photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Habitat Solidaire, vous intervenez en soutien du pôle sur différentes missions en lien avec les pensions de famille et résidences accueil du secteur. Vous régulez au quotidien la vie collective des résidences de votre secteur en lien avec les Responsables de résidences et développez le réseau partenarial en ce sens. Vous assurez la continuité de service au sein des pensions de famille de votre secteur et pouvez être amené à assurer des missions de responsable de résidence dans ce cadre. Vous interviendrez principalement sur le secteur de l'Essonne composé de 2 pensions de Famille mais vous pouvez être amené(e) à intervenir en fonction des besoins sur le secteur des Yvelines (78). Vos principales missions seront les suivantes : Veille sociale : Possibilité de rencontrer les résidents (Convocations de résidents, signature de contrats d'engagements, suivis des plans d'actions, rappel du règlement intérieur, réalisation de binôme...), Programmation et animation de veille sociale d'urgence en lien avec la Directrice du pôle. Participe aux synthèses avec les partenaires. Suivi des plans d'actions liés aux situations des résidents, plans d'actions[...]

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Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le responsable technique maintenance est à 37h30 + RTT Rattaché(e) à la direction générale de l'association, le responsable technique maintenance a pour missions : En lien avec l'assistant administratif en charge de l'immobilier : 1. Participer à la stratégie immobilière et garantir la transversalité o Identifier les prestataires techniques/artisans pour une mise en place devis et suivi des travaux 2. Apporter son concours pour garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène o Programmer les interventions de maintenance, à la fois préventive et curative o S'assurer que les visites obligatoires liées aux contrats de maintenance (chaudières, extincteurs, alarme, ascenseur, etc) sur une base mensuelle ou annuelle (bureaux de contrôle) sont réalisées. o Réagir en cas de sinistre sur l'un des sites, établir les déclarations d'assurances nécessaires et assurer le suivi des dossiers. 3. Gérer et Piloter l'amélioration et le développement du parc immobilier Dans une logique de maitrise des coûts, en cohérence avec la stratégie immobilière définie par le Conseil d'administration : o Elaborer, piloter, contrôler l'entretien (préventif et curative) de tous les logements[...]

photo Ingénieur / Ingénieure travaux terrassement

Ingénieur / Ingénieure travaux terrassement

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Egis Nucléaire accompagne EDF dans la réalisation du programme industriel de nouveaux réacteurs nucléaires. Les activités liées aux Travaux Préparatoires et Terrassements (TPT), au sein du Lot Génie Civil Principal, ont démarré en juillet 2024. Ces activités comprennent la supervision des travaux de terrassement des plateformes et routes des zones d'aménagement du chantier (150 ha). L'assainissement provisoire/définitif et ouvrages de rejet en mer. Le déroctage de la falaise en craie (5 millions de m3), le creusement d'un chenal, ainsi qu'une extension en mer (20 ha). Des travaux de confortement (talus, parois, falaise). Au sein du Pôle Technique (support transverse des deux pôles travaux),[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: MINT_BA972ATC-113336 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Assure l’accueil des usagers au guichet et la prise d’empreintes des usagers ; - Reçoit les usagers sur rendez-vous pour le dépôt de certaines demandes de titre (demandeurs d’asile et demandes non dématérialisées) ; - Instruit les dossiers de première demande et de renouvellement de titres de séjour (vie privée et familiale, soins, bénéficiaire d’une protection internationale, étudiants) ; - Accueille les demandeurs d’asile et enregistre les dossiers de demande d’asile. Votre environnement professionnel : Activités du service 1) instruction des demandes de titres de séjour et délivrance des titres 2) enregistrement des demandes d’asile et suivi administratif des demandeurs d’asile 3) éloignement des étrangers en situation irrégulière et suivi du contentieux des étrangers 4) instruction des demandes de naturalisation Composition et effectifs du service Le BMI est composé de 3 sections avec un effectif total de 16 agents titulaires: - 1 chef de bureau A, 1 adjoint A, 1 assistant C - Pôle contentieux/éloignement : 1 A (adjoint au chef de bureau et chef de la section), 1 adjoint au chef[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Ressources Humaines est en charge de l'intégralité de la gestion du personnel et de l'application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de recrutement, vous aurez pour mission d'assister le pôle RH de la Direction des Ressources Humaines. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 13 personnes pilotée par une DRH dont 5 personnes au pôle RH, 5 personnes au pôle Paie et 2 personnes au pôle HSE. Recrutement sur le portefeuille attribué * Rédaction, diffusion et mise à jour des annonces * Sourcing de candidats, sélection des CV et préqualifications téléphoniques * Conduite d'entretiens en présentiel ou en visio, évaluation des candidats et prise de références * Suivi des candidats, entretien de la CvThèque * Reporting auprès de la Direction RH, présentation du profil retenu pour validation * Participation à la mise en place de tests de personnalité (sourcing, benchmark.) Campagne Alternants 2026 * Après avoir recruté, vous serez en charge du montage du dossier et rédaction du Cerfa en collaboration avec les écoles et l'OPCO * Participation à la gestion des relations écoles [...]

