réunion d' information (guyane)

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au coeur d'un environnement international (RLE / Captrain), vous rejoignez les équipes commerciales et Holding pour piloter et fiabiliser le suivi de l'activité commerciale sur les corridors européens. Vos missions s'organisent autour de trois axes principaux. 1. Préparation des réunions commerciales : Participation et préparations des réunions des corridors (Core Team) Préparation des supports pour les réunions commerciales mensuelles (sales calls) Coordination des échanges avec les équipes commerciales 2. Suivi du pipeline commercial : Mise à jour et suivi des opportunités commerciales Consolidation des informations provenant des différentes entités Travail en lien avec les équipes commerciales en transverse 3. Analyse & pilotage de la performance : Suivi de la performance opérationnelle (Ontrack) Contribution à la collecte des KPI avec les équipes Holding Production et analyse de dashboards "corridors" : indicateurs opérationnels (avec les équipes commerciales) et indicateurs financiers (avec la Holding) Objectifs de l'alternance : Contribuer à la structuration du suivi commercial des corridors Fiabiliser le suivi des KPI et des[...]

Chargé / Chargée de mission développement culturel

Emploi Enseignement - Formation

Sartène, 992, Corse-du-Sud, Corse

La mission générale du chargé de développement est le développement et la diversification des activités des centres. Le Chargé de Développement collabore avec la Direction des Centres et peut participer, sous sa responsabilité, à l'ensemble des fonctions présentes dans les centres, sans s'y substituer. Il est un interlocuteur pour les partenaires du réseau. Place du poste dans l'organisation Il est placé sous l'autorité de la Direction du CFAA et du CFPC du Campus AgriCorsica de Sartène. Relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement. Descriptif des activités principales : Le Chargé de Développement des formations a pour but de promouvoir les activités des centres par la création et l'animation d'un réseau de partenaires visant d'une part à développer la carte des formations de ses Centres Constitutifs, et augmenter le nombre de ses bénéficiaires. Pour la partie entreprise : - Identification et prospection des entreprises publiques et privées pour l'identification de potentiels maîtres de stage et d'apprentissage - Identification et prospection des organismes financeurs pour mise en avant des activités des Centres - Accompagnement et conseil aux entreprises[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

PROFIL Diplôme de niveau 2 minimum exigé (type CAFERUIS, Bac+4/Bac+5 en rapport avec le travail social et/ou le management d'équipe). Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions et/ou expérience auprès des demandes d'asiles fortement appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur adjoint, le/la chef/fe de service (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Organiser et coordonner les interventions de l'équipe - Etre garant du projet de l'établissement - Garantir le respect du droit des usagers - Faire respecter le règlement de fonctionnement - Organiser le repérage des besoins des usagers, des ressources de l'environnement et des moyens - Elaborer des procédures de travail et veiller à leur respect - Organiser et animer les réunions d'équipe - Organiser l'accueil éventuel de stagiaire - Recueillir, traiter et transmettre les différentes informations à l'équipe, aux usagers - Participer[...]

Couturier / Couturière d'ameublement

Emploi Menuiserie - Charpente

Briord, 10, Ain, Grand Est

Nouvelle session de formation en couture d'ameublement - Octobre 2026 ! Vous souhaitez apprendre un métier manuel et technique, dans une entreprise où savoir-faire et qualité vont de pair ? Rejoignez notre prochaine session de formation pour devenir couturier-ère d'ameublement sur notre site de Briord ! Un parcours de formation en deux étapes : Phase 1 - Formation de base (AFPIA Est-Nord - du 05/10/2026 au 20/11/2026) - sur site de Briord Accompagnement par des formateurs spécialisés pour acquérir les fondamentaux de la couture d'ameublement : vocabulaire métier, découverte des machines, gestes techniques, travaux pratiques. Phase 2 - Formation Roset (du 23/11/2026 au 26/02/2027) - Sur site de Briord Encadrés par nos formateurs.trices internes, vous apprendrez sur cette phase nos procédés, produits et exigences qualité. Ce parcours de formation sera ponctué d'évaluations intermédiaires et finales pour chacune des phases et votre progression sur l'ensemble de la formation sera suivie à l'aide d'une grille d'acquisition de compétences. Et après ? Si vous validez les deux phases de la formation : Un premier CDD de 6 mois afin de poursuivre votre[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Meyras, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre de vacances "Les portes de l'Ardeche" situé à Meyras 07 recherche pour l'automne 2026 du 14/09 au 17/10 et éventuellement pour la saison 2027 (février à septembre) son coordinateur pédagogique. Fonctions et tâches principales du poste : Garant et force de proposition dans la mise en œuvre du projet fédéral de l'association et pédagogique du centre d'accueil, il devra : - Être garant de la visibilité du projet fédéral dans le contexte social, environnemental et éducatif de l'accueil. - Développer et coordonner des activités pédagogiques et projets d'animations en lien avec le projet fédéral et pédagogique - Développer et faire vivre des ressources pédagogiques sur le centre de vacances - Gérer le matériel pédagogique du centre (suivi des stocks, préparation de commande, nouveautés), sous la responsabilité budgétaire du directeur. - Être l'interlocuteur des prestataires et partenaires pédagogiques du centre de vacances Garant du bon déroulement des séjours éducatifs accueillis sur la structure, il devra : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'ensemble des publics accueillis, en s'assurant notamment d'un suivi sanitaire respectant attentivement[...]

Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Centre Socio-culturel de Bléré Val de Cher est une association qui propose des services familiaux et sociaux, visant à animer la vie locale et à favoriser l'épanouissement des habitants. Ses missions incluent le développement social territorial, la participation citoyenne, l'animation culturelle et la gestion d'un lieu de proximité intergénérationnel. Le CSC de Bléré recherche sa/son Responsable de la Bibliothèque qui aura pour mission d'assurer la gestion et le développement de la Bibliothèque Dominique Dunois. Poste à pourvoir à compter du 1er Octobre 2026. Accueil et gestion du public : Accueillir, orienter et conseiller les usagers. Gérer les prêts, retours, réservations et inscriptions. Assurer le fonctionnement quotidien et l'amélioration continue de l'accueil. Coordonner et soutenir l'équipe de bénévoles. Politique documentaire : Veille littéraire quotidienne. Gestion des acquisitions et mise en valeur des collections. Implication de l'équipe dans la politique documentaire. Gestion des collections : Catalogage, cotation, équipement et mise en rayon des livres. Gestion des abonnements, dons et échanges de documents. Maintenir la santé et l'attractivité des[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association : AST 74 est un service de prévention et de santé au travail situé en Haute-Savoie. Nous sommes ce que nous appelions autrefois « la médecine du travail » ! Ainsi, notre fonction ne se résume pas uniquement au suivi individuel de l'état de santé : notre rôle est d'accompagner les entreprises et les salariés dans des actions de prévention et de santé au travail. Parce qu'il vaut mieux prévenir que guérir, notre but premier est d'intervenir avant que les problèmes de santé ne surviennent, en agissant sur la prévention des risques professionnels et de la désinsertion professionnelle. Concrètement, nous intervenons sur le terrain et répondons aux besoins des employeurs et des travailleurs grâce à l'expertise de professionnels passionnés : médecins du travail, infirmiers en santé au travail, ergonomes, conseillers en prévention, toxicologue, psychologues du travail, assistantes sociales. Composée de 17 centres et près de 200 collaborateurs, notre association accompagne plus de 15 000 entreprises, pour 160 000 salariés. Nous recherchons un(e) assistant(e) de prévention à temps plein en CDD 3 mois. Poste basé à Poisy. (Haute-Savoie) L'assistant(e) d'équipe[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dun-sur-Auron, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La sociothérapie est un dispositif thérapeutique structuré, intégré au projet de soins, qui utilise un support d'activité (créatif, corporel, cognitif, social ou médiatisé) pour travailler les compétences psycho-sociales des patients. Il vise à restaurer ou maintenir les capacités relationnelles et sociales, favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne et soutenir le processus de rétablissement. Par conséquent, les objectifs doivent être individualisés pour développer le pouvoir d'agir (empowerment, autodétermination) et l'inclusion sociale du patient. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Développer les compétences sociales : communication avec autrui, gestion des émotions, respect des règles sociales. - Participer à la remédiation des fonctions cognitives : attention, mémoire, fonctions exécutives. - Soutenir l'autonomie organisation d'une tâche, prise d'initiative, planification. - Renforcer l'estime de soi : valorisation des réussites, expérience de compétences, reconnaissance par le groupe. - Réapprendre les rôles sociaux : se positionner dans le collectif, tenir un rôle. - Préparer à l'insertion / réinsertion : structuration du rythme, engagement dans[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jeannet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Au sein de la commune de St Jeannet, vos missions seront : Sous l'autorité du Responsable du Service Enfance Jeunesse, vous exercerez les missions suivantes : Coordinateur Enfance Jeunesse - Management / encadrement de la direction, du service ou de l'équipe - Animation et pilotage d'une équipe o Mettre en œuvre la politique décidée par l'équipe municipale, o Organiser et participer aux réunions d'équipe o Assurer le bon fonctionnement des temps périscolaires, o Gérer les remplacements, o Répartir les activités entre les agents, o Transmettre des consignes et veiller à leur application, o Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail, o Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie, o Réalisation des entretiens professionnels, o Assurer la remontée d'information auprès de la direction enfance jeunesse, o Assurer le lien entre l'administration et les agents, o Gérer le management au quotidien, o Travail en collaboration avec le corps enseignant o Donner un avis sur les capacités professionnelles d'un agent dans le cadre de son évaluation annuelle, o Améliorer les pratiques professionnelles des agents, o Faire[...]

