photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Diriger un accueil collectif de mineurs - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps périscolaires, - Analyser des besoins et des caractéristiques des publics accueillis, - Développer des partenariats avec les acteurs du territoire afin d'enrichir les temps périscolaires, - Gestion des listings : édition, mise à jour et pointage des présences en vue de la facturation, par le biais des tablettes et du papier en dernier recours, - Gestion des décharges en lien avec les familles, - Être garant du respect des différentes réglementations liées à un accueil collectif de mineurs : SDJES, PMI, etc. - Assurer la communication et la relation avec des familles avec l'appui du responsable du service vie scolaire, - Encadrer un groupe d'enfants selon les besoins, - Élaborer les plannings d'activités adaptés en lien avec l'équipe périscolaire en respectant le rythme de l'enfant, - Rendre compte régulièrement du fonctionnement de sa structure auprès de son hiérarchique. Travailler en lien étroit avec : - l'Éducation nationale : réunions régulières ou par nécessité avec le/la directeur/trice d'école et enseignants) tant sur les thématiques[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gervais-la-Forêt, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste : L'agent travaillera principalement en binôme. Il conduira l'ensemble des activités liées à l'entretien et la valorisation des espaces publics, des espaces verts et des équipements sportifs Missions : - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (taille, tonte, élagage, fleurissement) - Entretien courant des matériels et engins - Gestion et entretien des espaces publics, en suivant des directives ou d'après des documents techniques (équipements sportifs, bâtiments

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 50, Manche, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable technique des espaces naturels

Responsable technique des espaces naturels

Emploi Administrations - Institutions

Varangéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Participez activement à la mise en valeur du cadre de vie varangévillois en rejoignant la Ville de Varangéville en tant que responsable opérationnel et chef d'équipes (F/H) pôle espaces verts : en encadrant une équipe dynamique dédiée à la gestion durable des espaces verts et à la propreté des espaces publics Missions / conditions d'exercice : RESPONSABILITE DES EQUIPES ESPACES VERTS (7 agents) sous l'autorité directe de la Direction Technique (DST Adjoint ou DST en son absence) : - Etre responsable de l'entretien des espaces publics extérieurs minéralisés ou naturels (dont extérieurs des ERP, cimetières, cours d'école.) et des parcs et jardins dans le respect de la qualité écologique paysagère des sites (dont squares, parcours de santé en forêt.) - Encadrer et assurer le suivi quotidien des équipes - Elaborer, en concertation avec la Direction Technique, les plannings de travaux (aménagements paysagers, plantations horticoles, travaux d'élagage, entretien général de la voirie y compris nettoyage, désherbage, salage, vidage des poubelles de ville.) - Veiller à la mise en œuvre des programmes de travaux définis - Planifier les missions en collaboration[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 57, Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Houplin-Ancoisne, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, Le gestionnaire RH-finances : - Assure la gestion globale des ressources humaines. - Assure la préparation et l'exécution budgétaire. Il encadre un assistant comptabilité et ressources humaines. Missions dans le domaine des Ressources Humaines PAIE CARRIERES - Supervise le suivi administratif du personnel : les dossiers administratifs des agents (contrats, arrêtés, absences, déclarations aux organismes sociaux) - Participe et supervise le processus d'élaboration de la paie, de mandatement et d'envoi dématérialisé. (vérification des bases, contrôle des avantages en nature, intégration des heures supplémentaires etc.) - Supervise les déclarations de salaire auprès de SYLAE et la DSN - Renseigne les agents à propos d'éléments de leur paie ou de leur carrière - Élabore le plan de formation et gère les demandes et besoins des agents ABSENCES CONGES - Calcul des droits pour l'ensemble des agents - Contrôle et saisie des congés dans le logiciel RH - CET : Traitement des ouvertures, alimentations, utilisations des jours épargnés. RECRUTEMENTS - Accompagner et organiser l'ensemble des opérations de recrutement de[...]

