les acteurs ( 1)

Théâtre : Enquête à Pen-arcouet

Théâtre

Le Havre 76600

Le 04/10/2025

En Bretagne, Guy, propriétaire du familial camping de Pen-AR-Couet anime avec brio les séjours des vacanciers. La journée démarre dans une apparente bonne humeur qui va très vite se transformer en énigme généralisée. Une galerie de campeurs pittoresques et plus vrais que nature, traverse cette comédie échevelée. Écrit dans le même esprit que « On choisit pas sa famille » et « On ne choisit pas ses vacances » de Jean Christophe Barc et Dominique Bastien. Cette pièce permet aux acteurs d’endosser plusieurs rôles, en imposant un rythme qui exige souffle et énergie sans défaillance. Du théâtre à cent à l’heure. Une aubaine pour tous, et surtout pour le public. Réservation obligatoire

Théâtre : Enquête à Pen-arcouet

Théâtre

Le Havre 76600

Le 05/10/2025

photo Visite tout public du chantier du siège de Pau Béarn Habitat -

Visite tout public du chantier du siège de Pau Béarn Habitat - "En pratique(s)" - 11ième Mois de l'architecture

Manifestation culturelle, Science et technique, Science et technique, Visites et circuits

Pau 64000

Le 04/10/2025

25 septembre - 31 octobre 2025 11ième édition du Mois de l’architecture - “En pratique(s)” Cet évènement explorera la diversité des approches, des visions et des méthodes de tous les acteurs du cadre de vie (architectes, paysagistes, urbanistes, programmistes) pour mettre en lumière l’étendue de leurs compétences et expertises. La réhabilitation des trois immeubles en plein cœur de Pau pour le nouveau siège social de Pau Béarn Habitat s’inscrit dans une démarche ambitieuse, visant à revitaliser des bâtiments historiques tout en intégrant des normes modernes de durabilité et de fonctionnalité. Ce projet de grande envergure se déroule en plusieurs phases, chacune marquant une étape cruciale vers la réalisation finale. Visite en présence d’Olivier Subra, Directeur Général de Pau Béarn Habitat et Alexandra Egretier, Camborde architecte.

Visite tout public du chantier du siège de Pau Béarn Habitat - "En pratique(s)" - 11ième Mois de l'architecture

Manifestation culturelle

Pau 64000

Le 04/10/2025

WEEK-END DES JOURNÉES DE LA SCIENCE SUR LE SITE DE CAMBOUS

Science et technique, Conférence - Débat, Exposition, Artisanat

Viols-en-Laval 34380

Du 04/10/2025 au 05/10/2025

Programme : Samedi 04/10 : site ouvert au public et gratuit de 10h à 12h et de 14h à 18h30 -Forum des acteurs du patrimoine et du territoire -Exposition des statues-menhir, sur le site de Cambous -Conférence de L. Jallot à 18h30 : les statues menhirs, sur le site de Cambous Dimanche 05/10 : site fermé au public : stages artisanats préhistoriques (sur inscription, détails sur l'évènement de la quinzaine de l'archéologie)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le SIAO 58, centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement accompagné pour le département de la Nièvre. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation (sociale et médicale) et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement accompagné, des bailleurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale sur les territoires et participe à l'observatoire social. CONTEXTE D'INTERVENTION Pour le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Nièvre (58). Poste basé à Nevers CDI - 0.5 ETP MISSIONS Evaluer les besoins de santé physique et psychique de personnes accueillies au SIAO de la Nièvre. Assurer l'orientation la mieux adaptée de ces personnes vers les partenaires du soin/médico-social. Faciliter la coordination de leur parcours de soins. Accompagner individuellement ou collectivement le parcours santé des personnes accueillies en lien avec leur projet de vie. Travailler en réseau avec les acteurs de la santé pour favoriser le parcours des[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Economie - Finances

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions du poste Au sein d'une équipe composée de 9 agents, le/la chargé(e) de mission assurera l'animation, l'élaboration et le suivi de l'exécution du Contrat Eau et Climat avec les missions suivantes : - Organiser la concertation avec les collectivités locales, les différents partenaires et porteurs de projets. - Mobiliser les partenaires et rencontrer les acteurs de l'eau du territoire. - Organiser, animer et participer aux réunions des instances d'élaboration du CEC. - Être l'interface entre les partenaires techniques et financiers (Etat, Agence de l'Eau, Départements etc.) et les porteurs de projets. - Etablir un diagnostic du territoire et identifier les enjeux. - Co-construire un programme d'actions pour le futur Contrat Eau & Climat en mobilisant les partenaires et acteurs du territoire. - Rédiger le Contrat Eau & Climat selon le formalisme attendu. - Assurer la cohérence des actions entre les porteurs de projets et prioriser les actions en fonction des objectifs. - Suivre le contrat (tableaux de suivi et indicateurs de suivi.). - Communiquer sur le CEC. Compétences requises Savoirs : - Être titulaire de préférence d'un bac+3 à bac+5 dans les domaines concernés. -[...]

