Affiner par géographie

photo Renforcement musculaire

Renforcement musculaire

Bien-être

Sens 89100

Du 01/08/2026 au 29/08/2026

Vous rêvez d’un coach personnel ? Ne rêvez plus, on le prévoit pour vous ! Avec Eric Mondin, vous allez travailler sur votre force, votre endurance et votre bien-être mental. Des programmes de séances variés et adaptés vous sont proposés, allant de la musculation au cardio, en passant par des séances de yoga, de stretching et de respiration. L’objectif est de vous accompagner personnellement dans votre parcours, de vous encourager et de vous donner les outils nécessaires pour progresser. N'oubliez pas : chaque petit pas compte et Eric est là pour vous soutenir à chaque étape ! Ces activités sont proposées tous les samedis au stade du Clos-le-Roi - pas d'activités proposées les jours fériés, ni le 21 juin À partir de 16 ans Sur inscription Certaines dates sont susceptibles d'être annulées en fonction des conditions météorologiques et en cas de fortes chaleurs.

photo Renforcement musculaire

Renforcement musculaire

Sports et loisirs

Sens 89100

Du 01/08/2026 au 29/08/2026

Vous rêvez d’un coach personnel ? Ne rêvez plus, on le prévoit pour vous ! Avec Eric Mondin, vous allez travailler sur votre force, votre endurance et votre bien-être mental. Des programmes de séances variés et adaptés vous sont proposés, allant de la musculation au cardio, en passant par des séances de yoga, de stretching et de respiration. L’objectif est de vous accompagner personnellement dans votre parcours, de vous encourager et de vous donner les outils nécessaires pour progresser. N'oubliez pas : chaque petit pas compte et Eric est là pour vous soutenir à chaque étape ! Ces activités sont proposées tous les samedis au stade du Clos-le-Roi - pas d'activités proposées les jours fériés, ni le 21 juin À partir de 16 ans Sur inscription Certaines dates sont susceptibles d'être annulées en fonction des conditions météorologiques et en cas de fortes chaleurs.

photo Rando-Vélo - Balade à vélo électrique de la Pointe du Van à la Pointe du Raz

Rando-Vélo - Balade à vélo électrique de la Pointe du Van à la Pointe du Raz

Courses cyclistes

Cléden-Cap-Sizun 29770

Du 03/08/2026 au 04/08/2026

Découverte à vélo électrique d’un territoire maritime sauvage pour comprendre et ressentir comment les paysages ont façonné l’histoire et la vie des habitants du Cap Sizun. Plusieurs haltes rythment le parcours : moulins à vent, chapelle tournée vers la mer et l’Île de Sein, fermes et maisons de pêcheurs, maison de gardien de phare, port-abri et plage. Le circuit s’achève à la Pointe du Raz, avec un temps dédié à son histoire et à une connexion sensible à la puissance énergétique de la mer d’Iroise. Rendez-Vous le lundi à 13h30 et le mardi à 11h sur le parking de la Pointe du Van, au niveau des racks à vélo. Parcours de 9km - temps de visite 3h00 - Retour en autonomie. Prévoir un pique pour la sortie du mardi. Réservation obligatoire. Groupe 8 personnes maximum. Le tarif ne comprend pas la location du vélo électrique et le casque (obligatoire). Liste des loueurs de vélos électrique disponible à l'Office de Tourisme. En cas d'utilisation d'un vélo personnel, veillez à vous assurer qu'il soit prêt à rouler : pneus gonflés, freins et feux de route fonctionnel. Réservation possible à l'Office de Tourisme à Audierne ainsi que par téléphone.

photo Expositions photographie

Expositions photographie "Comment j'habite dedans-dehors"

Photographie - Vidéo, Vie associative, Exposition

Besançon 25000

Du 01/08/2026 au 09/08/2026

Habiter un quartier, ce n'est pas seulement y vivre : c'est aussi apprendre à le regarder, à le comprendre, à le partager et parfois même à le redécouvrir. L'exposition Comment j'habite. Dedans dehors est le fruit d'un projet photographique participatif mené avec des habitants du quartier Montrapon à Besançon. À travers une série de portraits, de photographies de lieux du quotidien et de détails de leur intérieur, les participants racontent leur manière d'habiter ce territoire et partagent un regard personnel sur leur environnement. Chaque participant a été invité à rencontrer un habitant, à photographier un lieu qui lui est cher ainsi qu'un élément de son chez-soi, puis à accompagner ses images de textes expliquant ses choix. Cette démarche sensible offre une immersion dans les histoires, les souvenirs et les liens qui unissent chacun à son quartier. Réalisé dans le cadre du Contrat de Ville, ce projet poursuit plusieurs objectifs : encourager la participation citoyenne, favoriser les échanges entre habitants, développer la créativité et l'expression de soi, tout en valorisant les parcours et les savoir-faire de chacun. Les participants ont été accompagnés par des photographes[...]

photo BERENGERE KRIEF

BERENGERE KRIEF

Spectacle comique

CARQUEFOU 44470

Du //000 au //099

Révélée au grand public avec Bref ! – le programme court à succès de Canal+, où elle incarnait la maîtresse du héros principal – Bérangère Krief aborde ici avec beaucoup d'autodérision son propre parcours sentimental chahuté. S'approchant d'une mise en scène plus théâtrale, moins stand up, que ses précédents spectacles, l'heure n'est plus seulement à la vanne, mais aussi au récit, souvent très drôle, parfois triste, mais toujours juste et sincère. Pour se relever d'un mariage annulé au dernier moment, la comédienne revient sur ses expériences amoureuses depuis son adolescence pour tenter de comprendre ce qui « cloche » chez elle et se reconstruire. Du développement personnel en Ardèche au fin fond de l'Australie, de Tinder au Cirque Pinder, elle incarne alors une galerie de personnages qui l'ont accompagnée ces dernières années : Martine, organisatrice de mariages, sa mère Véro, jamais trop prudente, son coach anorexique… Multipliant les costumes, Bérangère Krief offre un cocktail de sketches plein de drôlerie qu'elle ponctue et illustre en interprétant des chansons en play-back de Nicole Croisille, Dalida ou Aya Nakamura ! MOLIÈRE 2020 / Nomination dans la catégorie Humour

