photo Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agence LIP TRANSPORT de Vitrolles recherche Un Exploitation H/F pour une société en pleine croissance client sur Chateaurenard spécialisé dans le transport routier de fret inter urbain Vos missions : -Coordonner les ressources -Animer une équipe de chauffeurs -Suivre la gestion physique des trafics et des marchandises Organiser les plannings en fonction des impératifs clients et de la rentabilité du parc (donnée par son N+1), de la prise de commande à la livraison de la marchandise (bon relationnel téléphonique obligatoire). -Veiller à la bonne utilisation du matériel d'exploitation confié à son équipe et alerte le service technique en cas de défaillance et/ou problèmes rencontrés pour exécuter les tâches dans de bonnes conditions. -S'assurer en fin de journée que toutes les commandes sont planifiées, et que les instructions soient correctement données au conducteur. -Appliquer ou faire appliquer les procédures ou instructions mises en place concernant son secteur dans le cadre des procédures internes ou procédures clients. -S'assurer des bonnes conditions d'hygiène et de sécurité Cette liste ne se veut pas exhaustive, selon le profil de l'exploitant[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : PROMAN, numéro 4 du travail temporaire en France, est une entreprise 100% au cœur de l'humain et indépendante, qui offre de belles perspectives d'évolution. Pour faire face à l'augmentation de notre activité, notre agence de Moulins recherche un chargé de recrutement/commercial H/F. Rattaché au responsable d'agence, vous missions principales sont : - Gestion du personnel : établissement et gestion des DPAE, contrats de travail, saisie des heures, visites médicales, suivi CET et mutuelle - Recrutement : entretien de recrutement, délégation des candidats, rédaction et diffusion des offres d'emploi, fidélisation - Gestion commerciale : Prise de commandes, prospection active Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez si possible une première expérience au sein d'un service similaire. Organisé, rigoureux, vous avez le sens du service. Tickets restaurants + RTT + Mutuelle Poste à pourvoir dès que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Editeurs logiciels - Software

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour assurer la continuité de la gestion administrative du personnel et de la paie, ainsi que le suivi des processus RH annuels déjà structurés en amont. Rattaché(e) au Secrétaire Général de l'entreprise, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe Corporate, et nos partenaires externes (logiciel de paie Nibelis notamment). Vous serez l'interlocuteur(trice) RH de proximité des collaborateurs. MISSIONS Gestion de la paie (semi-externalisée via Nibelis) - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, arrêts maladie, primes, variables exceptionnelles.) - Assurer le suivi précis des compteurs de congés payés, RTT et absences diverses - Vérifier les bulletins de salaire et assurer la cohérence des données - Gérer les déclarations sociales en lien avec la chargée de compte Nibelis - Réaliser les attestations de salaire (maladie, maternité, accidents du travail.) - Participer aux calculs spécifiques liés aux primes annuelles et éléments exceptionnels (challenge technique ponctuel) - Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie Administration[...]

photo Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Chef / Cheffe de projet conception industrielle mécanique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Rattaché(e) au Pôle Delivery, vous êtes le chef d'orchestre des projets clients, garant de leur bon déroulement et de leur succès. Pilotage des projets clients - Lancer les projets et animer les kick-off - Piloter planning, livrables et périmètre - Suivre l'avancement et sécuriser les délais - Identifier les risques projets et définir les plans d'action - Garantir la qualité des déploiements Coordination des équipes - Être l'interlocuteur principal du client - Coordonner les équipes internes - Piloter les partenaires externes si nécessaire - Assurer une communication fluide entre toutes les parties Gestion des priorités et des ressources - Prioriser les projets et les demandes clients - Arbitrer les demandes hors périmètre - Planifier les ressources avec les équipes internes - Veiller à l'équilibre charge / capacité des équipes Suivi de la performance - Suivre le temps passé par projet - Analyser les indicateurs de performance - Participer à l'amélioration continue des process Delivery Missions complémentaires Support ponctuel à l'avant-vente - Accompagner certaines phases de test ou démonstrations - Organiser des sessions de formation - Assurer la transition entre phase[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

En étroite collaboration avec la Directrice générale, elle ou il supervise, coordonne les établissements "Résidence Autonomie Les Fontanilles" et le SSIAD du CCAS de Baraqueville avec pour objectif de garantir la qualité de vie et des soins des personnes accueillies. Elle ou il contribue au développement et à la pérennisation des services proposés en lien avec le projet d'établissement et le projet de service. En tant que cadre RH, elle ou il participe ou met en œuvre la stratégie des ressources humaines dans une vision à long terme en liens avec les Lignes Directrices de gestion des établissements du CCAS (management, recrutement, rémunération, formation, développement des compétences des agents, gestion prévisionnelle des emplois et des effectifs, santé et prévention des risques professionnels, etc...). Elle ou il remplace la Directrice générale en son absence. - Activités principales: Résidence Autonomie et SSIAD 1/ volet RH : Gestion des ressources humaines des ESMS du CCAS - Préparation, contrôle des variables des payes. - Préparation et saisie des bilans RH (RSU, etc.) -Rédaction de tous les arrêtés et documents contractuels à destination des agents. -Veille évolution[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise : Intégrer Veolia c'est rejoindre le leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Immobilier

