photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

EMPLOI SAISONNIER MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure ; Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans ; Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs ; Animer et entretenir la relation avec la famille ; Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos ; Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule.). ACTIVITES SECONDAIRES : Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation : Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs ; Coordonner les activités ; Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent ; Encadrer l'équipe d'animation ; Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel. Élaborer et valoriser le projet pédagogique : Élaborer et organiser un programme d'activité ; Participer à la construction du projet pédagogique[...]

photo Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le CFPPA de l'Allier recrute un(e) formateur(trice) en matières techniques pour intervenir auprès d'un public adulte et apprenti dans le domaine agricole. Missions - Assurer des formations techniques liées aux pratiques agricoles (production végétale, élevage, conduite d'exploitation. selon votre spécialité). - Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences professionnelles et leur insertion dans le secteur agricole. - Concevoir, préparer et animer des séquences pédagogiques variées et adaptées à des publics diversifiés. - Participer à l'évaluation des compétences et à la rédaction des bilans pédagogiques. - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au développement des projets du centre. Profil recherché - Forte motivation et véritable envie de transmettre. - Bonne connaissance du monde agricole et des réalités du monde rural. - Expérience professionnelle significative dans le secteur agricole. - Compétences pédagogiques appréciées ; possibilité d'accompagnement à la prise de poste. - Capacité d'adaptation, sens du relationnel et goût pour le travail en équipe. Débutants acceptés : une formation interne et un accompagnement à la prise de poste seront prévus.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recrutons un(e) encadrant(e) petite enfance pour la crèche Les p'tits Babadins de La Roche située 58 bis rue Auguste Murail à la roche sur yon Nous accueillons 12 enfants de 7h30 à 19h du lundi au vendredi. En lien avec l'équipe, vous assurez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployer des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les taches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en rigueur. Vos missions Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : - Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant - Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement de notre réseau immobilier, nous recherchons un(e) Formateur(trice) en immobilier pour concevoir, structurer et animer des actions de formation destinées à des collaborateurs débutants et expérimentés. Missions principales Concevoir des modules de formation sur les fondamentaux du métier (prospection, mandat, estimation, négociation, closing, outils digitaux, aspects juridiques et réglementaires). Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel. Accueillir, accompagner et suivre les nouveaux entrants. Faire évoluer les compétences des conseillers expérimentés. Développer des supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux. Évaluer les acquis et proposer des axes d'amélioration. Participer à la dynamique d'équipe et à la montée en compétences de l'ensemble du réseau. Profil recherché Expérience professionnelle significative dans l'immobilier. Pédagogie, sens de l'écoute et de la communication. Capacité à structurer une formation complète. Maîtrise des outils numériques et des techniques de formation modernes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Une expérience en animation de groupe ou en ingénierie pédagogique[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Agriculture - Sylviculture

Malzéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Membre du Réseau Cocagne, Lortie est un chantier d'insertion en maraîchage biologique, entretien des espaces verts et animations environnementales et culinaires basé à Malzéville. Lortie emploie dans ce cadre une centaine de salariés en parcours d'insertion sur l'année encadrés par 19 salariés permanents. Les Jardins de Cocagne s'engagent depuis de nombreuses années en faveur de la justice et la démocratie alimentaires, à travers notamment le programme « Paniers Solidaires » qui permet à des personnes aux revenus limités d'avoir accès à prix réduit aux légumes des Jardins. « L'accès digne de toutes et de tous à une alimentation de qualité est indissociable de notre mission sociale. Le bien-vivre alimentaire et ses bienfaits sur la santé passent par une offre économiquement accessible et de nouvelles stratégies domestiques pour les foyers en situation de précarité. Se joue là l'accès de toutes et tous au repas partagé pour le lien social » (extrait de la Charte nationale des Jardins de Cocagne). Dans ce cadre, l'association recrute un(e) encadrant(e) technique d'insertion accessibilité alimentaire pour un CDI, rattaché.e à la coordinatrice insertion & accessibilité alimentaire. Vos[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Période de travail : - Du 1er juillet au 21 août 2026 (vacances scolaires). Autre période de travail : - Du 13 au 24 avril 2026 (vacances scolaires). - Déplacements et travail le week-end ponctuellement. Vous pouvez postuler sur une ou deux périodes selon vos possibilités. Présentation : L'association ArboréSens est une association à but non lucratif créée en 2005. Elle a pour objectif de faire découvrir la pratique des sports de pleine nature et des activités d'éducation à l'environnement. Notre pédagogie permet aux enfants de découvrir la nature, de se l'approprier et de vivre en symbiose avec elle. L'association organise des séjours nature insolites et des activités de groupe à la journée auprès de tous les publics. Nos séjours permettent à l'enfant de découvrir la vie en communauté. Durant leur séjour, les enfants pourront se laisser porter par l'imaginaire des thématiques indienne et médiévale. Cette aventure a pour intérêt de susciter chez l'enfant de nouvelles expériences au travers de nos activités sportives et de pleine nature. Les publics accueillis sont des enfants de 3 à 17 ans, en accueils de loisirs encadrés par leurs animateurs BAFA. Missions principales[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

***POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR, REJOIGNEZ NOUS AU FORUM DE L'EMPLOI LE 11/03 DE 9H A 12H30 A L"ESPACE LIENHART A AUBENAS*** VENIR AVEC DES CV Inscription souhaitée mais non obligatoire sur mesevenementsemploi.fr La CCI de l'Ardèche : un acteur majeur du développement économique. Rejoindre notre Direction Formation, c'est intégrer une équipe dynamique au service de la performance des entreprises ardéchoises. Nous recherchons un(e) véritable "Business Partner" capable de concilier expertise pédagogique et dynamisme commercial. Pourquoi nous rejoindre ? Vous évoluerez au cœur du tissu économique local, avec une grande diversité d'interlocuteurs et de projets. La CCI de l'Ardèche vous offre un environnement de travail stimulant où l'initiative est valorisée. Votre Mission : Développer les compétences de notre territoire Rattaché(e) au Directeur de la Formation, vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises. Votre rôle est global : du diagnostic du besoin à la réussite de l'action de formation. 1. Développement Commercial & Conseil : - Prospecter et fidéliser un portefeuille d'entreprises sur le département. - Identifier les besoins en compétences et co-construire[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Châteauneuf-sur-Charente, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est à pourvoir au sein du secteur Enfance Jeunesse de l'association, situé dans les locaux du Pôle Enfance Jeunesse à Châteauneuf. Vous rejoignez l'équipe du secteur enfance jeunesse pour contribuer à l'animation et au développement des activités pour les 3-12 ans, sur les temps périscolaires, extrascolaires et certains événements ouverts au grand public. Missions : - Participer à l'élaboration et au bilan des activités des secteurs enfance et jeunesse - Préparer et animer des interventions pédagogiques de manière cohérente en proposant des activités diverses et adaptées en lien avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet associatif - Participer aux réunions de préparation d'animation d'équipe en co-animation avec la coordinatrice enfance-jeunesse - Assurer le suivi sanitaire des enfants inscrits - Assurer la gestion du matériel pédagogique - Participer aux temps forts de l'association selon le calendrier des manifestations défini et communiqué - Animer des temps d'activités sur la pause méridienne du collège et sur le « hors les murs ». Profil recherché - Autonome - Etre organisé et méthodique - Savoir travailler en équipe - Avoir une Écoute active -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Betton, 13 000 habitants, est située à 10 kilomètres au Nord de Rennes. Elle compte de nombreux équipements dont une micro-crèche municipale de 12 places. La structure accueille des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus (date anniversaire des 4 ans) avec possibilité d'accueil jusqu'à 6 ans pour des enfants porteurs de handicap disposant de l'AEEH, Allocation d'Education de l'Enfant Handicapé. Placé sous l'autorité de la directrice de la micro-crèche et de la Responsable du Service Education, l'auxiliaire de puériculture assure l'hygiène, les soins et l'accompagnement éducatif de l'enfant, l'accueil et le suivi des relations avec les familles. Missions principales : Accompagnement de l'enfant - Accueillir chaque enfant de manière individualisée et sécurisante - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (change, repas, sieste) - Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant - Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'éveil par des pratiques adaptées Activités éducatives - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) Diplôme EJE obligatoire, débutant accepté Crèche Associative Parentale à Villefontaine. 20 berceaux 9 Salariées CDD Longue durée, temps partiel : 146.25h/mois soit 28.75h/semaine Débutant à l'été 2026 Comprenant Terrain + 2h30 temps bureau (pédagogie, projets...) Planning reparti sur 4 jours (jeudi off) Salaire brut mensuel 1700 à 1900 € Prime intéressement, mutuelle. Missions du poste : Assurer l'organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants, assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant et continuité de direction Missions principales : Accueil des enfants de leur famille au sein d'une crèche associative parentale o Identifier les besoins des enfants. o Etablir une relation de confiance avec le parent et l'enfant o Proposer des activités dirigées, semi-dirigées et libres adaptées aux compétences de chaque enfant. o Proposer à l'enfant un système de relation assurant sa sécurité physique et affective o Etre référent pour l'adaptation d'un enfant. o Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et tous les soins complémentaires. Accompagner les enfants sur les temps de repas et de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans les crèches people and baby, le projet éducatif a pour objectif de favoriser le développement de l'enfant, ses compétences innées et sa personnalité, dans un environnement adapté, propice aux apprentissages. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs se veulent indépendants de toute méthodologie. Ils s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : - Accueillir avec confiance : Offrir un espace rassurant où parents et enfants se sentent compris et soutenus. - Animer avec passion : Concevoir et diriger des activités pédagogiques captivantes qui nourrissent la curiosité des enfants tout en assurant leur sécurité. - Encadrer avec bienveillance : Inspirer et guider l'équipe de votre section pour créer une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. - Innover au quotidien : Être le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, tout en favorisant la cohésion d'équipe. - Contribuer à l'évolution de la[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Descriptif des missions attendus : Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour[...]

