photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ABALIS TRADUCTION, Agence reconnue depuis près de 30 ans pour la qualité de ses services linguistiques (traduction, interprétariat, rédaction multilingue), présente à Orléans, Lyon, Rennes, Bruxelles, accompagne ses clients dans leurs enjeux internationaux. Orientée performance et transformation digitale, ABALIS TRADUCTION évolue sur son marché en pleine transformation : - Intégration de l'intelligence artificielle dans ses process (traduction automatique, post-édition, IA générative) - Evolution vers des modèles hybrides plus performants et responsables - Engagement renforcé dans une démarche RSE (achats et ventes responsables) Vous êtes intéressé(e) pour intégrer une équipe dynamique, pleine de ressources, dotée de qualités humaines et techniques, orientée performance et transformation digitale, dans une entreprise où il fait bon travailler ? Vous serez au cœur de la transformation d'ABALIS et occuperez un poste avec un fort impact business : - Participation à l'évolution des offres intégrant l'IA - Contribution à la stratégie commerciale avec la Direction sur des solutions innovantes - Accompagnement des clients dans la modernisation de leurs process linguistiques[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Descriptif missionSous la responsabilité[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Acteur reconnu de la formation professionnelle et de l'accompagnement vers l'emploi, le groupe AFEC connaît une forte dynamique de développement. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour structurer et accompagner la transformation de nos équipes, piloter les processus RH et développer les talents. Rejoignez l'AFEC et contribuez activement à la structuration, au développement et à la transformation de nos équipes ! Statut : Cadre Prise de poste : dès que possible Vos missions Rattaché(e) directement au Président, vous pilotez la politique RH et contribuez activement au développement des talents dans un environnement en évolution rapide. Vos principales missions incluent : Recrutement et attractivité - Piloter l'ensemble des recrutements de l'AFEC - Recruter les formateurs (CDDU, prestataires de service, CDI) - Construire et animer une base de CV au service de nos agences - Recruter et accompagner l'évolution des équipes commerciales et encadrantes - Développer les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation Développement des compétences - Identifier les besoins en compétences dans un secteur en forte transformation - Déployer et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre client Havre (76600). Ce poste, à pourvoir pour une durée de 6 mois en intérim En tant qu'assistant(e) RH, vous serez responsable de la gestion des dossiers des salariés, en veillant à maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace. Ce poste est un emploi à temps plein avec une charge de 35 heures par semaine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au succès de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Le poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F) requiert un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit démontrer une excellente capacité en communication et avoir une maîtrise approfondie des outils de gestion RH. Une connaissance solide en droit du travail est essentielle pour naviguer efficacement dans les obligations légales. Le candidat doit également faire preuve d'une grande organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. La[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

GUIMA PALFINGER, est une société située à Caussade (Tarn et Garonne), avec un effectif de 214 collaborateurs, et 82 M€ de Chiffre d'affaires. Leader mondial du bras de levage sur camion, et filiale du groupe Palfinger, leader mondial des grues embarquées (2.22 milliards Euro CA, 12210 collaborateurs). Nos équipes conçoivent, développent, fabriquent, assemblent et distribuent des bras de levage hydraulique pour caisses tes missions ! Au sein de notre équipe dynamique, tu travailleras en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. Tu seras rattaché (e) à la Responsable des Ressources Humaines et tu apporteras ton soutien sur l'ensemble des domaines liés aux RH, au travers de diverses missions : Gérer l'administratif du personnel, incluant la création des dossiers physiques et numériques, la rédaction d'attestations diverses, le suivi des arrêts de travail et la réponse aux questions RH des collaborateurs : participer au suivi des pointages sur l'outil de gestion des temps et contrôler la cohérence des heures travaillées (heures sup, anomalie de badgeage etc.. Contribuer à la gestion des intérimaires, via l'outil de pilotage PIXID Préparer et coordonner[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDD à TEMPS PLEIN à VILLENEUVE-LOUBET LE POSTE : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), en CDD à temps plein, pour une durée de deux mois. Le profil recherché : - Diplôme BAC +2 - Ou une expérience dans le domaine des ressources humaines Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année ACTIVITES[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Bordeaux sont prêts à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien : Administration du personnel Vous contribuerez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené.e à répondre aux questionnements des salarié.es à constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, à assurer le suivi des périodes d'essai, des renouvellements et des fins de contrat. Vous participerez également à la rédaction de courriers RH ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des contrats et avenants. Relation école - entreprise et gestion de l'alternance Vous serez impliqué.e dans le pilotage des campagnes d'alternance. À ce titre, vous participerez au recensement des besoins auprès des managers, à la rédaction et à la diffusion des offres, à la pré-sélection des candidatures ainsi qu'à l'organisation des entretiens. Vous contribuerez également au suivi des alternant.es et serez en lien avec les établissements de formation afin de développer et entretenir la relation école-entreprise. Gestion de l'intérim Vous recenserez[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

