ressources ( 1)

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La FDSEA12 recrute un(e) juriste droit social-droit du travail animateur emploi. Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. En tant que juriste en droit social, vous jouerez un rôle clé auprès des employeurs agricoles. Principales missions : Parmi ses missions, elle ou il aura notamment à : - Appuyer les responsables professionnels dans l'exercice de leur mandat (commission mixte paritaire,CRPHSCT.) - Apporter un conseil et des services juridiques aux employeurs agricoles (individuels et collectifs) - Conseil individualisé en droit social, - Animation et suivi de la commission emploi - Réalisation de prestations de services (paie, contrats, .) - Réalisation d'études et d'actions sur l'emploi - Contribuer à des projets collectifs sur l'attractivité et les conditions de travail - Animer des formations (continue, diplômante, installation) en droit du travail Profil recherché : Vous êtes à la fois rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! De formation juridique, licence en droit minimum,[...]

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) à la direction des ressources, en relation directe avec le (la) président(e) du comité d'action sociale (CAS), vous serez mis à disposition à temps complet de l'association pour : Missions principales Assurer le secrétariat du CAS : - Réceptionner, traiter les courriers, les appels téléphoniques du service - Classer et ordonner les dossiers et documents de manière simple et accessibles à tous les membres du bureau de l'association - Transmettre et afficher les informations de l'association Assurer le suivi comptable des dépenses et des recettes - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables - Saisir et mettre à jour régulièrement les dépenses et recettes dans le logiciel comptable (ARETE) - Aider et assister le Commissaire aux comptes lors de la clôture de l'exercice - Suivre les participations du CAS allouées à chaque agent de la collectivité - Participer avec les membres du bureau à l'élaboration du budget annuel - Réalisation de statistiques des prestations du CAS - Construire des tableaux analytiques de suivi de données Suivre et gérer l'organisation des réunions - Préparer l'ordre du jour des réunions de l'association (Conseil d'administration [...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A la recherche d'une nouvelle opportunité pour vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez intégrer une entreprise avec des valeurs fortes ? Vous êtes ouvert(e) d'esprit et vous aimez découvrir de nouvelles cultures ? Alors, je vous invite vivement à continuer votre lecture ! Nous recherchons un(e) Chargé de recrutement et ressources humaines PRINCIPALES MISSIONS * L'accompagnement sur le recrutement: * Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. * Rédiger et diffuser les annonces. * Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). * Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné. * Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les équipes leur parcours d'intégration. * Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel, éventuels logiciels RH) et y consigner toute nouvelle information concernant les collaborateurs (accident du travail, congé maternité, absences, .). * Analyser les statistiques à disposition (absentéisme, égalité professionnelle, accidents du[...]

Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Vous êtes prêt à relever des défis et vous souhaitez transmettre votre savoir dans un environnement de travail motivant ? Envie de rejoindre un établissement qui bouge et qui va de l'avant ? Rejoignez le CFAie ! À propos du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Concepteur(trice) Animateur(trice) de Parcours de Formation en CONTRAT D'APPRENTISSAGE ou CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Les missions principales sont les suivantes : - Réaliser l'accompagnement pédagogique d'un public d'apprenants en parcours individualisé pour la préparation de leur diplôme (CAP, BP, Bac Pro) dans différents métiers (Boulangerie, Mécanique, Boucherie, coiffure, Cuisine, Vente.) - Participer au positionnement pédagogique pour établir des préconisations sur son parcours de formation - Participer à l'accueil des apprenants - Construire, suivre et animer les parcours de formation - Animer la séance de formation au centre de documentation de ressources - Faire respecter les règlements intérieurs des apprentis et des stagiaires - Soutien de l'équipe dans la préparation des contenus de formation et les outils nécessaires en relation avec les milieux professionnels et en concertation avec[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lège-Cap-Ferret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence INTERIM NATION d'Andernos recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, des Employé Libre Service H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locale. Mission en intérim - basée sur Lège Cap Ferret. MISSIONS Participez au réassort quotidien des rayons Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Entretenir un espace de vente Aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente Orientez les clients pour faciliter l'achat Manutention lourde Du lundi au dimanche avec un jour de repos dans la semaine. Horaires : 6h à 13h PROFIL Vous[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le groupe Adonis Education, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis 25 ans, recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines et scolarité en contrat d'alternance, pour renforcer son équipe basée à Toulouse. Vos missions : - Gérer la planification des cours - Participer au recrutement de enseignants - Contrôler les éléments variables de paie - Gérer les inscriptions et les dossiers administratifs des étudiants - Suivre les programmes scolaires et assurer leur bon déroulement - Être en lien constant avec les étudiants et les enseignants Profil recherché : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel et logiciel de gestion) - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Réactivité et gestion du stress dans un environnement dynamique La formation : Vous serez inscrit(e) à un Titre professionnel reconnu (RNCP) délivré à distance par notre école partenaire Etudis.net. La formation est gratuite pour l'étudiant(e) et suit un rythme d'alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour de formation. Bon à savoir : Les candidatures souhaitant suivre la formation avec notre partenaire Etudis.net[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pont-de-Beauvoisin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre Du Plan Départemental d'Insertion vers l'Emploi (Département de l'Isère) Accueil et Accompagnement des allocataires du rSa dans le parcours emploi renforcé dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de France Travail de droit commun : - Réalisation d'un diagnostic avec possibilité de réorienter si besoin - Repérer, faire émerger et valoriser des capacités, des potentialités, des aptitudes, des ressources personnelles dans le but d'élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle - Faciliter la mobilisation des personnes sur leur projet professionnel en lien étroit avec les professionnels des services sociaux et de différents partenaires, en prenant en compte leur condition de vie (logement, santé, mobilité, .) et leur situation familiale. - Agir dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, en veillant à la place centrale de la personne dans la démarche d'accompagnement et en prenant en compte sa demande Compétences techniques indispensables : Connaissance des politiques départementales d'Insertion vers l'Emploi Fondamentaux du droit du travail et des ressources[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

