pôle

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

CDD de 3 mois renouvelable - Poste à pourvoir à compter dès que possible PRESENTATION DU POLE : Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation : - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. DESCRIPTION DU POSTE La secrétaire médicale s'occupe des activités administratives et de l'organisation du parcours patient comme la réception et l'archivage[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

-, 976, Mayotte, Mayotte

Missions principales: Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entreprise, le/la Chargé(e) de mission aura pour missions: - Identifier, accompagner et structurer les filières prioritaires et cluster - Suivre les sujets clés permettant le développement économique (ex : développement des ZAE, foncier d'entreprise, industrie de la pêche etc.) - Organiser des sessions et communication autour du développement économique du territoire - Assurer le développement du projet ADIM de proximité - Mise en place du guichet unique ADIM (en coopération avec les interco etc.) - Mise en place et développement du fonds d'investissement ou autre structure d'accompagnement financier - Assurer la veille économique et relais des informations aux acteurs du territoire (newsletter) - Assurer un soutien à l'ensemble du pôle dans ses missions quotidiennes et dans la mise en place des événements (accompagnement, mise en relation et orientation des porteurs de projet, instruction des dossiers.) - Réaliser un reporting régulier au Responsable du pôle et à la Direction générale, - Proposer des actions et orientations stratégiques pour les entreprises. Profil et compétences requises Compétences techniques[...]

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale créée en 1999. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le camping Huttopia de Vallouise, c'est travailler sur un site de 6,5 hectares à 1200 m d'altitude au cœur du village de Vallouise. Le site comporte 160 emplacement avec une vue exceptionnelle sur les montagnes. Vos missions - Superviser la réception et l'accueil de vos clients ; - Organiser le pôle hébergement et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client (suivi des avis, cohérence de l'expérience Huttopia) ; - Développer le CA du site et des services annexes ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Mettre en place le planning d'activités et garantir[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute pour le Pôle Soins à Saint-Quentin (02100), composé d'une MAS de 47 places, d'un SAMSAH de 32 places et d'une UAS de 8 places, un DIRECTEUR (H/F) en CDI. Mission et description du poste : Par délégation de[...]

Comptable général / Comptable générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 48, Lozère, Occitanie

L'Association au Service de l'Enfance est composée de l'Ensemble Thérapeutique de Bellesagne à Mende, du DITEP Le Mont Lozère à Béziers, d'un pôle IME à Florensac et Agde constitué d'un IMPRO, d'un IMP et d'un SESSAD et d'une UEMA qui accueille des jeunes âgés de 6 à 20 ans pour troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, des troubles psychiques. Basé principalement à Mende avec déplacements 2jours/semaine à Florensac Missions : Sous l'autorité de la direction, et en relation avec le Raf de l'association, vous faites partie du service administratif de l'ASE et êtes en charge de la comptabilité et de la paye pour le Pôle IME (Florensac et Agde), tout en étant basé principalement à Mende. Vos déplacements à Florensac (2 jours par semaine) permettent d'assurer la gestion complète des missions liées au Pôle IME. Vos principales missions : - Gestion de la paye : réaliser la paye (saisir les éléments de variables, élaborer les bulletins de paie, gestion des arrêts maladie, déclaration France Travail etc.) et la DSN mensuelle - Comptabilité : réaliser la saisie des factures d'achats et de la trésorerie, pointage et suivi des comptes, règlements fournisseurs, rapprochements[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

MISSIONS : Vous exercerez au sein du pôle « Réhabilitation accompagnée » (65 collaborateurs) dirigé par Laurent L'HÔTE et dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, l'adaptation de l'habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. Sous la responsabilité du chef de projet, vous interviendrez sur l'instruction des dossiers, la coordination de diverses missions du pôle et du suivi qualité des dossiers de demande de bénéficiaires. Vous réaliserez les missions suivantes : 1. Montage et suivi administratif des dossiers - Analyser les demandes selon des critères définis. - Réaliser les plans de financement et instruire les demandes de subvention et paiements. - Échanger avec les financeurs, assurer le suivi des accords et paiements. - Gérer les relances et garantir la traçabilité des dossiers. - Mettre à jour les[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: MINT_BA061ATB-111535 Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 10 points Vos activités principales : Sous l'autorité du chef de service: Coordonne, organise et anime le pôle d'accueil/standard/courrier. Met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers et la sécurité de l'accueil. Supervise l'activité du pôle d'accueil/standard/courrier/reprographie. Organise et planifie les ressources selon les flux. Prend en charge les accueils difficiles et conflictuels. Évalue la qualité de l'accueil et du standard au moyen d'indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs. Votre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat général commun (SGC) est chargé d'apporter un appui au pilotage et d'assurer la gestion des missions et fonctions support pour la préfecture, les sous-préfectures et les directions départementales interministérielles. Au sein de cette direction, le bureau de l'immobilier et des moyens a en charge le suivi de l'immobilier de l'État, l'entretien des bâtiments administratifs et techniques situés rue Saint-Blaise et à la cité administrative, place Bonet sise à Alençon, la gestion du courrier,[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD du 10 novembre 2025 au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi), hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans[...]