Directeur / Directrice d'association

Emploi

Cavalerie, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association AFR du Larzac emploie en moyenne 26 salariés. La structure gère un ensemble étendu de services, Sur différentes Communes du Larzac. ( Voir Page employeur pour plus de détails). Placé(e) sous l'autorité du Président, du Conseil d'administration (7 membres) et du Bureau (3 membres) , vous portez le projet associatif. Vous assurez le lien indispensable entre les enjeux quotidiens et les grandes lignes directrices , tout en assurant la gestion administrative, financière et organisationnelle de la structure. La Communauté de communes Larzac et Vallées détient et définit la politique petite enfance, enfance et jeunesse sur son territoire, elle met en œuvre une offre de services pour répondre au plus près des besoins et des attentes du territoire. Dans le cadre d'une convention d'objectif, elle définit les missions confiées à l'AFR du Larzac pour assurer le fonctionnement des services intercommunautaires. Ces services sont co-financés par la CAF d'Aveyron, partenaire incontournable, qui soutient l'association par des financements mais également par un accompagnement technique dans le cadre de partenariat formalisés (projet de fonctionnement, projet social.) Vos[...]

Employé / Employée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

L'agent (H/F) titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier et/ou infirmier puériculteur (exigé) est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique : De la Directrice du Pôle Petite Enfance Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, le/ la Directeur(rice) de la structure a pour missions d'encadrer les agents de son service et d'assurer le bon fonctionnement de celui-ci. 1 - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de Petite Enfance Participation à la définition du projet éducatif de la structure en relation avec le projet du Pôle. Analyse des besoins des familles et des enfants en collaboration avec la responsable du Pôle Petite Enfance et les autres responsables des structures Participation aux réunions entre responsables de structures Participation aux réunions avec les partenaires. 2 - Management de l'équipe du multi-accueil Encadrement et organisation du service Réunions d'équipe et analyse de pratique, Elaboration et gestion du planning, Gestion des congés, Gestion des conflits, Gestion des absences imprévues, Décisions sur l'accueil des stagiaires et apprenti(e)s. Encadrement[...]

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Roche-Blanche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La Roche Blanche qui accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice pour les Mercredis. Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté Il s'agit de participer à des temps d'échanges et de préparation en équipe, d'élaborer l'animation de projets et activités. et de garantir la sécurité des publics durant tous les temps d'interventions. L'agent assistera à des réunions d'équipe les mardis après-midi et interviendra auprès du public 3/11 ans : - Les Mercredis 2026-2027. Les missions : - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites ainsi que l'évaluation. - Concevoir / mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique de la structure et participer activement à son évolution. - Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie quotidienne à l'accueil de loisirs : accueil et départ échelonné, temps libre, temps calmes, temps de repas, ... - Veiller et garantir la sécurité[...]

Assistant(e) administratif(ve) d'assurances

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

La CNCEF est une organisation professionnelle représentant plusieurs milliers d'intermédiaires financiers (conseillers en investissements financiers, courtiers en assurance, intermédiaires en opérations de banque, professionnels de l'immobilier et de la transmission d'entreprise). Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un ou une assistant(e) administratif(ve) d'assurances. Au sein du service Gestion des adhérents, vous assurez la gestion administrative et réglementaire d'un portefeuille de professionnels exerçant des activités réglementées (conseil en investissements financiers, courtage en assurance, courtage en crédit, immobilier). Véritable interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des adhérents, vous veillez à la qualité des dossiers, au respect des procédures internes et à la fiabilité des données. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes des adhérents, prospects et partenaires. - Accompagner les candidats à l'adhésion tout au long de leur parcours. - Instruire les dossiers d'adhésion, analyser les pièces justificatives et contrôler leur conformité. - Gérer un portefeuille[...]