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché.e à la Direction des ressources internes et sous l'autorité de la responsable de la commande publique, vous participez à la gestion administrative des marchés publics, en lien avec une seconde gestionnaire du service. SUIVI ADMINISTRATIF DES PROCEDURES - Préparation et mise à jour des tableaux de suivi et de notation des offres - Vérification de la complétude des dossiers de consultation (DCE) - Suivi des attestations administratives des entreprises (URSSAF.) - Mise à jour de la base documentaire et des fiches de besoins - Contrôle des seuils via les tableaux de suivi des achats REDACTION ET PREPARATION DE DOCUMENTS - Préparation des actes administratifs liés aux marchés : avenants, sous-traitance, prolongations de délais, ordres de service, notifications, attributions - Rédaction des courriers aux entreprises et maîtres d'œuvre (notifications, modifications, délais.) - Préparation des procès-verbaux de commission et avis d'attribution - Tenue du registre des propositions GESTION ET SUIVI DES OPERATIONS - Mise à jour et suivi des opérations dans l'outil de gestion interne (ClickUp) - Intégration et mise à jour des modèles de documents - Suivi des étapes des marchés[...]

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Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

***SALON DU TAF DU 25/03/26 PARC DES EXPOSITIONS DE NIMES*** Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire,- Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Notre agence de Nimes BTP recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un MENUISIER POSEUR H/F, pour rejoindre les équipes. Mission en intérim dans le Gard . Vous serez en charge de la pose et de l'installation de différents éléments de menuiserie chez des clients (particuliers[...]

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Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Chaptes, 30, Gard, Occitanie

***SALON TAF DE NIMES, venez rencontrer cet employeur le mercredi 25 mars de 9h à 17h*** Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire,- Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Notre agence de Nimes BTP recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiserie, nous recherchons un opérateur d'usinage menuisier H/F pour intégrer notre atelier de fabrication bois. Mission en intérim dans le Gard . Vous participerez à la fabrication[...]

photo Climaticien / Climaticienne

Climaticien / Climaticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

***SALON TAF DE NIMES, venez rencontrer cet employeur le mercredi 25 mars de 9h à 17h*** Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : - Formation, - Recrutement CDD / CDI, - Travail temporaire, - CDI intérimaire,- Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 60 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Notre agence de Nimes BTP recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un CLIMATICIEN H/F qualifié afin de renforcer notre équipe technique, pour intervenir dans l'installation, la maintenance et le dépannage des[...]

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Responsable de production industrielle

Emploi

Moirans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Responsable de Production aura pour mission de piloter et optimiser la production dans son intégralité, tout en garantissant le respect des critères Qualité, Coûts, Délais (QCD) ainsi que des exigences Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE). Le périmètre managérial est d'environ 25 personnes : équipes directement liées à la production avec 2 leaders d'équipe (2x8) et au contrôle (2x8) Objectifs de la mission - Piloter la production et le contrôle - Garantir la performance industrielle du périmètre - Manager et développer les équipes dans un environnement exigeant et dynamique - Conduire des actions d'amélioration continue et des projets d'optimisation Principales missions Management & organisation - Manager l'équipe de production - Définir les objectifs, animer les équipes au quotidien et assurer la communication managériale - Faire monter en compétence les leaders d'équipe et l'animateur qualité - Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse charge / capacité en lien avec la fonction SCM de l'UAP) - Anticiper et développer les compétences des équipes (formations, polyvalence) Pilotage de la performance - Piloter[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Manpower METZ TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Chargé de mission RH (H/F) Gestion administrative de la paie : traitement complet des bulletins, gestion des arrêts maladie, déclarations sociales, attestations (Pôle emploi, certificats de travail, soldes tout compte). Relations avec les agences d'intérim : coordination des remplacements du personnel absent, suivi des candidatures. Accueil des nouveaux embauchés : constitution des dossiers, DPAE, visites médicales, intégration. Logistique des formations : organisation des sessions, suivi des prises en charge OPCO, participation à des projets e-learning. -Vous possédez une expérience solide de quelques années sur un poste similaire. -Excellentes qualités relationnelles et sens du service. -Esprit d'équipe, entraide et capacité à travailler en transversalité. -Très bonne gestion du stress et aptitude à gérer des situations complexes ou sensible .