Gériatre

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Médecin Gériatre H/F Informations sur la structure : Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé d'envergure situé dans les magnifiques Alpes-de-Haute-Provence. , disposant de 506 lits et places répartis sur quatre sites, chacun offrant une prise en charge spécialisée et diversifiée. Voici un aperçu des services et unités disponibles : Pôle de santé généraliste : - 103 lits de médecine, dont 30 lits en médecine de spécialités, 30 lits en médecine de court séjour gériatrique, 33 lits en médecine interne et infectieuse, 10 lits d'hôpital de semaine en diabétologie. - 10 places en hôpital de jour en médecine (cancérologie) - 19 lits en maternité et 7 lits en pédiatrie - 1 place en hôpital de jour pédiatrique pour l'obésité de l'enfant - 8 lits de soins continus polyvalents et 10 places en chirurgie ambulatoire - 30 lits en chirurgie en hospitalisation complète (orthopédique, viscérale, et spécialités) - 11 lits en chirurgie de semaine et 8 lits en UHCD - 118 lits et places dédiés aux soins de longue durée : 30 lits d'USLD, 50 lits en EHPAD et 38 places de soins infirmiers à domicile. Sites spécialisés : - Site de Forcalquier[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Comptabilité analytique • Gestion et à la mise à jour du fichier structure • Gestion et mise à jour permanente du guide des bonnes pratiques d'imputation • Fiabiliser les données du SI et de la comptabilité analytique • CREA : production, analyse et diffusion Contrôle de gestion • Elaboration, analyse, suivi et diffusion des baromètres mensuels et de l'ensemble des productions statistiques d'activité. • Réalisation d'études médico-économiques - Benchmarking • Suivi des activités MIGAC et FIR et production des rapports d'activité • Productions réglementaires ( EPRD, RTC...) Contrôle de gestion social en lien avec la DRH et la DAM • Construire et mettre à jour des outils de suivi et de projection en terme d'effectifs : • Production et amélioration continue des tableaux de bord ressources humaines (dépenses, intérim, mises à dispositions, heures supplémentaires, absentéisme...) • Suivi des besoins en termes de d'effectif, suivi des indicateurs d'absentéisme et des moyens de remplacement • Suivi des dépenses de masse salariale, d'intérim, d'heures supplémentaires et des moyens de remplacement • Participation et suivi de l'exécution du budget[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/027001242 L'instructrice / Instructeur - Gestionnaire de dossiers a pour mission principale d'accompagner les centres de formation dans leurs démarches administratives, pour la gestion et le suivi des dossiers de demande d'admission au bénéfice des rémunérations des stagiaires de la formation professionnelle. Il/elle assure l'instruction, le contrôle et le suivi des RS1 via l'outil extranet REMUFORMPRO. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe, il/elle s'assure que les procédures soient rigoureusement suivies et respectées, assurant ainsi la qualité et la fiabilité du dispositif de rémunération. Principales attributions (activités et tâches) Il/elle a en charge ? Contrôler les pièces constitutives d'un RS1 et vérifier l'éligibilité conformément aux directives. ? Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir la cohérence des décisions d'instruction, surtout dans le traitement spécifique des dossiers des travailleurs handicapés. ? Rédiger, et assurer le suivi des courriels transmis aux centres de formation sur l'avancement des dossiers. ? Assurer le suivi des dossiers, des états de fréquentation, des justificatifs[...]

Chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/103001026 Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Cohésion Social (PCS), le (la) Chef (fe) de projet Fonctionnel d'applications informatiques paramètre les applications du Pôle, gère les droits d'accès, assiste les utilisateurs, et soutient l'encadrement dans l'analyse des besoins logiciels. Il (elle) participe à la conduite du changement, veille à la compétence des agents, et organise des formations. Le (la) Chef (fe) de projet assure une veille liée à son domaine d'intervention, participe au maintien opérationnel des applications en collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information (DSI), et produit des outils de pilotage. Il (elle) prépare la présence et l'intervention du Département lors de réunions externes. En lien avec les directions du PCS et du Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique (PPEPP), il (elle) participe aux orientations stratégiques et à la gestion des projets. Il (elle) assure, en autonomie, la gestion des services accessibles aux personnes sourdes ou malentendantes, de la Messagerie MSSanté, et du service Vidal expert.

Responsable achats et logistique

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/105000975 Hautes Terres Communauté est une communauté de communes dynamique, au c½ur des Volcans d'Auvergne. Elle profite, avec les 39 communes qui la composent, d'une situation rurale et montagnarde, au Nord?Est du Cantal. L'intercommunalité s'engage à promouvoir le développement harmonieux et durable de son territoire. Elle incarne ainsi l'esprit de coopération et de solidarité entre les communes qui la composent, favorisant une gestion concertée et efficace des ressources et des projets communs. Riche d'une équipe de près de 70 agents, la collectivité ½uvre activement pour le bien vivre des 11 250 habitants en matière de services publics, d'aménagement du territoire et de dynamisation économique. « Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions ! » CONTEXTE ET POSITIONNEMENT Vous êtes chargé, sous la responsabilité de la DGS, de piloter et de coordonner l'ensemble des activités techniques de la collectivité. Vous travaillez en collaboration étroite avec les élus et les membres de la direction générale.[...]

