photo Responsable administratif(tive) du personnel

Responsable administratif(tive) du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Synergie Anglet recherche pour un de ses clients un responsable administration centrale du personnel H/F sur Tarnos.Vos missions Pilotage de l'administration du personnel -Superviser l'ensemble des processus administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs. -Garantir la conformité des dossiers du personnel avec les obligations légales et conventionnelles. -Assurer la gestion des contrats de travail, avenants, mouvements du personnel et documents administratifs. -Veiller à l'application des règles RH et de la réglementation sociale. Management de l'équipe -Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de gestionnaires administration du personnel. -Organiser et répartir les activités du service. -Définir et suivre les indicateurs de performance. Expertise réglementaire et sociale -Assurer une veille juridique en matière de droit du travail et de protection sociale. -Conseiller les managers et les équipes RH sur les problématiques administratives et réglementaires. -Participer aux audits internes et externes. Amélioration continue et digitalisation -Piloter des projets de transformation des processus RH. -Contribuer au déploiement des outils SIRH. -Optimiser[...]

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Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Contrat à pourvoir jusqu'au 31/10/2026 Nous recherchons pour notre Camping L'Etang de Sologne notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Maintenance Technique et Polyvalence : o Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. o Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. o Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. o Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. o Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. o Réaliser de petits travaux espaces verts. 2. Gestion des Équipements et des Ressources : o Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. o Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. o Participer à la gestion des stocks de matériel. 3. Satisfaction Client et Qualité de Service : o Contribuer activement à la satisfaction des[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un ALTERNANT CHARGE DE FORMATION ET SIRH H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et au suivi des outils de formation et SIRH. Votre mission - Assurer la gestion des actions de formation validées (planification, inscriptions, logistique et suivi des dossiers), - Mettre à jour les outils et bases de données liées au pilotage de l'activité formation, - Suivre les indicateurs de performances et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences), - Contribuer à l'évolution du catalogue des formations et à l'amélioration des processus associés, - Participer à l'administration et au déploiement des outils SIRH dédiés à la formation et aux entretiens, - Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que les projets RH liés au développement des compétences. De formation supérieure (Bac+3 minimum) en Ressources Humaines, Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, le Foyer Sainte Léonie Aviat recherche un(e) Assistant(e) RH en C.D.D. à temps partiel (0.5 ETP) à compter du 01/08/2026. En lien avec la direction, vous aurez la gestion administrative du personnel : - gestion contractuelle et administrative - préparation des éléments de salaire et gestion administrative des absences. - suivi de carrière. Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous avez à cœur de mettre vos compétences et votre dynamisme dans la gestion administrative RH de l'EHPAD, le poste vous attend!! Les compétences appréciées qui feront la différence seront la maitrise de l'outil informatique, la gestion des conflits, le sens de l'organisation et le travail en équipe. Vous travaillerez en horaires de jour en semaine qui resteront à définir lors de notre rencontre.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Economie - Finances

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service social du travail propose une offre de service déclinée en quatre axes : - l'amélioration des conditions de vie au travail - l'accompagnement au changement - la prévention de la désinsertion professionnelle - la prévention des risques psycho-sociaux Le service social intervient au profit des agents et des collectifs de travail ; Elle intervient ponctuellement au profit des agents pensionnés ou ayants-droit d'agents du pôle ministériel uniquement dans le domaine de leur accès au droit à l'action sociale et à la protection sociale ministérielle. Le périmètre du poste comprend les services ou parties de service dans des départements suivant : la Marne, la Meuse et l'Aube Ce périmètre est susceptible d'évolution compte tenu des absences L'assistant.e de service social est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la CTSS responsable de la mission service social régional. Le supérieur hiérarchique deuxième niveau est la directrice adjointe de la DREAL. Profil recherché : DEASS et permis B obligatoires. Compétences techniques : - connaissance du milieu professionnel et socio-économique, de la législation sociale (CPAM, CAF, .), en santé et santé du travail[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de RH en CDD à partir du 1er octobre 2026 pour renforcer l'équipe RH chez PUM. Vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement des équipes sur plusieurs volets tels que l'administration du personnel, le recrutement, et la formation. Vos principales missions : Administration du personnel Accompagner les collaborateurs dans toutes les étapes de leur parcours, de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, sorties administratives). Saisir les éléments variables de paie : primes, absences (congés payés, congés exceptionnels, arrêts maladie), indemnité de transport, panier chauffeur Recrutement Publier des annonces attractives sur nos jobboards. Trier les CV et réaliser les préqualifications téléphoniques des candidat(e)s. Assurer un suivi précis avec un reporting régulier sur les campagnes de recrutement. Formation Suivre les inscriptions aux formations réglementaires Inscrire les collaborateurs aux formations, réserver les hôtels et les transports Suivre les actions de formation pour garantir la montée en compétences de nos équipes. Ce poste est-il fait pour vous ? Compétences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Witry-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client leur futur GESTIONNAIRE RH (F/H), basé à Witry-lès-Reims. Prise de poste en fonction du profil sélectionné ; contrat en intérim de minimum 3 mois.Au sein du service RH et rattaché à la DRH, vos missions seront les suivantes : - Etablir l'ensemble des déclarations obligatoires auprès des organismes sociaux - Préparer les éléments de la paie (fixes et variables) afin d'établir la paie et les déclarations obligatoires, et régler les cotisations sociales. - Recueillir les informations sociales pour élaborer l'ensemble des tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Etablir et suivre les contrats de travail (CDI CDD Intérim) - Gérer les absences, les embauches et les départs - Etablir toutes les déclarations sociales - Participer à l'organisation du travail. - Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail. - Aider à la mise en place des procédures qualité. - Participer à des actions de communication interne (journal d'entreprise, mémos juridiques...). - Mène des études et enquêtes ponctuelles[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

