photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

MINT, société montpelliéraine créée en 1999, cotée en bourse sur Euronext Growth depuis 2006, est un fournisseur d'énergie montpelliérain s'adressant aux particuliers et aux professionnels sur l'ensemble du territoire. MINT, c'est rendre accessible au plus grand nombre l'énergie et des solutions écoresponsables pour préserver le vivant. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise innovante dans le domaine de l'énergie Un engagement fort pour un avenir durable : Mint est une entreprise à taille humaine certifiée RSE Une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et le développement des talents Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation interne & Qualité opérationnelle pour rejoindre l'équipe Service Client. Le poste est transverse visant à structurer et déployer la formation interne pour l'ensemble des services, tout en renforçant l'animation qualité, le coaching terrain et l'amélioration continue des pratiques, en lien direct avec la Responsable Qualité Opérationnelle. Votre rôle : 1) Formation interne transverse (tous services) Concevoir, structurer et mettre à jour les parcours de formation (intégration, montée en compétences, formation continue) Déployer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer le GRETA CFA Loire au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026 stand 58. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi pour accéder au forum. Acteur majeur de la formation professionnelle et organisme de l'Éducation nationale, le GRETA CFA Loire propose des formations qualifiantes et professionnalisantes, en lien étroit avec les besoins de l'économie locale. Il accompagne salariés, demandeurs d'emploi et jeunes dans leurs parcours d'évolution professionnelle. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons : un(e) Coordinateur(trice) de dispositifs de formation. Vous souhaitez rejoindre une structure engagée qui place au coeur de ses valeurs : - l'accompagnement des parcours professionnels, - la réussite de ses collaborateurs et de ses bénéficiaires, - la diversité des compétences, - le sens du service public et l'égalité des chances, - l'esprit d'équipe et la coopération. Votre mission : Sous la responsabilité de nos conseillers en formation, votre mission sera de coordonner un ensemble d'actions de formation au niveau administratif, pédagogique et organisationnel. Avec le soutien d'un assistant de formation, vous êtes garant du[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos du poste Rejoignez nous en CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire sédentaire. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE VERSAILLES. Filiale du groupe Santé Cie, ELIVIE poursuit sa mission : offrir une prise en charge de qualité et un accompagnement humain à chaque patient suivi à domicile. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Respiratoire Sédentaire pour renforcer notre équipe dédiée au suivi des patients équipés de dispositifs respiratoires (PPC, VNI.). Vos missions principales: En véritable support technique et partenaire du parcours patient, vous assurez : Suivi technique & assistance à distance : Analyser et résoudre à distance les problématiques liées aux dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.). Interpréter les données issues des équipements installés au domicile et assurer un suivi optimal. Traçabilité & communication médicale : Envoyer les relevés d'observance et comptes rendus aux prescripteurs ainsi qu'aux équipes internes. Garantir la conformité des informations transmises dans le respect des protocoles et de la réglementation. Logistique patient : Gérer l'envoi des consommables et du matériel nécessaire aux patients[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre de ses missions d'accompagnement à la mobilité et d'insertion professionnelle des Réunionnais, le CNARM recrute un(e) chargé(e) de recrutement. Placé(e) sous l'autorité de la direction, il ou elle aura pour mission d'identifier, d'accompagner et de sélectionner les candidats en lien avec les besoins des partenaires recruteurs en France Hexagonale. À ce titre, le/la chargé(e) de recrutement participe activement à la mise en œuvre des dispositifs de mobilité professionnelle en assurant le repérage des profils, la conduite des entretiens, la préparation des candidats au départ et le suivi des parcours, en coordination avec les équipes internes et les partenaires du CNARM. MISSIONS Le/la chargé(e) de recrutement est chargé(e) d'identifier, de sélectionner et d'accompagner les candidats dans leur projet de mobilité professionnelle. Il/elle assure le repérage des profils, la conduite des entretiens de recrutement, la constitution et le suivi des dossiers des candidats, ainsi que leur préparation aux opportunités d'emploi proposées par les partenaires recruteurs, en lien avec les équipes internes et les dispositifs de mobilité du CNARM. ACTIVITES ESSENTIELLES 1. Identification[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