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte du poste : Le département de la Nièvre s'engage dans une démarche ambitieuse de structuration de l'attractivité des employeurs publics, à travers la mise en œuvre opérationnelle du Comité Local pour l'Emploi Public (CLEP), le déploiement d'actions concrètes en matière de recrutement, mobilité inter-fonctions publiques et valorisation des métiers, ainsi que l'animation transversale de l'Administration Territoriale de l'État (ATE). Ce poste s'inscrit dans une phase opérationnelle visant à structurer durablement la dynamique engagée. Finalité du poste : Piloter et structurer la mise en œuvre opérationnelle du CLEP et des actions d'attractivité, tout en assurant l'animation transversale de l'ATE à l'échelle départementale. Le recrutement est réalisé dans le cadre d'un contrat de projet, conclu pour la durée de mise en œuvre des actions décrites ci-après. Vos activités principales : 1. Préfiguration du CLEP Réaliser un diagnostic territorial approfondi des enjeux d'attractivité et d'emploi public (cartographie des employeurs, analyse des besoins en recrutement et métiers en tension, flux de mobilité) Définir le positionnement et le périmètre d'intervention du CLEP[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques, un gestionnaire RH (H/F) à 21heures par semaine : Sous la responsabilité du/de la RRH, vos missions sont les suivantes : . Participer au process de recrutement du personnel de production : sélection de profils, suivi des viviers, conduite d'entretiens et relations avec les organismes partenaires . Prendre en charge l'administration du personnel de son périmètre de l'entrée à la sortie du salarié : rédaction des contrats, DPAE, remise du matériel et des documents obligatoires, suivi des périodes d'essai, arrêts maladie et prévoyance, solde tout compte, portabilité, calcul des indemnités . Gérer le suivi du personnel intérimaire sur site : motif contrats et relevés d' heures . Rôle d'interface avec les agences de travail temporaire . Suivre les horaires et les absences dans le logiciel de GTA . Contrôler les bulletins de paie pour garantir la conformité des éléments variables, des absences et des primes appliquées. . Effectuer le contrôle des charges sociales (URSSAF, retraite, prévoyance) avant validation des paiements. . Établir et transmettre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Vendin-le-Vieil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Rattaché(e) au service RH, vous assurez le suivi administratif du personnel, la gestion des temps et des absences, ainsi que l'accompagnement quotidien des collaborateurs. Vos missions : Intégration et suivi des salariés : - Organisation de l'intégration des nouveaux salariés. - Réalisation des sorties administratives des collaborateurs quittant l'entreprise. Gestion des temps & absences : - Contrôle et correction des pointages : extraction, demande de correctifs, saisie des lettres de décharge et des bons de délégation. - Suivi des absences et validation des congés exceptionnels (décès, naissance, examen, maternité, etc.). - Suivi et gestion des temps partiels thérapeutiques. - Gestion des congés via CET : ouverture, alimentation, utilisation. - Transmission des arrêts de travail et gestion des accidents du travail et de trajet. Administration du personnel : - Gestion administrative : avenants, adhésions/demandes de dispense mutuelle - attestations diverses, réception du courrier et traitement des demandes. - Suivi des évolutions de contrat : promotions, renouvellements, CDD, changements de mission. - Archivage des dossiers.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client est une enseigne reconnue de la grande distribution, implantée localement et attachée à la qualité de service ainsi qu'au bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement et de la structuration de son service Ressources Humaines au sein d'un magasin dynamique, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie / Assistant(e) RH en CDI.Rattaché(e) à la direction et au service RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, tout en participant activement à la vie du service RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gestion de la paie : - Établir et contrôler les bulletins de paie - Gérer les congés, absences et arrêts maladie - Assurer le suivi des IJSS - Réaliser les déclarations sociales associées - Gérer et suivre la gestion des temps Administration du personnel : - Assurer le suivi administratif des contrats de travail - Gérer les dossiers du personnel tout au long de la vie du collaborateur dans l'entreprise - Veiller au respect des obligations légales et sociales Ressources humaines : - Participer aux processus de recrutement - Organiser et suivre l'intégration des nouveaux[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Au sein d'une équipe de 12 personnes, dont 6 gestionnaires RH, vous venez renforcer l'équipe dans le cadre de période d'absence. Vous aurez pour missions : 1. Gestion administrative du personnel * Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des agents (de l'embauche au départ). * Rédiger des courriers et documents RH simples. * Répondre aux demandes administratives de premier niveau. * Préparer les dossiers pour les gestionnaires RH et mettre à jour les tableaux de suivi. * Participer à la mise en place du futur SIRH. 2. Suivi administratif des dossiers de gestion de carrière * Suivre les dossiers liés à la carrière des agents (avancements, mobilités, congés, positions administratives). * Soutenir les campagnes RH : entretiens, formations, élections professionnelles. * Préparer les documents nécessaires et mettre à jour les outils de suivi. * Veiller à la complétude et à la conformité des dossiers. 3. Appui à la gestion des temps et à la paie * Collecter et vérifier les informations pour la paie. * Saisir ou transmettre les données dans le logiciel RH (Reshume). * Réaliser des contrôles de cohérence[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