photo Dominique d’Acher - Les chantiers organiques de l’inachevé

Dominique d’Acher - Les chantiers organiques de l’inachevé

Sens 89100

Du /00/1e16 au //099

Co-réalisée avec le Musée des Beaux-arts de Dole, l’exposition propose de remettre en perspective le parcours singulier de Dominique d’Acher, une artiste en quête de sa liberté. Depuis sa formation, au sortir de la Seconde Guerre mondiale, jusqu’au milieu des années 1960, Dominique d’Acher se libère progressivement des influences de ses années de jeunesse et s’investit dans la recherche d’une figuration qui questionne les limites de la représentation. Elle affirme un style personnel, reconnu de son vivant, utilisant de façon privilégiée la gouache à la fin de la décennie. En réalité, le véritable sujet est l’univers introspectif de l’artiste, son inconscient auquel elle fait appel pour faire surgir des images insolites sur le papier. L’exposition présente l’étendue de son registre graphique en s’appuyant sur une peinture caractéristique juxtaposée à un ensemble de dessins, de collages ou de gouaches accompagnés de ses recherches graphiques préparatoires ou des déclinaisons du thème représenté. Les attaches de Dominique d’Acher avec la région et l’Yonne sont particulièrement fortes. En effet, de 1967 à 1984, elle réside avec son mari Jean Criton dans une ferme isolée près[...]

photo Descente de vallée en VTT depuis la Station du Lac Blanc

Descente de vallée en VTT depuis la Station du Lac Blanc

Courses cyclistes

Orbey 68370

Du 02/08/2026 au 27/09/2026

Partez à VTT accompagné d'un guide diplômé pour deux heures d'activité physique en pleine nature. Descente de vallée accompagnée en vélo tout terrain sur un parcours de 12 à 20 km avec 600m de dénivelé négatif assuré. Une manière unique de découvrir le haut de la vallée appelé le Pays Welche, ses lieux dits et hameaux du village d'Orbey lors d'une belle descente à vélo en sous bois et prairies, pistes et sentiers. Pour cette sortie, il est important d'être indépendant sur le VTT et de savoir maîtriser l'allure de son vélo dans des pentes parsemées de petit obstacle. Les VTT et casques sont inclus dans la prestation.  Tarif dégressif à partir de 3 participants. Groupe de 8 personnes maximum.  Tout mineur doit être accompagné d'un adulte sauf accord préalable avec le guide. A partir de 12 ans, sortie avec un niveau assez sportive. VTT et casque inclus dans la prestation (ainsi que gants longs selon dispo). Equipement personnel conseillé, manches et pantalons longs. Complément tarifaire pour un VTT tout suspendu (en fonction des disponibilités en magasin. Complément tarifaire pour la navette de 6€/pers sous réserve de la mise en place effective de la navette aux dates concernées

photo Descente de vallée en VTT depuis la Station du Lac Blanc

Descente de vallée en VTT depuis la Station du Lac Blanc

Station du Lac Blanc 1200 68370

Du 02/08/2026 au 27/09/2026

Partez à VTT accompagné d'un guide diplômé pour deux heures d'activité physique en pleine nature.Descente de vallée accompagnée en vélo tout terrain sur un parcours de 12 à 20 km avec 600m de dénivelé négatif assuré.Une manière unique de découvrir le haut de la vallée appelé le Pays Welche, ses lieux dits et hameaux du village d'Orbey lors d'une belle descente à vélo en sous bois et prairies, pistes et sentiers. Pour cette sortie, il est important d'être indépendant sur le VTT et de savoir maîtriser l'allure de son vélo dans des pentes parsemées de petit obstacle. Les VTT et casques sont inclus dans la prestation. Tarif dégressif à partir de 3 participants. Groupe de 8 personnes maximum.  Tout mineur doit être accompagné d'un adulte sauf accord préalable avec le guide. A partir de 12 ans, sortie avec un niveau assez sportive.VTT et casque inclus dans la prestation (ainsi que gants longs selon dispo). Equipement personnel conseillé, manches[...]

photo Rando-Vélo - Balade à vélo électrique de la Pointe du Van à la Pointe du Raz

Rando-Vélo - Balade à vélo électrique de la Pointe du Van à la Pointe du Raz

Courses cyclistes

Cléden-Cap-Sizun 29770

Du 10/08/2026 au 11/08/2026

Découverte à vélo électrique d’un territoire maritime sauvage pour comprendre et ressentir comment les paysages ont façonné l’histoire et la vie des habitants du Cap Sizun. Plusieurs haltes rythment le parcours : moulins à vent, chapelle tournée vers la mer et l’Île de Sein, fermes et maisons de pêcheurs, maison de gardien de phare, port-abri et plage. Le circuit s’achève à la Pointe du Raz, avec un temps dédié à son histoire et à une connexion sensible à la puissance énergétique de la mer d’Iroise. Rendez-Vous le lundi à 13h30 et le mardi à 11h sur le parking de la Pointe du Van, au niveau des racks à vélo. Parcours de 9km - temps de visite 3h00 - Retour en autonomie. Prévoir un pique pour la sortie du mardi. Réservation obligatoire. Groupe 8 personnes maximum. Le tarif ne comprend pas la location du vélo électrique et le casque (obligatoire). Liste des loueurs de vélos électrique disponible à l'Office de Tourisme. En cas d'utilisation d'un vélo personnel, veillez à vous assurer qu'il soit prêt à rouler : pneus gonflés, freins et feux de route fonctionnel. Réservation possible à l'Office de Tourisme à Audierne ainsi que par téléphone.