MISSIONS Préparer les candidats à leur nouvelle vie hors du territoire réunionnais, en les aidant à anticiper les changements liés à la mobilité, à comprendre les codes sociaux et professionnels de la métropole et à développer leur capacité d'adaptation. Positionné(e) en aval de l'accompagnement socio-professionnel, ce poste vise à sécuriser les départs, à prévenir les ruptures de parcours et à favoriser une insertion réussie en métropole, en articulation étroite avec les équipes internes et les partenaires du dispositif. ACTIVITES ESSENTIELLES Préparation à la mobilité et à l'installation - Accompagner les candidats dans la préparation concrète de leur nouvelle vie en métropole (cadre de vie, rythmes, climat, logement, transports, coût de la vie). - Sensibiliser aux différences culturelles, sociales et comportementales entre La Réunion et la métropole. - Travailler sur la posture, l'autonomie et la capacité d'adaptation du candidat. Préparation à l'intégration professionnelle - Préparer les candidats aux codes du monde professionnel en métropole (attentes des employeurs, communication, ponctualité, hiérarchie, relations de travail). - Travailler sur les comportements professionnels[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sainte-Feyre, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons aujourd'hui dans le cadre d’un contrat à temps plein, un(e) INFIRMIER(ERE) F/H.Activités générales liées au poste :PARCOURS DE SANTE COORDONNE* Assure aux personnes soignées un parcours de santé coordonné (de l’adtâche à la sortie) tout en respectant ses droits et ses libertés* Accueille la personne, son entourage et identifier ses besoins* Assure l’information de la personne et de son entourage* Inclus l’entourage de la personne dans le parcours de soins* Etablie le projet de soins et/ou de vie individualisé et en assure le suivi* Assure des prises en soins globales de qualité et sécures* Mettre en œuvre des actions favorisant le maintien de l’autonomie* Respecte les droits de la personne hospitalisée* Fait du lien avec les acteurs de santé du territoirePROJET DE SOINS PERSONNALISE (PSP)* Evalue l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne* Recueille les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage* Etablir un diagnostic préalable et dispense les soins qui relèvent de son rôle propre* Favorise la démocratie sanitaire* Assure l’évaluation des PPS au travers des synthèses intermédiaires d’hospitalisation* Participe[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute au sein du Manoir Emilie, pour ses services DIME et DITEP situés à Arvert, Marennes et une antenne à Saintes : Assistant(e) de service social Sous la responsabilité de Nicolas ROLLAND, chef de service du DITEP, l'assistant(e) de service social intervient pour : - le DIME (Dispositif Institut Médico-Éducatif) : accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle ou un TSA. - le DITEP (Dispositif Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) : accompagne des jeunes présentant des troubles du comportement sans déficience intellectuelle. L'Assistant(e) de Service Social pilote la procédure d'admission et d'orientation, et accompagne les enfants, adolescents et leurs familles dans leurs démarches sociales, administratives et d'accès aux droits. Il/elle contribue à la sécurisation des parcours et peut participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il contribue au développement de l'autonomie, des compétences sociales dans une logique de parcours inclusif. Principales missions : Accompagnement social des familles : - Accueillir, informer[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Ville-aux-Dames, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous et pourquoi avons-nous besoin de vous ? Chez Leaderfit', nous accompagnons depuis plusieurs années les professionnels du sport, du bien-être et de la santé avec des formations reconnues en Pilates, Yoga, Relaxation et préparation physique. Notre ambition est claire : développer des dispositifs de formation innovants, qualitatifs et reconnus, capables d'avoir un impact réel sur les professionnels que nous formons. Pour soutenir cette ambition et structurer notre offre pédagogique, nous recherchons un(e) Chef de projet Ingénierie Pédagogique & Digital Learning capable de piloter la conception de nos parcours de formation et de coordonner les projets pédagogiques stratégiques. Nous ne cherchons pas seulement un(e) concepteur(trice) pédagogique, mais un véritable chef d'orchestre des dispositifs de formation, capable d'allier vision pédagogique, maîtrise technique et management d'équipe. Votre mission En tant que Chef de projet Ingénierie Pédagogique, vous serez au cœur de notre stratégie de formation. Votre rôle sera de garantir la cohérence pédagogique, technique et réglementaire de nos dispositifs tout en accompagnant l'équipe dans la réalisation des projets.[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !<br />Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.<br />Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.<br />Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! <br />Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie :[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de son activité Mission Locale, RESA recrute un(e) Chargé(e) de relation entreprise affecté au dispositif Parrainage (0,5ETP), dont l'objectif final est de faciliter l'accès à l'emploi ou à la formation des jeunes en renforçant leur insertion professionnelle grâce à l'appui d'un professionnel bénévole ; complété par une activité de suivi sur l'Obligation de Formation (0,5 ETP), dont l'objectif final est de garantir que chaque jeune reste engagé dans un parcours de formation, d'accompagnement ou d'insertion afin d'éviter toute sortie précoce du système éducatif sans solution. Missions: Activités Parrainage o Etablir un diagnostic individuel sur la situation professionnelle du public reçu Identifier les publics bénéficiaires potentiels du parrainage. o Accompagner le public dans son parcours d'insertion Organiser la mise en relation jeune / parrain-marraine, dans un cadre sécurisant et réaliser des animations en concertation avec les parrains/marraines. Suivre le déroulement des binômes et contribuer à la continuité du dispositif. o Assurer un suivi administratif o Construire, développer un réseau de partenaires : Participer au comité de pilotage assuré par[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

