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Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bécon-les-Granits, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez encadrer et accompagner des lycéens ? Vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille au service de la réussite des élèves ? L'Institut Bois Robert, Etablissement d'enseignement secondaire privé de dimension familiale recrute un Surveillant d'Internat. Vous assurerez l'accompagnement éducatif des élèves internes en garantissant leur bien être, leur sécurité et leur intégration au sein de l'Internat, tout en veillant au respect du règlement intérieur. Vous dépendrez du Responsable de l'Internat et intégrerez une équipe de 4 personnes. Nous recherchons un Surveillant d'Internat pour la rentrée de Septembre 2025. Ce poste nécessite une expérience en encadrement d'adolescents et/ou une expérience parentale. Vos missions : - Assurer avec bienveillance la surveillance et le bon fonctionnement de l'Internat - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, internat) un groupe d'élèves, en assurant leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de la vie collective - Assurer un rôle d'adulte et de référent auprès d'un groupe d'internes - Assurer la qualité de vie individuelle et collective des internes ainsi que leur[...]

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Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Président du CCAS et la responsabilité de la Vice-Présidente, le Directeur/ la Directrice organise et met en œuvre la politique sociale sur le territoire. Principales missions : * Gestion de l'administration globale du CCAS : - Encadrement général des services (Maison de la petite Enfance, Service social, Epicerie Sociale, Relais Petite Enfance) - Management et gestion du personnel du CCAS - Suivi des activités des services - Elaboration des rapports d'activités du CCAS - Analyse des besoins sociaux - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (canicule.) - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans l'instruction des demandes et la recherche de solutions adaptées - Veille à la réactivité et à la qualité du service rendu * Elaboration et exécution budgétaire - Elaborer le budget en lien avec les services des Finances de la Ville - Assurer la gestion rigoureuse du budget - Rechercher les financements complémentaires, demandes de subventions - Optimiser les coûts de gestion des services - Suivre les contrats (assurances, énergie, maintenance, locations), gérer des stocks - Assurer la gestion[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : BAC Groupe RIFSEEP : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) Composition du service (effectifs) : 48 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Directeur des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRH) et directrice adjointe des ressources humaines et de la modernisation sociale (DRHA) Assistanat de direction - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes. - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, le traitement des courriels - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service - Assurer la relecture, la mise[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Ducos, 97, Martinique, -1

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Fort de 300 collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d'Eiffage Infra Antilles Guyane interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d'entretien des réseaux routiers. De la voirie communale à l'autoroute, de l'aire de stationnement à[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[54222] CH de Cayenne Définition du poste L'Assistant(e) Juridique est chargé(e) d'accompagner la direction dans la gestion des aspects juridiques liés aux activités de recherche et aux projets hospitaliers. Il/elle veille à la conformité réglementaire et participe à la sécurisation des contrats et partenariats. ���� Objectifs principaux : -Assurer le suivi juridique des projets de recherche -Sécuriser les conventions et contrats -Veiller au respect des réglementations en vigueur -Conseiller sur les risques juridiques -Assurer une veille réglementaire continue -Contribuer à la certification ISO 9001 et à l'amélioration des processus Missions principales ⚖ Gestion juridique des activités de recherche - Assister la direction dans la gestion des aspects juridiques liés à la recherche - Analyser les implications légales des projets scientifiques et hospitaliers - Rédiger des notes juridiques et apporter des recommandations aux équipes ���� Rédaction et suivi des contrats et conventions de partenariats - Rédiger, négocier et suivre les conventions et contrats (partenariats, financements, propriété intellectuelle) - Vérifier la conformité[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jeure-d'Ay, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Poste a pourvoir a partir du 19/05/2025 35h00 / semaine. CDD de 3 mois dans un premier temps. Travail du lundi au vendredi de 14h à 22h. Si vous avez déjà travaillé en foyer ou dans un lieu de vie ou une maison d'enfants, votre expérience sera appréciée. 1. Encadrement de 5 jeunes dans la vie quotidienne : - Accepter et assumer un planning de présence et de travail irrégulier - Prendre en compte et s'approprier les spécificités, l'identité propre et le projet éducatif du LVA le Hogan - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de sécurité inhérentes à un LVA - Assurer le suivi hygiène et soins des jeunes et des espaces intimes à chacun (chambres et salle de bain.) et collectifs, ainsi que les temps de douches et couchers - Effectuer et encadrer les temps repas : préparation, prise des repas, nettoyage/ vaisselle. - Tenir les listes à jour et participer aux courses : courses alimentaires, produits d'hygiène et divers. - Veiller au bon comportement et au respect de chacun et de tous - Appliquer les protocoles déterminés par la direction en ce qui concerne les problèmes potentiels inhérents à un LVA : éducatifs, psychiques, relationnels, respect du cadre,[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bar-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous intervenez auprès des jeunes enfants âgés de moins de 6 ans pour soutenir leur développement et épanouissement et assurer la continuité éducative au sein du Multi-accueil. - Vous initiez les enfants à la vie en collectivité - Vous favorisez l'éveil, le développement de la communication et la socialisation de l'enfant: vous mettez en place des jeux et activités d'éveil pour répondre à leurs besoins physiques, intellectuels et affectifs. - Vous animez des ateliers de découverte permettant l'expression et valorisant les capacités de l'enfant - Vous veillez à repérer des retards psychomoteurs ou des anomalies du comportement, et le cas échéant orientez les parents vers les professionnels spécialisés. - Vous pouvez être amené(e) à participer à l'encadrement technique et à la formation des personnels (auxiliaires de puériculture, employés de crèche) - Vous participez aux réunions de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets mis en place au sein des multi-accueils et de leur adéquation avec les besoins des enfants et de leur famille. Profil : Vous êtes obligatoirement[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Soumont-Saint-Quentin, 14, Calvados, Normandie