photo Exposition • Villages de Sologne

Exposition • Villages de Sologne

Exposition, Patrimoine - Culture, Cinéma, Dessin - Collage

La Ferté-Saint-Aubin 45240

Du 04/07/2026 au 07/08/2026

Du 4 juillet au 7 août : Exposition « Villages de Sologne », dessins aquarellés de Frédéric Dégranges. Formé à l’illustration et à la bande dessinée, Frédéric Dégranges a exercé durant plus de 20 ans la profession de storyboarder pour le cinéma d’animation. En 2010, son parcours personnel l’a amené vers une démarche artistique spécifique en recherche et questionnement sur le dessin en lui-même. Impliqué dans la vie culturelle tant locale que régionale, ses oeuvres sont exposées à la galerie Cappazza de Nançay où il est artiste permanent depuis 2015. Il est également sociétaire des Artistes Orléanais et de l’association Couleur Vinaigre. Une exposition à visiter en famille pour (re)découvrir la beauté de notre patrimoine, et voyager local sans augmenter notre empreinte carbone ;-)

photo Exposition de peintures et sculptures de Catherine Gilard Gratus

Exposition de peintures et sculptures de Catherine Gilard Gratus

Sculpture, Peinture, Exposition

Châtillon-sur-Loire 45360

Du 08/08/2026 au 04/09/2026

Du 8 août au 4 septembre, l’Espace culturel de Châtillon-sur-Loire propose une exposition consacrée aux peintures et sculptures de Catherine Gilard Gratus. À travers un travail mêlant couleurs, matières et volumes, l’artiste développe un univers personnel, à la fois sensible et expressif. Ses œuvres invitent à la contemplation et à l’émotion, laissant place à l’interprétation et au ressenti de chacun. Peintures et sculptures dialoguent dans l’espace, créant un parcours harmonieux où se rencontrent formes, textures et mouvements. Cette exposition offre une immersion dans une démarche artistique singulière, accessible à tous, et constitue une belle occasion de découvrir ou redécouvrir le travail de l’artiste dans un cadre dédié à la création et à la diffusion culturelle.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez un groupe industriel français innovant, international et à forte croissance, un acteur reconnu dans la conception et la mise en œuvre de solutions industrielles et technologiques créatives et performantes. Depuis près de 25 ans, notre industrie s'appuie sur un ADN familial fort, porté par une vision stratégique fondée sur l'innovation, la diversification et une présence internationale accrue. Cette dynamique a permis au Groupe de répondre aux demandes les plus complexes dans des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, l'énergie, la recherche ou l'environnement, tout en développant des compétences techniques de haut niveau et des solutions fiables déployées à l'échelle mondiale. Véritable centre de savoir-faire local, le site de Soucy est aujourd'hui au cœur d'un projet de transformation structurante visant à renforcer sa performance industrielle, sa rentabilité et sa compétitivité tout en valorisant les talents et les expertises de ses équipes. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un-e ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES. Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines site, vous assurez la gestion administrative RH du site et contribuez[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la HR Business Partner Junior intervient en proximité sur les activités de recrutement, d'administration du personnel, de développement RH et de gestion quotidienne des ressources humaines. Grâce à un parcours d'intégration et un accompagnement de proximité, il/elle développera progressivement son autonomie afin de devenir un véritable partenaire RH des opérationnels. Les missions : RECRUTEMENT - Rédiger et diffuser les annonces. - Réaliser le sourcing et assurer une approche proactive des candidats. - Conduire les préqualifications téléphoniques. - Organiser les entretiens avec les managers et la RRH. - Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration. ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH. - Assurer le suivi administratif des entrées et sorties. - Gérer les dossiers du personnel. - Organiser et suivre les visites médicales. - Assurer le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi des absences. - Participer au suivi des dossiers disciplinaires en lien avec la RRH. PAIE - Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Noisiel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Parmi les leaders mondiaux en instrumentation analytique, Shimadzu commercialise des solutions en chromatographie liquide, gazeuse, spectrométrie de masse, analyse élémentaire et moléculaire et assure leur maintenance. Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez le suivi administratif du personnel et participez activement à la mise en œuvre des actions de recrutement, de formation et d'intégration des collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours du salarié : formalités d'embauche et de départ, suivi des périodes d'essai, organisation des visites médicales. - Coordonner et suivre les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs en lien avec les managers et les différents services afin de garantir des conditions d'accueil et de prise de poste optimales (mise à disposition des équipements et outils) - Garantir la fiabilité et la mise à jour des données administratives RH ainsi que la bonne tenue des dossiers du personnel - Effectuer le suivi relatif aux absences, congés, arrêts maladie, accidents du travail - Assurer le suivi du plan de développement des compétences[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Vous aurez pour principales missions: Administration du personnel et conformité***Gérer l'ensemble des documents liés au parcours des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise. * Veiller au respect du droit du travail et des politiques internes. * Superviser les contrats de travail, avenants, renouvellements et procédures de départ. * Assurer la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel. * Garantir la conformité réglementaire et assurer le suivi des contrôles et audits éventuels. * Participer à la gestion des procédures disciplinaires et des enquêtes internes. Paie et administration sociale***Coordonner, en lien avec les parties prenantes concernées, les opérations liées à la paie. * Contrôler les éléments variables : absences, congés, arrêts de travail, temps de travail et heures supplémentaires. * Suivre les indicateurs liés à la masse salariale[...]

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Rando-Vélo - Balade à vélo électrique de la Pointe du Van à la Pointe du Raz

