 managers de proximité, d'un cadre d'appui au pilotage, de 12 assistants(es) de proximité, et de 42 agents. La mission du pôle de la Relation Client est de garantir un accueil attentionné auprès des assurés du département, que cela soit en rendez-vous physique ou sans rendez-vous et de les accompagner dans l'utilisation des téléservices proposées par l'Assurance Maladie. Concrètement, quel sera votre quotidien ? * Orienter les assurés et répondre aux demandes de premier niveau au sein de l'Espace Libre Service (ELS) * Accompagner les assurés sur le numérique (compte Améli, mon Espace Santé, dématérialisation de la carte vitale,...) * Participer à l'animation d'ateliers en lien avec d'autres acteurs (la CAF, la mission locale par exemple) * Prendre en charge des dossiers de prestations * Veiller à la qualité de service pour nos publics Dans l'exercice[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vienne et Gartempe est répartie sur 55 Communes et occupe 28 % de la superficie du Département de la Vienne. La Communauté de Communes gère 4 piscines dont 3 piscines d'été et une ouverte toute l'année. L'agent est placé sous la responsabilité d'un responsable des équipements aquatiques. Le recrutement se ferait sur la piscine de Montmorillon ouverte toute l'année avec déplacement possible sur les piscines d'été selon les nécessités de service. Missions : - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le respect du POSS et du planning. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Tenir à jour les différents documents comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident. - Conseiller et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers. - Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie. - Assurer les analyses réglementaires et tenir à jour le carnet sanitaire. - Rendre compte en cas de dysfonctionnements. - Encadrer l'enseignement scolaire. - Animer les différentes activités régulières ou[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, notre centre de loisirs recherche un(e) Manager. Le Manager est le relai entre les équipes et la direction. Il assure le bon fonctionnement quotidien de l'établissement, coordonne plusieurs expertises et veille à une qualité de service irréprochable. Il prend des initiatives dans le cadre défini par la direction et gère le management humain au quotidien. Missions principales : - Accueil et animation : accueillir et orienter les clients, gérer les réservations et encaissements, maîtriser les outils informatiques, gérer ouverture/fermeture du site - Service en restauration : assurer le service en salle, garantir l'hygiène et sécurité alimentaire, répondre aux demandes clients - Gestion du bar : préparer les boissons, conseiller les clients, gérer les stocks et respecter les normes d'hygiène et sécurité - Activités de loisirs : planifier et animer les activités, encadrer les groupes, assurer la sécurité et la surveillance des espaces de jeux - Social et ressources humaines : superviser les équipes et former les collaborateurs - Gestion des caisses Vous avez une première expérience dans le management, et connaissez les règles de sécurité[...]

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Responsable de projet informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Plessis-Robinson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre mission Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager - Support PLM pour renforcer notre équipe. Vous jouez un rôle clé dans le pilotage du support PLM, la relation client et la qualité de service. Votre objectif : garantir un service performant, fiable et aligné avec les attentes d'un grand compte stratégique à dimension internationale. Ce poste nécessite une habilitation secret/défense et s'effectuera sur site client en région parisienne sud à hauteur de 80%. Votre rôle Pilotage du support: -Supervision des équipes support -Priorisation et suivi des incidents / demandes & respect des SLA -Mise en place et analyse des KPIs / dashboards -Animation des points de suivi et reporting client Accompagnement interne: -Pilotage du Ramp-up de l' équipe et développement des compétences sur la notion de service -Coordination avec le Tech Lead / Managers Gestion des services: -Garantie de la disponibilité & performance des applis PLM -Gestion des escalades et des incidents critiques -Change management & amélioration continue Communication & coordination: -Gestion de relation et de la communication client -Coordination des équipes internes: métiers, IT, fournisseurs... -Garantie[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de Fontaine recrute un agent spécialisé petite enfance en crèche dans le cadre d'une vacance de poste. Il exerce ses fonctions sous la responsabilité de la directrice d'établissement tout en étant rattaché au service Petite Enfance. MISSIONS Missions auprès de l'enfant et des familles : - Assurer à l'enfant accueilli la sécurité physique et affective - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif et social - Participer aux temps de vie quotidienne (goûter, repas, changes, sieste, .) - Participer à l'animation éducative - Réaliser des soins d'hygiène et administrer des médicaments en lien avec les protocoles en vigueur - Contribuer à la création d'une relation de confiance avec les familles Missions techniques : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel, des jeux et l'entretien du linge dans le respect des protocoles d'hygiène - Assurer le transport des repas entre les EAJE - Gérer les stocks des produits d'entretien et des couches - Garantir de ne pas laisser les produits et matériels utilisés à la portée des enfants - Gérer les stocks[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'assistant(e)de service social est placé sous l'autorité du directeur fonctionnel du SPIP ou par délégation d'un directeur pénitentiaire d'insertion et de probation. Il (elle) facilite la nécessaire prise en compte de la situation sociale et familiale et des besoins analysés des justiciables confiés, aux fins de favoriser leur inclusion sociale durable. Il (elle) agit en lien étroit avec les personnels d'insertion et de probation. Par son action, il (elle) favorise le maintien, l'établissement ou le rétablissement de leurs droits sociaux. Dans le cadre de ses missions, il (elle) : s'inscrit dans un travail transdisciplinaire au sein du service pénitentiaire d'insertion et de probation, participe, aux côtés de l'équipe de direction et d'encadrement, à la veille technique requise pour actualiser la connaissance du service, de la réglementation en matière d'action sociale et des dispositifs initiés par les politiques publiques, participe à l'animation du réseau inter-institutionnel local ou interdépartemental, participe à des réunions de synthèse des situations pour lesquelles il est saisi, initie des actions collectives, des coopérations partenariales et participe activement[...]