L'auxiliaire de puériculture a pour mission principale la prise en charge globale de l'enfant au quotidien (l'éveil, l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants âgés de 3 mois à 6 ans), tout en respectant les projets éducatif et pédagogique mis en place. Il/elle participe aux tâches courantes de la micro-crèche (entretien, repas, organisation ) Activités et tâches : - Accueil des enfants - Accueil des parents - Participer à l'entretien des locaux Auprès de l'équipe éducative : - Réfléchit et travaille en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique et le faire évoluer. - Participe aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles. - Fait preuve d'exemplarité dans ses pratiques professionnelles à l'égard des stagiaires et apprenti(e)s. Le poste est à pourvoir début juin.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Osmanville, 14, Calvados, Normandie

L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous assurez la continuité du service en l'absence de la direction. Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Transport

Sansac-de-Marmiesse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable QSE, vous serez en lien direct avec l'ensemble des fonctions opérationnelles et d'encadrement pour assurer l'entretien et le développement de notre système de management QHSE et plus particulièrement nos engagements RSE : * Animation et suivi des plans d'actions QHSE - RSE * Participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement * Assurer le suivi de la conformité sur l'ensemble de nos référentiels: ISO 9001 - 14001 - 45001, label CO2 et Ecovadis * Réaliser des audits internes et des visites sécurité * Contribuer à la préparation des certifications (ISO, Label, etc.) * Création de supports d'animation, outils d'analyse et plan d'actions

photo Chef d'atelier machines agricoles

Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Bardenac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'entreprise VAMAT recherche un(e)chef(fe) d'équipe atelier. En tant qu'expert, rattaché au Responsable SAV, vous exercez les fonctions d'un technicien référent spécialisé en maintenance des matériels, tout en assumant un rôle de chef(fe) d'équipe. Vos missions principales : 1. Rôle d'expert technique : - Garantir des prestations de maintenance et de réparation de qualité sur les matériels. - Soutenir vos collègues par des conseils et un accompagnement technique de haut niveau. - Former et encadrer les jeunes en stage ou en alternance ainsi que les nouveaux collaborateurs. - Maintenir une gestion administrative rigoureuse des opérations (OR, suivi des process). 2. Chef d'équipe et relais du Responsable SAV : - Participer à l'organisation et au suivi des activités du SAV : plannings, contrôle qualité, expertises. - Animer et coordonner l'équipe au quotidien, en soutien du Responsable SAV. - Prendre en charge certaines tâches administratives liées aux activités de l'équipe (facturation, transmission d'informations). - Veiller à la santé et à la sécurité sur le site, en alerte ou en action si nécessaire. 3. Représentant de l'entreprise[...]

photo Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Collaborateur(trice) commercial(e) en assurances

Emploi Enseignement - Formation

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant(e) assistant(e) collaborateur(trice) en assurance - Préparation du Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) assistant(e) collaborateur(trice) en assurance pour préparer la formation Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing Vos missions et responsabilités : - Missions administratives : standard téléphonique, échange de mails, prise de rendez-vous - Conseils clients sur les services de l'entreprise , réalisation de devis, démarchage Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor RDCM (niveau 6 - Bac +3) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Royan Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Beddes, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : * Intégrer le processus de mise en place d'un programme d'actions pluriannuel de grande ampleur * Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux * Assurer la bonne conduite des chantiers * Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d'études, entreprises...) * Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et règlementaires (Loi sur l'eau, DIG...) * Suivre ou réaliser des demandes de subventions * Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers * Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs * Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers * Animer les réunions internes(Bureau, Comité syndical, COPIL, COTECH...) et publiques * Elaborer des supports de communication * Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus * Connaître le territoire d'intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d'eau (enjeux biologiques, hydrologiques...) et des ouvrages * Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert'Eau,[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