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Professeur / Professeure de langue régionale

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Poste Missions principales : Concevoir, préparer et dispenser des cours de langue adaptés au niveau et aux besoins des apprenants, en présentiel ou à distance. Utiliser efficacement des outils numériques et plateformes e-learning pour l’enseignement à distance. Évaluer les progrès des élèves, corriger les devoirs et assurer un suivi pédagogique régulier. Développer des activités interactives et immersives favorisant la pratique orale et écrite de la langue. Participer à la préparation et à l’organisation de certifications ou examens liés à la langue enseignée. Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer le contenu des programmes et partager les bonnes pratiques en ligne. Profil Profil recherché : Maîtrise parfaite de la langue enseignée, à l’oral et à l’écrit. Diplôme requis : Licence ou Master en langues, linguistique, lettres modernes ou équivalent. Expérience souhaitée dans l’enseignement ou le tutorat en présentiel et à distance. Excellente maîtrise des outils numériques (Zoom, Teams, Google Classroom, Moodle, etc.). Pédagogie adaptée aux différents niveaux et profils d’apprenants. Qualités relationnelles : communication claire, patience, adaptabilité[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Électrotechnique (BTS) Lieu : La Voulte sur Rhône Type de contrat : Prestataire Rémunération : selon profil et expérience Votre Mission : Transmettre et Inspirer Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous aurez pour mission principale de former les futurs techniciens supérieurs (BTS Électrotechnique...). Vos responsabilités clés : Animation pédagogique : Concevoir et animer les cours théoriques et travaux pratiques (TP) en conformité avec le référentiel du BTS. Expertise technique : Intervenir sur des thématiques variées : distribution d'énergie, motorisation, automatismes, électronique de puissance et efficacité énergétique. Accompagnement : Suivre les étudiants dans leur progression, évaluer leurs compétences et les préparer aux épreuves finales (CCF ou examen ponctuel). Lien entreprise : Accompagner les alternants dans leurs projets techniques et assurer le suivi avec les tuteurs en entreprise. Profil recherché De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice), et vous avez développé un solide savoir-faire sur le terrain. Compétences, qualités personnelles. - Une[...]