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de contrats "adulte-relais", la Régie de Quartier de la ville de Méru recherche un agent(e) de proximité, de médiation. Sous l'autorité du directeur, vos missions en qualité d'agent(e) de proximité consistent à favoriser l'implication des habitants et des acteurs des quartiers prioritaires de Méru dans l'amélioration de leur cadre de vie. Vous contribuerez à la mise en œuvre des projets de quartier et des initiatives des habitants. Vous assurerez le lien avec le terrain (remontée des besoins des habitants résidant en géographie prioritaire ainsi qu'avec les acteurs du territoire (bailleurs, collectifs, d'habitants,...). Vous concevrez et organiserez la participation des habitants à la vie quotidienne de leur quartier et mettrez en œuvre des démarches de concertation à la demande des services ou partenaires. Vous favorisez l'émergence et l'accompagnement de projets et participerez à l'animation du réseau des acteurs locaux. Ce poste requiert des qualités d'empathie, d'écoute, de disponibilité, une maîtrise de soi nécessaire. Une appétence pour le travail en équipe et partenariat est vivement recommandée. Poste relevant du dispositif "adulte relais", les[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*Poste en CDI à 0,50 ETP à pourvoir au 1er octobre 2025* Par convention avec la Caisse commune de sécurité sociale et la Mutuelle sociale agricole, l'Union Départementale des Associations Familiales (Udaf) des Hautes-Alpes assure l'animation du réseau des acteurs parentalité des Hautes-Alpes qui vise à créer et faire vivre des espaces de lien et d'échange autour de la parentalité. Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative de l'Udaf, le.la chargé.e de mission aura pour rôle de structurer, développer et animer le réseau départemental des acteurs de la parentalité. Ce réseau s'appuie sur différents dispositifs existants : Parentalité FNP (ex-REAAP), Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), Médiation familiale, Espaces de rencontre, Lieux d'Accueil Enfants-Parents (LAEP), lieux ressources parentalité, Aide et Accompagnement à Domicile (AAD). Cette mission contribue à : - Favoriser l'interconnaissance entre acteurs, - Assurer le partage et la valorisation des bonnes pratiques, notamment les plus innovantes, - Renforcer la visibilité de l'offre de services parentalité auprès des familles, - Promouvoir les[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Directeur de Pôle "Solidarités" (H/F) Vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (solidarités, action sociale, direction population et citoyenneté, CCAS) Ce périmètre d'intervention pourra être amené à évoluer, vous serez en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique sociale, en lien étroit avec les élus et les partenaires du territoire, pour cela, vos principales missions seront : 1)Pilotage stratégique et coordination: - Animer une équipe composée d'encadrants intermédiaires, de travailleurs sociaux et d'agents administratifs - Mettre en œuvre la politique sociale: proposer des réponses innovantes aux besoins sociaux identifiés et évolutifs au sein de la société - Animer le partenariat local: représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs en développant les coopérations avec les acteurs du territoire - Contribuer aux dynamiques territoriales - Mettre en valeur les actions[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission. MISSIONS : ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ -Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé -Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes -Interagir avec les personnes par la mise en œuvre : d'entretiens individuels d'actions collectives d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir -Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel -Contribuer à l'élaboration des actions ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE -Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions -Entrainer et soutenir la participation[...]

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales. ». Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux. La Croix-Rouge française recherche: Un Coordonateur de parcours médico-social H/F/X CDD à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Le Poste : Le SIAO participe au dispositif de veille sociale Val de Marnais, dont il déploie ses missions (aller vers, diagnostic et évaluation des personnes sans abri, orientation vers les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous serez amené à Activités : - Contribuer au suivi et à la continuité du parcours de vie de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenaires internes et externes. - Recueillir les attentes et les besoins de la personne et de ses aidants. - Coordonner la construction du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'usager, ses aidants, l'équipe et les acteurs associés. - Analyser, anticiper, ajuster les projets de vie avec l'équipe afin d'éviter les risques de rupture de parcours. - Coordonner les interventions en lien avec les professionnels du DASMO et les acteurs du territoire mobilisés. - Assurer le lien entre la personne accompagnée, son entourage et les professionnels tout au long de l'accompagnement. - Evaluer les capacités des personnes accompagnées afin de mettre en place des médiations socio-éducatives adaptées en corrélation avec l'équipe. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé - Vous avez le sens de l'observation, d'analyse et de communication - Vous[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteContexte : Sous la responsabilité du directeur territorial et au sein d'une équipe engagée, vous jouerez un rôle clé pour animer la dynamique associative locale, soutenir les acteurs du réseau et renforcer l'accès aux droits sur le territoire. Missions principales - Animer le réseau Handi-Droits départemental pour renforcer l'accès aux droits des personnes en situation de handicap, en lien étroit avec les acteurs associatifs du territoire - Développer et entretenir le lien avec les adhérents, en favorisant leur participation et leur sentiment d'appartenance - Assurer le suivi administratif et comptable nécessaire au bon fonctionnement des activités de la délégation départementale - Accompagner et soutenir les acteurs associatifs (adhérents,[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans : APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf - Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents - Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles - Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion - Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS - Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial) - Réaliser des études de besoins et d'opportunités - Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement - Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone - Soutenir le développement de partenariats publics et privés CONTRIBUER,[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Étang-Salé, 974, La Réunion, La Réunion

