photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

EPH 35 - Gestionnaire financier au sein du Pôle Ressources Economiques et Financières (F/H) Localisation : Chantepie (35) - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, poste vacant (temps plein, 38 h36/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 20 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie) Mission générale Le gestionnaire financier travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un/une AMP ou AES pour accompagner notre petit garçon polyhandicapé âgé de 7 ans et demi dans son quotidien et lui offrir toutes les opportunités d'évolution et de gain d'autonomie. Nous recherchons une personne de confiance, expérimentée, avec des références/recommandations, sérieuse, patiente et douce avec les enfants. Vos principales missions : - L'aider dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : changes, toilette, coucher, lever, repas - L'accompagner à ses différents rdvs paramédicaux tout au long de la semaine - Favoriser son développement par des jeux éducatifs, sensoriels, des exercices moteurs - Veiller à son bien être - L'accompagner en promenade, sorties etc. Profil du candidat recherché : - Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire - Connaissance du secteur du handicap - Personne souhaitant s'inscrire sur le long terme - Contrat en 20h semaine, lundi et mardi, 8h30/18h30 - La personne devra être en capacité de le porter régulièrement (24kg)

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Saint Avertin (37), un(e) assistant(e) Dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation H/F. Vous rejoindrez un cabinet dentaire moderne, ouvert depuis un an et parfaitement équipé. L'équipe : - 1 praticienne installée depuis 16 ans - 3 assistantes dentaires - Ambiance bienveillante et organisation structurée Vous êtes titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) ou en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. Votre mission, si vous l'acceptez : Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant(e) de service social diplomé(e) d'Etat, autonome, rigoureux.se, réactif.ve et organisé(e), vous disposez de qualités rédactionnelles et êtes en capacité de vous adapter à différentes cultures partenariales, ainsi qu'à la dynamique d'équipe régionale d'assistant(e)s de service social des Ministères Economiques et Financiers. Qualités relationnelles et en communication indispensables. Décret n° 2004-533 du 11 juin 2004 relatif au diplôme d'Etat et à l'exercice de la profession d'assistant de service social. Arrêté du 29 juin 2004 relatif au diplôme d'Etat d'assistant de service social Diplôme DEASS absolument requis

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Social - Services à la personne

Monestier-de-Clermont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places les lundi, mardi, jeudi et vendredi à Avignonet et le mercredi à Roissard. L'équipe est composée d'une directrice, d'une adjointe de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de 12 animatrices réparties sur les 3 sites. Poste à temps partiel -18 hebdomadaires - du 26 février 2026 au 26 mars 2026 Les lieux d'exercice des missions seront au P'tijou (Monestier de Clermont), 2heures par jour, 5 jours par semaine et la P'tite Récré (Avignonet), 2heures par jour, 4 jours par semaine. Vos tâches consisteront en l'entretien des sols et surfaces quotidiennement, des dortoirs et du bureau une fois par semaine, ainsi qu'un peu de lingerie. Horaires adaptables avant ou après ouverture (avant 8h ou après 18h30)