MISSION Exercer son activité en conformité avec le projet d'établissement auquel il est associé et dans le respect des procédures. Il exerce une fonction d'accompagnant et d'aide dans la vie quotidienne de la personne accueillie dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Apporter aux personnes accompagnées une aide de proximité quotidienne dans les actes essentiels de la vie. Contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. - Tâches principales : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et à 1'évaluation des projets personnalisés, Concevoir, proposer et animer des activités spécifiques, Participer à la vie sociale de l'établissement en lien avec les partenaires et services externes, Collaborer aux soins d'hygiène et de confort, à l'accompagnement psychologique, Transmettre des observations orales et écrites. - Tâches occasionnelles : Distribuer et aider à la prise de médicaments, Participer aux enquêtes de satisfaction des personnes, Gérer[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Bazas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Séverine, Coordinatrice Santé/Sécurité du site, recherche un/une Alternant Santé-Sécurité qui l'accompagnera dans la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail, autrement dit : Faire appliquer la politique santé sécurité définie par le Groupe, Créer et mettre à jour les documents obligatoires en matière de sécurité (fiche sécurité aux postes de travail, consignes, instructions), Sensibiliser et former le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité (flash AT, visuels) Animer des points de démarrage de poste Analyser les Accidents du Travail et suivre les plans d'actions, Participer aux groupes de travail sur les aménagements, amélioration ou modification de postes de travail. Ces missions ne sont pas exhaustives, elles pourront se diversifier en fonction de votre appétence pour d'autres thématiques. Vos atouts : Vous aimez analyser, trouver des solutions ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée (Coordinatrice / Infirmière / Animateur) où l'entraide est toujours présente ? Dans vos expériences précédentes, vous êtes reconnu comme un communicant, Vous savez faire preuve d'un esprit créatif pour résoudre des problèmes inattendus et ne[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Savigny-sur-Braye, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'EHPAD public Leguéré Viau (55 résidents) recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre de santé à 50%, avec une activité complémentaire de soins infirmiers à 50%. Vous serez rattaché(e) à la directrice de l'établissement et travaillerez en lien étroit avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'équipe soignante. Missions principales : - En coordination (50%) : - Encadrement de l'équipe soignante (IDE, AS, ASH) - Organisation des soins et gestion des plannings - Suivi des protocoles de soins et procédures qualité - Animation des réunions de service - Participation au projet de soins, aux admissions et à la démarche qualité - En soins (50%) : - Réalisation de soins infirmiers auprès des résidents - Contribution à la qualité de la prise en charge médicale et humaine - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Suivi des dossiers de soins et traçabilité CDI ou mutation Diplôme d'État Infirmier exigé. Diplôme de cadre de santé ou expérience significative en coordination souhaitée. Qualités attendues : rigueur, sens de l'organisation, écoute, travail en équipe, leadership.

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Responsable relation client (CRM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que Responsable Régional Multisites Zone Est et hiérarchiquement rattaché au Directeur Réseau, vous serez garant du bon fonctionnement des sites sur le périmètre EST en accompagnant les Responsables de sites dans leurs activités et vos principales missions sont : Assurer le management hiérarchique et fonctionnel de sa région : * Veiller à la mise en œuvre et au suivi des procédures internes de la SPA, * Suivre l'ensemble du processus, de l'embauche au départ, des salariés sous sa responsabilité, * Offrir un accompagnement personnalisé aux équipes, en particulier celles en charge de l'encadrement dans sa région, * Soutenir les changements stratégiques en travaillant étroitement avec son équipe et les équipes du siège, * Assurer une communication fluide, en animant des réunions régulières pour transmettre les informations de manière descendante et ascendante. Piloter l'activité de sa région : * Analyser et mettre en place des plans d'action pour sauver davantage d'animaux, * Intervenir dans la prise en charge des animaux difficiles, * Gérer les situations d'euthanasie, * Organiser et optimiser les transferts d'animaux. Assurer un rôle de conseil[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS : - Assurer la prise en charge et les soins des patients ayant une ou plusieurs défaillances d'organes nécessitant une suppléance artificielle et une surveillance sous monitoring continue. - Surveiller un patient sous monitorage et ventilation artificielle. - Assister le médecin réanimateur dans les différents gestes techniques réalisés auprès du patient (KTA, VVC, fibroscope, intubation .). - Travailler en binôme avec l'aide-soignante dans la prise en charge des soins d'hygiène et de confort du patient. - Participer activement au staff afin de suivre l'évolution des patients hospitalisés. - Assurer des transmissions écrites dans le dossier de soins et gérer sa bonne tenue. - Connaître et appliquer l'ensemble des protocoles mis en place dans le service. - Contribuer au bon fonctionnement du service (gestion des stupéfiants, vérification des respirateurs, des chariots d'urgences, des péremptions, rangement de la pharmacie.) - Être acteur dans la prévention et le suivi des infections nosocomiales (respect des protocoles et des bonnes pratiques). - Participer à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants et des nouveaux diplômés. - Collaborer avec l'ensemble des[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

