Gevrey-Chambertin 21220
Du /00/1e16 au //099
Ce parcours animé ponctué d'énigmes et de jeux visant à retrouver les animaux cachés dans le centre historique de Gevrey-Chambertin. La balade s'achèvera par un petit goûter en plein air, dans le respect des conditions sanitaires.10 places réparties en 2 groupes encadrés par le personnel de l'Office de Tourisme
Spectacle comique
CARQUEFOU 44470
Du //000 au //099
Révélée au grand public avec Bref ! le programme court à succès de Canal+, où elle incarnait la maîtresse du héros principal Bérangère Krief aborde ici avec beaucoup d'autodérision son propre parcours sentimental chahuté. S'approchant d'une mise en scène plus théâtrale, moins stand up, que ses précédents spectacles, l'heure n'est plus seulement à la vanne, mais aussi au récit, souvent très drôle, parfois triste, mais toujours juste et sincère. Pour se relever d'un mariage annulé au dernier moment, la comédienne revient sur ses expériences amoureuses depuis son adolescence pour tenter de comprendre ce qui « cloche » chez elle et se reconstruire. Du développement personnel en Ardèche au fin fond de l'Australie, de Tinder au Cirque Pinder, elle incarne alors une galerie de personnages qui l'ont accompagnée ces dernières années : Martine, organisatrice de mariages, sa mère Véro, jamais trop prudente, son coach anorexique Multipliant les costumes, Bérangère Krief offre un cocktail de sketches plein de drôlerie qu'elle ponctue et illustre en interprétant des chansons en play-back de Nicole Croisille, Dalida ou Aya Nakamura ! MOLIÈRE 2020 / Nomination dans la catégorie Humour
Sens 89100
Du /00/1e16 au //099
Co-réalisée avec le Musée des Beaux-arts de Dole, l’exposition propose de remettre en perspective le parcours singulier de Dominique d’Acher, une artiste en quête de sa liberté. Depuis sa formation, au sortir de la Seconde Guerre mondiale, jusqu’au milieu des années 1960, Dominique d’Acher se libère progressivement des influences de ses années de jeunesse et s’investit dans la recherche d’une figuration qui questionne les limites de la représentation. Elle affirme un style personnel, reconnu de son vivant, utilisant de façon privilégiée la gouache à la fin de la décennie. En réalité, le véritable sujet est l’univers introspectif de l’artiste, son inconscient auquel elle fait appel pour faire surgir des images insolites sur le papier. L’exposition présente l’étendue de son registre graphique en s’appuyant sur une peinture caractéristique juxtaposée à un ensemble de dessins, de collages ou de gouaches accompagnés de ses recherches graphiques préparatoires ou des déclinaisons du thème représenté. Les attaches de Dominique d’Acher avec la région et l’Yonne sont particulièrement fortes. En effet, de 1967 à 1984, elle réside avec son mari Jean Criton dans une ferme isolée près[...]
Cinéma, Conférence - Débat
Aix-en-Provence 13090
Du 18/05/2024 au 19/05/2024
Ouverte à tous (étudiants, actifs ou retraités), cette formation vise autant à l’épanouissement personnel des participants qu’à leur insertion ou à leur développement professionnel. Elle a recours à des intervenants extérieurs aux parcours variés, formés à l’écoute et sachant s’adapter aux attentes de chacun. La dimension pratique de la formation est privilégiée, au moyen de mises en situation et d’exercices d’entraînement. Combien de fois vous êtes-vous dit que vous manquiez de répartie ? que vous aviez laissé passer, lors d’un échange, la réplique qui frappe les esprits, convainc son interlocuteur, ou, tout simplement, détend l’atmosphère ? Et pourtant, la répartie est un muscle cérébral et oratoire qui se travaille ! Découvrez les techniques rhétoriques pour être en capacité, dès demain, de répondre du tac au tac avec éloquence et pertinence… Bref, transformez vos phrases en répliques cultes du cinéma !
Emploi
Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Qui sommes-nous ? La Roseraie a pour mission d'accueillir, d'héberger, de protéger, et d'évaluer la situation des personnes qu'elle accompagne. Le but est d'accompagner les résidants accueillis dans un parcours de réinsertion sociale, vers un projet d'autonomie individualisé, en vue d'accéder au droit commun notamment en matière de relogement ... Votre quotidien ? Le poste d'Encadrant(e) technique et de Chargé(e) d'insertion sociale et Professionnelle sur le chantier d'insertion La Blanchisserie est un poste à temps plein à la Mure. 0.4 ETP sera consacré à la mission d'accompagnement professionnel sur des temps définis dans la semaine et 0.6 ETP à l'encadrement technique de l'activité. L'équipe est composée de 6 personnes en CDDI. Missions de Chargé(e) d'Insertion sociale et Professionnelle Recrutement : - Réceptionner et étudier des candidatures, réalisation des entretiens, retours aux référents emploi et constitution des dossiers administratifs du personnels. Suivi individuel des salariés en insertion : - Elaborer le diagnostic individuel des personnes à leur arrivée, - Déterminer avec elles les objectifs de leur contrat, - Etablir et faire un suivi individualisé[...]
Emploi
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
La Direction Adjointe en charge des Ressources Humaines, de la gestion administrative et financière sera responsable de l'ensemble des aspects liés aux ressources humaines, à la gestion administrative et financière de l'Entreprise à But d'Emploi. .il/elle contribuera à la mise en place et à la gestion des politiques et des procédures visant à assurer le bon fonctionnement de l'organisation. - Ressources Humaines : Animer, motiver et accompagner les salariés en veillant à créer un contexte de travail stimulant et bienveillant. -Construire un cadre d'accueil, d'intégration, de développement et d'épanouissement, de maintien dans l'emploi. -Mettre en place des actions spécifiques pour favoriser l'intégration professionnelle et le développement de compétences. Faciliter l'accueil et l'intégration des salariés, la création d'un cadre de travail solidaire et bienveillant et le maintien dans l'emploi. Mettre en place des politiques et des procédures adaptées à l'accompagnement et à l'intégration professionnelle des salariés. Développement des compétences et l'autonomie des salariés. Suivi RH : Assurer un suivi personnalisé des parcours des salariés au sein de l'EBE Assurer[...]