La plateforme Proch'Emploi Sud Oise Recherche un(e) chargé(e) d'insertion socio-professionnelle/travailleur(euse) social(e) pour une structure spécialisée dans le domaine de l'insertion professionnelle. Le poste situé à Clermont / Montataire (60) a pour objectif le développement/renforcement de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion. Mission principale : Accompagnement de publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle à travers des entretiens individuels et la mise en place d'ateliers collectifs, un suivi administratif des dossiers et la mise en place de bilans réguliers des participants, une préparation de bilan à la demande de la hiérarchie pour répondre aux exigences des financeurs (comité de suivi, bilan initial, intermédiaire et final). Une connaissance des publics, notamment des bénéficiaires du RSA serait un plus. Sous la responsabilité de la directrice et de la directrice opérationnelle vous serez en charge des tâches suivantes : - Accueillir et réaliser les entretiens individuels avec les participants à l'action : diagnostic socioprofessionnel, identification des problématiques, construction du projet professionnel,[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en industrie (maintenance industrielle/conduite de ligne) sur notre pôle de Sablé sur Sarthe. Issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la conduite de systèmes et/ou de la maintenance industrielle , vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de Technicien de Maintenance dans l'industrie et vous avez déjà expérimenté la conduite de projet. Polyvalent dans votre métier, vous avez des connaissances dans divers domaines tels que l'électricité, l'hydraulique, la pneumatique, la mécanique. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Le sens du relationnel. Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vous transmettez votre « savoir-faire », vos compétences techniques, pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être » auprès d'apprentis et d'adultes en formation continue. Vos activités consisteront à : - Animer la formation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le GEPSL est une association loi 1901, créée en 2015. Nous intervenons dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, offrant à nos adhérents des services de conseil et des outils pratiques, notamment la mise à disposition de personnel. Chaque année, le GE accompagne près de 200 salariés dans leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons 1 nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, le CIP a pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Arcis-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (H-F) à Arcis sur Aube (10) pour notre restaurant en entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 7h à 15h Expérience en préparation froide demandée Nous recherchons notre futur employé polyvalent[...]

photo Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chemillé-sur-Indrois, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Lieu : Clic'Lac Terres d'Aventures, le Plessis, 37460 Chemillé-sur-Indrois Contrat : CDD saisonnier - juillet/août À propos d'Arbotopia : ARBOTOPIA ambitionne de devenir une référence incontournable des parcs accrobranche en France et en Europe, un réseau de parcs accrobranche de loisirs premium, en intégrant des standards haut de gamme et en créant une harmonie entre nature, loisirs et aventures. ARBOTOPIA vise à offrir une expérience unique et immersive, où aventure, loisirs et qualité se rencontrent pour créer des souvenirs inoubliables. ARBOTOPIA est bien plus qu'une simple destination de loisirs. Nous sommes une invitation à explorer, à se dépasser et à se reconnecter à l'essentiel dans un cadre naturel sublimé. Chaque parc ARBOTOPIA incarne l'élégance, le respect et le plaisir partagé. Pour la saison estivale, nous recherchons plusieurs opérateurs / opératrices de parcours acrobatiques en hauteur pour rejoindre notre équipe. Nos valeurs : Sécurité : priorité absolue pour nos clients et nos équipes. Rigueur dans les process, vigilance et respect des normes. Qualité d'accueil : un point central de nos parcs, sourire, écoute, disponibilité. Propreté et organisation[...]

photo Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Opérateur / Opératrice d'attractions de parc de loisirs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chemillé-sur-Indrois, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Lieu : Clic'Lac Terres d'Aventures, le Plessis, 37460 Chemillé-sur-Indrois Contrat : CDD saisonnier Début du contrat : mi-avril. Organisation du travail : Pendant les vacances scolaires (toutes zones confondues) : travail tous les jours. En dehors des vacances scolaires : travail le mercredi, le samedi et le dimanche. Période estivale : Juillet et août : temps plein (35h par semaine). Après l'été : Septembre et octobre : travail le mercredi, le samedi et le dimanche. À propos d'Arbotopia : ARBOTOPIA ambitionne de devenir une référence incontournable des parcs accrobranche en France et en Europe, un réseau de parcs accrobranche de loisirs premium, en intégrant des standards haut de gamme et en créant une harmonie entre nature, loisirs et aventures. ARBOTOPIA vise à offrir une expérience unique et immersive, où aventure, loisirs et qualité se rencontrent pour créer des souvenirs inoubliables. ARBOTOPIA est bien plus qu'une simple destination de loisirs. Nous sommes une invitation à explorer, à se dépasser et à se reconnecter à l'essentiel dans un cadre naturel sublimé. Chaque parc ARBOTOPIA incarne l'élégance, le respect et le plaisir partagé. Pour la saison estivale,[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un employé administratif H/H au sein de la Clinique Jules Verne afin d'intégrer le pôle parcours administratif patient en CDD, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible et inclut des week-ends et jours fériés travaillés. Missions: Vous garantissez une prise en charge administrative adaptée au parcours de soins de chacun(e) de nos patient(es) et assurez la capacité de l'établissement à facturer les prestations réalisées. Au quotidien, vous êtes donc en charge de : - L'accueil physique et téléphonique de l'ensemble des usagers en guichet autonome : identification de la demande, information, priorisation et orientation - La prise en charge administrative à toutes les étapes du parcours patient, de la préadmission à la sortie : création de nouveaux séjours, saisies et contrôles des identités, des couvertures sociales, des prises en charge mutuelles, complétude des éléments administratifs et présentation de nos offres hôtelières, encaissement de la part patient et préfacturation du séjour hospitalier Profil recherché: Vous possédez déjà une expérience en qualité d'employé(e) administratif(ve) ou secrétariat[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Mourmelon-le-Petit, 51, Marne, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur employé polyvalent de restauration (H-F) à Mourmelon le Grand (51) pour notre restaurant en entreprise. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur 3 3 cycles horaires : matin / après midi et soirée Nous recherchons notre futur employé[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants en santé situé à Metz (57). Poste à pourvoir en CDI temps partiel 24h / semaine Horaires : Matin : 8h/14h30 - Après midi : 12h30/19h Travail du Lundi au Vendredi et un week end sur 2 ou 3 en fonction du planning Nous[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (F/H) pour l'un de nos restaurants en santé situé à Metz (57). Poste à pourvoir en CDI temps partiel 24h / semaine Semaine 1 : Lundi/ Mardi 16h//19h - Mercredi/ Jeudi repos - Vendredi 16h//19h - Samedi/ Dimanche 7h30//13h - 16h30//19h Semaine 2 : Lundi/[...]