photo Conducteur / Conductrice d'autobus

Conducteur / Conductrice d'autobus

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mission : conduite de la navette estivale. Sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous effectuez les missions suivantes : - La conduite de la navette estivale, - Aide aux personnes âgées ou à mobilité réduite pour accéder et descendre de la navette, - Tenue du tableau de fréquentation de la navette, - Maintenance de la navette : essence, entretien, acheminement de la navette à l'atelier mécanique pour les vérifications régulières, etc.. - Nettoyage extérieur et intérieur de la navette 1 fois par semaine Les horaires de la navette sont les suivants : 07h50/12h25 et 13h50/17h55. Vous conduirez la navette 2 jours par semaine, répartis du lundi au samedi. Profil : - Permis transport en commun obligatoire - Discrétion et qualités relationnelles - Sens du service public Conditions de recrutement: - Poste non permanent, à temps non complet, à pourvoir immédiatement en contrat à durée déterminée - Disponibilité le week-end : travail régulier le samedi - Rémunération statutaire.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-le-Mahieu, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour le centre de loisirs de la Ville de Villiers le Mahieu un(e) animateur(rice) d'enfants. BAFA obligatoire. Vos missions: - Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire, - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'organisation, la planification et l'encadrement des activités et sorties des mercredis et vacances scolaires en accueils de loisirs, - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en direction des enfants âgés de 3 à 12 ans, -Participer à l'élaboration des plannings d'activités ; -Accueillir les familles, transmettre les informations nécessaires et veiller à la qualité des relations avec les parents. Horaires d'ouverture du périscolaire : 07h30 - 09h00 12H00 - 13H30 16H30 - 19H00 Horaires d'ouverture pendant les vacances : Lundi au vendredi de 07h30 à 18h30 Le centre de loisirs est ouvert la 1 semaine sur 2 des petites vacances scolaires, 3 semaines de fermeture pendant l'été avec roulement au niveau des congés. Le planning annualisé à temps plein Susceptible d'être changé en[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01/12/2025 Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe Missions principales du poste proposé : Sous la responsabilité du chef d'équipe des bâtiments : - Petits travaux de menuiserie et serrurerie - Suivi de l'organigramme des clés - Entretien et réparations tous corps d'état sur l'ensemble des bâtiments - Assistance technique pour les manifestations (sonorisation et alimentation électrique) - Dépannage des installations de chauffage, d'eau chaude sanitaire ou de plomberie des bâtiments - Assistance aux intervenants au cours des contrôles périodiques obligatoires - Travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et matériels sportifs de la collectivité. - Transfert du tri sélectif - Participation à l'aide des autres équipes dans le cadre de la polyvalence mise en place - Déneigement Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux - Rémunération indiciaire et RIFSEEP - Astreinte une semaine sur deux en période hivernale - Mise à disposition partielle auprès de la Communauté de Communes des Hautes-Vosges Profil recherché : - Diplôme dans les domaines[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vran, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune Gérer le matériel et l'outillage Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement (station d'épuration) Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ACTIVITÉS RÉGULIÈRES : Élagage et taille des arbres, haies, arbustes, tonte des gazons, arrosage des fleurs Réalisation de parterres de fleurs, entretien des massifs Désherbage manuel, débroussaillage Entretien courant de la voirie, curage des fossés, broyage d'accotements, signalisation et sécurité des chantiers Suivi et entretien de la station d'épuration Entretien courant et rangement du matériel utilisé Réalisation d'opérations de manutentions Renseigner les fiches journalières d'activités MISSIONS PONCTUELLES : Assurer le salage des routes en période de verglas en hiver Appui technique et logistique fêtes et cérémonies Effectuer des petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) Assurer le remplacement du collègue en son absence COMPÉTENCES : TECHNIQUES Connaître[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Villers-la-Chèvre, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous serez en charge des missions d'entretien et de la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux et de l'entretien de la voirie communale. >Entretien de la voirie : Détecter et alerter sur les dégradations. Effectuer des opérations de remise en état des éléments de chaussée, voirie, et réseau. >Entretien des espaces publics : Nettoyer et entretenir les espaces verts et naturels. Conduire des travaux d'entretien et de nettoyage. >Maintenance des bâtiments : Signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment. Effectuer des travaux courants d'entretien. Équipements de protection individuelle requis (casque, gants, etc.). Niveau de diplôme : Fin de scolarité obligatoire (observations : menuisier, maçon, travaux paysagers).