Emploi
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Vous souhaitez rejoindre une structure associative aux valeurs humaines fortes et prête à tout mettre en œuvre pour faire face aux enjeux de demain ? L'Association Sosan (ex-AHSS), recrute pour son Pôle Domicile un coordonnateur de soins et parcours (H/F) en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle domicile, le cadre coordonnateur des soins et des parcours a en charge l'organisation de l'HAD polyvalente et HAD de réadaptation. Missions principales : - Coordonner l'activité des unités sur l'ensemble des sites en étant force de proposition - Assurer la continuité et la qualité des soins et des parcours des personnes accompagnées du début à la fin des prises en charges. - Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision Dans le cadre de l'activité du Pôle Domicile, le cadre coordonnateur des soins et des parcours assurera un rôle d'interface avec : - Le service RH SOSAN - La Cellule Qualité - Gestion des Risques SOSAN - Les équipes de soins - Les partenaires Activités : a) Conception et mise en œuvre de la politique d'accompagnement et des parcours - Dégager les orientations de la politique d'accompagnement et de soins à partir des projets[...]
Emploi Agroalimentaire
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Pour Lactalis, n°1 mondial du lait, la vraie réussite est avant tout celle de ses collaborateurs. Nous rejoindre, c'est participer à une aventure humaine et collective où chacun peut se réaliser. Au quotidien, nos 80 000 talents développent et additionnent leurs expertises pour accompagner les succès de nos marques. Formations pointues, management à votre écoute, parcours personnalisés... Vous aussi, venez découvrir ce qui fait de nous un employeur unique. Nous recherchons un(e) ?Responsable Ressources Humaines Adjoint H/F Verdun (55) Votre rôle parmi nous Puisque chaque candidat est unique, nous vous proposons de construire ensemble votre #LactalisExperience. Pour cette première étape, rejoignez notre entité de Verdun, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile. En plein développement industriel de nos nouvelles installations (tour de séchage, ligne de conditionnement, projet d'installation de panneaux solaires...), notre effectif d'environ 130 collaborateurs fabrique chaque année 80 000 tonnes de produits finis. A l'issue d'un parcours d'intégration vous permettant[...]
Emploi
Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Pour et avec les stagiaires : - Au sein d'une équipe pédagogique référente, coconstruire et accompagner des parcours individualisés et ajustés pour l'intégration sociale et l'insertion professionnelle de chacun des stagiaires, - Evaluer, définir et proposer un plan de développement de compétences formatives pour les bénéficiaires, - Être force de médiation et de construction permanente, tracer les évolutions et adapter le plan prévisionnel de formation en sollicitant les méthodes de définition et de suivi d'objectifs, - Dans une approche globale de valorisation, écouter, conseiller, dynamiser, et optimiser les atouts des publics accompagnés, - En mode projet, mettre en œuvre une pédagogie dynamique et innovante, dans le respect des modalités de l'Approche Par Compétences, des référentiels et des labels de l'E2C Nièvre, - *Être en mesure d'animer des actions de formation en alphabétisation, Français Langue Etrangère (FLE), Français sur Objectifs Spécifiques (FOS), lutte contre l'illettrisme ou remise à niveau en français, ateliers sociolinguistiques, - Concevoir des outils de formation, - Animer des ateliers collectifs, - Effectuer des suivis post parcours, Pour et avec[...]
Emploi Banques - Etablissements de crédits
Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
La MACSF est l'assureur mutualiste n°1 des professionnels de santé. Elle propose une gamme complète de services et d'assurances à ses 1 000 000 de clients-sociétaire, pour les risques privés comme pour les risques professionnels. En rejoignant la MACSF, vous mettez vos compétences et votre énergie positive au service de tous les professionnels de santé, afin de les accompagner au quotidien. En rejoignant la MACSF, vous entrez dans une entreprise qui conjugue digital et humain. En rejoignant la MACSF, vous prenez soin de vos talents ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez notre Département PAIE/Administration du personnel. En tant que Gestionnaire RH – Client Interne, vous êtes positionné(e) en tant qu'interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs tout au long de leur parcours MACSF. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs de la DRH. Vous êtes le fil rouge accompagnant les collaborateurs de votre portefeuille tout au long de leur carrière, à tous les événements clés. A ce titre, vous prenez en charge l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs : - Rédaction des contrats de travail. - Collecte et[...]
Emploi
Clapiers, 34, Hérault, Occitanie
ARTYZEN est une organisation de l'économie sociale et solidaire, ancrée dans le sud de la France et spécialisée dans les services à la personne. Notre mission est de redonner ses lettres de noblesse aux métiers de l'aide à domicile et du nettoyage, en mettant en avant l'excellence des compétences techniques, organisationnelles, et relationnelles requises. Nous nous engageons à entretenir les logements et les locaux de nos clients avec des produits écologiques et des méthodes respectueuses de l'environnement et de l'humanité, tout en développant l'autonomie des personnes vulnérables et en les accompagnant éthiquement jusqu'en fin de vie. Nous assurons un cadre de travail sécurisant, offrant des conditions de rémunération qui répondent aux besoins essentiels de nos collaborateurs, tout en leur permettant de saisir des opportunités de développement personnel et professionnel. Artyzen promeut également un modèle organisationnel innovant, qui renforce le sens des responsabilités et l'employabilité au sein d'équipes autonomes. Dans cet environnement engagé et dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable d'agence. Ce rôle implique[...]
Emploi
Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Au mois d'avril 2023, le réseau ADMR de Vaucluse a fortement transformé son organisation pour améliorer les conditions de travail de l'ensemble des salariés et la qualité de service auprès de ses adhérents avec pour maître mot la coopération entre l'ensemble des équipes. Deux fonctions se sont déployées au plus proche des territoires pour agir en soutien des managers de proximité, en charge de l'animation des équipes d'intervention : o Les équipes de Proximité RH opérationnelles avec pour priorité le recrutement et l'intégration du personnel d'intervention, o L'équipe Coordination afin de faciliter et fluidifier le parcours des personnes et garantir la réactivité indispensable à la qualité de nos accompagnements. Le Service RH que vous intégrerez intègre les missions de RH de Proximité, Développement RH, Communication et Administration du Personnel. LE POSTE : RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Rattache à la Direction Générale, vous participerez activement au développement RH de l'entreprise : * Vous proposez et êtes responsable de la mise en œuvre des plans d'actions RH et QVCT au sein du réseau à court et moyen terme, * Vous êtes garant/e de l'atteinte des objectifs[...]
