photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur Employé polyvalent de Restauration (H-F) pour notre restaurant scolaire situé à Pont à Mousson (54) Poste à pourvoir dès le 11 novembre en CDI intermittent Temps partiel 30 heures / semaine Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 8h à 14h et 18h à 20h (maximum) La restauration[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein des foyers du Pôle Habitat de l'Arrageois, et dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'animateur 2ème catégorie accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfices des résidents, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'animateur 2ème Catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés, - Animer et évaluer les activités d'animation, - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne, - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe, - Accompagner les personnes accueillies dans leur relation à l'environnement (aide aux[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration collective

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour un de nos restaurants en entreprise , notre futur Employé Polyvalent de Restauration (H-F) à Saverne (67). Poste à pourvoir dès que possible en CDI Contrat en 16h / semaine Travail du Lundi au Jeudi Horaires : 10h30-15h La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise[...]

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Psychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour nos services de l'IME du Val Mandé de 73 places d'IME et 15 places de SESSAD situé à Saint Mandé un(e) Médecin Psychiatre à temps partiel DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice du Pôle Enfance et en collaboration avec la Responsable de service de l'IME et du SESSAD, vous contribuez à : - Veiller à l'état de santé mentale et assurer le suivi des troubles des enfants accueillis en lien avec les médecins référents et les familles - Examiner, prescrire et suivre l'évolution des handicaps et pathologies en collaboration avec l'équipe - Construire des partenariats en santé - Animer l'équipe paramédicale et les réunions périodiques - Participer aux groupes de travail : référentiel Autisme, transformation de l'offre . - Participer à des réunions extérieures à l'IME pour des problèmes médico-sociaux avec d'autres équipes - Réaliser[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la société 2ms Nettoyage, filiale du groupe ISOR, recherche pour un périmètre allant de Saint Marcel les Valence à Salaire sur Sanne un responsable de secteur afin d'accroître son activité liée au domaine de la Propreté et des services associés. Sous la Direction du Directeur d'Agence, vous serez en charge de : - La Gestion d'un portefeuille Client avec pérennisation de la relation client en proposant des prestations annexes supplémentaires. - La Gestion et le management d'une équipe d'Agent de services ainsi que d'ouvriers qualifiés dans leur domaine de compétences. Vous assurez donc le suivi administratif et les relevés de pointages des collaborateurs placés sous vos ordres. - Assurer l'approvisionnement des chantiers en matériel et consommables. - Veiller à la qualité des sites et à la mise en place de plan d'action correctives si cela s'avère nécessaire. - Veiller à la sécurité des sites afférant à votre secteur. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein du secteur de la propreté. Vos compétences en communication verbale et écrite ainsi que votre sens du relationnel sont avérées. De plus,[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein Poste à temps partiel - Horaires : 8h-18h - Repos fixe - Organisation du temps de travail : 12 congés pédagogiques / 19 RTT Lieu de travail : IFSI-IFAS-IFA Châteauroux-Le Blanc-Issoudun Déplacements liés à la fonction : oui Formation initiale : - Formation en soins infirmiers, - Formation des aides- soignants, - Formation des ambulanciers. Missions spécifiques du poste - Missions principales : v PEDAGOGIE . Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique . Mise en place de stratégie pour le transfert des connaissances, notamment en stage, en liaison avec les tuteurs et maîtres de stage . Encadrement des apprenants en stage en collaboration avec les maîtres de stage et tuteurs de stage . Conduite d'un suivi pédagogique à l'aide du portfolio et évalue les analyses de situation clinique . Enseignement, animation de travaux en groupes, de travaux dirigés, de travaux pratiques . Accompagnement et suivi des apprenants lors des stages . Suivi pédagogique (collectif et individuel) . Animation des séances d'APP . Suivi[...]

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Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité directe de la Directrice de l'autonomie, il/elle est chargé/e de gérer la mise en œuvre de l'APA à domicile, du dispositif de l'accueil familial PA/PH, du CLIC Jura seniors et de suivre des dossiers transversaux en lien avec la politique sociale en faveur des personnes âgées. ACTIVITÉS DU POSTE Assurer le management des agents de la mission médico-sociale - Organiser le fonctionnement de la mission médico-sociale - Assurer l'encadrement hiérarchique des agents (conseils techniques, expertise, accompagnement des agents, évaluations annuelles, formation, .) - Encadrer, planifier l'activité et animer les réunions d'équipe - Assurer une veille administrative et juridique dans son domaine de compétence, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents Mettre en œuvre la politique sociale en faveur des personnes âgées - Garantir et contrôler l'application des procédures relatives aux prestations en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées (ouverture des droits, mise en œuvre des plans d'aide, conformité des décisions, .) - Assurer le suivi de dossiers transversaux relevant de la politique sociale en faveur[...]

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Chef / Cheffe d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Enseignement - Formation

Villars, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Nous recrutons une personne diplômée et expérimentée en horticulture/maraîchage avec tutorat en interne *** L'emploi de formateur en horticulture/maraîchage est porté par l'EPL/Campus de Montravel, plus précisément par son centre de formation professionnelle et de promotion agricoles (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois et dans le cadre du développement de nos activités. Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2026. Le formateur assurera tout ou partie des missions ci-dessous : - Construire et animer des séquences pédagogiques - Évaluer les apprenants et participer aux jurys d'examen - Assurer le suivi des apprenants - Participer au recrutement des apprenants - Participer aux conseils pédagogiques, réunions de filière, Le formateur assurera les enseignements techniques des référentiels de CAPa Métiers de l'Agriculture, BP Responsable de Productions Légumières, Fruitières, Florales et de Pépinières, CS Conduite de Productions Maraichères et BTSa Métiers du Végétal ainsi que des formations courtes, auprès d'apprentis et de stagiaires adultes sur le site du campus Montravel (Villars). Description[...]