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 500 habitants - Deux Sèvres - 79) cherche un ou une chargé(e) de gestion spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. Le poste est un emploi à temps complet (35 h/semaine) et est placé sous l'autorité du responsable du pôle Ressources juridiques, financières et humaines. Rémunération statutaire (+ régime indemnitaire) et, le cas échéant, participation employeur « Santé et Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS), ... Le recrutement est réalisé par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle. ACTIVITÉS PRINCIPALES Participation à l'élaboration de la procédure budgétaire et à sa mise en oeuvre, Saisie et vérification des comptes administratifs et de leurs annexes réglementaires, Réalisation des engagements comptables et suivi des crédits, Saisie et suivi de l'exécution des mandats et titres (contrôle de validité des pièces justificatives, détermination de l'imputabilité comptable...), Savoir identifier un problème[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Cheniménil, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre des activités extra scolaires, la commune de cheniménil recherche un(e) directeur(trice) de centre de loisirs qui sera amené(e) à effectuer l'animation durant les mercredis de l'année scolaire, les périodes de petites vacances et une partie des grandes vacances. CDD 1 an à pouvoir dès le 03 Septembre. Vous devez être titulaire du BAFD ou BPJEPS impérativement;

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En tant qu'Agent/e territoriale spécialisée dans les écoles maternelles (ATSEM), vos principales missions : Assure l'assistance au personnel enseignant pour l'encadrement et l'hygiène des jeunes enfants ainsi que l'entretien des locaux et du matériel en école maternelle Activités : - Accueil des enfants et des parents - Aide à la mise en œuvre des activités éducatives -Participation à l'animation des enfants -Participation à l'aménagement des espaces d'accueil, installation du dortoir - Encadrement des enfants pendant les repas -Soins d'hygiène aux enfants - Entretien des locaux scolaires, du mobilier et du matériel utilisés par les enfants - Utilisation d'équipements d'entretien : aspirateur, monobrosse, cireuse,. - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des anomalies - Tri et évacuation des déchets courants Connaissances : - Notions de base sur le développement physique et psychologique du jeune enfant - Notions de base sur l'hygiène et les techniques d'entretien Compétences techniques : - Reconnaître les besoins de l'enfant et y répondre - Savoir communiquer avec les enfants et les parents - Savoir organiser son travail - Appliquer les techniques[...]

photo Electricien / Electricienne d'éclairage public

Electricien / Electricienne d'éclairage public

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste à pourvoir : - Effectuer le diagnostic et le contrôle des installations et des équipements : - Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable (ou autre corps de métier) - Proposer une intervention de maintenance à titre préventif ou curatif Effectuer les travaux d'entretien des installations et des équipements d'éclairage public, signalisation tricolore et équipements divers : - Réaliser des travaux dans les règles de l'art - Réaliser les opérations de maintenance - Lire un plan et interpréter les représentations techniques - Effectuer un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif - Effectuer des travaux courants relevant d'autres corps de métier - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Organiser et optimiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Adapter l'utilisation du matériel et des machines en fonction des situations - Conduire un véhicule - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE ! (14h12/semaine, annualisées) Vous êtes passionné par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants ? Nous recrutons plusieurs animateurs périscolaires pour intervenir sur le temps de cantine à midi et le soir après l'école jusqu'à 18h30 dans une ambiance dynamique et bienveillante. Vos missions : - Proposer des animations ludiques en lien avec les besoins et envies des enfants. - Garantir leur sécurité physique, morale et affective. - Encourager leur autonomie et leur créativité à travers des projets collectifs. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Accompagner les temps de repas dans le respect du rythme de chaque enfant. Profil recherché : - BAFA souhaité - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et bienveillance - Connaissance du public enfant et des règles de sécurité - Motivation à s'investir - Casier judiciaire VIERGE. Conditions : - CDD de 1 an (poste ouvert aux contractuels ou titulaires) - Temps de travail : 14h12 / semaine annualisées - Poste en semaine - pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredis - Repas fourni et pris avec les[...]

