photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

La direction des ressources humaines - DRH - accompagne l'École dans ses projets de développement, et a pour mission de mettre en œuvre les politiques RH qui répondent aux enjeux stratégiques de l'École. Forte d'une équipe d'une trentaine d'agents, elle s'organise autour de trois unités de travail : administration et gestion des carrières, recrutement, mobilité et formation professionnelle, pôle administratif et budgétaire RH. Sous l'égide de la cheffe du service administration du personnel titulaire et des élèves officiers, le/la titulaire assure la gestion administrative des carrières et de la rémunération des fonctionnaires. Il réalise des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Il/elle gère également les travaux de la campagne annuelle des promotions internes des fonctionnaires dans les délais internes à l'école polytechnique et conformément aux lignes de gestion et au calendrier annuel fixé par le ministère des Armées. Il met en œuvre les résultats des campagnes annuelles des promotions internes et des examens professionnels. A ce titre, vous assurez les missions principales[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) Territorial vise à renforcer la réussite scolaire des enfants en difficulté, en créant un lien solide entre l'école, les enfants et leurs parents. Ce dispositif met en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées pour soutenir les élèves dans leurs apprentissages, tout en impliquant activement les familles dans le suivi de la scolarité. Les actions menées permettent de développer l'autonomie des jeunes, de stimuler leur motivation, et de favoriser une meilleure communication entre les différents acteurs éducatifs. l'ARCV recrute : Animateur / Animatrices CLAS (accompagnement à la scolarité) à 25% et 35% (temps non complet) H/F complément d'heures possible sur d'autre dispositif de l'Association. Sous l'autorité de la Référente CLAS l'Animateur / l'Animatrice CLAS conçoit, propose et met en œuvre des activités ludiques pour renforcer les savoirs scolaires et culturels en cohérence avec le projet pédagogique du service. Il renforce également les liens entre les parents bénéficiaires et la communauté éducative. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Animation et encadrement des séances: Préparer et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif d'Accompagnement Progressif (DAPA) de la Fondation Robert Ardouvin accompagne des adolescents et jeunes majeurs âgés de 14 à 21 ans, en maison familiale, semi-autonomie ou appartement diffus. L'objectif est de soutenir leur développement, leur autonomie et leur construction personnelle, dans un environnement sécurisant, structurant et bienveillant. Intégré-e à l'équipe éducative (éducateurs familiaux, aides familiaux, psychologue.), l'éducateur-rice spécialisé-e participe activement à l'accompagnement global des jeunes de 16 à 21 ans accueillis par l'établissement, en lien avec leur famille et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité du Chef de service éducatif, il/elle contribue à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des projets personnalisés. I- Suivi individuel de l'enfant et projet d'accompagnement personnalisé - Contribuer à l'accompagnement éducatif des adolescents et jeunes majeurs en veillant à préserver leurs droits. - Mettre en oeuvre, animer et évaluer les objectifs fixés par le projet personnalisé de l'enfant ou par le contrat Jeune Majeur. - Participer à la restitution des informations à l'enfant et à ses parents. - Partager[...]

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Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Qui nous sommes : Polygone est un acteur clé du logement social au cœur du Massif central. Depuis plusieurs décennies, nous nous engageons à offrir des solutions d'habitat accessibles, durables et de qualité, adaptées à tous. Implantées sur l'ensemble des départements limitrophes au Cantal, où se trouve notre siège social, forte de plus de 5 000 logements familiaux et 1000 places en logements foyers, les équipes de Polygone font tous les métiers de l'immobilier : nous construisons, gérons, louons et vendons des logements. Avec un parc de logements diversifié, notre mission est d'améliorer le cadre de vie de nos locataires et accédants à la propriété, en misant sur l'innovation, la proximité et la responsabilité sociale. Chaque jour, nos équipes s'engagent à répondre aux besoins spécifiques des territoires, à accompagner les transformations sociales, et à intégrer une démarche respectueuse de l'environnement. - Finalité de la fonction et missions : Sous la responsabilité du Responsable Commercial le/la Conseiller (ère) Habitat met en œuvre la politique commerciale de l'entreprise par la promotion et la vente des dispositifs de l'accession aidée. Il /elle assure l'ensemble[...]