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie

Présentation de l'établissement Sésame Autisme Normandie accompagne des enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l'autisme au sein de son Institut Médico-Éducatif (IME). Dans le cadre d'une absence temporaire de la Responsable de service, nous recherchons un(e) Cadre administratif d'appui afin de renforcer l'équipe de direction et d'assurer la continuité de fonctionnement de l'établissement. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice du dispositif enfance-adolescence, vous apportez un soutien administratif, organisationnel et opérationnel à la direction de l'établissement. Vous n'exercez pas d'autorité hiérarchique permanente sur les équipes professionnelles. Appui à la direction et coordination administrative - Accompagner la Directrice dans le suivi des dossiers institutionnels et opérationnels. - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions, groupes de travail et instances. - Rédiger des comptes rendus, notes de synthèse et documents de travail. - Assurer le suivi administratif des projets en cours. - Participer à la coordination des échéances administratives et au suivi des décisions de direction. Soutien au pilotage de l'activité - Participer[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Rattachée aux équipes de maîtrise d'œuvre d'exécution et OPC, vous assurez un rôle de support administratif, logistique et technique, en alternant entre les bureaux de l'entreprise et les chantiers. Vos missions consistent à assister les collaborateurs du service dans le suivi des projets de construction ou de rénovation (bâtiments tertiaires, industriels, Hôtellerie, ERP, etc.). Votre mission consiste à : - Gérer les dossiers administratifs et techniques des chantiers (constitution et suivi des pièces marché, demandes d'agréments, visas de documents). - Préparer et diffuser les documents (plans, plannings, comptes rendus de réunions). - Suivre les situations de travaux, facturations et décomptes (vérification des acomptes, préparation des états financiers). - Organiser les réunions (convocations, logistique, rédaction et diffusion des comptes rendus). - Gérer la correspondance (e-mails, courriers) et les appels téléphoniques avec les intervenants (maître d'ouvrage, entreprises, bureaux de contrôle, etc.). - Participer au suivi financier et contractuel des opérations. - Participer aux réunions de chantier et visites de site selon besoin[...]

Attaché(e) de recherche clinique en milieu hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au troisième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Au sein de la Direction de la Recherche Clinique et dans le cadre des activités du Bureau des Opérations Cliniques, nous recherchons un Attaché(e) de Recherche Clinique en CDD de 6 mois. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la mise en place de l'étude en coordonnant les différents acteurs de la recherche afin d'en assurer une déclinaison opérationnelle optimale, - Organiser la mise en place de l'étude en lien avec le Promoteur, - Contribuer au processus d'inclusion des patients auprès du(des) investigateur(s), - Saisir les informations relatives au suivi des patients dans le logiciel CTMS, ou tout autre solution, de suivi des patients, de manière exhaustive afin de permettre le marquage, le suivi des patients et la facturation des coûts et surcoûts[...]

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'espoir de guérir le cancer a un nom, Gustave Roussy. Premier centre européen de lutte contre le cancer et classé au troisième rang mondial des hôpitaux en cancérologie, Gustave Roussy est un institut de soins, de recherche et d'enseignement, qui prend en charge des patients atteints de tout type de cancer, à tout âge de la vie. Son expertise des cancers rares et des tumeurs complexes est internationalement reconnue. Au sein de la Direction de la Recherche Clinique et dans le cadre des activités du Bureau des Opérations Cliniques, nous recherchons un Attaché(e) de Recherche Clinique en CDD de 12 mois. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la mise en place de l'étude en coordonnant les différents acteurs de la recherche afin d'en assurer une déclinaison opérationnelle optimale, - Organiser la mise en place de l'étude en lien avec le Promoteur, - Contribuer au processus d'inclusion des patients auprès du(des) investigateur(s), - Saisir les informations relatives au suivi des patients dans le logiciel CTMS, ou tout autre solution, de suivi des patients, de manière exhaustive afin de permettre le marquage, le suivi des patients et la facturation des coûts et surcoûts[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