Courses cyclistes

Cléden-Cap-Sizun 29770

Le 20/08/2026

Découverte à vélo électrique d’un territoire maritime sauvage pour comprendre et ressentir comment les paysages ont façonné l’histoire et la vie des habitants du Cap Sizun. Plusieurs haltes rythment le parcours : moulins à vent, chapelle tournée vers la mer et l’Île de Sein, fermes et maisons de pêcheurs, maison de gardien de phare, port-abri et plage. Le circuit s’achève à la Pointe du Raz, avec un temps dédié à son histoire et à une connexion sensible à la puissance énergétique de la mer d’Iroise. Réservation obligatoire. Groupe 8 personnes maximum. Le tarif ne comprend pas la location du vélo électrique et le casque (obligatoire). Liste des loueurs de vélos électrique disponible à l'Office de Tourisme. En cas d'utilisation d'un vélo personnel, veillez à vous assurer qu'il soit prêt à rouler : pneus gonflés, freins et feux de route fonctionnel. Réservation possible à l'Office de Tourisme à Audierne ainsi que par téléphone.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et missions : Votre principale mission : structurer, accompagner et faire grandir. Rattaché(e) à la Direction et membre du Comité de direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH du CFA Interpro28. Véritable partenaire de la direction, des managers et des équipes, vous intervenez sur l'ensemble des champs de la fonction RH. Dans le cadre de vos missions, vous aurez notamment à : - Contribuer à la définition de la stratégie RH en lien avec la Direction ; -Recueillir les besoins RH des différents services et accompagner les managers dans leur rôle RH de proximité ; - Piloter les projets RH structurants : temps de travail, recrutement, intégration, professionnalisation, mobilité, GEPP, conditions de travail, politique de rémunération ; - Superviser l'administration du personnel, la paie réalisée en interne et les obligations sociales associées ; - Assurer une veille juridique et sociale et garantir la conformité des pratiques RH ; - Conseiller la Direction et les managers sur les sujets de droit social, relations individuelles et collectives de travail ; - Animer les relations avec les instances représentatives du personnel[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'équipe Ephisens de Briançon recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITÉS Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.). Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 150 collaborateurs, répartis sur 4 sites de production en Franche-Comté & Grand Est, https://www.sis-fr.com/ pour un chiffre d'affaires de près de 70 M€. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Suite à une promotion interne, SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions : -Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : -Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : - Selon les besoins validés par les directions de sites, vous diffusez les annonces sur les différents jobboards et relayez l'information à nos partenaires de l'emploi, -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Forte de ses valeurs humaines et de son engagement en faveur de l'inclusion, notre association accompagne des personnes éloignées de l'emploi en leur proposant des missions de travail, à l'image d'une agence d'intérim. Ces missions sont réalisées auprès d'une clientèle diversifiée composée d'entreprises, de collectivités territoriales, de structure associative et de particuliers, avec pour objectif de favoriser un retour à l'emploi durable. Nos objectifs sont doubles : - Répondre efficacement aux besoins de mise à disposition de personnel auprès de nos clients - Accompagner efficacement nos salariés en parcours dans les missions qui leurs sont attribuées mais aussi pour les amener vers un emploi durable en dehors de notre structure. Activités principales -Recrutement : Assurer le sourcing et le recrutement (en individuel et/ou informations collectives), S'assurer de l'éligibilité des candidats à l'IAE. -Accompagnement socio-professionnel : Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations, o Accompagner les salariés en parcours dans l'élaboration de leur projet[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le DITEP accueille et accompagne des enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans (effectif de 57 jeunes) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). Le DITEP est composé aussi d'un SESSAD départemental avec un effectif de 25. MISSIONS : Piloter et coordonner les activités de son service dans le respect du projet d'établissement. Intermédiaire entre la direction et les équipes, entre plusieurs équipes, ou entre les équipes et les partenaires, maillon essentiel de l'organisation et rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des jeunes. À cet effet, vous encadrez et animez l'équipe pluridisciplinaire et mobilisez les partenaires concernés. Vous êtes, à votre niveau, garant(e) du respect des droits des jeunes et devez favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de votre unité. Vos actions : 1 - piloter, organiser, gèrer le Service : *participe à l'élaboration des projets personnalisés, veille à leur mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation afin d'en assurer la pertinence et la qualité, dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ou de service *organise, avec les parties prenantes internes et externes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Bonjour, L'équipe de Manpower Moulins recherche pour son client : un(e) ASSISTANTE RH (H/F) Activité : Fabrication de machines-outils pour le travail des métaux Lieu : Moulins 03000 Dans ce poste, vous serez amené à : - Gérer administrativement les dossiers du personnel. - Suivre les absences et les contrats. - Traiter des données confidentielles liées à la paie. - Utiliser des logiciels RH performants. - Mettre à jour les bases de données. - Participer à l'élaboration des plans de formation. - Suivre les indicateurs RH et réaliser du reporting. - Contribuer aux projets de réorganisation des ressources humaines. Les horaires : - Lundi à jeudi : 8h00-12h30 et 13h30-17h00, Vendredi : 7h00-12h00. La rémunération: - Salaire à débattre, base indicative 13,50 /heure selon expérience. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels RH. Vous savez gérer des données sensibles et élaborer des plans de formation. Votre adaptabilité est un atout. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Cires-lès-Mello, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : Au sein d'une équipe administrative de proximité, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets RH du quotidien. - Assurer la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel (contrats, avenants, absences, départs, etc.) ; - Coordonner et fiabiliser les éléments nécessaires à la paie ainsi que les différents reportings RH ; -Assurer le suivi administratif des recrutements, des embauches et de l'intégration des nouveaux collaborateurs ; -Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux professionnels dans le cadre de notre démarche qualité et de notre processus de labellisation ; -Veiller à la bonne application des procédures RH et participer à leur amélioration continue. Un travail en équipe Vous intégrez une équipe administrative dynamique et travaillez en étroite collaboration avec les managers, la direction et les experts RH et paie de l'association. Cette organisation favorise l'entraide, le partage de compétences et la coopération au quotidien. Profil : - Titulaire d'une formation en ressources humaines, gestion administrative du personnel ou gestion de la paie ; - Débutant accepté(e) sous réserve[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Boisse, 10, Ain, Grand Est