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement < à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes : Exploiter le(s) système(s) d'assainissement : o Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées : ▪ Contrôle du processus, analyses de terrain, suivi métrologique ▪ Gestion des sous-produits ▪ Compléter les cahiers de vie et d'exploitation o Maintenir en bon état les installations de traitement et de pompage : ▪ Nettoyage et entretien général ▪ Gestion des déchets ▪ Espaces verts o Analyse des nécessités de l'exploitation et anticiper sur les besoins : ▪ Réaliser la maintenance de l'ensemble des installations techniques : stations d'épuration < à 1000eq.hab et les postes de relevages (ou autres au besoin) ▪ Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'eaux usées o Mettre en œuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : ▪ Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement ▪ Evacuation des boues Suivi de l'activité : o Suivi des analyses courantes et saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les causes puis à exprimer le mode de résolution o[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes en charge de l'exploitation des systèmes d'assainissement > ou = à 1000eq.hab du secteur. Vos missions sont les suivantes : Exploiter le(s) système(s) d'assainissement : o Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées ▪ Contrôle du processus, analyses de terrain, suivi métrologique ▪ Ajustement des paramètres, optimisation du process ▪ Gestion des sous-produits ▪ Compléter les cahiers de vie et d'exploitation o Maintenir en bon état les installations de traitement et de pompage ▪ Nettoyage et entretien général ▪ Gestion des déchets ▪ Espaces verts o Analyser les nécessités de l'exploitation et anticiper sur les besoins : ▪ Réaliser la maintenance de l'ensemble des installations techniques : stations d'épuration > ou = à 1000eq.hab ainsi que les postes de relevages associés (ou autres au besoin) o Mettre en oeuvre des procédures opérationnelles sur le(s) système(s) géré(s) : ▪ Autosurveillances, travaux, ajustements de traitement ▪ Déshydratation des boues Suivi de l'activité : o Organiser les analyses courantes et la saisie des résultats, consigner les dysfonctionnements et contribuer à en analyser les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Création d'un poste de Chef de service (H/F) sur 2 établissements de notre association - Foyer d'Hébergement et SAVS. Sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Pour notre Etablissement d'Accueil Non Médicalisé basé à Cluis, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDD de 6 mois à Temps plein (35h) à partir d'octobre 2025, situé à CHAUMONT. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Office manager

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel contribue à : La mise en place et l'animation des partenariats avec les acteurs du territoire ; La mise en œuvre de la relation école-entreprise dans les parcours de formation des apprenants ; L'organisation des temps de formation en milieu professionnel : période de formation en milieu professionnel, stage et alternance. Il est chargé de l'organisation et de la mise en œuvre des orientations définies par le chef d'établissement s'agissant du bureau des entreprises. Il développe et dynamise les relations avec l'ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du dispositif. Il coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif. Plus d'infos et des ressources : https://www.education.gouv.fr/les-bureaux-des-entreprises-dans-les-lycees-professionnels-379392 Connaissances attendues Environnement de l'éducation et de la formation initiale et continue Environnement institutionnel et politique Connaissance générale de la réglementation[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Breil-sur-Mérize, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 01/10/ 2025 CDD 10 mois - 16h hebdomadaires annualisées au Breil sur Mérize Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1801€ brut pour un temps plein : 35h) Contraintes liées aux accueils périscolaires : déplacements matin et soir. Envoyer CV+ lettre de motivation service RH : rh@cc-gesnoisbilurien.fr Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28 MISSIONS : -Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Animer et encadrer des activités - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc. - Participer à une dynamique d'équipe SAVOIR : BAFA souhaitable Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil. Connaissance[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Unité d'admission pour adultes. Elle prend en charge les patients en phase aiguë nécessitant une hospitalisation immédiate. L'objectif est de stabiliser l'état clinique avant d'envisager une sortie ou une orientation vers une autre structure de soins. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au cœur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef du secteur de Privas,[...]

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Professeur / Professeure de matières scientifiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Hippolyte-du-Fort, 30, Gard, Occitanie

Le professeur concoure à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Activités principales - Assurer les cours de spécialité SVT et de Tronc Commun Enseignement Scientifique (SVT, mathématiques et physique chimie cumulé) auprès des élèves de Première et Terminale. - Concevoir, préparer et dispenser des séquences pédagogiques conformes aux programmes officiels. - Mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques variées favorisant l'autonomie, la curiosité et l'esprit critique des élèves. - Mettre en place une pédagogie différenciée afin de s'adapter au public neurotypique et neuro-atypique - Prendre en compte les PAI/ PAP mis en place par la vie scolaire et le référent de niveau - Préparer les élèves aux épreuves du baccalauréat général, tant pour les spécialités SVT que pour l'enseignement scientifique. - Évaluer régulièrement les acquis des élèves et assurer un suivi individualisé. - Réaliser des évaluations de bac blanc adaptées en relation avec le coordinateur pédagogique - Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et aux projets[...]