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilités: du 13 au 17 avril 2026 Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Qui sommes-nous ? Le CMQe 135 BPM est un écosystème unique qui fédère 69 partenaires (établissements de formation, entreprises, associations sportives) pour construire l'avenir des métiers du sport. Notre mission s'articule autour de trois axes : Former, Engager, Agir pour l'inclusion sociale, la santé publique et le bien-être de tous par le sport. Nous pilotons trois projets d'envergure qui totalisent près de 10 millions d'euros de financements et qui transforment concrètement la filière sport : - SPRINT (France 2030 - 5M€) révolutionne la formation dans la filière sport au niveau national avec 13 antennes régionales et vise à former 15 000 apprenants par an. - STARS (Erasmus+ - 4M€) développe l'excellence professionnelle à l'échelle européenne avec 17 partenaires dans 9 pays. - OREI (FSE+ Région - 865K€) renforce l'orientation et l'insertion par le sport en région Hauts-de-France. Votre rôle : Business Partner au cœur de nos projets Nous ne cherchons pas un RAF traditionnel enfermé dans les chiffres. Nous recherchons un business partner financier qui comprend les enjeux pédagogiques, accompagne les équipes projets et met son expertise au service de l'impact social.[...]

photo Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Professeur / Professeure d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) enseignant(e) en agro-équipement (H/F) au sein de notre centre de formation. Le CFA-CFPPA Agricole et forestier de l'Aube est un des 5 centres constitutifs de l'EPLEFPA Campus Terres de l'Aube. Il propose sur son site de Saint Pouange des formations agricoles de niveau CAPA, Bac et Bac + 2. OBJECTIFS DU POSTE: - Assurer les cours auprès d'adultes ayant pour projet une reprise d'exploitation ou visant un poste de salarié agricole : - fonctionnement et maintenance du tracteur (moteur, électricité, hydraulique, pneumatiques), - utilisation et réglage des différents matériels de grandes cultures (outils de travail du sol, semis, entretien et récolte des cultures), - travail du fer et soudure. - Participer aux évaluations en cours de formation DESCRIPTION DES MISSIONS À EXERCER OU DES TÂCHES À EXECUTER: - Assurer les cours en face-à-face conformément aux référentiels, au ruban pédagogique et au plan d'évaluation. - Mettre en œuvre des Travaux Pratiques - Élaborer et mettre en œuvre les évaluations valant pour l'obtention du diplôme - Assister aux réunions pédagogiques - Assurer le suivi de ses activités (cahier de texte, relevés d'heures,[...]

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Formateur / Formatrice de conducteurs routiers

Emploi Enseignement - Formation

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ECF DE LA CRECHE (79) recherche pour son Centre de Formation Professionnelle : Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons un(e) Formateur ou une Formatrice Groupe Lourd Spécialisé/e en Transport de Voyageurs dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons : - Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Une rémunération mensuelle brute à partir de : 2200€ - Les avantages d'une SCOP (Mutuelle complémentaire, CSE, chèques déjeuners, .) - Une formation interne et du temps en binômes avant l'autonomie - Des perspectives d'évolution au sein de notre Société Coopérative de Production. - Un environnement de travail stimulant et convivial Vos Missions : - Préparer et animer les actions de formation liées au Transport de Voyageur : o FIMO/ FCO o Titres Professionnels o Permis o Formation sur mesure - Accompagner les stagiaires vers la réussite aux examens et certifications : o Travailler la progression pédagogique en lien avec le référentiel pour la préparation des examens. o Contextualiser les actions de formation pour préparer les candidats aux examens. o Valoriser les réussites individuelles et collectives - Participer à l'amélioration[...]

photo Formateur / Formatrice de langue vivante

Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Enseignement - Formation

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Vous êtes formateurs de langues ayant un niveau avancé en Allemand et Italien. Poste à pourvoir sur Narbonne en PRÉSENTIEL. Horaires de travail flexibles. Vous donnerez des cours particuliers à des apprenants de primaire, secondaire ou adultes de tout niveaux en fonction des besoins de l'institut. Vous maîtrisez parfaitement les langues ciblées, et vous avez des compétences pédagogiques solides. Vous avez déjà enseigné cette langue Vos missions: Réaliser, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles Réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques Enseigner des savoirs aux apprenants Étudier les acquisitions de connaissances des apprenants et mettre en place les actions correctives Agir auprès de publics ayant des difficultés : analphabétisme, illettrisme, troubles auditifs, troubles moteurs, troubles psychologiques, troubles visuels Enseigner aux apprenants dans le cadre de cours individuels ou de groupe (multi niveaux) Mettre en place[...]