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons notre Assistant(e) RH pour notre site de La Boisse (01), à deux pas de Lyon. Tu seras un(e) acteur(trice) clé(e) de la gestion administrative et RH de notre site en pleine évolution. Tu assureras le suivi des collaborateurs et des intérimaires, tout en apportant un soutien opérationnel à la direction. Il s'agira de fluidifier les process RH, garantir la conformité administrative et soutenir le développement de nos équipes. Tes missions seront variées et stimulantes : Administration du personnel Gérer les demandes d'embauche, visites médicales et formalités administratives liées aux salariés, Suivre les éléments variables de paie et assurer le relais avec le service paie, Accompagner nos managers et collaborateurs, Gestion du personnel intérimaire Gérer les demandes de personnel, les renouvellements des contrats et les relevés d'heures, Gérer et animer la relation avec nos agences partenaires. Au sein du Groupe[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les Ateliers de Gaia, structure d'insertion par l'activité économique (IAE), acteur de l'économie sociale et solidaire en région PACA, membre d'un groupement d'employeurs du secteur de l'insertion. La structure développe des activités d'entretien des locaux et de bâtiment second œuvre, à haute cadence et fort turnover, avec pour objectif l'insertion durable des salarié-es. Pourquoi rejoindre cette structure ? - Un poste opérationnel, au contact direct du terrain et des équipes - Une structure en développement, avec de vraies marges de manœuvre - Un projet à fort impact social, porté par des résultats concrets Le poste: Sous l'autorité de la responsable de la structure, la/le coordinatrice/teur pilote l'organisation opérationnelle du chantier : plannings, positionnement des salarié-es en insertion sur les postes de travail, et coordination quotidienne avec les Conseiller-ères en Insertion Professionnelle (CIP) et les Encadrant-es Technique-s d'Insertion (ETI). Planification -Organiser et ajuster les plannings d'intervention en continu (interventions, absences, remplacements de dernière minute) -Anticiper les besoins en personnel selon la charge de chantier et les échéances -Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Présentation de la Fondation Saint-Hélier La Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Ille-et-Vilaine, dans l'Est du Morbihan et le Nord de la Loire-Atlantique. Elle est reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d'innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de Redon) regroupant 17 établissements, elle développe une offre de soins et de services diversifiée et complémentaire, au service des patients, résidents et bénéficiaires pour soigner et accompagner le handicap, le vieillissement et la perte d'autonomie. Elle inscrit son action dans une logique de parcours, visant à garantir la continuité des prises en soins et des accompagnements, en veillant aux complémentarités entre sanitaire, médico-social et domicile. Nos sites Saint-Hélier Rennes concentre principalement les activités hospitalières et médico-sociales, avec des unités de soins de suite et de réadaptation, des plateaux techniques modernes et des compétences spécialisées au service des parcours de santé complexes. Saint-Hélier Redon couvre à la fois le département d'Ille-et-Vilaine l'Est du Morbihan et le Nord de la Loire-Atlantique[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Véritable bras droit du Directeur Technique National, vous contribuez à la définition et au déploiement de la stratégie technique du groupe sur l'ensemble du territoire. Vous intervenez à la fois sur des enjeux stratégiques, opérationnels et organisationnels. 1. Pilotage et coordination nationale * Accompagner et coordonner les directions techniques régionales * Harmoniser les pratiques, méthodes et standards au niveau national * Suivre la performance des opérations (coûts, délais, qualité) * Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer leur suivi 2. Stratégie technique et innovation * Participer à la définition de la stratégie technique du groupe * Déployer les orientations en matière d'innovation, de construction durable et de performance énergétique * Identifier et promouvoir de nouvelles solutions techniques (matériaux, procédés, outils digitaux) * Assurer une veille réglementaire et technologique 3. Support aux opérations complexes * Intervenir en appui sur les opérations à forts enjeux (techniques, financiers, délais) * Apporter une expertise sur les arbitrages techniques structurants * Participer à la gestion des situations de crise[...]

photo Rando-Vélo - Balade à vélo électrique de la Pointe du Van à la Pointe du Raz

Rando-Vélo - Balade à vélo électrique de la Pointe du Van à la Pointe du Raz

Courses cyclistes

Cléden-Cap-Sizun 29770

Le 27/08/2026

Découverte à vélo électrique d’un territoire maritime sauvage pour comprendre et ressentir comment les paysages ont façonné l’histoire et la vie des habitants du Cap Sizun. Plusieurs haltes rythment le parcours : moulins à vent, chapelle tournée vers la mer et l’Île de Sein, fermes et maisons de pêcheurs, maison de gardien de phare, port-abri et plage. Le circuit s’achève à la Pointe du Raz, avec un temps dédié à son histoire et à une connexion sensible à la puissance énergétique de la mer d’Iroise. Réservation obligatoire. Groupe 8 personnes maximum. Le tarif ne comprend pas la location du vélo électrique et le casque (obligatoire). Liste des loueurs de vélos électrique disponible à l'Office de Tourisme. En cas d'utilisation d'un vélo personnel, veillez à vous assurer qu'il soit prêt à rouler : pneus gonflés, freins et feux de route fonctionnel. Réservation possible à l'Office de Tourisme à Audierne ainsi que par téléphone.

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Claira, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

M+ Matériaux, négoce et conseils en matériaux de construction (74 agences, 720 collaborateurs, créé en 1996) est l'enseigne du Sud-Ouest du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 410 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous ouvrons un poste d'un(e) Gestionnaire de Paie et du Personnel au siège social, basé sur Claira (66 - Pyrénées-Orientales) en CDD. Tu seras rattaché(e) à notre responsable de paie et tu seras intégré(e) à son équipe dynamique, et seras en charge à la fois de la gestion du personnel et de la gestion de la paie pour 400 collaborateurs. Tes missions seront diverses et variées : Gestion de la Paie Réaliser le traitement complet de la paie de A à Z. Assurer le contrôle de la paie, la gestion des déclarations sociales, la DSN, et la dématérialisation des bulletins[...]

photo Les 10 km ROC ATLHE

Les 10 km ROC ATLHE

Fête, Sports et loisirs, Courses à pied, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Sports et loisirs

Rochechouart 87600

Le 30/08/2026

Prêts à relever le défi ? Les 10 km Vayres / Rochechouart vous attend pour une course 100% route, inscrite au Challenge CDR 87 ! Dans une ambiance sportive et conviviale, rejoignez des coureurs passionnés pour parcourir ce tracé dynamique reliant Vayres à Rochechouart. Que vous soyez compétiteur dans l’âme ou simplement en quête d’un beau challenge personnel, ce rendez-vous est fait pour vous. Au programme : Un parcours rapide et accessible sur route, idéal pour se dépasser. L’occasion de vivre une expérience sportive partagée, entre encouragements, bonne humeur et esprit d’équipe. Un événement organisé par le ROC Athlé, garant d’une belle journée rythmée par l’énergie du sport. Notez la date, enfilez vos baskets, et venez vibrer au cœur du Pays de Rochechouart !