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de Boulogne Sur Mer (62) . Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée ; Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Coordinateur/trice pédagogique est un professionnel de l'accompagnement socio-professionnel qui à la fois pratique l'accompagnement (20 places en suivi) et à la fois conçoit, organise avec l'équipe des conseillers en insertion des actions d'accompagnement. Sous la responsabilité du la Directrice adjointe, conformément aux cahiers des charges Métropole, aux valeurs et au Projet de l'association Estime, il/elle contribue au développement de parcours pour favoriser l'accès à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA, dans le cadre des conventions Métropole, et pour les salariés de la SIAE : - Veille à la tenue des conventions (respect du cahier des charges, atteinte des objectifs) - Veille à la qualité des parcours des bénéficiaires - Pilote des actions d'immersions, de formation facilitant le développement des compétences professionnelles, la préqualification, l'autonomie - Co-construit en étroite collaboration avec les conseillers en insertion des thématiques métiers, sociales pour dynamiser les parcours, résoudre des freins, aider à l'accès à l'emploi, rompre l'isolement - Réalise les réponses aux appels à projet d'accompagnement, réalise les bilans quantitatif[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Mâcon (71) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager[...]

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Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires), aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Après est un des établissements du Groupe Ares lancé en 2017. Il s'agit d'une structure d'insertion en détention implantée dans l'établissement pénitentiaire de Meaux-Chauconin. En étroite coopération avec l'Administration Pénitentiaire, Idex (gestionnaire délégué) et le Service Pénitentiaire d'Insertion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Créée en 1991, Ares est un groupe de l'ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d'exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d'affaires). Aujourd'hui composé d'une vingtaine d'entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l'emploi de personnes vulnérables et en situation d'exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants... Notre conviction : personne n'est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l'emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s'ancre dans des valeurs fortes d'engagement, de bienveillance, d'esprit d'équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work. Ares Services Seine-et-Marne a démarré son activité en 2016. L'activité principale est une prestation de chargement de colis dans les véhicules de transport pour le Groupe LA POSTE. Elle est spécialisée dans les prestations logistiques en implant chez ses clients. Cette entreprise d'insertion offre d'ores[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons un e Médiateur/trice en Insertion Professionnelle chargé e d'intervenir auprès de jeunes et d'adultes durablement éloignés de l'emploi, notamment issus des quartiers prioritaires et peu ou pas qualifiés. Le poste repose sur une démarche proactive d'< aller-vers », visant à repérer et remobiliser des personnes en rupture de parcours, non ou plus suivies par les institutions de droit commun. Finalité du poste : Recréer un lien avec des publics ou décrocheurs. Favoriser leur remobilisation et leur engagement dans un parcours d'insertion. Faciliter l'accès à la formation qualifiante et à l'emploi durable. Contribuer à la dynamique partenariale territoriale. Missions principales: Repérage et travail de terrain : Mettre en œuvre une stratégie active de repérage des publics éloignés de l'emploi. Aller à la rencontre des personnes directement sur le terrain (quartiers, espaces publics, structures de proximité). Instaurer une relation de confiance et favoriser l'adhésion à un accompagnement. Accompagnement socio-professionnel : Assurer un accompagnement individualisé et/ou collectif (plateforme CIP) Construire avec les bénéficiaires un projet professionnel réaliste[...]

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Exploitant / Exploitante de parc de parcours acrobatique