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Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Educative et Parentalité - Service AEMO, 1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF / DE EJE) CDI - 1 ETP - Poste à pourvoir à Mâcon dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

(plusieurs postes à pourvoir) MISSIONS et OBJECTIFS GENERAUX - Élaboration, conduite et évaluation de projets spécifiques d'animation scientifique - Actions ponctuelles d'animation et de formation sur le terrain - Production d'outils pédagogiques et structuration des ressources - Animation de la vie associative départementale GESTION DE PROJETS D'ANIMATION SPECIFIQUES - Contacts et négociations avec les acteurs éducatifs et partenaires locaux ou départementaux en lien avec le coordinateur, suivi des réunions liées au projet - Productions de contenus pédagogiques innovants en lien avec les objectifs - Élaboration de bilans spécifiques ANIMATION - Création/test/adaptation/réalisation d'expériences, constructions, supports d'animation et de formation en fonction des objectifs des projets - Préparation, évaluation des séances d'animation - Animation et conduite des projets avec des groupes d'enfant - Organisation de sorties, d'échanges, de rencontres avec des chercheurs et autres professionnels. - Utilisation des outils numériques CREATION ET ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE - Gestion des ressources pédagogiques et du matériel de l'antenne - Maîtrise et archivage des contenus[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est à pourvoir dès que possible, au sein de l'association Agir Ensemble Pour Notre Santé, qui porte le centre de santé polyvalent Léon Blum à Belfort. Avec le Directeur de l'association, vous travaillerez à la gestion administrative et comptable de l'association. Vous serez en lien avec l'équipe d'une quinzaine de salariés, les partenaires, financeurs et tutelles de l'association, ainsi que les patients et usagers du centre de santé. Point hebdomadaire avec le Directeur et chaque fois que de besoin. Avec le Directeur de l'association, vous constituerez un binôme qui veille au bon fonctionnement administratif, financier et des ressources humaines de l'association. Le poste suppose polyvalence, adaptabilité, capacité à assurer avec rigueur des tâches quotidiennes mais aussi à s'adapter à des situations nouvelles. 1. Missions comptables - gestion de caisse - suivi comptable et bancaire de l'activité de l'association - lien avec le cabinet comptable pour la préparation du bilan - lien avec le commissaire aux comptes 2. Missions administratives - gestion du courrier - inventaire des cabinets médicaux - suivi des stocks de matériels et fournitures - gestion du planning[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous recherchons un assistant (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous êtes le véritable bras droit du Directeur. Préservant des relations professionnelles notamment avec les équipes, les clients et les fonctions supports extérieurs , vous êtes tenu au respect de l'obligation de discrétion due à vos fonctions Placé sous la responsabilité du directeur, vous assurez un reporting régulier de l'ensemble de l'activité. Vous gérez l'administration courante de l'entreprise, du secrétariat à préparation des documents comptables. Assurer la gestion des appels téléphoniques et des courriers électroniques, en répondant aux demandes des clients et partenaires Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les fichiers administratifs Gérer l'agenda de l'équipe, organiser des réunions et préparer les documents nécessaires Rédiger des courriers, notes et rapports divers Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne circulation de l'information Saisie informatique des factures, des bons de livraison et des devis Gestion de la vie des contrats du salarié Saisie des variables de paie et édition des bulletins de paie , communication des déclarations sociales[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

La DGCAT assure la coordination des politiques publiques et les relations avec les collectivités territoriales, notamment en matière d'aménagement du territoire, de développement économique, de cohésion sociale, de formation professionnelle et emploi. Elle compte trois directions : la direction de la cohésion territoriale et des collectivités territoriales, la direction du développement territoriale et une mission foncier de l'État regroupant, sous forme d'un pôle de compétence les agents chargés de ce domaine. Au sein de la direction du développement du territoire, le laboratoire interministériel d'innovation territorial a pour mission de rendre l'action publique plus proche, plus simple et plus efficace. L'objectif : améliorer concrètement la vie des Français et des agents publics. Il peut intervenir pour appuyer la mise en œuvre des politiques prioritaires du Gouvernement sur le territoire, accompagner des projets de simplification des démarches et d'amélioration la qualité du service pour les usagers. Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du laboratoire interministériel d'innovation territoriale, en tant que chef(fe) de projets en « Accompagnement[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'APAJH de La Réunion recrute pour le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique James Marangé à Saint André un(e) CHEF(FE) DE SERVICE EDUCATIF, Poste à pourvoir en CDI à 1 ETP - dans l'immédiat Notre établissement multi sites accueille et accompagne des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Enfance et par délégation du Directeur Adjoint et/ou de l'Adjointe de direction et en cohérence avec le Projet Associatif & le Projet d'Établissement, le/la Chef(fe) de Service assure la coordination, le fonctionnement opérationnel et la qualité de l'accompagnement au sein du DITEP. Il/Elle est un acteur clé de la dynamique d'équipe et garant d'un service continu et qualitatif. Missions : Dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : 1.Management d'équipe et coordination des ressources humaines Assurer la responsabilité hiérarchique et la coordination quotidienne de l'ensemble de l'équipe éducative du DITEP en lien avec la direction Participer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recrutons pour un cabinet de conseil et d'expertise-comptable à taille humaine, implanté dans les Hautes-Alpes et disposant de plusieurs sites. Depuis plus de 40 ans, ce cabinet accompagne plus d'un millier de clients dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, du conseil et des ressources humaines. L'organisation est structurée autour de plusieurs pôles d'expertise (expertise-comptable, social, juridique, audit-conseil-digital, prévoyance-retraite et fonctions supports). Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un Conseiller clientèle confirmé - Pôle social (H/F) pour renforcer son équipe. Vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et êtes leur interlocuteur privilégié pour les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel. Missions Gestion de la paie et déclarations sociales Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des charges sociales et des déclarations (DSN, déclarations périodiques) Suivi des dossiers liés aux arrêts maladie, maternité, accidents du travail Établissement des documents de fin de contrat et soldes de tout compte Conseil[...]

