informations générales
Valence
CDD
Missions principales :
Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet de service et de la qualité de l'accompagnement des jeunes. Vos missions s'articulent autour de 4 axes :
1. Animation et management d'équipe : Vous encadrez, soutenez et animez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, agent technique). Vous animez les réunions d'équipe et pilotez les plannings.
2. Garant de la prise en charge des usagers : Vous coordonnez les admissions, la conception, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés (PAP). Vous veillez au respect des droits des usagers et des obligations légales liées à la protection de l'enfance.
3. Gestion partenariale et réseau : Vous représentez le service auprès des partenaires extérieurs. Vous assurez un lien technique fluide avec les référents du Conseil Départemental (ASE), les structures de formation, de santé et d'insertion professionnelle.
4. Gestion budgétaire et administrative : Vous participez à la gestion financière du service (suivi des budgets éducatifs, des aides aux jeunes). Vous rédigez les rapports d'activité et contribuez aux projets transversaux de l'association.
ð Expérience : Expérience managériale significative, idéalement acquise dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou de l'hébergement de jeunes adultes.
ð Compétences : Posture managériale affirmée, solides compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, et connaissance fine du cadre réglementaire (Loi 2002-2, Réformes de la protection de l'enfance).
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1. Animation et management d'équipe : Vous encadrez, soutenez et animez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, agent technique). Vous animez les réunions d'équipe et pilotez les plannings.
2. Garant de la prise en charge des usagers : Vous coordonnez les admissions, la conception, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés (PAP). Vous veillez au respect des droits des usagers et des obligations légales liées à la protection de l'enfance.
3. Gestion partenariale et réseau : Vous représentez le service auprès des partenaires extérieurs. Vous assurez un lien technique fluide avec les référents du Conseil Départemental (ASE), les structures de formation, de santé et d'insertion professionnelle.
4. Gestion budgétaire et administrative : Vous participez à la gestion financière du service (suivi des budgets éducatifs, des aides aux jeunes). Vous rédigez les rapports d'activité et contribuez aux projets transversaux de l'association.
ð Expérience : Expérience managériale significative, idéalement acquise dans le secteur de la Protection de l'Enfance ou de l'hébergement de jeunes adultes.
ð Compétences : Posture managériale affirmée, solides compétences rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques, et connaissance fine du cadre réglementaire (Loi 2002-2, Réformes de la protection de l'enfance).