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Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Au sein du pôle mobilité internationale, vous participerez activement à la gestion des bourses de mobilité internationale, contribuerez au soutien à la mobilité entrante et sortante et à l'optimisation des process et du reporting liés à la mobilité entrante et sortante des étudiants et du personnel et enseignants chercheurs. Vous serez amené à travailler avec le Pôle Internationalisation at Home, le pôle Développement et différents départements de l'école, notamment la Direction Administrative et Financière. - Soutien à la mobilité sortante : Gestion des bourses Erasmus+ et de mobilité internationale - Aide à la mobilité entrante - Process & Reporting : Optimisation de la base de données de mobilité et des process Activités 1/ Soutien à la mobilité sortante : Gestion des bourses Erasmus+ et de mobilité internationale - Contribuer à promouvoir les bourses Erasmus+ auprès des étudiants, personnels et enseignants-chercheurs Répondre aux étudiants concernant les demandes de bourses Erasmus+ et de mobilité - Traiter les demandes de bourses Erasmus+ et de mobilité internationale sur l'outil Mobility Online - Préparer les dossiers de versement des aides dont[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 Recrute en CDD pour son Pôle Milieu Ouvert 1 CADRE INTERMEDIAIRE / MANAGER (H/F) à 1 ETP dès que possible et jusqu'au 27 avril 2026, renouvelable La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 200 enfants et familles, avec le concours de plus de 250 salariés. Présentation de la structure : Le Pôle Milieu Ouvert regroupe quatre services, financés par la Protection Judiciaire de la Jeunesse ou le Conseil Départemental d'Indre-et-Loire. Le Service d'Investigation Éducative (SIE) conduit des investigations auprès des familles pour éclairer le magistrat sur l'existence d'un danger et orienter le choix de la mesure de protection la plus adaptée. Le Service d'Interventions Éducatives en Milieu Ouvert (SIEMO) et le Service d'Accompagnement des Placements Éducatifs à Domicile (SAPED), actuellement engagés dans un projet de fusion, assurent respectivement des mesures d'AEMO et d'AEMO Renforcée,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Description de la mission : La systématisation du stationnement des vélos à proximité des gares constitue l'une des priorités de SNCF Gares & Connexions afin de développer l'intermodalité train-vélo et offrir à tous une solution de transport écologique de bout en bout. À l'interface du véhicule individuel et des transports collectifs, le stationnement, et en particulier celui en parcs relais, est une composante essentielle de la multimodalité. Les parkings relais visent essentiellement à réduire la part du trajet effectué en voiture au profit de celle effectuée en transports urbains. La Direction Exécutive des Gares IDF (DEXGIF) exploite et développe les 385 gares d'Ile de France. Elle mène, dans le cadre du contrat qui la lie avec l'Autorité Organisatrice des Mobilités en Île-de-France (IDFM - Île de France Mobilités), une politique d'investissement ambitieuse en gare et assure la bonne exploitation de ces gares soumises à une augmentation régulière de trafic. Au sein du département Secrétariat Général, le pôle Prospective & Programmation, composé de 15 personnes environ, assure le pilotage du volet financier du contrat avec IDFM[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le pôle régional Dublin est une unité spécialisée dans le traitement des demandes d'asile sous procédure Dublin (application du règlement Dublin qui régit les règles applicables entre certains états pour déterminer l'État responsable de l'examen d'une demande d'asile) de l'ensemble des départements de la région Centre-Val-de Loire. Sous la responsabilité du Chef de pôle « Dublin » et du chef du bureau de l'asile et de l'éloignement, l'agent(e) "Instructeur/instructrice des demandes d'asile au pôle régional Dublin de la direction des migrations et de l'intégration" sera chargé (e) de : - Instruire les dossiers des demandeurs d'asile placés en procédure Dublin après que la demande ait été enregistrée au guichet unique d'accueil des demandeurs d'asile (GUDA) : - vérifier la complétude des dossiers transmis par le GUDA, contrôler les pièces, apprécier l'opportunité du placement de la demande en procédure Dublin - dans l'affirmative, saisir le ou les États membres responsables de l'examen de la demande d'asile, réceptionner et traiter les réponses des États membres - Assurer le renouvellement des attestations de demandes d'asile - Assurer le suivi des tableaux de bord liés[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l'International (Chine, Brésil, Australie, Espagne), dont l'objectif est de former des femmes et des hommes capables d'influencer et d'accompagner la société dans toutes ses transitions : économique, écologique, politique, médiatique, culturelle, sociale et technologique. C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 530 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie. Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous ! Nous recrutons, sur notre Campus de Nantes, un(e) assistant(e) de pôle et de Programmes F/H, en CDD pour intégrer le pôle de la Direction du Programme Grande École. Votre rôle sur ce poste est d'assister la direction et de venir soutenir l'équipe de scolarité sur la gestion administrative des programmes. Vos missions 1/ Assistanat de direction : Gestion des convocations aux entretiens disciplinaires et conseils de discipline, Rédaction de notes et comptes-rendus de conseils de disciplines, Préparation des réunions de coordination hebdomadaires et rédaction[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'A.H.S.S.E.A recrute pour le S.E.S.A.M du Pôle Protection de l'Enfance PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) en CDI à temps plein 39h * Prise de poste à compter du 01/06/2026 (ou 01/07/2026) * * Vous serez mobile et interviendrez sur les 2 sites, à savoir VESOUL et LURE * ** MASTER 2 de Psychologie exigé ** et Inscription ADELI Sous l'autorité du la Directrice de Pôle/ du Directeur Adjoint du service, vos missions seront les suivantes : - Conduire des actions cliniques - Réaliser des entretiens d'accueil des familles lors de l'arrivée au service - Repérer/évaluer les besoins et problématiser/analyser la demande - Prendre en charge et accompagner l'élaboration psychique individuelle ou collective - Répondre aux situations d'urgence et de crise - Réaliser des évaluations et bilans psychologiques - Effectuer et analyser cliniquement la passation et les données de tests psychométriques - Rédiger des écrits professionnels et bilans - Accompagner l'équipe éducative et le cadre du service par l'apport d'un éclairage clinique et d'un étayage pour les pratiques - Conduire et animer des ateliers cliniques - Participer aux synthèses, réunions institutionnelles et de projets[...]