Emploi
Figeac, 46, Lot, Occitanie
Responsable RH (H/F) - CDI - Temps Plein - 39h / semaine avec RTT L'APEAI-ADAR est une association à but non-lucratif, créée il y'a plus de quarante ans, qui gère aujourd'hui 17 établissements et services relevant du secteur médicosocial financés par le Conseil départemental et l'Agence régionale de santé. Travaillant au service des personnes âgées ou en situation de handicap, nous sommes comptables de l'argent public qui nous est confié et n'avons pas d'objectif commercial. Notre richesse est celle de la compétence des professionnels qui travaillent jour après jour à soutenir l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Ainsi, forte de près de 300 salariés, nous souhaitons renforcer l'équipe administrative du siège, renforcer et mettre en œuvre tous les process liés aux parcours de nos professionnels : recrutements, formations, dialogue social. Vous travaillerez pour cela avec deux collaboratrices en charge de l'élaboration des contrats de travail et de la paye, sous l'autorité de la Directrice administrative et financière. Il s'agit naturellement d'un travail d'équipe élargie qui supposera également une collaboration étroite avec l'ensemble des composantes administratives[...]
Musique
Amnéville 57360
Le 31/05/2024
« Matt Pokora repart en tournée en 2023 pour un show grandiose à l’occasion de ses 20 ans de carrière et de ses innombrables tubes. Scénographie techno-futuriste, effets spéciaux hallucinants, enchaînement sans reprise de souffle : chacune de ses tournées est incontournable. Après Pyramide, aux allures de peplum, évoquant l’élan créateur et le dépassement des limites physiques, Matt Pokora revient ici avec un show encore plus incroyable, brassant des émotions puissantes. Puisant dans son parcours personnel (le couple, la paternité, l’amitié,…), l’artiste revient finalement à l’essence de l’être humain et à ce qui le lie à ses alter ego. Matt Pokora est l’artiste français réputé pour ses performances scéniques ultra techniques, garantissant un show spectaculaire à ses fans. Entouré de ses danseurs et de ses musiciens, Matt Pokora ramène sur scène une densité quasi magnétique et ajoute une nouvelle et sublime facette à son personnage. Avec la scène de l’Épicentre tour, Matt Pokora vient chercher l’énergie au cœur du public. »
Emploi Social - Services à la personne
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Référent(e) Parcours de Formation Nantes/Nantes Sud H/F En tant que référent en parcours formation territoire, vous analysez le résultat du positionnement, vérifiez la bonne cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier ou de profession du salarié. Il s'agit de vérifier l'adéquation entre le projet défini et le résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, ainsi que les modalités pédagogiques proposées et le financement envisagé. Vos compétences en ingénierie en parcours de formation vous permettent de porter un regard critique et constructif sur le parcours envisagé. Vous maîtrisez l'offre de formation existante sur le marché, devez la challenger, et devez proposer les ajustements nécessaires. Vous prenez en charge la gestion[...]
Emploi
Chassiers, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Associations SYNERNAT & ENVIBAT - ACI - Associations loi 1901 déclarées et en action sur le territoire Ardéchois depuis plus de 25 ans, en partenariat avec les collectivités locales, le Département, la DIRECCTE, France Travail, les missions locales. Notre Cœur de métier : l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi vers une insertion ou ré insertion sociale et professionnelle par le biais des activités économiques de nos deux structures. Nous accompagnons en moyenne 32 salariés en insertion (Parcours de 24 mois) au sein de 4 équipes, chacune encadrée par un Chef d'équipe « Encadrant technique » professionnel. Nos Objectifs pour les salariés en insertion : - Reprise d'une activité salariée - Accompagnement pour une mise à jour administrative - Identification de freins - Définition d'un projet professionnel et re mobilisation - Mise en place de formations concourants au développement des compétences liées au projet professionnel - Entretiens de suivis, bilan d'étape et d'objectifs - Accompagnement à la création ou mise à jour de CV, lettre de motivation et candidatures. - Sortie dite positive (emploi CDI, CDD, formations certifiantes, création d'entreprise) Nos[...]
Emploi
Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
Le Responsable opérationnel des ressources humaines aura pour principale mission l'accompagnement des managers au quotidien en tant que conseiller opérationnel sur la gestion administrative des ressources humaines, l'encadrement opérationnel de l'équipe RH et la gestion du développement RH et des parcours professionnels. Descriptif sur les principales missions du poste concerné : - Déployer de la politique sociale du Sanctuaire - Contribuer au développement et à l'amélioration des processus RH : recrutement, formation, gestion du personnel et gestion de la paie - S'assurer du bon suivi et de la conformité des dossiers du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie (contrats et avenants, visites médicales, disciplinaire.) - Alimenter les tableaux de bord et préparer les divers reportings RH, BDES - Contrôler et garantir la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et assurer une veille active de leur évolution, et au besoin, mettre en place les actions appropriées - Participer au développement de la marque employeur (relations écoles, visites de site, forums.) - Contribuer à la définition de la gestion des Emplois et des Parcours professionnels au[...]
Emploi
Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine
Depuis sa création en 1963, l'Association RELAIS n'a cessé de se développer afin de répondre au mieux aux besoins des personnes vulnérables sur le territoire. Au travers de notre structure implantée sur Agen (l'Unité Polyvalente de l'Oustalet), nous accompagnons les mineurs et jeunes majeurs qui nous sont confiés. L'Association se caractérise par son ancrage territorial, sa dimension humaine au service des jeunes accueillis et sa capacité à s'adapter aux situations complexes. Adossé à l'équipe de direction et rattaché à la directrice d'établissement, le Chef de Service Educatif travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de l'association. Il a la responsabilité des différents dispositifs que nous proposons sur la structure : Internat, accueil de jour, PEAD/SIMN, familles d'accueil, ... Vos principales missions: - Le Pilotage du Service de l'Unité Polyvalente de l'Oustalet : concevoir et mettre à jour le projet de service, impulser la démarche qualité, évaluer les actions mises en place, en lien étroit avec l'équipe que vous encadrez, l'équipe de direction, les partenaires et le conseil d'administration. - L'encadrement d'une équipe de 25 à 30 personnes :[...]
