photo Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Responsable d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi

Saint-Priest-la-Feuille, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

C'est plus qu'un métier Travailler dans le secteur du transport routier, c'est avant tout transporter des marchandises, mais chez Kuehne+Nagel, c'est aussi faire une différence dans la vie des gens. Avec nous, vous êtes un élément essentiel de la chaîne d'approvisionnement qui contribue à créer des moments du quotidien et des expériences inoubliables pour les gens du monde entier. Par exemple, vous veillerez à ce que des fleurs fraîches arrivent en parfait état chez le fleuriste du coin pour égayer la journée de quelqu'un. Et à ce que des semi-conducteurs arrivent en toute sécurité à l'usine qui fabrique des dispositifs médicaux qui améliorent la vie des gens. Chez Kuehne+Nagel, notre travail va bien au-delà de ce que nous imaginons. ‎ Êtes-vous prêt(e) à prendre les rênes d'une exploitation transport dynamique, à optimiser la performance opérationnelle et à fédérer des équipes engagées ? Notre agence de St. Maurice La Souterraine, près de Limoges (87), recherche un(e) Responsable d'Exploitation prêt(e) à relever un défi de taille !Vous animerez et piloterez une trentaine de collaborateurs — équipes Quai, Camionnage et Conducteurs — tout en garantissant qualité de service,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons pour le compte d'un de nos client un profil gestionnaire administratif paie et comptabilité H/F. Missions principales : - Gestion complète de la paie : collecte des éléments variables, préparation et contrôle des bulletins de salaire, suivi des déclarations sociales - Tenue de la comptabilité de la structure hôtelière : enregistrement des factures, rapprochements bancaires, suivi des comptes clients et fournisseurs - Préparation des déclarations fiscales et sociales - Gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés, mutuelles - Répondre aux questions et demandes des salariés sur la paie et la gestion administrative - Suivi budgétaire, reporting et assistance à la direction sur les aspects financiers - Participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables Conditions de travail : - Horaires : 9h00 - 17h00, 1h de pause le midi - Repos samedi et dimanche - 35 heures hebdomadaires - Salaire selon profil et expérience. Votre profil : - Diplôme en comptabilité / gestion / paie (Bac+2 minimum) - Expérience confirmée dans la gestion de la paie et comptabilité - Capacité à travailler de manière indépendante, tout en s'intégrant[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Mission Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F Vous ferez partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus 1. Paie Recueillir et contrôler les éléments variables de paie Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis Analyser et résoudre les anomalies Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Vannes recherche un éducateur de jeunes enfants pour un remplacement (F/H). L'Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) est placé sous l'autorité et la responsabilité du directeur/trice de l'établissement. Il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Est le relais d'informations entre l'équipe, les parents et la direction. En cas d'absence du directeur, il/elle assure la continuité de direction de la structure. L'EJE participe au bon fonctionnement de la structure : Est garant de la mise en place du projet pédagogique, de l'application du règlement de fonctionnement et des différents protocoles en vigueur Initie des projets et les mène à bien : notamment avec les partenaires professionnels ou parentaux sollicités par ses soins Anime des réunions en direction des parents et des collègues Organise les regroupements et s'adapte aux fonctionnements des structures accueillantes Travail auprès des enfants et en collaboration avec l'équipe : Assure un accueil individualisé auprès de l'enfant et de sa famille Favorise le développement harmonieux des enfants en fonction de leur évolution pour assurer leur sécurité et leur bien-être (observation, aménagement de[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique : - Analyser les besoins des familles et des enfants - Participer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l'Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l'Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé. Au sein du service Enfance, sous l'autorité du Directeur de la direction de l'Éducation, vous assurerez la responsabilité de la gestion d'un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire. Missions - Définir les axes pédagogiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Garantir et suivre les règles d'hygiène et de sécurité. - Elaborer et suivre le budget de la structure. - Animer et piloter l'équipe. - Assurer l'encadrement et la référence sur le temps du midi (temps de restauration). - Développer des partenariats. - Prendre en compte les besoins de la population. - Assurer le suivi des effectifs. - Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs (CAF..). - Réaliser et suivre les déclarations (SDJES « TAM », CAF ). Profil recherché - Vous êtes titulaire du BPJEPS animation loisirs tous public ou d'un diplôme équivalent[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine recrute 1 surveillant de baignade au sein des établissements aquatiques. Contrat de 2 mois du 27/06/2026 au 31/08/2026. Temps de travail 35H Les Candidatures sont à adresser avant le 15 mai 2026 à Monsieur Le Président - 2 Rue de la Citadelle CS 80192 79200 PARTHENAY ou recrutement@cc-parthenay-gatine.fr DESCRIPTION : Le surveillant de baignade accueille et surveille les différents usagers des établissements en application avec le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Il anime et encadre les activités proposées auprès des différents publics. Il applique les règles d'hygiène et de sécurité au sein des établissements MISSIONS - Sous la responsabilité du responsable du service des sports et du responsable des établissements aquatiques, vous accueillez, surveillez et sécurisez les différents utilisateurs de l'établissement et en particulier sur les bassins. - Vous animez et encadrez les activités aquatiques auprès de différents publics, ceci dans le cadre d'une politique définie par la collectivité (capacité à promouvoir et faire vivre les activités ponctuelles et/ou récurrentes, évènementielles). - Vous[...]