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins. Dans ce contexte, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Gironde recrute des Gestionnaires conseil de l'assurance maladie (H/F) en CDD de 6 mois (3 mois renouvelables) pour sa Branche Prestations et plus précisément pour le Pôle soins de ville. MISSIONS/ACTIVITES Au sein du Pôle soins de ville qui est composé d'une centaine de collaborateurs pour assurer le paiement des factures des professionnels de santé, vous aurez pour missions : la gestion les télétransmissions des professionnels de santé (ordonnancement, gestion des rejets..), la saisie et paiement des factures de soins « papier » toutes catégories de professionnels de santé, le pointage de pièces justificatives. Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) infirmier(re) en CDD. Moissons Nouvelles s'est implanté sur l'ensemble du département découpé en trois secteurs : secteur Ouest, secteur Est et celui d'Alençon. Nous créons 110 places de mise à l'abri, d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de l'Orne. Dans le cadre d'un remplacement maladie puis congé maternité, à ce titre, nous recherchons un(e) infirmier(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint(e ), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint(e ), vos missions principales sont les suivantes : Réaliser un bilan médical de chaque jeune après admission ; Assurer le suivi de la santé physique et une vigilance sur l'état de santé de chaque jeune en lien avec les autres professionnels du service ; Construire un projet de soins infirmiers en lien avec l'activité interdisciplinaire du Dispositif pour Mineurs Non Accompagnés[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Transport

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste Le pôle GESTION FINANCES héberge les équipes de contrôle de gestion opérationnel, contrôle de gestion investissement et achat de la DRG Grand Est. Description de la mission: L'alternant(e) sera intégré(e) à l'équipe d'approvisionneurs (Achats) avec pour tâches principales : Participation aux actes d'approvisionnement Passation de bon de commandes simples (prestation, fournitures), mise en paiement de factures, référencement fournisseur - Périmètre DDG et Siège Prise en charge des anomalies liées à la facturation des commandes (exceptions de rapprochement avec la commande, réception) Remontée des taux de charges à payer mensuellement en fonction de l'avancement de la commande Participation aux tâches transverses au pôle GEF Contrôle interne et veille Achats (respect des gestes métiers) Actions liées aux missions Achats dans le cadre du projet d'entité TOUS SNCF Mise en conformité de dossiers vis-à-vis des obligations URSSAF Appui aux tâches sur la gestion de flotte mobile et du parc automobile Alternance basée au siège de la DRG GE : Pôle GEF 14 Viaduc Kennedy Nancy Nécessité du permis B : Non Déplacements éventuels : Non Possibilité[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoignez une équipe qui invente de nouvelles réponses pour les adolescents et jeunes adultes avec autisme. Dans le cadre de la création d'une plateforme autisme réunissant un SESSAD implanté depuis 2016 dans le quartier Pleyel et un IME investi à Handilab, premier accélérateur d'innovation au service du handicap, nous recrutons des Moniteurs éducateurs (H/F) pour le pôle adolescent et jeunes adultes 12-20 ans. - Présentation du projet Notre projet vise à développer des accompagnements modulables et individualisés, permettant aux jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et autres Troubles du Neurodéveloppement (TND) de construire progressivement leur autonomie, leurs projets de vie et leur insertion sociale et professionnelle. Ce pôle se distingue par un accompagnement centré sur les enjeux spécifiques de l'adolescence et de l'entrée dans la vie adulte. - Accompagnement spécifique adolescence et entrée dans la vie adulte Au sein du pôle 12-20 ans, les professionnels accompagnent les jeunes dans : - Développement de l'autonomie personnelle et sociale - Construction de l'identité et de l'autodétermination - Orientation scolaire et projets pré-professionnels -[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste Description de la mission : SNCF Gares & Connexions, c'est 4900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, qui contribuent à façonner l'avenir des gares, en elles-mêmes par les équipements et services en gare, et aussi au coeur des projets urbains en développant l'ensemble des modes de connexions nécessaires à l'optimisation du service fourni aux usagers. Au sein de la Direction Clients et Numérique, le Pôle Politique de Service & Services en gare définit et déploie les fondamentaux de la politique de service au sein des différentes catégories de gare, les attitudes de service des personnels en contact avec les voyageurs dans les gares, propose des espaces services et une expérience client en gare avec les objets trouvés, les consignes, les toilettes et un parcours voyageurs identifiable (branding) et fluide (signalétique) et identifie les services spécifiques à proposer aux entreprises ferroviaires. Intégré/e dans ce pôle, l'alternant/e aura l'opportunité de découvrir les actions menées pour que nos clients évoluent dans des gares « remarquables », « pratiques » et « modernes ». Les sujets relatifs au branding des espaces de service[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Agent de service site périscolaire d'AUSSOIS - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD du 20 avril au 03 juillet 2026 *** Candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mr le Président de la CCHMV. Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 11h à 14h, 3 heures de travail effectif par jour scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi. A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion[...]