Emploi
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour son site d'Épinal : 1 REFERENT FORMATION CONTINUE (H/F) CDD 12 MOIS POSTE BASE A EPINAL (88) En lien étroit avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous assurez la coordination des parcours de formation continue (environ 40 stagiaires cette année). Vos principales missions seront : Suivi administratif et RH : réception et qualification des besoins des stagiaires, recrutement des candidats, élaboration du cahier des charges, montage de dossiers financiers, saisie des conventions et contrats afférents. Mise en œuvre et suivi pédagogique des parcours : élaboration des calendriers de l'alternance et des emplois du temps, individualisation des parcours en centre et en entreprise, participation ponctuelle aux processus de remédiation et/ou d'évaluation. Promotion[...]
Balades, Courses cyclistes
Amiens 80000
Du 17/05/2024 au 30/08/2024
Le but des balades nocturnes est de faire découvrir Amiens de nuit tout en proposant une alternative au déplacement urbain. Ces balades nocturnes sont conçues sous une forme festive et conviviale afin de satisfaire le plus grand nombre de cyclistes participants. Le parcours est d’environ 10 km pour une durée approximative de 2 heures. Dates : Vendredi 17 mai : Visite guidée de la Brasserie Ambiani, rue Colbert, Amiens Vendredi 28 juin : Visite du Zoo d’Amiens Vendredi 19 juillet : Visite du Jardin des vertueux Vendredi 30 août : Visite de Grimpa’Bloc Programmes des soirées : 20h15 : rendez-vous devant l’agence Buscyclette 20h30 : départ à vélo pour quelques kilomètres en direction du lieu de visite 21h : Visite du lieu vers 22h00 : retour vers la gare (boucle de quelques kilomètres) La participation aux balades est totalement gratuite et sans inscription. Les participants peuvent venir avec un vélo personnel ou en louer un pour la soirée (selon les stocks disponibles, pré-réservation possible à baladebuscyclette@ametis.fr).
Emploi
Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire
Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web , une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l'électroménager et l'électro-loisir. Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.Et si nous partagions nos ambitions ? Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celle de nos collaborateurs. Développer vos compétences et vous aider à construire votre parcours professionnel, telles sont les clés du succès, le vôtre et celui de Conforama. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CONFORAMA : Homme/Femme de terrain, vous êtes le bras droit du Directeur du Magasin et membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à : Garantir lemeilleur accueil à nos clients en magasin[...]
Emploi
Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Créé en 2010, Format porte un projet artistique et culturel itinérant en secteur rural, dédié aux arts chorégraphiques. Sans lieu propre, l'association déploie ses activités tout au long de l'année en de multiples lieux non dédiés. Les saisons proposent des parcours situés et contextuels, co-construits avec les artistes, les partenaires du territoire et les habitant-es. Rendant visibles les esthétiques multiples de la danse contemporaine, ces parcours entrecroisent accueils en résidence, diffusion de spectacles, pratique amateur, actions d'éducation artistique et culturelle et contribuent à une permanence artistique en Ardèche méridionale. 15 à 20 équipes artistiques sont accueillies chaque année et le Festival Format a lieu en biennale les années impaires. Le projet est porté par : - un Conseil d'Administration de 7 personnes - une équipe salariée composée de personnel permanent (2 co-directrices, 1 chargée des projets d'éducation artistique et culturelle, 1 responsable d'administration et à terme 1 chargé-e de communication), et intermittent (1 chargée d'accueil artiste et 1 directrice technique + personnel technique selon l'activité) - un vivier bénévole actif et engagé[...]
Emploi
Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Qui sommes-nous ? L'ALPA est un établissement qui a pour mission d'héberger et d'accompagner les personnes vers un logement autonome. L'accompagnement à l'ALPA qui travaille en synergie au profit des personnes accueillies dans le cadre d'un projet d'accompagnement social adapte en fonction de chaque situation et dispositif et pour certain avec un hébergement ou un logement adapte , c'est parfois une alternative a l'incarcération. Votre quotidien ? Sous l'autorité du chef de service, vous exercez une fonction de travailleur social au sein de l'ALPA sur le dispositif Lits Halte Soins Santé. Ce dernier est un dispositif de soins pour personnes sans domicile dont la pathologie d'admission ne relève pas d'une prise en charge hospitalière. Missions principales - L'intervention du travailleur social du dispositif LHSS s'inscrit dans le parcours de soin et d'hébergement de la personne accueillie, dans une approche globale en articulation in fine avec l'équipe médico-soignante et les intervenants en amont et en aval du séjour. - Assurer l'accompagnement social individuel en tant que coordinateur du parcours social : Participer à l'identification des besoins des personnes[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour sa direction régionale de la formation : 1 Chargé(e) de Mission En charge de la planification des ressources au niveau régional et de la gestion des Emplois du Temps (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Nancy ou Epinal (54 ou 88) Principales missions : Mise en œuvre de la planification des ressources et gestion des EDT - Élaborer et mettre à jour en permanence les ressources enseignantes de la CMA GE (professeurs, formateurs, vacataires, prestataires, autres intervenants internes ou externes) : - Mise à jour des ressources dans les différents outils (YPareo, Net YPareo .). - Contrôler et vérifier les habilitations (à enseigner en CFA, à pratiquer le CCF) des enseignants, avant l'embauche et tout au long du parcours[...]
Emploi Automobile - Moto
Pérenchies, 59, Nord, Hauts-de-France
SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Nos engagements : - Un contrat de 6 mois, renouvelable - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures - Un accompagnement tout au long de votre parcours chez SINEO,[...]
Emploi
Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 9 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous I autorité du responsable du multi accueil, l'éducateur de jeunes enfants veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants qui lui sont confiés en cohérence avec le projet d'établissement. Il participe à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement et collabore à la délivrance des soins quotidiens. Il assiste le responsable de la structure et exerce l'encadrement du personnel municipal avec l'ensemble desquels il assure le bon accueil et la coordination de la structure. Il coopère et collabore avec l'ensemble des partenaires du territoire en s'inscrivant dans une démarche de parcours et continuité éducative entre le temps familial,[...]