Emploi Social - Services à la personne

Busque, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre des vacances d'été en centre de loisirs, nous recherchons un animateur(trice) spécialisé OPAH (opérateur de parcours acrobatique en hauteur) en Contrat d'Engagement Educatif. Description du poste L'animateur(trice) aura pour mission d'animer l'activité accrobranche / escalade des enfants présents sur le centre tout en appliquant le projet pédagogique. Il(elle) assurera un cadre en fonction de la tranche d'âge des enfants tout en leur permettant de s'amuser. Il(elle) sera garant de leur sécurité, de leur bien-être physique et moral. Il(elle) assurera les activités avec les enfants. Il(elle) accompagnera l'équipe d'animation les après-midis sur la pataugeoire. Le lieu de travail sera basé sur le centre de loisirs de La Courbe sur la commune de Busque. Profil recherché Vous aimez le contact humain avec les enfants mais aussi les adultes. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes idées. Vous êtes imaginatif, énergique et vous souhaitez être acteur du séjour. De naturel méthodique et organisé, vous saurez respecter, dans vos tâches, les règles et protocoles de sécurité. Vous avez un diplôme d'OPAH ou équivalent. Nous[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service Programme de Réussite Éducative du CCAS, dispositif financé dans le cadre du contrat de Ville de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse, et sous la responsabilité de la coordinatrice du PRE, vous serez en charge du suivi des enfants (6 à 18 ans/évolution vers 3-16 ans en janvier 2026) et des familles inscrites dans le Programme de Réussite Éducative. Activités générales du poste : - Établir un parcours permettant d'accompagner l'enfant au sein de ce programme - Mettre en place le suivi éducatif des enfants pris en charge par le PRE - Accompagner la Famille de l'enfant tout au long de ce parcours - Travailler en partenariat étroit avec les équipes pédagogiques et médico-sociales pour rendre effectif le parcours préconisé pour la réussite éducative de l'enfant Savoir : - Respect du secret professionnel - Appliquer les programmes éducatifs selon un protocole précis - Analyser les situations et problèmes et mettre en place une réponse éducative - Avoir travaillé auprès du public jeune et adolescent Savoir-faire : - Entretenir des relations de confiance et de partenariat avec les différents partenaires (éducation nationale, professionnels[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous recherchons un ou une Chargé(e) de Mission DLA pour rejoindre l'équipe de la CIJE GUYANE. En tant que professionnel(le) engagé(e) dans l'accompagnement des structures de l'Économie Sociale et Solidaire, vous serez responsable de l'accueil, du diagnostic et du suivi des organisations bénéficiaires du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) sur le territoire guyanais. Vous interviendrez auprès d'associations, coopératives, structures de l'IAE et entreprises sociales afin d'analyser leur situation économique, financière et organisationnelle, et de co-construire des parcours d'accompagnement adaptés à leurs enjeux de consolidation, de structuration et de développement. Vous assurerez la coordination et le suivi des accompagnements individuels et collectifs, tout en garantissant la qualité du dispositif, le reporting d'activité et le respect des objectifs fixés. Vous évoluerez dans un environnement partenarial exigeant et stimulant, nécessitant rigueur analytique, autonomie, capacité de synthèse et aisance relationnelle. Votre rôle impliquera également l'animation du dispositif sur le territoire, la mobilisation des acteurs locaux et le développement de coopérations stratégiques[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Gestion des emplois et des parcours professionnels : - Animer la démarche GEPP et garantir la mise à jour du référentiel de compétences. - Anticiper l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme. - Participer à la construction des plans de carrière et de succession. - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Administrer les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat. Conduite de projets RH : - Conduire des projets RH transverses ou y contribuer. - Mettre en œuvre des dispositifs favorisant[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du déploiement du Centre de Ressources Territorial (CRT), le CIAS Chalosse Tursan développe une offre d'accompagnement renforcé à destination : - des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile, - de leurs aidants, - des professionnels intervenant auprès d'elles. Ce dispositif vise à prévenir la perte d'autonomie, sécuriser les parcours de vie et renforcer la coordination entre les acteurs du territoire. Le CIAS Chalosse Tursan recrute un(e) Aide-soignant(e) avec qualification Assistant(e) de soins en gérontologie ou un(e) Aide médico-psychologique (H/F), rattaché(e) à la direction de l'EHPAD de Samadet. Le poste se répartit entre : - 20 % sur le volet prévention (volet 1 du CRT) - 80 % sur l'accompagnement renforcé à domicile (volet 2 du CRT) Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Assurer un rôle de référent auprès des bénéficiaires, de leur entourage et des intervenants. - Accompagner les personnes dans leur parcours de vie[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger son agence de Laval (53) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Tu prépares un BAC+3 OU UN BAC+5 et tu veux une alternance qui te fasse vraiment évoluer ? Chez nous, on ne recrute pas juste des alternants : on recrute DE FUTURS ENCADRANTS DE MAGASIN. L'objectif est simple : te former sur le terrain, te faire monter en compétences et te préparer progressivement à prendre des responsabilités. Au quotidien, tu contribues pleinement à la vie du magasin et tu découvres concrètement ce que veut dire piloter une activité, faire avancer une équipe et contribuer à la performance d'un point de vente. Tout au long de ton parcours, tu es accompagné(e) par un TUTEUR MÉTIER en magasin et par un TUTEUR RH, pour t'aider à progresser, à prendre du recul sur ton expérience et à construire la suite de ton parcours. Concrètement, tu participes à : * L'animation commerciale et la satisfaction client ; * L'organisation de l'activité et la bonne tenue du magasin ; * L'analyse des résultats et la mise en place d'actions d'amélioration ; * L'accompagnement des équipes au quotidien ; * L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Selon ton niveau de formation, les missions évoluent progressivement : * En BAC+3, tu développes[...]