photo Les 10 km ROC ATLHE

Les 10 km ROC ATLHE

Sports de balle et de ballon, Competition sportive, Manifestation sportive

Rochechouart 87600

Le 30/08/2026

Prêts à relever le défi ? Les 10 km Vayres / Rochechouart vous attend pour une course 100% route, inscrite au Challenge CDR 87 ! Dans une ambiance sportive et conviviale, rejoignez des coureurs passionnés pour parcourir ce tracé dynamique reliant Vayres à Rochechouart. Que vous soyez compétiteur dans l’âme ou simplement en quête d’un beau challenge personnel, ce rendez-vous est fait pour vous. Au programme : Un parcours rapide et accessible sur route, idéal pour se dépasser. L’occasion de vivre une expérience sportive partagée, entre encouragements, bonne humeur et esprit d’équipe. Un événement organisé par le ROC Athlé, garant d’une belle journée rythmée par l’énergie du sport. Notez la date, enfilez vos baskets, et venez vibrer au cœur du Pays de Rochechouart !

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

- Management et organisation o Encadrement des équipes Admissions et AMA: plannings, évaluations, objectifs, gestion des conflits o Définition/mise à jour des fiches de poste, participation aux recrutements avec la coordinatrice o Accueil, formation et accompagnement des nouveaux arrivants; plan de formations; animation de réunions o Appui supplétif sur la gestion des plannings (accueil général, hospitalisations sous contrainte) en l'absence des responsables o Réorganisation des secrétariats avec la coordinatrice - Gestion médico-administrative et réglementation o Contrôle et suivi des dossiers d'hospitalisations sous contrainte, isolement et contention o Contrôle et suivi des décès et de l'état civil; gestion des archives (destruction réglementaire) o Veille réglementaire et garantie du respect des procédures - Parcours patient et projets o Étude et réorganisation des secrétariats médicaux; analyse des besoins en AMA (avec contrôle de gestion, DAFC, DRH) o Suivi mensuel des effectifs avec la DRH; participation CELLULE AIME (CLM, CLD, reconversion) o Refonte du circuit administratif: pré-consultations, pré-admissions (bornes d'accueil), développement des pré-admissions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

Le Lieu de Vie et d'Accueil a ouvert ses portes à l'été 2025. Il accompagne actuellement 5 jeunes sur des temps complets ou en séquentiel selon les besoins. L'association a pour but de promouvoir, dans le temps, l'accompagnement et l'accueil d'enfants et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés sociales et/ou psychologiques. Sa mission est de mener toute action de nature à favoriser le développement moral, intellectuel, affectif et physique des jeunes accompagnés. L'équipe du LVA vise continument l'autonomie de chaque enfant accueilli, par un accompagnement individualisé et pluridisciplinaire, tout en le soutenant dans l'élaboration de son projet personnel de formation, d'éducation, d'insertion vers l'emploi ou encore de réinsertion. Le LVA, outre sa situation géographique permettant une « mise au vert », dispose de la spécificité de proposer de la médiation animale. Dans les premiers mois la constitution du groupe et la prise d'habitude ont été recherchés avant d'opérer une montée en charge par le biais d'un recrutement afin d'obtenir la forme finale du LVA. Afin de constituer son équipe, l'Association recrute un.e Educateur Spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée[...]

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Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 60% à compter du 01/09/2026. Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les[...]

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Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

Pérenchies, 59, Nord, Hauts-de-France

SINEO recrute en CDDInsertion 35h un ou une préparateur (-trice) esthétique automobile ayant des connaissances en MECANIQUE SERVICE RAPIDE. SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité Pour le poste de MECANICIEN service rapide : - réaliser, à l'aide de la documentation technique, l'ensemble[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes (FPA) - Titre RNCP Niveau 5, IFAPA recrute un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. L'alternant(e) intégrera les équipes d'IFAPA et exercera ses missions au sein de notre organisme de formation. Il ou elle préparera en parallèle le Titre Professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes, dont la formation sera également dispensée par IFAPA. Dans le cadre de ses missions, l'alternant(e) participera à l'animation d'actions de formation auprès de différents publics. Des connaissances en Gestion de la Paie, Ressources Humaines, Administration du Personnel (ADP) et Comptabilité seraient souhaitables afin de contribuer à des formations dans ces domaines. Toutefois, ces connaissances ne constituent pas un prérequis et pourront être développées tout au long du parcours en alternance. Vos missions En tant que Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes en alternance, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins en formation des entreprises et des apprenants. - Concevoir des parcours, des séquences pédagogiques et des supports de formation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez-nous en tant que Conseiller en insertion professionnelle (F/H) Site de Lille dans le cadre d'un CDD de remplacement Vos missions : Placé(e) sous la tutelle hiérarchique directe du responsable insertion du bassin de la MEL, vous participez avec l'équipe référente à la réalisation du parcours d'insertion des salariés. Vos missions principales sont les suivantes : - Recruter le personnel en insertion selon différentes formes de sourcing et assurer les formalités liées, - Coordonner avec l'adjoint RH, la planification des essais professionnels et réaliser les entretiens suite à ceux-ci, - Contribuer à la réalisation du planning d'intégration afin d'avoir un effectif constant dans les équipes - Assurer le suivi social des salariés en informant, conseillant et orientant le personnel puis en participant aux réunions de suivi de parcours, - Développer et entretenir le partenariat avec les structures pour assurer le recrutement et le suivi social des salariés - Réaliser les bilans de l'activité à fréquence déterminée Cadre et environnement du poste : Au sein du service RH du site de Lille, vous collaborez avec l'adjoint RH et le responsable entreprise et reclassement[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