***** Prise de poste dès que possible ***** Activités Appui à la coordination - Co-construire une évaluation multidimensionnelle avec les professionnels - Partager la synthèse de l'évaluation avec les professionnels - Mobiliser les ressources du territoire en fonction des besoins identifiés, en lien avec la personne et son entourage - Participer à la planification de la prise en soins (identifier et mobiliser les intervenants adéquats) - Organiser et animer des réunions de concertation - Assurer, le temps nécessaire, un suivi et la réévaluation des situations complexes (par téléphone et PAACO-Globule) Information / orientation - Répondre aux besoins d'information des professionnels, des patients et de leur entourage - Informer et orienter vers les ressources adaptées, les actions de promotion de la santé et de prévention Animation du territoire - Présenter / promouvoir le rôle du DAC (Dispositif d'Appui à la Coordination) et des autres dispositifs portés par l'association - Faire remonter les problématiques du territoire et les points de rupture du parcours - Participer à la mise à jour des annuaires - Faire vivre et développer des partenariats en concertation avec[...]

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Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet d'expertise comptable proposant des services en comptabilité, audit, en juridique et en ressources humaines/social, avec des spécialisations métiers et 13 implantations à travers la France. Ce poste est situé sur notre Agence d'Anglet (64). Idéalement situé au cœur du Pays basque, offrant un cadre de vie exceptionnel entre océan et montagnes, nous vous proposons un espace de travail agréable et stimulant. Profitez de locaux spacieux, d'une grande terrasse extérieure pour vous détendre et vous ressourcer, ainsi que de nombreuses activités organisées sur site et à l'extérieur, comme nos afterwork, séminaires, Team Building. En rejoignant notre équipe à Anglet, vous serez au sein d'une équipe à taille humaine, soudée et dynamique. Les missions : - Responsable d'un portefeuille de dossiers client - Assure la réalisation des comptes annuels, situations comptables et autres travaux comptables - Assure la réalisation de tous documents fiscaux (TVA, CVAE, IRPP, IFI, .) - Elaboration des tableaux de bords Le profil : De formation comptable, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet. Les avantages au sein d'Extencia :[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD 12 mois Démarrage à compter du 01/10/2026 Catégorie : B Corps : Technicien Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Affectation : Faculté des lettres Mission Le/la responsable du service de la scolarité est chargé-e la mise en œuvre, du suivi et l'expertise de l'ensemble des procédures et actes concernant la scolarité. Il/elle encadre et anime le service de scolarité. Il/elle assure la communication nécessaire entre ses collègues mais aussi avec l'équipe de direction, les enseignants-chercheurs, les étudiants et les services centraux de l'université relevant de son secteur d'activités. Activités principales Encadrer et piloter le service de scolarité Organiser le fonctionnement du service de scolarité Planifier et coordonner toutes les activités du service de scolarité selon les contraintes du calendrier universitaire Assurer la veille réglementaire concernant toutes les activités de scolarité (respect de la législation en vigueur, MECC, jurys) Participer aux réunions institutionnelles concernant le domaine de scolarité, notamment du nouveau Réseau des Responsables de Scolarité [...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Saverne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La CAF recrute un ou une chargé(é) des relations humaines. Vos missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi d'un portefeuille d'agents (environ 100 agents) Rédaction de contrats et d'avenants Assurer le traitement des éléments variables de paie : titres restaurants, heures supplémentaires, frais de déplacements etc. En lien avec la Caf pivot, assurer les déclarations sociales, fiscales et toutes autres déclarations Réaliser la numérisation des documents Ordonnancer après vérifications les paiements de factures diverses Vérifier les soldes de tout compte Calculer les différentes indemnités Rédiger différents courriers et mettre a jour les documents RH en fonction de !'évolution des accords locaux. Recenser et mettre a jour les données individuelles ayant une incidence sur leur dossier administratif Communication : Informer et orienter les salaries de son portefeuille sur leur situation via les canaux de communication dédies (permanences physiques, appels, mails) Assurer des animations RH (virtuelles ou présentielles) auprès des agents sur des thématiques précises (conges, frais de déplacements). Compétences requises : - Qualités relationnelles -[...]