Rejoignez une agence humaine, dynamique et en pleine évolution Implantée depuis plus de 42 ans, l'agence Marcel Immo est reconnue pour son expertise en transaction, gestion locative et accompagnement client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) / Négociateur(trice) en Immobilier avec une vraie appétence commerciale, pour accompagner nos clients sur : - la gestion locative - la transaction immobilière Vous aimez le contact humain, conseiller, accompagner, convaincre ? Vous souhaitez évoluer dans un métier dynamique, où chaque journée est différente ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : développer, accompagner, concrétiser Vous êtes au cœur de la relation client et intervenez sur l'ensemble du parcours immobilier. Développement commercial & transaction : Accueillir, conseiller et accompagner les clients vendeurs et acquéreurs Réaliser les visites et valoriser les biens Participer à la prise de mandats (vente & location) Suivre les dossiers jusqu'à la signature Développer votre portefeuille clients Gestion locative : Réaliser les visites locatives Constituer et suivre les dossiers locataires Participer à la rédaction[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

A PROPOS DU POSTE Au sein d'une équipe de 4 personnes et accompagné par la Responsable des Ressources Humaines tes missions seront les suivantes : Gestion de la formation et des carrières Mettre en place des formations en interne Coordonner le plan de formation (consolidation des besoins, recherche et sélection des formations en interne et en externe) Gestion et suivi des formations (organisation et suivi des planning, suivi des participations, analyse satisfaction) et entretiens professionnels Avec l'appui de la responsable RH, piloter la GEPP Gestion des talents Coordonner une stratégie de recrutement (publications, sourcing, entretiens) Coordonner les liens avec nos partenaires recrutement (France Travail, APEC, etc) Développer une expérience candidat Marque employeur En lien avec la Responsable RH, et la communication, préparer le calendrier de campagne de communication de la Marque Employeur Piloter la mise en place des actions Suivre et évaluer des questionnaires à destinations des collaborateurs A PROPOS DE TOI Tu aimes gérer des projets et as une appétence pour les Ressources Humaines Tu fais preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La clinique Toutes Aures, située à Manosque, est un établissement dynamique et engagé, où la qualité des services et la sécurité des équipes et usagers sont notre priorité. Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour prendre en charge les activités quotidiennes du service et participer à des projets RH transverses. Vous êtes de nature organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes motivé(e) ? Rejoignez une clinique à taille humaine où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel (intégration des nouveaux collaborateurs, contrats, dossiers salariés, absences, etc.) - Suivi des recrutements (diffusion d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Gestion de la paie en lien avec le service paie (collecte des variables, contrôle, etc.) - Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Participer au dialogue social (CSE, NAO, etc.) - Participer à la gestion budgétaire (réalisation du budget, suivi mensuel, reporting, etc.) - Assurer la sécurité et la santé des collaborateurs (suivi des visites[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association l'ANEF Cantal, acteur engagé dans le secteur social et médico-social, œuvre au quotidien pour l'accompagnement et le bien-être des publics vulnérables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe et en tant que membre du comité de direction dont vous faites partie, vos missions principales sont : - Politique RH : vous pilotez et mettez en œuvre la politique RH de l'association en co-construction avec la Direction et le comité de direction. - Management : vous encadrez le service RH en assurant l'organisation, le suivi du planning et l'accompagnement opérationnel et stratégique de vos collaborateurs. - Accompagnement des chefs de service : vous accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des thématiques RH. - Reporting et analyse : vous suivez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournissez des analyses régulières au Directeur et appuyez la mise en œuvre des actions. - Suivi RH : vous assurez le suivi de gestion administrative du personnel, de la paie. Vous construisez le plan de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Installé(e) ou souhait de s'installer en région Ouest et particulièrement à Nantes (44), cap sur une métropole où l'énergie entrepreneuriale rencontre un cadre de vie inspirant, entre effervescence culturelle, bassins d'emploi en pleine mutation et proximité immédiate de l'océan. C'est dans cet environnement stimulant qu'un poste de Human Ressources Manager s'offre à vous. Votre futur Directeur Général et les Managers Opérationnels recherchent avant tout un(e) partenaire investi(e), authentique, dynamique, disposant d'une formation supérieure en Ressources Humaines, d'une expérience confirmée du métier. Votre maîtrise du Droit Social vous assure l'autonomie dans la gestion des dossiers individuels et la gestion des IRP. Nous recherchons avant tout une personnalité profondément tournée vers les autres, animée par le sens du service et le goût du contact humain, capable de créer une relation de confiance avec l'ensemble des collaborateurs et d'accompagner leur parcours au quotidien. Au-delà de cette proximité terrain, vous saurez également prendre de la hauteur pour co-construire, aux côtés de la Direction, des solutions RH pertinentes et adaptées aux enjeux de l'organisation.