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Auditeur(trice) comptable et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : PROMAN Recrutement recrute pour son client, un cabinet pluridisciplinaire, un ou une Auditeur/ auditrice (H/F) motivé(e) par les missions de certification des comptes. Vos Missions: Au sein du pôle Audit/Commissariat aux Comptes (CAC), vous intervenez sur des mandats variés (PME, Groupes, Associations) : - La participation aux phases de planification et d'analyse des risques. - Le contrôle des différents cycles comptables lors des missions de terrain. - La revue du contrôle interne et l'identification des zones d'amélioration. - La rédaction des synthèses et la préparation des rapports finaux. - Le respect des normes d'exercice professionnel (NEP) et des délais légaux. Profil recherché : Votre Profil: - Formation : Bac+5 (Master CCA, École de Commerce, DSCG). - Expérience : Une première expérience (stage significatif ou 1er poste) en audit légal est indispensable. - Qualités : Esprit critique, capacités rédactionnelles et curiosité intellectuelle. Déplacements à prévoir chez les clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Electricien / Electricienne d'atelier de maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Définition : Réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles Activités : - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité - Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur - Réalisation de divers travaux de remplacement d'appareillages électriques (en fonction de l'habilitation), pose d'ampoules... - Recensement / constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels, équipements, installations spécifiques au domaine d'activité - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Tenue à jour des données / des fichiers relatifs au domaine d'activité - Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt Savoir-faire : - Concevoir, formaliser et adapter[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de la délégation APF France handicap de la Loire, le service Mand'APF accompagne les personnes en situation de handicap dans la gestion de leur aide humaine, plus spécifiquement dans leur rôle de particulier employeur. Le référent Mand'APF contribue à la défense des droits, à la promotion de l'autonomie et à l'accompagnement personnalisé des employeurs aidés. Missions principales : > Accompagnement des particuliers employeurs : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant mettre en place une aide humaine. - Accompagner les particuliers employeurs dans leurs démarches administratives, juridiques et humaines liées à l'emploi direct d'un salarié à domicile. - Apporter un appui-conseil à la gestion de la relation d'emploi et à la fonction d'employeur. - Favoriser l'autonomie du particulier employeur par la transmission d'outils, de connaissances et de compétences. > Accès aux droits et soutien à la revendication : - Informer et orienter les bénéficiaires sur leurs droits et les dispositifs existants (notamment PCH aide humaine). - Accompagner les usagers dans les démarches de réévaluation des plans d'aide et les défendre dans l'exercice de leurs[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement d'un nouveau parcours de formation de niveau bac+3 en automatisme industriel à la rentrée 2026, nous renforçons notre équipe pédagogique et recrutons un(e) Formateur(trice) en Automatisme Industriel. En tant qu'expert(e) du domaine, vous contribuez à la montée en compétences de nos apprenants en alternance. Vous serez chargé(e) de : - Former aux compétences techniques d'automaticien : Étude et choix de solution technique et matérielle ; conception et développement d'application d'automatisme et d'informatique, tests et mise en service de l'installation automatisée Intervenir sur des environnements et technologies industriels reconnus, notamment : automates et solutions Siemens et Beckhoff, ainsi que robotique industrielle FANUC et Stäubli. - Préparer et animer des séquences pédagogiques auprès d'un public d'alternants - Contribuer à la conception des contenus pédagogiques et à l'actualisation des supports conformément aux cahiers des charges de la certification - Adapter la progression et les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants. - Animer des séquences pédagogiques au sein d'un lycée professionnel - Accompagner l'acquisition progressive[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de l'exercice de mandats judiciaires relevant de la loi du 5/03/2007 relative aux personnes protégées, l'U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service PJM secteur Établissement basé à Saint Herblain : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous l'autorité du Responsable de Secteurs, auquel il/elle rend compte, le/la Mandataire Judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs exerce des mesures de protection confiées par les juges des tutelles à l'institution dans le respect des obligations légales liées aux mandats. Il/elle veille au respect de la législation en matière de protection juridique des majeurs. Votre mission principale ? - Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d'une mesure de sauvegarde de justice, d'une curatelle ou d'une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus). - Vous maintenez la relation avec les personnes concernées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de Chécy recrute : Un-e chargé-e carrières-paies à temps complet Missions principales : Gestion carrières - paies - Participer aux opérations de recrutement : publication des offres sur les différents supports, participation à certains jurys de recrutement - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants - Élaborer les documents et actes administratifs liés à la carrière des agents (arrêtés, contrats, avenants, courriers. ) pour les fonctionnaires, contractuels de droit public et de droit privé - Transmission des différents actes au contrôle de légalité - Gestion des dossiers individuels des agents de leur entrée en fonction jusqu'à leur départ de la collectivité : constitution, numérisation des pièces, classement, archivage - Elaborer et suivre les dossiers de retraite - Préparer et suivre la campagne des entretiens professionnels (mise à jour des fiches de poste, tableaux d'avancement, .) - Préparer et contrôler la paie en intégrant les variables mensuelles, assurer par le mandatement, contrôler la transmission des pièces justificatives et autres éléments auprès de la Trésorerie, - Assurer les déclarations des charges sociales et la clôture de la paie - suivi[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien de la voirie

Ouvrier / Ouvrière d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans la direction des services techniques sous l'autorité de la directrice du Cadre de vie environnement Développement durable et espace vert, vous serez chargé d'effectuer les opérations d'entretien de nettoiement des voiries et des espaces publics. Activités du poste : - Conduire les véhicules de nettoyage, balayeuse/ laveuse (RAVO, SCARAB, CMAR) - Assurer l'entretien du matériel de nettoiement - Ramasser les corbeilles et dépôts d'ordures illégaux - Travailler en collaboration avec les équipes environnement pour le ramassage des feuilles Profil et compétences associées au poste : - Connaissance et un gout prononcé pour les techniques d'entretien de l'espace public - Disponible et polyvalent - Aptitude à travailler en équipe Conditions d'exercice : - Port des EPI et respect des règles de sécurité - Habilitations, Certiphyto souhaité - Travail en extérieur et en équipe - Utilisation de matériel à moteur et électrique - Posséder le permis C - Cadre horaire : temps complet (38 heures hebdomadaires avec RTT) - Prévoir intervention à l'occasion de manifestation Pour postuler : adressez votre candidature (lettre de motivation et CV), par mail pour le 20/01/2026 dernier[...]