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Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Recherche

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités: Vous interviendrez en appui au fonctionnement des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR), mutualisés pour les Centres INRAE Nancy et Colmar. Vous contribuerez à la gestion administrative, budgétaire, dans un environnement multi-sites nécessitant coordination et harmonisation des pratiques. Votre poste s'inscrit au cœur du fonctionnement collectif du centre. Vous participerez à la qualité et à la fiabilité des opérations de gestion, essentielles au bon déroulement des activités de recherche. Vous serez[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Adecco Neuville recherche pour son client basé à Genay, un(e) gestionnaire données industrielles anglais h/f. Vous êtes rattaché(e) au service concerné, vous êtes garant(e) de la qualité et de la cohérence des données au sein des systèmes de gestion de production. Vous êtes en charge : - Créer et gérer les données de base articles dans SAP (étiquettes, produits finis). - Créer et mettre à jour les nomenclatures. - Créer les gammes et versions de fabrication. - Contrôler l'exactitude et la fiabilité des données. - Assurer la tenue et mise à jour des fichiers EXCEL. - Relation avec les différents services : planning, production, dépôt, laboratoire et export. Vous possédez une première expérience dans un environnement industriel ou dans la gestion de données ? - Maîtrise du Pack Office : EXCEL - Connaissance de SAP. - Anglais Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation. - Votre réactivité face aux demandes urgentes. - Votre capacité d'adaptation et votre flexibilité. - Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication. - Mission intérim à pourvoir à compter du 24 août 2026. - Salaire[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes : Aide-Soignant(e) diplômé(e) Diplôme d'Etat AS exigé CDI / CDD Temps complet (100%) / Temps partiel (80%) au plus tôt Travail de jour en 7h00, 2 week-ends par mois et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 1 837,25 € net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 485,67 € net sans ancienneté Travail de jour en 10h00, 2 week-ends par mois et jours fériés Temps plein 100% : base rémunération 1 871,25 € net sans ancienneté Temps partiel 80% : base rémunération 1 519,67 € net sans ancienneté + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Poste à pourvoir rapidement Complémentaire santé et prévoyance intéressante Restauration sur place à moindre coût Nombreux avantages avec le CSE Envoyer la candidature (lettre de motivation + CV) par mail à l'intention de Mme NOEL, responsable Ressources Humaines : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Mme NOEL, responsable Ressources Humaines

photo Responsable de la programmation de spectacles

Responsable de la programmation de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

RESPONSABLE - CHARGE.E DE LA PROGRAMMATION CULTURELLE Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles, vous mettez en œuvre les orientations de la politique culturelle à travers la programmation, l'éducation artistique et culturelle et soignez la communication culturelle via le site, les réseaux sociaux, les documents papiers (affiches, plaquettes, newsletter.) et tout autre forme de communication. Vous participez à la définition des projets stratégiques, contribuez au pilotage de la programmation et à l'accompagnement artistique et administratif des associations culturelles du territoire. Vous assurez la Coordination des partenaires. 1. MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE CULTURELLE : - Concevoir, mettre en œuvre et suivre la programmation culturelle - Elaborer la programmation culturelle en direction des scolaires et renforcer, animer le réseau des écoles - Contribuer à la réflexion et à la définition des projets d'éducation artistique et culturelle - Piloter des actions et des manifestations avec les associations et les partenaires culturels - Travailler avec les réseaux culturels - Etudier des projets soumis par des compagnies, suivre les projets de création,[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste Au sein d'une ESN spécialisée dans le conseil en systèmes d'information, vous occupez un poste polyvalent alliant gestion de projet, administration, administration des ventes, ressources humaines et communication. En lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles, vous participez à la coordination des activités de l'entreprise, au suivi des collaborateurs et à l'amélioration continue des processus internes. Vos missions principales 1. Gestion de projet et support opérationnel - Assurer le suivi administratif et opérationnel des projets en lien avec les équipes internes, les consultants, les clients et les partenaires - Participer à la planification, au suivi des prestations, des échéances et des livrables, tout en veillant à la bonne coordination des différents intervenants - Contribuer à la préparation des dossiers commerciaux, des réponses aux appels d'offres et à la mise à jour des supports de présentation des consultants - Participer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion de l'entreprise 2. Gestion administrative - Assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise ainsi que le suivi et l'archivage[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client basé à Paris 4ème recrute un Responsable technique (H/F/D) pour renforcer son équipe.Enjeux du poste Le garantit la fonctionnalité, la sécurité et la conformité réglementaire des infrastructures de l'entreprise à court et long terme. Missions principales Gestion des travaux et maintenance :superviser la maintenance préventive et corrective des infrastructures. s'assurer que les établissements sont fonctionnels et opérationnels. identifier les problématiques techniques et apporter des solutions adaptées.Gérer les projets techniques : coordonner les projets de travaux, améliorer l'existant optimiser les infrastructures en veillant à respecter les coûts, les délais et la qualité, voire en mettant en place des systèmes permettant des économies d'énergies intervenir sur les sites et réaliser les travaux, en fonction des besoins et des priorités, Assurer la conformité réglementaire et la sécurité : veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur veiller à la sécurité des biens et des personnes dans les établissements en identifiant et en gérant[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rogerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre client, acteur innovant dans le domaine du self-stockage, transforme des conteneurs maritimes en sites modernes et modulaires. Dans le cadre de sa transition vers une énergie plus durable, il équipe ses sites existants et futurs de structures métalliques accueillant des panneaux photovoltaïques. Vos missions ? En tant que Chef de chantier / Responsable Montage et Entretien, vous superviserez la construction de nouveaux sites, l'installation de structures métalliques pour panneaux solaires, ainsi que l'entretien des sites existants. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des travaux, la gestion des équipes et le respect des délais, en collaboration avec le Responsable Technique et les dépôts. À propos de la mission Nous recherchons un profil : CHEF DE CHANTIER EN CHARPENTE METALLIQUE (H/F). Management : - Superviser et contrôler l'activité de votre équipe. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité. - Organiser les horaires, gérer les activités et transmettre les éléments de paie. - Favoriser la cohésion et accompagner le développement des collaborateurs. Gestion administrative : - Participer aux réunions préparatoires des[...]