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Office manager

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En étroite coopération avec le responsable, le ou la responsable adjoint(e) collabore avec différents services de la CPAM en charge de l'accompagnement et de la gestion des professionnels de santé, versant administratif et médical. Il/elle est directement en lien avec des partenaires externes que sont les syndicats représentant les professionnels, les conseillers des différents régimes d'assurance maladie et les interlocuteurs de l'ARS. Sous l'autorité du responsable de service vous êtes garant de l'efficacité du service RCOS : - déclinaison stratégique : vous traduisez les objectifs annuels fixés par la CNAM en plans d'actions opérationnels - suivi des engagements : vous pilotez l'activité au quotidien pour garantir le respect des échéances et la qualité des dossiers traités - gestion des instances : vous assurez la préparation technique et le suivi des instances paritaires ( commission avec les professionnels de santé) et de toutes les réunions liées au déploiement des dispositifs conventionnels - reporting : vous mettez en place un reporting régulier pour valoriser les résultats et alerter sur les points de vigilance Au cœur d'un collectif de 13 personnes votre rôle[...]

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une dynamique de croissance et d'excellence opérationnelle, le Bleu Impérial recherche son/sa futur(e) Assistant(e) Manager (H/F). Véritable bras droit du Manager, vous contribuez activement à la qualité de l'expérience client, au bon déroulement des services et à la performance globale du restaurant. À la fois opérationnel et impliqué dans le management, vous êtes un relais essentiel entre les équipes et la direction. Vos missions : - Excellence de service : assurer un accueil et un service irréprochables dans le respect des standards, participer activement au service (prise de commandes, suivi des tables) et veiller à la fluidité des opérations. Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients en étant attentif à chaque détail de l'expérience. - Management & RH : être un véritable soutien du Manager au quotidien et un relais opérationnel auprès des équipes. Participer à l'encadrement, à l'animation du service, à l'intégration des collaborateurs et à l'organisation des plannings - Opérationnel terrain : intervenir pleinement en salle aux côtés des équipes, superviser les encaissements et garantir le respect des procédures internes - Coordination[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