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, la gestion des formations pour l'ensemble des agents communaux et communautaires ainsi que des missions relatives à l'emploi telles que la gestion des stages et des emplois saisonniers. Par ailleurs, vous travaillerez en collaboration avec le CNFPT et le CDG51 dans la mise en oeuvre de projets plus transversaux concernant les formations. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Formation - Recenser les besoins de chaque service - Elaborer les plans de formations (communal et communautaire) - Assurer les inscriptions liées aux demandes individuelles de formation des agents communaux et communautaires - Gérer et assurer le suivi du budget formation - Réaliser les bons de commandes pour paiement des formations réalisées - Planifier et mettre en oeuvre des formations en partenariat avec les organismes extérieurs (CNFPT, organismes de formation privés.) - Pilotage et suivi de projets transversaux sur la thématique formation - Conseiller les agents dans le cadre de leurs évolutions de carrière - Réaliser et assurer[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco Onsite recrute pour son client Saint-Gobain PAM Canalisation, acteur majeur de la fonderie de fonte, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim pour un renfort du service du personnel. Poste basé à FOUG (54570), à temps plein, en journée, à pourvoir dès que possible pour une durée initiale d'un mois. Rattaché-e au service RH, vous contribuez à la gestion du personnel et au bon climat social sur un site industriel exigeant. Vous assurez un appui opérationnel sur l'ensemble des activités du service : gestion administrative des salarié-es (contrats, avenants, dossiers individuels, absences, mise à jour des données RH). Vous prenez en charge la gestion de l'intérim : recueil des besoins auprès des managers, suivi des effectifs, contrôle des relevés d'heures et coordination avec les agences partenaires. Vous participez à la gestion des relations sociales et des IRP : préparation des réunions (convocations, ordres du jour, documents de synthèse), suivi des décisions et diffusion de l'information. Vous pouvez également intervenir sur des actions de communication interne et de marketing RH (rédaction et diffusion de supports, contribution à la marque employeur)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de METZ, multi spécialiste (logistique, transports voyageurs), un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent : Recrutement et délégation de personnel ( 70% de votre temps ) Accueil physique des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Adecco recrute pour l'un de ses client, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F)à temps plein, basé-e à Trévoux (01600). Poste à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Rattaché-e au service RH, vous intervenez en appui de l'équipe sur un périmètre large, avec un focus sur la gestion de l'intérim et le support aux actions de formation. Vous contribuez à la continuité de l'activité industrielle, à la qualité du service aux managers et à l'expérience des salarié-es et intérimaires. Vos missions serons les suivantes: . Gestion de l'activité intérim - Gestion des contrats (renouvellements, absences, calcul de l'OIP) - Relation avec les managers recruteurs (hiring managers) - Interface avec les agences de travail temporaire et prestataires - Création des bons de commande (PO) - Suivi et validation des factures . Formation & Suivi RH - Support administratif et logistique aux actions de formation - Recherche de formations, inscriptions, suivi administratif - Gestion administrative des formations Environnement, Hygiène et Sécurité - Participation aux différentes activités du service RH Mission en intérim jusqu'à juin, avec prolongation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste, un Gestionnaire de Formation (H/F) pour son Service Formation. Vous avez envie de contribuer à une mission de service public au sein d'un établissement dynamique et investi dans le secteur social, vous souhaitez aider les professionnels à développer leurs compétences tout au long de leur carrière ? Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et compte 450 équivalents temps plein (ETP). MISSIONS PRINCIPALES : Le gestionnaire de formation (H//F) sera chargé de : - Accueillir les agents et les accompagner dans la formalisation de leurs demandes de formation ; - Assurer la gestion des départs en formation (inscription auprès[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du service des ressources humaines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois (potentiellement renouvelable), vos principales missions : * Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail * Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle * Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO * Effectuer les DPAE * Gérer l'envoi ainsi que le suivi des fiches de tutorat * Aider à la gestion de la boite mail Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un bac+2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste. Vous êtes discret, rigoureux, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Saint-Sulpice-de-Pommeray, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Boisseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