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Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Automobile - Moto

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F de notre magasin U. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Chez U, nous sommes à l'écoute de chaque collaborateur : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation sont importantes pour nous : nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous aidons à évoluer. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CONTEXTE : Dans le cadre du renforcement de notre équipe au sein du GEM Le Phare, nous recrutons un(e) animateur/trice pour accompagner les membres dans leur parcours de socialisation, d'autonomie et de participation à la vie collective, tout en favorisant le lien social et leur bien-être. Vous contribuerez également à créer un climat de groupe positif et dynamique, tant lors des activités internes qu'au sein des partenariats extérieurs. MISSIONS : - Favoriser la rupture de l'isolement, le retissage du lien social et l'entraide entre les membres dans la vie courante ; - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents ; - Soutenir la vie associative et le développement du GEM ; - Participer à la création des outils communs du GEM. PROFIL : Diplôme requis : Qualification de niveau IV. Connaissances, savoirs : - Connaissance des spécificités des TSA et autres TND - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicap et de personnes vulnérables - Connaissance des bonnes pratiques professionnelles - Connaissance des différents partenaires et du tissu associatif Savoir-faire et compétences opérationnelles[...]

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Chef / Cheffe de secteur de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous recherchez une alternance en tant qu'Alternant(e) responsable de secteur en restauration collective et vous souhaitez intégrer une Société dynamique, vous l'avez surement trouvée ! Accompagné(e) par votre maître d'apprentissage responsable de secteur, vous participez au suivi des prestations contractuelles conclues avec les clients sur les restaurants de votre périmètre (contrôle qualité des prestations, bon fonctionnement de la distribution lors des services, respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, satisfaction clients). Vous venez en aide aux chefs-gérants pour la gestion du personnel de l'ensemble de votre secteur (application de la législation sur les sites, anticipation des besoins de main d'oeuvre, intégration des collaborateur(rice)s). Vous participez à l'optimisation des résultats de votre secteur Nous recherchons un(e) alternant(e) titulaire d'un Bac +3 et actuellement engagé(e) dans une formation de niveau Master (Bac +5) pour une durée de deux ans. Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Salon de l'Emploi du Plateau de Lannemezan le jeudi 9 avril 2026 de 9h à 12h30 à la Salle des Fêtes de Lannemezan. Inscription recommandée en sélectionnant le lien suivant et en choisissant "accéder à" : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/601897/salon-de-l-emploi-du-plateau-de-lannemezan-lannemezan Le CH de Lannemezan recherche 2 postes d'Infirmiers en Pratiques Avancées à temps plein, Pôle de psychiatrie Adulte (PA3) pour les CMP Gaston Phoebus (Saint Gaudens) et d'Erasme (Lannemezan) répartis en 0.50 et 1.50 ETP. Activités principales Les activités de l'IPA sont encadrées par un protocole organisationnel validé par les médecins psychiatres référents et les IPA. Elles s'articulent autour de trois axes majeurs : Suivi autonome des patients stabilisés : Évaluation clinique : Entretiens réguliers pour évaluer l'état de santé physique et psychique, repérer les signes de rechute et prévenir les complications. Gestion thérapeutique : Renouvellement ou adaptation des prescriptions de traitements psychotropes, conformément à la législation et au projet de soins personnalisé. Éducation à la santé : Psychoéducation[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chanac, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons une personne expérimentée pour rejoindre une petite équipe en tant que Chauffeur Poids Lourd H/F. Vous assurerez diverses missions essentielles pour garantir le bon déroulement des opérations de transport. Missions principales : - Assurer le transport d'animaux vivants entre différents sites en respectant les horaires et les itinéraires définis. - Veiller au chargement sécuritaire des animaux tout en s'assurant de leur bonne répartition pour éviter tout risque pendant le transport. - Réaliser des vérifications régulières sur l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. - Remplir et tenir à jour les documents de bord tels que les bons de circulation et formulaires nécessaires au suivi efficace des transports. - Respecter scrupuleusement la législation routière et les règles internes concernant la sécurité sur route. - Maintenir un contact régulier avec l'équipe pour toute mise à jour sur les conditions de la circulation ou modifications d'itinéraire requises. - Avoir un bon relationnel avec les clients Travail à temps partiel ou temps plein, du lundi au vendredi, selon la surcharge de travail de la société Horaires[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Varennes-sous-Dun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Intitulée du poste : Assistant administratif/Comptabilité en alternance (H/F) Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) En lien direct avec la direction et/ou le service financier, tu joueras un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et comptable de l'entreprise : Gérer la saisie et le suivi des opérations comptables à l'aide de logiciels spécialisés Assurer la tenue des dossiers administratifs et la gestion des documents officiels Préparer et suivre les déclarations fiscales en conformité avec la législation en vigueur Utiliser Microsoft Office pour rédiger des courriers, rapports et présentations professionnelles Maintenir une organisation rigoureuse des fichiers et dossiers administratifs Collaborer avec les services internes pour assurer une cohérence dans la gestion financière et administrative Suivis et gestion des documents douaniers Gestion des facturations clients/fournisseurs et de la continuité des dossiers (relances, paiements...) Suivi des tableaux de bord Aide à la gestion de trésorerie Participation à l'amélioration des process internes Profil recherché: Formation en gestion, administration ou comptabilité[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Membre du Comité de direction, et par délégation de la Direction Générale, vous exercez dans le cadre du projet associatif, dans le respect des orientations définies par le Conseil d'administration, de la réglementation et de la législation en vigueur notamment dans le secteur médico-social. Vous aurez en charge le pilotage opérationnel du Foyer de Vie (7 places) et du Foyer d'Accueil Médicalisé (44 places). Ces établissements accueillent des personnes déficientes sensorielles (sourdes, aveugles, sourdes & aveugles avec handicaps associés). Vous managez une équipe d'environ 70 salariés dont 3 coordinatrices. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat à durée indéterminé. Missions attendues : Développer la transversalité et la mutualisation entre les unités notamment au travers de comités et de projets transversaux tant pour les professionnels que pour les personnes accueillies. Animer les ressources humaines des Foyers (recrutement, accompagnement, soutien, organisation, disciplinaire de 1er niveau) en lien avec l'Equipe Recrutement Planning et Remplacements et le Pôle RH et en insufflant une dynamique positive au bénéfice du bien[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes

