photo Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Chef / Cheffe d'équipe moulage noyautage

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre Société Fonderie GHM, un(e) Agent de maîtrise Moulage/Noyautage afin de développer notre ouverture de chantier. Descriptif du poste : Rattaché au Responsable Production, vous assurez, gérez et managez, la réalisation de la production du chantier de moulage, en respectant les gammes de moulage, le planning, la productivité, la sécurité des hommes et des installations en adéquation avec les procédures associées et, vous assurez la réalisation de la production conforme aux gammes de fabrication en coût, qualité et délai : - Vous optimisez les coûts de production, la production de moules cassés, de noyaux et de lingotage - Vous gérez, animez, contrôlez et assistez les membres de votre équipe - Vous répartissez l'activité entre les ressources internes et externes en veillant à la conformité des habilitations individuelles - Vous identifiez et utilisez de manière optimale les capacités et ressources disponibles - Vous développez la polyvalence et les compétences de votre équipe - Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité liées à la sécurité, à la qualité, à l'environnement ainsi qu'à l'organisation générale - Vous suivez l'évolution[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Restauration - Traiteur

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché(e) à la responsable du recrutement et de l'identité employeur, vous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines basée au siège à Vannes (56). Vous participez activement aux activités recrutement sur les fonctions supports de l'entreprise et vous contribuez au rayonnement de notre identité employeur en interne et en externe. Vos missions seront les suivantes : RECRUTEMENT - la rédaction et la diffusion des offres d'emploi attractives et alignées avec notre identité employeur, - le sourcing et la présélection des candidats, - le suivi et l'accompagnement des managers dans leurs recrutements, - le pilotage de la campagne de recrutement des apprentis des fonctions supports (environ 20 offres). Vous apprendrez à gérer des recrutements dans leur intégralité. COMMUNICATION RH & MARQUE EMPLOYEUR - la création de contenus RH pour nos supports internes et externes, - la mise en valeur de notre marque employeur : Cuisiniers avant tout - Entreprise engagée - Aventure humaine, - la production de supports graphiques, - la préparation et la communication de nos événements internes (journées d'intégration, job datings...). Cette dimension clé du poste vous permettra,[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rejoignez le CRT de l'EHPAD Les Perles Grises ! Situé à Sainte-Marguerite, Le Moule - Guadeloupe Le Centre de Ressources Territoriales dit « CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w » de L'ehpad les Perles Grises recrute un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) à temps partiel pour renforcer son équipe et participer activement à ce beau projet. Qui sommes nous ? Le Centre de ressources territoriales dit CRT Gran Tè, Déziard- Tou Pré'w a pour vocation d'accompagner, coordonner et soutenir les usagers, les aidants et les professionnels de santé et de structures médico-sociales du territoire. L'Infirmière coordinatrice organise et coordonne les activités du CRT, en lien avec l'équipe du CRT sur les 2 volets : Mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1). Coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). Elle est l'interface entre les différents professionnels médicaux et sanitaires. Votre rôle au cœur du projet Coordination des parcours de soins : Organisation des admissions, évaluation globale des situations à domicile, coordination des interventions[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Ajaccio. Le CIP (H/F) fournira des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d'un public demandeur d'emploi, dans le cadre des actions de formations ou des prestations d'insertion professionnelle délivrées par BGE Corse. Missions : - Accueillir les demandeurs d'emploi et réaliser un diagnostic individuel - Accompagner l'élaboration de parcours d'insertion personnalisés - Animer des séances collectives et/ou individuelles pour renforcer les compétences des demandeurs d'emploi - Animer des sessions de formation dans le domaine de l'insertion professionnelle - Rédiger des rapports de synthèse sur l'accompagnement réalisé - Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les profils des demandeurs d'emploi auprès des employeurs, établir des PMSMP pour les demandeurs d'emploi Profil recherché : - Bonne capacité d'adaptation et d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins variés des demandeurs d'emploi - Maîtrise des techniques pédagogiques et autonomie dans[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Troyes. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Social - Services à la personne