photo Ingénieur / Ingénieure des travaux publics de l'Etat

Ingénieur / Ingénieure des travaux publics de l'Etat

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que Chef de service Eclairage Public - Signalisation lumineuse Tricolore, vous pilotez la stratégie d'éclairage sur l'ensemble du territoire communal. Vous êtes garant(e) de la performance, de la sécurité et de l'innovation du réseau d'éclairage public ainsi que de la signalisation lumineuse de trafic. A vos côtés pour cette mission un prestataire d'exploitation du réseau d'éclairage public via un marché de performance énergétique et une équipe d'agents techniques experts et investis. Missions principales - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'éclairage public : sobriété énergétique, modernisation, sécurité - Assurer la maîtrise d'ouvrage et le suivi technique des équipements de signalisation lumineuse tricolore (carrefours à feux, traversées piétonnes sécurisées, dispositifs de régulation du trafic) dans le cadre des travaux et de l'exploitation courante - Intégrer les technologies innovantes (détection de piétons, feux intelligents, synchronisation dynamique) dans les projets de modernisation - Assurer la conformité réglementaire des installations et la coordination avec les services voirie, mobilité et sécurité - Piloter les projets[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Calonne-Ricouart, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Contexte du poste Dans le cadre de sa politique de soutien à la parentalité, la CAF du Pas-de-Calais finance un poste dédié à la coordination territoriale sur les secteurs Ternois / Bruaysis. La Ville de Calonne-Ricouart, structure porteuse, recrute un(e) coordonnateur / coordinatrice territorial(e) parentalité. Missions principales Sous l'autorité de la responsable du pôle Citoyenneté et Solidarité, vous serez en charge de : - Réaliser et actualiser un état des lieux des actions/acteurs du soutien à la parentalité -Animer le comité local parentalité - Favoriser une dynamique de réseau (mutualisation, échanges de pratiques) - Développer la connaissance des acteurs et de leurs actions (communication, rencontres) - Accompagner les porteurs de projets (méthodologie, réseau, dispositifs) - Valoriser les actions mutualisées et accompagner les nouveaux partenaires - Initier des événements contribuant à la dynamique du Réseau Parentalité 62 - Rédiger des documents de suivi, dont le rapport d'activité annuel - Participer aux groupes de travail départementaux Profil recherché - Diplôme en travail social ou en animation avec expérience souhaitée - Expérience significative dans[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous engager dans un projet collectif porteur de sens, dédié à l'épanouissement des enfants et des jeunes ? Vous aspirez à évoluer dans une commune labellisée « Ville amie des enfants » ? Vous êtes souriant(e), avec de l'énergie à revendre et une bienveillance avérée, alors rejoignez notre équipe d'animateurs et animatrices. Vous occuperez le poste d'animateur en centres de loisirs et/ou sur les services périscolaires et gérerez la mise en œuvre d'un programme d'animation conformément au projet pédagogique des structures. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Garantir la sécurité morale, physique et affective de chaque enfant. Veiller au confort et au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective. Aménager des espaces adaptés et sécurisés selon les besoins et les activités. Gérer les situations conflictuelles avec discernement, et jouer un rôle de médiation au sein des groupes Connaitre les réglementations de la structure et du service départemental à la jeunesse, à l'engagement et aux sports Contribuer à l'éveil et à l'épanouissement des enfants Concevoir et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou créatives, en[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Landry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Saison hiver 2025 / 2026 *** Possibilité de logement Contrat du 10 Décembre 2025 à la fermeture de la structure le 25 Avril 2026. 2 postes à pourvoir. La Halte-garderie « TOM POUCE » accueille 24 enfants âgés de 9 mois à 6 ans dans un cadre privilégié en plein cœur d'une station de ski. La directrice et son équipe propose un accueil de qualité ciblé autour du bien-être de l'enfant et de l'accompagnement des familles, le tout dans une communication bienveillante. En lien avec la Directrice de la Halte-Garderie et des autres professionnels(les), l'agent sera chargé d'assurer les fonctions d'animateur (trice) au sein de la Halte- Garderie Tom Pouce de la Station de VALLANDRY. Missions : - Animer chaque moment de présence des enfants : proposer des ateliers et animer des activités en lien avec les besoins des enfants en cohérence avec le projet éducatif établi et dans le respect de la Charte d'accueil du jeune enfant, et assurer l'encadrement du temps d'accueil, de repas et de repos. - Encadrez les enfants en sorties extérieures, notamment l'accompagnement au cours de ski Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant - Garantir la sécurité[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Administrations - Institutions