Emploi Transport

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI temps partiel à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Traction de nuit frigo en départ de la Crèche (79) Temps de travail : - 22H00-04H30 - 140h/mois Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 € à 12.93 € selon profil Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite

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Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie

Emploi Boucherie - Charcuterie

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez élever votre niveau de qualification dans les métiers de la vente par le biais d'un contrat d'apprentissage (1 ou 2 jours par semaine en centre de formation et le reste en entreprise) : cette offre vous concerne ! Au sein d'une boucherie/charcuterie, Vous aurez pour missions : * De l'accueil du client jusqu'à l'encaissement et la prise de congés avec bienveillance et courtoisie * La présentation et la valorisation des produits * L'organisation et le nettoyage de votre espace de travail Vos amplitudes horaires : de 7 h à 18 h du lundi au dimanche selon planning établi Conformément à la législation en vigueur, les candidats DOIVENT ËTRE AGES ENTRE 16 ET 25 ANS. " Des dérogations peuvent s'appliquer pour les travailleurs reconnus en situation de handicap" Conditions d'exercice du métier : Port de casquette du boucher, travail en milieu humide, station debout prolongée, rythme soutenu.

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Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vous assisterez le responsable dans les activités de gestion opérationnelles du restaurant et superviserez les activités quotidiennes. Vou serez également le garant des standards PITAYA. Vous contribuerez , à l'animation commerciale pour promouvoir l'établissement. Activités relatives au management : - Recruter les employés polyvalents après validation du N+1 - Former les nouveaux arrivants sur le point de vente - Elaborer le planning de l'équipe en respectant la législation (code du travail et convention - Collective de la restauration rapide) - Briefer et débriefer l'équipe avant et après chaque service - Créer et entretenir une cohésion d'équipe et une bonne ambiance de travail - Veiller à la bonne tenue du point de vente en termes de sécurité du personnel - Être force de proposition pour faire évoluer le concept - Analyser les ventes pour adapter la production - Maitriser les procédures d'hygiènes et les préparations spécifiques Activités opérationnelles : - Préparer, ouvrir le point de vente et le fermer - Accueillir, informer et assister la clientèle - Vendre et préparer les produits tout en suivant et contrôlant la préparation des produits - Surveiller et entretenir[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement technique