photo Moniteur / Monitrice de voile

Moniteur / Monitrice de voile

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-de-la-Salanque, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de la saison 2026, KiteSchool-Leucate recrute un-e moniteur-trice de voile pour renforcer son équipe sur le site de l'Étang de Leucate. Tu interviens auprès d'un public débutant à avancé, en initiation et en coaching, dans un cadre naturel, avec du matériel récent et une organisation structurée. MISSIONS - Enseigner la voile en sécurité (initiation et perfectionnement) - Adapter la pédagogie aux niveaux et objectifs des pratiquants - Préparer et entretenir le matériel - Accueillir et accompagner les clients avec professionnalisme - Travailler en collaboration avec l'équipe pédagogique Profession réglementée qui nécessite, entre autres, la détention d'un diplôme de niveau Bac à Bac+3, d'un titre à finalité professionnelle de niveau 4 ou d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) mentionné dans la liste figurant dans l'annexe II-1 du Code du Sport. Emploi qui requiert souvent une expérience préalable dans l'animation sportive ou dans la discipline enseignée. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme requis : BPJEPS Glisse Aérotractée Nautique (GAN) ou BP Voile - Expérience en voile/wingfoil appréciée - Bon relationnel, sens de l'accueil - Esprit d'équipe - Langues[...]

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Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Patrimonio, 993, Haute-Corse, Corse

Périodes: les vacances scolaires et les mercredis Être garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager une équipe d'animation Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités en fonction du projet pédagogique de la structure Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Être à l'écoute des parents, les informer et les orienter. Savoirs: -Connaissance des règles de sécurité pour l'encadrement d'un groupe d'enfant dans le cadre des ACM -Connaissances pédagogiques liées aux différents publics ( 3 à 12 ans) - Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies Savoir-être: Sens de l'accueil et d'écoute Disponibilité, ponctualité et rigueur Adaptabilité, réactivité, autonomie Savoir travailler en équipe Savoir faire: Appliquer la réglementation des ACM Veiller à prévenir toute forme de discrimination Être capable d'évaluer son action et évaluer un stagiaire Diplôme requis: BAFD , BPJEPS avec option direction, MEEF , diplôme éducateur Spécialisé

photo Professeur / Professeure de danse

Professeur / Professeure de danse

Emploi Administrations - Institutions

Soissons, 27, Aisne, Normandie

dans le cadre d'un remplacement du 04/05/206 au 03/07/2026, vous avez pour activités : -enseigner aux élèves, enfants et adultes, de l'initiation de cycle 2 - organiser et suivre des études des élèves - assister les élèves au moment des exercices publics - entretenir une veille artistique et pédagogique - assurer un suivi collectif de la discipline et des modalités d'évaluation et de recrutement des élèves - définir des compétences à acquérir par cycle - conduire et accompagner des projets pédagogiques, artistiques et culturels - participer à la vie culturelle et artistique de la structure - participer à la réflexion de l'équipe pédagogique Horaires de travail principalement le soir, le mercredi et le samedi

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ;œuvres sociales[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Passionné par le domaine de la petite enfance, vous souhaitez donner du sens à votre travail et vous investir dans une entreprise aux valeurs familiales et éco-responsables ? Devenez Kokooner ! Les Crèches Kokoon se développent sur le Pays Basque, les Landes et la Gironde et représentent aujourd'hui un ensemble de 13 micro-crèches, chacune pilotée par une équipe de 4 à 5 Kokooners. Chez nous le bien être des salariés est primordial : un Kokooner épanoui, des enfants heureux, des parents confiants ! Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants H/F sur le secteur du BAB, afin d'assurer le poste de Référent Technique, de manager et d'accompagner l'équipe. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre de la politique éducative en prenant part aux décisions concernant les orientations stratégiques et en assurant la mise en œuvre d'une démarche de qualité dans la prise en charge des enfants, - Animer une équipe pluridisciplinaire en étant au plus de proche de ses collaborateurs et en les faisant monter en compétences, - Garantir un accompagnement pédagogique auprès des enfants en s'assurant de leur bonne évolution, en repérant les difficultés et en tenant informé les[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Savigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Contrat à Durée Déterminée de 9 mois minimum, pour assurer le remplacement d'un congé maternité, pouvant se poursuivre (en cas de congé parental). Expérience professionnelle en crèche demandée. L'auxiliaire de puériculture est placée sous le contrôle de la responsable technique. Elle est référente des soins et de l'hygiène des enfants, assure le suivi des traitements et le suivi du poids de l'enfant. Elle s'assure, au quotidien, du respect de la mise en application des protocoles de soin et d'hygiène. Auprès des enfants : Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels des enfants, tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe. Veiller à l'adaptation de l'enfant et de sa famille dans la crèche, surveiller et accompagner son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. Mettre en œuvre des projets d'actions éducatives adaptés aux jeunes enfants, en lien avec les familles et dans un environnement assurant l'hygiène et la sécurité physique et affective de l'enfant. Assurer aux enfants la sécurité physique, matérielle et[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