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Maçon / Maçonne

Emploi Carrelage - Maconnerie

Lectoure, 32, Gers, Occitanie

Située à Moissac, l'entreprise ETC, spécialisée dans le gros œuvre, a été créée en 1991, et a rejoint le Groupe GB en 2019. Avec ses 62 collaborateurs en 2022, la société ETC intervient sur tous types d'opérations (chantiers neufs ou de rénovation) dans les départements limitrophes du Tarn et Garonne. Missions Dans le cadre de la création d'une agence ETC à Lectoure, nous sommes à la recherche d'un maçon H/F. Rattaché au Chef d'équipe H/F, le Maçon H/F exécute le gros œuvre sur des constructions neuves ou de la rénovation. A partir de croquis, plans ou indications techniques, il met en œuvre les matériaux destinés à la construction ou à la rénovation de bâtiments : fondations, planchers, murs, façades . En tant que Maçon H/F vos principales missions seront les suivantes : Préparer le chantier : - Lire les plans d'exécution - Prévoir les outillages et matériaux nécessaires - Monter les échafaudages Exécuter les travaux : - Participer au coulage des fondations - Réaliser le traçage - Préparer le liant (mortier, ciment, colle) manuellement ou à l'aide d'une bétonnière - Monter les murs (en parpaings, briques, pierres .) - Réaliser les coffrages (plancher, poutre, linteau[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé sur la responsabilité du Maire, le responsable des services techniques et maintenance des bâtiments est chargé de : - Diriger et coordonner les actions des services techniques - Participer à la mise en œuvre des projets communaux - Planifier et gérer l'entretien des infrastructures et des équipements communaux - Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques - Activités secondaires Missions : 1. Diriger et coordonner les actions des services techniques : - Selon les priorités définies par les élus, organiser, répartir et coordonner les interventions du service technique (composé de 3 personnes dont un apprenti) ; - Veiller au respect des délais de réalisation et des consignes - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité au travail, au respect du port des EPI - En lien avec le service RH, suivre les documents administratifs des agents (congés, suivi des heures supplémentaires, .) - assurer le lien entre les élus et le secrétariat - Animer l'équipe : transmission des informations émanant des élus, analyse des besoins en formation, des demandes de stage, gestion des conflits, . 2. Participer à la mise en œuvre des projets communaux -[...]

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Responsable de communication externe

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h) 23 RTT et 25 Congés annuels - Possibilité de télétravailler Poste basé à Melle (79500) Cadre d'emploi : Attaché (Cat. A) Rémunération : à partir de 2394.49€ brut /mois dont IFSE Date limite de candidature : 20/10/2025 Date du jury de recrutement : 27/10/2025 Date prise de poste : 01/12/2025 VOTRE QUOTIDIEN ? En relation étroite avec le Président, son cabinet et la Direction générale, vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président. Vous proposerez une stratégie globale de communication et en assurerez la coordination ainsi que la mise en œuvre. Vous veillerez à la cohérence des messages diffusés, tant en interne qu'en externe, et auprès des différents publics. Vous aurez à organiser des réponses adaptées et innovantes à la demande croissante d'information et de participation citoyenne. Vous développerez une communication numérique dynamique intégrant l'usage des réseaux sociaux. Vous serez également responsable hiérarchique du service communication, que vous accompagnerez dans la conduite et le suivi des actions engagées. VOS MISSIONS : - Contribution à la stratégie de communication : Participer à l'évaluation et à[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La/Le référent.e technique en santé assure l'expertise technique dans son domaine spécifique pour appuyer les coordinateurs techniques de terrain et leurs équipes. Il(elle) veille à la qualité, la pertinence et la cohérence des interventions techniques en apportant des conseils spécialisés et en soutenant le développement des capacités techniques des équipes opérationnelles. Son rôle consiste également à identifier les besoins émergents en matière de santé, à proposer des solutions adaptées aux contextes d'intervention et à promouvoir l'harmonisation des pratiques au sein des différentes missions. Il (elle) contribue activement à l'élaboration des orientations stratégiques en collaboration avec les départements concernés, tout en favorisant la diffusion des bonnes pratiques, des normes techniques et des outils méthodologiques innovants. De plus, il (elle) soutient la mise en place de dispositifs d'évaluation continue afin d'assurer l'amélioration de la qualité technique sur le terrain. Mission 1 développement de l'expertise technique -Veille technique et scientifique, participation aux groupes de travail, capitalisation des bonnes pratiques, amélioration des pratiques[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Animation et solidarité cherche un/une animateur(trice) pour améliorer le fonctionnement du service Proximité sociale et mener à bien les nouvelles actions de celui-ci. Le service Proximité sociale est un des services de la communauté de communes Anjou Loir et Sarthe et oeuvre pour favoriser notamment l'accès de tous les publics à des actions de proximités pour lutter contre l'isolement. Le service travaille en étroite collaboration avec le service Accès aux droits et numérique, le service éducation parentalité, les services culture et Loisirs ainsi que l'espace de vie sociale itinérant, le CLIC ... Description de l'emploi : - Contribution au développement de projets en lien avec les orientations d'action sociale du projet de territoire de la CCALS. - Animation et mise en œuvre de projets à vocation sociale tendant à l'épanouissement, la sociabilité, la créativité, le lien social et rompre l'isolement notamment des personnes seules et / ou fragiles - Mobilisation d'un réseau de partenaires pour mettre en place des actions en proximité avec et pour les habitants - Concevoir et animer des ateliers thématiques Missions ou activités : Intégré au sein du service[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Parisot, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Mettre en œuvre le projet pédagogique. - Animer la dynamique de groupe. - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer les partenariats. - Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité. - Participer à l'animation de réunions d'information, de concertation avec les familles - Accueillir, informer et organiser l'inscription des[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez en[...]