Contexte : L'association Etap-Santé a été créée le 30/11/2021. Conformément à l'Article L.6327-3 du Code de la santé Publique, Etap-Santé, association porteuse du DAC La réunion, dispose aujourd'hui d'une "gouvernance équilibrée des acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, intégrant notamment des représentants des usagers, du conseil départemental et des communautés professionnelles territoriales de santé ». En 2023, l'association a ressenti le besoin de structurer son action sur le territoire autour d'une vision partagée avec l'ensemble de l'équipe salariée, gouvernance, partenaires et institutions. Etap-Santé a ainsi co-construit avec les acteurs du territoire : sa raison d'être, ses valeurs et ses axes stratégiques. Sa raison d'être réside dans la volonté d'une pluralité d'acteurs d'agir ensemble pour répondre aux besoins des personnes, des professionnels et du territoire afin d'améliorer les parcours de santé à La Réunion. L'association assure le déploiement de 3 projets régionaux : DAC-La Réunion, ETP-La Réunion, Pôle Ressource Pédiatrique (objet de ce recrutement). Les missions du Pôle Ressource Pédiatrique se structurent autour de : - Appui[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chargé de mission (H/F) dans le cadre de la mise en œuvre du pacte local des solidarités 2024-2027. Cette mission s'inscrit dans un partenariat renforcé entre l'État, le Département et la Métropole de Montpellier pour prévenir les expulsions locatives, enjeu majeur du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées. Le poste vise à renforcer les actions de coordination portées par la Commission de Coordination des Actions de Prévention des Expulsions Locatives (CCAPEX). Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les acteurs institutionnels (services de l'État, collectivités... ), vous contribuez à renforcer la culture commune autour de la prévention des expulsions. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Cartographier les acteurs et dispositifs existants à l'échelle départementale, analyser leurs missions et proposer des actions adaptées aux besoins identifiés ; -Favoriser l'articulation entre les dispositifs, développer une communication ciblée à destination des ménages en difficulté ; -Assurer une veille[...]

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. Missions L'intervention des aidants auprès des personnes porteuses de troubles psychiques est la seconde intervention la plus efficace après les traitements médicamenteux. Le soutien et la formation des aidants est un levier majeur d'intervention et d'amélioration des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur de l'association et en étroite collaboration avec l'Encadrant Technique d'Insertion, le Conseiller en Insertion Professionnelle : - Assure le suivi des travailleurs en parcours d'insertion, du recrutement en passant par la réalisation du projet professionnel jusqu'à sa sortie de l'entreprise - Évalue et challenge le niveau d'adaptation professionnelle des travailleurs en insertion Les missions - Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ; - Établir un diagnostic de l'environnement social du bénéficiaire - Élaborer le parcours d'insertion professionnelle en partenariat avec l'Encadrant Technique d'Insertion ; - Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ; - Assurer le suivi individualise et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation et d'accompagnement vers l'emploi ; - Informer les bénéficiaires de leurs droits en matière de logement, santé et accompagnement social et psychologique. Relayer si besoin vers les autres professionnels du droit commun. - Prospecter pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ; - Organiser et animer des ateliers collectifs d'information,[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Chargé-e de mission Contrat territorial Eau et Climat h/f Recrutement par Contrat de projet de 3 ans. Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, la compétence est portée par des syndicats intercommunaux des eaux composées pour partie de représentants de l'agglomération. Missions : Sous l'autorité du Directeur adjoint environnement et ingénierie de la direction du grand cycle de l'eau, vous préparez, animez, et suivez la mise en œuvre du contrat territorial eau et climat élaboré dans le cadre du 12ème programme de l'Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse en collaboration avec les acteurs partenaires. Egalement vous effectuerez des missions sur différents projets en lien avec le plan eau national. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Elaboration, mise en œuvre et animation du Contrat territorial « Eau et Climat » - Etablir un diagnostic[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Fonctions : Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau, secrétaires de direction), le référent de parcours est chargé de : Assurer le suivi des parcours (bilans[...]

Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[66453] CHU Guyane Définition du poste Détaché au CHU Guyane sur le site de Saint-Laurent-du-Maroni, le coordinateur de terrain assure la mise en oeuvre et le suivi opérationnel des actions du CoReSS pour l'Ouest de la Guyane. Il coordonne les activités de terrain en lien avec la santé sexuelle, anime le réseau d'acteurs, assure la communication et le lien avec les partenaires, et contribue à la valorisation des données et à la structuration des projets. Il est intégré au sein du DRISP et travaille en lien fonctionnel avec la coordination du CoReSS Guyane basés tous deux sur le site de Cayenne. Missions principales -Planifier, mettre en oeuvre et suivre les actions du CoReSS dans la zone de l'Ouest -Animer et structurer un réseau local d'acteurs de santé sexuelle -Organiser les réunions de coordination, les actions de sensibilisation et de formation -Participer à la veille épidémiologique territoriale et à la rédaction des rapports d'activité -Contribuer aux diagnostics territoriaux, à la valorisation des données et aux projets de recherche-action Description du profil recherché: Connaissances requises Formation : Bac +3 à Bac + 5 dans un domaine scientifique, de la santé,[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

L'association Le Trenel recrute un-e accompagnateur-rice socioprofessionnel-le pour son Atelier Chantier d'Insertion (ACI) déployant une activité de traiteur à Carcassonne. Votre mission principale sera d'accompagner des personnes en parcours d'insertion vers l'emploi durable. A cette fin, vous développerez un réseau d'entreprises partenaires pour positionner l'ACI comme une ressource RH stratégique sur le territoire de Carcassonne et ses environs. Vos missions : 1. Accompagnement socioprofessionnel individuel et collectif : Construire et suivre des parcours d'insertion personnalisés pour les salariés en insertion, en lien avec leurs compétences et leurs projets professionnels (mise en place de Périodes de Mises en Situation en Milieu Professionnel, recherche d'emploi, recherche de formations, etc...). Organiser des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, conception de CV, etc.) Évaluer régulièrement les progrès et ajuster les parcours en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 2. Développement d'un réseau d'entreprises partenaires : Identifier et démarcher des entreprises locales (restauration, hôtellerie, grande distribution, etc.) pour créer[...]