Beynat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de Coordinateur(trice) de site est à pourvoir à l'EHPAD "La Châtaigneraie" de BEYNAT (19) pour une période de 6 mois dans un premier temps, renouvelable et avec possibilité d'intégration. Missions principales : - Coordination de la vie institutionnelle / Référent(e) du site dans le cadre de la Direction commune avec l'EHPAD de DONZENAC - Responsable des Ressources Humaines - Facturation des frais de séjour - Participation au suivi budgétaire et financier - Management de l'équipe administrative Descriptions des activités : - Gestion des ressources humaines (carrière, recrutement, mutations, disponibilité, détachement, retraite,...) - Élaboration de la paye - Chargé(e) de formation - Suivi de l'absentéisme - Participation aux instances de l'établissement - Suivi budgétaire et participation à l'élaboration de l'ERRD et l'EPRD - Réalisation de divers travaux de secrétariat (courriers, diffusion d'informations, réception et traitement des mails, classement,...) Conditions de travail : - Poste à temps complet, du lundi au vendredi - 25 jours de congés annuels + 2 jours hors saison (le cas échéant) + 1 jour de fractionnement (le cas échéant) - 20 RTT par an (- 1 journée[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

Labarthe-Inard, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Contrat : CDI, Temps plein du lundi au vendredi, Travail 1 samedi sur 3 en distanciel, rotation pour les astreintes les jours fériés Rémunération : 44h/semaine à partir de 2500 brut, à négocier selon expérience LES MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions de : * Planifier et adapter avec rigueur les ressources humaines et matérielles pour mener à bien l'acheminement des marchandises * Veiller à la satisfaction des clients via un service de qualité * Faire respecter le code du travail et la RSE transport * Manager les conducteurs au quotidien * Maitriser l'outil informatique * Assurer la gestion administrative de l'exploitation : collecter, traiter, mettre à jour les différents documents relatifs aux activités. * Garantir le respect des valeurs de la société et des procédures (norme ISO, etc.) * Faire respecter les consignes de sécurité L'ÉQUIPE En intégrant les Transports IZARET, vous rejoindrez une équipe dynamique et bien organisée : * Une centaine de conducteurs, 4 exploitants et une responsable d'exploitation au dépôt de Labarthe-Inard, au Sud de Toulouse * Une organisation fluide, où chaque membre[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Le poste : Votre agence PROMAN Thionville recrute, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire RH H/F sur le secteur de CATTENOM 57. Vos missions consisteront à : Réaliser des actes de gestion simples en appui opérationnel aux gestionnaires du contrat de travail Participer aux activités de contrôle tout en veillant au respect des procédures établies Assurer un soutien administratif lié à la campagne alternance 2026 de notre client Pour plus d offres d emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : BAC ou BAC +2 gestionnaire de paye ou expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances en droit social et legislation du travail - Compétences informatiques sur le pack bureautique, notamment excel - Sens de l'organisation, rigueur, relationnel, sens du service, autonomie, confidentialité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Amand-les-Eaux, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission Nous recrutons pour l'un de nos franchisés, qui compte sur nous pour dénicher sa future pépite. Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Profil Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Le contexte : Nous recrutons un Chargé de Mission RH H/F en CDI pour l'un de nos clients à Le Poiré-sur-Vie (85). Vous rejoignez une équipe engagée et jouez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du recours au travail temporaire, pour un client multi-sites en France. En implant du site, vous êtes l'interlocuteur clé entre le client, les agences d'emploi et les services internes. Votre poste en résumé : Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Sur le pilotage du travail temporaire, vous intervenez sur : - Le suivi des effectifs intérimaires et la planification des besoins, - Le pilotage des partenaires agences d'emploi, - Le suivi des indicateurs liés au recours au travail temporaire, - Le contrôle des documents administratifs - Le respect de la réglementation en matière de recours au travail temporaire. Ce que nous recherchons chez vous : De formation Bac+2/3 vous avez acquis[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Gestionnaire de site sur le Lycée de Magnac-Laval Le gestionnaire de site coordonne la vie administrative, juridique et financière du site; il organises les services, gère les ressources humaines et veille au suivi des travaux de maintenance et d'amélioration du cadre de vie. Gestion des ressources humaines Veiller à la continuité et à la qualité des services administratifs, de restauration et d'hébergement Organiser les services administratifs et le travail des agents techniques Veiller à la mise à jour et à l'application des règles applicables aux agents Suivre et faire suivre les dossiers administratifs des agents Coordonner les informations liées à la situation et au travail des agents Prévenir et gérer les conflits individuels et collectifs Conduire les entretiens d'évaluation et faire vivre les outils d'organisation et de gestion du personnel Gestion logistique Faciliter le fonctionnement des services techniques Participer à la définition des priorités de la maintenance et de l'entretien du patrimoine Participer à la mise en œuvre de la prévention des risques Organiser l'accueil du public Comptabilité Saisie des opérations comptables en dépenses et[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports en commun, un Responsable production / exploitation à MONTLUCON - 03100 en CDI. Le poste requiert une expérience significative et un diplôme minimum BAC+2 en logistique. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec un salaire compris entre 36000 et 40000EUR (EUR) par an. - Gérer et superviser l'exploitation et les ressources humaines. - Assurer la planification des activités opérationnelles et la gestion des ressources humaines. - Garantir la qualité de service et la satisfaction des usagers. - Participer à l'optimisation des processus et à l'amélioration continue de la performance. - Collaborer avec les différents services internes pour assurer la coordination des activités. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. Votre rémunération : - Taux horaire + diverses primes - CSE (chèque vacances, etc...) - Congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% par l'entreprise - Expérience professionnelle significative en logistique - Diplôme de niveau BAC+2 dans une filière[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