photo Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Agent / Agente de facilitation de la vie sociale

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet remporté conjointement par l'ADAPT, Normandie Génération et la Ligue Havraise, sur le Dispositif de Soutien à l'Autodétermination Normandie, la Ligue Havraise recrute un facilitateur de choix de vie. Dispositif de soutien à l'autodétermination : Le Dispositif de Soutien à l'Autodétermination Normandie est un dispositif régional qui offre un espace neutre de soutien à la personne concernée par le Handicap (Personne en situation de handicap, famille, proches...) pour : - Réfléchir à son avenir sans a priori - Formuler un projet de vie, dans toutes ses dimensions et les différentes étapes du parcours - Identifier les ressources et rechercher les partenaires de proximité pour réaliser son projet - Mieux connaître ses droits et leur accès - Identifier le rôle que la personne souhaite avoir dans son parcours Pour cela, le dispositif met à disposition des facilitateurs de choix de vie. Vos missions principales : Le Facilitateur de choix de vie soutient toute personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap ou proche aidant) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il soutient les personnes[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

LIP Transport & Logistique renforce ses équipes et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Rouen. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Multi-sites, vous assurez la coordination quotidienne entre les clients et les intérimaires. Votre poste s'articule principalement autour de la gestion de l'exploitation de l'agence et du recrutement des intérimaires. VOS MISSIONS : Gestion de l'exploitation et du recrutement : - Analyser les besoins clients et proposer les ressources adaptées - Recruter les profils adaptés : rédaction d'annonces, sourcing, entretiens, vérification de documents, habilitations et effectuer les contrôles de références. - Gérer le planning des intérimaires en anticipant les imprévus. - Constituer et animer un vivier de candidats fiables et disponibles. - Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. - Développer et fidéliser le portefeuille client de l'agence, - Proposer vos candidats de manière proactive à vos clients/prospects. La gestion administrative : - Établir les DPAE et les contrats de mission - Saisir et contrôler les éléments variables de paie - Assurer le suivi des heures, absences et renouvellements Rejoindre[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Ville du Mée sur Seine recrute Son/sa coordinateur/trice de la médiathèque Cadre d'emploi des bibliothécaires ou des assistants de conservation Le/La coordinateur/trice de la médiathèque « La méridienne » (21 000 habitants, 3 000 lecteurs, 70 000 documents, 50 000 prêts par an), assure le management et la gestion administrative ainsi que le pilotage et le déploiement du projet politique de démocratisation de l'accès à la culture et à la lecture vers l'ensemble des publics. Sous l'autorité de la responsable des affaires culturelles et de la vie associative, il/elle met en œuvre une véritable dynamique d'équipe assurant, par la conception, la mise en œuvre et l'accompagnement des projets, l'accès à la lecture et à sa médiation auprès des différents publics. Il/elle travaille en ce sens avec les autres services de la ville ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et associatifs. Il/elle impulse une politique documentaire favorisant l'innovation et la mise en valeur des collections. Activités principales : Management du service : - Gérer et manager l'équipe de 8 agents : 2 chargés de projets, 2 gestionnaires de collections, 1 assistante de patrimoine, 3 adjoints[...]