MISSIONS : Accueillir et installer les patients dans les box et chambres. Appliquer les règles d'hygiène nécessaires à la prise en charge des patients et mettre en oeuvre les mesures afin d'éviter toute contamination. - Recueil des données (patient, famille ou accompagnateurs). - Réalisation des soins (rôle propre ou prescription médicale). - Renseignement du dossier informatique et papier. - Surveillance régulière de l'évolution du patient. - Information du patient et de sa famille ou proches. - Encadrement des étudiants infirmiers. - Mutualisation avec le service REA / USC. ORGANISATION DE LA JOURNEE : A chaque changement de poste, désignation de l'IDE de chaque secteur : médecine, traumatologie/SMUR . - Vérification des box et chambres du secteur concerné. - Prise en charge globale du patient de l'admission à la sortie en collaboration avec l'AS. Remise en ordre de la chambre ou box. - Lors d'une hospitalisation, transmissions à l'équipe du service concerné. - L'équipe de nuit effectue les commandes de pharmacie et matériel médical. - Vérification de la SAUV - Effectuer l'accueil administratif des patients de 0h00 à 7h30. - L'IDE de côté médecine assure la surveillance[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Coordinatrice projet H/F ENTRAIDE FAMILIALE- Familles de la Sarthe - 34 RUE PAUL LIGNEUL 72100 Le Mans À propos du poste : L'Entraide Familiale est une association sarthoise présente depuis plus de 30 ans et qui s'inscrit dans la politique de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale pilotée par le Département. Dans ce cadre et au sein d'une équipe de 2 coordinatrices de projet nous avons pour mission, la mise en place d'ateliers collectifs à destination des bénéficiaires du RSA, en abordant différentes problématiques telles que : - La garde d'enfant - L'accès aux droits - La santé - La mobilité - Autres. Objectif général : - Favoriser la remobilisation des bénéficiaires du RSA Objectifs opérationnels : - La remobilisation sociale et l'estime de soi, - Favoriser l'accès aux droits des bénéficiaires du RSA, - Favoriser la connaissance des techniques de recherche d'emploi, - Favoriser l'autonomie et la connaissance des lieux ressources sur son territoire afin de rompre l'isolement. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de service et en collaboration avec les deux coordinatrices de projet vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble du programme[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste pour les mercredis et la 2ème semaine des vacances scolaires d' Avril 2025 ( semaine du 28 avril ) pour l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans. - Missions principales : 1. Animer et accompagner tous les temps d'accueils y compris les temps de vie quotidienne. 2. Proposer des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique. 3. Veiller au respect de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants. 4. Transmettre les valeurs éducatives liées à la sociabilisation, au développement de l'autonomie et à la découverte de l'environnement. - Qualités Requises/ Compétences : Dynamique, Patient, Rigoureux, Capacité d'adaptation et à travailler en équipe, - Diplômes : BAFA ou CAP Petite enfance ou équivalent exigé. - Contrat et rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Rémunération forfaitaire à la journée (selon diplôme) : de 58€ à 82 € brut par jour (congés payés inclus) *** Merci de postuler avec lettre de motivation*

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rue, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité directe de la directrice périscolaire, qui fait partie du service scolaire, l'agent(e) en charge de l'animation périscolaire assure un temps d'animation méridien et procède à l'accompagnement des élèves dans le transport scolaire matin et soir. L'agent peut également être amené à assurer des taches d'entretien des locaux. La mission de l'animateur(trice) est de créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective, s'épanouissent par le « vivre ensemble » et participent au bon fonctionnement du groupe. Pour cela, l'animateur(trice) organise des activités ludiques, suscite la curiosité et l'éveil, et accompagne la prise d'initiatives tout en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Vos missions sont les suivantes : Partie animation : - Encadrer les enfants du service périscolaire chaque jour sur le temps méridien dans le respect de la réglementation en vigueur ; - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de l'accueil ; - Proposer des activités adaptées aux âges et aux objectifs fixés dans le projet pédagogique ; - Adopter une posture professionnelle adaptée,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un.e Animateur.trice d'accueil de loisirs pour la période de vacances scolaires du 04/08/2025 au 29/08/2025 / 3-6 ans ou 6-10 ans L'Animateur-trice est rattaché.e à la direction de l'accueil de loisirs. L'Animateur-trice accompagne les vacances des enfants en prenant en compte leurs envies, leurs projets et leurs besoins. Missions principales : - Participe à la mise en œuvre des animations en conformité avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Assure l'animation et le soutien à la vie quotidienne des enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs y compris dans le cadre de sorties. - Contribue aux échanges avec les familles des enfants accueillis. - Contribue à l'accueil d'enfants en situation de handicap dans une démarche inclusive. - Est garant.e de la sécurité physique et affective des enfants. - Participe aux réunions de préparation et de bilans en équipe. Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Educatif) Cadre horaire : à titre indicatif entre 7h30 et 18h45. (Réunion d'équipe les lundis de 18h45 à 20h15). Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipe. Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Convention collective[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? Depuis plus de 30 ans, Envergure, Filiale du Groupe ACTUAL, œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation "conseiller de vente", nous recherchons des formateurs commerces. Vous êtes un/e professionnel/le du commerce et vous avez à cœur de transmettre vos connaissances ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : -Evaluer le niveau des apprenants via un test de positionnement initial, Individualiser le parcours de formation en fonction des profils, - Créer vos supports de formation en respectant le programme détaillé de formation et les séquences pédagogiques, -Animer les séances de formation en variant les méthodes et modalités pédagogiques, en utilisant des techniques innovantes et professionnalisantes, - Evaluer et accompagner les apprenants tout au long de leur parcours, Assurer le suivi administratif et pédagogique de la formation, - Garantir[...]