photo Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Adresser LETTRE DE MOTIVATION et CV, à l'attention de Monsieur le Maire d'IFS. DESCRIPTION DES MISSIONS Au sein de la direction patrimoine, urbanisme, juridique et commande publique, Le directeur adjoint chargé des grands projets et de la gestion du patrimoine encadre deux responsables de service (responsable des services techniques municipaux et du complexe sportif et la responsable de l'entretien des bâtiments) et gère ses propres dossiers. Votre mode opératoire est de nature transversale, avec l'ensemble des directions, en lien avec la direction générales et les élus. Vous élaborez et mettez en œuvre le Schéma Directeur Immobilier (SDI) et assurez le pilotage des opérations du Programme Pluriannuel d'Investissements (PPI). Avec une appétence pour la transition énergétique, vous pilotez une démarche en la matière et déployez des actions. ACTIVITES PRINCIPALES - Accompagne les élus dans la définition des orientations stratégiques (travaux, sécurité, ERP, énergie ...) - Propose et met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie afin de tendre vers la réduction des dépenses énergétique et l'atteinte des objectifs du décret tertiaire et du décret Bacs en lien avec[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Social - Services à la personne

Frontignan, 34, Hérault, Occitanie

L'association AVH emploie 200 salariés et accompagne plus de 800 personnes sur ses 12 établissements en Hérault. AVH recrute pour son Pôle Hébergement EANM Jean Piaget (Foyer de Vie/Accueil de Jour) : Un-e responsable/chef de service dans une structure d'hébergement et d'accueil de jour. Conditions d'exercice : CDI à temps plein - Cadre au forfait jour (18 jours de repos)- Classe 2 Niveau 2 - CCN 66 Prise de poste : 01/12/2025 Diplôme requis : CAFERUIS ou cadre médico-social niveau II Rémunération indicative de base : 3578,5€ brut (hors sujétion, indemnités d'astreinte, reprise d'ancienneté) Missions : Pilotage du dispositif - Participe aux réunions de pôle et collabore au projet global du pôle. - Met en œuvre les projets d'établissement, en concertation avec les équipes et la direction - Met en œuvre les démarches qualité et de bientraitance. - Participe à la démarche d'évaluation de l'établissement et à l'élaboration du rapport d'activité. - Assure le suivi et l'application de la réglementation L'accompagnement du public : - Assure le suivi des admissions et des sorties, des orientations CDAPH en lien avec le secrétariat - Organise les accueils temporaires - Garanti[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La fonction de Conseiller(ère) recouvre 2 pôles d'activités principales. D'une part les activités liées à la construction des parcours d'insertion sociale et professionnelle des jeunes, et d'autre part les activités liées au développement de l'initiative locale. Elle est déterminée par : - Une approche globale des problèmes de l'insertion, - Un processus d'intervention qui s'articule autour de quatre grands types d'opérations : o Observation, écoute et connaissance des publics jeunes et de leur situation, o Diagnostic des besoins et ressources, o Elaboration et mise en œuvre de réponses adaptées, o Evaluation des actions. - Des modalités d'interventions qui se caractérisent par la mise en œuvre d'une démarche partenariale et participative avec tous les acteurs locaux concernés, au premier rang desquels figurent les jeunes. - L'enjeu de cette démarche est de mobiliser voire de favoriser la création de ressources et de nouvelles capacités d'agir sur des situations problématiques qui génèrent des difficultés d'insertion et des risques d'exclusion. Le/la Conseiller(ère) assurera les missions suivantes : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel[...]

photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Petit-Canal, 97, Guadeloupe, -1

Sous l'autorité de la directrice conformément aux statuts de l'association, vous coopérez à la mise en œuvre et à la réalisation méthodologique du parcours d'insertion des salariés en CDDI, au siège de Bwa Kapab, sur le jardin collectif et en extérieur. Vous accompagnez vers une insertion sociale et professionnelle durable : - Diagnostiquer les besoins et les difficultés des salariés en insertion, - Définir, formaliser et planifier un plan d'action négocier pour chaque salarié en fonction des objectifs à atteindre, - Mettre en œuvre le programme d'accompagnement défini par la direction de Bwa Kapab, - Mener des entretiens en autonomie et/ou avec l'équipe technique pour le suivi et l'évaluation des actions posées, - Organiser et/ou animer des ateliers thématiques collectifs en lien avec le parcours professionnel et le bien être des salariés en insertion, - Assurer une relation partenariale avec les services publics et le milieu économique et professionnel pour valoriser l'insertion durable de chaque salarié. Vous développez et maintenez les relations avec les entreprises et partenaires économiques - Développer un portefeuille d'entreprises cohérent avec les champs d'action[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Descriptif du poste : Dans le respect des valeurs de l'UDAF de la Manche, et de la législation ; sous la hiérarchie du Directeur des services, et en lien avec vos collègues responsables d'antennes ; vous exercerez une activité de gestion managériale, administrative et logistique, contribuant à la détermination et à la réalisation des objectifs de l'antenne dont vous aurez la responsabilité. Vos principales missions seront : - Organiser, animer et manager une équipe de 19 salariés, composée principalement de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de personnels administratifs. Planifier et animer les réunions d'équipe et les groupes de travail pouvant être mis en place. Assurer un soutien technique et méthodologique auprès des professionnels ; - Contribuer à l'élaboration des différents projets (service, établissement.), à leur mise en œuvre, et à leur évaluation (remontées d'analyses territoriales, participation à la rédaction des rapports d'activité) ; - Participer à la conception, mise en œuvre, et adaptation des procédures/outils, dans le respect de la législation, d'un objectif d'efficience qui s'inscrit dans la politique d'amélioration continue de[...]