photo Chef / Cheffe de rayon bricolage

Chef / Cheffe de rayon bricolage

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Tu prépares un BAC+3 et tu veux une alternance qui te fasse vraiment évoluer ? Chez nous, on ne recrute pas juste des alternants : on recrute DE FUTURS ENCADRANTS DE MAGASIN. L'objectif est simple : te former sur le terrain, te faire monter en compétences et te préparer progressivement à prendre des responsabilités. Au quotidien, tu contribues pleinement à la vie du magasin et tu découvres concrètement ce que veut dire piloter une activité, faire avancer une équipe et contribuer à la performance d'un point de vente. Tout au long de ton parcours, tu es accompagné(e) par un TUTEUR MÉTIER en magasin et par un TUTEUR RH, pour t'aider à progresser, à prendre du recul sur ton expérience et à construire la suite de ton parcours. Concrètement, tu participes à : * L'animation commerciale et la satisfaction client ; * L'organisation de l'activité et la bonne tenue du magasin ; * L'analyse des résultats et la mise en place d'actions d'amélioration ; * L'accompagnement des équipes au quotidien ; * L'application des règles de sécurité et de qualité. En BAC+3, tu développes les fondamentaux du métier et de l'encadrement terrain. SPSCH PROFIL * Tu prépares une[...]

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Manager rayon alimentaire

Emploi

Château-Chinon (Campagne), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Tu prépares un BAC+3 OU UN BAC+5 et tu veux une alternance qui te fasse vraiment évoluer ? Chez nous, on ne recrute pas juste des alternants : on recrute DE FUTURS ENCADRANTS DE MAGASIN. L'objectif est simple : te former sur le terrain, te faire monter en compétences et te préparer progressivement à prendre des responsabilités. Au quotidien, tu contribues pleinement à la vie du magasin et tu découvres concrètement ce que veut dire piloter une activité, faire avancer une équipe et contribuer à la performance d'un point de vente. Tout au long de ton parcours, tu es accompagné(e) par un TUTEUR MÉTIER en magasin et par un TUTEUR RH, pour t'aider à progresser, à prendre du recul sur ton expérience et à construire la suite de ton parcours. Concrètement, tu participes à : * L'animation commerciale et la satisfaction client ; * L'organisation de l'activité et la bonne tenue du magasin ; * L'analyse des résultats et la mise en place d'actions d'amélioration ; * L'accompagnement des équipes au quotidien ; * L'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Selon ton niveau de formation, les missions évoluent progressivement : * En BAC+3, tu développes[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi : Responsable Agence Dans le cadre d'un remplacement maladie, Intervalle Intérim, agence de travail temporaire d'insertion, recrute un/une Responsable d'Agence basée à son siège à Saint Fons. Vous animez et pilotez votre équipe de recruteurs, de développement en assurant la rentabilité et la continuité du service pour vos clients et vous développez des parcours favorisant l'accès à l'emploi durable. *** Les missions principales : - Manager et animer votre équipe de 3 à 4 collaborateurs - Favoriser les échanges au sein de l'équipe pour fédérer les collaborateurs autour de l'objectif commun qu'est la mise en missions, et instaurer une dynamique de performance collective en faveur de l'activité économique et de parcours réussis - Organise les processus de recrutement (planning, participation aux réunions partenaires, diffusion d'offres - Mettre en place avec les équipes, des plans d'actions de sourcing pour répondre au plus vite aux besoins en recrutement des clients - Assurer le suivi des démarches de prospection clients - Fixer et suivre des objectifs hebdomadaires, mensuels de mise en missions - Garantir la qualité d'exécution et suivre les indicateurs[...]

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Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Bijouterie - Horlogerie

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour renforcer l'équipe de notre point de vente Cleor situé à Chalon-sur-Saône (Centre Commercial Carrefour Chalon), nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de Vente en bijouterie en CDI 12H30/semaine. Rattaché(e) au/à la Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) d'offrir une expérience d'achat positive et qualitative aux clients, en contribuant à l'atteinte des objectifs du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client dans son parcours d'achat, à travers le storytelling et le partage d'informations techniques sur les produits ; - Participer à l'entretien de la boutique, à l'aménagement des espaces d'exposition et au respect des critères de visual merchandising définis par le siège ; - Contribuer à la gestion du stock, aux mouvements de marchandises, aux opérations d'inventaire et à la protection du patrimoine de l'entreprise. Le profil recherché - Grande passion pour les bijoux, l'univers du retail et la vente directe ; - Expérience minimum de 6 mois en vente-conseil boutique ; - Excellentes capacités relationnelles et de communication ; - Dynamisme et flexibilité ; - Bon esprit d'équipe. Magasin[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tes missions En tant qu'Hôte-sse d'accueil AccroCamp, tu joues un rôle clé dans l'expérience client et le bon fonctionnement du parc. Tes missions sont variées et dynamiques : Accueil et service client Accueillir les visiteurs avec le sourire et assurer leur orientation dans le parc Équiper les clients avec le matériel de sécurité (baudriers, casques, longes) Expliquer les consignes de sécurité et effectuer les briefings d'initiation Répondre aux questions, conseiller les parcours en fonction des niveaux et attentes Encaissement et gestion Effectuer les ventes et encaissements via le logiciel de caisse Gérer les réservations sur place et en ligne Proposer des options complémentaires (formules anniversaires, packs groupes, etc.) Sécurité et surveillance Veiller au respect strict des règles de sécurité sur les parcours Surveiller l'évolution des participants depuis le sol Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence si nécessaire Entretien et logistique Entretenir les espaces communs, zones d'accueil et matériel Aider aux petits travaux de maintenance ou de nettoyage du parc Animation et expérience client Contribuer à l'ambiance conviviale du site avec ton énergie[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dans le cadre du développement de ses activités, BGE Corse recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) pour rejoindre son équipe à l'agence d'Ajaccio. Le CIP (H/F) fournira des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement auprès d'un public demandeur d'emploi, dans le cadre des actions de formations ou des prestations d'insertion professionnelle délivrées par BGE Corse. Missions : - Accueillir les demandeurs d'emploi et réaliser un diagnostic individuel - Accompagner l'élaboration de parcours d'insertion personnalisés - Animer des séances collectives et/ou individuelles pour renforcer les compétences des demandeurs d'emploi - Animer des sessions de formation dans le domaine de l'insertion professionnelle - Rédiger des rapports de synthèse sur l'accompagnement réalisé - Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs - Promouvoir les profils des demandeurs d'emploi auprès des employeurs, établir des PMSMP pour les demandeurs d'emploi Profil recherché : - Bonne capacité d'adaptation et d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins variés des demandeurs d'emploi - Maîtrise des techniques pédagogiques et autonomie dans[...]