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Opérateur / Opératrice de ligne d'embouteillage

Emploi Autres services aux entreprises

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Vin avec sa marque Loire Propriétés est un acteur incontournable dans son domaine. Il unit ses forces (4 coopératives, une société de négoce et une distillerie) pour promouvoir les vins ligériens dans toute la France et à l'étranger. L'engagement des équipes, la qualité des vins et l'originalité ont permis à Loire Propriétés de s'imposer parmi les leaders du Val de Loire dans le vin. Nous recherchons un.e : Conducteur de ligne d'embouteillage H/F CDI - Brissac Loire Aubance (49) (15min sud Angers) Sous la responsabilité et l'autorité du Chef de ligne et du Chef d'atelier, vous aurez en charge de : - Conduire un équipement automatique et/ou semi-automatique de conditionnement - Faire la mise en route, anticiper et effectuer la réalisation des changements de format machines, les réglages consécutifs en limitant les temps d'arrêt - Transmettre des consignes lors des changements de poste - Organiser le travail sur votre poste en[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 973, Guyane, Guyane

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Le chef service encadre l'organisation et le fonctionnement de l'établissement. Il élabore et met en œuvre les politiques de prévention de[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Infirmier-ère diplômée d'Etat, vous serez affecté(e) sur les trois établissements du Pôle Gérontologique Ouest : EHPAD Fabien Lanave, EHPAD Les Lataniers et EHPAD Les Alizés 1. Prise en charge infirmière de nuit (3 EHPAD) o Assurer la continuité et la sécurité des soins infirmiers sur l'ensemble des EHPAD du pôle o Evaluer l'état clinique des résidents et détecter toute situation d'urgence o Réaliser les actes infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription médicale o Adapter les soins aux pathologies du grand âge (polypathologies, troubles cognitifs, fin de vie) o Garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des soins 2. Coordination et soutien des équipes de nuit o Être référent des équipes soignantes de nuit (ASD, AES) o Apporter un appui clinique et décisionnel aux équipes o Gérer les situations complexes : chutes, décès, agitation, douleur, détresse o Organiser les priorités de soins sur les 3 sites selon les besoins 3. Gestion des urgences et situations critiques o Prise de décisions infirmières en situation d'urgence o Appels et coordination avec : SAMU/pompiers Médecin régulateur du 15 Médecin coordonnateur du pôle, si nécessaire o Sécurisation[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: MINT_BA015ATC-113876 GROUPE RIFSEEP : 2 Les activités en propre : - Animation du point d’accueil numérique de la sous-préfecture : - accompagnement des usagers dans leurs démarches concernant les permis de conduire, les cartes grises ou les pré-demandes de cartes d’identité via l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) ; - accompagnement des dossiers complexes et résolution des dossiers bloqués ; - accompagnement des usagers pour les prises de rendez-vous aux commissions médicales et pour les créations des comptes SIA (Système d’Information des Armes) pour les chasseurs. - Accueil physique et téléphonique du public : accueillir les usagers physiquement et téléphoniquement afin de les renseigner ou les orienter vers le service compétent.  - Agent instructeur et référent du pôle départemental explosifs sous la supervision de la référente départementale explosifs (feux d’artifices, dossiers artificiers, usages professionnels, appui au plan départemental des explosifs, assurer la veille réglementaire et sa diffusion…). Les activités partagées : - Appui administratif au greffe des associations en coordination avec l’agent référent (créations, dissolutions,[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un Référent Caisse (H/F). Rejoindre l'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise, c'est choisir de travailler au carrefour d'une nature sauvage préservée et de six stations-villages à l'authenticité intacte. En intégrant notre équipe de passionnés, vous pourrez concilier rigueur professionnelle et cadre de vie au sein d'une destination unique. Responsabilités Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier , vous intégrez le pôle Administratif pour assurer la fluidité et la fiabilité de nos opérations de vente. Vous aurez pour missions : Gestion des caisses en collaboration avec les services Paramétrer le logiciel de billetterie de vente au desk et en ligne, selon les procédures en vigueur Assurer le suivi des conventions de vente pour le compte de tiers Former les conseillers(ères) en séjour au logiciel de caisse Gérer les fonds de caisse et la monnaie Suivre les stocks boutique en collaboration avec les sites Effectuer les factures de vente en différé avec le logiciel de billetterie et veiller à leur règlement Contrôler toutes les caisses journalières et leurs encaissements Établir les remises[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM implantés sur l'ensemble du département. Il accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels, ou encore des enfants présentant un risque de développer un handicap. Le CAMSP de l'Ain APF France Handicap compte trois sites répartis sur le département à Bourg en Bresse, Ferney Voltaire et Nantua. Le service suit environ 200 enfants en file active par an. Le poste s'inscrit dans l'évolution du Pole Enfance 01 organisé en plateforme de Service sur Bourg en Bresse regroupant sur le territoire un SESSAD - CAMSP avec ses 2 antennes sur Bourg et Nantua et un IEM s'adressant à des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles. Les cinq missions principales sont le dépistage et le diagnostic précoce des déficits et des troubles ; la prévention ou la réduction de l'aggravation des handicaps ; les soins ; l'accompagnement familial ; le soutien, l'aide et l'adaptation sociale et éducative. Les sites de Bourg-en-Bresse et Nantua recherche un(e) Assitant(e)[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM implantés sur l'ensemble du département. Il accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels, ou encore des enfants présentant un risque de développer un handicap. Le CAMSP de l'Ain APF France Handicap compte trois sites répartis sur le département à Bourg en Bresse, Ferney Voltaire et Nantua. Le service suit environ 200 enfants en file active par an. Le poste s'inscrit dans l'évolution du Pole Enfance 01 organisé en plateforme de Service sur Bourg en Bresse regroupant sur le territoire un SESSAD - CAMSP avec ses 2 antennes sur Bourg et Nantua et un IEM s'adressant à des enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant des déficiences motrices, intellectuelles ou sensorielles. Les cinq missions principales sont le dépistage et le diagnostic précoce des déficits et des troubles ; la prévention ou la réduction de l'aggravation des handicaps ; les soins ; l'accompagnement familial ; le soutien, l'aide et l'adaptation sociale et éducative. Les sites de Bourg-en-Bresse et Nantua recherche un(e) Assitant(e)[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Afin d'accueillir l'arrivée d'un nouveau client et renforcer les équipes, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un Gestionnaire administratif.ve en charge du traitement externalisé des absences et arrêts de travail de nos clients, en CDI, à pourvoir dès que possible. Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. Vos missions chez Leyton A ce poste, vous êtes responsable de la gestion externalisée des absences des salariés de nos clients et de la relation client. A ce titre : -Vous assurez le suivi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 27, Eure, Normandie