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Comptable

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Il est fait un appel à candidature en vue de pourvoir un poste de Comptable au service Comptabilité dans le cadre d'un départ. Mission / Activités : Le / la candidat(e) devra : -Assurer le paiement des dépenses et encaissement des recettes ; -Enregistrer les opérations comptables et financières dans les différentes comptabilités (budgétaire, générale) ; -Établir des pièces comptables des recettes et des opérations diverses ; -Réaliser les opérations de fin de mois et participer à la production des résultats comptables de l'organisme (bilan, compte rendu financier) ; -Participer aux travaux d'arrêtés des comptes. -Participer à la vérification des Aides Financières Collectives. -Selon le profil, des missions complémentaires pourront être confiées Compétences : Il / elle devra : -Avoir une maîtrise de la comptabilité et de l'analyse financière ; -Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques ; -Savoir respecter et s'adapter aux échéances en distinguant les priorités et les urgences ; -Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et évolutions technologiques -Faire preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie, d'initiative et de discrétion ; -Posséder un esprit d'équipe et de[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18/24 mois - BAC+2) sur un poste d'Assistant de direction H/F, dans une maison de retraite, en alternance. Missions : - Assurer la gestion administrative quotidienne (traitement courriers/appels/mails, rédaction de comptes rendus...) - Organiser et planifier les activités de la direction - Participer à la gestion des dossiers des résidents - Contribuer à la gestion des ressources humaines - Soutenir la communication interne et externe Profil : - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance relationnelle et empathie - Réactivité et capacité d'adaptation Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Dans le[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminé, la Pension de Famille LESZCZYNSKA recherche un(e) Intervenant(e) Social(e). Les Pensions de Famille sont destinées à l'accueil de personnes au faible niveau de ressources, dans une situation d'isolement ou d'exclusion lourde et dont la situation sociale et psychologique, voir psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible, leur accès à un logement ordinaire. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous exercez les fonctions suivantes : - Gestion locative adaptée : respect du règlement intérieur, régulation des relations entre les résidents, supervision de l'entretien des logements et des communs, signalement des pannes et réparations, gestion de la laverie, suivi de la gestion des fluides, accueil des nouveaux arrivants, aide à l'appropriation des logements, perception des redevances, . - Animation et ouverture vers l'extérieur : diffusion d'informations, utilisation des ressources de l'environnement, mise en place de repas collectifs et d'animations diversifiées, mise en place d'actions partenariales, . - Accompagnement individuel, médiation avec les services extérieurs, vie quotidienne[...]