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) mène une politique de prévention et de développement social, en lien avec les institutions publiques et privées et les différents acteurs du territoire. Son rôle est d'accompagner, d'orienter et de soutenir les Challandais tout au long de leur vie. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur/trice des solidarités. Vous intégrez le CCAS, et êtes rattaché(e) directement à la coordinatrice des solidarités, votre N+1. Vos missions : - Vous participez au projet social de l'espace de vie sociale Espace Part'âges en participant activement à l'écriture du projet d'animation. Vous participez aux différentes instances lors des réunions et commissions. - Vous mettez en œuvre le projet d'animation de l'Espace Part'âges. Vous proposez un programme d'animations, vous préparez, animez et évaluez ces dernières. - Vous faites vivre l'Espace jeux et l'atelier Repair café dans leur mise en place, leur animation et leur développement. - Vous accompagnez et encadrez les bénévoles, vous êtes un réel soutien pour eux et vous faites vivre le réseau de bénévoles. - Vous gérez les lieux d'animations, à savoir la cafétéria OASIS et la salle intergénérationnelle[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Magnac-Laval, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Agent(e) polyvalent(e) des services techniques avec compétence maçonnerie, petits travaux d'entretien des bâtiments, conduite d'engins Missions et activités principales : Entretien du domaine public communal : - travaux de maçonnerie - travaux de voirie - entretien espaces verts Missions et activités secondaires : - montage abris - préparation de manifestations Et toute autre tâche nécessaire au bon entretien et fonctionnement de la collectivité Formation et compétences Permis B obligatoire Expérience en travaux publics, voirie et espaces verts souhaitée CACES PEMP R486 et R372 souhaités Travail en équipe; à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons Horaires réguliers L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics.) Respect des normes portant sur les activités et les matériels EPI Déplacements dans le cas de manutention Nombreux déplacements au sein de la structure Savoir faire/ Savoir être : Sens de l'écoute et de l'observation Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes Rigueur Dynamisme et réactivité Contraintes et risques associés[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Paray-Vieille-Poste, 91, Essonne, Île-de-France

Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort ainsi que des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant au sein du multi-accueil Les lucioles (45 places) et d'une équipe de 20 professionnelles (auxiliaires de puériculture, éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires petite enfance, agents techniques, assistantes administratives, directrice de la structure). Vos missions ! Accueillir et accompagner les enfants et les parents Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants Observer l'état de santé, le développement de l'enfant et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Missions secondaires : Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et du matériel de soin ludique (nettoyage, rangement). Participer à l'accueil des étudiants. Participer à l'élaboration du projet d'établissement. Conditions de recrutement : C'est un poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous travaillez du lundi au vendredi (7h30 de travail par jour, de 6h45 au plus tôt, à 18h30 au plus tard) Avantages[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Norville, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du Centre Technique Municipal de la Ville de La Norville, sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge : Mission principale : -Entretien des bâtiments communaux : -Plomberie, maçonnerie, peinture, serrurerie, dépannage chaufferie. *Missions secondaires : -Mise en place d'évènementiel : -Installation des festivités de la commune -Entretien et nettoyage de la voirie communale : -Ramassage des déchets, balayage des trottoirs et caniveaux, viabilité hivernale. -Entretien général des espaces verts et naturel de la collectivité : -Tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles. -Suivi et entretien des équipements et matériel mis à disposition : -Nettoyage et entretien des tondeuses, taille haies, débrousailleuses... *Compétences et aptitudes -Sens du service public -Travail en équipe -Astreinte technique soir et weekend toutes les 6 semaines -Diagnostiquer une panne -Maitrise des différents appareils électroportatifs -Respect des consignes de sécurité et du matériel -Bonne condition physique : port de charges fréquent -Travail à l'extérieur -Permis B indispensable, le permis EB serait un plus -Les CACES engins de chantier[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Germain-des-Fossés, 32, Allier, Occitanie