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Autres services aux entreprises

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

CitésLab est un dispositif national d'accompagnement à la création d'entreprises dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Notre mission est de favoriser l'émergence de projets entrepreneuriaux en offrant des services de conseil, d'orientation, et de soutien aux futurs entrepreneurs. En tant que Chef.fe de Projet CitésLab, vous aurez pour mission de : - Identifier et accompagner les porteurs de projets dans les quartiers prioritaires. - Animer des ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat. - Établir et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises). - Promouvoir les actions de CitésLab auprès des publics cibles et des partenaires. - Contribuer à la dynamique territoriale en participant à des événements locaux. Responsabilités principales : 1. Accompagnement individuel : - Accueillir et accompagner les porteurs de projets dans la formulation de leur projet entrepreneurial - Diagnostiquer les besoins et proposer un parcours d'accompagnement personnalisé. - Orienter vers les acteurs locaux - Suivre l'évolution des projets et fournir un soutien continu. 2. Animation et sensibilisation : - Organiser[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la réalisation de missions sur une thématique donnée (accessibilité, sensibilisation.) en pilotant et en réalisant des actions d'intérêt collectif, de ressources, de communication et en participant à des actions de soutiens des acteurs associatifs, notamment des adhérents APF Vos missions principales : - Organisation de mission - Conduite de mission - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Méthode - Rendre compte - EcouteRattaché(e) à la Directrice territoriale APF France handicap d'Indre et Loire (37) et du Loir et Cher (41) et en lien avec la coordinatrice du GEM-TSA41 (Groupe d'Entraide Mutuelle pour adultes avec troubles du spectre autistique), en tant que ANIMATEUR/TRICE de GEM votre rôle est de faire émerger et de mettre en œuvre les actions d'animations ainsi que de contribuer au déroulement des activités spécifiques au sein du GEM-TSA41. Notamment : - Favoriser la mise en place de l'aide et de l'entraide et l'émergence d'envies individuelles au profit du collectif - Soutenir les adhérents dans la création,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

Implantée dans le Morbihan, l'association EMISEM est engagée depuis 2017 dans la gestion de dispositifs accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap. EMISEM regroupe des gestionnaires privés non lucratifs et publics, du secteur sanitaire et médico-social, liés au handicap. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs et est à la recherche d'un.e pilote territorial pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) à mi-temps et d'un.e référent.e handicap en mission d'appui aux EAS sur le territoire Vannes, Auray, Belle Île. PCPE Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un dispositif médico-social instauré en 2016, visant à offrir une réponse souple et adaptée aux personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge ou la nature de leur handicap. Son objectif principal est de prévenir les ruptures de parcours en proposant des interventions individualisées et coordonnées, favorisant ainsi l'inclusion sociale et le maintien à domicile. Il est porté par EMISEM depuis 2018. Il s'appuie[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Garéoult, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Familles Rurales de Garéoult et la Fédération Départementale du Var de Familles Rurales recrutent pour leur Action Sociale, un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) diplômé(é) Nos structures pilotent un Espace de Vie Sociale, une Epicerie Solidaire intercommunale, une plateforme Microcrédit, deux Points Conseils Budgets, un espace de médiation numérique. Vous serez garant (e) de l'animation du pôle social sous l'autorité de la directrice, en lien avec les administrateurs et l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à la qualité des services et de l'accompagnement proposés au public en précarité sociale. Vos missions principales : *Réaliser des entretiens individuels avec les personnes accueillies. Etablir un diagnostic individuel de situation, maîtriser les écrits professionnels * Effectuer les bilans d'activité. *Informer la personne accompagnée et les bénéficiaires / adhérents sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic social de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne. [...]

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions principales : Sous la responsabilité du Coordinateur général du projet UNINOVIS et du Directeur des Relations Internationales, le/la Chargé-e de projet - Mobilités & Inclusion UNINOVIS joue un rôle central dans le pilotage opérationnel des Work Package 3 et 4 (WP3 et WP4) dédiés à l'Innovation, à la mobilité et à l'inclusion au sein d'UNINOVIS. Il/elle accompagne la mise en oeuvre de ces WPs, assure la représentation effective de l'USPN au sein des groupes de travail et veille à la mobilisation et à la coordination des ressources et des acteurs internes pertinents. Il/elle a pour missions principales de : Piloter, pour le compte de l'USPN, les actions du WP4, le WP4 - Mobilité et Inclusion, incluant l'accès équitable aux formations UNINOVIS pour tous les publics ; Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre de dispositifs de mobilité hybride, inclusive et verte, intégrés au diplôme UNINOVIS ; Contribuer activement à la mise en place de services de soutien pour les publics en situation de précarité ou en reprise d'études ; Assurer la coordination USPN de la tâche T3.2 du WP3 sur le développement d'une stratégie de mobilité intégrée UNINOVIS ; Collaborer[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