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot et Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client, artisan local et reconnu pour son professionnalisme de haute qualité, recherche un MENUISIER POSEUR H/F. Souhaitant développer son activité, la société implantée depuis plus de 20 ans dans le secteur, recherche un nouveau collaborateur. Vos missions: - Charger le matériel de la journée au dépôt dans le camion - Préparer les lieux d'intervention et procéder au démontage des anciennes installations - Poser des menuiseries sur mesure : portes-fenêtres, portes, volets et portes de garage - Effectuer les ajustements et finitions nécessaires pour garantir un résultat de qualité - Assurer le rangement et le nettoyage du chantier après chaque intervention Travail du lundi au vendredi (fin de journée à 12h le vendredi) 39h hebdo Panier repas Votre profil: Vous possédez un CAP menuisier ou une expérience en tant que poseur en menuiserie. Vous êtes en[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine et Loire « Village saint Exupéry » assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Le C.D.E.F recrute : 1 gestionnaire en RH (F/H) pour un CDD de 1 an à temps plein. Intégré.e dans une équipe RH de 3 personnes et rattaché.e à la Direction de l'établissement, vos principales missions seront les suivantes : Recrutement - Identification des besoins - Rédaction et diffusion d'annonces - Présélection des candidatures pour les chefs de service Vous rencontrerez vous-mêmes des candidats dans le cadre de recrutements d'agents logistique. Gestion administrative des dossiers contractuels - Constitution du dossier administratif des agents contractuels - Edition des contrats de travail - Gestion des rendez-vous de visite médicale en lien avec le service prévention - Saisie des arrêts de travail, élaboration des attestations de salaire et des dossiers auprès de l'assurance statutaire - Gestion des attestations France Travail et des formalités de fin de contrat Gestion du temps de travail - Suivi du temps[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 5 mois minimum à partir février 2026 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées. Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesure d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un(e) travailleur Social (H/F) en CDD à temps complet, à compter du 02 février 2026 jusqu'au 24 mai 2026 inclus, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions - Accompagnement éducatif des mineurs dans le cadre judiciaire - Entretiens de soutien aux familles - Analyse des situations suivies - Rédaction de rapports aux Juges des Enfants Diplômes exigés - Diplôme DEES, ou DEEJE, ou DEASS, ou DECESF ou équivalent Profil - Bonne connaissance du secteur Protection de l'Enfance. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles en général, et du secteur de la protection de l'enfance en particulier, comme une bonne connaissance des lois 2002, 2007, 2016. - Capacités[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production caprine

Ouvrier / Ouvrière d'élevage en production caprine

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recrutons un agent d'élevage caprin en CDI. Sous l'autorité du chef d'exploitation, vous serez responsable de la traite et de l'alimentation des chèvres. Missions principales Assurer la traite des chèvres (nettoyage des mamelles, mise en marche du système de traite, observation des animaux, etc.). Réaliser les opérations relatives à l'alimentation des chèvres (adaptation du rationnement, distribution de la nourriture, etc.). Participer aux activités de reproduction (assistance à la mise-bas, soins aux chevreaux, etc.). Effectuer les interventions simples liées à la prévention et au maintien de l'état de santé des animaux Nettoyer la salle de traite et le matériel utilisé en garantissant les conditions d'hygiène optimales. Réaliser d'autres activités en relation avec l'exploitation (cultures, travaux divers de maintenance, etc.) selon vos compétences sela sera un plus. Conditions d'exercice Travail dans une chèvrerie avec production de fromages au sein de l'exploitation. Horaires : du lundi au vendredi à partir de 7h le matin. Vous travaillez un week end sur 3 principalement le samedi Pas de travail nécessitant de port de charge. Compétences et qualités requises Connaissances[...]

photo Opérateur(trice) fabrication matériels électri et électro

Opérateur(trice) fabrication matériels électri et électro

Emploi Electricité

Saint-Hilaire-du-Harcouët, 50, Manche, Normandie

- Ouvert à toutes et tous grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation ! - Venez vous renseigner sur les postes à pourvoir et sur l'entreprise ! Réunion animée par le responsable le 3 février matin : postulez pour être invité.e !! Nous vous présenterons également la méthode de recrutement (MRS) et les exercices d'habiletés se dérouleront l'après midi à Avranches ! - Au vu de la spécificité de ce métier, une courte période de formation en entreprise (400h maximum) est prévue avant l'embauche - Vous travaillerez à la fabrication manuelle de bobinages et d'éléments de micro-moteurs électriques dans une ambiance calme, du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes.

photo Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Technicien / Technicienne en expérimentation végétale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gatteville-le-Phare, 50, Manche, Normandie

Le SILEBAN est la station régionale d'expérimentation et de développement, au service des producteurs de la filière légumière de Normandie. Les cultures phares de notre territoire sont les carottes, poireaux, choux, céleris, navets et salades. Notre station est agréée BPE (Bonnes Pratiques d'Expérimentation). Encadré par la responsable technique de la station, vous interviendrez sur des expérimentations plein champ ou en conditions contrôlées, dont certaines conduites selon le référentiel des BPE. Vous intégrerez un parcours qualifiant BPE en interne. Vos missions : - Mise en place et suivi de cultures (dont traitements de couverture) sur la station ou chez des producteurs - Contribution à la conception et à la réalisation des protocoles - Réalisation de traitements phytosanitaires et des notations selon le protocole et modes opératoires - Enregistrement et traitement des données et analyse des résultats (réalisation des tests statistiques, retours terrain) - Mise en forme des résultats et participation à la rédaction de rapports techniques (réalisation des figures graphiques et des tableaux de synthèse) - Entretien et suivi du matériel d'expérimentation - Echanges[...]

photo Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi Transport

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région champenoise et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Une maîtrise parfaite de l'anglais, la pratique de l'espagnol est un plus valorisé - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'œnologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans est nécessaire dans l'exercice de vos fonctions Contrat : CDD saisonnier - 6 mois - avril / octobre 2026 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires[...]