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Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Social - Services à la personne

Villars-sur-Var, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Association ISATIS est un acteur historique du secteur social et médico-social spécialisé dans le soutien des personnes avec troubles psychiques. Elle accompagne plus de 4000 personnes et propose des prestations individualisées d'accompagnement et de soutien, en associant les secteurs du soin, du social et de l'emploi. L'association est représentée dans toute la région PACA, la Corse et l'Hérault et œuvre à améliorer la représentation sociale de la maladie psychique et est membre de Santé Mentale France. La Direction Territoriale des Vallées regroupe plusieurs dispositifs : Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement, Foyer Éclaté, ESAT, AUXO et Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM). Description du poste Vous travaillerez au sein d'un Foyer de Vie accueillant 32 personnes avec troubles psychiques. Vos principales missions : Piloter l'activité : - Accompagner et soutenir l'équipe pluridisciplinaire dans ses missions, - Garantir la qualité des projets d'accompagnement personnalisés et des projets collectifs, - Organiser la mise en œuvre et l'évaluation de la qualité de l'accompagnement des résidents, - Etablir des partenariats pour soutenir la dynamique[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis plus de soixante-cinq ans, la vocation du groupe Action Logement, acteur de référence du logement social et intermédiaire en France, est de faciliter l'accès au logement pour favoriser l'emploi. Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire Remboursement Collecte H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 6 mois. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Assurer la mise à jour des dossiers constituant son portefeuille : Envoi de correspondances, échéanciers, relances, etc; S'assurer de l'exactitude des données, du respect des délai de paiement, etc ; Suivi administratif des dossiers. Garantir la production de tous les actes de gestion en lien avec les dossiers de son portefeuille : Produire tout document, actes, courriers et statistiques sur la partie juridique; Fournir, le cas échéant, les éléments destinés aux organismes extérieurs. Traiter les incidents liés à la gestion des dossiers : Opération de transformation; Opération de remboursement; Informer les tiers et/ou services concernés sur le suivi de l'incident. Assurer la relation avec les services internes et/ou prestataires internes / externes permettant[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

L'agence Adecco Vire recrute un(e) Gestionnaire RH / Paie & Administration du Personnel dans le cadre d'un CDD pour un remplacement de congé maternité, Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du site, vous contribuez activement à la gestion RH quotidienne et garantissez la fiabilité de la paie et des données administratives. Vos missions :. Administration du personnel. - Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées au cycle de vie du salarié (entrée → sortie). - Gérer le suivi des absences dans le respect du droit du travail et des règles internes. - Assurer le traitement et le suivi des contrats, avenants, attestations maladie, dossiers prévoyance, visites médicales, etc. Paie (110 bulletins). - Organiser, réaliser et contrôler la paie mensuelle en lien avec la Responsable Paie France. - Garantir la conformité légale et conventionnelle. - Établir et contrôler les déclarations post paie (mensuelles, trimestrielles, annuelles). - Maîtriser la DSN. Intérim. - Mettre à disposition le personnel intérimaire pour les différents services. - Gérer la liasse administrative : contrats, relevés d'heures, factures. . Vous êtes titulaire d'un[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain ! L'ANEF Cantal, acteur reconnu du secteur social et médico-social, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement H/F. Votre mission sera : attirer, évaluer et intégrer les talents qui feront grandir notre association. Un poste stratégique au cœur d'un association porteuse de sens, dans un cadre de vie privilégié. Missions principales En lien avec la Responsable Ressources Humaines et les responsables opérationnels, le chargé de recrutement H/F aura pour rôle de : - Rédiger et diffuser les annonces attractives sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenaires locaux, écoles, etc.). - Identifier et sourcer les candidats (CVthèques, réseaux professionnels, approche directe). - Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et l'adéquation avec nos valeurs. - Assurer la coordination du processus de sélection (tests, mises en situation, échanges avec les managers). - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'onboarding. Profil recherché - Formation niveau Licence en Ressources Humaines, management. - Une première expérience réussie[...]