DÉFINITION DU POSTE Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service médico-technique, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Etre le garant et le responsable de l'application des protocoles et procédures institutionnels et spécifiques (hygiène, sécurité, urgence, etc.) au sein du service. Quotité de temps de travail: 100% Prise de poste: Dès que possible Les activités du métier et du poste: Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, informationnelles Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels Elaboration et rédaction de rapports d'activité Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Veille spécifique à son domaine d'activité Travail en relation avec les[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis des Personnes Déficientes Intellectuelles recrute Un Directeur Général Adjoint (H/F) C.D.D Temps Plein - possibilité évolution poste Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 L'Acpei accueille 480 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap intellectuel et d'autisme au sein de ses différents établissements et services à Châlons-en-Champagne et environs. Dans la perspective du départ en retraite du Directeur Général et par délégation du Président du Conseil d'Administration, le Directeur Général Adjoint est chargé : - d'appliquer les orientations stratégiques, pédagogiques, financières, ressources financières, techniques et logistiques en parfaite cohérence et sous la responsabilité du Directeur Général. - de veiller à la bonne organisation et gestion des établissements et services de l'association en étroit lien avec chaque direction. - de participer activement au côté du Directeur Général à la réécriture du projet associatif et à la démarche RSE entreprises par l'association. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou diplôme équivalent), Vous avez une expérience confirmée dans le domaine de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Rouen. Description du poste[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise Au sein de nos 1 100 magasins en France, de nos équipes Livraison à Domicile, et de notre siège, près de 5000 collaborateurs conjuguent leurs talents pour faire vivre notre mission « Nourrir sans cesse l'amour du bon ». Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et. de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon. Découvrez en images (ici)(https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fyoutu.be%2FSrko1rDMsEA&data=05%7C02%7CNora_NANNETTE%40picard.fr%7C27d250083ccc43110d8208dc53112252%7Cefc3d1212b344b93ba52c93bdd5ca46c%7C0%7C0%7C638476580262258953%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=B%2FiFpIST7WAOHMSZp%2FE72MDP9MIDGdNTUvlqfkjvvzU%3D&reserved=0) le quotidien de nos équipes ! Picard est une entreprise handi-accueillante. Poste Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein du service Paie composé de 17 collaborateurs, je participe aux activités[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé de mission internationales (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : Organiser les différents aspects logistiques des collaborateurs dans leur mission à l'étranger (déménagements etc.) ; Prévoir et réaliser les modalités spécifiques au pays de destination (Visa, etc.) ; Coordonner les tâches en relation avec les services transverses ; Réaliser le suivi financier des dépenses et des opérations (demande d'achats etc). Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac2, avec au moins deux ans d'expérience, idéalement dans un environnement industriel et international. Vous devez maîtriser les logiciels de bureautique, la gestion et la planification de projets, ainsi que la gestion documentaire, avec une compétence impérative en Excel. Vous êtes adaptable, coopératif(ve) et capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie. Méthodique et rigoureux(se), vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'initiative et d'enthousiasme dans les missions qui vous sont confiées. N'hésitez plus et proposez votre candidature !

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Aubin-des-Ormeaux, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Il-elle met en œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le Comité Exécutif. Il aura alors 3 missions principales : - Accompagner la vie associative (70%) : - Accompagnement et conseil à la Présidence et au comité exécutif, participation aux temps de l'association (forums, permanence inscriptions) - Suivi des relations partenariales avec les 3 collectivités, les écoles, la communauté de communes, les autres associations, . - Gestion administrative et réglementaire de l'association - Adaptation, amélioration et développement des services offerts en fonction des besoins des adhérents, - Management des ressources humaines (préparation et versement des paies, entretiens annuels, gestion des absences, suivi des CP, planifications) - Animation des réunions internes de l'association et participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental. - Gestion financière (suivre les budgets des services, réaliser[...]