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Conducteur / Conductrice de presses à bois

Emploi Négoce - Commerce gros

Avranches, 50, Manche, Normandie

Vos missions: _Assurer la fabrication des produits en béton _Préparer les matériels nécessaires à la fabrication du produit, en fonction du programme de fabrication _Approvisionner et contrôler la réception des matières premières pour l'installation conformément aux consignes et au programme de fabrication du produit _Réaliser la fabrication des produits dans le respect des modes opératoires, des consignes de sécurité et des procédures QSE _Vérifier que les produits sont conformes au cahier des charges et repérer les anomalies de fabrication _Evacuer les produits non-conformes _Traiter les non-conformités et mettre en place les actions préventives et correctives _Assurer un reporting de fabrication en remplissant les fiches journalières de fabrication et de qualité _Vous assurez la maintenance de l'installation _Vous effectuez l'entretien courant de la machine et la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, niveaux, ...) afin d'éviter les pannes courantes et les incidents _Vous alertez et rendez compte du premier diagnostic lorsque des dysfonctionnements et anomalies sont constatés _Vous êtes chargé de mettre en place les moules en fonction du planning[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Environnement de travail : L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin ORL, d'orthophonistes, d'une psychologue, d'éducatrices spécialisées, d'une psychomotricienne, d'une secrétaire et d'une assistante sociale. L'ensemble est piloté par la cheffe de service, membre de l'équipe de direction. Le poste est ouvert au SSEFS Le Secondaire à Guyancourt auprès des jeunes de 12 à 25 ans, suite à une extension de places, pour accompagner leur inclusion scolaire, universitaire, sociale et professionnelle Missions : - Création de poste pour des places SESSAD Pro Surdité 16-25 ans - Accompagnement à la prise d'autonomie de jeunes adultes déficients auditifs dans les démarches nécessitées par leur inclusion sociale et professionnelle. - Entretiens individuels, animation de petits groupes, pluridisciplinarité, partenariats territoriaux et locaux, accompagnements extérieurs, visites à domicile. - Développement du réseau partenarial - Participation à l'élaboration et la mise en oeuvre du PIA Projet Individualisé d'Accompagnement

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le respect des orientations associatives, du projet de service et du règlement intérieur, l'Educateur(rice) Spécialisé(e) est placé(e), par délégation de la Direction, sous l'autorité du Chef de service, dans le cadre d'intervention visant l'accompagnement de jeunes présentant des manifestations et troubles du comportement. Il/elle : - Accompagne les jeunes dans leur projet personnalisé d'accompagnement et, à ce titre, participe à l'élaboration psychique de ces jeunes sur la question des troubles du comportement qu'ils développent. - S'inscrit dans un travail de coopération avec les familles en menant des entretiens familiaux - Mène des ateliers éducatifs à visée soignante, intervient sur des temps de vie quotidienne - Est en lien, en complémentarité des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, avec les services partenaires : Education Nationale, A.S.E., Pédopsychiatrie,. - Participe aux réunions de service en visant la cohérence des interventions dans d'un travail interdisciplinaire. Il est un acteur central dans la circulation de l'information en interdisciplinarité - Organise les emplois du temps des enfants en tenant compte des besoins individuels[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directeur(trice) de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Tulle, avec pour principales missions : - Contribuer à créer des conditions pour que les personnes, familles et groupes avec lesquels l'assistant(e) de service social travaille, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie - Contribuer aux actions de prévention, d'expertise, à la lutte contre les exclusions et au développement social - Initier, promouvoir, participer et piloter des actions collectives dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau, en favorisant l'implication des usagers - Restituer à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'enfant - Développer les capacités des enfants, maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société - Assurer une mission de protection de l'enfance - Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Electricité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché.e à la Responsable Repowering, le/la Chef de projet/Chargé.e d'études Repowering identifie et sécurise des opportunités commerciales pour le développement de projets éoliens de Repowering. Vos missions principales seront : Prospection : Participer à l'élaboration de la stratégie d'origination repowering Identifier des nouveaux sites sur l'ensemble du territoire, par travail cartographique et par analyse de bases de données de propriétaires Identifier et apprécier les principaux risques, contraintes réglementaires et enjeux locaux des zones identifiées (techniques, aéronautiques et radars, environnementales, paysagères ; urbanistiques.) Mener des analyses économiques et coûts-bénéfices d'un renouvellement pour les sites identifiés comme propices En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, élaborer des dossiers de réponse à appels d'offres (principalement en anglais) auprès de clients propriétaires de parcs pour des services de développement Repowering En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, rédiger des « options reports » à destination des propriétaires synthétisant les grands enjeux identifiés et présentant le potentiel de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association La Baja, recherche un.e assistant.e petite enfance à 30h/semaine en CDD qui pourra déboucher sur un contrat en CDI. Situé au cœur de Grenoble, le multi accueil Les Loupiots gère une crèche de 20 places. Notre crèche valorise un projet pédagogique axé sur le lien social, l'autonomie des enfants, la communication et l'éveil à la nature, avec une approche participative des parents. En intégrant notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement convivial et dynamique, où l'expression de chacun est encouragée et respectée. Sous la direction bienveillante de notre directrice et du conseil d'administration, votre rôle sera crucial dans la réalisation des missions suivantes : - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des parents - Accompagner les enfants dans leurs acquisitions en respectant leur rythme et leurs émotions - Assurer des temps d'animation auprès des enfants du multi accueil - Garantir le bien être affectif et physique des enfants et assurer leur sécurité - Participer à la surveillance médicale des enfants - Participer aux projets mis en place par l'équipe : sorties culturelles et artistiques, au marché,[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Electricité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché.e à la Responsable Repowering, le/la Chef de projet/Chargé.e d'études Repowering identifie et sécurise des opportunités commerciales pour le développement de projets éoliens de Repowering. Vos missions principales seront : Prospection : Participer à l'élaboration de la stratégie d'origination repowering Identifier des nouveaux sites sur l'ensemble du territoire, par travail cartographique et par analyse de bases de données de propriétaires Identifier et apprécier les principaux risques, contraintes réglementaires et enjeux locaux des zones identifiées (techniques, aéronautiques et radars, environnementales, paysagères ; urbanistiques.) Mener des analyses économiques et coûts-bénéfices d'un renouvellement pour les sites identifiés comme propices En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, élaborer des dossiers de réponse à appels d'offres (principalement en anglais) auprès de clients propriétaires de parcs pour des services de développement Repowering En partenariat avec le/la Account Manager Repowering, rédiger des « options reports » à destination des propriétaires synthétisant les grands enjeux identifiés et présentant le potentiel de[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants dans le cadre d'un congé maternité Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 15/02/2026 au 06/06/2026 Poste à temps complet (35h00) à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale Privas Centre Ardèche (CIAS). Dans le cadre d'un congé maternité au multi-accueil Crescendo à Privas, le CIAS recherche un(e) Infirmier(ière) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmier(ière) ou à défaut un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir le bon fonctionnement de la structure. Le poste est à pourvoir du 15 février 2026 au 06 juin 2026, avec possibilité d'un renouvellement si l'agent choisit de prolonger son congé maternité par un congé parental (durée maximale de 6 mois). Rattaché(e) de la Direction Sociale et placé[...]