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'enseignant technique en carrosserie constructeur a pour mission de former des apprenants aux techniques de conception, de fabrication, d'assemblage et d'installation de carrosseries et d'aménagements spéciaux sur des véhicules industriels ou utilitaires. Il doit transmettre des compétences techniques et théoriques permettant de transformer des véhicules de base en véhicules adaptés à des usages spécifiques, tels que des bennes, des citernes, des fourgons frigorifiques, des camions ateliers ou des ambulances. L'enseignant devra couvrir plusieurs domaines techniques essentiels à la formation des apprenants. Il devra notamment enseigner la lecture et l'interprétation de plans, schémas et notices techniques, en insistant sur la capacité à décrypter des plans techniques et à comprendre les spécifications et contraintes de fabrication. Il devra également maîtriser et transmettre les techniques de chaudronnerie et d'assemblage, incluant la soudure (MIG, TIG, arc, etc.), la découpe, le pliage et le perçage de matériaux tels que les métaux et les composites, ainsi que l'assemblage de structures et sous-ensembles mécaniques. En outre, l'enseignant devra posséder et enseigner des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide - Service Accompagnement social recrute : Un.e Assistant.e social.e - Contrat à durée indéterminée, Statut Non cadre - Temps complet, 35 heures hebdomadaires - Diplôme requis : D.E Assistant de service social ou DE C.E.S.F - Permis B exigé Missions L'Entraide accueille tout public en situation de précarité. Il s'agit d'un espace social de répit, alliant convivialité, restauration de l'estime de soi, réponse aux besoins essentiels et accès aux soins. Dans un même lieu, l'Entraide propose un service d'accueil de jour, un accueil santé ainsi qu'un service d'accompagnement social. Dans le cadre du service d'accompagnement social, les missions principales de l'Assistant(e) de service social consistent à accompagner les personnes domiciliées à l'Entraide, en lien avec le service d'accueil de jour et les autres services du Diaconat Protestant et du territoire : - Contractualisation du dispositif RSA - Accès et maintien des droits - Accès au logement ou à des dispositifs d'hébergements adaptés - Insertion socio-professionnelle - Accompagnement des bénéficiaires du RSA - Impulser une dynamique de parcours et en assurer le suivi - Mesures IML Profil - Autonomie,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vos missions principales dans ce nouvel établissement à compter du 1er Août 2026 : En tant qu'aide soignant(e), vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, mobilité, repos), vous participez activement à la mise en œuvre des projets personnalisés, et contribuez au maintien d'un cadre de vie sécurisant, structuré et apaisant. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducative, médicales, paramédicale) et participez à un accompagnement global visant le bien être, la qualité de vie, l'autonomie et l'expression des potentialités des personnes accueillies. Le poste requiert une posture professionnelle stable, bienveillante et ajustée, ainsi qu'une capacité à intervenir dans des situations sensibles ou de crise en respectant les protocoles institutionnels et les principes de bientraitance. -Connaissances requises : - Troubles du spectre de l'autisme (fonctionnement, profil sensoriel, spécificités cognitives) - Troubles du comportement : prévention, analyse des facteurs, gestion non coercitive - Déficience intellectuelle, polyhandicap, épilepsie, troubles anxieux ou somatiques associés - Législation et éthique du médico-social[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Arreau, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir pour la période du 8 juin au 30 août 2026 VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 3 cuisinier(e)s, vous êtes en charge de la préparation des repas pour environ 80 couverts par service. Les menus sont préétablis et les commandes sont gérées par l'intendance. Vous réalisez les préparations culinaires dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACC, du plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes et d'alimentions adaptées (régimes). Vous participez au nettoyage et à la désinfection des locaux et des matériels de production. Vous êtes qualifié-e en cuisine et avez au moins 6 mois d'expérience en restauration collective (de préférence). Casier judiciaire vierge obligatoire et ne pas faire l'objet d'une interdiction d'encadrement de mineurs. Poste non logé par l'entreprise.

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

4 postes Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Vous souhaitez développer vos compétences dans le service public ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que Technicien prestations au sein du service Prestations en Espèces ! Missions/activités : Au sein du service des Prestations en Espèces, vous aurez pour mission principale d'assurer le déploiement et la gestion opérationnelle du nouveau dispositif de Congé de Naissance. Vous garantissez le versement des indemnités journalières aux assurés dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur. Vos activités principales seront les suivantes : Instruction et gestion des droits : Analyser la recevabilité des demandes de congé de naissance et vérifier les conditions d'ouverture de droits des salariés. Saisir et liquider les dossiers de prestations dans les outils métiers (système d'information de l'Assurance Maladie). Exploiter les flux de données (DSN, DSIJ, DIADEME) et les pièces justificatives transmises par les assurés et les employeurs. Contrôle et fiabilisation : Vérifier la cohérence des informations pour garantir le juste paiement des prestations[...]