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Poste Rattaché(e) au service Gestion des Bénéficiaires le(la) Technicien Gestionnaire (H/F) Misas intervient à la suite de difficultés d'accès aux droits, de renoncement ou de difficultés d'accès à des soins, de fragilité face au numérique, de situation sociale complexe. en lien avec l'ensemble des services compétents de la caisse. Le (la) Technicien Gestionnaire (H/F) Misas est en charge de : Assurer un accompagnement personnalisé de l'assuré en réalisant un bilan complet de sa situation (identifier les freins majeurs au renoncement, diagnostiquer le degré d'autonomie dans les démarches...), Concevoir un plan d'accompagnement en accord avec l'assuré et en lien avec les partenaires /ressources à solliciter, Suivre la mise en œuvre du plan d'accompagnement (orientation dans le système de soin, montage financier, sensibilisation offres de prévention, accompagnement inclusion numérique.), Actions ciblées (appels sortants, animation d'ateliers, accompagnements et formations auprès de partenaires tels que les maisons France service, le secours populaire.) Suivi et accompagnement de publics spécifiques (assurés victimes d'attentats, jeunes majeurs suivis en[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Ormesson-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville d'Ormesson-sur-Marne recrute un assistant administratif de direction (H/F) pour assurer la gestion des dossiers pour la Direction Enfance, Jeunesse et Education et participer à l'organisation et à la mise en place des actions de la direction. Vos missions : Gestion administrative Assurer la gestion des courriers et des communications internes et externes. Rédiger et mettre en forme des documents (rapports, comptes rendus, lettres). Organiser et suivre l'agenda du directeur du service scolaire Collaborer avec les équipes éducatives pour garantir le bon déroulement des activités Support à la direction Préparer les réunions (convocations, ordre du jour, compte rendu). Assurer le suivi des décisions prises en réunion. Gérer les relations avec les partenaires et les intervenants externes. Apporter un soutien logistique aux équipes éducatives dans l'organisation des activités. Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration des pratiques. Gestion des ressources Suivre et préparer les demandes de financement. Participer à la gestion des ressources humaines (suivi des absences, des congés) en lien avec la Direction Participer aux réunions d'équipe et[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

DOMINO RH recrute un Consultant en recrutement (H/F) passionné(e) pour renforcer l'équipe de DOMINO CARE Ajaccio, spécialiste des métiers de la santé. Ta mission ? Connecter les meilleurs talents du secteur avec les établissements de santé en Corse ! Tes futures responsabilités : - Assurer un accueil chaleureux en agence ou sur le terrain, - Identifier les besoins clients et définir les profils recherchés, - Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes, - Sourcer, évaluer et accompagner les candidats, - Gérer les délégations, fidéliser et développer ton portefeuille, Ce que l'on offre : Un poste en autonomie, avec les ressources d'un grand groupe ! - Fixe + variable semestriel (commissionnement / bonus) - Forfait 41 h/semaine - 6 semaines de congés payés - 7 semaines après un an d'ancienneté (10 demi-journées/an) - Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - Participation à l'abonnement sportif (après 1 an) - Mutuelle : 75 % et prévoyance : 100 % prises en charge par l'employeur - Tickets-restaurants : 60 % pris en charge (valeur TR : 9,00 EUR) - Véhicule de fonction Ce que l'on recherche : Tu es curieux(se), engagé(e), et tu as l'esprit d'initiative.[...]

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Saint Amand Montrond (18) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gimont, 32, Gers, Occitanie

Vous aurez pour missions : - Concevoir la politique des soins et des activités para médicales et en diriger la mise en œuvre - Coordonner et optimiser les prestations de soins et d'activités para médicales dans une optique de qualité. Planifier les activités et les moyen - Développer le travail en réseau dans le cadre d'un Territoire de Santé, développer la politique gérontologique sur l'établissement et dans le cadre du territoire - Concevoir, développer et coordonner la mise en œuvre de la Politique Qualité et Gestion des risques de l'établissement après validation par le directeur - Mettre en œuvre et évaluer les actions de développement des ressources humaines en cohérence avec la politique de l'établissement, le projet de soins et de vie en participant à leur conception - Prévoir, gérer et organiser les ressources et les activités en lien avec les cadres des différentes unités de soins - Participer à la mise en œuvre et évaluer la Politique de formation en cohérence avec les orientations du Projet d'Établissement, définition des besoins et recueil des besoins Représenter, sous l'autorité du directeur le CH de GIMONT au sein des travaux spécifiques filière patients[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 16 juin 2025. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Chargé(e) de mission développement local assurera spécifiquement le déploiement de la feuille de route attractivité médicale en collaboration avec le chargé de mission santé. Il (elle) assurera par ailleurs la déclinaison de la feuille de route Economie Sociale et Solidaire de l'agglomération. MISSIONS ACTIVITÉS PRINCIPALES Mission Attractivité médicale : - Aider à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets liés à l'attractivité médicale - Rechercher des partenaires et des financements pour les projets innovants liés à l'attractivité médicale - Renforcer des liens avec les universités - Participer à l'amélioration de l'accueil des internes sur le territoire - Assurer une veille sur les expérimentations menées sur le territoire national pour[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Au sein du service Cohésion sociale (équipe de 10 personnes), et plus largement au sein de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, le Chef de projet CitésLab aura pour missions principales : Missions et activités 1- Etre le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence 2- Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) 3- Favoriser la[...]