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Chef / Cheffe de service production

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arvert, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Claires et Mer site basé à Arvert (17530) - L'ESAT Arca-Baie site basé à Gujan-Mestra (33470) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1ETP) - Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Les ESAT Claires et Mer & Arca-Baie accueillent des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT, qui présentent des déficiences intellectuelles, un handicap psychique ou des troubles du spectre autistique. L'équipe est constituée de 14 salariés. Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association et du projet associatif, sous l'autorité du Directeur de pôle, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - De participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : * Contribuer au suivi des personnes accueillies en situation de handicap * Organiser et participer aux actions de soutien les concernant * Veiller au respect des mesures d'hygiène et de sécurité dans la structure * Etre force de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents Participer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion[...]

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Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aigle, 61, Orne, Normandie

MIST NORMANDIE recrute 1 Préventeur en santé au travail (F/H) CDD 6 mois - Temps plein - L'Aigle et Gacé (61) Maison Interentreprises de la Santé au Travail de Normandie (MIST NORMANDIE), Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, est agréé par la DREETS dans le cadre de la loi travail et intervient dans l'Orne et le Calvados. Notre mission principale est la prévention des risques d'atteinte à la sante du fait du travail. Au quotidien : nous sommes au service de nos adhérents et notre accompagnement repose sur 3 piliers : - le suivi de santé individuel des salariés, - la prévention des risques professionnels, - la prévention de la désinsertion professionnelle. Le Préventeur en santé au travail réalise son activité au sein d'une ou plusieurs équipes pluridisciplinaires. Son rôle est d'accompagner les adhérents dans des démarches de prévention primaire, secondaire et de participer à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP). Après analyse des demandes, il effectue des interventions afin de répondre aux sollicitations des adhérents, de(s) l'équipe(s) pluridisciplinaire(s) ou du service. Les missions confiées par le médecin du travail sont[...]

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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique

Emploi

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

- Commander/appeler les pièces, produits et matières premières aux fournisseurs internes et externes, f-français et étrangers selon les règles du groupe - S'assurer du respect des délais et des quantités livrées - Assurer un réapprovisionnement en cas de non-conformité d'une pièce - Anticiper les risques de pièces manquantes et mettre en place les mesures nécessaires pour éviter la rupture de l'approvisionnement - Effectuer le suivi et l'analyse des pièces manquantes et proposer des solutions de remplacement - Veiller à maintenir un niveau de stock optimal en rapport avec le programme de fabrication - Mettre en place les prévisions d'approvisionnement des pièces de série à long terme - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur - Capacité d'adaptation - Flexibilité - Logiciel/Informatique : ERP interne (SAP), Suite Office - Langue étrangère impérative : Allemand Avantages : - 13ème mois - Épargne salariale - Horaires flexibles - Complémentaire santé - Prévoyance - Intéressement - Participation