Emploi
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Le Pôle Santé Odyssée recherche un CHEF D'EQUIPE H/F propreté en milieu hospitalier en CDI à LONS LE SAUNIER (39). Les missions: Rattaché(e) à l'un de nos responsables d'exploitation, vous gérez principalement le nettoyage et la désinfection des chambres et des services de soins, espaces détente. A ce titre, vous: - suivez, contrôlez et garantissez la qualité des prestations sur le site - gérez le planning des travaux qui y sont réalisés, - gérez au quotidien le personnel (motivation, formation, écoute, prise de décision), et assurez le recrutement avec le responsable d'exploitation, - assurez le contact avec les interlocuteurs terrain du client, - assurez les tâches d'entretien et de nettoyage conformément au cahier des charges définies avec le client, - respectez et atteignez les objectifs fixés par le responsable d'exploitation, - êtes garant(e) du respect de la sécurité et des procédures de travail, - rendez compte de vos activités au responsable d'exploitation. Vous serez en contact permanent avec le personnel soignant. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe de 2 à 3 ans dans la propreté ou dans la restauration rapide. - Votre[...]
Competition sportive, Courses cyclistes
Lourdes 65100
Le 23/06/2024
Le GFNY Lourdes Tourmalet revient à Lourdes le dimanche 23 juin 2024 ! GFNY, marque mondiale de sport d’endurance, est l’abréviation de Gran Fondo New York : «Gran Fondo» est le terme italien pour «grand défi» inspiré des courses d’endurance de ski, de natation et de cyclisme connues depuis les années 1950. Le tout premier Gran Fondo a eu lieu à New York en 2010. Un GFNY est un défi d’endurance personnel où l’on se mesure aux autres, au chronomètre et à soi-même. Certains athlètes se battront pour le podium, d’autres feront de leur mieux pour battre le chrono. D’autres apprécieront le paysage. Chacun pourra faire ce qu’il souhaite de ce moment et en profiter pleinement. Tout est prévu pour que chaque participant, soit PRO FOR A DAY, pro pour une journée, avec : - un maillot unique - un encadrement digne des pros - 5 stations de ravitaillement - les festivités d’après course Rendez-vous au départ de la 3ème édition du Lourdes - Tourmalet le 23 juin 2024 ! Comme tous les GFNY, l'édition de Lourdes Tourmalet propose 2 parcours : - Le long parcours : un parcours compétitif, chronométré et classé sur 157KM/3900M+ - Le parcours moyen : un parcours non-compétitif, chronométré[...]
Emploi
Thillay, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Nous recherchons un/une Assistante Administrative Polyvalente pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du Directeur du Hub, vous serez responsable de l'exécution efficace des activités administratives et de la gestion du personnel. Vous serez également chargé(e) de la facturation des entreprises de travail temporaire. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez une passion pour l'administration, cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités principales : Administration du Personnel : Assurer le suivi complet de la paie, y compris le suivi de l'absentéisme, des heures travaillées, des primes et des heures supplémentaires. Gérer les dossiers de candidatures, y compris le classement, l'archivage et la sauvegarde. Recevoir et traiter les demandes d'avances du personnel. Assurer la conformité des dossiers de candidatures et transmettre les données aux services support du Siège. Assistance Ressources Humaines : Filtrer et transmettre les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs et répondre aux questions relevant de votre compétence. Réceptionner et rédiger des courriers et e-mails, ainsi que gérer l'ouverture, la diffusion et l'enregistrement[...]
Musique
Narbonne 11100
Le 08/06/2024
Matt Pokora repart en tournée pour un show grandiose à l’occasion de ses 20 ans de carrière et de ses innombrables tubes. Scénographie techno-futuriste, effets spéciaux hallucinants, enchaînement sans reprise de souffle : chacune de ses tournées est incontournable. Après Pyramide, aux allures de peplum, évoquant l’élan créateur et le dépassement des limites physiques, Matt Pokora revient ici avec un show encore plus incroyable, brassant des émotions puissantes. Puisant dans son parcours personnel (le couple, la paternité, l’amitié,…), l’artiste revient finalement à l’essence de l’être humain et à ce qui le lie à ses alter ego. Matt Pokora est l’artiste français réputé pour ses performances scéniques ultra techniques, garantissant un show spectaculaire à ses fans. Entouré de ses danseurs et de ses musiciens, Matt Pokora ramène sur scène une densité quasi magnétique et ajoute une nouvelle et sublime facette à son personnage. Avec la scène de l’Épicentre tour, Matt Pokora vient chercher l’énergie au cœur du public.
Emploi Autres services aux entreprises
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Rejoindre le groupe TGS France, c'est saisir l'opportunité de grandir et envisager plusieurs vies professionnelles. Parce que nous pouvons booster votre parcours, vous trouverez surtout un groupe qui bouge, qui vit, qui grandit : 50% de nos recrutements sont liés à des créations de poste ! Autrement dit, vous bénéficierez de tous les avantages d'un groupe solide qui souhaite conserver l'autonomie de son management de proximité.) Conscients que nous devons avancer avec nos 1400 collaborateurs, nous recrutons des professionnels qui partagent nos valeurs et nos ambitions. Et si c'était vous Missions : Dans le cadre d'une création de poste, le service paie et administration du personnel du siège social recherche un Chargé RH et Administration du personnel H/F pour compléter son équipe aujourd'hui composée de 3 collaboratrices et de sa Responsable. Vous serez intégré à l'équipe RH organisée par pôle d'intervention : DRH, formation, recrutement, paie et administration du personnel, qui gère les données et les projets RH du groupe dans son ensemble. Votre mission consistera à prendre en charge l'intégralité de la paie et de la gestion du personnel (contrats de travail, paies,[...]