CHARGÉ(E) DE DÉPLOIEMENT ET D'ACCOMPAGNEMENT DES USAGES NUMÉRIQUES - MICROSOFT 365 La Chambre d'agriculture de la Meuse engage une démarche de modernisation de ses usages numériques, notamment autour de la suite Microsoft Office 365, de la gestion documentaire et de l'intégration progressive des outils d'intelligence artificielle. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) chargé(e) de déploiement et d'accompagnement des usages numériques en CDD d'un an, afin d'accompagner l'ensemble des salariés dans cette transformation. Ce poste requiert une forte dimension humaine et pédagogique : il s'agit d'accompagner chaque collaborateur, individuellement et collectivement, dans l'appropriation progressive des nouveaux outils, en respectant les rythmes de chacun. Le poste est basé à Bar-le-Duc, avec des interventions régulières sur le site de Bras-sur-Meuse. Le télétravail est possible, en complément d'une présence régulière sur les deux sites, indispensable à la mission. MISSIONS PRINCIPALES : Le/la chargé(e) de mission interviendra dans un cadre structuré, avec l'appui d'une entreprise extérieure chargée d'accompagner le cadrage et le suivi de la mission. Le poste combine des missions[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du déploiement de son activité de formation sur le bassin Montpelliérain, l'ADRAR recherche un-e Commercial-e en formation professionnelle. Missions : Placé-e sous l'autorité de la Direction générale et de vos responsables de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé-e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous. « Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez « chef d'orchestre » pédagogique, avec 2 autres EJE dans la structure : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques LES SPECIFICITES DE NOTRE CRECHE : - Horaires atypiques : 05h30-21h00 du lundi au jeudi / 05h30-19h30 le vendredi (planning sur 6 semaines) - Temps de détachement prévus au planning pour chaque EJE. - 3 espaces de vie (1 EJE dans chaque espace de vie) en âges mélangés pour une capacité totale de 33 berceaux - un grand jardin pour mener des projets[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Hénin-Beaumont, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un moniteur d'auto-école (H/F) titulaire du BP CASER (Brevet Professionnel de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite à nos élèves, dans le respect des règles de sécurité et de la pédagogie adaptée. Missions principales : Enseigner les règles du code de la route et les bonnes pratiques de conduite. Assurer des cours théoriques en salle et des leçons pratiques en véhicule. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Suivre et évaluer la progression des élèves. Participer à la mise à jour des supports pédagogiques. Vous serez amené(é) à travailler sur les sites de Hénin-Beaumont, Rouvroy et Dourges Profil recherché : Titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel ECSR. Expérience dans l'enseignement de la conduite appréciée. Pédagogie, patience et sens du relationnel. Rigueur et respect des règles de sécurité routière. Rémunération : Selon la grille indiciaire du Titre Professionnel ECSR en vigueur.