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Syndic de copropriété

Emploi Immobilier

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité de la responsable de gestion immobilière, vous aurez à assurer la gestion administrative, juridique, financière et technique d'un portefeuille d'immeubles en copropriété situés majoritairement dans le Bassin de Pont-A-Mousson. Vous veillerez à la conservation des immeubles, au respect de la réglementation et à la satisfaction des copropriétaires. Activités et responsabilités 1. Gestion administrative et juridique - Préparer, convoquer et animer les assemblées générales de copropriété, - Rédiger les procès-verbaux et assurer le suivi des décisions votées, - Appliquer et faire respecter le règlement de copropriété, - Conseiller le conseil syndical et les copropriétaires sur les aspects juridiques et réglementaires, - Gérer les sinistres (déclarations, suivi des expertises et indemnisations). 2. Gestion financière et comptable - Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des copropriétés, - Contrôler les dépenses et la trésorerie des immeubles, - Valider les appels de fonds et charges de copropriété, - Suivre les impayés et engager les procédures de recouvrement en lien avec les services compétents. 3. Gestion technique et entretien du patrimoine -[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Restauration - Traiteur

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDI à temps partiel, vous aurez en charge le ménage dans un restaurant situé au cœur de la Cité des Loisirs. Vous devrez entretenir la salle, les sanitaires, la cuisine. Vous travaillerez 5 jours par semaine de 9h30 à 12h30. Vous serez en repos le mercredi ainsi qu'un autre jour de la semaine à définir avec l'employeur. Vous êtes impérativement véhiculé car le site n'est pas desservi par les transports en commun. La compréhension de l'arabe vous permettra de comprendre les échanges entre les membres du personnel en votre présence. Cependant, cette compétence linguistique n'est pas obligatoire pour l'exercice de vos fonctions et ne sera pas un critère de sélection.

photo Guide de musée

Guide de musée

Emploi Administrations - Institutions

Siersthal, 57, Moselle, Grand Est

Missions / conditions d'exercice : Accueil en vis-à-vis, téléphonique et par mail y compris en langue étrangère : anglais et allemand Prise de réservations Orientation des Visiteurs Vente billetterie des offres proposées par Le Musée Vente en boutique Vente en cafeteria, en respectant les règles d'hygiènes mises en place Assurer la tenue des caisses et sa « Clôture » en Autonomie Assurer le suivi des stocks et réapprovisionnement Participer à des évènements / visites privées du Musée en dehors des heures d'ouvertures habituelles (si nécessaire car le Site est fermé durant la période hivernale). Participer à la maintenance du site Accueil du public. Accueillir et informer les visiteurs Communication des consignes à respecter aux visiteurs Contrôle du respect des consignes par les usagers Encaissement des entrées Visites guidées. Réalisation des visites guidées y compris en langue étrangère : anglais et allemand Savoir encadrer un groupe en respectant les règles de sécurité Connaitre l'histoire de la Ligne Maginot globalement, du site plus précisément. Veillez à la qualité des visites (discours adaptés au public, clarté des explications)

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'agent de service polyvalent maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels, participe à l'activité de l'hébergement. Activités principales : -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux et équipements, -Effectuer la manutention des mobiliers, des matériels et des produits, -Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel et informer les responsables, -Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté, -Possibilité d'assurer le service des poubelles, -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie, -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil. Connaissances : -Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage, -Connaissance du type de surface et des objets à traiter, -Connaissance des techniques de manutention, -Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur Compétences opérationnelles : -Maîtrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) -Utilisation des EPI Conditions particulières d'exercice -Poste non logé

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'IME la Roseraie à LILLE recrute un(e) accompagnant(e), pour des enfants en situation d'handicap, durant le transport de leur lieu de vie à l'IME et de l'IME à leur lieu de vie. Le transport étant assuré par une entreprise externe de bus. L'établissement est ouvert 210 jours par an sur la base d'un calendrier de fonctionnement déterminé. Les missions et spécificités d'exercice demandées sont : - Assurer le bon déroulement du transport scolaire en garantissant la sécurité, l'écoute des enfants et jeunes adolescents déficients intellectuels légers et moyens accueillis à l'IME ; - Répartition des heures d'accompagnement : les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h15 à 8h45 et de 16h à 17h30 ainsi que tous les mercredis de 7h15 à 8h45 et de 12h à 13h30 - travail certains samedis matin ; - En complément de l'accompagnement du transport scolaire, vous pourrez être amené à animer des groupes d'enfants en complément de l'équipe éducative ; - Vous pouvez également être amené à conduire un véhicule 8 ou 9 places pour assurer des conduites d'enfants. Un diplôme d'encadrement ou d'animation de type BAFA est souhaitable.