photo Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication

Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre cabinet recrute pour SELDEN MAST, filiale du groupe suédois SELDEN, leur futur Chef d'Equipe Atelier H/F dans le cadre d'une création de poste. Que pouvons nous vous dire sur notre client ? SELDEN MAST, est la filiale du groupe suédois SELDEN, leader mondial sur le marché des gréements et mâts de voiliers. Mais quelles seront vos missions ? Sous la supervision du Directeur Général, vous serez amené(e) à manager une équipe de production au quotidien et à piloter l'activité sur votre secteur. Vous êtes un véritable relais terrain. Vous réalisez les missions suivantes : - Animer et coordonner l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer l'activité en tenant compte des aléas pouvant être rencontrés au quotidien. - Suivre l'avancement quotidien des productions. - Assurer le contrôle qualité des pièces produites. - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Garantir la sécurité sur votre périmètre. Ce que l'entreprise vous apportera ? . Travailler sur de beaux projets. . Au-delà d'un « simple travail », les rejoindre c'est se lancer dans une belle aventure humaine. Quelques infos supp', je vous dis tout . Quand ? poste à pourvoir dès[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Salvert réseau associatif d'inspiration chrétienne (130 salariés) œuvre depuis 190 ans au service de la fragilité humaine. Nos établissements proposent des unités de vie à taille humaine, favorisant un accompagnement global et personnalisé. Notre politique RH met l'accent sur la formation-action comme source de ressourcement dont chacun peut être à la fois être acteur et bénéficiaire. Placé sous l'autorité de la direction générale, vous êtes membre de l'équipe d'encadrement du pôle protection de l'enfance de SALVERT et êtes amené à conduire des projets transversaux au sein de ce pôle. Les concepts de psychoéducation, d'aide à la parentalité, de mise en œuvre d'une approche pluridisciplinaire en sciences humaines sont au cœur de ce projet. Vous assumerez le management d'un lieu de vie, de l'équipe pluridisciplinaire, en assurant la bonne adéquation des ressources humaines et matérielles, tout en satisfaisant la bonne gestion administrative dans la limite des lignes budgétaires définies. Vous contribuez au projet de l'établissement et serez garant du bon déploiement du projet éducatif en coordination avec les partenariats institutionnels. Profil : Vous êtes porteur des[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Boulogne-Billancourt. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Val de Marne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Chef / Cheffe de département achats

Chef / Cheffe de département achats

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission La Direction des Achats de CY Cergy Paris Université est rattachée à la Direction Générale Adjointe aux Ressources (DGAR). Elle se compose de six agents dont le directeur. Actuellement en cours de préfiguration, elle constitue une direction à part entière au sein de la DGAR, aux côtés de la Direction des Affaires Financières et de la Direction des Ressources Humaines. Le Directeur des Achats est responsable de la définition et de la mise en œuvre de la politique achats de l'établissement. Il propose et défend la stratégie d'achats auprès de la gouvernance, garantit la sécurité juridique des procédures de commande publique et assure l'optimisation économique des achats. Il accompagne l'ensemble des services, composantes et structures de recherche dans l'expression de leurs besoins et la conduite de leurs achats, en veillant à la performance, à la régularité et à la soutenabilité financière des engagements. En lien étroit avec la Direction des Affaires Financières, il assure l'articulation entre la stratégie achats et la programmation budgétaire, le Plan Pluriannuel d'Investissement et le suivi de l'exécution financière des marchés et contrats. À ce titre, ses[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoignez Pas-de-Calais HabitatActeur majeur du logement social dans le département, Pas-de-Calais Habitat œuvre chaque jour au service de plus de 800 collaborateurs et de milliers de locataires. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de l'Accompagnement au Changement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Relations Sociales, véritable partenaire de la DRH, garant(e) de la qualité du dialogue social et de la sécurisation des pratiques sociales.Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous bénéficierez d'une période de transmission vous permettant de prendre progressivement en main les dossiers, les pratiques et les spécificités de notre Office. Vos missions:Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et de l'Accompagnement au Changement, vous contribuez au développement d'un dialogue social de qualité et accompagnez la Direction RH et les directions opérationnelles dans leurs enjeux sociaux, en garantissant la sécurité juridique, la qualité des relations collectives et individuelles et un climat social constructif.À ce titre, vous serez amené(e) à :Relations sociales / Dialogue social- Préparer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT,[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