Ingénieur financier / Ingénieure financière

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATC-112061 Groupe RIFSEEP: 1 Vos activités principales Le gestionnaire de dépense et recettes est chargé de prestation financière pour le compte de tous les services prescripteurs de la plateforme interministérielle et plus particulièrement pour les services prescripteurs de son pôle. Il veille à la bonne exécution des actes en lien avec les services prescripteurs dans ses échanges quotidiens pour la qualité comptable des écritures enregistrées. Il assure et contrôle dans CHORUS la gestion et le suivi des dépenses et des recettes non fiscales (RNF). Il gère les tiers fournisseurs et client. Il conduit la gestion et le suivi de l'engagement juridique et du service fait dans CHORUS. Il saisit et contrôle la liquidation et l'ordonnancement des demandes de paiements. Il assure la gestion et le suivi des actifs immobilisables. Il réalise la liquidation de la recette et émet la facture dans CHORUS. Il participe aux travaux de fin de gestion. Il assure le suivi des dossiers et les mises en paiement en l'absence de gestionnaires du pöle dans le cadre de la continuité de service. Environnement professionnel Activités du service Le Centre de services partagés[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O047251/107000346 Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e travailleur·euse social·e référent·e ASE Pôle ASE territoire d'Agen Pôle prévention et protection de l'enfance Direction enfance et famille Direction générale ajdointe du développement social Les missions : Sous l'autorité du Responsable territorial du Pôle Prévention Protection ASE, le travailleur social: - Met en ½uvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision de la Présidente du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge. - Propose, met en ½uvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger. - Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. Les activités : - Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement[...]

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATA-112075 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : La Préfecture de Mayotte est autorité de gestion pour les fonds européens FEDER (347 M€, programmation 2021-2027), de même que pour la gestion du FSUE alloué à la France suite au cyclone Chido (89,6 M€). Elle est autorité de gestion déléguée pour le FSE+ (montant déconcentré de 106 M€) et assure par ailleurs la promotion des fonds dits « horizontaux ». L'ensemble de ces fonds sont essentiels au développement de Mayotte, puisqu'ils permettent de financer différentes priorités comme la compétitivité, les infrastructures, le développement durable, l'emploi, la formation ou encore les actions en faveur de la jeunesse. Le suivi de ces fonds est confié au SGAR, sous l'autorité du Préfet. Le SGAR peut ainsi assurer la coordination entre les financements européens et les enjeux de politique nationale, y compris s'agissant des financements nationaux. Par ailleurs, le SGAR examine l'ensemble des questions européennes (aides d'Etat, règlements ..). Sous l'autorité de la SGAR, le/la cheff(e) du Pôle Europe : - Participe à l'élaboration des programmes et à leur révision. Contribue à la stratégie de[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Pôle Adultes Nord-Est à Sainte-Marie, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Moniteur/rice Educateur/rice pour le FAM INTERNAT Maison Pierre Lagourgue en CDD de remplacement d'environ 4 mois à temps plein - Poste à pourvoir à partir de décembre. Missions : Il/elle instaure une relation personnalisée d'aide et d'accompagnement au quotidien en lien avec les attributions du service ; Il/elle élabore et met en place des actions psycho éducatives au quotidien, soutenant le développement de la personne, notamment sur le plan de l'autonomie, de l'indépendance et de la communication ; Il/elle aide la personne accompagnée à s'insérer dans la vie sociale et l'accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux ; Il/elle suscite et recueille l'expression des désirs des personnes accompagnées ; Il/elle ouvre et anime des partenariats favorisant l'inscription et la participation des personnes accompagnées dans la vie de quartier et la dynamique de la Cité ; Référent éducatif des adultes qu'il/elle accompagne, il/elle élabore leur Projet Personnalisé d'accompagnement, garantit sa déclinaison par l'ensemble de l'équipe et anime son suivi et l'analyse nécessaire[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Rattaché au Directeur Général des Services Adjoint - Ressources, vous avez pour mission de l'assister dans l'exercice de ses fonctions, faciliter la coordination des activités du pôle ressources et assurer le suivi administratif, logistique et documentaire. Vous contribuez à la fluidité des échanges internes et externes. Activités principales Appui à l'organisation et à la planification : - Gérer l'agenda du DGS Adjoint Ressources (organisation des réunions, entretiens et déplacements) et assurer la gestion de sa boîte mail fonctionnelle ; - Organiser les réunion (élaboration de l'ordre du jour, logistique, réservations, convocations des participants, préparation des dossiers) ; - Suivre les échéances et priorités du pôle ressources. Gestion documentaire et administrative : - Rédiger et mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs ; - Organiser et gérer le classement physique et numérique des documents ; - Gérer le suivi de la signature des parapheurs et leur diffusion. Communication et coordination : - Assurer l'interface entre le DGS Adjoint Ressources et les structures de l'université ; - Diffuser les informations pertinentes[...]