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Technicien(ne) service après vente maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Sées, 61, Orne, Normandie

- vous procédez à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, hydraulique, mécanique.) liées au métier de la carrosserie, à partir de consignes, plans et schémas. - Vous remettez en état par l'échange de pièces ou par réparation du matériel. - Vous pouvez aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification.) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE DU POSTE L'emploi s'exerce seul ou en équipe, en horaires généralement réguliers, en milieu fermé ou à l'extérieur. La manipulation et le déplacement de charges sont parfois nécessaires. L'activité s'exerce avec le souci constant de respecter des normes de sécurité : précautions à prendre lors de l'utilisation des matériels, port de vêtements appropriés (casque, gants, oreillettes...). COMPETENCES TECHNIQUES DE BASE Analyser les informations pour aider à la prise de décision, Procéder à des interventions sur des champs techniques ou technologiques différents (électricité, hydraulique, mécanique.), Remettre en état les matériels, par échange de pièces ou réparation, Assurer l'entretien courant, à partir[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Champeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche des assistant(e)s petite enfance pour le Multi-Accueil de Champeix. 1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : - Assurer l'accueil, la sécurité des enfants et les accompagner dans les activités de la vie quotidienne (repas, changes, soins d'hygiène) ; - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et la mise en place d'activités. 2. Assurer l'entretien des locaux et la préparation des repas : - Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vies, des jouets et du linge ; - Assurer la transformation des repas dans le respect de la diversification alimentaire et des normes de sécurité (remettre en température, mixer, hacher ). 3. Favoriser la relation de confiance entre les familles et le personnel de l'établissement : - Prendre en considération les consignes des familles ; - Assurer la transmission des informations recueillies dans le cadre de leurs pratiques à l'équipe ; - Transmettre le compte rendu de la journée aux familles.

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Jozerand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18000 habitants. Elle propose différents services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, Activités pour les ados, . Le service « Enfance-Jeunesse » gère ainsi différents équipements répartis sur le territoire. Poste à pourvoir à compter du 1er février jusqu'au 31 août 2026, à temps -non complet. Environnement du poste de travail: Définition et finalité du poste : Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Administre l'accueil sous sa responsabilité (volets administratif et financier) Service de rattachement : Service enfance-jeunesse Temps de travail du poste : poste à 28/35 ou 30/35. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes[...]

photo Gouvernant / Gouvernante d'enfant à domicile

Gouvernant / Gouvernante d'enfant à domicile

Emploi

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Les missions d'une gouvernante de l'enfance incluent: - la préparation des enfants ; - le transport des enfants à l'école et aux activités extra-scolaires - la prise des repas avec les enfants ; - la prise en charge du linge des enfants ; - l'organisation de l'agenda des enfants ; - la propreté de l'espace des enfants (chambres, espace de jeux) ; - la création d'activités ludiques et créatives ; - l'enseignement d'une langue secondaire ; - la supervision des devoirs, exercices et examens ; - l'éducation des enfants ; - l'aide au développement social ; - l'enseignement des bonnes manières ; Les compétences recherchées d'une gouvernante de l'enfant se basent sur ; - la pédagogie ; - l'autorité et la discipline ; - la compréhension et la patience ; - la compétence à la création de jeux ludiques ; - la capacité à transmettre et à éduquer ; - la bonne communication avec les parents ; - la transmission des rituels de la famille ; - la maîtrise de l'anglais et du français ; Les critères de sélection des candidats sont les suivants : - avoir une expérience significative (2 ans minimum) avec les enfants ; - avoir un casier judiciaire vierge dans le pays où le poste sera offert[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Cabestany (Pyrénées-Orientales) Poste à pourvoir : Dès que possible Missions - Former les élèves à la conduite Permis B et A - Assurer les leçons pratiques (conduite,circulation) - Accompagner les élèves jusqu'aux examens - Suivre la progression pédagogique et administrative des élèves - Garantir une formation de qualité dans le respect de la réglementation et de la sécurité Profil recherché - Titulaire du Titre Professionnel ECSR (Enseignement à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPECASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière. - Autorisation d'enseigner en cours de validité - Sérieux(se), pédagogue et ponctuel(le) - Bon relationnel avec les élèves - Débutant accepté Conditions proposées - CDI temps plein - Planning stable - Salaire attractif selon profil et expérience - Ambiance de travail conviviale - Auto-école à taille humaine Poste basé à Cabestany (66)