À PROPOS DE NOUS Rejoignez l'école Les Colibris, un environnement éducatif dynamique et bienveillant dédié à l'épanouissement des enfants en cycles maternel et élémentaire. Au sein de notre association, nous plaçons l'enfant au cœur de nos préoccupations et valorisons l'implication et l'initiative de chaque membre de notre équipe pédagogique. VOTRE MISSION En tant qu'enseignant.e, votre rôle est essentiel : vous instruisez, éduquez et accompagnez les enfants dans leurs premiers apprentissages fondamentaux. Vous jouez un rôle clé dans la construction de leur parcours scolaire en créant un environnement stimulant, sécurisant et adapté à chacun. VOS RESPONSABILITÉS Pédagogie et Enseignement Conception pédagogique : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des situations d'apprentissage conformes aux programmes de l'école primaire et maternelle. Enseignement pluridisciplinaire : Assurer la transmission des savoirs dans tous les domaines d'apprentissage. Suivi personnalisé : Accompagner chaque élève individuellement pour favoriser sa réussite et adapter votre enseignement à la diversité des profils. Évaluation : Concevoir des modalités d'évaluation pertinentes et assurer le suivi[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Colmars, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Colmar. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siègeVos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etcVous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfactionLa gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantesLa gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion[...]

photo Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Coordonnateur(trice) ordonnancement, OPC de chantier

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDD sur projet sur le site client à Manosque, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste d'OPC dans le domaine industriel. Votre rôle en tant qu' OPC, sera de mener à bien les missions suivantes : Pour la partie chantier (travaux, Tactique, stratégique) , phase d'essais et de mise en route des installations. - Elaborer le planning de conduite projet de niveau 3 du projet en fonction des activités, des unités, de la stratégie de sous-traitance (planning de construction principal), définition d'un programme de jalon de travaux. - Préparation de toutes les données d'entrée d'ordonnancement et d'avancement nécessaires au rapport mensuel d'avancement du chantier et les soumettre au site manager et/ou construction manager. - Elaborer et actualiser le système de suivi d'avancement des travaux en tenant compte (par contrat de sous-traitance et/ou par métier/discipline) de la situation et de la quantité des travaux à réaliser,[...]

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Responsable planification en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériels et équipements, elle accompagne les chantiers en mettant à disposition les ressources nécessaires à leur réalisationEn tant que responsable de planification et de gestion administrative F/H au sein de l'activité travaux, vous assurez la planification, la coordination et le suivi opérationnel des chantiers. Vous intervenez en support des conducteurs de travaux afin de garantir le bon déroulement des interventions, dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous jouez un rôle central dans l'organisation des équipes et l'optimisation des moyens nécessaires à la réalisation des chantiers. - Planifier et organiser les interventions des équipes travaux en lien avec les conducteurs de travaux - Assurer le suivi opérationnel des chantiers et ajuster les plannings en fonction des contraintes terrain - Coordonner les équipes et veiller à la bonne circulation des informations - Optimiser l'allocation des ressources humaines et matérielles - Suivre l'avancement des chantiers dans le respect des délais impartis - Veiller à la qualité des interventions réalisées - S'assurer du respect[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

1. Gestion des soins * Organiser la prise en charge des patients de l'admission à la sortie. * Garantir la qualité et la sécurité des soins. * Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins. * Assurer l'application des prescriptions médicales. * Coordonner le travail entre les équipes médicales et paramédicales. * Gérer les lits et faciliter les entrées et sorties des patients. * Évaluer les besoins en soins des patients. * Participer à l'amélioration des pratiques et de l'organisation du service. 2. Gestion des ressources humaines * Encadrer, animer et accompagner les équipes. * Élaborer et gérer les plannings. * Gérer les congés, absences et remplacements. * Réaliser les entretiens annuels d'évaluation. * Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences. * Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels. * Organiser l'accueil et l'encadrement des étudiants. * Participer au recrutement du personnel. 3. Gestion du matériel * Veiller au bon fonctionnement des locaux et équipements. * Évaluer les besoins en matériel. * Gérer les stocks et éviter les ruptures. * Assurer la disponibilité du matériel nécessaire aux[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE L'ASSOCIATION Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM (Association Médico-Sociale Anne Morgan) demeure fidèlement engagée dans les valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion, grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 320 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6 000 personnes en situation de fragilité liée à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs, l'AMSAM agit dans quatre domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, avec un Service Autonomie à Domicile Mixte (aides et soin), deux résidences autonomie, - Le soin à domicile, avec un Centre de Soins Infirmiers (CSI), un service d'Hospitalisation A Domicile (HAD), une Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP), - La coordination des parcours et le soutien aux aidants : Centres de Ressources Territoriaux (CRT), Plateforme de Promotion de la Santé et de l'Autonomie, une Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), - Le logement, l'hébergement et l'insertion,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre agence CRIT Tertiaire Nice recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'assainissement et du débouchage de canalisations en urgence, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F, passionné(e) par les chiffres et animé(e) par la rigueur financière. Le poste est basé à Nice Ouest (06200) et vous offrira l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée, au sein de laquelle vos compétences en Ressources Humaines seront pleinement valorisées. Vous serez en charge : - De la facturation et valorisation des interventions des opérateurs (devis, bons de commandes...), - Du classement et l'archivage des documents, - De la gestion du courrier (mise sous pli et affranchissement) journalier. - Autres tâches administratives diverses. Il s'agit d'un contrat en intérim d'une durée minimale de quatre mois, avec une possibilité d'évolution vers un CDI. Horaire : Du lundi au vendredi 9h00-17h00. Salaire : 2123 EUR brut / mois + Titre Restaurant à 9,50 EUR/ jour (part salariale : 3,80 EUR ; part patronale : 5,70 EUR). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET)[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Et si cet été, vous arrêtiez de vous dire "un jour?" ? "Un jour je me lancerai". "Un jour je changerai de métier". "Un jour je travaillerai autrement". Et si ce "un jour" devenait aujourd'hui ? Le poste : Que vous soyez déjà concepteur(trice), passionné(e) par l'aménagement intérieur ou en quête d'une reconversion qui a du sens, ce projet vous permet de créer, conseiller et entreprendre, tout en étant accompagné(e). Profil recherché : Vous rejoignez un réseau national reconnu depuis plus de 20 ans. Formation certifiée Qualiopi, outils digitaux, accompagnement et communauté d'entrepreneurs : tout est prévu pour réussir, que vous soyez déjà du métier ou prêt(e) à apprendre. Pas de CV. Cliquez sur « Postuler » et découvrez en 5 étapes si cette aventure est faite pour vous.