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Chargé d'expertise innovation

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre rôle consistera à assister la directrice du service / cheffe de projet dans l'expertise patrimoniale et le suivi technique et scientifique des dossiers, dans la documentation et les recherches, dans la rédaction de contenus historiques et patrimoniaux. Vous participerez à la conception et à la réalisation d'actions de médiation tous publics, accompagnerez les grands projets du territoire et contribuerez à l'élaboration du programme scientifique et culturel du Centre d'Interprétation de l'Architecture et du Patrimoine Missions principales : Réalisations de recherches et d'études Scientifiques - Définir et assurer la mise en œuvre d'un plan de gestion du fond documentaire et iconographique - Enrichir le fonds documentaire par l'acquisition d'ouvrages - Contribuer aux partenariats avec les centres de ressources (archives départementales et municipales, société archéologique et historique de la Charente, associations locales,.) - Réaliser des recherches en archives, bibliothèques et autres centres de ressources - Elaborer en lien avec le programme d'activité, des dossiers thématiques sur les monuments, l'architecture, les patrimoines et les projets urbains du territoire -[...]

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Secrétaire technique

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Udaf 22 recrute un(e) secrétaire en CDI à temps partiel (80%). Poste à pourvoir au 1er avril 2026. Sous l'autorité du responsable du Pôle Ressources et Actions, vous êtes chargé.e de : - Assurer le secrétariat social et administratif des CESF de l'Udaf 22 au bénéfice des personnes accompagnées, - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'Udaf 22, - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'Udaf 22. Ainsi, le.la secrétaire est chargé.e notamment : - d'assurer le secrétariat des CESF : o Saisir et mettre en forme tout document (courriers, notes, rapports, etc.), o Rédiger tout courrier à partir d'instructions, o Classer systématiquement tout courrier au moment de l'envoi, o Renseigner les statistiques et échéances sur les supports dédiés, o Soutenir les CESF dans la constitution de dossiers administratifs d'ouverture et de renouvellement de droits des personnes accompagnées. - d'assurer l'accueil physique et téléphonique de l'institution : o Accueillir, informer, orienter, o Savoir déterminer le besoin des familles. - d'assurer le secrétariat institution o Réceptionner et enregistrer le courrier[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DÉPLACEMENTS: Poste basé à Bordeaux, avec des déplacements fréquents à Bègles, Mérignac, Cenon, Eysines, et exceptionnellement Agen, Villeneuve-sur-Lot Le Permis B et un véhicule personnel sera nécessaire pour les déplacements professionnels. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre agence PARTNAIRE de Libourne, recherche actuellement pour un de ses clients, acteur incontournable dans le domaine de la logistique, un assistant RH H/F. L'assistant RH H/F s'assure et met en oeuvre les moyens adéquats pour assurer le nécessaire échange entre l'entreprise et l'extérieur. Il/elle a également la charge de s'assurer de la juste application des règles d'usage en matière de personnel titulaire et intérimaire (soutien au RHH et Directeur du Site sur toutes les missions RH généralistes dans le respect des procédures internes). Il/elle est le relais administratif entre son site et les différents pôles d'expertise du siège. Il/elle est également force de proposition pour répondre à tous besoins inhérents à l'organisation et faisant partie de ses domaines d'action. - Assistanat : gestion de site et communication. - Assurer le suivi des données de paie, administration du personnel en lien avec le CSP Paie. - Assurer la gestion du personnel intérimaire. - Participation au processus de recrutement. - Participer à la gestion des relations individuelles et collectives du travail. - Assurer le relais des informations en lien avec le Pôle Formation. - Gestion[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Guinoux, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre équipe recherche une personne pour rejoindre notre équipe et assurer le remplacement de notre assistante administrative pendant son congé maternité. Mission du poste L'assistante administrative assure la gestion administrative, comptable, RH et communication de l'entreprise. Elle contribue au bon fonctionnement de l'organisation et assure le lien entre les différents interlocuteurs internes et externes. 1. Accueil et relation client Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants : hiérarchisation, filtrage, redirection et transmission Prise de rendez-vous et planification des rendez-vous prospects Suivi administratif et relation client 2. Gestion administrative et organisation Gestion des e-mails entrants et sortants Organisation, classement et archivage des documents administratifs et de l'activité de l'entreprise (papier et numérique), dans le respect des obligations légales Organisation du traitement et de la diffusion des informations en interne Rédaction de courriers, notes et comptes rendus Prise de notes et restitution d'informations Mise en forme de documents (tableaux, graphiques, présentations PowerPoint) Organisation des déplacements,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197891 Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir faire - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence - Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