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Gestionnaire des carrières

Emploi Administrations - Institutions

Bischheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DE LA CARRIERE DES AGENTS -Assurer un suivi complet[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS Au sein de l'équipe maintenance bâtiment, participe à la maintenance préventive et curative de l'état général du bâtiment de l'Opéra théâtre et de ses annexes (Grenier d'Abondance, ateliers décors, administration) ACTIVITES PRINCIPALES : - Maintenance courante du bâtiment et de ses annexes quand les interventions en interne sont possibles dans les différents corps de métiers, tels que la peinture, équipements thermiques et sanitaires, installations électriques, menuiseries, etc - Interventions diverses en relations avec les services concernés de l'Opéra national du Rhin et en lien avec l'Eurométropole - Hiérarchise les interventions et les urgences en l'absence du responsable maintenance bâtiment - Applique et respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'exercice des différents travaux - Assure une veille active et fait remonter les anomalies constatées au niveau des bâtiments - Gestion des différents stocks nécessaires à l'entretien des bâtiments - Suivi des interventions des entreprises extérieures intervenant dans les bâtiments sous l'autorité du responsable maintenance, du respect des règles de sécurité, et vérification des travaux effectués -[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales : * Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement dans le service * Service et débarrassage des repas et collations résidents * Assurer l'évacuation des déchets * Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier * Transmettre les informations ou les observations sur les résidents au personnel soignant * Participer à la prise en charge des patients notamment au suivi de l'alimentation et à la limitation du risque de dénutrition en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à la gestion du matériel et des produits d'entretien * Participer aux réunions institutionnelles * Participer à des actions de formation Savoir-faire et compétences attendues : * Notions sur les produits d'entretien et désinfection * Formation au bionettoyage * Fonctionnement du matériel d'entretien Profil : * Expérience professionnelle : souhaitée Dans le cadre de l'exercice de ce type de fonction en milieu hospitalier, une vaccination à jour contre l'Hépatite B et le Tétanos est obligatoire. Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi[...]

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Fleuriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Notre client qui un magasin situé à COLMAR recrute dans le cadre de son développement un(e) Fleuriste (H/F). Vos missions seront les suivantes :Plantes ou fleurs coupées, votre boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. Vos compositions et bouquets accompagnent chaque événement important de leur vie : votre créativité et votre empathie seront donc les clés pour leur donner envie de revenir vous voir, et ainsi développer le commerce local. Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes...). Vous entretenez les fleurs et plantes de la boutique pour garantir la satisfaction des clients. Votre personnalité : Vous aimez rendre service aux clients ainsi que les conseiller. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'organisation dans l'exercice de vos missions. Passionné par votre métier, vous aimez partager votre expérience et vous savez mettre en valeur les produits de nos producteurs locaux. Vous avez suivi une formation de fleuriste (CAP exigé) confirmée par une expérience professionnelle. Vous épanouir à nos côtés :Tout comme[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-la-Palud, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Etablissement d'Accueil « Les Petits Galibots », situé à Saint-Pierre-la-Palud, recherche un auxiliaire de puériculture H/F ou une personne titulaire du CAP Petite Enfance. Finalité du poste : Prendre en charge le quotidien de l'enfant tout en veillant au développement de son éveil et de son autonomie dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité. Missions principales : * Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ; * Participer à l'élaboration du projet pédagogique ; * Soutien à la parentalité ; * Participation aux soins quotidiens ; * Participer au développement de l'éveil de l'enfant ; * Veiller à la sécurité médicale, matériel et affective de l'enfant. * Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant. Compétences et Savoir-Faire : * Connaissance des gestes d'urgence, de premiers secours et d'évacuation ; * Techniques d'analyse de pratiques professionnelles ; * Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Connaissance dans le domaine paramédical et diététique ; * Transmettre des informations à l'équipe et aux familles ; * Capacité à impulser et à dynamiser l'accueil autour de l'enfant ; * Travail en[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), mi-temps et des horaires à 18,75/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurez la direction, la gestion et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs situé au sein du Pôle Enfance Jeunesse Famille sur la commune de Louhans. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, vous serez garant(e) du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité. Vous encadrerez et accompagnerez l'équipe d'animation, veillerez au bon déroulement des activités et à la sécurité physique et affective des enfants. Missions principales - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Manager l'équipe d'animation et la direction adjointe - Assurer la gestion quotidienne du centre (inscriptions, planning, activités, logistique) - Gérer le budget et les aspects administratifs (déclarations, bilans .) - Maintenir un lien de confiance avec les familles et les partenaires institutionnels - Garantir le respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Conditions d'exercice Travail en semaine avec présence requise pendant les vacances scolaires Temps de travail annualisé Autonomie et responsabilité : - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail, - Responsabilité dans l'utilisation du matériel, - Autonomie[...]