PRESENTATION DU SERVICE : La filière « Handicap » est composée d'un EAM de 53 lits, accueillant 30 résidents essentiellement des personnes psychotiques stabilisées et 23 résidents polyhandicapées et déficientes. HORAIRES DE TRAVAIL : L'horaire de base est 9H /16H50 et peut évoluer en fonction des besoins de fonctionnement du service. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé a pour mission d'instaurer, préserver ou de développer l'adaptation sociale des résidents dans leur environnement, en fonction de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du cadre législatif en vigueur et de son évolution. Il assure la cohérence des actions éducatives et la cohésion des actions des professionnels dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, dans le souci permanent de développer l'intégration, l'autonomie, l'épanouissement des personnes accueillies, en étant garant de leur sécurité. Sa mission s'exerce en pluridisciplinarité avec, notamment, l'infirmière coordinatrice de la filière, garante des projets de soins des usagers. MISSIONS PERMANENTES : Le résident : son accompagnement au quotidien, l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Crémieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du chef du service, le travailleur social Aide Sociale à l'Enfance participe aux missions de l' aide Sociale à l' Enfance par des actions éducatives à domicile, des actions de protection des mineurs en danger et par le suivi des enfants confiés. Activités : Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins Participer aux actions de protection des mineurs en danger Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille Assurer une veille d'actualité sociale et juridique Développer et animer des partenariats Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective Compétences requises : Qualité relationnelle Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale Connaissance des procédures internes Capacité à prendre du recul Capacité à travailler en[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Catus, 46, Lot, Occitanie

Rattaché (e) à la direction du Cycle de l'Eau (26 agents), vous travaillerez au sein de deux services : « Assistance à l'exploitation » et « Milieux aquatiques et métrologie » pour le compte de nos collectivités adhérentes. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du départ à la retraite de l'agent titulaire du poste. Vous interviendrez principalement dans le suivi et l'animation des tâches de gestion administrative courantes en collaboration avec des assistantes et en complémentarité avec les ingénieurs et techniciens concernés. Principales missions : - Missions communes aux deux services : o Réaliser des comptes rendus de réunions ; o Assurer l'interface avec le ou les laboratoires d'analyses concernés ; o Saisie et suivi des commandes jusqu'à la réception et le service fait (logiciel SEDIT) ; o Réalisation et suivi de la facturation des recettes avec une participation à la gestion comptable (rattachement) des services ; o Assurer l'archivage de tous les documents produits en respectant les pratiques du service ; o Enregistrer et suivre des indicateurs de l'activité ; o Accueil téléphonique en alternance avec une autre assistante. - Missions spécifiques au service Assistance[...]

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Barman / Barmaid

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Lors du positionnement sur l'offre, si votre candidature est présélectionnée, il vous sera proposé de participer à un jobdating pour rencontrer l'employeur en entretien. Le rendez-vous sera envoyé via Mes Evènements Emploi. MISSION : En tant que Barman H/F, vous avez la charge du service au bar et de la réalisation des desserts. Vous intervenez, entre autres, sur les tâches suivantes : - Animer le bar et garantir une ambiance conviviale conforme au concept - Préparer et envoyer les boissons et desserts en garantissant leur qualité et leur régularité - Assurer la gestion des stocks, les commandes et la réception des marchandises - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP Vos défis - Maintenir une organisation fluide et garantir un service rapide et efficace - S'adapter aux demandes spécifiques des clients et aux variations du service - Veiller à la bonne application des fiches techniques et des standards de l'enseigne - Assurer l'entretien du matériel et des espaces de travail pour garantir un environnement propre et sécurisé PROFIL : - Leadership naturel et passion pour l'animation d'équipe - Dynamisme, sens de l'initiative et du collectif,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le.a Responsable hôtelier mutualisé.e, intervient autour de 5 blocs de missions : 1. Structuration et harmonisation des pratiques hôtelières - Participe à la formalisation d'un cadre commun de fonctionnement hôtelier. - Élabore, actualise et diffuse les procédures, protocoles et repères communs relatifs aux fonctions hôtelières au sein des EHPAD. - Harmonise les pratiques entre les trois établissements sur les volets suivants : entretien des locaux et bionettoyage, gestion et entretien du linge, préparation et service des repas, gestion des déchets, préparation et rangement du matériel nécessaire à l'accompagnement quotidien et contribution hôtelière au confort et à la qualité de vie des résidents. 2. Appui à la qualité et à la conformité des pratiques - Accompagne les équipes dans l'application des règles d'hygiène, de sécurité, de nettoyage et des exigences HACCP. - Pilote la mise en œuvre des mesures du CPOM sur le volet service hôtelier, en lien avec les services de chaque établissement et la Direction Générale. - Propose et suit des indicateurs simples de pilotage du service hôtelier. - Veille à la traçabilité, à l'actualisation et à la diffusion des documents[...]

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]