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Pourquoi rejoindre HOVIA ? Rejoindre HOVIA, c'est faire le choix d'une association engagée et reconnue d'utilité publique, qui agit au quotidien pour l'inclusion, la solidarité et le respect des droits des personnes vulnérables. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines du siège, au cœur d'une structure en constante évolution, qui couvre 4 régions (Île-de-France, Hauts-de-France, Normandie, Bretagne) et pilote 63 établissements. Dans un environnement stimulant et humain, vous participerez activement au déploiement de projets RH ambitieux : recrutement, formation, développement RH, qualité de vie au travail, digitalisation RH. Vos missions : un rôle transversal au cœur des projets RH Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle et stratégique de la politique RH de l'association. Vous intervenez notamment sur : - Administration du personnel - Gestion administrative des contrats (rédaction, suivi, dossiers salariés) - Suivi des visites médicales et appui aux procédures RH - Contribution à l'évolution des outils et procédures RH (SIRH inclus) - Recrutement & intégration - Rédaction et diffusion des offres d'emploi -[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : 1/ Constitution du dossier administratif du patient : Accueil du patient (physique et téléphonique) Recueil et saisie des données nécessaires à la bonne facturation du dossier : Etat civil (identité complète, adresse, coordonnées téléphoniques et mails) Modalités de prise en charge (Sécurité Sociale, Mutuelle, organismes divers, .) 2/ Gestion du dossier avant facturation et vérification de sa complétude : Saisie et /ou Vérification des actes Relances pour l'obtention des documents manquants Mise à jour du dossier informatisé (saisie des nouvelles informations) Mise en facturation 3/ Encaissement en régie des éventuels restes à charge du patient Encaissements en numéraire, chèque ou carte de paiement Edition du journal de caisse Vérification de la caisse 4/ Facturation des dossiers Mise en facturation Lancement des facturations papier ou dématérialisées suivant le calendrier établi Edition des factures et envoi 5/ Gestion des erreurs de facturation 6/ Traitement du courrier du service Les agents gestionnaires peuvent être amenés à assurer toute mission jugée utile par la hiérarchie et nécessaire au bon fonctionnement du service pour faire face notamment aux[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Meulan-en-Yvelines, 78, Yvelines, Île-de-France

Le CHIMM recherche un gestionnaire RH (H/F) temps plein pour un remplacement en CCD d'un mois renouvelable. Vos missions en tant que responsable RH : Gestion des carrières : Constitution du dossier administratif à partir d'une procédure écrite (déclaration préalable d'embauche pour contractuels - affiliation CNRACL pour agents stagiaires ou titulaires - visite médicale.) Etablissement des décisions et des contrats Suivi des évaluations dans le cadre des renouvellements des contrats Elaboration ou mise en forme des courriers nécessaires à la gestion des dossiers Suivi de la carrière des agents (temps partiel, disponibilité, détachement.) Saisie des arrêts de travail et des attestations de salaire pour l'assurance maladie Attestations diverses relatives à la carrière Récapitulatif de la situation individuelle pour les agents contractuels (retraite) Connaissance du logiciel du temps de travail « e-Planning » pour la gestion des absences, des éléments variables de paie, des congés, en lien avec la responsable de la gestion du temps de travail Paie : Création des dossiers, saisie des éléments variables et des mouvements Calcul des acomptes et régularisation [...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vos activités principales : La Direction Générale de l'Administration (DGA) est la structure qui centralise et coordonne les fonctions de support pour les services de l'État en Guyane. A ce titre, son rôle est de : - Définir et mettre en œuvre les processus de fonctionnement internes, en matière de Ressources Humaines, Formation, Finances, Budget, Achats, Systèmes d'Information, Communication, Médecine de Prévention, Action Sociale, Immobilier, Juridique, etc. - Appuyer les équipes Métier dans la réalisation de leur activité au quotidien, en leur apportant de l'expertise et du conseil, des services et un appui à la production et un cadre d'exécution de leurs missions. Centre d'expertise juridique partagé à l'échelle des services de l'État, la direction du Juridique et du Contentieux (DJC) sécurise la production des actes juridiques et administratifs au sein des services de l'État en Guyane et professionnalise le Métier en matière de procédures et de respect des formes. De plus, elle apporte une expertise juridique aux directions métiers, et gère, entre autres, les contentieux devant le TA en matière de marchés publics, les contentieux liés aux actes pris[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au Directeur Général et en tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous intervenez sur trois missions principales : Ressources Humaines (50%) : * Administration du personnel, * Gestion du CSE, * Suivi des IRP, * Recrutement, * Formation, * Mise en oeuvre de divers projets RH. Comptabilité (25%) : * Facturation clients et suivi des encaissements, * Saisie des écritures bancaires, * Lettrage des comptes, * Rapprochements bancaires, * Paiement fournisseurs, * Suivi budgétaire, * Aide à la réalisation des tableaux de bord. Assistanat de direction (25%) : * Rédaction de courriers et de compte rendus, * Accueil physique et téléphonique, * Gestion de l'agenda, * Accompagnement quotidien du Directeur Général. Cette liste de tâches est non limitative. Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins deux ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens de l'écoute. Vous êtes de nature sociable et autonome. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur ce nouveau challenge. * Rémunération sur 12 mois, [...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Croisy-sur-Eure, 27, Eure, Normandie