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Meunier / Meunière

Emploi Agroalimentaire

Bray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons des Meuniers / Meunières pour rejoindre notre équipe de production. Sous la responsabilité du Chef Meunier, vous serez en charge de la transformation du blé en farine, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : - Conduite du moulin : Assurer la mise en route, la surveillance et les réglages des équipements de production. - Transformation du blé : Gérer les étapes de réception, nettoyage, transfert et mouture du blé en farine. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité des produits. - Respect des procédures : Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. - Maintenance de base : Réaliser la maintenance courante du moulin pour assurer son bon fonctionnement. - Gestion des stocks : Participer aux inventaires et au suivi des matières premières et des produits finis. Salaire évolutif : - à l'embauche : Salaire net approximatif 2 103,27 € NET (Salaire de base 1932,77 € + heures supplémentaires + 1 SEM / Hrs de nuit 37h à 30% + Prime panier x1,75 etc..) Processus de recrutement : Le recrutement s'effectuera[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Administration et Finances du pôle Aménagement durable et cadre de vie : Un agent chargé de la Centralisation des demandes (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La Direction Administration et Finances du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie (ADCV) assure des missions transversales pour les Directions Patrimoine bâti, Exploitation et maintenance des bâtiments, Aménagement des espaces publics, Parcs et jardins et maintenance de la voirie, Transition écologique, Urbanisme et foncier et la DGST du pôle. Elle est composée de 7 agents dont 2 agents dans la Cellule Accueil/centralisation chargés de l'accueil, de tâches de secrétariat, de l'enregistrement et du suivi des demandes d'interventions techniques, de la gestion du pool autos/vélos, ainsi que de 5 agents dans la Cellule Assistants chargés de l'assistance administrative et comptable aux services opérationnels. Sous l'autorité de la Directrice Administration et Finances et au sein de la Cellule Accueil / Centralisation, l'agent est chargé de la Centralisation des demandes, avec une capacité de polyvalence sur le poste d'accueil physique et téléphonique[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Social - Services à la personne

Notre-Dame-de-Bondeville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Afin de garantir un cadre de vie agréable et un service hôtelier de qualité, nous recrutons un(e) Responsable hôtelier / hôtelière. Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la qualité de vie des habitants et du bon fonctionnement des services hôteliers des établissements. Vos missions Sous l'autorité de la direction, vous assurez notamment : - Être garant(e) de la qualité du service hôtelier apporté aux habitants - Veiller au confort, à la propreté et à l'hygiène des établissements - Garantir la qualité du service des repas (salles de restaurant et logements) - Manager, organiser et accompagner les équipes hôtellerie - Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine - Participer activement à la vie institutionnelle des établissements Compétences et qualités requises Compétences managériales et organisationnelles - Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions - Organisation, méthode, rigueur - Capacité d'adaptation aux changements et aux situations variées - Réactivité et esprit d'initiative dans un cadre sécurisé Savoir-être professionnel - Respect de l'autorité hiérarchique - Respect du devoir de réserve, de discrétion et du[...]

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Rédacteur / Rédactrice sinistres risques divers

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour La société OYAT ASSURANCES un Gestionnaire Sinistres Auto H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Gérer les mails et appels entrants des clients. -Effectuer les actes courants d'ouverture des dossiers de sinistres, -Constituer et instruire les dossiers et les gérer jusqu'à la clôture (analyses des garanties, règlement des indemnités selon protocoles, exercice des recours) pour le compte des clients -Régler les sinistres selon les conventions en vigueur. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Niort le mardi 27 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Emballage

Nueil-les-Aubiers, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le groupe EPC Emballages recrute un CHAUFFEUR SPL REGIONAL H/F sur son site la CAM Nouvelle basé à Nueil les aubiers (79). ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICE L'activité de ce métier s'exerce à bord de véhicule de transport pour livrer des emballages en bois chez des clients maraichers et arboriculteurs. - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Réaliser les opérations d'attelage - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Organiser le transfert et la livraison des marchandises aux clients - Vérifier la conformité de la livraison - Nettoyer son camion Le port d'équipements de protection (chaussures de sécurité, gants, casques ) est requis. DIPLOMES - Permis super lourd (CE) - CACES 3 (fortement recommandé) SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES REQUISES - Connaitre les modalités de chargement et déchargement de marchandises - Connaitre l'utilisation de matériel de navigation - Connaitre les techniques d'arrimage (mettre les équerres, lancer les sangles, ) - Connaître et respecter les règles et les consignes de sécurité QUALITES REQUISES - Rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités INFORMATIONS[...]

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Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

****Vous participez à un recrutement sans CV (pas de pré-requis de diplôme ou d'expérience professionnelle) sur la base de la Méthode de Recrutement par Simulation(MRS) : participation à une réunion d'information collective et réalisation d'exercices pratiques**** Les attendus de l'employeur sur le poste d'artisan maroquinier(H/F) seront les suivants: - Forte technicité ( acquise sur un autre poste), - Rigueur, - Dextérité et sensibilité manuelle, - Capacité à se former de façon constante et soutenue, - Faire preuve de persévérance pour atteindre les objectifs ciblés en termes de réalisation, - Etre en capacité de réévaluer continuellement la réalisation de ses tâches. Il est également recherché des profils qui souhaitent évoluer au sein de l'entreprise. Il vous est proposé les conditions de travail suivantes: - Semaine à 4 jours et demi sur la base de 35h00 : 8h00/12h00 et 13h00/16h30 du Lundi au Jeudi puis 8h00/13h00 le Vendredi. - Base SMIC évolutive (augmentation de 11% selon le développement des compétences)/CSE - Aménagement d'un espace dédié aux salariés (détente et pause repas) Vous allez participez dans un premier temps à une réunion d'information collective[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

La collectivité recrute un(e) agent d'entretien chargé(e) d'assurer le nettoyage et la propreté de trois médiathèques sur le bassin (Graulhet, Parisot et Cadalen) : Missions : - Assurer l'entretien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, espaces communs. - Garantir un environnement propre, accueillant et conforme aux règles d'hygiène. - Respecter les protocoles, procédures et consignes de sécurité. - Se déplacer quotidiennement entre les différents sites. Conditions d'exercice : - Date de prise de poste souhaitée : 09/01/2026. - CDD jusqu'au 25/01/2026 (remplacement).