REJOINDRE L'ASSOCIATION AURORE, C'EST : Rejoindre des professionnels engagés et reconnus pour la qualité des projets et de l'accompagnement social, Intégrer une association dynamique, à l'écoute des besoins de ses publics, qui se remet en question pour innover et faire évoluer ses pratiques via une démarche collaborative qui implique les équipes. Découvrir une pluralité de dispositifs qui couvrent toutes les facettes de l'accompagnement socio-professionnel (Héberger, Soigner, Insérer) offrant aux professionnels d'Aurore un environnement formateur et évolutif. Rejoindre une association ouverte sur l'extérieur, qui entretient de nombreux partenariats avec d'autres acteurs de l'ESS pour améliorer l'intégration des personnes accueillies. Construire un parcours professionnel, pouvoir évoluer et se former. Bénéficier d'une politique RH qui s'engage pour ses salariés : index égalité Hommes / Femmes de 99%, une mission handicap, un service social du personnel, un forum pour les salariés. MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur d'Activités pour le Rhône, le Cantal et la Lozère et du directeur d'établissements en Lozère, vous serez amené(e) dans le respect du projet d'établissement[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions générales de l'association LE PAS : L'association LE PAS propose depuis 20 ans des activités physiques et de loisirs à des personnes en situation de handicap, participe au répit des aidants familiaux et propose des formations et sensibilisations aux acteurs du droit commun afin de favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap dans notre société. Dans la continuité de ses actions, depuis octobre 2023, l'association porte le Pôle d'Appui et de Ressources "Handicap Inclusion", le PARHI 84, qui a pour missions d'accompagner et sensibiliser les acteurs du droit commun (ACM, crèche, clubs sportifs) à l'accueil d'enfants en situation de handicap. Après une année de déploiement, le PARHI 84 est à présent inscrit et repéré sur son territoire. LE PAS souhaite développer l'ensemble des missions prévu dans l'appel à projet de la CAF de Vaucluse en recrutant un second ETP orienté dans l'accompagnement du secteur de la petite enfance. Ce second poste vient compléter une équipe de 7 salariés répartis sur les trois pôles de l'association : - Pôle répit (journée, weekend et séjour) - Pôle sport (multisport et natation) - Pôle inclusion (le PARHI 84) Les missions[...]

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur Aéronautique : Approvisionneur H/F - Extraire, analyser et valider les plans d'approvisionnements et les diffuser aux fournisseurs - Vérifier la conformité entre le carnet de commandes fournisseur et carnet de commandes de l'entreprise - Saisir les dates demandées et accusées et recaler ou supprimer les commandes en fonction des modifications du besoin - Gérer les livraisons partielles et les litiges, suivre les plans de rattrapage avec les fournisseurs - Garantir une bonne information sur vos actions envers les acteurs internes & externes - Coordonner les différents acteurs internes & externes en lien avec votre activité - Incarner le respect des engagements, être à l'écoute et, si nécessaire rendre compte aux acteurs internes & externes - Négocier les périodicités, échéances et[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Centre de Ressource Territorial pour Personnes Agées, rattaché à l'EHPAD Public Les Tilleuls à Oraison. Les centres de ressources territoriaux (CRT) proposent des solutions d'accompagnement permettant aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Volet 1 : favoriser l'accès aux soins et à la prévention en mutualisant sur chaque territoire les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social (EHPAD/service autonomie à domicile notamment) afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. Volet 2 : proposer une offre de services renforcée et graduée, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie. Volet 3 : formation des professionnels (partenaires) sur la connaissance de l'offre d'aide et soins du territoire pour la personne âgée Descriptif du poste : En tant que coordinateur (trice) de parcours complexe, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique (Médecin, IDEC, psychologue, 2 ASG, coordinatrice animation)[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

RESPONSABILITÉS : • Concevoir et mettre en place des actions de sensibilisation et de communication auprès des acteurs locaux et du grand public pour favoriser l'engagement citoyen. • Rencontrer les citoyens désireux de s'engager dans une mission de lien social auprès du public senior et orienter ces futurs bénévoles vers une structure d'accueil ou une équipe déjà en place. • Soutenir la création des équipes citoyennes sur le département (outiller les structures et acteurs locaux dans l'accompagnement et l'accueil d'équipes citoyennes, veiller à la bonne intégration des bénévoles orientés, aider et conseiller les équipes dans la définition de leurs projets). • Aider et accompagner l'émergence d'initiatives citoyennes locales (soutenir les projets d'animations collectives et/ou de visites de convivialité à domicile des bénévoles, gérer les antennes Monalisa, proposer si besoin des idées d'activités aux bénévoles engagés dans la mobilisation). • Réceptionner les orientations de personnes âgées en situation d'isolement social réalisées par les partenaires sociaux et médico-sociaux auprès de notre service et proposer un accompagnement en lien avec les acteurs locaux engagés[...]