STEF recrute, pour sa Business Unit Tempéré Sec Alimentaire, un(e) Chargé(e) RH (H/F) pour son site basé à Orleans-Nord (Boisseaux, dpt 45), plateforme logistique de 36000 m². Votre rôle ? Dans le cadre de notre développement et l'ouverture de notre plateforme logistique, nous recherchons notre futur talent en tant que Chargé(e) des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines multi-sites, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination de l'ensemble des sujets du site en lien avec les référents du Siège notamment. Après une période d'intégration comprenant des formations, vous aurez notamment comme missions : -Piloter le processus de recrutement et d'intégration des permanents et assurer la fidélisation des collaborateurs avec un lien permanent avec nos managers ; -Piloter, en appui de votre hiérarchie, la coordination des recrutements intérimaires en lien avec notre « implant on site » de l'agence de travail temporaire. -Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrat/avenant, suivi des temps de travail, visite médicale, maladie/IJSS, Caces notamment) ; -En lien avec le service centralisé de paie (Siège Social),[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Menuiserie - Charpente

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

AGILECO - LE MANS (72) CDI Type de contrat : CDI Temps plein 37 heures par semaine - Du lundi au vendredi AGILECO recrute pour son Agence du Mans ! Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique, où l'humain et le collectif sont au cœur de nos actions ! Depuis 18 ans, nous avons bâti notre succès sur des valeurs fortes : savoir-faire, savoir-être et épanouissement personnel. Aujourd'hui, nous entrons dans une nouvelle phase de développement audacieuse, axée sur le bien-être de nos collaborateurs et les enjeux majeurs de la transition énergétique. Spécialisés dans les solutions énergétiques renouvelables (poêle, pompes à chaleur, chaudières, etc.) et dans la rénovation (intérieur, extérieur), nous vous proposons un cadre de travail épanouissant et porteur de sens. Votre rôle : Devenez acteur de la transition énergétique ! En lien direct avec la direction et le Directeur d'agence, vous participez pleinement à la dynamique collective de l'agence et travaillez en interaction avec : - Les clients, - Les équipes internes (techniques, administratives, commerciales). Vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion des commandes (apportées par les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service des ressources humaines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois (potentiellement renouvelable), vos principales missions : * Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail * Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle * Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO * Effectuer les DPAE * Gérer l'envoi ainsi que le suivi des fiches de tutorat * Aider à la gestion de la boite mail Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un bac+2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste. Vous êtes discret, rigoureux, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Saint-Gobain Glass France, basée à La Défense, vous serez directement rattaché(e) à la DRH France. Vous aurez des missions variées attribuées, mêlant développement RH, opérationnel RH et projets transverses, en lien avec de multiples interlocuteurs. Vos missions principales : Support RH opérationnel : Appui à la DRH sur des thématiques transverses Rédaction de notes RH, procédures et supports de communication Réalisation de reportings et suivi d'indicateurs RH Pilotage de la politique jeunes (périmètre national) : Animation des relations écoles et participation à la stratégie de recrutement jeunes Suivi des alternants et accompagnement dans leur parcours (intégration, mobilité.) Organisation de la journée d'intégration nationale Participation au comité jeunes du Groupe et suivi des KPI Marque employeur & communication RH : Contribution à la communication RH interne et externe Développement de la visibilité et de l'attractivité de l'entreprise Participation à des événements Cette alternance vous offre une vision globale des RH, avec un fort niveau d'exposition et de responsabilités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) RH de Bijoux catering. Vous garantissez l'application des processus RH, le respect du droit du travail. Vous serez en charge de l'ensemble du cycle de gestion RH, avec un rôle central dans le développement et l'accompagnement des collaborateurs. Vos missions incluent : - Gestion administrative & conformité RH - Contrôle et validation des éléments variables transmis au prestataire de paie externe - Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, disciplinaire, suivi des intérimaires.) - Suivi de l'application de la convention collective HCR - Veille réglementaire (temps de travail, CSE, égalité pro, etc) - Elaboration et suivi des tableaux de bord RH - Animation RH (intégration, climat social, prévention des conflits) - Participation à certains projets transverses (outils RH, SIRH, QVCT.) - Participation au process de recrutement Profils et compétences recherchés : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Une première expérience en RH généraliste (idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, aviation) - Maîtrise du droit du travail[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mécanique de haute précision pour le secteur de l'aéronautique, automobile, défense, naval, énergie et spatial un ASSISTANT RH (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un large périmètre RH, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des entrées et sorties (onboarding / offboarding) - Gestion des temps et des absences - Participation au processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, tri de CV, organisation d'entretiens) - Suivi des intérimaires via le logiciel Pixid (connaissance obligatoire) - Mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord - Participation à la gestion de la formation - Appui sur les projets RH et la communication interne PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent - Première expérience en RH ou administration du personnel - Une première expérience dans le secteur industriel serait un plus - Maîtrise du logiciel Pixid impérative - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment : Un ASSISTANT RH H/F Vos missions : Rattaché au service Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe sur l'ensemble des missions administratives liées à la gestion des RH. Vous intervenez en support sur différents volets : - Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Rédaction de documents administratifs (contrats, avenants, attestations) - Suivi des absences, congés et éléments variables - Recrutement - Publication des offres d'emploi - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Suivi des candidats - Paie - Saisie de l'ensemble des variables de paie - Formation - Suivi administratif des dossiers de formation Modalités du contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires : 38h/semaine - 8H 17H - 2300€ brut pour 38H/semaine - Lieu : Bègles/Bordeaux Vous avez l'expérience recherchée? cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé - Formation de niveau Licence en Ressources[...]