Employé / Employée de cantine

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD dès que possible et jusqu'au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi), hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane.[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PRE-REQUIS / EXPERIENCES Connaissance du secteur hospitalier appréciée PRESENTATION DU LIEU D'EXERCICE ET DE L'EQUIPE DE TRAVAIL Le CMP-de VITROLLES offre des soins de proximité à destination d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques Selon la problématique rencontrée,différents types de prise en charge peuvent être proposées pour accompagner le patient mineur et son entourage Présentation de l'équipe de travail 1 Médecin praticien hospitalier 1 Cadre de Santé 4 Psychologues cliniciens(ne) 1 Psychomotricienne 1 AMA 1 Educatrices spécialisées 1 Assistante-sociale 1 Secrétaire médicale 1 Agent des services hospitaliers MISSIONS GENERALES Accueil physique et téléphonique adapté aux différents interlocuteurs:familles,enfants,partenaires internes CHS,partenaires externes(éducation nationale, services sociaux et juridiques,services hospitaliers,associations.) Recueil des nouvelles demandes de rendez-vous, à présenter en réunion d'équipe Réorientation sur services concernés si nécessaire (sectorisation) Participe activement à la circulation de l'information au sein de l'équipe et aide à la coordination entre les différents intervenants (tenue[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Une mission qui s'exerce dans le respect de la commande politique municipale d'accompagnement des personnes en situation d'urgence et d'aide à leur reconstruction. Sous l'autorité de la responsable du Pôle Action Sociale Solidarités Logement du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saint-Raphaël. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir, assurer les entretiens et réaliser un diagnostic social des candidats à la location : évaluation socio-professionnelle, capacité à habiter, projet d'insertion, - Assurer le suivi social des familles et la mise en œuvre d'un projet d'accompagnement personnalisé. -Contribuer, orienter et soutenir la mission d'accompagnement des familles logées. - Orienter et si nécessaire accompagner les locataires vers les institutions, administrations, services, et organismes compétents. - Réaliser des points réguliers autour des difficultés à habiter son lieu de vie et mettre en place les conciliations ou procédures contraignantes le cas échéant (par ex. Troubles de voisinage). - Collaborer au traitement des demandes de logement social. Coordonner son action : - Les agents en charge du logement social, - L'agent en charge du service victimes[...]

Concert du Nouvel An

Musique, Concert

Péronne 80200

Du 17/01/2026 au 18/01/2026

La Ville de Péronne vous invite à célébrer le Nouvel An en musique avec l’Orchestre d’Harmonie, accompagné de l’École de danse du Pôle Artistique Musique et Danse. Deux concerts auront lieu à l’Espace Mac Orlan. Ces rendez-vous conviviaux proposeront un apéritif concert avant chaque prestation, pour plonger dans une ambiance festive et chaleureuse. Ouverts à tous et gratuits, ces concerts offrent une belle occasion de découvrir le talent des musiciens locaux et la grâce des danseurs dans un cadre convivial. Sur réservation

La physique au service de la facture instrumentale (WORKSHOP)

Conférence - Débat, Atelier

Le Mans 72000

Du 22/01/2026 au 23/01/2026

[Colloque - Atelier et conférence] L’objectif de ce workshop est de faire un état des lieux des interactions entre les chercheurs et les facteurs d’instruments. Les chercheurs et les luthiers seront invités à communiquer sur leurs projets en cours. Des tables rondes seront organisées sur différents thèmes tels que « Comment développer les interactions entre le monde de la facture instrumentale et le monde de la recherche ? » ou « Quel avenir pour la facture instrumentale ?». -22 janvier 2026, 9h-18h à l'ITEMM -23 janvier 2026, 9h-17h à l'Institut d’Acoustique (Le Mans Université) -Les ateliers sont payants : 205 €, les conférences sont gratuites, sur inscription. -Public : Facteurs d’instruments, ingénieurs, scientifiques, étudiants, curieux -Informations et inscriptions : https://phyfi.sciencesconf.org/ Organisateurs : - Le Mans Université, laboratoire d’acoustique (LAUM, UMR CNRS) - ITEMM, pôle d’innovation de la facture instrumentale Un événement dans le cadre de la biennale Le Mans Sonore.

ANIMATIONS A LA MÉDIATHÈQUE

Lecture - Conte - Poésie, Vie associative

Lodève 34700

Du 01/01/2025 au 31/12/2025

Le pôle culturel - Médiathèque Confluence de Lodève propose une programmation riche et variée tout au long de l’année. Expositions, rencontres littéraires, ateliers créatifs, projections, concerts et spectacles rythment la vie de cet espace dédié à la découverte et à l’échange. Des temps forts, comme le Printemps des Poètes, la Nuit de la Lecture, le festival Ce Qui Nous Lie... permettent à tous les publics de s’immerger dans l’univers des mots et des arts. Avec une ludothèque, une artothèque et de nombreuses ressources numériques, la médiathèque de Lodève favorise l’accès à la culture sous toutes ses formes ! De plus, un café culturel associatif, Le Patio, agrémente les lieux et vous invite à une pause conviviale autour d'un verre ou en participant à l'un des nombreux événements culturels qui s'y déroulent. Programme complet : https://bit.ly/confluence-lodeve