Missions générales : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez des travaux divers relatifs à l'entretien technique des bâtiments communaux, la maintenance du matériel, l'entretien des voiries, espaces publics et espaces verts et à l'organisation des manifestations communales ou associatives (transport de matériel, montage/démontage de structures). Agent(e) au Centre Technique Intercommunal Nord Agglomération, vous intervenez sur le territoire des 4 communes regroupées au sein de ce service technique mutualisé. Compétences requises : Polyvalent(e), vous disposez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous êtes en mesure d'appliquer les règles et consignes de sécurité au travail. Vous êtes en capacité de rendre compte au responsable d'équipe de tout problème constaté, de répondre courtoisement aux interrogations formulées par les usagers et de produire un travail soigné et de qualité. Vous êtes discret(e), vous avez une bonne présentation, l'esprit d'initiative et des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Permis B obligatoire. Possibilité de renouvellement du contrat. Candidature[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Au sein de la Direction Eau et Assainissement, sous l'autorité du Responsable Exploitation réseaux, l'agent aura pour principales missions l'organisation et la préparation du travail des équipes, la connaissance et le respect des conditions de sécurité par les effectifs Missions principales : Organisation et suivi des travaux neufs et d'entretien réalisés en régie sur les réseaux eau et assainissement par les agents du service Préparation administrative et technique des chantiers et planification des opérations Encadrement des 5 agents du service et implication en matière de respect et d'amélioration des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi administratif des congés et primes - Réalisation de l'évaluation annuelle Relations avec la hiérarchie Missions secondaires : Assurer l'intérim technique et administratif du responsable du service en cas d'absence Réalisation de travaux en relation avec les autres services (Relations abonnés ou Usine du Gour du Puy) Conditions de travail : Poste à pourvoir rapidement - Agent de droit privé sauf si recrutement interne à la Direction Eau et Assainissement - Astreintes cadre - Adaptations aux urgences et horaires effectifs - 37,5 heures[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Au sein de la Direction Eau et Assainissement, sous l'autorité du Directeur, le Responsable Exploitation réseau aura pour principales missions : -d'assurer la continuité des services de distribution de l'eau potable et de collecte des eaux usées et des eaux pluviales sur le territoire de Montluçon Communauté. - d'assurer l'exploitation de l'ensemble du patrimoine réseau Eau et Assainissement sur le domaine public, gestion de toutes les interventions associées en régie et/ou en sous traitance. Missions principales : Coordination et contrôle de l'activité du service exploitation des réseaux Eau et Assainissement Assurer la continuité de service, Encadrement des agents Implication en matière de respect et d'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité Organisation, planification et suivi de l'exploitation et des travaux réalisés en régie par les agents des réseaux Eau et Assainissement Organisation, planification et suivi de l'exploitation et des travaux réalisés en sous-traitance (marché à bons de commande travaux et curage) Suivi administratif et budgétaire du service, Préparation administrative et technique des chantiers Communiquer avec la hiérarchie Missions[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Avermes, 30, Allier, Occitanie

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : - Réaliser les interventions techniques de la commune. - Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d'équipement neufs des installations de plomberie/chauffage dans le patrimoine bâti de la commune - Électricité, plomberie, menuiserie : effectuer les dépannages courants dans les bâtiments (changer une prise, réparation fuite sanitaire, réparation porte et serrure, .). - Effectuer des devis auprès des fournisseurs pour la fourniture courante et les chantiers à réaliser ; - Suivre le budget alloué au service - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers - Maintenir un état de propreté après les diverses interventions effectuées au sein des services techniques et sur les autres sites concernés - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques - Assurer le suivi régulier de l'outillage spécifique à son corps de métier (comprenant nettoyage et entretien) ACTIVITES ET TACHES SECONDAIRES DU POSTE : - Apporter toute aide ponctuelle à des collègues des services techniques. - Accompagner à la formation de stagiaires. -[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions principales : - Maintenance et entretien des aires de jeux - Maçonnerie/bâtiment Missions spécifiques : - Participation aux diverses tâches du Centre Technique Municipal (espaces verts - voiries..) - Remplacement des agents absents dans tous les corps de métier et toutes activités du service dans le respect des réglementations - Déneigement Profil : - Capacité à travailler en équipe - Qualités d'organisation et d'autonomie dans le travail - Sens du service public - Permis VL + Permis poids lourd - CACES