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si cet été, vous arrêtiez de vous dire "un jour?" ? "Un jour je me lancerai". "Un jour je changerai de métier". "Un jour je travaillerai autrement". Et si ce "un jour" devenait aujourd'hui ? Le poste : Que vous soyez déjà concepteur(trice), passionné(e) par l'aménagement intérieur ou en quête d'une reconversion qui a du sens, ce projet vous permet de créer, conseiller et entreprendre, tout en étant accompagné(e). Profil recherché : Vous rejoignez un réseau national reconnu depuis plus de 20 ans. Formation certifiée Qualiopi, outils digitaux, accompagnement et communauté d'entrepreneurs : tout est prévu pour réussir, que vous soyez déjà du métier ou prêt(e) à apprendre. Pas de CV. Cliquez sur « Postuler » et découvrez en 5 étapes si cette aventure est faite pour vous.

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les deux maisons relais de l'Association l'Escale, situées sur le territoire rochelais, proposent un logement durable à des personnes en situation de précarité et/ou d'isolement. Elles favorisent le maintien dans le logement grâce aux liens sociaux développés par une équipe composée de cinq professionnels (travailleurs sociaux, maîtresses de maison et AMP). Une troisième maison relais ouvrira en 2027, entraînant un renforcement de l'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ; Mobilité requise entre les trois maisons relais de La Rochelle et de son agglomération. MISSIONS En lien avec la cheffe de service, le/la coordinateur(trice) contribue à l'organisation et au bon fonctionnement du service. Il/elle anime l'équipe et l'accompagne dans la mise en œuvre du projet socio-éducatif. Il/elle supervise également le parcours socio-éducatif des habitants. Doté(e) de compétences managériales, il/elle exerce un rôle d'encadrement de proximité et assure la responsabilité hiérarchique de l'équipe. - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des habitants ; - Assurer le suivi de l'accompagnement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agroalimentaire

Beurlay, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité directe de la direction, vous assurerez des missions polyvalentes dans les domaines des ressources humaines et de la comptabilité. --------- Vos missions ----------- Comptabilité : - Saisie des factures fournisseurs et clients - Pointage et lettrage des comptes - Suivi des caisses boutiques - Préparation des inventaires - Classement et archivage Ressources humaines : - Suivi des heures, congés et absences (planning, pointages.) - Gestion des intérimaires (commandes, contrats, relevés d'heures.) - Suivi des visites médicales - Gestion administrative des dossiers salariés - Suivi du plan de formation Profil recherché : - Formation en gestion, comptabilité, RH ou équivalent - Première expérience réussie sur un poste administratif polyvalent - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques - Organisation, discrétion, rigueur - Bon relationnel et sens de la confidentialité Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi, horaires à définir) - Poste basé à BEURLAY Motivé(e) par un poste évolutif dans une entreprise à taille humaine et en développement ? Rejoignez-nous !