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Angoulins, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Côté Océan, établissement du groupe AMANTA situé à Angoulins, recrute son futur SECOND DE CUISINE (H/F). Le bistrot de Côté Océan est un restaurant déclinant plusieurs offres sur plusieurs moments de la journée : le petit déjeuner buffet pour l'hôtel, le déjeuner et dîner les clients hébergés ou extérieurs, l'offre sur-mesure pour les séminaires. Notre identité : une cuisine bistronomique à partir de produits frais et de saison, une cuisine saine et gourmande, originale, des produits de la mer et favorisant le marché local. Au sein du service de cuisine, le second de cuisine est rattaché hiérarchiquement au Chef de cuisine et sous la supervision du Directeur d'hôtel. Missions : - Participer à la création et au renouvellement des cartes et des menus du jour - Réaliser les plats dans le respect des fiches techniques et des menus établis - Polyvalence sur l'ensembles de postes : chaud / froid. - Contrôler la mise en place du service et suivre son bon déroulement. - Travailler à l'amélioration de ses préparations. - En capacité de former et d'accompagner le personnel de cuisine : commis de cuisine - S'assurer d'une qualité de prestation et de la satisfaction des clients -[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie d'intégrer un Groupe de Distribution reconnu pour son engagement et qui privilégie l'avenir de ses collaborateurs ? Rejoignez l'enseigne GEMO qui recrute dans le cadre de son développement : DIRECTEUR DE MAGASIN (H/F) Missions Rattaché(e) à la Direction Générale, le directeur de magasin (HF/) est chargé de la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. Il assume l'animation commerciale, le management de son équipe, l'organisation et la gestion administrative. Il (elle) assure ces missions dans un objectif de performance commerciale et de qualité de service dans le respect de l'image de l'enseigne. Il (elle) est garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et merchandising ainsi que de la bonne application de la politique RH. Ses principales missions : Assurer l'animation commerciale - Animer les ventes en s'appuyant sur l'évolution des indicateurs commerciaux de son magasin - Mettre en œuvre les actions liées à l'orientation clients et accompagner l'équipe vers l'accueil et le conseil à la clientèle - Piloter la mise en place des opérations commerciales - Animer les briefs commerciaux (résultats, objectifs, actions à mettre en place.) - Analyser[...]

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Ingénieur / Ingénieure supply chain

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

Notre groupe : Gravotech by Brady est un leader mondial des équipements de marquage et de gravure. Nos solutions sont utilisées par de très nombreux clients partout dans le monde, dans des secteurs très variés allant de la personnalisation de bijoux ou de parfums à la traçabilité de composants automobiles ou aéronautiques. Nos solutions intègrent des technologies mécaniques et laser pointues, ainsi que des logiciels de conception et de pilotage. Ces logiciels sont une composante stratégique de notre offre, dans laquelle nous investissons afin de renforcer notre leadership. Dans le cadre d'une continuité d'activité, nous recherchons notre futur Ingénieur Supply Chain (H/F) au sein de notre usine de La Chapelle Saint-Luc (10600). Vos missions : Rattaché(e) à notre Responsable Supply Chain, vous œuvrez à l'optimisation des flux de produits et d'information tout au long de la chaîne logistique, en particulier sur les volets prévision de la demande, gestion des stocks, et paramétrage Supply Chain de l'ERP. Vous jouez un rôle stratégique en assurant la coordination entre la planification, les achats/approvisionnements et la production, dans le but d'optimiser le service client[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'établissement Au sein du GHT 15, le Centre Hospitalier Pierre Raynal est un hôpital à dimension humaine, situé au cœur du village de Chaudes Aigues. L'Etablissement (SMR polyvalent et locomoteur) est composé de deux unités :27 lits en médecine physique et de réadaptation, 24 lits de soins de suite indifférenciés et 5 lits en hospitalisation de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin rééducateur, d'un médecin généraliste, de kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'EAPA , une assistante sociale, une psychologue, une diététicienne, d'infirmières, aides-soignantes, ASH... I. PRESENTATION DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI du 1er juin 2024 Poste : 100 % = 38h (17 RTT), du lundi au vendredi Etablissement SMR polyvalent et locomoteur Hiérarchie: Cadre de santé, directeur Grille fonction publique hospitalière (moniteur éducateur) II. Fonctions et activités L'EAPA a pour mission de rééduquer et maintenir l'autonomie, par la pratique sportive, des patients de l'établissement. Il prend en charge les patients, réalise un bilan clinique, élabore et met en place un projet individuel concernant la personne prise en charge. Il organise, anime[...]

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Technicien / Technicienne méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant de vous présenter ce poste, qui sommes-nous ? Lynx RH Saint-Etienne est un cabinet de recrutement proposant des opportunités en intérim, CDI et CDD. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l'ingénierie, la finance et les fonctions supports. Nous appartenons au réseau de franchise Mistertemp'group, comptant plus de 220 agences sur le territoire français. Je suis Marie, spécialisée dans les domaines de l'ingénierie/BE/encadrement production. Nos valeurs sont l'esprit d'équipe (collaborer main dans la main avec votre consultant expert dans ses métiers), la performance (disposer d'un processus de recrutement unique pour vous trouver le poste idéal) et la transparence (vous informer de notre processus de recrutement). Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Etienne, recrute pour l'un de ses clients, une PME industrielle située à Saint-Etienne, un Technicien méthodes H/F en CDI. Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que Technicien méthodes au sein d'une entreprise? Alors je vous invite à lire la suite ! Vos missions: Analyse des Processus : Évaluer et analyser les méthodes de production existantes pour identifier les opportunités d'amélioration. Optimisation[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Sées, 61, Orne, Normandie

Le Centre Hospitalier de Sées recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de Novembre 2025 à mars 2026, un ou une psychologue à temps complet. 1. Savoir ou Formation et pré-requis o Être titulaire du DESS ou d'un master de psychologie clinique et psychopathologie ou équivalence o Compétences en psychologie cognitive et comportementale o Connaissances et manipulations de tests psychométriques o Connaissances en neuropsychologie o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées démentes o Notions de médecine, neurologie, gérontologie (notamment fin de vie, démences, handicaps moteurs et pathologies liées au vieillissement) o Connaissances des techniques d'animation et d'approches pédagogiques 2. Savoir faire ou Expérience o Suivi, soutien psychologique o Diagnostic de l'existence d'une pathologie ou d'un trouble psychologique o Animation d'ateliers o Orientation vers les milieux spécialisés o Informer, accompagner les familles o Respect du secret professionnel o Evaluation psychologique ou à orientation neuropsychologique o Rédiger un rapport d'activité ACTIVITES PRONCIPALES Prise en charge psychologique du patient et de sa famille, mais aussi des[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