Au sein des Appartements de Coordination Thérapeutiques (ACT), les missions du Travailleur Social, seront les suivantes : *Mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunions, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service ; - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service. *Accompagnement social individualisé des ménages en ACT : - Accueil, présentation du dispositif Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), informations relatives aux droits de la personne accueillie, entretien de préadmission (suivi des demandes d'admission) ; - Veiller au respect des contrats de mise à disposition des logements, notamment des objectifs de prise en charge ainsi qu'au respect du règlement de fonctionnement ; - Accompagner les personnes hébergées en fonction de leur besoins et de leur autonomie, dans toutes les actions et démarches nécessaires ; - Coordonner la prise en charge des hébergés, tant avec les professionnels de l'équipe qu'avec les intervenants extérieurs concernés,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de Gestion Administrative / Technicien Territoire (H/F) Chargé(e) de gestion administrative des partenariats (Plan de missions d'intérêt général), vous êtes rattaché,e au responsable du pôle agriculture, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion administrative des dossiers de partenariat du plan de missions d'intérêt général, en lien avec le responsable du pôle agriculture, notamment : - Soutenir la rédaction et la mise en forme des conventions de partenariats ; - Saisir les demandes d'achat et assurer le suivi financier des dossiers (réception, versement aux partenaires), en cohérence avec les livrables attendus ; - Consolider les indicateurs de résultat ; - Assurer l'archivage des dossiers et l'alimentation des bases de données partagées (tableaux de bord). - Diplôme de niveau bac 3 à bac 5 dans le domaine de la gestion ou de l'administration (la comptabilité est un plus) ; - Première expérience en suivi administratif et en financement de projets ou de partenariats. - Maîtrise d'Excel ; - Utilisation de Salesforce

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du pôle administratif d'une crèche, vous accompagnez la direction et l'équipe administrative dans les tâches quotidiennes afin d'assurer le bon fonctionnement des structures. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans vos missions : Missions principales : Gestion de l'inscription des enfants : accueil des familles, constitution des dossiers, saisie des données, suivi des entrées/sorties. Facturation et suivi comptable léger : élaboration des factures, envoi aux familles, suivi des règlements, relance si besoin. Suivi administratif des micro-crèches : mise à jour des bases de données, classement, archivage, gestion des courriers et des mails. Support à la direction : préparation de documents (tableaux de bord, reporting), participation à la coordination entre les structures (planning, réunions, logistique). Accueil téléphonique et physique : réception des appels, orientation des familles et du personnel, gestion de l'agenda du pôle administratif. Profil recherché : Vous préparez un diplôme de type : BTS / DUT ou équivalent en assistanat de direction, gestion administrative, secrétariat ou petite enfance. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e)[...]

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Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Référence 18164 RÉSUMÉ DU POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du Département Outils et données du Pôle Formation et Vie Etudiante de la faculté de santé. Le référent fonctionnel des outils de la formation aura deux types de missions. D'une part, assurer l'assistance aux utilisateurs des outils de scolarité et réaliser les différents paramétrages. D'autre part, assurer la mise en oeuvre de la nouvelle offre de formation dans les outils en accompagnant les composantes aux paramétrages et en assurant le suivi des modélisations. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Assistance fonctionnelle : Analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles Contrôler la qualité et la fiabilité des données transmises par et aux utilisateurs Accompagner les composantes dans les demandes d'assistance concernant les différents domaines d'Apogée (IP, Résultat, épreuves, SE, MCCC, à distance .), eCandidat et les autres applications. Accompagner tout au long de l'année les agents du département PASS- L.AS dans les différentes opérations de gestion de l'accès aux filières de santé En association avec le centre de contact, analyser et résoudre les anomalies des étudiants - Formation Former[...]