photo Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Directeur / Directrice Hébergement & Événementiel - Château des Ayes & HYP Hotel (H/F) L'esprit de la Maison Au cœur d'un parc de 2 hectares, le Château des Ayes est un lieu singulier : un boutique hôtel de 15 chambres & suites, un restaurant bistronomique (Le Petit Boudoir), un bar-brasserie avec piscine façon plage privée, un SPA et un espace événementiel accueillant jusqu'à 300 convives. Rénové avec soin, le domaine conjugue élégance, authenticité et exigence. Rejoindre le Château des Ayes, c'est rejoindre une maison à taille humaine où chaque geste, chaque attention, chaque sourire compte. Notre philosophie : le plaisir de faire plaisir, l'humilité dans l'excellence, et la conviction que le savoir-être précède le savoir-faire. Ici, on ne travaille pas "dans un hôtel" : on incarne une expérience, un art de vivre. Votre mission Sous la responsabilité directe du Président du groupe Reggad Hospitality, vous assurerez la direction du Château des Ayes et participerez activement au développement du HYP Hôtel, un concept lifestyle inspiré des années 70's. Vous travaillez principalement depuis le Chateau des Ayes ou vous disposez de votre bureau. Votre rôle sera complet,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la société ADN Propreté recrute un/une assistant(e) de Missions RH En nous rejoignant vous intégrerez une société spécialisée dans le nettoyage à destination des professionnels. ADN Propreté est une entreprise forte de plus de 40 années d'expérience, présente sur l'ensemble de la région Rhône Alpes et avec des valeurs familiales et humaines. Rattaché(e) à la Directrice Financière, vous êtes en charge des opérations de gestion RH sur un périmètre donné dans le respect des obligations légales, des procédures établies et des engagements de délais. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : ADP - Traitement des entrées et sorties des collaborateurs (du contrat de travail aux documents de fin de contrat) - Traitement des modifications des dossiers personnel en fonction des informations fournies par les inspecteurs de site - Gestion des absences des salariés (congés, RTT, maladie) et les différentes demandes de congés spécifiques ; - Organisation du suivi médical des salariés ; - Etablissement des courriers divers à la demande des inspecteurs de site notamment les courriers disciplinaires - Lien avec les salariés si nécessaire. Le[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un EHPAD Unique : Un Engagement pour les personnes âgées en précarité sociale L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres d'Agen vous propose une opportunité enrichissante en tant que Psychologue H/F en CDI à temps partiel (0,5 ou 0,6 ETP). Notre établissement se distingue par son accueil des personnes âgées en situation de précarité, parfois confrontées à des parcours de vie marqués par de nombreuses et abruptes ruptures. La diversité clinique fait de ce poste une expérience unique et profondément humaine. Votre Mission : Un Accompagnement Global et Éthique Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire et sous l'impulsion bienveillante de la directrice de l'établissement, vous aurez un rôle clé pour : - Apporter un accompagnement psychologique individualisé : Soutenir les résidents dans leur quotidien en tenant compte des spécificités de leurs parcours de vie et de leurs vulnérabilités. - Intervenir aux moments-clés : Accueil, intégration, accompagnement des crises, fin de vie, et soutien des familles. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé du Résident (PPR) : Veiller à ce qu'il réponde aux besoins psychologiques et existentiels des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH d'Angers en tant que Gestionnaire de paie (F/H)., accompagné par Sylvie DUCHESNES, Responsable de pôle Paie-RH. Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (temps complet) Grades : Cadre de catégorie B & C - Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes : Ressources Humaines - Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, . dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ; - Gestion des entretiens professionnels ; - Gestion des recrutements ; - Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ; - Suivi comptable des différentes déclarations ; - Suivi des tableaux bords divers[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse dans l'immobilier Et si votre prochain métier avait du sens, de l'émotion. et une véritable dimension internationale ? Nous ne recherchons pas simplement des agents immobiliers. Nous recherchons des personnalités. Des passionnés. Des femmes et des hommes capables d'accompagner des projets de vie, en France comme à l'étranger. **Votre mission : bien plus que vendre des biens** Vous accompagnerez vos clients dans des moments clés de leur vie : achat, investissement, changement de cap. Vous commercialiserez une large gamme de biens immobiliers, neufs et anciens, sur le territoire français, mais aussi à l'international. Chaque projet est unique. Chaque client a une histoire. Et vous serez au cœur de cette relation humaine. **Une dimension internationale inspirante** Grâce à notre ouverture sur le monde, vous aurez l'opportunité de proposer des biens à l'étranger et de développer une clientèle internationale. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, multiculturel et tourné vers l'avenir. **Des perspectives d'évolution réelles** Chez nous, votre ambition a toute sa place. * Évolution vers des postes à responsabilité *[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la mise en œuvre du plan d'actions suite à l'évaluation des risques professionnels et mise à jour du document unique, - Veillez à la mise à jour du document unique et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat d'apprentissage Vos missions Au sein de notre service Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez aux activités du service à travers des missions variées : recrutement, formation, gestion administrative RH et projets RH transverses. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences RH et de découvrir l'ensemble du métier de RH généraliste. Projets RH transverses - Participer à différents projets RH transverses : formation, amélioration des processus RH, outils de suivi, actions de communication RH, mise à jour BDESE, déclaration annuelle type Index F-H. - Réaliser des analyses ou supports de suivi pour accompagner les projets du service RH. Recrutement et gestion de l'intérim - Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers, - Proposer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées, - Évaluer les profils et accompagner les managers dans la prise de décision, - Contribuer au développement des relations partenaires (forums écoles, France Travail, événements emploi), - Assurer la gestion administrative des recrutements en intérim, en lien avec les agences partenaires et les managers. Gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-en-Gâtine, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un futur départ en retraite, nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant rh (h/f). En tant qu'Assistant(e) RH (h/f), vous serez un véritable pilier de la Responsable Ressources Humaines. A ce titre vous interviendrez sur : - La gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, suivi des absences, DSN, ... - Le recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens) - L'intégration des nouveaux collaborateurs - Transmettre les variables pour la paie - Le suivi des formations et du développement des compétences Vous travaillez du lundi au vendredi 35h annualisés Contrat intérim pour évoluer sur un CDD dans un premier temps Formation en ressources humaines ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) Première expérience (stage/alternance inclus) appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques Sens de l'organisation, rigueur et discrétion Excellent relationnel et esprit d'équipe