La ville de Vittel recrute un agent de bibliothèque - médiathèque à temps complet à compter du 1er janvier 2026. Sous la responsabilité de la responsable de la Bibliothèque-Médiathèque, vous contribuez activement à l'accueil du public, à la médiation culturelle et numérique, à la gestion des collections et à l'organisation des actions culturelles. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Accueil et développement des publics : - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et usages des services, - Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique, en lien avec les publics et les partenaires, - Animer des ateliers, accueils de groupes, événements, et actions hors les murs. - Participer à la communication et à la valorisation des actions (supports numériques, affichage, réseaux sociaux...), - Contribuer à l'évaluation des actions et à la mise en place de partenariats, notamment en direction des publics spécifiques, Gestion et valorisation des collections : - Participer à la politique documentaire : acquisitions, désherbage, suivi des fonds et des budgets, - Assurer la mise en valeur des collections : présentation, signalétique,[...]

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Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi

Saint-Joseph, 97, La Réunion, -1

Missions & tâches : Sous l'autorité du conseil d'administration et du président, et en lien avec les partenaires locaux, le chargé de mission met en œuvre et contribue à mettre à jour les actions du plan pluriannuel de restauration écologique de la ZNIEFF de Plaine des Grègues : 1 - Animation, suivi et rapportage du projet : 1.1. Animer le plan de restauration écologique en concertation avec les partenaires institutionnels et financeurs (Département, DEAL, commune, mécènes, etc.) ; rédiger et transmettre les comptes-rendus de réunion ; 1.2. Encadrer l'équipe de terrain (contrats PEC, service civique et stagiaires), mobiliser le réseau de bénévoles et encadrer les chantiers participatifs ; 1.3. Mettre à jour, en lien avec l'AMO choisi par le Département, le plan stratégique pluriannuel de restauration écologique et le partager en ligne (Miradi) ; 1.4. Réaliser le suivi et le rapportage annuel (technique et financier) du projet ; 2 - Lutte contre les EEE et suivi à long terme de la végétation : 2.1. Poursuivre la lutte diffuse contre les EEE végétales et la lutte ciblée autour des semenciers d'espèces ligneuses indigènes ; 2.2. Compléter l'inventaire cartographique (QGIS,[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Exincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre magasin B&M à Exincourt, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) Prendre part au développement des compétences des équipes Gérer et suivre les différents indicateurs de performance Veiller à la bonne tenue du magasin en tenant compte de la propreté et du rangement des rayons et des réserves Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente en autonomie tout en respectant les procédures B&M VOTRE PROFIL Passionné(e) par le commerce et avec une appétence pour le management, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance. Vous[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Cléder, 29, Finistère, Bretagne

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Solidarités de la collectivité et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil de Cléder. Recrutement : - Contrat à Durée Déterminée - 1 an renouvelable 1 fois - Temps de travail - temps complet - Horaires variables - Postes à pourvoir dès le 01.12.2025 sur le site de Cléder - Rémunération statutaire Missions prioritaires : - Mise en œuvre des projets pédagogiques de l'établissement : Participation à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement. Valorisation et soutien de la fonction parentale. - Accueil et encadrement de l'enfant : Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie. Administration des médicaments de confort sur prescription médicale. Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Sécurité, hygiène et conditions de travail : Mise en œuvre[...]

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Chargé / Chargée d'études documentaires

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de notre équipe qualité et conformité, nous recherchons un-e Assistant-e Contrôle Documentaire rigoureux-se et organisé-e. Missions principales : En collaboration avec le responsable qualité et les équipes projets, vous serez en charge de : Réaliser, Vérifier et Finaliser les liasses documentaires relatives à chaque commande Mettre à disposition des liasses documentaires, au service logistique, pour expédition des commandes Traiter les non-conformités documentaires groupes en fonctions des spécifications et cahiers des charges des clients. Analyser les réclamations clients sur l'aspect documentaire et y apporter des réponses Mettre en place des actions correctives sur problèmes documentaires Soumettre les liasses documentaires dans le système du client en suivant les instructions mises en place Profil : Bac+2 ou compétences acquises dans le domaine de la Qualité Première expérience dans la Qualité Anglais lu, écrit

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Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le GHT de Lozère recherche un(e) Adjoint(e) au RSSI. Il s'agit de concourir activement à la sécurité des systèmes d'informations des différents sites relevant du GHT sous la responsabilité du RSSI en place. Les missions principales sont les suivantes : Assister et conseiller le RSSI dans la définition et la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Seconder le RSSI dans ses missions quotidiennes : - Participer au pilotage des actions de conformité du système de management de la sécurité de l'information (SMSI). - Contribuer à la protection des données de santé en lien avec le DPO, à la gestion des risques informatiques et à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, HDS, NIS2, ISO 27001, etc.). - Participer à la mise en place des mesures de protection et de remédiation des incidents de sécurité, à leur suivi et à l'élaboration de leurs indicateurs de suivi et de gestion. - Assurer une veille sur les incidents de cybersécurité et proposer des actions correctives. - Participer à la gestion des crises en cas de cyberattaques. Capacité à gérer des outils de gouvernance informatique[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins légers de nettoiement

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population. À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable du pôle régie propreté urbaine, vous assurez la propreté des espaces publics du territoire de Laval. Vos missions sont les suivantes : - Balayer mécaniquement et laver les espaces publics, en lien avec les agents de propreté à pied ou en autonomie (linéaire), - Désherber manuellement ou mécaniquement les voies, - Assurer des missions d'intervention propreté (ex : enlèvement de tags et étiquettes, nettoyage mobiliers urbains, retrait des dépôts sauvages.), - Rédiger une fiche de travail journalière, - Entretenir chaque semaine le matériel (intérieur et extérieur des machines, graissage, changement filtres, niveaux,.), - Assurer la permanence[...]