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Saint-Flour Communauté et Hautes Terres Communauté, en collaboration avec l'ARS, ont mis en place un Contrat Local de Santé (CLS) pour répondre aux problématiques de santé émergentes. Le CLS, actif sur 88 communes, vise à améliorer la coordination interprofessionnelle, dynamiser le territoire et faciliter le partage d'informations. Lieu : Bassin de santé intermédiaire de l'Est Cantal (Saint-Flour Communauté et Hautes Terres Communauté) Le CLS intégrant le volet santé mentale est signé pour la période 2023-2026 Missions : Le coordonnateur territorial de santé sera responsable de l'animation et du pilotage du CLS. Ses principales missions incluent : * Animation des instances de pilotage et des groupes élus sur la thématique santé. * Réalisation des projets de santé en lien avec les référents. * Mise en œuvre et suivi du plan d'actions du CLS en partenariat avec l'ARS et autres acteurs locaux. * Coordination et mobilisation des réseaux d'acteurs locaux. * Prospection et accompagnement des professionnels de santé pour leur installation. * Structuration des professionnels au sein d'exercices coordonnés et de Maisons Médicales. * Veille des opportunités de financement[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Pontonx-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes passionné-e par l'Europe, l'international et la mobilisation des acteurs locaux ? La Maison de l'Europe des Landes - WIPSEE vous ouvre ses portes ! Notre structure s'appuie sur quatre missions phares : Accompagner des projets individuels de mobilité Soutenir les acteurs territoriaux dans leurs démarches d'ouverture à l'Europe et à l'International, la recherche de financements et de partenariats Être un centre de ressources et de conseil, autour de la construction européenne et de la citoyenneté active Mettre en synergie, mutualiser les pratiques et stimuler les idées au sein du territoire. Nous recherchons un animateur.rice socioculturel en CDD 35h Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h. Et si vous deveniez le pilier stratégique d'une structure associative engagée, où vos capacités de pilotage, d'organisation et de coordination feront la différence ? En tant qu'Animateur socioculturel (H/F) au sein de la Maison de l'Europe des Landes Wipsee, vous concevez les plannings annuels, répartissez les activités par personne ou pôle, instaurez des règles de vie interne et formez l'équipe au co-développement. Gestion de projet & pilotage : - Mener chaque étape des projets[...]

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aspach-Michelbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Etablissement : La Plateforme de Coordination et d'Orientation des troubles du neuro-développement du Haut-Rhin, a pour mission principale la mise en place d'un parcours coordonné de bilans et interventions précoces pour les enfants de 0 à 7 ans révolus, vue d'engager le plus rapidement possible la démarche diagnostique des troubles et l'orientation des enfants. Pendant ce parcours, la plateforme assume trois fonctions : - L'appui aux professionnels de la ligne 1 (médecins, auxiliaire petite enfance), - La mise en œuvre et l'accompagnement des parcours, en coopération avec les parents, les intervenants libéraux et les structures de ligne 2 (CAMSP, CMP, CMPP), - La coopération avec les structures de ligne 3 pour les diagnostics complexes et des actions de sensibilisation et formation (CRA Alsace, ERHR, DITAP, UETA). Missions : Suite à un fort développement de la PCO-TND68, nous sommes à la recherche d'un référent de parcours. Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordinateur de la PCO-TND68, sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Jeunesse, et en lien avec les professionnels de l'équipe (référents de parcours, chargés de développement réseau,[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Bagneux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble Optima recrute un / une Agent / Agente de médiation sociale pour compléter l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Bagneux pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous la responsabilité de Christophe POINCET, responsable de site Pays Basque, il/elle : - Anime des séquences pédagogiques en présentiel (individuel et collectif) autour de l'employabilité et de l'insertion professionnelle. - Construit et individualise les parcours de formation en fonction des besoins des stagiaires (publics de tout âge, y compris primo-arrivants avec un module de FLE). - Met en place des ateliers de découverte des acteurs économiques et sociaux du territoire de la Soule. - Accompagne les participants dans la construction de leur projet professionnel en lien avec le territoire local. - Conduit un projet collectif, mobilisant le groupe, présenté en fin d'action. - Assure la préparation matérielle et pédagogique des interventions. - Participe à la coordination du projet avec les partenaires locaux. - Contribue au suivi administratif et à la saisie sur la plateforme « Ma Démarche FSE ». - Participe aux réunions de suivi organisées par INSUP et les partenaires du projet. PROFIL DU CANDIDAT H/F - Aisance relationnelle et forte capacité d'écoute. - Capacité d'animation de groupe et d'accompagnement individuel. - Bonne connaissance du territoire de la[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité de mi-novembre à mi-mars le CCAS de Luçon recherche un(e) CESF. Le CCAS de Luçon a validé un projet social de territoire pour la période 2023 - 2026. 3 axes de développement déclinés en objectifs et traduits en 32 actions sont les suivants : - AXE 1 : Le CCAS de Luçon : un acteur identifié, reconnu au sein de la coordination de l'Action Sociale sur le territoire de Luçon. Objectifs : - Communiquer sur les ressources, les moyens du CCAS au service des partenaires et des usagers. - Créer un observatoire de l'Action Sociale afin de renforcer la coordination, les partenariats entre acteurs du territoire. - AXE 2 : Agir en complémentarité et en collaboration avec les autres acteurs identifiés sur les missions d'accompagnement social et l'octroi d'aides d'urgence. Objectifs : - Mener un accompagnement social complémentaire et en collaboration avec la MDSF (Maison Départementale des Solidarités et des Familles) et les autres travailleurs sociaux. - Mettre en œuvre une nouvelle politique d'aides d'urgence et améliorer l'orientation vers les associations caritatives. - Inscrire le CCAS dans le dispositif intercommunal "logement d'urgence[...]