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Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Gurgy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre organisme, sur le site du Poney-club des Quatre Saisons dans le département de l'Yonne en Bourgogne (89), votre mission principale consiste à animer l'activité équestre pour des enfants en milieu scolaire et/ou en vacances : - Vous assurez l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de l'organisme et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes...) et des conditions climatiques (pluie, froid, brouillard...). - Vous veillez à la sécurité du public et respectez la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités. - Vous participerez à l'entretien général du poney-club - Vous saurez gérer et entretenir le matériel du poney-club - Vous serez en charge également des activités annexe de l'activité principale : sulky, equifeel, voltige, ferme pédagogique, débourrage... 1 Poste à pourvoir en CDD temps plein du 09/05 au 30/06/2025. Rémunération : 2021€ bruts (pour 35 heures hebdomadaires) // 2510€ brut mensuel (pour 42 heures hebdomadaires exceptionnellement) Logement : possible sur place, nourri (hors congé) et blanchi.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Définition de l'emploi: En charge de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT) : gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Binôme de l'assistante de direction pouvant réaliser les tâches de secrétariat et d'assistanat de direction. Suivi de dossiers RH spécifiques tels que l'attribution des médailles et le suivi des mises à disposition des personnels. Exercice professionnel en étroite collaboration avec le DRH et son adjoint ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Activités principales 1. Gestion des instances : - Préparer et organiser les réunions du Comité Social d'Etablissement (CSE) et de la Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de Travail (F3SCT). - Assurer la logistique des réunions. - Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions. - Faciliter la communication entre les services de l'hôpital et les membres des instances. - Archiver les documents et assurer la veille réglementaire. 2. Binôme de l'assistante[...]

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Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[50812] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche des IPDE (H/F) afin de venir renforcer son service de néonatologie. En tant qu'IPDE, vous aurez pour principales missions : -Recueillir les données cliniques, des besoins et des attentes de l'enfant et de sa famille. -Etablir le projet de soins pour le nouveau né. -Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagnement du nouveau né et de son entourage. -Surveiller l'évolution de l'état clinique de nouveaux nés. -Prendre en charge la responsabilité du secteur néonatologie et des soins réalisés durant l'hospitalisation des nouveaux nés. Vous prendrez en charge les soins qui s'articulent autour des différentes pathologies néonatales aigues : Prématurité, détresse respiratoire, ARCF, RCIU, MMH, Infections néonatales, les pathologies cardiaques.. Elles constituent une véritable richesse professionnelle et contribuent au développement intellectuel des professionnels. Description du profil recherché: Pré requis aux postes : - Utilisation de l'outil informatique, - Avoir un bon sens de l'organisation et savoir prendre des initiatives adaptées en situation de stress, - Capacité d'autoévaluation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Escarène, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Mairie de L'ESCARENE recherche, pour le service Ressource Humaine un/e GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES/PAIE/GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL/SECRETARIAT (H/F) à temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion du temps de travail et la gestion de la paie Gérer les dossiers de retraite : ASSISTANTE DE PREVENTION Assurer une démarche de prévention de risques professionnels des agents communaux Elaboration et suivi du document unique ; Suivi des équipements de protection individuelle ; Suivi des formations obligatoires. MISSIONS SECONDAIRES : GESTIONNAIRE DES ELECTIONS Assurer la préparation et le bon déroulement des élections : - Permanence lors des scrutins et secrétariat lors du dépouillement. Assurer la préparation et le suivi des élection du Jury d'Assises : MISSIONS OCCASIONNELLES : COORDINATRICE COMMUNALE RECENSEMENT DE LA POPULATION Assurer l'encadrement des opérations de recensement de la population : Effectuer toutes les tâches de secrétariat liées aux opérations de recensement de la population : GESTIONNAIRE PARC TELEPHONES MOBILES GESTIONNAIRE DES LICENCES[...]

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Responsable d'exploitation viticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crozes-Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement, la Maison M. CHAPOUTIER recherche un(e) Responsable d'Exploitation Viticole (F/H) pour prendre en charge la supervision technique et opérationnelle de l'un de ses sites, situé dans le secteur de Crozes-Hermitage, suite à une évolution interne. Rattaché(e) au Régisseur Vignobles, vous aurez pour missions : 1. Pilotage technique et production - Définir et superviser la conduite du vignoble en biodynamie (itinéraires techniques, traitements, travaux en vert.), - Suivre l'état sanitaire des parcelles et assurer la traçabilité des opérations, - Organiser les vendanges et coordonner les moyens humains et matériels. 2. Gestion budgétaire et administrative - Participer à l'élaboration du budget annuel et garantir sa bonne exécution, - Gérer les relations avec les fournisseurs et optimiser les coûts de production, - Suivre les investissements matériels et les chantiers de plantation. 3. Encadrement des équipes - Manager et animer les équipes (vignerons, saisonniers, intérimaires), - Planifier les activités, suivre les temps de travail et veiller à l'application de la réglementation, - Participer au recrutement et à la formation du personnel. 4.[...]