Emploi
Kourou, 97, Guyane, -1
Au sein d'une équipe en plein développement, vous aurez en charge : Gestion administrative du personnel : - Accueil du personnel, - Gestion et tenue à jour des dossiers des salariés, - Préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrat de travail, avenant, DPAE..., - Suivi des titres de séjour, visas, - Suivi des visites médicales, - Travaux de secrétariat liés à la gestion du personnel. Recrutement : - Mise en place des processus de recrutement, - Création des fiches de poste en concertation avec les managers concernés, - Rédaction des contrats de travail, - Mise en œuvre du parcours d'intégration à l'arrivée des salariés. Formation : - Élaboration du plan de formation en accord avec le RRH, - Organisation de formations internes et externes, - Gestion des demandes de prise en charge des formations, Gestion de la paie en lien avec le cabinet comptable : - Établissement des éléments variables de paie pour transmission au cabinet comptable, - Gestion des absences et des déclarations nécessaires (accident du travail, arrêt maladie.... ). Autres missions : - Participer à la mise en place des Événements liés à la gestion du[...]
Emploi Construction - BTP - TP
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Filiale du Groupe Bouygues et fort d'un réseau de 60000 collaborateurs, Colas est le leader mondial des travaux de construction et d'entretien d'infrastructures de transports et d'aménagements urbains. Colas Nord-Est est une des six filiales routières du Groupe Colas, dont l'expertise s'exprime autour de la construction et de l'entretien d'infrastructures routières et autoroutières : routes départementales et nationales, autoroutes, pistes d'aéroports, mais également plateformes industrielles et logistiques, aménagements urbains (voiries urbaines, zones piétonnières), voies de transports en commun (tramway, BHNS), pistes cyclables, pour lesquelles nous développons des technologies innovantes et des produits respectueux de l'environnement. Avec un réseau de plus de 60 établissements travaux (pour un chiffre d'affaires de 830 millions d'Euros), la filiale Colas Nord-Est est entièrement intégrée au tissu économique et social local en étant un partenaire de proximité. Nous investissons pour nos 5000 collaborateurs, dans des parcours de formation et d'intégration qui permettent de développer leurs compétences et d'accompagner les évolutions de carrière. COLAS Nord-Est recherche[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d'1.1 Milliard de CA à fin février 2020, 12000 collaborateurs et plus de 2260 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de la Gestion du Personnel, la/le Gestionnaire RH accompagne, selon un périmètre défini, les Assistants RH dans la gestion quotidienne de leur population. Elle/il assure la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs en intégrant l'ensemble des nouvelles procédures mises en place dans les référentiels. Elle/il assure un reporting régulier au Responsable de la Gestion du Personnel et propose des solutions d'améliorations et d'optimisation des process en place. Ses missions sont les suivantes : - Lien opérationnel entre les nouveaux collaborateurs et le Responsable de la Gestion du Personnel. - Lien opérationnel entre l'ensemble des Assistants RH et le Responsable de la Gestion du Personnel. - Prise en charge des établissements nécessitants une gestion particulière. - Interlocuteur/trice des Responsables[...]
Emploi
Rivière-Salée, 97, Martinique, -1
Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, le formateur référent a pour mission l'insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 30 ans. Il saura concevoir et animer des ateliers en appliquant les méthodes propres aux pédagogies actives et individualisées. A l'écoute, il pourra identifier les freins professionnels, scolaires et périphériques des jeunes inscrits et y apporter des réponses stratégiques en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe éducative. Il sera l'interlocuteur privilégier des jeunes dont il assure la référence et sera le garant de la réussite de leur parcours de formation. Il assurera les fonctions suivantes: - Concevoir et animer des ateliers et projets pédagogiques en lien avec et le référentiel réseau E2C France (Approche par Compétence), notamment dans le domaines des mathématiques et des sciences - Participer à l'évaluation des compétences des stagiaires tout au long de leur parcours de formation - Développer des projets pédagogiques transversaux dans la mise en œuvre de l'approche par compétence - Accompagner les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel et personnel - Conduire des entretiens[...]
Emploi
Gallargues-le-Montueux, 30, Gard, Occitanie
Nous sommes à la recherche d'un ou une Gestionnaire RH (H/F) en CDI pour société dans la commercialisation d'accesoires pour poids-lourd. Vos missions: 1) Administration du personnel et développement RH - Contribuer à l'établissement de la paie et la gestion du personnel (promesse d'embauche, recueil des documents, gestions des départs, DSN) - Mettre à jour les dossiers individuels du personnel - Elaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - (Absentéisme, rémunérations, congés, maladie, formation, compte épargne temps) - Assurer le suivi, renouvellement des périodes d'essai et contrats - Déclarer les effectifs à la médecine du travail et suivre les visites médicales d'embauche et de reprise du travail) - Garantir l'application de la réglementation sociale et obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur et RGPD) - Organiser le recueil des besoins de formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences, le plan de formation et superviser sa réalisation - Développer les projets liés à[...]
Emploi
Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse
***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** La CPAM de Corse du Sud recherche un gestionnaire Ressources Humaines au sein du service Ressources Humaines composé de 3 collaborateurs et d'un manager. Activités Le gestionnaire RH contribue à la mise en oeuvre de la stratégie RH de l'organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel sur les 2 processus suivants : - Gestion administrative du personnel : Rédaction des contrats de travail et avenants, accueil des nouveaux embauchés, établissement des déclarations obligatoires, administration et gestion des horaires et des congés, gestion et suivi du télétravail, suivi administratif du dossier des agents, interface avec les organismes partenaires (Mutuelles, Prévoyance, CPAM...), gestion de l'absentéisme, études juridiques, gestion des procédures disciplinaires et instances prud'homales, administration des outils informatiques contribuant à la gestion administrative du personnel (outils du SIRH, ANR/IAC, Access Master ...), délégations, habilitations, production[...]
Emploi
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Vous aspirez à donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine des Ressources Humaines ? Rejoignez notre client en tant qu'Assistant RH et participez à façonner l'avenir du travail ! Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant RH (H/F). Rattaché(e) à la Chargée RH, vous assurez l'intégralité de la fonction RH avec des missions RH généralistes. Véritable support des opérationnels, vous êtes garant(e) d'un bon climat social. Vos principales missions (gestion administrative du personnel) sont les suivantes : -Vous participez au recrutement du personnel non-cadre ; -Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie du personnel de 3 établissements (Saisie des éléments variables de paie, rédaction des contrats de travail et documents afférents, formalités d'embauche et de départ, attestations diverses, suivi des dossiers prévoyance.) ; -Vous êtes l'interlocuteur des salariés pour les questions liées à leur dossier et apportez un conseil adapté aux situations opérationnelles des managers tout en vous assurant de la conformité de l'entreprise à ses[...]