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Labruguière, 81, Tarn, Occitanie

Recherche un(e)aide soignant (e) pour notre EHPAD médicalisé, poste sur secteur ouvert DIPLÔME Aide Soignant(e) exigé, les candidatures non diplômées ne seront pas examinées. Poste à pourvoir sur le secteur ouvert ou secteur unité protéger. Vous serez au cœur de la prise en charge des résidents et assurez le bien-être des personnes âgées par des fonctions d'assistance et de prévention dans la vie au quotidien et dans le soin dans le respect de leurs droits et libertés. Responsabilités principales : - Assurer une fonction d'aide aux personnes âgées, une fonction de transmission et une fonction technique et d'entretien. - Assurer les soins aux résidents en fonction de leurs besoins spécifiques et s'assurer de leur bien-être dans la limite des compétences reconnues par sa fonction. - Collaborer avec l'équipe médicale pour établir et suivre les plans de soins Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant Connaissance des soins en gériatrie souhaitée Capacité à travailler à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice CDI à temps complet ou à temps partiel Planning fixe en 8h Travail un Week-End sur 2 Salaire sur 12 mois, primes Ségur, prime dimanche et[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une association vous serez en charge: ->Volet financier et comptable de l'association : - Gestion des demandes de subvention, bilans sous la responsabilité du directeur. - Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction. - Veiller au respect des procédures et des délais - Suivi mensuel des comptes - Facturation formation/Supervision des encaissements audits, gestion des formations, Gestion et Relance impayés /Préparation règlements fournisseurs /Préparation des pièces comptables/Suivi de la trésorerie - Contribuer à la clôture de l'exercice comptable/Lien avec le cabinet comptable - Suivre la situation de la trésorerie ->Volet ressources humaines : - Suivi de la préparation de la paye - Suivi des contrats de travail/ Suivi DUE/ Suivi mutuelle, prévoyance/ Suivi du respect des obligations sociales, (en collaboration avec l'expert-comptable) - Mise en place plan de formation et suivi - Gestion horaires des salariés (absence, maladie, modifications d'horaires) - Gestion documents juridiques /Relations avocats -> Volet administratif : -Assurer le suivi des courriers et dossiers administratifs[...]

photo Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Ouvrier électricien / Ouvrière électricienne de maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IDENTIFICATION DU POSTE : Grade(s) : OPQ - Spécialité Electricité. Site, pôle, service : Services Techniques de l'hôpital de Pertuis. Rattachement hiérarchique : Responsable des Services Techniques de Pertuis (N+1), Ingénieur Maintenance du CHIAP (N+2). Liaisons fonctionnelles : Services de l'hôpital de Pertuis CONTENU DU POSTE : Missions principales : Assurer la continuité et la sécurité électrique des services de l'établissement. Participer à l'exploitation et la maintenance des bâtiments et installations techniques de l'établissement. Activités spécifiques : - Entretien, exploitation, maintenance (prévention et dépannages) du réseau BT et HTA. - Interventions de maintenance curative (dont demandes d'interventions émanant des Services via le logiciel de GMAO) ou de maintenance programmée (selon programme de maintenance préventive globale) sur divers équipements relevant du secteur électrique (interphonie, alarme anti-intrusion, système d'appel malade, .) mais aussi d'autres secteurs techniques. - Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur CARACTERISTIQUES DU POSTE : Conditions d'accès au poste : (Diplômes et[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Communal d'Action Sociale de Cavaillon recherche son coordonnateur financier et administratif qui sera sous l'autorité la Directrice et en lien étroit avec l'ensemble des services du CCAS, dès que possible. Missions ou activités: Missions principales: Coordination des moyens financiers du CCAS : - Coordination budgétaire : Elaboration et suivi du budget principal du CCAS en lien avec la direction, la coordinatrice RH et les services opérationnels. Coordination comptable : - Exécution comptable des dépenses et des recettes du CCAS ; - Gestion des bons de commande et des engagements de crédits - Gestion des opérations de fin d'exercice - Gestion de l'inventaire comptable du CCAS Contrôle de gestion - Réalisation, alimentation et suivi de tableaux de bords d'aide à la décision en lien avec les services opérationnels. Coordination administrative avec les services et les partenaires : - Suivi des moyens généraux (contrats, fournitures, archivage, informatique) - Participer à la rédaction des actes administratifs et coordination administrative des instances (Conseil d'Administration et Comité Social Territorial) - Mise en oeuvre des procédures dans le périmètre[...]

Ressources supplémentaires