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Le service Finances de la ville de Fontaine, recherche un Correspondant Financier dans le cadre d'un départ à la retraite. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service Financier, l'agent aura en charge l'exécution des dépenses et des recettes d'un secteur de la ville, la gestion administrative et comptable des régies d'avance et de recette de la ville. L'agent sera donc amené à : 1. Exécuter des opérations comptables en dépenses et en recettes : - Mandater en dépenses et en recettes des opérations courantes : assure la collecte, le contrôle et le traitement des pièces comptables des services - Participer aux opérations de fin d'exercice 2. Être l'interlocuteur de premier plan des gestionnaires de crédits pour l'exécution de leur budget - Assister les gestionnaires de crédits : information sur l'exécution de son budget, appui à l'édition des bons de commande ou des engagements, renseignement sur l'imputation de ses dépenses et de ses recettes, etc. - Suivre l'état des engagements non soldés sur le budget du gestionnaire et participe au travail d'apurement. - Réorienter les demandes du gestionnaire vers l'interlocuteur[...]

photo Chef d'équipe paysagiste

Chef d'équipe paysagiste

Emploi Administrations - Institutions

Rive-de-Gier, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Rive de Gier recherche 2 chefs d'équipe pour son service espaces verts. chaque chef d'équipe assurera l'encadrement de proximité d'une équipe et la gestion d'une partie de la commune pour ce qui concerne l'entretien et l'aménagement paysagers des espaces (parcs, jardins, massifs, ronds-points, terrains de sports, tâches de maçonnerie légère). Le ou la chef d'équipe espaces verts encadre donne les consignes, répartit le travail au quotidien, s'assure du bon état du matériel, du respect des règles de sécurite et des règles de l'art. Il/Elle interprète les plans et documents d'exécution, les adapte au terrain, résout les éventuels soucis techniques en lien avec le chef de service. Le/la chef/cheffe d'équipe espaces verts participe lui-même/elle-même aux travaux du chantier : préparation des sols, semis, plantations ou entretien des végétaux, travaux de maçonnerie légère, entretien des surfaces, etc. À la fois opérationnel et encadrant, le/la chef/cheffe d'équipe paysagiste peut intervenir aussi bien en création qu'en entretien, et est force de proposition auprès du chef de service pour les projets de son secteur.

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1 Poste à temps non complet 35h/semaine à pourvoir au 1/09/2025 Placé sous la responsabilité du responsable de service, vos principales missions seront : - Assurer la propreté quotidienne des locaux communaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning - Contrôler l'état de propreté des locaux Profil : - Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage, lavage et désinfection, - Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions, - Sens de la discrétion et respect du secret professionnel, Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation prévoyance employeur, Amicale du personnel, COS

photo Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Oudon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune d'Oudon recherche du personnel de service à partir du 1er septembre 2025 pour encadrer les enfants sur le temps méridien, dans le cadre de besoins ponctuels (remplacement lors d'un arrêt de travail, formation, autorisation exceptionnelle d'absence,..). Votre mission: - encadrer les enfants sur le temps méridien de l'école Jules Verne de 12 h 10 à 13 h 55 ou de Saint Joseph de 11 h 40 à 13 h 25 (lundi mardi, jeudi, vendredi), 1 h 45 par jour. Les profils avec une expérience réussie auprès du public enfant seront privilégiés.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Haye-Pesnel, 50, Manche, Normandie

L'agent assure la prise en charge et l'animation de groupe d'enfants différents de 3 à 12 ans, en lien étroit avec le directeur de l'accueil de loisirs. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Il remplace le directeur en cas d'absence. Missions : - Encadrer et animer des enfants et groupes d'enfants - Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Mener des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à la vie de la structure. - Assurer la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur Cadre d'exercice : - Accueils périscolaires matin, temps méridiens, soirs et mercredis. -Accueils extrascolaires petites vacances et vacances d'été.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Memmie, 51, Marne, Grand Est

La ville recrute des adjoints d'animation à temps non complet avec de préférence le BAFA ou le CAP petite enfance pour accompagner les enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire pendant le temps de midi de 11h45 à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant la période scolaire. CDD de début septembre jusqu'au vacances de fin d'année. Possibilité de renouvellement 2 postes à pourvoir à partir de la rentrée de septembre 2025