Le poste : Votre agence Proman de Gaillon recrute pour l'un de ses clients un Gestionnaire des données de base pour lequel nous avons une mission pour un poste en journée 08h30/16h30. Missions : Transmettre les informations issues des PAM aux personnes concernées (Production, AQSHE, Approvisionnement ...) et récolter les remarques / validation quant à la saisabilité du PAM Valider le PAM dans l'outil informatique spécifique lorsque la faisabilité est validée Communiquer auprès du diffuseur du PAM les contraintes usine ou la non-faisabilité en cas échéant Communiquer en interne sur l'avancement du PAM (date de mise en oeuvre ...) Lors du lancement d'un nouveau produit ou d'un switch de packaging ou d'ingrédient créer les fiches de modification, s'asurer, avec les services approvisionnement et ordonnancement, que les dates de switch sont bien positionnées. Gerer la base de données PAM pour l'usine Maintenir à jour les données de base sous la responsabilité du site Centraliser sur site les demandes de création en conformité avec les plans d'actions PAM Lorsqu'un nouveau graphisme est soumis, s'assurer de sa conformité avec les standards BEL. Ces nopuveaux graphismes sont à[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les adjoints (en charge de la production, de l'exploitation, de la qualité, des RH et de la finance et de la comptabilité), l'adjoint(e) de direction du pôle médico-social aura des missions de développement et de déploiement des prestations médico-sociales nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Déployer, piloter et organiser les activités médico-sociales de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, section santé, section insertion, partenaires.) - Programmer et animer les réunions de travail médico-sociales, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre maîtrise de la gestion de projets complexes, financés par des bailleurs institutionnels, est reconnue ? Vous souhaitez la mettre au service des objectifs de protection de l'environnement du WWF, en particulier en matière de préservation de la biodiversité côtière en Guyane française et dans sa région ? Le WWF-France recherche, pour son bureau en Guyane, un.e Chargé.e de gestion administrative et financière (F/H) en CDD à temps partiel de 36 mois. A ce poste, rattaché(e) au Responsable du bureau Guyane, vous assurez la gestion administrative et financière permettant le déploiement opérationnel de 2 projets structurants dans la région des Guyanes (Guyane française, Suriname et Guyana). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Chargées de Programme « Coopération Régionale » et « Océan » pour la mise en œuvre de projets visant à la gestion durable des ressources halieutiques, et à la préservation de la biodiversité marine et côtière sur le Plateau des Guyanes (Guyane française, Suriname et Guyana). Vous travaillerez également de manière rapprochée avec les partenaires en Guyane, au Suriname et au Guyana, pour assurer le suivi des projets. Le poste est basé[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Vous réaliser quotidiennement des missions de sourcing, d'évaluation des candidats et de suivi des dossiers. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la réactivité du processus de recrutement au sein de notre structure. Vos missions Recrutement et sélection - Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur les supports pertinents ; - Rechercher des profils qualifiés - Préqualifier les candidats par téléphone ou visio (validation des critères, motivations, disponibilité) ; - Réaliser des prises de références professionnelles et synthétiser les éléments-clés. Proposition d'offres et évaluation du matching - Proposer aux candidats identifiés des offres d'emploi correspondant à leurs compétences, disponibilités et projets professionnels ; - Analyser la pertinence du matching entre le profil du candidat et les attentes du poste (critères métiers, savoir-être, localisation, conditions, etc.) ; - Évaluer l'intérêt du candidat pour les missions proposées et recueillir ses retours de manière argumentée ; - Alimenter un vivier qualifié avec les profils mobilisables selon les besoins à venir. Suivi administratif et base de données - Créer, compléter et mettre[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein du service Direction des sports un contrat saisonnier vous est proposé jusqu'au 31/08/2025. Missions principales : Sous l'autorité du Chef de Service du Centre Aquatique du Couserans, vous aurez en charge la surveillance du lac de Mondély. Missions principales : Surveillance de la baignade et sauvetage en milieu aquatique En cas d'urgence, donner les premiers soins et alerter les services compétents Mettre en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information etc.) Appliquer et faire appliquer la règlementation. Relations fonctionnelles : -Directeur des Sports -Elu délégué au Sports -Institutions compétentes -Equipes de la Direction des sports Conditions de travail et avantages : Jours de travail : sur planning et possibilité de travail le dimanche Horaires selon les plannings, de 8 h 00 à 20h Travail saisonnier Déplacements professionnels pris en charge ( mobilité inter-sites) Possibilité de logement Missions, activités et conditions d'exercice: Connaissances exigées: -L'Environnement territorial, et le fonctionnement des EPCI, règlementation du sport et des activités sportives, relations conventionnelles partenariales; -La[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à la direction générale de l'office, vous travaillez en étroite collaboration avec l'assistante de direction, que vous serez amené (e) à seconder sur certains aspects de sa fonction. Vous prenez en charge les aspects clés de la fonction RH. Vos principales missions : - Administration du personnel - Gestion de la paie et des obligations sociales en interne (externalisation prévue début 2026) - Formation professionnelle - Santé, sécurité et conditions de travail - Support RH et développement RH - Soutien administratif auprès de l'assistante de direction