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Marche populaire internationale de montagne

Soultzbach les Bains 68230

Le 01/05/2026

Marche populaire de Soultzbach-les-BainsVenez participer à la traditionnelle marche populaire organisée à Soultzbach-les-Bains ! Que vous soyez amateur de balades tranquilles ou marcheur confirmé, plusieurs parcours balisés vous sont proposés afin que chacun puisse profiter pleinement de cette matinée nature dans la vallée et ses alentours. Des circuits variés – Des distances modulables (par exemple environ 6 km, 11 km ou 20 km) permettent à chacun de choisir selon son rythme et son niveau. Un moment convivial en plein air – Ces parcours traversent les sentiers pittoresques, les vergers et les paysages typiques de la région, avec des points de ravitaillement pour vous accompagner tout au long de votre marche. Ouvert à tous – Accessible aux familles, aux groupes et aux randonneurs individuels, cette marche est l’occasion de se retrouver pour une belle sortie en plein air, dans la bonne humeur et la découverte du territoire.

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Marche populaire internationale de montagne

Manifestation culturelle

Soultzbach-les-Bains 68230

Le 01/05/2026

Marche populaire de Soultzbach-les-Bains Venez participer à la traditionnelle marche populaire organisée à Soultzbach-les-Bains ! Que vous soyez amateur de balades tranquilles ou marcheur confirmé, plusieurs parcours balisés vous sont proposés afin que chacun puisse profiter pleinement de cette matinée nature dans la vallée et ses alentours. Des circuits variés – Des distances modulables (par exemple environ 6 km, 11 km ou 20 km) permettent à chacun de choisir selon son rythme et son niveau. Un moment convivial en plein air – Ces parcours traversent les sentiers pittoresques, les vergers et les paysages typiques de la région, avec des points de ravitaillement pour vous accompagner tout au long de votre marche. Ouvert à tous – Accessible aux familles, aux groupes et aux randonneurs individuels, cette marche est l’occasion de se retrouver pour une belle sortie en plein air, dans la bonne humeur et la découverte du territoire.

photo Marche printanière du 1er mai

Marche printanière du 1er mai

Wildersbach 67130

Le 01/05/2026

Promenade sur les hauteurs de Wildersbach, à la découverte du réveil printanier de la nature. Au retour, bœuf à la broche, garniture, dessert et café. Conditions : chaussures & équipement de marche, vêtements adaptés selon la météo, marche libre, parcours fléché, restauration sur réservation (20€, 12€ -12 ans - hors buvette). Parcours : 9 km, 150 m dénivelé, 3h, niveau intermédiaire.

photo Marche printanière du 1er mai

Marche printanière du 1er mai

Randonnée et balade, Repas - Dégustation, Balades, Nature - Environnement

Wildersbach 67130

Le 01/05/2026

Promenade sur les hauteurs de Wildersbach, à la découverte du réveil printanier de la nature. Au retour, bœuf à la broche, garniture, dessert et café. Conditions : chaussures & équipement de marche, vêtements adaptés selon la météo, marche libre, parcours fléché, restauration sur réservation (20€, 12€ -12 ans - hors buvette). Parcours : 9 km, 150 m dénivelé, 3h, niveau intermédiaire.

photo Rencontres du 9e Art : Festival de bande dessinée et arts associés

Rencontres du 9e Art : Festival de bande dessinée et arts associés

Patrimoine - Culture, Exposition

Aix-en-Provence 13090

Du 11/04/2026 au 23/05/2026

UN PARCOURS D’EXPOSITIONS ET DE RENDEZ-VOUS. Comme chaque printemps, depuis plus de 20 ans, le Festival BD & Arts associés des Rencontres du 9e Art d’Aix-en-Provence s’installe en ville. Du 11 avril au 23 mai, retrouvez un parcours d’expositions en accès libre à travers la cité aixoise, rythmé par un calendrier de rencontres avec les artistes et invités associés. Chaque semaine, des rendez-vous privilégiés sont programmés autour d’un large menu d’ateliers créatifs, visites guidées et moments participatifs pour toute la famille. Une programmation généreuse, ouverte à tous et entièrement gratuite. CORTO MALTESE ET LA FINLANDE À AIX-EN-PROVENCE. Au menu de cette édition 2026, le mythique Hugo Pratt et son célèbre alter ego Corto Maltese dans une exposition géante imaginée pour l’occasion ; le meilleur de la scène BD finlandaise contemporaine avec la présence du collectif KutiKuti ; Joëlle Jolivet et Katrin Stangl, duo franco-allemand inédit, déclarent leur amour immodérée de la gravure et l’illustratrice jeunesse des éditions Maison Georges, Gaëlle Alméras invite les petits et les grands, à l’air libre, pour une balade dessinée en forêt. L’affiche est, cette année, confiée[...]