LADAPT Paris recrute pour son SAVS Logements un(e) Chef(fe) de service en CDI à temps partiel (60%). Le poste est à pourvoir dès septembre 2026. Le SAVS Logements accompagne des jeunes adultes en situation de handicap, âgés de 18 à 30 ans, en leur proposant un logement au sein d'une résidence de jeunes travailleurs de l'ALJT, ainsi qu'un accompagnement global favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et leur parcours professionnel. Le/La Chef(fe) de service assure un rôle d'interface entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Véritable pilote du service, il/elle garantit la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes, anime et coordonne l'équipe, et contribue à la mise en œuvre du projet de service dans le respect des orientations associatives. Les missions principales : Pilotage de l'activité du service : assurer l'organisation et le suivi de l'activité, veiller à la qualité des accompagnements, analyser les indicateurs d'activité et rendre compte régulièrement à la direction. Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire : manager une équipe composée de cinq professionnels (1 secrétaire, 1 psychologue et 3 éducateurs spécialisés), animer les réunions[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Grand Ouest de Moissons Nouvelles ouvre un nouveau service de Tiers Digne de Confiance et et Accueillants Durables et Bénévoles (TDC/ADB) : le SAEP 17 (Service d'Accompagnement à l'Education Plurielle). A terme, le SAEP 17 accompagnera 75 mesures. Les bureaux alloués au démarrage de ce service seront - dans un premier temps- ceux du SAR AEMOR de Saintes. Rattaché hiérarchiquement à la Direction du secteur Protection de l'Enfance du Pôle Grand Ouest, vous réaliserez l'ensemble de vos activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Membre du collectif encadrant du secteur protection de l'enfance du pôle, vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance, auprès de mineurs confiés à des Tiers Dignes de Confiance et/ou des tiers bénévoles. . Au quotidien, dans le cadre de vos missions principales, vous serez amené(e) à : - Structurer l'organisation et la mise en place du dispositif avec le soutien de la direction de secteur dans le cadre du projet retenu par la commission de sélection des appels à projets du Conseil Départemental - Encadrer[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Marguerittes, 30, Gard, Occitanie

La MFR La Pinède est un établissement de formation privé associatif, membre du réseau des Maisons Familiales Rurales, qui accueille en moyenne 160 élèves, étudiants et apprentis. Forte d'une équipe de 28 salariés, la MFR accompagne au quotidien les jeunes dans la construction de leur projet personnel, scolaire et professionnel grâce à une pédagogie fondée sur l'alternance, la proximité et l'accompagnement individualisé. Nous recherchons un/une : Formateur(trice) passionné(e) par la transmission des savoirs, vous mettrez vos compétences pédagogiques et relationnelles au service de la réussite des apprenants. Spécialisé(e) dans l'enseignement du français, des lettres et de l'éducation socioculturelle (ESC), vous concevrez et animerez des séquences pédagogiques adaptées aux besoins et aux profils des élèves. Vous interviendrez auprès des classes de 3e, 2nde, 1re et Terminale, en développant des approches pédagogiques favorisant l'acquisition des connaissances, l'autonomie, l'esprit critique et la réussite aux examens. Votre mission s'étend également à l'accompagnement des élèves tout au long de leur parcours de formation en alternance. À ce titre, vous assurerez le suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

« Nos salariés sont notre richesse » : chez nous, ce n'est pas un slogan, c'est un principe d'action. Un projet mobilité qui lève le frein du permis à l'embauche. Des équipes autonomes qui reprennent la main sur leurs plannings. Un parcours d'intégration pensé pour durer, pas pour cocher une case RH. Si vous cherchez une association qui investit vraiment dans ses Richesses Humaines, vous venez de la trouver. Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 270 salariés et 15 métiers sur le territoire du Goëlo et du Trieux. Répartie sur 5 antennes de proximité, elle accompagne chaque année environ 2 500 personnes et est certifiée NF 311 «Services à la personne» depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Recrute pour son siège administratif à Plouha (22580) : 1 poste d'Assistant(e) RH Contrat : CDI, Temps plein Poste à pourvoir tout de suite Salaire : à partir de 2 579,19 € / mois (selon expérience, diplôme, .) Classification et rémunération selon la Convention Collective de Branche de l'Aide à Domicile (IDCC 2941) VOTRE PROFIL : Idéalement titulaire d'un diplôme BAC+3 en Ressources Humaines, gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin de renforcer son service des Ressources Humaines, composé de cinq professionnels, le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) Gestionnaire recrutement et administration du personnel à temps plein. Rattaché(e) au Directeur adjoint en charge des Ressources Humaines, vous participez activement à la politique de recrutement de l'établissement et à la gestion administrative des agents. En lien étroit avec les responsables de service, vous contribuez à attirer, recruter et accompagner les professionnels tout au long de leur parcours administratif. Vos missions: 1) Recrutement et gestion des effectifs Vous jouez un rôle central dans le recrutement des professionnels et l'anticipation des besoins en personnel. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - assurer le suivi des effectifs et contribuer à l'anticipation des besoins en recrutement ; - recueillir les besoins auprès des responsables de service et les accompagner dans leurs recrutements ; - rédiger, publier et assurer le suivi des offres d'emploi sur les différents supports de diffusion ; - gérer les candidatures, organiser les entretiens et assurer le suivi des recrutements ; - coordonner les demandes de personnel[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montagnat, 12, Ain, Occitanie

N2JSoft est une Fintech Saas B2B dans l'expense management. Avec plus de 18 000 clients et 1 000 000 utilisateurs, dans 98 pays, notre produit fait partie des leaders du marché en France. Grâce à une équipe - de bonne humeur avant tout - qui place l'Homme au centre de ses préoccupations, nous partageons le projet commun de devenir le leader européen de la gestion des notes de frais. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en binôme avec la Gestionnaire Paie & Administration du Personnel et participez à l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel. Paie Collecter, contrôler et saisir les variables de paie. Participer à l'élaboration des bulletins de paie. Contrôler les données de paie. Participer à l'établissement des déclarations sociales (DSN). Assurer les travaux post-paie. Participer au calcul des commissions commerciales. Administration du personnel Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats de travail, avenants). Assurer le suivi administratif des salariés tout au long de leur parcours. Gérer les absences, congés, maladies et dossiers de prévoyance. Organiser les visites médicales. Préparer les[...]