photo Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'eau

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'assainissement, l'établissement recherche un(e) technicien(ne) assainissement. Placé(e) sous l'autorité du Responsable Cycle de l'Eau, il/elle met en œuvre la stratégie en matière d'assainissement et d'eaux pluviales urbaines pour garantir le maintien d'un service public de qualité sur l'ensemble du territoire. Missions 1. Mettre en œuvre les orientations de gestion de l'assainissement et des eaux pluviales urbaines : - Planification et suivi des interventions d'entretien ou d'investissement relatives aux ouvrages et équipements (STEP, poste de refoulement, déversoir d'orage, regards.) ; - Suivi de travaux d'assainissement eaux usées et eaux pluviales ; - Suivi et analyse des rapports SATEA ou de la police de l'eau sur les STEP ; - Assurer un suivi précis des demandes de branchement et leur bonne exécution ; - Assurer un suivi des contrôles de conformité lors des ventes d'immeubles. (AC et ANC) ; - Contrôler les branchements existants raccordés aux réseaux d'assainissement collectif ou réseaux pluviaux ; - Intervenir ponctuellement sur STEP ou PR ; - Gérer les demandes et investigations relatives à l'assainissement non collectif[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité de la fonction : Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés Favoriser l'accès des usagers à leurs droits Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) Agir en faveur du développement social local de son secteur Missions Accompagnement social des usagers : Assurer les fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en oeuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie Réaliser les évaluations sociales nécessaires Accompagner les[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l'équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence. Vous serez aussi garant d'une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l'Entreprise. Vos missions et responsabilités : Développer les ventes de proximité Agence : Animer et développer les clients de l'Agence en proposant des services et des offres adaptés, Développer l'attractivité de l'agence par des animations commerciales régulières, Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs, Analyser le compte d'exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales. Manager les équipes internes : Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux, Communiquer à vos équipes les performances de l'Agence et du Pôle, Participer au recrutement des collaborateurs de l'Agence, Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs. Garantir la meilleure expérience client : Développer une relation de proximité forte avec vos clients, Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l'ensemble de vos clients, Accompagner et sécuriser[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Chargé RH F/H en CDD 6 mois Remplacement de congé maternité Vous êtes-vous déjà demandé de quoi est composé un avion ? Rejoignez LISI AEROSPACE pour découvrir comment nous concevons et fabriquons des fixations et composants de structure utilisés dans la cellule et les moteurs d'avions. Prenez part à notre ambition : accompagner les acteurs du changement pour rendre les avions plus rapides à assembler, plus sûrs et plus économes. Votre rôle : Le(a) chargé(e) de missions ressources humaines déploie un ou plusieurs volets de la politique RH de l'entreprise. Il/elle participe au lien social au sein de l'entreprise. Missions principales : Recrutement -Identifier avec les managers les besoins humains en lien avec la GEPP -Contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement -Réaliser les process de recrutement -Suivre le plan de recrutement et analyser les performances à l'aide des KPI's déterminés Administration du personnel -S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives.) -Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi de la gestion des temps,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Conservatoire botanique national des Pyrénées et de Midi-Pyrénées (CBNPMP) est un établissement public local (Syndicat mixte Conservatoire botanique pyrénéen) qui consacre principalement son activité à la connaissance et à la conservation de la flore sauvage et des habitats naturels, à des missions d'expertise et d'assistance technique pour le compte de l'Etat et des Collectivités locales, ainsi qu'à la valorisation du végétal et à l'information du public. Le Conservatoire botanique développe également des actions relatives au patrimoine végétal domestique et au patrimoine culturel lié au végétal. Le Conservatoire fonctionne avec 3 sites et une équipe d'une cinquantaine de personnes de statuts variés (Fonction Publique d'Etat, Fonction Publique Territoriale, CDI et CDD de droit public, vacataires). Les activités de gestion du personnel, gestion administrative, de secrétariat et d'accueil, s'effectuent sous l'autorité du directeur. En qualité de responsable des ressources humaines, et sous l'autorité du directeur, vous serez chargé.e des missions suivantes : Définition et mise en œuvre de la politique RH - Participer à la définition et au déploiement de la politique RH,[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/e Formateur/Formatrice et référent/référente FUIP en droit - Chargé/Chargée de gestion et valorisation des thèses et mémoires ! Formation des usagers Formateur/trice niveau master Participer à la mise en œuvre de l'offre de formation de la DiBSO Produire des formations Assurer des formations Accompagner les usagers formés Participer à la logistique des formations Référent FUIP (Formation des Usagers et Innovation Pédagogique) en Droit Être l'interlocuteur de référence des acteurs/actrices pédagogiques des disciplines relevant de son périmètre Identifier et remonter les besoins Informer et valoriser Organiser la dimension logistique des formations en présentiel Mettre en œuvre l'offre de formation relevant de son périmètre Être le garant de la qualité et de l'adéquation des contenus pédagogiques de l'offre de formation Accompagner les formateurs de ses disciplines Fournir des données statistiques Autres activités FUIP Remédiation et relais avec la coordinatrice niveau L : gérer l'ouverture des cours en ligne et celle des examens en ligne. Chargé.e de gestion et valorisation des thèses et mémoires Gérer les outils nationaux et locaux de signalement[...]

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Directeur / Directrice CCAS

Emploi

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous pilotez l'activité du CCAS, sous la responsabilité du Président de l'établissement et en lien avec les services mutualisés de la DGS et autres services supports de la ville, (ressources humaines, finances, informatique, commande publique, communication). Vous apportez une aide à la décision aux élus. Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d'action et de politique sociale, organisez, mettez en œuvre et évaluez la politique sociale sur le territoire de la commune. Vous assurez le management stratégique des services et travaillez en transversalité avec les partenaires, la gestion budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et administrative du service de manière autonome avec le soutien des services mutualisés. Vous assurez la promotion des services d'action sociale au profit du plus grand nombre et êtes garant du respect réglementaire et de la veille juridique. Le directeur du CAS travaille également en lien étroit avec la direction de la police municipale et la gendarmerie nationale notamment dans le cadre de la gestion des situations d'urgence sociale, des demandes de regroupements familiaux et violences intrafamiliales dans le cadre[...]

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Médecin des services communaux d'hygiène et de la santé

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-183 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 3 sites : Maison du Parc, Danton et Vaites. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placé sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous assurez la prise en charge médicale des personnes accompagnées par la structure après une évaluation concertée de leurs besoins et en tenant compte des attentes de la personne, et veillez à la mise en œuvre coordonnée des soins médicaux et paramédicaux prévus dans le projet personnalisé d'accompagnement. Évaluation et diagnostic médical - Évaluer cliniquement la personne, dans sa globalité et sa dynamique familiale ; - Prescrire les bilans et examens médicaux et paramédicaux nécessaires ; - Participer aux modalités d'admission[...]