photo L'arrivée du train sous Napoléon III

L'arrivée du train sous Napoléon III

Manifestation culturelle, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Visites et circuits

La Teste-de-Buch 33260

Le 10/04/2026

Voyagez comme à la Belle Époque et partez à la découverte d’une facette insolite de l’histoire de La Teste-de-Buch au temps du Second Empire. Au fil de la visite, laissez-vous transporter dans une période où la ville se transforme, entre essor du chemin de fer et développement de la station balnéaire. Des comédiens en tenue d’époque vous accompagnent tout au long du parcours et donnent vie aux personnages et aux anecdotes de cette époque. Une immersion vivante et originale pour revivre l’atmosphère élégante et animée de la fin du XIXᵉ siècle. Minimum 8 personnes, maximum 20 personnes. Sur réservation obligatoire. RDV sur le quai de la gare de La Teste de Buch, direction Bordeaux.

photo L'arrivée du train sous Napoléon III

L'arrivée du train sous Napoléon III

Visites et circuits

La Teste-de-Buch 33260

Le 10/04/2026

Voyagez comme à la Belle Époque et partez à la découverte d’une facette insolite de l’histoire de La Teste-de-Buch au temps du Second Empire. Au fil de la visite, laissez-vous transporter dans une période où la ville se transforme, entre essor du chemin de fer et développement de la station balnéaire. Des comédiens en tenue d’époque vous accompagnent tout au long du parcours et donnent vie aux personnages et aux anecdotes de cette époque. Une immersion vivante et originale pour revivre l’atmosphère élégante et animée de la fin du XIXᵉ siècle. Minimum 8 personnes, maximum 20 personnes. Sur réservation obligatoire. RDV sur le quai de la gare de La Teste de Buch, direction Bordeaux.

photo Rencontre avec Chloé Roy, autrice

Rencontre avec Chloé Roy, autrice

Manifestation culturelle, Café littéraire, Manifestation culturelle

Mauléon-Licharre 64130

Le 10/04/2026

Marianne et Maïténa vous invitent à la librairie Tandem à Mauléon. Elles accueilleront Chloé Roy, autrice de la BD d'autofiction Dar a Luz - Vers la maternité, contre vents et marée, dans laquelle elle raconte l'histoire de Léonie et Mila : leur rencontre, le début de leur amour et le moment où, l'envie de devenir mères se fait sentir. Très documentée, cette BD décrit ce qu'est un parcours PMA pour un couple de femmes aujourd'hui en France au regard de la loi bioéthique et de ses applications pratiques. Cette rencontre s'inscrit dans la programmation de Bekat'Uros avec la volonté de soutenir la pluralité des histoires d'amour et les différentes façons de faire famille. Pour les besoins de l'organisation, nous vous demandons de nous confirmer votre présence.

photo Rencontre avec Chloé Roy, autrice

Rencontre avec Chloé Roy, autrice

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Mauléon-Licharre 64130

Le 10/04/2026

Marianne et Maïténa vous invitent à la librairie Tandem à Mauléon. Elles accueilleront Chloé Roy, autrice de la BD d'autofiction Dar a Luz - Vers la maternité, contre vents et marée, dans laquelle elle raconte l'histoire de Léonie et Mila : leur rencontre, le début de leur amour et le moment où, l'envie de devenir mères se fait sentir. Très documentée, cette BD décrit ce qu'est un parcours PMA pour un couple de femmes aujourd'hui en France au regard de la loi bioéthique et de ses applications pratiques. Cette rencontre s'inscrit dans la programmation de Bekat'Uros avec la volonté de soutenir la pluralité des histoires d'amour et les différentes façons de faire famille. Pour les besoins de l'organisation, nous vous demandons de nous confirmer votre présence.

photo Concert des enseignants de l'école de musique Val de Sully :

Concert des enseignants de l'école de musique Val de Sully : "Une rencontre musicale plurielle"

Musique

Sully-sur-Loire 45600

Le 10/04/2026

Les enseignants de l’école de musique Val de Sully montent sur scène pour partager avec le public leur créativité et la richesse de leurs parcours. Musiciens accomplis, ils viennent d’univers variés et se retrouvent autour d’un même thème : faire vivre la musique dans toute sa culture. Le programme varié, comprend entre autres les compositions de Bach, Santana et Carlos Jobim, et se caractérise par la diversité des formations proposées, alternant des morceaux interprétés en duo, trio ou ensemble. Une soirée à ne pas manquer, où la musique devient langage commun, au-delà des styles et des générations. - par l’école de musique du Val de Sully - dans le cadre de la saison culturelle -