Lecture | Démozalivre

Lecture - Conte - Poésie

Saint-Vaast-lès-Mello 60660

Du 02/09/2025 au 31/12/2025

"Démozalivre" est le nouvel atelier lecture du mardi soir pour les 6-10 ans à la médiathèque de Saint-vaast-lès-mello à partir de septembre 2025. Il proposera d'abord et surtout de la lecture : un bain de lecture pour plonger les enfants dans les mots qui racontent. Pour nourrir l'imagination des enfants, les plonger dans l'immense richesse et la diversité des livres. Ensuite, au gré des envies, Démozalivre deviendra prétexte à s'amuser, créer, inventer, jouer avec les mots, les histoires et les livres. L'objectif est tout simplement de transmettre le goût de la lecture aux enfants en s'amusant. Gratuit - Sur inscription. 12 places maxi. Tous les mardis de 16h45 à 17h45. RDV au Pôle Louise Michel 481 rue de la Paix 60660 Saint-Vaast-lès-Mello Renseignements et inscriptions à la médiathèque au 03 44 27 39 11 ou par mail mediatheque@saintvaastlesmello.fr

Visite libre Mars Imperium

Patrimoine - Culture

Marseille 13000

Du 04/07/2025 au 28/12/2025

Musée d’Histoire de Marseille - Séquence 12 Le projet Mars Imperium est né du constat d'un déficit d’histoire sur Marseille coloniale et ses empreintes actuelles. Il s’agit d’un portail web regroupant cinq plateformes en ligne, chacune abordant cette histoire et ses traces selon un angle de vue, donc un format, particulier. Créé en partenariat avec le Pôle des Musées de Marseille, le Mucem, l’association Ancrages, les Archives nationales d’outre-mer, les Archives municipales de Marseille, la Chambre de commerce et d’industrie métropolitaine Aix-Marseille-Provence et les laboratoires de recherche IREMAM, IMAF, IRASIA et LPED, Mars Imperium, mené par le laboratoire TELEMMe (Aix-Marseille Université/CNRS), a été inauguré le 11 mars 2025. À cette occasion, le musée d’Histoire de Marseille propose au sein de son parcours permanent une présentation de ce projet sous forme de thématiques qui seront renouvelées tous les 6 mois environ. Volet 1 : Les statues des escaliers de la Gare Saint- Charles Comment le passé colonial de Marseille marque le paysage urbain. Le 14 décembre 2022 l'escalier monumental d'accès à la gare Saint-Charles avec ses jardins sont inscrits[...]

Conférence : Pitch myself - le Curieux festival

Conférence - Débat, Opéra - Opérette

Limoges 87000

Le 14/01/2026

Chefs d’entreprise, étudiants du dispositif Pépites (Pôle étudiant pour l’innovation, le transfert et l’entrepreneuriat), demandeurs d’emploi, artistes tous ont un point commun : transformer une idée en réalité, qu’elle soit artistique, entrepreneuriale ou innovante. Des créateurs d’horizons divers montent sur scène pour partager leur expérience. Lancer un projet, bâtir une œuvre ou une entreprise repose sur une même dynamique : imaginer, expérimenter, surmonter des obstacles et fédérer autour d’une vision. Chacun des demandeurs d’emploi, stagiaires au sein de l’Opéra de Limoges dans le cadre du dispositif « L’art d’accéder à l’emploi », est invité également à monter sur scène pour parler du chemin qu’il souhaite suivre, en une à deux minutes. Un temps d’échange est prévu entre le public et l’ensemble des participants du « Pitch myself ». Durée 1h40.

Conférence : Pitch myself - le Curieux festival

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Limoges 87000

Le 14/01/2026

Agora Pôle national Cirque - (sans noms) [création] / Cirque sans noms

Manifestation culturelle, Cirque - Marionnette, Spectacle

Boulazac Isle Manoire 24750

Le 16/01/2026

(sans noms) : un cirque d’antan sous chapiteau, à l’esprit forain. Un univers cinématographique muet mais non silencieux. Un monde magique, intemporel, mouvant, déséquilibrant, empreint de poésie et de simplicité brute. Avec son bonimenteur, un clown. Avec sa femme à barbe, sans barbe. Avec la bête de foire. Avec son musicien aux quatre bras et aux mille notes ! Un cirque en marge, qui nous plonge dans l’image de l’autre. La différence. La norme. Les aprioris. Les apparences. Cette création interroge notre humanité, nos peurs et notre curiosité. Avec le soutien de l'OARA

Agora Pôle national Cirque - (sans noms) [création] / Cirque sans noms

Cirque - Marionnette

Boulazac Isle Manoire 24750

Du 13/01/2026 au 16/01/2026

Spectacle "RAW"

Spectacle, Danse - Bal - Cabaret

Évron 53600

Le 15/01/2026

Raw, ça veut dire brut, cru, sans manière. Ce spectacle en face-à-face avec le public dresse le portrait de quatre danseuses qui se livrent sans détour, à travers leurs histoires personnelles et leur univers : celui du hip-hop. Entre fêlures intimes et sexisme, elles s’expriment avec puissance directement à vous spectateurs, mêlant la parole au mouvement. Techniques affûtées – krump, freestyle, popping – elles imposent leur force et leur intensité. C’est généreux, percutant, viscéral… c’est Raw. A partir de 8 ans, organisé par le Pôle culturel des Coëvrons.

Bien, reprenons ! - Collectif Muerto Coco

Musique

La Flèche 72200

Le 15/01/2026

Un musicien remonte à la première mesure et rejoue la partition de sa vie, de l’enfance à l’âge adulte. C’est l’histoire de sa quête pour se construire musicalement, trouver peu à peu sa place, rencontrer ses limites et apprivoiser ses doutes. On y parle entre autres de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de bateaux qui chantent, de flûte à bec et de conseillers pôle emploi, de « est-ce-que-vous-êtes-chauds Carcassonne ?!!!!! » et d’une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. Mais ne vous y trompez pas, que vous soyez musicien.ne.s ou pas du tout, il se pourrait bien que vous vous sentiez plus concerné que prévu.