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Support aux utilisateurs en informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Le titulaire du poste a pour mission d'assurer la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il surveille le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques des services administratifs et de soins, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Il installe, garantie le fonctionnement des équipements informatiques (matériels et logiciels) et assure la prévention des dysfonctionnements. À la demande des utilisateurs, il assure la maintenance de ces équipements et traite les incidents. L'agent met en production, administre et exploite les moyens informatiques de l'ensemble de l'établissement et des sites distants. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes dans un objectif de qualité et de sécurité. Activités principales : - Effectuer les dépannages et interventions, - Préparer les postes et installer les équipements informatiques, - Gérer le déploiement du matériel, - Assurer la migration matérielle et logicielle (poste sous windows) du parc[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Description du poste Nous vous proposons d'intégrer une équipe à taille humaine sur un poste avec des missions variées : Tâches administratives / RH: Elaboration et traduction des CV en portugais Contact avec les intérimaires/ candidats Participation au processus de recrutement en portugais Création des Contrats de Mission, et Mise à Disposition Relation clients pour obtenir les heures et gérer les absences... Saisie des heures dans logiciel Facturation Dossiers administratifs, signatures contrats de locations, gestion des appels entrants, des mails... Tâches logistiques: Réservation de billets d'avions, bus, trains... Suivi et aide de nos intérimaires à distance Téléprospection pour recherche de logements, véhicules et prospects Gestion du planning de votre coordinateur terrain Gestion parc automobile ( rdv garage et autres...) Gestion parc immobilier ( rdv artisans et autres...) Votre profil : BILINGUE PORTUGAIS Bilingue Roumain c'est un plus Maitrise de l'outil informatique Sens de l'organisation et de la rigueur Être autonome tout en sachant rendre compte de son travail Être réactif, dynamique et volontaire Savoir anticiper, planifier

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Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées. Optimisation des ressources, vous : * gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production * garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions Gestions des situations imprévues, vous : * êtes le protagoniste en cas de perturbations * trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible Satisfaction client, vous : * contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison Votre mission première ?, vous : * vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée * serez notre expert en gestion des imprévus En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 19 300 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons un ASSISTANT EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour l'une de nos filiales en Guadeloupe... Pour cela, vous serez amené à gérer : * l'Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, absences, visites médicales, mutuelle/prévoyance, documents d'entrée et de sortie. * la Paie : collecte et saisie des variables, suivi du temps de travail, vérification des bulletins, réponses aux collaborateurs. * le Recrutement & intégration : rédaction et diffusion d'offres, tri des candidatures, participation aux entretiens, organisation de l'intégration. * la Formation : recueil des besoins, organisation des sessions, gestion administrative du plan de formation. * le Développement RH : participation aux entretiens annuels/professionnels, suivi des mobilités et évolutions internes. * les Relations sociales & droit du travail : préparation des réunions IRP, suivi des obligations légales, appui aux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, l'Assistant(e) Administratif(ve) RH sera chargé(e) de l'établissement et du suivi des contrats de travail ainsi que des formalités d'embauche et de départ. Il/elle assurera le suivi et la mise à jour permanente des plannings des professionnels, ainsi que la gestion des congés et absences. Le/la candidat(e) sera également responsable du traitement et du suivi administratif des décomptes d'heures des salariés, ainsi que de la gestion des dossiers salariés sur le logiciel dédié. Enfin, il/elle sera amené(e) à effectuer diverses tâches administratives pour soutenir le fonctionnement du service RH. Le poste est basé sur le site de Vierzon avec déplacements ponctuels sur les autres établissements avec Véhicule de service.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nos Commandantes de Bord vous expliquent pourquoi rejoindre Airbus : " Airbus est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, reconnue pour son innovation et son expertise. Rejoindre Airbus, c'est intégrer un environnement dynamique et stimulant, où les talents peuvent s'épanouir et contribuer à des projets d'envergure internationale." Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en mission d'intérim un Assistant de direction (F/H) Pour préparer ce voyage, « après une pré qualification téléphonique, vous serez convié(e) à un entretien où vous aurez l'occasion de présenter votre parcours, vos compétences/qualités et votre cadre de recherche » On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes de ce poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un "Unit Ressources Administrator / Assistant" qui aura pour mission: Support au responsable du detachement et au detachement de maniére générale sur les aspect administratifs ou hors opérationnels. Gestion et suivi du stock fournitures bureau pour l'équipe (papeterie, stylo, post it etc...) (Commandes et stockage) Gestion et suivi des courriers/colis entrant[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Pouillon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents. La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 puériculteur(trice). Placé(e) sous l'autorité du/de la coordonnateur(trice) Petite Enfance et du/de la responsable de direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits, le(la) directeur(trice) du multi-accueil collectif assure la direction opérationnelle de la structure multi-accueil en lien avec les priorités définies par l'autorité territoriale. Il/Elle en assure la gestion administrative et financière, pilote les projets de service, anime les équipes et encadre les agents de la structure. Missions : Organisation[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Pierrefitte-sur-Sauldre, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Les missions de votre aventure / En tant que Responsable Restauration, vous serez en charge de piloter l'ensemble des opérations liées à la restauration, garantissant à la fois l'efficacité des équipes et la satisfaction des clients. Le Responsable restauration organise les prestations de restauration adaptées à l'établissement et conformément aux commandes clients. Les missions principales qui vous seront confiées: Organiser la restauration lors de manifestations et évènements; Établir et gérer le planning des équipes (salle et cuisine); Planifier et gérer le budget des ressources humaines et matérielles; Superviser et encadrer l'activité des équipes de salle et de cuisine; Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité (normes HACCP) et des procédures qualité; Gérer les relations avec les fournisseurs, les achats, les stocks et les inventaires en collaboration avec le Chef de cuisine; Utiliser et gérer le logiciel de caisse et de gestion des stocks. Une aventure pas comme les autres ! Votre leadership, votre capacité d'adaptation et vos compétences de gestion seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Nous recherchons une personne dotée[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Coordonnateur / Coordonnatrice des achats