Emploi
Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le GEPIM 71 recrute, pour le POLE FORMATION UIMM Bourgogne 21-71 sites de Chalon sur Saône, Le Creusot et Dijon, 6 personnes (H/F) pour devenir Formateur Professionnel Domaine Technique après avoir suivi un parcours en alternance (intégration prévue en Octobre/Novembre 2024). Un parcours en alternance sera mobilisé afin d'obtenir un Titre Professionnel (RNCP 37275). Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEPIM. L'objectif de ce parcours de formation est de sécuriser votre intégration au sein des équipes pédagogiques du Pôle Formation UIMM Bourgogne 21-71. Activités confiées : - Préparer et animer des actions de formation collectives - Construire des parcours individualisés et des outils adaptés - Accompagner les apprenants dans leur montée en compétence - Suivre les apprenants en entreprise - Réaliser le suivi des parcours et la mise à jour des données dans les outils adaptés - Participer aux démarches de qualité et de certifications en vigueur au sein du Pôle Profil recherché : - Formation : Selon la spécialité, BAC PRO technique à Bac + 2 - Une expérience significative de 5 ans minimum[...]
Emploi
Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France
Placé(e) sous l'autorité du directeur-trice, l'Encadrant-e Technique vous assurez le suivi et le développement de l'Epicerie Sociale Itinérante et l'accompagnement des salariés en insertion de la structure. Vos 2 missions principales : Etre l'acteur principal de l'épicerie sociale itinérante : - Gérer l'espace de vente : ouverture, fermeture, mise en rayon - Gérer et contrôler les stocks : réception et contrôle des commandes auprès des divers fournisseurs - Surveiller les DLC/DLUO, respecter les règles d'hygiène alimentaire et entretenir l'es différents espaces/équipements de travail (espaces de vente, véhicules et caisses de livraison.) - Développer et diversifier les approvisionnements - Suivre les ventes (gérer et contrôler les opérations de caisse) et le budget des financements - Gérer la préparation et l'expédition des commandes clients - Dynamiser l'espace de vente ET l'équipe - Etablir et mettre en œuvre une relation de qualité entre les acteurs internes et externes de l'épicerie (clients/bénéficiaires, salariés en parcours, équipe de permanents, partenaires .) - Assurer le suivi des clients/bénéficiaires (entrées/sorties du dispositif) - Intervenir en support auprès[...]
Emploi Equipement industriel
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Depuis septembre 2019, Maison Berger Paris a racheté le groupe Devineau. Le rapprochement apparaît presque comme une évidence : d'un côté, Maison Berger Paris et son produit phare la lampe Berger, une institution du parfum d'intérieur avec une activité clairement tournée vers l'international et de l'autre, le Groupe Devineau, cirier parfumeur depuis 5 générations et leader français de la fabrication de bougies. Ces 2 entreprises partagent déjà beaucoup : une attention aux clients, une qualité de produits et une approche astucieuse et innovante sur un marché historique, le groupe continue son développement avec une belle énergie ! L'avenir commun de ces 2 belles maisons demande une convergence de fonctionnements au sein de chaque département et de chaque site de production afin d'assurer cohérence et équité. C'est à l'aube de cette nouvelle page de l'histoire que nous recherchons, pour un remplacement, un.une Responsable Paie et Administration du Personnel H/F Poste basé au siège du groupe Devineau, Carquefou, avec déplacements ponctuels sur sites Partenaire du DRH groupe, votre rôle au sein de l'équipe RH de 5 personnes est central et votre responsabilité s'étend sur[...]
Emploi
Albi, 81, Tarn, Occitanie
La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi. Nous recrutons une Puéricultrice au sein de la Plateforme des Troubles du Neuro Développement. La Plateforme est un centre d'action médico-sociale précoce polyvalent de la Fondation Bon Sauveur a permis l'installation d'une plateforme de diagnostic et de prise en charge de l'autisme pour les enfants de 0 à 12 ans. Le service est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h à 18h. Les horaires sont fixes sur la semaine avec souplesse ponctuelle sur des demandes d'interventions à des horaires particuliers. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. VOTRE MISSION La puéricultrice de la Plateforme TND assure la mise en œuvre du parcours de soin des patients dans le service. Elle construit et anime des interventions de sensibilisation aux troubles du neurodéveloppement et de montée en compétences auprès de tous les partenaires en lien avec la plateforme des secteurs de la santé, de l'éducation et de la petite enfance du Tarn. Dans vos missions permanentes vous serez mené à prendre en charge : Coordonner[...]
Emploi Collectivités locales - Territoriales
Paris, 75, Paris, Île-de-France
Place de l'emploi public recherche pour Institut National de Recherches Archéologiques Préventives un Chargé(e) de recrutement, de la mobilité et des parcours professionnels H/FInstitut National de Recherches Archéologiques Préventives Mission Le titulaire du poste est chargé de mettre en œuvre les procédures de recrutement et de mobilité géographique des agents fonctionnels ( environ 450 aujourd’hui) et de gérer les parcours individuels des agents concernés par les procédures de reclassement et de reconversion en interne comme en externe. Fonctions Le titulaire du poste a la responsabilité de la mise en œuvre des processus de recrutement des agents fonctionnels de l’établissement : - Il analyse les besoins exprimés par les directions, en régions comme au siège, et les soumet à l’arbitrage de la direction ; - Il actualise les avis de vacances à partir des besoins exprimés et des référentiels existants en lien avec le chargé de la GPEC ; - Il propose et met en œuvre les modalités de diffusion et de sourcing adaptés (publication interne, externe, annonces, réseau, cabinets de recrutements) ;- Il propose la composition des commissions de recrutement,[...]