photo Employé / Employée de ménage d'hôtel

Employé / Employée de ménage d'hôtel

Emploi Immobilier

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons une personne pour assurer le nettoyage régulier de logements en location courte durée (type Airbnb). Votre mission : garantir des logements impeccables entre chaque séjour, avec soin et rigueur. Vous serez en charge du nettoyage complet, du changement du linge de lit,, de la remise en ordre des lieux, et du signalement d'éventuels problèmes ou besoins d'intervention. Nous avons une préférence pour les profils issus du secteur hôtelier, en particulier ceux ayant une expérience de gouvernante ou d'encadrement, dans l'optique de confier davantage de responsabilités à moyen terme.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Accompagner l'enfant à besoins spécifiques sur tous les temps : aménager les activités, l'aider sanitairement (toilettes, repas.) et garantir sa sécurité au sein du groupe. - Echanger avec les parents de l'enfant accompagné et les professionnels qui l'entourent - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants et au handicap - Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires Activités spécifiques ou liées à l'encadrement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants - Adapter les activités en fonction du handicap et/ou des difficultés de l'enfant suivi. Profil recherché : Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions : Activités techniques - Aménager les espaces en tenant compte des besoins de l'enfant et dans le respect des règles de sécurité - Sensibiliser les enfants à la vie en collectivité, aux règles de sécurité et au respect de l'environnement - Gérer les conflits entre enfants avec bienveillance et garantir le respect des règles de vie - Animer en proposant des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer au rangement du matériel et des locaux destinés à accueillir les enfants sur les temps périscolaires Activités spécifiques ou liées à l'encadrement des enfants - Accueillir les enfants et leurs familles - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Profil recherché : Savoir-être - Capacité d'écoute et de gestion des conflits - Savoir travailler en équipe - Disponibilité, assiduité, bonne présentation - Créativité, réactivité, prise d'initiatives, rigueur - Sens des responsabilités - Pédagogie Savoir-faire - Capacité à proposer et mettre en place des animations ludiques et éducatives - Connaissances en techniques d'animation - Connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant Spécificités du poste : - Horaires de travail quotidiens en discontinu :[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Electricité

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Dans le cadre d'une réorganisation de ses services administratifs et du développement de son champs d'action auprès des collectivités lozériennes, le Syndicat recrute un(e) responsable administratif(ve) et financier(e). Basé(e) au siège du SDEE à Mende, sous l'autorité de la directrice générale adjointe, vous aurez en charge la gestion administrative et financière du Syndicat. Vous assurerez les missions suivantes : Gestion budgétaire et financière du Syndicat Conduire les différentes phases budgétaires et préparer les rapports et délibérations (ROB, BP, DM, CA...) ; Participer à l'élaboration et au suivi d'exécution des différents budgets (en M57 et M4) ; Contrôler l'application de la règlementation et coordonner la mise en œuvre des procédures budgétaires et comptables; Participer au suivi financier des différents services : comptabilité analytique, demandes de financement, opérations sous mandat. Réaliser des études prospectives et proposer des stratégies (évolution tarifaire, plan pluriannuel d'investissement.) ; Élaborer des tableaux de bord et des rapports financiers pour faciliter la prise de décision des élus et de la direction ; Contribuer à l'optimisation[...]

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Hôpitaux - Médecine

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le responsable de magasin a pour mission principale d'organiser l'approvisionnement et la distribution des produits consommables dans tous les sites de l'établissement. 3. MISSIONS ET ACTIVITES DE LA FONCTION 3.1. Gestion du magasin o Approvisionner les stocks disponibles quotidiennement pour le bon fonctionnement des services (articles à usage unique, articles à usage hôtelier, droguerie et papeterie, fournitures de produits lessiviels, de produits d'hygiène corporelle et d'hygiène des locaux, épicerie) o Gérer les dotations forfaitaires hebdomadaires ou mensuelles par service 3.2. Coordonner les distributions Distribution de l'épicerie : o Relever de reste des stocks en fonction de la dotation mise à jour par la cadre o Préparer les Rolls et effectuer la livraison dans chaque étage Articles portés à usage unique : o Distribuer les articles à usage unique o Passer dans tous les services, vérifier les stocks et compléter les besoins vis à vis des dotations réactualisées sur le site Tena Produits d'entretien et autres fournitures hôtelières : o Distribuer les produits d'entretien aux différents services o Passer dans tous les services relever les quantités distribuées[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Val-de-Vesle, 51, Marne, Grand Est

L'Association YOOPI recherche un(e) Directeur / Directrice pour son accueil de loisirs d'été (du 07/07/25 au 01/08/2025). Missions principales : Direction de l'accueil de loisirs (100 enfants et 20 animateurs) : - Planification et supervision des activités, - Élaboration et diffusion des programmes d'activités en équipe auprès des familles, - Gestion des relations avec les institutions, DDCS, CAF, PMI, ... et suivi administratif de l'accueil de loisirs, - Encadrement des réunions avec le bureau de l'association et l'équipe pédagogique, - Gestion et coordination de la cantine scolaire : management d'une équipe de 2 salariés, - Suivi administratif et budgétaire de l'association en collaboration avec le bureau de l'Association. Expérience en gestion d'équipe et conduite de projets souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives auprès de partenaires institutionnels (CAF, collectivités locales, etc.). Les horaires sont du lundi au vendredi en journée.