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez LE DROIT POUR MOI et participez à une aventure unique ! LE DROIT POUR MOI (LDPM) est la 1re société en France à proposer des formations digitales sur l'éthique tournées avec des acteurs. Basés sur des cas concrets, nos parcours e-learning révolutionnent l'apprentissage de sujets à forts enjeux, , la protection des données personnelles ou encore la cybersécurité. Nos parcours e-learning sont aujourd'hui utilisés dans le monde entier. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant-e Formation E-learning. ________________________________________ Missions principales - Assister le Chef de projet e-learning pour : o La mise à jour et l'adaptation des supports pédagogiques, o La relation clients (écoute des besoins, mise en œuvre des actions définies avec le client.), o Le chapitrage et la digitalisation de nos productions pédagogiques avec nos outils e-learning, o L'organisation et la préparation des tournages de nos vidéos pédagogiques (planning, contact des acteurs et équipes techniques.), o La gestion des traductions de nos productions pédagogiques (vidéos, fiches pratiques, quiz.) : préparation des fichiers à transmettre aux prestataires,[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste : Le.La Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir au développement du lien social et de la vie des quartiers. Il.Elle développe et s'assure de la cohérence des projets sociaux des opérations de Renouvellement Urbain. Il.Elle impulse une dynamique partenariale en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et les équipes de proximité afin d'œuvrer au mieux vivre ensemble en favorisant le lien social. Rattaché.e au.à la Directeur.trice Général.e Adjoint.e Maitrise d'Ouvrage et Patrimoine, le.la Responsable Animation Sociale et Vie de Quartier travaille en transversalité avec les équipes de Proximité pour développer le lien social entre les locataires. Le poste comporte une activité d'encadrement et nécessite du.de la titulaire qu'il.elle planifie son propre travail ainsi que celui de son équipe. Le poste implique également un travail de représentation de l'Office auprès des élus, partenaires et habitants du territoire, ainsi qu'une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Missions principales : Projet social, notamment dans le cadre des projets de renouvellement[...]

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Secteur « Formation - Enseignement Supérieur - Emploi - Maison des Entreprises » Le service développement économique et attractivité compte 7 agents, répartis en 2 secteurs : - Le secteur Développement économique (3 agents) dont le rôle est d'accompagner à l'installation des entreprises, commerces et enseignes, l'animation du tissu entrepreneurial et la gestion des parcs d'activité ; - Le secteur Attractivité (4 agents) est le référent territorial pour les questions liées à l'emploi, à la formation et l'enseignement supérieur et propose un Campus connecté. Il gère également la Maison des entreprises (MDE) et propose une offre de services aux porteurs de projets (accompagnement, hébergement, animation). Rattaché au service développement économique et attractivité, le responsable de projet Attractivité participe à maintenir la dynamique partenariale avec les acteurs institutionnels, lesorganismes de formation, les entreprises et les acteurs de l'accompagnement entrepreneurial pour assurer la mise en œuvre efficace des projets territoriaux. Il anime une dynamique d'encadrement et assure une gestion optimisée des moyens alloués. Rattaché directement à la Direction Générale,[...]

Ingénieur / Ingénieure conseil en management

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saclay, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez piloter un projet de grande envergure au cœur du milieu scientifique ? Notre client recrute un Correspondant Déménagement (H/F/D) pour accompagner le transfert des équipes de l'Institut de Biologie Intégrative de la Cellule (I2BC), soit environ 150 personnes. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 18 mois, à compter du 7 avril 2025. Le poste En tant que correspondant déménagement, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et de la coordination du projet de déménagement. Vous agirez en lien avec de nombreux interlocuteurs et assurerez le respect des objectifs, des plannings et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Les missions attendues du poste : - Réaliser un inventaire exhaustif de chaque local concerné (mobilier et matériel à transférer ou à évacuer) - Concevoir des schémas d'implantation en collaboration avec les fournisseurs de mobilier et les acteurs sécurité - Construire le planning détaillé du projet et élaborer le cahier des charges - Sélectionner les prestataires de déménagement via un processus d'Appel d'Offres - Organiser les réunions de suivi et coordonner toutes les actions nécessaires[...]