Nous les chauves-souris de Marseille - Nous les reines de la nuit

Exposition, Patrimoine - Culture, Photographie - Vidéo

Marseille 13000

Du 18/10/2025 au 31/12/2025

Une nouvelle exposition photographique sur les Chauves-souris -Chiroptères- présents à Marseille est proposée au Muséum, cet automne, dans la continuité de la manifestation Le jour de la Nuit. "Peu visibles, nous inspirons méfiance et pâtissons d'une mauvaise réputation. Avec un déclin de 30% de la population de certaines d'entre nous entre 2006 et 2023 en France*, nous sommes les représentantes d'une biodiversité en danger. Nous cohabitons avec les humains dans la plus grande discrétion et nous rendons même de précieux services, en particulier celui de manger les moustiques. En donnant à voir le portrait de 16 espèces qui vivent dans la cité phocéenne, cette exposition vise à nous rapprocher un peu de vous. Nous sommes le chauves-souris." En partenariat avec le Groupe Chiroptères de Provence GCP et la Division de la Biodiversité (Direction de la Transition écologique, Pôle Transition écologique et environnementale, Service des Espaces naturels - Biodiversité). Gratuit pour toutes et tous ► Afin d'être certain(e) de pouvoir bénéficier de la visite complète de toutes nos salles d'exposition, nous vous invitons à contacter le Musée avant votre visite ►[...]

Conférence - Entre Versailles et Lunéville. Pierre Gobert, portraitiste de la cour de Lorraine

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Peinture

Bar-le-Duc 55000

Le 14/01/2026

Par Thierry Franz, responsable du pôle « Musée et patrimoine » au château de Lunéville. Peintre des princesses à marier et des parents comblés, Pierre Gobert (1662-1744) s’est fait une solide réputation en multipliant les effigies des élégantes et les visages poupins. Les découvertes en archives éclairent d’un jour nouveau les cinq séjours de l’artiste à Lunéville, entre 1707 et 1725, qui lui permirent d’immortaliser le duc Léopold, son épouse et surtout leur nombreuse progéniture. Entre les cours de France et de Lorraine, Gobert a contribué à la définition d’un art officiel dans le domaine du portrait, tout en trahissant parfois quelques secrets diplomatiques, lorsque sa route croisait celle de la future épouse du roi Louis XV… Réservation recommandée.

Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer

Musique, Pop - Rock - Folk, Concert, Manifestation culturelle, Spectacle

Seignosse 40510

Le 16/01/2026

Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer Musique Vendredi 16 janvier à 20h. Salle de réception - Pôle sportif et culturel Maurice Ravailhe, Seignosse. Sheep’n’Beer est un groupe de musique né en 2017 à Bayonne, rassemblant six musiciens passionnés par des influences celtiques, folk et rock. Au départ, Sheep’n’Beer proposait des reprises, puis au fil du temps, ils ont évolué vers des compositions originales. Leur EP (Baa Ona), reflet de leurs influences diverses (rock, trad, folk…), marque un tournant dans leur carrière, avec des titres en anglais, en français et en basque. Tout public. Tarifs : - Adulte : 12€ - De 12 à 17 ans : 8€ - Moins de 12 ans : 5€ - Pass Jeunes Seignosse : 5€ Billetterie en ligne et sur place.

Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer

Pop - Rock - Folk, Musique

Seignosse 40510

Le 16/01/2026

Pôle culturel le Quatro - Janvier

Lecture - Conte - Poésie

Baud 56150

Du 09/01/2026 au 31/01/2026

• Vendredi 9 à 12h45 : sieste musicale • Vendredi 9 à 18h : visite commentée exposition "tambours battantes" • Samedi 10 à 11h : racontines (0-3ans) • Lundi 12 à 14h : conférence du groupe d'histoire du Pays de Baud "Les Rohan" par Claire Tartamella • Vendredi 23 à 18h30 : lecture en pyjama [nuit de la lecture] • Samedi 24 à 18h30 : impromptu dans une médiathèque la nuit [nuit de la lecture] • Dimanche 25 à 15h : spectacle surprise [nuit de la lecture] • Samedi 31 à 11h : atelier créatif pour les enfants • Samedi 31 à 11h : croc'en bulle sélection du festival de Sainte-Hélène, adultes Gratuit sur inscription. Tout le programme en ligne.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : Le Pôle Hébergement de l'association le Relais recrute un Travailleur social pour le Centre Provisoire d'Hébergement destiné à accueillir les personnes et familles ayant obtenu le statut de réfugié conventionnel ou le bénéfice de la protection subsidiaire. - Proposer à chaque personne un accueil de qualité, singularisé, propice à l'échange et à l'instauration d'une relation de confiance - Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins, aux attentes et à la situation de la personne (accompagnement physique si nécessaire, accompagnement afin que la personne puisse réaliser elle-même l'action etc.) - Accompagner l'insertion sociale : ouverture des droits, suivi administratif, scolarisation des enfants et aide à la parentalité - Construction du projet professionnel : orientation vers les cours de français, élaboration d'un projet professionnel réaliste, mise en relation avec le monde de l'entreprise, recherche de formations.etc. - L'accès au logement : préparation à la vie en logement autonome, à la gestion du budget, recherche de logement, aide à l'installation, entretien du logement - Le suivi sanitaire : prévention, information, orientation,[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[51660] Centre Hospitalier de Mayotte Le pôle gynéco-obstétrique du Centre Hospitalier de Mayotte recrute un(e) IPDE pour rejoindre l'équipe de la maternité afin d'assurer la prise en charge des nouveau-nés. Vous aurez pour principales missions (liste non exhaustive) : -L'organisation de la prise en soin. -La surveillance et les différents soins des nouveau-nés pendant leur hospitalisation. -La tenue et mise à jour du dossier de soins du nouveau-né, l'information et l'accompagnement de la mère ainsi que son entourage. -La transmission par écrit ou oral des informations relatives aux nouveau-nés. -L'organisation de la sortie des nouveau-nés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le corps médical (sages-femmes, AS, AP et pédiatre) afin d'organiser au mieux les soins. Enfin, vous pouvez être amené(e) à encadrer, superviser, observer et noter les étudiants stagiaires présents dans le service tout en veillant à ce que les consignes données soient respectées. Description du profil recherché: Pré requis aux postes : - Utilisation de l'outil informatique, - Avoir un bon sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives adaptées en situation de[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Vous avez un diplôme DEES, ainsi qu'une première expérience dans le secteur de l'enfance en difficulté ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FAIT L'ETABLISSEMENT ? L'établissement de Figeac (environ 50 collaborateurs) regroupe : - ITEP : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (hébergement en internat et semi-internat) - SESSAD : difficultés psychologiques avec troubles du comportement (prestations en milieu ordinaire) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Vous concevez, conduisez et mettez en œuvre les projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les parents, - Vous soutenez le projet personnalisé d'accompagnement auprès des partenaires, - Vous participez aux réunions du service, - Vous évaluez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les besoins des personnes accueillies, et proposez des prises en charge adaptées, -[...]

Technicien / Technicienne agricole

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Qui recrute ? Notre client est une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L'entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion...) La qualité du travail réalisé n'étant plus à prouver dans son secteur géographique, l'entreprise connait une croissance rapide de par le contexte économique actuel. Afin de pouvoir accompagner et pérenniser cette évolution, l'entreprise a besoin de renforcer ses équipes notamment en management opérationnel. Vos missions Vous rejoignez une équipe de 10 personnes (15 personnes en haute saison). Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d'organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à : La coordination et l'optimisation des travaux agricoles La gestion des besoins en intrants et des stocks La gestion des expéditions des récoltes L'anticipation et l'adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir La formation du personnel L'intervention[...]

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Freneuse, 78, Yvelines, Île-de-France

La Communauté de Commune des Portes d'Ile de France met en place un Contrat Local de Santé avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) dans le cadre de la loi « Hôpital Patients Santé et Territoires » portant sur la promotion de la santé, la prévention, les politiques de soins et l'accompagnement médico-social. Pour piloter ce nouvel outil, la Communauté de Commune recrute : Un coordonnateur du Contrat Local de Santé (h/f) Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Cheffe de Pôle Services à la population, vous organisez le travail et animez les instances de gouvernance et techniques qui assurent la mise en œuvre du projet. Vous développez et soutenez les partenariats avec les acteurs de santé et les institutionnels développant ainsi le travail en réseau et la participation de la population. A partir des besoins identifiés sur le territoire, vous recherchez les financements et êtes garant du suivi, de la restitution et de l'évaluation des actions mises en œuvre. Vous effectuez une veille réglementaire régulière et ciblée en matière sanitaire. Missions principales : Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé (élaboration, mise en œuvre,[...]

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Véritable expert en immigration, vous êtes à l'aise dans la relation avec votre client, vous connaissez ses habitudes et ses attentes, et vous lui fournissez un service 5 étoiles pour 100% de satisfaction :) #WowClients - Identifier les besoins du client, proposer un service qualité (réactivité, anticipation, gestion des attentes) - Proposer des services additionnels du pôle et du Groupe en fonction des besoins initiaux. - Assurer la satisfaction du client (satisfaction), établir un bon relationnel avec lui (connaissance client) et une vraie relation de confiance (contacts et rencontres réguliers) #Expertise - Montage et suivi des dossiers d'immigration (identifier et choisir la bonne procédure d'immigration, et constituer des dossiers en relation avec les divers interlocuteurs (internes et externes) - Participation active aux travaux internes menés sur diverses thématiques d'immigration en vue de la montée en compétence et du développement des services support aux plus juniors avec possibilité de marrainage - De niveau Bac +5 avec au moins une première expérience sur un poste similaire ou en relation client (stage et/ou alternance acceptés), on recherche un/une[...]