A Mission Locale Rurale Centre et Sud Vienne recrute un(e ) Agent administratif et Chargé(e) d'accueil pour l'antenne de Civray. Suite à une mise à disposition d'une salariée, la MLRCSV a besoin de renforcer son équipe administrative durant cette période. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et fonctionnelle de la Responsable de secteur, il - elle assure un accueil physique et téléphonique des jeunes de 16 à 25 ans, assure la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement de la Mission Locale. Descriptif de la mission → Accueillir le public - Accueillir, prendre en compte tout public qui s'adresse à la structure - Instaurer une relation de respect mutuel - S'assurer de la confidentialité de certaines situations et de la transmission confidentielle de certaines informations - Gérer le flux, les temps d'attente et en informer le professionnel concerné → Informer, recueillir la demande et orienter - Recueillir les informations relatives à la situation individuelle du jeune, au moyen d'un questionnement et d'une observation adaptés - Orienter le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) Territorial vise à renforcer la réussite scolaire des enfants en difficulté, en créant un lien solide entre l'école, les enfants et leurs parents. Ce dispositif met en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées pour soutenir les élèves dans leurs apprentissages, tout en impliquant activement les familles dans le suivi de la scolarité. Les actions menées permettent de développer l'autonomie des jeunes, de stimuler leur motivation, et de favoriser une meilleure communication entre les différents acteurs éducatifs. l'ARCV recrute : Animateur / Animatrices CLAS (accompagnement à la scolarité) à 25% et 35% (temps non complet) H/F complément d'heures possible sur d'autre dispositif de l'Association. Sous l'autorité de la Référente CLAS l'Animateur / l'Animatrice CLAS conçoit, propose et met en œuvre des activités ludiques pour renforcer les savoirs scolaires et culturels en cohérence avec le projet pédagogique du service. Il renforce également les liens entre les parents bénéficiaires et la communauté éducative. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Animation et encadrement des séances: Préparer et[...]

LE FESTIVAL DE THÉÂTRE DE SÉGURE A 10 ANS - PANIQUE DANS LE SEIZIÈME !

Conférence - Débat, Spectacle

Tuchan 11350

Le 21/08/2026

Quand le seizième arrondissement se révolte et prend des airs de barricades parce qu’un centre d’hébergement d’urgence va ouvrir ses portes. Tout commence par une réunion d’information chahutée, dont deux sociologues sont les témoins directs. Une multitude de personnages, habitants furieux ou inquiets, s'offrent alors au regard des chercheurs, méticuleux analystes des mécanismes à l'oeuvre au cœur des quartiers les plus riches de Paris. De Michel Pinçon et Monique Pinçon-Charlot. Mise en scène Anne Veyry, David Ruellan et Béatrice Vincent Avec Anne Veyry, David Ruellan et Béatrice Vincent Repas sur place le soir et buvette à partir de 14h

Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

ASSISTANT(E) D'ACCUEIL & ADMINISTRATIVE - CDI MONT NOIR - Saint-Paul Savanna, La Réunion Tu veux travailler dans un endroit beau, vivant, humain et structuré ? Un endroit où ton sourire compte. Où ton sens de l'organisation fait vraiment la différence. Où tu n'es pas "juste à l'accueil", mais au cœur de l'expérience client. Au MONT NOIR, on accompagne des personnes qui veulent reprendre soin d'elles, retrouver de l'énergie, se sentir mieux dans leur corps et dans leur vie. Et souvent, tout commence par une première impression : un accueil chaleureux, une écoute sincère, une personne qui rassure, qui comprend et qui donne envie de revenir. Nous recherchons une personne solaire, organisée et fiable pour rejoindre notre club de Saint-Paul Savanna. TON RÔLE Être le repère à l'accueil et dans l'organisation du club. Tu accueilles les clients avec sourire, énergie et professionnalisme. Tu écoutes, tu poses les bonnes questions, tu orientes avec clarté. Tu réponds aux demandes physiques, téléphoniques et écrites. Tu gères les situations sensibles avec calme et diplomatie. En parallèle, tu fais en sorte que l'organisation reste propre : dossiers clients à jour, documents[...]

Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle à la Réunion, recrute un/e Assistant/e Technique en contrat à durée déterminée d'un an. Rattaché/e à la Direction du service de recrutement de stagiaires, vous exercerez vos fonctions au centre AFPAR de Saint-Pierre. Missions principales : Accueil physique et téléphonique Information sur l'offre de formation Préparation et suivi des dossiers de demande de formation Gestion administrative des dossiers de candidatures Appui technique aux activités de recrutement Organisation, logistique et ordonnancement Contribution au suivi d'activités du service Participation aux actions de développement Profil recherché : Formation : - Niveau 5 validé dans le domaine du tertiaire ou Niveau 4 validé + expérience professionnelle de 3 ans en secrétariat Compétences et qualités requises : - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe - S'adapter à des publics variés - Respect des règles de confidentialité - Réactivité - Travailler en concertation avec un réseau Rémunération : de 1 872 € à 2 200 € bruts mensuels, selon l'expérience et les[...]