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Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Administrations - Institutions

Argelès-Gazost, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Au sein du pôle « sport tourisme », sous l'autorité du responsable du service, vous êtes chargé de missions suivantes : - Gérer l'organisation et la mise en place du projet de Maison Sport Santé du territoire communautaire (dossier d'habilitation, suivi, mise en place des actions.) et coordonner les projets (antennes, fonctionnements, programmes, structuration.) - Mettre en place et développer des projets - S'assurer de la bonne exécution, du contrôle et de la coordination des prérogatives fixées par l'habilitation de la MSS (missions obligatoires et optionnelles) - Être l'interlocuteur privilégié des patients et des bénéficiaires directs de l'APA activité physique adaptée sur prescription médicale - Assurer le suivi des bénéficiaires et la qualité de l'offre d'accompagnement des publics en adéquation avec les professionnels de santé. OBJECTIFS DU POSTE : - Réaliser le dossier administratif d'habilitation Maison Sport de Santé - Coordonner administrativement et techniquement l'action Sport Santé (et MSS si habilitation obtenue) - Collaborer en interne comme en externe pour faciliter le lien avec les professionnels de santé du réseau - Être force de proposition, de rédaction[...]

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Administrateur / Administratrice système informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : CDD, CDI, Mutation                                                                         Catégorie : A   Organisation du travail :         -          Poste à temps plein                           -          Horaires : Lundi au Vendredi 39H/semaine – 20 RTT                                -          Organisation du temps de travail : En fonction de l’organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux                      Déplacements liés à la fonction : oui  La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions :   ·         Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels.   ·         Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD.   ·         Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Caudebec-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E) (H/F) Pour l'ESMR Pédiatrique Caudebec-lès-Elbeuf et l'ESAT du Mesnil Esnard (76) Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (0.70 ETP) à compter du 1er novembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions principales : Vous soutenez les personnes accueillies et/ou leurs familles confrontées à des problématiques sociales, économiques ou professionnelles en lien avec leur parcours de soins ou de réadaptation. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement global, en facilitant l'accès aux droits, la coordination des démarches administratives ainsi que la préparation de la sortie. Vous collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux. Vos activités : Au sein de l'ESMR Pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf (76) : - Vous réalisez un diagnostic global de[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Enseignement - Formation

Garde, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le directeur des relations internationales (DRI) pilote la stratégie internationale de l'Université et en assure la mise en œuvre opérationnelle. Il contribue à accroître la visibilité et l'attractivité de l'établissement, développe et entretient les partenariats internationaux, et accompagne la mobilité entrante et sortante des étudiants et personnels. 1. Stratégie et pilotage Participer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie des relations internationales de l'université en cohérence avec le projet d'établissement. Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels, académiques et des tutelles (Ministères, Région Sud, RISUP, partenaires européens, etc). Impulser, piloter et accompagner des projets et programmes européens et internationaux (notamment Erasmus+). Conseiller la gouvernance sur les opportunités d'internationalisation et les politiques publiques en la matière. Assurer le suivi et l'évaluation des actions internationales, en produisant indicateurs et bilans. Développer des axes prioritaires de coopération (zones géographiques, disciplines, partenariats stratégiques). 2. Partenariats, coopération internationale[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La FOL 74 recrute pour son secteur social, un(e) Travailleur(euse) socioéducatif(tive) - Educateur(trice). RAISON D'ETRE La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils : service d'hébergement d'urgence, centres d'accueil, dispositifs d'accompagnement, service de réparation pénale, accueil de jour pour les personnes sans domicile fixes. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/AMIE) qui possède actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites en Haute-Savoie : - Nord du département (Saint Jeoire) o Un internat au centre Le Nid o 1 micro-collectif à Bonne/Ménoge o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Nord du département (Chablais) o 1 micro-collectif à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif et un appartement passerelle à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE La FOL 74 recrute dans le cadre des missions de son secteur social et plus particulièrement au pôle insertion, un travailleur social (chargé d'insertion) en faveur des jeunes majeurs pour son service d'hébergement de 20 places situé sur l'agglomération d'Annecy. Sens de la mission Depuis 2007, nous accueillons des jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) confié par l'ASE. Le Conseil Départemental, nous a confié l'ouverture au 01/10/2021, d'un dispositif jeune majeur pour répondre aux obligations de la loi Taquet. Le travailleur social (chargé d'insertion) intervient auprès des jeunes majeurs sortant de l'ASE en parcours d'intégration en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, dans le but de permettre l'intégration des jeunes. LE CONTRAT Prise de poste à compter du 15 octobre 2025. Rémunération : Suivant l'expérience et les diplômes par rapport à la Collective Nationale du Tourisme social et familial (niveau 8) + prime Ségur. Tâches demandées Les jeunes sont orientés par la commission interinstitutionnelle de façon mensuelle. Ils signent un contrat d'accompagnement avec des objectifs qui déterminent la durée d'accompagnement.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres administrations des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille. L'UEMO de Bagnols sur Cèze (STEMO ALES) recrute un assistant/assistante de service social. Vous exercerez vos activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourrez à l'action d'éducation. Vos missions consisteront à : - Repérer et évaluer les conditions d'éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ; - Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous êtes en quête de sens et d'épanouissement professionnel ? Rejoignez une structure coopérative où le locataire est au cœur de nos missions d'accompagnement, et où votre engagement contribuera à renforcer le lien social et la qualité de service. Vos plus grandes qualités sont la rigueur, un sens inné de l'organisation et vous possédez une appétence dans les relations humaines. Alors ce poste est fait pour vous ! Activité principale : Au sein d'une équipe de 3 personnes et rattaché(e) à la responsable du pôle Contentieux/Pré contentieux, les missions principales sont les suivantes 1- Conseil et accompagnement des locataires en difficulté sociale et ou financière : Détecter et ou établir un contact personnalisé avec les locataires fragiles Etablir un diagnostic, mettre en place un suivi social approprié et s'assurer de sa mise en œuvre Orienter les locataires vers les services sociaux et s'assurer de la bonne évolution des dossiers Assister les locataires pour l'obtention d'aides, de prêts ou de rappels de droits et constituer les dossiers nécessaires Animer et organiser des permanences auprès des locataires (aide au logement, maitrise des consommations individuelles.) 2-[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Podensac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), -[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La MSA recherche un médecin Chef H/F Santé Sécurité au Travail en CDI Temps Complet. Résidence administrative : Le candidat retenu aura pour résidence administrative Poitiers (Vienne) ou Chauray (Deux-Sèvres). Au regard de sa fonction, celui-ci aura des déplacements fréquents et réguliers sur l'autre site et sera amené également au regard de ses rapports confraternels et professionnels à se déplacer auprès de la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole à Bobigny voir auprès de caisses voisines. Affectation : Service Santé et Sécurité au Travail (SST) Le (la) candidat(e) retenu (e) sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint en charge du domaine. Principales missions : Il/elle assure la direction technique du service SST et, en concertation avec la direction, en fixe l'organisation du travail. STRATEGIE : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir la déclinaison dans son périmètre d'activités - Participer au conseil d'administration de la caisse et le cas échéant, au comité de Protection Sociale des salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques - Développer les partenariats[...]