Emploi
Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du service RH et intervenez dans différents domaines RH (recrutement, administration du personnel, formation). PRINCIPALES MISSIONS - Assurer un suivi administratif et technique : o Sur l'administration du personnel : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences (congés payés, arrêts maladie, etc.) et la gestion des temps via le logiciel RH, assurer le suivi des visites médicales, préparer et distribuer les titres restaurant, suivre les inscriptions à la mutuelle, o Sur la formation : constituer les dossiers de formation, gérer les demandes de prise en charge OPCO, gérer l'administratif formation interne et externe, suivre la facturation en lien avec le service Comptabilité, etc. o Sur le recrutement : contacter les candidats, envoyer les convocations aux entretiens, etc. - Assurer la gestion de la paie : collecter et saisir les éléments variables de paie et contrôler la validation ; - Rédiger des documents administratifs : rédiger les contrats de travail, courriers divers, attestations, convocations, etc. ; - Recueillir, orienter et répondre aux[...]
Emploi
Kourou, 97, Guyane, -1
Description du poste : DESCRIPTION DU POSTE Rattaché hiérarchiquement au Directeur de l'établissement ArianeGroup de Guyane, le titulaire assurera un support approfondi dans les activités opérationnelles, logistiques et administratives de l'établissement, il apportera des solutions concrètes dans des délais impartis, dans un contexte de fortes évolutions avec pour objectif permanent de rendre les méthodes de travail plus cohérentes, de participer à l'amélioration continue et contribuer à la simplification des processus. Le titulaire travaillera sur un périmètre large, lui permettant d'avoir une vue d'ensemble sur ses activités au sein d'une petite équipe intégrée, polyvalente et autonome. Il assurera la gestion administrative de l'établissement et contribuera avec les membres de l'équipe des ressources humaines à la mise en œuvre de la gestion RH des collaborateurs. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : La Gestion administrative de l'établissement***Participer et contribuer aux études et à l'analyse des suivis d'activité et administratifs de l'établissement et à proposer des solutions et plans d'action associés * Préparer et suivre les éléments financiers :[...]
Emploi
Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - Optimisation des organisations de travail et accompagnement au changement. - Mise en place des actions permettant la prévention des RPS, et des actions favorisant la qualité de vie et le bien-être au travail. - Participer à la conduite du changement. - Assurer un reporting auprès de la direction générale sur la réalisation de ces projets. Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences.). - Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Participation à la définition de la stratégie RH - Recueillir auprès des directeurs d'établissements leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie et de[...]
Emploi
Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recherchons un Gestionnaire Administratif Ressources Humaines (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein, pour un remplacement d'une durée de 6 mois. Date de prise de fonction : 10 juin 2024 Le poste est à pourvoir au Siège de la Caf, situé 21 rue Saint Lambert à Nancy Venez rejoindre notre équipe composée d'une Responsable Ressources Humaines, d'un Coordinateur Gestion Administrative du Personnel, de trois Gestionnaires Ressources Humaines et de deux Chargées de Développement RH Description du poste : Au sein de la Branche Ressources, le Pôle Ressources Humaines est composé d'une équipe de 6 personnes rattachées à la Responsable Ressources Humaines, les principales missions du Gestionnaire Ressources Humaines sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de salariés en assurant l'ensemble des actes de gestion administrative du personnel (formalités administratives et contractuelles, paie, horaires, absences, parcours et évolution professionnelles, entrée et sortie des salariés...) - Traitement des données individuelles des salariés. - Préparation des éléments de paie, numérisation et transmission au Service National de Gestion de la Paie (dans le cadre[...]
Emploi Autres services aux entreprises
Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Partagez votre savoir-faire ! Devenez Assistante ressources humaines au siège d'Adéquat - CDI Rattaché(e) directement au service RH, vous êtes le garant de la gestion administrative et de la formation des collaborateurs permanents du groupe. Contrat à pourvoir en CDI 39 heures. VOS MISSIONS : Gestion administrative du personnel : - Etablir les documents liés à la gestion du personnel et garantir la bonne tenue des dossiers. - Assister les gestionnaires de paie dans la gestion de leur population. - Assurer le suivi du parcours administratif du personnel (période d'essai, Visites Médicales, CP et absences, Déclaration AT, gestion des TR, entretien annuel, frais professionnels...). - Assurer la gestion des dossiers mutuelles / prévoyances des sociétés et des collaborateurs. - Contribuer au conseil des managers concernant la gestion des relations avec leurs salariés. - Participer à la mise en place et à l'évolution des procédures RH du service. Gestion de la formation : - Gérer les dossiers administratifs de formation et les contrats d'alternance dans leur globalité. - Constituer les demandes de formations : de la prise en charge auprès de notre OPCA, jusqu'au suivi des remboursements. -[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Avec ses 5 marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, Morgan et Vib's), plus d'1.1 Milliard de CA à fin février 2020, 12000 collaborateurs et plus de 2260 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour son siège. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable de la Gestion du Personnel, vous gérez un portefeuille de magasins au niveau national et les salariés qui y sont rattachés, de leur entrée dans l'établissement à leur sortie. Vos missions concernent : la gestion administrative du personnel (DUE, contrats/avenants, visites médicales, attestations, absences...) et de la paie (de la saisie des éléments variables à l'édition des bulletins de paie, en passant par la gestion des E/S des effectifs et par l'établissement des déclarations auprès des organismes). Véritable interlocuteur(trice) des managers et des salariés, vous connaissez les règles légales en matière de gestion sociale. Il s'agit d'un CDD de 6 mois. De formation supérieure type Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience dans la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez l'ensemble des outils[...]
Emploi Equipement industriel
Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez à ce titre les missions suivantes : Recrutement : • Travailler en collaboration avec les gestionnaires intérim/ressources chantier/cellule recrutement, • Piloter l'intégration des nouveaux embauchés et veille au respect du parcours d'intégration, • Piloter la campagne de recrutement des stagiaires et alternants, • Prendre en charge la gestion des conventions de stage et des contrats en alternance, • Établir les contrats de travail et courriers divers. Développement RH : • Assurer la gestion dynamique des compétences, • Participer à l'organisation et au suivi des revues du personnel, • Déployer les actions de développement RH. ADP/paie : • Mettre en oeuvre les processus internes liés à l'administration du personnel et à la paie, • Gérer la revue annuelle des salaires avec les managers, • Exploiter les données du personnel à des fins d'analyse de reporting. Cette liste de tâches n'est pas limitative et est évolutive en fonction de votre investissement.