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** ***Prise de poste : 1er mai 2026*** Horaires : Alternance de journées de 10h et de 12h (travail de jour uniquement). 1) Réception et traitement des appels adressés au SAMU - C15 : - Hiérarchisation des appels - Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Ouverture du dossier de régulation et recueil des informations - Localisation de la destination précise de l'intervention - Evaluation de la gravité et de l'urgence de l'appel par un interrogatoire bref mais précis permettant de déceler les situations d'urgence absolue - Transmission d'informations synthétiques et fidèles au médecin régulateur et traçabilité des informations sur les dossiers de régulations - Réception et traitement des appels de la PDSA sur l'ensemble du département et orientation du patient vers le médecin libéral du secteur 2) Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande : - Gestion et déclenchement des moyens à déployer pour répondre à la décision médicale en assurant la[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités : - Agenda des consultations, - Convocations - Compte-rendu. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Rédiger, traiter et organiser l’ensemble des informations administratives relatives à un secrétariat. DÉFINITION STATUTAIRE STATUT : Titulaire/CDI/CDD CATÉGORIE : C ou B (si AMA) ORGANISATION DU TRAVAIL : - Poste à temps plein - Horaires : Horaires régulés en fonction du service, du lundi au vendredi soit de : · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 · 9h00 à 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi – base de 37h30 LIEU DE TRAVAIL : Pôle Le Blanc DÉPLACEMENTS LIÉS À LA FONCTION : oui n non q SUPPLÉANCE (LE CAS ÉCHÉANT) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directrice du site[...]

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

L'association DACTYS (Dispositif Autonomie Coordination Territoriale Yvelines Sud) porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire sud Yvelines et dispose d'une équipe mobile territoriale de soins palliatifs (EMTSP). Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. DACTYS apporte une réponse globale et coordonnée quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, sans critère d'exclusion. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de l'association DACTYS et sous la responsabilité du directeur, vous exercez vos fonctions en binôme avec un autre responsable opérationnel. Votre rôle s'inscrit à la fois dans une mission d'accompagnement des patients et de management d'équipe, avec pour enjeu central de proposer une prise en charge adaptée, tout en l'articulant de manière harmonieuse avec vos responsabilités managériales. Vous contribuez, en binôme, à l'épanouissement professionnel des coordinateurs de parcours, des DEC et des Travailleurs Sociaux (TS) de l'association. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de cadres afin de soutenir la réussite[...]

Juriste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recrutons 2 Juristes H/F POSTES BASÉS À CAYENNE / PRISE DE FONCTION EN JUIN 2026 L'AGAV - CIDFF recrute deux juristes pour renforcer son équipe pluridisciplinaire et participer à la mission essentielle d'accès au droit et d'accompagnement des victimes d'infractions pénales et d'accidents. A PROPOS DE L'ASSOCIATION Créée en 2019, l'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice ainsi que le Ministère chargé de l'Égalité en tant que Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF). Notre mission : informer, orienter et accompagner les justiciables pour favoriser l'accès au droit et à la justice, tout en développant un soutien global aux victimes d'infractions pénales. VOS MISSIONS 1. INFORMER ET ACCOMPAGNER LES JUSTICIABLES - Analyser les demandes, informer les justiciables sur leurs droits et procédures. - Accompagner les démarches d'indemnisation (Assurances, CIVI, SARVI, etc.). - Travailler en lien avec l'équipe, le tribunal judiciaire et les partenaires pour une prise en charge globale. - Préparer les justiciables aux audiences civiles ou pénales et assurer le suivi des procédures. - Réaliser les demandes, mettre en œuvre[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Levier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Il veille activement à l'intégrité physique et morale des résidents du Foyer de Vie ROUSSET, assure la surveillance des biens de la personne accompagnée et de l'établissement durant la nuit. Cadre général : Connait et applique le projet institutionnel, d'établissement, le règlement intérieur et les différentes notes de service et/ou d'information ainsi que les comptes rendus de réunions, Connait et respecte la Charte des droits et libertés de la personne accueillie, Respecte l'intimité et la dignité des personnes accueillies et la confidentialité des informations, Participe au repérage, à la prévention et à l'évaluation des risques de maltraitance envers les personnes accueillies, Veille au déploiement et au maintien de la bientraitance au quotidien. Missions : Activités principales : Contribue à la cohérence de l'accompagnement de la personne, en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement spécifique à chaque résident, Garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes : - Apporte une aide à l'endormissement, - Assure un service d'écoute et de réconfort, - Prévient les risques Procède à des soins d'hygiène et[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITÉS : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier -[...]