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Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez pour Missions: Missions générales Organiser la prise en charge globale du résident pour apporter des réponses adaptées à ses besoins ; Animer, coordonner et encadrer l'équipe sous sa responsabilité tout en veillant au maintien de l'expertise des soignants. Missions spécifiques ou ponctuelles Accueillir les stagiaires, les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs, contrôler leur apprentissage et participer à leur évaluation ; Travailler sur des missions transversales. Activités Dans le cadre de la qualité de prise en charge Veille au confort des résidents en s'assurant notamment de la qualité des prestations hôtelières en collaboration avec l'intendante hôtelière hospitalière ; Elabore un projet de service et en définit les objectifs en cohérence avec les orientations définies dans le cadre du projet de pôle; Participe à la mise en œuvre d'actions pour améliorer l'accueil et la prise en charge des résidents ; Assure le suivi relationnel avec les familles des résidents et facilite leur entrevue avec le médecin ; Facilite la visite des familles auprès de leur proche et facilite l'accompagnement de la famille quand il lui en ait fait la demande[...]

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Contrôleur(se) des travaux publics de l'Etat en voirie

Emploi Administrations - Institutions

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

METROPOLE ROUEN NORMANDIE POLE DE PROXIMITE SEINE SUD Poste basé à SAINT ETIENNE DU ROUVRAY (cadre d'emplois des techniciens territoriaux) Au sein du service exploitation voirie et en lien avec le responsable de service, vous contrôlez et suivez la maintenance du patrimoine voirie et du mobilier urbain. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer la surveillance du domaine public routier (voirie, signalisation) Organiser des visites de contrôle de terrain pour relever des informations et dysfonctionnements Participer aux réunions techniques avec les communes Assurer les relations entre les communes et le pôle de proximité Coordonner, superviser et contrôler les interventions des concessionnaires et prestataires Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien dans le cadre de la gestion des budgets Vérifier la faisabilité des travaux à effectuer en analysant les projets d'interventions Suivre les travaux sur le terrain et encadrer les prestataires en veillant à l'application des règles de sécurité Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité par rapport au contrat initial Assurer la réception des travaux et veiller à l'application[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

-, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité du Responsable du pôle Logistique et moyens généraux, l'agent.e exécute un ensemble de tâches qui concourent au bon fonctionnement du site dans les domaines suivants : entretien des bâtiments (petite maintenance) gestion du matériel mis à sa disposition, prévention, événementiel, manutention, réaménagement, contrôle pédagogique. - Ouverture et fermeture de salles de cours en fonction du planning d'occupation. - Remise en état des salles de cours et remplacement du mobilier cassé. - Vérification de la bonne tenue des salles : capacités réglementaires (nombre de tables et chaises). Assurer des opérations d'entretien de 1er niveau. - Recouvrir les tags et graffitis avec de la peinture. - Retrait des affiches obsolètes non conforme dans les parties communes et salles de cours. - Ronde de sûreté dans tous les étages pour éviter les dégradations des locaux - Contrôle de la bonne fluidité des circulations (couloir), retrait de tout matériel qui pourrait encombrer l'évacuation. - Signaler toute anomalie : fuite d'eau, toilettes bouchés, prise électrique dégradée et ou défaillante, etc. - Effectuer les opérations de manutention et de transport de matériel - Assurer[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Type de contrat : CDI Métier : Agent de maintenance polyvalent Lieu : Bourg-la-Reine et villes du sud du 92 (Antony, Malakoff, Bagneux, Sceaux, Clamart.) Salaire : Conventionné selon FEHAP CCN 51, à partir de 2 200 € brut Avantages : prime Ségur - prime décentralisée mensualisée - reprise de l'ancienneté - tickets restaurants - prise en charge à 50% du titre de transport - Congés trimestriels - véhicule de service - chèques cadeaux. DESCRIPTION COMPLETE DU POSTE Présentation du Pôle Hébergement Insertion Le Pôle est composé de trois petites structures et d'une trentaine d'appartements accueillant et hébergeant du public en précarité. L'ensemble des structures et appartements sont situés dans le sud du 92. Durée de travail et rattachement hiérarchique 35 heures hebdomadaires. L'agent de Maintenance est placé sous la responsabilité des Chefs de service et du Directeur adjoint. Missions principales Vous réaliserez tous travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans les bâtiments et appartements du PHI : - Entretien des structures, travaux de rénovation tous corps d'états : - Travaux d'électricité, de plomberie, serrurerie, petite menuiserie - Travaux[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

-, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Accompagnement Spécialisé est composé de la MAS Ikigaï (Bretteville l'Orgueilleuse) et du FOA de la Tourneresse (Cairon). Le salarié est membre de l'équipe de la MAS Ikigaï sous la responsabilité de la direction du pôle. Il/elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association de : - Réaliser le suivi de la santé des personnes accompagnées afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé, - Participer au bien-être et à l'amélioration de la santé des personnes accompagnées, - Assurer la tenue du dossier médical de chaque personne accueillie, - Coordonner l'action de l'équipe paramédicale et de signaler et informer systématiquement la direction de tout événement indésirable pouvant se produire dans l'exercice de ses fonctions. Les missions du médecin coordinateurs comportent les objectifs suivants : - Évaluation et surveillance de l'état de santé des personnes accueillies en lien avec les infirmières : recueil d'informations auprès des professionnels, consultations médicales régulières, prescription de médicaments, examens ou rééducations, préparation et suivi des hospitalisations, validation de protocoles relatifs au domaine médical[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) au Responsable du Secteur Paris, vous êtes responsable de la pension de famille de Paris (17ème). Vous veillez à son bon fonctionnement, tant au niveau de la vie en collectivité, que sur les plans budgétaires et techniques. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes l'intermédiaire privilégié entre les résidents, les partenaires et le Siège social de l'ALFI. Vous travaillez en binôme avec un travailleur social, et en réseau avec les partenaires sociaux et diverses associations : CMP, Hôpitaux, Ville. Vos principales missions : Animation de la pension de famille (30 résidents) - Planifier et mettre en place des animations sociales et culturelles répondant aux projets pédagogiques annuels (ateliers, sorties, repas.) - Gérer le budget animation, en lien avec la Directrice du Pôle Habitat solidaire Ile de France - Animer les Conseils de Maison (réunion tous les deux mois avec l'ensemble des résidents). Gestion locative - Participer à l'appel des loyers et suivre les impayés en lien avec le Pôle gestion, - Recevoir la clientèle lors de permanences, - Commercialiser les logements vacants : prévenir les réservataires,[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

L'association Vivre et devenir recrute 2 éducateurs spécialisés en Milieu Scolaire positionnés sur la création de 2 nouveaux Pôles d'appui à la scolarité (PAS) sur les Circonscriptions scolaires de Mortagne au Perche (secteur de Rémalard) et de L'Aigle (secteur de VimoutiersCadre de fonctionnement : La création des Pôles d'Appui à la Scolarité est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale comprenant des écoles et des établissements proposant un nouveau service rendu aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Le PAS est le point d'entrée des demandes/ difficultés émanant des parents et responsables légaux,[...]

photo Responsable de restaurant de collectivité

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Solvé, Cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, acteur de la restauration collective, son : Responsable Restauration Collective h/f CDI, basé à Marseille (13) Rattaché à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion globale du pôle restauration et contribuez à en améliorer durablement la performance opérationnelle, humaine et qualitative. A ce titre, vous : Encadrez et remobilisez une équipe d'environ 20 personnes Assurez une gestion budgétaire rigoureuse (suivi des coûts, marges, analyse des écarts) Pilotez la production quotidienne sur plusieurs points de restauration (jusqu'à 1500 repas/jour) en lien avec le Chef de cuisine, en garantissant qualité, conformité et sécurité alimentaire Dynamisez l'offre culinaire (montée en gamme, diversification, animations) Participez aux commissions de menus et veillez au respect des normes en vigueur Contribuez au projet de création d'un nouveau pôle restauration CDI Statut Cadre De formation hôtelière ou culinaire, vous justifiez d'une expérience confirmée en restauration collective et/ou en restauration traditionnelle. Nous recherchons un profil opérationnel, agile[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant qu'Assistant social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Assistant social (H/F), à temps plein, en CDI, dès que possible. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité, en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Vos missions : En tant qu'Assistant social, au sein de notre équipe mobile hôtel, vous évaluez et accompagnez les personnes dans leurs démarches administratives ainsi que dans les divers aspects de la vie quotidienne. Vous mettez[...]

photo Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Animateur / Animatrice en sécurité du travail

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Jura Nord, c'est 32 communes au cœur des collines jurassiennes, entre nature, convivialité et projets collectifs. Notre territoire accompagne les enfants de la crèche, jusqu'au collège, à travers 10 écoles, 7 accueils collectifs de mineurs, 1 multi-accueil à Fraisans, 1 micro-crèche à Salans et 1 espace jeunes. Ici, on travaille sérieusement. mais jamais sans bonne humeur! Sous l'autorité de la DGS, l'agent évalue les risques au sein de la collectivité pour ensuite proposer et organiser des stratégies de prévention. L'agent assiste et conseille l'autorité territoriale dans la démarche d'évaluation des risques, la mise en place d'une politique de prévention des risques et dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail. Il traduit les orientations politiques et stratégiques pouvant impacter les conditions de travail en actions opérationnelles et veille au bon déroulement des projets en garantissant le respect des délais et une maîtrise des ressources financières et humaines. Au niveau de la collectivité, il a également une mission d'animation de la prévention en tant que relais entre l'autorité territoriale, les services et les agents : cette mission[...]

photo Responsable du secrétariat général

Responsable du secrétariat général

Emploi

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : - Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) - Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) - MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Ensemble, nous œuvrons pour faciliter l'accès à des solutions médicales adaptées et favoriser le bien vivre à domicile, en proposant un accompagnement personnalisé et des prestations de qualité. Santéol, spécialiste de la prise[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Les Restaurants du Cœur de Paris recrutent : Un(e) Travailleur(se) Social(e) - CDI, Temps plein Diplôme d'État ASS ou CESF exigé Poste à pourvoir au mois de juin 2026 Qui sommes-nous ? Le Pôle Logement des Restaurants du Cœur de Paris accompagne des ménages en difficulté à travers deux dispositifs : Une résidence sociale située dans le 18e arrondissement de Paris Le dispositif Louez Solidaire et Sans Risque de la Ville de Paris Temps de travail : de lundi à vendredi au présentiel Votre rôle : Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Logement vous aurez un rôle central dans l'accompagnement social lié au logement (ASLL) des ménages des deux dispositifs. Vous êtes en charge plus précisément de : - Participer au processus d'accueil des nouveaux ménages orientés en lien avec les prescripteurs ; - Accueillir et évaluer les besoins des ménages ; - Assurer l'ASLL (l'Accompagnement Social Lié au Logement) ainsi que l'accompagnement post relogement. Tenue rigoureuse des dossiers. Soutien psychosocial adapté aux personnes accueillis ; - Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents dispositifs et partenaires; - Coordonner vos actions avec les différents[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