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Saint-Aubin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La mairie de la Ferté Saint Aubin recrute : Un gestionnaire des marchés publics, assurances et subventions (H/F) Cadre d'emploi des adjoints adjoint administratifs (Catégorie C) Poste à temps complet - Recrutement par voie statutaire ou contractuel Au sein du pôle Ressources, le poste est rattaché à la Direction des Finances et des Achats. Sous l'autorité de la directrice, l'agent chargé de la gestion comptable et administrative des marchés publics travaille en binôme avec la coordinatrice de la commande publique, assurances et subventions. À ce titre, il participe à l'exécution financière et au suivi administratif des procédures de marchés publics, ainsi qu'au suivi des dossiers de subventions et des contrats d'assurance, pour la Ville de La Ferté-Saint-Aubin et la Communauté de communes des Portes de Sologne. Les missions : - Gestion administrative et financières des marchés publics o Assurer le suivi administratif de l'exécution des marchés publics (avenants, ordres de service, décisions, etc.) o Rédiger les pièces administratives liées aux marchés : contrats, courriers, notes et documents préparatoires aux commissions des marchés publics o Assurer le suivi financier[...]

photo Animateur / Animatrice de club de vacances

Animateur / Animatrice de club de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Payrac, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour notre Camping Le Séquoia notre futur animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion des Activités : o Participer à la promotion des activités du camping. Profil[...]