photo Médecin du travail et de prévention

Médecin du travail et de prévention

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA recherche un médecin Chef H/F Santé Sécurité au Travail en CDI Temps Complet. Résidence administrative : Le candidat retenu aura pour résidence administrative Poitiers (Vienne) ou Chauray (Deux-Sèvres). Au regard de sa fonction, celui-ci aura des déplacements fréquents et réguliers sur l'autre site et sera amené également au regard de ses rapports confraternels et professionnels à se déplacer auprès de la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole à Bobigny voir auprès de caisses voisines. Affectation : Service Santé et Sécurité au Travail (SST) Le (la) candidat(e) retenu (e) sera placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur adjoint en charge du domaine. Principales missions : Il/elle assure la direction technique du service SST et, en concertation avec la direction, en fixe l'organisation du travail. STRATEGIE : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir la déclinaison dans son périmètre d'activités - Participer au conseil d'administration de la caisse et le cas échéant, au comité de Protection Sociale des salariés agricoles et être associé autant que possible à ses instances stratégiques - Développer les partenariats[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la supervision du Responsable de la gestion locative, vous mettez en place des actions de prévention et de traitement des situations de difficultés socio-économiques en apportant une réponse complète et adaptée aux ménages qui rencontrent ces difficultés sociales ou financières. Vous réaliserez les missions suivantes : . Missions liées à d'accueil et à l'accompagnement : - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, notamment le montage des dossiers de locataires en vue d'obtenir des aides au logement et/ou des ouvertures de droits, - Accueillir les locataires en situation de fragilité, avec sérénité, disponibilité et neutralité. Réaliser un diagnostic socio-économique de leur situation, - Informer et les accompagner en partenariat avec les acteurs associatifs ou institutionnels sur le territoire, - Actionner les différents dispositifs d'aides possibles (FSL, aides CRAM, CAF, CCAS, Banque de France, MASP, garantie VISALE...), - Identifier les situations des publics fragilisés pour mettre en place, en lien avec les différents acteurs du territoire, les actions d'accompagnement nécessaires (seniors, personnes en situation de handicap, troubles psychiatriques,[...]