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Vous faites grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Vous gérez votre point de vente : Passation de commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Vous êtes un membre actif de l'équipe d'encadrement Vous veillez au développement et à la renommée du magasin Vous êtes sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Vous participez au recrutement des futurs collaborateurs

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La Maison de Quartier est gérée par l'association d'Animation et de Gestion du Centre Social du Bois du Château. Elle est conventionnée avec la Ville de Lorient et la Caisse d'Allocations Familiales du Morbihan. Elle est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux. Son projet est animé par un Conseil d'Administration et par une équipe de professionnels. L'implication et la participation des habitants, la mobilisation des associations adhérentes sont incontournables dans le fonctionnement de la Maison de Quartier. La Maison de Quartier est implantée au cœur du quartier Bois du Château, un des quartiers les plus jeunes de Bretagne, retenu d'Intérêt National dans la cadre de la Nouvelle Politique de la Ville. Voir le projet 2023-2026 de la Maison de Quartier : https://www.libdc.fr/la-maison-de-quartier/ MISSIONS : Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance, l'animateur.trice sera référent.e sur le Clas (pour les primaires), c'est-à-dire l'accueil du soir après l'école. Elle gérera l'organisation de l'accompagnement scolaire ainsi que les actions y afférentes : L'aide aux devoirs : Gestion de l'équipe des bénévoles (réunions bénévoles et avec les enseignants,[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contenu du poste: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, mettre en œuvre des traitements. Prise en charge de patients présentant des troubles psychiatriques en provenance du service des urgences, des CMP, HDJ, CATTP, de consultations avec médecins spécialistes ou généralistes, de structures de soins ou hébergement, du domicile. Tâches principales: Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Conseils et éducation thérapeutiques,[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

vous occuperez un poste sédentaire et sans prospection, vous répondez aux contacts qui font une demande d'étude de dossier sur notre site Internet. Entretien de découverte : écoute des besoins du prospect, récolte des données financières et économiques, conseil, analyse et réalisation de simulations Analyse des pièces justificatives et montage du dossier Recherche, négociation, et réalisation des plans de financement avec nos partenaires financiers Conditionnement des termes du contrat et proposition de produits annexes Suivi du client jusqu'au déblocage des fonds Vous possédez une première expérience significative dans la vente ou le conseil auprès d'une clientèle de particuliers. De tempérament commercial, vous aimez convaincre et relever des challenges. Une formation professionnelle qualifiante vous sera dispensée, elle portera sur des enseignements obligatoires au métier d'Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (IOBSP). Possibilités d'évolution au sein du Groupe vers des postes d'encadrement ou dans le cadre du développement de nos activités en France et à l'étranger.

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS - Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage) Poste basé à : BELFORT Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains Type de contrat : CDI - Temps plein ou détachement Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous interviendrez sur les axes suivants : Pilotage pédagogique et organisationnel : - Coordonner l'organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains). - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage. - Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d'apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage). - Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires. - Organisation des différentes commissions institutionnelles Animation pédagogique : - Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants. - Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l'accompagnement pédagogique individuel. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Gestion[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Animateur Caisse H/F en CDI. En tant que Animateur Caisse, vous serez en charge de la gestion des plannings, du suivi des paiements et de l'accompagnement de votre équipe pour garantir un service fluide et efficace. Gestion de l'équipe en caisse***Superviser et animer l'équipe de caissiers(ères) pour garantir un passage fluide et efficace des clients. * Organiser les plannings et la répartition des postes en fonction de l'affluence et des besoins du magasin. * Accompagner et former les équipes aux bonnes pratiques de relation client et aux procédures de caisse. Gestion des opérations en caisse***Veiller au bon déroulement des transactions et à l'application des modes de paiement (espèces, CB, paiements en plusieurs fois, chèques, titres restaurant). * Assurer le suivi et le contrôle des fonds de caisse et des écarts éventuels. * Gérer les litiges clients, les erreurs de caisse et les demandes de remboursement. * Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité des transactions et de lutte contre la fraude. Relation[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

- Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Planifier, organiser et contrôler les réalisations d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service. - Développer la culture de la qualité et de la sécurité des soins et gérer les risques - Participer à la gestion médico-économique au sein du service. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Relations professionnelles les plus fréquentes - Directions pour l'élaboration et le suivi de projets - Réseau pour le suivi des projets individuels - Familles pour l'accueil des personnes prises en charge - Responsables fonctionnels (ressources humaines, finances, logistiques, etc.) pour le fonctionnement de l'unité au quotidien - Autres services de soins, médico-techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins et pour la gestion des matériels - Partenaires extérieurs pour la continuité des prestations - Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens - Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels -[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Montégut-Plantaurel, 92, Ariège, Île-de-France