197881 Statut : Titulaire, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : décompte du temps de travail forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Déplacements liés à la fonction : oui x Suppléance (le cas échéant) : avec les autres cadres de l'intra Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur général des soins - Cadre soignant de pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Directions fonctionnelles de l'établissement (DRH, DAFCO, DALT, DIM.) - Equipe médicale et paramédicale du pôle de psychiatrie, des services de soins et des différents secteurs d'activité - Formateurs IFSI, IFAS - Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d'aval, réseaux de soins, etc.) Missions du service Il s'agit[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Déterminer et conduire des soins infirmiers et assurer des actions de nature préventive, technique, relationnelle et éducative afin de protéger, maintenir ou restaurer la santé des agents. Participer à/animer la politique de prévention de santé au travail. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : à définir, du lundi au vendredi - Repos fixe Position dans la structure Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Relations fonctionnelles - La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales, - Le directeur des soins, - L'équipe du service de prévention et de santé au travail, - Les agents de la direction des ressources humaines, - Les médecins, - Les professionnels Mission du service - Dispenser des soins de nature préventive visant à promouvoir la santé ; - Contribuer à prévenir toute altération, tant[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire, CDD, CDI                                                                           Catégorie : A   Organisation du travail :           -          Poste à temps plein                           -          Horaires : décompte du temps de travail forfait jour -          Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l’organisation de l’établissement -          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.   Lieu de travail : St Maur                                  Déplacements liés à la fonction : oui x non q   Suppléance (le cas échéant) : avec les autres cadres de l’intra   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   -          Coordinateur général des soins -          Cadre soignant de pôle   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   -          Directions fonctionnelles de l’établissement (DRH, DAFCO, DALT, DIM…) -          Equipe médicale et paramédicale du pôle de psychiatrie, des services de soins et des différents secteurs d’activité -          Formateurs IFSI, IFAS -          Partenaires de santé extrahospitaliers[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Être responsable de compte/ Senior Specialist Talent Management chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1983, Ohé Prométhée Isère, est une structure dédiée aux conseils au recrutement et au maintien en emploi auprès des personnes en situation de handicap et auprès des employeurs privés et publics. Ohé Prométhée Isère privilégie un esprit d'innovation, de développement et de collaboration au sein de son équipe et avec l'ensemble des partenaires. Vous connaissez le marché de l'emploi Isérois et vous êtes sensibilisé à l'insertion professionnelle des publics fragiles. Vous avez une expérience de recruteur, de gestionnaire RH, de l'intérim ou de l'accompagnement à l'emploi. De profil psychologue du travail ou ressources humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service Public de l'emploi, notamment France Travail et les partenaires du secteur. Vous assurerez le sourcing et la qualification de personnes en situation de handicap, et vous assurerez l'information et la sensibilisation des employeurs. Votre engagement dans la promotion, le conseil et la négociation auprès des employeurs des secteurs privés et publics, vous permettra de conclure des contrats de travail. Profil Ressources Humaines ou Psychologie du travail. Connaissances appréciées sur la[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l'un de ses clients spécialisés BTP Assistant(e) RH (H/F) sur Dole. Rattaché à la Responsable RH du site,. En tant qu'Assistant(e)RH, vous avez la responsabilité de la gestion de la formation, des intérimaires et du suivi des indicateurs. Vous intervenez sur les missions suivantes : 1. Gestion complète du personnel intérimaire : - Relation avec les entreprises de travail temporaire à la demande des responsables de services, - Passation des commandes ; - Etablissement des relevés d'heures hebdomadaires ; - Etablissement des bilans d'évaluation des prestations des agences d'intérims. 2. Gestion complète du plan de formation : - Recensement des besoins en formations ; - Mise à jour et suivi du plan de formation ; - Etablissement des bilans de formation. 3. Gestion et suivi des indicateurs Ressources Humaines. Salaire selon profil + Intéressement + Participation + Prime vacances + Prime fin d'année. Horaires de la journée. Profil : - De formation BAC+2 à BAC+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du BTP. -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Sainte-Sigolène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Le poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de la métallerie / chaudronnerie, un Chargé d'affaires H/F. Vos missions ? Assurer la prospection commerciale Traiter les demandes entrantes des clients Répondre aux appels d'offres Concevoir les solutions techniques adaptées aux besoins clients Préparer les devis Assurer le suivi des chantiers Briefer les équipes de pose Réaliser la réception des chantiers Conditions : CDI - du lundi au vendredi 39h ou forfait Salaire : 35K € à 42K € Avantages : Mutuelle Prime Profil recherché : Votre profil ? Vous possédez un BTS et + en commerce ou dans un domaine technique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tôlerie, chaudronnerie ou métallerie. La maîtrise du logiciel SolidWorks est un plus. Le est obligatoire.