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Gardien / Gardienne de résidence

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

EMPLOYÉ DE RÉSIDENCE à la préfecture de MOULINS Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 18 mai 2026 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: 9 juin 2026 ; - Épreuve d'admission (entretien) : entre le 1er et 3 juillet 2026 ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026 Vos[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en chaudronnerie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Alors, rejoignez Aubert & Duval, en tant que Responsable Chaudronnerie F/H à Pamiers ! Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval tout en réalisant de véritables défis techniques. En collaboration directe avec le Responsable des Services généraux, vous piloter les équipes pour assurer la coordination et la réalisation des opérations de Chaudronnerie.[...]

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Juriste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'APAM 11 recrute un(e) Juriste pour exercer des mesures d'administration Ad Hoc mineurs pour notre site de Narbonne. CDD temps plein Prise de poste : au plus tôt Rémunération niveau III sur Convention Collective du 15 mars 1966 + Prime SEGUR de 183€ net Missions : - Exécution des mesures d'administrateur ad hoc en matière pénale : représentation du mineur victime ou auteur auprès des autorités judiciaires (enquête, instruction, jugement), constitution de partie civile, choix et coordination avec l'avocat de l'enfant, démarches d'indemnisation. - Exécution des mesures d'administrateur ad hoc en assistance éducative : représentation du mineur devant le juge des enfants, prise en compte de l'intérêt supérieur de l'enfant, articulation avec les services éducatifs (ASE, AEMO, MJIE) et l'avocat du mineur. - Accompagnement du mineur et information adaptée à ses capacités de compréhension tout au long de la procédure. - Rédaction des rapports de fin de mission à l'attention du magistrat désignateur. - Collaboration avec les professionnels judiciaires et éducatifs dans le respect du secret professionnel partagé. Compétences : - Niveau III exigé - Formation en droit exigée (droit[...]

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Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

KRILL, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chauffeur - Livreur PL H/F, en CDI sur le site de AURILLAC ! KRILL ?  La société KRILL (150 collaborateurs, 60 millions d'euros de CA) dont le siège social est situé à Brive et est présente dans 12 départements. Nous sommes spécialisées dans la découpe de viande ainsi que dans la distribution de produits frais et surgelés. Rattachée au réseau Krill, qui regroupe 8 distributeurs spécialisés dans la distribution alimentaire généraliste. Un réseau qui est présent sur le territoire Français, avec un fort ancrage régional garantissant une véritable proximité avec ses clients. La société KRILL est aussi une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA.  Notre activité ?  Acteur majeur du marché de la distribution alimentaire en France, le Réseau Krill a l'ambition de servir au mieux chacun de ses clients, qu'il soit restaurateur indépendant, traiteur, grand compte de taille nationale ou gérant de restauration de collectivité.  Nous commercialisons et livrons en direct[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Transport

Nogent-le-Phaye, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

En relation directe avec le responsable d'exploitation, Vous aurez un pole de conducteurs zones courtes et zones longues. Vos missions : - Coordonner une équipe de de 15 à 20 conducteurs/trices routiers. - Répartir les activités. - Organiser le planning des activités Chargement/déchargement. Vous serez garant(e) de la qualité de service à donner à nos clients dans le respect de la législation sociale du transport routier.

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Meyrueis, 48, Lozère, Occitanie

L'Adapei 48 recrute pour son établissement le foyer de vie « Lucalous» sur Meyrueis: Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-Soignant(e) / Aide Médico Psychologique L'établissement Le Foyer de vie Lucalous accueille 40 adultes en situation de handicap. Ouvert le 1 er décembre 2003 il se situe dans le village de Meyrueis, à l'entrée des Gorges de la Jonte et au pied du Mont Aigoual, est le point de contact entre Causses et Cévennes. Il accueille des 40 adultes en situation de handicap, dont l'orientation MDPH préconise un foyer de vie ou un EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé). Elles proviennent essentiellement d'Esat / Foyer d'hébergement où le rythme professionnel n'est plus adapté, de famille, d'autres foyers de vie ou d'établissements de soins psychiatriques. Il se veut un lieu de vie qui s'adapte aux besoins et attentes de la personne. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 50 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de : - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies, - Assurer une[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