L'Institut Chanteloup recrute pour le SESSAD Renforcé inter-associatifs avec AFG Autisme et le Pôle Aubtismisme, un.e Moniteur.rice Educateur.rice à temps plein dès que possible. CDD d'un an avec vocation à titularisation (Fonction Publique Hospitalière). Travail du lundi au vendredi. Le SESSAD Renforcé accueillera, à terme, en septembre 2026, 14 enfants autistes âgés de 6 à 16 ans, nécessitant un accompagnement intensif, souple et coordonné. Ce dispositif vise à répondre aux besoins de jeunes en situation complexe, souvent sans solution adaptée, en proposant des modalités d'intervention innovantes, inclusives et coordonnées avec les acteurs du territoire (éducation nationale, sanitaire, médico-social, familles.). Le SESSAD Renforcé prendra en charge les enfants 9 demi-journées par semaine, 200 jours par an. L'équipe pluridisciplinaire met en place les interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé. L'équipe de professionnels sera inter établissements Institut Chanteloup/Pôle Aubtimisme d'AFG Autisme. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

L'Institut Chanteloup recrute pour le SESSAD Renforcé inter-associatifs avec AFG Autisme et le Pôle Aubtismisme, un.e Accompagnant.e Educatif et Social à temps plein dès que possible. CDD d'un an avec vocation à titularisation (Fonction Publique Hospitalière). Travail du lundi au vendredi. Le SESSAD Renforcé accueillera à terme, en septembre 2026,14 enfants autistes âgés de 6 à 16 ans, nécessitant un accompagnement intensif, souple et coordonné. Ce dispositif vise à répondre aux besoins de jeunes en situation complexe, souvent sans solution adaptée, en proposant des modalités d'intervention innovantes, inclusives et coordonnées avec les acteurs du territoire (éducation nationale, sanitaire, médico-social, familles.). Le SESSAD Renforcé prendra en charge les enfants 9 demi-journées par semaine, 200 jours par an. L'équipe pluridisciplinaire met en place les interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé. L'équipe de professionnels sera inter établissements Institut Chanteloup/Pôle Aubtimisme d'AFG Autisme. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique d'un chef de service et[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du déploiement du programme global d’accompagnement de l’association, nous recherchons un.e cadre éducatif.ive ou Coordinateur.trice du PGA pour la résidence l’Hacienda en CDI à temps plein. Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’établissement et fonctionnelle de la direction de l’offre de service, le.la cadre éducatif.ive coordinateur PGA a la responsabilité du déploiement du programme global d’accompagnement (PGA) de l’établissement, à ce titre ses principales missions sont les suivantes : - Conduite de projet : Est en lien permanent avec les experts PGA porteurs des différents domaines du PGA et assure le déploiement, le suivi et l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles d’accompagnement Anime les comités de pilotage des différents domaines dans l’établissement - Suivi et mise en œuvre de l’action menée par les équipes : Organise, met en œuvre et suit le déploiement des différents volets du PGA auprès des personnes accompagnées S’assure de l’adéquation entre le projet d’établissement, le projet personnalisé des personnes accompagnées et les différents domaines PGA, dans le respect des priorités et des attentes de[...]

photo Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Employé(e) du SAV transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de Recrutement chez JobLink, je recrute pour mon client, leader dans la vente de produits multimédias et culturels, un Vendeur SAV & Logistique F/H basé à Bordeaux Lac. Vos missions, dans un premier temps se concentreront autour du pôle logistique : - Assurer la bonne orientation de tous les produits pris en charge et leurs expéditions vers les prestataires ; - Fiabiliser la gestion stocks et veiller à la propreté au et bon état des produits stockés ; - Maitrise des outils informatique ; - Effectuer la mise en rayon des produits ; - Contrôler la réception de la marchandise ainsi que les retours faits par les clients. En fonction des besoins, vous pourrez être amené à intervenir sur le pôle SAV : - Accueillir le client, assurer sa prise en charge et le suivi de son dossier ; - Informer le client de l'état d'avancement de son dossier et restituer les produits dans les meilleurs délais ; - Utiliser les outils informatiques d'enregistrement, réaliser la facturation de manière fiable, assurer l'encaissement, le suivi des devis et la gestion des relances clients ; - Proposer les services réparations ; - Promouvoir les services et les avantages de l'enseigne. [...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier d'Oloron Sainte Marie, est un établissement en direction commune avec le CH de PAU, et fait partie Groupement Hospitalier de Territoire Béarn et Soule. Son activité est répartie en 2 pôles d'activités cliniques et médicotechniques : pôle chirurgie et pôle médecine. Services: urgences, USC, chirurgie traditionnelle et ambulatoire, pharmacie, imagerie, laboratoire, médecine polyvalente et gériatrique, USLD, SSR, EHPAD. Nous recherchons une assistante médico-administrative pour assurer le secrétariat de la gastro-entérologie. Temps plein du lundi au vendredi (7h30/jour) CDD renouvelable

Ressources supplémentaires