photo Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre mission : transformer chaque interaction client en une expérience positive et réussie. Sous la direction du Responsable SAV, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients sur toutes les questions liées au transport et à la livraison de leurs commandes. Votre quotidien ? Être au cœur des échanges et veiller à ce que chaque client soit satisfait. Concrètement, vous allez : - Répondre aux appels entrants et sortants, - Informer et accompagner nos clients dans le suivi de leur livraison, - Gérer les mails et tickets entrants, - Résoudre les litiges transport en lien avec nos partenaires logistiques (fournisseurs, magasins, prestataires, transporteurs). Le profil que nous recherchons / Vous aimez le contact, les échanges humains et trouver des solutions ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Ce que nous apprécions chez vous : - Une expérience en relation client, - De l'aisance au téléphone, - Une bonne maîtrise des outils informatiques, - De la réactivité, un excellent relationnel et beaucoup d'empathie, - Une belle plume et une écoute active. Ce serait un plus si : - Vous avez un Bac +2 en relation client, commerce ou logistique, - Vous parlez anglais. Ce[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chef de service (H/F) est chargé(e), sous la responsabilité de la Direction, de l'encadrement des équipes sociales et de l'activité des différents services et établissements de l'association. Il est membre de l'équipe de Direction de PHILL. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées au sein de PHILL, en s'appuyant sur son expertise ainsi que sur les activités des services. Missions : - Encadrement de l'équipe et gestion des ressources humaines en concertation avec la Direction - Pilotage de l'action du service - Gestion administrative et suivi budgétaire des actions Compétences : - Encadrer l'équipe et gérer les ressources humaines - Piloter l'action du service - Gérer l'administratif - Assurer la communication interne - Créer du partenariat et travailler en réseau Profil : - Esprit managérial - Connaissance de la législation du travail - Savoir animer une réunion

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Responsable des relations sociales

Emploi Chimie - Parachimie

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'usine Arkema de Lannemezan, spécialisée dans la production d'hydrate d'hydrazine et de ses dérivés, compte près de 150 collaborateurs aux compétences variées. Site industriel à taille humaine, il offre un environnement propice à l'apprentissage, à la polyvalence et à la proximité terrain. Dans le cadre de son développement, le service Ressources Humaines recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) des Relations Sociales & Communication RH pour la rentrée 2026. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vous participerez activement à la vie sociale et à la communication interne de l'établissement. Vos missions seront les suivantes : Relations Sociales - Participation à l'organisation des élections professionnelles et au suivi des obligations légales - Préparation et contribution aux Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, réunions de négociation.) - Suivi et mise à jour des indicateurs sociaux et tableaux de bord RH Communication - Appui sur des projets transverses (sécurité, handicap, carrière, vie du site.) RH de proximité - Présence régulière sur le terrain pour recueillir et transmettre les informations aux équipes - Participation à la vie quotidienne[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du Superviseur, vous jouez un rôle pivot en assurant l'interface technique et organisationnelle sur le terrain. Votre mission principale consiste à accompagner le bon déroulement des opérations quotidiennes tout en garantissant le respect des standards de qualité et de sécurité. Vos missions principales : - Soutien Opérationnel : Vous participez activement à l'activité quotidienne (logistique, assemblage ou production). - Coordination Technique : Vous suivez l'activité, répondez aux questions techniques des opérateurs et remontez les aléas analysés à votre hiérarchie. - Gestion des Ressources : Vous veillez à l'équilibrage des ressources entre les différents postes pour optimiser le flux. - Qualité & Sécurité : Vous contrôlez la qualité du travail effectué, suivez les objectifs journaliers et veillez au respect strict des consignes de sécurité (port des EPI). - Formation : Vous assurez l'intégration et la formation des nouveaux arrivants. À noter : Ce poste se concentre sur l'appui technique et organisationnel. Les décisions managériales de type disciplinaire, contractuel ou de gestion des absences ne sont pas de votre responsabilité. Vous êtes une[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des ressources humaines, composée de 33 collaborateurs, vous rejoignez le service emploi et compétences pour apporter un soutien dans le domaine du recrutement et de la formation, dans le cadre d'un contrat de renfort d'1 an. Vous prenez en main un portefeuille de directions, en transversalité avec les autres acteurs de la DRH, dans un environnement bienveillant et collaboratif. Vos missions principales : - En matière de recrutement : * Accompagner les services dans l'expression de leurs besoins et la rédaction d'offres d'emploi attractives et adaptées aux profils recherchés. * Piloter en autonomie le processus de recrutement : stratégie de diffusion, sourcing et sélection des candidatures via le logiciel de recrutement (ATS), entretiens, rédaction des comptes rendus, simulations et négociations salariales, conformité juridique et courriers de recrutements. * Valoriser la marque employeur en participant à des actions de communication, forums, partenariats écoles, ou événements d'attractivité. * Assurer une expérience candidat de qualité, du premier contact à l'intégration dans les services (onboarding). * Analyser et suivre l'activité : veille,[...]

Ressources supplémentaires