GI Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI. Nous recherchons dans ce cadre à renforcer notre équipe avec un CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F) SPECIALISE NUCLEAIRE Vos principales responsabilités ? Dans ce rôle, vous aurez l'occasion de devenir "Life Changers" en impactant positivement le quotidien de votre écosystème prospects, clients, candidats et partenaires. Vous serez chargé de : * Piloter les processus de recrutement : rédaction, diffusion d'annonces, entretiens. * Sourcer, qualifier et fidéliser un vivier de talents qualifiés dans le domaine du Nucléaire * Réaliser des propositions actives de CV auprès du client * Suivre les missions, les intégrations et la satisfaction client * Participer à la gestion du contrat de travail, en veillant à respecter la législation et les procédures internes *[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et la fiabilité de la paie pour un périmètre de collaborateurs. Vos missions principales sont : Gestion de la Paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes de poste, heures supplémentaires, indemnités) dans le respect du calendrier de paie. Gestion des Temps (GTA) : Suivi quotidien des pointages, traitement des anomalies, gestion des absences (CP, RTT, maladie) et mise à jour des compteurs. Suivi Administratif : Rédaction des contrats et avenants, gestion des dossiers d'embauche, suivi des visites médicales et déclarations sociales Support RH : Accueil des salariés pour toute question relative à la paie ou aux congés. Formation : Titulaire d'un Bac+2 spécialisé en Paie (type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS CG ou DUT GEA). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur industriel (connaissance des contraintes liées au travail posté/équipes). Compétences techniques : * Maîtrise des mécanismes de paie et de la législation sociale. Aisance avec les outils de Gestion des Temps (GTA). Bonne maîtrise du pack[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

À propos de L'OHS DE LORRAINE L'OHS de Lorraine, Association à but non lucratif depuis 1920 reconnue d'utilité publique, met tout en œuvre pour assurer une prise en charge de qualité des jeunes enfants, adolescents, adultes et personnes âgées confrontés aux conséquences multiples d'un état de santé déficitaire ou d'une situation sociale devenue contraignante. L'OHS Lorraine emploie 1850 salariés au sein de 55 établissements ou agréments sanitaires, sociaux et médico-sociaux au sein de ses filières Enfance et Handicap, Adultes et Personnes Agées, Sociale. LE POSTE Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion des interventions au profit de nos bénéficiaires pour préserver leur autonomie, favoriser leur maintien à domicile et leur assurer bien-être et confort. CDD sans terme précis, en remplacement d'une absence de longue durée. L'association assure des prestations d'aide à la personne et à l'environnement au bénéfice d'usagers du Grand Nancy et de ses environs. Vous êtes au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenant(e)s à domicile de votre équipe et les différents partenaires de l'aide sociale[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Châtel-Guyon, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE RESTAURATION A LA CRS 48 CHÂTEL-GUYON Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 18 mai 2026 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: 9 juin 2026 ; - Épreuve d'admission (entretien) : entre le 1er et 3 juillet 2026 ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026 Vos[...]

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Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Responsable de magasin (H/F) - CDD Type de contrat : CDD jusqu'au 31 janvier 2027 Temps de travail : 35h/semaine + 4h supplémentaires Rémunération : 13 € brut / heure Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin en CDD. Véritable pilier du point de vente, vous assurez la gestion quotidienne du magasin, le développement commercial ainsi que l'encadrement de l'équipe. Vos missions principales : - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Gérer les ventes et garantir la satisfaction client - Encadrer, motiver et accompagner l'équipe au quotidien - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives - Gérer les stocks, les commandes et les réassorts - Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, organisation) - Appliquer et faire respecter les procédures internes Profil recherché : - Expérience significative en tant que responsable de magasin - Maîtrise soutenue des outils informatiques (logiciels de gestion, caisse, reporting) - Excellentes compétences en management et leadership - Sens du commerce et du service client développé - Organisation, rigueur et autonomie -[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE RESTAURATION au Cercle Mixte de Gendarmerie SATHONAY-CAMP Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 18 mai 2026 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: 9 juin 2026 ; - Épreuve d'admission (entretien) : entre le 1er et 3 juillet 2026 ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026 Vos[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Chassieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE RESTAURATION A LA CRS 45 CHASSIEU Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 18 mai 2026 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: 9 juin 2026 ; - Épreuve d'admission (entretien) : entre le 1er au 3 juillet 2026 ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026 Vos[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT DE RESTAURATION A LA CRS Alpes ALBERTVILLE Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 18 mai 2026 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: 9 juin 2026 ; - Épreuve d'admission (entretien) : entre le 1er et 3 juillet 2026 ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026 Vos[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent de restauration au CNEAS CHAMONIX Un recrutement sans concours pour l'accès au grade d'adjoint technique de l'intérieur et de l'outre-mer, au titre de l'année 2026 est organisé dans le ressort du SGAMI Sud-est - session 2026 - 1. Pour candidater au titre du recrutement sans concours (RSC), les conditions de recrutement sont les suivantes : Être de nationalité française ou ressortissant d'un des États membres de l'Union Européenne Être âgé-e de 18 ans au moins Être en règle avec la législation sur le service national Les candidats doivent être aptes à remplir leur fonction. Calendrier prévisionnel du recrutement : - Inscriptions du 14 avril au 18 mai 2026 à minuit - Examen des dossiers et résultats d'admissibilité: 9 juin 2026 ; - Épreuve d'admission (entretien) : entre le 1er et 3 juillet 2026 ; - Publication des résultats d'admission : communiquées ultérieurement ; - Dates d'affectation : entre le 1er septembre et le 30 septembre 2026. Le dossier d'inscription est téléchargeable sur le site suivant : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Prefecture/Recrutement-d-adjoints-techniques-et-d-adjoints-techniques-principaux-de-deuxieme-classe-session-2026 Vos[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée par la gestion des ressources humaines et la conformité sociale. Vous intégrerez un environnement stimulant, au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise, et serez responsable d'un portefeuille de clients ou collaborateurs. Vos missions principales : Préparer et éditer les bulletins de paie. Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, cotisations). Administrer les dossiers salariés : entrées, sorties, contrats, absences et congés. Conseiller les clients ou les managers sur les aspects sociaux et légaux. Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur. Participer à l'amélioration des processus paie et RH.. - PROFIL : Formation Bac +2/3 en paie, RH ou gestion. Expérience souhaitée en paie multi-conventionnelle. Maîtrise des outils de paie et logiciels RH. Rigueur, organisation et autonomie. Bon relationnel et sens du service client.