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Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd'hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix. Chez B&M nous avons à cœur de viser l'excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d'équipe. DESCRIPTIF DE POSTE Pour notre magasin B&M à Thionville, nous recherchons un adjoint de direction de magasin H/F. Vous assurez, en collaboration avec le/la directeur/rice de magasin, les fonctions de manager, d'animateur/rice commercial/e et de gestionnaire. Vos missions : - Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients - Garantir la réception des marchandises et la présence permanente des produits en rayon - Mettre en place les animations commerciales et rendre les rayons attractifs - Contribuer à la gestion administrative du point de vente et à la gestion du personnel - Assurer la gestion des stocks et la bonne rotation des produits - Déléguer et coordonner le travail de vos équipes (10 à 15 personnes) - Prendre part au développement des compétences des équipes - Gérer[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous êtes chargé de l'animation périscolaire de l'accueil de loisirs (les mercredis scolaires) et extrascolaire selon le projet pédagogique au sein des multisites Maringues, Randan, Thuret et Aigueperse/Aubiat. 4 postes contractuels permanent annualisé à 23.5/35e ou 24/35e à pourvoir dès janvier 2026. MISSION PRINCIPALE : Vous êtes chargé de préparer et d'animer des activités dans les accueils de loisirs en adaptant vos propositions aux enfants dont vous avez la charge. ACTIVITES : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité ; - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des[...]

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Adjoint / Adjointe technique (nettoyage de la voirie)

Emploi Administrations - Institutions

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez pour principale mission : La réalisation de l'entretien de la voirie et des cimetières sur l'ensemble de la ville de Chauray. Placé(e) sous l'autorité du directeur du service technique, et du responsable des bâtiments vous serez amené(e) à effectuer des missions pour l'ensemble de la collectivité. Missions / conditions d'exercice Espaces publics : -Effectuer les opérations de nettoiement des trottoirs et chaussées des espaces publics, des monuments, place du marché. -Effectue les opérations de traitement des pollutions visuelles (tags et affichage sauvages). -Gestion et tri sélectif des déchets issus des tâches de nettoiement. -Traiter les pollutions de surfaces à l'aide de produits spécifiques. -Vider et nettoyer les corbeilles à papier et à déjections canines. -Traiter les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs). -Désherbage manuel ou mécanique les voiries. -Rend compte des défauts visibles sur les aires de jeux, les clôtures, les mobiliers urbains. Cimetières : - Maintenir la propreté des cimetières - Débroussaillage des espaces - Entretien des équipements Moyens mis à disposition : -véhicule de type VL -matériel de lavage, de nettoyage, de balayage[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Immobilier

Toucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

DOMANYS, bien plus qu'un bailleur social, un acteur engagé. Implanté au cœur de l'Yonne, Domanys conçoit l'habitat comme un levier d'inclusion et de bien-être. Plus qu'un simple gestionnaire de logements, nous sommes un acteur engagé du territoire, au service des habitants et des collectivités. Rejoindre Domanys, c'est choisir une entreprise où chacun a un rôle à jouer pour bâtir un monde où chacun a sa place. Sous la responsabilité du Gestionnaire technique de l'agence d'Auxerre, le Gardien d'immeubles représente quotidiennement l'organisme auprès des locataires. Basé sur Toucy et Saint-Fargeau, il traite les réclamations techniques et optimise la qualité des services rendus. Par sa présence sur le terrain, le Gardien d'Immeubles participe au maintien de la tranquillité du quartier et veille à la sécurité des habitants au quotidien. MISSIONS Qualité de service Assurer le nettoyage des parties communes, des abords et des espaces verts Prendre en charge l'évacuation des ordures ménagères et le nettoyage des équipements Assurer le contrôle du nettoyage, du traitement des ordures ménagères, le cas échéant, si les prestations ne sont pas réalisées par le gardien lui-même Préparer[...]

photo Vétérinaire

Vétérinaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mézilles, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une entreprise familiale existante depuis plus de 80 ans. C'est un acteur majeur dans l'élevage animalier pour la recherche préclinique et le développement de médicaments, de vaccins, de dispositifs médicaux et d'autres thérapies en santé humaine ou en santé animale. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de site et en collaboration avec la vétérinaire désignée, vous avez en charge la gestion de la santé et du bien-être des animaux en respectant la législation en vigueur, les procédures et standards de la société. - Assurer les responsabilités liées à la fonction vétérinaire o Veiller au respect des règles relatives à la protection et au bien-être des animaux o Vérifier et suivre la qualification et la compétence du personnel chargé de l'application des procédures, de l'hébergement et des soins des animaux o Être membre de la SBEA et acteur lors des inspections par les services vétérinaires - Prendre en charge la prophylaxie et le traitement des animaux o En lien avec la vétérinaire désignée, assurer les soins et le traitement des animaux, suivre les cas cliniques o Réaliser les autopsies, les prélèvements pour analyses et assurer les relations[...]