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, accompagne au quotidien ses clients grâce à un réseau d'agences à taille humaine, fondé sur la proximité, la confiance et l'expertise. Dans le cadre de son développement, notre agence de Folelli (2B) recrute un(e) Gestionnaire de paie et gestion sociale confirmé(e) F/Hen CDI. Au sein d'une équipe conviviale et engagée, vous prenez en charge un portefeuille clients et assurez notamment L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales La gestion administrative du personnel, de l'entrée du salarié (DPAE, contrats de travail.) à sa sortie (soldes de tout compte, attestations Le suivi des obligations sociales et réglementaires -Un rôle de conseil auprès des clients, en matière de paie, de gestion sociale et de ressources humaines Description du profil : Votre profil Formation Bac+2 minimum en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT, DCG Expérience confirmée de 4 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et goût du travail en équipe Ce que nous vous proposons Les outils et méthodes du premier cabinet[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Responsable des Ressources Humaines Le Centre Hospitalier de Digne les Bains, recherche actuellement un(e) Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe en CDI. Nous accueillons tous les niveaux d'expérience et privilégions un niveau d'étude de Master/Bac+5. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines au sein du Centre Hospistalier de Digne les bains. Vos missions principales incluront la gestion des recrutements, la mise en place de politiques de formation et de développement du personnel, la gestion des relations sociales, ainsi que la gestion administrative du personnel. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise engagée dans le secteur de la Santé et du Social, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Profil recherché : - Expérience dans le domaine des Ressources Humaines appréciée mais non obligatoire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Sisteron, un(e) gestionnaire de paie et conseil social confirmé(e). Ce cabinet familial se distingue par son approche innovante et humaine, accompagnant principalement des TPE, PME et artisans locaux. Le pôle social, structuré et dynamique, prend en charge la gestion complète de la paie et l'accompagnement en droit social, avec le soutien d'un service administratif dédié pour assurer un suivi optimal des dossiers et un conseil de qualité aux clients. Le poste : Dans le cadre de son expansion, ce cabinet à taille humaine vous offre l'opportunité d'intégrer un pôle social dynamique, où vous piloterez en toute autonomie un portefeuille multi?conventions. En tant que référent(e) pour vos clients, vous assurez la gestion complète du cycle de paie et conseillez les entreprises au quotidien, tout en contribuant activement à l'optimisation de leurs pratiques sociales et au développement du cabinet. Vos missions principales : - Gestion d'un portefeuille client diversifié - Élaboration et contrôle des bulletins de paie mensuels (SILAE) -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Jean, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions: Au cœur de la fonction Ressources Humaines, rattaché à la direction Territoriale vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative et le suivi des parcours professionnels des agents : - Vous gérez et actualisez les dossiers du personnel, en garantissant la fiabilité et la conformité des informations. - Vous prenez en charge l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats, avenants, notifications de décisions et actes administratifs. - Vous rédigez les courriers RH et documents réglementaires. - Vous réalisez les déclarations obligatoires (DPAE, médecine du travail, etc.) et veillez au respect des obligations légales. - Vous assurez la mise à jour mensuelle des décisions statutaires, notamment les grilles des emplois et classifications. - Vous participez activement au processus de recrutement : suivi administratif des recrutements et diffusion des offres sur l'intranet et le site de CMA France. - Vous organisez et suivez les entretiens professionnels, en assurant la complétude et l'archivage des documents sur le volet administratif. - Vous collectez et enregistrez les variables de paie (contrats, avenants, avancements, absences,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Auch, 32, Gers, Occitanie