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Et si cet été, vous arrêtiez de vous dire "un jour?" ? "Un jour je me lancerai". "Un jour je changerai de métier". "Un jour je travaillerai autrement". Et si ce "un jour" devenait aujourd'hui ? Le poste : Que vous soyez déjà concepteur(trice), passionné(e) par l'aménagement intérieur ou en quête d'une reconversion qui a du sens, ce projet vous permet de créer, conseiller et entreprendre, tout en étant accompagné(e). Profil recherché : Vous rejoignez un réseau national reconnu depuis plus de 20 ans. Formation certifiée Qualiopi, outils digitaux, accompagnement et communauté d'entrepreneurs : tout est prévu pour réussir, que vous soyez déjà du métier ou prêt(e) à apprendre. Pas de CV. Cliquez sur « Postuler » et découvrez en 5 étapes si cette aventure est faite pour vous.

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins, d'infirmiers, de conseillers en prévention des risques professionnels, d'un IPRP psychologie du travail et de personnels administratifs. Vous travaillerez en transversalité avec d'autres professionnels de la MSA (Communication, ressources humaines, comptabilité, sécurité des systèmes d'information, DPO pour la partie RGPD...) dans le cadre de la certification et de l'agrément DREETS des services SST, au bénéfice des ressortissants du régime agricole et des missions du service SST vers les actifs agricoles. Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire, base administrative sur Valence, secteur couvrant les 3 départements, dès que possible. Votre lieu de travail se situe sur le site de Valence. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle du Médecin du travail chef de service SST ou son représentant, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Participer à l'obtention et au maintien des certifications (AfnorSpec 2218) des services SST et de leur agrément DREETS : *Suivre la mise en œuvre de la certification SST : veiller à l'application et à l'actualisation des procédures,[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique. Missions principales -Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires. -Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles. -Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision. -Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente. -Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. -Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité. Thématiques de formation abordées - Conduire un projet de changement - Initiation au management - Les fondamentaux du management de projet (ACM) - Renforcer ses compétences managériales Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD de 4 ou 6 mois, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. DEPLACEMENTS: Poste basé à Bègles, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la métropole bordelaise et des déplacements ponctuels sur les départements 16, 24 et 47. LA DOUBLE MISSION : Accompagner les prestations de France Travail 1/ "Un Emploi Stable" (UES) : Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Et 2/ "Ateliers Conseil" : 7 ateliers possibles, à animer sur une[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Et si cet été, vous arrêtiez de vous dire "un jour?" ? "Un jour je me lancerai". "Un jour je changerai de métier". "Un jour je travaillerai autrement". Et si ce "un jour" devenait aujourd'hui ? Le poste : Que vous soyez déjà concepteur(trice), passionné(e) par l'aménagement intérieur ou en quête d'une reconversion qui a du sens, ce projet vous permet de créer, conseiller et entreprendre, tout en étant accompagné(e). Profil recherché : Vous rejoignez un réseau national reconnu depuis plus de 20 ans. Formation certifiée Qualiopi, outils digitaux, accompagnement et communauté d'entrepreneurs : tout est prévu pour réussir, que vous soyez déjà du métier ou prêt(e) à apprendre. Pas de CV. Cliquez sur « Postuler » et découvrez en 5 étapes si cette aventure est faite pour vous.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Manager - Team leader (H/F) En tant que Team Leader, vos responsabilités principales incluront : - Gestion d'Équipe : Superviser et encadrer une équipe d'environ une dizaine de techniciens du Service Desk et de proximité. Assurer la cohésion de l'équipe, la formation continue et le développement des compétences. - Gestion des Opérations : Assurer le bon fonctionnement du Service Desk et de l'assistance technique sur site. Gérer les plannings, la répartition des tâches et la résolution des incidents dans les délais impartis. Garantir l'atteinte de nos engagements contractuels. - Support Technique : Apporter un support technique de haut niveau aux membres de l'équipe et aux utilisateurs finaux en cas de besoins complexes ou d'incidents majeurs. - Amélioration Continue : Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures liés au Service Desk et à la proximité. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'efficacité de l'équipe. - Communication : Assurer une communication fluide entre l'équipe informatique et les autres départements[...]

photo Chef / Cheffe de projet technique digital

Chef / Cheffe de projet technique digital

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sassenage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez structurer, optimiser et piloter des projets d'amélioration des processus ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement industriel innovant où la transformation digitale est un levier stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous. À propos de la mission Au sein de l'équipe Digital & IT, vous contribuez à l'amélioration de la gouvernance, au pilotage de la performance et à l'optimisation des méthodes de travail. À ce titre, vous serez notamment en charge de : - Optimiser les outils de suivi des ressources et formaliser les processus associés. - Mettre en place et animer les rituels de pilotage des ressources. - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs) des activités Digital & IT. - Concevoir des tableaux de bord et des rapports d'aide à la décision. - Industrialiser les méthodes de collecte et de traitement des données. - Réaliser l'inventaire et la rationalisation des listes de diffusion des équipes. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de gouvernance et de pilotage. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 43 000 EUR - 48 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base[...]

Ressources supplémentaires