Monument du Mois : patrimoine & histoire à l'honneur

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Spectacle

Vibraye 72320

Du 26/09/2025 au 19/10/2025

Le Pays d’art et d’histoire du Perche Sarthois s’associe à la commune pour faire découvrir le patrimoine de Vibraye sous toutes ses formes. Grâce à la complicité des habitants, des acteurs locaux et de multiples partenaires, visites, spectacles, balade, atelier, conférences, exposition, etc. rythmeront chaque week-end. - Gratuit - Programme disponible début septembre auprès du Perche Sarthois

Exposition : Prière de conserver ! 60 ans de sauvegarde et de valorisation du patrimoine religieux ornais

Exposition, Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture

SEES 61500

Du 02/07/2025 au 29/09/2025

De la création – en 1965 – du Musée départemental d’art religieux, à Sées, à la récente numérisation des collections, en passant par l’action quotidienne des services de la Conservation départementale des antiquités et objets d’art, cette exposition invite à parcourir l’histoire matérielle d’un patrimoine aussi riche que fragile. Témoignage historique et artistique de la vie collective ornaise, il offre à tous l’occasion de découvrir les enjeux et les méthodes de préservation et le rôle des différents acteurs. Les biens mobiliers religieux présents dans les églises paroissiales, saisies par l’État en 1789, et ceux qui étaient présents dans les édifices publics de culte lors de la promulgation de la loi de séparation des Églises et de l’État, du 9 décembre 1905, appartiennent aux communes. Inaliénables, ils peuvent être, quand leur qualité historique ou artistique le justifie, protégés au titre des monuments historiques. Ils représentent pour la plupart des collectivités, en particulier les plus rurales, l’essentiel de leurs biens mobiliers patrimoniaux. Cette exposition originale a vocation à devenir itinérante. Les communes souhaitant communiquer auprès de leurs habitants[...]

C'est quoi ton entreprise ? Breheret Menuiserie

Conférence - Débat, Atelier

Montrevault-sur-Èvre 49110

Le 07/10/2025

Portée par la culture du bois depuis 6 générations, l’entreprise est composée de 2 activités : la fabrication et la pose de menuiseries intérieures bois. Au fil des années, Breheret est devenu l’un des principaux acteurs de la menuiserie intérieure sur son territoire et l’un des leaders dans la fabrication de produits techniques sur le marché français. Venez découvrir leur univers à la fois familial et industriel chargé d’histoire. Visites gratuites sur INSCRIPTION. A partir de 12 ans Inscriptions à partir du 11 septembre à 10h. "C'est quoi ton entreprise ?" est un programme de visites ouvertes à tous pour découvrir les coulisses de métiers, passions et compétences au cœur de nos entreprises. Programme élaboré par Ôsez Mauges

Village des artisans

Marché, Artisanat

Saint-Jean-de-Maurienne 73300

Du 07/06/2025 au 30/09/2025

En parallèle du marché hebdomadaire, venez découvrir le nouveau village des artisans créateurs de la vallée. Vous pourrez échanger avec ses acteurs et repartir avec des créations en cuir et en tissu, biscuits, sirops, miel, bijoux fantaisie…

CINÉCO : LES MUSICIENS

Musique

Florac Trois Rivières 48400

Le 08/10/2025

Les Musiciens Sortie en : 2025 Durée : 01h42min Genre : Comedie Dramatique Mention : Non Definit Origine : France (VF) De : Magne Grégory Avec : Valérie Donzelli, Frédéric Pierrot, Mathieu Spinosi Synopsis Astrid Thompson parvient enfin à réaliser le rêve de son père : réunir quatre Stradivarius pour un concert unique attendu par les mélomanes du monde entier. Mais Lise, George, Peter et Apolline, les quatre virtuoses recrutés pour l’occasion, sont incapables de jouer ensemble... Le réalisateur Grégory Magne dépeint avec finesse l’univers de la musique et ses tensions humaines, mêlant émotion, comédie et précision. Les musiciens se distingue par la justesse de son interprétation, portée par des acteurs-musiciens jouant réellement de leurs instruments. Sous ses dehors de vaudeville, une comédie sans fausses notes et d'une grande élégance sur la musique et la quête d'harmonie.

Le Stade Bonal

Foire - Salon, Sports de balle et de ballon

Montbéliard 25200

Le 08/10/2025

Cette visite vous propose de découvrir l’univers des différents acteurs du monde du football, du terrain de jeu aux tribunes, en passant par les loges, les salons, l’espace partenaires, le PC de sécurité : toute l’architecture et l’histoire du stade vous seront dévoilées. En partenariat avec la Direction des bâtiments de PMA. Inscription obligatoire sur reservation.agglo-montbeliard.fr

Théâtre : Enquête à Pen-arcouet

Théâtre : Enquête à Pen-arcouet

Visite tout public du chantier du siège de Pau Béarn Habitat - "En pratique(s)" - 11ième Mois de l'architecture

Visite tout public du chantier du siège de Pau Béarn Habitat - "En pratique(s)" - 11ième Mois de l'architecture

WEEK-END DES JOURNÉES DE LA SCIENCE SUR LE SITE DE CAMBOUS

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Agent / Agente de prévention et de proximité

Chargé / Chargée de mission développement local

Responsable de projet de développement local

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice de développement territorial

Directeur / Directrice de mission locale

Chargé / Chargée de mission santé publique

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de mission environnement

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ingénieur / Ingénieure de recherche biomédicale

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Chargé / Chargée de mission développement local

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Assistant / Assistante en organisation

Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Ingénieur / Ingénieure conseil en management

Monument du Mois : patrimoine & histoire à l'honneur

Exposition : Prière de conserver ! 60 ans de sauvegarde et de valorisation du patrimoine religieux ornais

C'est quoi ton entreprise ? Breheret Menuiserie

Village des artisans

CINÉCO : LES MUSICIENS

Le Stade Bonal

Ressources supplémentaires