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 3 collaboratrices, vous prendrez en charge l'ensemble du processus de recrutement pour des profils techniques et spécialisés. Vos missions incluent : Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et auprès de nos partenaires, Sourcing actif sur les CVthèques Participation aux forums recrutement et animation dans le cadre de nos relations écoles/entreprise Organisation et conduite des entretiens téléphoniques et physiques (ou en visio), évaluation des compétences techniques et savoir être, prise de références Rédaction des promesses d'embauche et préparation de l'intégration Envoi des réponses négatives aux candidats non retenus Vous êtes idéalement issu(e) d'une[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

POSTE BILINGUE ANGLAIS + ESPAGNOL SOUHAITE - CDD 6 MOIS - 39H - MONTPELLIER Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, au cœur des échanges entre producteurs, négociants et importateurs de vin ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre rôle est clé dans la coordination commerciale et logistique. Pourquoi ce poste est intéressant ? - Une immersion concrète dans les échanges internationaux du vin - Un rôle clé dans la coordination entre plusieurs acteurs - Une montée en compétences rapide sur des sujets ADV et logistique export - Une autonomie réelle dans une structure agile et à taille humaine Cabinet de courtage de vin basé à Montpellier, Murphy Wine Company, met en relation les producteurs de vins, les négociants et les importateurs. Murphy Wine Company possède des bureaux en Californie, en Afrique du Sud, ainsi qu'un bureau associé en Australie. La société assure également une présence en Espagne, en Italie, au Chili, et Nouvelle-Zélande. Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, au cœur des échanges du vin ? Rejoignez Murphy Wine Company, une structure à taille humaine où vous jouez un rôle clé dans la coordination[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Social - Services à la personne

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'APHL recherche pour son Siège social à Saran : UN DIRECTEUR ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Remplacement de mai à décembre 2026 Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES En lien direct avec le Directeur Général, vous êtes membre du CODIR et assurez le rôle de conseiller technique auprès des Directions d'établissements concernant les domaines relevant de votre responsabilité. Administration du personnel : - Veiller au respect des obligations légales (Code du travail, Convention Collective, accords d'entreprise, usages, règlement intérieur, contrats de travail, etc.) et des procédures ; - Assurer une veille juridique ; - Contrôler et valider les contrats de travail ; - Assister et participer aux contrôles des administrations compétentes (URSSAF, Inspection du travail). Recrutement : - S'assurer de la mise en place et du suivi d'une politique de recrutement et de rémunération conforme à la stratégie de l'association ; - S'assurer de la rédaction et de la diffusion des offres d'emploi ; - Participer à l'étude des candidatures ; - Assurer l'accueil et l'intégration des cadres de direction et cadres intermédiaires. Relations individuelles et collectives[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS Conseil est[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bornel, 60, Oise, Hauts-de-France