Vous êtes passionné/e par la nature et le travail en extérieur ? Vous avez le sens de l'organisation et de l'encadrement ? Vous avez des expériences significatives en espaces verts et vigne et aussi la conduite d'engins agricoles ? Venez rejoindre notre équipe ! Sous la responsabilité du Moniteur Principal, le moniteur d'atelier à la charge de la production des ateliers, d'encadrer, de superviser et de soutenir des travailleurs en situation de handicap dans leurs tâches de travail quotidiennes. Son activité est répartie sur 2 ateliers : - Espaces Verts. - Vigne en BIO. Pour la partie vigne, les missions sont les suivantes: - Conduire les engins agricoles pour le travail du sol. - Responsable de la qualité du travail et de la tenue du planning. - Manager et organiser l'équipe sur le travail de la vigne, de la taille jusqu'aux vendanges ( plantations, tailles, épamprages, relevage, effeuillage,..). Pour la partie espaces verts, les missions sont les suivantes: - Manager et organiser l'équipe sur différents chantiers (institutions, collectivités, particuliers, entreprises.). - Assurer la réalisation des chantiers dans les délais prévus, la qualité des prestations en adéquation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Salles-sur-l'Hers, 11, Aude, Occitanie

Vos missions sont réparties sur les temps d'accueils périscolaires en tant qu'animateur/référent et extrascolaires en tant que directeur. Extrascolaire : le directeur d'accueil de loisirs participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet pédagogique. Il encadre une équipe d'agents et est garant de l'accueil et de l'animation des groupes d'enfants (3-11 ans). Il participe activement à l'encadrement des enfants. Il assure le lien avec les familles ainsi que la gestion administrative et fonctionnelle de la structure. Périscolaires : l'animateur/référent contribue à l'accueil des enfants de 3 à 11 ans - suivant le rythme scolaire- Il participe à la mise en place d'activités. En tant que référent il est le premier interlocuteur, fait remonter les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Vous intégrerez une équipe dynamique d'animation, et vous vous engagerez au quotidien pour proposer des actions de qualité.

photo Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En collaboration étroite avec le président du comité, le secrétaire général sportif et administratif et les responsables des commissions, sportives (sénior et jeunes), écoles de rugby, féminines, nouvelles pratiques, éducation et territoires et développement, il/elle assure l'animation technique et administrative des activités du comité dans le cadre du plan d'action annuel adopté par les élus. - Il/Elle intervient en complément des actions des conseillers techniques de club de la Ligue Occitanie de Rugby (CTC). - Il/Elle veille au respect et à l'application de la chartre éthique du Comité . - Il/Elle participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des thèmes d'entraînements des sélections départementales - Il/Elle est référent auprès des éducateurs des clubs du département pour les missions du Comité - Il/Elle décline les priorités de formation transmises par la FFR, la Ligue, le CTC. - Il/Elle transmet les pratiques techniques, tactiques et stratégiques dans des conditions pédagogiques requises. - Il/Elle anime sur le terrain les séances concertées avec les autres animateurs et éducateurs des sélections. - Il/Elle veille au bon comportement des licenciés - Il/Elle participe[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême, Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F) Ton objectif sera de favoriser l'intégration sociale et l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap via l'encadrement d'activités technique et l'enseignement d'un métier . A l'écoute des besoins, des envies et des capacités, tu sauras orienter et assurer la formation professionnelle des personnes dans un domaine ( menuiserie, horticulture, mécanique, etc ) . De façon déterminé en faisant preuve d'intelligence émotionnelle, tu sauras organiser et gérer la production de l'atelier en collaboration avec les autres professionnels de la structure. Votre profil : Diplômé(e) d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé Passionné(e), tu as les compétences et connaissances dans un domaine technique : bois, espaces verts, mécanique, sport, etc. Tu es patient(e), pédagogue et bienveillant(e). Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (voir grille[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des aides-soignants (es) pour intégrer à temps complet les différents services du Centre Hospitalier d'Aubusson : - Site Saint Jean : EHPAD (80 lits) - Site Le Mont : SMR (27 lits) Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. MISSIONS Sous la responsabilité de l'Infirmière : - Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans leurs domaines de compétences en respectant l'éthique professionnelle, les valeurs de l'établissement et les[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moutier-Rozeille, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ETABLISSEMENT/SERVICES : Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson ! Nous recherchons un ou une Infirmier/infirmière de nuit Site Croix Blanche (H/F) poste à temps complet, pour intégrer un poste en service de médecine, situé sur le site de la Croix Blanche, qui est l'un des 4 sites du Centre Hospitalier d'Aubusson. Le service de médecine : ce service comprend actuellement 24 lits de médecine gériatrique, 2 lits de médecine polyvalente et 2 lits identifiés soins palliatifs. La capacité d'accueil est de 28 lits. Vous exercerez la nuit en équipe avec 2 aides-soignants, donc une en temps partagé avec le service des Urgences. Ce poste est en 12h. Sur ce même site sont présents un service des urgences, un service de chirurgie ambulatoire, un service d'imagerie avec un plateau technique complet (radiographie, scannographie, échographie, mammographie), de la biologie délocalisée et un pôle de 15 consultations spécialisées. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Reignier-Ésery, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche un(e) Assistant(e)s d'éducation à temps complet dès à présent. Vous viendrez compléter une équipe de 8 assistants d'éducation et 2 CPE. Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.

Ressources supplémentaires