Technicien / Technicienne R&D

Emploi

Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Centre de formation : Pôle Formation UIMM Limousin/CFA Céramique (à Limoges) Entreprise : située dans le Jura Aides financières pour les trajets ainsi que le logement MISSIONS PRINCIPALES : L'alternant, sous la supervision du responsable du service de recherche et développement, se formera à la conception de nouveaux produits sanitaires en céramique et à la coordination des différentes étapes de leur développement ACTIVITES PRINCIPALES : Se former aux différents métiers de la recherche et du développement des produits pour pouvoir les coordonner : - Dessinateurs CAD : Réaliser les plans 3D et 2D nécessaires à la conception des produits sanitaires, des outillages et accessoires. - Programmeurs / Conducteurs CN : Programmer et réaliser les usinages, sur machine à commande numérique, des maquettes, modèles ou moules pour le développement des produits de céramique sanitaire. - Modeleurs / Matriceurs : Réaliser la production et la modification de moules en plâtre, ainsi que la fabrication ou modification de matrices de moules et d'outillages divers. - Couleur / Installateur de moules : Réaliser le coulage des moules en plâtre dans des matrices en résine et installer les moules[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un/une responsable de service pour rejoindre l'équipe de cadres du COPEP Hortense Bourgeois, pôle composé d'une MECS et d'un Service de Placement Familial. Rattaché à la MECS, il/elle sera amené.e ponctuellement à agir auprès des équipes du Service de Placement familial en l'absence de son responsable. Au sein de la MECS, l'équipe éducative est composée de 12 éducateurs, 1 apprenti, relayée par 3 agents de nuit les soirs et soutenue par deux maîtres de maison pour assurer la logistique niveau hygiène et alimentation. Responsabilités : -Contribue à l'analyse des besoins des enfants accueillis au sein du COPEP. -Décline le projet d'établissement, en projet de service, et projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis. -Evalue et réactualise le projet d'établissement en collaboration avec l'ensemble des acteurs. -Supervise et contrôle la mise en œuvre du projet éducatif ou social et en rend compte. -Participe à l'astreinte cadre. Apporte son expertise pour la conception des projets individuels et collectifs. -Accueille et intègre les nouveaux professionnels. Présente les protocoles et procédure spécifique à l'accompagnement éducatif des enfants[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Eaux-Bonnes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Mission Sous l'autorité du Coordonnateur Pôle neige, le responsable adjoint au service des pistes, coordonne l'activité des pisteurs et de l'équipe snowpark placés sous son autorité et assure l'exploitation en sécurité des pistes. Il gère, la communication auprès des clients, manage son équipe et rend compte de son travail. Il peut réaliser lui-même le travail d'un pisteur. Fonctions et activités Fonction managériale : Savoir animer une équipe et en assurer le leadership Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement Identifier les dysfonctionnements des équipes, y pallier et faire remonter les informations Assurer le reporting à son N+1 et aux encadrants des autres services, ainsi que le suivi des données Maîtriser les logiciels de son domaine de compétence Contribuer au développement de la sécurité au travail Coordonner le travail d'une équipe de pisteurs-secouristes : Organiser le travail de la journée, planifier les roulements de postes de travail S'assurer que les pisteurs-secouristes[...]

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi Equipement industriel

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires (lycées, bâtiments communaux). Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage ; Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ; Veiller à l'optimisation des installations ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en maintenance d'équipements thermiques, en électricité,[...]

Informaticien / Informaticienne

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Rattaché à la direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité : définition de la stratégie, animation des partenariats BtoB (en binôme avec le Responsables des Partenariats), supervision des productions, encadrement des équipes opérationnelles, et optimisation des outils et process. Vous êtes également le garant de la conformité réglementaire et du suivi financier des flux. Vous êtes force de proposition pour de nouveaux marchés et stratégies intéressantes. En lien direct avec les fonctions support (juridique, achats, finance, digital), vous contribuez à la structuration de nouvelles offres, au déploiement des parcours clients, et au pilotage de projets transverses. Description du profil : de formation Bac+5. Vous justifiez a minima de 5 ans d'expérience dans le secteur CEE, avec une vision complète du dispositif. Vous avez déjà pu gérer en partie une BU CEE et avez de vraies compétences dans la structuration et le pilotage de pôle CEE. Autonome, une vraie latitude vous est laissée afin de mettre en valeur vos compétences.

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Comptable général / Comptable générale

Assistant administratif / Assistante administrative

Agent / Agente d'accueil

Employé / Employée de cantine

Gériatre

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chef de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information

Responsable achats et logistique

Ingénieur financier / Ingénieure financière

Assistant social / Assistante sociale

Responsable des affaires générales

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante de direction

Employé / Employée de cantine

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Concert du Nouvel An

La physique au service de la facture instrumentale (WORKSHOP)

ANIMATIONS A LA MÉDIATHÈQUE

Lecture | Démozalivre

Visite libre Mars Imperium

Conférence : Pitch myself - le Curieux festival

Conférence : Pitch myself - le Curieux festival

Agora Pôle national Cirque - (sans noms) [création] / Cirque sans noms

Agora Pôle national Cirque - (sans noms) [création] / Cirque sans noms

Spectacle "RAW"

Bien, reprenons ! - Collectif Muerto Coco

Nous les chauves-souris de Marseille - Nous les reines de la nuit

Conférence - Entre Versailles et Lunéville. Pierre Gobert, portraitiste de la cour de Lorraine

Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer

Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer

Pôle culturel le Quatro - Janvier

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière en puériculture

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Technicien / Technicienne agricole

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Technicien / Technicienne R&D

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Informaticien / Informaticienne

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Ressources supplémentaires