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Villecresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste : L'infirmier(e) encadre les équipes dans un accompagnement respectueux, global et personnalisé des résidents, il/elle intervient plus particulièrement dans les domaines décrits dans le projet de soins de l'établissement. Activité 1 : Assurer et suivre les soins des résidents Réaliser les soins infirmiers auprès des résidents ; Mettre à jour et suivre le dossier médical des résidents papier et informatique (GIR, Pathos, .,) ; Mettre à jour régulièrement et dès que nécessaires, le plan de soins des résidents ; Gérer les commandes, selon la procédure d'achat, de matériel médical paramédical, médicaments ; Gérer les admissions (y compris pour l'accueil temporaire) et les sorties selon les procédures établies ; Participer à l'accueil des nouveaux résidents ; Effectuer les tâches définies par l'infirmier coordinateur et le médecin coordinateur ; Rendre compte de son activité au médecin coordinateur ; Informer le/la Directeur(trice) de tout évènement indésirable engageant la responsabilité de l'établissement. Activité 2 : Assurer et renforcer les échanges d'information Collecter l'information auprès des équipes pour les transmettre au médecin ; Faire des[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Poste Mission du service / positionnement hiérarchique : Service de formation des enseignants, Missions principales de l'agent.e : secrétariat pédagogique pour la L3SEM préparation au professorat des écoles , M1 MEEF mention 1er degré , M2 master MEEF 1er degré. CDD de 6 mois. Pour les services d'enseignement : Accueil et gestion courante du service Accueil et information auprès des étudiants et des enseignants : physique et téléphonique. Animation du lieu de vie (affichage, interface avec les services prestataire : entretien des locaux, maintenance, logistique...) Pour les étudiants Gestion du dispositif de prêt de matériel aux étudiants du master M2E (livres, matériels.) Suivi de l'état des inscriptions des étudiants, rappel aux retardataires Aide aux procédures d'inscriptions administratives à l'université Délivrance des certificats d'inscription, attestation de réussite, etc.. Pour les enseignants Suivi des plannings, réservation des salles et du matériel. Organisation du contrôle des absences (préparation et vérification des listes d'émargements, distribution pour chaque séance de cours, archivage, bilan) Gestion des tirages[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de Formation d'Apprentis régional des métiers du sanitaire et social est géré, depuis 2014, par le GIP Formation Tout au Long de la Vie. On parle de CFA "hors mur" car son siège administratif est situé au GIP FTLV tandis que les lieux de formation sont déployés sur tout le territoire de la Région Grand Est, sous l'égide de l'Education nationale et en collaboration avec les différents établissements partenaires. Mis en œuvre par une équipe de professionnels de l'ingénierie pédagogique et des métiers auxquels il forme, le CFA Régional des métiers du sanitaire et social est aussi labellisé Eduform/Qualiopi, gage de qualité dans ses prestations. L'objectif de cette organisation ? Proposer une offre de formation qualitative au plus proche des apprenants. POSTE : Intitulé : Chargé de projet CFA Type contrat : CDD à compter du 01/09/2026 Catégorie : Contractuel(le) catégorie A Quotité : 50% (18h45/semaine) Lieu d'exercice : GIP FTLV - 28 rue de Saurupt 54000 NANCY Congés : 12,50 jours de congés payés légaux + 10 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour une année complète - Avantages : jours garde enfant malade, Chèques vacances, action sociale, prise en charge[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie