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Conseiller / Conseillère en droit social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verniolle, 93, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous L'Isle-Jourdain recherche pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans l'aéronautique, un JURISTE DROIT SOCIAL ET PAIE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur les sujets liés au droit social, à l'administration du personnel, aux relations sociales et à la paie. MISSIONS : - Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques de droit du travail et de gestion du personnel. - Informer et accompagner les collaborateurs sur leurs droits, obligations et leur parcours professionnel. - Gérer les dossiers disciplinaires et veiller à la conformité des procédures juridiques. - Participer à la préparation des réunions du CSE et assurer le suivi des actions en lien avec les relations sociales. - Mettre en place, faire évoluer et sécuriser les procédures RH dans le respect de la réglementation. - Participer à l'administration du personnel et contribuer au bon déroulement des temps forts RH. - Déployer et suivre les outils de développement des compétences et des talents (People Review, suivi des compétences clés, matrices de polyvalence.). - Collaborer avec[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carpiquet, 14, Calvados, Normandie

Vous aimez les RH de proximité, le contact avec les collaborateurs et les missions variées qui rythment le quotidien ? Rejoignez une entreprise où votre rôle sera central dans le bon fonctionnement des équipes. Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, acteur reconnu de la distribution auprès des professionnels, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez le suivi administratif RH et accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. À ce titre, vous : - Gérez les temps de travail, congés, RTT et absences des collaborateurs - Suivez les arrêts maladie, accidents du travail et autres événements liés à la vie du personnel - Constituez, mettez à jour et assurez le suivi des dossiers du personnel - Préparez les contrats de travail, avenants, DPAE et documents administratifs associés - Contrôlez la fiabilité des données RH avant leur transmission au service paie - Préparez les éléments variables de paie et veillez au respect des échéances - Répondez aux questions des collaborateurs concernant leurs droits, congés ou démarches administratives - Veillez[...]

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Responsable de la gestion du personnel

Emploi

Moreuil, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre Cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client, un Chargé RH de proximité industrie h/f Lieu : Moreuil (80) - Poste sur site, bureau intégré à l'atelier Contrat : CDI, temps plein 35h Horaires : journée, 8h00-16h30, avec souplesse via un compteur d'heures Rattachement : RRH site Vous avez choisi les RH pour être sur le terrain, au contact direct des équipes. Vous savez fédérer, cadrer, arbitrer, et vous vous sentez plus à l'aise en atelier que derrière un écran. Ce poste est probablement fait pour vous. L'entreprise PME industrielle installée à Moreuil, à 15 minutes d'Amiens et accessible en train, cette entreprise de 110 collaborateurs permanents (renforcés par une vingtaine d'intérimaires) conjugue savoir-faire artisanal et exigence de production industrielle. Votre rôle Sous la responsabilité du RRH site, vous êtes au cœur de l'atelier et portez le quotidien RH des équipes de production. En trinôme avec le coordinateur technique et le service ordonnancement, vous contribuez directement au bon fonctionnement du site. Au quotidien, vous prenez en charge : - Les plannings hebdomadaires du personnel de production, en lien avec l'ordonnancement, ainsi[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sauveur-en-Rue, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Habitat & Humanisme Soin recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordonnateur(trice) à temps plein pour l'Ehpad LA TOUR DES CEDRES situé à Saint-Sauveur-en-Rue (42) . Vous aimez le contact, les relations humaines ? Vous souhaitez intégrer une filière d'avenir dans un secteur en plein développement, mais au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous avez envie d'être utile et de vous engager pour les plus fragiles ? Rejoignez Habitat & Humanisme Soin pour un emploi utile, qui a du sens et solidaire ! Le poste : En lien avec la Direction et le Médecin Coordonnateur, vous prenez en charge les missions suivantes : 1/ PILOTAGE DES SOINS : - Gérer l'activité soignante et mettre en œuvre les orientations du projet d'établissement : organisation du travail, coordination et planification de l'activité. - Être le garant de la permanence et de la qualité des soins et veiller au suivi des protocoles et à l'application des prescriptions. - Déterminer les besoins en matériel et passer les commandes après validation de la Direction. - Maîtriser la qualité de l'accompagnement des résidents et assurer l'évaluation des professionnels placés sous votre autorité hiérarchique. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Administration du personnel -Participer à la gestion administrative du personnel tout au long du cycle de vie du collaborateur (embauche, mobilité, départ). -Préparer et suivre les dossiers administratifs des salariés. -Mettre à jour les bases de données RH et les dossiers du personnel. -Assurer le suivi des contrats, avenants et documents RH. Recrutement et intégration -Accompagner les campagnes de recrutement (publication d'annonces, présélection de candidatures, organisation des entretiens). -Participer aux entretiens de recrutement pour les postes stagiaires, alternants et profils juniors. -Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi des parcours d'onboarding. -Formation et développement des compétences Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. -Coordonner les inscriptions aux formations et assurer le suivi administratif. -Contribuer à la gestion des campagnes d'entretiens annuels et professionnels. Support aux managers et collaborateurs -Répondre aux questions RH de premier niveau. -Accompagner les managers dans l'application[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : -Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs -Assurer le suivi de la notation, de l'évolution et de l'avancement des ouvriers d'état -Participer au contrôle interne -Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire -Préparer des actes d'administration individuels et collectifs Description du profil : Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, ce poste peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s'investir dans le domaine Ressources Humaines. L'agent doit savoir se servir du PACK OFFICE. L'intéressé doit posséder une discipline ; il devra travailler en équipe et pour l'exercice de ce poste est indispensable de la rigueur. Il doit savoir utiliser un tableur et doit maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique. L'agent doit connaitre la politique des ressources humaines ; la conception et l'application des règles statutaires ainsi que les règles de gestion et d'administration des personnels et les parcours professionnels. Il doit savoir se servir de la correspondance administrative.

Ressources supplémentaires