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Responsable des petits-déjeuners

Emploi

Bourg-la-Reine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aimez partager de la bonne humeur dès le matin et faire vivre une expérience agréable à chaque vacancier ? - Devenez notre prochain(e) Responsable Petits Déjeuners h/f ! Faites rayonner le premier service du jour en rejoignant une équipe passionnée où la satisfaction client est au cœur de votre métier. Présentation du poste responsable petit déjeuner - Service, Qualité, Satisfaction client Assurer la préparation, la mise en place et le réassort du buffet petit déjeuner Gérer l'accueil et l'accompagnement des vacanciers dans la salle de restaurant dès l'ouverture Garantir la propreté et l'attractivité de l'espace petit déjeuner tout au long du service Être attentif(ve) aux besoins spécifiques des vacanciers (allergies, régimes alimentaires, conseil sur les produits...) Animer et coordonner une petite équipe (serveur(se)s, aide de cuisine), gérer la répartition des tâches et former les nouveaux arrivant(e)s Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché pour le poste Responsable Petit Déjeuner Expérience préalable dans la restauration ou l'hôtellerie, idéalement en gestion de service petit déjeuner ou similaire Bon contact client,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Recherche

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Rejoignez l'Armeflhor, l'Institut Technique Agricole de l'Océan Indien ! Forts de notre ancienneté de plus de 30 ans, nous sommes un lieu où l'innovation se fonde sur l'écoute et la proximité humaine. Membres de l'Economie Sociale et Solidaire, nous conjuguons performance et engagement éthique pour l'utilité social. Si nos valeurs vous parlent, venez transformer la recherche appliquée en solutions concrètes et efficaces, directement au service de l'agriculteur. Nous offrons un environnement dynamique pour ceux qui veulent lier l'expertise technique à un impact réel sur le terrain. Le projet Nouv'AFER (Nouvelles méthodes de transfert pour l'Autonomie Fourragère des Elevages Réunionnais) est une initiative collective et multi partenariale visant à développer et transférer des solutions techniques pour l'autonomie fourragère des élevages de ruminants de La Réunion. Ce projet ambitieux est piloté par l'ARMEFLHOR (Chef de file) en collaboration étroite avec l'institut de l'Elevage (Idele) (Chef de projet). Il fédère une douzaine de partenaires (instituts techniques, recherche, enseignement agricole, coopératives) autour de trois actions majeures : le transfert direct auprès[...]

photo Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Vendeur / Vendeuse comptoir de matériels et équipements

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS VOTRE RÔLE Est-ce parce qu'un point de vente Würth est unique que vous allez vivre une expérience professionnelle hors du commun ? Sûrement. Pour une raison simple : nos clients viennent pour acheter ce dont ils ont besoin pour exercer leur métier. La relation avec eux, c'est une histoire de pro à pro, et ça change tout. Commercialiser notre gamme de produits, c'est savoir à quoi ils servent et comprendre ce dont chaque client a besoin (ne vous inquiétez pas, vous serez formé), qu'il soit artisan ou PME-PMI des métiers de l'Automobile, du Bâtiment, du Bois et du Métal. Un vrai métier de conseil mais pas dans un entrepôt. Les points de vente Würth ressemblent plus à un espace professionnel accueillant et convivial. Et vous y êtes pour quelque chose. En binôme avec votre responsable, vous participez à la mise en rayon des produits, vous mettez en place et valorisez les actions de promotions, vous veillez à la bonne tenue du magasin et à la bonne rotation des stocks. VOS MISSIONS : * Accueillir et conseiller les clients. * Vendre les produits et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Enregistrer les commandes. * Réaliser[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

!!! Une POEI (formation prise en charge par France Travail) pourra être proposée pour permettre le tuilage avec la salariée dont le poste sera à pourvoir. Une lettre d emotivation est demandée avec votre CV !!! Les intervenant(e)s en prévention développent des actions collectives auprès de publics jeunes, d'adultes et de professionnels, mais aussi des entretiens individuels en vue de la réalisation des tests de dépistage, notamment. Les thématiques concernent la vie affective et sexuelle dont le VIH/sida et autres IST, le développement des compétences psychosociales, les consommations de substances psychoactives et les conduites addictives. Notre équipe se mobilise afin d'encourager l'analyse critique et la participation active des publics sans « juger » ni « dramatiser » les pratiques à risques. L'association s'appuie sur une expérience de plus de 15 ans en tant qu'acteur de terrain sur le territoire de l'Aveyron. Description du poste : Sous la supervision de la coordinatrice, le Chargé de prévention (H/F) conçoit et met en place des actions de prévention et de promotion de la santé autour de la santé sexuelle, de la prévention des conduites à risques et des compétences[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, le(la) Chargé(e) de Développement des Actions Associatives réalise les missions suivantes : 1/ Accueil et Animation du réseau local : - Participe à l'accueil des personnes (physique et téléphonique) - Donne des informations détaillées aux adhérents - Organise les permanences du bénévole prenant en charge l'aide au dossier MDPH - Assure l'animation du groupe ACCESS 2/ Gestion de projets : - Coordonne et met en place les événementiels de la délégation (repas de Noël, forum...) - Coordonne et met en place les actions ressources de la délégation (loto, vente de brioches...) 3/ Gestion administrative : - Suivi des encaissements et réalisation caisse de fin de mois - Réalisation de diverses taches administratives (facturation adhérent, relance impayées...) 4/ Travail en équipe : - Communique, échange les informations utiles à la dynamique associative et interagit au sein de l'équipe salariées et bénévoles Profil recherché : Au-delà d'un diplôme et du domaine (éducation populaire, gestion de projets, sport adapté, développement, animation...), nous recherchons une personne attachée aux valeurs associatives, dont la polyvalence et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Poste permanent à temps non complet (75%), rattaché à la filière animation. Cadre d'emploi des Adjoints d'animation. Recrutement par voie contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH) Placé/e sous l'autorité des Directrices Education Enfance Jeunesse et Développement social, vous animez des projets d'animation sur le temps de pause méridienne, d'accueil de loisirs des vacances scolaires et d'un séjour. Vous assurez également le fonctionnement des goûters lecture. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Animer lors des temps périscolaires et d'accueil de loisirs des vacances scolaires : - Proposer, organiser et mener des projets d'animation de différentes natures présentant des activités qui tiennent compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants - Assurer l'encadrement des enfants âgés de 3 à 12 ans - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser la gestion de l'espace et du matériel - Accueillir et établir une bonne relation avec les familles - Participer activement à la vie de l'équipe d'animation Assurer les missions des goûters lecture : - Assurer la préparation[...]