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La ville de Mont-Saint-Martin recrute à compter du 6 octobre 2025, des animateurs (trices) dans le cadre du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité). Diplôme du BAFA et/ou BAFD apprécié(s), Compétences spécifiques bienvenues (théâtres, contes, chants, activités manuelles), Bonne culture générale, Bonne pédagogie, aptitudes relationnelles, sens du contact Savoir-faire en matière d'animation et capacité à intéresser les enfants, Dynamisme, force de proposition, esprit d'initiative, Disponibilité. Missions : Préparer, mettre en place et animer les temps de rencontre CLAS (séances pédagogiques ludoéducatives), Encadrer les enfants (6-11 ans) durant ces animations, Assurer l'interface et le relais avec les familles en les impliquant dans le projet scolaire de leur(s) enfant(s). Condition de poste Durée de travail : de 4 à 8 heures de travail hebdomadaire durant la période scolaire 2025/2026 (environ 29 semaines) Lundi, mardi, jeudi et/ou vendredi de 16h30 à 18h00

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute un(e) Responsable du service Voirie Réseaux Divers/Espaces Verts. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous assurez un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers. Vous inventoriez le patrimoine, prenez en compte la diversité des usages et la réglementation, définissez la stratégie pluriannuelle de maintenance et d'investissement, afin de permettre l'entretien préventif et l'exploitation en toutes circonstances. Missions confiées : Vous aurez pour mission de piloter et coordonner les activités du service, dont vous serez responsable sur le plan technique, administratif, financier et humain. A ce titre, vous : - établissez l'inventaire du patrimoine VRD Espaces Verts - récupération des données et/ou établissement de plans et inventaires pour intégration dans un SIG - élaboration d'un plan de gestion - élaboration d'un règlement de voirie - assurez la gestion et la maintenance du patrimoine : - préparation et mise en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine de voirie, en utilisant des[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Descriptif du poste : Au sein du multi-accueil les P'tits loups de la Maison de la Petite Enfance de Longwy, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : - Accueillir les enfants les parents ou les substituts parentaux o Etablir une relation de confiance avec la famille par une communication quotidienne o Prendre en compte et respecter les demandes de la famille o Participer à la socialisation de l'enfant dans le respect de son individualité - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Répondre aux besoins alimentaires, affectifs et physiques des enfants o Identifier les signes de mal-être physiques ou psychiques de l'enfant et alerter la famille et les services compétents - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie o Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes o Adopter des attitudes éducatives conformes au projet pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants o Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression o Réguler les interactions[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe électricien

Chef / Cheffe d'équipe électricien

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS - Est chargé(e) d'assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d'éclairage public et de ses accessoires - Est chargé(e) d'animer et encadrer une équipe d'agents - Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique ACTIVITÉS PRINCIPALES - Animer et piloter une équipe - Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d'éclairage public et de mise en valeur du patrimoine - Piloter les actions d'économies d'énergie - Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs - Développer et suivre le système de télégestion de l'ensemble du parc d'éclairage public et de ses accessoires - Mise a jour des logiciels métiers ACTIVITÉS SECONDAIRES - Piloter et organiser les illuminations de fin d'année - Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d'éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...) - Préparation et suivi du budget CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité - Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels *** Adresser lettre de motivation et cv ***

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Placé sous l'autorité du responsable du Pôle Voirie et Réseaux. Missions et activités : Entretien et maintenance de la voirie communale : - Réaliser des travaux d'entretien de la voirie (terrassement, application d'enrobé à chaud, .) et des travaux d'entretien d'urgence de premier niveau de la voirie (nids de poule), - Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de sécurisation du mobilier urbain (bancs, tables.), - Petite maçonnerie de voirie : de trottoir - pavage - dallage Réaliser des travaux de maçonnerie, réfection/entretien donc dépose / repose de bordures, caniveaux et / ou pavés, dallage, - Ramasser les déchets et des dépôts sauvages et encombrants, - Entretenir les chemins non revêtus, - Nettoyage des chaussées, trottoirs, caniveaux et avaloirs, - Entretien des fossés et des réseaux d'eaux pluviales, - Ramassage des feuilles mortes, - Désherbage des trottoirs et des espaces publics, - Assurer l'entretien préventif et courant des équipements, matériels et outillages divers, - Assurer les interventions d'urgence et participer aux astreintes techniques et de la viabilité hivernale des voiries pour la sécurité des usagers. Signalisation et sécurité routière[...]

Ressources supplémentaires