photo Responsable fiscal / Responsable fiscale

Responsable fiscal / Responsable fiscale

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** ***Poste de catégorie A (niveau Licence minimum)*** Caractéristiques du Pôle Gestion Fiscale et Ressources Humaines : Le périmètre d'action du Pôle comprend la gestion fiscale et la gestion des Ressources Humaines et Formation Professionnelle. 1) La gestion fiscale Le Pôle assure le pilotage et l'animation des missions relevant de la fiscalité des particuliers et des professionnels, des missions foncières et cadastrales, de la publicité foncière, du contrôle fiscal, patrimonial et du recouvrement de toute nature d'impôts confondus. A ce titre, la Pôle assure l'animation et le suivi d'activité de 7 services opérationnels et un service relocalisé (SAPF) dont deux Services des Impôts des Particuliers (SIP). 2) La gestion des RH et de la Formation professionnelle Composé de 5 personnes, le SRH est compétent en matière de conditions de vie au travail, de recrutement, de formation professionnelle, de gestion des déplacements. Il pilote et assure les campagnes de mutation, d'évaluation professionnelle, de promotion... Vous serez positionné(e) comme[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower DUNKERQUE GREENJOBS recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Chargé de mission (H/F) Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la santé, au sein d'un environnement engagé dans l'amélioration des parcours patients et l'optimisation des organisations ? Cette opportunité est faite pour vous ! Gestion RH & comptable Vous contribuerez au suivi et à la gestion des dossiers RH et comptables, en étroite collaboration avec les médecins associés. Gestion de projet - Optimisation du flux de travail Vous piloterez un projet visant à optimiser l'organisation des équipes : - Identification et mise en place de solutions d'amélioration continue - Coordination avec le partenaire du projet Aménagement des locaux - Recueil et formalisation des besoins d'aménagement - Suivi des travaux - Gestion du budget lié aux installations Organisation du centre de traitement - Structuration du parcours patient - Contribution à l'amélioration globale de l'expérience patient Formation : BAC 3 à BAC 5, idéalement en Management des organisations de santé Expérience : 3 à 5 ans en oncologie ou radiothérapie (un réel atout) Compétences clés : gestion de projet,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le gestionnaire RH gère en direct les dossiers suivants : - gestion des cumuls d'activité accessoire (lien avec l'UFR Santé et le conseil de l'ordre) - gestion des cumuls emplois retraite et suivi des demandes en Directoire - mise sur intranet des tableaux de services des séniors et des internes - gestion des assignations en cas de grève, et des remontées auprès du Ministère - décisions et suivi des nominations des chefs de pôle et chefs de service - suivi des heures de cours rémunérées pour le personnel médical - Suivi des procédures administratives en lien avec le CNG - rédaction de contrats Le gestionnaire RH pourra être mise à contribution dans les différents projets du service ainsi que sur des missions transversales : - Informatisation du temps de travail médical - Déploiement de LogimedH - Suivi des évolutions internes et institutionnelles ayant un impact sur la Direction Le gestionnaire RH pourra être amené à assurer des missions en lien direct avec la directrice des affaires médicales, et peut également être en lien avec l'équipe d'encadrement sur : - gestion de l'agenda - organisation de réunions - dossiers en lien avec l'actualité de la direction - liens[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Cassis, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS de la Ville de CASSIS - Bouches-du-Rhône recrute un(e) chargé(e) d'accueil social et d'instruction à temps complet Catégorie B. Missions : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et numérique des usagers et partenaires et réaliser un premier niveau d'évaluation de la situation sociale et du degré d'urgence. - Réaliser des entretiens d'accueil approfondis, apprécier les critères d'éligibilité aux dispositifs et proposer une orientation adaptée (référents CCAS, services municipaux, partenaires institutionnels et associatifs). - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers sociaux (logiciel métier et support papier). - Contribuer au suivi statistique de l'activité du CCAS (accueil/pôles/permanences). - Assurer une aide administrative à la Responsable (suivi secrétariat). - Assurer une aide au numérique : Accompagner les usagers dans leurs démarches simples d'accès aux droits Profil : - Détenir des connaissances sur le fonctionnement et l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et des CCAS - Détenir des connaissances sur les politiques et les dispositifs d'action sociale (aide sociale légale, aides facultatives, logement, insertion, handicap..) -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein du Dispositif d'Accompagnement et de Proximité de l'Eure (DAPE), les missions du Travailleur Social, seront les suivantes : - Assurer un accompagnement médicosocial des personnes logées sur le dispositif ; - Elaborer et coordonner les projets individualisés ; - Evaluer leur situation en adéquation avec le projet et son avancement ; - Proposer des actions collectives en favorisant la socialisation et l'intégration dans la cité ; - Favoriser le droit d'expression de la personne ; - Assurer le lien avec les services de justice et de soins ; - Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au bon fonctionnement du service. La fonction de travailleur social du DAPE se traduit par l'accompagnement médicosocial de personnes sortantes de détention avec une problématique psychiatrique stabilisée, ou non. Le référent favorisera une approche globale des problématiques d'insertion par une intervention adaptée : - Observation, écoute (connaissance ou appropriation des spécificités de ce public) ; - Diagnostic des besoins et des ressources ; - Elaboration et mise en œuvre de réponses ajustées ; - Evaluation des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Teich, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre Agence Adéquat recherche un Assistant RH (H/F) pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire Vos missions seront : - constitution des dossiers des nouveaux salariés - gestion administrative quotidienne RH - participation aux recrutements de nos intervenants - gestion des plannings des intervenants - participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires. Mission à Liposthey dès que possible du lundi au vendredi de 09h à 16h30 Ce poste d'Assistant RH au sein de notre siège est fait pour vous si : - Vous êtes organisé, savez prendre en charge plusieurs dossiers et gérer les priorités ; - Vous avez un bon relationnel et communiquez efficacement sur vos dossiers. - Vous êtes pédagogue et avez le sens du service ; - Vous recherchez l'autonomie et appréciez travailler en équipe. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovants développés en interne et sur lesquels vous serez formé ; - L'expertise des autres services supports du Groupe ; - Vos collègues sympathiques et engagés au siège comme en agences. Salaire selon expérience + 10 % CP + 10 % IFM N'hésitez plus !! contacter l'agence Adequat Gujan Mestras au ########## N'hésitez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Le poste est basé à Gien (2jours) ou à Montargis (3jours) avec des déplacements à prévoir à Gien ou à Montargis (et occasionnellement à Aubigny-sur-Nère) LA MISSION : Vous[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Olivet (Orléans-Sud) LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement[...]