photo Maître d'hôtel sommelier / Maîtresse d'hôtel sommelière

Maître d'hôtel sommelier / Maîtresse d'hôtel sommelière

Emploi Agroalimentaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La Maison La Maison Belle Époque, écrin historique de Perrier-Jouët, reçoit toute l'année une clientèle d'exception - professionnels du vin, hôteliers, collectionneurs, esthètes - dans un cadre unique mêlant gastronomie, art et patrimoine. À travers ses déjeuners et dîners gastronomiques, ses séjours privés et ses dégustations sur-mesure, la Maison incarne une forme rare d'hospitalité confidentielle, élégante et maîtrisée. Le poste Nous recherchons un Maître d'Hôtel pour accompagner le développement de notre activité Hospitalité, aux côtés de la Maîtresse de Maison et en lien avec la Cuisine et les équipes support. Poste opérationnel, terrain, dans un format intimiste (petits groupes, très haute exigence), au cœur de l'Avenue de Champagne. Vos missions Service et réception Préparer et assurer les prestations (déjeuners, dîners, cocktails, dégustations, petits-déjeuners) dans le respect des standards de la Maison. Adapter votre posture et votre présence à chaque type de réception (clients affiliés, invités privés, presse, sommeliers, etc.). Veiller à la fluidité des services, à la coordination cuisine-salle, aux timings et au confort des invités. Représentation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Argancy, 57, Moselle, Grand Est

Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil à Argancy, un(e) directeur(rice) d'accueil périscolaire et extra-scolaire. Poste à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Placé-e sous l'autorité de la chargée de coordination des ACM, il-elle : - Encadre l'équipe d'animation de la structure dont il-elle a la charge - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et extrascolaire Missions et conditions d'exercice Management d'équipe - Encadrer, animer et piloter l'équipe d'animation dans le cadre d'un management participatif - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Accompagner et former son équipe Gestion administrative - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec les ACM - Assurer le lien avec les familles et les écoles, l'organisateur - Assurer la mise à jour de la TAM - Assurer la gestion des stocks - Elaborer le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire - Elaborer les programmes d'activités en concertation avec l'équipe d'animation - Préparer, organiser et animer diverses réunions[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Messeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social (f.h) Secteur de la protection de l'enfance CDD temps plein 1 mois renouvelable- Horaires d'internat avec astreintes MECS Messeix (63) Poste à pourvoir dès que possible Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassas-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places. La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir. L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible. À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant[...]

photo Responsable de production industrielle

Responsable de production industrielle

Emploi

Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

La société Levertech, cabinet de conseil en Industrie recrute un Responsable/Directeur de Production H/F pour son Client, concepteur et fabricant de solutions de blindage électromagnétique haut de gamme auprès de Clients prestigieux de la filière Aéronautique et Défense. S'appuyant sur des compétences particulièrement pointues, cette PMI normande est valorisée par des filières d'excellence lui permettant d'afficher le rang 1 auprès de ses Clients et pour ses productions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de sa croissance (supérieure à 20%) et dans le but de rechercher une organisation toujours plus structurée. Le poste Rattaché(e) au Président et membre à terme de son Comité de Direction, vous avez pour fonction de diriger et coordonner les activités de production avec la mise en place d'une structuration/planification plus adéquate et d'un cadre opérationnel compatible avec des exigences normalisées. On retiendra plus particulièrement de vos missions : Un management de proximité dans un climat social et éthique reconnu satisfaisant par vos collaborateurs dont vous proposez et décidez des embauches, promotions, augmentations, sanctions et plans de formation. Dans[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre[...]

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Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Directeur du Centre d'Art et École Municipale Arts Plastiques, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre le programme éducatif de la Chapelle Jeanne d'Arc CACIN et de développer ses partenariats. Missions : Le ou la chargé(e) des publics aura pour mission de favoriser un large accès au centre d'art par diverses actions de médiation adaptées au plus grand nombre. Les missions, non exhaustives, qui lui seront confiées seront de l'ordre de : - Conception et mise en œuvre d'actions de médiation à destination des publics en lien avec le programme artistique et culturel (expositions, résidences, événements, action culturelle, etc.) - Prospection auprès des établissements scolaires et périscolaires - Recherche de financements complémentaires par projet - Gestion du calendrier et du budget des actions de médiation - Rédaction des comptes rendus et bilans des actions de médiation - Développement de projets de co-création avec les acteurs des quartiers prioritaires - Développement des partenariats et création de liens par la mise en place de projets partagés avec les structures culturelles du territoire et plus particulièrement avec le château d'Oiron -[...]

Ressources supplémentaires