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire métallurgique et son expertise dans les alliages cuivreux et spéciaux, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le développement de son site et soutenir ses équipes dans un environnement technique exigeant et innovant. 1. Relations individuelles et accompagnement des managers - Piloter les recrutements de bout en bout : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, propositions d'embauche, suivi période d'essai. - Accompagner les managers dans la mise en œuvre des processus RH : entretiens (annuels, professionnels, disciplinaires), développement des compétences, formation et gestion des parcours. - Apporter un appui RH opérationnel au quotidien sur les situations individuelles. 2. Conditions de travail et prévention - Piloter ou contribuer aux projets de veille et d'amélioration des conditions de travail. - Accompagner la mise en œuvre des actions de prévention pilotées par HSE en lien avec les acteurs concernés (managers, élus, infirmière). 3. Pilotage et indicateurs RH - Structurer, fiabiliser et suivre les indicateurs RH clés[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Le CPIE des Pays Tarnais est une association œuvrant pour l'éducation à l'environnement et au développement durable sur le territoire tarnais. Membre du réseau national des CPIE, nous portons des programmes d'animation, de sensibilisation et d'accompagnement auprès des publics scolaires, des collectivités et des acteurs du territoire. Nous gérons également un chantier d'insertion, activité par laquelle nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers un retour à l'activité professionnelle. Le poste Sous la responsabilité de la directrice, le/la Responsable RH pilote l'ensemble de la fonction ressources humaines de l'association, couvrant à la fois l'activité principale du CPIE et le chantier d'insertion. Il/elle veille à la conformité sociale et accompagne le développement des équipes dans un contexte multi-financeurs incluant des fonds publics et européens. Missions principales Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, mutuelle, prévoyance Paie : préparation et contrôle des bulletins de salaire, DSN, relations avec les organismes sociaux Recrutement : définition des besoins, rédaction des offres, suivi des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Fargeau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

REMORQUES LOUAULT, est le premier constructeur français de remorques et semi- remorques sur mesure. L'originalité de notre entreprise réside en notre culture du sur-mesure et notre capacité d'innovation. Notre bureau d'études, notre parc machine, et nos infrastructures de production nous permettent de répondre aux besoins de chaque client en France comme à l'international. Remorques Louault c'est 15 000 m² de surfaces ateliers sur une surface de terrain de 80 000 m², 600 véhicules réalisés à l'année, 125 collaborateurs et acteur majeur du recrutement dans la région Bourgogne Partenaire officiel du club de l'AJ Auxerre, nous avons à cœur de promouvoir les valeurs d'esprit sportif, de solidarité et de performance. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait confiance à ses équipes et qui vous donnera la possibilité d'évoluer en interne, alors envoyer votre candidature Remorques Louault recherche pour son site industriel basé à Saint Fargeau, en région Bourgogne Franche Comté, au Sud-Ouest du département de l'Yonne un(e) chargé(e) RH et paye Le poste est à pourvoir dès que possible Vos missions principales Gestion de la paye Gérer pour nos filiales l'intégralité[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Macouria, 97, Guyane, -1

A propos de l'association : MO PITIT est une association dont l'objet est l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants (crèches et jardins d'enfants). Elle est composée de 5 établissements situés sur Cayenne et Macouria et emploi près de 80 salariés qui oeuvrent pour le développement, l'éveil et l'épanouissement des tout-petits. Missions : En tant que Responsable RH, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus RH afin de répondre aux besoins opérationnels des établissements tout en assurant une gestion RH fiable, cohérente et conforme aux obligations légales et stratégiques de l'association. Vos principales missions seront : - Gestion du personnel : Assurer le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie des salariés tout en veillant au respect de la législation sociale. - Support RH : Accompagner la Direction dans la prise de décisions stratégiques en matière de ressources humaines, accompagner les Directrices d'établissement dans leurs problématiques RH terrains et répondre aux sollicitations des salariés sur le périmètre RH . - Paie : Superviser et/ou assurer la gestion de la paie. - Formation : Identifier les besoins en formation et[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Votre mission Besoin de polyvalence et de défis en ressources humaines,Ce poste est fait pour vous.. Pour son agence de Narbonne, R A S Intérim recherche un Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi afin de renforcer son équipe. Vos responsabilités Gestion administrative et paie Création des contrats et gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires via le logiciel métier Collecte des relevés d'heures, saisie des heures, des variables de paie et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie multiconventions et gestion des acomptes Gestion des accidents de travail Recrutement et délégation de personnel Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires Passage d'annonces et sourcing de candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et des tests Traitement des commandes clients Délégation de profils en missions courtes, longues durées ou en CDI Contrôles de références avec une approche commerciale Suivi des missions et fidélisation des intérimaires avec plans d'action de formation ou CDI intérimaire Gestion des recrutements CDD et CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière[...]

Ressources supplémentaires