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la directrice du centre social, le ou la coordinateur-coordinatrice des activités éducatives sera chargé.e d'animer des ateliers et coordonner des dispositifs éducatifs en référence au projet social et culturel et en liaison avec les partenaires du territoire : - Coordination et suivi des dispositifs périscolaires CLAS, Passerelles, lutte contre la fracture numérique : accompagner les équipes d'animation, assurer le suivi quotidien des ateliers en lien avec les partenaires et les parents, assurer le pilotage global des dispositifs - Coordination d'un point ressources jeunesse 16/25 ans avec les partenaires de l'action - Animation d'actions d'accompagnement à la parentalité en lien avec la référente famille du centre social : accueil des parents au sein d'un lieu ressources parentalité, animation d'ateliers parents-enfants - Travail en équipe avec les salariés du centre social sur la dimension éducative - Participation aux actions transversales organisées par le centre social et à la dynamique du centre social Formation souhaitée : DEJEPS ou équivalent Bac +2, avec expérience dans l'animation ou l'éducation Conditions du poste : CDI, Temps[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Gestionnaire Paie H/F. Vos missions : - Etablir et suivre le dossier contrat de travail des salariés; - Gestion de la paie et de tous ces composants; - Contrôle et vérification des fiches de paies des salariés. - Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; - Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; - Echanger avec les organismes externes; - Participer aux actions de contrôle interne. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Connaissance de la réglementation RH. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestionnaire et contrôle Paie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous avez une première expérience RH dans une ESN ? Vous aimez recruter, organiser, optimiser ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service du développement humain ! >> Vos missions En tant que Chargé(e) de mission RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos talents, avec une dominante recrutement. Vos missions seront : - Recrutement (mission principale) - Rédaction et diffusion des annonces - Sourcing multicanal et présélection des candidats - Organisation des entretiens avec la RH et les managers - Suivi des candidatures et animation de la relation candidat - Intégration des nouveaux collaborateurs - Organisation des sessions d'intégration - Suivi des parcours d'intégration et des premiers retours collaborateurs - Gestion administrative RH - Constitution et mise à jour des dossiers du personnel - Suivi des documents contractuels et des obligations légales - Projets RH - Participation à des projets d'amélioration continue RH (digitalisation, onboarding, marque employeur, culture d'entreprise, etc.) - Contribution à l'évolution des pratiques RH de l'entreprise >> Profil recherché - Première expérience réussie dans une ESN (connaissance de l'écosystème[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence d'Alençon Description du poste : Rattaché.e au responsable[...]

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Annecy. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production informatique, des infrastructures et des plateformes technologiques d'un grand groupe bancaire, un Chargé de projets RH (H/F) . Ce poste est à pourvoir à Guyancourt (78). L'équipe que vous rejoindrez a particulièrement à cœur de valoriser une approche au service de l'expérience collaborateur et en soutien de la communauté des managers et des leaders. Ses actions sont transverses à la DRH et concourent à l'évolution et la transformation de l'entreprise. Missions : Vous prenez en charge les projets confiés du cadrage au déploiement, avec la conduite du changement et la communication associées, en lien avec les autres acteurs de la DRH concernés et/ou les directions métier. Vous assurez un support méthodologique auprès des équipes RH pour la bonne déclinaison des sujets[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE : Chargé (e) de Recrutement en ALTERNANCE DOMAINE : Recrutement SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 290 Obtenez votre BAC +2 Assistant Ressources Humaines en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Rejoignez l'activité de recrutement de candidats en alternance de notre centre de formation. Une joyeuse équipe vous attend ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être organisé et appliqué dans son travail - Soigner sa présentation - Être absolument ponctuel et respecter ses engagements - Respecter les règles de confidentialité - Être à l'aise sur le pack Office - Avoir un niveau solide en orthographe - Être à l'aise avec les chiffres VOTRE MISSION : - Organiser des entretiens physiques et téléphoniques - Analyser les candidatures et procéder à l'évaluation des candidats - Accompagner/Conseiller les candidats dans leur recherche d'entreprises - Préparer les contrats et réunir les éléments nécessaires leur validation - Participer aux événements de recrutement - Entretenir les relations et échanges avec les entreprises - Évaluer la satisfaction des employeurs, des formateurs et des alternants LES[...]