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Lieu : Remire Montjoly Type de contrat : CDD 10 mois Prise de poste : 01/05/2026 Rémunération : 2500 € Brut (non négociable) Permis B Le SERAC Guyane est une association engagée et ancrée localement, qui œuvre au quotidien pour renforcer le lien social et favoriser l'inclusion. Avec une équipe dynamique, engagée et bienveillante, nous développons des projets innovants pour répondre aux défis éducatifs, sociaux et sociétaux du territoire. Nous recherchons un.e Référent.e de projet / Coordinateur.trice pour piloter un programme structurant de lutte contre le décrochage scolaire destiné aux enfants de 6 à 16 ans. Ce projet s'inscrit dans une démarche globale d'inclusion éducative. Objectifs de la mission : - Prévenir et lutter contre le décrochage scolaire dès le plus jeune âge ; - Favoriser l'inclusion sociale et éducative des enfants en situation de vulnérabilité ; - Contribuer au respect des principes d'égalité femme-homme, de non-discrimination et d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap. Missions principales : 1. Coordination du projet et mise en réseau des partenaires : - Animer un réseau local d'acteurs engagés contre le décrochage scolaire (établissements[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Coucy-le-Château-Auffrique, 22, Aisne, Bretagne

Missions : Animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires, et extrascolaire. Missions principales - Conception et mise en œuvre de projets d'animation pour les enfants de 3 à 11 ans répondant aux projets pédagogiques, - Veiller à la bonne utilisation/gestion et au rangement des locaux et du matériel, - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles sanitaires en vigueur, - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants, - Accueillir les familles, - Garantir un service de qualité, - Participer aux différentes réunions de travail, - Évaluer son action auprès des enfants. Accueil périscolaire Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires selon un planning remis en début de contrat. - Veiller au respect des horaires des services de repas, - Garantir un temps de repas convenable pour les enfants (durée, calme...), - Apporter l'aide nécessaire aux enfants, - S'assurer que tous les enfants s'alimentent correctement (éducation au goût), - Proposer des animations aux enfants en jeux libres ou dirigés. Vacances scolaires - Participer à l'élaboration des programmes d'activités, - Participer à tous[...]

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Formateur / Formatrice conduite d'engins de travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement de référence dans la formation par alternance aux métiers des Travaux Publics situé à Egletons (19), l'École de Formation Initiale par Alternance aux métiers des Travaux Publics (EFIATP - établissement privé hors contrat) accueille chaque année 600 apprenants qui suivent un cursus en CAP, Bac Pro, licence dans les spécialités Travaux Publics (formation en contrat d'apprentissage et en contrat de professionnalisation). Nous recherchons un/une Formateur / Formatrice en Conduite d'Engins Travaux Publics - CDI Professionnel(le) expérimenté(e), vous avez aujourd'hui envie de transmettre votre expérience à de jeunes alternants. Vous serez en charge de l'animation de séances pédagogiques pour des stagiaires préparant le CAP conducteur d'engins. Vous maitrisez la conduite d'engins de chantier en sécurité, les technologies des engins. Vous contribuerez à l'acquisition des savoirs être et des savoirs faire des stagiaires en vue de leur employabilité. Vous veillerez à utiliser convenablement et à maintenir en état les installations et les matériels pédagogiques confiés. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de sécurité. Vous savez utiliser des outils[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Prêt(e) à guider la prochaine génération de conducteurs ? Alors bienvenue chez DRIVING S'CooL, où la bonne humeur et le professionnalisme sont au rendez-vous! En pleine expansion et plein de projets, nous recherchons deux nouveaux Enseignants(es) de la conduite et de la sécurité routière, passionnés(es), pour compléter notre team de choc ! Si vous aimez partager votre savoir-faire, accompagner vos élèves avec bienveillance et faire de chaque trajet une aventure constructive, cette offre est pour vous ! Les missions prioritaires : - Maîtriser l'art d'apprendre : adapter vos méthodes pour offrir des formations personnalisées et efficaces. - Créer un climat de confiance : accompagner vos élèves dans toutes les étapes de leur apprentissage et être leur coach sur la route. - Allier pratique et théorie : dispenser des cours basés sur le Référentiel pour l'Eco Mobilité Citoyenne, tout en restant accessible et motivant. - Piloter les plans de formation : ajuster, suivre et coordonner les parcours pédagogiques pour assurer une progression optimale. - Encadrer avec panache : préparer les candidats et les soutenir pendant leurs examens du permis. Et parfois, vous ferez aussi[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour assurer des fonctions de Directeur d'Institut de Formation d'Auxiliaire Puériculteur / coordinateur/ formateur et travailler avec une équipe pluridisciplinaire de 5 permanents. Nous formons, dans ce cadre, 400 étudiants par an, donc 60 au sein de l'IFAP. De plus, un département de formation permanente propose des journées pédagogiques et des Groupes d'Analyse de la Pratique. Nos valeurs d'accueil, de confiance et de coopération animent l'ensemble des modalités relationnelles au sein de l'association. Les personnes constituant l'équipe, directeur de l'IFAP inclus sont accompagnés dans leur vie professionnelle par l'équipe de direction du CERPE En qualité de Directeur de l'IFAP /coordinateur/formateur, en concertation avec l'équipe de direction du CERPE, vous assurerez la coordination de la formation des Auxiliaires de Puériculture en formation initiale et en apprentissage dans ses dimensions pédagogiques, administratives. Cela implique de : - Mettre en œuvre le projet de formation de la sélection au diplôme - Participer, avec l'équipe de direction du CERPE à la gestion opérationnelle de l'IFAP - Être garant de la mise en œuvre de la politique qualité de la filière -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montluel, 12, Ain, Occitanie