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Quelles perspectives enrichissantes réserve votre futur rôle de Préparateur en pharmacie (F/H) dans notre officine ? Dans un environnement officinal, vous participerez à la délivrance de médicaments et à la gestion des commandes tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité - Assurer la préparation des ordonnances tout en garantissant l'exactitude des dosages et des médicaments délivrés - Conseiller et informer la clientèle sur l'utilisation des médicaments et les précautions à prendre selon les besoins spécifiques des patients - Participer à la gestion des stocks en suivant rigoureusement l'approvisionnement et en signalant les besoins en réapprovisionnement - Collaborer avec l'équipe officinale pour maintenir un environnement de travail ordonné et accueillant, propice à la satisfaction des patients - Mettre à jour les dossiers pharmaceutiques et garantir leur confidentialité conformément à la législation en vigueur. Clientèle locale et très touristiques pendant la période estivale. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 2000 euros /mensuel

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants est exigé. L'éducateur / éducatrice de jeunes enfants accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui, un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Il/Elle participe à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue. Il/Elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille - Accompagner l'enfant et sa famille - Organiser la rencontre avec chaque famille - Développer les outils du suivi des enfants au quotidien - Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant - Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe - Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et la socialisation Compétences : -Connaître la législation en vigueur (Petite Enfance, médico-social) -Connaître le fonctionnement de la Collectivité employeur -Savoir transmettre[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Transport

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Poste de polyvalent (remplacement des conducteurs absents) Temps de travail : - Horaires variables - Possibilités de découchers Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - 12.63 à 12.93 € selon profil - Prime de polyvalence de 150 €/mois Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite

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Régisseur / Régisseuse d'immeubles

Emploi Immobilier

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Meurthe & Moselle HABITAT recrute un Régisseur d'immeubles (poste basé à Pont à Mousson) Principal bailleur social du département, Meurthe-et-Moselle Habitat joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de logement de milliers de familles en fournissant des logements de qualité, durables et accessibles à tous. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. Rejoindre les équipes mmH, c'est : - Intégrer une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation et met l'accent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires. - S'impliquer dans des projets à fortes valeurs sociales. MISSIONS Entretien des parties communes - Assurer le nettoyage des halls d'entrées et des abords suivant les plannings établis. - Contrôler régulièrement suivant le planning l'état des parties communes réalisées par un prestataire extérieur en vérifiant la propreté des lieux et en recensant tout désordre ou dysfonctionnement (réaliser la fiche propreté) avec intervention ponctuelle pour remise en état si besoin Assurer la maintenance[...]

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Agent / Agente de surveillance

Emploi Sécurité - gardiennage

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'AGENT/E DE SÉCURITÉ est un/e agent/e qui participe à un travail de surveillance, dans les établissements recevant du public et dont l'activité exclusive est la protection des biens et des personnes. Son rôle principal est d'éviter d'éventuels vols et actes de malveillance. Son activité s'exerce à l'intérieur de l'établissement. Il effectue une mission de contrôle au niveau des accès de la surface de vente et des terminaux de paiement. Les missions de l'Agent sont les suivantes : - FAIRE APPLIQUER LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE D'ACCÈS aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'ASSURER que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - EXERCER UNE SURVEILLANCE préventive et dissuasive au sein de l'établissement. - DÉTECTER LES COMPORTEMENTS POTENTIELLEMENT FRAUDULEUX ET/OU DANGEREUX et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. - PARTICIPER en présence d'un[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