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du bureau, le Réseau EEDD 976 recrute une chargée ou un chargé de communication et de médiation scientifique pour mettre en œuvre la stratégie de communication du Réseau EEDD 976. Elle-Il aura pour mission d'animer la stratégie de communication. Elle-Il développera des outils de sensibilisation au développement durable au service du territoire. Elle Il accompagnera les membres de l'association dans leurs projets de vulgarisation et médiation scientifique. Elle-Il contribuera à l'animation du centre de ressources. Elle-Il agit sous la responsabilité de la directrice. Missions : Communiquer - 40 % - Mettre en œuvre la stratégie de communication - Faire le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication - Développer la visibilité du Réseau EEDD 976 et de ses membres - Animer des espaces de concertation sur ces thématiques de travail Organiser des événements environnementaux - 5 % - Participer à l'organisation d'événement EDD sur Mayotte - Tenir des stands d'information sur le Réseau EEDD 976 - Favoriser l'implication de nos membres dans les événements du territoire Accompagner des projets EEDD - 25 % - Créer de nouveaux outils de sensibilisation et de[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES RECRUTE Un directeur d'accueil de loisirs multisites (ACM) H/F pour le Centre Social Intercommunal MISSIONS - Piloter et superviser la gestion globale de l'ACM : garantir la mise en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs en cohérence avec les orientations stratégiques de la structure - Élaborer, suivre et évaluer les projets pédagogiques : en assurer la cohérence avec le projet éducatif global de la structure tout en intégrant les principes d'amélioration continue - Définir et coordonner les activités éducatives : veiller à leur qualité, leur conformité avec les objectifs éducatifs, et leur adéquation aux besoins des enfants et des familles - Manager les équipes et animer les ressources humaines : recruter, former, et accompagner les animateurs et personnels d'encadrement en valorisant les compétences de chacun et en favorisant la cohésion d'équipe - Renforcer le lien avec les familles et les partenaires : instaurer une relation de confiance avec les familles, tout en développant les collaborations avec les institutions et acteurs locaux - Garantir la sécurité et le cadre réglementaire : superviser l'application des règles d'hygiène, de sécurité[...]

Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux sites d'activités de pleine nature dont un réseau de sentiers pédestres, VTT, des circuits de vélo, gravel, mobilité douce. Vous serez principalement chargé(e) DES ACTIVITES DE PLEINE NATURE ET DE LA MOBILITE DOUCE/ITINERANCE MISSIONS PRINCIPALES : Accompagner la création de nouveaux projets et la coordination des équipements et travaux d'entretien et de sécurisation Activités de pleine nature : - Conception des sentiers de randonnée, des circuits VTT (dont suivi et animation du label Site VTT FFC), des circuits de vélo et de gravel, et autres activités de pleine nature (parapente, raquettes à neige), coordination des travaux d'intervention (agent technique, prestataires.) - Valorisation et développement de ces activités, coordination avec les politiques APN à différentes échelles (Département, Parc national, office de tourisme.). - Travail en lien avec les différentes communes, les associations, les propriétaires, les usagers et autres organismes ressources (ONF, communes forestières, Parcs, Clubs/fédérations.) - Préparation de chantiers, suivi,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Trinité, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Appel à candidature à titre interne/externe La mairie de la Trinité recherche, dans un contexte de reprise de compétences, sur ses 2 crèches de 45 et 21 places situées dans le même bâtiment, avec un projet éducatif s'inspirant de plusieurs courants comme la motricité libre, la pédagogie Montessori, la communication gestuelle associée à la parole, l'approche Snoezelen : Des Auxiliaires de puériculture et/ ou titulaires du CAP d'accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) Temps complet, 1607 heures annuelles / 35 heures hebdomadaires Horaires variables sur plage horaire 7h15-18h30 Particularité du recrutement : Contrat SIVOM Val de Banquière à compter du 21 Aout 2023 puis transfert sur la commune de la Trinité au 1er Septembre 2023. Rattaché à la Direction éducation, jeunesse et vie associative, et placé sous l'autorité de la cheffe de service petite enfance et sous la responsabilité hiérarchique directe de la directrice et de ses adjointes, le titulaire du poste est chargé de répondre aux besoins de l'enfant et de sa famille. Il participe à l'accueil, aux soins quotidiens et activités dans le cadre du projet de l'établissement. Les missions principales[...]