L'association Centre Social et Culturel du Pays Ségali porte trois dispositifs complémentaires d'accueil et d'orientation du public : un relais d'information destiné aux personnes en situation de handicap (convention avec le Département de l'Aveyron), un accueil France Services, et l'accueil du centre social. Ces trois missions sont regroupées en un seul poste pour assurer cohérence de service et continuité d'accueil. Les missions 1. Relais d'information pour les personnes en situation de handicap et chargé/ée accueil du centre social (19 h) Dans le cadre de la convention avec le Département de l'Aveyron : - Accueil physique et téléphonique des personnes en situation de handicap (enfants et adultes) et de leur entourage - Information sur les droits, les aides et les démarches liées au handicap - Orientation vers la MDPH de l'Aveyron, les référents sociaux du Département ou tout partenaire compétent - Aide à la complétude des dossiers de demande d'aide - Lien avec les permanences MDPH - Saisie et suivi de l'activité dans l'outil numérique dédié (Mon suivi social - ANCT) - Respect des exigences de visibilité du partenariat Département : signalétique, communication, charte[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de département gestion de la relation client, le/la téléconseiller(ère) relation client assure le traitement des demandes clients transmises à l'unité opérationnelle dont il/elle dépend, dans le respect des règles rédactionnelles fixées, des éléments de langage établis et selon les procédures en vigueur. Il/elle contribue également au maintien de la qualité et de la performance de la relation client. Traitement des demandes clients o Réceptionner, analyser et qualifier / prioriser les demandes clients/inscrits reçues directement ou via le centre de relation client o Effectuer les premières recherches pour réponse directe ou transfert de la demande au niveau expert (autres services ou départements de l'unité opérationnelle) o Apporter la réponse au client / à l'inscrit conformément aux éléments de langage établis et selon les règles rédactionnelles fixées o Assurer le suivi des demandes transférées au niveau expert afin de garantir leur bonne prise en charge o Assurer la traçabilité des échanges dans les systèmes d'information Contribution à la maîtrise de l'information et à sa diffusion o Contribuer à la bonne circulation, la[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la cellule de recueil des informations préoccupantes (C.R.I.P.) de la Direction enfance famille, prévention santé du Département, vous êtes chargé de l'évaluation des informations préoccupantes concernant les situations de danger, ou de risque de danger, et de leur orientation vers les services adaptés. VOS MISSIONS : - Evaluer en binôme le danger, ou risque de danger, des enfants signalés par une information préoccupante (IP). Ce recueil d'informations s'effectue le cas échéant en articulation avec les professionnels intervenant dans l'entourage de l'enfant, - Conduire des entretiens qui tiennent compte de l'état du mineur, de la situation des parents et de la famille élargie, de leurs capacités et des aides auxquelles ils peuvent faire appel dans leur environnement, - Rendre compte de l'avancée de l'évaluation au responsable de la CRIP, et présenter des propositions de suites adaptées aux conclusions de l'évaluation, - Organiser, animer, participer à différentes réunions de travail, d'information, de formation, - Rendre compte de l'activité par la saisie des interventions sur le progiciel utilisé par le département de la Marne et par la production d'éléments[...]

Ecoutant social / Ecoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés despersonnes les plus vulnérables pour favoriser l'accès aux droits, à la santé et à unlogement digne. Chaque jour, vous contribuez à une action de terrain engagée, fondée sur l'accueil inconditionnel et le respect de la dignité, au sein d'un réseau dynamique de salariés et de bénévoles qui accompagne plus de 72 000 personnes chaque année. FINALITÉ DU POSTE : Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des personnes en grande difficulté appelant la plateforme téléphonique « 115 » et répondre aux besoins identifiés MISSIONS ACCUEIL TÉLÉPHONIQUE DES PERSONNES APPELANTES * Répondre aux appels * Présenter les services du 115 * Identifier les besoins et les demandes * Proposer une écoute bienveillante * Respecter la confidentialité et les règles RGPD ÉVALUER, INFORMER ET ORIENTER * Réaliser une évaluation FLASH permettant de détecter les situations de vulnérabilité / le danger immédiat de rue * Informer sur les droits et les dispositifs d'accompagnement * Renseigner le dossier du ménage dans le SI * Alerter la coordination / la hiérarchie des situations préoccupantes [...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Mission principale : Assurer le bon déroulement des nuits en pratiquant une veille "active" des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, dans le respect de la sécurité des personnes et des biens et dans le cadre du projet d'accueil de l'établissement Activités principales : - Assurer le bon déroulement de la nuit Mettre en œuvre les conditions favorables au sommeil des jeunes Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Veiller à la continuité de l'accompagnement en prenant en compte les problématiques des enfants/adolescent.e.s accueilli.e.s Prévenir et gérer les situations de tension ou d'urgence en lien avec le cadre d'astreinte Veiller à l'application des règles de sécurité Mettre en œuvre les protocoles de sécurité et les procédures d'alerte Signaler tout dysfonctionnement - Assurer la sécurité des biens Réaliser la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité Effectuer les contrôles prescrits par l'établissement Réaliser des opérations d'hygiène et d'entretien courant du cadre de vie - Travailler en équipe pluridisciplinaire S'impliquer[...]