Au sein de la Direction des Opérations, rattaché à la structure et sous la supervision directe du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE. Le contrat est pour le remplacement d'un congé maternité. L'assistant(e) d'accueil Petite Enfance veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à 6 ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Il/elle accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : * Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; * Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'éducateur(trice) de jeunes enfants exercera ses fonctions au sein de la crèche de Coutances, un établissement d'une capacité de 40 places, organisé en trois sections distinctes selon l'âge des enfants. Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous êtes un(e) référent(e) de la structure et assistez la direction. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et jouez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous avez une vision globale des besoins des 3 sections d'enfants et réajustez l'organisation si besoin, - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - Afin de connaître tous les enfants, touts les familles et d'accompagner l'ensemble des équipes, vous tournez chaque semaine sur les 3 sections d'enfants (bébés, moyens, grands), - En collaboration[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Mirebeau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Durant les vacances d'été juillet ou août Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure . - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public . - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

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Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle..  Maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA.  Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la[...]

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Formateur / Formatrice informatique

Emploi Enseignement - Formation

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Profil recherché - Mettre en œuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil - Participer aux réunions d'encadrement des formations - Réaliser la communication et la promotion du centre - Faire vivre et développer les ateliers dans lesquels vous évoluerez Compétences recherchées : - Développer une démarche pédagogique en conduisant les apprenants à l'acquisition de compétences professionnelles - Avoir une pédagogie active qui valorise l'apprenant et ses apprentissages - Capacité à travailler en équipe Profil recherché : Etre Titulaire d'un MASTER / BAC +5 ou BAC +3 avec expérience professionnelle significative Informations complémentaires : - Poste à pouvoir courant mai 2026 - CDD pour l'année scolaire 2025-2026 restante - Temps plein - Restauration d'entreprise disponible sur le site - Mutuelle d'entreprise - CSE Type d'emploi : CDD (possibilité de CDI à la rentrée scolaire 2026/2027)

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Confectionneur / Confectionneuse textile

Emploi

Salbris, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de la 2e année de CAP Métiers de la Mode-Vêtement flou, nous recherchons notre maître professionnel(le). Mission principale: Former et encadrer des jeunes en combinant enseignement technique et production réelle, avec un rôle éducatif fort et les accompagner vers la réussite de leur diplôme et leur insertion professionnelle. Responsabilités clés: Former les élèves au métier (couture, confection, techniques) Assurer leur réussite à l'examen et leur insertion professionnelle Encadrer et organiser le travail en atelier Gérer la production (qualité, délais, coûts, exigences clients) Planifier le programme pédagogique annuel Garantir la sécurité (priorité n°1) Suivre et répartir les élèves selon leur niveau Maintenir de bonnes conditions de travail Être référent technique, pédagogique et comportemental Qualités attendues: Pédagogie et sens de la transmission Bon relationnel et communication Autorité bienveillante Organisation et esprit d'équipe Capacité à gérer un atelier et des projets clients Expérience en bureau d'études et en patronage Etablir les devis relatifs aux commandes des entreprises est un plus Gestion du personnel est un plus Enseignement[...]

Ressources supplémentaires