Gestionnaire paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans le cadre réglementaire qui régit la fonction publique hospitalière, en se conformant aux règles de gestion courante et en veillant à la satisfaction des agents, le titulaire de l'emploi est chargé de la gestion et du suivi des dossiers des agents intervenant dans l'établissement. Il intervient de la création du dossier de l'agent à son départ définitif de l'établissement. Vous aurez en charge la gestion de la paie et administrative d'environ 500 agents (personnel non médical) réparti sur différents pôles et statuts différents. Missions: - Gestion de la paie - Gestion administrative du personnel Activités - La création des dossiers administratifs des nouveaux arrivants (création du dossier, du contrat de travail, des formalités liées à l'embauche), - La saisie des variables de paie (primes, heures supplémentaires), - Les contrôles paie, - La saisie et la vérification de tous les éléments pouvant avoir une influence sur la paie (adresse, RIB, enfants.), - Le suivi des agents contractuels (renouvellement de contrat, fiches d'appréciation) - L'établissement des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents oeuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Des postes de Conseiller de service à l'usager en Cdd et un poste en Cdi pour la plateforme téléphonique IDF2, répondant aux allocataires des caisses de la Seine et Marne, de l'Essonne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise sont à pourvoir. Missions / Activités : il / elle aura en charge : Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : *d'un accueil téléphonique de 1er niveau *de la réponse aux courriels de 1er niveau Compétences[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Des postes de Conseiller (h/f) de service à l'usager en Cdd et un poste en Cdi pour la plateforme téléphonique IDF2, répondant aux allocataires des caisses de la Seine et Marne, de l'Essonne, de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise sont à pourvoir. Missions / Activités : il / elle aura en charge : Le renseignement et le conseil des différents publics dans le cadre : *d'un accueil téléphonique de 1er niveau *de la réponse aux courriels de 1er niveau Compétences[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une absence pour congé maternité, nous recrutons temporairement un(e) Responsable RH en CDD de 6 mois pour notre atelier de Barbezieux en Charente (16). Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) hiérarchiquement à Sophie, votre Directrice RH, et fonctionnellement à Delphine, votre Directrice d'usine, vous agissez en réel Business Partner sein de notre atelier de fabrication à l'aide de process déjà établis et de votre expertise RH, tel un chef veille à l'harmonie au sein de sa brigade. VOTRE QUOTIDIEN: - Être le garant d'un environnement de travail sûr et conforme aux normes de sécurité humaine et alimentaire - Assurer un dialogue social de qualité en préparant et coanimant les instances représentatives du personnel (IRP), afin de maintenir un climat social serein et constructif au sein de l'établissement - Veiller à la bonne application des accords d'entreprise et des dispositions issues de la Convention Collective. - Piloter la politique RH du site, en prenant en charge le recrutement, la gestion du plan de développement des compétences (formation), la mise en œuvre de la GEPC, et en garantissant leur déploiement opérationnel - Accompagner et superviser[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ENTREPRISE Rejoignez la MSA Ardèche Drôme Loire et donnez du sens à votre carrière ! La MSA, deuxième régime de protection sociale en France, accompagne la profession agricole en matière de santé, retraite, famille et cotisations. Engagée dans des valeurs de solidarité, responsabilité et démocratie, elle contribue au dynamisme des territoires ruraux. La MSA Ardèche Drôme Loire, avec ses 169 415 ressortissants, dont 107 255 salariés et 62 160 non-salariés, et ses près de 430 collaborateurs répartis sur les sites de Valence, Privas et Saint-Priest-en-Jarez, est un acteur majeur de la solidarité en France. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? *Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ; *Profiter d'un environnement dynamique et formateur avec de réelles opportunités d'évolution ; *Collaborer avec des experts aux compétences variées et enrichissantes ; *Travailler au sein d'un organisme de droit privé, réactif et en perpétuel mouvement. POSTE : Nous recherchons un Assistant Achats (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 04 mois au sein du Département des Ressources Opérationnelles sur le site de Valence. Poste à pourvoir au plus tôt. Au sein du Département[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La résidence Horizons, foyer d'hébergement ESAT, recrute un-e AES ou AMP diplômé-e pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir au 1er juillet 2025. Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap, principalement des travailleurs d'ESAT, vivant en foyer. Dans le cadre du projet personnalisé, vous apportez un accompagnement adapté visant à soutenir l'autonomie et à préparer, avec l'équipe, d'éventuelles évolutions vers des formes de logement plus autonomes. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions sont : * Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, repas, santé, déplacements, gestion du logement. * Observer, repérer et transmettre les éléments utiles à l'équipe pour réfléchir aux parcours de vie. * Participer, en lien avec l'éducateur-trice co- référent-e, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement, ainsi qu'à la préparation de transitions (entrée ou sortie du foyer, déménagement). * Soutenir l'appropriation de l'environnement : quartier, services, ressources locales. * Favoriser les liens avec les proches, les professionnels et les ressources du[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé de mission RH (H/F) -Préparer les contrats et en faire la demande aux Agences intérims concernées (via Sextant) -Saisir les heures et primes des intérimaires (préparer la paie) -Être en contact avec les Agences intérims par mail ou téléphone -Facturation Vous avez une première expérience de chargé(é) RH, de préférence dans le secteur de l'intérim, que ce soit du coté d'une agence intérim ou coté entreprise. Vous êtes rapidement autonome, rigoureux et à l'aise avec les outils informatiques RH.

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions générales : - Développer le Centre de Formation à travers ses effectifs et son offre de service et de formation en cohérence avec la stratégie régionale - Développer la notoriété du Campus et les relations avec ses partenaires - Coordonner et contrôler les activités pédagogiques, éducatives et administratives du site de formation à l'intérieur du cadre régional - Gérer l'organisation, les ressources humaines, le budget et les infrastructures du site de formation, - Garantir l'efficience des projets et assurer l'évaluation des actions - Participer à la communication et valoriser lesréalisations et l'excellence du CFA - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'organisme régional de formation de la CMA Centre Val de Loire (formation par apprentissage, formation continue, bilan de compétence, VAE), porter des projets régionaux structurants. Activités principales : En conformité avec le cadre défini régionalement : - Proposer la stratégie de développement du centre de formation - Coordonner et suivre des projets structurants à l'échelle de l'organisme régional de formation - Définir le projet de l'établissement - Déterminer les grands axes du projet éducatif[...]

Juriste social / Juriste sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Chargé / Chargée de recrutement

Concepteur-animateur / Conceptrice-animatrice de formation

Employé / Employée de libre-service

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Cadre de santé

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante paie

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable d'association à caractère social

Conseiller / Conseillère prévoyance santé

Assistant / Assistante de direction

Consultant / Consultante en recrutement

Responsable d'agence commerciale

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Juriste droit public

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Assistant / Assistante ressources humaines

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée de relations entreprises

Responsable de secteur d'aide à domicile

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de communication scientifique

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Auxiliaire de puériculture

Gestionnaire paie

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante achat

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Ressources supplémentaires