PROFIL RECHERCHE Idéalement investi(e) dans le champ de l'éducation populaire, vous attestez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires. Entreprenant(e), créatif(ve), vous démontrez des qualités humaines et une capacité d'engagement. Vous portez un intérêt marqué pour l'éducation et la culture. Vous avez une bonne connaissance de la vie associative et du champ professionnel de l'animation et de la culture. Vous êtes disponible pour soutenir un engagement associatif et vous possédez une solide expérience et une qualification professionnelle dans le domaine de la comptabilité et de la gestion des ressources humaines. LA FONCTION DE COMPTABLE Rattaché sous la responsabilité de la direction de l'association et sa direction adjointe, le/la comptable a pour mission la mise en œuvre et le suivi des opérations financières ainsi que la production des documents administratifs et financiers avec rigueur et fiabilité. Activités principales du poste de comptable : - Mettre en œuvre et enregistrer les opérations comptables de l'association ; - Effectuer les rapprochements bancaires, clients, fournisseurs ; - Etablir et vérifier les états de trésorerie[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Ressources Autisme Midi-Pyrénées (CRA MP) recrute un(e) assistant(e) de service social à mi-temps. Ce poste comporte une mission d'accompagnement social des usagers du CRA (personnes avec TSA, familles, professionnels) ainsi qu'un rôle de coordinatrice sur le dispositif CAPPA 0-20 ans. Missions principales : 1. Accueillir, informer et orienter : - Accueillir les personnes autistes (adolescents, adultes) et leurs familles - Identifier les besoins en post diagnostic - Élaborer des plans d'aide personnalisés - Informer sur les dispositifs existants (MDPH, CAF, emploi accompagné, droit commun.) - Orienter vers les structures et professionnels adaptés (sanitaire, médico-social, libéral.) 2. Accompagner les démarches sociales : - Soutenir les usagers dans leurs démarches MDPH (AAH, PCH, cartes, orientations.) - Aider à la préparation et au suivi des recours - Rechercher des solutions adaptées sur le territoire (établissements, associations, professionnels libéraux.) 3. Contribuer à l'activité du CRA : - Enregistrer les demandes dans l'outil de suivi informatisé - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité - Participer à des conférences, formations et colloques[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. Dans le cadre de notre développement, le restaurant KFC de REIMS VILLAGE (51) recrute un Responsable de Service (f/h). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes. Dynamique,[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Vagnas, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

- Le salaire annuel brut est 28,000€. - Contrat à durée indéterminée à temps plein à pourvoir dès que possible. - Soit en télétravail, soit en mode hybride (si vous habitez suffisamment près de l'un de nos sites : Ardèche (07), Seine-et-Marne (77) ou Nord (59)). Mettez vos compétences en administration / RH au service de l'aventure !!! PGL est le lieu idéal pour vivre des aventures en plein air exceptionnelles pour les jeunes et les familles. Nos centres résidentiels situés au Royaume-Uni et en France sont le théâtre de moments magiques et d'apprentissage à travers des activités, des défis et des expériences enrichissantes en plein air. Mais ce n'est pas tout... nous faisons partie d'un ensemble plus vaste. Nous sommes soutenus par PGL Beyond, un groupe d'entreprises qui partagent le même objectif : offrir des expériences enrichissantes et transformatrices à la jeune génération. En rejoignant PGL, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de notre mission qui consiste à rendre l'éducation en plein air plus percutante, durable et inclusive pour les générations futures. Vous êtes enthousiaste ? Nous aussi ! Pour occuper le poste d'Administrateur du Personnel... La mission[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Lisle-sur-Tarn, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pourvoir du 18 juin au 30 aout 2026 Vous travaillerez du mercredi au dimanche et sur 8 services. Cherche commis(e) de cuisine , plongeur(se), ponctuel(le), motivé(e) , organisé(e) et autonome. Vous avez les qualités nécessaires à la restauration: capacité d'adaptation, gestion du stress et savoir travailler avec des températures élevées l'été. Vous devez connaître la législation alimentaire HACCP, l'entretien des équipements et des locaux. Vous vous occuperez essentiellement en autonomie du froid, des pâtes et des desserts.Vous devez avoir un minimum de base en cuisine (éplucher des légumes, savoir préparer des entrées et desserts) Savoir effectuer l'entretien des équipements et de son poste de travail. Réaliser la plonge avec soin. Etablissement ouvert du mercredi au dimanche : 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi Expérience souhaité(e) mais pas exigé(e) la motivation, l'implication et le sens de l'organisation feront le reste Pas de logement possible